2011年下半年学校工作计划
2011年下半年学校工作计划
2011年下半年学校工作计划
下半年学校工作，立足“以人为本，质量为根”，加强学校各项教育教学工作精细化管理，强化服务意识、责任意识、奉献意识，积极探索符合学校实际的发展途径，不断提升学校整体办学水平。
一、德育工作
要进一步探索学校德育工作的新方法和新途径，提高德育工作的实效性。
（一）继续加强师德建设，努力提高教师队伍整体素质。
1.不断探索和研究当今时代教师师德建设的新思路和新途经，使全体教师端正工作态度，增强工作责任心，不断提升自身人格魅力和学识魅力，为促进学校健康和谐发展奠定基础。
?以“全国第27个教师节”活动为契机，进行一次面向国旗“重温师德承诺”活动（时间为9月9日）。（教导处、团少先队）?推行师德考核细则，年底进行考评鉴定（9月初）。（校长办、教导处）
2.加强学习，提炼内功。以“教师应具备的三个板块知识结构” 为
主要内容，加强教师业务学习，使全体专业教师熟悉掌握特教专业知识，不断开阔人文视野，夯实教育教学理论功底，努力将课堂实践和理论学习相结合，不断提高教师基本素质和素养，从而有效地推进学校各项教育教学稳步发展。
本学期，学校要求每位教师积极征订特殊教育类刊物，加强学习特殊教育专业知识，扎实特殊教育理论功底。每位教师每学期要保证不少于2万字的业务学习笔记。教导处要分期，分内容，及时发放业务学习资料，并注明字数，按时布置，定期检查记录。
?组织全体专任教师综合知识竞赛（12月份，方案另布置；教导处）
?继续加强学习生活适应性课程十大领域有关内容
?感知觉统合训练理论知识以及特殊需要儿童康复概论知识讲座（校长办）。
?“学习有感”征文活动。（字数为1000字内，11月末，教研办另定方案）
?选派骨干教师，不定期地进行外出参观培训，开阔视野，博采众长。（校长办）
3.加强班主任队伍建设。加强对班主任队伍建设和管理，激励教师积极从事班主任工作，指导新任教师做好班主任工作，使他们尽快成长起来。进一步完善《班主任工作手册》和《学生成长档案》，确保内容真实。
加强班级常规管理，班主任工作要做到有计划、有措施、有落实, 有检查、有考核、有评比。班主任要贴近班级实际和学生生活实际，充分利用每一节课、每一次晨会和班会，认真设计好教育教学内容和方法，确保班级管理科学、安全、有序、规范。
?班主任工作例会（每月末）。（校长办、教导处）
?班主任工作经验交流会（12月中旬）。（教导处）
?优秀班主任及优秀班级评选活动（12月下旬）。（教导处、团少先队）
（二）加强学生日常行为养成教育，切实提高德育实效性。
1.充分利用“教师节”、“国际聋人节（9月27日）”、“国庆节”、“全国消防安全日（11月9日）”、“感恩节（11月24日）”、“一二?九”等教育内容，有效地开展德育教育主题系列活动，加强对学生的日常行为矫正训练，增强学生的爱国、爱校、爱集体以及
法制纪律观念，使学生在实践和体验中学会感恩、学会生活、学会做人。（教导处、团少先队）
?围绕“教师节”、“感恩节”等内容，开展一系列“感恩师长、感恩父母”等教育活动。
⑴“感恩师长”主题活动：时间为8月29日至9月29日。
参考主题为：①我向老师发条节日祝福短信；②我最想对老师说的一句话；③老师让我记忆最深的一句话或一件事；④我为老师做一件好事；我为老师做一件礼物等等。
?进行“教师节”升国旗仪式（9月9日）。（团少先队）
⑵“感恩父母”主题活动：时间为11月7日~11月30日。（教导处、团少先队；方案另定）
2 .扎扎实实抓好学生日常行为规范养成教育及相关评比活动，促进学生身心健康发展。继续开展争创“文明班级”、“文明寝室”、“校园之星”等各项评比活动。（教导处、舍务组、团少先队）
3.有计划地组织开展参观教育基地、社会实践、志愿服务等活
动，帮助学生在活动过程中接受教育，并使学生的心理和行为得到进
一步的康复和矫正，逐步提高学生生活适应能力。（教导处、团少先队）
4.进一步规范和完善升降旗制度，有计划地落实国旗下讲话内
容，使全体师生在直接参与到活动中去，增强爱国、爱校、爱集体意识。（教导处、团少先队）
5.加强法制宣传教育，不断提高学生的法律意识，使学生真正学法、懂法、守法。（教导处、团少先队）
（三）加强学校安全教育，努力打造平安校园。
安全工作是我们全校教职工、各个岗位的首要责任，也是保障学校正常有序的关键。每一位教职工不管做什么，都要将安全放到重要位置。新建教学楼工程还没有完工，仍存在着诸多安全隐患。
1.要加大校园环境整治，定期排查薄弱环节，维护正常教学、工作、生活秩序。继续加强对校园公共区域的安全巡逻工作，巡逻小组要及时了解和排除校园安全隐患。
2.继续加强健康教育工作力度，促进学生健康成长。强化卫生检查与防疫，认真落实好疾病防控措施，工作做到有计划、有效果、有总结。
?医务室要充分发挥职能作用，加强学校卫生监督管理，有计划、有系统地向学生宣传卫生常识，培养良好卫生习惯。做好学生突发性流感防控工作，提高学生的安全防范意识和自护自救能力。（校医）
?积极挖掘健康教育资源，坚持开展各项健康教育活动。（教导处、团少先队、校医）
9月份：结合全国爱牙日（20日），开展口腔保健宣传教育；
10月份：结合世界视觉日（每年10月第二个星期四），开展保护眼睛相关卫生知识的宣传教育；
11月份：结合食品卫生宣传周（11月第一周），开展以“关注餐饮卫生，预防食物中毒”为主题的食品卫生与营养宣传教育；
12月份：结合“ 12 ? 1 ”世界艾滋病防治宣传日，重点开展性
病、艾滋病防治的宣传教育。
3.根据学校实际，各部门要加强消防安全、食品安全、交通安全等工作，引导学生远离危险场所，坚决杜绝安全责任事故在校园内的发生。加强学校门卫管理，要严格做好校门进出人员、车辆的登记管理，严禁外部车辆和人员擅自进入学校。对于因玩忽职守、责任心不强而导致安全事故的实施其责任追究。（校长办、总务处）
（四）围绕学校中心工作，加强学生宿舍管理。
要规范和完善宿舍“一日常规”制度，有计划、有目的地组织开展丰富多彩的教育活动，提高学生生活技能、自我管理、自我服务等能力。加强宿舍楼内和周围环境卫生管理，做好净化、美化、优化管理，为学生创造一个清洁、整齐、舒适、文明的生活环境。做好新生的日常管理和生活指导，使他们尽快适应新的学习、生活环境。要加强对住宿生进出校门登记管理。（舍务组）
?定期开展住宿生各项文体娱乐等竞赛活动。（隔一周一次）
?定期组织宿舍楼内外环境清洁活动。（每周一次）
?规范宿舍各项教育活动资料的归档管理。
二、工会、共青团组织工作
工会要配合学校党支部，及时了解教职工的实际困难，为教职工排忧解难。认真开展有利于教职工身心健康的丰富多彩的各项活动。强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。
围绕学校中心工作，要不断创新团支部的工作思路，协同教导处积极开展健康向上、丰富多采的、使师生喜闻乐见的各项德育教育活动。并坚持德育、教学与文体娱乐等活动相结合，促进青年教师思想、业务和身心健康成长。
