严禁收红包药品回扣开单提成的处理规定两篇

严禁收红包药品回扣开单提成的处

理规定两篇

篇一：严禁收红包药品回扣开单提成的处理规定

为坚决纠正收受患者红包、药品回扣、开单提成和乱收费等不正之风，促进医疗卫生事业健康发展。特作如下规定：

一、严禁医务人员在医疗活动中索要、接受患者及其亲友的“红包”和宴请。对无法拒收的“红包”，应在两个工作日内上交所在单位。否则，给予当事人通报批评、经济处罚，取消当年职称评定资格或解聘处理。

二、严禁医疗卫生人员利用职务之便，非法收受药品、器械设备、试剂等生产、经销企业或人员以各种名义形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。否则，视情节轻重给予当事人通报批评、经济处罚、取消当年职称评定资格或解聘，情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

三、严禁医疗单位科室及工作人员为药品经销单位“统方”，提供用药数据。凡违反规定者，对“统方”人员给予待岗或辞退处理。

四、严禁医疗单位科室及其工作人员利用职务之便，向患者推销（代销）药品、器械、卫生材料、保健品、美容化妆品，或通过介绍、转诊病人到其他单位检查、治疗等从中收取费用。凡违反规定的，按第二条收受回扣处罚。

五、严禁医药代表到医院临床科室搞促销活动。对违反规定，用各种回扣、提成等手段腐蚀贿赂医务人员的药械经销企业，医疗单位和卫生行政主管部门视情节轻重分别给予经济处罚，冻结药款，停止与其业务往来，通报批评，取消该企业2年内参加医疗机构药品集中招标采购投标资格；情节严重的，提交有

关部门依法进行查处。

六、严禁医疗单位及其科室对用药处方、仪器检查、化验检查及其他医学检查等实行开单提成，或用不正当手段拉病人。凡违反规定的，主管部门根据其情节轻重，分别给予通报批评、取消该单位年度评优资格、免除其主要负责人职务。

七、严禁医务人员违反诊疗用药原则，开贵重药、大处方和开与患者病情无关的药物及辅助检查。凡违反规定的，对当事人给予经济处罚，停止处方权或给予待岗处理。

八、严禁医疗卫生单位、科室和个人违反国家收费规定，擅自提高收费标准，或巧立名目分解项目收费、多收费，或私自收费。违反规定的，责令将乱收、多收的费用如数退还患者；对乱收、多收、私收费者予以经济处罚、停止处方权、取消当年职称评定资格或解聘处理；科室乱收费、私收费的，追究该科科主任的责任；医院乱收费的，追究该院院长的责任。

九、严禁医疗机构违反招标规定，不履行中标药品购销

合同，不使用中标药品。违反规定的，根据情节轻重分别给予通报批评、取消该单位年度评比先进资格，并追究有关领导和直接责任人的责任。

十、对举报属实、提供证据者，各单位可给予一定奖励。

十一、本规定中的“红包”，是指医疗单位医务人员利用职务之便，索取、收受患者及其亲友的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证等不正当利益。

十二、本规定中的回扣，是指医疗卫生单位及其工作人员在药品、物资设备购销中非法接受企业及其代理人给予的现金、有价证券、贵重物品、支付凭证，以及支付旅游费用等经济利益；在医疗活动中收受临床促销费、开单提成费、

统方费、介绍费、宣传费、转诊费，以及接受商家支付的旅游费用等不正当利益。

篇二：严禁收红包药品回扣开单提成的处理规定

1．“红包”是指工作人员利用职务之便，在医疗活动中以各种名义收受(索要)有关单位和个人馈赠的现金、有价证券、支付凭证、信用卡或贵重物品等。2．“回扣”是指工作人员利用职务之便，在医疗活动中以各种名义收受(索要)药品、试剂、医疗器械生产厂家或经营单位在账外暗中以临床促销费、处方费、劳务费、统方费、宣传费、转诊费等名义给予的现金、有价证券、支付凭证、信用卡、贵重物品等，或到药械生产经营单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用，以及接受邀请的境内(外)旅游等。

3．医务人员不准以任何理由利用职务之便收受或索要“红包”或“回扣”，收到“红包”、“回扣”应在24小时内退还，如确实难以谢绝，“红包”应交到该病人的个人账户上，并到护士长处办理登记，以便上报，或者在24小时内将“红包”、“回扣”直接上交院办公室登记，由院办公室负责处理。

对无正当理由逾期不报告也不上缴的，一经查实，予以收缴，并根据性质轻重的不同，作如下处理：

（1）本院工作人员在采购、使用药品和器械中收受回扣、好处费及临床促销费、宣传费、开处方费、劳务费等归个人所有，没收全部非法所得，除处以10倍罚款，待岗半年外，情节较轻的，给予警告、记过；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；构成犯罪的，移送司法机关处理。

（2）本院工作人员接受医药、器械生产经营单位和个人赠送的各种实物和有价证券，或者到医药、器械生产经营单位和个人处报销应由个人支付的各种费用，除处以10倍罚款，待岗半年外，情节较轻的，给予警告、记过处分；情节较重

的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

（3）参加由药品、器械生产经营单位和个人出资组织的观光旅游，学习考察、学术会议等，除退出全部费用，处以10倍罚款，待岗半年外，情节较轻的，给予警告、记过处分；情节严重的给予降低岗位等级或者撤职处分。

（4）医务人员以介绍病人入院、转诊、检查、手术、治疗为理由收取提成或者要求病人到指定药店购药收取回扣，除没收全部非法所得，处以10倍罚款外，情节较轻的，给予诫勉谈话、通报批评或组织处理；情节较重的给予警告、记过处分；情节严重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

（5）收受患者及其亲属的“红包”或物品，除没收全部违规所得、处以10倍罚款外，情节较轻的，予3个月以待岗处理，影响一次晋升；情节较重的或第二次查实的，罚款待岗半年外，给予警告、记过处分；情节严重的或第三次查实的，除罚款待岗一年外，给予降低岗位等级或撤职处分，并吊销执业证书。4．严禁工作人员为药品、器械、卫生材料等推销单位和推销人员提供医生姓名、品种、使用数量等统计数据，违规者给予经济处罚直至行政处理。

5．严禁工作人员接受病人、病人家属及药品、器材、设备等销售人员请吃和礼品，违规者，对照收受“红包”、“回扣”处理。

6．严格遵守新药品、新技术、新器械、新检查项目的准入制度，如有违反，视情节给予通报批评和经济处罚。

7．严禁科室在药品和医疗器械等购销中收受回扣，如以科室名义收受回扣，其科主任将受到相应的责任追究处罚。

8．各部门负责人对本部门发生的收受或索要“红包”、“回扣”问题不报告、不查处、不追究，造成不良影响和后果的，根据有关规定，追究其领导责任。

9．在药品、耗材、器械、一次性植入性器材等医疗用品采购中，如有损害医院利益，从中牟利者，视情节给予相应处罚，严重者给予暂停执业或吊销执业资格直至开除公职处理。

10．因收受“红包”、“回扣”被停止执业活动期间，解聘其专业技术职务；因收受“红包”、“回扣”受各类处分的情况，记入本人的医德医风档案，作为对其年度考核、评先评优及职务晋升、职称评聘、合同续签的重要依据。

11．医院领导及科室负责人个人收受“回扣”的，依法依纪从严处理。

12.本规定自发布之日起施行，与国家有关规定相抵触时，按国家规定执行。