“优秀社团”评分标准
福建外经贸学院“优秀社团”评分标准
为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序地运作，提高社团活动质量，更好地发挥我校社团在建设特色校园文化中的重要作用，营造良好的社团发展环境，促进社团发展，同时加强院团委社团联合会对学生社团的管理，规范社团之间的竞争，特制定本制度。
一、总纲
1、社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则；
2、凡符合评比条件的社团必须在规定的时间内上交年度评优材料，参加评比；
3、学生社团成立须满一年以上，社团各项规章制度健全，管理制度完善；
4、社团经费管理严格，使用合理；
5、参加评比的学生社团，社团成员不少于25人；
6、学生社团年度无违纪现象；
7、该评比细则将25个协会分为五大类，按类别进行评分，分别为：
艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、吉他协会、
茶道协会、动漫协会
实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会
竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会
体育类（4个）：羽毛球协会、足球协会、排球协会、乒乓球协会
文学类（4个）：星雨文学社、书法协会、微博协会、樱花协会
二、资格审查
凡是有以下情形之一者，一律取消社团参评资格：
1、违反《福建对外经济贸易职业技术学院社团管理细则》及相关规章制度；
2、每学期开学第一周未注册的；
3、组织机构不健全，规章制度杂乱无章，财务不清晰；
4、社团社长超过三次无故不参加社联重要例会的；
5、会员权益投诉年度内三起以上并得到证实的；
6、年度内社团有严重违反校规校纪或做出有损学校荣誉行为的。
三、评分标准
总分为100分，因各协会性质不同,故采用不同的评分标准给予评分
艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、
吉他协会、茶道协会、动漫协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的考勤2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤2分
③能够按时准备资料并上交2分
④能够积极配合社联开展活动2分
⑤能够及时回复各项通知事项2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分
②协会有完善的制度和会议记录2分
③上交的材料具有真实性、完整性、规范性2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（微视角话剧社需达15人以上）2分
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开2节课5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的60%以上5分
③上课内容必须符合社团的性质5分
4、社团活动评分（30分，占总分30%）
①有完整详实的活动计划3分
②活动的宣传力度5分
③有50%以上的会员参与活动5分
④能够突出社团特色3分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果3分
⑦活动的详细记录3分
⑧能够及时完成活动总结3分
①有严格的执行社联的财务制度2分
②收取会费有明确详细记录3分
③报销发票写明用途并由经办人签字2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整3分
⑥社团公共设备的完好无损3分
6、舞台表演评分（20分，占总分20%）
①凡分有参加由社联认定的活动一次2分
②凡有参加社联举办的活动1次3分
③凡有参加院级大型活动1次5分
（以上评分以次为数，累计加分，最高加15分）
竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的考勤2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤2分
③能够按时准备资料并上交2分
④能够积极配合社联开展活动2分
⑤能够及时恢复各项通知事项2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分
②协会有完善的制度和会议记录2分
③上交的材料具有真实性、完整性、规范性2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（花样跳绳协会需达15人以上）2分
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开1节课5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的60% 5分
③上课内容必须符合社团的性质5分
①有完整详实的活动计划3分
②活动的宣传力度5分
③有50%以上的会员参与活动5分
④能够突出社团特色3分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果3分
⑦活动的详细记录3分
⑧能够及时完成活动总结3分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度2分
②收取会费有明确详细记录3分
③报销发票写明用途并由经办人签字2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整3分
⑥社团公共设备的完好无损3分
6、舞台表演评分（10分，占总分10%）
①凡分有参加由社联认定的活动一次1分
②凡有参加社联举办的活动1次2分
③凡有参加校级大型活动1次3分
（以上评分以次为数，累计加分，最高加10分）
7、社团非校内比赛得奖评分（10分，占总分10%）
社团在校级以上的评选中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件：
①一等奖：6～10分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
②二等奖：4～8分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
③三等奖：2～6分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
④优秀奖或其它：1～4分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会
①出席社联会议及活动的考勤2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤2分
③能够按时准备资料并上交2分
④能够积极配合社联开展活动2分
⑤能够及时恢复各项通知事项2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分
②协会有完善的制度和会议记录2分
③上交的材料必须具有真实性、完整性、规范性2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（摄影协会与诚弈棋社需达20人以上）2分
