内分泌科室护士职责

内分泌科室护士职责
内分泌科室护士职责

主班护士岗位职责

一、严格执行交接班制度,参加科室会,交接做到“五清楚”,“五有数”。

二、对患者做到九知道。负责患者的初诊、复诊管理。

三、严格执行等级护理制度,按要求巡视治疗区,严密观察患者的病情,发现异常及时报告、处理并做好记录。

四、负责病区患者及陪伴人员的管理。

五、初步了解患者心理、饮食情况,做好危重患者的病情观察和记录。

六、按整体护理要求,对患者实施治疗指导,卫生宣教。

七、各种治疗记录及时,有关文书书写完整,签名规范。

八、熟练掌握项理疗技术,仪器操作,针刺艾灸后的护理,掌握常用穴位。

主班工作标准

一、交接班质量标准:(五清楚)

1、对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚,并登记签名,钥匙随身携带。

2、对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。

3、待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。

4、对危重及正在抢救、输液或特殊检查的患者必须交接清楚。

5、急救药品、器械、设备及物品交接清楚。

二、五有数:

1、做到对患者的病情、心理状况心中有数。

2、治疗处置心中有数。

3、潜在的护理问题心中有数。

4、拟采取的护理措施心中有数。

5、健康教育重点心中有数。

三、九知道:

排号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。

治疗班护士岗位职责

一、参加科室会,做到“五清楚”。

二、严格执行查对制度。

三、负责科室的治疗任务,严格无菌技术操作,做到操作规范、熟练、准确、及时。

四、熟悉各种针刺,仪器使用,药品的配伍禁忌,保证各种药品无变质,无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管,做好药品的安全管理。

五、保持治疗室、换药室、检查室的清洁,整齐,物品完备并放置有序。

六、做好物品、器械、设备的管理。

治疗工作标准

一、严格交接班标准

治疗室、检查室的物品、器械,常备药品的种类交接清楚,

二、严格执行“三查七对一注意”

1、认真、及时、正确地执行医嘱,做好“三查七对一注意”。

2、长期医嘱按时执行,临时医嘱要在15分钟内执行。

3、治疗前严格核对药品,治疗中观察药物反应,治疗后观察药物疗效。

4、治疗服药时呼叫患者姓名,确认无误后方可执行,并做到送药到手,看服到口。

三、严格无菌技术

1、各种技术操作做到规范、准确、熟练。

2、做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩,严格操作前洗手或消毒液擦手。

3、每次配药前洗手,各种过敏试验及药品应现配现做,以保证试验的准确性及药物疗效,防止发生过敏反应、或其他不良反应。

四、熟悉药物配伍禁忌,做好药品安全管理

1、知晓本科常用药物的信息,熟悉常用药物配伍禁忌。

2、使用麻药注意合理性和安全性,药物过敏有记录。

3、严格执行用药后的观察制度及程序,向病人交代用药后注意事项。

4、各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。

5、药品标记明显,瓶签清楚,外包装清洁。

五、常用物品备用齐全

1、各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶等备用齐全,放置

规范。

2、各种无菌物品分类存放,定期检查,更换。

3、定时清点各类物品,标准数量及质量。

六、严格消毒制度

1、治疗室、检查室每日用紫外线照射一次,每次30—60分钟,用含氯消毒液拖地,每日一次。

2、紫外线灯管每周用95%酒精擦试。

3、保持操作台、治疗车、治疗盘、药柜,火罐,各仪器清沾,药品摆放有序。

4、保持冰箱和微波炉内清洁,每周清洁1次,冰箱内药品定期检查清理。

5、按消毒隔离要求,按时消毒各类物品。

6、医疗废物分类处理及时。

7、治疗室、检查室每周彻底清扫并消毒1次,每月做1次空气培养。

8、地上没有散在的针灸针,电极片,及各类污染物和棉签。

护理工作标准

一、基础护理质量标准

1、床铺保持平整、干净、被褥放置整齐,规范。

2、预防患者并发症的发生,做到“三无”:无流血、无烫伤、无坠床。五知道”:知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。

4、指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。

5、按技术操作常规要求,准确及时完成各项护理操作。

6、维持病区秩序,一医一患,负责探视及陪伴人员的管理。

7、负责病区水、电、门窗的管理,防止人为损坏。

护理岗位职责

主管护师职责

一、在主任和主管医师的指导下进行工作。

二、负责督促检查本科各治疗区护理工作质量,及时发现并解决存在的问题,把好护理质量关。

三、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危、重、疑难病人的护理计划的制订及实施。

四、负责指导本科的护理、会诊,对护理业务给予具体指导。

五、对本科发生的护理差错事故进行分析和鉴定,并提出防范措施。

六、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,负责讲课。

七、组织护理系、护理专科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和成绩评定。

八、制订本病房的科研计划和技术革新计划并组织实施,参与国家及省、市布置的科研任务,撰写科研论文和经验总结。指导本科护师、护士开展科研工作。

九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护士职责

一、在主任的领导下和上级医师、护师的指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理工作,经常巡视治疗区,密切观察并记录患者病情变化,发现异常及时报告医师。

