比尔盖茨的十句名言你要懂得：在没有你之前,你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到,这是他们为了抚
比尔盖茨的十句名言
1 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）。
2 . 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）。
3 . 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。
4 . 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。
5. 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。
6 . 在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。
7 . 学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。
8 . 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。（你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己）。
9 . 人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。（奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。
10 . 永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。
阅读比尔·盖茨的”童年”，除发现挖掘天赋，并使之充分得以激活以外，更为重要的是探索家教中如何培养孩子的专注力。正常的儿童，也有可能注意力不集中，而实际这已经成为困扰我们家教的一个重要问题，透过这个生动的事实，我们将发现：专注决定孩子的做事能力，就此方面而言，专注力确实是一种高贵品质，而这种品质的形成就在于教育孩子过程中如何选择。
七十年代，哈佛的一位教授曾说过：”在计算机学科中成功的几个人里，有一个人，从他在台阶上露面的那天起，你就知道他特别棒，他一定会成功。这个人就是比尔·盖茨。”
比尔盖茨说过的名言
比尔盖茨说过的名言 Life is not fair, get used to it. 生活是不公平的，要去适应它。 If you mess up, it’s not your parent’s fault, go don’t whine about our mistakes, learn from them. 如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要尖声抱怨我们的错误，要从中吸取教训。 Television is NOT real life .In real life people actually have to leave the coffee shop and go to job. 电视并不是真实的生活。在现实生活中，人们实际上得离开咖啡去干自己的工作。 The world won’t care about your self-easteem. The world will expect you to accomplish something before you feel good about yourself. 这世界并不会在意你的自尊。这世界期望你在自我感觉良好之前先要有所成就。 Life is not divided into semesters. You don’t get summers off and very few employers are interested in helping you find yourself. Do that on your own time. 生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有哪位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。 科比经典语录中英文对照 1.“What I’m doing right now, I’m chasing perfection.” “我现在所做的一切，都是为了追求更加完美。” 2.“Everything negative - pressure, challenges - is all an opportunity for me to rise.” “压力、挑战，这一切消极的东西都是我能够取得成功的催化剂。”
精选的比尔盖茨经典名言名句大全
精选的比尔盖茨经典名言名句大全 导读：1、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。 2、创新是做大公司唯一之路。 3、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 4、学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分；只要你想找到正确答案，学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。 5、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 6、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。 7、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。 8、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。 9、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如
