装饰公司工程部管理制度

装饰公司工程部管理制度

工程部管理规范和细则以及分项工程管理方案目录

第一章:工程部组织架构

在这一章节中,我们将介绍工程部的岗位设置和组织架构图。通过详细的说明,我们可以更好地了解工程部的内部结构和职责分配。

第二章:工程部职责

在这一章节中,我们将详细介绍工程部的职责。包括工程项目部和管理人员的职责分配,让读者对工程部的职责有更深入的理解。

第三章:工程部项目管理的内容与流程

在这一章节中,我们将介绍工程部项目管理的内容和流程。通过详细的说明,我们可以更好地了解工程部项目管理的具体步骤和流程。

第四章:工程部项目管理制度

在这一章节中,我们将介绍工程部项目管理的制度。包括组织原则、管理制度、技术标准等方面的内容,让读者对工程部项目管理的制度有更深入的理解。

二.项目部人员管理制度

本章节规定了项目部人员的职责、权利、纪律和考核等方面的管理制度。其中包括了人员的招聘、录用、培训、晋升和奖惩等方面的规定,以确保项目部的人员管理工作得到有效的实施。

三.项目部备用金的使用及管理制度

该章节规定了项目部备用金的使用和管理制度,包括备用金的来源、使用范围、使用程序、审批权限等方面的规定。同时,还对备用金的核算和监督管理进行了详细的说明,以确保项目部备用金的使用得到规范和合理的管理。

四.档案管理制度

本章节主要规定了项目部档案的管理制度,包括档案的分类、存放、检索和销毁等方面的规定。同时,还要求项目部对档案进行定期的清理和整理,以确保档案管理工作得到有效的实施。

五.材料管理制度

该章节包括了材料管理细则和材料库存管理制度两个方面的内容。其中,材料管理细则主要规定了材料的采购、验收、入库、领用等方面的管理规定,而材料库存管理制度则主要规定了库存的计算、盘点、调拨和报废等方面的管理规定。

第五章分项工程管理

本章节主要包括了安全控制和质量控制两个方面的内容。其中,安全控制主要包括安全教育和安全标示的设置两个方面的管理规定,而质量控制则主要包括工程质量的验收和质量问题的处理等方面的管理规定。通过对分项工程的全面管理,以确保工程质量和安全得到有效的保障。

3、安全处罚条例

本公司对于安全问题采取严格的处罚制度,以确保施工过程中的安全。如有违反安全规定的行为,将会受到相应的处罚,包括但不限于罚款、停工整改、责任追究等。

4、安全管理体系图

为了更好地管理施工安全,本公司建立了一套完整的安全管理体系。该体系包括安全责任制、安全培训、安全检查等环节,以确保施工过程中的安全。

二.质量控制

1、项目经理质量责任制

为了保证工程质量,本公司建立了项目经理质量责任制。项目经理需要对工程质量进行全面的监督和管理,并承担相应的责任。

2、施工员质量责任制

施工员是工程质量的直接责任人,因此本公司建立了施工员质量责任制。施工员需要对施工过程中的每一个环节进行严格的监督和管理,确保工程质量符合要求。

3、劳务班组质量责任制

劳务班组也是工程质量的重要责任人,因此本公司建立了劳务班组质量责任制。劳务班组需要对自己的工作进行质量控制,并承担相应的责任。

三.进度控制

1、组织措施

为了确保工程进度,本公司建立了一套完整的组织措施。包括但不限于施工计划的制定、进度的监督和管理、协调各方面资源等。

2、技术措施

技术措施是确保工程进度的重要手段。本公司会采用先进的技术手段,如BIM技术、智能化施工等,以提高工程进度

和质量。

3、合同措施

合同措施是确保工程进度的重要保障。本公司会严格执行合同约定,确保工程进度符合要求。同时,对于违约行为,将会采取相应的措施进行处理。

4、经济措施

在完成公司所涉及的装饰工程项目时,工程部组织架构和岗位安排必须遵循安全、高质量、高效率的原则。为此,我们设定了工程部岗位设置明细,确保所有工程项目都在公司领导和工程部经理的带领和指导下完成。由于装饰工程本身的特点,我们采用一套管理班子管理多个项目的方式来进行工作。具体而言,一个项目部管理多个项目,项目部由项目经理领导,下设施工员、资料员、安全员、技术员以及各劳务班组。

工程部职责

工程部的职责主要包括工程项目部职责和工程部管理人员职责。对于工程项目部职责而言,我们需要对工程的总目标和质量、工期、成本、安全、文明施工等指标实行有效管理,并确保总目标和工程完工指标的实现。此外,我们还需要对项目需要的材料、机具、劳务、资金等生产要素进行组织和安排,以满足项目施工的需要。同时,我们还需要配合公司其他部门对工程预付款和工程进度款的及时足额收取,认真办理工程经济索赔和签证手续,切实搞好工程竣工结算并及时收取工程尾款。除此之外,我们还需要负责对甲方、设计部、以及质检、安检部门等外部公共关系的协调与处理,协调各劳务队之间的关系,及时妥善处理相互间发生的矛盾和争议。最后,我们需要对整个工程项目实行全面管理、全过程管理,对工程项目上的所有管理人员和劳务人员有管理、教育的义务,项目上的全体管理人员和劳务人员应自觉接受项目部的领导和上级管理部门的业务监督和指导。

对于工程部管理人员职责而言,工程部经理需要全面负责工程部的日常运行和管理工作,总结施工、管理经验,编制工

程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划。此外,他还需要定期对员工进行专业技能等培训,负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。最后,他需要主持部门工作例会,协调各员工工作,传达公司会议精神,安排主要任务。

监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查工程的质量和安全情况,并协调解决存在的问题。同时,督促各工程的施工进度,保证各工程保质保量地竣工。负责审核各工程的合同,并及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

作为项目经理,审检设计图纸和预算,如有疑问要及时指出。严格执行客户与公司签订的工程施工合同及其它合同附件。严格按施工管理程序进行系统科学管理,保证工程质量及按工期计划竣工。监督落实公司各项规章制度的执行情况,督促施工队遵守《施工现场管理规范要求》,并及时将规章制度落实情况向工程部经理反映。及时解决施工中出现的问题,一般问题当日解决,重大问题立即报部门经理处理。加强对各工种施工人员的管理,合理安排工程及现场施工人员,并排好工时费付款计划。在工程开工前,负责协调并参与甲方、设计师与劳务班组施工技术交底,安排施工队进场,并填写技术交底记录。

负责公司的配套物品进场,装修材料进场时,联系甲方到现场对材料进行验收。熟悉图纸,根据设计要求制定合理的施工进度表及材料供应计划。负责组织各工种进场,并搞好现场环境卫生的清理和材料的整理。负责施工人员的安全、技术、纪律的管理工作。

在施工阶段,负责施工人员按进度计划施工,协调各工序交叉作业。协调甲方、设计师、劳务班组之间的关系,及时处理与解答施工中出现的各种问题。监督施工进度,检查项目进展情况,保证工程按期竣工。如遇特殊情况,工程项目延长工期,应主动通知甲方并细心解释,经双方协商后,共同办理工期延长手续。合理安排用工及使用材料,降低工费及材料成本。督促施工人员制定材料计划,提前制定材料供应计划,并给予工程部采购人员最少三天采购时间。在工程施工过程中,对甲方提出的实际变更及增减工程项目,项目经理应与设计师、劳务班组、甲方联系,共同办理工程的变更,并由甲方签字确认。并将变更登记手续分别交工程部存档。工程工期过半,主动联系甲方、劳务班组及设计师进行工程验收,按合同规定进行中期款结算,同时,也要对增减项款进行结算。对施工及人员安全负责,并负主要领导责任。