?继续加强“学校运动协会”的管理，按时制定出相关活动方案，有计划地开展各项体育运动活动，不断提高教职工体育素质。（工会）
?组织青年团教师进行“ 12?9”文体娱乐活动。（团支部）
三、教学工作
（一）进一步强化教育教学常规管理，提高教学质量。
1.本学期，进一步修订和完善教师年度考核办法，落实《巡课制度》，严格教学管理指导与检查，规范课堂教学行为，并鼓励教师教学创新，提高教师教学水平和课堂教学质量。（校长办）
2.开学初，及时做好培智班分班及编班以及新生入学安排和编
班工作。以“培智一年级康复训练评估表”为据，及时做好新生评估，建立学生基础档案，并认真做其适应性教育和相关康复训练活动。（教导处）
3.要把“生活适应性教育”放在突出的位置，继续加强和重视培智班“生活适应性教育”的研究，拿出实质性的结果。
?认真组织开展专任教师公开课活动及评课活动。
4.认真做好课堂教学的指导工作，修订和完善课堂教学评价方法，使课堂教学水平在原有的基础上得到进一步的提高。
5.组织进行新任教师汇报课活动。（第十一周：11月初）
6.继续加强艺术教育。根据“通过程度适宜的音乐、舞蹈、美术、手工艺等多种艺术活动，使学生尝试学会感受美和表现美，丰富、愉悦学生的精神生活”的课程要求，积极挖掘和开发学生的潜能，丰富绘画、电子琴、棋类、手工艺（纸艺布艺）、诗朗诵、舞蹈、民鼓表演、美术、书法等学生课外兴趣小组活动内容，打造学校的艺术教育特色。
7.坚持开展阳光体育锻炼活动。今年是《全民健身计划（2011—2015年）》启动之年，因此全体师生要树立运动快乐的社会
理念，积极普及新发布的“全国第九套广播体操”，坚持“每天锻炼一小时”始于学做第九套广播体操，并确保学生体育锻炼活动质量，使学
生健康快乐成长。
（二）加强教育科研力度，提高学校教研工作质量。
1.教研办要加强对各学科、班级和教师个人教学研究活动的具体指导与帮助，规范各项教研活动。要积极协同教导处，有计划性地完成培智班生活适应性朝鲜语文教材翻译及编写工作。（教研办）
2.认真抓好教师教学案例、教育故事、教育教学论文的撰写指导工作，做好教育教学经验交流、评比及收集、整理、编成册等工作。（教研办）
?组织进行“第二届教师教育教学论坛”活动。（教研办、教
导处）
四、后勤管理工作
后勤工作要以“服务、安全、规范、责任、节能”为标准，强化管理精细化，提高后勤服务质量，使学校中心工作得到有效的保障。
1强化财务管理和物品管理。要严格按财务制度办事，认真做好办学资金管理及财务预算、决算报表等工作，做到精益求精。新进固定资产要及时上账，账物相符，帐目清楚，正确无误，并及时为教育教学提供便利。
2.加强巡视检查，保障供水、锅炉等各种设施正常运作。总务处要坚持每天到教学楼、宿舍、食堂设备设施进行巡视检查，发现问题及时处理解决，确保教育教学安全、有序进行。
3.加强食堂管理。保证食堂环境卫生和炊事人员的个人卫生符合上级相关部门的要求。食品购买做到定点采购，进一步规范食堂财务管理。食堂饭菜做到搭配合理，符合营养要求。
4.做好新建教学楼移交使用前的相关准备工作。
5.抓好硬件建设，改善学校办学条件。
总之，本学期我们要坚持以科学发展观为指导，严格执行学校工作计划，按照学校工作思路来制定出各部门工作措施及计划，要圆满
xx年下半年工作计划思想
xx年下半年工作计划思想 XX—XX年上半学年，在这期间我们根据学院团委的安排，结合我院自身的特点，充分发挥各部员的优势，全面开展关于体育方面的各项工作，力求做到一切从学生出发，一切为学生服务. 在院领导的大力支持和同学们的积极参于下，体育部工作在这期间取得了优异的成绩。以下是我为XX年下半年的工作做的一个计划。 体育部工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要。 上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较成功的完成了各项比赛。例如"举行大一新生与学生会之间的篮球比赛"，负责“迎五四唱青春大型合唱比赛”的舞台布置，组织“春季三项赛”的报名，组织“英才杯”的报名等几项重大的活动，这些活动在学院领导和广大同学的大力支持下取的圆满的成功。 (1)在去年的基础上做好自己部门的人员建设。 (2)组织体育活动发掘体育健将，有利于在参加学院举行的比赛中取得优异的成绩。
(3)根据院体育教研室的要求在每年的十月份举行“英新杯篮球赛”，力争本届比赛成功，取得好的成绩。 (4)组织系内体育比赛做到提升比赛水平，使比赛组织工作有所进步，同时努力拉赞助，减少系活动开支，提高比赛奖励 (5)针对九月份体育场地的投建使用,英才学院运动会的举行是不可缺少的.所以我部还有一个重要的任务是组织计算机学院的报名活动,还要及时的发现体育健将来确保我院在比赛中取的好的成绩。 (6)在九月份的纳新工作中要切合体育部的实际，从新生中选拔裁判人员，及以后要对他们进行集体的培训，保证在以后比赛中尽量的减少比赛的失误.为解决体育部文笔弱的现象我部打算要纳新文笔好的部员，确保以后工作的顺利进行。 (1) 体育部组建 (2) 迎新杯篮球赛 大院每年大体在10月中、下旬开展，大体与上届相似。针对大一新生，但与上届力争解决如下问题：
学校上半年工作总结及下半年工作计划
学校上半年工作总结及下半年工作计划 2011年上半年韩张镇中心校在县教育局的正确领导下，仔细贯彻降实上级有关文件精神，坚固树立和降实科学进展观，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针，以深入开展“治理质量年”活动为工作核心，确立了集中精力抓治理、凝心聚力提质量的治理理念，坚持以全面提高教育质量、办人民放心中意的教育为目标，进一步解放思想，开拓思路，以创建“四星级和谐校园”和市级规范化学校巩固提高为载体，着力以提高质量、提升层次为重点，别断加快教育创新步伐。经过全体师生的共同努力，各项工作快速有效推进，为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基础。 一、抢机遇献计献策、谋进展求真务实 2月7日教育局教育工作会议后，韩张镇中心校马上就怎么抓好会议精神的传达和贯彻降实进行了精密部署，结合我镇实际，确立了深入开展“治理质量年”活动，坚持开门办学的治理理念，积极让群众了解教育、关注教育、监督教育，及时在全镇教育系统深入开展了“我为韩张教育进展献计献策”大讨论活动，共收集到合理化建议30余条，个性化意见20余项，分别涉及到学校治理和办学、校长及班子成员、教职工三个方面。学校校委会高度重视这些意见与建议，并仔细进行了分析，针对存在咨询题，制定了详实的整改方案，积极采取了有效措施，切实加以整改，确保取得了实实在在的效果，明确了整改时限，降实整改责任。 二、扎实开展五项主题活动，全面推动各项工作有序进行 1、积极开展争创“四星级和谐校园”活动 中心校和各学校成立了创建“四星级和谐校园”和市级规范化学校巩固提高工作领导小组，制定了创建方案、规划和详实的季度工作打算，确保了创建工作扎实有效的开展。 