资料员劳动合同
资料员劳动合同
第一篇：资料员劳动合同（上）
一、甲方（公司）
甲方：_________（公司名称）
住所地：_________（公司地址）
统一社会信用代码：_________（公司统一社会信用代码）
法定代表人：_________（公司法定代表人）
二、乙方（资料员）
乙方：_________（员工姓名）
身份证号码：_________（员工身份证号码）
住所地址：_________（员工住所地址）
三、合同签订日期和期限
本劳动合同自_________（日期）起至_________（日期）止。
四、工作岗位及工作内容
1. 乙方担任甲方公司的资料员一职，主要负责办公室资料的整理、归档、存档等工作，并配合其他相关工作的完成。
2. 乙方需按照甲方的要求，及时、准确地处理和管理各类文档、档案
和资料，保证文件的完整性、可靠性和保密性。
3. 乙方需要根据甲方的安排，配合其他部门或人员完成相关任务和协
调工作，确保工作的顺利进行。
五、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 甲方将根据工作需要，安排乙方在公司内的不同办公地点工作，需
要乙方配合公司的部署和变动。
六、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的月薪为人民币____元，按月支付工资。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。
3. 甲方将根据乙方的工作表现，按照公司制定的规定，给予不同程度
的奖励和考核，并根据乙方的实际情况调整薪资待遇。
七、劳动纪律和考核
1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，保守甲方的商
业秘密，并按照甲方的要求，完成所分配的工作任务。
2. 乙方应认真履行工作职责，按时上下班，不得迟到早退，不得随意
请假。如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假，并得到甲方的书面
批准。
3. 甲方将根据乙方的工作情况，进行定期或不定期的考核评价，评定
乙方的工作绩效，并将评价结果作为考核的依据。
八、保密责任和知识产权
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息、商业计划、
技术资料等泄露给任何第三方，并在劳动关系终止后仍对商业秘密承
担保密义务。
2. 乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方应主动将创造的
技术、发明、专利等知识产权移交给甲方，并同意甲方享有相关权益。
九、劳动争议解决
本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，
可向有专门解决劳动争议的组织寻求调解或仲裁。调解或仲裁的结果
对双方具有法律约束力。
十、其他约定事项
1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；
合同附件（如附属合同、附属协议等）与本合同具有同等效力。
2. 本劳动合同经甲方法定代表人签字盖章后生效，即本合同生效日起
即依法对双方发生法律约束力。
3. 本劳动合同一经签字盖章后，任何一方不得单方面解除或变更合同
内容，如需解除或变更，需双方协商一致，并以书面形式作出变更或
解除合同的协议。
附件：
甲方（公司）：_________（公司名称）
乙方（资料员）：_________（员工姓名）
第二篇：资料员劳动合同（下）
甲方（公司）代表签字：_________（公司代表签字）
乙方（资料员）代表签字：_________（员工代表签字）
附件一：乙方个人信息
姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________
身份证号码：_________
住所地址：_________
联系电话：_________
紧急联系人及电话：_________
附件二：甲方劳动保护规定
1. 乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，保障个人的劳动安全和健康。
2. 乙方应参加甲方组织的相关劳动安全培训和教育，增强自身的安全意识和应急处理能力。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，正确使用和保养办公设备，及时报修设备故障，确保工作环境的安全和良好。
附件三：乙方个人保密责任书
本人____（乙方姓名）____，保证严格按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和个人隐私，并严禁将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
甲方（公司）代表签字：_________
乙方（资料员）代表签字：_________
附件四：乙方离职手续
乙方在劳动关系终止前，应按照甲方的要求，完成离职手续，包括但不限于交还工作证件、设备等，清理工作台面和办公区域。
甲方（公司）代表签字：_________
乙方（资料员）代表签字：_________
以上为甲方和乙方达成的资料员劳动合同内容，双方均已仔细阅读、理解并签字确认。合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）代表签字：_________ 乙方（资料员）代表签字：_________
医保专职管理人员劳动合同(医院劳动合同书范本)
