实施意见(征求意见稿)

实施意见(征求意见稿)
实施意见(征求意见稿)

中共东营市委

关于在全市深入开展“实践科学发展观

争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动的

实施意见

(征求意见稿)

(2008年3月日)

为深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,动员全市上下积极参与黄河三角洲开发建设,推动东营在新起点上实现又好又快发展,市委决定,从现在开始,用五个月左右的时间,在全市广大干部群众中开展“实践科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动(以下简称“争当排头兵”活动)。现提出如下实施意见:

一、开展“争当排头兵”活动的重要意义

第一,这是深入贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观的必然要求。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的十七大明确提出,要在全党开展深入学习实践科学发展观活动。全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,是当前和今后一个时

期的重大政治任务。开展这项活动,就是要更加深入扎实地贯彻落实十七大精神,以争当排头兵的实际行动具体实践科学发展观,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,解决影响和制约科学发展的突出问题,健全促进和保障落实科学发展观的体制机制,不断开创科学发展、和谐发展、率先发展的新局面。

第二,这是“解放思想,改进作风,全面落实科学发展观”教育活动的深化和延续。事业成功与否,关键在人,关键在各级领导班子和广大党员干部。去年,市委用半年多的时间,在全市领导机关和领导干部中部署开展了“解放思想,改进作风,全面落实科学发展观”教育活动,着力解决“旧、满、躁、散、奢、片”等六个方面的突出问题,取得了明显成效。解放思想永无止境。新的形势、新的任务、新的事业对各级领导班子和党员干部队伍建设提出了新的要求、新的标准、新的挑战。开展“争当排头兵”活动,就是要巩固和扩大去年市委教育活动成果,进一步推动全市上下思想的大解放,进一步加强各级领导机关和党员干部队伍建设,为推动东营经济社会又好又快发展提供坚强的思想组织保证。

第三,这是加快推进黄河三角洲开发建设的迫切需要。实施黄河三角洲开发战略,是省委、省政府“一体两翼”战略布局的重要组成部分,是时代赋予我们的光荣使命。市委四届三次全委会议作出了《关于加快推进黄河三角洲开发建设的决定》,就开发建设的总体思路和奋斗目标、发展步骤、功能定位、战略布局、产业布局等作出了全面部署。黄河三

角洲正进入开发建设的关键时期,机遇前所未有,挑战前所未有。落实《决定》提出的目标任务,加快黄河三角洲建设和发展,必须充分调动全市上下方方面面的积极性主动性创造性,形成万众一心争先创业的生动局面。开展“争当排头兵”活动,就是要进一步增强广大干部群众投身黄河三角洲开发建设的责任感紧迫感,人人参与,站立排头,争作贡献;就是要充分发挥东营的主战场作用,自我加压,拼搏奋进,切实当好领头雁、排头兵,不断推动黄河三角洲开发建设取得新的成效。

二、指导思想、基本原则和目标要求

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用党的十七大精神和科学发展观武装头脑,指导黄河三角洲开发建设实践,以解放思想为先导,以科学发展为主题,以争当排头兵为目标,破解发展难题,开辟发展新路,增创发展优势,切实把党的十七大确定的各项任务、省委省政府和市委市政府的决策部署落到实处,奋力开创黄河三角洲开发建设的新局面,夺取全面建设小康社会的新胜利。

(二)基本原则

围绕主题,把握导向。牢牢把握“实践科学发展观、争当黄河三角洲开发建设排头兵”这个主题,凝心聚力,引导全市上下以昂扬的精神状态,积极投身黄河三角洲开发建设的生动实践,谋划新思路,解决新问题,创造新业绩。

联系实际,分类指导。在坚持活动基本要求的前提下,区别不同情况,确定符合实际的目标要求,采取适宜的方式方法,开展有特色的实践活动,做到有的放矢,防止“一刀切”和“走过场”。

注重实践,确保实效。开展这次活动,关键在实践,实践看实效。要始终坚持在实践中解放思想,在实践中解决问题,在实践中谋划发展,真正把活动变成推动工作的具体行动,以推进黄河三角洲开发建设的实际成果检验活动的成效。

(三)目标要求

解放思想,提升境界。重点深化三个方面的认识:深化对科学发展观的认识,着力转变不适应科学发展观的思想观念、解决影响和制约科学发展的突出问题;深化对东营面临的历史机遇和历史责任的认识,增强机遇意识、忧患意识、竞争意识和责任意识;深化对黄河三角洲开发建设科学定位、战略布局、战略步骤和目标任务的认识,进一步认清发展方向,明确干什么、怎么干。

创新机制,优化环境。坚持改革,勇于创新,切实解决体制机制方面存在的主要障碍,打造更好更优的发展环境,增创发展新优势。健全完善市场机制,注重运用市场手段解决黄河三角洲开发建设中遇到的难题;健全完善开放机制,在各个方面加快与国际通行规则的接轨,努力在更大范围、更广领域、更高层次参与竞争和合作;健全完善服务机制,注重运用科学化、制度化、标准化管理,解决政府职能缺位

或不到位的问题,解决影响经济社会发展的环境问题;健全完善考评机制,注重运用科学合理的考评指标和办法评价干部,充分调动广大干部群众干事创业的积极性。

改进作风,争先创业。认真解决形式主义、作风飘浮的问题,大力倡树求真务实的精神;认真解决因循守旧、固步自封的问题,大力倡树开拓进取的精神;认真解决贪图安逸、铺张浪费的问题,大力倡树艰苦奋斗的精神;认真解决畏难发愁、得过且过的问题,大力倡树奋力争先的精神。从领导机关、领导干部到社会各行各业,都要树立奋发有为、争创一流的雄心壮志,敢于攻坚,勇于突破,人人争当黄河三角洲开发建设的排头兵。

推动发展,跨越突破。紧紧围绕市委、市政府确定的重点部署、重点工程、重大事项,真抓实干,狠抓落实,集中解决一批制约区域发展的重大问题、影响部门单位工作上水平的重点问题和群众反映强烈的热点难点问题,使加快黄河三角洲开发建设的思路更加明晰,措施更加有力,行动更加自觉,成效更加明显,努力推动东营在新起点上实现富民强市的新跨越。

三、方法步骤

这次“争当排头兵”活动面向全市广大干部群众,重点是各级党政机关和党员干部。活动从三月下旬开始,到八月底结束,分为三个阶段。

第一阶段,宣传动员阶段(三月下旬至四月上旬)

市委召开动员大会,对活动进行全面部署。各级各部门、

单位要召开专题会议,认真学习活动的有关文件,结合实际制订实施方案,组建工作机构,精心筹划本级本部门、单位的活动。层层召开动员会议,广泛宣传发动,使广大干部群众充分了解开展活动的重大意义、目标要求和方法步骤,切实把思想认识统一到市委决策部署上来,增强参与活动的积极性和主动性。

第二阶段,集中活动阶段(四月中旬至八月上旬,四个月时间)

集中活动阶段是整个“争当排头兵”活动的主体和关键。各级各部门单位要牢牢把握这次活动的主题,紧紧围绕“解放思想、提升境界,创新机制、优化环境,改进作风、争先创业,推动发展、跨越突破”32字要求,精心组织开展四项专题活动。各单位可根据各自实际情况,适当灵活安排,穿插进行。