四、在主管护师的指导下做好各种物品、器械的消毒以及病房消毒隔离工作,防止交叉感染。

五、认真做好危重病人的抢救工作,并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

六、积极实施整体护理,认真落实护理计划,及时完成护理记录。

七、做好检查、治疗手术前的准备工作以及各种检验标本的采集、保管和转交工作。

八、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。

九、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生宣教工作。

十、办理出诊复诊,预约,回访及有关登记工作。

十一、在主管护师的领导下,做好病房物品、药品、材料的清领和保养、保管工作。

十二、积极参加业务学习,撰写护理论文。

精神科护工工作职责

精神科护工工作职责 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

护工岗位制度1、根据病区要求按时上下班,不得无故迟到早退。有私事须提前向病区护士长 请假并征的同意,否则按旷工处理。 2、服从病区护士长的分配,工作不得挑肥拣瘦。 3、不得擅自离岗,提前退岗,否则按旷工处理。 4、工作时间不允许做与工作无关的事。 5、工作时间(含上班前用餐)不得饮酒,不允许在非正常休息时间内休息或到 隐蔽处躲避做其他与工作无关得事。 6、工作期间应在指定得工作区域范围内活动,非工作需要不准串岗,串楼层。 7、服从领导的检查工作,对在检查过程中我们要虚心接受并及时改正。 8、自觉遵守科室的各项规章制度,不得带违禁物品进入病区,或以给病人带东 西为名从中获取利润。 9、爱护科室的设施、设备、人为损坏或遗失按规定赔偿。 10、在工作中,不得妨碍公共秩序。 11、任何情况下,不允许一个人名义给予特殊照顾从中获取利益。 12、有高尚得思想品德,不得贪图小利影响科室形象。 13、所有物品、废品不可私自拿走,均应先报告,批准后方可带走。 14、不服从以上规定按照科室制定考勤给予处罚,在当月工资中兑现,屡教不改予以辞退。 保洁员岗位职责 1、每日对病区至少一次全面清理,保持地面清洁干燥无积水。

2、保持门窗无灰尘,天花板、墙角无蜘蛛网地面无垃圾、痰迹,地面上无污 垢,墙面无鞋印及其他印迹。 3、厕所每日冲洗三次,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异 味。 4、所有物品在保洁后应及时归回原位,办公设备及办公家具无灰尘,办公用品 排放整齐。及时清倒垃圾。会议室随时保持清洁。 4、玻璃窗、防护栏无明显污迹,各台面无灰尘。 5、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。 6、工作期间发现病人有异常举动,应及时制止并通知其他工作人员援助。 6、不在上班时间串岗,不做其他与工作无关的事情。 7、完成科室临时交付的其他工作。 护理员岗位职责 1、在护士长的领导下和护士的指导下进行工作。 2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作,不得从事临床护理技术操作。 3、随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人料理个人卫生,督促协助病人白天多下床活动。 4、根据病区安排完成病人每周一次或两次的集体洗澡工作,确保洗澡质量。 5、做好病人入院前的准备工作和出院后床单,铺位的整理及终末消毒工作。协助护士搞好病室,床单位的规范整齐。 6、在护士的指导下做好病人的三短六洁(3短:头发、胡须、指甲 6清洁:皮肤、头发、口腔、手足、指甲、会阴)工作。

内分泌科岗位职责

内分泌科岗位职责 主任岗位职责 部门:内分泌科岗位名称:主任 员工编号:岗位编号: 执行日期: 工作概要在医疗院长和大内科主任领导下,全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 请示上报相关职能部门主任/分管院长。 工作职责组织管理 1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下 一年度的工作计划。 2.及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4.安排医学生的教学工作,每月为住院医师组织一次业务讲座和死亡/疑难病例讨论会。 5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。 6.组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。 7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 质量管理 1.建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,与质控医师一起处理病人和家属投诉,关注医疗安全等方 面的事项。 2.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保证每项工作按时完成。 3.指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗,随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况,确保科室一切活动都达到安 全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。 4.科主任至少每月组织一次科室行政查房,并组织查房讨论,及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题,发现问题及时纠正。 5.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 6.关注下属员工的病历书写质量,与医院行政部门和病案室合作,确保本科室医师及时优质完成病历书写。 7.及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题,尤其是质控医师向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。 人员管理与培养 1.与相关行政部门一起商讨和制定住院医师的资历要求、工作职责和权限,并保存员工的相关档案记录。 2.根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事

医院感染管理科职责

一、医院感染管理科职责 一、负责全院医院感染管理日常工作。 二、执行医院感染管理相关的法律法规;建立和健全医院感染管理规章制度,制度的落实情况进行监督、检查和指导。 三、完成医院感染管理工作总结,制度工作计划,不断持续改进。 四、对医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素及多重耐药等进行监测、分析、反馈,制定干预措施并组织实施。 五、对医院感染突发事件进行调查、分析,提出防控和改进措施,组织协调有关部门进行处理。 六、对全院各科室的清洁、消毒灭菌、隔离、无菌操作技术、多重耐药菌管理、医院废物管理、医院感染病例上报等的监督、检查和指导,对存在问题进行总结分析、反馈及持续改进。 七、指导全院医务人员的职业暴露工作,对发生职业暴露的医务人员进行登记、处置、随访。 八、对全院医务人员医院感染管理相关知识进行培训。 九、参与抗菌药物临床应用的管理工作。 十、负责对消毒剂的准人、审核与监管负责医院消毒、药械功能的监测。 十一、开展医院感染管理的科研工作、探索医院感染管理新办法,使用医院感染管理更具科学性。 十二、完成上级部门及领导交办的其他工作。

