美食城运营管理实施方案

美食城运营管理实施方案
美食城运营管理实施方案

******餐饮项目

编制时间:2014年10月26日

编制部门:******商业营运部

目录

第一章组织设立 (3)

第一章商户进场 (3)

第二章商铺装修 (4)

第三章商铺开业 (4)

一、整体开业 (4)

第四章日常管理 (5)

一、物业管理 (5)

二、营业时间 (5)

三、货品进出 (5)

(一)货品进出原则 (5)

(二)货品进出时间 (6)

(三)货品进出路线及卸货区 (6)

四、卫生环境 (6)

(一)卫生环境管理 (6)

(二)垃圾处理 (7)

五、安全消防 (8)

(一)消防管理 (8)

六、现场管理 (9)

(一)现场管理 (9)

(二)商户管理 (12)

七、资源统筹 (14)

(一)资源利用原则 (14)

(二)商户 (14)

八、收费管理 (15)

(一)租金管理 (15)

九、商户考核 (15)

(一)考核目的 (15)

(二)考核形式 (15)

(三)考核结果 (16)

第五章商户退场 (17)

第一章 组织设立

为了更好的配合景区运营,公司针对******餐饮项目特成立横店******餐饮管理有限公司,并成立以下部门;

第二章 商户进场

******美食城商户的进场应履行既定的进场手续。商户进场手续及程序具体如下:

1.横店******餐饮管理有限公司商户服务处收到招商部关于新商户进场的通知书后,以通知书填写的收铺的时间,联系商户到商铺现场。

2.商户服务处联系工程、安全等相关部门人员到新商户铺位现场查看铺位

的情况。

3.承租人如是委托他人来办理,需要商户的委托书或公司证明书。

4.根据《商铺进场验收交接表》相关内容,现场清点各项设备、设施的现状及使用情况和详细数量,认真填写到表内(该表一式三份)。

5.商户对水、电、煤气等计量表底数确认,并在《商铺验收交接表》内签名确认。

6.商户领取承租铺位的锁匙和《商户手册》、《装修手册》、《管理规约》等文件。

7.商铺收铺之日起计,三天内承租人发现商铺内存在工程遗漏问题,可到服务中心前台填写《遗漏工程申报表》,由对应职能部到现场确认,由******餐饮管理有限公司组织维修。

第三章商铺装修

新店的任何装修工程均不得影响******餐饮项目原先的结构及外貌;所有装修设计图则必须经由商户提交******餐饮管理有限公司审批,为维护整体的利益,******餐饮管理有限公司有权要求更改装修设计及停止任何未经批准的工程。在开始装修前,商户必须缴交装修按金,作为遵守管理规则、不损坏园内公共设备设施、公共区域场地及按照已批核装修图则进行装修工程的保证金。

为使每一商户均能按其计划顺利完成装修,按时开业及维护所有商户的利益,建议各商户仔细阅读《******餐饮管理有限公司装修管理手册》,制定详细装修计划,确保其装修工程完全符合本公司管理规定的要求;否则,商户可能延误有关工程及未能按时开业而引致不必要的损失;同时公司方面亦会根据实际情况修订相关管理条款,管理公司对所有条款具有最终解释权。

第四章商铺开业

一、整体开业

为迅速活跃商业氛围,根据横店圆明新园的整体规划,当该项目的招商达到一定规模,全体商家将配合景区统一五月一日正式开业。各商户应做好充分的准备,全力配合景区的安排工作。

(一)开业前期,商户应充分做好各项筹备工作。

1.完成店铺的装修。以保证******餐饮美食城整体面貌;

2.完成对店铺员工,尤其是服务人员的培训,以保证******餐饮美食城整体的精神面貌和服务水平;

3.相关必要证件的办理,如营业执照,税务登记证,卫生许可证,健康证等。

管理公司应予以监督,务求商户的必要证件齐全,以规避后期的公关风险。

4.其它筹备工作。

(二)开业之前,商户与公司之间应当充分洽谈,使商户需求与管理要求保持一致,同时确认开业典礼的程序及进程,以便操作统一、口径一致;

(三)商户若要使用园区的广告资源,应提前向管理公司(商户服务处)提出申请,详见第四章《日常管理》中“资源统筹”的有关规定;

第五章日常管理

一、物业管理

公司和商户是荣辱与共、利益攸关的共同体,商户在各自的经营范围之内,应当保持本商业物业的原有状态,适时处理特殊事件,与公司一起努力,提升本商业物业的价值。

另外,商户在进场之后,应当与公司签订《物业管理服务协议》。

二、营业时间

营业时间(以景区营业时间为准)商户对营业时间不得擅自更改进行调整;

三、货品进出

(一)货品进出原则

商户的货品进出,不应违背以下四个原则:

1.不得影响、污损或毁坏本商业物业的整体形象;

2.不得污染或损坏本商业物业的现场,包括设施、绿化、水体等;

3.不得影响或妨碍其它商户的正常经营;

4.其它违法或违规的行为。

(二)货品进出时间

1.若无特殊情况,正常的货品进出时间应在当天晚上的9:00以后(具体时间后期再定);

2.商户若因特殊情况,要在规定时间之外进出的,应及时向公司(商户服务处)提申《车辆进场许可证》,在得到公司的批准确认之后,方可进场。

3.在货品进出时,如因商户的原因(故意或过失),导致相关事故及事件发生的,如人员伤亡、财产损失、物业损毁等,应当由该商户负全责。

(三)货品进出路线及卸货区

1.商户的货品进出必须要有固定的路线,以保障******餐饮美食城的现场秩序。

考虑到******餐饮美食城的整体运营,该路线应由公司统一规定;商户可以根据实际情况,提出相关的改动意见,但最终决定权归于公司。

2.商户的卸货区也必须是固定的。

该区域应由公司统一规定,商户可以根据实际情况,提出相关的改动意见,但不得违背《货品进出》的四个原则。

四、卫生环境

(一)卫生环境管理

1.食品安全管理

(1)商户应严格遵守国家有关环保、卫生、防疫、食品、规划等法律法规,各项证照齐全合格。

(2)商户应保证出售检疫合格的肉食品,严格蔬菜、果品等原材料的进货渠道,确保食品安全。

(3)商户应在大厅显著位置设置外购原料告示牌,标明主要原料的品名、供应商、电话、质检状态、进货时间、保质期、原产地等内容。

(4)对于发生的食品安全事故,商户应承担全部责任;

管理公司有权采取相应的措施,包括要求停业整顿、勒令商户退场等,以消除不良影响。

2.环境卫生管理

(1)商户应加强对餐厅、卫生间、玻璃、橱窗、电梯、楼梯的日常清洁。环境卫生的好坏,直接影响到烹饪原料的卫生状况、菜肴成品的卫生质量、工作人员的身体健康、就餐人员的进餐情绪、周边商户的正常经营。

商户应根据自身的经营特点,制定全面、详细的《环境卫生管理制度》,并落实到相关的负责人,内容包括餐饮场所的选择卫生、餐厨平面布局卫生、器具使用卫生、设备运行卫生、原料储存卫生、成品销售卫生、垃圾储运卫生等等。

(2)《环境卫生管理制度》通过管理公司的审核之后,双方签字确认,并各自备存一份,管理公司按该制度对商户的环境卫生实施管理。

(二)垃圾处理

1.处理原则

商户的垃圾处理,不应违背以下三个原则:

(1)不得影响、污损或毁坏本商业物业的整体形象;

(2)不得污染或损坏本商业物业的现场,包括街道、设施、绿化、水体等;

(3)不得影响或妨碍其它商户的正常经营;

2.垃圾处理

(1)统一处理

①商户每天应在规定的时间,将垃圾运到管理公司指定的临时垃圾堆放点;

②商户运送垃圾的路线应由管理公司统一规定,不得随意更改;

③商户在处理垃圾的过程当中,应当遵循上述三个原则。

(2)自主处理

自主处理垃圾的商户,也应当在规定时间,处理当天垃圾,并遵循垃圾处理的三个原则。

3.处罚措施

对于违反相关原则及规定的商户,管理公司根据其行为的严重程度,要求其恢复原状、赔偿损失,可酌情予以相应的罚款;

对于严重违反规定的商户(严重违规行为3次以上,含3次),管理公司有权勒令其退场,同时没收保证金。

五、安全消防

(一)消防管理

1.商户应严格遵国家有关消防的法律法规的规定;