(1)在全市开展“争当排头兵,争先做贡献”大讨论活动。组织广大干部群众深入学习十七大精神和科学发展观,认真学习省委省政府、市委市政府关于黄河三角洲开发建设的有关文件和政策规定。在此基础上,围绕“争当排头兵,争先做贡献”这一主题,采取多种形式,广泛深入地开展大讨论活动,引导广大干部群众进一步深化“三个认识”,增强科学发展、和谐发展、率先发展的责任感和使命感;进一步找准定位,明确职责任务和工作目标;进一步凝心聚力,激发争先创优、干事创业的热情和干劲。各级党委(党组)中心组要把“争当排头兵,争先做贡献”作为重要内容,安

排专题学习讨论。机关、企业、农村、社区等基层党组织要通过座谈会、演讲会、辅导讲座、党员组织生活、先进事迹报告会等形式,认真组织好基层党员群众的学习讨论。新闻媒体要开设专版专栏专题,及时报道活动开展情况,刊播一批评论言论、理论文章、学习体会、人物访谈等,营造浓厚氛围,推动大讨论活动的深入开展。

(2)开展专题调研活动。在深入学习讨论的基础上,立足于“高点定位,站立排头,跨越发展”,围绕发展思路、工作作风、管理服务、环境机制等关系黄河三角洲开发建设的重点领域和关键环节,围绕影响和制约科学发展的突出问题,列出调研专题,组织党员干部深入实际调查研究,在现有工作基础上,确定更高的工作目标,制定切实的工作措施。通过组织外出参观考察,学习外地先进的发展理念、发展模式、政策措施;通过到基层单位和服务对象中调研,总结基层好的做法,查找在工作规划、贯彻执行、管理服务等方面的不足;通过问卷调查、座谈会、专家咨询等形式,广泛征求社会各方面的意见建议,研究制定解决矛盾问题、推动科学发展的对策办法。

(3)在全市党政机关开展“办实事、抓落实、促发展”实践活动。针对调研中发现的新情况、新问题,围绕黄河三角洲开发建设的新部署、新要求,突出重点,狠抓落实,集中抓好三个方面的工作:一是为群众办实事、做好事、解难事,以抓好市委市政府和各级确定的便民实事为重点,切实转变作风,着力解决群众关注、涉及民生的突出问题,密切

与人民群众的关系;二是对发展环境进行集中整治,着力解决发展环境、机制体制不适应的问题,营造更好更优的发展环境,增创发展新优势;三是突出抓好市委、市政府及各级决策部署的落实,以落实市委、市政府和各级确定的重大项目、重点工程、重要安排为重点,真抓实干,推动落实,全面加快黄河三角洲开发建设步伐。各级各部门、单位都要按照市委《关于加快推进黄河三角洲开发建设的决定》的总体要求,围绕全市的中心工作和重点任务,从自身职能出发,确定需要重点解决的问题,列出单子,明确目标和时限要求,严格落实责任,加强督促检查,公开承诺事项和办结情况,接受社会监督,确保每个单位都能扎扎实实地做几件有利于群众、有利于发展、有利于长远的事情,推进黄河三角洲开发建设的各项决策部署落到实处。

(4)分层次开展汇报交流活动。市委将组织举办汇报交流会,选择部分单位交流通过开展“实践科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动推动工作、谋划发展的新思路、新举措、新进展、新成效。各级各部门、单位也要围绕活动主题,采取灵活多样的形式,组织广大干部群众交流收获体会和工作打算。各督导组要通过召开现场交流会、实地观摩等形式,在所指导单位中组织开展汇报交流活动,相互学习,相互促进,共同提高。

第三阶段,总结评估阶段(八月中、下旬)

围绕活动的目标要求,制定科学明晰的考核验收标准和办法,通过听取汇报、实地察看、民主测评、社会评议等多

种形式,对各级各部门、单位活动开展情况进行检查验收,考评结果纳入全市年度目标管理考核范围。完善有关规章制度,建立健全体现科学发展观要求的黄河三角洲开发建设推进落实和考核评价机制,巩固和扩大活动成果。

四、组织领导

各级各部门、单位要把开展好这次活动作为今年的一项重点工作,切实加强领导,精心组织安排,深入扎实开展。

要落实领导责任。为加强对全市“争当排头兵”活动的组织领导, 市委成立由市委主要领导任组长的活动领导小组,领导小组下设办公室,负责对全市活动的具体指导。各级各部门、单位也要分别成立相应的领导小组和工作机构,由“一把手”负总责,分管领导具体负责,充分发挥其“第一责任人”和“直接责任人”的作用,努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

要明确职责任务。“争当排头兵”活动要在各级党委的统一领导下,各有关部门分工协作、齐抓共管。各职能部门要切实担负起责任,认真履行职能作用,及时有力地搞好分管领域的活动指导,领导小组各成员单位要率先垂范,带头开展好各项活动;各群众团体要充分发挥联系群众的优势作用,动员广大职工、青年、妇女群众踊跃投身活动;各行各业要利用自身资源优势,面向所联系或管理的群体,促使活动延伸到各个阶层、覆盖到各个角落。

要强化舆论引导。各级新闻单位要把引导推动活动开展作为一项重大宣传任务,制订专门宣传计划,加大宣传力度,

把好舆论导向,营造浓厚氛围。各类媒体要发挥各自优势,在重要版面、黄金时段开辟专题专栏,引导活动健康有序开展。要通过多种形式大力宣传开展活动的重大意义,及时报道各级各部门、单位组织开展活动的进展情况及好做法、好经验,生动反映全市上下通过开展活动呈现出的新气象,注重运用身边的先进典型教育广大党员干部群众,增加活动的感染力和吸引力。

要抓好督导检查。市委将派出督导组对各级各部门、单位的活动进行检查指导。各级各部门、单位要加强对下级单位活动的督查指导,及时把握各阶段活动进展情况,提出加强改进意见, 督促解决存在的问题,认真抓好活动成果验收,确保质量、务求实效。活动期间,要把握每个阶段的具体任务和要求,及时向群众通报有关情况,广泛征求和听取群众的意见和建议,主动接受群众的监督。

各级各部门、单位要在继承过去好的经验做法的同时,不断创新思路、创新载体、创新形式、创新手段,力争有新的突破、新的成果。要把市委的要求与自身实际结合起来,把丰富的内容和有效的形式统一起来,创造性地开展一系列富有特色的实践活动,确保活动取得扎实成效。