医保专职管理人员劳动合同(医院劳动合同书范本) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention! 医保专职管理人员劳动合同(医院劳动合同书范本) 医保专职管理人员劳动合同1 近一段时间以来公司先后发生广州地铁13号线“5.19”燃气泄漏险性事故和遵余高速公路“10.12”较大生产安全事故，事故带来的惨痛教训使我深感痛心，事故带来的不良后果更是给我带来一记重锤，作为一名专职安全管理人员和本部门负责人员，我深知安全生产
资料承包合同
资料承包合同 资料承包合同(合集15篇) 资料承包合同1 甲方： 乙方： 甲方根据工程建设的需要你，将甲方的土建、装修资料承包乙方，根据*等、自愿的原则，经甲乙双方充分协商达成共识，签订以下合同内容; 一、工程概况： 1.1工程名称： 1.2工程地点： 1.3工程内容： 二、承包范围及承包方式 1、乙方负责本工程土建资料(基础土建、主体土建、装修土建工程各分部分项工程的检验批、资料整理、归档等工作)、竣工备案资料的编制与整理。乙方须按当地资料管理规程与建设工程质量__站的质检要求、城建档案馆存档要求、监理单位监理资料归档要求、施工单位施工技术资料归档要求进行编制。 2、本工程施工技术资料一式3份。本条第一款所述所有编制根据和要求均需由甲方在工程刚开工以书面形式通知乙方，否则本工程施工技术资料编制依据由乙方自行确定。 3、本工程施工技术资料编制完成后，由乙方负责分别装档案盒并分
别交给甲方或城建档案馆，以资料验收合格为准，另如需装订其费用由甲方负责。 三、承包方式及单价： 1、乙方按月薪承包甲方本工程的土建、水电竣工备案资料（建筑面积按照__M2）月薪6000元。 2、付款方式： （1）本合同经甲乙双方签字生效之日起，乙方工作满一个月后，甲方在每月28日，支付乙方___元。 （2）甲方应在规定时间内支付乙方资料劳务费，如若延期七天以上不予支付，乙方有__自行终止合同，并要求甲方赔偿乙方由此引起的损失。 四、双方责任、义务： 1、由甲方负责工作中产生的一切办公耗材及A4纸以上资料复印，大图复印、晒图等均由甲方负责。 2、甲方负责提供打印机、电脑、资料软件等办公用品。 3、甲方给乙方提供现场食宿及办公场所 4、各单位之间的关系由甲方负责协调、处理。 5、本工程施工技术资料编制过程中，施工技术资料中所有“项目经理（签名）”“设计单位（签章）”等各单位签字盖章均由甲方自行负责。 6、乙方定员上岗，持证上岗，乙方有义务按合同内容尽职尽责完成本职工作。 7、因乙方人员的专业或工作能力原因，不得到业主或监理工程师的
资料员证书考试资料
1、建设行政法规是国务院制定，属于建设行政主管部门主管业务范围。 2、建设法律-建设行政法规-建设部门规章-地方性建设法规-地方建设规章。 3、地基基础三级资质可承揽50m及以下工业民用工程和70m以下地基工程。 4、建筑法：安全第一是安全生产方针基础、预防为主是安全生产方针核心。 5、安全生产工作应当以人为本，安全发展，安全第一，预防为主，综合治理。 6、安全生产责任是最基本的安全管理制度；安全生产检查制度是安全生产的保障。 7、生产经营单位安全生产保障措施由组织保障、管理保障、经济保障、技术保障组成。 8、生产经营单位超100人，设安全机构或专职安全员，100以下，设专职或兼职安全员。 9、国家对严重危及生产安全的工艺设备实行淘汰制度。 10、安全生产管理人员要经常性检查，发现安全问题应立即处理，不能处理的及时报告本单位负责人。 11、从业人员发现隐患或其他不安全因素，应立即向安全员或本单位负责人报告，接到报告人员应及时处理。 12、一般：死3伤10损1千万；较大：死3及10，伤10及50，损1千万及5千万；重大：死10及30，伤 50及100，损5千万及1亿；特大：死30，伤100，损1亿。 13、发生事故后，现场有关人员立即报告本单位负责人，单位负责人应采取措施并立即报当地监督部门。 14、特种设备发生事故及时如实向监督管理部门行政主管部门报告，还应同时向特种设备监督部门报告。 15、施工单位负责项目管理的技术人员向施工班组及人员详细说明并双方签字确认。 16、达到一定规模的危险性较大分部分项工程编专项施工方案，并附验算，经施工单位技术负责人和总监签字。 17、安全施工技术交底的目的是让所有安全生产从业人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故发生。 18、对建筑材料等构件进行检验，检验应有书面记录和专人签字。 19、用人单位违反集体合同，工会可以依法要求用人单位承担责任。 20、建设法规是国家及有关机构、企事业单位、社会团体公民之间。 21、建设行政法规：《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》 22、建筑业企业资质等级是由国务院行政主管部门划分的。 23、施工总承包资质划分为建筑工程、公路工程等12个资质类别，专业承包36个类别，劳务不分类。 24、预拌混凝土工程资质等级为不分等级。预防为主体现在事先策划、事中控制、事后总结。 25、企业安全生产责任制：各级领导人员、企业各有关职能部门、施工现场管理人员及专业人员。 26、《安全生产法》对生产经营单位安全生产保障、从业人员权利和义务、安全生产监督管理、应急救援。 27、物资资源管理措施：设备的日常管理，生产经营项目、场所的协调管理，设备的淘汰制度。 28、《建设工程安全生产管理条例》对安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底作出了明确规定。 29、劳动合同3个月以上不满1年试用不超1月，1年以上不满3年试用不超2月，3年以上试用不超6月。 30、试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或劳动合同约定的80%，并不低于单位所在地最低工资。 