十三、廉洁奉公、自觉遵纪守法,不以职务便利谋取私权。不断改进工作作风,积极主动为临床一线服务。 二、医院感染管理科科长工作职责 一、在医院党政领导下、全面负责医院感染管理的各项工作。及时向主管院领导及医院感染管理委员会报告医院控制动态,并向全院通报。 二、负责组织召开每年至少两次医院感染委员会议,研究、协商和解决有关医院感染管理方面的问题。 三、根据国家和卫生行政部门有关医院感染管理的法律、法规、标准、规范,拟定全院医院感染防控工作计划,组织制定医院感染管理规章制度,经医院感染管理委员会批准后组织实施,监督、评价和持续改进。 四、根据预防与控制医院感染的要求。对医院基本建设和环境改造提出合理建议。 五、负责组织医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素及多重耐药菌进行监测、分析、反馈,制定干预措施并组织实施。 六、负责组织医院感染突发事件的调查、分析,提出防控和改进措施,组织协调有关部门进行处理。 七、负责对消毒剂的准入、审核与监管,对医院消毒、药械效能的监测。 八、负责组织全院医务人员医院感染管理相关知识培训。 九、参与抗菌药物临床应用的管理工作。

精神科护工工作职责.doc

护工岗位制度 1、根据病区要求按时上下班,不得无故迟到早退。有私事须提前向病区护士长 请假并征的同意,否则按旷工处理。 2、服从病区护士长的分配,工作不得挑肥拣瘦。 3、不得擅自离岗,提前退岗,否则按旷工处理。 4、工作时间不允许做与工作无关的事。 5、工作时间(含上班前用餐)不得饮酒,不允许在非正常休息时间内休息或到 隐蔽处躲避做其他与工作无关得事。 6、工作期间应在指定得工作区域范围内活动,非工作需要不准串岗,串楼层。 7、服从领导的检查工作,对在检查过程中我们要虚心接受并及时改正。 8、自觉遵守科室的各项规章制度,不得带违禁物品进入病区,或以给病人带东 西为名从中获取利润。 9、爱护科室的设施、设备、人为损坏或遗失按规定赔偿。 10、在工作中,不得妨碍公共秩序。 11、任何情况下,不允许一个人名义给予特殊照顾从中获取利益。 12、有高尚得思想品德,不得贪图小利影响科室形象。 13、所有物品、废品不可私自拿走,均应先报告,批准后方可带走。 14、不服从以上规定按照科室制定考勤给予处罚,在当月工资中兑现,屡教不改予以辞退。 保洁员岗位职责 1、每日对病区至少一次全面清理,保持地面清洁干燥无积水。 2、保持门窗无灰尘,天花板、墙角无蜘蛛网地面无垃圾、痰迹,地面上无污垢, 墙面无鞋印及其他印迹。 3、厕所每日冲洗三次,洗手盆台面无污渍,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异 味。 4、所有物品在保洁后应及时归回原位,办公设备及办公家具无灰尘,办公用品

排放整齐。及时清倒垃圾。会议室随时保持清洁。 4、玻璃窗、防护栏无明显污迹,各台面无灰尘。 5、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。 6、工作期间发现病人有异常举动,应及时制止并通知其他工作人员援助。 6、不在上班时间串岗,不做其他与工作无关的事情。 7、完成科室临时交付的其他工作。 护理员岗位职责 1、在护士长的领导下和护士的指导下进行工作。 2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作,不得从事临床护理技术操作。 3、随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人料理个人卫生,督 促协助病人白天多下床活动。 4、根据病区安排完成病人每周一次或两次的集体洗澡工作,确保洗澡质量。 5、做好病人入院前的准备工作和出院后床单,铺位的整理及终末消毒工作。协 助护士搞好病室,床单位的规范整齐。 6、在护士的指导下做好病人的三短六洁( 3 短:头发、胡须、指甲 6 清洁:皮肤、头发、口腔、手足、指甲、会阴)工作。 7、协助不能进食的患者进食,并将进食情况告知主管护士。 8、协助护士做好病人的待检工作,医疗废弃物的处理。 9、完成科室临时交付的其他工作。

内分泌科岗位职责

内分泌科岗位职责 Prepared on 22 November 2020

内分泌科岗位职责 主任岗位职责 部门:内分泌科岗位名称:主任 员工编号:岗位编号: 执行日期: 工作概要在医疗院长和大内科主任领导下,全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 请示上报相关职能部门主任/分管院长。 工作职责组织管理 1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科 室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2.及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4.安排医学生的教学工作,每月为住院医师组织一次业务讲座和死亡/疑难病例讨论会。

5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。 6.组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 质量管理 1.建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,与质控医师一起处理病人和家属投诉,关注医疗安全等方面的事项。 2.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保证每项工作按时完成。 3.指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗,随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。 4.科主任至少每月组织一次科室行政查房,并组织查房讨论,及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题,发现问题及时纠正。 5.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 6.关注下属员工的病历书写质量,与医院行政部门和病案室合作,确保本科室医师及时优质完成病历书写。

感控医生护士规定

. 子长县人民医院医院感染监控医生、护士管理办法 为加强医院感染管理,有效预防与控制医院感染,提第一条高医疗质量,保证医疗安全,强化医院感染管理组织体系,充分发挥临床科室感染管理小组中感控医生、护士的作用,特制订本办法。 本规定监控医生、护士是指各临床科室和感染管理重第二条点科室感染管理小组,科主任、护士长分别担任组长、副组长,成员分别由一名感染监控医生、护士组成。 推荐条件第三条 、思想品德好,热爱本职工作,遵纪守法。1 年以上,具有医师、护师以、须从事临床医疗护理工作52 上技术职称,具备较强的事业心、责任心和业务能力。 、范围:全院临床科室、感染管理重点科室的医生、护士。3 、要求:本年度不外出进修、不转科、相对固定。4 具备上述条件的临床医生、护士由科室推荐报名,参第四条加院内组织的考试、考核,成绩优异者,经院委会研究确定人员名单。 确定后的监控医生、护士,须接受相关院感知识培训第五条年,年底本人写出工作报告,科1后方可上岗。任期时间为