充分利用春季植树造林的大好时机，本着绿化环境美化校园、创建花园式学校的宗旨，中学投资10万余元、四所中心小学共计投资3万余元，分别对校园进行了全方位绿化美化，中学要紧以突出校园绿化品位、增绿量、出精品为原则，美化了学校环境，净化了学生心灵。 制定正负激励机制推动规范化、示范性或特色学校建设，凡申报四星级、规范化、示范性学校并经过市县教育局验收的，镇中心校将赋予适当的创建奖励。中心校规定，对延续2次发出限期整改通知书后仍别达标的，全镇通报批判，校长诫勉谈话。各学校动作迅速、措施得力。学校面貌有了明显变化。 2、完善德育工作方案，筑建校园文化特色，积极开展各种形式的德育活动 以各种思想健康，内容丰富的文化、体育和艺术教育等活动为有效载体，进一步加强了学校的德育工作。切实加强班主任队伍建设，科学运行班主任评估机制和激励机制，定期对班主任考核评估。始终贯彻降实“德育为首”的办学方针，在对学生加强“五爱”教育的并且，突出对学生日常行为适应的养成教育、纪律法制教育、诚信教育、公民道德教育和科学人文素养教育，逐步完善德育工作络，并且要协调社会，引导家庭教育，形成学校、家庭、社会三位一体、齐抓共管的“课堂育人、环境育人、活动育人”德育工作格局。 4月12日下午，韩张镇初级中学1000多名学生在学校教学楼前盛大集会，进行凉爽“净化心灵、文明礼仪、远离吧”大型发誓签名活动。全校学生在横幅上签下了每个人的诤诤誓言：拒绝吧，文明上，早日成材，报效祖国。 为了重现中华民族传统节日的风采，体现中华民族源远流长的历史文化积淀，唤起现代人对中国传统节日的激情，南乐县韩张镇中学结合学校的实际，在端午节期间广泛开展了迎端午系列教育活动。一是开展以爱国主义为主题的端午节教育活动，利用班队会，组织开展了中华经典诵读活动，诵读国殇、爱心、颂德、家园、祈福等原创格律诗词和《离骚》等爱国主义诗篇；二是各课任老师利用端午节那个主题进行普及与宣传端午节相关的传统文化知识教育，并充分利用板报、广播站等宣传橱窗营造了浓厚的迎端午节的氛围，让孩子感觉到中国传统节日的精彩，感觉到童年时代的欢乐，唤起他们爱祖国、爱家园、爱睦邻里的浓情
2011年下半年工作计划
2011年下半年工作计划 XX年年下半年工作计划： （一）细分目标市场，大力开展多层次立体化的营销推广活动。 xx部门负责的客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，采取“确保稳住大客户，努力转变小客户，积极拓展新客户”的策略，制定详营销计划，在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等，形成持续的市场推广攻势。 巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户 深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这也是我行的基础客户，并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。XX年年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结经验，深化营销，增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注重改善质量；要优化结构，提高优质客户比重，降低筹资成本率，增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理，深入分析其结算特点，进行全产品营销，扩大我行的结算市场份额。XX年年要努力实现新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。 做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状，通过调用各种资源进行营销，争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势，争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企
学校政教处下半年工作计划简易版
When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 学校政教处下半年工作计 划简易版
学校政教处下半年工作计划简易版 温馨提示：本计划文件应用在目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 学校政教处下半年工作计划范文 一、指导思想 认真贯彻落实全市教育工作会议精神，深化落实科学发展观，进一步解放思想谋创新，抢抓机遇促发展，以构建和谐幸福校园，办好人民满意高中为主旋律，坚持以人为本，求真务实，加强精细化管理，优化校园文化建设，把学生人文素养的培养和行为养成教育有机结合起来，扎实开展德育实践活动，促进学生、教师和学校的共同发展，着力构建安全校园、绿色校园、优美校园、书香校园、和谐校园。 二、本学期基本任务
1、处室人员要加强德育理论学习，提升德育管理层次。 2、确立以学生为主体的意识，加强对学生会工作的指导。 3、紧抓德育队伍建设和班级管理两条主线，营造良好的德育氛围。 4、以迎接省级示范性高中复查为契机，加强校园主流文化建设，确保校园文化对学生的引领作用;坚持组织有黔阳一中特色的文化活动，丰富学校德育内涵。 5、学习新课程，采用新方法，确保学生综合素质评定科学化。 6、开展丰富多彩的德育活动，提升学生道德认知水平，增强学生道德实践能力。 7、加强思想教育和处分惩戒相结合，确保
2011年下半年工作计划(1)
2011年下半年工作计划 XX—XX年上半学年，在这期间我们根据学院团委的安排，结合我院自身的特点，充分发挥各部员的优势，全面开展关于体育方面的各项工作，力求做到一切从学生出发，一切为学生服务．在院领导的大力支持和同学们的积极参于下，体育部工作在这期间取得了优异的成绩。以下是我为XX年下半年的工作做的一个计划． 一、体育部总体工作设想与工作思路 体育部工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要。 二、对上半年工作的总结 上半年体育部在各部员全体努力下，我部比较成功的完成了各项比赛。例如＂举行大一新生与学生会之间的篮球比赛＂，负责“迎五四唱青春大型合唱比赛”的舞台布置，组织“春季三项赛”的报名，组织“英才杯”的报名等几项重大的活动，这些活动在学院领导和广大同学的大力支持下取的圆满的成功。 三、今年的工作目标 （1）在去年的基础上做好自己部门的人员建设。 （2）组织体育活动发掘体育健将，有利于在参加学院举行的比赛中取得优异的成绩。 （3）根据院体育教研室的要求在每年的十月份举行“英新杯篮球赛”，力争本届比赛成功，取得好的成绩。 （4）组织系内体育比赛做到提升比赛水平，使比赛组织工作有所进步，同时努力拉赞助，减少系活动开支，提高比赛奖励 (5)针对九月份体育场地的投建使用,英才学院运动会的举行是不可缺少的.所以我部还有一个重要的任务是组织计算机学院的报名活动,还要及时的发现体育健将来确保我院在比赛中取的好的成绩．
