安全大检查应知应会手册

安全大检查应知应会手册
安全大检查应知应会手册

安全大检查应知应会手册

1、新调整的安全“五无”创建活动内容?

“无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无酒驾、无严重违纪”。

2、安全大检查方法步骤?

从5月起至8月31日,动员教育阶段(5月中旬前),全面实施阶段(5月中旬至8月中旬),检查验收阶段(8月底)。

3、“六查六防”内容?

查人员安全管理,防违法违纪和自杀事件;

查车辆安全管理,防交通事故和酒驾案件;

查战备安全管理,防执勤训练和灭火救援伤亡;

查营区安全管理,防触电、中毒、疫情和季节性灾害;

查装备安全管理,防装备事故和军械安全问题;

查保密安全管理,防失密泄密和网络舆情事件。

4、安全教育的方式有哪些?

定期教育和随机教育

5、安全教育主要内容?

主要包括安全理论教育、安全形势教育、安全法规教育、安全常识教育、安全警示教育、心理健康教育等内容。

6、安全训练主要内容?

主要包括安全防护技能训练、安全操作技能训练、紧急避

险训练、自救互救训练、心理拓展训练等内容。

7、安全分析的方式有哪些?

综合性分析和专题分析。

8、支队级单位,大队级以下单位应多久进行一次安全综合分析?

支队级单位每季度,大队级以下单位每月至少进行一次。

9、安全分析主要内容?

人员的思想状态和安全意识,形势任务、驻地环境、季节气候等对安全管理的影响,存在的不安全因素和预防事故的重点等。

10、安全检查的方式?

综合性检查和专项检查

11、支队级单位,大队级以下单位应多久组织一次综合性安全检查?

支队级单位每季度,大队级以下单位每月应当组织一次。

12、安全检查主要内容?

履行安全管理职责、制定和执行安全管理计划、落实安全管理制度、组织安全教育训练、加强安全设施建设和管理等情况。

13、支队级单位,大队级以下单位应多久进行一次安全讲评?

支队级单位每季度、大队级以下单位每月进行一次安全讲

评,特殊情况随时讲评。

14、各级安全组织应如何设立?

支队级以上单位成立安全委员会,支队级以下单位应成立安全管理小组,班设置安全员。

15、安全建设的内容?

包括安全理论、安全规章制度、安全组织、安全设施设备、安全管理人才、安全文化建设等。

16、事故等级分哪几种?

一般事故、严重事故、重大事故、特大事故。

17、一般事故如何界定?

一次死亡1人或者重伤10人以下的,或者直接经济损失(指物资损失折款和善后处理所付出的费用,下同)100万元以下的,为一般事故。

18、严重事故如何界定?

一次死亡2人至5人或重伤11人至19人的,或者直接经济损失100万元(不含)以上1000万元以下的,为严重事故。

19、重大事故如何界定?

一次死亡6人至14人或重伤20人至39人的,或者直接经济损失1000万元(不含)以上2亿元以下的,为重大事故。

20、特大事故如何界定?

一次死亡15人以上或重伤40人以上的,或者直接经济损失2亿元(不含)以上的,或者情节特别严重、性质特别恶劣、危害特别巨大的,为特大事故。

21、事故调查的权限?

一般事故由支队级单位组织调查处理,严重事故由总队级单位组织调查处理,重大、特大事故由公安部消防局组织调查处理。

22、事故调查的时限?特殊情况如何处理?

一般事故调查应当在15天内完成。重大、特大事故应当在30天内完成。遇有特殊情况,经上级首长批准,可以适当延长。

23、事故上报内容?

包括发生事故的单位、时间、地点、类别、人员伤亡等,并明确报告人的姓名、职务和联系方式。

24、发生一般亡人事故上报时限?

一般亡人事故应当立即报告总队级主管部门,并在24小时内上报至公安部消防局主管部门。

25、发生严重事故、亡正团职以上领导干部的事故,应当在几小时内报告至公安部消防局主管部门

12小时内。

26、重大事故、特大事故,以及影响较大的事故应当在几小时内上报至公安部消防局主管部门?

2小时内。

27、发生事故引发群体性警民纠纷、聚众上访等社会事件,应当在几小时内上报至公安部消防局总值班室?

2小时内。

28、事故报告与统计应遵循什么原则?

及时、准确、详实。

29、水域救援“五个决不允许”内容?

决不允许安排不会游泳的官兵在一线参与水域救援任务;

决不允许安排无证人员驾驶救援舟船艇或潜水作业;

决不允许水域情况不清情况下盲目下水救援;

决不允许穿着非专用救援救生衣下水救援;

决不允许穿着灭火防护服执行水域救援任务。

30、长途连续行车超过多久应当休息?

长途连续行车超过2小时应当休息1次,时间不少于15分钟。

31、车辆驾驶员应当遵守哪些安全守则?