在施工现场,安全员是负责保障工人安全的重要人员,他们的职责包括:

1)负责制定安全生产方案,确保施工现场的安全生产。

2)对施工现场进行安全检查,及时发现隐患并采取措施加

以解决。

3)组织安全教育和培训,提高工人的安全意识和技能水平。

4)制定应急预案,保障施工现场的应急处理。

5)督促工人佩戴安全防护用品,确保施工现场的安全。

6)参与事故调查,分析事故原因,提出改进措施,避免事

故再次发生。

7)协助项目经理处理安全事故及处理相关事宜。

8)组织安全检查和安全培训,及时发现问题并采取措施解决。

9)确保现场施工秩序井然,保证施工现场的安全和文明施工。

1.在项目经理和公司安全部门的领导下,负责职工的安全

教育、培训和施工活动的安全管理工作。为保障职工的安全,需要每天对所在项目进行安全检查,及时帮助、督促整改,纠正违章作业,消除隐患。同时,指导劳务班组开展安全工作,

并协助项目经理定期组织安全生产检查,落实安全技术措施,并做好检查记录。

2.负责收集项目所在地有关职业健康安全管理的法律、法规和地方要求,并根据公司安全目标制定本项目的目标及管理方案。在工程开工前,需要完成项目危险源识别、重大危险因素确定等工作。同时,督促部门人员按规定及时分发和正确使用个人防护用品,监督劳动防护用品的质量。

3.参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促他们按期实现。遇有严重险情,有权指令先行停止生产,并及时向领导汇报,对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级向上汇报。同时,会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温、人身意外伤害保险和女职工保护工作。

4.负责落实安排张贴公司统一标识、标牌、警示语,并落实公司大型广告牌的树立工作。

5.技术员需要贯彻执行公司的质量方针和质量目标。负责

组织贯彻施工组织施工验收规范,操作规程,质量检验标准和有关技术规定。全面负责本工程项目的技术管理工作,对工程负责检查、监督、指导和把关的责任,对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。同时,组织项目部管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更。

6.对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作

规程,并指导监督执行情况,保证安全使用。组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。组织技术复核,隐蔽验收,分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定,负责好施工各项试验工作。同时,组织工程放线、变形观测工作,并负责图纸变更、经济签证的工作。

材料管理人员必须清点验收合格的材料,并填写材料收货单。收货单需报工程部经理确认并签字,方可入库并登记进帐。材料管理员应逐项登记材料进、销、存明细台账,并每月向公司工程部和分管经理上报材料消耗情况表。同时,有条件的情

况下,必须录入电子文档备查。管理员收集材料质量合格证后,送至工程部汇编工程档案。

材料帐册必须包含日期、入库数、出库数、领用人、存放地点以及有效期等栏目。

仓库内的材料应分类存放,并保持堆放整齐、有序,并做好标识管理。同时,留有足够的通道,便于搬运。大宗材料、设备不能入库的,要清点数量,选择地势较高的地方并加以垫架,做好遮盖及围蔽工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

材料出库必须填写出库单,并由工程部经理签字批准,领料人签名。工具设备借用时,建立借用物品帐,并严格履行借用手续,及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则,如有损坏,及时通知公司材料员联系维修或更换。采购的即时运送到项目现场的材料由项目经理接收,并清点数目和查验质量。做好进货资料上交工程部。

在安全控制方面,工程部设立分管安全的负责人,并组织项目部有关人员对新工人进行岗前安全培训。尤其对农民工的教育培训必须落实责任,未经教育培训的决不允许上岗。安全教育要结合工程实际情况,落到实处,坚决杜绝“假、大、空”等条款式内容。劳务队的班前教育要结合工程的实际进度,按照施工的不同阶段和不同施工类别,结合当日施工内容的特点等情况进行。在安全教育的同时,项目部技术负责人和项目经理要组织各工种负责人和安全员进行分部分项安全技术交底,包括冬季施工方案的安全技术交底、周边环境影响的安全技术交底、高空、临边作业的安全技术交底、消防设施的安全技术交底等。组织作业人员研究安全施工理论知识、安全施工操作规程、劳动保护知识、消防等知识,提高作业人员的安全意识,增强自我防范的能力。

在安全标志方面,施工现场醒目处应设置注意安全、禁止吸烟、必须系安全带、必须戴安全帽、必须穿防护服等标志。施工现场坑、沟、洞处应设置当心坑洞标志。未固定设备、未经验收合格的脚手架及未安装牢固的构件应设置禁止攀登、禁止架梯等标志。

4.在吊装作业区域,应设置警戒标识线,并设置禁止通行、禁止入内、禁止停留、当心吊物、当心落物、当心坠落等标志。

5.高处作业和多层作业下方,应设置禁止通行、禁放易燃物、禁止停留等标志。

6.高处通道和地面安全通道,应设置安全通道标志。

7.高处作业位置必须系安全带,并设置禁止抛物、当心坠落、当心落物等标志。

8.梯子入口和高空梯子通道,应设立注意安全、当心滑跌、当心坠落等标志。

9.电源和配电箱应设置当心触电等标志。

10.在电器设备试、检验或接线操作时,应设置有人操作、禁止合闸等标志;临时电缆(地面或架空)应设置当心电缆标志。

11.氧气瓶、乙炔瓶存放点应设置禁止烟火、当心火灾等

标志。

12.仓库和临时存放易燃易爆物品地点应设置禁止吸烟、

禁止火种等标志。

13.滚、剪板等机械设备应设立当心设备伤人、注意安全

等标志。

14.施工现场和办公室应设置火灾报警电话标志。

15.在施工现场的“洞口、临边”作业处,应设置防护栏杆,并设置当心滑跌、当心坠落等标志(包括洞口、通道口、楼梯口、楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边)。

三、安全处罚条例

1.必须服从项目部统一指挥和安排。如有违反者,将处以

停工1日,并扣发2日人工工资(200-300元/次)。

2.现场施工作业人员必须统一穿着公司施工装,统一佩戴安全帽。在高空和临边作业时,必须按标准使用安全带。如有违反者,将处罚100元/次。

3.必须确保安全,言行统一。如果不尊敬业主,或者不礼貌待人,将立即停工,并扣发所做工日人工工资(80-150元/日)。

4.严禁班前喝酒,严禁违章、违规操作。如有违反者,将处罚50元/次。

5.施工现场不准赤胳膊赤脚,不准穿拖鞋,不准穿短裤,不准吸烟,不准随处便溺。如有违反者,将处罚50元/次(如出现事故,全部责任自担)。

6.施工现场不准醺酒,不准赌博,不准打架斗殴,不准嬉戏打闹。如有违反者,将处罚50元/次。

7.必须保持现场整洁,严禁乱丢乱放。施工现场的材料和工具必须堆放整齐,定点放置。每日施工垃圾施工人员下班前必须清扫干净。如有违反者,将处罚50元/次。

8.必须安全用电、节约用水。如果发现私拉乱接行为和浪费用水行为,将处罚次。

9.必须爱护公共财物,不偷、不拿、不损坏,节约用材,计划下料,不浪费。施工现场必须指定现场保管员。如果发现有人违反规定,将处罚500元/次(如有偷、拿、损坏行为,将处以罚款外,以等量价格赔偿。情节严重者将被开除,涉及违法犯罪行为的将移交公安司法机关)。

