各方主体项目现场须提供材料清单(住建部检查标准要求)

各方主体项目现场须提供材料清单(住建部检查标准要求)
各方主体项目现场须提供材料清单(住建部检查标准要求)

1各方主体项目现场须提供材料清单(有关监理的)

注:I、上述材料除注明复印件外,均提供原件;

2、对不提供有关材料者,按《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定管理办法(试行)》有关情形予以认定违法行为。

第25条、<监理例会会议纪要>注意要点:

1、项目监理机构应定期召开监理例会,并组织有关单位研究解决与监理相关的问题。项目监理机构可根据工程需要,主持或参加专题会议,解决监理工作范围内工程专项问题。

2、监理例会以及由项目监理机构主持召开的专题会议的会议纪要,应由项目监理机构负责整理,与会各方代表应会签。

3、参会人员:施工单位和监理单位必须要有备案总监理工程师和项目经理,适当添加其他专业人员;可与建设单位领导沟通,实际现场人员和备案人员一起签进会议签到表中;

4、统一会议会签栏及签到表签字笔迹;

5、会签栏尽可能签总监姓名;

6、监理例会纪要的主要内容:

6.1、工程进展情况:上周进度计划;实际完成情况;

6.2、工程进度分析:未完成进度计划的主要原因;采取的进度控制方法和措施;

6.3、下周进度计划:

6.4、工程质量分析:采取的质量控制方法和措施;质量控制效果;分析工程质量状况, 针对存在的质量问题提出改进意见。

6.5、安全文明施工情况

6.6、施工单位提出的、需协调解决的问题和要求:

6.7、监理部和建设单位对工程施工的要求:

第26条《监理月报》注意要点:

1、监理月报是记录、分析总结项目监理机构监理工作及工程实施情况的文档资料,既能反映建设工程监理工作及建设工程实施情况,也能确保建设工程监理工作可追溯。

2、编制、审核应手写签认;

3、本月报是指是监理规范要求的月报,正确区分要求报给公司的《监理月报简表》。

4、监理月报打印纸质版存档项目监理部一份备查,且要加盖项目监理部印章。

5、监理月报内容:

1)本月工程实施情况

2)本月监理工作情况

3)本月施工中存在的问题及处理情况

4)下月监理工作重点

第27条《工程材料/构配件/设备报审表》注意要点:

1、首先施工单位要盖章、签字齐全,附件中的清单、质量证明文件、自检结果要填写和准备完善。

1.1质量证明文件是指:生产单位提供的合格证、质量证明书、性能检测报告等证明资料。进口材料、构配件、设备应有商检的证明文件;新产品、新材料、新设备应有相应资质机构的鉴定文件。如无证明文件原件,需提供复印件,但应在复印件上加盖证明文件提供单位的公章。

1.2自检结果是指:施工单位对所购材料、构配件、设备清单、质量证明资料核对后,对工程材料、构配件、设备实物及外部观感质量进行验收核实的自检结果。

2、填写本表时应写明工程材料、构配件或设备的名称、进场时间、拟使用的工程部位。

3、审查意见由专业监理工程师填写,严禁空缺,只填写姓名。

4、由建设单位采购的主要设备则由建设单位、施工单位、项目监理机构进行开箱检查,并由三方在开箱检查记录上签字。4.1进口材料、构配件和设备应按照合同约定,由建设单位、施工单位、供货单位、项目监理机构及其他有关单位进行联合检查,检查情况及结果应形成记录,并由各方代表签字认可。

第28条《分包单位资质和人员资格报审材料》注意要点:

1、本表适用于各类分包单位的资格报审,包括劳务分包和专业分包。分包单位的名称应按

《企业法人营业执照》全称填写。

2、要求附件中的资质、营业执照、业绩材料、安全生产许可证、管理制度、专职管理人员和特种

作业人员的资格要符合要求。

2.1分包单位资质材料包括:营业执照、企业资质等级证书、安全生产许可文件、专职管理人员和特种作业人员的资格证书等; 2.2分包单位业绩材料是指分包单位近三年完成的与分包工程内容类似的工程及质量情况。

2.3分包单位资质材料还应包括:特殊行业施工许可证、国外(境外)企业在国内施工工程许可证、拟分包工程的内容和范围等证明资料。

2.4在施工合同中已约定由建设单位(或与施工单位联合)招标确定的分包单位,施工单位可不再报审

3、本表所附所有证件的复印件要加盖单位公章。

2工程建设有关责任主体和机构质量行为检查表

上述表格中15 “单位资质情况”注意要点:

1、项目监理部要存档公司资质、营业执照等加盖公司公章的证件复印件;并要保证在监项目类别、等级、规模等与公司资质相符合。

(需要注意的是:项目负责人在合同签署并交公司归档后,根据项目进展情况,要主动向工程部提出申请,配备公司营业执照、资质证书等证件复印件。)

上述表格中16 “总监理工程师资格及履职情况”注意要点:

1、项目负责人向公司工程部提出申请,要求配备总监理工程师注册执业证书,并加盖公章,注意注册证书的有效期和注册专业要与在监项目相匹配。

2、项目接受检查当日总监理工程师应在岗到位。

3、针对履职情况,项目应编制填写总监带班记录,每周不少于五天;若合同中有约定总监在岗时间的,相应带班记录要按合同约定时间填写。

上述表格中17 “项目监理机构人员配备及到位情况”注意要点:

1、项目负责人要向公司工程部申请编制项目监理机构成立文件,明确监理人员名单,并附

所有监理人员证件复印件,加盖公司公章。项目监理机构人员配备一般情况应与投标文件

拟定人员一致,不一致的应办理变更手续。

2、项目监理机构人员配置应合理,符合所监理工程专业,配套齐全。如总监、专监、监理员、见证员、安全员等岗位应完备、合理,证件在有效期中。

3、项目接受检查当日备案人员应都在岗到位。

上述表格中18 “监理规划、监理实施细则的编制、审批情况”注意要点:

1、监理规划编制内容要符合工程实际,并符合监理规范要求;监理规划审批页要注明编制人和审批人,编制人填写项目总监和各专业专监、审批人填写公司技术负责人,注意笔迹要与其它资料保持一致。

2、监理规划的编制时间为签订建设工程监理合同及收到设计文件后,第一次工地例会召开前审批完成报建设单位。

3、在实施建设工程监理过程中,实际情况或条件发生变化而需要调整监理规划时,应由总监理工程师组织专业监理工程师修改,并应经工程监理单位技术负责人批准后报建设单位。

4、监理实施细则按工程特点、施工环境、施工工艺等分专业编制,在该专业开始施工前完成编制,由专业监理工程师负责编制,总监理工程师负责审核。

5、监理规划、监理细则编制人、审批人都应手签,严禁错别字。

上述表格中19 “对施工组织设计、专项施工方案的审查情况”注意要点:

1、施工单位编制的施工组织设计经施工单位技术负责人审批同意并加盖施工单位公章后,与施工组织设计报审表一并报送项目监理机构。

(应附施工单位内部审批记录:施工组织设计编制人为项目经理,审批人为公司技术负责人,施工方案编制人项目技术负责人,审批人为项目经理。)