严禁无证驾驶;严禁酒后驾驶;严禁疲劳驾驶;严禁超速行驶;严禁私自出车;严禁强行超车;严禁带故障行车。

32、开展业务训练,应当遵守哪些安全规定?

对参训人员进行安全教育;

对训练场地设施和装备器材进行全面检查;

督促安全员认真检查、落实各项安全措施;

训练前组织参训人员进行跑步、活动操等热身运动;

训练后组织进行适当的身体整理活动并进行安全讲评。

33、现场安全员职责有哪些?

应当对进入现场内部人员进行登记,及时掌握战斗人员身体状况和安全防护装具使用情况,保持与进入现场内部人员的通信联络,及时提醒战斗人员更换空(氧)气呼吸器等个人防护装备,适时进行人员轮换,确保战斗人员安全。

34、装备安全管理有哪些环节?

装备安全管理应突出装备采购、仓储、使用管理、改进改装、维修保障、检测检验、退役报废等环节。

35、防范淹亡事故,应当突出哪些重点时机?

组织实施游泳训练;组织实施水上作业、潜水作业;组织实施水上救援、抗洪抢险。

36、深入灾害现场内部侦察、搜救人员编组不得少于几人?

侦察人员不得少于3人,搜救人员不得少于2人。

37、安全工作“六项”机制?

完善分析预测机制;完善风险评估机制;完善监督检查机制;完善应急处置机制;完善调查处理机制;完善责任追究机制。

38、对事故负领导责任的人员追究方式有哪些组织处理措施?

主要包括责令检查、诫勉谈话,停止执行职务。

39、对事故负领导责任的人员追究方式有哪些行政处分?

警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等。

40、事故行政责任追究处理决定,应当自事故发生之日起多少日内,以书面形式被追究人下达?

40日内。

安全生产应知应会

安全生产应知应会文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

安全生产应知应会 一、安全生产名词解释 1.红线意识: 人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不 可逾越的红线。 2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求,董事长、党组织书 记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任; 落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。 6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”,还包括环境保护“三同时” 和职业健康“三同时”。 7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道) 行政村(社区)五级;“党政同责” 全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”,即:“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”全覆盖。 8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插 现场。 9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

员工应知应会安全知识手册

BDO部员工应知应会安全知识手册 第一章公司安全制度及安全理念 一、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。 二、安全工作四个一切:安全工作重于一切,安全工作先于一切,安全工作高于一切,安全工作压倒一切。 三、公司安全生产方针:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。 四、公司的十六字方针:创新技术、创新管理、科学组织、追求卓越。 五、两重点一重大:两重点为重点监管危险化学品、重点监管危险化学品工艺,一重大为重大危险源。 六、安全五个零:二级及二级以上非伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零。 七、三同时原则:新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 八、“四不放过”原则:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工群众和责任者没有受到教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 九、五同时原则:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 十、“四懂”、“四会”即懂生产原理,懂工艺流程,懂设备构造,懂设备性能;会操作,会维护保养,会排除故障和处理事故,会正确使用消防和防护器材。

十一、上岗工人须经过三级安全教育〔厂级、车间级、班组级;我们公司为厂级、部级、岗位级)和专业培训合格后,方能独立上岗操作。 十二、“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 十三、夏季三防:防洪、防中暑、防雷电;冬季四防:防冻、防盗、防火灾、防中毒。 十四、安全五个零:二级以上非人身伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零 十五、三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 十六、公司提出的安全理念体系: (1)安全有我,我必安全;责任有我,我必负责 (2)坚持安全生产,实现科学发展 (3)强化制度落实,强化责任追究 (4)没有安全,一切等于零 (5)查隐患,抓整改,永无止境 (6)不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害 (7)认真干好每一天,专注做好每件事 十七、三述三化一确认:手指口述、岗位描述、系统表述,标准化、精细化、军事化,工作安全条件确认。 十八、四化:标准化、精细化、规范化、科学化 十九、安全工作五步法:停下、确定、识别、思考、执行。 二十、安监总局第64号令。化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定:

企业安全生产责任知识应知应会

企业安全生产责任知识应知应会企业安全生产责任知识应知应会一、严格落实了第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实了,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实了安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理

人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实了强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。 二、严格落实了全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸,强化员工安全生产意识。

岗位应知应会手册

检修岗位应知应会手册 检修岗位职责 1、熟悉所要检修设备的性能、工艺、要求等,达到“四懂三会”。 2、熟练掌握所要检修设备的作业规程,并会填写工作票,要严格执 行工作票所列安全措施及程序。 3、具有高度的工作责任心、事业心和积极性,不断提高专业技术水 平,积极参加车间的改造、建设等工作。 4、严格遵守各种作业管理制度,严格执行工作票制度,杜决无票作业,借票作业和违章作业,严格按照检修内容进行作业,确保检修质量。 5、工作中有较高的安全意识,不伤害他人、不伤害自己、不被他人 伤害、监督他人不被伤害。 6、树立节能降耗的意识,工作中不浪费原材料、消耗材料的使用, 以公司利益为重。 7、负责自己本身设备、工器具、公用工程管线的维护巡检,保养、 维修工作要到位。 8、负责的各项卫生区域,要及时的巡检和清理,保持较好的工作环 境。 9、完成上级领导分配的其他各项工作任务。 10、牢固树立“安全第一”思想,认真落实上级有关安全工作规定及 规章制度,自觉履行岗位安全职责。 11、积极参加班前、班后会,接受班组长工作安排,根据检修作业中

