2018年预备党员四季度思想汇报

2018年预备党员四季度思想汇报
2018年预备党员四季度思想汇报

2018年预备党员四季度思想汇报

作为预备党员,也应该时刻按照共产党员的标准严格要求自己,下面是为大家整理的:2018年预备党员四季度思想汇报,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注()。

2018年预备党员四季度思想汇报(一)

尊敬的党组织:

时间过的真快,我已经转为预备党员已经是第四个季度了。而自己工作也有一年多时间了,在工作期间,使我学到了许多以前在课堂上根本学不到的东西,同时也使我懂得如何更好的去把理论与实践结合。在党组织的关怀和党员的熏陶下,我在思想上不断去提高,并在工作中也不断努力实践,现向组织汇报一下我在这个季度奋的基本情况。

在思想上,我主要学习了党的十九大的主要内容和重要思想,让我更加进一步的了解党的思想,党的本质和保持党的先进性,纯洁性的重要性。我认为,要成为一名合格的中国共产党党员,不仅先要从思想上入党,再从组织上入党。而且还要正确处理先进群众与先进党员,职业标准与党员标准的关系。作为党员,一方面在党内是党的一个成员,同时是一名群众,一个社会主义劳动者。党员有党员的标准,群众和社会主义劳动者也有自己的标准,应该服从哪一个标准?这是所有党员都必须严肃面对的一个重大问题,处理的不好就会使自己混同甚至落后于一般群众。对于党员来说,任何

时候都要牢记党员标准,努力在学习,工作和社会生活的各个方面发挥先锋模范作用。首先必须做一名“先进群众”,坚持从群众中来到群众中去的思想路线,坚持从身边小事做起,努力在实践中提高锻炼自己,使自己的政治觉悟和思想修养都得到提高。

自己参加工作的这一年多里,对于我来讲是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生,逐步走进社会,转变成一个真正意义上的社会人。在这段时间我经历了不少事情,对于我来讲也是我走向社会的一个过渡时期。这些经历都将对我的成长是有好处的,我也相信自己可以在社会上扮演一个很好的角色。工作中,我在自己的岗位上,严格以合格党员的标准来要求自己,坚持认真严谨的工作态度,虚心向前辈请教,在工作的过程中向前辈学习,当然,工作之余,我还不忘认真阅读《党章》,学习党的精神,不断提高自己的思想觉悟。第一季度里,在党组织的帮助下,经过对《党章》的反复学习和实践,自己各方面都有新的提高和改进,感受和体会也很深。

首先,党在我心中的地位更加确定。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华名族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,党的最终目标是实现共产主义。从小,我就崇敬中国共产党。我们这一代人正是沐浴着党的阳光而健康成长的,是党的呵护,为我们成熟与进步

创造了良好条件。中国共产党在我心中的地位是高大的,坚强的,是神圣不可侵犯和不可动摇的。因此,加入中国共产党是我们每一个追求进步青年的渴求,是对自己心中所崇尚党的形象的靠近。

其次,加入中国共产党,更应是一种责任的升华。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义而奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。

最后,虽然现在自己各方面都有了很大的提高,但是还有很多的不足和缺点,还需要在实践中不断检验自己,积极向党组织靠近,定期向党组织写思想汇报,不断提高自己的思想和政治觉悟,争取早日从组织上入党,成为一名光荣的中国共产党员。

此致

敬礼!

汇报人:xxx

20xx年xx月xx日

2018年预备党员四季度思想汇报(二)

敬爱的党组织:

时光如梭,不平静的2018年已接近尾声,留给我们的是无尽的感慨和反思,这一年,有遗憾,有失落,但更多的是在各方面不断取得的进步,这一年工作中所积累的经验也

是我获得的宝贵财富。现将今年的思想总结如下:

一、认真学习党的精神,用先进的政治思想武装自己的头脑

这一年来,我依然始终坚持运用马列主义的方法论和辩证唯物主义与历史唯物主义分析和观察事物,是非分明,立场坚定,树立正确的人生观,世界观,价值观,杜绝一切腐朽思想的侵犯,拥护党的领导,认真做好本职工作,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,力求在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。

二、学无止境,在学习中前进

虽然脱离了校园的学习环境,但学习于我,早已成为一种习惯,不因环境的改变而改变,进入工作岗位之后,我依然保持日日读书的习惯,不同的是,如今不仅仅注重理论的学习,同时也十分注意实践经验以及为人处世的方法等方面的学习。

近段时间,我认真学习了党的十九大会议精神,更加充分的认识到我们党执政为民的政治品格,党领导人民进行社会主义建设的根本目的就是不断满足人民群众日益增长的物质文化需求,让老百姓生活越来越好。当前,我国经济总量已居全球前列,以工业化、城镇化为重点的现代化建设生机勃勃,人民生活不断改善,但人口多、底子薄、发展不平衡的基本国情没有改变,发展中国家地位没有变,社会主义

初级阶段的基本特征没有变。老百姓看病难、上学难的问题还没有得到彻底解决。

与此同时,还面临着贫富差距扩大、劳动者报酬偏低、社会保障制度不够健全等问题。我国改善民生的任务还十分繁重,党一直把保障和改善民生提升到一个新高度,是党中央立足当前、谋划长远做出的重大战略部署。国家兴亡,匹夫有责,在国家积极谋求发展的同时,反躬自省,作为国家的一份子,我也要更加努力的工作,为社会主义经济建设贡献一份力量。

三、积极工作,按时完成任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践党的重要思想。努力做好服务工作:首先,认真了解和掌握工作中需要掌握的信息,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时汇报,为领导解决问题,做出正确决策提供便利。

其次,科学安排时间,分清任务的轻重缓急,按时、按质、按量的完成任务。最后,接待来访群众的工作中,热情周到,耐心做好群众的服务工作,得到了领导的肯定。

我在工作总严格要求自己,取得了一定的进步,但也发现了自己的一些缺点,在以后的工作中,我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,更进一步提高工作质量,为本职事业做出更大的贡献。

此致

敬礼!