31、劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的，用人单位可以解除。 32、劳动者不能胜任工作，经培训或调整仍不能胜任工作的，用人单位提前30日或额外支付1月工作解除。 33、未对用人单位提出严格要求的是为劳动者办理意外伤害保险。 34、集体合同争议可以向仲裁委员会仲裁，不服结果，15日内向人民法院起诉。 35、安全生产基本制度：安全生产责任制、群防群治、安全生产教育培训、安全生产检查、安全责任追究、伤 亡事故处理报告。 36、人力资源管理保障措施包括对主要负责人和安全员的管理、对一般从业人员管理、对特种作业人员管理。 37、安全从业人员权利有知情、批评检举控告、拒绝、紧急避险、请求赔偿、劳防用品获得、教育培训。 38、安全从业人员义务有自律遵规、自觉学习安全知识、危险报告。 39、集体合同是职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫士、保险福利等协议。 40、劳动合同条款有劳动报酬、合同期限、社会保险等。 41、水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结硬化保持和发展强度适用于干燥和潮湿水中工程。 42、普通混凝土的干表观密度为2000~2800kg/m³。 43、混凝土轴心抗压试件是150*150*300棱柱体，温度20℃±2℃，湿度95%以上养护28d。 44、混合砂浆强度较高，耐久性流动性保水性较好，常用于砌体房屋的砂浆。 45、烧结普通砖的尺寸是240mm*115mm*53mm。 46、建筑材料按化学成分分类为无机材料、有机材料和复合材料。 47、气硬性胶凝材料有石灰石膏水玻璃，水硬性胶凝材料有水泥。
工程造价咨询有限公司管理制度三篇
工程造价咨询有限公司管理制度三 篇 篇一：工程造价咨询事务所有限公司基本管理制度 目录 第一部分：行政管理制度 一、薪酬管理制度 二、劳动合同制度 三、人事任免制度 四、文件管理制度 五、会议管理制度 六、接待管理制度 七、办公环境管理制度 八、对外事务管理制度 九、安全管理制度 十、档案管理制度 十一、印证使用管理制度 十二、通信管理制度 十三、采购管理制度 十四、报刊书籍订阅购买管理制度
十五、员工招聘管理制度 十六、员工离职管理规定 十七、劳动纪律管理制度 十八、差旅费报销管理规定 十九、员工道德规范制度 第二部分：业务管理制度 一、项目工作基本制度 二、岗位责任制 三、业务流程管理制度 四、技术档案管理制度 五、竣工结算及决算质量控制制度 六、招标代理执业质量控制制度 七、对外委托业务管理制度 八、保密制度 九、客户沟通与回访制度
第一部分：行政管理制度 一、薪酬管理制度 第一章总则 第一条目的 为了规范薪酬管理体系，体现员工价值，激发员工工作热情，合理使用公司财务资源，并使公司能长远健康发展，结合本公司实际情况，制定本制度。 第二条对象 本制度适用于本公司全体员工的薪酬管理。 第三条管理部门 公司所长办公会是公司薪酬管理的决策机构，总工是公司薪酬管理的执行机构，负责公司薪酬管理体系的拟定，薪资构成，员工薪资，薪资调整等各项相关制度的拟订和执行。 第二章薪酬管理一般规定 第四条薪酬设计和管理
一、总工通过工作分析和职位评估，根据薪酬市场调查，制定工资结构，确定工资标准和工资计算方式，设定薪资管理流程，制定薪酬管理体系，并提交公司所长办公会议审批。 二、总工将公司所长办公会议审核通过的薪资设计和管理体系加以执行，并根据公司发展状况不断完善。 三、总工对薪酬设计和薪酬管理体系每两年进行重新制定，如需调整，应根据公司发展状况进行调整，并将调整后的薪酬理体系提交给公司所长办公会议研究批准。 第五条薪酬构成 一、薪酬包括基本工资、绩效工资和辅助工资。 二、员工基本工资是员工在公司工作每满一个月所发的工资，按照月平均二十六天核计，按日计算当月工资。 三、绩效工资。按具体考核办法执行。 四、辅助工资包括 1、工龄工资（在本单位工作工龄） 2、手机话费补助 3、差旅费补助 4、养老金、医疗保险、工伤保险中应由单位负担部分。 第六条薪资发放
公司劳动合同范文八篇
公司劳动合同范文八篇公司劳动合同篇1 发包方（以下简称甲方）： 营业执照号：________________ 住所：________________________ 法定代表人：________________ 电话：________________________ 公司装修或建筑资质等级证书号： _________________________________ 法人代表家庭住所： _________________________________________ 身份证号：_________ _________________________________ 承包方（以下简称乙方）： 姓名：_______________ 电话：_______________
乙方家庭住所： _________________________________________ 经甲、乙双方友好协商，就乙方承接甲方的装饰工程业务达成如下协议： 一、甲方权利： 1、甲方有权监督装饰工程的现场管理及文明施工。 2、甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。 3、甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。 4、甲方有权对乙方的不规范行为提出相应的整改意见。 二、甲方责任： 1、甲方负责向乙方提供装饰工程项目，20__年工程量不得低于___________万元，以后每年工程量在___________万元以上。 2、开工前甲方负责向乙方提供经装饰工程项目单位签章确认后的施工图纸、工程报价及施工工艺说明，并向乙方进行交底，须双方签字认可。 3、甲方负责按照本协议中规定的付款方式及时给乙方拨付工程款项。