存在的危险点,做好安全防范措施。 12、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用,手持 电动工具必须使用触电保安器,工作中应正确佩戴合格的劳动保护用品。 13、负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维 修,做到工完、料净、场地清。 14、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象,按照“三 不放过”原则,分清原因,吸取教训,制定防范措施,防止不安全现象重复发生。 15、积极参加安全技术培训,熟知本岗位设备安全、技术性能,熟知 《安规》、《检规》及各种安全规定。 16、做好日常设备、工器具的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐 患。 17巡检员必须熟悉炼本电厂所有设备性能,技术要求,安装地点和运转情况。 18巡检员要按规定路线认真巡检,并将巡检时间,存在问题,写在巡检记录本上,交接班做好交接。巡检时必须配带好必需工具,发现小的问题及时协调处理,发现较大问题,及时汇报有关领导。钳工岗位应知应会 1、手上、手锤柄上、锤头上有油污时,必须擦干净后方可操作。锤头及锤击面不准淬火,以免碎块崩出伤人。打锤时不准戴手套(冬

2021年企业安全应知应会手册

企业安全应知应会手册 欧阳光明(2021.03.07) 第一讲安全生产基本知识 1什么是安全生产,它的意义是什么? ?安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 ?包括两个方面的安全: 1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2我国安全生产的方针是什么? 安全第一,预防为主,综合治理。 3员工安全生产的主要职责: 1.遵守有关设备维修保养制度的规定; 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; 3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; 6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并 协助调查工作;

7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序 和安全操作规程; 8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保 护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。 第二讲基本权利和义务 1您的安全生产权利 1、上岗前接受安全知识培训的权利 2、安全生产知情权与建议权 3、对安全管理的批评、检举、控告权 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 5、紧急情况下停止作业与撤离权。 6、享受工伤保险与伤亡补偿权 2您的安全生产义务 ?遵章守纪,服从管理 ?正确佩戴和使用劳动防护用品 ?参加培训,掌握安全生产技能 ?及时报告事故隐患 第三讲安全常识 1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害 3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

安全生产应知应会考试题(50道)

新学员安全生产知识应知应会考试卷 姓名:岗位:分数: 1.不准靠近或接触有电设备,严禁用去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时,一律认为,严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压,行业规定,安全电压不高于 V。 4.设备不停电时,人员在10kV及以下现场的安全距离是 m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中,到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用工具时必须同时使用漏电保安器,并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的,使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火,应使用、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应几次,拔出保险销离着火点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时,扑救人员应使用。 11.灭火中,扑救人员应站在火场的风向,并保持与火焰的距离。 12.在风力超过级或雨雪天气时,禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定,两者间距离不得小于 m。 14.存气瓶的仓库内,必须备有消防用具,并应采用照明,室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行工作,在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有或其他防护设备(如栅栏),以防绞卷衣服。 17.不论停电与否,禁止在皮带上、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于 mm高的栏杆。 21.凡在离坠落基准面 m及以上地点进行的工作都应视作高处作业。 22.高度超过 m没有栏杆的脚手架上工作,必须使用安全带或采取其他安全措施。 23.搭、拆脚手架时,工作人员必须戴安全帽,系安全带,穿。 24.梯子上工作时,梯子与地面倾斜角度为左右,并登在距梯顶不少于1m梯蹬上。 25.厂房外墙设置的固定爬梯高出地面2.4m以上部分的应设有。 26.在坝顶、陡坡、屋顶及其它危险边沿工作时,临空一面应装设或防护栏杆。 27.在级及以上大风或暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。

安全管理知识应知应会手册

安全管理知识应知应会手 册 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月 前言 为不断增强各级管理人员的安全生产观念,能够运用安全生产管理基础理论和方法,辨识、评价和控制危险有害因素,组织开展隐患排查治理,改善生产作业环境,制定安全制度和规程,规范从业人员作业行为,增强安全管理的系统性和有效性,提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力,提高生产安全事故调查、统计、分析水平,提高把握生产安全事故的特点和规律的能力,提高公司安全生产管理水平,特编制本《安全管理知识应知应会手册》。 《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分,各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外,还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。 《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。 由于受时间、个人水平等方面原因影响,所摘编内容有限,难免有疏漏和不当之处,欢迎大家批评指正。 目录 一、法律、法规、条例 二、标准规范 三、地方规定、办法及其他 四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2、安全生产的方针是:安全第一,预防为主,综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指:管行业必须管安全,管业务必须管安 全,管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作,组织制定企业中长期安全 管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知 识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对 从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 8、《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查 的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度,应当听取工会的意 见。 10、生产经营单位必须依法参加 11、《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生 产管理人员履行下列职责: 1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

