1安全生产管理制度

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1安全生产管理制度

施工单位:浙江凯恩建筑工程有限公司浙江省工程建设质量安全监督总站印制目录

一、施工安全技术措施计划制度

二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

三、安全技术措施编审制度

四、安全技术措施交底制度

五、安全生产教育培训制度六、分部分项工程安全技术交底制度七、目标责任考核制度八、安全生产奖罚制度九、施工机具保养维修制度、安全生产检查制度

一、施工项目安全管理制度

二、施工现场安全管理文明标准化制度

三、工会群众监督检查制度

四、伤亡事故统计报告和调查处理制度

五、施工现场工具、材料收发管理制度六、施工现场门卫值班制度七、施工现场安全生产检查制度八、施工现场班组安全活动制度九、施工现场消防保卫责任和管理制度二、施工现场生活环境卫生制度二

一、施工现场治安综合治理制度二

二、施工现场奖罚制度二

三、施工现场安全教育制度二

四、施工现场安全交底制度二

五、施工现场脚手架安全管理制度二六、施工现场临时用电安全管理制度二七、施工现场物料提升机安全管理制度二八、施工现场环境保护措施二九、施工现场文明施工管理制度三、基坑开挖与支护安全管理制度三

一、模板工程安全管理制度三

二、塔吊安全管理制度三

三、三宝、四口、五临边安全管理制度三

四、施工现场防火安全管理制度三

五、预防中毒安全管理制度三六、安全技术操作规程编制说明“建精品工程,

树伟业品牌”是伟业人生存和发展的永恒主题。生产必须保证安全是建筑企业必须遵守的原则,为了贯彻执行安全生产的方针,切实加强管理,落实安全生产任务,保证职工(施工人员)在生产过程中安全和健康,加强对安全生产的领导,尊重科学,严格管理,防止工伤事故。在公司总经理的关心和组织下,为保证安全工作能在大业建中有序、有条理地贯彻落实,公司成立了安全生产委员会,共成员由质安科、施工科等有关职能科室和专(兼)职安全人员组成(名单另行公布),在安全生产委员会的全体委员共同努力配合之下,以各项安全生产政策、法令和规章制度作为尺度。紧扣标准,严格要求,结合金城建企业实际情况和以前的安全管理经验,特制定如下安全生产管理制度。

一、施工安全技术措施计划制度为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全指导方针,确保施工过程中每一步骤、环节均能有效防止工伤事故,清除职业病和职业中毒的危害,保障职工生命安全和身体健康。特制定本安全技术措施计划制度,望各职能部门、项目在生产中能认真贯彻执行。

1、安全技术措施计划的编制与执行由总工室具体分管;施工科、质安科协助配合搞好参谋和助手工作;财务科负责安全技术措施经费的落实(并纳入公司生产财务整体计划),保证专款专用,按时支付,不得挪作他用;项目部负责具体计划的拟稿编制和生产中的执行落实。

2、充分结合本地区本单位本项目的实际有利条件,抓住安全生产的关键问题,考虑实际中需迫切解决的问题,考虑必要与可能,以“花钱少,效果大”为原则,制订出科学、先进、可靠、实用的安全技术措施计划。

3、施工安全技术措施计划必须在工程开工以前编制完成。编制完毕后由总工室组织相关科室技术人员讨论、修改,最后经企业技术负责人审查批准、签名盖章后方可实施。

4、经审批的安全技术措施,具有规章制度的严肃性,项目部必须认真组织人力、财力保证计划的实施。遇到因条件变化或考虑不同必须变更时,必须上报总工室经变更手续后方可实施。

5、每个单项工程开始前,均由安全技术人员向施工班组人员进行详细交底和讨论,以取得执行者的理解,为措施的落实打下基础。交底应有书面材料,双方签字和交底日期。

6、安全措施中的各种安全设施、防护设置等应落实责任到班组或个人。项目安全员应进行全过程的监督,等计划完成时进行验收。验收资料存入技术档案。

7、安全技术人员要经常检查安全措施实施情况,及进纠正违反措施规定的行为,发现和补充措施的不足,使其更完善有效。

8、措施实施过程中,各级部门应进行督促检查,并将检查结果列入经济考核指标和年终安全生产考评内容,对完成出色的予以表彰,验收不合格的予以批评,并责成限期整改。以建立必要的与经济挂钩的奖罚手段来促使安全技术措施更好的执行落实。

二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度建筑工程施工是一项复杂的生产过程。为理顺、协调各方面关系,使其紧密配合,编制一套施工组织设计和专项安全施工方案,从技术和管理上指导生产确保安全是一项必须开展的工作,为此以制度的形式将这一重要工作稳固下来。请遵守执行。

1、施工组织设计中要根据工程项目实际特点、施工方法、劳动组织、作业环境、新技术、新设备等情况在防护、技术、管理施工工艺和施工方法上制定全面、具体、针对性的安全措施,能有效指导施工。

2、工程专业性较强的项目如:打桩、基坑支护、模板工程、脚手架、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装等均要根据本地区、本企业、本项目实际情况,在防护、管理施工工艺和施工方法上全面、具体、有针对性地编制专项的安全施工方案,并能有效指导施工。

3、施工组织设计和专项安全施工方案必须在工程开工前编制完成,为工程的各种安全设施能有充分时间作准备,保证各种设施的落实。

4、在施工过程中,要严格督促落实安全措施,由于工程更改等情况,技术人员必须及时作相应补充。力求细致、全面、具体、完善。总之,应根据具体情况系统分析,选择最佳方案编制有针对性的最佳施工组织设计和专项安全施工方案。

5、各技术职能科室要积极配合好项目部搞好施工组织设计和专项安全施工

方案的编制工作,给予必要的技术支援与帮助。

6、施工组织设计和专项安全施工方案必须由专业技术人员编制,经企业技术负责人审查批准、签名盖章后方可实施。

7、各级技术部门要实时跟踪调研设计方案的实施情况,不断总结经验,推陈出新,力求施工组织设计和专项施工方案的全面完善,从技术和管理上指导生产,确保安全生产无事故。

三、安全技术措施编审制度安全技术措施,就是为安全生产,在防护上、技术上和管一是上采取的措施。

1、所有建筑工程的施工组织设计(施工方案),都必须有安全技术措施;爆破、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。

2、采用各种安全技术和工业卫生的革新和科研成果,都要经过试验、鉴定和制定相应的安全技术措施,方能使用。

3、采用新的技术、新的工艺,新的设备时,必须制度相应的安全技术措施。

4、安全技术措施要有针对性,要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出,防止一般化。

5、要实行安全技术措施的逐级交底制度。

一、安全技术措施的主要内容

(一)施工总平面布置的安全技术要求

1、油库及其他易燃材料库高度与其他建筑物的安全距离(表1-2):