意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。 10、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。 11、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。 12、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。 13、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。 14、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？ 15、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
案例分析(现象)
教育案例分析 王卜庄镇中心幼儿园 小一班朱秀玉
案例分析： 每当孩子参加剪纸区域活动时，由于时间等原因，总会出现要么没有成品，要么作品虎头蛇尾的情况。我仔细思考之后发现：在一般的剪纸活动中，我们大多以孩子个人创作为主，但在具体创作过程中，单是个人剪，有的幼儿由于时间来不及；有的幼儿由于能力有限，只掌握了部分的剪纸方法；有的幼儿由于侧重想象，到结束时，还不能剪出好的作品来；而让幼儿在另一个活动结束后再去继续进行剪纸创作，由于幼儿的兴趣转移较快，不能在原来的思维基础上连续下去，总之不尽完美。假如让四、五个孩子为小组，进行集体合作剪纸创作，这样可以在一定程度上满足孩子剪纸创作的需要。 对策： 合作能力在当今社会是一个人最重要的素质之一。在竟争激烈的现代社会，微软公司能取得辉煌的成绩，不是比尔盖茨一个人的成绩，是全体工程师和测试人员的倾力合作。在中国已经加入WTO的今天，学会合作是社会发展的需要、时代的需求。善于与人合作是幼儿未来发展、适应社会非常重要的技能和素质，也是幼儿作为社会人必备的素质之一。在《幼儿园教育指导纲要》中也明确强调了要培养幼儿的合作能力。因此，注重“培养孩子的合作能力”是我们学前教育中必不可少的一项内容。对孩子今后能否取得成功是相当重要。在幼儿的剪纸创作过程中，教师应提供条件，来培养孩子的合作能力。 一、根据故事情节让孩子进行合作剪纸创作 活动前让整个小组的幼儿按照老师提供或自己创编的故事内容，进行讨论、分工、操作。如：我为幼儿提供故事《快乐的动物园》，剪纸活动开始了，我发现孩子们通过讨论，先找出故事中动物形象，如小狗、小鸡、小鸭、恐龙等，再商量故事
有关于比尔盖茨的名人名言
有关于比尔盖茨的名人名言 一、上帝给了我三件最好的礼物，我的家族、微软公司，以及安·温布莱德。 二、改变，否则被改变！ 三、如果你确实做不好，那么至少让它看起来好。 四、有非凡志向，才有非凡成就。 五、人们很容易在当前的市场和竞争对手方面花费时间，但却对未来将要遇到的事情没有准备。 六、会思考才会成大器。 七、生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。 八、对你的理想事业要具有打死不退的精神，而且还要有远见，这些都是成功不可或缺的要素。 九、所有的新技术，其短期影响力都会被高估，而长期影响力都会被低估。 十、难道坐头等舱会比坐经济舱先到达目的地吗？ 十一、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。 十二、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
十三、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。 十四、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。 十五、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。 十六、如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗。 十七、电视上演的并非真实人生，现实生活中每个人都要离开咖啡馆去工作。 十八、善待乏味的人，有可能到头来会为一个乏味的人工作。 十九、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。 二十、人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨！ 二十一、没有人能使你倒下，假如你的信念还站立的话。 二十二、人生的选择决定一切。 二十三、没有人相信“潜力”这东西，除非你做出一些事情来证明它。 二十四、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。 二十五、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。 二十六、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，
比尔盖茨经典名言名句
比尔盖茨经典名言名句 本文是关于名人名言的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 比尔盖茨经典名言名句 1、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 2、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 3、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。 4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。 5、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。 6、我们没有不懂技术的管理人员，因为去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 7、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。7、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到