10.施工现场的消防器材、消防用水、安全护栏护网和各类临电设施的安全标示不准随意拆除。如有违反者,将处罚100元/次。

11.年龄限制和违规处罚规定:高空作业不得由50岁以上人员进行,工地现场施工不得由60岁以上人员进入。若有违反,将处以500元罚款并请其离开现场。

12.事故责任规定:如发生火灾、触电、人身伤害等事故,若是因为违章操作或操作不当导致,责任将由违规者全权承担一切经济和法律责任。

13.安全管理规定:施工过程中,管理人员和劳务班主要

负责人员和现场安全。如发现安全隐患,应立即纠正。若不予纠正,将被处以200元/次罚款。

14.处罚规定:所有处罚均采用连带责任制,涉及到的劳

务班组和管理人员将按工人罚款的双倍进行处罚。

二、质量控制

为保证项目质量,实行工程质量控制责任制。工程部对整个工程的质量控制全面负责和统一要求、统一管理。项目部则由项目经理带头建立质量控制体系,项目施工员和劳务班组在施工中负责监督和检验。

1.项目经理质量责任制:项目经理全面负责工程项目的质

量管理工作。贯彻执行国家工程施工相关的质量方针和政策,

并落实公司制订的工程质量责任制。定期组织质量检查,掌握工程质量状况。负责健全质量保证体系,制定质量奖惩办法,定期召开质量工作会议,组织落实各级创优工程考核。对不合格工程质量负直接责任。组织隐蔽工程验收,参加工程竣工预检和交工验收。

2.施工员质量责任制:施工员负责制订项目技术质量管理工作,并组织工程技术、质量交底、编制新工艺、新技术的质量保证措施。参加质量检查,组织工程质量检验评定,负责项目的工程质量保修,保护施工中的成品和半成品。认真执行国家制定的各类技术规范、工艺标准、质量验评标准和各种质量管理办法和措施。对进场的原材料和半成品进行检查,XXX 绝不合格材料和半成品的使用。负责本项目在施工过程中的不定期检查和定期检查,对重要部位和隐蔽部位进行检查和施工班组间交接检查。参加工程质量事故的调查分析并及时上报。参加甲方质量部门对项目的质量检查和现场会,并负责介绍情况和提供各项质量资料。

3.劳务班组质量责任制:在项目经理和施工员的领导下,劳务班组对所施工的检验批或分项工程质量负有直接责任。

装饰公司工程部管理制度

装饰公司工程部管理制度 工程部管理规范和细则以及分项工程管理方案目录 第一章:工程部组织架构 在这一章节中,我们将介绍工程部的岗位设置和组织架构图。通过详细的说明,我们可以更好地了解工程部的内部结构和职责分配。 第二章:工程部职责 在这一章节中,我们将详细介绍工程部的职责。包括工程项目部和管理人员的职责分配,让读者对工程部的职责有更深入的理解。 第三章:工程部项目管理的内容与流程

在这一章节中,我们将介绍工程部项目管理的内容和流程。通过详细的说明,我们可以更好地了解工程部项目管理的具体步骤和流程。 第四章:工程部项目管理制度 在这一章节中,我们将介绍工程部项目管理的制度。包括组织原则、管理制度、技术标准等方面的内容,让读者对工程部项目管理的制度有更深入的理解。 二.项目部人员管理制度 本章节规定了项目部人员的职责、权利、纪律和考核等方面的管理制度。其中包括了人员的招聘、录用、培训、晋升和奖惩等方面的规定,以确保项目部的人员管理工作得到有效的实施。 三.项目部备用金的使用及管理制度 该章节规定了项目部备用金的使用和管理制度,包括备用金的来源、使用范围、使用程序、审批权限等方面的规定。同时,还对备用金的核算和监督管理进行了详细的说明,以确保项目部备用金的使用得到规范和合理的管理。

四.档案管理制度 本章节主要规定了项目部档案的管理制度,包括档案的分类、存放、检索和销毁等方面的规定。同时,还要求项目部对档案进行定期的清理和整理,以确保档案管理工作得到有效的实施。 五.材料管理制度 该章节包括了材料管理细则和材料库存管理制度两个方面的内容。其中,材料管理细则主要规定了材料的采购、验收、入库、领用等方面的管理规定,而材料库存管理制度则主要规定了库存的计算、盘点、调拨和报废等方面的管理规定。 第五章分项工程管理 本章节主要包括了安全控制和质量控制两个方面的内容。其中,安全控制主要包括安全教育和安全标示的设置两个方面的管理规定,而质量控制则主要包括工程质量的验收和质量问题的处理等方面的管理规定。通过对分项工程的全面管理,以确保工程质量和安全得到有效的保障。 3、安全处罚条例

装饰工程公司工程部管理规范制度和细节方案

装饰工程公司工程部管理规章制度规范和细则以及分项工程管理方案 目录 第一章工程部组织架构 (3) 一. 工程部岗位设置明细 (3) 二. 工程部组织架构图 (3) 第二章工程部职责 (4) 一.工程项目部职责 (4) 二.工程项目部管理人员职责 (4) 第三章工程部项目管理的内容与流程 (10) 一.工程部项目管理内容 (10) 二.工程部项目管理流程 (11) 第四章工程部项目管理制度 (12) 一.组织原则 (12) 二.项目部人员管理制度 (12) 三.项目部备用金的使用及管理制度 (13) 四.档案管理制度 (13) 五.材料管理制度 (14) 1、材料管理细则 (14) 2、材料库存管理制度 (14) 第五章分项工程管理 (15) 一.安全控制 (15) 1、安全教育 (15) 2、安全标示的设置 (16) 3、安全处罚条例 (17) 4、安全管理体系图 (19) 二.质量控制 (19) 1、项目经理质量责任制 (20) 2、施工员质量责任制 (20) 3、劳务班组质量责任制 (21) 三.进度控制 (21) 1、组织措施 (22)

2、技术措施 (22) 3、合同措施 (22) 4、经济措施 (22) 第一章 工程部组织架构 根据工程施工组织和实际作业的需要,按照安全、高质量、高效率的原则,完成公司 所涉及的装饰工程项目而设定工程部组织架构和岗位安排; 一、工程部岗位设置明细 四川维享视听技术有限公司所有的工程项目都在公司领导和工程部经理带领和指 导下完成;由于装饰工程本身的特点所决定,我们按照一套管理班子管理多个项目的方 式来进行工作;一个项目部管理多个项目,项目部由项目经理领导,下设施工员、资料员、 安全员、技术员以及各劳务班组; 二、工程部组织架构图: 一、工程项目部职责 1,并确保 23; 4 5

装修公司管理制度(优秀6篇)