安全生产应知应会

安全生产应知应会基本知识 一、安全生产:是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件、克服不安全因素,防治伤亡事故的发生,使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。 二、安全生产方针:即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 三、安全生产工作格局:“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”。 四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体;“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。 五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。 六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动;安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。 七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。 八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。 十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 十一、消防工作的方针:预防为主,防消结合。 十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。 十三、安全生产的“五要素”即安全文化(亦指安全意识)、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 十四、生产安全事故一般分为四个等级: (一)一般事故,是指造成3 人以下死亡,或者10 人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故; (二)较大事故,是指造成3 人以上10 人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000

安全管理知识应知应会手册培训资料

安全管理知识应知应 会手册

安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月

前言 为不断增强各级管理人员的安全生产观念,能够运用安全生产管理基础理论和方法,辨识、评价和控制危险有害因素,组织开展隐患排查治理,改善生产作业环境,制定安全制度和规程,规范从业人员作业行为,增强安全管理的系统性和有效性,提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力,提高生产安全事故调查、统计、分析水平,提高把握生产安全事故的特点和规律的能力,提高公司安全生产管理水平,特编制本《安全管理知识应知应会手册》。 《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分,各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外,还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。 《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。 由于受时间、个人水平等方面原因影响,所摘编内容有限,难免有疏漏和不当之处,欢迎大家批评指正。

目录 一、法律、法规、条例 二、标准规范 三、地方规定、办法及其他 四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负 责。 2、安全生产的方针是:安全第一,预防为主,综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指:管行业必须管安全,管业务必须 管安全,管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作,组织制定企业中长 期安全管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全 生产知识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。8、《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未经上岗前职业健 康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度,应当听取工 会的意见。 10、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险 费。 11、《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及 安全生产管理人员履行下列职责:

2020年企业安全生产责任知识应知应会范文

2020年企业安全生产责任知识应知应会范 文 2020 年企业安全生产责任知识应知应会范文一、严格落实第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,

高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。 二、严格落实全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班

安全、环保、消防应知应会常识

安全、环保、消防应知应会 安全教育的作用的是什么? (1)通过安全教育培训可提高职工的安全意识。 (2)能帮助职工掌握安全知识和技术。 (3)能促进实现员工安全管理。 (4)能加强企业的两个文明建设。 何谓安全意识? 安全意识就是安全生产重要性在人们头脑中反应的程度,职工的行为是由他的思想意识支配的。 三不伤害是指那些? 不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 职工上班作业应做到那些? 一想、二查、三严。 一想是想当天的生产作业中有那些安全问题,怎样预防。 二查是查工作场所使用的机器、设备、工具材料是否符合安全要求,上道工序有无事故隐患,如何排除,查本岗位操作是否会影响周围的人身安全,如何预防。 三严就是严格按照安全要求、工艺规程进行操作,严格遵守劳动纪律,不搞与生产无关的活动。 当生产与安全发生矛盾应怎样处理? 首先解决安全问题,生产必须服从安全,保证在安全的条件下组织生产。

机械设备的防护设施的“五有”要求有那些? 轮有罩、轴有套、坑有栏、口有盖、孔有篦。 操作电动葫芦注意的要点是什么? 开关不宜频繁点动,不要忽然改变方向(等停稳后再动),起吊或运行不准撞到限位开关触点。 杜绝人身伤亡的根本措施是什么? 违章是事故的根源,有效地控制作业习惯性违章是杜绝人身伤亡的根本措施。 反违章的措施有哪些? 反违章一定要做到有章可循、有人负责、有据可查、克服不管不罚、只管不罚,坚决实行重奖重罚的经济考核。 “四全”安全管理是指哪四全? 全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。 违章有那三害? 一害自己,二害他人,三害集体。 安全帽的头部防护用品的作用什么? (1)保护头部避免受物体打击或撞击。 (2)使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。 (3)可使头部、毛发免受有害物污染,防止头部被卷入运动的机器设备中。 为什么乙炔瓶必须直立放置?