就去做！立即行动！ 8、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。 9、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。 10、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 11、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？ 12、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。 13、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。 14、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。 15、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。 16、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。 17、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。 18、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的
优秀大班案例分析
优秀大班案例分析：我要上小学 大班下学期，孩子普遍感到自己即将成为一名小学生。这种长大的感觉，引发了孩子模拟做小学生的愿望。他们背起了小书包。但是背书包已经不能满足孩子要当小学生的渴望。“姜老师，小学里有班长对吗？”“小学生一直考试吗”“姜老师，我们什么时候考试呀？”李乐还说：“我姐姐的书包里有很多书，有许多本子，还有词典呢！可是我们的书包里只有一点点。”......面对这么多问题和好奇，“我要上小学”的主题就这样产生了。观察实录：为了让孩子更能体验小学生的生活，我们参观了奉浦实验学校，孩子们发现了许多小学和幼儿园不一样的地方。毕佳豪发现了小学里分男厕所、女厕所，而且男女厕所的布局也是不一样的；郑晨宇发现小学里有课间十分钟，他们在跳绳、跳橡皮筋；刘素光说我们没有班长，小学里有班长，我们能不能也有啊；张逸帆说：“小学里有一面国旗，我们幼儿园有三面国旗”，还没等我反应过来，管思捷马上接口道：“不对，我们幼儿园也只有一面国旗，还有二面是我们幼儿园的旗子和奉浦开发区的旗子。”我听了笑着说：“对，每一个国家只有一面国旗。我们幼儿园中间的是我们的国旗，左边的是我们的园旗，右边的是奉浦开发区的区旗。” 行为分析： 1.孩子有非常强烈的做小学生的愿望，在这种情况下我们带孩子实地参观了小学，满足孩子做小学生的愿望。 2.能大胆、清楚的表达自己的想法，倾听同伴的讲述。如管思捷能很大但地提出张逸帆的错误之处。 3.孩子们能认识一些基本常识。如：每个国家都只有一面国旗。 教养支持： 1.子从幼儿园到入小学，是人生道路上的第一个转折点。由于生活习惯上的骤变，以及课目的繁重，使许多孩子在进入小学后出现疲劳、消瘦、害怕学习的现象。因此，幼儿园和小学的衔接工作很重要。我们带孩子去参观了奉浦实验学校，让幼儿更加了解小学，在参观中，孩子们发现了幼儿园与小学的许多不一样的地方，也解决幼儿的质疑。因为在前期学习过程中，有的问题我也不是很清楚，如“绿领巾什么时候带”“红领巾什么时候带”“中饭在哪里吃？”“几点上学，几点放学”等等。孩子是学习的主体、课堂的主人。他们向小学的哥哥姐姐提出各种问题，亲密的交流，而我只是一个参与者，给予幼儿一个宽松和谐的民主氛围，使幼儿体验到轻松、愉快、无拘无束的美好情感。而最终让幼儿了解了小学生的学习、生活情况。并盼望作个小学生，从思想上作好入学的准备。 2.在幼儿园也可满足幼儿做小学生的愿望。如：在区域活动中模拟小学生课堂，让孩子想小学生一样上课。每星期选个班长，满足孩子想做班长的渴望，并了解小学的班长负责什么工作。
比尔盖茨创业名言
比尔盖茨创业名言 导读：本文是关于比尔盖茨创业名言，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、把不切实际的幻想粉碎掉一一一旦问题成为借口,你永远无法成功.勇于克服困难,克服缺点,你才能有所成就. 2、舍得放弃,才能大有作为一一如果你所从事的事业一直没有成功的希望,那就不必再浪费时间了,不要再无为地消耗自己的力量,而应该再寻找另一片沃土. 3、多面经营自己身上的强项一一创业要先有一个小目标,向它挑战,把它解决之后,再集中全力向大一点的目标前进,把它完全征服之后再进一步建立更大的目标,然后再向它展开激烈的攻击. 4、把人生的进度换算成方程式一一在这个世界上生存本身就意味着上帝赋予了你奋斗进取的特权,你要利用这个机会,充分施展自己的才华,去追求成功,那么这个机会所能给予你的东西要远远大于它本身. 5、守住“稳”字你就能放心向前一一我们往往并不了解,大成大事是由小成大事所累积,大目标的达成是由小目标的达成所累积出来的;每一个成大事的人,都是在达成无数的小目标之后,才实现了他们伟大的梦想。 6、掌握做大自己的“金点子”一一我们每个人都曾经如同小鹰一般,曾拥有过翱翔天际,悠游自在的壮阔梦想.有趣的是,这些伟大的
梦想,往往也就在周围亲友的一句句“别傻了”、“不可能”声中,逐渐萎缩甚至破灭. 7、改变思路,你就会更加兴奋一一遇到困难和问题,遭受失败和挫折以后,把注意力放在“如果”上面是解决不了任何问题的,每每到了这个时候,最为关键的是要想到“如何”二字,即如何摆脱困境,如何从失败中奋起,如何解决自己面临的问题. 8、善于给自己制造想像的空间一一一旦你认为自己不可能做得到的,那么你心底便已列出成千万你做不到的理由.可是只要你相信自己确有这种能力——由心底发出确切的信念,那么这种作用便会发挥预想不到的效果,帮助你快点找到实现的方法. 9、盲目乐观是最大的强敌一一大千世界,真正能够做到自我实现的人毕竟只是少数,但这并不妨碍我们将其视为追求的目标,现代人越来越多地倾向于接受这样一种人生态度;人活着就是要最大限度地发挥自己,最大限度地完善自己,最大限度地实现自己.