装修公司管理制度(优秀6篇) 家装公司管理制度篇一 1、基础工程:根据设计图纸拆除墙体,把旧饰面清除,重新规划调整空间。 2、水电工程:电工程材料进场,地、墙、顶面开槽,给水管路铺设,电路布线,给水通电检测,墙面修补。 3、瓷砖、水泥等材料进场,厨房、卫生间防水处理,陶瓷墙面砖铺设,完工养护。 4、涂饰工程:油漆涂料材料进场,木质构件及家具油漆施工,顶面、墙面基层抹灰、涂饰,清理养护。 5、木工工程:木质工程材料进场,吊顶墙面龙骨铺设,面板安装及制作,门套窗套制作,墙面装饰施工,木质固定家具制作,木质构件安装调整。 6、收尾工程:电器设备、灯具、卫生洁具安装,地面材料铺装,整体保洁养护,竣工验收。 家装公司管理制度篇二 一、了解企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工行为规范》、《设计师日常行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。 二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好形象,接待客户热情有礼。 三、向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。 四、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。 五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄漏公司机密。 六、不得对公司所属物品进行破坏。 七、新到见习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个月的岗前培训方可上岗。 八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负。 九、抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。 十、接受公司培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力。 十一、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议,及时汇报工作中所出现的问题。 十二、在上级指导下,完成本职工作。 十三、与项目经理及监理进行竣工验收。 十四、陪同客户选择主材及配饰。 优秀设计师的十条标准: 经验:设计师应具有丰富的经验,以及能够多的处理案例,这样才能快速理解客户的意向及快速提出合理化建议。【】 创意:交谈过程中,能够根据一些情况,看着建筑平面图随意、快速、准确地构思。 个性:惟命是从的设计师是没有个性的。不分好坏,什么东西都装饰上去,看上去是为客户很好的服务,其实是对客户不负责。具有个性的设计师设计出来的作品,可以使你家居装饰区别与其它,有“量身度造”之感。 综合造价:设计师对装饰材料花色、品种及有关装饰项目价格的了解越深,就越能合理安排客户资金,使装饰材料为市内设计服务,为客户省钱,达到内在价值最大化。 相关问题:设计师对相关建筑问题的了解程度,有利于装饰施工的顺利进行。如墙能否动,工艺怎样又简单又能达到效果,配置什么样的家具又省钱又实际等。 综合能力:装饰项目内容繁杂,设计师知识水平及广度是高水平设计师区别于一般设计

装修工程安全的管理制度6篇

装修工程安全的管理制度6篇 装修工程安全的治理制度1 一、安全施工目标: 不发生重伤事故,轻伤事故频率掌握在1%以内,创“北京市优质安全文明工地”。 二、治理体系 由单位安全部门负责对各工地安全工作的统一领导,各工程成立以工程经理为组长的“安全文明施工领导小组”,副组长由工程副经理和专职安全员担当,组员包括各专业施工队长和队安全员等,安全部每周组织一次巡查,并在当周工程例会上公布检查结果。 三、施工安全治理措施 1.现场安全预备工作 进场的首要工作,要熟识现场外围的环境,其中包括凹凸压线路和其他危急地、物,现场内的安全治理和防护工作,此项工作就绪后,由工程经理,技术主管,和安全主管仔细学习现场安全治理学问,参与劳动局考试,领取安全生产许可证。进场由技术部门联系劳务,人员落实后,进展安全培训,分为“三级”(工程、队、班组)之后由工程印试题统一考试,建立安全教育记录,未受教育者,安全人员有权拒绝其上岗。

2.撤除工程施工阶段的安全治理 电气撤除工程施工前必需确保建筑物全部电源处于关闭状态,严格执行临时施工用电的各项规定。 给排水采暖工程撤除施工时,确保管道中无水、无气。严格按施工交底的内容进展撤除,不明状况的管线不能随便撤除。 室内撤除吊顶时,每一间房间要有专人负责,制止一边撤除吊顶一边清运垃圾,待该房间的吊顶全部撤除后,统一清运垃圾。 室内墙体撤除的过程中,应按技术交底的挨次进展施工,每堵墙体撤除时,要确认另一侧没有施工人员和施工机具后,方可进展施工。 在室外撤除墙体及装饰面层时,严禁向下抛扔垃圾杂物,严禁上下同时穿插撤除,应从上至下依次撤除。 室内撤除楼板或地面的过程中,应由特地的保卫人员负责下一层的安全工作,制止下一层室内的一切施工作业,防止楼板局部突然塌落伤人。 各撤除作业面要进展有效的防尘、降尘,准时洒水、提前潮湿等。作好环境爱护和员工个人爱护工作。 3.根底工程施工安全治理 基坑完成后,四周做 1.2~1.5m高防护栏杆,刷红白漆,栏杆外围护安全网和做不低于30cm的挡水墙。 进场材料在基坑边堆放,预先制定标准,并对护坡常常性自测和用水准仪测试,必要时要成立护坡观看小组,成员有技术、安全等部门组成,由

装修公司管理规章制度执行(7篇)

装修公司管理规章制度执行(7篇) 装修公司管理规章制度执行(7篇) 在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。下面是由小编给大家带来的装修公司管理规章制度执行7篇,让我们一起来看看! 装修公司管理规章制度执行篇1 为严格装修管理,保证装修工程保质、保量、按期、安全完成,特制定以下规章制度: 一、安全保卫制度 1.所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。 2.装修人员按商场统一规定时间进场,退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。 3.禁止在商场内抽烟和使用明火,否则一次罚款100元。 4.禁止私拉乱扯、乱插电线、电源,须用正规插头接用电,用电必须经现场的专职电工同意,统一安排。不得用短线头接电,否则一次罚款100元。 5.用电设备工具必须有漏电保护装置,工具、电锯类必须符合安全规定。 6.施工人员不得穿拖鞋进场,空中作业要有保护装置。 7.需电焊和切割东西,必须将场地清理干净,并配备灭火器。电焊工必须持证上岗,违者罚款200元。 8.施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场,否则一次罚款300元。 9.顶部安装灯具,必须经百货大楼设备科核定用电量,确认具体安装方案后方可施工,由于挖错孔造成的问题由装修方修补。 10.施工期间,因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的,由施工方负全面负责。造成第三防损失的也由施工方负责。 二、材料管理制度 1.所有材料由施工方组织,由公司监理人员按指定品牌验收后进场,所有材料只许进场,不许出场。特殊情况必须由公司监理人员签字认可。

2.装修材料须经公司设备科、保卫科认定,符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准,做到装修材料、规格等符合要求。 3.施工人员不得随意破坏场内设施,否则,照价赔偿。 三、卫生管理制度 1.施工方不得在施工场地生火作饭,乱扔垃圾,施工和拆顶清理后,日常卫生由施工方负责清理。 2.施工人员不得在场地乱涂、乱画,随地便溺,否则一次罚款50元。 3.施工期间,施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理,手纸扔入纸篓,不可将废纸、杂物扔入便池,便后冲水。否则,造成堵塞,施工方负责疏通,一次罚款50元,恶意损坏冲水装置一次罚款200元。 4.施工结束后,装修垃圾由装修方指定时间、地点统一清理。 装修公司管理规章制度执行篇2 1、文明施工,规范作业,严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息时间。 2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人。工地上不可无故无人,即使工种完工等下个工种进场,也必须提前通知公司早做安排。 4、安全用电用水,用电一定要带触电保护。离开施工现场时,务必关掉水阀、总电源及窗户,注意安全,不得野蛮操作,电动工具必须由专人专项操作。 5、服务态度热情,对客户的提问要好言回答,不得恶语中伤,不理不睬;不得随意向客户索要任何财物。 6、工地及时清理,当天垃圾当天清理并送至小区指定地点,保证工地干净整洁,材料堆放有序。 7、工地上注意维护公司形象及个人形象,不得讲和做不利于公司形象和利益

家装装饰公司管理制度(通用8篇)

家装装饰公司管理制度 家装装饰公司管理制度(通用8篇) 在当今社会生活中,制度对人们来说越来越重要,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家整理的家装装饰公司管理制度(通用8篇),希望能够帮助到大家。 家装装饰公司管理制度1 为了加强公司工程管理,确保公司各项业务施工项目的顺利进行,确保施工人员在施工现场进行有序而有效的工作,确保工程质量,结合公司的实际情况,特制定本条例。本条例适用于公司内装饰工程及所有相关人员。 一、施工前准备: 1、施工人员必须服从公司的安排,在事先征得业主同意后方可入住施工现场并积极地配合其他工种的工作。 2、进驻施工现场当日,须将施工单位标志牌、安全警示牌、施工现场管理表格。并在醒目处配置合适的灭火器和沙箱。 3、施工人员在接到施工通知后应及时熟悉施工环境并依据设计图纸与设计师进行现场放样,合理有序地进行现场施工。工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善。 4、为保证公司安全的正常工作,凡未经同意办理用工手续的人员,一律不得参加本公司的施工项目,不得随意进出现场。 二、施工期间: 1、现场工程部负责人全权管理施工现场,统一安排,施工人员有事联系现场工程部人员,若然联系不上,可联系现场质检员或其他管理层人员,不可擅自行动。 2、施工期间,施工人员严禁喝酒,施工现场严禁抽烟,不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点,不准使用客户洁具及其他