汇报人:xxx

20xx年xx月xx日

2018年预备党员四季度思想汇报(三)

敬爱的党组织:

这些日子以来,我一直在学习党的十九大会议精神,通过参加社区党组织的活动,通过与其他党员的交流和自学,努力学习的理论知识,让自己变得更加充实,也不断地在思想上向着党组织靠拢,争取更好地培养自己的党性修养,让自己更快以更好的状态真正成为中国共产党的一份子。这次的思想汇报我想谈一谈有关主席提出的“中国梦”的思想内容,结合前段日子参加的党组织讨论交流会,说一说自己近期的学习心得和体会。

主席在参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场时提出:实现“中国梦”的内涵就是实现中华民族的伟大复兴,即实现国家富强,民族繁荣,人民幸福。他还指出:“中国梦是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”中国梦的实现是必然的,但是它需要中华民族每一位普通人的勤恳、踏实、实干,每一个人的奋斗努力,都是中国梦的组成部分。

目前我们国家的经济体制改革还不完善,经济发展很不

平衡,产业结构也很不合理,经济发展方式还处于粗放型向集约型的过渡时期,深入改革开放的任务还很艰巨,可以说我国仍然处于社会主义初级阶段。加上我国人口众多,且趋向老龄化社会,人与自然的矛盾尖锐,因此要实现国家繁荣富强任重而道远。在实现民族复兴的这个关键阶段,我们应该最大程度动员全体人民共同筑造我们的梦想,才能激发每一个中国人的进取心和创造力。

作为一名预备党员,我深刻地意识到我们不仅要在思想上学习中国梦的内涵,更要在行动上为中国梦贡献出自己的一份力量。如今的我正在为自己的梦而努力奋斗着。自毕业以来我虽然坚定了方向,心里有了为之奋斗的梦想,但作为一名普通的人民教师,偶尔也会有迷茫和失落,尤其是在学生不听话,不能达到自己预想的成绩的时候。但细细想来,自己也是从小学、中学、大学这样一路走来,每一步都凝聚着教过自己的老师们的汗水,现在我才明白作为一名教育者是多么的不易。于是,我更加用心钻研业务,总结自己的教学方法的不足,并尽力改善自己的教学方法,以适应学生的发展需要。我想,这可能就是不断积累经验教训的过程,也是一名教师不断成熟的必经之路吧!

中国梦,从我的梦开始,从每一个中国人的梦开始。只要我们怀揣着梦想,不放弃希望,埋头苦干,努力奋斗,终将会让我们美好的梦想变为现实。

此致

敬礼!

汇报人:xxx

20xx年xx月xx日

2018年预备党员四季度思想汇报(四)

亲爱的党组织:

我在党的关心与悉心培育下,成为一名荣耀的预备党员。经过半年准备期的本身认识学习和理论锻炼,特别是在党组织和同志们的热情、耐烦地协助和指导下,我在政治上、思想上、工作上、学习上都有了一定的进步与进步。为了使党组织对我进一步的调查,现将本人半年来的状况向党组织做个汇报:

一、努力控制政管理论学问,进步本身政治素质。

入党半年来,在组织的关心、培育、协助和教育下,我努力学习政管理论。我进一步认识到必需要以党员的规范严厉请求本人,就要继续深化地学习马克思主义的理论、邓小平理论、十九大会议精神以及习总书记系列重要讲话。为了尽快进步本人的理论程度,我还从络、电视、报纸中理解国际政治形势,社会动态及党中央的方针政策等。我深入认识到邓小平理论对建立有中国特征社会主义理论中,经济开展才是硬道理。深入体会“三个代表”重要思想的意义。时刻关注党中央对我们党员的请求,做一个名符其实的共产党

员。

我所在××××党支部是一个暖和、团结向上、富有战役力的集体。这里有许多新、老党员值得我学习,在他们的以身作则下,我收获颇丰。平常每次过组织生活,我都看作是我学习的好机遇。在讨论和集体学习中,我认真听大家的发言,力图在这个有限的时间里,最大限度地与同志们交流,以充实本人。党支部组织的一系列的听报告、看录像等学习教育活动,我也都认真地参与。经过这些学习和讨论,我进一步认识到中国共产党的巨大,同时对一些当前存在的糜烂现象和问题有了进一步的正确认识。

二、爱岗敬业,恪失职守,认真做好本职工作。

总裁办的行政管理工作,看似是比拟日常琐碎、不起眼的工作,但它的重要性是显而易见的。既要事无巨细、认真做好详细的工作,还要停止宏观的管理。在平常的工作中,对指导交办的工作,总能保质保量完成,对本人分内的工作也能积极看待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在和同志们同事的过程中,做到相互理解、真诚相待、互帮互学,树立了友谊,也取得了许多有益的启示。

半年来,我本着“失职尽责尽心尽力”的目标,力争做好应该做的每一件事。总裁办的行政工作得到了指导和四周同事们的认可,20XX年年底,我被评为公司年度优秀员工。

三、积极组织、参与、配合公司党、工、团各种活动。

作为公司工会的委员之一,我失职尽心,在努力完成忙碌的本职工作之余,胜利地参与、辅佐并组织绝大局部公司文娱活动。如20XX年XX月的迎新晚会、20XX年XX月的员工赴密云雾灵山春游活动、天龙源度假村举行的公司季度工作总结汇报中的文娱活动布置等等。在上述活动中,我能充沛配兼并辅佐党、工、团委的各部门干部,作好分工和谐和组织工作,使活动展开得绘声绘色有效果。活动中,党员干部给予我指导,指出我工作中的缺陷和缺乏,也给予我很大的协助。这使我深切地领会到了党员与大众的鱼水关系,认识到了党“从大众中来,到大众中去”的工作道路的正确性。我深切地感到,党员只要起好表率作用,带好头,才干有号召力,才干带动广阔同志一同进步。我感到了作为一名党员的骄傲和义务。

四、增强学习,不时进步本身综合素质

在这半年中,我时辰不放松本身素质的进步。我从本身找缘由,给本人加压力,进步工作效率,放弃文娱时间,挤时间学习。在学习的过程中,我留意及时的与其他同事停止交流,互相促进,共同进步。经过这些努力,这半年来我的成果有所上升:参与上级单位(研讨院)与专业档案机构的档案人员岗位培训并取得岗位培训合格证书;担任了集团成立爱国卫生委员会委员,辅佐强化集团各办公区卫生管理、监视工作;担任集团餐厅效劳监委会委员,参与评议监视员工