比尔盖茨名言名句
比尔盖茨名言名句 1、生活是不公平的，要去适应它。 2、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。 3、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。 4、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你！ 5、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。 6、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。 7、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。 8、我们的目标不是成为设备中心，而是要成为用户中心。 9、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 10、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。 11、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。 12、我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。 13、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。 14、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。 15、一旦做出决定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行动。
16、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。 17、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。 18、如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。 19、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。 20、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。 21、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。 22、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。 23、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！ 24、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 25、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。 26、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使
中学案例练习题及参考答案
案例练习题及参考答案： 例、大学毕业不久，我就担任了初二一班的班主任。一天中午，一个学生急匆匆跑来说：“老师，小杨不知为什么事正和二班老师争吵，还骂老师了。”我赶紧过去问缘由。得知二班的卫生区有几片废纸，被学校的值日生扣了分，据说二班有学生看见他正好走过，就告诉王老师，认为纸是他扔的。于是王老师就找到小杨，并训斥了他。小杨不服气，就骂老师“瞎了眼”，结果惹恼了王老师。我当时也很生气：“小杨，就算你没扔，也要好好和王老师说明，怎么可以骂老师呢？”“他根本不听我说，劈头盖脸训斥我……”见他如此冲动，我知道说什么都没用，要等待时机。 机会终于来了，在学校举办的秋季运动会上，我充分发挥了小杨热爱体育的特长，引导他为班级参加的体育项目出谋划策，协助体育委员组织训练，鼓励他报了大家都未参加的3000米长跑，对此，我对他提出表扬，并号召全班同学向他学习。 运动会那天，小杨的3000米长跑得了冠军，成了班级最亮的一颗星，很多同学和他拥抱，给他送水、送毛巾，为他热烈鼓掌，使他感到了集体的力量和温暖，会后我找他谈心：“小杨，运动会证明了你的实力，说明你是一个不甘落后的好学生，我相信你也会在其他方面严格要求自己，取得好成绩。” “老师你真的相信我吗？”“我当然相信你。”他的眼中闪烁出激动的亮光，突然说：“那么老师，你也相信那天的废纸不是我扔的吗？我敢对天发誓，真不是我扔的。”看到他委屈又可笑的样子，我笑了：
“我相信你，当时我就相信不是你干的！”“真的吗？”他很惊讶也很高兴。“可你也有错，知道错在哪里吗？”他有些不好意思的低下头：“老师，我会跟王老师道歉的，您放心！” 此后，小杨同学各方面有了长足的转变。 问题：案例中的”我”主要贯彻了哪些德育原则？请结合案例加以分析论述。 答案：案例中，我主要贯彻了因材施教、长善救失、疏导、集体教育与个别教育相结合、尊重信任与严格要求相结合的德育原则。 ①疏导原则要求老师在进行德育教育时循循善诱、以理服人，从提高学生的认识入手，调动学生的主动性，使他们积极向上。案例中，小杨一开始拒不承认错误，经过老师的耐心引导之后能够主动找王老师认错，实现了长足转变，体现了疏导原则的要求。 ②因材施教原则要求老师在德育过程中，能够根据学生的年龄特征、个性差异以及品德发展的现状，采取不同的方法和措施。案例中，老师充分发挥了小杨热爱体育的特长，鼓励他报名参加大家都未参加的长跑，体现了因材施教原则的要求。 ③集体教育与个别教育相结合的原则要求老师善于组织和教育学生热爱集体，并依靠集体教育每一个学生，同时通过对于个别学生的教育来促进集体的发展。案例中，小杨在比赛时感受到了集体的力量，同时自己取得长跑冠军也给班级争得了荣誉，体现了集体教育与个别教育相结合的原则。 ④长善救失原则要求老师要善于依靠、发扬学生自身的积极因素，
关于比尔盖茨的名言_名人名言