活动结束后,各县区党委、市直各部门单位党委(党组)要向市委报送总结报告。

各级各部门、单位要根据本意见,结合实际,制定具体的实施方案。

支付清算组织管理办法征求意见稿

支付清算组织管理办法(征求意见稿) 第一章总则 第一条为促进支付服务市场健康发展,规范支付清算行为,提高清算效率,防范清算风险,维护金融稳定,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国行政许可法》等,制定本办法。 第二条本办法所称支付清算组织,是指依照有关法律法规和本办法规定在中华人民共和国境内设立的,向参与者提供支付清算服务的法人组织。包括: (一)为银行业金融机构办理票据和结算凭证等纸质支付指令交换和计算的法人组织; (二)为银行卡等卡类支付业务的机构提供支付指令的交换和计算以及提供专用系统的法人组织; (三)为银行业金融机构或其他机构及个人之间提供电子支付指令交换和计算的法人组织。 (四)其他为参与者提供支付指令交换和计算的法人组织。 第三条本办法下列用语含义为: (一)支付清算是指支付指令的交换和计算; (二)支付指令是指参与者以纸质、磁介质或电子形式发出的,办理确定金额的资金转账命令; (三)支付指令的交换是指提供专用的支付指令传输路径,用于支付指令的接收、清分和发送; (四)支付指令的计算是指对支付指令进行汇总和轧差; (五)参与者是指接受支付清算组织章程制约,可以发送、接收支付指令的金融机构及其他机构。 第四条支付清算组织按照为参与者提供支付清算服务范围不同,分为全国性、区域性和地方性支付清算组织。 全国性支付清算组织是指在全国范围内提供支付清算服务的法人组织。 区域性支付清算组织是指为毗邻省(自治区、直辖市,以下同)的参与者提供支付清算服务的法人组织。 地方性支付清算组织是指为省内参与者提供支付清算服务的法人组织。 第五条支付清算组织提供支付清算服务应当遵循安全、效率和诚信的原则。 第六条支付清算组织开展业务,应当遵守法律、行政法规的规定,不得损害国家和社会公共利益。 第七条支付清算组织不得吸收存款,不得为参与者办理清算结果的资金转账。 第八条支付清算组织依法开展业务,不受任何单位和个人的干涉。 第九条中国人民银行是支付清算组织的监督管理部门。中国人民银行负责审批全国性和区域性支付清算组织;中国人民银行分支机构审批地方性清算组织;中国人民银行也可授权分支机构审批区域性支付清算组织。 第十条未经中国人民银行批准,任何单位和个人不得从事或者变相从事支付清算业务,法律法规另有规定的除外。 第二章设立与变更 第十一条支付清算组织的设立应当经中国人民银行审查批准。 设立全国性和区域性支付清算组织,由申请人所在地人民银行分行、营业管理部或省会(首府)中心支行审核后,报中国人民银行审批。 设立地方性支付清算组织,由申请人所在地人民银行审核后,报人民银行分行、营业管理部或省会(首府)中心支行审批,并报中国人民银行备案。 第十二条设立支付清算组织,应当具备下列条件: (一)具有符合相关法律、法规规定的章程; (二)具有符合本办法要求的最低注册资本; (三)具有熟悉支付清算及相关业务的高级管理人员; (四)具有健全的组织机构、管理制度和风险控制制度; (五)具有符合要求的经营场所和必要的经营条件; (六)中国人民银行规定的其他条件。 第十三条境外投资者可以与中华人民共和国境内的投资者共同投资设立支付清算组织,投资比例不得超

生命教育实施意见(征求意见稿)

关于加强中小学“生命教育”的实施意见 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针,落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学健康教育指导纲要》精神,遵循中小学生身心发展特点和规律,科学有序地组织生命教育的内容,引导学生树立正确的生命观念,提高维护健康、防范侵害的能力,提升学生的生命价值,为学生的健康成长与终身幸福奠定基础。 二、重要意义 开展生命教育,促进青少年身心健康和谐的发展,使他们成为充满生命活力,具有健全人格、鲜明个性和创新智慧的一代新人,提高他们在经济全球化和文化多元化趋势中的应对能力,是事关民族振兴的大事。 热爱生命、注重健康,是现代人应当具备的基本素质。长期以来,由于生命教育的缺失,中小学生在成长过程中,出现的生命困惑与健康问题得不到及时有效的指导,一些学生心理脆弱、思想困惑、行为失控,校园伤害、意外事故、自杀等危及青少年学生人身安全事件时有发生。开展生命教育,促进学生身心健康发展,为学生的终身幸福奠定基础,是现代教育追求的根本目标。 开展生命教育,对于培养青少年形成科学的生命与健康观,进而树立正确的世界观、人生观和价值观,具有重大而深远的意义。 三、基本原则 ——以人为本、健康第一的原则。对生命的尊重是生命教育的基础。校长和教师必须确立生命关怀的情怀,将学生的生命与健康放在首位,热爱学生,关怀学生,赏识学生,努力创造一个师生之间民主平等、温馨和谐、充满生命活力的学生成长环境,按照学生的生命成长、健康发展的规律和社会需求实施教育。

——教育在先、预防在前的原则。要引导学生认识社会的复杂性,联系学生可能遭遇的不良诱惑、潜在危险、非法侵害,教给学生应对方法,提高他们自我保护的意识和能力,防范可能发生的危害,努力提升学生的生存能力和生命质量。 ——突出重点、尊重差异的原则。在坚持面向全体学生的同时,因材施教,关 注学生的个性差异,对个别学生发生的危机问题进行科学的干预。要因地制宜,从本校实际出发,从学生最关心的问题入手,开展形式多样的教育活动,体现中小学生命教育的不同特色。 ——整合资源、协调力量的原则。生命教育是一项系统工程,要充分整合和利用学校、家庭、社会的教育资源,在发挥学校教育优势的同时,协调家庭、社区的力量,形成教育合力,给予正在成长中的中小学生必要的及时的关怀与指导,提升学生的生命质量。 四、总体目标 生命教育的总目标是:整体规划义务教育阶段和高中阶段生命教育的内容序列,形成学校、家庭与社会优势互补、资源共享的生命教育实施体系,引导学生认识生命、欣赏生命、珍爱生命、完善生命,感悟生命的意义和价值,形成尊重生命、爱惜健康的态度,进而尊重、 关怀他人的生命与健康,为学生的终身幸福和终身发展奠定基础。 1、小学段教育目标:帮助学生初步认识自然界的生命现象,初步认识自己的身体,培养亲近自然、爱惜资源的基本意识,引导学生逐步养成良好的生活和行为习惯,促进学生健康成长。帮助学生初步认识自身生长发育特点,了解必要的生理和心理健康知识,引导学生崇尚健康安全的生活方式,具有基本的自我保护能力,懂得敬畏自然,爱护环境,珍视人的生命与健康权利,富有爱心和责任感。

市政工程建设管理办法(征求意见稿)

经济开发区市政工程建设管理办法(试行) (征求意见稿) 为加强经济开发区市政工程建设的规范化管理,明确工程建设管理工作职责,提高工作效率。根据有关法律、法规和政策文件的规定,结合开发区实际,制定本市政工程建设管理办法。 一、工作机构 工程建设管理由国土规划建设科、总工程师室、工程建设部、招投标管理中心共同负责,各科室(部、中心,以下简称各科室)要严格遵循“各司其职,无缝对接,规范管理”的原则和“日事日毕,一线监管,民主决策”的方法开展工作,具体职责如下:(一)国土规划建设科:贯彻执行国家、省、市有关土地、规划建设等方面的法律、法规和方针政策,负责开发区土地规划、征用、出让、回收等国土资源管理工作;对工程建设部、总工程师室进行业务领导,统筹管理开发区规划建设工作;负责协调开发区“一区九园”规划建设事宜。负责开发区规划建设年度计划、月计划的制定及具体规划建设项目的启动,准确掌握规划建设项目进展情况,组织基础设施建设项目的竣工验收;协调解决开发区规划、工程建设过程中遇到的问题;负责企业用地的落图定点及放样验线工作;负责各类工程建设项目档案的收集、整理和存档工作及各类台帐、数据库的建设、管理;负责制定建设资金支付计划,做好建设资金上报审批,审核各类工程建设项目预(结)算及工程预付款、进度款拨付;完成领导交办的其它工作。 (二)总工程师室:贯彻落实国家有关城市规划的法律、法规,负责编制和督促实施开发区总体规划、分区规划、控制性详