(6)在九月份的纳新工作中要切合体育部的实际，从新生中选拔裁判人员，及以后要对他们进行集体的培训，保证在以后比赛中尽量的减少比赛的失误．为解决体育部文笔弱的现象我部打算要纳新文笔好的部员，确保以后工作的顺利进 行． 四、主要工作任务 （1）体育部组建 从新生中选拔体育部干事，并及时召开体育部内部会议，明确工作计划，商议各项工作具体实施细则。同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。 （2）迎新杯篮球赛 大院每年大体在10月中、下旬开展，大体与上届相似。针对大一新生，但与上届力争解决如下问题： 1．力争拿到赞助。提前作准备，并及时与学生会其他部沟通联系，减少赛会开支。 2．扩大影响，调动广大同学积极性，使有能力的队员积极的参加比赛。（3）体育部举行的活动 在现有允许的情况下我部举行的活动大体是关于篮球,足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳绳，拔河等活动．今年在举行其中２－３个活动的基础上，还要及时的创新出其它的可行活动，要合理的利用九月份即将投入的体育场地．要以新的花样吸引同学的加入，真正的使同学们的课余生活更加丰富多彩． （4）体育部的人员建设思想 管理遵循的是“鱼缸定律”，养在鱼缸里的鱼能长多大，完全取决于鱼缸或放养池塘的尺寸。所以自己的组织如何壮大，团队成员如何成长，完全看自己为他们创造了什么样的环境。所以体育部在以后的工作中让所有的部员接触每一项工作。
精选学校下半年工作计划书详细版
文件编号：GD/FS-2027 （计划范本系列） 精选学校下半年工作计划 书详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
精选学校下半年工作计划书详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 精选学校下半年工作计划书 一、提高思想认识，不断增强校园安全生产工作责任意识 1、认真组织学习并大力宣传《中华人民共和国义务教育法》和《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，牢固树立依法治校、依法治教的思想意识，做到校园安全生产工作依法行政，依法管理。 2、坚持学校安全“教育当先、预防为主、多方联动、全面设防”的原则，做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防触电、防盗、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防xx、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活动安全事故、防学生意
外伤害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱”等各类安全隐患的防范工作。 3、加大校长及学校安全管理人员培训力度。各学校要对学校中层管理人员和全体教职工进行校园安全管理工作分层培训。培训要以校园安全工作法治化建设为重点，以各校制定的学校安全管理规章制度为教材，就校园安全管理和食品卫生、传染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等知识分层次、多形式地进行培训，不断提高校园安全管理水平。 二、强化学校安全工作责任制，全面构建校园安全工作保障体系 1、进一步建立健全安全管理工作组织机构。要按照《中小学幼儿园安全管理办法》的各项要求，建立健全和不断完善“一把手”总负责的安全管理工作机构，进一步配强专职或兼职的安全管理工作人员，
2020年下半年工作计划通用版【精选】
新的一年，我们应该继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，那么如何制定下半年的工作计划呢? 下面是收集整理的下半年工作计划，欢迎阅读。 下半年工作思路是：以狠抓机关效能建设为抓手，切实转变镇村干部作风，推动全镇各项工作顺利开展，响应市委、市政府提出的“大滁城”战略，紧紧扭住招商引资不放松，紧紧扭住新农村建设和小城镇建设不放松，紧紧扭住计划生育工作不放松，加快产业结构调整和专业合作组织建设，加快推进农业产业化、机械化、集约化步伐，切实做好社会稳定工作，促进经济和社会各项事业协调发展，努力打造经济强镇、加快崛起步伐。 第一：突出强势招商，努力实现招商引资新突破。确保完成1.2亿元的任务，做到招商引资势头不减、目标不降、措施不松。主要领导和分管领导走出去招商;鼓励本地企业结对招商，推动以企招商、以商招商;把机械制造、服装制造等产业作为招商重点，研究制定工业集中区招商引资优惠政策;提高服务质量，全力为落地企业做好服务协调工作，促使尽快建成投产，落地见效。 第二：抓住“五早”作物相继腾茬的有利时机，推广高效的各类伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技术，推行间作套种，提高经济作物生产效益。加强畜禽高温季节和秋后防病防疫工作，重点推广秋季养鸡、养鸭，扶持养鸡大棚户搞好生产，力争全年实现成鸡出栏达800万只，农民人均增收元目标。 第三：进一步加快生态粮仓建设步伐，及早制订秋种预案。重点抓好3万亩优质油菜和4万亩优质小麦生产，推广符合市场需求的高产优质品种，大力推进无公害农业和无公害蔬菜生产。 第四：继续抓好村村通道路建设，对已招标的10.9公里村村通道路，确保在10月底完工。施工中，除镇分管负责人不定期督查工程质量外，每段路每个村都要选聘两名质量监督员，全程跟班，负责伴料和施工质量的现场监督。 第五：大力发展民营经济。研究制定发展民营企业的优惠政策，对民营企业家在政策上给予优惠，在政治上给予待遇，在经济上给予奖励，在舆论上给予支持，使他们放手放胆创业，真正成为拉动我镇经济发展的重要力量。同时着力培育优势产业，支持发展规模企业，积极帮助中小企业争取信贷支持，实现规模扩张。到年底力争 500万元以上产值的规模企业增加2家。持之以恒地抓好企业安全生产和消防安全工作，确保全年无安全事故发生。 第六：扎实抓好新农村建设。重点是抓好宝塔村农民文化宫项目建设，争取在8月份完成招投标;坚持不懈地抓好小城镇创建工作，保持“安徽省文明乡镇工作先进乡镇”荣誉称号。同时，抓好赤镇自来水厂建设，镇新农办要给予指导督促，确保按时按质按量建成通水。 第七：扎实推进“丰乐杯”竞赛活动各项工作的落实，进一步加强领导、加大投入、加强管理，切实解决镇容镇貌，加快我镇基础设施建设，加强集镇规划管理，推动创建工作向纵深延伸，改善集镇生产和生活环境，力争在全市“丰乐杯”评比活动中取得名次。 第八：突出抓好计划生育工作。坚持每月计生工作奖惩兑现制度，抓好第三、四季度孕环检工作，加大四项手术和社会抚养费征收力度，做到期内不欠新帐，算清旧帐，扼制计划