关于比尔盖茨的名言 1、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。——比尔盖茨 2、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。——比尔盖茨 3、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。——比尔盖茨 4、从这个复杂的世界中找到解决办法，可以分为四个步骤：确定目标，找到最有效的方法，发现适用于这个方法的新技术，同时最聪明地利用现有的技术，不管它是复杂的药物，还是最简单的蚊帐。——比尔盖茨 5、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。——比尔盖茨 6、变老是人生的必修课，变成熟是选修课。以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知。——比尔盖茨 7、有非凡志向，才有非凡成就。——比尔盖茨 8、泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。——比尔盖茨 9、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。——比尔盖1 / 7
茨 10、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。——比尔盖茨 11、落后就是耻辱。——比尔盖茨 12、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。——比尔盖茨 13、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。——比尔盖茨 14、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。——比尔盖茨 15、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！——比尔盖茨 16、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。——比尔盖茨 17、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。——比尔盖茨 18、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样2 / 7
比尔盖茨名言名句100句
15、善待你所厌恶的人，由于说不定哪一天你就会为这样的一 个人工作。 16、人生是不公平的，习惯去接受它吧。 17、这是进入商界的最佳时机，未来年将要进行的改变将超过 过去年的总和。 18、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还 站立的话。 19、我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。 20、我工作是为了乐趣。 21、多想一下竞争对手。 22、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。 23、在微软诞生的众多绝妙想法都是来自于顶端吗不尽然。 24、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还 站立的话。 25、我们需要的是世界上最优秀的人才！ 26、微软永远离破产只有18个月。 27、创新是做大公司唯一之路。 28、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司 办得火起来。 29、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。 30、这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良 好前先要有所成就。
31、人生的选择决定一切。 32、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。 33、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。 34、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。 35、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。 36、让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。 37、许多人都以为生活是由偶然和运气组成的，其实不然，它是由规律和法规组成的。 38、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 39、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。 40、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。 41、庆祝成功是好事，但汲取失败的教训更重要。 42、会思考才会成大器。 43、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。 44、人们所认识的是成功者经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 45、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。 46、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。 47、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我
比尔盖茨案例分析作业
组织行为学案例分析 比尔·盖茨---微软公司 比尔·盖茨(1955----)微软公司创始人之一、微软公司主席兼首席软件架构师。比尔·盖茨是一名美国企业家、软件工程师、慈善家以及微软公司的董事长。他与保罗·艾伦一起创建了微软公司，曾任微软CEO和首席软件设计师，并持有公司超过8%的普通股，也是公司最大的个人股东。1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，比尔·盖茨连续13年蝉联世界首富。2008年6月27日正式退出微软公司，并把580亿美元个人财产尽数捐到比尔与美琳达·盖茨基金会。《福布斯》杂志2009年3月12日公布全球富豪排名，比尔·盖茨以400亿美元资产重登榜首。 一、根据相关理论，你怎样评价比尔·盖茨的个性特质？ 根据组织行为学的相关理论，比尔盖茨的个性符合一般个性心理特征的一些特点，如组合性、稳定性和可变性、一般性和独特性、生物制约性和社会制约性。在气质方面，偏向于胆汁质和粘液质，在工作中既有激情，又深谋远虑，之智力强，对微软公司有长某规划，在细节环节上也能观察入微，当然，胆汁质和粘液质也为他带来一些负面的影响，比如操纵垄断等。