输电线路安全生产应知应会手册(通用部分)SC

输电线路施工工作岗位安全生产应知应会手册 (杆塔工程) 一、通用部分 1.作业人员应身体健康,无妨碍工作的病症,体格检查至少两年一次。 2.特种作业人员、特种设备作业人员应按照国家有关规定,取得相应资格,持证上岗,并按期复审,定期体检。 3.作业人员必须接受相关专业的安全技术交底及培训,经考试合格后,方可上岗。 4.作业人员应严格遵守现场安全作业规章制度和作业规程,服从管理,正确使用安全工器具和个人安全防护用品。 5.所有作业人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽和个人防护设施。严禁穿短袖、短裤、拖鞋进行作业。严禁酒后作业。与施工无关的人员未经允许不得进入施工现场。 6.工作中服从安全管理,听从正确指挥,未经派工或未经允许不擅自开展现场作业。 7.严格执行已批准的施工方案,施工期间做到“作业任务清楚,作业危险点清楚,作业程序清楚,安全措施清楚”。 8.牢固树立安全防护意识,坚决不盲从、不蛮干、不心怀侥幸,确保“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。 9.施工现场任何人员发现安全隐患应妥善处理或向上级报告。 10.作业过程中如发现违章指挥或存在危及人身安全的重大隐患,应当即汇报并在妥善处置后停止施工,待隐患或危险状态消除后方可开展作业。 11.施工现场、重要机械设备(卷扬机、牵张机等)、配电箱旁应配置相应的消防器材。 12.作业现场禁止吸烟。

13.夏季高温季节(工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上)作业负责人应调整作业时间,避开高温时段,并做好防暑降温工作。 14.山区及林(牧)区施工应严格遵守当地关于春季、秋季防火的相关规定,防火期施工不得携带火种上山作业。严禁在山上抽烟。 15.遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,应下令停止作业。

安全作业应知应会手册范本

动力厂制氧电工岗位安全作业 应知应会手册 一、应知部分 (一)电工岗位名称及作业任务 岗位名称动力厂制氧电工岗位 主要作业任务1、负责开关停送电操作 2、负责电气设备维护 3、负责对除尘器箱体进行监控,保证其安全运行 4、负责电气设备的运行情况 5、负责本岗位危险源和环境因素的辨识,并负责控制措 . word可编辑.

施的实施。(二)危险介质理化特性及主要技术参数 主要危险介质理化特性 1、氧气,易燃易爆 2、电,触电,事故会造成火灾和爆炸 主要设备和工艺运行参数描述(注明阈值)一般设备温度不可高于80 度。 氧气含量小于22% . word可编辑.

(三)岗位主要危险源点情况 作业活动危险有害因素事故类型风险等级 设备点检、检修和开关操作 吴操作高压设备触电、电击四级氧气区域违章动火爆炸二级未经允许进入配电室触电、电击四级设备温度高着火四级 线路漏电触电四级 注:风险等级主要依据本企业风险等级的判定方法 (四)安全操作规程 1、电工作业必须保持良好的精神状态,并了解现场线路的设备情况,要求学会人工呼吸救护方法。 2、上级布置工作与安全操作规程有抵触不能执行时,应向领导说明理由、经领导同意和采取有效措施后方能工作。 . word可编辑.

3、工作前必须检查工具,摇表和防护用具是否完好,绝 缘不良禁止使用。 4、检修电气设备未经验电,应视为有电,不准用手触电。 5、电气设备不准在运转中拆卸修理,必须停电后,切断电源取下熔断器,挂上“有人工作,禁止合闸”的警示牌,方可进行工作。 6、在配电室总盘及线路上进行检修时,在验明无电后应装临时接地线,装拆接地线都必须由电工负责。 7、维修结束,必须清点所带工具零件,防止遗漏在设备内造成事故。 8、低压设备必须带电工作时,要经领导批准,并设专人 监护,带好安全帽、绝缘手套、绝缘鞋,并应站在绝缘垫上。 . word可编辑.

安全生产应知应会考试题(50道知识点带答案)定稿

安全生产知识应知应会考试卷 单位名称: 姓名:岗位:分数: 1.不准靠近或接触有电设备,严禁用湿手去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时,一律认为有电,严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压,行业规定,安全电压不高于36 V。 4.设备不停电时,人员在10kV及以下现场的安全距离是0.7m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中,左手到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用电动工具时必须同时使用漏电保安器,并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置,使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火,应使用二氧化碳、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应上下颠倒几次,拔出保险销离着火

点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时,扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。 11.灭火中,扑救人员应站在火场的上风向,并保持与火焰的距离。 12.在风力超过 5 级或雨雪天气时,禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定,两者间距离不得小于5 m。 14.存气瓶的仓库内,必须备有消防用具,并应采用防爆照明,室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行焊接工作,在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备(如栅栏),以防绞卷衣服。 17.不论停电与否,禁止在皮带上站立或行走、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的临时围栏。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于

安全环保应知应会知识

安全环保应知应会知识 1、三级安全教育指 答:厂级、车间级、班组级。 2、三级安全教育不少于多小时 答:72小时。 3、我厂安全培训教育制度规定厂级安全教育多少小时 答、不少于32小时。 4、我厂安全培训教育制度规定车间级安全教育多少小时 答:不少于40小时。 5、我厂安全培训教育制度规定班组级安全教育多少小时 答:不少于24小时。 6、新安全生产法的实施时间 答:2014年12月1日。 7、什么是“四新”教育 答:是指新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用