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开1节课5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的50%以上5分
③上课内容必须符合社团的性质5分
4、社团活动评分（40分，占总分40%）
①有完整详实的活动计划5分
②活动的宣传力度5分
③有50%以上的会员参与活动5分
④突出社团特色5分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果5分
⑦活动的详细记录5分
⑧能够及时完成活动总结5分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度2分
②收取会费有明确详细记录3分
③报销发票写明用途并由经办人签字2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整3分
⑥社团公共设备的完好无损3分
6、社团非校内比赛得奖评分（10分，占总分10%）
社团在校级以上的评选中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件：
①一等奖：6～10分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
②二等奖：4～8分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
③三等奖：2～6分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
④优秀奖或其它：1～4分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分
文学类（4个）：星雨文学社、书法协会、微博协会、樱花协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的考勤2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤2分
③能够按时准备资料并上交2分
④能够积极配合社联开展活动2分
⑤能够及时恢复各项通知事项2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分
②协会有完善的制度和会议记录2分
③上交的材料必须具有真实性、完整性、规范性2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高2分
⑤每学年社团会员需达25人以上（微博协会需达15人以上）2分
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开1节课5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的50%以上5分
③上课内容必须符合社团的性质5分
4、社团活动评分（40分，占总分40%）
①有完整详实的活动计划5分
②活动的宣传力度5分
③有50%以上的会员参与活动5分
④突出社团特色5分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果5分
⑦活动的详细记录5分
⑧能够及时完成活动总结5分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度2分
②收取会费有明确详细记录3分
③报销发票写明用途并由经办人签字2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整3分
⑥社团公共设备的完好无损3分
6、社团非校内比赛得奖评分（10分，占总分10%）
社团在校级以上的评选中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件：
①一等奖：6～10分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
②二等奖：4～8分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
③三等奖：2～6分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
④优秀奖或其它：1～4分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分
体育类(4个)：羽毛球协会、排球协会、乒乓球协会、足球协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的考勤2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤2分
③能够按时准备资料并上交2分
④能够积极配合社联开展活动2分
⑤能够及时恢复各项通知事项2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施2分
②协会有制度和会议记录2分
③上交的材料必须具有真实性、完整性、规范性2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高2分
⑤每学年社团会员需达35人以上（足球协会需达20人以上）2分
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开2节课5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的40%以上5分
③上课内容必须符合社团的性质5分
4、社团活动评分（40分，占总分40%）
①有完整详实的活动计划5分
②活动的宣传力度5分
③有50%以上的会员参与活动5分
④突出社团特色5分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果5分
⑦活动的详细记录5分
⑧能够及时完成活动总结5分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度2分
②收取会费有明确详细记录3分
③报销发票写明用途并由经办人签字2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整3分
⑥社团公共设备的完好无损3分
6、社团非校内比赛得奖评分（10分，占总分10%）
社团在校级以上的评选中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件：
①一等奖：4～10分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
②二等奖：4～8分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
③三等奖：2～6分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
④优秀奖或其它：1～4分，按国家、省级，市、区级，校级，酌情加分；
集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分四、附加
凡是有参加社团巡礼月开幕式与闭幕式的表演，在总分上给予5~10分的奖励。
五、社团评优程序
该评比细则程序为：
1 、学生社团向院团委社团联合会会员服务部递交申请表；
2、社联对各社团材料进行细致审批，组织力量对各个社团情况进行核实；
3、会员服务部依申请表、及评选办法和社团平时表现对学生社团进行审核，评出资料
类分数；
4、院团委社团联合会在社团巡礼月闭幕式晚会向全院公布获奖社团名单并对获奖学生