2、有分包单位的,分包单位编制的施工组织设计或(专项)施工方案均应由施工单位按规定完成相关审批手续后,报项目监理机构审核。

2、总监理工程师、专业监理工程要填写意见要规范:详见公司《监理规范用语统一规定》。

上述表格中20 “对材料、构配件、设备投入使用或安装前进行审查情况”注意要点:

1、《工程材料/构配件/设备报审表》中项目经理签字、项目部印章要齐全。

2、附件中清单、质量证明文件、自检结果要填写完整。

3、专业监理工程师按承包单位所报资料审查工程材料/构配件/设备的实际情况,填写意见, 书写要规范,盖章要齐全。

4、具体监理意见:如经复查上述工程材料、符合设计文件和规范要求,同意进场并使用于拟定部位;详见公司《监理规范用语统一规定》。

上述表格中21 “对分包单位的资质进行核查情况”注意要点:

1、《分包单位资格报审表》应附件齐全,各方签字、盖章齐全。

2、核查包括资质、营业执照、安全生产许可证、类似业绩、管理制度、管理人员及特殊工种都要进行核查,不仅仅是核查资质和人员。

3、专业监理工程师审查意见填写:如经审查,分包单位资质、业绩材料齐全、真实有效,具有承担分包工程的资质和施工能力。

4、总监审核意见填写:如同意专业监理工程师审查意见,同意进场承担分包工程施工。

上述表格中22 “见证取样制度的执行情况”注意要点:

1、项目监理机构要结合工程实际情况督促施工单位编制材料采购计划和送样计划,编制见证取样监理实施细则,确定见证送样内容,并与施工单位沟通协商一致。

2、针对原材料进场、送检试验、混凝土试块、砂浆试块、砌块材料等分类编制台账,做好详细记录。

3、见证取样委托单、见证单要签字齐全。

上述表格中23 “组织和审查工程变更情况”注意要点:

1、项目监理部应尽可能减少和控制设计变更,若出现变更一定严格按照工程变更程序执行,由提出变更单位填写工程变更单,经各方协商一致后,会签变更单;

2、工程变更单要设计、施工、监理、建设单位四方签字、盖章齐全,严禁出现口头同意变更,随

后责任划分不清而导致不必要的麻烦。

3、关于工程变更事项要在监理日志和月报中记录,必要时编制专题例会纪要。上述表格中24 “对重点部位、关键工序实施旁站监理情况”注意要点:

1、项目负责人应在进场后针对本项目实际情况编制《旁站监理方案》;明确旁站监理的部位、内容、要点、旁站监理程序、旁站监理人员职责;

2、旁站记录填写要求:工程名称、部位、工序、施工单位、旁站开始、结束时间都要填写完成,开始、结束时间要精确到几时几分;

3、施工情况包括施工单位质检人员到岗情况、特殊工种人员持证情况以及施工机械、材料准备及关键部位、关键工序的施工是否按(专项)施工方案及工程建设强制性标准执行等情况。即人、材、机、法、环及工序顺序填写。

4、发现问题及处理情况严禁空缺不填,确实没有的要填写“无”

5、旁站的部位:

1)基础工程:土方回填、混凝土灌注桩浇筑、地下连续墙、土钉墙、后浇带及其他结构混凝土、防水混凝土浇筑、卷材防水层细部构造处理,钢结构安装。

2)主体结构:梁柱节点钢筋隐蔽工程,混凝土浇筑,预应力张拉,装配式结构安装,钢结构安装,网架架构、索膜安装。

3)屋面、装饰工程:屋面防水工程、卫生间防水工程、外墙脚手眼部位隐蔽工程等。

4)《民用建筑工程节能质量监督管理办法》第八条监理单位应当履行以下质量责任和义务:“对易产生热桥和热工缺陷部位的施工,以及墙体、屋面等保温工程隐蔽前的施工,专业监理工程师应当采取旁站形式实施监理。”

5)《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》(JGJ196-2010)5安装、顶升、拆卸塔式起重机应进行安全监理旁站,并填写记录备查。

上述表格中25 “隐蔽工程、检验批、分项工程、分部工程质量验收记录”注意要点:

1、各类验收记录要与施工进度同步,资料日期要与监理日志、施工日志相符。

2、施工单位和监理单位验收意见要符合公司要求,签字人员笔迹一致。

上述表格中26 “质量问题通知单签发及质量结果整改复检情况”

1、一般问题可由专业工程监理工程师签发,重大问题应经总监理工程师同意后签发或由总监理工程师本人签发。监理通知单要统一编号,

2、项目监理机构签发监理通知单一定要跟踪落实;施工单位收到《监理通知单》并整改合格后,应使用《监理通知回复单》回复,并附相关资料。监理工程师要认真签署《监理通知回复单》中复查意见;交圈归档。

3、监理通知单内容填写要规范,内容采用电脑打印,签发人要手签。

上述表格中27“监理工程师是否按照工程监理规范要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式, 对建设工程实施监理”主要要点:

1、项目监理机构要有旁站记录、巡视记录、平行检验记录;

2、未填写巡视记录和平行检验记录的,要在监理日志中明确该两项内容。

粉尘车间现场检查依据、标准、内容及明细表

~ 粉尘车间现场检查依据、标准、内容及明细表 受检企业名称: 地址: 联系人: 电话: 序号检查项目检查依据检查结果备注 — 一、消防 1.粉尘车间厂(库)房两侧应设有宽度不小于的消防车道。如无车道, 应沿厂(库)房两侧保留宽度不小于6m的平坦空地。尽头式消防车道应设 不小于12m×12m的回车场。穿过建筑物的消防车道,路面净宽及距建筑 ~ 物的净高均不应小于4m。 《建筑设计防火规范》 (GB50016-2006)《铝镁粉加工粉尘 防爆安全规程》GB17269-1998《工业 ` 企业设计卫生标准》GBZ1-2010 2.*紧急出口或疏散通道中的门上必须设置“禁止锁闭”标志;疏散通道或消防 车道的醒目处必须设置“禁止阻塞”标志。

《消防安全标志设计要求》GB 》 15630-1995第条 第条 3.*安全出口和疏散门的正上方必须采用“安全出口”作为指示标志; 应设置供人员疏散用的应急照明。在安全出口、疏散口和疏散通道转角处应。 按现行国家标准设置疏散标志。在专用消防口处应设置红色应急照明灯。 疏散通道中,“紧急出口”标志必须设置在通道两侧部及拐弯处的墙面上, 标志牌的上边缘距地面不应大于1m,也可以把标志直接设置在地面上,上面加盖不燃透明牢固的保护板。标志的间距不应大于20m,袋形走道的尽头离【 标志的距离不应大于10m,在走道转角区,不应大于。 《建筑设计防火规范》 (GB50016-2006)《工业企业设计卫 生标准》GBZ1-2010 @ 《消防安全标志设计要求》GB 15630-1995第条 4.需要击碎玻璃板才能拿到钥匙或开门工具的地方或疏散中需要打开板面才 能制造一个出口的地方必须设置“击碎板面”标志和击碎工具。 #