2.商户首先应当遵循《******餐饮美食城管理规约》中有关消防、安全的规定。

3.商户应加强对餐厅及厨房的消防安全管理,采取相应的消防安全措施:

①留出足够的安全通道,保证人员安全疏散

餐厅应根据设计用餐的人数摆放餐桌,留出足够的通道。

通道及出入口必须保持畅通,不得堵塞。

②加强用火、用电、用气管理

建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规程,落实到每个员工的工作岗位。如餐厅内需要点蜡烛增加气氛时,必须把蜡烛固定在不燃材料制作的基座内,并不得靠近可燃物;供应火锅、烧烤风味餐厅,必须加强对炉火的看管,使用酒精炉时,严禁在火焰未熄灭前添加酒精,酒精炉应使用固体酒精燃料;餐厅内应在多处放置烟缸、痰盂,以方便宾客扔放烟头和火柴梗。

对厨房内燃气燃油管道、法兰接头、仪表、阀门必须定期检查,防止泄漏;发现燃气燃油泄漏,首先要关闭阀门,及时通风,并严禁使用任何明火和启动电源开关。燃气库房不得存放或堆放餐具等其他物品。楼层厨房不应使用瓶装液化石油气,煤气、天然气管道应从室外单独引入,不得穿过客房或其他公共区域。

厨房内使用厨房机械设备,不得超负荷用电,并防止电器设备和线路受潮。油炸食品时,要采取措施,防止食油溢出着火。工作结束后,操作人员应及时关闭厨房的所有燃气燃油阀门,切断气源、火源和电源后方能离开。厨房内抽烟罩应及时擦洗,烟道每半年应清洗一次。厨房内除配置常用的灭火器外,还应配置石棉毯,以便扑灭油锅起火的火灾。

4.安全疏散

美食城建筑内应按照有关建筑设计防火规范设置防烟楼梯间或封闭楼梯

间,保证在发生火灾时疏散人员、物资和扑救火灾。

5.定期维修保养建筑消防设施,保证正常运行

国家有关消防技术标准,对饭店的消防设施要求严格,通常应当设置火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统等各类消防设施。这些设施在建筑工程竣工验收合格后,要设专人操作维护,定期进行维修保养,在发生火灾时,保证发挥应有的作用。

6.实行消防安全责任制

******餐饮美食城必须落实消防安全责任制,既要加强硬件设施的管理,也要加强软件管理,建立健全各项消防安全管理制度,依法履行自身消防安全管理职责,定期组织防火检查,消除火灾隐患,加强员工消防教育培训,制定并经常演练灭火、疏散预案。

六、现场管理

为规范现场管理程序,明确店铺现场管理的内容,统一督导、现场巡视员的规范操作,提高现场管理和商户管理的质量。

(一)现场管理

1.现场管理人员(督导员、巡视员)职责

①负责对店铺现场营运质量进行检查;

②负责在营业前、中、后对店铺各环节进行巡视;

③负责做好例行检查的各项记录工作;

④负责检查各店铺服务质量、产品质量、环境质量;

⑤协调解决顾客投诉和售后服务问题。

2.作业指导

①每日、每周进行定期或不定期进行各项检查;

②检查结果记录在登记表中;

③对检查中发现的问题应及时采取纠正和预防措施;

④每周汇总检查记录表情况上报部门经理。

3.工作内容

①店铺员工仪容、仪表、仪态等;

②店铺内卫生环境;

③在店铺外搞未经管理公司同意的场外促销;

④在经营中是否有隐瞒销售之情况;

⑤在店铺内是否有消防安全隐患;

⑥店铺内收银员有否遵循管理公司所制订的规章制度;

⑦对违纪收银员可根据公司规章制度进行处罚。

4.工作安排

①督导员每天去现场至少2次,上午一次,下午一次;巡视员的主要工作地点应是现场;

②如果接到顾客投诉或店铺有事,巡视员、督导员应当在3-5分钟内赶到现场。

(二)商户管理

1.商户信息资料管理

商户信息资料管理是指充分收集商户的信息资料,并汇编起来形成信息系统,以便迅速查找、了解、分析商户的具体情况和经营特点,便于管理公司在经营过程中,采取相应的经营和招商对策。商户信息资料的收集可分为现有商户信息收集和目标潜在商户信息收集。

现有商户信息资料包括:背景资料,如经营性质、经营规模、经营特色、业态特征、品牌特点等;入场经营的时间、规模及在本商业物业里的区间位置;各个阶段的经营状况、经营要求和意见等,按经营主题的不同,为每个商户建立信息档案系统,将各个商户的信息资料存入各自的信息档案中,并根据每个阶段经营状况的变化,将新的信息资料及时地存入商户的档案中。

目标潜在商户是指满足管理公司经营定位的需要,并有可能租用本商业物业商铺经营的商家。目标潜在商户的信息资料的内容主要是背景资料,对于即将可能成为商业物业正式商户的商家,应及时与之联系,并派发本商业物业的

宣传资料。目标潜在商户的数量可能比较大,可建立目标潜在商户的信息档案库,将目标潜在商户的信息资料及时地存入档案库中,这样就可以为本商业物业的招商提供丰富的客户资源。

2.商户调整及招商

为了适应环境的变化,本商业物业的商店元素的组合、商户的组成,应处于动态的调整中。

(1)在正常经营的情况下,商户调整的幅度较小,管理公司应针对不同的商户,采取不同的策略。

①对于核心商户、各经营主题的重点商户,在经营条件等方面可以给予大力的扶持和帮助,以稳定其经营的信心;

②对于商业物业功能配套所需的商户,尽可能提供一切便利条件,促使其在本商业物业继续经营;

③对于经营状况较差、缺乏竞争力、影响整个商业物业经营效益的商户,可以劝其退租,收回应用场地,重新对外招商。

(2)当外界环境变化较大,商业物业已不适应外界环境要求的时候,管理公司需要根据外界环境的变化特征,重新进行经营规划,并对商户进行较大幅度的调整。

3.商户行为管理

商户的经营活动虽然是分散的,是自主经营、自负盈亏的,但为了维护本商业物业良好的经营环境和经营秩序,还必须制订相应的商户行为管理规范,约束规范商户的行为活动,加强商户的统一管理。商户行为管理规范可作为租赁合同的附件,这样就可以法律的形式保证行为管理规范的正常实施,管理公司按商户行为管理规范对商户进行统一管理。

4.商户服务

商户是管理公司的直接客户,是商业物业经营收入的主要来源,商户管理除了对商户行为进行规范性的管理外,还加强为商户服务的意识,尽可能为商户提供一切便利服务,使商户专心从事商业经营活动。经常与商户沟通,了解

商户的经营状况、经营信心和经营意见等,积极主动地帮助商户解决问题,全力营造良好的经营环境,如协助商户办理各种手续、代位缴交各种工商税费、为商户的日常生活及各种商务活动尽可能提供一切便利条件。

八、资源统筹

(一)资源利用原则

本商业物业的的资源利用,主要在广告资源上。资源利用不应违背以下四个原则:

1.不得影响、污损或毁坏本商业物业的整体形象;

2.不得污染或损坏本商业物业的现场,包括街道、设施、绿化、水体等;

3.不得影响或妨碍其它商户的正常经营;

4.广告资源的使用方仅为管理公司和经管理公司批准的商户。

(二)商户

1.商户根据经营要求,需要使用广告位的,应向公司(商户服务处)提请《广告位使用申请表》,并且出具相应的效果图,以便管理公司审核;未经批准,不得擅自使用。

同时,也不得在******餐饮区域内进行不规范的广告活动,如随意粘贴广告、手写广告、派发传单等。

2.当商户的申请得到批准,并交纳相关的费用之后,方可使用所申请的广告位;商户应注意广告画面的日常维护,对于陈旧、破损的广告画应及时予以更换,以保障******餐饮及景区的形象。

3.商户根据经营要求,需要临时增设广告的,应向商户服务处提请《广告位使用申请表》,并注明为“临时使用”。

当临时广告申请获批之后,商户应当按照《广告位使用申请表》所规定的时间、地点布置广告,不得超出所规定的时间及区域范围;

其它规定与固定广告位的使用规定一致。

4.固定或临时广告位的申请及使用,应以公司(营运部)的书面文件为准。

5.管理公司根据整体运营的需要,可收回商户的广告位。

6.商户根据经营要求,需要在园区内临时派发宣传单的,应事先向管理公司(商户服务处)提交《推广申请表》。在推广申请得到批准后,方可按照《推广申请表》所规定的时间、地点派发宣传单;