食堂工作;20XX年XX月在公司内刊上发表了随笔《萨瓦迪卡,泰国》一文,等等。我将再接再厉,争取再上新台阶。

五、克制艰难,严厉自律,坚持正常的工作和学习。

在平常的生活中,我留意从一点一滴的小事做起,努力培育本人严厉自律的工作、生活作风和良好的道德涵养。在我父亲常年身患严重脑血管疾病不能自理、母亲年迈的艰难家庭状况下,尽量不向组织张口。

在日常工作中,我以身作则,团结四周同事。经过这些日常琐事,来加强本人的耐烦、毅力、容纳力以及凝聚力。

总的说,半年来我较好地实行了党员的义务和义务,圆满地完成了党组织交办的任务,认真参与了组织生活和学习讨论,政治思想醒悟有了很大进步,较好地发挥了党员的先锋模范作用。但是,用党的规范来权衡,自己缺乏的中央也还有很多:一是学习的力度还不够,特别是党的严重理论打破控制不够及时。二是在分离工作实践,进步文字处置才能上同总裁办的请求还有差距。三是体育活动参与较少。四是需求更进一步增强党性锻炼。

在今后的学习、生活和工作中,我会愈加严厉请求本人。工作上向高规范看齐,学先进、找差距;生活上向低规范看齐,艰辛朴素,节俭节约。艰难面前不推不靠,勇挑重担;荣誉面前恬淡名利,甘于贡献。要有容人、容言、容事的襟怀,宽庞大度。虚心向四周先进党员学习,争取在各方面获

得更大的进步。恳请党组织继续检查和考验我,同时我热切地希冀着准备期满,早日成为一名中国共产党正式党员!

此致

敬礼!

汇报人:xxx

20xx年xx月xx日

2018年预备党员四季度思想汇报(五)

敬爱的党组织:

时间过得真快,从我成为预备党员开始到现在已经快半年时间了,在组织关怀和老党员的熏陶下,我的思想不断得到了磨练和提高。现向党组织汇报一下这几个月的思想情况。

一,在思想政治方面,进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持一致。

二,在工作学习中,本人在工作上始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业、能够服从组织安排、听从领导分配、认真负责的把各项工作做好,不断充实提高自己,为更好地做好工作夯实基础。能够认真配合部门主任和各部门主任的工作,一丝不苟地完成各项工作任务。在党组织的关心培养下,在同事们热情帮助下,我的政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质有了全面的发展,经过努力学习,我在思

想、学习、生活等方面上有了很大的提升,还全面系统的学习了专业知识,用作为党员的标准来要求自己。

20XX至今,我并没有让自己空闲下来,我主动加强政治学习,看电视新闻、看报纸等,关心时事政治。坚定正确的政治方向,懂得了党员的职责和义务,在生活方面,首先勤俭节约,同时在人际交往方面,不求人人对我一心一意,只愿能做到对他人真心诚意。乐于助人,拓宽自己的社交范围。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

今年5月份,在河北区开展21次全国助残日活动中,由于我热心参与公益事业,助残日期间,被“河北区人民政府”“残疾人工作委员会”评为“爱心助残大使”。另外,值得欣喜的是我和同事创作编辑的有关老年人养老的话题,在全台栏目评比中获得一等奖。

我深深知道,这些荣誉的取得,离不开领导的大力支持,离不开党员同志们的大力协作。

通过不断地总结和提高但我自身还存在着很多不足,对于自己的缺点和不足,我将在今后的工作中加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织关怀在同志们的帮助下,通过自身不断学习和进步,努力克服不足,以

新的更大的成绩回报组织和同志们。请党组织继续在实践中考验我。

此致

敬礼!

汇报人:xxx

20xx年xx月xx日

电仪车间2018年度工作总结及2018年工作计划演示教学

电仪车间2018年度工作总结及2018年工作计划 2018年以来,在么总及集团、化纤两级班子的正确领导下,电仪车间全体干部职工与企业同呼吸、共命运,响应集团号召,围绕生产经营,大力实施“变革提效”,深入推进“三个科技”,确保车间圆满完成2018年度各项工作任务。生产稳定性大大提高,同比2018年事故率下降30%。检修费用同比去年降低125万元,其中dcs卡件消耗同比下降82.8万元。承接技改安装项目40项,安全隐患整改率100%。为八万吨项目培养和输送30余名技术骨干。电仪车间为促进企业技术进步贡献了不可低估的力量。 一、大力实施“变革提效”,稳定公司生产 首先变观念。车间贯彻么总变革提效理念,创造性的提出三个一思路,即查找问题一针见血,隐患整改一步到位,取得效果一劳永逸。在三个一思路的指引下,车间立足现实,着眼长远,抓规范,抓基础,抓细节,使职工观念一新;其次变机制。变革包机方式,深化运行职工包机深度和广度,职工思想意识大幅提升,分别建立了自己的包机档案、包机检查、包机总结,生产稳定性大大提高;第三变体制。变革车间晨会和经济分析会体制,让更多职工参与进来,引导职工自主地研究发现事故根源,并对事故处理建立健全事故台帐、事故隐患台帐,多级分析事故原因,找出问题的根本所在,使问题得以彻底解决;第四变人员。为适应公司发展建设,本着能者上,庸者下的原则,车间调整了15名班组长,为细化指标分解,推动车间工作提供人力资源

