安全守则

员工安全守则

1.正确穿戴劳保用品，严禁酒后上岗，严禁非作业人员停留在作业区域。

2.严禁在吊物下行走、停留，行车人员在吊车载有吊物时不得在行人及重要设备顶上经过。

3.行走时要走安全通道，不得横穿“地爬车”轨道，并注意防范一切车辆伤害。

4.作业前严格执行检查制度，确认仪表参数正常，作业工具、作业环境等的安全可靠。确保、确认作业区域内无“物的不稳定状态”。

5.严格执行标准化作业，杜绝习惯作业、违章作业、冒险作业等一切“人的不安全行为”。

6.严禁擅入主电室等重要部位，防止各种触电事故发生。

7.熔炼作业时，任何人不允许将密闭的盒子、箱子和管类炉料及任何潮湿炉料加入电炉。

8.出钢作业时，禁止任何人员站立在盛钢桶台架附近或出钢槽的对面，以免烧伤。

9.炉下正在放渣或渣罐盛满熔渣时，禁止任何人在渣罐旁站立或行走。

10.严禁工具、吊具、废钢、垃圾等任意堆放及堵塞安全通道，应及时运走或放到指定位置。

11.加强防火意识，会使用灭火设备，遇到突发火情要能够及时扑救，及时报警。

12.工作时要精神饱、注意力集中，作业中保证做到，已不伤人，已不伤已，不被别人伤害。

13.不要将低落情绪带到工作当中，有特殊情况应及时向上反映。

14.2米以上高空作业时必须系好安全带，并有帮扶人员在场。

管理措施：1.对不遵守安全守则的行为，应严格予以处罚。

2.落实安全记录本制度，每天换一人记一条安全守则及本岗位安全规程，循环往复。要记录：班前检查工具合格、作业环境安全。“其它”记录当天安全情况及事故学习心得和安全会总结要点。什么人可以不记？你能证明你能够背诵、牢记时为止。此人将被随时抽查、考问。

3.签定安全责任书。继续年终安全奖制度，加强大家的安全生产积极性。出事故的班组要进行考核处罚，是否是因违反安全守则所导致的，如果是，加重处理。

4.安全事故的始因无非是“物的不安全状态”和“人的不安全行为”，平时应注意加强隐患排查工作，对提出并处理隐患的员工应予以褒奖，累积贡献大的可在年终进行嘉奖；如贡献巨大可当即予以现金奖励。严格执行标准化作业。

5.推行互保制，相互提醒监督。两人以上作业，有一人出事故，另一人没有起到提醒保护作用，将被处罚。如果你提醒了，对方无视，你可免责。

6.易出事故者，应解除录用。我们更放心自我保护能力强的员工。