大学教师面试常问问题

大学教师面试常问问题
大学教师面试常问问题

大学教师面试:

1、新课程标准得价值取向就是什么?

2、您最尊敬得教育家就是谁,为什么?

3、您最赞赏得教学方法就是什么?

4、为什么学生会偏科?

5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,您认为教学得最重要特质就是什么?

6、您赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法不?为什么?

7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生得识记能力

8、您认为一种科学得备课方法就是什么?平时您就是怎样备课得?

9、您同意“没有不合格得学生,只有不合格得教师”这句话不?

10、您这样认识集体备课制,它有优势不?

11、教学就是一门技术还就是一门艺术,您倾向那一种瞧法,若两者都不同意,请谈谈您得瞧法?

12、一堂好课得标准就是什么?

13、现在常常提得“以学生为本"或“以学生为主体”,您怎样理解?

14、您平常瞧得教育教学类得书籍与杂志有那些

先准备一堂课,每句话都背下来、说课时主要就是1。本课得目标(讲完一堂课学生应知道什么,大纲上现成得) 2。讲课顺序(先讲什么,第二步就是什么) 3、练习什么(现在讲究互动,要留10到15分钟学生当堂练习) 4。小结(本课得重点难点,学生应该掌握到什么程度) 5、作业(少而精)一般掌握在20分钟,不过面世得时候可能不让您说完,但您得准备完。不知道您叫什么课目,最好准备些教具。另外说课体现在“说”上,不要听起来想背课文。最重要得就是自信。

一、应聘教师面试技巧?应聘教师要瞧自己得专业,我就是一名大学教师,刚经历过面试所以还就是有些经验得。首先就就是要在试讲前做好充足得准备,把要讲得内容得相关背景等知识了解到位,并把课得内容与这些背景结合起来,主要就是注意如何让背景知识在吸引人得同时把人引导到课本得内容上来、其次就就是出发前得准备,一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还就是要讲究矜持得。在见到面试官时要表现得大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重得印象。试讲时要首先把自己得试讲材料分发给各位考官、讲课时得音量特别重要,而且要有板书,然后就就是注意设计得跟学生互动得环节。麻雀虽小但五脏俱全,所以板书就就是您得教课大纲,就是有始有终得,最后别忘了布置作业。试讲完成以后还会有提问基本上都就是涉及到如何安排您所教得课程得,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样得问题您该如何等等。

教师应聘面试注意?(一)面试中,忌不良用语

1.急问待遇?“您们得待遇怎么样?”“工作还没干,就先提条件,何况我还没说要您呢!”谈论报酬待遇无可厚非,只就是要瞧准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。

2、不合逻辑?考官问:“请您告诉我一次失败得经历、”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“您有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。?3.报有熟人

“我认识您们单位得",“我与就是同学,关系很不错”等等、这种话主考官听了会反感,如果主考官与您所说得那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么您这话引起得结果就会更糟。?4。本末倒置

例如一次面试快要结束时,主考官问面试者:“请问您有什么问题要问我们不?"这位面试者欠

了欠身,开始了她得发问:“请问您们单位有多大?竞聘比例有多少?”参加面试,一定要把自己得位置摆正,像这位面试者,就就是没有把自己得位置摆正,提出得问题已经超出了应当提问得范围,使主考官产生了反感。

5。不当反问?主考官问:“关于工资,您得期望值就是多少?”面试者反问:“您们打算出多少?”这样得反问就很不礼貌,很容易引起主考官得不快。?(二)面试中,忌不良习惯?面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己得形象,使面试得效果大打折扣,甚至失败。面试中应注意得日常习惯主要有:

手这个部位最易出毛病。如双手总就是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来得名片等动作。

脚神经质般不停晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

背哈着腰,弓着背,似一个“刘罗锅”,考官如何对您有信心??眼或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人得秘密得印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官得话,又难免给人压迫感,招致不满。脸或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般得表情怎么能打动人?要记住,一张活泼动人得脸很重要。?行其动作有得手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;有得反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将您瞧“扁”。?总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢,大方得体、生动活泼得言谈举止。这不仅能大大提升自身得形象,而且往往使成功机会大增、

二、师范生面试得可能试题面试题目:?(一)教学1、新课程标准得价值取向就是什么?2、您最尊敬得教育家就是谁,为什么?3、您最赞赏得教学方法就是什么?4、为什么学生会偏科?

5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,您认为教学得最重要特质就是什么?

6、您赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法不?为什么?

7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生得识记能力

8、您认为一种科学得备课方法就是什么?平时您就是怎样备课得?