资料员劳动合同
资料员劳动合同 资料员劳动合同 甲方：（单位名称） 乙方：（个人姓名） 鉴于乙方具备资料员的专业知识和技能，现双方根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、法规的规定，达成以下劳动合同： 一、工作内容 1、乙方担任资料员一职，负责本单位的资料管理、档案整理及维护工作； 2、乙方应按照甲方的要求保管各种文件、资料，确保资料的完好无损； 3、乙方应按照甲方的要求对文件、资料进行分类编制、整理、装订等工作。 二、工作时间和地点 1、乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时； 2、工作地点为甲方规定的办公地点。
三、薪资待遇 1、乙方的月工资为（具体数字）元； 2、乙方的工资按照甲方规定的工资结算方式支付。 四、劳动保险和福利 1、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险； 2、乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇如下：（注明） 五、双方的权利和义务 1、甲方的主要要求： （1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境； （2）甲方应及时支付乙方的工资和福利待遇； （3）甲方应严格执行国家法律、法规和劳动合同的规定，保障乙方的合法权益。 2、乙方的主要要求： （1）乙方应努力完成本职工作任务； （2）乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方规定的工作纪律、制度；
（3）乙方应维护本单位的声誉和利益。 六、劳动合同期限 此次劳动合同期限为（具体期限），自（具体日期）起开始，至（具体日期）止。 七、解除劳动合同 1、如乙方因病或意外事故等原因不能继续工作的，或在试用期内被甲方终止工作的，本合同自动解除，无需另行通知。 2、如乙方想解除与甲方的劳动合同，必须提前3个月书面通知甲方，并经过甲方同意后办理结算手续。 3、如甲方有下列情形之一的，视为甲方解除劳动合同，无需经过乙方同意： （1）提供虚假材料的； （2）违法违规行为的； （3）严重违反劳动纪律规定的。 八、合同附件 本合同的附件包括： （1）乙方明材料； （2）乙方专业资格证书；
资料员劳动合同
资料员劳动合同 一、合同双方 1.1 甲方 甲方为公司名称，地址为公司地址。 1.2 乙方 乙方为个人姓名，身份证号为XXXXXXXXXXXXXXX，地址为个人地址。 二、合同内容 2.1 签订时间 本合同为协商一致，甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订， 自YYYY年MM月DD日起生效。 2.2 合同期限 本合同期限为YYYY年MM月DD日至ZZZZ年MM月DD日止，共计X年X个月X天。 2.3 工作内容 乙方作为甲方公司员工，职位为资料员。主要职责包括（但不限于）： 1.负责公司文件、合同等资料的存储、整理和归档工作；
2.根据公司要求，协助完成所需资料的准备、整理、上传等 工作。 2.4 工作时间和休息 1.工作时间为每天8小时，周工作时间不超过40小时； 2.工作时间为上午9：00-12：00，下午1：00-6：00，每天休 息时间为中午12点到下午1点。 2.5 工资和福利 1.乙方工资为人民币XXXX元/月，按月结算； 2.甲方为乙方购买社会保险，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险等； 3.甲方为乙方提供符合公司条件的职业培训和发展机会。 2.6 劳动保护 1.甲方要求乙方遵守公司劳动纪律，遵守国家有关法律法规； 2.甲方为乙方提供符合岗位要求的劳动防护用品。 2.7 合同解除 1.本合同到期后，可以根据双方意愿续签、终止或变更； 2.甲方或乙方任何一方如需解除合同，应在一个月前以书面 形式通知另一方。
2.8 违约责任 若乙方违反合同规定，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担违约责任。 三、签署 本合同由甲方和乙方在协商一致的情况下签署，正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方单位： 法定代表人或授权代表：_____________（签名） 时间：_____________________________ 乙方： 签字：_____________________________ 时间：_____________________________
资料员劳动合同范例
资料员劳动合同范例 劳动合同 【编者注】以下是资料员劳动合同的范例，仅供参考使用。在实际签订合同时，应根据双方具体情况进行调整和修改。 劳动合同 （以下简称“本合同”） 甲方：（公司名称） 地址：（公司地址） 法定代表人：（法定代表人姓名） 联系电话：（联系电话） 乙方：（个人姓名） 身份证号：（身份证号） 联系电话：（联系电话） 鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方资料员一事达成如下协议，以资料员劳动合同的形式订立本合同： 第一条乙方的职位及工作内容 1.1 甲方聘请乙方担任资料员，主要职责包括但不限于：负责资料的整理、归档和管理，协助相关部门进行数据分析和报表撰写等工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。 