工会财会知识答卷及答案

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工会财会知识答卷及答案

工会财会知识测试题及答案

答卷说明:

答卷共设60个题目,分为单选题、多选题和判断题。请选择认为正确的答案,用黑色笔将答题卡中的“○”涂成实心“●”。答题截止时间为2013年5月10日。答题卡交所在县市区、市属开发区、市直产业委局公司工会。

一、单选题

1、企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的()计提工会拨缴经费或者建会筹备金。

A、40%;

B、2%;

C、60%;

D、3%。

2、2009年,()颁布的新版《工会会计制度》,成为国家非营利会计制度体系的组成部分,真正纳入了国家的会计体系,提升到国家级的专业会计制度。

A、财政部;

B、中华全国总工会;

C、国家税务总局;C、审计署。

3、修订后的《中国工会章程》规定,工会资产是(),中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。根据经费独立原则,建立预算、决算、资产监管和经费审查监督制度。

A、国有资产;

B、会有资产;

C、事业资产;

D、社会团体资产。

4、《山东省人民政府办公厅关于工会经费(建会筹备金)由地税部门统一代收的通知》规定,经省政府同意,自()起实现的应拨缴的工会经费(建会筹备金),由地税部门代收。

A、2012年1月1日;

B、2013年1月1日;

C、2013年4月1日;

D、2013年6月1日。

5、建立工会组织的单位,应当于()前向工会拨缴经费。

A、每月月底前;

B、每季度初;

C、每月十五日前;

D、每月二十日前。

6、中国人民银行各市中心支行国库“工会经费汇缴户”,用于核算工会经费(建会筹备金)的收纳和划转业务,()该账户清零。

A、月初;

B、季初;

C、年初;

D、每天。

7、市级工会应按实际缴入人民银行国库部门的工会经费(建会筹备金)总额的()拨付地税部门代收工作经费。

A、1-5%;

B、3-5%;

C、5-8%;

D、5-10%。

8、市级工会应按实际缴入人民银行国库部门的工会经费(建会筹备金)总额的()拨付人民银行核算工作费。

A、1‰;

B、2‰;

C、3‰;

D、4‰。

9、《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定各市总工会在商业银行开立“工会经费集中户”。该账户开设、变更、撤销需书面报省总工会和当地()备案。

A、财政机关国库部门;

B、人民银行国库部门;

C、地税机关国库部门;

D、政府机关国库部门。

10、《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定任何组织和个人不得减免工会经费(建会筹备金)。缴费单位确因经营困难、连续()个月以上发不出工资的,可提交相关书面材料,向县级以上工会申请缓缴工会经费(建会筹备金)。

A、1;

B、2;

C、3;

D、4。

11、各级工会预算在批准之前,建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等费用一般不得开支,因特殊原因必须提前开支的,经工会委员会(常委会)或主席办公会议同意,可控制在年度预算的()以内。预算批准后,按照批准的预算执行。

A、15%;

B、20%;

C、25%;

D、30%。

12、本级工会对于收取的建会筹备金,到期筹建单位不需返还建会筹备金时,作如下会计处理()

A、借:应付下级经费—应付建会筹备金

贷:拨缴经费收入(按分成比例确认属本级部分)

应付上级经费(按分成比例属上级部分)

B、借:暂存款

贷:拨缴经费收入

C、借:应付下级经费—应付建会筹备金

贷:拨缴经费收入

D、借:应付下级经费—应付建会筹备金

贷:应收下级经费(按分成比例确认属本级部分)

应付上级经费(按分成比例属上级部分)

13、县级以上工会预算,可在本级预算支出总额的()以内编列预备费,用于当年难以预见的特殊开支。

A、百分之五;

B、百分之六;

C、百分之七;

D、百分之十。

14、县级以上工会接受的财政补助资金要纳入预算管理,依据财政确定的()专款专用。不得截留、挪用和改变资金用途。

A、开支要求;

B、开支范围;

C、开支额度;

D、开支时间。

15、县和县以上各级工会应当与()等有关部门合作,依照规定做好工会经费收缴和应当由财政负担的工会经费拨缴工作。

A、税务、财政;

B、税务、审计;

C:财政、审计;D、国资委、审计。

16、各级工会预算在执行过程中,遇有特殊情况,预算收支总额需要增减变动时,应当编制预算调整方案,每年以()为限,其编制、审批与预算编制审批程序相同。

A、一次;

B、二次;

C、三次;

D、四次。

17、根据《基层工会经费收支管理办法》有关规定,下列()不属于维权支出。

A、协调劳动关系和调解劳动争议;

B、开展职工劳动保护;

C、向职工群众提供法律咨询;

D、评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。

18、根据《工会会计制度》的规定,基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用,列入()科目核算。

A、行政支出;

B、职工活动支出;

C、业务支出;

D、基层工会支出。

19、工会会员每月按其工资额的()向工会组织交纳的会员费。

A、0.5%;

B、1%;

C、1.5%;

D、2%。

20、工会收入类的8个一级会计科目中,为基层工会专用的两个科目是:()

A、会费收入、政府补助收入;

B、会费收入、行政补助收

入;C、行政补助收入、事业收入;D、上级补助收入、会费收入。

二、多选题

21、各级工会按照()等规定建账。

A、《中华人民共和国工会法》;