细规划、专项规划,参与立面改造、开发区配套项目的可行性研究、规划方案及初步设计审核工作;负责入区企业厂房图纸审批;负责勘察设计及施工图纸审查工作,负责自建工程的技术指导、把关;负责技术交底及设计变更、现场签证的审核,参与工程类合同的拟定和自建工程项目的竣工验收,审核工程款预结(算)价款。 (三)工程建设部:负责开发区内基础设施(包括市政道路、挡土墙、排洪沟、土石方、给排水管道等工程)的质量、进度、投资、安全监管,负责工程类档案及相应数据库资料的收集、整理、提供;对工程设计变更现场签证及工程预(结)算进行把关,做好工程施工至竣工验收阶段的工程档案管理。五里园配套用地项目建设工作组负责五里园配套设施(包括安臵房、廉租房、幼儿园、学校、卫生中心等)建设各项工作。 (四)招投标管理中心:负责开发区工程招投标及零星工程邀标工作,负责五里园工程类合同的签订管理及建设工程的预(结)算、上报财政评审工作,并对所负责工作范围内的相关文件、资料进行整理归档。 二、会议制度 工程建设管理实行工作会议制度,便于及时发现及解决当前存在问题,提高各项工作的周密性与计划性,保障科室高效有序、无缝对接,加强科室人员的交流与学习。 (一)每日早会:各科室实行每日早会制度。科室人员简要汇报前一日所负责工作完成情况及今日工作安排,科长、副科长布臵当日工作任务;工程部人员还应汇报本人所监管工程的进度、

关于征求意见稿的复函无意见建议如何答复.doc

篇一:《关于征求意见的回复》 关于对《*************的实施意见》 征求意见的回复 ************* 你办下发的《*************》(征求意见稿)收悉,认真讨论和研究,*************对该意见无修改意见。特此回复! ******** 二〇一*年*月*日经 篇二:《对文件征求意见的无意见回复》 说明 县粮食安全领导小组 我社已认真研读《落实粮食安全行政首长责任制实施意见》(征求意见稿),对我单位所涉及的内容没有修改意见。特此说明。 xx 2016 县供销合作社联合社年2月24日 篇三:《无意见回复函》 XX局关于对《XXX监管办法 (暂行)(征求意见稿)》回复的函 XXXX办公室 《XXX监管办法(暂行)(征求意见稿)》符合XX实际,操作性和针对性较强,有利于安全生产工作有效开展,特别对XXX等人员集聚场所的消防安全起到有效监管作用,能够进一步提升XX场所的主体责任意识。我局对《XXX监管办法(暂行)(征求意见稿)》无意见。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX局 2015年4月24日 篇四:《关于征求意见稿的复函》 关于<关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传 思想工作的若干意见(征求意见稿)>的复函 省委高校工委宣教处 接贵处下发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思想工作的若干意见(征求意见稿)》后,我校认真听取多方意见,现就有关意见及建议函复如下 一、对工作措施部分建议如下{关于征求意见稿的复函无意见建议如何答复}. (一)增加第17条,大数据时代,用互联网思维共建共享开展此项工作的网络信息资料库。包括开展高校宣传思想工作的文字、图片、视音频等材料,学典型用典型的材料,实践中涌现出的优秀工作模式、特色做法等。以方便各单位快捷、实效地开展工作。 (二)增加第18条,公布开展工作的交流平台。新媒体平台(QQ群、微博、微信)、申请轮流承办工作交流论坛会、创办相关期刊。{关于征求意见稿的复函无意见建议如何答复}. (三)增加第19条,策划开展年度月份系列竞争合作相关活动,建立工作奖惩机制。 (四)增加第20条,设置专项支持资金,为思想政治工作提供必要的经费保证。 二、建议《意见》中增加如下两部分内容 (一)第四部分省高校工委宣教处就《意见》文件开展工作年度计划,使各单位明确开展工作顺序,有步骤有计划完成预期工作, 达到实效。 (二)第五部分对高校宣传思想工作评价机制。建立并公布思想政治工作做得好坏评价标准。 以上意见若有不当之处,请指正。特此函复。 二〇一五年四月八日 山东学院 篇五:《关于征求意见函的复函》

档案管理办法征求意见稿.doc

塔****开发公司档案管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为规范塔****开发公司(以下简称塔**公司或公司)档案管理工作,加强企业档案管理,有效保护和利用档案,根据《中华人民共和国档案法》、《**天然**股份有限公司档案工作规定》,结合公司实际,制定本办法(以下简称“办法”)。 第二条本办法所称档案,是指公司在生产、经营、科研、管理活动中直接形成,对企业具有保存、查考利用价值的文字、图表、声像、电子文件等各种不同形式和载体的历史记录。它们是公司的无形资产,是公司科学技术资源储备的一种形式,是提升企业价值、宣传企业形象的必要条件和依据。 第三条为维护档案的完整与安全,便于提供利用,公司所有档案坚持集中统一管理的原则。档案部门应当努力开发档案信息资源,为公司的各项工作提供有效服务。 第四条公司各单位和每一位员工,都有按规定利用档案的权利和依法保护档案的义务。 第二章档案工作机构与职责 第五条公司(党委)办公室是公司档案工作的管理部门,其主要职责如下: 1、负责宣传贯彻《档案法》和《档案法实施办法》,审定公司档案工作管理办法、规章制度。 2、负责公司档案工作的整体建设、统筹规划、组织协调、监督指导。 3、组织开展档案鉴定工作,审批档案鉴定销毁报告。 第六条公司档案资料中心具体负责档案业务工作的落实,是公司档案保管、利用中心,其主要职责是: 1、按照有关法律、法规和**档案工作规定,制定公司档案管理办法和标准规范并组织实施。 2、根据档案工作现状,提出和解决档案管理中出现的各种问题,逐步达到档案管理科学化、规范化、标准化。 3、组织和指导档案工作业务交流、档案干部专业培训和档案学术研究。 4、负责公司各单位、各部门档案管理工作的检查、督促和业务指导。 5、负责公司**开发、炼**化工、基建工程、设备仪器、公文、会计等档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用工作。 6、负责保管公司所属单位移交进馆的档案,并及时编制有参考价值的档案信息,为科研、生产提供利用和咨询服务。 7、负责收集整理史志性资料,完成年鉴、党史等编写工作。 8、负责组织档案管理新技术、新方法的推广及应用工作。 9、负责公司重点工程、重要设备仪器、重大科研项目归档文件的验收。 第七条公司专(兼)职档案工作人员要忠于职守,遵守纪律,具备档案专业知识、管理知识、相关专业知识和计算机操作技能,持证上岗。专职档案人员的业务培训率要达到100%。

律师事务所辅助人员管理办法征求意见稿(doc 6)

律师事务所辅助人员管理办法征求意见稿(doc 6)

律师事务所辅助人员管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为进一步加强我省律师事务所聘用人员的管理工作,规范法律服务市场秩序,促进律师队伍的健康发展,根据《律师法》、《律师事务所和律师违法行为处罚办法》等有关法律规定,并参照全国律协制定颁布的有关行业规范,制定本办法。 第二条本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所,专门从事行政管理、财务管理或辅助律师执业等的工作人员,不包括执业律师、实习律师(实习律师的管理办法由省厅另行制定)。 第三条律师事务所应当依法建立健全聘用辅助人员的管理制度,依法保障所聘用辅助人员的合法权益,加强对辅助人员的监督和管理。 第二章辅助人员的聘请 第四条律师事务所聘用辅助人员时,应当严格审查应聘者个人简历、身份证明、学历证明等资料的原件。 律师事务所聘用辅助人员必须依法签订聘用合同。聘用合同应符合国家的有关规定。律师不得以个人名义聘请助理人员从事辅助性法律业务。