社团予以表彰；
5、名次初次确定后，有异议的社团应在3天内，提供确凿证据和充足材料，向社联申
请复议；复议期过后，社联将把评优结果面向全院公布。
六、奖励
奖励为：
1、院团委社团联合会发文向全院师生通报获奖社团；
2、对获奖的学生社团给予一定的奖励，促进其发展；
3、对获奖社团的负责人颁发院团委“优秀学生干部”称号；
七、严格按照该细则标准进行评审，确保公平、公正、公开。
八、本条例最终解释权归福建对外经济贸易职业技术学院团委社团联合会。
福建对外经济贸易职业技术学院团委社团联合会
完整版优秀学生社团负责人评选办法
成都信息工程优秀学生社团负责人评选办法 第一章 总则 第一条 学生社团作为一个由学生自愿加入并由学生参与管理的学生组织， 在 提高校园文化水平， 促进教育措施的进一步完善等方面 为进一步调动学生社团工作者的积极性， 遵循“促进发 第二章 评优资格 第二条 参评对象为学生社团现任正、副会长，要求任职满半年以上。 第三条 热爱学生社团工作， 积极参与学生社团的各项活动。 在任职期间， 确 保学生社团活动顺利开展，并有一定的影响力，会员及同学反映良好。 第四条 具有较高的思想政治素质和良好的道德品质， 熟悉本职工作， 按时出 席学生社团及学生社团联合会的各种会议。 第五条 遵守国家法律法规及学校的各项规章制度， 遵守学生社团联合会相关 制度. 第六条 参选人员中有下列情况者，不得评为优秀学生社团负责人： （ 一 ） 所负责社团一学期内举办活动未达到基数（大型活动一次、常规活动每 月一 次）； （ 二 ） 一学期考试中有两门或两门以上不及格者； （ 三 ） 因违反校规校纪受到学校纪律处分； 第七条 参选人员所在学生社团有下列情形之一者， 学生社团联合会有权取消 其评优资格： （ 一 ） 违反国家法律、法规和校纪、校规； （ 二 ） 不积极配合校团委、学生社团联合会工作； （ 三 ） 三个月内没有开展任何活动，内部组织机构涣散； （ 四 ） 财务收支情况不清楚，帐目混乱或存在虚假帐目； （ 五 ） 在每学期初限定时间内不注册； （ 六 ） 未经批准，私刻学生社团公章； 展，评选先进”的原则， 特制定本办法。 丰富校园课余文化生活， 发挥了极其重要的作用。
（ 七） 进行与学生社团宗旨或学生身份不符的活动； 第三章 评优办法及评选程序 第八条 申请人向学生社团联合会递交自评材料， 自评材料应包括社团工作经 历、任期内组织的社团活动、 上学期成绩单复印件、 获奖证书复印件 （可无）等。 第九条 学生社团联合会依据自评材料以及 《成都信息工程学院优秀学生社团 负责人考评细则》 （见附件）对参评学生社团进行初步评分，评分按考核内容立 项，共三项，最高分 100 分，根据评优细则酌情加分，附加项属附加分。 第十条 学生社团联合会成立评审委员会，成员由学生社团联合会指导教师、 主席、部分执委、部分其他组织学生干部及部分已卸任的优秀社团负责人组成。 第十一条 考评程序： 1） 邀请相关会员及干事协助完成民意调查表，给出得分； 2） 评审委员会根据日常管理记录对学生社团负责人进行公开量化评分； 3） 评审委员会根据量化得分占 50%和民意调查分占 50%，计算总分并排名， 确定优秀 学生社团负责人候选名单； 第十二条 学生社团联合会将优秀学生社团负责人评选结果报校团委， 经团委 审核同意后向全校公示。 公示期结束后对获奖优秀学生社团负责人予以正式公布并表彰。 第四章 奖励措施 优秀学生社团负责人将颁发证书，证书均加盖校团委、学生社团 联合会公章。 第五章 附则 本制度解释权归成都信息工程学院学生社团联合会所有。 成都信息工程学院学生社团联合会 二o 一一年二月 第十三条 第十四条 第十五条 本制度自公布之日起实施 。 第十六条
社团活动的考评细则
社团活动的考评细则 为促进学生社团系统自身建设，充分调动各社团活动的积极性，加强社团工作的制度化规范化，使各社团向着高层次，高品位的方向发展，学校特制定学校社团评比考核细则。 一、活动要求 1.社团活动作为校本课程纳入课程计划，排入课表，每周共两课时（七年级每周二下午第二节课后，八年级每周三下午第二节后） 2.各班要根据学生兴趣爱好让学生自主选择参加，保证学生参与率100%. 3.社团活动由各项目辅导老师制订切实可行学期活动计划，每次活动做到有备课、准备充分、认真辅导、积极评价，收集整理好学生学习成果，确保每位学生都参加到活动中去。 4.每位学生必须自觉遵守各项活动的规划要求，听从指挥和安排，并按时参加活动。 5.辅导老师要提前到达活动地点，等待学生到来。 二、学生部分： 每个学生一学年只能固定一个社团，中途不能因任何理由换社团。考勤纪律：（30分）每次社团活动迟到一次扣1分，无故不请假缺课扣3分，上课说话，捣乱纪律被老师批评一次扣5分。每次社团活动老师布置的作业按时完成（30分）在社团活动中表现积极作业优秀加（10分），参加区、校各种演出、作品展览加（10分），参加省、市等各种演出，作品获奖加（20分） 三、教师部分 为了表扬先进，激励后进，提高社团老师工作的积极性每学期学
校根据辅导老师计划、备课、出勤、学生活动次数以及活动效果等情况，按30%的比例评出课外活动优秀辅导教师和优秀社团，并作为教师评优、评职、晋级和评选其他先进的条件。由考勤组对社团辅导教师的出勤教学情况、学生参与等情况进行检查记载，由社团活动领导小组在期末对各社团活动小组进行综合评估与考核具体如下； （一）组织管理（15分） 1、每次社团活动社团指导老师要及时到位。 2、活动井然有序，安全保障有力，未出现安全事故。 3、学生活动出席率高。 (二)过程管理：（25分） 1、活动点名及时，社团名册记载详实。由于每个活动项目的学生来自不同的班级，所以每次活动前要清点人数，做好记载，对活动中无故缺席的学生，要及时与该学生的班主任联系，了解情况。 2、活动有详实的计划，活动主题鲜明，内容丰富，形式有创新。每次活动有教案辅导目标明确，过程清晰。可操作性强，期末有活动书面总结。 3、社团活动过程资料内容详实形式多样，能充分体现学生学生成长的轨迹。 (三)活动效果（50分） 1、活动内容丰富，形式生动，学生满意度高，进行学生调查评定学生对该社团活动开展的喜爱程度。 2、能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。 3、每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放社员热情参加活动效果好。
优秀社团评分细则
优秀社团评比考核细则 一、此评分细则为100分制。 二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动 总分为30分。 1.社团内部（70分）： （1）文件上交（10分）:（监察组） ●活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活 动策划规定时间等）能够及时上交记10分； ●活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10 分的前提上进行扣分） （2）社长工作情况（10分）：（隶属小组） ●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分； ●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人 有1分的给分权） （3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数 （4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须