一切用品,每日清扫,垃圾入袋。 3、工人员须保证施工现场的环境卫生,卫生间保持清洁,不得有垃圾杂物、积水;材料摆放应有条不紊,用料须分门别类堆放整齐,置于干爽地段,施工垃圾应及时清理,外运到公司指定地点,每日施工完毕,须清理施工现场,做到无垃圾堆积。 4、材料按公司指定地点分类存放,严禁假冒伪劣材料进入施工现场,所有材料需为公司检验盖章的材料;合理配用,列出详细使用明细;严禁一家材料挪作他家使用,一经发现严厉处罚。 5、施工时注意文明用语,应维护本公司的文明形象,尊重业主的意见和建议,不得发生顶撞或冲突;爱护业主的设施,爱护成品物,不得损坏。不得向业主索要物品,不得向业主提出无理要求,更不得偷窃或私自使用客户物品。 6、施工人员应严格执行公司工艺标准和验收标准,不得出现漏项、错项,严禁材料浪费,不得任意变更工程内容,在图纸与施工现场有偏差、误差时应及时与设计师联系,严禁盲目施工。 7、现场施工要严格遵守国家有关施工工艺操作规范,绝不允许偷工减料,一经发现,立即除名并追究其相关责任。 8、施工人员应严格按设计施工,不得擅自改动。发现设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系,服从现场工程部负责人的指令。 9、施工期间,施工人员应保持通讯畅通,严禁无故停工,严禁留有手尾工程,未经公司同意严禁带走施工现场任何材料。 10、施工人员应注意安全用电和动火,要严格遵守国家有关电动工具、烧焊等操作规范,节约用水、用电,严禁使用无插头、插座连接施工机械的电源。 11、施工期间,现场管理层所有人员均应严把质量关,尤其是水电和煤气管线的隐蔽工程,切要严格把关,万万不得麻痹大意,更不容许不负责任的野蛮施工。对施工中出现的质量问题应及时整改,不得隐瞒、搪塞,并做好相应的每天施工日志记录和每周的施工安排计划和施工材料安排计划。

装修公司管理制度(精选5篇)

装修公司管理制度(精选5篇) 装修公司管理制度1 第一级、客户登记 设计师对来访客户做详细询问,填写规范客户登记表,确保与客户相关数据的采集完整、准确。 第二级、设计审核 每一套设计图纸,均须有审核及客户认可签字,确保设计合理,图纸准确。 第三级、设计师进行全程服务 设计师不仅在施工前向客户提供满意的咨询及设计服务,而且在开工后施行全程跟踪服务,即每个工地至少去三次。 第四级、工长与客户一道实施逐步质量认定制度 工程进展中的每一步,工长应与客户做逐步质量认定,发现问题,及时改正。 第五级、工程巡检逐家巡回检查 工程巡检对每一个工地的施工情况做巡回检查,对所存在问题及时解决,确保施工按期、按质进行。 第六级、工程部经理抽查 工程部经理对在施工程做一定比例抽检,防止遗留问题发生。 第七级、监察部电话回访员对在施工程客户访问,监察部经理、监察员定期对在施工地监察。

公司投诉接待员对在施工程做逐家电话回访,征询客户意见,对客户提出的问题迅速报告工程部和监察部经理给予及时解决。监察员每周工地巡查不少于2次,监察部经理每周查工地不少于1次。 第八级、监察部电话回访员电话回访。 在质量保修期中,公司电话回访员将定期对客户做电话抽查回访,对客户提出的问题给予及时解决。 装修公司管理制度 2 1.严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪表端正; 2.对客户文明、礼貌,不讲脏话; 3.人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜,影响本公司形象者;罚款最低500元; 4.不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项;违者罚款10000元; 5.遵守与客户约定的时间,按时洽谈,出方案; 6.按时参加公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载,迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督,如发现存在包庇行为,重罚; 7.未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造成失误者,设计师承担责任;并承担连带罚金

装修公司规章制度(5篇)

装修公司规章制度(5篇) 篇一:装修公司规章制度 1.严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪表端正; 2.对客户文明、礼貌,不讲脏话; 3.人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜,影响本公司形象者;罚款最低500元; 4.不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项;违者罚款__元; 5.遵守与客户约定的时间,按时洽谈,出方案; 6.按时参加公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载,迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督,如发现存在包庇行为,重罚; 7.未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造成失误者,设计师承担责任;并承担连带罚金 8.私下不允许收取客户设计费或订金,不允许设计师以公司名义接私单;不允许设计师代买主材,如被客户投诉属实者,承担处罚;如被公司发现的,直接辞退,当月工资底薪清零;不许从事

第二职业,不得擅用公司之名来谋取私利。 9.上班无故迟到、旷工者,按公司考勤管理办法严格执行;严格遵守公司作息时间,旷工早退者,同第七条; 10.每月休息3天,为串休工作日,上班请假须提前3天找公司经理批准后生效;并签写上交,凡口头请假均视为无效; 11.每天定时收拾各自办公区域,做到整洁明亮。如未达到标准者,罚款20元;如有异议,到会计部索要本月工资,自行离开; 12.严守公司秘密,严禁私自将公司的文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款,违反者严肃处罚; 13.设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字,如因设计师未签字的增项款,不计入提成范围;如因设计师原因,增项款未被收回或未达到公司标准。设计师承担处罚,提成减半; 14.拖延不能办理中期增减项所造成的损失,设计师承担责任; 15.不论任何原因、任何情况,在公司与客户与员工发生争执,承担处罚; 16.以上日常工作行为规范,请各设计师严格遵守,违反规定者,根据情节轻重处以50-500元的罚款和警告。 篇二:装修公司规章制度 装修装饰公司工程部经理及管理制度主要有以下几点:

装饰公司管理制度5篇

装饰公司管理制度5篇 装饰公司管理制度5篇 规章制度中规定工作中的行为规范,可以引导、教育员工约束自己的行为,防止出现不良行为。以下是小编给大家带来的装饰公司管理制度,希望可以帮助到大家! 装饰公司管理制度篇1 考勤时间 上午(上班10:00 下班12:00) 下午(上班13:00 下班19:00) 1.1、打卡 公司员工在上下班时应主动进行至少二次打卡(早10:00前,晚19:00后)。 1.2、迟到 超过上班时间15分钟以内(因公除外),扣发当月全勤奖 超过上班时间(因公除外)15分钟以上30分钟以内,视为小迟到,每迟到一次,扣发本人工资10元。 超过上班时间(因公除外)30分钟以上1小时以内,视为大迟到,每迟到一次,扣发本人工资50元。 注:如员工晚上需要加班至21:00之后,公司给予15元餐补,随当月工资发放。员工应当天填写《加班登记表》,部门主管签字同意后至行政部记录。 如员工上下班忘记打卡,应提供在场工作证据,经部门主管签字同意后至行政部记录,扣发本人工资10元;如果没有在场工作证据且部门主管不同意,则按旷工1天处理。 1.3、全勤 A. 当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;以上均由考勤机计,行政部门记录上班时间延迟的不算,其余按公司标准上班时间为准;全勤奖为50元/月。 B. 不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。全勤奖不限制正常调休天数。 1.4、请假