保证。 对既有成型应用经验的贯彻本身就是变革提效。确定主气源管路吹扫,全年减少阀门定位器消耗20万元;针对卡件受腐蚀影响,制作密封箱,封装易腐蚀卡件,同比2018年减少智能卡件消耗82.8万元;针对打包机运行状况,扩大打包机攻关小组职责范围,确保打包机故障可防、可控;针对现场仪表接线受环境恶化影响,频繁出线接线氧化松动的现象,车间安排一线班组,利用停车检修时间,对仪表接线箱、仪表本身接线进行端子搪锡处理,涂抹导电膏,隔绝气体腐蚀,延长接线寿命,对精确测控工艺参数,稳定生产贡献突出;利用6月23日公司停车大修的机会,对pc10两台变压器进线电源进行改造,使两路电源分别来自公司1#和2#变电站,既平衡负荷又能稳定生产;pc10跨涵洞电缆全部改为地上桁架走线,消除了困扰化纤多年的电缆浸泡问题。另外,车间呈报公司11项变革提效关键措施,全部完成见效。车间还组织与相关厂家进行技术交流,实施辅助室环境治理、电气仪表器件国产化等多项技术开发,使电仪生产系统的事故停车率较2018年同期下降30%,为公司稳产高产贡献了力量! 二、深入推进三个科技,利用技术进步降本增效 一是实施变频节电技改。分别在动力站循环水站、软化水站、碱洗系统、吸附系统实施了变频节电,项目完成并已投用,经测算,年可节约电费320万元;二是配合酸站完成一步提硝中试项目建设。分别在酸站中试线、酸站一线上了一套一步法提硝设备,经测算,年可创造效益300万元;三是配合完成蒸汽梯级利用系统的安装调试工作。累

2018年生产车间年终工作总结

2018年生产车间年终工作总结Summary of work for refere nee only O撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2018年生产车间年终工作总结 尊敬的各位领导、各位工友: 大家下午好! 时间飞快,转眼XX年过去了。回顾XX这一年,我们汽车零部件,在公司吴总和党委的正确领导下,从无到有,从小样到批产,正在逐步迈入正常生产的轨道。作为专门生产的车间,面 对全新的,从未接触过的产品,我们经历了太多的曲折和磨难,但都被一一克服了。在这背后,离不开全体汽车零部件工人的辛勤劳动,离不开兄弟部门的协作,离不开技术部门的大力配合,更离不开公司领导的支持。但是,我们清醒的看到,作为一个新产品,我们还面临着很多问题,需要在XX年去努力克服和解决。我们将从以下几个方面抓好XX年的工作: 1、抓好精益生产,降低制造成本。 作为个人而言,由于年纪比较轻,缺乏生产管理经验,而且是面对一个全新的产品,使得我们汽车零部件从投入生产到现在,制造成本一直居高不下,给公司在市场上的竞争带来了很大的难度。所以,XX年,我们汽车零部件要在过去的生产中,总结经验,吸取教训,积极和技术部门开展合作交流,努力去开启制约我们成本的瓶颈。此外,在平时的工作中,自身要加强学习,提高生产管理的水平,做好精益生产。 2、抓好产品质量,加强质量体系建设。 产品质量是企业的生命,汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产。从投入生产至今,还没有一起重大质量事故发生。 但是,我们看到由于职工质量意识,对产品标准等方面缺乏必要的了 第2页共4页

解,使得一些小的质量问题始终存在。所以,在接下来的一年中,我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训,以提高新老职工的质量意识。此外,汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题,给质量控制带来了很大的难度,XX年我 们将指定专人负责质量体系的管理,加强对过程的监控,积累经 验,以应对将来生产汽车件的需要。 3、抓好安全生产 我们总经理经常告诫我们:安全生产是企业的主旋律,只有安全生产才能保证产品的质量,保证企业长足的发展。我们汽车零部件在过去的XX年里,在安装调试和正常生产中,也出现过一些安全事故,给企业和个人带来了不必要的损失和麻烦,应该 来说,作为一个负责人负有不可推卸的责任。所以,在接下来的一年里,我们汽车零部件全体员工要紧绷安全生产这根弦,要积 极配合企管部、生设部,开展针对性的安全教育活动,努力实现XX年全年生产无安全事故。 在新的一年里,汽车零部件全体员工将以上述几点为工作重心,脚踏实地,做好本职工作,努力为实现公司年度下达的各项指标,做出自己应有的贡献。 最后,值此新春佳节到来之际,我谨代表汽车零部件全体员工向大家拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意。谢谢! 第3页共4页

2020年车间年工作总结范文4篇

2020年车间年工作总结范文4篇 伴着新年欢快的气氛, XX年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 XX年生产车间全体员工齐心合力,克服了种种不利因素,在相关部门的协助下,按照年初制定工作计划展开工作,总体上完成了公司下达的工作目标: 一、生产计划完成率100%,供货及时率95%以上 8月份以后,长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地陆续订货,而且订单大且供货期短,为了保证按期交货,生产车间克服了人员不充足,设备模具故障频出,外购部件供应不及时等困难,调整工作时间,周日不休息,晚上经常加班到6:00~8:00,合理调配人员,打破班组界限,积极与外协及库房沟通,充分利现有的人、机、料、法、环,尽可能以最短的时间发货。 二、设备完好率95%以上,安全事故率为0

本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养,并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备,早发现,早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全,不管什么情况,都严格遵守安全守则,按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为0。 年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作,保证了产品检测的可靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复,解决了风压不足0.7mpa设备不能工作的问题,现在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的控制系统,并通过几次集中维修,更换密封圈及易损、老化部件,解决了设备漏油的问题,同时也基本消除注射机的现有其它隐患。 另外,车间组织利用不常用的焊机改造成焊接***产品静触头的设备,避免了以往***与***产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突,现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工,大大提高了生产效率。 三、按5s进行现场管理

2018年度工作总结--合成车间

合成车间2018年度工作总结 2018年合成车间在公司的领导班子的支持和领导下,在车间全体员工的共同努力下,紧守安全生产红线,服从公司生产任务安排,致力于排查解决影响装置安全、长周期、稳定运行的制约瓶颈因素,并提出解决方案,为实现年度生产经营目标努力,现将2018年具体工作总结如下: 一、主要工作开展情况 (1)安全工作 截止10月31日,车间级日常安全培训教育组织23次,共参加人数808人次;公司级日常安全培训教育组织17次,共参加人数634人次;公司级职业卫生培训教育6次,共参加人数224人次;外来施工人员车间级安全培训40次,共计175人;完成新入职员工车间级安全教育12人,复岗教育1人,转岗教育9人;车间日常安全隐患排查前十月共计451项,完成整改449项,整改率99.55%;考核项30项,考核率6.68%;公司日检查中控大屏幕通报共78项,完成76项,未整改2项,整改率97.43%。考核10项,考核率为12.8%;班组级应急演练每班每月1次,共计完成40次;车间级应急演练每季度1次,共计完成3次,参加人数共计41人;召开车间级安全例会20次;全年安全事故为零。 (2)工艺生产 1、产品产量及主要原材料消耗 自2018年01月至今(截止至10月25日),合成车间精甲醇产量为298716.88吨,产品合格率100%;粗甲醇产量342724.76吨,

