公司如何制作宣传栏

问题1：要想把公司的形象建立起来，制定宣传栏也是一项必不可少的工作。怎样才能制定好的企业宣传栏。还有宣传栏都需要作些什么内容啊?有谁能帮我出出主意?

答：首先，要确定你的宣传栏放在什么地方，给谁看。如果是做形象用，就要做得漂亮，内容以宣传公司优秀的一面为主。如果是给员工看的，不用做得花哨，但内容一定要贴近员工的工作与生活，是他们所关心的话题，否则，又会变为摆设了。

其次，宣传栏的内容要定期更换，有条件的公司，可以招一名企业文化文员，

（一个月出一期）负责组稿与编辑。没有条件的就只有经理自己搞了。

第三，内容的制作方式。快捷漂亮的可以拿到喷绘公司写真喷绘，一平方也就30元左右(如果要设计版面，可能会贵点)。我觉得，宣传栏是一个企业文化的硬件建设，对外可以树立好的形象，对内可以成为宣传教的窗口，不能马虎。我以前的公司，所有的宣传栏，版面都是手工制作，字全部用毛笔书写，具有很浓的中国文化特色。

再回到内容上来，员工宣传栏主要有如下内容:公司最新的重要信息，生产现状，榜样宣传(好人好事，生产能手，优秀员工等)，公司近期在员工生活及工作的重大举措(计划)，管理(技能)心得，培训讲座，人生哲理，小故事，幽默笑话等。

问题2：宣传栏还是宣传难？

虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业宣传栏一年都不更新，以为宣传栏出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢？若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢？

宣传栏制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传，如公司制度变革、各类通知、表彰批评等；常规活动宣传，如妇女节的活动，五一节的活动，中秋节的活动、周年庆典等宣传，这些都可以事先规划好，但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集信息进行报道。

例如，5.12四川汶川大地震发生后，企业可对地震产生的灾害、国家救助、社会各界的反应及企业对灾区的实际行动等情况进行报道，积极呼吁员工积极参与抗震救灾，为灾区贡献力量。宣传栏也可对品牌事件进行报道，如酷咔咔推出“饰品秋收令”和“加盟火眼”，赢得了《中国质量报》、《宝玉石周刊》、新浪、雅虎、阿里巴巴、慧聪网、人民网、全球品牌网、品牌中国网等众多权威媒体报道，这些内容都可以放在宣传栏上，以强化员工和加盟商对秋收令的认知。

当然，对于突发性事件，企业也可以做一期专栏特别报道。宣传栏不能“死板”，不是说一定要按照什么金科玉律来宣传，有时也要依照公司实际情况来灵活处理。例如，我们可做一个特别版来隆重报道国庆期间公司各部门的活动。

需要注意的是，宣传栏以对内宣传为主，我们应该尽力选择企业员工感兴趣的内容，例如，企业的发展规划和企业文化的宣传文章，可以让员工清楚企业的前景以及企业发展与员工的关系；再如，劳动法的相关知识和案例，可以让员工知道自己的权益。

此外，宣传栏除了要注意文字内容的安排外，还要注意整体版面的和谐性和美观度，如版块化分、字体的美观度、颜色的搭配、插图设计等。企业在选择宣传人员时要充分考察和审核，同时这岗位一定要由富有责任心的人来担任，因为宣传栏也是企业的一张脸，搞好是在脸上贴金，搞不好则是毁了容貌。企业必须谨慎。

问题3：国瑞药业是如何凸现宣传栏的？

国瑞药业投入资金在公司东门路旁建成两组大型宣传栏该宣传栏由6块不同背景和内容主题的档面组成栏顶上方用红色大字焊成的“快乐工作追求超越企业发展职工富裕”的十六字公司工作理念闪闪发光宣传栏由不锈钢材料制成每块宣传栏内都安装日光灯栏面十分美观大方和清新整治宣传栏成为了国瑞药业一道亮丽的景观

该宣传栏建成后国瑞药业充分发挥了其宣传阵地作用第一期设计了“工作指导栏荣誉栏检查活动栏首届运动会其它栏”等图文并茂员工喜闻乐见大型的宣传专题内容有：年度经营指标工作理念阶段性工作要点公司荣誉先进人物剪影领导检查等各个方面宣传栏精美的图片和丰富多彩的内容吸引广大员工观看宣传栏反映了普通员工平时工作的身影拉近了公司和职工的距离发挥了宣传栏重要作用

企业文化宣传栏方案

企业文化宣传栏方案为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块： 1、我们的家园； 2、员工天地； 3、信息之窗三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块： 1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。 2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面； 3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计： 1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝色为主，