管理公司有权制止商户的不规范或违规行为。

7.对于违反相关原则及规定的商户,应根据其行为的严重程度,要求其恢复原状、赔偿损失;管理公司也可以收回广告资源。

九、收费管理

目前的主要收费方式为租赁收租和合作分成,具体如下:

(一)收银方式

******餐饮美食城按统一充卡统一消费的方式运营,由******餐饮管理有限公司统一管理。

2.收费管理

(1)由于公司统一收银,在收费的监督方面,应由管理公司指定收银员,并由管理公司统一管理;收银员的工资及福利应由商户承担,由公司负责发放。

另外,收银员应由公司指定,并由公司统一管理;收银员的工资及福利应由商户承担,由管理公司负责发放;同时建议每3个月对收银员重新进行调配,在不同的店铺之间轮换。

十、商户考核

(一)考核目的

为了提升本商业物业的整体运营,规范现场管理及秩序,租金商户的规范经营,保障管理公司及商户的合法权益,最终提升整体商业物业的价值,对商户的考核势在必须。

(二)考核形式

公司根据现场的反馈,定期(建议每个月1次)对商户进行综合考核,并作为档案列入商户资料管理当中。具体考核项目及其权重如下:

1.集聚效应(考核权重:25%)

集聚能力往往取决于商户的品牌系统的影响力。商户的人流号召力,一定程度上代表了******餐饮的区域辐射能力,它意味着该商户的存在对本商业物业的意义。

2.财务指标(考核权重:25%)

(1)对于分成类商家,主要考核其营业额及利润的规模;

(2)对于承租类商家,主要考核该商户是否按规定及时交纳相关费用,包括租金、管理费、水电费、空调费和广告位租金等。

3.合作意识(考核权重:20%)

主要考核商户对管理公司的日常运营管理的配合程度,如现场管理、形象的维护及提升、资源支持等。

4.店铺形象(考核权重:15%)

店铺形象包括装修布局、环境卫生、顾客口碑等,这在一定程度也代表着******餐饮的物业面貌及市场口碑。

5.员工形象(考核权重:10%)

员工的形象包括仪容、仪表、仪态和服务意识等,这在一定程度代表着******餐饮的精神面貌和服务水平。

6.其它(考核权重:5%)

(三)考核结果

1.管理公司参考巡视员及督导员的日常记录对商户进行打分,然后按总分进行排名,并予以公告;

2.对于排在前X名(待定)的商户,管理公司可以视情况在租金、管理费、日常管理、相关资源等予以相应的优惠;

3.对于最后X名(待定)的商户,管理公司视情况在租金、管理费、日常管理、相关资源等予以相应的约束;

4.连续排名最后X名达3个月以上(含三个月),管理公司有权要求该商户停业整改,整改期间的一切费用及损失由商户承担。

第六章商户退场

******餐饮美食城商户的退场应当履行既定的退场手续,具体的撤场手续及程序如下:

1.商户服务处收到公司关于商户撤场通知书或终止合同协议书后,根据通知书或终止合同协议书撤场的时间,联系商户办理相关手续。

2.管理公司商户服务、安全、工程等等相关部门人员到现场查验铺位的情况。

3.承租人如是委托他人来办理,需要商户的委托书或公司证明书。

4.根据《商铺退场验收交接表》相关内容,现场清点各项设备、设施的现状及使用情况和详细数量,认真填写到表内(该表一式三份)。

5.商户对水、电、煤气等计量表底数确认,并在《商铺退场验收交接表》内签名确认。

6.商户服务处收回该铺位的锁匙登记入库。

7.管理公司验收人员检查商户商铺外部广告位及内部固定装修,承租人外部广告位需承租人自行清理。商铺内装修设施可不予拆除,如果商户需要拆除,必须恢复铺位原貌。

8.管理公司验收人员、商户代表对商铺内外的验收情况签名确认。

9.商铺内设施设备如有损坏,承租人需予以修复或照价赔偿。承租人自行修复完毕后,需申请再次验收,商户服务处组织相关部门进行验收。

10.商户到管理公司办理物品放行手续。

11.商户到财务部办理退还有关费用的手续。

******餐饮管理有限公司

2014年10月26日

也许你最后也没能环游世界,可是你在实现梦想的途中找到了自己。那是能够为了一个目标默默努力的自己,不抱怨,不浮躁,不害怕孤单,沉默却又努力的自己。

说不定你想要苦苦追寻的梦想,已经握在你手中了。

我们会觉得焦虑,无非因为现在的我们,跟想象中的自己很有距离,不喜欢现在的自己。

只有拼命地想办法去改变,只有马上行动起来,因为这个事情只有你自己能做到,只有你自己能找到出口。

不要害怕改变,那些真正爱你的人会理解你,会包容你的缺点,接受你的改变,祝福你的未来。

而那些说你变了的人,不用理会他们,那只是因为你不再按照他们想要的生活轨迹生活而已。

美食街管理运营方案

美食街管理运营方案

美食街管理运营方案 一、组织结构 1.美食街组织结构图 二、部门人力资源配置 部门职务数量风情街项目部部长1名风情街项目部部长助理1名

(1)

(2)负责零售店商品陈列、节日促销、广告标语、环境布局的监督管理 (3)负责商家各类突出事件的协调处理 (4)负责品牌商的商品销售及促销工作的监督、组织实施和管理(5)负责品牌商、员工意见的反馈及协调处理工作 (6)负责公司重大活动的组织配合及各类公益、文化、员工业余活动的协调组织工作 四、合作方式:板块合作+单项招商 1、风情街采用板块合作模式,公司和合作方共同投资基础建设、灯光亮化等,公司投资55%,板块合作商投资45%,经营所得利润,公司抽取利润的40%作为场地费用,剩余利润按投资比例双方另行分配。 2、每家店铺采取抽点和租金保底,二者取其高的方式,年终统一进行结算,经营所得全部收入归风情街项目部所有,按以上第一点进行利润分配。 3、风情街单项合作利润分析表: 单位:万项目一、保底租金预估年营业额抽点数抽点金额超市一店20.00 70 0.28 19.60 超市二店15.00 50 0.28 14.00 咖啡奶茶12.00 50 0.35 17.50 奶茶果汁12.00 50 0.35 17.50

烤肉一店20.00 60 0.35 21.00 烤肉二店10.00 40 0.35 14.00 轰炸屋一店10.00 40 0.35 14.00 长沙臭豆腐8.00 30 0.35 10.50 冰淇淋屋8.00 25 0.4 10.00 章鱼烧7.00 25 0.35 8.75 当德士7.00 25 0.35 8.75 朵朵甜糖果屋7.00 25 0.4 10.00 可丽饼松枝记7.00 30 0.35 10.50 冒烟冰淇淋屋7.00 20 0.4 8.00 天香串7.00 30 0.35 10.50 铁板屋7.00 25 0.35 8.75 老大薯条7.00 25 0.35 8.75 煎饼屋7.00 25 0.35 8.75 合计178.00 220.85 运营费用18% 32.04 39.75 利润145.96 181.10 锦绣城40%场地费58.38 72.44 87.58 108.66 锦绣城55%利润分 48.17 59.76 成 锦绣城利润合计106.55 132.20 五、品牌商管理 1、对品牌商管理原则 (1)忠诚原则:忠诚是企业的基础,是企业经营的哲

美食广场运营方案

美食广场运营方案 一、项目概况: 1.1 项目名称:美食广场运营管理项目 1.2 招标范围:包括但不限于:美食广场的装修及运营。 1.3 项目背景:XXXXXX 1.4 合同期限:项目交付之日起10年; 1.5 质量要求:工程质量合格,装修运营达到消防,排水排污标准,达到食品监督管理局要求,卫生环境达标。 1、总体规划和思路 项目定位 1、地处城市最核心商圈位置,将传统城市文化与现代商业时尚相交融,文化、旅游与商业相统一的城市名片,满足各阶层的消费需求,是城市文化、都市旅游、现代商业的完美结合,将打造成为城市独一无二的亮点。 2、餐饮市场日趋扩大,同类美食广场日趋增多,加之项目的餐饮楼层偏高,突出重围的最佳方案就是将传统与现代相融合,本地与周边并进,居民与游客皆包容,打造适合各阶层消费群体的美食广场。 3、占地面积2.55万平方米,容积率为5.34,建筑面积18.8万平米,可招商面积近14万平米。项目包括A、B、C三栋研发办公用房,建筑面积为约106988.053平方米,及裙楼建筑面积约32600平方米。其中研发办公用房A栋27层,建筑面积为45081.46平方米,层高4.2米;B栋20层建筑面积为30245.17平方米,层高4.2米; C栋总建筑面积31661.42平方米,层高3.0米。裙楼主要为研发办公类配套,首层层高为6米,2-4层层高为4.5米。未来深圳地铁 14 号线将直通广场。是坪山区政府在坪山中心区打造的中小企业总部基地,坪山区新兴产业、未来产业、文化+科技产业、高端现代服务业的集聚地。 4、业态布局规划:特色餐饮、中央餐厅、多功能区。 5、基础介绍:整洁、安全、多样,便捷。 6、多功能区介绍 6.1为创新基地提供最为智慧的餐饮服务