学校德育下半年工作计划范文
学校德育下半年工作计划范文 为了更好的促进每一位学生德育发展，提高教育教学质量。特制定学校德育下半年工作计划 学校德育下半年工作计划范文 一、指导思想 以学校工作计划为指导，认真贯彻落实《xx中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成我校特色。 二、工作目标 1、强化学生行为习惯养成教育，提高学生自我管理能力。 2、通过各种教育活动，使学生学做真人。 三、工作重点
1、加强德育队伍建设，对班主任队伍，尤其是年轻班主任进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。 2、常规管理工作常抓不懈。 通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课，教导处将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。 3、继续开展“文明礼仪”教育活动，寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。 4、通过形式不同的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育，办好家长学校，形成教育的合力。 四、具体工作 (一)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。 1、加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值班领导、值班教师和值周学生
2011年上半年工作总结下半年工作安排
2011年上半年工作总结下半年工作安排
2011年上半年工作总结及下半年工作安排
2011年上半年工作总结下半年年工作安排生产技术处 二○一一年六月十日
2011年上半年，生产技术处全体同志在集团公司副总经理姚殿福的正确领导下，在副总工程师许平、吴志军的带领下，以科学发展观为统领，以“严把设计、狠抓工程、典型引路、科学管理、注重培训、提升素质”为指导思想，以安全生产为中心，不断转变生产技术管理理念，狠抓生产技术基础工作，实行目标管理，不断提高综合管理能力，按照年初制定的生产技术工作规划，从狠抓最差面入手，强化现场管理，使各项工作不断进步，实现了时间过半任务过半的总体目标。 第一部分2011年上半年工作总结 一、主要生产指标完成情况 1、商品煤产量（见附表） 今年上半年商品煤计划600万吨，1-5月实际完成496.07万吨，6月份安排105.0万吨，上半年预计完成601.07万吨，与计划比增产1.07万吨，提高0.18%，完成过半计划；与去年同期比增产0.22万吨，提高0.04%。完成好的矿有五龙矿、清河门矿、八道壕矿、艾友矿、海州矿，完成较差的矿有恒大公司、彩屯矿。恒大公司没完成产量的主要原因：一是5331工作面夹石变厚，2-4月份单产大幅度下降，最低月产达5.1万吨。二是6303工作面初采期间，由于受生产系统改造影响及生产技术管理不到位等原因，工作面达产缓慢，近20天没有达到日产。彩屯矿没完成产量的主要原因：一是从4月份开始，原煤入洗，商品煤产量下降。二是3月
22日柱区充填管路堵管，停产2天零1个小班。三是3月23日下六区三号东采面冒顶，停产1个多小班。 2、掘进总进尺（附表） 掘进总进尺上半年计划32710米，1～5月实际完成31996米，6月份安排5200米，上半年预计完成37196米；与计划比超4486米，提高13.7%。完成好的矿有五龙矿、清河门矿、艾友矿、八道壕矿，完成较差的矿有兴阜矿、彩屯矿、恒大公司。 3、开拓进尺 上半年计划6730米，1～5月份实际完成6943米，6月份安排1400米，上半年预计完成8343米；与计划比超1613米，提高23.96%。完成好的矿有五龙矿、艾友矿、恒大公司、彩屯矿，完成较差的矿有兴阜矿、清河门矿、八道壕矿。 4、巷修工程 上半年计划14845米，1～5月实际完成17196米，6月份安排2655米，上半年预计完成19851米，与计划比超2351米。各单位均超额完成巷修计划。 5、单产、单进、机械化程度 采煤工作面单产1-5月份实际为97852吨/月/个，6月份安排97493吨/月/个，上半年预计为97791吨/月/个，低于去年同期。 采煤机械化程度1-5月份实际为96.18%，6月份95.32%，上半年预计为96.04%，低于去年同期。 掘进工作面综合单进全年预计160米/月/个，机械化程度预计 88.6%，高于去年同期水平。 二、2011年上半年主要工作
修订年中工作总结及下半年工作计划
2018年中工作总结及下半年工作计划【一】 转眼间，一年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下： 一、上半年工作总结： (一)、知识管理 20ss年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。 数据回顾： (1)、20ss年集团知识管理考核积分卡(截止5月) 说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。 (2)、20ss年集团知识管理考核——个人积分 说明：员工平均积分年累计为分，排名前列。 (3)、20ss年集团知识管理考核——频道点击 1、培训覆盖面力求100% 20ss年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。 2、组织成立项目小组 3月成立QC小组，主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。 3、迎接集团KM现场审计 3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的KM推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。 4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。 4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。 在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。 (1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名); (2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
学校下半年工作计划范文