比较契合公司LOGO及厂房主色调。 2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。 3、材质：塑纸板，尺寸：140.7X110CM（左中）、140X110CM（右），具体待供应商实地考察。

宣传栏设计、制作、安装协议模板合同

宣传栏设计、制作、安装合同甲方：合同编号: 乙方：签订地点: 甲乙双方本着互惠互利，诚信合作的原则。经双方友好协商，就甲方委托乙方设计、制作和安装宣传栏事宜达成一致意见，并形成以下条款，双方共同遵守。一、付款： 1、付款内容：设计、制作和安装宣传栏费用(含发票）。 2、支付方式：在宣传栏设计、制作和安装完成后个工作日验收，并在验收合格后个工作日内结清款项。 3、各项费用及明细如下：二、乙方工作内容及要求：乙方收到甲方提供的资料（证书/受理通知书、照片）后开始进行宣传栏的设计、制作和安装。 1、乙方按甲方要求进行宣传栏画面设计、排版、打印，在7个工作日内完成。 2、乙方按甲方要求进行亚克力宣传栏加工、制作、安装，在7个工作日内完成。三、乙方向甲方交付物及要求：

1、打印完好的画面尺寸(可比亚克力板尺寸略小),画面所有内容应按甲方指定的内容印刷，印刷画面准确、清晰。画面排版、清晰度及颜色应符合甲方要求。 2、所有扫描的文件电子档、排版完成的画面电子档文件（文件格式、像素同打印原文件）刻光盘交甲方。 3、乙方按甲方要求，将亚克力宣传栏、打印好的画面安装在指定区域。 4、乙方免费向甲方提供：宣传栏与墙面固定螺钉备用件4套。 5、以上所有交付物需在安装完成时同时交付。四、双方的责任和义务 1、甲方责任和义务：、甲方在合同签订后，按合同要求向乙方付款。、甲方向乙方提供画面排版的内容：证书扫描件、发明人照片、发明人姓名、证书说明等。、甲方及时对乙方的设计、制作反馈意见，以保证设计、制作的顺利进行。 2、乙方责任和义务：、乙方在为甲方承作项目中应按甲方所提供的要求制作，并按甲方提出的地点进行交货和安装，且保证质量按期完工。、乙方按甲方要求在规定时间向甲方提供交付物。、甲方对宣传栏验收合格后，在两年内，宣传栏不得出现变形、裂纹、明显变色、掉落、松动等异常（人为损坏除外）。如出现异常，乙方免费上门进行维修或更换。、甲方对宣传栏验收合格后，在两年内，画面不得出现明显变色、掉色、严重褪色等异常（人为损坏除外）。如出现异常，乙方免费上门进行维修或更换。、未经甲方书面同意，乙方不得将甲方提供给乙方的资料、电子文档以任何形式转给任何第三方。五、违约责任 1、甲方违约责任：、未及时提供相关文件或反馈设计意见，造成合同履行延迟，后果由甲方负责。、甲方对设计确认后又提出更改意见，导致合同履行延迟，后果由甲方负责。 2、乙方违约责任：、乙方按照甲方提供文件进行制作，乙方须严格执行，如成品与甲方提供的要求不符，乙方承担全部责任，甲方有权撤消合同。如由于乙方原因，导致合同不能履行，乙方应支付赔偿金元。如果甲方中途停止协议，乙方材料已购买制作，照价付款。、为甲方制作时，未按期完工时(未经甲方同意)，甲方有权扣除部分制作费用。每延迟一天，扣除所有费用的的％。

企业(公司)宣传栏内容设计方案

企业(公司)宣传栏内容设计方案企业（公司）宣传栏内容设计方案为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案：一、栏目设置根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容（一）编者按/开栏语内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。今天，我们正是秉承”执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持”励精图治、追求卓越”的精神，胸怀”志存高远、担当道义”的气质，务实”用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现”持续发展、多方共赢“的局面。在此，号召和凝聚”zz”每一位员工，依旧”用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行”弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。（二）企业简介言简意赅突出核心抓住要点，如：四川zz公司下设四川zz通讯有限公司、四川省zz 文化传播有限公司、成都XX科技信息有限责任公司、成都XX网通讯科技有限公司、广元XX广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。（三）企业文化（该部分主要对公司文化”执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。）（四）发展蓝图列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。（五）成功案例（该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采（该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。）（七）励志故事（该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办