B、《中华人民共和国会计法》;

C、《工会会计制度》;

D、《会计基础工作规范》。

22、工会经费的来源主要包括,()和其他收入。

A、会员缴纳的会费;

B、企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金;

C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

D、人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。

23、《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指:在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员),包括( )和内部退养职工。

A、正式职工;

B、合同制职工;

C、临时性、季节性用工;

D、劳务派遣工;

24、以下属于“工资总额”计算范畴的有()

A、计时工资;

B、计件工资;

C、奖金、津贴和补贴;

D、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

25、《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财

企[2009]242号)中第二条规定,企业已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的()应当纳入职工工资总额。

A、独子补贴;

B、交通补贴;

C、通讯补贴;

D、住房补贴;

26、《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定,各市总工会在商业银行开立“工会经费集中户”专用存款账户,用于本级及所属县级工会经费(建会筹备金)的()。

A、转入;

B、汇集;

C、结算;

D、提取现金。

27、工会经费来源中,其他收入主要包括:()

A、工会资产处置收入;

B、银行存款利息收入;

C、接受社会或个人捐助的收入;

D、下属单位上缴利润。

28、工会会计要素包括:资产、( )

A、负债;

B、净资产;

C、收入;

D、支出。

29、根据《中国工会章程》的规定,工会应当根据经费独立原则,建立()制度。

A、预算制度;

B、决算制度;

C、资产监管制度;

D、经费审查监督制度。

30、基层工会申请取得工会法人资格应当具备以下条件()

A、依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定成立;

B、工会经费来源有保障;

C、有组织机构和办公场所;

D、能够依法独立承担民事责任;

31、基层工会经费收支管理原则为:()

A、遵纪守法原则;

B、经费独立原则、预算管理原则;

C、依法收缴原则、服务职工原则;

D、勤俭节约原则、民主管理原则。

32、基层工会留成经费支出包括:(),事业支出和其他支出。

A、职工活动支出;

B、维权支出;

C、业务支出;

D、资本性支出。

33、工会预算编制的原则是:( )。

A、统一领导,分级管理;

B、统筹兼顾,保证重点;

C、量入为出,收支平衡;

D、真实合法,精细高效。

34、工会预算一般分为五级管理,即:( )和基层工会。

A、全国总工会;

B、省级工会;

C、市级工会;

D、县级工会;

35、编制决算草案,必须符合法律法规,做到()。

A、收支数额准确;

B、内容完整;

C、报送及时;

D、装订整齐。

36、预算收入的编制,要按照收入来源,充分考虑本年度各项变动因素,()地编制。

A、依法;

B、真实;

C、完整;

D、合理。

37、预算支出包括:职工活动支出、()补助下级支出、事业支出、其他支出。

A、维权支出;

B、业务支出;

C、行政支出;

D、资本性支出。

38、工会资产实行()的资产监管体制。

A、统一所有;

B、分级监管;

C、单位使用;

D、社会监督。

39、根据《财政部印发困难职工帮扶中心专项资金管理办法》(财建[2006]54号文)的规定,帮扶资金用于支持各级工会组织困难职工帮扶中心开展的各项帮扶活动,资金的使用范围包括()。

A、临时性生活帮扶;

B、就医帮扶;

C、职业培训、职业介绍帮扶;

D、法律援助。

40、根据《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》,()是专用收据的主管部门。

A、财政部;

B、国家税务总局;

C、审计署;

D、全国总工会。

三、判断题

41、《山东省人民政府办公厅关于工会经费(建会筹备金)由地税部门统一代收的通知》规定,工会经费由地税部门通过财税库银横向联网系统代收。()

A、正确;

B、错误

42、《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定地税部门代收工会经费(建会筹备金),统一使用税务部门的税收票证,作为征缴凭证。()

A、正确;

B、错误

43、预算支出的编制,要坚持勤俭节约,体现工会工作特点,要优化经费支出结构,把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。()

A、正确;

B、错误

44、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。()

A、正确;

B、错误

45、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产,属于工会资产,不进行国有资产登记,由工会组织进行资产清查登记和管理。()

A、正确;

B、错误

46、工资总额难以确定的单位,以国家统计部门提供的上年度职工平均工资作为基数计算缴纳工会经费和建会筹备金。( )

A、正确;

B、错误

47、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。( )

A、正确;

B、错误

48、工会财务管理的原则是“统一领导、分级管理”。( )

A、正确;

B、错误

49、《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定,缴费单位在申报纳税的同时,向主管地方税务部门办理工会经费(建会筹备金)的申报缴纳事宜。()

A、正确;

B、错误

50、工会经费、资产和国家及企业、事业单位等拨给工会的不动产和拨付资金形成的资产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨;不经批准,不得改变工会所属企

业、事业单位的隶属关系。( )

A、正确;

B、错误

51、工会组织合并、撤销或者解散,其经费资产由上级工会处置。( )

A、正确;

B、错误

52、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。( )

A、正确;

B、错误

53、对截留、挪用工会经费(建会筹备金)的单位和个人,按照《全国总工会关于截留、挪用工会经费处罚的暂行规定》进行处罚;情节严重的,追究相关法律责任。( )

A、正确;

B、错误

54、《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定工会经费(建会筹备金)实行地税代收后,地税部门、人民银行国库部门和开户银行不办理工会经费(建会筹备金)退付业务。()

A、正确;

B、错误

55、工会经费可以为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。( )

A、正确;

B、错误

56、工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。( )

A、正确;

B、错误

57、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。()

A、正确;

B、错误

58、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。()

A、正确;

B、错误

59、各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。()

A、正确;

B、错误

60、上级工会有权对下级工会所在单位拨缴工会经费的情况进行检查,有关单位和部门应当予以协助。()

A、正确;

B、错误

《工会财会知识》答卷答案:

一、单选题:

1.B;

2.A;

3.D;

4.B;

5.C;

6.A;

7.B;

8.B;

9.B;10.C;11.C;12.A ;13.A;14.B;15.A;16.A;17.D;18.B;19.A;20.B.