第五条律师事务所应当根据国家的有关规定,为聘用人员办理统筹社会保险。 第六条律师事务所不得聘用下列人员从事律师事务所辅助工作:(一)反对中华人民共和国宪法的; (二)被开除公职或者被吊销律师执业证书的; (三)品德不良的; (四)其他因生理、精神等方面的原因不适合在律师行业从事法律服务工作的。 第七条律师事务所应当为其所聘请的辅助人员建立人事档案,档案内容应至少包括但不限于以下内容: (一)身份证复印件 (二)本人最高学历证书复印件 (三)本人学习和工作简历 (四)与律师事务所签订聘用劳动合同原件 (五)其他相关的从业资质证明材料 第八条律师事务所的聘用人员享有以下权利: (一)获得履行职责所必需的工作条件; (二)获得劳动报酬,享受社会保险待遇和福利待遇; (三)非因法定事由或者合同约定不被辞退; (四)以合同约定提出辞职; (五)提出申诉或者控告。

OA系统管理办法(征求意见稿)

OA系统管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为保证集团办公自动化系统(本办法简称OA系统)顺利实施,保证其高效、安全运行,充分发挥OA系统的作用,结合集团办公自动化工作实际情况,特制定本办法。 第二条OA系统,主要运用于集团总部各中心、部门、各子公司之间的公文流转。 第三条OA系统内容包括协同办公、公文管理、车辆管理、工作报表、用品管理、任务管理、工作计划、工作总结、工作日志、文档管理、公共信息、个人设置、综合办公、常用工具等功能。 第四条OA系统自动对协同工作进行跟踪,对每位公司员工工作事项的处理周期、处理件数、延误情况进行记录,员工使用OA系统进行协同工作的情况将纳入该单位年度考核范围。 第五条本办法适用于集团总部各中心、部门、各子公司。 第二章管理分工与职责 第六条集团行政管理中心负责OA系统的管理、规划、实施、培训和检查考核等工作,对系统实行统一部署,分级管理。其主要职责: 1.根据总裁办的指令,办理系统使用单位的注册、名称变更、撤销等相关手续的审核工作; 2.根据公司的发展,将新的管理规定实施到OA系统中; 3.根据实际情况对OA系统各类表单和流程进行修改及修订工作; 4.征询各使用单位的意见和建议,协调解决各使用单位在使用过程中出现的新情况、新问题; 5.培训各使用单位的员工; 6.做好其他相关工作。 第七条集团行政管理中心网络信息管理员(以下称系统管理员)负责OA系统的维护和管理等工作。其主要职责: 1.负责管理OA系统的软、硬件配置、升级。 2.负责日常的OA系统运行维护,网络设备故障处理。

3.负责OA系统的安全技术防范,定期就系统运行进行严格检查。 4.负责集团总部各部门办公终端系统的安装。 第八条各使用单位必须设一名负责人分管OA系统的运营管理工作,指导和监督本单位员工使用OA的情况; 第九条集团各管理中心、各子公司应指定文档管理员一名,负责对本部门文档进行管理(新建、归档、整理、授权等)。 第十条使用单位需变更系统中的相关资料,应向行政管理中心提出申请,并办理相关手续: 1.使用单位名称变更的,应办理名称变更手续,并由该单位来函确定新的使用人员名单; 2.使用单位撤销的,应办理注销手续。即在系统中删除该单位名称,注销该单位使用人员,并将系统中的相关文件按撤销单位提出的处理办法进行处理; 3.使用单位合并的,合并后的使用单位名称如果沿用合并前其中一个使用单位名称的,则该名称作为合并后的使用单位名称在系统中保留,被合并的使用单位按本条第二项规定办理注销手续;合并后的使用单位如果使用新的单位名称的,则按本办法第八条的规定重新办理注册手续,合并前在系统中使用的单位名称按本条第二项规定办理注销手续。 4.使用单位协同审批表单或流程需要修改,必须经过集团相关领导审批通过后,由主管部门通知系统管理员进行操作。 5.集团各部门、各子公司申请新员工系统账号,需通过所在公司人力资源部向系统管理员提交新员工资料:姓名、部门、职位及其上级主管。系统管理员添加员工编号及相关权限后,通过消息方式通知人力资源部及其上级主管,由上级主管转达给新员工,由行政管理中心统一安排新员工进行培训和考核。 第三章使用要求 第十一条员工应自觉遵守OA系统运行的规章制度,按照工作权限,认真完成本人在系统中所承担的工作任务。对生产一线员工及辅助后勤员工(没有使用电脑的员工)用纸质先提起审批,然后由本部门文员或人事行政文员输入电脑进行审批和备案。 第十二条系统通过用户名和密码进行身份管理和认证。员工应自己定期更换密码,防止他人非法使用。由于密码泄漏造成的损失由本人负责。每位员工都要熟练掌握OA系统的使用方法,使用OA 系统进行单位内部的各项日常办公。 第十三条员工的密码丢失,应向系统管理员提出申请,恢复初始密码。 第十四条员工在OA系统的设置中心里面,对自己的个人信息进行添加,如联

规划征求意见稿回复

规划征求意见稿回复 欢迎来到聘才网,下面是小编为大家为大家搜集整理的规划征求意见稿回复,欢迎大家阅读与借鉴。 市民政局: 你局《关于征求宜宾市十二五防灾减灾规划XX年度实施计划意见的函》(宜民函〔XX〕79号)文件收悉,我局认真进行了研究,现提出如下修改意见和建议。 一、p12页,主要任务第“二十二”项:“启动地震烈度速报与预警工程”,因项目是由省地震局牵头对全省统筹安排的项目,市州进行相应配套。因此,建议修改为:“启动地震烈度速报与预警工程。根据省相关部门工作进度安排,结合宜宾实际,做好工作衔接并适时启动实施该工程的新建台站勘选、工程建设和建设资金落实等工作”。 二、p12页,主要任务第“二十四”项:“推进地震紧急救援综合能力建设工程”。该项目是省地震局的项目,没有安排工作任务到市(州)防震减灾部门,因此,建议把该工作任务删掉。 三、把第“二十四”项改为:“推进地震活动构造探查。结合宜宾长宁双河地震区域的实际,启动长宁双河区域大地湾断层、瓦房头断层的探查与活动性鉴定工作,为双河区域经济发展提供科学依据。〔责任单位:市防震减灾局、市发

改委、市财政局、相关县(区)人民政府〕”。 特此回复。 标题请重视省会铁路的规划建设 提交日期 XX-12-13 内容为充分衔接国家规划东三省经渤海至华南铁路通道,安徽省已经行动起来,率先规划合宿新高速铁路。而我省相对行动缓慢,且线路未经过主要枢纽,致使失去话语权。南京在125期间未能新建任何铁路,与邻省铁路建设步伐形成落差。本人强烈建议我省在135规划中认真考虑南京的铁路规划建设事宜,建设宁宿新铁路,同时考虑与江西省135规划昌景黄城际铁路衔接,形成山东经南京至南昌铁路通道,纳入国家铁路建设盘子。至于安徽规划的合宿新铁路可考虑其改为合盱淮铁路在盱眙与宁宿新接轨,间接实现其合宿新路径。谢谢! 受理单位及回复 回复部门省重大基础设施协调办公室 回复时间 XX-12-23 回复内容您好: 首先感谢您对我省铁路事业的关心和支持。 在我委的积极争取下,目前上海-南通-南京,南京-合肥、合肥-淮安铁路等项目已纳入国家《中长期铁路网规划