感染管理科备案。护士长分别写出评语,科主任、室内评议,. . 20护士享受职务补贴每人每月第六条经确定后的监控医生、元。 感染监控医生、护士应履行的职责。第七条 感控医生职责 、在科主任及医院感染专职人员指导下,负责本科医院感1染控制计划的实施,负责督促、协助本科室临床医师发现和报告医院感染病例,填写科室内院感登记及耐药菌感染病人登记。 、监督和检查本病房医师无菌操作技术和抗菌药物合理使2 用情况。、熟练掌握医院感染诊断标准,对疑似和确诊医院感染病3人应督促及时进行细菌培养和药敏试验,判断可能传播途径,采取措施控制医院感染的续发和蔓延。 、一旦发生医院感染暴发和流行时,应立即通知科主任及4医院感染管理科,积极协助专职人员开展流行病学调查和落实控制措施。 、根据院方规定完成各种医院感染监测资料的上报工作。5、向本科室人员进行医院感染预防与控制知识培训,提高6科室人员院感防控意识。 科室医院感染监控医师职责

(完整版)护工工作职责内容

护工工作职责内容 一、病房护工工作内容 1、给无陪护的患者脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。 2、协助护士做好晨间护理工作,管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。 3、更换床单位、铺床。 4、病区间的物品、药物、器械借还,急诊药物的领取、借还。 5、陪送病人检查。 6、协助护士接收新收病人。 7、陪送出院病人出院。 8、雾化等一些医疗器械清洗、浸泡、晾干、装卸等。 9、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。 具体细节工作由各科护长安排。 二、妇产科分娩室与新生科的护工工作内容。 1、分娩室:待产室、分娩室、床、床头柜、抽屉的清洁,终末消毒,产床的清洁、消毒(包括每次产后的清洁、消毒、皮布的清洁消毒)。 2、婴儿床等用具包括婴儿洗澡间,新生儿抚触室、新生儿游泳室的清洁消毒,每天婴儿洗澡后的清理、清洁和消毒工作。 3、临产妇在无陪人环境下的生活护理,包括给产妇一定的抚触工作及产妇心理安慰在开展导乐陪伴时协助工作。 4、分娩室的拖鞋清洗,分娩室隔离衣更换后清理工作。 5、分娩后的器械整理与器械供应室的器械调换与清点。 6、对产科的无陪人的产妇的生活护理。 7、管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。 8、更换床单位、铺床。 9、病区间的物品、药物、器械借还,急诊药物的领取、借还。 10、陪送病人检查。 11、协助护士接收新收病人。 12、陪送出院病人出院。 13、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。 三、急诊科护工工作内容 1、服从护长的工作安排。 2、负责急诊注射室的环境卫生,抢救室的抢救车、治疗车、氧气车的卫生,并保持井然有序。 3、急诊护士口包的清洗。 4、负责急诊药物,如葡萄糖的摆放和增加,并保持井然有序。 5、负责急诊病人的接诊,护送病人检查、入院。保持病床、担架、平车的卫生,检查完毕送检查报告单到所入院科室。 6、协助护士完成各种护理工作,(如小儿输液帮固定身体等)。 7、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。

内分泌科出科小结

内分泌科出科小结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 内五科出科考试题 单项选择题 1.低血糖症发作时血糖低于 a.6.0mmol/l b.4.0mmol/l c.3.0mmol/l d.2.8mmol/l e.2.0mmol/l 2.甲亢最常见类型是 a.甲状腺性甲亢 b.tsh甲亢 c.,恶性肿瘤伴甲亢 d.hcg相关性甲亢 e.卵巢甲状腺肿伴甲亢 3.ⅱ型糖尿病的发病机制是 a.胰岛b细胞破坏,胰岛素绝对不足 b.胰岛b细胞自身免疫反应性损伤 c.胰岛素抵抗和胰岛素分泌缺陷

d.胰岛b细胞遗传性缺陷 e.胰岛素拮抗激素增多 4.理想体重的计算 a.理想体重简答题 1.试述甲亢药物治疗的适应症 2.试述垂体危象的处理原则 3.试述骨质疏松的处理原则 答案dacb adca 1.甲亢药物治疗的适应症:轻症初发者,甲状腺轻度肿大者,<20岁,妊娠妇女、高龄或由于其他严重疾病不适宜手术者,甲状腺术前或术后复发不适宜131i 治疗者,131i治疗的辅助。 2.垂体危象的处理原则:补糖水抢救低血糖;补糖皮质激素以解除急性肾上腺功能减退危象;对症处理:休克者予抗休克治疗、有感染给抗感染治疗、水中毒者给氢化可的松或泼尼松、低体温者给小剂量甲状腺激素等;禁用或慎用麻醉剂、镇静剂、催眠药、降血糖药等。 3.骨质疏松的处理原则:⑴一般治疗:运动、钙剂、维生素d类等。⑵对症治

疗:止痛、处理骨畸形和骨折等。⑶特殊药物治疗:雌激素和选择性雌激素受体调节剂、雄激素、降钙素、二磷酸盐等第三篇:内分泌科实习小结 内分泌科实习小结 又是一个科室实习生活结束时,这已经是第三个科室了,又要开始对这五周的实习生活做个总结了。 内分泌科,没下科室前,对这个科室的认识还真是不深,就以为是简单的糖尿病,每天给病号测测血糖,打打胰岛素就行了,可到了科室,又学习了这么长时间,才感觉到,自己对内分泌科的认识很肤浅。 有了前两个科室的经验,我们已经对基础的护理操作都很熟悉了,很快就投入了工作中,帮着老师们加药,输液,换液。。。当然,这一天的工作中,做的最多的一件事就是给病号测血糖。但测血糖也不像我们原来想的那么简单,不是扎一下手指出血就行的,要有一定的顺序。先用酒精消毒手指两遍,待干后再