公司宣传栏内容设计方案

公司宣传栏内容设计方案为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案：一、栏目设置根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容（一）编者按/开栏语内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。今天，我们正是秉承"执行、清晰、分享"的先进企业文化，坚持"励精图治、追求卓越"的精神，胸怀"志存高远、担当道义"的气质，务实"用数据说话、按流程办事、无障碍沟通"的原则，奋力实现"持续发展、多方共赢"的局面。在此，号召和凝聚"弘和"每一位员工，依旧"用心、严谨、主动、高效"，时刻的践行"弘扬正道、和谐兴业"的光辉使命。（二）企业简介言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业

团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。（三）企业文化（该部分主要对公司文化"执行、清晰、分享"进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。）（四）发展蓝图列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。（五）成功案例（该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采（该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。）（七）励志故事

宣传栏制作合同

宣传栏制作安装更换合同甲方：寿光市营里中心卫生院乙方：寿光市营里新润文印部经研究决定，本工程由甲方委托乙方承建，依据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定，结合本工程具体情况，经双方协商达成如下协议：一、工程概况： 1、承包范围：甲方委托施工，乙方根据双方确定的设计图及报价所含项目及预算工程量进行制作、安装，每季度第一个月上旬更换宣传栏版面，版面内容由甲方提供。 2、承包方式：本合同经甲、乙双方共同协商，采用包工包料、包质量、包工期的方式进行承包。 3、合同期限：本合同定于2013年01 月12 日开工，定于2014年1月11 日结束。. 4、工程造价：宣传栏架子每个365元，更换版面每个180元。二、关于工期的约定： 1、甲方要求比合同工期提前竣工时，应征得乙方同意，并承担乙方因赶工采取措施的费用。 2、甲方原因所造成工程工期延误，责任由甲方承担 3、因乙方因原所造成工程工期延误，责任有乙方承担 4、因设计变更或非乙方原因所造成的停工，工期相应顺延. 三、关于工程付款方式及金额的约定：工程竣工验收合格后按实际数量支付架子款，每季度末按实际数量支付版面

款。四、关于工程质量及验收的约定： 1、工程质量应达到国家质量评定的合格标准。 2、竣工后，甲方应按乙方要求在合同工期内会同相关部门安排验收。 3、做好施工现场保卫、消防、及清洁工作。 4、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施进行保护和管理。五、关于工程材料及制作工艺的约定：本工程由乙方负责采购符合设计要求的合格产品。对原材料的质量、使用、制作工艺等甲方有权全部监督。由于乙方供应的材料及设备本身质量问题或规格差异，及制作工艺的问题，对工程所造成的损失，责任全部由乙方承担。六、违约责任：一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方的经济损失。七、其他： 1、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，经甲、乙双方签字盖章后即行生效。 2、合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。甲方盖章：乙方盖章：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

公司宣传栏设立方案

公司宣传栏设立方案为了丰富公司的企业文化，展示公司员工的自我风采和努力成果，进一步加强公司的精神文明建设，特拟在地***度假区分别设立一块宣传栏。一、设立宣传栏的目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，起着非常重要的作用。公司的宣传栏是为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对政策法规的宣传力度。美观大方、内容丰富的宣传栏会吸引员工的关注，将有力地推动公司的文明创建工作。二、宣传栏的设置 1.栏目的摆放位置地下河：景区入口或者有个缘字那里 ****度假区：售票窗口附近 2.栏目的尺寸 3.栏目的样式

三、宣传栏的内容宣传栏可以结合公司的宣传需要选择主题设计宣传内容，以照片、图片、文字等展览形式报道公司各部门活动状况和成果。要求语言规范，内容积极向上。严禁粘贴违反宪法、法律法规、公司各规章制度及其他不健康的内容。初步计划列出三个板块： 1.企业动态——公司的最新发展状态，发布公司的重要新闻。 2.员工风采——主要表现公司团队和荣誉意识，内容为公司员工

的相关活动、教育培训、对外交流和优秀员工光荣榜等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。 3.公告栏——及时发布公司政策性文件，重大项目及其他相关通知等各类信息。根据宣传栏设计的实际情况，可以加设更多的板块。如企业简介（列举公司使命、目标、战略、发展前景等）、精品文章（通过员工投稿，选出部分文章或者书画等内容作为宣传资料）、景区风采、励志故事等。四、宣传栏的使用和管理 1.宣传栏由综合办公室负责统一管理。宣传栏内容由景区文员协助提供，每月更新一期内容。 2.宣传栏的内容由负责人审核通过后方可粘贴。对未经过审批的宣传资料一律不得粘贴。 3.合理设计宣传资料的粘贴，布局要富于美感，保持宣传栏的整洁美观。