注明日常或对外 （5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记； 社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。否则一次扣1分扣完为止 （6）定期例会（10分):（监察组） ●社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分， 扣完为止 2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）： ●社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助 学校圆满举办大型活动 （2）校外合作（10分）： ●社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体 进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助 3．特殊贡献（额外10分）： ●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或 者其他特殊贡献加上10分。
公务员录用面试细则及考官评分表
更多资料请登陆：https://www.360docs.net/doc/6713518290.html,/GXHT/ 公务员录用面试 实施细则 第一章总则 第一条为搞好国家公务员录用的面试工作，根据《广东省国家公务员录用实施办法》，制定本细则。 第二条本细则适用于本省各级国家行政机关录用担任主任科员以下（含主任科员，下同）国家公务员面试。 中央驻本省国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员面试可参照本细则执行。 第三条面试贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。 第二章面试组织 第四条国家公务员录用面试，由县以上政府人事部门（主考机关）组织实施，或由县以上政府人事部门委托用人单位负责实施。 第五条由政府人事部门或用人单位面试人数成立若干面试考官组，每个考官组由７－９名已取得省政府人事部门认可的面试考官资格的人员组成，其中设主考官１名，其余为考官，必要时可设副主考官１名。考官的专业、职务、资历、年龄、性别、来源等方面须合理搭配。另设计分员、核分员、监督员各１名。 考官组实行主考官负责制，考官组的主要职责是： （一）研究面试题目，把握测评要素和评分标准； （二）组织面试，做好面试记录，评定面试成绩； （三）根据面试成绩，在主考官组织下，为应试者逐人填写客观、公正、简短的综合评语； （四）将《面试评分表》、《面试成绩汇总表》、《面试考官计分平衡表》等面试原始记录材料密封送主考机关或用人单位人事部门保管备查； （五）及时向主考机关汇报面试情况。 第三章面试内容 第六条面试主要测试应试者拟任职位的相关素质和能力，一般包括综合分析能力，言语表达能力，计划、组织能力，应变与情绪自我控制能力，处理事务能力，人际交往能力，求职动机与拟任岗位的匹配性，专业知识技能，举止仪表等方面的基本素质。 第七条面试命题原则： （一）坚持为用而考、考用一致，面试试题充分反映拟补充职位的主要特点和要求； （二）试题灵活多样，能全面测试应试者的能力和水平； （三）试题须具有代表性、可行性、规范性； （四）命题工作按绝密级保密要求进行管理； （五）命题工作由省政府人事部门组织，或由省政府人事部门委托市、县政府人事部门组织。 第四章面试规则 第八条面试须设立面试考场，面试考场由面试室、候考室和考务办公室组成，每室须
十佳社团评比细则
浙江理工大学科技与艺术学院“十佳社团”评选规定为了进一步推进素质教育，繁荣校园文化，把我院学生社团建设成为学生思想教育的阵地、学生学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地，全力打造一批精品社团，扩大我院社团在学院内外的知名度、影响力，特制定本条例。 第一章评选对象 第一条：浙江理工大学科技与艺术学院正式登记注册，并在年度考核中荣获二星级以上的学生社团。 第二章、评选条件 第二条：社团规模：注册登记成立一年以上；注册会员在50人以上；社团成员组成体现跨院系组合。 第三条：院级社团荣获“每月之星”或其他荣誉，具有参评资格；学院的二星级以上社团在不违反其他有关规定的前提下将直接具有参选资格。 第四条：组织建设：有健全的社团章程；有团结实干、工作富有成效的理事会成员；部门设置合理，人员配置齐全；能自觉遵守学院社团管理规章制度，严格按照学校及团委的有关规定开展各项工作，无违纪记录；有较好且相对固定的组织宣传方式，如社团自己的网站、网页。 第五条：指导力量：有积极投入的指导老师。 5、活动成效：开展活动有计划，有总结，有报道。常规活动开展正常，有利于社团成员综合素质提高；重点活动主题突出，文化品位高，受益面广，成效明显。若有社团文化节的学年积极参与浙江理工大学科技与艺术学院学生社团文化节，并表现突出。参选的社团在评选年度中必须举办过三次以上（包括三次）的大型社团活动。 6.一学年中每月之星至少获得一次 7. 如有重大违规行为则取消评选资格
8. 如一学年中有2次每月之星零分的取消 第三章、评选方法 1、十佳社团的评比将在共青团浙江理工大学科技与艺术学院委员会的指导下，由院学生社团联合会严格按照本条例及相应参评表组织评定。 2、凡符合评选条例的学生社团均具有评比资格，可报名参加十佳社团的评选。《浙江理工大学科技与艺术学院十佳社团评比参评表》，并按照评选要求提交在评选年度范围的有关材料。 3、学生社团联合会负责将参选的社团的基本评比材料编辑整理，通过各种宣传途径为此次活动做相关报道，同时在全院公布候选名单，接受全院学生考核。 4、学生社团联合会将成立评审委员会会对各参评社团进行考核，初评的评委会成员由社团联合会各部门的优秀干事（非协会会员）担任，并在相关老师的监督指导下进行审核，复评成员将由学生社团联合会主席团、各部长及邀请的其他评委担任。 5、十佳社团评比分为三个步骤进行，评比前各申报社团应上交一学年活动开展情况的记录、社团指导单位评分表、指导老师推介表。具体如下： （一）、第一阶段为学生社团联合会考核、各社团会员自评（见附表一）、社团指导老师对社团的评价（见附表二），所有的考评均按照相应评估标准执行。第一阶段评估结束后按照一定比例进行结算，其中学生社团联合会考核占70%（加分项目视每年不同情况而定），各社
社团评比细则
社团评比细则