二、多选题:

21.BCD;22.ABCD;23.ABCD;24.ABCD;25.BCD;26.ABC;27.AB C;28.ABCD;29.ABCD;30.ABCD;31.ABCD;32.ABCD;33.BCD;34.A BCD;35.ABC;36.ABCD;37.ABCD;38.ABC;39.ABCD;40.AD.

三、判断题

41.A;42.A;43.A;44.A;45.A;46.A;47.A;48.A;49.A;50.A;

51.B;52.A;53.A;54.A;55.B;56.A;57.A;58.A;59.A;60.A.

工会考试试题题库及答案解析

工会考试试题题库及答案解析.DOCX 【珍惜当下,不负遇见】 单位 姓名 20XX年X月

工会考试试题题库及答案解析 一、选择题 1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系) A.经济建设、劳动关系 B.经济建设、产品交换 C.收入分配、劳动关系 2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。这种制度简称为_______(工会干部协管) A.工会干部分管 B.工会干部共管 C.工会干部协管 3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。(中华全国总工会) A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府 4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会) A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表 5.企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位) A.地方工会 B.基层工会所在单位 C.政府

6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工) A.公有制企业职工 B.非公有制企业职工 C.农民工 二、简述题: 1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么? 答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。 2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么? 答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。 3.建设职工之家的基本要求是什么? 答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。 4.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件? 答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。二是工会经费来源有保障。三是有组织机构和办公场所。四是能够依法独立承担民事责任。 5. 维护职工合法权益,需要形成什么样的维权工作格局? 答:党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与的社会化维权工作格局。 三、填空题

2021年会计知识竞赛精选题库附答案(共80题)

2021年会计知识竞赛精选题库附答案(共 80题) 1.实行回避制度的单位,会计主管人员的直系亲属不得担任本单位的( )。 A.会计机构负责人 B.主办会计C.出纳 D.稽核 参考答案:C 解析:“一把手”不能当“出纳”。 2.实行回避制度的单位,单位领导人的直系亲属不得担任本单位的( )。 A.会计机构负责人B.商场收银员 C.出纳D.稽核 参考答案:A 解析:“一把手”不能当“一把手”。 3.关于会计人员回避制度,下列说法中表述错误的是( )。A.国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人 B.国有企业会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作 c.事业单位任用会计人员可以不实行回避制度 D.国家机关任用会计人员应当实行回避制度 参考答案:C

解析:需要回避的单位有3家,回避制度内容有2项。 4.下列各项中,属于出纳人员不得从事的工作是( )。 A.现金收付 B.库存现金日记账的登记c.银行存款日记账的登记D.收入、费用明细账的登记 参考答案:D 解析:出纳员有7项工作不能做。 5.会计主管人员办理交接手续时,负责监交的是( )。 A.会计机构负责人 B.单位负责人C.主管单位派人 D.会计机构负责人和单位负责人 参考答案:B 解析:会计主管人员行使会计机构负责人职权,交接时由单位负责人监交。 6.会计移交清册,一般应填制( )。 A.一份 B.一式两份 C.一式三份 D.一式四份 参考答案:C 解析:移交人和接交人各执一份,一份存档。 7.移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的,经单位负责人批准,可由( )代办交接。

工会法知识竞赛试题

《工会法》知识竞赛试题 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自()起施行。 A、1992年4月3日 B、2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。 A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。 A、依法组织,任何组织 B、依法参加,任何个人 C、依法组建,任何组织和个人 D、依法参加和组织,任何组织和个人 4、维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 5、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。 A、决策权,管理权 B、管理权,监督权 C、参与权,监督权 D、监督权,决策权 6、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 7、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当,供给 B、必须,提供 C、可以,提供 D、应当,提供 8、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同,职工代表大会 B、平等协商,集体合同 C、立法参与,沟通协调 D、参与立法,集体合同 9、国家保护工会的()不受侵犯。 A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益 10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。 A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证 11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。 A、以外,应当,事先 B、以内,必须,事先

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好; 2、19:30影舞社给我们带来一段街舞 3、19:35主持人宣布活动开始 4、19:40清响《你看月亮的亮》娱乐活动 5、19:50活动第一环节开始,即必答题开始 6、20、05第一环节必答题结束 7、20:05第二个娱乐节目:鼓队 8、20:18第二环节抢答题开始 9、20:45抢答题结束 10、20:45第三个娱乐节目:舞蹈 11、20:55第三环节选答题开始 12、20:15活动结束 八、注意事项 1、珍惜,爱护教室物品 2、不乱贴乱画教室的墙壁 3、不说脏话、粗话,文明礼貌,待人真诚 4、尽量避免冷场情况 5、注意调动气氛