医院感染管理科职责及工作人员岗位职责

医院感染管理科工作职责 1、认真落实上级部门下发的有关标准,并具体组织落实监督与指导科室工作。 2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况,并根据情况及时向全院通报。 3、积极开展对全院人员预防控制感染知识的培训。 4、根据中华人民共与国医院卫生学标准,定期开展对医院环境、消毒或灭菌的物品质量进行细菌学检测。 5、对医院的清洁、消毒、灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行监督并提供指导。 6、对传染病的医院感染控制工作提供指导。 7、负责对医院感染发病率的统计,分析结果若发现异常情况应立即调查感染原因,指导采取措施。 8、对发生的医院感染流行,应立即上报医院感染管理委员会并组织有关人员进行原因分析,同时提出控制措施,并组织实施。 在医院感染管理委员会的领导下,参与合理使用抗感染药物的管理工作。 9、对购入一次性卫生用品、消毒药剂进行监督管理。 10、完成院领导交办的其她工作。 医院感染管理科主任岗位职责 1、在主管院长领导下,认真落实上级部门下发有关标准,并具体组织实施监督与指导科室工作。

2、及时向主管领导汇报医院感染工作情况,并根据情况及时向全院通报。 3、积极开展对全院各级各类医务人员预防控制感染知识的培训。 4、依据中华人民共与国医院卫生学标准,定期开展对医院环境、消毒或灭菌的物品质量进行细菌学检测。 5、监测医院感染发病率,对异常情况组织调查感染原因,指导采取措施。 6、对发生的医院感染流行,应立即上报医院感染管理委员会并组织有关人员进行原因分析,同时提供控制措施,并组织实施。 7、在医院感染管理委员会的领导下参与合理使用抗感染药物的管理工作。 8、对购入一次性卫生用品、消毒药剂进行监督管理。 医院感染管理科科员职责 1、对有关预防与控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查与指导。 2、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析与反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责报告。 4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作进行检查督导; 5、对传染病的医院感染控制工作提供指导;

内分泌科竞聘演讲稿文档

内分泌科竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!非常感谢医院给我这次宝贵的竞聘机会。 我叫xxx,1977年6月出生于xxxxx,中共党员,护理本科,主管护师,xxxx年x月xxxx毕业后分配到本院工作,曾先后在内一科、呼吸科、外二科、肝科、内二科、医院办公室工作,今天,我竞聘的职位是内分泌科护士长。我相信我能胜任内分泌科的护理管理工作: 一、我严格要求自己,不断提高自己的政治素质和业务水平。平时坚持每天阅读各种杂志、书刊等进行政治学习,努力提高自己的政治素质,加强自身修养,我爱岗敬业,工作认真负责, 2009、2010年年度考核优秀。 二、我具有丰富的临床护理和专科护理经验。15年的工作经历和12年内分泌科的专科护理经历,使我对内分泌科各种疾病的治疗、护理及健康教育熟练掌握,2006年3月至9月到xxxxxx系统地进修学习了内分泌科疾病的护理,使我更加熟悉和掌握内分泌科疾病的护理及病房管理。 三、我具有较强的组织协调能力和管理能力。在协助科室主任、护长及医院领导做好各项管理工作的同时,也学到了一些管理经验和技术,使我的办事、处理和协调问题的能力都能得到不断提高 四、我具有一定的教学和科研水平。在科室担任教学工作6年,在工作中,我善于思考,敢于创新,不断总结经验,撰写论文,xxx 年至今共发表护理论文xx篇,其中中华牌护理杂志有xx篇,省级以上杂志xx篇。相信能带领科室护理人员进行护理科研的开展。 如果我能够竞聘成功,我有以下几点工作设想。 一、我将全力以赴,紧紧围绕三级医院评审重点开展工作。详细制定科室护理工作计划、工作制度、岗位职责和工作流程,迅速准确地建立医院评审中需要准备的各种材料,并按照三级医院评审细则条款逐条落实于实际工作中,使各项工作能有条不紊的进行。 二、加强科室的建设与发展。我将积极协助科主任开展内分泌科各种新技术、新业务,如动态血糖监测、糖尿病足的筛查、糖尿病足负压引流的治疗和护理等。成立糖尿病教育室,对住院病人开展系统的糖尿病健康教育,把糖尿病健康教育工作办成科室的特色护理。

科室院感控制小组及分配职责.docx

精品文档 关于成立临床科室医院感染管理 小组成员的通知 各科室: 为提高医院感染管理的力度,使预防感染的各项措施处于 良好的运行状态。经医院感染管理委员会研究决定,成立临床 各科室医院感染管理小组,人员组成和职责如下: 一、临床各科室医院感染管理小组成员,由科室主任任组长,护士长任副组长,其中供应室、手术室护士长任组长。(附 表1) 二、临床科室医院感染管理小组的职责 1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规、技术规范、 标准,根据本科室院感的特点,制定管理制度并组织实施; 2、研究并确定本科室的医院感染重点环节、重点流程、 危险因素以及采取的干预措施; 3、研究并制定本科室发生医院感染暴发及出现不明原 因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预