第一章总则 第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团管理部根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。 第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出 广大学生所接受，所喜爱的社团。 第三条十佳优秀社团的评选工作在院团委的指导下由社团管理部组织实施，并接受全校师生的监督。 第二章评选办法 第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团： 社团有下列情形之一者取消其评选资格： （一）违反国家法律法规及政策的； （二）违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的； （三）以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的； （四）违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的； （五）其他严重损害学校或社团利益情况的； （六）上报材料有弄虚作假的。 第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。 第六条社管评分所占比例为总分的40%（40分）,社团质量调查所占比例为总分的10%（20分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（40分），总分为100分。 第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团管理部将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团管理部将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。 第八条社团管理部根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。 第九条社团管理部及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。 第十条由社团管理部组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会；
星级社团标准及评比细则试行版
星级社团标准及评比细则（试行） 宗旨 随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。 星级社团评比基本条件： 1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。 2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。 附参评社团名单： 星级社团评比细则 一、考核内容 “星级学生社团”具体评分细则分为四大部分： (1)学生社联合会考核成绩（70%） (2)社团上交资料（20%） (3)社员评分成绩（10%） (4)附加分（20分，不在满分100分之内，额外计算） 二、具体评分细则 （一）学生社团联合会考核成绩（70%） 此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤 1.学生社团建制（40分） 此部分包括社团基本建制、内部建设、内部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。 A、社团基本建制（4分） 1)各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分） 2)骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分） 3)仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分） 4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分） B、内部建设（3分） 1)各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分） 2)有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以内（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分） 3)规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分） 4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期内无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分）
2015年优秀社团评选标准 (2)
2015年优秀学生社团评选标准 一、组织规范 制度完善，有学生社团章程、学生社团活动考评细则，成立并运行1年以上，教师辅导社团活动三年以上，有相对固定的不少于10人的核心成员。 二、活动丰富 坚持定期开展活动，每学期开展社团活动不少于4次，并有活动方案、活动记录、活动小结、活动图片等较为完善的档案资料。 三、特色突出。 社团活动与学校独特教育资源、传统文化、课程改革、学习生活、社会实践、志愿服务等紧密联系，主题鲜明，富于特色，生动活泼，健康有益。通过社团活动，成员的自我教育、自我管理、创新实践能力得到培养。 四、名称适宜、积极健康 中小学学生社团从活动类型上进行分类，主要可分为以下类别： 学科拓展类： 古诗诵读、读书社、文学社、数学研究、英语口语交际、时事政治、历史风云等。 科技类： 信息技术、模型制作、青少年科学院、青少年农学院、环保俱乐部、创造发明俱乐部等。 文体类： 红领巾电视台、广播站、小主持人、合唱团、舞蹈团、器乐团、话剧戏曲社团、绘画书法摄影社、棋社、编织刺绣社、篮球社、轮滑社等。 综合类：
护绿小组、红领巾志愿者协会、文明宣讲团、少年交警队、小记者团、交际口语协会等。 其他类： 学校根据本校特色自行成立的其他社团。 五、材料完整、真实可信 1、《中小学生优秀社团评选申报表》、《学校学生社团章程》、《社团活动考评细则》。 2、书面汇报材料，材料内容包括社团创建宗旨、机构设置、日常管理、主要活动、成果图片、活动过程的视频资料、多媒体课件等及指导教师评价意见。列入学校校本课程体系的，要有活动计划、活动实施方案、活动评价意见、活动总结等。 3、社团活动的有关证书复印件，每个社团上报活动照片不少于10张数码照片。 4、学生社团辅导教师须提供担任学生社团辅导教师的有关文件、个人在其中发挥的作用等证明材料。
面试评分表
面试评分表 一、面试评分表 1、面试评分表的构成 面试评分表的构成(见表2-1)主要包括以下几个方面的项目： (1)姓名、考号、性别、年龄； (2)报考的类别与职位； (3)面试考查的重点内容及考核要素； (4)面试评价的标准与等级； (5)评语栏(包括录用建议或录用决策)； (6)面试评委签字栏； （7）面试时间等。 表2-1面试成绩评分表 考号姓名性别年龄报考职位所属部门面试内容A分数B分数C分数仪表端庄整洁5一般3不整1表达能力态度进取心实际经验稳定性反应性评定总分评语及 录用建议主持人（签字）日期：年月日2面试评分表的格式 2、面试评分表的格式主要有以下几种： (1)问卷式评分表。运用问卷形式，将所要评价的项目列举出来，由主考官根据应试者在面试中的行为表现对其进行评定。 (2)等级标准评价表。确定面试评价的基本要求是，将每一要素划分为若干标准等级，主考官根据应试者在面试过程中的行为表现及回答问题的状况，选择一个符合应试者客观实际情况的等级予以评分。 (3)提问题项综合评价表。按提问顺序记分，每一评价要素对应若干题项，最后将各题项平均得分综合统计在一张评价表上。这种评价表一般由三部分构成：①面试提问单；②提问记分表；③综合计分评价表。 3、面试评分表的设计 面试评分表是面试考官手中的重要工具，是面试标准化、结构化的重要手段，它集中体现面试测评标准。面谈中，考官一边提问，一边倾听回答，观察考生表现，同时将考生的表现与评分表上的测评标准相对照，在评分表上记录要点，给考生打分。评分表如同笔试的考生试卷，是面试中的重要文件，具有法律效用，应存档备查。表2-7和表2-8是两个结构化面试评分表的例子，是中央国家行政机关和一些地方国家机关结构化面谈评分表的常见形式。表中包括了考生基本信息、测评要素及其权重、观察要点(即测评指标)、评分刻度、考官记录及评语等项内容，高度集中，一目了然，便于考官使用。两种评分表都采用了面试总分的百分制，但表2-7的特点是要素评分时采用10分制，其好处是符合一般模糊评价给分的心理习惯，便于考官作出判断，如考生表现优良则给8～10分，表现中等则给4～7分，表现差则给0～3分；在最后合成总分时，只要将各要素的10分制得分乘以其权重系数即可，表底部给出了总分合成公式：总分T=1、7A+ 1、7B+1、4C+1、4D+1、3E+F+0、7G+0、8H。表中分数为一名考官给一名考生评分的实际例子，将各要素分数代入公式，即得到该考官对该考生的面试总评分为79、5分。当然，在多名考官评价同一考生的结构化面试中，一般没有必要计算个别考官的总评分。这种方法的另一个优点是，便于了解考生在不同要素方面的优劣情况，如同有了考