第二条工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作 40 小时，具体工作时间安排由甲方决定。 2.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，如有需要，甲方可要求乙方前往其他地点进行工作。 第三条试用期 3.1 本合同规定了试用期，共计【____】个月。试用期是为了双方能够更好地了解对方，确认乙方是否适合此职位，并进行进一步考核。 3.2 在试用期内，双方有权随时终止合同，无需提前通知。 第四条薪资和福利 4.1 甲方向乙方支付的月薪为人民币【金额】元。 4.2 乙方享有甲方为员工提供的法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。 第五条保密条款 5.1 乙方在履行本合同期间，可能接触到甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、复制或利用该等机密信息。 5.2 在本合同终止或乙方离职后，乙方仍应继续履行保密义务。 第六条假期和休假 6.1 乙方享有年假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期和休假。
资料员岗位职责简短范文(18篇万能)
资料员岗位职责简短范文（18篇万能）资料员岗位职责简短范文篇1 资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。资料员的考试的报名工作在每年的9月开展，开始时间一般在每年的10月，考试合格后，颁发由建设教育协会印制的资料员《全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书》，此证书全国通用。 负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。具体有： 一.负责工程项目资料收集、管理。1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 二.参加分部分项工程的验收工作。1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步;3.按时向集团档案室移交;4.负责向市城建档案馆的档案移交工作;5.指导工程技术人员对施工技术资料(包括 设备进场开箱资料)的保管。
三.负责计划、统计的管理工作。1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;2.负责与项目有关的各类合同的档案管理;3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。 四.负责工程项目的内业管理工作。1.协助项目经理做好对外协调、接待工作;2.负责工程项目的内业管理工作;3.负责工程项目的后勤保 障工作。 五.完成工程部经理交办的其他任务。 资料员岗位职责简短范文篇2 1、负责项目部的文件与资料收集、整理、做好分类归档。 2、参与图纸会审，处理设计变更，负责各班组进行技术交底（环境、技术）。 3、参与编制单位工程施工组织设计及各项管理方案和安全技术措施方案，并认真贯彻实施。 4、负责技术复核，了解地质资料和设计意图。 5、贯彻执行施工验收规范，质量验证标准和操作规程，参与质量安全检查，保证工程质量和安全生产，负责班组施工生产中的技术指导，严防出现差错。
个人劳务合同协议书(8篇)
个人劳务合同协议书 甲方：_____（以下简称甲方） 乙方：_____（以下简称乙方） 经甲、乙双方充分协商，合作经营的_____工程，工程地点： _____，建筑面积约____万平米，合同金额____万元。为使施工工作顺利进行，确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康，经双方协商一致，特签订下列合作条款，双方共同遵照执行。 一、合作条件 甲方组织以_____为项目负责人的作业班组，乙方组织人员、机具进场施工，服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定，乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。 二、合作范围 甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容，以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容，均属合作范围。 三、目标要求 甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查，乙方应主动配合。 四、施工质量要求
乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收，若发生施工质量事故，全部经济和法律责任概由乙方承担。施工过程中，甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导，发现违反规范施工和违章作业行为，有权现场制止。 五、安全生产责任 1、乙方必须完善现场各种安全保障措施，严格按照政府职能部门的有关规定执行，接受有关职能部门的检查，必须做到安全生产、文明施工，必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险（保险单复印件交甲方备查，工程完工原件交甲方存档），本工程有关所有安全责任由乙方全权负责，并承担一切经济和法律责任。 2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款，甲方支持乙方不再继续施工;乙方施工期间，绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生，否则，所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责，给甲方造成名誉损失的，乙方赔偿甲方____万元。 3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查，乙方必须积极配合;发现问题，乙方应按要求立即整改。 4、乙方因施工安全、质量、农民工工资发放等事件，需要甲方配合处理，乙方每次每天支付甲方人员____元出场费。 六、利益分配