学校下半年工作计划范文 学校的下半年工作计划该如何去制定呢?下面的希望可以给你帮助，欢迎阅读 加强学习，提高女教职工的整体素质。 实施方案： 1、加强业务学习，树立终身学习的观念。 本学期新上岗教师较多，再加上学校原有教师中青年教师比例比较大，这些教师教学 经验、教育管理经验不足，急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处，鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐，树立终身学习，终身教育的 思想，积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育，使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时，要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学，充分利用网上资源，接受新的教育 教学信息和经验，提高运用科学方法教书育人的能力。 2、以师德建设为核心，全面提升教师形象。 开展以“扬师德、提素质、树形象”主题教育活动，挖掘、积累、宣传师德师风的典型，树立学校教师的良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教育行为，严禁有偿家教、变相体罚等 不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为 疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校教师队伍的师德修养水平，努力创 建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。 一、指导思想 在学校党总支及上级关工委的领导下，以“三个代表”重要思想及党的十六届三中、 四中、五中全会精神为指导，坚持科学发展观，继续深入贯彻中共中央、国务院《关于进 一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，充分发挥离退休老同志作用， 极大地调动学生家长的积极性配合学校政教处、团委加强学生思想道德建设和思想政治教育，为提升学校教育教学质量，建设和谐校园作出贡献。 二、工作重点 1、以青少年思想道德建设为重点; 2、以办好家长学校，努力提升家长教育水平为重点。
乡镇2011年上半年工作总结暨下半年工作计划
杨楼孜镇二0一一年上半年工作总结暨 下半年工作计划 2011年是实现“十二五”规划的重要一年，也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。半年来，在区委、区政府的正确领导下，在镇、村干部和广大群众的积极配合下，全面落实科学发展观，按照年初确定的奋斗目标，以口孜东矿为依托，抓住重要战略机遇期，真抓实干，各项工作取得了可喜成绩。 上半年工作总结 一、综合经济实力进一步增强 上半年，镇党委、政府以人为本，以增加农民收入为核心，在克服各种困难的情况下，创造有利条件，保持了我镇经济的稳步发展，出色地完成了上级下达的各项任务和上半年各项经济指标。1-6月份，全镇实现社会生产总值8804.76万元，同比增长19.5%，其中，工业生产总值1991.45万元，同比增长30%；农业总产值4104.92万元，同比增长15％；企业生产总值3846.56万元。 二、农业经济稳中有升 2011年上半年，我镇共收割小麦32000亩，在克服严重干旱的情况下亩产达到了450公斤，高产攻关田块达500公斤以上。马铃薯、大蒜、烟叶等种植规模进一步扩大。 畜牧养殖业发展势头良好。上半年共出栏肉猪6862头，比去年同期增长5%，预计全年出栏肉猪达14094头左右。年初镇党委、政府引进立华禽业为我镇禽业的发展注入了新的活力，上半年我
镇共建立鸡舍40座，出栏肉鸡8万余只，拓宽了农民致富的渠道。 三、新农村建设及土地管理初见成效。 严格按照村镇规划审批农民建房，杨楼、前进等中心村建设初具规模，广泛征求群众意见，对我镇总体规划进行修编。严禁在耕地上乱建房屋，耕地得到有效保护，开展土地复垦整理，上半年共完成复垦土地700亩。 四、政治文明、精神文明和民主法制建设进一步增强 上半年，按照上级部署和要求，我镇认真开展了“评星挂牌”活动，增强了党员创先争优的积极性。5月份镇党委安排进行了“以人为本，执政为民”主题教育活动，通过活动的开展，增强党委开展党风廉政建设和反腐败工作的力度。 五、社会各项事业稳步推进 （一）民政工作进一步务实。 一是扎实做好农村低保工作；二是救济救灾工作有新举措，春耕之际，逐村排查，认真发放救济粮和救灾款；三是优抚、五保工作有新起色；四是新农合新农保参加率分别达到了95.2%和90%；五是殡葬改革工作稳步推进，通过狠抓火化率、平坟还田、公墓地建设、清理丧葬用品市场等工作，使我镇殡改工作步入良性发展的轨道 (二)计生工作见成效。 镇党委、政府十分重视计划生育工作，进一步落实党政一把手亲自抓，负总责的制度，完善了计划生育目标管理责任制，积
2020年学校下半年教育工作计划总结.docx
一、2020年教育局教育工作会议工作总结 以我校“XX五”规划为蓝本，以“传承五十载自主发展之韵，弘扬八十七人文见长之风”长春市第八十七中学五十年校庆为契机。坚持“挖内涵，提质量，创特色，树品牌”的发展策略，全力打造高水平教师队伍，深度推进内涵式发展，探索科学的切实符合校情的有效教学课堂模式，关注每一个学生，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，完善幼儿、小学、初中一体化培养基础人才的机制，为绿园教育的均衡发展注入持久动力，推进六型学校建设暨“学习型学校建设、研究型学校建设、发展型学校建设、服务型学校建设、民主型学校建设、和谐型学校建设”。 二、工作思路 (一) 教育管理方面 1.行政管理 (1)加强领导层面队伍建设，增强管理知识储备，提高科学发展能力。 (2)抓好纵横管理网络建设，由精细化管理向专业化、系统化、科学化管理发展，实现管理效益最大化。 (3)加强学校民主管理，推动校务公开，充分调动教职工的积极性，完善信息员管理制度，提高师生主人翁意识。 (4)以督导评估要求为标准，规范学校各项工作，注重平时材料的积累，将自查自评贯穿到平时的日常工作中，以促进我校办学水平的不断提高。 2.德育管理 (1)结合学校特色，坚持探索“自主发展——自主管理”的德育管理模式。完善德育管理机制，保障管理体系畅通，实行多层次立体化德育管理模式。 (2)注重以活动为载体，培养学生自主管理的能力，实现学生的思想道德内化，提升学生的生活品位，真正践行“以人为本，以管理为财富，以高质量的九年教育为孩子一生奠基”的办学理念，使学生健康成长，快乐生活。 (3)大力加强班主任队伍建设，逐步提高班主任待遇，保护和促进班主任的工作积极性。