学生社团考评细则
中学社团考评细则 为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团量化考核细则。 一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作 二、考核时间：整学期 三、考核对象：本校学生社团 四、责任部门：学校政教处、团委会 五、考核等级：评出优秀（85分以上）、良好（84-71分）、合格（60-70分）三个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。 六、考核细则： （一）内部建设（15分） 1.制度完善：社团章程、活动制度（5分） 2.社团干部：配备齐全、分工明确（5分） 3.社员名册：按时招新、名单清晰（5分） （二）活动开展（75分） 1.按要求认真完成学校交办的活动任务；认真组织参加上级比赛、评比并获较好奖项。（10分） 2.活动次数要求：每个社团每学期开展活动不少于3次；指导老师参与指导工作不得少于3次；每年学校“学生社团活动月”中开展1项特色展示活动，如书法比赛，辩论赛，篮球赛等。（共20 分） 3.活动计划周详：定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师和参加社员）。（5分） 4.活动过程流畅：（20分） （1）开展活动前2天，应向学校团委会递交社团活动登记表并在校园网和校内宣传栏出海报或通知；（5分） （2）活动过程中：（15分）
①按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分） ②拍好照片（或录像），保留好《签到表》、活动记录、讲稿等过程性材料;(5分) ③维护好秩序、确保安全。（5分） 5.活动总结齐全：（15分） ①每项活动结束后，及时写成简要活动总结或通讯（应包括活动照片，比赛结果等）以电子文档形式上交学校团委（5分） ②及时整理《活动通知》《签到表》、活动记录、讲稿等过程性材料、并将本协会开展竞赛的获奖证书用A4纸复印，在学期结束前两周上交学校团委会。（10分） （三）材料上报（10分） 1.每学期开学的第一周向团委会上报本学期活动计划，各社团按要求以电子文档形式上交校团委会； 2.每学期结束前两周以电子文档形式向团委会上交本总结 材料。 七、奖励办法 1.根据考核细则，评出“优秀社团”、“优秀社团干部”、“优秀社员”，分发奖状和奖品；评定等级较低的社团要限期整改。 2.根据考核细则，分别评出优秀、良好、合格等级若干个社团，并给予优秀指导老师奖励,考核不合格者，不得参与评优评先。 3.学校将评选结果通过校园网、海报、宣传橱窗等形式予以及时发布，优秀社团的事迹材料将发表在学校网站上。 4.本条例未尽事宜由学校校委会负责解释。 - 1 -
优秀社团评选方案
优秀社团评选方案 一、评选对象 凡符合以下条件的社团将获得参加年度优秀社团评选的资格 1：成立时间为一年及以上的。 2：社团规模为20人以上的。 3：社长会议无无故缺席次数的。 4：凡校团委布置大型活动都能参加的。 5：违法以上四点的社团凡该年有极端优异表现的，经过评选组委会投票通过后可以参加评选。 二、评选细则： （一）组织结构 1、有明确的社团章程，并能够按照本社团章程开展工作 2、有完善的组织结构。 2.1：有社团成员归档 2.2：有完整的基层干部机制
2.3：能定时公正地进行民主选举工作 3、工作规范化 3.1：活动有策划案、报告及图片资料 3.2：社团财务（财务管理有条不紊，资料集齐全，账目明细，原始数据保存完好，能定期向会员公布经费使用情况，有合理、详细的经费预算方案） 3.3：年度总结及规划 4、指导老师能按时参与社团活动 （二）活动 1、能定期展开社团活动 2、到位的前期宣传，能在活动开始前准确通知每位社团成员 3、活动场地的保洁工作 4、所开展的活动能够代表本社团的特色 5、能结合概念热点事件开展相关社团活动 （三）校内影响及社会影响 1、平时能够给校团委提供有价值的建议、能主动配合团委的日常检查工作
2、在社团展演之中主体活动的完成情况 3、在学校师生之中有良好口碑 4、和其他社团能做到和谐共处，有所合作 5、能积极参加社会公益，有一定社会口碑 6、社团申报项目的获奖情况（校级奖励、市级奖励、国家级奖励） （四）加分条例 1、举办校级社团活动加3分。如活动主题鲜明并受到师生广泛好评，再加5分。 2、积极参加各类比赛或活动，凡成员得奖，按比赛等次加分。校级一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。县级一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分。州级一等奖加2.5分，二等奖加2分，三等奖加1.5分。省级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分。若团体参加比赛获奖，县级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分；州级一等奖加4分，二等奖加3.5分，三等奖加3分；省级一等奖加5分，二等奖加4.5分，三等奖加4分。 3、在学校举办大型校园晚会时，社团表演节目能够被选入晚会节目加3分；普通晚会节目被选入加1分。 4、参加校级公益性活动一次加2分，参加县级公益性活动一次
社团评优标准
中国民航大学学生社团量化评定办法 总则 (2011年修订) 为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性发展，完善社团考核制度，按照宏观协调，目标导向的原则，把社团评优具体量化，增强评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制定本办法。 本办法由社团联合会常委会制定与实施，要求各校级社团负责人于每学期末规定时间内上交评优材料。评优材料应包含自身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务情况、嘉年华参与情况以及其他社团认为有价值附述的内容。 社团联合会将从社团活动情况、财务情况、出席例会情况、嘉年华参与情况及与社联配合程度等方面结合社团的日常工作表现对社团进行评分。 社团评定的结果是评选优秀社团的主要依据。 第一章社团评分体系及细则 社团评分共分七个项目，社团活动工作总结（占20%）、社团日常活动情况（25%）、社团联合会全体委员大会民主投票（占15%）、财务报表考核（占10%）、例会情况（占10%）、嘉年华参与情况（占10%）以及日常工作与学校的配合程度（占10%）。 参评资格：