粗甲醇/精甲醇(单耗)为1.15t/t,低于设计值1.24t/t;粗甲醇耗净煤气为2534.27NM3/t,略高于设计值2408NM3/t。 2、装置运行情况 全年甲醇合成运行248.17天,运行率为81.10%;甲醇精馏运行244天,运行率为79.74%;合成气压缩机运行259.17天,运行率为84.69%;尾气压缩机A运行142.54天,运行率为46.58%;尾气压缩机B运行106.08天,运行率为34.67%;合成装置年度平均负荷为76.66%,最高负荷为4月份,共计30天;甲醇精馏装置年度平均负荷为72.08%,最高负荷为6月份,共计30天。 3、技改技措 2018年合成车间技改技措项目共计5项: ①尾气压缩机A/B更换三级出口罐以及附属管线,解决尾气压缩机振动问题,保障了机组安全稳定的运行时间,降低检修频次。 ②尾气压缩机A/B电机轴承增加强制润滑改造,改善轴承润滑情况,降低轴承供油不足的烧坏的风险。 ③甲醇精馏增加常压塔塔顶冷却器,解决因夏季室外温度较高的时候制约精馏高负荷生产。 ④针对2017年冬季防冻中存在的问题,对膜分离工艺管线、仪表伴热进行彻底改造,解决了因冬季发生冻害造成膜分离停车的风险。 ⑤根据工艺运行实际状况,改造甲醇精馏J40101/02/03泵,更换为普通离心泵,确保机泵正常运行,为精馏稳定运行奠定基础。 (三)检修与设备管理 1、设备检修方面:2017年合成车间共计组织、配合停车检修2

2018年车间工作总结

2018年车间工作总结 一、班组的建设与管理得到加强。 1、充分利用车间班前班后会,将公司做大做强的精神认真传达, 使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了白身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的 工作质量,因此,了解产品的工艺要求,认真学习api标准,使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。 二、狠抓安全管理不放松。 1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及 时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了10年的安全生产。 2、充分利用周六生产例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。 三、生产、技术管理得到加强。 质量技术科为班组配备了专职质检员,加强了对产品的检查力度, 对产品的工艺各项参数进行控制,避免不合格的产品流出车间,减少了客户的质量异议。 四、现场管理得到改善。 制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

总之,10年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:一、安全方面: 安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点: 1、安全管理力度不够。安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。 2、违章操作的几乎没 有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。 二、生产、成本方面: 因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的白身的利益,出现了 : 1、交接班不协调。私白修改加工程序,对设备进行超负荷运行,磨损刀杆,对下一班的正常生产造成难度。 2、设备带病工作。在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设 备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,

2018年车间管理半年工作总结范文

2018年车间管理半年工作总结范文 在过去的半年里,我作为公司生产车间的车间主管,在公司各级领导的关心支持下,带领生产车间在半年来基本上保证了运行有序,取得了不错的成绩,半年来我车间实现产值,同比增长。下面就上半年的工作情况总结 上半年的工作中,我始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制,并且抓好职工的安全思想教育。在生产中,严格执行各项规程,强化现场管理,消除各类不安全隐患。教导员工按照安全守则和操作规程进行生产,不得有半点疏忽。整个上半年,车间没有发生一起安全事故。 在工作中,我狠抓人员稳定,思想上做足工作,紧抓员工的思想教育不放松,教育员工以大局为重,讲求集体利益。一旦发现员工中的不满和极端情绪,及时开展思想工作和疏导工作,进行处理和化解矛盾,积极维护****群众的合法权益,能解决的问题及时解决,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,防止问题扩大化。 注重产品质量,首先就是提高车间员工的操作技能,高质量、高效率完成生产任务,我定期组织车间员工开展技能学习的培训,把学习理论知识、提高操作水平和参加技能比武很好地结合起来,鼓励大家多学多练,敢于冒尖,提高水平,为本车间争光。

xx年上半年,我车间在取得不错成绩的同时也暴露出了一些细节上的问题,比如在4月份制证室因为做证卷移胶粘接度不强出现配方问题,后来经过测试,重新调整配方,很容易的达到了要求;而7月份水晶相纸因为pet材料有胶出现粘牢这种小问题。这些问题虽然不严重,但却对我们的工作进度造成了不必要的拖延,也间接的给车间带来了消极的影响,它们都是本可以避免的,这就是我们在生产中放松了警惕,导致这样的失误,作为车间主任,我要承担大部分的领导责任,在此,我也向领导表示歉意,我保证将汲取教训,再不会出现这种错误。今后的工作,我车间将继续加强车间管理,以安全生产为前提,以产品质量为重点,努力调动员工的积极性,在工作上时刻保持高度集中,争取实现的目标! 伴着新年欢快的气氛,20xx年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。... 工作总结1在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完XX年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名涂装车间的副主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,在部长·主任的领导下,按照上级领导的工作... 车间机控工作总结XX年,是我来到国华公司的第一个年头,

2020年车间主管年终工作总结范文5篇

车间主管年终工作总结范文5篇 转眼间,一年的工作也即将接近尾声,在班组以及各位领导的帮助下通过认真的总结经验,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,最终圆满完成了全年工作。为了更好的使我在新的一年里个人能力有所提高,工作有更大的进步,根据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下: 1.年初,生产线开的比较紧迫,针对熟练员工较少,新员工较多的情况下,加强了新员对工作的学习能力,并安排老员工手把手教学,使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。 2.6月7月在生产过程中,因满卷切换易炸筒,班组消耗也逐渐增加。要求员工工作时做到,忙而不乱、紧而不散的工作方式,做好本班组的工作。同时,查找原因,对于上机纸管进行严格的检查,并逐步淘汰回用次数多的纸管,减少因纸管带来的不必要的消耗,从而减少炸筒的机率。 3.10月19日,因员工xx和xx上班期间嬉戏打闹,导致xx工伤事故,对于班组安全教育的不完善,进行了深刻的反思,同时加强了对员工的安全教育,并对不合理的行为加以制止杜绝。 4.全年数据统计:

20xx年末,本班卷绕员工共计8人,20xx年新进员工x人,辞职及自动离职共计x人,其中因工作需要调离卷绕岗位x人,现有人员x人(x人为工伤假) 5.工作中存在的不足: (1)在处理不是我分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。 (2)对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。 (3)班组的管理还不够细致,员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但应还是预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全和质量意识,从根本上减少安全事故隐患的发生。 以上的缺点我将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力, 工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦。

车间主任2018年终工作总结

车间主任2018年终工作总结 车间主任2018年终工作总结(一) 时间过的真快,不知不觉之间,20XX年已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在20XX年5月进生产车间办公室工作,担任车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮助支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,服从工作安排,认真学习,加强锻炼,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。 一、加强学习,提高自己。 做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。 在工作上坚持做到事事都要有积极性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能及时的调整自己的状态,保证有充沛的精力投入工作,争取将自己工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何准备,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。团结同志、虚

心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评,我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的热爱与激情,促使在各方面的工作向着更好的方向发展,达到事倍功半的成效。 二、认真负责、积极工作 统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。 每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组,履行自己的职责。 在这几个月生产过程当中,积极配合部门,及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6S进行到位,随时保持6S标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的给予了满足

2018年车间年度工作总结范文3篇

2018年车间年度工作总结范文3篇 本文目录 2017年车间年度工作总结范文 生产车间年度工作总结 机修车间年度工作总结 时光流逝,转眼间,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中冲压车间在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对冲压车间一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。 一、工作回顾 1、产品产量方面 过去的一年里,车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产加工工艺,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为今后产品打下了基础。 2、产品品质方面 在今年工作中,在确保生产任务的情况下。产品质量比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。 3、设备管理方面 在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、安全生产方面 在过去的一年里,我车间将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到车间员工的 安全知识教育,监督和排除车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发 生设备损坏事故。但是也出现了两次安全事故。 二、存在的不足和对策 生产车间在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多 的问题,主要有以下方面的不足。 1、质量管理方面 1)员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的

制造中心年度工作总结及2018年工作规划教案资料

制造中心2017年度工作总结及2018年工作规划 在17年12月中期的时候,我已经要求制造中心各负责人做好2017年的工作总结及18年的工作计划,至今我未收到过公司关于年度总结与计划的通知,也没有收到过管理人员的工作总结。出于个人职业素养,自我总结如下。 总结与计划分为四个部分 第一部分17年重点工作回顾 本人6月份进入公司,正处于煤改电项目启动初期,生产红红火火。入职以后,为了让制造有序的,快速的满足市场需求,着手做了以下几方面工作。 一、机制建设方面完 (一)完善计划体系 初期,公司的计划体系是粗犷的,仅仅是一个订单规划数量,而不是具体的生产进度管控计划,仅仅是在物料供给规划与时间节点上起到一个指导作用,对于生产实现与进度管控没有任何的指导与现实意义,从某个意义讲,公司的生产是无序的或者来说是“突击式”无明确规划或目标的生产模式。针对这个现实情况,着手建立了计划体系,根据现有订单制定月度生产计划,依交期编制周生产计划,用于指导具体生产。实践证明,这一体系在煤改电项目上起到了关键的作用。 (二)建立日报机制 1、建立了生产日报机制,细化到各班组作业进度,实现从钣金到两器到装配每个环节的配套管控,起到了有序生产,无序或异常预警的机制。哪个环节,出现异常或者未按计划需求完成,在短时间内发现并尽可能处理好,力求在萌芽状态时就把问题解决,做到“及时发现,马上处理,消除异常,保障顺畅”。 2、建立品管日报机制,重点监控装配车间。通过第三方数据,印证生产日报数据的准确性与可靠性,两个数据的对碰,相互印证,让生产与品管的作业人员对生产进度及品管管控的态度上更趋严谨。 (三)建立周例会机制

2018数控车间实习工作总结

2018数控车间实习工作总结数控车间实习工作总结近一周来我对数控加工实训的学习,使我对数控铣加工及编程有了更深的认识,在这段时间里让我受益非浅。在车间老师的细心指导和同学的帮助下,在本次实训过程中我顺利加工了一个工件出来,虽然工件的尺寸精度不太理想,但我还会继续努力的。在这次实训的同时,刚好我隔壁机床是数控班的同学也在实训,通过交流,得知他们实训的加工程序全是用自己手动编程的,而我们用的全部都是通过编程软件自动编程的。这次数控加工实训,让我深深的了解:数控自动编程比手动编程大大的降低了编程的时间和难度,既提高了效率又减少劳动强度。 此次实训的主要实训目的和要求 ; (1)、对各种零件进行工艺分析及程序编制,并熟悉机床操作面板。 (2)、对所操作的数控系统能熟练掌握,并能在数控机床上进行加工操作及调试。 (3)、能正确处理加工和操作中出现的相关问题。 (4)、实训应在老师的指导下由学生独立完成,在实训中提倡独立思考、深入钻研、苦学巧干的学习态度,要严肃认真地完成实训任务,增强自己的实践动手能力。 (5)、本实训也是针对数控机床操作工技能鉴定等级考试而进行的全面综合训练,其目的是为了使学生能顺利通过

数控机床操作技能等级考试,是强化实践加工能力的重要措施。 一、“5S”管理的含义 “5S”管理模式是一种科学的管理思想,源自日本的一种家庭作业方式,后被应用到企业内部管理运作,是企业实施现场管理的有效方法。其内容包括:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHIT-SUKE):1S——整理:就是区分必需和非必需品,现场不放置非必需品。在实训过程中,我们还存在一定的消极思想,总认为我们不应该把时间花在清理上,所以开始时整理似乎有点像是一种形式,后来,我们慢慢的在整理的工作效果中受益匪浅,自己的工作效率也在不知不觉中得到了提高,发在找东西的时间大大减少了。 2S——整顿:是将整理后需要的东西,安排成有序的状态。物品摆放地点要科学合理,还要目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域可采用色彩、标记或挂牌方式加以区别。 3S——清扫:包括两个方面的内容,一是保持机器及工作环境的干净。对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养;二是员工不仅要做到形体上的干净,仪表要整洁,还要做到精神上的干净,要讲文明、讲礼貌。清洁是整理、整顿、清扫之后要认真维护,养成持之以恒的习惯,辅以一定监督检查措施,使现场保持完美和最佳状态。