公司员工若需请假,需在事前填写请假申请单,由部门主管签字,通过后将请假单提交至行政部。若有突发特殊情况,可经部门主管同意,事后补签请假单。具体请参照《请假制度》。 公司员工请假2天以内的,经部门主管签字同意即可生效。超出2天的,须先经部门主管签字同意并安排好工作后,再由总经理签字确认。 1.5早退 员工于下班时间前,非因公务需要而擅自离岗30分钟以内,(部门主管签字允许早走的不在早退之列)。扣发本人工资10元每次。 员工于下班时间前,非因公务需要而擅自离岗30分钟以上1小时以内,(部门主管签字允许早走的不在早退之列)。扣发本人工资50元每次。 1.6旷工 凡无故不到岗或请假未核准的,均视为旷工。 1.6.1旷工1小时以上,不足4小时的,按半天计算,扣除1天薪金; 1.6.2超过4小时,不足一天的,按一天计算,扣除2天薪金; 1.6.3一个月内累计旷工3天或者一年累计旷工6天者,作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同,不给予任何经济补偿。 注:1、员工日薪按当月薪资除以21.75计算。 2、如有特殊情况,均需部门主管或总经理签字方可生效。 装饰公司管理制度篇2 为保障住宅区房屋的结构安全和外观统一,根据建设部令(第110号)《住宅室内装饰装修管理办法》的规定,现对本住宅区房屋装修的有关事宜规定如下: 一、装修申报程序: 1、住户装修住宅,必须提前7天向物业公司申报,填写《住宅装修申请表》,如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和提供施工队伍名称、营业执照、资质等级、法人代表的有效证件、施工负责人的有效证件(复印件)等,送物业公司审批。 2、审批通过后与物业公司签订《星河名居装修管理服务协议》。

装饰公司工程部制度84286

工程部(监理)管理制度 负责工程部的建设管理,对工程部的运行模式进行调整、确定,保障工程部的正常运行,指导工程部的发展方向,负责配合、协调与其他合作部门的工作关系。 一、负责解决、处理重大责任事故、疑难工程质量、 材料质量投诉,及时采用有效的方式打消顾客的不满,在任何情况下不允许因自身的失职引发事态扩大。并到现场调查、取证向上级提供书面说明解决方案。 二、发现施工违章、违例、工程质量不符合标准等情 况,立即按照相应规定对其工作人员指明,有权对任何工地下达临时停工整改命令,拆改工程制品不合格的部分,并直接调配任何施工人员、班长、工长进行工程修补工作。 三、在施工现场若有任何施工人员的违纪现象根据 相关处罚条理进行现场处罚,并详细记录。 四、认真做好日常材料质量、品牌、价格方面的巡检、 调查工作。 详细汇报前日工作情况,每周、月向总经理做周、月工作报表,及时反馈客户信息。 五、对工程质量、进度监管,对材料进行检验。根据

有关制度、工程质量要求,有权拒绝不合格的材料进场和工程现场验收。 六、负责工程材料的调配管理、统计工作。 七、监督并协助客户办理工程增、减项手续和施工队 的各种验收手续。 八、负责协调施工队和设计师的工作关系。 九、每周进行针对工程施工人员的定期培训、考核工 作。 十、对工程部进行全面的日常工作管理,包括对办公 用品进行工作支配,对工程部的各项规章制度进行调整、确定及执行监督。 十一、制定所有相关的工程技术、工程材料的文字资料的分类、管理工作。 十二、工地进场前需提早两天通知各相关部门,工程所用资料、表格、开工证、扰民贴、附门纸、档案袋、客服工作表等需提早上报,有计划的发放。 十三、做好签约合同的审核工作,签单后合理做好工队的分配。 十四、按时参加公司每周六及每月初例会。定期组织各工程对班长开会。 十五、工作期间应着装标准,配戴工作证,举止得体,语言、行为规范,严禁以语言或其他形式损害公司

装饰公司工程部管理制度格式怎样的(标准版)

装饰公司工程部管理制度格式怎样的装饰公司工程部管理制度总则 第一条加强施工的标准化、程序化、制度化,符合公司管理要求,以适应公司工程建设的需要,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司工程部所有员工以及施工队。 第三条此规定由工程部与公司共同制定。 一、申请进入本公司的施工队应填写《施工队申请录用表》。 并遵守重庆淙正装饰有限公司的各项管理制度。 如有违反公司将视情况轻重,对其进行批评教育、罚款及清退出公司。 二、项目管理

1、开工工程必须在甲方签订合同,交纳完预付工程款之后进行。 2、施工前,认真熟悉施工图纸、工程预算书及工程任务书,三日内准确无误地向材料采购部提出工程材料计划。 3、制定详细进度计划,报公司工程部审批,并严格按计划施工。 4、按合同工期交工。 工程延期由工程部经理会同甲方分析原因并签工程延期单。 5、认真填写施工用材计划单,公司供应材料,施工队应及时准确查验,签字验收。 如其后发现问题,施工队责任自负。 6、施工用材更换,工程部应会同预算部、材料采购部共同处理。

7、每个施工环节按标准作业,需要甲方验收的必须经甲方验收合格签字。 8、工程竣工验收必须由客户在验收单上签字,验收结论由甲方写上“整体验收合格”,并办理工程保修单,结算单。 9、文明施工 10、严禁施工队在为本公司施工期间接私活。 三、工程款管理 1、项目收款由工程部及时通知甲方应交款金额,甲方到财务部交款。 2、项目承包价由总经理指定的专门核算人员核定。 3、项目支款应按进度逐笔支付; 由工程部经理初审,报总经理批准。

4、同甲方工程结算、施工队结算由工程部负责。 结算金额由工程部现场负责人提出,报工程部经理、总经理批准。 5、支施工队尾款,财务部应按照合同规定扣除质保金。 四、内业管理 1、工程部每周举行部门例会一次,每月举行施工队例会一次,均由工程部经理主持(具体时间自定) 2、每次例会后,应在24小时内将会议纪要上报总经理办公室。 3、工程部应于每月底将当月开竣工项目、在建装饰项目进度月报表上报办公室备存。 4、出现重大质量、服务或客户投诉事故,工程部应立刻安排相关人员处理; 并及时上报处理方案给公司总经理,并在3日内将事故处理以书面形式上报公司行政部。

装饰公司工程部管理制度

工程部管理规范和细则以及分项工程管理方案 目录 第一章工程部组织架构..。。.。。。。。.。。..。.。。...。。.。.。。...。。。.3 一. 工程部岗位设置明细.。.。.。...。.。.。..。.。。.。.。。.。 (3) 二. 工程部组织架构图。..。。...。.....。。。.。。。..。。。 (3) 第二章工程部职责。.....。....。..。.。.。。.。。。.。...。。。。.。。。.。。4 一.工程项目部职责。.。。.。..。。。...。。.....。...。....。..4 二.工程项目部管理人员职责.。......。...。。.。。..。。。。。.4 第三章工程部项目管理的内容与流程。。.。.。.。。.....。。.。..。。.。10 一.工程部项目管理内容.。。。。。.。...。.。。。....。。......。10 二.工程部项目管理流程。.。.。。...。.......。.。。.。。。..。。11 第四章工程部项目管理制度。.。。.。....。.。.。.。。。。。。.。。。。。...。12 一.组织原则。。。.。。。。。。..。..。。..。。...。..。...。..。... 。12 二.项目部人员管理制度.。。.。.。.。.。。.。.。...。...。。。。..12 三.项目部备用金的使用及管理制度。。...。.。..。。.。.。。..13