易燃品库房与其他建筑物的安全距离(M)表1-2周围建筑类别永久性建筑物和构筑物福利建设工人宿舍非燃烧材料库房易料燃库材房锅炉房与厨房及生产用火各木堆类材废料堆及草帘芦席等易燃仓库(油料、乙炔库)20xx202520302、熬制沥青位置的安全要求:⑴选择施工现场的下风方位;⑵距建筑物及易燃物不近于20M;⑶尽量减少热沥青的水平运输距离。

3、电气设备及变配电设备位置的安全要求:⑴施工现场内不得架设高压线路,变压器应设在施工现场边角处并设围栏;⑵进入现场的生产线尽量少,根据

用电位置,在生产线的电压下部设分电箱,以减少上杆维修作业。

4、土石方、大宗建筑材料及混凝土预制构件的堆放位置的安全要求:⑴土石方、大宗建筑材料及混凝土预制构件堆放处应与槽、坑边保持一定的安全距离,避免发生塌方;⑵就与机械设备保持一定距离,便于安全操作与维修。

5、塔吊与建筑物的间距就满足其回转的安全距离与搭设脚手架及安全网的需要。

6、井字架(龙门架)及其他主要施工机械的位置都应满足使用与维修的安全距离。

(二)一般建筑工程施工的重要安全技术措施内容

1、根据基坑、基槽、地下室挖土方的深度和土壤种类,选择土方开挖方法。同时确定设置边坡的坡度或采用固壁支撑的方法,以防止土方塌方;

2、脚手架、吊篮、吊架、桥架的强度设计及上下道路主要安全技术措施;

3、安全平网、立网、封闭网的架设要求,架设层次和段落;

4、外用电梯的设置及井架,门式架等垂直运输设备拉结要求及防护技术措施;

5、“四口、五临边”的防护和立体交叉施工作业场所的隔离防护措施;

6、施工工程包括外架与高压输电线路的间距,当电压为10KV,间距小于5M时,必须搭设绝缘隔离防护棚或防护网架;

7、凡高于周围避雷设施的施工工程、暂设工程、非架、龙门架等金属筑物,所采取的防雷措施;

8、易燃、易爆、有毒作业及其场所采取的防火、防爆、防毒措施;

9、季节性施工,如雨季施工防雨、防洪、冬季施工防冻、防滑、防火、防中毒等所采取的措施;

10、施工工程与周围通行道路及民房防护隔离措施;

11、施工人员在施工过程中个人的安全防护措施。

(三)特殊工程必须编制单项的安全技术措施。特殊工程主要有:

1、深基础工程,如沉箱、扩底桩等工程;

2、高大塔类构筑物,如水塔、烟囱、冷却塔、电视发射塔等;

3、爆破工程;

4、拆除工程;

5、大型吊装工程;

6、大型建筑物、构筑物的模板工程。

(四)季节性安全技术措施内容

1、夏季安全技术措施,主要是预防中暑措施;

2、雨季安全技术措施:⑴防触电措施;⑵防雷击措施;⑶防脚手架、井字架(龙门架)倒塌及槽、坑、沟边被坍塌的措施。

3、冬季安全技术措施:⑴施工及现场取暖锅炉安全运行措施,煤炉防煤中毒措施;⑵脚手架、井字架(龙门架)、大模板、塔吊等防风倒进措施;⑶斜道、通行道、爬梯、作业面的防滑措施;⑷现场防火措施;⑸防误食亚酸钠等中毒的措施。

二、安全技术措施的编制与审批

(一)安全技术措施的编制要求

1、及时性。工程施工前编好安全技术措施,如有特殊情况来不及编制完整的,亦必须编制单项的安全施工要求;

2、针对性。要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及周围环境等,从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施;

3、具体化。所有安全技术措施有必须明确、具体,能指导施工。

(二)安全技术措施的编制与审批责任制

1、总工程师、分公司(办事处)技术负责人及施工项目技术负责人,对施工生产的安全,负技术责任。分别按照企业关于编制施工组织设计(施工方案)的分工规定,分级负责编制安全技术措施;

2、编制的安全技术措施,必须经过上一级技术负责人的审查批准后方能执行;

3、经过批准的安全技术措施,不得随意修改或拒不执行,否则,发生人身事故,要追究其责任;如果由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制与审批人的责任制度。

四、安全技术措施交底制度

(一)安全技术措施交底要求

1、工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全、技术措施等情况向全体职工进行详细交底;

2、分项、分部工程施工前,工厂要向班组长进行安全技术措施交底;

3、两个以上施工队或工种配合施工时,施工队长,工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底;

4、班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

(二)安全技术交底的分类及内容:

1、施工工种安全技术交底架子工、瓦工、石工、抹灰工、木工、制材工、钢筋工、混凝土工、油漆玻璃工、防水工、爆破工、普通工、钳工、电工、管工、铆工、通风工、电焊工、气焊工、筑炉工、保温工、起重工、打桩工、机械维修工、土石方机械操作工、机床工、中小机械操作工等33个工程建筑安装工人安全技术交底内容(详见《建筑安装工人安全技术操作规程》)。

2、分项分部工程施工安全技术交底(1)地基与基础工程安全技术交底①基槽(坑)开挖与回填的安全措施;②基础各分项工程:混凝土、钢筋、灰土、砖石砌筑、模板安装与拆除、地下防水等工程安全措施;(2)主体结构工程安全技术交底:①模板安装与拆除、钢筋、混凝土、砖(砌块)砌体、预制构件安装等工程安全措施;②脚手架、安全网、临边、洞口等防护措施;③所需施工机械安全使用与防护措施。(3)屋面防水工程安全技术交底:①沥青熬制、运输、操作防火、防毒、防烫的安全措施;②防止坠落及热沥洒落伤有他人的措施;

③使用施工机械、外脚手架的防护措施。(4)楼地面、装饰及门窗、水暖、电气安装工程安全技术交底内容,除一般常规护措施外,还应有:①照明及使用手持电动工具和小型施工机械防触电措施;②使用高凳、梯子防滑措施;③外窗、外檐油漆、安装玻璃等作业防坠落措施;④易燃物防火及有毒涂料油漆等的防护措施;⑤立体交叉作业防护措施。

3、大型特殊工程单项安全技术交底

4、设备安装工程安全技术交底一般包括起重,电气安装调试、焊接、气割、压容器、机加工、管道、保温、防腐等。作业的安全防护措施详见《建筑安装工人安全操作规程》。

5、使用新工艺、新技术、新材料施工的特殊性,结合建筑施工有关安全防

护技术进行交底。

(三)安全技术措施交底记录安全技术措施交底单按安全新台帐所列参考标准格式进行记录。

五、安全生产教育培训制度

一、安全教育的目的在于不断年高全员的安全素质,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我防护能力。

二、坚决贯彻上级有关安全生产的文件精神,认真执行公司的安全生产制度和安全责任书,使每个项目工地负责人对安全生产有了进一步了解。大力开展安全生产宣传工作,每个项目工地开工前必须悬挂安全纪律牌及安全标志等工作。三、安全生产思想教育。通过安全生产方针,政策教育,提高安全的重大意义认识,增强遵章守纪自觉性和关心人,保护人的责任感。