企业文化宣传栏方案

XX公司企业文化宣传栏方案为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块： 1、我们的家园；2、员工天地；3、信息之窗三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块： 1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面； 3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计： 1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝色为主，比较契合公司LOGO及厂房主色调。 2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。 3、材质：塑纸板，尺寸：140.7X110CM（左中）、140X110CM（右），具体待供应商实地考察。 2012.3.17

特色宣传栏设计

近年来，xx高中根据《中国教育改革和发展规划纲要》中“要建设健康生动的校园文化，树立良好的校风学风，使学校真正成为建设社会主义精神文明的重要阵地”的要求，在校园文化建设方面投入了大量精力，重视显性文化建设的同时，重视校园文化内涵的发展。生态园林文化、墙壁文化、建筑文化、室内文化、管理文化、制度文化、教研文化、活动文化建设成效显著，各具特色。一、格调高雅、意境优美的生态园林文化 xx高中北坐凤凰山，南对沪陕高速路，西襟县河水，东邻火车站，地处城内而独享清幽。十年来，学校依托地域优势不断加大园林建设步伐，提出“超前规划，一步到位，分段实施”的发展理念，先后投入资金800余万元，建起大小园林8个，绿化带22条，校园绿化面积46400平米，校园季季有花，终年常青。绿化植物以樟树、雪松、银杏、女真、广玉兰、紫薇、樱花、桂花、合欢、凌霄、法桐、冬青、翠竹等造景为主，配植灌、带、花、草等，疏密相间，错落有致。绿化带与园林小径相映成趣，相得益彰。教学楼坐落于精致的小园林之间，这些小园林里不仅有不锈钢雕塑“腾飞”（寓含xx高中不断进步，持续发展，追求腾飞之意）、“成长”（寓意xx高中是呵护学生身心健康成长、教育学生成人成才的理想摇篮），还有假山水池喷泉，芳草如茵，鲜花娇艳。春日，前花园清风廊剌玫花恣肆汪洋、清香怡人，从长长的“香瀑”上倾泻下来，蔚为壮观；初夏，后花园紫藤廊繁花盛开、蜂忙碟舞，热闹非凡。高大的银杏树与楼房争高，纤嫩的三叶草，繁花似锦，演绎花的海洋。整个教学区，疏密有致，布局精巧，坐在教室闻桂香、游园黄鹂深树鸣，诸多名贵花树下，都安放一自然石，石上用中英文镌刻着名目和科属，处处释放着文化的气息。生态园林—桃李园，融山水、人文于一体，依山而建，布局精巧，曲径通幽情趣多。龙亭、风亭遥遥相对，梅影廊、竹韵廊曲尽其美，揽月廊、松涛廊虚怀若谷，形似书册的汉白玉石雕赫然屹立，书脊上镌刻着《诗经》、《史记》、《红楼梦》等文化经典。其他园林小品如亭、台、廊、路、奇石、雕塑等一应俱全，廊多灯亮，亭美树好，路畅景优，尽可以细步赏景，也可以登高抒怀。地标建筑——文昌阁高耸，夜晚霓虹闪烁，宏伟壮观。文昌阁处在学校制高点上，外观古朴典雅，内部幽清别致。一二楼是校史馆，学校沿革，70年巨变，一览无余，三楼别有风味，仿古桌椅玲珑剔透安置四周，xx茗茶色香俱佳，书画巨案当中放置，文房四宝俱全，名人留下墨宝，雅士笔下生花，文化气息浓郁。生态园林的建设为我校增加了一道亮丽的风景线，也是提升校园品味，加强人文关怀，打造书香校园，构建特色校园文化的显性载体，为我校师生提供了一个理想的放松、安神、修身、养性之地，使他们能以更加饱满的精神、更好的状态投入到紧张的工作、学习中去。二、内涵丰富、励志明德的墙壁文化教育家苏霍姆林斯基说：“一所好的学校墙壁也会说话。” xx高中一进大门便见“名校之门”文化墙立于两侧，中外十几所著名大学的标志性建筑图片展示眼前，旨在激励莘莘学子向中外名校冲刺。“一训三风”醒目悬挂，办学目标和理念展示于中心大道两侧墙壁，楼梯墙壁上合理悬挂着内涵丰富的水晶壁画，包括名人名言、文明标语，世界文化与自然遗产，唐诗宋词元曲，文学名家，中华传统美德，世界知名大学，自然百科与中华传统文化，科学家与时代先锋、教育家思想集萃，自然科学与人文建筑，历代忧乐人物，陕西旅游等，即便是操场东西两边的院墙也不留寂寞，上面用瓷片贴有运动图标。