车间年度工作总结 2018年车间一线员工工作总结

车间年度工作总结2018年车间一线员工工作总结 马上曩昔的xx年是充分闲碌而又快活的一年。正在那岁终岁首年月之际,我回顾回头曩昔、预测将来。曩昔的一年里,正在公司的指引高,正在高级带领的关怀赞助及同事之间的友爱互助高,我正在工作上、进修上获得了很年大的提高。正在那一年里,总的来讲我正在公司还算顺遂、仄稳。xx年对我来讲,是故意义、有代价、有收成的一年。一年去,我初末脆持宽格请求本身,勤恳勤奋,时辰服膺为客户效劳的主旨,正在平常而通俗的工作岗亭上,勤奋做好本身的本职工作,正在高级带领与同事们悉心关心的引导高,经过本身的懈勤奋,正在工作上与得了必然的功效,然则也存正在有必然的成绩与不敷; 1、工作中有浮躁情感,偶然消费聘请急于完成,反而影响了消费进度与量量。 2、处置一些工作关系时,还不克不及驾轻就熟,工作起去隐得措手及,无从动手。 xx年,我的重要聘请是背责喷绘消费进度,派车出货与处置一些客户的请求定见,和公司内里喷绘所产生的成绩,同时还要背责跟好“六合宽阔告”的全部喷绘装置营业,和一些其他集户的跟踪效劳。“xxx告白”xx年的总营业量已冲破26.7万,客岁19.3万,比客岁增加了7.4万,正在公司客户事迹排止榜上名列前三名,固然,那些皆是我个人的工作结因,是经由大师的配合勤奋而去的结因。正在此,我要感激苦总、苦主任、和工程部的全部职员,公司的各部分带领、员工对我的鼎力撑持与赞助,您们的撑持与赞助,也就我本日的结因,本日我正在那里借此机遇向正在座的列位带领、列位同事道一声,感谢您们! 回想一年去的工作,我正在思惟上、进修上、工作上与得了新的提高,也熟悉到了本身

的不敷的地方,理论常识火仄还对照底,电脑办公技艺还不敷强,针对本身履历不敷及常识点柔弱虚弱的成绩,我对去年的工作做好自步的想象。 1、增强理论进修; 2、增强现场管理力度; 3、进步相同才能。必然要当真与胜本身的缺陷,收扬结因,盲目地把本身置于高级带领与同仁的监视之高,耐劳进修,勤恳工作,做一位对太阳村无力量的人,为太阳村的成长做出本身的孝敬。最初,感激大师的辛苦工作和列位对我的鼎力撑持,正在此我正在那里先给大师拜个晚年,祝大师牛年吉利、百口欢喜、正在新的一年里工作顺遂、万事快意、感谢大师! 感谢您的阅读!

车间主管2018年终工作总结

车间主管2018年终工作总结 最近发表了一篇名为《车间主管2018年终工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。 自从2018年xx月进入xx公司制造部担任车间主管一职,回首也有一年了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面: 产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份到12月份达到,提高了,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平; 2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制;

3.从9月到12月制程重大质量事故共发生了两起, 14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错。 9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。 1.主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率; 2.主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加强管制。 随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

2018生产车间工作总结4篇

2018生产车间工作总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

2018 生产车间工作总结 4 篇 生产车间试用期工作总结范文两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁! 在这两个月期间,我有20 天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情,当天做”的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20 天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结,之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。 我在工作上的收获主要有:1 、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中,我学习了各个部门的表格制作;2、学习了erp 系统和万宝系统的基本操作方法;3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面,比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程; 在这期间,工作上最大的不足主要有:1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来这边的关系,很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系

2018年上半年车间个人工作总结

2018年上半年车间个人工作总结 xx年上半年已,回顾的半年里,我主要了的工作: 1、xx年尾,受人员流动因素的,车间员工的流失率非常严重,人手紧张的被动,于是组织动员了办公室人员加班车间贴标工作,地了年前订单紧张的。 2、包装车间生产时员工着装不按要求情况,了分析,找出根源所在,包装车间内更衣室的改造工程,使每个大更衣内设立单个个体小更衣间,地保护了员工的私隐,也解决了员工不按要求更衣的情况。 3、年前员工的流失,年后人员回流极慢,使得我司一度用工需求的紧张,为此,我人事部晚上加班的外出招聘普工,地解决了年后车间缺工的紧张。 4、夏天的来临,包装车间的窗户窗帘而被阳光直射进车间,给生产工作带来了不便,于是我向公司应加装窗帘的建议,并公司的同意,了包装车间窗户窗帘的加装工程。 5、3月中下旬后,大新员工进厂,但新员工对我司的生产生活还不,进、出厂的员工较为频繁,刚上手工作就要离

开了,不利于生产部工作的,也对我了工作上的,此,我制定措施,了“一对一”的对口帮扶措施,令新员工尽快可以溶入集体,流失率,收到的 6、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。 7、洗瓶车间天花受蒸汽的,已有严重的剥落,这件事之前曾提过多次,但均未能好,5月份我再重提,于是公司责成我跟踪此事,努力,我洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作 8、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制,给生产带来,加上从消防角度来说,不符合使用木柴,我将单个使用木柴的煮锅,改为柴火及蒸汽两用,经公司同意,煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作 9、6月份,糕点新车间搬迁投产,我从提交申请、现场审核、督促整改,了糕点qs换证认证工作 10、自xx年6月1日《食品安全法》颁布实施,各监督对各食品行业的检查在,要求各生产企业对采购的原料务必要索证取证,否则将按规定处罚,为应对事件,我协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作,设计了记录台帐。 11、重新修订到期的企标,有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准,化验室鸡