四、安全知识教育。安全知识是所有职工必须具备的安全基本知识,通过学习,掌握了解建筑施工工艺、方法,施工中的危险区域、危险部位、各类不安全因素,及其安全防护知识。

五、安全技能教育。安全技能教育,就是结合本工种或本专业的特点,进行安全技术、劳动卫生和安全操作规程教育培训熟悉掌握本工种(岗位)安全操作技术。六、事故教育和法制教育。通过典型事故教育、吸取事故教训,杜绝“三违”防止事故发生。七、生产岗位职工安全教育。企业新职工(包括新招收的合同工、农民工、学徒工、监时工及实习、代培人员)上岗前必须进公司(或分公司)级,项目部,班组(岗位)级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四学时。八、公司级安全教育由主管经理负责。安全、教育管理部门配合共同实施。安全教育应包括安全卫生法律、法规,通用安全技术,劳动卫生和安全文化的基础知识。本公司安全生产规章制度及状况,劳动安全纪律和有关事故案例等内容。九、项目部安全教育由项目经理负责组织实施。安全教育应包括本工程项目安全状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。、班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育应包括遵规守纪,岗位安全操作规程,作业环境,班级安全活动制度,典型事故案例、劳动防护用品(用具)和机械器具(含防护装置)的性能及正确使用方法等内容。

一、各项目工地的安全员,对每天生产情况进行检查纪录,新职工按规定通过三级安全教育。教育情况要建档,建卡,经考核合格取得安全教育上岗证后方可进入生产岗位。在实施新工艺新技术或使用新设备,新材料时,应对有关人员进行有针对性的安全技术教育交流。

二、特种作业人员须经专门的安全知识和安全操作技能培训,并经过考核,取得特种作业证,方可独立操作。具休办法按特种作业人员管理办法执行。

三、安全管理人员(简称安全员)须通过市以上劳动行政部门组织的安全知识教育培训,并经考核合格取得安全员证方能任职。安全教育时间不得少于一百二学时。

四、其他管理负责人(指职能部门负责人),专业工程技术人员以及班组长的安全教育由企业安全教育部门组织实施。教育时间不得少于二四学时。

五、组织管理。总工室对本单位安全教育工作负责。职工安全教育由劳工部门负责实施。管理人员以及特种作业人员安全教育由宣教部门负责组织实施,安全部门要积极配合劳工,宣教部门搞好安全教育。六、安全教育工作应纳入本单位教育培训年度计划和中长期计划,落实需人员,资金和物资。七、各班组应坚持每天开展安全活动,每日班前安全活动和安全知识宣讲,事故教育、安全知识竞赛等多项安全教育。八、公司职工、劳工、安全部门有权对所属单位安全教育情况进行监督检查。凡未按本办法进行安全教育和对擅自上岗操作(任职)的。可按有关规定给予责任者行政处罚或经济处罚,由此而造成伤亡事故的,给予从重处罚。六、分部分项工程安全技术交底制度本制度具体规定了分项、分部工程施工安全技术法、内容和要求。适用于公司及所属单位施工工程项目亦适用于分包(联营)工程项目。审批后的施工组织设计(方案)中的安全技术措施是指导安全施工的技术性文件,必须认真贯彻实施。施工组织设计中的安全技术措施涉及到各工种间协作配合的技术措施,必须一级向一级交底,直至交底到每一参加施工的操作人员。安全技术交底一般由工程技术负责人向安全员交底,安全员向班组长交底,班组长向工人交底。根据施工进度分段(分部)进行安全技术交底,但必须在施工作业前完成安全技术工作交底。安全技术交底采用书面交底方式(班组长)向工人交底可视情而定,填写安全技术交底记录,由交底人和执行人分别签字。安全技术交底的措施内容必须有针对性、可行性、科学性、规范性。

安全技术交底内容要详细、具体、明了。要有:a施工工艺及操作技术;b机电设施配及安全要求;c平面(立面)作业及现场防护要求;d个人防护用品使用要求;e防火、防爆注意事项及要求;f尘毒、噪音及振动的控制措施;g发生意外的急救措施。安全技术交底表一式三份,签发人、接受人各1份,交上级安全管理部门1份。安全技术交底应随同施工任务单一并签发,同时写清交底时间、内容、对象(范围)。交底后的安全技术措施,在执行中若有修改或补充,必须及时向操作人员交清所修改或补充的内容。工程技术负责人或安全员应向班组长进行安全技术交底并作记录和签名,未向操作工人交底的,由此而发生死亡事故的,首先要追究工程技术负责人、安全员、班组长的责任。经过签字的安全技术措施必须认真贯彻执行,擅自改变或不实施措施而发生伤亡事故,对事故应负主要责任。七、目标责任考核制度分公司(办事处)、项目经理部、职能科室:根据公司制订的各项规章制度和公司法人与主管部门签订全年安全责任书,以及本公司二OO九年度安全生产计划的通知精神,公司年终将进行全面考核。

一、公司要求各幢号项目经理,认真学习有关安全法规、规范,提高幢号整体素质的同时,确保公司二OO九年度无重大伤亡事故及机械设备重大事故发生;安全生产事故发生率为零。

二、加大安全生产管理力度,全面落实安全生产责任书,项目经理在项目中为安全生产第一责任人,应逐级签订安全生产责任书,层层落实到班组及到人,坚持预防为主,安全第一的方针,建立建全项目安全制度,对日常工作坚持进行安全生产值班制。

三、大力开展安全生产宣传教育活动,建立安全检查台帐,利用各种形式进行宣传,对新工人必须接受三级安全教育,特种作业人员,必须持证上岗,项目安全员经常对本幢号项目进行安全宣传,每天检查,总结经验,提高本幢号项目安全管理水平,增加职工安全生产意识。

四、年终安全生产全面进行考评,各项目经理是否根据公司及上级部门提出的各项规章制度,及安全责任书执行,各项目是否有违章操作,有没有发生过安全事故,以公司与项目经理签订责任书为考评标准,评出公司级先进项目经理,给予表彰及物质奖励。创出市级文明标化工地的项目经理,奖人民币元;创出省级文明标化工地的项目经理,奖人民币元;如有项目没有根据责任书执行,发

生过安全事故的项目经理,给予批评罚款处理。八、安全生产奖罚制度

一、施工现场要有明显安全标志。避免意外事故发生,特种人员必须持证上岗,要学习和熟悉本工种的安全技术操作规程,在操作中应坚持守工作岗位,严守劳动纪律;严禁酒后上岗,违者罚款50元。