企业(公司)宣传栏内容设计方案

企业（公司）宣传栏内容设计方案企业（公司）宣传栏内容设计方案提要：内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固地产E网企业（公司）宣传栏内容设计方案为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案：一、栏目设置根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容（一）编者按/开栏语内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。今天，我们正是秉承”执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持”励精图治、追求卓越”的精神，胸怀”志存高远、担当道义”的气质，务实”用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现”持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚”zz”每一位员工，依旧”用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行”弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。（二）企业简介言简意赅突出核心抓住要点，如：四川zz公司下设四川zz通讯有限公司、四川省zz 文化传播有限公司、成都XX科技信息有限责任公司、成都XX网通讯科技有限公司、广元XX广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。（三）企业文化（该部分主要对公司文化”执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。）（四）发展蓝图列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。（五）成功案例（该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采（该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。）

关于公司宣传栏设计方案

关于公司宣传栏内容设计方案（待审稿）为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案：一、栏目设置根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容（一）编者按/开栏语内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“弘和”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。（二）企业简介言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达

广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。（三）企业文化（该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。）（四）发展蓝图列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。（五）成功案例（该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采（该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。）

校园宣传栏制作合同

按要求组织施工，保质保量，按期完成施工任务。解决由乙方负责的各项事宜。 2、严格执行施工规范、安全操作规范、防火安全规范、环境保护规范。严格安图纸或说明进行施工，做好各项质量检验记录，确保安全施工，如有安全事故概由乙负责。 3、做好施工现场保卫、消防、及清洁工作，处理好由于施工带来的各项事宜。 4、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施进行保护和管理。四、关于工期的约定： 1、甲方要求比合同工期提前竣工时，应征得乙方同意，并承担乙方因赶工采取措施的费用。 2、甲方原因所造成工程工期延误，责任由甲方承担 3、因乙方因原所造成工程工期延误，责任有乙方承担 4、因设计变更或非乙方原因所造成的停工，工期相应顺延. 五、关于工程付款方式及金额的约定：工程竣工验收合格后支付60%的工程款，今年月份付35%的工程款，余款作为质量保证金在年月底付清。八、关于工程质量及验收的约定： 1、施工图、制法说明、设计变更及《建筑装饰工程施工及验收规范》（TGJ73—91）、《建筑装饰工程质量评定统一标准》（GBJ300—88）等国家制定施工及验收规范为质量评定验收标准。 2、本工程质量应达到国家质量评定的合格标

校园安全宣传栏文化建设实施方案

校园安全宣传栏文化建设实施方案宣传栏是校园文化建设的重要载体是教育引导师生的重要舆论阵地，是展示学校良好形象的重要窗口。为加强校园安全文化建设，优化育人环境，全面规范宣传栏的管理和使用，充分发挥安全宣传栏的作用，特制定本规划和管理规定。一、对安全宣传栏进行分类使用校内所有的安全宣传栏分为宣传栏、阅报栏、广告栏三大类。宣传栏主要供安全办根据学校的统一安排，分期制作展出图文并茂的安全宣传资料。阅报栏主要供学校党政工团根据当下时事发生的安全事故而作的安排由学生会社团部每天或每周安排专人负责更换。广告栏进行各类安全评比、张贴公告、海报及师生员工安全防范信息之用，由学校安全办和学生会学习部安排专人管理，定期进行卫生清理。二、安全宣传栏的管理与使用 1、全校的安全宣传栏由安全办负责安排：由学生会、拿云文学社等部门管理使用，团委干部担任责任编辑，美术组老师担任美编。安全办要定期进行安全主题宣传活动，并说明宣传活动的主要内容、设计方案、时间期限等经校长办公会批准后安排使用。 2、安全宣传栏的版面设计既要图文并茂、美观大方、又要新颖独特、不断创新。 3、安全宣传栏展出的内容要按要求定期更换，寒暑假除外。遇有重大安全节日、重要安全活动可根据需要随时更换。 4、安全宣传栏要加强维护，定期擦洗，做到整洁、完好、无损。对损坏的宣传

栏要及时报告德育处及时安排维修。 5、安全宣传栏的每板每期都要署名本板本期责任编辑和出版时间。 6、在安全广告栏发布的信息要真实、准确,严禁在广告栏内发布违背国家政策和法规的信息及不健康、不文明、不道德的信息。 7 、安全阅报栏以张挂安全报与专业报为主,严禁思想不健康的出版物在报栏展出。日报每天更换一次,周报每周更换一次,校报每月更换一次。