案; 4、对医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率;发现有医院感染流行趋势时,及时报告院感办,并积极协助调查; 5、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控 制措施并协助有关部门进行处理; 6、监督检查本科室抗感染药物使用情况; 7、本科室改建、扩建时与医院感染管理科人员一起根 据预防医院感染和卫生学要求对建筑设计、标准、设施和工 作流程进行审查并提出意见; 8、对科室清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医 疗废物管理等工作提供指导; 9、根据本科室病原体特点和耐药现状 , 配合医院药事管理委员会的会议和感染管理委员会提出合理使用抗菌药物 的指导意见; 10、对医务人员预防医院感染的职业卫生安全防护工作 提供指导; 11、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训; 12、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管

各级各类人员医院感染管理职责

各级各类人员医院感染管理职责 (一)院内感染控制兼职人员职责 兼职人员具体负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作。在院长、主管院长以及医院感染管理小组领导下开展工作,主要职责是: 1、检查和指导全院有关医院感染预防和控制规章制度的落实情况。 2、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。 3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理小组或者 医疗机构负责人报告。 4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。 5、对传染病的医院感染控制工作提供指导。 6对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。 7、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。 8、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。 9、参与抗菌药物临床应用的管理工作。 10、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证件进行审核。 11、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。 12、完成医院感染管理小组或者医疗机构负责人交办的其他工作。 (二)临床、医技科室医院感染监控小组职责 1、小组成员在科室主任的领导下以及院内感染控制科指导下进行工作。 2、根据卫生部以及卫生行政主管部门对医院感染管理相关的法律法规以及文件等制定本科室医院感染管理制度、职责、流程,并组织实施。 3、按照医院感染诊断标准,经常了解病人的病情变化。怀疑有院内感染发生时,督促经治医生及时进行有关病原学检查、药敏试验及其它必要检查以明确诊断,合理使用抗生素。 4、发现感染病例及时督促经治医生填报好医院感染病例报告卡并向院内感染控制科报告。科室漏报率不能高于10%。

护工职责

1、在护长管理下,护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。 2、完成晨、晚间护理:要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。 3、清洗器械,发收衣服,与各人员做好交接工作,负责与洗衣房清点被服,做到帐物相符。 4、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。 5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察) 6、收送上、下午各标本》 7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁 8、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品 1.工作概要:专门负责病区及公共办公区域卫生,为病房提供一个舒适整洁的环境。工作时间8小时日 制(病区签到:到、离岗签字) 2.工作职责: 1.清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地。(200mg/L含氯消毒液)标准:表面无肉眼可见的污渍;台面包括窗户外台)不可出现手抹尘土;柜内清空清洁;地面清扫干净,每天次。 2.做好二池一镜”(洗漱池、坐便池和镜子)的清洁卫生。标准:无肉眼可见的污渍;坐便池无黄色尿垢。(有患者的病房9:00清洁完毕) 3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准:地面清扫整洁;其他无肉眼可见的污渍;表面不可出现手抹尘土。 4.对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准:开水间地面清洁,开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁,及时更换倾倒垃圾。 5. 保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准:无异味;地墙门无污迹;便池无污垢。(7:30第一次清洁完毕)

6. 工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。 7.拖把做好红、黄、蓝、标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房)。8.抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟,捞起晾干、备用。 9. 出院患者床单位,按要求清洁打扫。 10、空病房每周二、六打扫一次,标准同前。(高间所有物品卫生标准同前) 11、每周四上午被服清洗外送清点,协助护士清点领用并归放整齐,建立被服登记本,护士长定期清点.*保洁员要有良好的职业道德和服务态度,对患者、家属及医护人员要以礼相待节约水电,爱护医院一切公共财物,人为损坏要赔偿。*服从病区领导工作安排,接受医院的监督和检查,为保证临床工作需要,病区有权更换工作能力差,服务态度劣,不能严格遵守工作制度的保洁员。 三病区保洁员岗位职责 工作概要:专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个舒适整洁的环境。 工作职责: 1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。 3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。 4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 6.拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。 7.擦床抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟,捞起晾干。

内分泌科医生实习自我鉴定

内分泌科医生实习自我鉴定 内分泌科实习中见的最多的就是糖尿病病人,偶尔见到甲亢病人,实习生要最大的努力去学习和丰富自己的知识和阅历来提自身高综合素质。以下是小编整理的3篇内分泌科医生实习自我鉴定,仅供参考,希望对大家有所帮助。 内分泌科医生实习自我鉴定篇一 在这一个多月的实习过程中,收获很多,感受也很多,对于刚出校门的我们,要踏实工作,努力做好护理工作的规范化,要灵活的应用基础护理,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施,有记录,实践期间始终以爱心、细心、耐心为基本,努力做到:眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。在科室的实习工作中,按时参加了护理工作查房,熟悉病人病情,正确回答病人的疑问,规范熟练进行各项基础护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对。 内分泌科实习中见的最多的就是糖尿病病人,偶尔见到甲亢病人,在实习中我掌握了一些关于糖尿病的知识,学会注射胰岛素,对糖尿病的临床表现,治疗原则,并发症及护理措施都有所掌握并很好的应用。对于我来说每天做的最多的就是为病人测血

糖以及监测病人的生命体征,每天做着这些看上去很琐碎的小事,但是通过这些让我对疾病的发展有了更深刻的了解,以及学会了如何与病人沟通。内分泌科给我最大的收获是让我每天进步一点点,当我们遇到不懂得问题问老师时,他们都能够很好的回答我们,有时候还给我门开设小讲课,讲一些内分泌科常见的问题以及遇到这些问题你如何去处理,从各方面的来历练我们。 在实习过程中,虽然辛苦但确实收获很大,在扎针上还不熟练,但不断在每一次失败中总结经验,我相信时间久了会熟练的,关键要有耐心,慢慢的练习,不断的学习会对我们各方面的能力都有所提高。 内分泌科医生实习自我鉴定篇二 短短一个月的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。第一次作为医生的经历会让我铭记一生。在此,我就对这一个月的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我以后的学习和工作增加经验。 临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼,同时也是我就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我个人来说很重要。我倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