(拟定1、全校女48周岁，男50周岁以上教师担当班主任工作，教授一个班课程既满工作量，承担两个班教学任务结构工资给予一定的补助。2、小学班主任月津贴由200元增加到300元，中学班主任月津贴由300元增加到500元;以上改革在结构工资中体现。)(二) 教学管理方面1.教师队伍建设(1)提升教师职业幸福感。通过形式多样的教师活动，让教师在张弛有度的工作状态下，体会学习研究的乐趣，享受工作，享受教育。 (2)进一步落实《师生人文素养拓展计划》，完善阅读、研讨、观摩、欣赏等系列培训平台，使全校教师具有高雅的人文气质和深厚的人文素养。 (3)以有效教学研究为载体，大力推动学科建设。切实有效地开展学科内学术交流活动以及校本研修活动，提高教师的学习意识和科研意识。 (4)以教师“过四关”、“争四杯”系列活动为载体，加速青年教师成长，促进骨干教师提升，发挥名师辐射示范作用，加强教师队伍的梯队建设。 2.教育教学质量(1)深入实施“有效教学”，探索科学的符合实际的教育教学模式，全面提高教育教学质量。 (2)非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名，七科总分获全区第一。 中考成绩：高分段人数比：高分段人数占毕业生总数的3%;四大校上线率：四大校上线人数占毕业生总数的12%—14%;普通高中上线率：普通高中上线人数占毕业生总数80%以上。 3.校本课程开发重点关注校本教材的研发和使用，大力推进校本教材研究进程，做好物理、化学学科教材整合工作，继续完善体育、心理等学科特色课程;落实音乐、美术校本
乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划
乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划 今年上半年，我镇面对困难和挑战，在上级党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻十七大和十七届四中全会精神，按照统筹城乡发展一体化的思路要求，开展“绩效攻坚年”活动，着力转变发展方式，推进经济持续较快增长，提升统筹城乡一体化建设水平，注重改善民生，促进- 社会和谐，各项工作都取得了新成绩。 全镇上半年主要亮点是：全镇新上16个项目，工业项目投资完成2.08亿元；罗政村和萝村的旅游综合示范作用不断显现；鑫山工业园区项目建设，取得了重大的进展；“三农”工作扎实开展，成效显著；经济与社会发展各方面齐序推进，全镇迈入了发展较快时期，到6月底止，全镇财税收入完成457万元，其中国税完成200万元，地税完成170万元，占任务56.7%，财政完成87万元。自治区、市、市城乡风貌改造示范点——萝村新兴组影响效应突出；萝村成功申报了第13批广西文明村；开工建设镇政务服务中心和镇政府门户网站，等等。现将2011年上半年工作总结如下： 一、结合实际，认真开展“创先争优”主题实践活动。 1、今年以来，为拓展实践科学发展观效果，我镇紧紧围绕市委、市政府的工作安排与部署，在全镇开展“创先争优”主题实践活动中，提升领导干部的干事业的责任感、鼓舞了士气，以化解矛盾、项目建设为抓手，着力解决前进中的问题，引导全镇上
下形成一心谋发展、抓发展、促发展的良好局面。 2、宣传思想意识形态工作扎实开展。我镇新闻宣传报道立足于“宣传，拓展形象”，在、等各级报刊、电台有声有色。 同时，加强对共青团、妇联、民兵组织的领导，定期研究讨论群众组织工作中的重大问题，充分发挥他们的作用。 二、做好惠农强基工作，增强农村统筹发展能力。 1、强化市镇两级驻村指导员建设。结合“市万名干部下乡惠农强基春季大行动”活动，组织党员干部群众深入17个村为农户做好春耕犁耙田和抗旱服务，引导群众对科学灌溉的农田，维修了罗政村至水岸村农田水利基础设施。同时，还为困难老党员发放种子、供应肥料、开展农业技术服务等。全镇累计投入36万元资金进行抗旱救灾，抗旱浇灌面积6008亩，解决了5231人、1230头人畜饮水困难的问题。 2、加快城乡一体化步伐，完善农村基础设施，增强发展后劲。我镇加强水库移民后期扶持结余资金项目的建设力度，加快推进人畜饮水工程建设，解决水库移民271人饮水安全问题。集体林改工作完成10.01万亩外业勘界目标，已完成6.5万亩发证任务，该项工作走在市前列。城乡绿化工程初见成效，全镇投入园林绿化资金12.5万元，种下各种乔木10430株、花丛3000丛、种苗20多万袋。新建农村沼气池250个，完成改水改厕500座。上半年，我镇对4527名农村困难群众发放了低保金135.6万元。利用远程教育平台，提高有劳动能力的困难群众的致富能力，帮
学校下半年工作计划范文
【最新】学校下半年工作计划范文 在全面贯彻落实党的__大精神,以实际行动践行三个代表的__年,公路技校在局党委的正确领导下,解放思想.务实创新.艰苦奋斗.谋求发展.在学校发展陷入困境的情况下,全体教职工团结协作,立志攻坚,圆满地完成了各项工作任务. 主要工作及实绩 在技校发展陷入困境的情况下,公路技校两手抓,两手都要硬的办学指导思想没有丝毫改变,始终坚持把培养合格人才的工作放在首位,不断提高育人能力和水平.改革办学运行机制,积极探索并实践多元化.多层次办学的新模式,使开源和节流并举,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,推动了学校两个文明建设的稳步发展. 一.加大招生力度,加强就业指导. 招生是办学的硬指标,它直接关系到学校的生存与发展.面对更加严峻的招生形势,学校多次召开招生工作会议,研究部署招生对策,根据生源市场的情况采取了灵活的招生形式.一是进行广告宣传.自年初开始先后投入资金近2万元编印招生简章,在>上刊登了招生广告,参与了河北电视台综艺节目及唐山电视台>节目的录制,向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息_1封等,向社会广泛宣传自我,扩大影响,达到了外塑形象的目的.二是进行面对面的宣传.1至3月份组织了部分教师深入到市内的27所中学进行拉网式宣传;4月份充分利用中考报名及中学召开学生家长座谈会的有利时机走进各中学,与学生及家长见面,进行自我推销式宣传.三是内抓质量吸引生源.针对学生家长选择生活条件好管理严谨的学校的心理,学校不断优化办学条件,提高教学质量,严格学生管理,以内涵式发展促进学校发展的良性循环.四是任务分解,指标到人.为最大限度地调动教职工人人参与招生的积极性,实行了任务分解,指标到人的责任制,并制定了相应的奖惩办法.通过全体教职工的共同努力,今年的招生计划有望完成. 在市场经济条件下,招生难和就业难是制约技工学校发展的两大瓶颈 .我校在加大招生力度的同时,不断加强学生就业环节的指导,组织了>的专题就业指导讲座.在倡导自谋职业的同时,学校积极走访用人单位,推荐毕业生,面向社会广开就业渠道.今年上半年,学校先后为毕业生推荐了市公安局车辆管理所.市交通局监理公司.工程处等7家用人单位,近1_名毕业生被推荐录用.