工会知识竞赛题库

工会知识竞赛题库(共132题) 一、填空题。(共20题) 1 起施行。 2 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、 挠和限制。 4 5 益。 6 业基层工会委员会成员的人选。 7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度)。 8 9 10 11、 建和发展和谐稳定的劳动关系。 12、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会 13 14

15、 16 17、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单 部门报告,可以裁减人员。 18 19 20 二、判断题(共20题) 1.凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。(对) 2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动(对) 3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。(对) 4.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。(错) 5.劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件,原则上采用书面审查方式(对) 6.怀孕女工自动要求辞职,可以得到经济补偿金。(错) 7.劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。(对) 8.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。(错) 9.医疗期满劳动合同已经到期或过期的,可以在医疗期满后终止劳动合同。(对) 10.员工违约解除合同的,应当赔偿用人单位的损失,但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。(错) 11.医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。(对) 12.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(对) 13.取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人的,自变更之日起六十日内到审查登记机关申请办理变更登记手续。(错) 14.职工人数超过50人的,应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。(对) 15.审查登记机关自受理变更登记申请之日起十五日内,换发《工会法人资格证书》及其副本和《工会法人法定代表人证书》,收回原证书。(对) 16.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。(对) 17.连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,不包括劳动合同法施行前的工作年限。(错) 18. 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。(对) 19.劳务工的工会经费一律由劳务公司拨缴。(错) 20.有选举权的代表可以委托无选举权的工会工作人员进行选举。(错) 三、单项选择题(共60题) 1、工会推进工资集体协商工作应将_A_____、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A 非公有制企业 B 私营企业 C 外商投资企业 2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全__B____,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A 联席会议制度 B 协调劳动关系三方机制 C 集体协商机制

工会法》知识竞赛试题及答案

《工会法》知识竞赛试题及答案 ?? ?? 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。? ??A、1992年4月3日 [B]2001年10月27日?? ?C、1950年6月28日 D、1995年1月1日? ?? 2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。? ??[A]自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建? ??3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。? ??A、依法组织,任何组织 B、依法参加,任何个人? ?? C、依法组建,任何组织和个人 [D]依法参加和组织,任何组织和个人? ? ?4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,

并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。? ??A、本级工会,接受审计 B、同级工会,接受调查?? ?[C]同级工会,接受监督 D、上级工会,接受监督? ? ?5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。? ??A、重大问题,上级工会 B、重要问题,同级工会?? ?[C]重大问题,同级工会 D、重大问题,各级工会??? 6.维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。? ? ?[A]基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务? ?? 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。??

专业知识竞赛策划书

专业知识竞赛策划书 一、活动背景: 我们系以会计专业主打,无论是日常学习,还是将来踏入社会参与工作,都离不开会计基础知识的运用。为调动广大学生学习财会知识的积极性,检验学习成果,更新专业知识,锻炼财会队伍;展示会计专业学生的风采,发掘优秀人才。 二、活动简介 1、活动对象:长沙理工大学城南学院经管一系全体学生。 2、竞赛命题范围:本次竞赛的命题范围包括国家相关财经法律法规、《企业会计准则》、《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》。 3、活动时间:待定 4、活动地点:待定 5、活动安排:本次会计知识竞赛分准备阶段、复习阶段、竞赛阶段。 三、活动安排 (一)前期统筹: 1、收集会计方面的知识,加以整理; 2、学习部成员每个人好选10个会计方面的题目并附上正确的答案,以备选题需要; 3、与宣传部联系,准备横幅、海报,做好宣传工作。并联系各班学委,通知到各人。 4、联系外联部,提供赞助商,确定奖品; 5、联系组织部准备“我是点钞王”的钱;

6、报名工作,制作报名表,三人团体报名; 7、申请多媒体教室,确定主持人。 (二)开展期间: 1、再次确定各项事宜是否已经布置完毕:如场地是否布置完毕。 2、按照活动进程单进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作) 3、现场有负责照相的工作人员。 4、组织人维持现场秩序。 (三)活动后期 1、活动结束后,工作人员做好现场善后工作。 2、学习部成员于活动后一天走访宿舍,收集同学们对此次活动 的看法。 3、就活动现场情况及会后评价写出此次活动的总结报告。 四.活动流程: (一)会计知识问答:(题型为判断、选择、综合) 1、比赛题型为第一轮必答题(判断题)、第二轮风险题(单选)、 第三轮抢答题(单选) 2、必答题每组三道,答对加十分,答错不扣分(依据参赛人数定必答题目数目) 3、风险题是十分到三十分不等,答对加分,答错扣分 4、抢答题在主持人念完题目说开始抢答时,选手可以抢答,答 对加十分,答错不扣分,但丧失一轮抢答机会,之后依然可以继续 抢答。 5、总分,当场评奖。

(新)工会财务决算报表样式

都江堰兴市投资有限公司工会 2008 年度 基层工会经费收支决算报表 目1、决算说明书3、经费收支决算表 录2、资产负债表(结帐后)4、往来款项明细表 本决算业2008 年 1 月 1 日本决算业经2008 年12 月31 日第届次工会委员会(常委会)讨论通过第届次经费审查委员会审查工会主席财务负责人制表人经费审查委员会主任 巫红雨唐建华唐建华 报出日期2009年1月15日