而在性格方面，比尔盖茨比较稳定内向外向兼顾，个人认为比尔盖茨并不算那种以自我为中心，个性张扬的，所以还是属于偏于内向的，他乐观，积极向上，对社会的态度和对他人的态度非常友好，成立基金会帮助他人，希望他人奋进，而对待自己也很严格，这是这些优良的品质造就了他的成功。 （一）个人品质方面 1．严正的道德感 如果大老板的价值观不明确，企业的价值观也会摇摆不定。这需要不至于造成营运危机，但除非公司愿意付出高额的成本，否则无法网罗一流的员工。因为优秀的人才，不愿意在自己无法认同的企业工作。 2．野心 最好的管理人，是帝国的建造者。他们要创造可以流传后世的基业。这不是自大的个人野心，而是对卓越的狂热和永无止境的追求。这是优秀管理人不可或缺的条件。 3．自信 培养人才，意味着必须和一群优秀的人才共事，还要引导、激励他们。会忌妒属下的管理人，无法博取属下的忠诚。自信使人能够承认自己的弱点，并寻求协助，而不会过度防御，自觉不如人。拥有自信，乐观的个人特质。 4．适应能力 在事情不顺利的时候，仍能保持活力与弹性，管理人不只要能察觉市场、民意、政策风向的变化，还要能迅速找出应对之策，不被自己过去的信念所局限。能够很快适应新环境的变化，并能够身在其中，游刃有余。 5．魅力 成功人士几乎都拥有这项特质，这有时需要一点运气，但运气是可遇而不可求的。管理人的个人魅力，能够使下属尊重佩服，并且有助于培养下属的忠诚度。能够有效的团结公司的其它员工。 （二）管理行为理论方面
管理沟通的案例分析
关于成功的沟通案例分析_管理沟通的案例分析 爹对儿子说，我想给你找个媳妇。儿子说，可我愿意自己找!爹说，但这个女孩子是比尔盖茨的女儿!儿子说，要是这样，可以。 然后他爹找到比尔盖茨，说，我给你女儿找了一个老公。比尔盖茨说，不行，我女儿还小!爹说，可是这个小伙子是世界银行的副总 裁!比尔盖茨说，啊，这样，行! 沟通“迷路”案例： 朱总说：“筛选一下不就完了吗?公司能拿出10个名额就花费不少了，你们怎么不多为公司考虑?你们呀，就是得寸进尺，不让你们 去旅游就好了，谁也没意见。我看这样吧，你们3个做部门经理的，姿态高一点，明年再去，这不就解决了吗?” 迷路原因 *只顾表达自己的意志和愿望，忽视对方的表象及心理反应。 *切不可以自我为中心，更忌讳出言不逊，不尊重对方。 沟通“达标”案例： 同样的情况下，去找朱总之前用异位思考法，树立一个沟通低姿态，站在公司的角度上考虑一下公司的缘由，遵守沟通规则，做好 与朱总平等对话，为公司解决此问题的心理准备。 朱总：“真的是想给大家一个惊喜，这一年公司效益不错，是大家的功劳，考虑到大家辛苦一年。年终了，第一，是该轻松轻松了; 第二，放松后，才能更好的工作;第三，是增加公司的凝聚力。大家 要高兴，我们的目的就达到了，就是让大家高兴的。” 部门经理：“也许是计划太好了，大家都在争这10个名额。”
朱总：“当时决定10个名额是因为觉得你们部门有几个人工作不够积极。你们评选一下，不够格的就不安排了，就算是对他们的一个提醒吧。” 部门经理：“其实我也同意领导的想法，有几个人的态度与其他人比起来是不够积极，不过他们可能有一些生活中的原因，这与我们部门经理对他们缺乏了解，没有及时调整都有关系。责任在我，如果不让他们去，对他们打击会不会太大?如果这种消极因素传播开来，影响不好吧。公司花了这么多钱，要是因为这3个名额降低了效果太可惜了。 我知道公司每一笔开支都要精打细算。如果公司能拿出3个名额的费用，让他们有所感悟，促进他们来年改进。那么他们多给公司带来的利益要远远大于这部分支出的费用，不知道我说的有没有道理，公司如果能再考虑一下，让他们去，我会尽力与其他两位部门经理沟通好，在这次旅途中每个人带一个，帮助他们放下包袱，树立有益公司的积极工作态度，朱总您能不能考虑一下我的建议。”
2021年比尔盖茨名言名句100句
比尔盖茨名言名句100句 欧阳光明（2021.03.07） 1、我应为王。 2、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。 3、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。 4、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。 5、有非凡志向，才有非凡成就。 6、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。 7、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动! 8、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。 9、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。 10、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。 11、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
12、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 13、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。 14、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 15、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。 16、年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。 17、获得成功有两个重要的前题:一是坚决，二是忍耐。 18、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。 19、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候! 20、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。 21、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。 22、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。 23、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
比尔盖茨励志名言名句