景区运营管理方案

石林景区运营管理方案 ——提档升级、实现战略目标 一、目前现状及问题 经初步实地调研,石林景区目前运营状况主要存在以下几点 问题: 一是,旅游资源及经营项目亟待整合重组。目前已开发的旅游 资源、旅游项目单一,相互之间关联性小,且不成体系(目前 仅重点开发了石林核心景区、酒店、拓展培训及商业街),难以促成二次消费,主要经济收入仍依靠门票支撑。还未实现由传统观光、旅游的门票经济产业向集休闲、度假,购物、娱乐,研学、培训,康养于一体的综合型旅游产业转变。 二是,天然优势资源亟待更深层次的开发。华蓥山石林风景区不仅是国家“AAAA ”级森林公园、国家“AAAA ”级地质公园,更享有“川东天然氧吧” 、“避暑胜地” 、“美丽雪山”等多项 美誉。目前,仅在一定基础上展示了其“国家 AAAA 级地质公园”的天然优势。怎么更深层次的将“天然氧吧” 、“避暑胜地” 、“美丽雪山” 有效的开发、推广,并创造可观的经济效益也应列入具体的战略规划之中。 三是,各项管理体系、管理系统有待完善健全。目前,随着旅 投集团对原有资源的全面接管,在一定程度上虽有基础的管理 体系,但仍需破旧出新。在运营管理的过程中必须以科学的、符

合企业规划发展的且行之有效的现代化管理体系及配套的管理 系统作为经营管理的软实力支撑。 二、总体定位及发展目标 (一)总体定位 以展现华蓥山游击队抗战传奇及弘扬红岩文化精神为主题, 以秀石奇林、森林公园、特色树屋、拓展培训、文化演艺为核心 产品体系,成为集休闲体验、文化演艺、餐饮娱乐、旅游观光、 度假住宿、运动康养、研学培训于一体的综合型旅游投资与开 发集团企业。 (二)发展目标 做响三大品牌 1.红色旅游圣地; 2.国内知名研学基地; 3.国际夏令营基地。 (三)经济指标 1.2019年实现年旅游人次60 万人次 / 年,完成年收入7100万。其中:景区管理部完成经营目标任务3000 万,冲刺目标任务 3300 万;酒店餐饮部完成经营目标任务2300 万,冲刺目标任务 2500 万;拓展培训部完成经营目标任务1700 万,冲刺目标任务 1900 万。 2.2020年实现年旅游100 万人次,完成年收入 1 亿元。其中:景区管理部完成经营目标任务4000 万,冲刺目标任务4500

市场运营管理方案说明

运营管理手册

目录 一、市场部工作职责 二、管理目标 三、运营过程具体管理制度及措施 (一)道德行为公约 (二)市场经营和公共秩序的管理规定(三)消防管理计划措施 (四)安全用电管理规定 (五)环境卫生管理规定 (六)商铺部管理规定 四、市场日常营运管理工作 (一)市场环境秩序管理工作容 (二)商户的日常管理工作容 (三)功能服务 五、市场管理 六、投诉管理

一、市场部工作职责 1、在总经理的领导下全面负责市场的管理,达到标准化、统一化,确保市场的正常运作。 2、负责市场经营商户商品、服务质量的跟踪,切实做好经营户的沟通、管理、服务工作。 3、负责楼层营业员的考核、教育、管理、培训等工作。 4、了解市场商户的动态,创新管理理念,使市场达到更专业化的管理。 5、加打市场巡查力度,发现违规行为及时纠正,严格规市场的防火隐患、环境卫生和营业现场的布置,坚决杜绝假冒伪劣产品进如市场,作好巡检记录。 6、调查集市场经营、管理以及市场行情等方面的信息,随时上报新动向,分析市场前景,为公司提供建议。 7、为商户和顾客排除在经营和购物上的困难,处理好相关顾客厂商和售后服务等各种问题。 8、及时处理市场出现的矛盾纠纷,接待并处理好招商客户和售后服务的客户投诉,做好详细记录。 9、督促商户参与市场的各项促销活动,对各商户的订单检查和销售统计,作好记录并备档。 10、负责市场下班前的清场工作。 11、负责市场各项费用的催缴工作。 12、配合协调其它部门做好工作。

13、完成总经理交办的其它工作。 二、管理目标 运营后将力争高标准、高素质地做好中国·金果博览城的各项服务及管理工作;包括商户管理、治安管理、卫生清洁、维修、秩序,我们有能力也有信心把中国·金果博览城建成一个兴旺、安全、文明、整洁、环境优美的专业化市场。 正式开始运营管理后,日常运营管理的目的是为经营户、采购者提供安全、舒适、高效的经商和购物环境和优质的后勤配套服务,有力地配合当地的发展,为静宁县整体风貌、文明建设、整体形象化管理起到有力的保障;我公司将制定一系列市场部的各种管理制度,切实贯彻实施具体的服务公约条款,让市场的日常经营管理做到有章可循,有章可依,增加经营户的信心。 三、运营过程具体管理制度及措施 (一)道德行为公约 为把中国·金果博览城建设成为兴旺、安全、文明、高尚、舒适的专业市场,将特制定制道德行为公约 1、自觉遵守中中华人民国法律、法规及《市民行为道德规》,做守法商人;若有违规行为,当事人承担相关的法律及经济责任,管理方不承担连带责任; 2、各商户之间要和睦相处、互相关心、互相尊重,自觉维护公共秩序; 3、不得在市场乱接电线,爱护消防、照明及各种公用设施和设

美食城经营管理策划书(新).docx

美食城经营管理策划书 前言 “民以食为天,食以安为先” 。饮食安全关系到顾客的健康和生命,关系到学校的信誉,关系到公司的进退存亡,关系到社会的稳定祥和;没有饮食安全,企业效益必将是句空话。 饮食安全是公司的头等大事,公司从上到下、从管理制度到操作细节,无一不严格贯彻执行“安全第一,效益第二”的经营理念,时刻牢记着“餐饮安全,责任重于泰山”。 “民以食为天” 。随着经济的发展和人民生活水平的不断提高,餐饮业如雨后春笋般蓬 蓬勃勃地发展起来,而这其中“各领风骚一两年”的现象,又引起大多数经营者的反思和借 鉴,对于美食城来说,目前市场上同类的及兼营的各类酒店日益增多,众多的直接和潜在的竞争对手使该行业的竞争异常激烈。“知己知彼,百战不殆”,找到竞争的切入点,确立适合 的市场定位,全塑企业形象,已成为企业制胜的法宝。 赤峰美食行业近几年发展迅猛,以风格化、地域化、时尚化等为主题的美食派系,相继出现在赤峰市场,其中绝大部分商家获得了成功的销售业绩,由此可见赤峰的消费者对于美 食消费的喜爱和认同由来已久。 翻阅赤峰的美食行业的历史,从当年引起不小热潮的各路美食派系,川菜、粤菜,以及海外饮食文化,西餐、日式料理、韩国菜、自助餐等等,均在赤峰饮食市场上获得成功的推 广。在这些成功的经验中,我们可以看到,赤峰消费者对新潮的美食文化以及特点鲜明消费 形式并不排斥,反而大加推崇。此一现状,大大增强了我们广告策划工作的发挥空间和投资 者对销售业绩的信心。 就目前经营中的商家来看,当今赤峰美食行业中商家,大部分是以单一的美食派系为主 题进行经营,规模优势和综合性优势并不明显。而其中,值得关注的是,这些类型的商家,