资产负债表 工会01表单位名称:都江堰兴市投资有限公司工会2008年12月31日单位:元 科目编号科目期初数期末数科目编号科目期初数期末数资产类合计6135.06 14372.93 负债类合计 101 现金201 借入款项 102 银行存款6135.06 14372.93 202 暂存款 103 暂付款203 代管经费 104 借出款项 105 对外投资净资产类合计6135.06 6135.06 106 固定资产301 上年经费结余6135.06 302 固定基金 支出类合计42918.00 501 会员活动费42560.00 收入类合计51155.87 502 职工活动费401 会费收入 503 事业支出358 402 拨交经费收入15133.85 504 工会业务费403 事业收入22.02 508 其他支出404 上级补助收入 509 上解经费支出405 政府或行政补助收入36000.00

406 投资收益 407 其他收入 资产部总计6135.06 57290.93 负债部总计6135.06 57290.93 工会主席:巫红雨财务负责人:唐建华复核:唐建华制表:唐建华 表一 2008年度工会经费收支决算表 编制单位:都江堰兴市投资有限公司工会(公章)编报日期:200年12月31日单位:元 科目 全年 核定预算数全年决算金额 说明 上级工会 科目号名称千百十万千百十元角分 核定数 审核意见 千百十万千百十元角分 401 会费收入 402 拨交经费收入 1 5 1 3 3 8 5 工会专用缴款书拨入 1 5 1 3 3 8 5 403 事业收入 2 2 0 2 存款利息收入 404 上级补助收入 4041 经常费补助 4042 回拨补助 4043 专项补助 4044 其他补助 工会02表

工会试题及答案

一、填空题 1、中国工会会徽,选用“”“”两个汉字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。 答案:“中”、“工”两字。 2、根据《中华人民共和国工会法》总则第六条明确规定:是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 答案:维护职工合法权益 3、工会代表职工与企业行政签订的合同叫。答案:集体合同。 4、企业工会主席是通过形式产生的。答案:民主选举。 会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。答:《工会劳动保护监督检查员工作条例》。 6、工会的三项义务是:;动员和组织职工参加社会主义经济建设;教育职工,提高职工素质。 答案:维护国家政权,支持协助企事业行政工作 7、职工人数在人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足人的企事业单位一般召开职工大会。 答案:100人 8、职工代表大会(或者职工大会)是企事业单位实行民主管理的,是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。 答案:基本形式 9、《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法、提起诉讼。 答案:用人单位承担责任、申请仲裁 10、《劳动合同法》自起施行。

答案:2008年1月1日。 二、简答题: 1、工会的职能是什么? 答:工会的四大职能: (1)维护职能。(2)建设职能。(3)参与职能。(4)教育职能。 2、企业工会的性质是什么? 答:企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 3、企业工会会员大会或会员代表大会的职权有哪些? 答:(1)审议和批准工会委员会的工作报告。(2)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。(3)选举工会委员会和经费审查委员会。(4)听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。(5)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。(6)讨论决定工会工作其他重大问题。 4、企业发生工伤事故后,基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与?答:参加伤亡事故调查,查清事故原因和责任,提出对事故责任的处理意见,总结教训,监督、协助企业采取防范措施。 5、劳动者加入工会成为会员,必须具备哪两个条件? 答:一是以工资收入为主要生活来源;二是承认中国工会章程。

会计知识竞赛策划书

***学院经济管理学院会计知识竞赛策划书 组织部门: 竞赛时间: 竞赛地点:

竞赛负债人:

、活动意义 作为会计专业的学生,无论是日常学习,还是将来踏入社会参与工作,都离不开会计基础知识的运用。本次会计知识竞赛的目的是:巩固专业知识,锻炼财会思考能力,展示会计风采,让同学们对会计知识有更全面深入的了解,能够应用于日常生活中。同时为日后会计知识技能大赛省赛、国赛选拔人才。 二、活动简介 1、活动单位:***学院经济管理学院 2、活动对象:经济管理学院会计专业大一学生 3、竞赛命题围:包括《基础会计》知识、点钞技能 4、竞赛时间: 5、竞赛地点: 6、竞赛流程:

(1)、报名阶段: 在进行大力宣传之后,由会计专业各班班长对各班报名情况进行 统计并于12月8日中午12:00之前上报本班参赛选手每组4人及其 详细信息(选手所在班级,,学号)。 (2)、赛前准备阶段: 12月27日下午13:20参与竞赛老师及裁判于礼堂集合,准备 比赛事宜。 (3)、比赛入场阶段: 12月27日下午13:40在礼堂老师处进行小组抽签;13:50各班未参赛学生,前往礼堂观看比赛,各班班干部清点人数;14: 00比赛正式开始。 (4)、比赛阶段: 此次比赛预计2小时,共6个环节,各小组每个环节成绩累计, 以最终累计成绩决出前三名