电力公司现场检查安全到位措施标准版本

文件编号:RHD-QB-K8416 (解决方案范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 电力公司现场检查安全到位措施标准版本

电力公司现场检查安全到位措施标 准版本 操作指导:该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、站所长到位标准 1、布置、督促、检查工作现场的安全措施是否完善可靠,发现违章作业及时制止。 2、每周主持召开一次本站所安全活动。坚持开好班前、班后会,认真做好“两交底”工作。 3、每月对本站所安全工器具进行一次全面检查,保证其安全可靠。 4、建立本站所安全台帐,对站所内发生的异常,故障要详细记录,及时组织分析。发生事故时要如实反映事故经过和处理过程,不得隐瞒事故。

5、对参加本班工作的民工要进行安全教育,交待安全注意事项及工作范围,指定专人监护。 6、对10kV及以上设备停电检修工作必须坚守岗位,组织协调工作。 二、管理专责到位标准 1、经常深入施工作业现场,对安全生产活动进行监督,及时解决存在问题。 2、定期参加站所安全活动、运行分析和停电检修会,每月不得少于两次。 3、组织落实工作现场的安全技术措施,及时制止违章作业。 4、对综合性工作中出现的问题及时进行协调。 5、参加本部门安全生产会,认真分析总结安全生产中存在的问题。 三、生技主任到位标准

1、每周一次深入生产现场,检查了解安全生产情况,及时解决影响安全生产的问题。 2、每月召开一次站所长、技安员和专责技术人员参加的安全生产会,分析安全生产形势,传达贯彻上级关于安全生产的指示及安排。 3、组织本部门春、秋两季安全大检查活动。 4、组织和参加事故、故障分析,制订相应的反事故措施,并监督执行。 5、参加公司每月一次的安全生产例会,汇报本部门安全生产情况。 四、安监主任 1、组织分管范围内安全生产工作布置、监督、检查。 2、参加生产部门安全活动、运行分析及停电检修会,协助生产部门解决影响安全生产的问题。

项目监理部现场检查标准规范

湖南明泰项目管理有限公司企业标准QB BS MT/ QBT- 2015- 006 项目监理部现场检查标准规范Project supervision department on-site inspection standards 2016-01-01 发布2016-01-01 实施 湖南明泰项目管理有限公司项目管理部 联合发布湖南明泰项目管理有限公司总工办

前言 为加强项目监理部的管理,有效规避风险,积累公司管理经验,公 司高层领导的决策,公司项目管理部、公司总工办、各项目负责人统一思想、提高认识,在监理行业调整的大背景之下,公司必须努力提高自身专业服务水平。依据《建筑工程监理规范》(GB/T50319-2013)和相关建筑工程规范要求,特制订《项目监理部现场检查标准规范》,通过本标准 的发布执行,规范项目监理部的各项工作记录。

第一章项目管理部检查制度和流程 一、编制检查的依据: 设立本检查办法主要依据明泰项目管理公司管理办法、公司推行的标准化项目管理、新版监理规范、省市质安站例行检查工程的常见内容、建设方对项目监理工作合同约定的工作内容和范围以及考核监理工作的基 本办法、2013 年湖南省监理企业‘三A’信用等级评定的关键内容。 二、工程部组织机构: 工程部成员主要由:工程部部长、监理内业资料工程师、土建工程师、安装工程师、安全工程师等各方面专业人员构成。其中内业资料、安全工程师为固定 2 人,土建工程师、安装工程师由工程部对公司各项目监理部 总监及专业监理工程师进行考核,考核合格者纳入工程部管理成员,在项目检查时通知到位进行交叉或专项检查,每次基本配置为每专业 2 人以上。 三、公司在建工程的检查制度: 1、长沙市内项目原则上每月巡检一次。房建工程按工程正式开工, 由项目总监申报工程部,组织对开工条件、安全开工条件,项目监理部人员及设备配置情况进行检查。基础预验收由总监通知工程部,检查基础工程的验收资料、工程实体结构情况,检查合格后方可进行正式基础验收(工程部视检查情况决定是否进行复检)。主体施工阶段检查两次,即在脚手架上升至悬挑层(或5-10 层)、主体工程封顶验收前进行实体结构和资 料检查。市政道路工程按工程正式开工,由项目总监申报工程部,组织对开工条件、安全开工条件,项目监理部人员及设备配置情况进行检查。路

地面找平层现场施工工艺标准

地面找平层现场施工工 艺标准 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

地面找平层施工工艺标准 一、工艺流程: 基层清理→冲洗干净→弹水平控制线→贴灰饼→做冲筋→刷素水泥浆一道→抹找平层砂浆→原浆压光→拉毛(扫粗)→养护8天→质量检查→产品保护。 二、操作要求: 1、找平层用材料的品种、规格、配合比、标号或强度等,应按设计要求和施工规范规定选用。 2、找平层水泥砂浆应做试块,楼层面积在1000m2内做一组、在1001-2000m2内做二组、3000m2以上做三组。 3、配制水泥砂浆应用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥,其标号不小于325#。 4、水泥砂浆采用的砂应符合现行的行业标准《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》的规定。 5、当水泥砂浆的抗压强度未达到5MPa时,其上面不准有人行走。 6、严禁混用不同品种、不同标号的水泥。采用的砂应为中砂,其含泥量不应大于3%。 7、水泥砂浆应采用机械搅拌均匀,施工时应随铺随抹平,抹平工作应在水泥初凝前完成。 8、水泥砂浆找平层的厚度不应小于20mm,找平层砂浆的体积配合比为1:3,强度等级不应小于M15。 9、楼面水泥砂浆找平层的作业,应在室内粉刷基本完成后,方可进行施工。 10、在铺设找平层前,应将基层清理干净和用水冲洗;铺设的时候基层不得有积水现象。

11、当基层表面较光滑时,应先凿毛成粗糙面以利于粘结牢固;铺设时先刷一道水泥浆,并应随刷随铺砂浆。 12、完成后的找平层不得出现空鼓,用小锤轻击检查其空鼓面积不得大于400mm2,在同一检查范围不超2处。 13、找平层铺设完次日起应连续浇水养护8天以上,找平层表面不得产生因养护不足而引起的起砂、干裂现象。 14、楼面找平层的表面平整度,用2m直尺检查,其空隙不应大于4mm。 15、除卫生间、厨房和阳台做泛水外,其它室内楼面找平层一般不作泛水只做成水平面即可。 16、同一房间楼面的找平层应一次性施工完成,不得留置施工缝和接槎接头,施工缝宜设置在门位处并留齐。 17、另外,正式施工前应先做一个样板间,待建设、监理和施工三方共同验收一致通过后,方可正式进行施工。 18、完成后的楼面找平层应色泽一致、无接槎、表面不起砂、平整不积水、拉毛有序、略有粗面和观感很好。 三、允许偏差:实测允许偏差表(mm)