宣传栏制作公司哪家好

谈到宣传栏大家肯定不会陌生，小学的时候学校都会看到学校宣传栏，上面记录着好人好事、课外活动、学校新闻等等。如今户外宣传栏都是用不锈钢材质制作，比以前的更环保耐用了，主要应用于学校、公园、景区、小区、工厂、医院等。宣传栏是一种VI应用，是组织或企业单位等进行自我宣传的有效手段，常被应用于街道，工厂，酒店等公共场所;一般采用不锈钢为框架，钢化玻璃或者耐力板为面板，铝合金为顶棚，面板可以打开更换宣传画面。宣传栏常见的有，比如：党建宣传栏、学校宣传栏、公园宣传栏、景区宣传栏、社区宣传栏、小区宣传栏等。宣传栏有户外宣传栏与室内宣传栏，宣传栏与大众媒体相比之下，广告拥有更加自由的投放方式，可以结合自身的产品销售策略，

可以在一些不同的区域、不同的地段、不同的消费群体进行广告投放推广，完全实现了广告有效传播和节约成本。宣传栏的主要作用就是为了宣传的一种载体，特别是现在随时经济的快速发展，各个宣传手段也是层出不穷，其中宣传栏在很多场所是最直接的方法。宣传栏具有企业对内对外传播两种作用，但以对内传播为主，它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地，不仅反应及时，而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分，它能促进企业文化建设，如：共同价值观和行为方式的形成，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小，但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面，所以企业不能忽视宣传栏厂家的管理和维护。根据使用环境的不太，宣传栏可根据不同材质、不同尺寸、不同设计等等来定制生产。以上就是宣传栏的一些内容，如您在选择制作公司时犹豫不决，可点击咨询都赞城！

企业文化宣传方案.doc

企业文化宣传方案为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块：1、我们的家园;2、员工天地;3、信息之窗三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块： 1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。 2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面; 3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计：1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围;⑵以蓝色为主，

比较契合公司LOGO及厂房主色调。2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字;也可预留一小块空白供随时更换添加信息;第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息;第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。3、材质：塑纸板，尺寸：140.7X110CM(左中)、140X110CM(右)，具体待供应商实地考察。

公司宣传栏制作解决方案

南康蓝天木业有限公司宣传栏制作方案一、企业文化宣传栏：（位置设在食堂） 1、栏目设置:时事聚焦、公司动态、员工风采、学习博览、生活贴士、万象天地； 2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色； 3、底板的规格：150cm*100cm ；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整） 4、制作材质：要求底板光滑平整； 5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。 6、平面示意图如下：（注：栏目下的方框代表Ａ４纸排版的张数）更新方案：（注：编写时，各栏目的版面抬头标注“X 年 X 月第 X 期并存档）时事聚焦：刊登国内外近期重要事件，简要报道，让员工能够及时了解环球、国家或行业大事。也可以选取报纸的某个合适版面直接粘贴，A4 纸排版力求图文并茂。公司动态：发布公司内部的新近动态、适时新闻，如领导来访、会议决策、各单位部门动态等，篇幅简短精炼，图文并茂，内容更新要快、要准。员工风采：主要宣传公司开展的各种文化活动、技能比拼、竞赛等，以及向各部门征稿、刊登员工撰写的心得体会文章、书画等；内容新颖、丰富，贴近生活。学习博览：摘选经典文章，体现智慧哲理，内容可拓展到安全教育、制度学习、企业文化宣传栏时事聚焦公司动态员工风采学习博览生活贴士万象天地南康蓝天木业有限公司ＬＯＧＯ

管理技巧、领导艺术、评论议论等，力求独到精辟，耳目一新；生活贴士：关注天气预报，饮食、卫生健康知识，传统节日习俗、温馨提醒等；万象天地：列为自主栏目，主要是丰富娱乐员工生活，可以是精短笑话、幽默故事、脑筋急转弯、生活漫画等。二、通知公告栏：（位置设在食堂） 1、栏目设置: 通知通告、奖惩公示、评比专栏； 2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色； 3、底板的规格：150cm*100cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整） 4、制作材质：要求底板光滑平整，宣传栏需带可拉的玻璃门设计； 5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。 6、平面示意图如下：（注：栏目下的方框代表Ａ４纸排版的张数）更新内容方案：通知通告：粘贴公司下发的文件通知、信息通报等；奖惩公示：公司各种表彰奖励、惩处公告等；评比专栏：内容可以为 6S 活动评比、6S 检查结果通报（如选取各车间 1～2 张6Ｓ检查结果典型图片彩色打印粘贴）、以及公司各部门评比（如销售/业务精英）、好人好事、优秀员工等；