(5)、颁奖阶段: 1)会计知识技能省赛颁奖仪式: 2)本次竞赛颁奖仪式: 颁发本次竞赛一二三等奖。 三、竞赛容 本次会计知识竞赛集知识性与娱乐性于一体,分为点钞环节、计算环节、超级猜猜猜、会计专业知识必答题、会计专业知识抢答题六个环节。 (一)点钞环节(预计6分钟) 每组分配不同面值、不同金额的现金,共4捆,每组选手一人选择一捆清点,4名选手清点完毕后计算出总额,将总额告知本组裁判后,裁判停止及时。 金额正确加10分,金额错误不得分。 速度第一名的小组加10分,第二名加9分,第三名加8分,以此类推 规则:1.每组先由第一位选手选择一捆现金准备清点,主持人说 “开始计时”裁判开始及时。 2.第一位选手清点完毕,记住金额,将清点过的现金放在一边, 轮换第二位选手选择一捆继续清点,主持人不再发出指令,第二位选手清点完

工会会计管理制度

2009版工会会计制度 关于印发工会会计制度工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知 财会[2009]7号 中华全国总工会,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局: 为了适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化,进一步规范工会的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规,我部对中华全国总工会1998年颁布的《工会会计制度》进行了全面修订,制定了新版《工会会计制度》,并相应制定了《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》,现印发给你们,于2010年1月1日起执行。执行中有何问题,请及时反馈我部。 附件:1.工会会计制度 2.工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定 财政部 二○○九年五月三十一日 工会会计制度 第一章总则 第一条为了规范工会会计行为,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定,制定本制度。第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。工会依法建立独立的会计核算管理体系,与工会预算管理体制相适应。 第四条县级以上(含县级,下同)工会应当设置会计机构,配备专职会计人员。县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员;不具备设置条件的基层工会,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。 第五条各级工会应当建立健全内部控制体系,完善岗位责任制度和内部稽核制度。县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作,负责制定有关实施细则或补充规定;组织工会会计人员培训,不断提高政策、业务水平。 第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。 第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。 第八条工会应当划分会计期间,分期结算账目和编制会计报表。会计期间分为年度和中期,中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间(如半年度、季度和月度)。 第九条工会会计应当以货币计量,以人民币作为记账本位币。 第十条工会会计以收付实现制为基础,以权责发生制为补充。 第十一条工会会计要素包括:资产、负债、净资产、收入和支出。其平衡公式为:资产=负债+净资产。 第十二条会计应当采用借贷记账法记账。

分工会2018《劳动合同法》知识竞赛活动试题、答案及解析

材料与机械工程学院分工会2018《劳动合同法》知识竞赛活动试题、答案及解析(供参考) 1.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月(A)的百分之二向工会拨缴的经费。 A.全部职工工资总额 B.企业工资总额 C.全部工资总额 D.职工工资总额 [解析] 根据工会法,所有单位必须建立工会组织。按现行规定,无论你单位是否建立工会,都需按规定提取缴纳工会费。 2.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与(C)或者职工代表平等协商确定。 A.董事会B.监事会C.工会D.职工代表大会 [解析] 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 3.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权(B)。 A.不遵照执行B.向用人单位提出,通过协商予以修改完善 C.宣布废止D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚 [解析] 根据《劳动法》第四条规定:直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 4.在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向(C)说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。 A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会 [解析] 由于经济性裁员涉及到较多劳动者的权益,为便于工会和劳动者了解裁减人员方案及裁减理由,获得工会和劳动者对经济性裁员行为的理解和认同,用人单位必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见。有的企业中已建立了工会,

党史知识竞赛活动策划书

党史知识竞赛活动策划书 党史知识竞赛活动策划书篇一 一、活动背景 一年一度的专业知识竞赛又开始启动了。对于大一的同学 来说,刚和心理学专业打了将近一年的交道,所以赶紧来练练 手吧,这不仅是对你学过的知识的一个温习,也是对你即将要 学的知识的一个了解;对于大二的同学来说,也是为你在课业 繁忙之余提供一个梳理知识的一个平台。应同学们的要求,我 们学习部精心策划策划了此次心理咨询专业知识竞赛。 二、活动目的: 1、提高同学们对专业的认同感,在兴趣下开心地学习; 2、为同学生提供一个梳理和整合专业知识的一个平台,寓学于乐,将专业知识与生活接轨; 3、为同学们提供相互学习相互交流的机会,培养同学之间的感情; 4、营造本系、本专业的学习氛围,丰富同学们的业余生活。 三、活动主题:花开四朵,各表一枝 四、活动对象:我系心理咨询专业学生

五、活动地点:七栋八楼 六、活动流程: 1、宣传阶段: (1)召开本部成员会议,向本部成员说明次活动开展的重要性和必要性; (2)召开全体大一、大二学习委员会议,要求学习委员在班上宣传; (3)配合宣传部在系门口打版宣传。 2、报名阶段: 各班同学在各班学习委员处报名外,也可大一和大二的同学相互配合,自由组队。 七、竞赛形式及内容: 本次竞赛活动以抢答得形式进行共分为三个部分: (一)必答题 题型为选择题和情境题由专业老师出题。主要涉及的专业课程有:普通心理学、心理卫生学、社会心理学、西方心理学史等。必答题中的选择题每个 10 分,情景题每个 20 分,根据答对题目的数量进行计分。 (二)抢答题 这部分题型为填空题和选择题,题目同样由专业老师出题,