现场检查标准

现场检查标准

药品生产企业现场检查风险评定原则 (征求意见稿) 本原则规定了药品监督管理部门对企业现场检查中发现的缺陷项目,应根据其风险进行分类,列举了部分缺陷项目及其分类情况,旨在统一检查标准,规范检查认证行为。 本原则适用于药品监督管理部门组织的药品GMP认证检查、跟踪检查、飞行检查。 一、缺陷项目的分类 缺陷项目分为“严重缺陷项目”、“主要缺陷项目”和“一般缺陷项目”,其风险等级依次降低。

(一)严重缺陷项目 严重缺陷项目是指与药品GMP要求有严重偏离,产品可能对使用者造成危害的缺陷项目。属于下列情形之一的为严重缺陷项目: 1、对使用者造成危害或存在健康风险; 2、与药品GMP要求有严重偏离,易造成产品不合格; 3、文件、数据、记录等不真实; 4、存在多项主要缺陷,经综合分析表明质量管理体系中某一系统不能有效运行。 (二)主要缺陷项目 主要缺陷项目是指与药品GMP要求有较大偏离的缺陷项目。属于下列情形之一的为主要缺

陷项目: 1、与药品GMP要求有较大偏离; 2、不能按要求放行产品,或质量受权人不能履行其放行职责; 3、存在多项一般缺陷,经综合分析表明质量管理体系中某一系统不完善。 (三)一般缺陷项目 一般缺陷项目是指偏离药品GMP要求,但尚未达到严重缺陷和主要缺陷程度的缺陷项目。 二、产品风险分类 企业所生产的产品,依据风险分为高风险产品和一般风险产品。

以下产品属高风险产品: 1、治疗窗窄的药品; 2、高活性、高毒性、高致敏性产品(包括微量交叉污染即能引发健康风险的产品,如青霉素类、细胞毒性产品、性激素类); 3、无菌药品; 4、生物制品; 5、血液制品; 6、生产工艺复杂的产品(是指参数控制的微小偏差即可造成产品不均一或不符合质量标准的工艺,如:长效或缓释产品,无菌药品)

厂区现场卫生5S检查标准

厂区现场5S管理检查标准

办公室卫生5S管理规定 文章来源:未知发布时间:2013年01月09日阅读 287 次 第一条总则 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特制定本规定。5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)等五个词汇,简称为5S。 第二条本规定适用于公司全体员工。 第三条整理 1.每月对文件(包括电子文档)作盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的,不要的全部销毁。必要文件归档。 2.每月对表单记录(包括电子文档)作盘点,盘点后的有效表单记录统一归档。 3.对所辖区域的物品、设备、空间做盘点,并区分其“要”和“不要”; 分类如下: 1)物品:个人用品、装饰品 2)设备:电脑、打印机、文具、书籍等 3)空间:柜架、桌椅、储物箱等 4.依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决定物品的“要”与“不要” 5.“不要”物品经各部门主管判定后,集中报废; 《必要品的使用频率和常用程度基准表》 必要品的使用频率和常用程度基准表 第四条整顿 1.办公桌:桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外,不允许放其他物品;文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等;电脑线、网线、电话线有序放置。 2.抽屉:抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料;把这个空间充分利用起来,可以放下面这些东西:

个人的东西 个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品目录等) 空白稿纸、不常使用的文具等 3.桌洞下不得堆积杂物。 4.饮水机:放指定地点,不得随意移动; 5.储存公用信息的电子设备采取保护措施,使大家都自觉地小心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息,文件夹应做好标识。 6.每天下班时,要将桌面物品收拾干净,椅子调正推回原位。 7.桌面、座椅及电脑要保持清洁,要坚持每日上岗前擦拭。桌面、屏风玻璃、显示器等不得乱涂、乱画和随意张贴。 第五条清扫 公司内公共区域分到各部门,各部门安排人员定期清扫,随时保持干净;个人办公区域如桌面,桌洞;办公设备:电脑、传真机、复印机、打印机等等个人及时清扫,保持安静卫生。 5S清扫对象 每月两次隔周周五 第六条清洁 1.彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。 2.保持5S意识 第七条习惯 通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。 第八条检查 行政部和各部门负责人对每次卫生进行检查,授予卫生好的办公室、部门卫生流动红旗。

现场检查笔录常见不规范用语

《现场检查笔录》常见不规范用语《现场检查笔录》是指食品药品监督局行政执法人员在餐饮服务食品安全行政处罚案件调查过程中,对案件有关的地点和物证、场所进行检查,或在日常执法监督过程中依法对管理相对人的生产、经营等场所的卫生情况进行监督监测时所制作的客观文字记录。是了解管理相对人的生产经营状况,进行餐饮服务食品安全评价的重要依据,也是制作立案报告的依据之一。它属于证据类法律文书,是进行餐饮行政处罚和行政诉讼的重要原始证据之一,具有重要的法律意义,可作为定案的依据。 《现场检查笔录》客观、真实地记载现场状况,对查处餐饮行政处罚案件具有十分重要的作用。通过笔录中的文字内容,可以再现现场客观存在的状况,使没有到过现场的人对现场的卫生状况以及生产经营者存在的违法行为有一个比较全面的了解。基层执法人员在制作《现场检查笔录》时,出现了许多常见不规范用语,现将《现场检查笔录》常见的不规范用语摘录出来,共大家学习探讨,以提高行政执法文书书写质量。涉案《现场检查笔录》常见不规范用语集中表现在以下几个方面: 1、法人、法人代表、法定代表人概念不清 涉案《现场检查笔录》首部法定代表人的书写将单位负责人写作法人或法人代表,法人、法人代表和法定代表人是三个不同的法律概念,而一些执法人员常常会混淆三者的涵义。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民

事权利和承担民事义务的组织。简言之,法人是具有民事权利主体资格的社会组织。法人作为民事法律关系的主体,是与自然人相对称的,两者相比较有不同的特点:第一,法人是社会组织在法律上的人格化,是法律意义上的"人",而不是实实在在的生命体,其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人,具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然人的生老病死依自然规律进行,具有自然属性,而法人不具有这一属性。第二,虽然法人、自然人都是民事主体,但法人是集合的民事主体,即法人是一些自然人的集合体。第三,法人的民事权利能力,民事行为能力与自然人也有所不同。根据《民法通则》的规定,我国的法人主要有四种:企业法人、机关法人、事业法人和社会团体法人。 法定代表人是指《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理、院长担任,也可以由董事长、理事长担任,这主要看法律或章程如何规定。法人代表和法定代表人之间是有区别的,一、两者的概念不同:法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,它是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责