宣传栏的重要性

宣传栏具有企业对内对外传播两种作用，但以对内传播为主，它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地，不仅反应及时，而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分，它能促进企业文化建设，如：共同价值观和行为方式的形成，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小，但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面，所以企业不能忽视宣传栏的管理和维护。虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业宣传栏一年都不更新，以为宣传栏出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢？若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢？宣传栏制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传，如公司制度变革、各类通知、表彰批评等；常规活动宣传，如妇女节的活动，五一节的活动，中秋节的活动、周年庆典等宣传，这些都可以事先规划好，但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集信息进行报道。例如，5.12四川汶川大地震发生后，企业可对地震产生的灾害、国家救助、社会各界的反应及企业对灾区的实际行动等情况进行报道，积极呼吁员工积极参与抗震救灾，为灾区贡献力量。宣传栏也可对品牌事件进行报道，如酷咔咔推出“饰品秋收令”和“加盟火眼”，赢得了《中国质量报》、《宝玉石周刊》、新浪、雅虎、阿里巴巴、慧聪网、人民网、全球品牌网、品牌中国网等众多权威媒体报道，这些内容都可以放在宣传栏上，以强化员工和加盟商对秋收令的认知。当然，对于突发性事件，企业也可以做一期专栏特别报道。宣传栏不能“死板”，不是说一定要按照什么金科玉律来宣传，有时也要依照公司实际情况来灵活处理。例如，我们可做一个特别版来隆重报道国庆期间公司各部门的活动。需要注意的是，宣传栏以对内宣传为主，我们应该尽力选择企业员工感兴趣的内容，例如，企业的发展规划和企业文化的宣传文章，可以让员工清楚企业的前景以及企业发展与员工的关系；再如，劳动法的相关知识和案例，可以让员工知道自己的权益。

公司如何制作宣传栏

问题1：要想把公司的形象建立起来，制定宣传栏也是一项必不可少的工作。怎样才能制定好的企业宣传栏。还有宣传栏都需要作些什么内容啊?有谁能帮我出出主意? 答：首先，要确定你的宣传栏放在什么地方，给谁看。如果是做形象用，就要做得漂亮，内容以宣传公司优秀的一面为主。如果是给员工看的，不用做得花哨，但内容一定要贴近员工的工作与生活，是他们所关心的话题，否则，又会变为摆设了。其次，宣传栏的内容要定期更换，有条件的公司，可以招一名企业文化文员，（一个月出一期）负责组稿与编辑。没有条件的就只有经理自己搞了。第三，内容的制作方式。快捷漂亮的可以拿到喷绘公司写真喷绘，一平方也就30元左右(如果要设计版面，可能会贵点)。我觉得，宣传栏是一个企业文化的硬件建设，对外可以树立好的形象，对内可以成为宣传教的窗口，不能马虎。我以前的公司，所有的宣传栏，版面都是手工制作，字全部用毛笔书写，具有很浓的中国文化特色。再回到内容上来，员工宣传栏主要有如下内容:公司最新的重要信息，生产现状，榜样宣传(好人好事，生产能手，优秀员工等)，公司近期在员工生活及工作的重大举措(计划)，管理(技能)心得，培训讲座，人生哲理，小故事，幽默笑话等。问题2：宣传栏还是宣传难？宣传栏具有企业对内对外传播两种作用，但以对内传播为主，它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地，不仅反应及时，而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分，它能促进企业文化建设，如：共同价值观和行为方式的形成，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小，但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面，所以企业不能忽视宣传栏的管理和维护。虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业宣传栏一年都不更新，以为宣传栏出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢？若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢？宣传栏制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传，如公司制度变革、各类通知、表彰批评等；常规活动宣传，如妇女节的活动，五一节的活动，中秋节的活动、周年庆典等宣传，这些都可以事先规划好，但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集信息进行报道。