二、进入施工现场必须戴安全帽,如遇特殊工作不便戴帽时,需经项目负责人允许,违者经发现,每人每次罚款10元,管理人员罚款20元。

三、禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场操作,违者经发现,每次罚款10元。

四、高空作业时,对随身所带的工具,要妥善处置;严禁任意往下抛物件,违者罚款5元,造成他人被物件击作的一切药费和工资均由违章人负责。

五、在吊装各类构件时,应事先认真检查绳索、轧具及转动设备;禁止攀登起重臂,在臂下及吊装区域内,非操作人员严禁入内,在吊装物下不得穿越和停留,违者罚款100元。六、严禁在井字架吊蓝内上下乘人,违者罚款100元。七、吊装和施工机具,需经检查确系完好方可使用,任何机械设备不准带病工作及超负荷作业;发现反常情况应立即停机检查,及进修理,严禁将头、手伸入机械行程范围内,机电设备必须分级装置触电保安器方可使用,违者罚款100元。八、严禁携带小孩进入施工现场(车间),违者每次罚款10元。九、木工取料时发现不用安全装置操作罚款10元。、吊装工、油漆工在3米以上悬空操作时必须系安全带违者罚款10元。

一、施工现场机械定机人员坚守工作岗位,且只准运物不准运人,不准代工操作机械,非特种操作工不准擅自开电钮,违者罚款10元。

二、施工场地临时用电或照明用电线路应按用电规定,不可随地拉线以免发生漏电事故。违者罚款200元。

三、进入公司工场(车间)、仓库等禁区域、严禁吸烟和带入其它火种,违者罚款一次20元;二次50元,以此类推。

四、各项目工程职工发生工伤事故,必须四小时内及时上报公司质安科,事故发生后,经查实确系玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或属违章指挥导致事故,且造成的经济损失应内项目经理负一切经济责任。

五、工地发生一切事故,都要组织人员,及时追查,分析原因,查清责任,凡

属屡教不改造成重大损失者,除规定罚款处,分别给予处分,同时负一切责任。

六、各幢号签订安全施工责任书后,必须向公司缴纳安全保证金和罚款金,待工程竣工后退还,如在施工过程中没有按现任书规定施工,公司有权处罚。七、能检举报告他人违章操作,将从罚款中抽出50%奖励给检举报告的人员。八、对在排除事故隐患或事故抢险中有功人员将根据成绩大小给予表扬,物质奖励。九、幢号工程完成后,不出重大事故的和公司组织大检查没有签发整改通知的,给予奖励。二、由上级有关部门组织的安全大检查中,受表扬的工程公司将给予物质奖励记功。九、施工机具保养维修制度

一、机械设备的保养机械设备的保养指日常和定期保养,对机械设备进行检查、清洗、调整、坚固等。例如,锥形轴承或离合器等使用一段时间后,间隙有的增大,须经适当调整后,方可使用间隙恢复正常;螺纹坚固件使用一段时间后,也会松动,必须给予坚固,以免加剧磨损。建筑机械的日常保养分班保养和定期保养两类。班保养是指班后的保养。内容不多,时间较短。主要是:清洁零部件、补充燃油与润滑油、补充冷却水、检查并坚固零件、检查操纵、转向与制动系统是否灵活可靠,并作适当调整。

(二)定期保养定期保养是指工作一段时间后进行的检修工作,其主要内容是:排除发现的故障。更换工作期满的易损部件,调整个别零部件,并完成班保养全部内容。定期保养根据工作量和复杂程度,分为一级保养、二级保养、三级保养和四级保养,级数越高保养工作量越大。定期保养的间隔大体是:一级保养50h;二级保养200h;三级保养600h;四级保养1200h(相当于小修);超过2400h 以上,即应安排中修;4800h以上,应进行大修。各级保养的具体内容应根据不同建筑机械的性能与使用要求来定。认真做好日常保养,才能使机械设备达到原国家建委提出的下列要求:

1、机械技术状况良好,工作能力达到规定要求;

2、操纵机构和安全装置灵敏可靠;

3、搞好设备的“字”作业:清洁、坚固、润滑、调整、防腐;

4、零、部件,附属装置和随机工具完整齐全;

5、设备的使用维修记录资料齐全、准确。

(三)冬季的维护与保养冬季气温低,机械的润滑、冷却、燃料的气化等条件均不良,保养与维护也困难。为此,建筑机械在冬季进行作业前,应作详细的技术检查。发现缺陷,须及时消除。机械的驾驶室应给予保暖。柴油机装上保暖套,水管、油管用毡或石棉保暖,操纵手柄、手轮要用布包起来。冷却系统、油匣、汽油箱、滤油器等必须认真清洗,并用空气吹净。蓄电池要换上具有高密度的电介质,并采取保温措施。采用不浓化的冬季润滑剂。冷却系中,宜用冰点很低的液全(如45%的水和35%的乙稀乙氨酸混合液)。长期停用的机械,冷却水必须全部放净。为了便于起动发动机,必须装上油液预热器。采用液压操纵的建筑机械,低温时必须用变压器油代替机油和透平油,不能用甘油(因为甘油与油脚混合后,会形成凝决而破坏液压系统的工作)。

(四)机械设备保养分类表:机械设备保养分类表保养类别保养内容保养时间承保人员备注例行保养各部位例行检查及保养作业前后及运转中机组人员是保证技术性能,延长使用寿命的重要环节,一般内燃机械实行

一、二级保养定期保养一级保养清洁、坚固、润滑及部分调整作业作业前后及运转中机组人员二级保养含一保作业的全部内容,并从外部检查发动机、燃油系、润滑系、离合器、变速箱及转向、制动、液压工作装置作业前后专业保修人员三级保养除二保作业内容外对主要部件解体检查其内部零件的坚固、间隙、磨损情况或对某一总成件施行大修理按保养间隔期,强制进行专业保修人员四级保养除执行三保工作内容外,以总成为单位保持总成后耐用能力的平衡,全面检查、整修、排除异常现象,恢复机械性能按保养间隔期,强制进行专业保修人员停放保养清洁、坚固、润滑、调整每周一次保管司机停放一月以上走合期保养按走合期要求进行走合期及走合完毕后司机及保修人员换季保养更换油料及采取相应措施入夏入冬前司机及保修人员可结合定期保养进行工地转移保养全面检查、维护、必要时进行除锈、喷漆等工作工地转移前司机及保修人员

二、机械设备的定期调整建筑机械零部件经长期使用后,会造成间隙增大、螺丝松脱,以致丧失结合精度。定期调整的目的在于恢复零件的原始配合,恢复零件几何轴线的正常位置。主要零件的调整方法是:

1、轴承:磨耗后间隙增大,破坏了配合情况,引起冲击和冲击应力。因此,必须进行调整。滑动轴承的壳体与轴承盖之间的间隙,可通过增减垫片的方式来

调整,并有螺栓旋紧。

2、轴的位置:由于磨损不均,轴的平行度常常受到破坏。为了调整的位置,恢复平行,一般均将轴承作适当移动。

3、齿轮:调整的目的在于使齿轮之间有正常啮合间隙。通常是拧动装在齿轮轴上的调整螺母,变动一个齿轮的位置。齿轮的啮合情况可用涂色法对研检查。

4、制动闸带:制动闸带磨损后,可能被拉长,使制器不能产生应有的制动力矩。可利用装在制动器上的特种螺杆把制动带拉紧。

5、履带:履带均设有装置(有垫片式、弹簧式、液压式等)。张紧度要经常调整。拉得过紧会加剧零件的磨损。且消耗过量的功率;拉的过松,履带下垂度大,转弯不灵。正确张紧的履带,其上部应略有松垂(用直尺测两支承滚轮间的垂度。这个垂度因机而异。推土机为40~50㎜;40~80㎜)。履带张紧后,应使驱动轮和引导轮在履带架的同一平面内。