比尔盖茨励志名言名句 比尔盖茨是企业家、软件工程师、慈善家、微软公司创始人。那么他说过什么样的名言呢?下面是给大家整理的比尔盖茨励志名言名句，供大家参阅! 比尔盖茨励志名言名句精选1. 让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。 2. 许多人都以为生活是由偶然和运气组成的，其实不然，它是由规律和法规组成的。 3. 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。 4. 为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。 5. 学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。 6. 庆祝成功是好事，但汲取失败的教训更重要。 7. 会思考才会成大器。 8. 没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。 9. 人们所认识的是成功者经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 10. 如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。
11. 如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。 12. 好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。 13. 我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。 14. 有非凡志向，才有非凡成就。 15. 千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂! 比尔盖茨励志名言名句经典1. 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。 2. 在所有客户当中对你最有意见的人，才是你最需要学习的对象。 3. 大成功靠团队，小成功靠个人。 4. 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。 5. 管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。 6. 人生是不公平的，习惯接受吧。不要祈求生活公平，只需要适应它。 7. 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 8. 最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
跨国公司经营案例练习题
一、名词解释（3’X5=15’） 1．连锁经营 2．成本领先战略 3．虚拟化经营 4．沉没成本 5．本土化战略 6．体验式营销 7．多元化战略 8．直复营销 9．人本管理 10．企业文化 二、选择题（2’X10=20’） 1. 下面哪个选项不是连锁经营的基本模式? ( ) A. 自由连锁 B. 特许连锁 C. 直营连锁 D. 松散连锁 2. 下面哪个理论不是企业虚拟化经营的理论基石? ( ) A. 战略管理理论 B. 价值链理论 C. 交易费用理论 D. 供应链理论 3. 下面哪个选项不是网络营销实现的基础设施之一?( ) A. 信息沟通网络 B. 电话网络 C. 金融支付网络 D. 物流配送网络 4. 员工招聘的原则包括经济效益原则、信息公开原则、公平竞争原则，还有哪一个原则？( ) A. 智力原则 B. 技能原则 C. 人格原则 D. 全面原则 5. 以下不属于员工培训形式的是( ) A. 案例研讨法 B. 角色扮演法 C. 网络培训法 D. 休闲旅游法 6. 客户细分是20世纪50年代中期,由美国学者( )提出的? A. 熊彼特 B. 迈克尔波特 C. 温德尔史密斯 D. 诺曼奥古斯丁 7. 企业文化的正向功能包括：导向功能、规范功能、激励功能、凝聚功能、区分功能以及( )。 A. 创新障碍 B. 多元化障碍 C. 对外辐射功能 D. 兼并收购障碍 8. 全面质量管理所应遵循的科学程序是美国质量管理专家戴明博士提出的PDCA循环，它所指代的是下列选项中的哪一个？( ) A．PLAN-DO-COMMUNICATE-ACTION B．PLAN-DO-CHECK-ACTION C．PLAN-DO-CHECK-ARBITRATION D．PLOT-DO-COMMUNICATE-ACTION 9．熊彼特的创新理论被归纳为哪几个创新？( ) A. 产品创新、技术创新、市场创新、组织创新、手段创新 B．产品创新、技术创新、组织创新、市场创新、资源配置创新 C．产品创新、技术创新、组织创新、渠道创新 D．产品创新、技术创新、设计创新、市场创新 10．多元化战略包括哪些类型？( ) A. 水平多元化战略、垂直多元化战略、整体多元化战略、同心多元化战略 B．横向多元化战略、纵向多元化战略、混合式多元化战略、分散战略 C．水平战略、垂直战略、整体战略
名言名句集锦
名言名句集锦 导读：本文是关于名言名句集锦，希望能帮助到您！ 韩非子名言名句 1、君臣之利异，故人臣莫忠，故臣利立而主利灭。——韩非子 2、君见恶，则群臣匿端；君见好，则群臣诬能。——韩非子 3、去好去恶，臣乃见素；去旧去智，臣乃自备。——韩非子 4、舆人成舆，则欲人之富贵；匠人成棺，则欲人之夭死也。 金缨名言名句大全 1、责人而不责己，名为挂榜圣贤。——金缨 2、闻君子议论，如啜苦茗，森严之后，甘芳溢颊。——金缨 3、谦逊吧！它是一种最不会冒犯别人——金缨 4、闻小人言语，如嚼糖霜，爽美之后，塞冰凝胸。 苏格拉底名言名句大全 1、一个人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心两个条件。——苏格拉底 2、对作家来说，写得少是这样的有害，就跟医生缺乏诊病的机会一样。——苏格拉底 3、我不是给人知识，而是使知识自己产生的产婆。 拉布吕耶尔名言名句大全 1、最不善于利用时间的人最爱抱怨时光短暂。——拉布吕耶尔 2、我们向外界追求自己的幸福。我们明知一些人是拍马专家，明知他们伪善、不公、充满妒忌、任性和偏见，却还在他们的看法中追求自己的幸福，多么荒谬！ 比尔盖茨名言名句大全 1、再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；再苦，也别忘坚持；再