征求意见稿复函

征求意见稿复函 欢迎来到聘才网,下面是小编为大家搜集整理的征求意见稿复函范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。 征求意见稿复函范文 篇一 自治区交通运输厅: 你厅《关于征求新疆维吾尔自治区道路运输“十三五”发展规划(征求意见稿)意见的函》收悉。经研究,函复如下: 一、规划文本应补充生态环境保护规划的有关内容,提出生态环境保护目标,建立规划的环境保护指标体系,为规划实施中开展生态环境保护工作提供指导。 二、根据规划内容看,该规划可属专项规划的指导性规划。依据《中华人民共和国环境影响评价法》、《规划环境影响评价条例》和自治区人民政府关于贯彻落实环评法的实施意见的相关规定,在该专项规划指导性规划草案上报审批前,应组织进行环境影响评价,编制环境影响评价篇章或说明,在审查规划文本时一并审查,篇章说明及其审查意见将作为规划审批部门批准规划的决策依据之一。 三、建议先行开展自治区交通运输“十三五”发展规划等上位规划的编制工作,确定总体的发展思路。在开展自治区交通运输“十三五”发展规划环境影响评价工作的基础

上,再提出该规划及其环境保护规划方案。确保各相关规划的一致性。 篇二 省审计厅赴安审计组: 贵组对安顺市住房保障工作的审计基本结束,所出具的《审计报告》客观、公正地肯定了安顺市在住房保障工作中取得的成绩,同时也一针见血地指出了存在的问题,并提出了合法合理的工作建议。下一步我们将以审计报告为指针,全面推进安顺市的住房保障工作。现将《审计报告》所涉及的相关问题回复如下: 一、关于资金筹集和管理不规范问题 (一)保障性安居工程资金筹集不到位 1、安顺市本级未按规定从住房公积金增值收益和土地出让收益中少安排保障性安居工程资金万元,导致4个保障性安居工程项目仍存在资金缺口万元。其中,从住房公积金增值收益中少提取和少上缴万元,从土地出让收益中少安排万元。 住房公积金增值收益中少提取和少上缴保障性安居工程资金万元问题,原因在于《住房公积金管理条例》(中华人民共和国国务院令第350号)第三十二条明确规定:“住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、决算,应当经财政部门审核后,提交住房公积金管理委员会审议”、《住房

职务职级晋升管理办法(暂行)征求意见稿

000000 青岛广业锦江大酒店 职务职级晋升管理办法(暂行) (征求意见稿) 第一章总则 第一条职务职级晋升管理暂行办法是酒店一项重要的管理制度。为加强酒店干部队伍建设,规范职务职级晋升管理,拓宽各级干部职工职业发展空间和职业晋升通道,完善和优化人力资源激励机制,根据有关法律法规和锦江(北方)管理有限公司政策要求,结合酒店实际,特制订本办法。 第二条完善职务职级晋升管理办法对于人员选聘、薪酬管理、梯队建设、职工职业发展等方面有着指导意义,是酒店加强自身管理的制度依据。 第三条本办法为各级干部职工职务职级晋升提供了标准和依据,保障了职工职业发展的阳光、公平和公正性,进而鼓励和引导职工辛勤劳动、努力学习,不断提高自身素质和能力,实现职业发展规划与酒店发展愿景相统一、

相适应。 第四条本办法适用于全体干部职工。 第二章职务职级体系构成 第五条职务的设臵。 酒店设臵12个职务,由低到高依次为员工、领班、主管、管区经理、经理助理、副经理、经理、副总监、总监、总经理助理、副总经理、总经理。主管及以上称为管理干部,经理及以上称为高级管理干部,总经理是酒店最高领导职务。 第六条职级的设臵。 酒店设臵6个职级,由低到高依次为5级、4级、3级、2级、1级、店级。店级是酒店最高职级。 第七条职务与职级的关系。 员工、领班为5级,主管为4级,管区经理为3级,经理助理、副经理为2级,经理、副总监、总监为1级,总经理助理、副总经理、总经理为店级。 第三章选拔晋升的条件 第八条选拔晋升的原则。 (一)民主集中制原则; (二)德才兼备、任人唯贤原则; (三)注重实绩,职工认可原则;

(四)严格程序,依规办事原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则。 第九条选拔晋升的基本条件。 (一)职工本人与酒店签订劳动合同,产生劳动关系,是编制内的在岗职工; (二)拥护北方公司和酒店的各项制度,具有良好的品行和出色的表现; (三)有胜任工作岗位的组织能力、专业知识,有工作业绩,有群众基础,受到职工的普遍认可。 第十条选拔晋升的具体资格。 1. 服务本酒店满一年。担任主管及以上职务的,服务本酒店至少两年以上。计算工作年限以签订劳动合同日期为准; 2. 提任经理助理级以上职务的,一般应当具有在下一级职位任职的经历; 3. 提任职务职级应当在现任职务岗位上工作满一年; 4. 工作表现、专业知识和业务能力具备任职条件; 5. 个别少数情况,由总经理办公会按照议事规则决定。 第十一条酒店注重为职工提供发展机遇,鼓励内部

条据书信 回复上级征求意见稿函

回复上级征求意见稿函 关于对《xxxxxxxxxxxxx的实施意见》 征求意见的回复 xxxxxxxxxxxxx: 你办下发的《xxxxxxxxxxxxx》(征求意见稿)收悉,认真讨论和研究,xxxxxxxxxxxxx对该意见无修改意见。特此回复! xxxxxxxx 二〇一x年x月x日经篇二:《回复意见函》 xx函〔xx〕X号 xx关于对《xx实施方案》无修改意见的复函 xx: 《xx实施方案》(征求意见稿)收悉,经研究,我办对该方案无修改意见。 xx xx年1月22日 xx年1月22日印发篇三:《征求意见回复函》 征求意见回复函 国家开发银行甘肃省分行: 贵行征求意见函收悉,感谢贵行对我县近年来重大基础设施建设的支持! 自xx年以来,国家开发银行甘肃分行为我县医疗、教育等重点项目建设提供了有力的资金支持,有效解决了困扰我县教育事业发展的突

出问题,使我县医疗卫生服务能力不断增强,为我县经济建设快速发展提供了有力的支撑。同时,平凉市泾川汇通村镇银行的成立,为县域经济繁荣和发展提供了保障,为中小企业和“三农”经济实体搭建了新的融资平台,促进了我县金融业健康、快速发展。 未来几年,国家将实施新一轮西部大开发战略,落实支持甘肃经济社会发展若干意见、陕甘宁革命老区振兴规划、关中—天水经济区规划等重大政策措施,为推进跨越发展提供了良好的宏观环境;在省市区域布局中,我县处于全省东翼能源化工基地的核心区域,作为全市经济发展的重要支点,一些战略发展重点和重大项目必将得到上级的重视和支持。 同时,我们面临着一个开拓创新、破解瓶颈、夯实基础的攻坚破难期。我县传统农业县经济特征明显,工业经济总量不 足、基础设施建设滞后、财政收支矛盾突出等问题尚未得到根本性解决,国家对项目论证申报、扩大招商引资提出了新的更高的要求,毗邻地区和兄弟县区的快速发展,使区域之间的竞争更加激烈。 展望未来,我们进入了一个扩大总量、优化结构、提速增效的加快发展期。经过历届班子不懈努力,全县综合经济实力大幅提升;石油煤炭资源勘探开发步伐的加快,必将为实现跨越发展提供有力支撑;西长凤高速公路、西平铁路建成通车,使我县的区位优势和交通优势进一步凸显;特别是县十六次党代会科学描绘了未来五年宏伟蓝图,为全县经济社会发展指明了方向。{回复上级征求意见稿函}. 为进一步加强双方今后合作,县委、县政府完全赞同贵行提出几点意