户外宣传栏制作方案

户外触摸电子宣传栏解决方案方案一：纳米膜触摸式，可实现互动触摸。设备配置： 1、采用原装LG 42寸高亮户外液晶屏，亮度700（夏天强光下画面会很暗，建议用1200以上的亮度屏幕，但是 42寸只有700亮度的屏幕），工作环境温度0-50度；2、采用42寸纳米触摸膜，贴在玻璃内面屏幕显示区域，此方式需要高品质钢化玻璃，高透、高白； 3、采用工控低能耗电脑主板、带3G上网模块（可选）； 4、采用智能工业空调，恒温恒湿环境控制，带温控开关； 5、采用背光智能调节控件（可选） 6、外壳要具备防盗、防撞报警系统、漏电保护、防雷保护等 7、多路定时开关 8、网络接入方式：3G网方案描述：此方案可实现互动触摸、并不改变现在设计的结构，可保证表面钢化玻璃的完整性，但纳米触摸膜费用较高。方案二：光感按键触摸式，只能实现选择、切换新闻、放大、缩小等定制功能。

设备配置： 1、采用原装LG 42寸高亮户外液晶屏，亮度700（夏天强光下画面会很暗，建议用1200以上的亮度屏幕，但是42寸只有700亮度的屏幕），工作环境温度0-50度； 2、采用光感触摸按键，贴在玻璃内面屏幕旁边； 3、采用工控低能耗电脑主板、带3G上网模块（可选）； 4、采用智能工业空调，恒温恒湿环境控制，带温控开关； 5、采用背光智能调节控件（可选） 6、外壳要具备防盗、防撞报警系统、漏电保护、防雷保护等 7、多路定时开关

8、网络接入方式：3G网方案描述：此方案只能定制触摸区域、并不改变现在设计的结构，可保证表面钢化玻璃的完整性，售后问题较少，方便维护。方案三：户外红外触摸式，可实现互动触摸设备配置： 1、采用原装LG 42寸高亮户外液晶屏，亮度700（夏天强光下画面会很暗，建议用1200以上的亮度屏幕，但是42寸只有700亮度的屏幕），工作环境温度0-50度； 2、采用户外5防红外边框，玻璃需要开孔留出触摸区域；或者做一整块红外触摸边框（价格较高） 3、采用工控低能耗电脑主板、带3G上网模块（可选）； 4、采用智能工业空调，恒温恒湿环境控制，带温控开关；

校园宣传栏制作合同

校园宣传栏制作合同甲方：乙方：经校行政会研究决定，本工程由甲方委托乙方承建，依据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定，结合本工程具体情况，经双方协商达成如下协议：一、工程概况： 1、承包范围：甲方委托施工，乙方根据双方确定的设计图及报价所含项目及预算工程量进行制作与安装。施工过程中出现双方未知、未事先商定的问题及甲方增加和减少工程项目，乙方依据双方协调最后确定意图进行施工，工程量增加或减少费用另计。 2、承包方式：本合同经甲、乙双方共同协商，采用包工包料、包质量、包工期的方式进行承包。 3、合同工期：本合同工程定于年月日开工，定于年月日竣工。 4、工程取价方式：按乙方提供并经甲方认可的预算直接费下浮6.5%(不包税金)为结算直接费加税金(见附图). 5、工程造价(人民币大写)：计人民币元整、（）。二、甲方工作责任：指派为乙方驻工地代表，负责合同履行；对工程质量进行监督检查；办理验收、变更登记手续和其它事宜。三、乙方责任： 1、指派为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质保量，按期完成施工任务。解决由乙方负责的各项事宜。 2、严格执行施工规范、安全操作规范、防火安全规范、环境保护规范。严格安图纸或说明进行施工，做好各项质量检验记录，确保安全施工，如有安全事故概由乙负责。 3、做好施工现场保卫、消防、及清洁工作，处理好由于施工带来的各项事宜。 4、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施进行保护和管理。四、关于工期的约定： 1、甲方要求比合同工期提前竣工时，应征得乙方同意，并承担乙方因赶工采取措施的费用。 2、甲方原因所造成工程工期延误，责任由甲方承担 3、因乙方因原所造成工程工期延误，责任有乙方承担 4、因设计变更或非乙方原因所造成的停工，工期相应顺延. 五、关于工程付款方式及金额的约定：工程竣工验收合格后支付60%的工程款，今年月份付35%的工程款，余款作为质量保证金在年月底付清。八、关于工程质量及验收的约定： 1、施工图、制法说明、设计变更及《建筑装饰工程施工及验收规范》（TGJ73—91）、《建筑装饰工程质量评定统一标准》（GBJ300—88）等国家制定施工及验收规范为质量评定验收标准。 2、本工程质量应达到国家质量评定的合格标准。 3、乙方应及时通知甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查和验收，并做好签证工作。未经验收或验收不合格不能续做下一道工序，如果甲方不及时参加验收，乙方可自行验