前,对有关人员(操作人员和管理人员)进行专门培训,经考核合格后,方可上岗。 8、哪些人员应当重新接受车间级和班组级安全培训 答:从业人员调整岗位(转岗)或脱离岗位1年(含1年)以上重新上岗时,应当重新接受车间级和班组级安全培训。 9、我厂班组安全活动每月几次每次不少于多少学时 答:每月四次,每次不少于1学时。 10、我厂企业负责人每月参加几次班组安全活动 答:每月参加1次班组安全活动。 11、我厂管理人员每月参加几次班组安全活动 答:每月参加2次。 12、我国的安全方针是 答:安全第一、预防为主,综合治理。 13、《安全生产法》中规定从业人员的权利有哪些 答:安全生产保障权利包括:(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事

故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。 14、《安全生产法》中规定从业人员的义务有哪些 答:(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业;(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要和安全生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。 15、《安全生产法》规定了生产经营单位在新建、改建、扩建工程中安全设施“三同时”是什么 答:即建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 16、什么是“三违” 答:违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。 17、什么是“四不伤害” 答:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害。 18、处理安全事故“四不放过”原则 答:(1)事故原因未查清楚不放过;(2)事故责任人未受到处罚不放过;(3)本人和广大职工未受到教育不放过;(4)

安全生产标准化应知应会手册

安全生产标准化应知应会手册 1 范围 本标准收集、整理、编录了安全生产标准化岗位达标工作中所涉及的有关安全基本知识、 安全管理技能、安全应急技能等安全知识以及日常工作生活所涉及的部分安全常识,供员工引用、借鉴、学习。 本标准适用于公司员工安全生产标准化岗位达标应知应会的知识学习与运用。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求 AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范 YC/T 384.1-2011 烟草企业安全生产标准化规范第1部分基础管理规范 YC/T 384.2-2011 烟草企业安全生产标准化规范第2部分安全技术和现场规范 YC/T 384.3-2011 烟草企业安全生产标准化规范第3部分考核评价准则和方法 YC/T 384.4-2015 烟草企业安全生产标准化规范第4部分岗位规范和评价要求 3 安全基本知识 3.1 职业健康安全方针与目标 3.1.1 公司职业健康安全方针:安全第一、预防为主、综合治理。 3.1.2 公司职业健康安全目标 (1)本年度无重大责任道路交通事故; (2)本年度无重大火灾事故; (3)本年度无重大锅炉、压力容器安全生产事故; (4)本年度无重大被抢、被盗、被骗事故; (5)无食物中毒和重大“两烟”霉变事故; (6)无影响企业和社会稳定的重大事件; (7)完成安全基础设施建设目标任务; (8)加强“三化”建设。 3.2 企业安全文化 3.2.1 公司秉承“大安全”理念,在实践中总结提炼出三大类理念模块: (1)核心安全理念类:安全方针、安全使命、安全愿景、安全精神、安全目标和安全 策略; (2)员工核心价值理念类:安全价值观、安全责任观、安全亲情观; (3)岗位化特色理念类:管理安全理念、经营安全理念、财物安全理念、信息安全理 念、法规安全理念、生活安全理念、人才安全理念、督查安全理念、廉洁安全理念、物流安 全理念。 3.2.2 安全文化理念体系:一个核心、三项支撑、六项共识、十项基石。 (1)一个核心

较大风险作业岗位应知应会手册

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 较大风险作业岗位 应知应会手册 编写:生产技术科 审核:罗越 批准:扈恩征 迁安轧一钢铁集团有限公司烧结分厂

前言 迁安轧一钢铁集团有限公司烧结分厂位于公司大院东北角,公司定员为812人,包括厂长1名,副厂长3名。分厂下辖行政办公室、生产技术科、设备科、60平带烧车间、90平带烧车间及竖炉车间,主体设备有60㎡带式烧结机两座,90㎡带式烧结机一座,10㎡竖炉两座。产品为高碱矿和球团矿,设计年生产能力为高碱矿260万吨,球团矿100万吨。 该厂自建厂伊始,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针和“以人为本、科学发展”的管理理念,以“三条主线四个重点”为中心,认真开展安全文化建设工作。即:以隐患排查量化管理为主线,重点突出转动部位伤害防护和高温重体点位的安全管理,积极开展隐患排查治理和设备升级达标工作,不断规范、完善作业环境;以检修安全程序标准化管理为主线,重点突出对临时性抢修、检修的安全管理,持续完善各种作业活动的安全措施并严格落实,逐步形成了一套标准作业程序;以专兼职安全员的作用发挥为主线,重点突出对新入厂职工的安全培训及教育,持续提高员工的安全素养,打造了一支具有超强个人素质及团结协作能力的高水平员工队伍。于2008年初次通过了职业健康安全管理体系认证,至今年年复审合格;于2011年顺利通过了冶金安全标准化二级标准验收。 为了进一步提高职工的自我保护意识和能力,提升职工辨识风险、排除隐患及安全作业水平,丰富职工的安全生产知识,特编制此手册,以供职工自主学习使用。 第一章职工应知应会常识 第一节职工的权利与义务 中华人民共和国《安全生产法》第三章明确规定,企业从业人员具有如下权利与义务: 1、职工有权了解其所在作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 2、职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。企业不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5、因生产安全事故受到损害的职工,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 6、职工在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、职工应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 8、职工发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 第二节烧结厂员工安全总则