四.档案管理制度..。。。.。。。。.。.。。....。。...。。。。..。.。..13 五.材料管理制度。.。。.。..。...。.。。..。.。.。。.。。。。。。..。。14 1、材料管理细则....。..。..。.。.。....。。。.。..。。.。。。。。.14 2、材料库存管理制度。。..。..。。.。。.。。.。。.....。。。。。.。.14 第五章分项工程管理..。.。.。.。。。...。..。。。。.。.。..。。。.。。15 一.安全控制。。.。.......。.。.....。。。.......。。.。.。。。。。.1 5 1、安全教育。..。。...。。..。。。...。。...。...。.。.....。。。。 15 2、安全标示的设置。。。。。.。。..。。..。....。。.....。..。。..16 3、安全处罚条例.....。。....。.。。..。。。。。。。..。。。。。。。.。17 4、安全管理体系图.。。.。....。....。.。。。.。..。.。。.....。19 二.质量控制.。...。。。。。.。。.。。。。。.。..。。..。..。.。。..。..。19 1、项目经理质量责任制.。。。.。。。.。.。.。.。。。....。。。。。。。20 2、施工员质量责任制。..。。..。。..。。。..。。.。。.。。。.。。..。20 3、劳务班组质量责任制....。。...。。.。.。.。..。。。.。.。。..21

装饰公司的管理制度(6篇)

装饰公司的管理制度(6篇) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 装饰公司的管理制度篇一 负责对本公司所有设计人员工作的安排和计划,对所有的设计方案、工程预算、施工图纸的审核。如因审核不到位造成损失的,一次给予200―20xx元罚款,同时协助设计师谈单及跟踪有效客户。对于所有的飞单,设计部经理必须找出原因,如因跟单不到位造成飞单者,一次罚款200―500元。 1、设计师应当严格遵守公司的各项管理制度。 2、在接到设计任务书后,必须在限定的时间内完成设计任务不得有误。 3、在设计过程中应当多与设计主管或总监、工程部或材料部沟通完善设计。 4、设计完成后,图纸按照统一的规定装订成册。 5、设计图纸实行分级审核制度,设计师自审,设计部主管审核,工程部审核。 6、设计任务完成后,设计师应当配合施工方做好开工前的技术交底工作,并做好施工中的技术跟踪服务。

7、在项目完工时,设计师或绘图员应当亲自到施工现场测量,并在短时间内绘制好项目竣工图。 8、竣工图在经各级审核无误后,设计师和绘图员必须签字,然后交各级部门审核签字,加盖竣工章后交于甲方。 9、设计师必须了解施工工艺、材料及材料的价格,并及时掌握新的材料信息及动向,不断提高业务技能。 10、设计师应当和预算部配合完成工程量提取工作。 11、做好和工程部、预算部的协调配合工作。 12、设计师应当配合资料员在工程的前后期做好资料的建档入库。 1、设计师在接到设计任务后,应首先了解收集有关资料,如设计任务书或相关的图文资料,并与甲方代表或公司业务人员沟通,深入了解设计内容、设计方向、设计风格等。 2、设计师在与甲方深入沟通达成基本共识的情况下,签订设计合同。 3、初步方案设计。 4、绘制基本的设计方案图。包括:a、原始平面图;b、墙体改动图;c、平面布置图;d、地面铺设图;e、天花吊顶图;f、主体立面图;g、重点突出部分的透视图。并可附手绘及设计说明。 5、在与甲方进行初步方案交流后进入方案深化阶段。包括以下图纸:a、电脑效果图;b、三维模拟画;c、第一阶段的修改、补充。 6、方案确认阶段。包括以下图纸:a、完整的施工图纸绘制;b、水、电走向图;c、平面、立面、剖面图;d、节点、大样图;e、所

装饰公司工程部管理规范和细则

工程部管理 规范和细则以及分项工程管理方案

目录 第一章工程部组织架构。。....。.。。。.。。。..。。。。。。.。....。.。.。...。。3 一.工程部岗位设置明细。。。..。。。。。..。。..。.。。.。。...。。。.。。3 二. 工程部组织架构图.。。.。..。...。.。。..。.。.....。.。.。.。..3 第二章工程部职责.。.。。。.。。.。。..。。.。。..。..。。。...。。。...。。。..。.4 一.工程项目部职责.。。。。.。。。。..。.。..。。..。.。。...。。...。.。 4 二.工程项目部管理人员职责.。.。。......。。..。。..。。。.。。..。4 第三章工程部项目管理的内容与流程。.。.。.。..。.。.。..。。...。。...。 10 一.工程部项目管理内容...。.。.。。.。。。..。.。..。。....。。. (10) 二.工程部项目管理流程。.。.。.。.。.。.。。。。...。..。.。。...。.。 11 第四章工程部项目管理制度...。.。。...。。..。。。.。....。。。。。。。.。.。.12 一.组织原则..。。..。。....。.。。.。。。..。.。.。。...。.。..。...。.12 二.项目部人员管理制度。。.。。..。.....。.。..。.。....。..。。..12 三.项目部备用金的使用及管理制度。..。。。..。。.。..。.。...。。13 四.档案管理制度。..。.。.。。...。..。.。.。..。.。。.。..。...。..。 13 五.材料管理制度。.....。。。.....。。.。。。.。..。..。。.。...。。。.14 1、材料管理细则。.。...。.。..。。.。..。..。。....。。。.。。.。。。.。 14 2、材料库存管理制度。。。。.。。..。..。.。。.。..。。。..。。..。 (14) 第五章分项工程管理。.。。。。。..。。.。。..。..。。.。。。..。。。。..。。。...。。.15 一.安全控制。.....。.。..。...。.。.。。..。。。。。.。。..。.。。.。。.。。 15 1、安全教育.。。。..。。.。。.。..。。。。..。。。。。。。。。..。。。.。...。。 15 2、安全标示的设置。。。。。..。。...。。.。。。....。。..。....。.。.。 16 3、安全处罚条例.。.。。...。。.。。.....。。。....。.。..。..。。。。.17 4、安全管理体系图。...。。.。。。..。...。...。。。。。。。。。。.。. (19) 二.质量控制..。....。。。。...。。。.。..。。.。。.。.。.。。。..。。.。。。.19 1、项目经理质量责任制....。。.。。.。。.。。..。。。.。.。.。。.。 (20) 2、施工员质量责任制。...。。....。。.。。.。.。。。。。。.。.。。..。。。

装饰工程公司工程部管理规范制度和细节方案

装饰工程公司工程部管理规范制度和细节方案 LT

第一章工程部组织架构 根据工程施工组织和实际作业的需要,按照安全、高质量、高效率的原则,完成公司所涉及的装饰工程项目而设定工程部组织架构和岗位安排。 一、工程部岗位设置明细 四川维享视听技术有限公司所有的工程项目都在公司领导和工程部经理带领和指导下完成。由于装饰工程本身的特点所决定,我们按照一套管理班子管理多个项目的方式来进行工作。一个项目部管理多个项目,项目部由项目经理领导,下设施工员、资料员、安全员、技术员以及各劳务班组。 二、工程部组织架构图: 资料员 安 全 员 技 术 员 项目 二 工程部 经理 项目经 理 施工员 项目一项目三