授权委托书(资料员)
授权委托书(资料员) 甲方（委托人）： 姓名：_____________________ 号码：_________________ 联系地址：____________________ 联系电话：____________________ 电子邮箱：____________________ 乙方（受托人）： 姓名：_____________________ 号码：_________________ 联系地址：____________________ 联系电话：____________________
电子邮箱：____________________ 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平合理和诚实信用原则的基础上，达成以下授权委托协议，共同遵守。 第一条授权内容 1. 甲方全权授权乙方代表其进行关于资料员的职务任命相关的业务操作； 2. 甲方授权乙方具体事项包括但不限于以下: (1) 根据公司招聘标准进行资料员面试及入职审核； (2) 负责与资料员签订劳动合同、办理入职手续并完成入职登记； (3) 提供资料员工作保障，协调解决资料员工作中遇到的问题； (4) 负责资料员离职手续及相关证明文件签发；
(5) 代表甲方进行相关投诉、仲裁或诉讼等法律事务。 第二条授权期限 1. 本次授权期限为______年/月/日，自签署本协议之日起生效； 2. 若甲方需要延长授权期限，则应在授权期满前提出书面申请并经乙方同意后方可生效。 第三条授权范围 1. 乙方在行使本次授权时应遵守法律法规及国家政策； 2. 乙方不得超越本次授权范围进行任何行为。 第四条授权方式 1. 甲方通过书面签署本授权委托书，将全权授权转交给乙方； 2. 乙方在接到授权后可通过书面、口头等方式行使授权权利。 第五条授权代表人
资料员劳务合同(标准版)
资料员劳务合同 用人单位：___________________________ 乙方：___________________________ 身份证号码:_____________________ 用人单位、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合 同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信 用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 (一)用人单位乙双方同意按以下方式确定本合同期限。 有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试 用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据用人单位要求，经过协商，从事_____________________工作。用人单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变 动乙方的工作岗位，乙方服从用人单位的安排及培训等工作。 (二)用人单位安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合用人单位依法 制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行
劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)用人单位乙双方约定劳动合同履行地为。 三、劳动报酬 用人单位应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故 拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位向乙方 支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)用人单位承诺每_____月_____日为发薪日。 (二)经用人单位乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配： a.用人单位对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法， 乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核 确定。 b.用人单位实行提成工资制。 (三)用人单位根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导 价位等，合理提高乙方工资。 四、劳动纪律 用人单位制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。 五、劳动合同终止条件
劳务合同的主体(推荐12篇)
劳务合同的主体（推荐12篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!