车间个人年终工作总结

车间个人年终工作总结 工作总结一 在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多;在 这一年里我通过不断的努力,加强电气的技术知识学习,加强了车 间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在 这一年里我们在公司的正确领导下,以“安稳供电,确保生产”为 主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实 整改,稳定电力,确保电气设备安全稳定长周期运行,并圆满完成 了年初制定的计划。现总结如下: 一、强化安全意识,落实安全措施。 在2018年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,充分利 用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重 要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查 和处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。车间坚持每周五检查 班组安全学习,督促班组隐患治理。每周六在周六活动上我们讲评 安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程 和制度,通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安 全生产无事故。 二、加强基础工作,科学严细管理。 基础工作是电气安全运行的前提。年初,电仪车间把“精细管理”作为贯穿全年的基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作 为重点工作。根据车间工作计划,认真安排好电气设备大中小修(例 如l机,m机,罗茨风机),并按要求完成了新增技改工作(例如新 老煤球主窑,复肥等)。

电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。车间领导坚持查岗制度,加大监督检查力度,坚决杜绝违章违纪现象的发生。 设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。每天安排俩人对全公司的电器巡检,专区包机人员自检,车间管理人员抽查,一年在巡检中发现解决了35kv1号主变压器出口开关触头发热、锅炉2号给水泵轴承故障等问题,为减少非计划停机工作出了贡献。 技术业务培训上,以车间领导,主管,技术员在车间讲课为主,专区包机人员为辅的方式。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。 三、努力为生产服务,提高服务意识。 今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电工在创效益”的含义。一方面走访生产车间,与各车间干部职工加强沟通;一方面召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应公司的发展?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过讨论,职工明确认识到了在金融危机的形势下,自己的利益和公司生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。 四、以人为本,搞好职工队伍建设。 我们做了下面几项工作: 1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。 2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。 3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。

2018年高炉车间工作总结

2018年高炉车间工作总结 2018高炉车间工作总结范文 2018高炉车间工作总结范文1 2018年即将结束,回顾我这一年来的工作,有积极肯定的一面,也有工作疏忽缺点的一面,但总的来说,进步还得很多,顺境依然多于逆境。 我在这里报告维修工工作总结,对于今年一整年的工作给予一次完整分析,希望各位领导、班组长、工友们予以认可,我将在下一年工作当中更加努力,改正工作缺点,改进完善工作方法。 我的工作总结,归纳起来有以下几点第一,安全。 没有安全就不能生产。企业生产核心宗旨就是“以人为本,安全第一”,这几年企业在人性化管理方面也下大工夫,严格审查生产线上存在的安全疏漏。 然而安全工作涉及方方面面,安全工作的开展需要与实际情况相结合,说到再到位些,就是安全工作一定要全企业每位员工都时时刻刻有所注意,对于安全形势保持时刻的警惕性。我在高炉维修工作当中,时刻遵守企业安全管理制度,贯彻执行安全生产条例,遵守“自保、联保、互保”的安全细则,在这一年的高炉维修工作当中,未发生一起安全事故。 第二,生产设备。

确保生产设备的稳定运行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目标之一。我们车将每个员工的辛苦努力,使这一目标成为现实。 去年一年,我车间高炉设备利用系数在3.8-3.9,少数情况下可达到4.0以上。对一些原先设计中存在的缺陷问题,进行改造与完善。包括皮带传动,热空气除尘系统,风机系统,加料系统。通过改造,不仅节省了人力又节省了资源,收到了事半功倍的效果,为此企业领导都给予我车间员工充分的肯定。 确保生产设备的稳定运行也必然是我今后工作的目标。我清醒地认识到,生产不能有丝毫懈怠,不能被胜利冲昏头脑,要时刻保持一颗冷静、沉着心态面对工作。 第三,人员培训管理。 技术培训、技术练兵。综合在生产过程中遇到各项问题,及时现场处理,培养职工的处理能力。定期有计划地开展培训,提高员工的专业技能和素质,以及应对各种突发问题的处理。 促进优胜劣汰,提高薪酬相结合的工资激励机制。以奖励肯定优秀员工,对于有优秀表现、良好能力的员工给予物质奖励。 人员培训管理的最终目标就是无为而治,使企业员工知道该做什么,要怎么做,让每一名企业员工都贯彻大集体思想,营造爱集体、爱荣誉、不计较、不推诿、不折腾的文化精神。 第四,不足之处。 工作中必然遇到方方面面的变化与困难,存在不足之处是必然的事,需要根据每一阶段暴露出的问题进行修补、改正。

2018生产车间上半年工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018生产车间上半年工作总结 时间飞逝,转眼间2018年上半年已即将过去。回首过去的半年时间是紧张的半年,也是充实的半年,更是喜忧参半的半年。这半年时间是车间变动最大的半年,在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在“天普荣膺为中国驰名商标”捷报的助推下,车间产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下几个方面: 一、产量方面 产量从年初日入库量不到8000支,到3月份日产量突破1XX支,,短短的不到两个月的时间,产量提升了将近50%还多,这组数据正说明了在程总、马工的正确带领下,在真空管车间所有员工的共同努力下,才会创造出这么高的产量业绩,这也是天普公司有史以来最高、最好水平。 二、质量方面 1.新设备投产后,各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,特别是前道拉封机的投产及改造成功,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明显提高,成模质量也得到了改善。 2.工序之间的自检、互检力度加强,成品(真空管)出厂的质量也在从工艺、管理等方面加强控制,得到有效保证,货物供不应求!三、人员管理方面 1 / 9

自XX年年,年底因管理等诸多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。导致2018年,年初人员依然比较紧张,由于生产旺季的到来,工人工资有所提升,这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。现在,生产一线的熟练操作工依然比较紧张!这也是迫在眉睫,急待解决的问题。 四、物耗方面 由于公司针对车间“节能降耗”制度的出台,充分调动了车间管理者及员工的积极性,节约成果明显: 1.主要原材料 车间对生产基本原材料:毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人管理,二次改制和回收,有效的节约了生产成本,收效显著。 2.主要辅材料 对于车间费用的辅助材料,车间更是精打细算,做到该回收的回收,该修理的修理。半年时间较去年同期节省10余万元。 六、工艺方面 新设备投产后,为了确保产品的品质的稳定性,车间会同质检部门确立各种监督机制,适时召开质量分析会,对操作工艺进行了修改,现已初步趋于稳定。 七、5s管理 在车间5s管理过程中,虽然与去年同期相比,有很大进步。但在管理方面还存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时

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