第二章工程部职责 一、工程项目部职责 1、对工程的总目标和质量、工期、成本、安全、文明施工等指标实行有效管理,并确保总目标和工程完工指标的实现; 2、对项目需要的材料、机具、劳务、资金等生产要素进行组织和安排,以满足项目施工的需要; 3、配合公司其他部门对工程预付款和工程进度款的及时足额收取,认真办理工程经济索赔和签证手续,切实搞好工程竣工结算并及时收取工程尾款。 4、负责对甲方、设计部、以及质检、安检部门等外部公共关系的协调与处理; 5、负责协调各劳务队之间的关系,及时妥善处理相互间发生的矛盾和争议; 6、对整个工程项目实行全面管理、全过程管理,对工程项目上的所有管理人员和劳务人员有管理、教育的义务,项目上的全体管理人员和劳务人员应自觉接受项目部的领导和上级管理部门的业务监督和指导。 二、工程部管理人员职责 1、工程部经理职责 (1)全面负责工程部的日常运行和管理工作。 (2)总结施工、管理经验,编制工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划。 (3)定期对员工进行专业技能等培训。 (4)负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公

家装公司工地管理制度(通用5篇)

家装公司工地管理制度〔通用5篇〕 家装公司工地管理制度〔通用5篇〕 家装公司工地管理制度1 为了确保本工程的顺利进展,按期保质保量的完成装饰装修任务,公司特制定以下管理制度,忘广阔工友共同遵守,实在执行。 第一条;工地所有施工人员必须遵守本公司制定的一切规章制度,听从公司管理人员的指挥和安排,服从公司工程质量监视部门的指导和检查。 第二条;认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法施行条例》和《建筑工程质量管理条例》。 第三条;坚决遵守工地作息时间,按时上下班,不得迟到、早退,有事要提早请假,不得擅离任守。 第四条;严禁打架斗殴、赌、假设有违犯者,不管情由,均处以200元罚款次,其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。 第五条;严禁抽烟、喝酒,抽烟一次罚款普通工友50元次,管理人员200元次,对喝酒后寻衅闹事、成心制造事端均

处以200元罚款次,其医药费自理,情节严重者,送交司法部门处理。 第六条;对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得保护,不得损坏和丧失〔包括甲方及相邻单位的财物〕。对有意损害公共财物者,赔偿原物价值的2倍。 第七条;工地用电要注意平安,所有用电线路、电器均应由工地电工专人负责;别人不得私自乱动乱接,否那么引起的一切平安事故、机械损坏及伤亡事故,均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持证〔上岗证〕的专业人员操作,操作必须按照《机械操作规程》操作,别人不得随意乱开乱动,否那么一切后果自负。 第八条;工地必须树立“平安第一”的、思想,严格按照各项平安施工要求执行,确保平安施工。坚持预防为主原那么。 第九条;进入施工现场的所有人员必须佩戴平安帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋;严禁从高空抛扔东西,高空作业必须系好平安带。严格遵守《建筑施工平安操作规程》,假设有违章操作,所发生的一切平安事故及伤亡事故,公司概不负责,其医疗费、护理费及误工费等,均由本人自理。 第十条;工地应妥善保管好自己所携带物品。严禁在本工地、相邻单位及别人处盗窃财物,假设有发现,不问情由均处

装饰公司管理规章制度范本(优秀8篇)

装饰公司管理规章制度范本(优秀8篇)装饰公司管理规章制度范本篇1 1、公司所有工程经济合同以及涉及工程成本的一切指标、保证、承诺及其他经济签证均需由总经理签署或授权委托签署。 2、公司工程部主要负责工程造价的预测及审核,工程招投标文件的编制,工程决算的审定。 3、工程部负责组织工程用设备材料的采购供应及经济合同的谈判工作,对已经选择定型的设备、材料进行采购,确保设备材料及时供应,积极进行市场询价工作,建立市场价格询价登记薄,记录材料价格变动的历史资料。 4、财务部主要负责工程成本的总体控制工作 (1)参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。 (2)负责工程进度款的复核工作,参与工程造价的确定和最后决算的审定工作。 5、工程中间结算程序 (1)施工单位于月度结算前,将工程进度结算报送工程部审核,工程部结合工程施工图纸,施工进度计划以及其他文件资料提出审核意见,并在5日内送财务部会签。 (2)财务部根据有关文件资料,施工单位领用的供应材料数额,以及与施工单位其他经济往来等情况,并参考公司财务状况提出付款意见,报送公司主管领导审批。 6、工程决算程序

(1)施工单位应将工程决算书以及各项经济签证资料按工程中间结算同样的程序报工程部复核,财务部会签。 (2)财务部根据各种经济签证,合同以及经审定的工程决算数和材料结算数,扣除已付工程数及垫付的各项费用,结算应付工程尾数,提出付款方案,报公司主管领导批准。 (3)工程办理决算时,应由公司主管工程领导牵头,由工程部、财务部及其他有关部门人员组成工程决算小组,按照上述规定的职责范围联合进行专项工程决算。 (4)房屋工程全部竣工验收合格交付使用时,商品房由工程部、销售部办理竣工房交接验收入库手续,财务部凭交楼入库手续办理竣工房成本结算。 (5)支付工程结算款应附双方认可的工程结算书。 装饰公司管理规章制度范本篇2 一、施工人员现场文明行为规范 1、现场施工人员必须遵纪守法,尊敬客户及所有到访人员,文明礼貌。对客户、到访人员均需使用敬语。 2、当客户或客户亲戚朋友等来工地参观的到访人员、公司工作人员等在工地现场考察或讨论时,大噪音的施工用具(如电锯、电钻等)应暂停使用。 3、现场施工人员应恪守诚实信用的职业道德,严禁出现不遵守时间,不兑现口头或书面承诺的现象 4、现场施工人员应着公司统一工作服上岗(工服到公司统一签字领取)。

装饰公司工程部管理制度及措施

工程部管理制度及措施 一、工程部的组织机构设置 (一)工程部组织机构的设置原则: 1、精干高效的原则 2、灵活弹性的原则 (二)工程部组织机构设置 1、工程部的编制 根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量,在目前仅有一个工程项目的情况下,工程部的编制为4人。随着工程任务量的增加和其他工程项目的开展,工 程部的编制会进行调整。根据开展项目的情况每个项目增加4人。 2、工程部的岗位设置 目前运做一个项目情况下工程部设置为工程部经理兼项目经理岗位1个;土建装修工程、绿化工程管理兼土建装修工程、绿化工程预算员、资料管理员岗位 1个;电气工程、电气相关市政工程管理兼电气工程、相关市政工程预算员资料 管理员岗位1个;员岗位1个。 以后每增加一个项目相应增加四个岗位:项目经理一个,各专业管理人员各一个(同上)。 项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤消,根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排. (三)工程部组织机构图 二、工程部部门及岗位职责 (一)工程部部门职责: 1、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作。

2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。 3、负责工程项目和监理单位招投标工作。 4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。 5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作. 6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理. 7、负责工程竣工验收及移交工作。 8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。 (二)工程部经理岗位职责: 1、负责工程部的日常管理工作。 2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议. 3、负责组织工程的招投标工作。 (1)对承包商、监理单位进行考察、评价. (2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标. (3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。 (4)组织评标和开标工作,确定中标单位。 (5)参与合同谈判与合同的签定. 4、负责项目管理。 (1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。 (2)项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。 (3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查. (4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理. (5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。 (6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核. (7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。 (8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。 (9)组织竣工验收及移交. (10)监督检查工程和项目文件资料的管理. (11)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡. 5、负责工程监理的管理。 (1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。 (2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。 (3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。 (4)负责监理费用控制与结算。 6、负责与设计单位协调 (1)参与设计单位的选择. (2)参与设计方案的选择工作. (3)组织工程技术人员进行图纸预审. (4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。 (5)协调设计单位与相关单位之间的关系. (6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制.

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