累，也要爱自己。有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 诸葛亮名言名句大全 1、夫学须志也，才须学也。非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮 2、图以于易，为大于细——诸葛亮 3、士之相知，温不增华，寒不改叶，能四时而不衰，历夷险而益固。 蔡元培名言名句大全 1、所谓习惯者，非必写字、读书，然后谓之教育也。扫地亦有教育，揩台亦有教育，入厨下烧饭亦有教育。总之，一举一动，一哭一笑，无不有教育。 斯宾塞名言名句大全 1、所用的培养方法应该能够引起内在快乐的活动；不是因为能够得外来奖励而快乐，而是因为它本身有益健康。——斯宾塞 2、进步不是什么事件，而是一种需要。——斯宾塞 3、善恶只在一念之间，悲欢贫富亦复如此。 托·富勒名言名句大全 1、存心不良的人必将自食其果——托·富勒 2、富人的缺陷中填的是钱——托·富勒 3、潮水涨起时带来的东西退走时便又带了去——托·富勒 4、法律在你之上，你切不可愈越——托·富勒 5、幽雅是永恒的，而丽质却有消损的时候——托·富勒 6、人 魏源名言名句大全 1、人才者，求之者愈出，置之则愈匮。——魏源 2、志士惜年，贤人惜日，圣人惜时。——魏源 3、独得之见，必不如众议之参同也——魏源 4、白光尽处火轮现，草木山河金潋滟；落日如人老更赤，初日如人少方艳——魏源 5、用人者，取人之长，辟人
比尔盖茨的11句名言
比尔盖茨的11句名言 ( 中英文) 1．生活是不公平的，你要去适应它。 2．这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。 3．刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。 4．如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。 5．卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。 6．如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。 7．在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。 8．你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。 9．走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。 10．电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。 11．善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。 English 1. Life is unfair, you want to adapt it. 2. The world will not take your self-esteem, but for the self-satisfaction before you have success. 3. Just returned from the school come out when you can not earn 60,000 U.S. dollars a month, but will not become any company vice president, also owned a car until you have won the hand of those that day. 4. If you think school teachers is too harsh, then you have to think back to the boss.
比尔盖茨名言名句
比尔盖茨名言名句 2017-07-021、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。 ——比尔盖茨2、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。 ——比尔盖茨3、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。 ——比尔盖茨4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。 ——比尔盖茨5、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。 ——比尔盖茨6、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。 ——比尔盖茨7、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。 ——比尔盖茨8、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。 要成为一个行动主义者。 将解决人类的不平等视为己任。 它将成为你生命中最重要的经历之一。 ——比尔盖茨9、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
——比尔盖茨10、有非凡志向，才有非凡成就。 ——比尔盖茨11、让梦想成真的最好办法就是醒来。 ——比尔盖茨12、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。 ——比尔盖茨13、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。 ——比尔盖茨14、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。 ——比尔盖茨15、学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。 ——比尔盖茨16、泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。 ——比尔盖茨17、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。 不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。 ——比尔盖茨18、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 ——比尔盖茨19、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。 ——比尔盖茨20、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了