三、机械设备的存放和运输一般说来,大型建筑机械应存放在天幕或油布之下;小型建筑机械则可存放在车棚中。

(一)长期存放的处理长期存放前,应进行相应的技术检查,消除一切缺陷,放出一切燃油和冷却水,洗净油箱、散热器及管道,按产品说明书的规定进行润滑,所有的润滑点均需注满油(润滑油标号应按季节要求先定)。未经没漆部分,须将污秽、湿气和锈铁仔细擦去,用油液与白垩混合后重新涂漆。橡胶部分(包括轮胎、软管等)要取下来,洗净、吹干,专门保管。蓄电池和工具从机械上取下妥为保管。钢轮压路机及履带式建筑机械要垫在木板上。

(二)短期存放的处理短期存放,往往是缺乏燃料或等待任务,约10~15天。短期存放前,先要清除污垢,加注润滑油。轮式机械要悬于专用支架上,履带式机械的停机面下需垫以木板。停后,应取下工具,上部用油布等履盖。

(三)运输中小型建筑机械均可用铁路平板车或重型汽车拖车运,也可用轮船运输(距水路干线较近时)。可根据运输离、道路状况及机械的型式选择合适的运输工具。运距大于100KM时用铁路运输,可用拖拉机牵引、起机吊装或由其本身的行走装置驶向平板车,然后用楔块绳等垫牢拉紧。运距小于100KM时,可用重型载汽车运输。装卸车比较简便,能在短期内直接送到工作地。在工地范围内转移工作地点的运输一般都是靠机械本身的行走装置来完成。无行走装置的建

筑机械则用汽车运。

四、施工机械的修理建筑机械实行预期检修制度。所谓预期检修制,是把从完好到必须进行修理的整个过程分为七个阶段。即:保养、二级保养、三级保养、四级保养、中修、大修。四级保养相当于小修。日常保养、一级保养、二级保养规定由驾驶员完成;三级保养须有修理工配合;四级保养、中修和大修均应由修理工专门的修理车间完成。根据预期检修制的规定,每台机器都要设有“履历书”,保养与修理情况都记录下来。修理之前,必须进行全面检查,检查结果填入适当的表格中,作为修理的依据。

(一)年度修理大型土方机械的工作情况往往与季节有关。夏季工作任务较重,冬季较少。有条件的单位都安排年度修理。修理前应全面检查整机与零部件,编制故障部位与零件总表,据此进行修理。年度修理大多在11月至次年3月间进行。这种年度修理工作内容可按小修来处理。

(二)中修中修在连续两次大修的一半时间内进行。因为机械部件的磨损情况不一样,磨损较快的零件,还未等到大修理已报废,所以需要安排中修。中修时,按总成拆卸主要部件,修理或更换个别零件,除仅作一般维护。中修之后要进行部件和整机的空载与加荷试验。大型建筑机械中修的主要技术要求是:

1、解体发动机,拆洗水箱。按发动机说明进行检修。

2、解体检查,清洗并调整变速箱总成,更换各部密封圈。检查传动齿轮、拔叉、共键轴等。装合后,应能自由轻快转动,不得有异响与渗漏现象。

3、检修离合器。选配油封环与轴承盖,要求保证侧面间隙。摩擦片厚度不得超过规定的公差,在规定的扭矩范围内不能打滑。

4、拆检前后桥或履带行走机构。要求操纵灵活、性能良好,不得有渗漏现象。

5、拆检、清洗液压系统滤油器和各种阀体,更换新油,拆检并高速油泵,压力不能低于规定值。

6、拆检、清洗、疏通油路管道。油管不得开裂,接口要严密。软管超过使用期或已经老化者,必须更换。

7、拆检整机电气部分,线路与元件齐全、良好。照明灯完好。

8、拆检轮胎并调位;拆检履带总成,更换损坏了的销轴、套,并作弯折试

验。

9、修补司机座椅、靠背、达到舒适完好。

10、全机规定喷漆,整理外观。

(二)大修大修是使整个机械恢复原有工作能力和技术经济指标的一项修理。要求机械完全拆卸,细致的检查全部零件,或更换磨损零件,直到达到出厂标准。

(四)其它修理:

1、紧急修理:由于驾驶员违反操作规程,保养、维不及时或原机制造质量低劣等均会出现事故性损坏。这种损坏多是计划外援。修理工作内容要根据故障与损坏情况来定。

2、复原修理:也是一种计划外的修理。工作内容是修复机械的个别部件及组织件,补齐所缺零部件及组合件。

(五)主要的修理办法修理建筑机械零件的主要办法有:

1、调整法:通过调整间隙或某此零件的相对位置来恢复部件或整机原有的技术性能。如,轴承磨损后,可用抽去垫片的办法减少间隙。各种控制阀可用调整螺钉、螺母的相对位置来改变供油量,改变调定压力。

2、换位法:零件的磨损是不均匀的。修理时,可将使互换的部位调换位置。把尚未磨损的部位换到工作面去。如变速箱的传动齿轮往往前进档用得多。多数情况下,只有一半齿轮,由于前进的进修多,磨损集中于轮齿一侧,也可以左右调换使用。履带链轨节距等于两齿轮,工作时吸有一半齿被套磨损后,除左右调换外,还可将驱动轮相对链移动一个齿,使另一半轮齿工作。修理尺寸法:相符合的两个零件失去配合精度时,重新加工一个零件与另一零件相配。修理后配合尺寸虽与原来不同,但完全可以保证配合精度和整机性能。如液压的活塞与缸套磨损后,可将缸套孔镗大,再更换一个加大的活塞。

4、附加零件法:相配合的两个零件分别进行加工,然后从中增加一个零件来满足配合要求。如气缸与活塞磨损一,可将气缸孔镗大,压入一个套,也可更换一个新活塞,以恢复共正常工作能力。