地面现场检查标准

附件1: 地面现场管理检查标准

附件2: 寺河矿各场所定置管理标准 一、办公室定置标准 1、办公桌除办公必需品(文件夹、笔筒、电话、电脑及附属品等)外无其他物品。 2、饮水机按定置图摆放位置不得随意挪动。 3、报刊、资料、文件等使用过程中整齐叠放于电脑显示器前方,使用完存放于文件夹、资料袋内。 4、办公室对桌对称摆放整齐。 5、文件柜、办公桌、座椅靠背不能放任何物品。 6、线路布局横平竖直,墙面干净整洁。 二、库房定置标准 1、库房内外严禁吸烟,禁烟、禁火标识应设置于库房显眼位置。 2、物资必须按类别分库、分区、储存摆放。 3、库房设置货位示意牌板、悬挂材料标签。 4、物资摆放做到“三条线”:物资码放一条线,标签悬挂一条线,货架摆放一条线。 5、库房物资要做到“帐、卡、物”相符。 6、库房内过道畅通,无占用安全通道现象。 三、作业场所定置标准 1、各类安全标志、牌板齐全、醒目,各工种岗位责任制、交接班制度、操作规程等规章制度悬挂整齐,表面卫生清洁。

2、物料、工具分类存放并码放整齐,管线盘好存放。 3、操作室整洁干净无闲杂物品,操作台按钮、记录本放置位置合适。 4、各类物料按指定地点存放并有明显标识牌板。 5、作业场所卫生清洁,无杂物、无淤泥积水,完工后及时清场。 四、食堂定置标准 1、操作间保持整洁,地面无垃圾杂物。 2、厨具使用后清洗干净、消毒并摆放整齐。 3、食品生熟食分开存放避免交叉污染。 4、操作人员不留长发、长指甲,操作前先洗手。 5、清洗池干净明亮,定期消毒,无长流水现象。 五、澡堂定置标准 1、保证室内空气清新流通。 2、水池、淋浴区配备相应数量防滑垫。 3、水温可控在38—42度之间。 4、大厅内严禁堆放杂物并保持整洁卫生。 5、更衣柜摆放合理、整齐,柜顶无杂物、柜面整洁。 6、吊篮保证安全、收放自如定期检查。 六、宿舍定置标准 1、床、床头柜、书桌摆放整齐。 2、床头柜、桌面生活用品整齐有序。 3、宿舍内鞋依次摆放,外沿对齐。 4、门窗干净,窗台无杂物。

6s管理活动现场检查标准

6s管理活动现场检查标准 1. 6s管理活动考核激励的目的 鼓励先进,鞭策后进,促进整改,形成全面推进6S的良好工作氛围。 增强员工开展6s活动的责任心,提高执行力,变被动执行为主动执行。 2. 6s管理活动考核激励组织。 6s推行委员会是6s管理活动考核激励的最高决策机构,。 6s推行办公室负责日常考核激励的具体实施工作。 3. 考核激励方式。 考核形式。 实行6s推行委员会对行动小组,行动小组对员工的两级考核。 6s采用定期检查考核和不定期抽查考核两种形式。 考核周期。 6s管理活动正式推行前两个月,6S推进委员会对行动小组的检查考核每周进行1次,抽查考核每周不少于1次;从第3个月开始,转为每月检查考核1次,抽查考核每月不少于2次。 行动小组的检查考核每周进行1次;检查指导每周不少于3次,从6s管理推行的第3个月开始,检查指导每周不少于1次。 检查考核中现场推进整改的措施。 公司6S推进委员会对行动小组的检查考核中发现的问题由考核人员当场开出《6S活动整改措施表》(红牌)或将定点摄影在看板上曝光,被检查考核的行动小组要依据相关要求及时改进。 整改期限最长为1个星期(即5个工作日),如需要延长,必须经过6S推行委员会批准。 检查考核评分方法

考评人员根据《办公区域摆放清洁标准》、《宿舍区域摆放清洁标准》、《煤站作业场所摆放清洁标准》、《食堂物品摆放清洁标准》以及《6S管理素养安全标准》进行评分。 各部门考核依据《办公区域摆放清洁标准》、《宿舍区域摆放清洁标准》和《部门6S管理素养安全标准》进行考核。 食堂考核依据《食堂摆放清洁标准》和《食堂6S管理素养安全标准》进行考核。 煤站考核依据《煤站作业场所摆放清洁标准》、《宿舍区域摆放清洁标准》和《煤站6S管理素养安全标准》进行考核。 保洁员按《保洁员责任区域摆放清洁标准》和《部门6S管理素养安全标准》进行考核。 每次检查考核(包括抽查考核)都实行扣分制。每次检查考核的标准得分为100分,每发现1个6S问题点,按相关标准对应的分值进行扣分。100分减去本次检查考核的累计扣分便为这次考核得分。 公司6S推进委员会检查考核扣分,要落实到责任人。每发现一个问题点,根据相关标准对责任人扣分。 月度检查考核得分 =当月定期检查考核与不定期抽查考核得分总和/当月定期检查考核与不定期抽查考核总次数×k(难度系数) 年度检查考核得分=全年考核月度分数之和/全年考核月度数 难度系数k的确定:办公区难度系数为1,食堂和宿舍区难度系数为1,1,煤站难度系数为。 考核结果的汇总上报。 每月3日前,行动小组将检查考核结果报6s推行办公室。 每月4日前,6s推行办公室将检查考核结果汇总,报6s推行委员会审议批准。 每月5日前,6s推行办公室将审议批准后的6s考核结果送公司办公室劳资管

项目监理部现场检查标准规范

湖南明泰项目管理有限公司企业标准QB B S M T/Q B T-2015-006 项目监理部现场检查标准规范Project supervision department on-site inspection standards 2016-01-01 发布2016-01-01 实施 湖南明泰项目管理有限公司项目管理部 联合发布湖南明泰项目管理有限公司总工办

前言 为加强项目监理部的管理,有效规避风险,积累公司管理经验,公司高层领导的决策,公司项目管理部、公司总工办、各项目负责人统一思想、提高认识,在监理行业调整的大背景之下,公司必须努力提高自身专业服务水平。依据《建筑工程监理规范》(GB/T50319-2013)和相关建筑工程规范要求,特制订《项目监理部现场检查标准规范》,通过本标准的发布执行,规范项目监理部的各项工作记录。

第一章项目管理部检查制度和流程 一、编制检查的依据: 设立本检查办法主要依据明泰项目管理公司管理办法、公司推行的标准化项目管理、新版监理规范、省市质安站例行检查工程的常见内容、建设方对项目监理工作合同约定的工作内容和范围以及考核监理工作的基本办法、2013年湖南省监理企业‘三A’信用等级评定的关键内容。二、工程部组织机构: 工程部成员主要由:工程部部长、监理内业资料工程师、土建工程师、安装工程师、安全工程师等各方面专业人员构成。其中内业资料、安全工程师为固定2人,土建工程师、安装工程师由工程部对公司各项目监理部总监及专业监理工程师进行考核,考核合格者纳入工程部管理成员,在项目检查时通知到位进行交叉或专项检查,每次基本配置为每专业2人以上。 三、公司在建工程的检查制度: 1、长沙市内项目原则上每月巡检一次。房建工程按工程正式开工,由项目总监申报工程部,组织对开工条件、安全开工条件,项目监理部人员及设备配置情况进行检查。基础预验收由总监通知工程部,检查基础工程的验收资料、工程实体结构情况,检查合格后方可进行正式基础验收(工程部视检查情况决定是否进行复检)。主体施工阶段检查两次,即在脚手架上升至悬挑层(或5-10层)、主体工程封顶验收前进行实体结构和资料检查。市政道路工程按工程正式开工,由项目总监申报工程部,组织对开工条件、安全开工条件,项目监理部人员及设备配置情况进行检查。路