学校2020下半年工作计划
学校2020下半年工作计划 学校20xx下半年工作计划(一) 一、发展愿景以201x年学校专项达标为契机，全面落实滨海新区教体委各项工作任务，深化良习育人的办学理念，助推学校现代建设，提升办学品位。 二、主要任务 1.深化良习育人办学理念，不断培植学校的良习文化，实现育良好习惯，塑健全人格的良习养成教育特色，为学生的幸福人生奠基! 2.深入落实《义务教育学校现代化建设评估标准》的各项指标，强化管理，做好减负和信息化建设的专项迎检工作。 3.深化三放四解决课堂教学模式的研究，不断打造低负高效课堂。 4.加强青年教师和骨干教师的培养。通过师徒结对、外出学习等方式，引领青年、骨干教师的专业发展。 5.加强校园文化建设，强化安全管理，确保学校和谐、稳定的教育局面。 三、具体措施 (一)立足理念深化，打造办学特色，力促学校内涵发展 本学期，我校继续深化良习育人的办学理念，着力打造学校良习文化，实现育良好习惯，塑健全人格的特色创建目标。
1.多措并举，将学校办学理念转变成师生的自觉行为。为使全体教师深入了解学校的办学理念和发展方向，学校要利用全体教师会议解读学校的办学理念和办学目标，让学校办学理念植根于教师心中。同时，学校还要利用升旗仪式、德育活动对全体学生进行办学理念和三风一训的宣讲，并充分利用板报、橱窗、走廊、墙壁、雕塑等一切可以利用的媒介来体现学校的教育理念，引导学生在耳濡目染中养成良好习惯，为幸福人生奠基。 2.实施良习养成教育精细化管理，不断深化良习育人的办学理念。以落实《太平第一小学良习养成教育成长手册》为切入点，实施党支部负责下的学校各部门分层分岗管理制，通过主题教育、学科教育、活动教育等形式，使良习养成活动化。重点在学习习惯、行为习惯和生活习惯上开展良习养成教育活动，依据不同年级的目标和要求，一方面抓住良习优秀的人或典型事例多渠道的开展教育活动，另一方面积极发挥教师良习的示范作用，使良习养成具体化。按照不同年级、不同的活动方式分阶段实施学生习惯评价，借助学生自评，小组互评，家长评，教师评的分层评价，使良习养成规范化。 3.特色校本课程让良习教育常态化。学校把课堂作为对学生强化实施良习教育的主阵地，教师利用《习惯养成教育》校本教材的教学，帮助孩子们一点一滴地养成良好习惯，让孩子们的习惯养成教育一步步得到强化、拓展，让良习成为学生的一种自觉行为。
2020学校下半年工作计划
2020学校下半年工作计划 2020学校下半年工作计划1一、指导思想 根据学校的总体要求与东仪路的具体情况，我们的宗旨是：为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了学校的一切，让每位学生学的满意，生活的顺心，让每一个员工工作的顺心，让每一位师生把学校当做自己的家园。 二、工作原则 爱岗敬业，忠于职守，做到：一心为学校着想，一心为家长着想，一心为学生着想，一心为提高教学质量着想。坚持原则，秉公办事，以身作则，率先垂范，努力做到四个有利于：即一切工作要有利于学校的发展，一切出发点要有利于学校的管理，教师的一切工作要有利于提高教学质量，学校所有老师的所作所为都要有利于团结协作。坚持“一切标准从高，一切要求从严，一切操作从细，一切为提高教学质量”。高标准，严要求，细操作，突出工作重点，狠抓关键环节。管理人员要做到以下几点： 1)坚持原则，秉公办事，以身作则，率先垂范。 2)坚持要忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，认认真真，扎扎实实，兢兢业业，一丝不苟的出色的完成每一项工作。 3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找问题，要善于观察并及时解决问题。管理人员要有危机意识，竞争意识，要时刻牢记：“逆水行舟，不进则退”。工作既要大刀阔斧，勇于创新，积极进取，又要如
履薄冰，周密细致，稳扎稳打。 4)要时刻警示自己与同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精诚团结，同心协力，共同努力，密切配合，集思广益，博采众长，为振兴仁民教育，发展仁民教育，创新仁民教育作出自己的贡献。 三、部门设置与管理任务 东仪路校区设置有中补部、高中部、高补部、艺术部，校区部门较多，管理模式各有不同。针对这种形式，东仪路校区从管理上分头治理，采用部门自治，权力下放，各自负责责任制。从学校的整体上，本校区计划设置教务处与学生处，分头管理教学与学生日常行为的管理与检查，加大管理力度。在班级设置上，中补计划开设10个班级，高一开设6个班级，高二开设2个班级，高补开设6个班级，艺术开设14个班级，各班级的班主任必须进行严格的培训，进行管理每日常规的学习，使所有的老师都能尽职尽责的搞好自己的管理与教育教学工作。 四、抓好常规管理，促进教学工作，提高教学质量 1、创建和谐、有力的管理教师队伍 1)建立和谐、有力的管理教师队伍是学校发展既必要而且重要的措施。全体教职员工必须拥有一种忧患意识、责任意识、质量意识和服务意识，克难奋进，精诚合作。培养教师的集体意识与合作精神，全力以赴的做好自己的本职工作，加强老师与老师、学生与老师、学生与学生、家长与老师之间的沟通与交流。