（1）在校团委正式注册的学生社团； （2）有社团组织管理机构，完整的社团规章制度； （3）在一年内无重大违规、违纪现象。 一、社团活动工作总结评分准则(20%) 为规范我校学生社团管理，保障社团健康有序发展，完善管理制度，保证校团委及社团联合会更好的了解各社团的发展动态，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对社团评优材料中的《社团活动工作总结》部分进行评分。 （一）考核内容及评分细则 1、社团宗旨、组织机构及改革简介（7分） 内容全面具体---------------------------------- 0-4分 简洁直观度、条理清晰度------------------------ 0-3分 2、社团管理体制、制度建设及社团文化（10分） 组织机构健全---------------------------------- 0-2分 制度完备-------------------------------------- 0-2分 社团决策公开、合理---------------------------- 0-1分 社团有会徽、会标等---------------------------- 0-2分 社团文化---------------------------------- 0-3分 3、社团内部日常管理简述（8分） 管理方法得当及效果明显------------------------ 0-4分 表述清晰、简洁直观度-------------------------- 0-4分
优秀社团干部、成员评比细则
优秀社团干部、成员评比细则 优秀社团干部： 一、评选对象：经审核等级证实注册归属于扬州大学广陵学 院的学生社团干部（社长、副社长、部门部长） 二、评选条件： 1、社团干部（社长、副社长、部门部长），工作认真， 任劳任怨，为社团的工作作出贡献。 2、具有较强的组织管理能力和良好的沟通能力，各方 面以身作则，乐于为同学服务，热心为集体办事， 勇于向不良倾向做斗争。在学生组织或班级中有较 高的威信。 3、积极参加学院团委组织的活动，努力完成各项工作， 表现突出。 4、能积极开展符合社团成员意愿的活动，对社团的发 展具有突出贡献，积极推动社团文化，带领社团成 员开展健康向上的各种活动和讲座，培训等。 5、能很好的完成社联规定的任务，并能作出对社团良 好发展的建设性作用。 6、关心社团工作，主动积极参加社团活动，认真思考， 并在活动中提出意见和建议，较好的完成所分配的 任务并及时总结。 7、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣
传，定期举办常规性活动。积极与院内其他社团和 做举办活动。 8、担任学生社团干部并对社团工作认真负责。严格服 从学院团委、社团联合会的正确领导，积极配合社 联的常规工作。 9、具有当代大学生的精神面貌，学习态度端正，勤奋 刻苦，成绩优良，能够较好的掌握所学的各学科知 识。上学期的学习成绩排名在本专业的70%以内。 10、能为学院团委所举办的各种活动做过相应的贡献。 三、评选方法 1）学生社团干部填些《优秀社团干部申请表》，按照评选标准打出自评分数并递交相关资料，评审机 构对自评分进行张榜公示。 2）邀请相关会员及干事协助完成民意调查，给出得分（满分为10分） 3）评审委员会根据日常管理记录对学生社团干部进行公开评分。根据自评*20%+社联*30%+学院团 委*50%=量化得分，算出得分。 4）评审委员会根据量化得分和民意调查分计算总分，确定优秀社团干部候选名单。 5）召开公开答辩会，确定优秀社团干部名单。 6）院团委召开大会对优秀社团干部进行表彰、奖励。
公务员面试评分标准
公务员面试评分标准 一、举止仪表（8分） 这项满分为8分，评分标准为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。考察要点：1、仪表；2、涵养；3、礼节。 1、仪表。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。 ①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。 ②女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙子、靴子。另外女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，比如一条好点的项链，手链，或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场合还是比较严肃的。 2、涵养。涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。 3、礼节。面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有一下几个关键的地方。一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，**好”，其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官）。这时候主考官会对你说，“请坐”，你说声谢谢即可坐下。坐下后，你马上会看到面试的卷子，这时，99％的考生会争取时间，马上偷看考题。严格来说，也不算偷看，因为这时候也可以看，但是需要提醒的
星级社团评比方案
广西农业职业技术学院“星级社团”、“优秀社团”的 评选方案 为加强社团科学化、规范化管理，引导社团顺利发展并发现选拔优秀人才，同时，为促进校园科技文化活动蓬勃开展和精神文明建设，由院团委负责组织“星级社团”、“优秀社团”的评定，院社联总会承担具体负责工作。 一、评选细则： 评选细则与方法：科学、公平、公正、公开、全面。 通过采取参评标准、自报材料、调查三种方式结合评定。 二、评选内容 1、“星级社团“的评比 参评标准： （1）社团的成立有申报、检验、批准的正规程序者 （2）有具体宗旨、章程、活动内容、形式的社团有完备的组织机构，并能够发挥积极有效作用者 （3）与院社联总会保持密切联系 （4）开展活动、遵循规定程序者 （5）财务收支管理公开化、科学化、规范化者 2、“优秀社团”的评比包括最佳组织奖、最佳创意奖、最佳实践奖、最佳进步奖、最佳贡献奖（评出5个社团） 参评标准： 以星级社团部分参评标准为参考，其中在某些方面做出突出成绩的社团。 三、评选方式： 1、自报材料： （1）本社团指导老师对社团活动提出的可行性方案 （2）年度工作计划书、活动策划书 （3）社团发表文章或发行刊物 （4）社团活动的记录包括参加校内外大小型活动，如有获表彰者应出示其证明2、抽样调查 在学院内进行民意调查 3、平时表现： 结合每次社团负责人会议出勤记录、社团绿地、宣传栏评比结果及在社团活动期间的表现
四、考核项目：（总分100分） 1、组织性：（45分）： （1）社团负责人会议的出席情况（15分）； （2）学期计划、总结上报情况（10分）； （3）具体活动的计划、总结、新闻稿、财务预算的上交情况（10分）； （4）具体活动的申报材料备案情况（10分）。 2、社团内部工作（25分）： （1）社团内部结构是否合理（5分）； （2）社团简介、内部规章制度是否齐全（10分）； （3）社团内部的财务运作情况（10分）。 3、社团活动（25分）： （1）大型活动（10分）（2）常规活动开展情况（15分） 4、社团负责人值班、内务情况（5分）： 以上四点共100分占总分70% 5、社团的外部影响 （1）社团之间的民意调查（40分）（2）同学之间的民意调查（60）分 民意调查共100分占总分30% 6、附减分对社团的投诉情况 五、评比方法： 星级社团以一星级为最低，五星级为最高，考评分在95分以上（不含95分）者为五星级社团，95——90（不含90分）分为四级星社团，90——85分（不含85分）为三星级社团，85——75分（不含75分）为二星级，75——65为一星级；60——65（不含65分）为整改社团，60分以下将解散社团。 六、奖励： （1）考评分在95分以上（不包括95分）为五星级社团，学院奖励600元。 （2）考评分在90——95分为四星级社团，学院奖励400元。 （3）考评分在85——90分（不包含90分）为三星级社团，学院奖励300元。 （4）优秀社团各奖励100元 会议制度 1、社团负责人必须要参加院社团联合总会召开的社团负责人会议。无故缺席2次 或迟到3次，将取消该社团本年度的评优评先资格。请假人须在开会前一天将请假条交到社联总会纪检部，否则该请假条视为无效。 2、社团负责人会议开始后，如果还有社团的负责人违反会议纪律的，我们会在社 团“星级社团”评比中相应减分，严重者取消该年度评比资格。 处罚制度 1、凡是有以下情况之一者，由院社联总会宣布其停止活动，进行整顿： （1）社团内部组织机构瘫痪，管理混乱者；