资料员聘用合同3篇
资料员聘用合同3篇 资料员聘用合同1 甲方：_____建设集团郎溪苏果项目部 乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、*等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自年_ 月_日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完
善借阅手续。 2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。 3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。 4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。 5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。 6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。 7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。 8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。 9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。 10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。 11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。 五、奖罚制度： 指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元~__元），由项目 经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。 六、试用期：
资料员合同
用工合同 甲方：（以下称甲方） 乙方：（以下称乙方）双方就工程，按《中华人民共和国劳动 合同法》等有关规定，聘用乙方为甲方员工,双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定 本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守。 一、合同期限 本合同期限为12个月,自合同签订、乙方进场工作之日起算。 二、乙方的权利与义务 1、负责进行（以下简称本项目）工程 内业工作（包括质检资料编写、现场变更资料编写、竣工图绘制《甲方需提供所 有工程原设计图电子文档一份》、质检竣工资料竣工整理及竣工结算工作）。 2、乙方应收集相关质检资料数据并配合甲方与质检资料相关(并仅限跟内业相关)的 工作。 3、乙方必须在甲方现场实体工程完成并竣工验收合格之日起30天内，完成质检资料 的竣工整理及竣工图绘制工作。 4、乙方根据工作需要，及时对办公用品（耗材）进行补充，保证质检资料随工程实 体进度编写、不滞后,费用自理，甲方提供设备故障维修在外（如：打印机、电脑）。 5、乙方保证所编写的质检资料符合现行的相关规范要求，就不合格资料有义务无条 件返工编写。 6、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行职责，遵纪守法，圆满完成工作任务。 7、乙方享受甲方支付的工作费用，此费用均为税后收入。 8、其他：。 三、甲方的权利与义务 1、负责乙方与现场各参与方的协调工作。 2、负责按时支付乙方人员的工作费用。 3、负责为乙方提供质检资料及现场签证资料的相关数据，保证期准确性。 四、付款金额与支付方式 1、本合同总费用为本项目竣工结算价格的千分之五，并扣除甲方委派现场协助人员工资 2.5万元，暂计人民币：本项目合同总价(包含蓬安连接线)48861271元*0.005-25000=219306元，大写：贰拾壹万玖千叁佰零六元。 2、付款方式： ⑴甲方按照乙方进场时剩余工期以本合同价格80%均摊至每月，本合同价格80%费用为219306*0.8=175445元，乙方进场时剩余工期12个月,每月按时支付乙方费用为14620元.
自有职工劳动合同协议书范本资料员
编号：自有职工劳动合同书 方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方〔用人单位〕全称: 乙方〔劳动者〕姓名： 甲乙双方根据?劳动法?、?劳动合同法?等有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,本着平等、自愿、协商的原那么,签订本劳动合同,以确立劳动关系,明确双方权利、义务,并共同信守所有条款. 一、劳动合同期限： 本合同为有固定期限的劳动合同,是以完本钱工程工程工作内容为主体的劳动合同,于 年月日生效,至年月日终止,其中试用期为个月. 二、工作内容： 甲方招用乙方在工程工程中担任资料员岗位工作,乙方也同意服从甲方的调 度,完成一些其他工作或调至其他工程工作. 三、工作时间和休息： 根据建筑工程特性,甲方实行不定时工作和综合工时制度. 四、劳动报酬： 1、本合同劳动报酬实行以完成的实物工作量计取工时,再乘于综合工资单价为最终报酬的结算方法,结算综合工资. 2、综合工资中包括但不限于根本工资、夜班补贴、节假日加班补贴、技术津贴、工具费、10%的全年出勤奖及其他津贴,双方协商每月工资为元整. 3、每月月底,甲方对乙方当月完成工作量及工时结算一次,并由乙方签字确认. 4、工资实行预付根本工资制度,每月12日之前,甲方根据乙方上月出勤情况预付根本工资.月
出勤天以上〔含天〕的,支付根本工资元,月出勤天的,每