5、局部更换法:较大零件局部磨损后,可切去一部分作局部更换。如齿轮圈磨损后,可将磨损部分退火后切去,另镶焊一个新齿轮。

6、恢复尺寸法:采用电、气焊、胶合、挤压、喷镀等办法在零件上增补一层金属,使恢复原来的尺寸、形状配合要求。

7、更换新零件:已完全磨损无法再修复的零件,应用新件。、安全生产检查制度

一、安全生产检查内容

(一)定期安全生产检查

1、公司每季度对下属公司(办事处)企业进行一次检查。

2、企业每月组织一次检查。

3、项目部每周组织一次检查。

(二)经常性安全生产检查

1、班组班前、班后岗位安全检查。

2、各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。

3、各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。

(三)专业安全检查

1、脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查。

2、塔吊、垂直运输机(架)检查。

3、施工用电及电动机械设备检查。

4、压力容器检查。

5、防尘、防毒、防火检查。

6、“三宝”、“四口”检查。

7、安全资料检查。

8、其它。

(四)季节性、节假日安全生产检查

1、冬雨季施工安全检查。

2、节假日加班及节假日前后安全生产检查。

(五)自检、交接检脚手架、上料平台、斜道的搭设,塔吊、垂直运输机架等大型施工机械的安装,现场施工用电线路架等需经组自检,企业有关部门专业验收检查合格后,与使用单位办理交接安全检查手续,方可使用。

二、安全检查记录与隐患整改

1、公司的三级定期建筑施工安全查执行《建筑施工安全检查评分标准》(JGJ59-99)。

2、分公司、项目管理单位的安全产检查可参照《建筑施工安全检查评分标准》的内容执行。

3、各类经常性安全检查及季节、节假日安全检查记可在相应的“工作日志”上记载。

4、脚手架和井架(龙门架)的搭设、大型机械设备安全施工用电线路架设等专检、自检及交接验收检查记录专用表格。

(二)隐患整改

1、隐患登记、分析各种安全检查查出的隐患,要逐项登记,分级根据隐患信息,对安全生产进行动态分析,从管理上、安全防护技术措施上分析原因,为各

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及

工厂安全生产管理制度汇编(全)

工厂安全生产管理制度 第一章:安全生产守则 第一条 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。 第二条 坚持各级安全教育制度,新工人进厂,职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训,专人操作指定设备,不准随意操作他人设备。 第三条 严禁违章作业,违章指挥,严禁班前饮酒,带小孩到工作场地,不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子,长发不戴工作帽进入工作场地,不准跨越运转设备和危险部位。 第四条 检查修理机械设备时,必须悬挂停电警示牌,专人挂牌或取牌,非机修或电工人员不准修理设备和线路。 第五条 爱护各种安全防护、装置设施、要害部位,非岗位人员未经批准不得入内。 第六条 搞好文明生产、保证工作场地道路通畅,严禁乱倒废料,厂区内严禁吸烟和嬉戏。 第七条 严格执行交接班制度,末班下班前,必须切断电、水源开关,按规定处理物料、半成品、成品,清理场地。 第八条 发生事故,应积极抢救伤员,保护现场,及时如实地严格按“四不放过”原则处理,即:“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。 第九条 凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备,职工有权向上级报告,遇有严重危及生命安全的情况,职工有权停止操作并等候上级领导处理。 第二章:安全生产责任制度 第十条 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则,消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,特制定本制度。

第十一条 厂长(副厂长)的安全职责: 1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定,对本厂的劳动保护工作负总责任(厂长负第一位责任)。 2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,在管理生产的同时必须负责管理安全工作,每季召开一次厂安委会,做到即时针对存在的问题,制定解决办法。 3、健全安全生产管理机构,抓好各级安全管理,支持安全保卫部门的工作。定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查,对查出的事故隐患及时清除,确保安全生产。 4、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育,总结推广安全生产经验,表彰先进,对失职者、事故责任者给予惩处。 5、组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划,并付诸实施,使生产区域逐步达到国家食品安全卫生标准要求,做到安全生产。 6、发生重大事故和重大未遂事故,应亲临现场组织调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理。 第十二条 车间主管安全生产职责: 1、认真执行上级和本厂对安全生产的有关规章制度,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时都要强调安全生产工作。 2、经常对责任车间职工进行安全生产技术教育,尤其对新入厂和调动工种的工人加强安全教育。 3、督促、检查车间职工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,正确使用劳动保护用品,并组织安全、文明生产检查,发现问题按“三定三不准”原则处理,即“定措施、定时间、定人员”,“凡是自己能解决的,职工不准推给车间,车间不准推给部门,部门不准推给工厂”,并做好记录。 4、定期分析车间安全生产状况,研究不安全因素的预防对策,发生事故,立即报告上级主管领导,并保护现场。 第十三条 生产工人安全职责: 1、职工必须自觉执行安全生产方针、政策和厂里各项规章制度,严格按本工种安全操作规程进行操作。 2、努力学习安全技术知识,提高自我防护能力,正确使用防护用品。 3、正确使用和维护保养好设备、安全附件、工具等,不乱开乱动他人操作的设备和电器装置。 4、保持工作场所地清洁卫生,通道畅通,班前班后认真进行安全检查,认真执行交接手续。 5、发现事故隐患,发生事故和重大未遂事故及时向主管领导汇报,保护好现场,积极参加并开好讨论会。 第十四条 工厂办公室职责: 1、在编制、总结全厂工作时,必须同时将劳动保护工作纳入工厂计划和总结内容。 2、协助厂长(副厂长)处理和检查督促有关安全生产方面的文件资料传递工作。 3、组织安排好工厂召开的安全生产会议,做好会议记录,协助检查会议决议的贯彻情

安全生产管理制度范本

xxx公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。 (10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度

工厂管理制度-安全生产

工厂管理制度 目录 1、目的 2、适用围 3、职责权限 4、相关规定与职能 4.1、工厂组织架构 4.2、工厂各岗位职责 4.3、工厂生产运作流程 4.4、车间管理制度 4.5 安全生产管理 4.5.1、电器安全规定 4.5.2、作业安全规定 4.6、消防管理制度 4.7、现场物料管理 4.8、现场设备管理 4.9、质量管理制度 4.10、节约成本

五金厂管理制度 1、目的:为加强工厂部管理,严肃纪律,树立良好的企业形象,为管理提供准则, 特制定本制度。 2、适用围:工厂全体员工。 3、职责权限:工厂以公司相关制度为准绳加强部管理制度,本制度如与公司相关制度 互相冲突时以公司的规章制度为准。 4、相关规定与职能 4.1、工厂组织架构 4.2、五金厂各岗位职责 (1)厂长岗位责任() 1.负责工厂全面管理,监督指导工作安排、人员培训及各项考核,负责与公司各部门沟通与协调,执行公司的战略与方针,建立高效的生产运作体系、品质运作体系、安全保障体系、执行并完善生产管理制度。 2.负责工厂产能分析和资源的配备,工厂所有生产、技术工作的管理,出厂产品的产品质量与来料产品的质量监管;改善生产流程,分析生产效率,控制生产成本。 3.负责工厂生产产品的安全生产、进度管理及日常的工作安排,负责外协加工产品的质量把关,确保产量,及时完成生产任务。 4.合理制定生产计划,制定季度、年度生产计划;协助商务开发对防窥板、挡雨棚、防护舱、广告牌等产品设计出图、制作样板。 5.制定工厂车间的各类规章制定,考核标准和技术标准等。根据公司的规章制定管理和安排工作,严格遵守公司人事、行政、采购、财务等工作流程。 6.负责工厂生产经营中产生的现金报销工作,以及备用金的正确管理。 7. 负责零散采购单、领料单、报销单、出库单据的审核签字把关。 8.积极完成公司领导安排的其他任务。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。 (1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 (2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 (3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 (4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 (1)贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安排施工。 (2)贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生产,降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。 (3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好的施工组织方案。 (4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。 (5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施,减少现场临时设施搭设工程量。 (6)按实际条件,作人力,物力的综合平衡,组织均衡施工,尽量利用当地资源,减少物资运输量,节约能源。 (7)精心地进行施工总平面布置,节约施工用地,力争不占、少占用地,做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批,单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制,公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份,工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份,另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者,在安排检查施工计划,组织施工活动时,必须严格按设计部署执行。