优秀社团评选方案
优秀社团评选方案公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
优秀社团评选方案 一、评选对象 凡符合以下条件的社团将获得参加年度优秀社团评选的资格 1：成立时间为一年及以上的。 2：社团规模为20人以上的。 3：社长会议无无故缺席次数的。 4：凡校团委布置大型活动都能参加的。 5：违法以上四点的社团凡该年有极端优异表现的，经过评选组委会投票通过后可以参加评选。 二、评选细则： （一）组织结构 1、有明确的社团章程，并能够按照本社团章程开展工作 2、有完善的组织结构。 2.1：有社团成员归档 2.2：有完整的基层干部机制 2.3：能定时公正地进行民主选举工作 3、工作规范化 3.1：活动有策划案、报告及图片资料 3.2：社团财务（财务管理有条不紊，资料集齐全，账目明细，原始数据保存完好，能定期向会员公布经费使用情况，有合理、详细的经费预算方案） 3.3：年度总结及规划 4、指导老师能按时参与社团活动
（二）活动 1、能定期展开社团活动 2、到位的前期宣传，能在活动开始前准确通知每位社团成员 3、活动场地的保洁工作 4、所开展的活动能够代表本社团的特色 5、能结合概念热点事件开展相关社团活动 （三）校内影响及社会影响 1、平时能够给校团委提供有价值的建议、能主动配合团委的日常检查工作 2、在社团展演之中主体活动的完成情况 3、在学校师生之中有良好口碑 4、和其他社团能做到和谐共处，有所合作 5、能积极参加社会公益，有一定社会口碑 6、社团申报项目的获奖情况（校级奖励、市级奖励、国家级奖励） （四）加分条例 1、举办校级社团活动加3分。如活动主题鲜明并受到师生广泛好评，再加5分。 2、积极参加各类比赛或活动，凡成员得奖，按比赛等次加分。校级一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。县级一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分。州级一等奖加2.5分，二等奖加2分，三等奖加1.5分。省级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分。若团体参加比赛获奖，县级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分；州级一等奖加4分，二等奖加3.5分，三等奖加3分；省级一等奖加5分，二等奖加4.5分，三等奖加4分。
社团活动评分准则
社团活动评分准则 社团活动评分准则一、社团活动评分标准共分为四个等级，每个等级顺次对应的分数为：很好——10分好——7分一般——3分差——0分二、详细评分标准（一）活动宣扬1、该部分考评分为“很好”“好”“一般”“差”四个等级；2、宣扬活动按策划有序发展，宣扬规模广泛，评定为“很好”；3、有比较广泛的宣扬规模，能根本按策划进行，仅仅作用未到达预期想象，评定为“好”；4、未能依照原定策划进行宣扬活动，宣扬作用为到达预期想象，评定为“一般”；5、彻底不依照原策划进行宣扬活动，没有宣扬作用，评定为“差”。（二）活动内容1、该部分考评分为“很好”“一般”“差”三个等级；2、彻底依照策划内容开展活动，且没有任何违规行为，评定为“很好”； 3、未彻底依照策划内容开展活动，但没有违背校园相关规定，评定为“一般”； 4、彻底不依照策划内容开展活动，或违背校园相关规定，评定为“差”。（三）活动次序1、该部分考评分为“很好”““”好”““”一般”“差”四个等级；2、活动彻底依照方案有次序进行，未呈现意外状况，评定为“很好”；3、活动依照活动方案进行，活动现场呈现问题，但未影响到现场活动次序，评定为“好”；4、活动根本依照活动方案进行，活动现场呈现较多问题，并对现场次序形成较严重影响，评定为“一般”； 5、活动未依照活动方案进行，活动呈现问题并导致活动现场次序紊乱，评定为“差”。（四）活动结束1、该部
分考评分为“很好”“一般”“差”三个等级；2、活动结束后活动场所整理洁净规整，物品准时偿还，没有损坏，并按原位摆放规整，评定为“很好”；3、活动结束后未将活动场所整理洁净，但物品准时偿还，没有损坏，并按原位摆放规整，评定为“一般”；4、活动结束后未整理活动场所，且物品未准时偿还，或有所损坏，评定为“差”。三、详细表格拜见附表。
优秀学生社团评选办法
优秀学生社团评选办法 为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园文化术氛围、促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，哈尔滨科学技术职业学院团委下辖院社团联合会根据《哈尔滨科学技术职业学院学生社团管理办法》有关规定，在每学年评选优秀学生社团，具体评选办法如下： 一评选对象 1.哈尔滨科学技术职业学院所有正式注册一年以上（含一年）的合法学生社团，且通过院社团联合会资格审查的学生社团： 2学生社团有以下情形之一者取消其评选资格： 违反国家法律法规及政策的； 违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的； 以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的； 违反《哈尔滨科学技术职业学院大学生社团管理办法》且情节严重的； 其他严重损害学校或社团利益情况的； 上报材料有弄虚作假的。 二评选要求 1遵循和贯彻学院教育教学方针和理念，繁荣校园文化生活，促进素质教育工作，推动校园精神文明建设做出重要
贡献。 2服从社团联合会和学院团委的指导，遵守《学生社团管理条例》和《社团联合会章程》的规定和要求；活动开展正常有序，构思新颖独特，富于特色，参与面广，影响范围大。 3、组织机构完善合理，有相对固定的指导老师进行指导，按时参加社团联合会例会，积极组织开展社团活动，并有详细活动记录。学生团体内部规章制度完善，人员分工明确。 4.极组织社团活动，有定期的社团活动和特色活动，活动内容和形式健康、有创意并能反映本团体特色。能独立开展或参与校内大型活动且主题突出，有利于校园文化建设，影响较大。 5.社团档案完整，包括章程、会议记录、干部和会员档案、历届、历次活动资料等管理保存良好，并在社团联合会登记注册。账务清楚，经费收支明晰，有据可查。 6.违反我校《学生社团管理条例》之规定的，被给予处分的社团，取消本年度参评资格。 7.以社团名义参加市级、省级、国家级大型赛事并取得优异成绩的社团优先考虑。 优秀社团的评选工作在学院团委的指导下由院社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。评比在公开、公平、