月预付工资元,月出勤不满天的,当月不预付工资. 5、当年工作任务完成后,甲方与乙方结付当年工资报酬. 五、社会保险 甲方在乙方在职期间为其办理对应的社保,但乙方必须自行承当个人应缴纳的局部,乙方如愿意 办理社保那么在第①条后签字并按手印,如乙方不愿意缴纳个人应缴纳的局部,那么在第②条后签字并按手印. 1、本人愿意办理社保,并承当个人应缴纳局部.本人签名、按手印： 2、因本人不愿意承当个人缴纳局部,所以要求不办理社保,并放弃对应的一切权利.本人签名、按手印： 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 1、甲方应根据规定为乙方提供良好的工作环境,建立、健全劳动平安卫生制度,并严格执行. 提供劳动保护用品,乙方在完成任务后,应将劳动保护用品完好归还. 2、甲方对从事特种作业者进行岗前培训,测试合格后录用,持证上岗. 3、乙方进入工地,必须提供有效合法身份证,男性年龄18周岁―55周岁,女性年龄18周岁一50 周岁,且保证身体健康,无三高病史.乙方上岗前,必须接受甲方组织的专门的入场平安教育培 训I,甲方对乙方的学习情况进行考核,考核不合格的甲方可不安排工作并终止本合同. 4、乙方应严格遵守甲方的平安生产劳动制度,按章施工,服从指挥,严禁违章作业,预防劳动 过程中的事故.不服从甲方安排和指挥的,甲方有权解除其劳动合同,乙方应承当甲方相应的损 失. 5、乙方有权拒绝甲方违章指挥或者强令冒险作业,无平安保护设施的危险作业. 6、乙方应严格按平安技术操作规程施工,不随心所欲,不违章施工,预防生产过程中事故的发生. 七、诚信告知： 甲方告知乙方,鉴于甲方工作现场的实际情况,确定不录用有精神病史、癫痫、高血压、心脏病 及其他严重疾病病史职工,以及有打架斗殴、偷窃、赌博等违法记录的职工.经体检,确认患有
有关资料员工作手册5篇
有关资料员工作手册5篇 有关资料员工作手册5篇 领导干部办事三问：讲道理时，先问自己是否明白;提要求时，先问自己是否做到;批评人时，先问自己有何责任!下面是小编为大家整理的资料员工作手册，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 有关资料员工作手册精选篇1 一：忠诚——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题; 2、与上级分享你的想法; 3、时刻维护公司的利益; 4、琢磨为公司赚钱; 5、在外界诱惑面前经得起考验 二：敬业——每天比老板多做一小时 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。 1、工作的目的不仅仅在于报酬; 2、提供超出报酬的服务与努力; 3、乐意为工作作出个人牺牲; 4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息; 5、重视工作中的每一个细节。 三：自动自发——不要事事等人交代 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人
低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。 1、从“要我做”到“我要做”; 2、主动分担一些“分外”事; 3、先做后说，给上司惊喜; 4、学会毛遂自荐; 5、高标准要求：要求一步，做到三步; 6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 四：负责——绝对没有借口，保证完成任务 勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。 1、责任的核心在于责任心; 2、把每一件小事都做好; 3、言必信，行必果; 4、错就是错，绝对不要找借口; 5、让问题的皮球至于你; 6、不因一点疏忽而铸成大错。 五：注重效率——算算你的使用成本 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。 1、跟穷忙、瞎忙说“再见”; 2、心无旁骛，专心致志; 3、量化、细化每天的工作; 4、拖延是最狠毒的职业杀手; 5、牢记优先，要事第一; 6、防止完美主义成为效率的大敌。 六：结果导向——咬定功劳，不看苦劳 “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员
资料员劳动合同范文
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 资料员劳动合同范文 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：（用人单位）：EM集团 乙方：（职员）: 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平行协商，自愿签订以下协议， 共同遵守，不能反悔。 1、本合同期限自年月日起至年月日止。 2、因甲方工作需要，现聘用乙方任抄写工作，经乙方同意后约定按每天完成15 份以上，待遇：3.5元/份。按10天结一次帐。 3、质量要求：字体工整，无错别字、涂改、代抄、复印等，并且按时按量完成任务，否则所抄信稿无效。（可以用钢笔、圆珠笔、水笔）。 4、乙方不行损害公司、集体或第三者得益，不得泄露商业机密，否则甲方有权 追究乙方责任，并赔偿甲方经济损失。 5、本协议一经签订，即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行，如一方违 约，则须向另一方赔偿违约金200元人民币。 6、经甲、乙双方确认后，自签字之时起生效。 7、在协议履行过程中，如遇问题，甲、乙双方本着友好的协商解决，协商不成，可向当地人民法院起诉。 8、甲、乙双方补充条款：乙方必须在合同期内，按时按量完成甲方布置的工作，如无法完成，所承担的资料保证金壹佰元整（100元整），甲方将一律不退。合同违约保证金200元整。 甲方：E很团乙方： 年月曰年月曰 邮寄资料地址：.邮偏;