景区营运工作方案

景区营运工作方案 为加强轿子山景区管理,完善基础设施,加快景区建设步伐、提升旅游质量,实现景区科学发展、跨越发展、与谐发展,进一步提高对外吸引力、综合接待能力与景区可持续发展,根据公司战略部署,努力把轿子山景区打造成为“中国一流、世界知名”得旅游品牌,特制定本工作方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,坚持“科学决策、统筹规划、严格要求、协作共赢”得原则,认真贯彻国家关于景区建设管理相关会议精神, 站在建设与谐社会、与谐景区得高度,进一步完善旅游基础设施,促进旅游资源开发利用,提高景区管理水平,着力把轿子山景区打造成为 环境优美、设施齐全、管理规范、服务优良、健康文明得知名景区。 二、工作目标 在公司领导班子得领导下,建立健全高效得景区管理机制,致力于景区营运管理、工程建设、交通运输、安全保洁、游客疏导、森林防火、应急处理等工作,确保景区实现安全有序、高效运作、协调配合、反应快速,为把轿子山打造成为5A级景区而不懈努力。 三、景区营运中心机构设置 景区营运中心下设四个部门,分别为:景区营运部、工程建设部、交通运输部、安全保洁部。 (一)景区营运部 景区经营部具体负责景区经营管理工作,为游客提供餐饮、商务、住宿、商品销售及租赁、旅游咨询、医疗救护与后勤保障等方面得服务。 (二)景区工程建设部 工程建设部主要负责确保景区正常运营所需得各项旅游基础设 施完好。具体负责景区工程设施、设备(道路、房屋、栈道等)得修缮、

维护;景区水电、绿化得维护保障;确保景区及公司得设施、设备、建筑物完好,满足公司得正常运营。 (三)景区交通运输部 交通运输部主要就是负责景区内所有经营、非经营用车得管理工作。具体负责游客接送、车辆维护、车辆调度、运输景区采购得物资、垃圾清运以及其她运输方面得工作。 (四)景区安全保洁部 安全保洁部主要负责景区游道、观景台、办公设施设备、办公环境、停车场等得保洁工作。负责景区安全保卫、消防安全、景区植被保护、停车场管理、门禁管理、应急救援等方面得工作,维护游客得生命财产安全。 四、景区各部门工作实施方案 (一)景区营运部

运营管理策划方案

运营管理策划方案 一.行业动态与背景分析---------------------------------- 二.现阶段本店经营策略分析---------------------------------- 三.本店运行管理.营销策划具体实施细则----------------------- 一.行业动态与背景分析. 21世纪是以知识经济(品牌财富)为特征,随着中国市场经济的日趋成熟和人们生活水平的不断提高,餐饮服务消费也将不断增强,餐饮业发展的社会环境和自身条件更加成熟,我们必须抓住这个新的机遇,全面推进中国新式餐饮向社会化、国际化、多样化和产业化方向稳健发展. 结合本店目前面临待回温的问题.如何从被动转为主动.需要一套完善的运营策略出台以及实施.要想本土火锅走向市场、走向知名、纵深社会的前沿.必须拥有素质过硬的服务团队以及管理骨干.要本着大胆假设、小心求证和开拓创新的企业精神.不求最大、争求最好的经营理念.重质讲诚的服务宗旨.和完善的硬件设施.以及优秀管理和先进的企业文化.树立良好的企业形象.奠定本店在当地应有的位置.不断的抓机遇与创新来推动本店的整体运营.相信在短时期之内一定会有一个崭新的企业面貌. “细节决定成败”,随着餐饮业竞争日趋激烈,市场的竞争秩序和游戏规则也在不断变革,从麦当劳、肯德基等西式快餐在内地漫延后,也就驱动、成就了如奇火锅、刘一手火锅品牌、真功夫等中式快餐品牌!现在的国内餐饮市场中传统的餐饮老店,面临转型和创新;新兴的餐饮企业,面对品牌塑造、规范与量化,一筹莫展;未来餐饮市场,将会出现弱肉强食、品牌竞争的氛围,强者更强,弱者更弱,中间层(没有特色、没有体系、没有管理平台)的餐饮企业则不具备竞争力,加上国家行业协会、食品卫生、员工薪酬福利等法津法规的完善,房租、人工、原材

餐饮美食城招商流程

餐饮美食城招商工作流程: 制定招商工作计划 (项目整理招商部署) ↓ 市场调研 → 居民生活水平调研 商圈同业态店调研 商圈内商品调研 租金费用水平调研功能服务性设施调研 ↓ 制定商品结构 ↓ 制定租金标准 ↓ 联系、沟通商户 → 提供招商资料 ↓ 考察评估商户 → 填写招商登记表 谈判 ↓ 双方签定合同收取费用 ↓ 商户提供装修方案及效果图 ↓ 策划部负责 招商部负责

1、项目整体招租部署 在项目正式招商前,公司应该对餐饮美食城做出整体性、统一性的主要招商策略、招商手法、招商时间等整体组建工作安排,如目标商户是属于哪一种,是否适合项目的定位,是否迎合目标消费群体的消费需求,是否具有一定的市场占有率、是否有潜在的生存力支持等,这些问题的解决与否对项目的招商成功与否都是至关重要的。 2、 市场调研:市场调研主要分为5个方面 2.1、居民生活水平调研:针对本地区内的人口数量、人口密度、教育水平、职业状况、居民收入水平、消费能力、消费习惯等进行调研以确定该地区的市场定位。 2.2、租金水平调研:本地区各类商业设施租金水平、联营扣点的调研。通过此项调研分析,为我公司的租金水平、联营扣点的制定提供依据。 2.3、功能服务性设施调研:对商圈内的功能服务性设施布点情况、经营情况进行调研。为我们的招商建立基础数据。 2.4、同业态竞争店调研:对区域内餐饮业态进行店面布局、商品组合、客流经营状况的调研。为我们的招商建立基础数据。 2.5商品调研:对商品的品种、品牌、价格、价位、销售情况进行调研。 核审装修方案及效果图 → 与物业公司沟通 ↓ 商户办理入场手续 ↓ 装修、组织开业 → 人员培训 (美食广场) ↓ 重点商户的跟进回访 运营部负责 招商部负责

景区餐厅经营管理方案

景区餐厅经营管理方案 一、经营 (一)市场调查和市场预测 生态餐厅必须确知自己的市场领域,顾客类型,顾客支付能力,顾客对环境、质量、服务等的需求,并预测未来的发展情况。目的是寻找餐厅服务的市场所在。 (二)经营方针和经营策略选择 1、经营方针是餐厅的发展方向。它随餐饮业的性质、任务、环境条件和接待对象不同而变化。生态餐厅以“服务一流和高效率管理”为经营理念; 2、经营策略是经营方针的具体运用。晨农农博园是云南唯一的农业主题博览园,它是云贵高原上的一颗明珠,生态餐厅以改良滇菜、农家菜为主,粤菜、泰国菜为辅为主要经营理念的策略运作。 (三)经营思想和管理目标确定 经营思想的实质是正确处理社政、企业、员工和消费者的相互关系,贯彻执行社政方针政策,确保餐厅坚持正确的经营方向,生态餐厅主要坚持以下五个经营思想: 1、坚持正确的经营方向,改革管理体制,促进生产力发展的思想; 2、坚持不继改善服务态度,服务方式,提高服务质量,牢固树立“餐

厅的一切活动都是为了满足广大消费者需要”的思想; 3、坚持以提高经济效益为中心正确处理社会、企业、员工和消费者相互关系的理念; 4、坚持市场经济原则,讲信誉、讲卫生、讲质量、正确开展竞争,以优质服务在竞争中直接接受广大消费者的评判和检验; 5、坚持从长远利益出发,不断创新,进取,开拓,并将社会效益与经济效益一起抓,促进企业和国民经济共同发展。 (四)经营任务 采用灵活的经营方式,增加服务项目,扩大服务领域,搞好多种经营,将日常餐厅销售与美食节、会议、食品展销和宴会经营结合起来,采用多种销售方式,搞活、搞好餐饮经营。 二、管理 在现代科学管理中,人们将管理分为九大系统,即组织、企业化、人才指挥(亦称纵向指挥)、横向联络、检查反馈、预算计划、人才选用和招聘、培训、激励等。如果这九个系统都做得好,即管理做得好,那么这个餐厅就会获得良好营运,像一个精良的钟表,只要你一上发条整个餐厅会像钟表一样动起来。 (一)餐饮管理的五项基本要求 1、确保良好组织。管理员组织相应的下属,并把他们的行为纳入一个轨道,以利于实现组织目标。这是对管理的一项重要要求,否则以