《安全生产应知应会》

安全生产应知应会 一、安全生产名词解释 1.红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。 2.五落实、五到位:“五落实”:落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;落实安全管理力量,依法设臵安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。“五到位”:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 3.三个必须:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 4.三个责任:企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 5.五同规定:同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。 6.三同时:新、改、扩建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的

“三同时”,还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。 7.五级五覆盖:省、市、县(区)、乡镇(街道)、行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”,即:“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”全覆盖。 8.四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。 9.三违:指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。 10.危险源:指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源,危险源不一定是事故隐患。 11.重大危险源:长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。 12.事故隐患:泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,分为一般事故隐患和重大事故隐患。 13.重大事故隐患:安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生

安全环保应知应会28条

安全环保应知应会知识28条 1.红线意识:2013年6月6日,国家主席习近平 就做好安全生产工作做出重要指示:人命关天,发展决 不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。 2.底线思维:面对安全生产的困难和风险,要敢于面对、敢于担当、知难而上,主动思索研究, 探索破解之法,掌握安全生产主动权,做最坏的打算,谋最好的结局。 3.安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。 4.安全生产主体责任:企业作为安全生产主体,按照安全生产有关法律法规和规章的规定,履行 安全生产职责,并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。 5.安全生产责任制:根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人 员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 6.五落实五到位:2015年3月16日国家安全监管总局《关于印发企业安全生产责任体系五落实 五到位规定的通知》(安监总办〔2015〕27号)规定: (1)必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担 领导责任。 (2)必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 (3)必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。 (4)必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全 管理人员。 (5)必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公 示。 (6)必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 7.三必须原则:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 8.四不两直:2014年9月国家安监总局建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度,即:不发通知、 不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。 9.三同时:新、改、扩建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用。常说的“三同时”,还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。 10.HSE管理体系:健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。 11.安全生产标准化:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患 和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准 规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 12.质量管理体系(QMS):确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制、 保证和改进来使其实现的全部活动。 13.单位主要负责人安全生产职责: (1)建立健全本单位安全生产责任制。 (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 (3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 (4)保证本单位安全生产投入的有效实施。 (5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 (7)及时、如实报告生产安全事故。 14.安全生产费用:企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产 条件的资金。公司提取标准为17元/吨原油,按月计提。 15.安全生产费用使用范围: (1)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)和重大 安全隐患治理支出。 (2)完善监测监控、应急装备技术、设施配置及维护保养支出,事故逃生和紧急避难设施设备 的配置和应急演练支出。 (3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;安全生产检查、评价(不包括新建、 改建、扩建项目安全评价)、咨询、标准化建设支出。 (4)安全生产宣传、教育、培训支出;配备和更新现场作业人员安全防护用品支出,安全设施 及特种设备检测检验支出。 (5)安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。(6)地质勘探野外 应急食品、应急器械、应急药品支出。 (7)其他与安全生产直接相关的支出。 16.重大危险源:长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或 超过临界量的单元。公司现有重大危险源61个,其中二级站点3个,三级站点20个,四级站点38 个。 17.安全生产事故等级划分:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分 为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个等级。 (1)小事故:指只有轻伤但没有重伤(包括急性工业中毒,下同)和死亡,或者造成直接经济损失人 民币不足50万元的事故。 (2)一般事故:指造成1-2死亡,或者10人以下重伤,或者造成直接经济损失1000万元以下的事 故。 (3)较大事故:指一次死亡3-9人,或者10-49人重伤,或者造成直接经济损失1000万元以上、 5000万元以下的事故。 (4)重大事故:指一次死亡10-29人,或者50-99人重伤,或者造成直接经济损失5000万元以上、 1亿元以下的事故。 (5)特别重大事故:指一次死亡30人以上,或者100人以上重伤(中毒),或者造成直接经济损 失人民币1亿元以上的事故。 18.环境保护管理原则: (1)坚持保护优先、预防为主、综合治理、全员参与、损害担责的原则。 (2)坚持“谁开发、谁保护;谁污染、谁治理”的原则。 (3)坚持推行清洁生产、循环发展的原则。 (4)坚持实行污染物达标排放和重点污染物总量控制的原则。 