工会知识竞赛试题汇编

工会知识竞赛试题(附答案) 1.我国工人阶级诞生于__A____。 1) A.1840年以后2) B.1861年以后3) C.1911年以后 2.在__A____中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 1) A.五四运动2) B. 五卅运动3) C. 二七罢工 3.中国共产党是马克思主义与____A__相结合的产物。 1) A.工人运动2) B. 农民运动3) C. 知识分子运动 4.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立_A_____,作为公开领导工人运动的工作机构。 1) A.中国劳动组合书记部2) B.中国劳动协会3) C.中共中央职工运动委员会 5.中华全国总工会成立于_B_____。 1) A.1924年2) B.1925年3) C.1926年 6.1948年8月,在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 1) A.第四次2) B.第五次3) C. 第六次

7.中国共产党___B____提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 1) A.七大2) B.七届二中全会3) C.七届三中全会 8.我国的劳动竞赛始于_A____。 1) A.20世纪30年代的中央苏区2) B.20世纪40年代的陕甘宁边区3) C.新中国成立以后 9.新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。 1) A.1950年2) B. 1960年3) C. 1979年10.1957年工会__B___修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 1) A.七大2) B.八大3) C.九大 11.当代中国工人运动的主题是___B__。 1) A.建立社会主义市场经济体制2) B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义3) C.基本实现社会主义现代化 12.马克思主义中国化最新成果是__C____。 1) A.“三个代表”重要思想2) B. 科学发展观3) C.中国特色社会主义理论体系 13.科学发展观的核心是___A__。

最新+工会业务知识题库及答案1

工会业务知识题库及答案 一、填空(100题) 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自( )起施行。 2、工会是职工( )的工人阶级的群众组织。 3、各级工会经费收支情况应当由( )经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告( )。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 *4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,( )提出解决的建议,企业应当( )。 5、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业( )组织职工撤离危险现场,企业( )作出处理决定。 6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。 7、维护职工合法权益是工会的( )。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 *8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。 10、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。 11、工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 *12、工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征 得本级工会委员会和上一级工会的( )。 *13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,( )参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有

知识竞赛策划方案(完整版)

知识竞赛策划方案 知识竞赛策划方案 一、活动背景: 为更好的让同学们了解会计方面的知识,丰富我校学生的课外生活,突出我校学生的动手实践特点和专业技术能力,同时为在运输管理系中营造浓厚的会计专业知识等学术氛围,激发和高涨广大同学学习会计专业知识的兴趣和热情,我院配合学风建设特推出专业知识竞赛。知识竞赛是一项让大众更加积极地学习、掌握专业知识,掀起学生的学习热潮,取得较好的学习效益的活动。所以特举办本次比赛,旨在为本校学生提供一个学习交流的平台,加强学生间的信息传递与知识互补,提高会计能力,展现当代大学生风采。 二、竞赛目的: 搭建一个会计学术的简单交流机会,扩大学生会计知识的覆盖面,锻炼学生的思维能力和辩驳能力,以会计知识为背景以不同角度和方面客观的发表自己的认识。同时也能提高学生的竞争和承受能力,张扬他们的风格,增强团队合作,提高口头表达能力,为学校选拔出优秀人才。 三、活动主题: “拓展专业知识,提高专业素质” 四、大赛主办方: 运输管理系新校区学习部 五、参赛对象: 运输管理系会计专业12级学生

六、大赛 201X年月日 七、大赛地点: 八、大赛题型: 竞赛分为必答题、抢答题、风险题、分析题、四种形式。 1、必答题: 共15题;其中有10道判断题,每题1分,共10分;5道多选题,每题2分,共10分。 2、抢答题: 共15题;其中有10道单选题,每题2分,共20分;5道多选,每题3分,共15分。 3、风险题: 共5题,为多项选择题,每题5分,共25分。 4、分析题: 共5题,为案例分析题,每题10分. 九、答题规则 环节一: 必答题。本环节给出15个必答题(判断题和多选题),每组都答,各组在规定时间内将答案写在答题板上,答对加分,答错不扣分。环节二: 抢答题。由主持人读题,在主持人读完题说开始回答时开始记时,每题回答时间限时30秒,参赛小组必须在规定的时间内回答问题,超时回答无效,答错组扣本组1分,无人抢答各组扣一分。 注意:

《工会法》知识竞赛试题及答案

《工会法》知识竞赛试题及答案 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。 A、1992年4月3日[B]2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。 [A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建 3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。 A、依法组织,任何组织 B、依法参加,任何个人 C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人 4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会,接受审计 B、同级工会,接受调查 [C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督 5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。 A、重大问题,上级工会 B、重要问题,同级工会 [C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会 6.维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 [A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人 8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 [C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度 9.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。 A、决策权,管理权 B、管理权,监督权 [C]参与权,监督权D、监督权,决策权 10.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 [A]撤换或者罢免B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 11.工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。 A、任期未到,批准 B、任期未到,同意 C、任期未满,批准[D]任期未满,同意 12.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会 13.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当,供给 B、必须,提供 C、可以,提供[D]应当,提供 14.()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业[B]同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近 15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。