运营管理策划方案

运营管理策划方案 一.行业动态与背景分析 ---------------------------------- 二.现阶段本店经营策略分析 ---------------------------------- 三.本店运行管理.营销策划具体实施细则 ----------------------- 一.行业动态与背景分析. 21世纪是以知识经济(品牌财富)为特征,随着中国市场经济的日趋成熟和人们生活水平的不断提高,餐饮服务消费也将不断增强,餐饮业发展的社会环境和自身条件更加成熟,我们必须抓住这个新的机遇,全面推进中国新式餐饮向社会化、国际化、多样化和产业化方向稳健发展. 结合本店目前面临待回温的问题.如何从被动转为主动.需要一套完善的运营策略出台以及实施.要想本土火锅走向市场、走向知名、纵深社会的前沿.必须拥有素质过硬的服务团队以及管理骨干.要本着大胆假设、小心求证和开拓创新的企业精神.不求最大、争求最好的经营理念.重质讲诚的服务宗旨.和完善的硬件设施.以及优秀管理和先进的企业文化.树立良好的企业形象.奠定本店在

当地应有的位置.不断的抓机遇与创新来推动本店的整体运营.相信在短时期之内一定会有一个崭新的企业面貌. “细节决定成败”,随着餐饮业竞争日趋激烈,市 场的竞争秩序和游戏规则也在不断变革,从麦当劳、肯 德基等西式快餐在内地漫延后,也就驱动、成就了如奇 火锅、刘一手火锅品牌、真功夫等中式快餐品牌!现在 的国内餐饮市场中传统的餐饮老店,面临转型和创新; 新兴的餐饮企业,面对品牌塑造、规范与量化,一筹莫展;未来餐饮市场,将会出现弱肉强食、品牌竞争的氛围,强者更强,弱者更弱,中间层(没有特色、没有体系、没有管理平台)的餐饮企业则不具备竞争力,加上国家行业协会、食品卫生、员工薪酬福利等法津法规的完善, 房租、人工、原材料、燃气等物价的上涨,餐饮企业的 经营压力会更大,餐饮企业将会面临“薄利或微利的市 场局面. 总结近年来所有迅速成长的各类餐饮品牌,从奇火锅、刘一手等等,我们发现了其中的共同特征,那就是 他们都学习了国际连锁大品牌最重要的一点:qsc即优 质(quality)、服务(service)、清洁(clean)。——标准化的品质、服务、清洁。所以“标准化qsc”是所有餐 饮业态大转型的主线,而国内餐饮业态大转型的实质是——中为体,西为用,中为主西为辅。随着企业的不断

某美食城档口管理办法范本

工作行为规范系列 某美食城档口管理办法(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-80545某美食城档口管理办法 Management Measures for a Food City Stall 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 为进一步加强对美食广场档口的监督和管理,美食广场将实行档口经营户负责制,由经营户对本档口的饭菜质量、菜肴价格、服务态度、卫生状况、就餐环境、安全生产、员工配备等全面负责,对发生的问题承担相应责任,并制订如下管理办法: 一、档口员工招募及管理 各档口由各经营户自行招募,所招员工必须符合接待中心用工条例,并持有健康证。经营户在招募完毕之后,须将所招员工上报接待中心登记备案,如有变动需上报接待中心登记备案;档口员工薪金由各经营户自行确定,自行发放;员工住宿由各档口自行解决;各档口必须为所招员工购买保险;各档口对各自安全责任事故负责;各档口员工由各经营户在依据接待中心各项规章制度自行管理,由接待中心进行监督

管理。 二、档口原材料采购及台帐管理 各档口原材料由各档口自行采购,但必须建立相应采购台帐,对自行采购的原材料应严格按照浙江林学院饮服公司验收标准进行验收;在自行采购过程中,各经营户不得以浙江林学院后勤集团公司接待中心的名义与供应商发生经济往来关系。 三、档口品种设置及价格审批管理 各档口在确立经营项目后,根据合同确定所经营的品种及价格,如在经营过程中,需开发新品种,或需调整价格,必须上报接待中心审批备案,同时不得与其他档口设置的品种相冲突。 四、档口设备及公用部位设备管理 由甲方提供的各种设备,各档口只有使用权,设备损坏按重置价格进行赔偿,设备的维修和保养由各档口自行承担。由集团公司购置的餐具,在使用的过程中如有破损或需重新添置的,根据购置餐具金额按照营业额比例分摊到每个档口。各档口需另行添置的餐具,由接待中心统一采购,费用由各

景区运营实施方案服务建议书

景区运营规划服务建议书 2017年1月

景区运营规划服务建议书 在《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》、《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》等系列政策文件出台的大好形势下,国家大力推广和发展旅游产业。景区结合资本运营与资产结构优化调整并行发展,充分打造旅游产业板块及重点项目发展规划,实现以旅游产业为引导的全产业链项目开发。 按照现有景区项目的发展计划,我司提出分期建设、分步实施、分时完成的指导意见,具体工作计划如下: 一期研究:2017年初为确保项目建设和后期营销、推广、招商及运营等各项工作实施有目标、有措施、有成效,主要工作任务和事项有:商业和业态规划研究、产品和产品定位研究、客源和客群需求研究、招商目标客户和客户需求研究、管理模式和盈利模式研究、营销渠道和信息收集、场地动线规划和客流组织研究、项目建设分期和营销策略研究、文化和品牌形象研究、特色商品研究、5A景区标准与项目设计建设衔接。 二期建设: 2017年为景区一期建设运营时期,大力建设基础设施和招商集聚人气项目,使景区形成初步的旅游接待能力,尽早进入营业创收阶段。 三期筹备:依据项目分期建设和开业工作计划,进行组织架构设计和岗位编制、管控流程设计和配套制度制定、人员招聘和培训资料编制与计划、开业活动策划和方案制定等。

四期营销:任务是根据景区发展状况合理完善配套基础服务设施建设,同行进行有效的品牌营销,从新媒体营销、传统媒体营销、渠道营销、事件营销等方面重点进行合理创意设计,并提出可操作性的实施安排;对市场营销及品牌建设进行经费测算。 五期提升:任务是结合景区品牌塑造情况,进行区域综合开发,促进区域协调发展,扩大景区品牌影响力和产业关联度,最终走向度假及地产联动。 一、景区旅游运营规划 (一)目标诉求: 结合公司在古城古镇古村落规划开发运营以及创建国家5A级旅游景区方面的丰富经验,紧密结合旅游产业国内外发展趋势,围绕景区资源、产业基础、市场研判等核心要素,对景区开发进行整体定位,并提出合理的发展战略。 《景区运营规划》能够为贵方解决的问题: 1、盈利模式:明确景区的盈利模式,制定相应合理的投资计 划,指导景区合理运营。 2、吸引力体系:明确景区的核心吸引力, 确定主要客源地及 客群定位, 制定服务体系,吸引更多人来,形成自己的吸 引力体系。 3、形象体系:强化景区核心卖点,打造景区自有IP形象体系, 形成更有影响力、知名度和美誉度的市场品牌形象,使景 区品牌能在环北京周边度假型景区中异军突起。

景区运营管理策划方案

目录 一、差不多概况 (4) 1、争创优势 (5) 2、完善施工设计 (6) 3、治理特点 (6) 4、组织架构图 (7) 5、拟派要紧治理人员 (7)

二、物业治理整体设想、策划与分项治理方案 (8) (一)整体设想 (8) 1、弘扬一种全新的服务治理理念 (8) 2、实现两个双赢的治理目标 (8) 3、依据三项治理原则实现三大保证 (9) 4、突出四个治理服务重点 (10) 5、制造企业治理服务五大特色 (10) (二)策划 (11)

1、治理方式 (11) 2、服务中心机构设置、人员配备、培训及治理 (13) (1)、景区物业服务中心组织机构图 (13) (2)、景区物业服务中心人员配备表 (14) (3)、拟配备本项目的设备清单 (15) (4)、培训与治理 (16) (5)、人员治理 (18) (三)分项治理方案 (21) 1、安全防范治理方案 (21)