征求意见稿回复函

征求意见稿回复函 征求意见稿回复范文一 关于对《*************的实施意见》征求意见的回复 *************: 你办下发的《*************》(征求意见稿)收悉,认真讨论和研究,*************对该意见无修改意见。特此回复! ******** 征求意见稿回复范文二 县粮食安全领导小组: 我社已认真研读《落实粮食安全行政首长责任制实施意见》(征求意见稿),对我单位所涉及的内容没有修改意见。 特此说明。 县供销合作社联合社 20xx年x月xx日 征求意见稿回复范文三 省委高校工委宣教处: 接贵处下发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思想工作的若干意见(征求意见稿)》后,我校认真听取多方意见,现就有关意见及建议函复如下: 一、对工作措施部分建议如下:

(一)增加第17条,大数据时代,用互联网思维共建共享开展此项工作的网络信息资料库。包括开展高校宣传思想工作的文字、图片、视音频等材料,学典型用典型的材料,实践中涌现出的优秀工作模式、特色做法等。以方便各单位快捷、实效地开展工作。 (二)增加第18条,公布开展工作的交流平台。新媒体平台(qq群、微博、微信)、申请轮流承办工作交流论坛会、创办相关期刊。 (三)增加第19条,策划开展年度月份系列竞争合作相关活动,建立工作奖惩机制。 (四)增加第20条,设置专项支持资金,为思想政治工作提供必要的经费保证。 二、建议《意见》中增加如下两部分内容: (一)第四部分:省高校工委宣教处就《意见》文件开展工作年度计划,使各单位明确开展工作顺序,有步骤有计划完成预期工作,达到实效。 (二)第五部分:对高校宣传思想工作评价机制。建立并公布思想政治工作做得好坏评价标准。 以上意见若有不当之处,请指正。特此函复。 二〇xx年四月八日 xx学院 征求意见稿回复范文四

[管理制度]合同管理办法(征求意见稿]

【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 (管理制度)合同管理办法(征求意见

合同管理办法 第壹章原则及适用范围 第壹条为了加强公司的合同管理工作,规范公司对外经济行为,维护公司和公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》以及关联法律法规和安徽海螺集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)的有关规定,且遵照公司章程,结合本公司合同管理的实际,特制定本办法。 第二条公司于签订下列合同(协议)时须经集团公司法定代表人的特别授权后方可签订:赠和、借款、融资租赁、建设工程(工程勘察、设计、施工)、技术(技术开发、转让、咨询或服务)、委托、行纪、居间合同、担保(保证、抵押、质押、留置)合同、土地买卖(租赁)合同和房地产合同。 第三条公司董事长为公司的法定代表人。 对外签订的合同必须由法定代表人或法定代表人授权的委托代理人签字且加盖公司合同专用章,但确须加盖公司行政公章的应报集团公司合同管理部门审核备案。 未经法定代表人授权,任何人不得代表公司对外签订合同。 第四条委托代理人应于法定代表人授权的范围、权限和期限内从事代理活动,若委托代理人超越代理权限做出的要约、承诺致使公司遭受损失的,委托代理人应承担相应的法律责任。 第五条公司的行政管理部门及主要负责人应于公司章程规定范围内开展运营活动,超越规定范围的合同、协议应履行授权手续,否则不予签订。 第六条公司的二级机构不得以本部门的名义(即加盖本部门公章或者本部门负责人签字的行为)对外签订合同、发出合同要约或者接受他人要约后作出承诺。

第七条签订合同时,应充分了解对方的资信和履约能力。 第二章合同管理机构及职责 第八条合同管理机构公司办公室为公司的合同管理部门,办公室设合同主管(兼职)全面负责公司的合同管理工作。 第九条合同管理部门职责范围: 1?宣传贯彻合同法和国家有关法律法规,制定且组织实施公司合同管理的规章制度。 2.参和公司重大、法律关系复杂的合同谈判、招(投)标、法律文书起草、合同签约工作。 3.严格审查合同签订部门是否于公司授权范围内签订合同,如发现越权签订合同,有权按照公司管理制度的规定对直接责任人员提出处理意见。 4.负责处理合同纠纷,经授权参加经济纠纷仲裁或诉讼活动。 5.公司规定的其它职责。 第十条公司合同主管或合同管理员职责范围: 1?宣传贯彻《合同法》和国家有关法律、法规,执行公司合同管理制度。 2?遵照法律、法规及公司规定,对公司签订的各类合同进行审查。 3.参和公司重大的和法律关系复杂的合同谈判、招(投)标、起草、签约工作。 4.对公司合同的签订、履行以及合同管理制度的执行情况进行检查。 5.每月制作合同签订(履行)登记表; &公司规定的其它职责。 第十壹条签订合同部门须履行下列职责: 签订合同部门是指签订各类合同的经办部门,其职责如下: 1.根据公司年度生产运营综合计划及时编制本部门签订合同计划。

对审计报告征求意见稿的意见回复单

对审计报告征求意见稿 的意见回复单 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

对审计报告(征求意见稿)的意见回复单 说明:1、本单随《审计报告(征求意见稿)》附发; 2、征询意见栏不够时,可附同样规格的纸张。书写时请用钢笔或毛笔,字迹请勿潦草。 3、经济责任人请在单位公章处签字。 对审计报告征求意见稿回复意见的函(例文)

对××市审计局《审计报告征求意见书》的回复 贵局今年×月×日至×月×日对我单位××××年至××××年财务收支情况进行了就地审计,并于××××年×月×日将《审计报告征求意见书》(以下简称《审计报告》)送达我单位。现就《审计报告》提出如下意见: 一、审计工作是依法进行的,审计报告基本是实事求是的。 本次审计对我公司的经营情况、财务收支情况进行了全面的审查,《审计报告》既肯定我公司做到了国有资产的保值和增值,又指出了我公司在经营运作和财务收支中存在的问题,所列基本符合事实。 二、公司基本情况及对审计“处理意见”的几点要求和意见。 我公司××××年×月由省政府以×府函[199×]×××号文批准成立,政府明确要求公司主要任务是积极多渠道争取和筹集农业建设资金,促进××省农业经济发展。公司当时的主要业务是对口国家六大投资公司中的农业、林业两大投资公司投资××省的业务,以及国家计委对××省的投资业务。公司成立时省计委、省财政都没有安排启动资金,通过几年来的努力,公司已具有××××万元注册资产,××××年创税利总额×××万元,上缴所得税×××万元,上缴流转税××万元。目前公司正投资×××院建设××省农业高新技术推广大楼,项目建成后对促进××省农业产业化发展有着深远的影响。除此之外,公司积极参与配合省计委及有关部门多争取国家投资××省的项目×××多个,资金××多亿元,其中农、林、牧、渔、乡镇企业等资金××亿元,以工代赈资金×亿元,飞来峡水利枢纽工程××亿元。 根据公司的实际情况及《审计报告》提出的存在问题和处理意见,部分申述我们的要求和意见,希望审计组能够采纳。 1.对“账外公款”发生额处以×%的罚款。我们要求将“账外公款”中个人存款××万元及应归入大账的应收货款×××××××元不计入罚款发生额。对调整后的余额×××××××元处以1×%的罚款计××××××元,减少罚款××××××元。 2.要求“账外公款”中发放的福利、节日补贴在大账中“工资”费用列支,然后调整应纳所得额。因为“应付福利费”科目只列文职工的医疗费用及困难补助等。同时“应付福利费”科目的余额只有××万元,如果列入该科目会出现很大的红字。