纸箱厂安全生产管理制度

第一章安全管理制度 一、目的: 为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作,消除安全隐患,杜绝意外事故的发生,特制订本制度。 二、范围: 适用于本公司所有员工。 三、内容: 1 、安全生产规定 1.1、上班着装应整齐,夏天衣服束腰,冬天的衣服要束好衣袖,防止衣服卷进机器发生意外。 1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容,不断强化员工的安全意识。 1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑,开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作,严格按操作规程进行,不得违规操作,发现问题及时解决,消除安全隐患。 1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里,操作时应集中注意力,不得开小差,不得马虎行事。 1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行,各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。 1.6、新员工不得独立操作机台,必须在取得操作资格认可后方可独立操作。1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。 1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。 2 、消防安全 2.1、在厂区内,严禁吸烟。 2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等,不定时检修保养。配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。 2.3、厂区内所有消防设施。器材由办公室人管理,定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。 2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。

2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。 2.6、在生产,使用储存易燃物品的场所,要配备足够的消防器材。 2.7、凡进行明火工作需经申请,必须做好防范准备工作方可操作。 2.8、电器设备,电线安装修理,应由电工按照电器安全操作规程进行。非电工人员不准擅自安装,修理电器设备。 2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划,并组织实施。 第二章安全生产奖惩及责任追究制度为加强本厂的安全管理,提高全体职工安全生产的防范意识,确保工厂生产经营任务的顺利完成,按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则,特制订本办法。 第一条:奖励 1、及时发现隐患,并积极采取措施,避免事故发生,使企业财产免受重大损失的。 2、在事故处理中,能够正确判断和指挥,使事故得到及时控制或消除,减少企业财产损失的。 3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中,能够奋不顾身,冲锋在前,不顾个人安危,控制事故曼延或排除事故的。 4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议,得到采纳并取得成效的。 5、对职工的奖励分为:记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号,并根据贡献大小发给一次性奖金。 6、奖励的申报办法:以生产岗位为单位,书面形式报生产主管,由生产主管核实后,上报安全领导小组讨论通过。 第二条:惩处 1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等,除没收其物品外,罚款 50 元。 2、在事故发生后隐瞒不报、谎报,故意拖延不报,故意破坏事 故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,视情

(完整版)安全生产管理制度(全套)

安全生产管理制度 一、总则 (一)目的:为加强全员安全生产意识,充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,落实各项安全管理措施,保证生产经营正常进行,根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况,特制订本制度。 (二)适用范围:本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 (一)安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会,由总经理任主任委员,由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员,由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员,各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 (二)安全职责 1、总经理安全职责 (1)总经理是公司安全生产的第一责任人,全面负责本公司的安全生产管理工作。 (2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 (3)积极改善劳动条件,消除事故隐患,组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 (4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员,组织安全管理人员

制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作,对安全生产工作有突出贡献者给予奖励,对失职者或事故责任者给予惩罚。 (5)认真执行国家有关规定,合理使用安全费用。 (6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 (1)坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (2)定期研究安全生产状况,及时解决有关安全的重大问题,及时消除安全生产事故隐患。 (3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查,确保安全生产,对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 (4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 (1)综合办公室作为安全生产管理的职能部门,协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度,组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改,并跟踪验证。 (2)负责公司新员工的安全教育培训工作。 (3)负责公司安全文书档案的管理,做好防火工作。 (4)负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 (5)负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 (6)负责公司安全消防设施的管理。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度 工厂安全生产管理制度 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,制定工厂安全生产管理制度是必要的,下面是详细内容,欢迎大家阅读。 工厂安全生产管理制度 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图

纸及其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第八条各机房,生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机,断掉电源,下班时必须关闭所有设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。 第十条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,

安全生产管理制度范文3篇.doc

精品文档 安全生产管理制度范文 3 篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 安全生产管理制度范文一: 一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。 二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。 三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的 安全工作方针,确保无安全事故。 四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。 五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。 六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电 源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。 七、车间内不准带小孩、洗衣服。 八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自 入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不 能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。 十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。 十二、事故发生后“三不放过” 1、事故原因不清不放过 ; 2、事故者及广大职工不受教育不放过; 3、没有防范措施不放过。 质量事故处理报告制度 产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。 一、发生下列情况之一者为质量事故: 1、产品理化指标不合格 ; 2、产品外观不合格 ( 酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物 ); 3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签; 4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。 二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场( 已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产) 。 三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场 调查处理。 四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改 进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

工艺品厂安全生产管理规章制度汇编

目录 附:营业执照、组织机构代码证、法人身份证、安全主任证、企业负责人证(证件提供复印件及盖公章) 1、安全治理机构架构图 (2) 2、安全生产责任制 (3) 3、义务消防队架构图 (20) 4、企业义务消防队安全职责 (21) 5、消防安全治理制度 (22) 6、动火作业安全治理规定 (29) 7、安全生产培训制度 (32) 8、安全建档制度 (35) 9、安全治理检查制度 (36) 10、设备及安全装置的定期检查,维修保养制度 (38) 11、冲剪压设备交接班检查制度 (41) 12、隐患整改制度 (42) 13、事故治理制度 (43) 14、应急领导小组架构图 (46) 15、安全生产事故应急预案 (47) 16、消防事故应急预案 (50)

17、突发性事故的处理具体指引 (53) 18、安全治理会议制度 (55) 19、特种作业人员安全治理规定 (56) 20、叉车驾驶规定 (57) 21、仓库安全治理规定 (58) 22、易燃易爆化学物品安全治理规定 (61) 23、粉尘作业安全生产治理制度 (63) 24、配电房安全治理规定 (64) 25、食堂卫生安全治理制度 (65) 26、宿舍安全治理规定 (66) 27、安全生产培训打算表 (67) 28、消防安全培训及演习记录 (68) 安全治理机构架构

安全生产责任制 (公司所有岗位均需建立安全生产责任,并层层签订、落实) 一、范围 为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,加强生产中安全工作的领导和治理,防止和减少生产安全事故,保障职工的生命和财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求,特制定本公司安全生产责任制。 本责任制适用于本公司安全生产治理。 二、引用标准、术语 1、中华人民共和国《安全生产法》(中华人民共和国主席令第 70号) 2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任, 以及各级职能部门、工程技术人员、治理人员和生产职员在各自的职责范围内对安全工作应负的责任,是依照“管生产的必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最差不多的一项安全制度,是安全治理规章制度的核心。 3、安全生产领导小组(安全生产委员会):是由本公司要紧负责人组成 的领导机构,是领导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任(设置安全办),具体落实本公司安全生产领导小组(安全生产委员会)决议。 三、治理职能与内容 (一)安全生产领导小组(安全生产委员会)职责