现场检查笔录常见不规范用语

现场检查笔录常见不规范用语

《现场检查笔录》常见不规范用语《现场检查笔录》是指食品药品监督局行政执法人员在餐饮服务食品安全行政处罚案件调查过程中,对案件有关的地点和物证、场所进行检查,或在日常执法监督过程中依法对管理相对人的生产、经营等场所的卫生情况进行监督监测时所制作的客观文字记录。是了解管理相对人的生产经营状况,进行餐饮服务食品安全评价的重要依据,也是制作立案报告的依据之一。它属于证据类法律文书,是进行餐饮行政处罚和行政诉讼的重要原始证据之一,具有重要的法律意义,可作为定案的依据。 《现场检查笔录》客观、真实地记载现场状况,对查处餐饮行政处罚案件具有十分重要的作用。通过笔录中的文字内容,可以再现现场客观存在的状况,使没有到过现场的人对现场的卫生状况以及生产经营者存在的违法行为有一个比较全面的了解。基层执法人员在制作《现场检查笔录》时,出现了许多常见不规范用语,现将《现场检查笔录》常见的不规范用语摘录出来,共大家学习探讨,以提高行政执法文书书写质量。涉案《现场检查笔录》常见不规范用语集中表现在以下几个方面: 1、法人、法人代表、法定代表人概念不清 涉案《现场检查笔录》首部法定代表人的书写将单位负责人写作法人或法人代表,法人、法人代表和法定代表人是三个不同的法律概念,而一些执法人员常常会混淆三者的涵义。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民

事权利和承担民事义务的组织。简言之,法人是具有民事权利主体资格的社会组织。法人作为民事法律关系的主体,是与自然人相对称的,两者相比较有不同的特点:第一,法人是社会组织在法律上的人格化,是法律意义上的"人",而不是实实在在的生命体,其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人,具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然人的生老病死依自然规律进行,具有自然属性,而法人不具有这一属性。第二,虽然法人、自然人都是民事主体,但法人是集合的民事主体,即法人是一些自然人的集合体。第三,法人的民事权利能力,民事行为能力与自然人也有所不同。根据《民法通则》的规定,我国的法人主要有四种:企业法人、机关法人、事业法人和社会团体法人。 法定代表人是指《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理、院长担任,也可以由董事长、理事长担任,这主要看法律或章程如何规定。法人代表和法定代表人之间是有区别的,一、两者的概念不同:法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,它是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责

施工现场实体每日检查表

施工现场实体每日检查表 案场各岗位服务流程 销售大厅服务岗: 1、销售大厅服务岗岗位职责: 1)为来访客户提供全程的休息区域及饮品; 2)保持销售区域台面整洁; 3)及时补足销售大厅物资,如糖果或杂志等; 4)收集客户意见、建议及现场问题点; 2、销售大厅服务岗工作及服务流程 阶段工作及服务流程 班前阶段1)自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域 2)检查使用工具及销售大厅物资情况,异常情况及时登记并报告上级。 班中工作程序服务 流程 行为 规范 迎接 指引 递阅 资料 上饮品 (糕点) 添加茶水工作1)眼神关注客人,当客人距3米距离侯客迎询问客户送客户

注意事项 15度鞠躬微笑问候:“您好!欢迎光临!”2)在客人前方1-2米距离领位,指引请客人向休息区,在客人入座后问客人对座位是否满意:“您好!请问坐这儿可以吗?”得到同意后为客人拉椅入座“好的,请入座!” 3)若客人无置业顾问陪同,可询问:请问您有专属的置业顾问吗?,为客人取阅项目资料,并礼貌的告知请客人稍等,置业顾问会很快过来介绍,同时请置业顾问关注该客人; 4)问候的起始语应为“先生-小姐-女士早上好,这里是XX销售中心,这边请”5)问候时间段为8:30-11:30 早上好11:30-14:30 中午好 14:30-18:00下午好 6)关注客人物品,如物品较多,则主动询问是否需要帮助(如拾到物品须两名人员在场方能打开,提示客人注意贵重物品); 7)在满座位的情况下,须先向客人致

待; 阶段工作及服务流程 班中工作程序工作 要求 注意 事项 饮料(糕点服务) 1)在所有饮料(糕点)服务中必须使用 托盘; 2)所有饮料服务均已“对不起,打扰一 下,请问您需要什么饮品”为起始; 3)服务方向:从客人的右面服务; 4)当客人的饮料杯中只剩三分之一时, 必须询问客人是否需要再添一杯,在二 次服务中特别注意瓶口绝对不可以与 客人使用的杯子接触; 5)在客人再次需要饮料时必须更换杯 子; 下班程 序1)检查使用的工具及销售案场物资情况,异常情况及时记录并报告上级领导; 2)填写物资领用申请表并整理客户意见;3)参加班后总结会; 4)积极配合销售人员的接待工作,如果下班

生产现场检查表

生产现场检査表 序检查项u检查内容评分号 地面通道没有标识,每处,1 1地面标识地面通道标识不明确,每处,1 地面涂层有人为损坏,每处扣责任部门,1 工位器具上有灰尘、油污、垃圾等,每个扣相关部门,1 工位器具上存放的零件与工位器具不符合,每个,1 现场有工位器具损坏没有及时报修(或负责修理部门没及,2时给予修理),每个扣相应责任部门 2工位器具工位器具上存放的零件数与工位器具设计存放零件数不,1符,每 个扣相应贵任部门 工位器具上存放的零件没按存放要求存放,每个扣相应责,1任部门 工位器具摆放乱,每处,1 零件有工位器具不放,而直接放于地面,每个,1 非工位上的零件的检验状态无标识,每种,1 工位上的不合格件无明显标识,每处,2 3零件 生产车间现场的不合格件在3日内没有处理(若相关部门,2没有及时办理手续,则扣相关部门),每种 应拆包装上线的零件没有拆包装上线,每有一种扣采购部,1 班组园地内的桌椅不清洁,每处,1 工作角内物品摆放乱,每处,1 4工作角 工作角内的物品损坏没有及时修理,每件,1 班组园地使用的桌椅放于工作角之外的地方,每处,1 班组无U视板,每少1块,1