乡镇党委换届实施意见(征求意见稿)

XXX委关于乡(镇)党委换届工作 的实施意见 【征求意见稿】 (2011年2月日) 根据《中共中央组织部关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》(中组发〔2010〕20号)、《中共XX省委组织部关于认真做好乡镇党委换届工作有关问题的通知》(XX组通〔2011〕X号)和《中共XX市委关于认真做好县(市)区、乡(镇)党委换届工作的通知》(XX发〔2010〕10号)精神,今年一季度乡(镇)党委将集中进行换届。这次乡(镇)党委换届,是在加快推进禄劝经济社会发展新跨越,全力抓好“十二五”开局的关键时期进行的,是党内和全县各族人民政治生活中的一件大事。认真做好这次换届工作,对于保证我县“十二五”规划的顺利实施,加快科学发展新跨越,促进经济社会发展再上新台阶具有十分重要的意义。根据中央和省、市委有关规定和要求,结合我县实际,对乡(镇)党委换届工作做如下安排。 一、换届工作的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大及十七届四中、五中全会和市

委九届七次全会精神,遵循党章和有关法律规定,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,坚持干部队伍“四化方针”和德才兼备、以德为先的用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡(镇)党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、推动农村经济社会全面发展、善于谋划科学发展、促进社会和谐稳定的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设,为我县科学发展新跨越,完成“十二五”规划蓝图提供思想、政治和组织保证。 二、积极发展党内民主 在乡(镇)党委换届过程中,要尊重党员主体地位,进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,推进党内民主议事决策,改进代表产生方式,完善党内选举办法,充分发挥党代表大会和党委会作用,广泛凝聚党员意愿和主张。 (一)强化党代表大会和党委会的民主决策作用 党代表大会召开前,要征求同级本届代表和同级下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间,要组织代表认真审议党委、纪委工作报告,改进审议方式,让代表充分讨论,发表意见。认真做好代表提案的受理和答复工作。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,

车辆管理办法(征求意见稿)

市城市管理监察支队 执法车辆暂行管理办法 (征求意见稿) 为加强支队车辆的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用效率,结合支队执法工作实际情况,制定本办法。 一、车辆管理 (一)车管科负责车辆的保险、年检、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。 (二)支队所有车辆原则上实行集中管理,统一调度。执法车蒙 G90060、蒙G86268和通信应急用车蒙G NN599、蒙GB5599由车管科调配使用。其他执法车辆分配到各执法大队使用。 (三)严格执行执法车辆大队长负责制。大队内部做出用车计划,各执法组轮换使用,由大队长指派各执法组的驾驶员,严禁转借或私自调换驾驶车辆,否则,一切后果由当事人自己承担并予以重罚。 (四)车辆严格实行下班入库制度,下班后必须停放在支队院内,晚上收车时间为6点以前,如有加班向车管科备

案。严禁将车辆交给无证人员驾驶,严禁非工作用车,严禁搭载非执法人员,否则一切后果当事人自负。任何用车部门及人员,必须尊重驾驶员权利,不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。 (五)驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度,对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。 (六)车管科负责对每台车进行单车成本核算,并每月进行公布。 1、每辆车的行驶里程及燃料消耗。 2、根据车辆车型、车况等因素,确定每辆车百公里燃料消耗等。 3、每辆车的轮胎消耗量。 (七)车辆实行每周一、周四统一加油制度。有特殊情况需要在外加油时,事先必须经车管科同意并报分管领导批准。 二、车辆维修

(一)支队所有车辆实行定点维修。车辆维修必须凭派修单到指定的厂家维修。有特殊情况需要在外维修时,事先必须经车管科同意并报分管领导批准。 (二)车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护。 1、日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是清洁、补给和安全检测。 2、一级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除日常维护作业外,以清洁、润滑、坚固为主,并检查有关制动、操纵等安全部件。该级维护为每5000公里进行一次。 3、二级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除一级维护作业外,以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过一定时间的使用容易磨损或变形的安全部件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。该级维护为每15000公里进行一次。 (三)车辆大修按行驶里程10万公里以上或实际情况确定。 (四)车辆维修500元以下(不含500元)的由车管科负责审核同意;车辆维修500元以上至1000元以下(不含1000

募集行为管理办法(征求意见稿)起草说明

私募投资基金募集行为管理办法试行) (征求意见稿)》起草说明 一、起草背景 《私募投资基金监督管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)自颁布以来,对促进各类私募投资基金(以下简称私募基金)健康规范发展起了非常重要的作用。根据《暂行办法》第十六条的规定,私募基金管理人可以采取自行销售私募基金以及委托销售机构销售私募基金两种方式,由中国证券投资基金业协会(以下简称中国基金业协会)按照不同类别私募基金的特点制定投资者风险识别能力和承担能力问卷及风险揭示书的内容与格式指引。据此,为加强保护私募基金投资者的合法权益,进一步规范私募基金的募集市场,中国基金业协会在对近年来私募基金在募集过程中的各种现象、问题研究和总结基础之上,制定了《私募投资基金募集行为管理办法(试行)(征求意见稿)》(以下简称《募集行为办法》、本办法),向社会公开征求意见,拟以行业自律规则的形式发布实施。 (一)私募基金募集现状私募基金行业的发展日益壮大,风险不断积聚,风险事件陆续暴露。截至2015年11月,中国基金业协会共办结143 件(次)涉嫌违规的私募案件。涉及的主要违法违规类型表现为公开宣传、虚假宣传、保本保收益、向非合格投资者募集资金、非法集资、非法吸收公众存款等。 1、公开宣传或者变相公开宣传 在协会办理自律案件、投诉举报以及与行政对接案件的过程中,发现一些机构公开或者变相公开宣传私募基金产品,主要表现为

通过公司网站、微信公众号、工作人员拨打电话等方式公开宣传推介私募基金产品。 2、虚假宣传私募基金宣传推介过程中的虚假宣传主要表现在以下三个方面: (1)私募基金募集机构向投资者混淆管理人角色私募基金管理人委托银行、证券公司等机构为其募集资金,利用银行、证券公司的客户资源来实现基金产品的迅速募集。由于销售冲动或其他不明原因,基金销售机构的工作人员往往并未向投资者披露基金销售机构与该基金产品之间不存在投资管理关系的事实。一旦私募基金出现兑付危机或其他问题,不明真相的投资者往往到销售机构讨说法,混淆了基金管理人与基金销售机构的角色。 (2)虚假宣传重要信息一些募集机构及其工作人员在宣传推介私募基金时存在虚假宣传的现象,如虚构托管机构、虚构担保机构、虚构律师事务所、会计师事务所等,利用投资者对此类机构的信任来实现迅速募集的目的。 (3)以保本保收益引诱投资者募集机构及其工作人员在宣传推介私募基金时以保证本金不受损失,许诺固定收益等方式诱使投资者进行投资,在基金合同收益分配部分写有“预期收益” 、“预计收益”等字样,使投资者误以为自己所购私募基金为保障本金的固定

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