企业安全生产管理制度2017

企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。 一、安全生产检查规定 (一)生产岗位安全检查 由操作员工每天操作前,对本岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。 主要检查内容如下: 1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效。 2、规定的安全措施是否落实。 3、所用的设备、工具是否符合安全规定。 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。 5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠。 6、操作要领、操作规程是否明确。 7、其它安全方面的问题是否存在隐患。 (二)部门安全生产自查 由所在部门负责人每月至少一次针对部门内部安全工作进行自查,必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,填写《现场检查记录》对所检查的内容进行记录(需附整改前后照片),同时将相关材料于次月5日前提交行政部备案。 主要检查内容如下: 1、管辖区域内是否存在安全隐患。

2、消防设施是否正常并按期进行点检。 3、生产场所是否符合安全要求。 4、安全通道及安全疏散门是否畅通。 5、员工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。 6、是否有员工反映安全生产存在的问题。 7、其它安全方面的问题。 (三)公司级安全生产检查 由公司安委会组织每季度至少一次针对各部门安全生产现场及安全工作进行检查或抽查,同时形成文字材料存档。 二、安全生产事故隐患排查及整改 为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护员工在生产过程中的安全与健康,全面实现“0事故”生产目标,特制定以下事故隐患整治要求。 1、对查出的不安全隐患,做到定人员、定时间,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报安全专员进行备案。 2、对安全事故隐患整改不力的部门,安委会要求其限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任并给予严肃处理。 3、因多方原因暂时不能整改或个别重大隐患,整改前要采取强制性防护措施,及时上报并制定详尽的实施整改计划。 4、隐患整改所需资金必须全额保证,采购部门必须全力配合相关配件、物品的及时采购到位。 5、整改后需经安委会验收后方可生产或投入使用,确有特殊原因的需经安委会

公司安全生产管理制度

公司安全生产管理制度 总则 一条为了改善公司生产中的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司的经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。 二条公司必须树立“安全一,预防为主”的安全生产方针,由总经理(法定代表人)总体负责,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,来实现公司的安全生产和文明生产。 三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会),来总体组织领导公司的安全生产,安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产措施和劳动保护计划,检查和监督生产安全,调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产

安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 六条安全生产主要责任人的划分:单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 七条公司安全生产专职管理干部职责: 1.经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时,有权停止生产,并立即报告领导,进行研究处理。 2.制定、修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。 3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。 5.总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。

家具厂安全生产管理制度

家具厂安全生产管理制度 第一章安全综合管理制度 第一条总则 1、为了加强本公司安全防范工作,保护企业财产和员工生命安全,保障各项工作顺利进行,特制定本制度。 2、本公司以“生产必须安全,安全为了生产”为方针,全方位实施安全管理。 第三条防火的知识 1、加强各种可燃物质的管理,对易燃物质要妥善保存,不得靠近火源。 2、采取防火技术措施,如设置防火墙等。 3、配备消防设施,如消火栓,消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等,要经常检查、定期更换,使之处于良好状态。 4、开展群众性消防活动。 第四条预防触电的知识 防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。 1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定,保证设备的保护性接地或保护性接零良好。 2、电气设备要定期检修,并作好检修记录,及时更换老化或裸露的电线,及时拆除临时和废弃线路等,接线头要包扎绝缘。 3、建全电器设备安全操作规章和责任制度,严禁违章作业,严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。 4、对电器设备进行修理作业,要拉断电源和穿戴绝缘衣物。 5、组织职工训练,掌握对触电者的急救措施和技术。 第五条事故处理:事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。 第六条事故发生后的紧急处理 事故往往具有突然性,因此在事故发生后要保持头脑清醒,切勿惊慌失措,处理失当。一般按如下顺序处理: 1、首先要切断有关动力来源,如气源、电源、火源、水源等。 2、救出受伤、死亡人员,对重伤员进行急救包扎。 3、大致估计事故的原因及影响范围。

4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。 5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。 6、事故终止后,要保护好现常 第七条事故的调查、分析和处理 对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是:找准原因,查明责任,采取措施,消除隐患,吸取教训,改进工作。 第八条安全检查 1、查有无进行安全教育。 2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。 3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。 4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。 5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。 6、查工作衔接配合是否合理。 7、查事故隐患是否存在。 8、查安全计划措施是否落实和实施。 第九条自我安全检查要点 1、检查工作区域的安全性:注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。 2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺,注意堆放、运输手段等。 3、检查工具的安全性:注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。 4、检查设备的安全性:注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。 5、检查其他防护的安全性:通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,有无消防和急救物品等。 第二章安全保卫管理制度 第十条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。 第十一条公司实施节假日值班制度,由办公室负责每月的值班安排和监督工作,值班人员必须按时到岗,并认真履行值班职责,检查各部门对各项安全制度,安全操作规程是否落实。

安全生产管理制度06065

安全生产管理制度

安全生产管理制度 安全生产管理制度篇一 一、总则 (一)目的:为加强全员安全生产意识,充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,落实各项安全管理措施,保证生产经营正常进行,根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况,特制订本制度。 (二)适用范围:本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 (一)安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会,由总经理任主任委员,由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员,由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员,各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 (二)安全职责 1、总经理安全职责 (1)总经理是公司安全生产的第一责任人,全面负责本公司的安全生产管理工作。 (2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对

本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 (3)积极改善劳动条件,消除事故隐患,组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 (4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员,组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作,对安全生产工作有突出贡献者给予奖励,对失职者或事故责任者给予惩罚。 (5)认真执行国家有关规定,合理使用安全费用。 (6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 (1)坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (2)定期研究安全生产状况,及时解决有关安全的重大问题,及时消除安全生产事故隐患。 (3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查,确保安全生产,对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 (4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 (1)综合办公室作为安全生产管理的职能部门,协助总经理贯

钟表站安全生产管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD798 钟表站安全生产管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

钟表站安全生产管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强实验室安全管理, 消除各种隐患, 防止各类事故的发生, 提高工作的经济效益和社会效益。根据本站的工作实际情况, 安全员组织制订、修订、健全本站的安全管理制度和消防应急预案,经本站最高管理者审定并批准颁发实施。本站全体人员都必须严格遵守本制度。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少各类事故的发生。 2、安全员负责对新进员工进行安全生产管理制度和消防知识培训并考核;每年组织一次全体员工安全培训考核工作。 3、积极参与各项安全生产活动,定期组织有关人员进行消防指导和演习,保证安全生产工作的开展。 4、安全员组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

企业安全生产管理制度

x x x公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。

(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告上级或安全员,并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级

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