科室监控小组职责

医院感染管理质控小组工作制度 1、负责本科室医院感染管理和消毒隔离等各项工作,督促本科医院感染各项规 章制度的落实。 2、对医院感染病例及感染环节进行监控,积极采取措施控制本科医院感染发病 率。发现感染病例时及时督促经管医生上报医院感染管理办公室并酌情送病原学检验及药敏试验。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理办公室,并积极协助调 查。 4、监督检查本科室抗感染药物使用情况。 5、指导、监督本科工作人员执行无菌操作技术和消毒隔离制度。定期对本科医 院感染管理及消毒隔离等工作进行自查自纠,进行总结、分析、整改并记录。 6、每季至少组织一次本科工作人员进行医院感染管理相关知识培训学习,做好 新调入、实习、进修人员的医院感染控制措施实践操作能力的传教。 7、监督本科环境卫生清洁、消毒工作,指导本科卫生清洁人员进行工作,做好 陪护、探视人员手卫生等卫生学知识的宣教。 8、每月将质控小组开展工作情况及时进行记录。 临床科室感染管理小组工作制度 一、临床科室建立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼 职监控医师、护士组成,在科主任的领导下开展工作,并积极配合医院感染管理部门的有关工作。

二、负责本科室医院感染管理的各项工作,根据本科室医院感染的 特点,制定管理制度,并组织实施。 三、对本科室感染病例及感染环节进行监测,特别是对高危人群的 监测,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率。 四、发现感染流行趋势时,及时报告医院感染管理办公室,并保留 现场及原始标本,积极协助调查,同时采取隔离措施,法制扩散。 五、监督检查本科室抗菌药物使用情况。 六、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 七、督促本科室人员执行无菌操作技术,清洁消毒隔离制度。 八、做好对卫生员、配膳员、陪住及探视者的卫生宣教工作。 九、做好紫外线消毒,空气及物体表面清洁,医疗垃圾转运,消毒 液标效期等监测工作及记录。 十、临床科室做好院感病例分析及整改措施工作。 十一、临床科室人员严格按照院感管理职责执行相关工作。 科室监控小组职责 (一)根据医院感染管理工作总体计划,结合实际,制定本科院感监控计划,并组织实施。

内分泌科医生实习自我鉴定

内分泌科医生实习自我鉴定 WTT整理,仅供参考,希望对大家有所帮助。 内分泌科医生实习自我鉴定篇一 在这一个多月的实习过程中,收获很多,感受也很多,对于刚出校门的我们,要踏实工作,努力做好护理工作的规范化,要灵活的应用基础护理,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施,有记录,实践期间始终以爱心、细心、耐心为基本,努力做到:眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。在科室的实习工作中,按时参加了护理工作查房,熟悉病人病情,正确回答病人的疑问,规范熟练进行各项基础护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对。 内分泌科实习中见的最多的就是糖尿病病人,偶尔见到甲亢病人,在实习中我掌握了一些关于糖尿病的知识,学会注射胰岛素,对糖尿病的临床表现,治疗原则,并发症及护理措施都有所掌握并很好的应用。对于我来说每天做的最多的就是为病人测血糖以及监测病人的生命体征,每天做着这些看上去很琐碎的小事,但是通过这些让我对疾病的发展有了更深刻的了解,以及学会了如何与病人沟通。内分泌科给我最大的收获是让我每天进步一点点,当我们遇到不懂得问题问老师时,他们都能够很好的回答我们,有时候还给我门开设小讲课,讲一些内分泌科常见的问题以及遇到这些问题你如何去处理,从各方面的来历练我们。

在实习过程中,虽然辛苦但确实收获很大,在扎针上还不熟练,但不断在每一次失败中总结经验,我相信时间久了会熟练的,关键要有耐心,慢慢的练习,不断的学习会对我们各方面的能力都有所提高。内分泌科医生实习自我鉴定篇二 短短一个月的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。第一次作为医生的经历会让我铭记一生。在此,我就对这一个月的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我以后的学习和工作增加经验。 临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼,同时也是我就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我个人来说很重要。我倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。 刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我有老师为我介绍各科室的情况,介绍一些规章制度、各级医师的职责等,带教老师们的丰富经验,让我可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算的上是实习阶段的一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

科室感控护士职责171

科室感控护士职责 (一)、在科护士长及医院感染专职人员指导下,监督本科医院感染管理制度、消毒隔离制度、无菌操作常规等的落实。 (二)、对疑似或确诊医院感染病例,监督住院医师及时填表上报,并留取标本送细菌学检查及药敏实验。如发现医院感染暴发流行时应立即向医院感染管理科反映,并协助专职人员做好流行病学调查,调查发病原因,并积极采取控制措施。 (三)、监督检查病房日常消毒、终末消毒、传染与感染病人、特殊多重耐药菌株感染病人的隔离消毒管理情况。做好高危易感人群的保护性隔离。(四)、负责督查无菌操作及消毒隔离工作质量及手卫生执行情况,监督检查病房配置和使用消毒药械情况,及一次性医疗用品使用和处理情况。(五)、每月做好本科室的空气、物表、无菌物品、医务人员手和使用中消毒剂的细菌培养(非重点科室每季度1次),检测达标并及时记录。 (六)、每月进行紫外线强度监测,并登记签名。 (七)、对科室使用中的消毒液浓度进行监测,检测达标有报告及登记。对不达标的消毒液应及时更换(含氯消毒液应每日监测)。 (八)、指导保洁员的清洁消毒、医疗废物交接工作。 (九)、围绕本科室医院感染防控的质量指标进行月指质控。 (十)、负责对本科室的医院感染知识宣传,并组织科内人员参加有关医院感染培训。 (十一)、对各种院感监测、监控结果进行归档、备查。