2、消防治理方案 (24) 3、清洁方案 (26) 4、亭廊、设施设备治理方案 (30) 5、河、渠、池塘治理方案 (37) 6、财务治理方案 (39) 7、质量治理方案 (40) 8、人力资源治理方案 (40) 9、景区文化建设 (41) 10、档案建立与治理 (42)

11、物业治理各项指标承诺及措施 (43) 12、增收节支措施 (45) 三、相关制度 (47) 亲水区安全治理规定 (47) 烧烤区治理制度 (49) 物业公司治理制度 (52) 秩序维护员治理制度 (59) 保洁工作方案 (61) 保洁治理制度 (66)

值班组长交接班制度 (69) 保洁组长岗位职责 (70) 保洁员岗位职责 (70) 道路保洁治理制度 (71) 保洁人员治理制度 (71) 绿化保养制度 (72) 绿化养护工工作职责 (72) 市政养护治理制度 (73) 河道保洁治理制度 (73)

风景区运营管理方案

景区运营管理方案 景区五月底即将开放,开放后的游客服务、到访车辆日常管理、五保洁、安保管理、设施设备的运行维护管理、销售、招商、宣传、活动的统筹协调管理、政府部门、社会各界来访、检查、指导、合作的接待、服务与管理、不可或缺的日常文化演艺、会展等协调管理等等工作紧跟着提到不可回避的文化主题议事日程。这些工作职能任务的执行和完成,关系着项目建设、发展与最终完成的成败得失,为此,提出本工作方案建议: 一、工作目标与任务: 紧紧围绕把景区五凤三阁在建设完成启动运营之后,真正打造成古镇以及淮北市的“靓丽名片”、“光鲜窗口”“高品质会客厅”“文化旅游品牌标志性基地中心”的战略目标,承担、执行和圆满完成其物业、安全、保洁、交通、营销、招商、策划、接待、导游、会展、演艺、创新等一系列管理、监督、检查、协调并落实到位任务,并切建立健全有序高效内部管理制度和机制,打造高素质高品位高效率好形象员工团队,同时能够为整个古镇今后大运行积累经验和储备后续力量。 二、运营管理机构模式 五凤三阁虽然目前仅仅是一个建筑体量不大的项目内部的景点之一。但是,由于,她在整个项目中的管理中枢性,运营先行性,在项目内外形象影响的特殊性,决定了承担其运营管理机构的责任和任务的复杂性和艰巨性。

因此,这一运营管理机构建立运用模式需要慎之又慎。结合目前现状,考虑到实际运营情况,营销部会同招商部,在王思韵副总带领下,经过调研讨论,提出以下两种方案,供公司领导进行决策参考。 方案一:委托代理模式 五凤三阁中的五凤门部分场馆设施(具体待合理划分)交由安兴营销公司作为项目展示中心管理使用外,三佛阁、室外广场、喷泉莲池、绿化带等景点场所内的所有经营权、管理权委托给具有较强经营管理能力的旅游景点管理公司代理。公司负责对代理公司的监督、检查。 此模式,可通过公开招标或者邀请形式进行。 SWOT分析: 优势是,专业管理公司代理运营,可减少公司许多工作压力和负担 劣势是,代理公司因种种原因,一旦完不成目标和任务。所有责任和后果,仍然要公司背负和承担。并且,届时再重新调整机构建设运用模式,尚需要增加许多难以想象的负面后果。 机遇。国内文化旅游产业方兴未艾,也涌现不少运营成功的优秀的文化旅游景区运营管理机构。倘若,能够成功招聘委托到一家合格而优秀的专业运营管理机构,将有效的弥补和缓解公司目前此方面力量不足,而又时间紧迫的缺憾。并且,有可能为今后整个古镇的运营管理带来补益和活力。 风险。文化旅游产业个性化,差异性很大。即使,是优秀,又有过成功

运营管理策划方案2020

运营管理策划方案2020 一.行业动态与背景分析---------------------------------- 二.现阶段本店经营策略分析---------------------------------- 三.本店运行管理.营销策划具体实施细则----------------------- 一.行业动态与背景分析. 21世纪是以知识经济(品牌财富)为特征,随着中国市场经济的日趋成熟和人们生活水平的持续提升,餐饮服务消费也将持续增强,餐饮业发展的社会环境和自身条件更加成熟,我们必须抓住这个新的机遇,全面推动中国新式餐饮向社会化、国际化、多样化和产业化方向稳健发展. 结合本店当前面临待回温的问题.如何从被动转为主动.需要一套完善的运营策略出台以及实施.要想本土火锅走向市场、走向知名、纵深社会的前沿.必须拥有素质过硬的服务团队以及管理骨干.要本着大胆假设、小心求证和开拓创新的企业精神.不求、争求的经营理念.重质讲诚的服务宗旨.和完善的硬件设施.以及优秀管理和先进的企业文化.树立良好的企业形象.奠定本店在当地应有的位置.持续的抓机遇与创新来推动本店的整体运营.相信在短时期之内一定会有一个崭新的企业面貌. “细节决定成败”,随着餐饮业竞争日趋激烈,市场的竞争秩序和游戏规则也在持续变革,从麦当劳、肯德基等西式快餐在内地漫延后,也就驱动、成就了如奇火锅、刘一手火锅品牌、真功夫等中式快餐品牌!现在的国内餐饮市场中传统的餐饮老店,面临转型和创新;新兴的餐饮企业,面对品牌塑造、规范与量化,一筹莫展;未来餐饮市场,将会出现弱肉强食、品牌竞争的氛围,强者更强,弱者更弱,中间层(没有特色、没有体系、没有管理平台)的餐饮企业则不具备

美食城运营管理实施方案.doc

美食城运营管理实施方案1 ******餐饮项目 营 运 管 理 方 案 编制时间:2014年10月26日 编制部门:******商业营运部 目录 第一章组织设立(3) 第一章商户进场(3) 第二章商铺装修(4) 第三章商铺开业(4) 一、整体开业(4) 第四章日常管理(5)

二、营业时间(5) 三、货品进出(5) (一)货品进出原则(5) (二)货品进出时间(6) (三)货品进出路线及卸货区(6) 四、卫生环境(6) (一)卫生环境管理(6) (二)垃圾处理(7) 五、安全消防(8) (一)消防管理(8) 六、现场管理(9) (一)现场管理(9) (二)商户管理(12) 七、资源统筹(14) (一)资源利用原则(14) (二)商户(14)

(一)租金管理(15) 九、商户考核(15) (一)考核目的(15) (二)考核形式(15) (三)考核结果(16) 第五章商户退场(17) 第一章组织设立 为了更好的配合景区运营,公司针对******餐饮项目特成立横店******餐饮管理有限公司,并成立以下部门; 第二章商户进场 ******美食城商户的进场应履行既定的进场手续。商户进场手续及程序具体如下: 1.横店******餐饮管理有限公司商户服务处收到招商部关于新商户进场的通知书后,以通知书填写的收铺的时间,联系商户到商铺现场。 2.商户服务处联系工程、安全等相关部门人员到新商户铺位现场查看铺位

美食活动策划书-活动方案 第一篇:美食活动策划书 一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成。为了在写策划书时能写出更好的策划书下面好范文相关推荐一篇,供您参考: 一、前期准备1.冠名2.邀请嘉宾3.前期海报旨在大力宣传此次美食活动,扩大影响力内容:我校将举办我选择,我喜欢i choose, i love 食堂评比活动。横幅:我选择,我喜欢i choose, i love 天津科技大学美食节4.参赛牌注:用于初赛,便于学生投票和后期统计例:xy01,xe02,gj03,hm03,。5.与各商家沟通告知各食堂经理此次活动相关流程和规则商家包括:学一、二食堂,国交中心,回民食堂,蛋糕房。6.对外联系:报纸快报、晚报、新报,电视台天津电视台生活频道,兄弟院校学生会网站等等。二、中期运作评选 1.初赛1宣传 a.海报。包括具体活动流程,填写调查表,评选方式,活动主旨的宣传 b.展台:旨在大力宣传此次活动,增加与同学的互动和交流,同时在学生中进行一次问卷调查,将学生对食堂的意见和建议向后勤集团膳食科反应,包括对菜品、口味、服务等。调查报告见附表一 c.饮食健康宣言活动:大力倡导合理膳食,关注健康组织学生在宣言条幅上签字。d.调查报告:通过各学院向班级发放问卷调查,全面了解学生对学校食堂的想法。2学生免费品尝会a.时间:

景区运营管理方案2完整篇.doc

景区运营管理方案4第2页 员大幅减少,降低财务成本,同时由于是公司直接管控,便于对景区的管理。 鉴于,石林景区所涉及的物业安保任务量大,前期可考虑外包方式。待自身充分借鉴后完全可纳入内部消化,并成立物业及保安公司(保安公司需进一步取得培训资格,可作为拓展培训模块中又一中坚产业)将业务面向周边,在做好对内服务的同时对外实现业务创收。 (2)人力资源部:重点做好人力资源的培训、企业文化宣贯、建立科学合理的考核体系。 (3)工程设备维护部:负责对负责范围里的所有物产物业 的常态化巡视、检查、检验、维护、维修、抢修,更换和更新。 负责确保景点正常运营所需的各项旅游基础设施完好,具体负责景区工程设施、设备(道路、房屋、展陈物品、电器设备等)的 维护、修缮;景点水电、绿化的维护保障,确保景点及公司的设施、设备、建筑物完好,满足景点的正常运营。 2.建立各类管理体系 包括但不限于: (1)物业管理体系

(2)安全生产体系及各项应急预案 (3)人力资源体系 (4)行政后勤体系 (5)财务管理体系 (6)运营管理体系 3.规范岗位服务礼仪标准 一是民俗、风情比风景重要,建议分岗位统一着装,并充分体现当地民俗及风情的特色;二是仪容仪表;三是仪态举止;四是服务用语;五是礼节礼貌;六是职业道德;七是工作纪律;八是微笑服务。 4.出台景区旅游、景区服务标准 包括但不限于:环境与卫生、游客接待服务标准、游览接待服务、公共厕所、停车场、休憩及照明设施、景区安全、医疗救 护服务、游客投诉等系列服务标准。 5.明确岗位职责、工作内容 根据部门设置、管理体系及服务标准,明确科学合理的系列岗位职责及工作内容。 6.构建企业文化 尽快商讨并明确企业核心价值观、企业经营理念、企业愿景

现场运营管理方案

现场运营管理方案一、现场运营管理体系 二、现场运营管理 (一)、现场管理组织结构表

(二)、人员配置及岗位职能 1、现场指挥中心 (1)总指挥一名,负责现场事务的全面管理; (2)副总指挥二名,负责现场日常事务管理,总指挥不在时,代理行使总指挥职权; 2、行政部主要负责各部门办公用品的配置及发放,负责完成各类票据(销货凭证、销售汇总表、内部交款单、考勤表)低值易耗品、合同等物品的计划、申请、采购、保管、管理;现场各类文件合同管理;活动现场内各类执照的办理、检查(卫生许可证、营业执照、税务登记证、健康证);负责对外相关职能部门的联系,协调工作; 人事档案的建立,员工登记、存档、办证(员工上岗、健康证及人员招聘、培训、调配);制定财务结款制度,与销售人员钱款及票据 交接工作,做好工商税务等部门的协作关系,便于现场营业执照和税收的办理。 行政部下设: (1)行政经理一名,负责现场办公事务管理和各部门的协调工作;(2)财务主管一名,负责现场财务管理;现场帐务工作、销售报表统计及账务结算结算工作。 (3)行政文员二名,配合行政主管处理各项办公事务;负责现场员工制度和考勤管理;办公室文档管理、文字处理和具体办公事务;现场人事管理、培训和协调工作; 3、策展部

(1)策展部经理一名,负责现场策展部全部事务管理; (2)工程安保主管一名,负责现场工程事务、消防安保及展品维护工作; (3)场务主管一名,负责现场检票、导览客服、表演等工作及人员管理; 4、运营部 (1)运营经理一名,负责现场商品销售和商户管理; (2)运营助理两名,配合运营总监,负责现场商品销售管理和商户管理;配合运营经理负责现场商户招商和品牌引进; 5、营销部 (1)营销经理一名,负责管理营销和广告策划; (2)营销助理二名,负责协助营销经理市场营销策划和文案创作及营销推广活动; (三)、人员培训 人员招聘到位后进行为期五天的培训,培训完成后到各岗位进行实习,开业前3天现场进行试运营。 1、专业知识培训 (1)、本次展览活动概况信息 (2)、项目经营理念和策略 (3)、展览现场管理和服务 (4)、展览现场规划和布局 2、现场管理制度和礼仪培训

景区运营管理实施方案书模板

景区运营管理实施方案书模板1 目录 一、基本概况(4) 1、争创优势(5) 2、完善施工设计(6) 3、管理特点(6) 4、组织架构图(7) 5、拟派主要管理人员(7) 二、物业管理整体设想、策划与分项管理方案(8) (一)整体设想(8) 1、弘扬一种全新的服务管理理念(8) 2、实现两个双赢的管理目标(8) 3、依据三项管理原则实现三大保证(9) 4、突出四个管理服务重点(10) 5、创造企业管理服务五大特色(10) (二)策划(11) 1、管理方式(11)

2、服务中心机构设置、人员配备、培训及管理(13) (1)、景区物业服务中心组织机构图(13) (2)、景区物业服务中心人员配备表(14) (3)、拟配备本项目的设备清单(15) (4)、培训与管理(16) (5)、人员管理(18) (三)分项管理方案(21) 1、安全防范管理方案(21) 2、消防管理方案(24) 3、清洁方案(26) 4、亭廊、设施设备管理方案(30) 5、河、渠、池塘管理方案(37) 6、财务管理方案(39) 7、质量管理方案(40) 8、人力资源管理方案(40) 9、景区文化建设(41) 10、档案建立与管理(42)

11、物业管理各项指标承诺及措施(43) 12、增收节支措施(45) 三、相关制度(47) 亲水区安全管理规定(47) 烧烤区管理制度(49) 物业公司管理制度(52) 秩序维护员管理制度(59) 保洁工作方案(61) 保洁管理制度(66) 值班组长交接班制度(69) 保洁组长岗位职责(70) 保洁员岗位职责(70) 道路保洁管理制度(71) 保洁人员管理制度(71) 绿化保养制度(72) 绿化养护工工作职责(72) 市政养护管理制度(73)

运营管理策划方案文档

运营管理策划方案文档 Operation management plan document 编订:JinTai College

运营管理策划方案文档 小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修 改调整修改及打印。 一.行业动态与背景分析---------------------------- ------ 二.现阶段本店经营策略分析------------------------ ---------- 三.本店运行管理.营销策划具体实施细则------------- ---------- 一.行业动态与背景分析. 21世纪是以知识经济(品牌财富)为特征,随着中国市 场经济的日趋成熟和人们生活水平的不断提高,餐饮服务消费也将不断增强,餐饮业发展的社会环境和自身条件更加成熟,我们必须抓住这个新的机遇,全面推进中国新式餐饮向社会化、国际化、多样化和产业化方向稳健发展. 结合本店目前面临待回温的问题.如何从被动转为主动. 需要一套完善的运营策略出台以及实施.要想本土火锅走向市

场、走向知名、纵深社会的前沿.必须拥有素质过硬的服务团 队以及管理骨干.要本着大胆假设、小心求证和开拓创新的企 业精神.不求最大、争求最好的经营理念.重质讲诚的服务宗旨.和完善的硬件设施.以及优秀管理和先进的企业文化.树立良好的企业形象.奠定本店在当地应有的位置.不断的抓机遇与创新来推动本店的整体运营.相信在短时期之内一定会有一个崭新 的企业面貌. “细节决定成败”,随着餐饮业竞争日趋激烈,市场的 竞争秩序和游戏规则也在不断变革,从麦当劳、肯德基等西式快餐在内地漫延后,也就驱动、成就了如奇火锅、刘一手火锅品牌、真功夫等中式快餐品牌!现在的国内餐饮市场中传统的餐饮老店,面临转型和创新;新兴的餐饮企业,面对品牌塑造、规范与量化,一筹莫展;未来餐饮市场,将会出现弱肉强食、品牌竞争的氛围,强者更强,弱者更弱,中间层(没有特色、没有体系、没有管理平台)的餐饮企业则不具备竞争力,加上国家行业协会、食品卫生、员工薪酬福利等法津法规的完善,房租、人工、原材料、燃气等物价的上涨,餐饮企业的经营压力会更大,餐饮企业将会面临“薄利或微利的市场局面. 总结近年来所有迅速成长的各类餐饮品牌,从奇火锅、 刘一手等等,我们发现了其中的共同特征,那就是他们都学习

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