U视板表面脏(如灰尘、污垢.擦拭不干净),每处,2 U视板损坏,每块,3 U视板牌面乱,塑料袋破损,未更换,每处,1 5 U视板U视板有栏U,但 内容空口,每处,1 U视板牌面过时和信息过时,每处,1 U视板无责任人,每块,1 U视板未定置或未放在规定位置,每块,1 部门及车间无U视板台帐,5 工具箱不清洁,每个,1 工具箱上或下放有杂物,每个,1 6工具箱工具箱内没有物品清单或物单不 符,每个,1 箱中物品摆放乱,取用不便,每个,1 工具箱损坏没有及时修理,每个,1 7厂房内窗台、窗户玻璃脏(灰尘、蛛网等),每处,1 空间厂房墙壁、立柱上有乱贴、乱画或陈旧标语痕迹,每处,1厂房四壁有积灰,每处,1厂房内有漏雨或渗水(没及时报修扣专业厂,相关部门未,1及时处理,扣相关部门)每处 厂房内物流通道、安全通道上有阻塞物,每处,1定置线内无定置物,每处,1现场没有设置不同状态件存放区域或区域无标识、标识不8现场区划,1 明确,每处 现场存放的工件与区域标识不一致,每处>1工位上的包装垃圾没有放于指定的垃圾箱,每处,1垃圾箱(桶)内垃圾外溢,每处,1垃圾及9清运垃圾箱没有放于规定的位置,1工业垃圾和生活垃圾混放的,每处,1有过期的或者不必要的文件,每件,1文件没有按规定的位置摆放,每件,1 10工艺文件文件摆放混乱、不整齐的,每处,1文件不清洁,有灰尘、脏污的,每件,1文件撕裂和损坏的,每件,2设备有损坏或松动的且没有及时维修的,每处,1设备没有按规定位置存放的,每件,1 11设备设备污脏,每件,1 设备上放有杂物,每件,1工作台不清洁,有积尘、油污的,每张,1工作台没按规定位置摆放的,每张,1 12工作台工作台上物品摆放混乱,每张,1工作台上

6S检查表【标准版】59092

深圳市传奇智造有限公司现场“6S”检查表 编号:CQ-HR-0002 页码:1/5 被查核单位车间现场查核时间查核人 名称序 号 检查状况满分得分负责人备注 整理1生产现场内没有废弃的物品5 2一个月以上不用的物品完全放到指定位置 3 3经常使用的物品摆放基本符合摆放要求5 整顿1划分的区域完全符合要求、标识明确3 2定置图及物流完全符合要求3 3物品分类清楚、标识明确4 4设备工装等标识明确3 5仪器设备工装等完全符合摆放要求3 清扫1工作现场没有油污、杂物等4 2工作区域清扫干净,无灰尘完全符合要求3 3消防器具清扫干净,无灰尘完全符合要求4 清洁1所有员工每天上下班做6S工作4 2所有员工都能随时进行自检,互检和定期或不定期检查 4 3已经对不符合的情况及时纠正4 4整理,整顿,清扫保持很好4 素养1所有员工的言谈举止都能文明有礼,对人热情大方 3 2所有员工都具有工作精神3 3所有员工都具有团队精神,能互帮互助,积极参加6S活动 3 4所有员工都具有时间观念3 消防、安全1设备防护装置齐全,有安全附件。3 2电器绝缘良好,无临时线。3 3特殊工种人员均有持证上岗。4 4作业现场无违章作业,无不安全因素。5 5本月无事故(轻重伤)发生。4 6员工工作中都能按规定配戴防护用品4

深圳市传奇智造有限公司现场“6S”检查表 编号:CQ-HR-0002 页码:2/5 被查核单位成品库房现场查核时间查核人 名称序 号 检查状况满分得分负责人备注 整理1仓库内没有呆废滞料、已经及时清理4 2当月内有用的物品完全符合定置摆放4 33日内要用的物品完全符合放置要求5 整顿1划分区域与定置图完全相符、标识明确4 2物品摆放完全按定置图进行分类摆放5 3所有物品都有标识、容易辨认5 4货仓通道完全没有物品占道,堵塞现象5 清扫1地面、墙上、门窗等清扫完全符合要求4 2不该裸露物品没有裸露摆放,包装清扫很干净5 3运输工具,工位器具能进行定期清理、加油,完全符合要求 4 4物品贮存区通风良好,光线充足5 清洁1所有员工每天上下班做6S工作5 2已经对不符合的情况及时纠正5 3整理,整顿,清扫保持很好5 素养1所有员工穿着都能整洁得体,整齐大方3 2所有员工的言谈举止都能文明有礼,对人热情大方 3 3所有员工都具有工作精神3 4所有员工都具有团队精神,能互帮互助,积极参加6S活动 3 5所有员工都具有时间观念3 消防、安全1设备防护装置齐全,有安全附件。3 2作业现场无违章作业,无不安全因素。5 3本月无事故(轻重伤)发生。4 4消防器材的放置完全符合要求4 5员工工作中都能按规定配戴防护用品4

地面安全检查标准

地面安全检查标准 一、组织管理 1、区队每周自检,有自检材料。 2、区队管理人员分工明确,职责清晰,有分管安全人员,有专(兼)职安全质量检查员。 二、规章制度 1、各工种岗位安全生产责任制。 2 、各工种岗位操作规程。 3、隐患排查治理制度。 4、安全技术方案、措施编制审批制度。 5 、设备、设施检查、使用、维修、保养制度。 6、供用电安全管理制度。 7、零散作业、零星工程安全管理制度。 8、班前、班后会制度。 9、岗位交接班制度。 10、岗位风险辨识与安全确认制度。 三、安全作业环境 1、行人通道畅通,宽度应大于0.7 米;作业现场视线良好,安全空间满足检修和作业安全要求。 2、设备布局合理,安全间隙符合行人、检修和作业安全要求。 3、高温、高压、易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性、放射性、易垮塌、易触电、易坠落的危险物品、设施或场所,设有明显的警示标志或采取有效隔离措施。 4、建筑施工现场、车辆过往频繁道路交叉地段要设有醒目的安全警示标识。 5、管道、线路敷设安全可靠,整齐美观。 6、生产作业现场必须有充足的照明,通风良好。 7、工作人员按要求佩戴劳动防护用品。 8、设备、物品、物料等分类存放整齐,不得失稳或影响人员作业。 9、作业场所严禁湿滑。 10、作业场所不乱堆乱放工业垃圾。 四、供用电管理 1、线路要求: (1)用电线路所用电器及材料符合设计要求,安装规范。 (2)用电线路中无裸线头,严禁用裸线头代替插头。 (3)按标准敷设线路、不准乱接电源插座和开关。 (4)熔断器及熔体过流容量应与所保护电气设备相匹配,应有电流标识,严禁用铁丝、铜丝等材料替代。 2、配电箱(柜): (1)配电箱(柜)应将负荷名称和编号标示明确。 (2)配电箱(柜)按规定要求和使用用途安装漏电保护,并标示“有电危险”。 (3)配电箱(柜)接地符合要求。 (4)配电箱(柜)、操作柜(台)上锁。 (5)配电箱(柜)内外严禁摆放物品。 3、电器元件: (1)电器元件齐全完好、无缺损。