19. 按日计罚:针对“违法成本低、守法成本高”的问题,新环保法设计了“按日计罚”。排污 企业违法排污了,按照违法的天数计算罚款,上不封顶,直至罚至企业改正为止。如果违法1天罚1 万元,30天就是30万元;如果违法1天罚10万元,30天就是300万元。 20.环境污染事件等级划分:按照集团公司《环境保护管理制度》划分为小事件、一般事件、较 大事件、重大事件、特别重大事件五个等级。 (1)小事件:污染造成直接经济损失50万元以下,或油品类泄漏10吨以下或化学品泄漏2吨以 下;或对周围农田、植被、水系造成一定污染。 (2)一般事件:污染直接导致10人以下人员中毒;或污染需要疏散、转移群众5000人以下;或 污染造成直接经济损失50万元以上500万元以下;或跨县界的突发环境污染事件。 (3)较大事件:污染直接导致3人以下死亡或10人以上50人以下中毒;或污染需要疏散、转移 群众5000人以上1万人以下;或污染造成直接经济损失500万元以上2000万元以下;或污染造成乡 镇集中式饮用水源地取水中断;或3类放射源丢失、被盗、失控造成环境影响;或跨地市界突发环境 污染事件。 (4) 重大事件:污染直接导致3人以上10人以下死亡或50人以上100人以下中毒;或污染需要 疏散、转移群众1万人以上5万人以下;或污染造成直接经济损失在2000万元以上1亿以下;或污 染造成县级城市集中式饮用水源地取水中断;或危险化学品生产、贮运、使用过程中发生爆炸、泄漏 等事件,或因倾倒、堆放、丢失、遗撒危险废物等造成的突发环境事件发生在国家重点流域、国家级自然保护区、风景名胜区或居民集中区、医院、学校等敏感区域;或1、2类放射源丢失、被盗、失控造成环境影响; 或跨省界突发环境污染事件。 (5)特别重大事件:污染直接导致10人以上死亡或100人以上中毒;或污染需要疏散、转移群众5万人以上;或污染造成直接经济损失在1亿以上;或污染造成地市级以上城市集中式饮用水源地取水中断;或1、2类放射源失控造成大范围严重辐射污染。 21.陆上石油天然气开采企业安全生产十条规定:2014年6月17日国家安监总局公布实施《非煤矿山企业安全生产十条规定》(总局67号令),涉及陆上石油天然气开采企业安全生产十条规定。 (1)必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全,安全生产责任制落实。 (2)必须确保全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。 (3)必须严格执行钻井地质设计和工程设计。 (4)必须按设计配备井控装备,落实井控防范措施。 (5)必须确保在含硫地区配齐硫化氢检测设备和防护用品。 (6)必须严格执行动火、吊装、有限空间作业等内部许可制度。 (7)必须使用通过安全论证的新工艺、新技术、新材料和新设备。 (8)必须加强重大危险源监控管理。 (9)必须严格落实外包工程安全管理。 (10)必须建立专(兼)职应急救援队伍,确保应急装备和物资配备及应急演练到位。 22.企业安全生产风险公告六条规定:2014年12月10日国家安监总局公布实施《企业安全生产风险公告六条规定》(总局70号令)。 (1)必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。 (2)必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。 (3)必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。 (4)必须在工作岗位标明安全操作要点。 (5)必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。 (6)必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。 23.有限空间安全作业五条规定:2014年9月25日国家安监总局公布实施《有限空间安全作业五条规定》(总局69号令)。 (1)必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。 (2)必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。 (3)必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。 (4)必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。 (5)必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。 24.用人单位职业病危害防治八条规定:2015年3月24日国家安监总局公布实施《用人单位职业病危害防治八条规定》(总局76号令)。 (1)必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。 (2)必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业。 (3)必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用。 (4)必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。 (5)必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。 (6)必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。 (7)必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗。 (8)必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。 25.企业安全生产应急管理九条规定:2015年2月28日国家安监总局公布实施《企业安全生产应急管理九条规定》(总局74号令)。 (1)必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。 (2)必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。 (3)必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。 (4)必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。 (5)必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。 (6)必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通。 (7)必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。 (8)必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。 (9)必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。 26.油气罐区防火防爆十条规定:2015年7月30日国家安监总局公布实施《油气罐区防火防爆十条规定》(总局84号令)。 (1)严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。 (2)严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。 (3)严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。 (4)严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。 (5)严禁未进行气体检测和办理作业许可证,在油气罐区动火或进入受限空间作业。 (6)严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。 (7)严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。 (8)严禁在油气罐区使用非防爆照明、电气设施、工器具和电子器材。 (9)严禁培训不合格人员和无相关资质承包商进入油气罐区作业,未经许可机动车辆及外来人员不得进入罐区。 (10)严禁油气罐区设备设施不完好或带病运行。 27.四不放过:国家对发生事故后“四不放过”处理原则,是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。具体内容是: (1)事故原因未查清不放过。 (2)责任人员未受到严肃处理不放过。 (3)事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过。 (4)事故制定的防范措施未落实不放过。 28.一票否决:安全生产考核里,在规定的多项任务中,有任意一项或者特定某项没有完成,则考核为整体不合格。这种指标设置,突出安全生产在特定时期的中心工作,对于全局工作具有积极意义;但同时也意味着,一旦被否决,其他方面做得再好也无济于事,换句话说,所有成绩归零,一切“白干了”,类似“木桶原理”。 延长油田股份有限公司吴起采油厂宣 二〇一六年六月

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