会计知识竞赛策划

商学院 经济协会2012——2013学年第二学期 会计专业知识竞赛 2013年5月10日

苏州职业大学商学院会计专业知识竞赛 一、活动背景 为了丰富我校学生的课外生活,突出我校学生的实践特点,提高学生的专业技术能力以及实践能力,加强学生综合素质的培养,我院配合学风建设特推出专业知识竞赛。知识竞赛是一项让同学更加积极地学习、掌握专业知识,引起学生的学习热潮,取得较好的学习效益的活动。 二、活动名称 会计专业知识竞赛 三、活动主题 拓展专业知识,提高专业素质。 四、主办单位 商学院经济协会 五、组织策划 ㈠活动时间、地点: 1.报名 时间:5月21日-5月24日 地点:商学院各班级班长处 2.正式比赛: 初赛: 时间:6月3日18时(周一) 地点:疏香楼2区(另行通知) 决赛: 时间:6月6日18时(周四) 地点:疏香楼2区(另行通知)

3.成绩公布 时间:6月10日(周一) 地点:疏香楼大厅 ㈡宣传工作 主要以海报、展板、广播等形式为主,以打响本次知识竞赛的知名度,使广大学生基本了解本次知识竞赛的基本情况。 海报宣传:宣传知识竞赛的相关规定和具体信息,引起广大同学关注。 展板宣传:以图片、文字相结合的方式宣传本次知识竞赛概况,展现知识竞赛魅力,吸引同学们的眼球。 横幅宣传:在校园内悬挂横幅形成视觉冲击。 网络宣传:通过学院各班级QQ群及社团QQ群、学院网站通知栏目上发布消息。班级宣传:通知商学院各班班长开会,领取报名表以及向班级传达竞赛意义并且积极响应同学报名。 六、参赛队伍: 商学院12级所有学生 七、参赛要求: 1.各参赛成员仔细阅读本次知识竞赛方案,熟悉有关赛程安排。 2.各参赛队与每场比赛考试前20分钟到达比赛现场,以利于组委会队赛事的的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。 3.遵守比赛纪律及比赛规则,服从大赛工作人员安排,尊重评委判罚,如有不同意见,请赛后与负责人联系。 八、比赛要求 (一)初赛: (1)、会计基础知识竞赛,竞赛时间为90分钟。(分为AB卷,每卷100题)竞赛题型分为选择题和判断题两部分。 (2)、有关要求:

“铁人杯”全国职工工会知识竞赛试题(含答案)

“铁人杯”工会知识竞赛试题 1、我国工人阶级诞生于______。 A) 1840年以后B) 1861年以后C) 1911年以后 2、在______中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 A) 五四运动B) 五卅运动C) 二七罢工 3、中国共产党是马克思主义与______相结合的产物。 A) 工人运动B) 农民运动C) 知识分子运动 4、1921年中国共产党成立后,于同年8月成立______,作为公开领导工人运动的工作机构。 A) 中国劳动组合书记部B) 中国劳动协会C) 中共中央职工运动委员会 5、中华全国总工会成立于______。 A) 1924年B) 1925年C) 1926年 6、1948年8月,在哈尔滨召开的______全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 A) 第四次B) 第五次C) 第六次 7、中国共产党_______提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 A) 七大B) 七届二中全会C) 七届三中全会 8、我国的劳动竞赛始于_____。 A) 20世纪30年代的中央苏区B) 20世纪40年代的陕甘宁边区C) 新中国成立以后 9、新中国第一部《工会法》颁布于______6月。 A) 1950年B) 1960年C) 1979年 10、1957年工会_____修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 A) 七大B) 八大C) 九大 11、当代中国工人运动的主题是_____。 A) 建立社会主义市场经济体制B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C) 基本实现社会主义现代化 12、马克思主义中国化最新成果是______。 A) “三个代表”重要思想B) 科学发展观C) 中国特色社会主义理论体系 13、科学发展观的核心是_____ A) 以人为本B) 全面、协调、可持续C) 统筹兼顾 14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于_____开始提出。

《企业工会条例》知识测试题及答案(上传版)

命题者中共靖西县委党校农华礼 《企业工会工作条例》知识测试题 (测试总时间:60分钟) 单位——————分数——— 一、填空题(每空3分,共30分) 1、《企业工会工作条例》于2006年12月11日中华全国总工会第()届执行委员会第()次全体会议通过。共九章()条. 2、企业工会是()的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是()会员和职工合法权益的()。 3、企业工会有女会员()名以上的,应建立工会女职工委员会,不足十名的应设女职工委员。 4、《企业工会工作条例》规定会员在()人以下的企业工会应召开会员大会? 5、企业工会接受党组织和上级工会双重领导,以()领导为主。未建立党组织的企业,其工会由()领导。 二、不定项选择题(每小题5分,共20分) 1、《企业工会工作条例》适用于()。 A、中华人民国境所有企业工会 B、不适用私营企业 C、实行企业化管理的事业单位工会 D、不适用事业单位 2、颁布《企业工会工作条例》的目的是为() A、加强和改进企业工会工作。 B、发挥企业工会团结组织职工。 C、维护职工权益 D、促进企业发展

3《企业工会工作条例》制定是根据() A、《工会法》 B、《劳动法》 C、《经济法》 D、《中国工会章程》 4、工会代表职工与企业签订集体劳动合同时,除了劳动报酬以外,协商重点容包括() A、劳动安全卫生 B、工作时间 C、劳动定额 D、保险福利 三、简答题(每小题10分,共50分) 1、企业工会的基本任务是什么? 2、国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权? 3、企业工会主席有哪些职权? 4、企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费? 5、企业工会委员(常委)会一般每季度召开一次会议,讨论或决定的问题主要是那些?

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