万科物业现场检查标准

万科物业现场检查标准 项目分项量化标准 问题 严重性 覆盖率 备 注 基本要求 人员 形象 1、工装 2、头发 3、工牌 4、鞋 5、其它 1、上班期间必须着工装,工装干净、整洁,不得春夏混穿;男员工衬衫下摆必须扎入裤子;暂未发放工 装的,应着正装; 2、男女员工均不得染发(黑色除外),短发应梳理整齐,前不遮眼,后不过颈,发不盖耳;女员工长发 必须挽起,不得披散; 3、工牌必须与工服同时使用;佩戴于左胸部明显位置,不歪不斜,表面清晰,无涂抹无遮掩; 4、男员工必须着黑色鞋子,着西服时必须穿黑皮鞋;不得穿露趾凉鞋或拖鞋; 5、可适当佩戴首饰;女员工需化淡妆,不得浓妆艳抹; I 每周抽查1/4 人员 状态 及 纪律 1、坐姿、站姿、走 路 2、接待、接电话礼 貌用语 3、微笑 4、考勤及值班 5、对讲机 6、吸烟、喝酒 7、手机状态 1、坐姿正确,不歪不靠,不架二郎腿,身体正直;站姿优美,不抱胸叉腿;走路时有精神不萎顿; 2、门岗、客服接待业主或接听电话时应语气平和、态度诚恳,使用礼貌用语;面戴微笑,不得面无表情 或语气冷淡; 3任何员工上班、值班期间不得饮酒;酒后不得上岗;工作场所禁止吸烟;维修、执勤、打扫卫生期间、 行进中不得吸烟; 4无人员早退、迟到现象;值班期间,按公司规定要求做好值班检查及记录; 5、通话时使用文明用语,不在对讲机内说脏话,聊天等; 6考勤记录及时准确,值班情况与排班表一致,如有变更,应有记录并由管理处主任签字批准 I 每周抽查1/4 工作区 接待台 1、客服台面工具 2、文件筐、夹 3、纸篓、卫生间 4、物品摆放 5、绿植 5、环境卫生 1、客服台面除记录本、业主联系资料、一部电话、一部对讲、一支笔、一个验钞机以及POS机外,不 应再有其它物品;门岗桌面一支笔,一个记录本,一部对讲; 2、文件筐内文件夹干净整齐摆放,脊背处应有统一样式的标题;无零散文件;所有使用文件夹应干净, 有清楚标识; 3、纸篓一日一清,地面一日一扫,不能有明显水渍、脚印;卫生间卫生干净,洗手盆无污渍;无异味, 物品摆放整齐; 4、视线范围内各类物品有序摆放,各类制度镜框内无灰尘; 5、饮水机保持清洁,滴水槽内存水及时倒掉;绿植叶面清洁,地面无落叶,无污水,无泥土; 6、办公室窗玻璃干净,无污渍,无灰尘; I 每月检查1次 11

隐患排查项目现场检查表

咸宁安宁注册安全工程师事务有限公司 隐患排查项目现场检查表 编号:记录编号: 年月日年月日

国务院安委会办公室关于贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见 国务院安全生产委员会办公室 国务院安委会办公室关于贯彻落实 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见 安委办〔2010〕17号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安全生产委员会各有关成员单位,有关中央企业: 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号,以下简称《通知》)精神,进一步加强非煤矿山安全生产工作,促进非煤矿山安全生产形势持续稳定好转,现提出如下实施意见: 一、总体要求和工作目标 1.坚决贯彻《通知》精神和党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要指示和决策部署,以有效遏制非煤矿山重特大事故的发生和继续降低事故总量为目标,以深化安全生产“三项行动”、“三项建设”为抓手,进一步完善措施,突出预防为主、加强监管、落实责任,大力推进企业安全生产主体责任落实,大力推进打非治违、整顿关闭、资源整合、技术进步、强基固本等各项工作,大力推进安全生产长效机制建设,力争到2013年底,大中型金属非金属矿山达到安全标准化三级以上水平、所有金属非金属矿山和尾矿库达到安全标准化五级以上水平,露天矿山(不含型材矿)全部采用中深孔爆破、机械铲装、机械二次破碎技术和装备,金属非金属地下矿山(以下简称地下矿山)全部安装使用监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络系统,三等以上尾矿库全部安装全过程在线安全监控系统,矿山企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度得到全面落实。通过努力,力争到2013年底,使非煤矿山生产安全事故死亡人数控制在1000人以内,重特大事故得到有效遏制,安全生产形势进一步稳定好转。 二、全面加强非煤矿山企业安全基础管理 2.健全完善企业安全生产责任制和各项规章制度。非煤矿山企业要建立健全以法定代表人负责制为核心的各级安全生产责任制。在此基础上,要健全完善安全目标管理、矿领导下井带班、安全例会、安全检查、安全教育培训、生产技术管理、机电设备管理、劳动管理、安全费用提取与使用、重大危险源监控、安全生产隐患排查治理、安全技术措施审批、劳动防护用品管理、职业危害预防、生产安全事故报告和应急管理、安全生产奖惩、安全生产档案管理等制度,以及各类安全技术规程等。 3.建立健全企业安全管理机构。非煤矿山企业要设立专门安全管理机构,配备专职安全管理

生产车间6S管理制度

生产车间6S管理制度 第一章总则 第一条为确保生产秩序,保障各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制定本制度。第二条本制度适用于本公司生产部。 第二章员工管理 第三条工作时间内所有员工倡导普通话。 第四条全体员工需按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服,佩戴安全帽,不得穿拖鞋进入车间。 第五条每天正常上班时间为8小时,如需加班依生产需要临时通知,并提前写好加班申请单请部门经理批准并送综合部作考勤依据。第六条按时间上下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到、不早退、不旷工(如遇特殊情况上下班时间按车间安排执行),严格执行我司考勤制度执行。 第七条工作时间内,生产部经理、质检员和其他管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互串岗,若因事需离开工作岗位须向车间经理申请方可离开。 第八条员工在车间遇公司客人或者公司高层领导参观巡查时,组长以上干部应当起立适当问候或有必要的需陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要文明礼貌、相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。

第九条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嘻嘻打闹、吵嘴打架,私自离岗、串岗等行为(注:脱岗指上班后脱离工作岗位或办私事;串岗指上班时间串至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外,否则将予以严惩。 第十条作业时间谢绝探访及接听私人电话,禁止带小孩或场外人士在生产车间玩耍或滥动机床,由此而造成的事故自行承担。 第十一条未经综合部允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。 第十二条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间:不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者严惩不待。 第十三条车间严格按照拆解计划安排拆解,根据车间设备状况和人员精心组织生产。车间工作分工不分家,各工段须完成各自日常拆解任务,并保证质量。 第十四条生产时如果遇到原辅材料等不符合规定,有权报告上级处理,如继续生产造成损失,后果将由生产人负责。 第十五条员工领取物料必须通过本工段段长开具领料单到仓库开具出库单,不得私自拿取物料。生产完成后,剩下的辅料需退回仓库并禁止奢侈浪费。 第十六条员工在生产过程中应严格按照设备操作流程、工艺规程行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或生产质量问题,由操作人员自行承担。

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