注:1.科感控护士最好是非现役或特聘人员。 2.每月5日之前,空气培养送检验科,15日之前,物表、手、消毒液送检验科,逾期定为不合格。(表格已制好,院网下载) 3.手卫生加强,不定期做手卫生依从性调查,每日床位使用量:非重点科室>5ml/日,重点科室>20ml.( 每日床位使用量=洗手液+手消液/实际总床日数)。拟近期对全院人员做手卫生培训,包括保洁员。 4.月初全院院感质量考核,考虑用扣分制,与绩效挂钩。 5.各科处置室环境不尽如人意,须加强卫生管理,建议拖把换成可拆卸型,使用后用1:100 84液浸泡30min,洗净后拧干挂好备用。 6.科室消毒机,紫外线灯定期清洁,检测,做好记录。 7.检验科协助感控科做好各项检测及监测。 8.院感科每月出各项检查报表,检测科室持续质量改进措施是否到位。

内分泌科年度工作总结

内分泌科年度工作总结 篇一:内分泌科年终工作总结 内分泌科年终工作总结 XX年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,科室遵循医院管理,坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,深入开展护理优质服务工作,完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强质量控制,落实护理质量持续改进,全年实现了“零投诉、零纠纷”,获得“温馨病区”称号。现将全年工作情况总结如下: 一、坚持“以人为本”的管理理念。1、善于授权,激励下属,引导大家相互关心、相互爱护;变科室管理为大家共同的工作。在工作中善于发现、利用每位护士的长处,创造机会让护士们扬长避短;在科室5个责护组中,各责任护士优势互补,形成了群体优化组合的良好局面。以上举措,在科室营造了一种松紧相宜的工作氛围,在全院护士民意调查中,内分泌科成为最想去的临床科室之一。2、注重落实作为管理者的协助、支持、提供良好的工作环境和信息的功能,引导护士对自己的工作、学习、自我成长进行自我评价,强调自我管理,从而增强了护士责任包干制的自觉行为。二、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质。 1、改革护理业务查房,率先在全院使用多媒体开展每

月一次的ppt式护理查房和业务学习,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并在其后进行学习心得、体会交流,以达到提高业务素质的目的。开展“每周一课”、“沟通技能培训”等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围,使科室护士们能自觉钻研业务。2、加强岗位技能的培训和考核。改变传统教学模式,对新护士、初级责任护士重视岗位技能培训,规范培训、考核内容,讲究实效,不流于形式,同时加强护士注重平时工作习惯的培养。对新护士实行“一对一”导师制,完成新护士教学月目标计划表,采取带教与自学相结合的方法,并由带教老师进行考核,护士长不定期抽查,成绩在85分以上为通过,否则进入下一轮培训。我病区今年共对2名新护士进行了此项培训,效果好。 三、创建可持续发展的长效机制,建立全新内分泌科的护理服务平台1、开展“沟通技能培训”,并就典型案例进行分析、演练,继续改善服务流程,在日常工作中规范护士言语、行为。 2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在98%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最满意护士。 3、开展“3h”护理服务模式,添置各种仿真花卉美化环境,为病人提供各种生活上的便利,如:设置“低血糖

临床科室医院感染管理小组职责

临床科室医院感染管理小组职责 一、认真落实医院感染的有关规章制度、标准。 二、负责本科室医院感染管理的各项工作,督促本科医院感染各项规章制度的落实。 三、对医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效预防与控制措施,降低本科室医院感染发病率。发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科,并积极协助调查。 四、发现医院感染病例督促主管医生及时报告并送病原学检验及药敏试验。 五、负责监督本科室医师合理使用抗菌药物,严格掌握使用指征,分级使用抗菌药物;护士应根据各种抗菌药物的药理作用、配伍禁忌和配置要求,准确执行医嘱,观察病人用药后的反应,必要时向经治医师报告。 六、每月组织一次本科室预防、控制医院感染知识的培训,并做好记录。 七、督促本科室人员严格执行无菌操作技术、消毒隔离制度、医务人员手卫生规范,每月将质控结果上报至医院感染管理科。 八、在医院感染管理科的指导下,具体做好各项监测工作,并做好记录。

临床科室医院感染管理监控医生职责 一、检查督促本科室医院感染监控计划的落实、抗菌药物合理使用、无菌技术操作及医务人员手卫生规范。 二、了解掌握本科住院病人的基本情况,疑似感染发生时,督促主管医生及时做细菌培养、药敏试验及其它有关检查。 三、负责本科室感染病例的监测和诊断,督促主管医生报告感染病例,检查医院感染漏报工作。 四、负责管理住院医师填报医院感染病例登记本和医院感染病例报告卡。 五、负责对新上岗人员进行有关医院感染预防控制知识和各项规章制度的教育培训。 六、全面了解科室医院感染动态,发现问题及时报告科主任并提出意见和建议,定期进行总结。经常与院感科联系,出现医院感染流行暴发或疑似暴发时,要立即上报并协助调查,落实、检查控制情况。 临床科室医院感染管理监控护士职责 一、协助护士长做好本科各项消毒隔离工作,传染病人的管理。 二、指导本科医务人员正确、合理使用消毒剂,做好手卫生规范及个人防护工作。 三、定期督查各类消毒、灭菌物品的储存和使用;对过期、不合格物品应及时更换,重新进行清洗、消毒或灭菌。

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