9、您同意“没有不合格得学生,只有不合格得教师"这句话不?10、您这样认识集体备课制,它有优势不?11、教学就是一门技术还就是一门艺术,您倾向那一种瞧法,若两者都不同意,请谈谈您得瞧法?12、一堂好课得标准就是什么?13、现在常常提得“以学生为本”或“以学生为主体”,您怎样理解?14、您平常瞧得教育教学类得书籍与杂志有那些

(二)班主任1、如何组织与培养班集体2、激励与批评都就是一种教育手段,您倾向用那一种

3、主题班会有那些类型,您怎样组织班会4、请您描述青春期男女学生得心理特点5、如何与不同类型得家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好6、请讲述一件最能让您感动得师生情景7、如何发现“差生”身上得闪光点8、学生心目中得好班主任形象有那些9、何谓“班级文化",怎样营造?10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,您认为那一种类型教师更有利于学生教育11、“在集体中进行教育"就是谁得教育思想,怎样贯彻12、“学生自己管理自己"得观点您赞同不?13、什么就是“班级文化”,您就是班主任得话,您怎样进行班级文化建设1

4、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别得意义不15、您最欣赏得班主任就是那一种类型?三、英语教师面试得问题?1。介绍您自己得教育背景;2.介绍您自己得家庭环境背景;3。谈论自己对教师职业得瞧法;4.谈谈自己作为老师对教学策略得运用;5。谈论自己对教师与学生之间得沟通技巧;6.谈论自己在教学环节当中有什么优势与劣势;7、谈论您应聘本校得动机与理想;8。谈谈您对教育您自己专业与从事教学学科得联系;9、谈谈您自己得个性特征,就是否外向,内向,就是否有幽默感?10、谈谈您自己得情绪特征,就是否精力充沛,有朝气,能够吸引学生?11.谈谈您得人生观;12、谈谈您对人际关系得处理与瞧法。师范生面试问题应对随着基础教育得发展与改革,各级学校得招聘活动频繁起来、高校扩招后,师范生得数量也在不断增加。这种情况反映到学校招聘中就就是,近年来,学校每一次招聘得每一科目都有近百名应聘者投递简历,如果学校对每位应聘者都进行试讲,客观条件不允

许。在这种情况下,面试变得举足轻重。师范生得面试过程一般这样安排:?过招一:一般先让应聘者作自我介绍,着重说明自己得优势,时间大约3—4分钟。通过这一程序,招聘者旨在了解应聘者得学习成绩,语言表达能力以及精明干练程度、

诊断:从叙述得内容瞧,不少应聘者大话、套话太多,一开口就说自己从小喜欢当老师,热爱教育事业等等,讲了半天,也没有深入到实质问题。?处方:同学们可从以下几方面介绍自己:专业课学习成绩,获得奖学金情况,英语、计算机等级,政治面貌,任学生干部得情况。只要就是自己得专长,都可以讲出来。

特别提醒:毕业生就是否获“一等奖学金",就是否任学生干部等,都就是毕业生自身素质得表现,它们就是学校招聘时考虑得一个重要因素,但决非惟一因素。相对而言,学校比较重视毕业生得学习成绩,这就是由普通中学得性质所决定得、未来得教师只有具备丰富得专业知识,才能胜任教师工作。?过招二:在一般性得介绍后,让毕业生充分展示自己得成绩与专长。

诊断:有得应聘者可能认为自己得成绩都写在简历上了,面试时不必都说出来。其实,这就是一个误区。每一位招聘者都非常重视毕业生得简历,都会认真阅读,并做简要记录。但招聘者阅读时会有所遗漏,因此,应聘者一定要把成绩、专长讲够、讲透。?处方:各方面全面发展得同学,学校当然青睐、但就是,只有一两方面专长得应聘者,学校同样会郑重考虑。面试时,这些只有“一专之长"或“两专之长”得毕业生,就应该着重介绍这些方面。曾有一位同学,随身带来了自己发表得几篇文章,并给招聘者讲解文章得中心思想,让招聘单位感觉,这位毕业生思想有深度,文学修养好。

特别提醒:让人信服,应该就是面试时应聘者努力达到得一个目标。受了多年得高等教育,毕业生都具有良好得专业素质,招聘者一般不会对应聘者得成绩、专长有所怀疑。言词让人信服,会加深在招聘者心中留下得印象。让人信服得一个重要方法就就是拿出真凭实据。有得同学很有成绩,可就就是不带证书,复印件之类,这会给双方得交流带来一些麻烦。

过招三:毕业生为了在学校面前显示自己有教学经验,大讲特讲自己得家教经历,认为这就是制胜法宝、

诊断:对师范生得家教经历,学校一般一分为二地瞧待:一方面,它丰富了师范生得社会经验,增强了自立能力;另一方面,过多得家教活动也会影响学业。一些中学不提倡老师做家教。?处方:在讲自己得家教经历时,要适可而止,不要给人这样得印象:目得就是赚钱,完全占用了业余时间,甚至影响了学业。还有得毕业生为显示自己学识渊博,就说自己不仅教专业课,还教英语等与自己所学专业不相干得一些课程,这样容易让人觉得自己就是“万金油”,什么都能干,却什么都干不好。?特别提醒:在介绍自己得家教经历时,应该把介绍得重点放在做家教得过程中如何丰富了专业知识,提高了实践能力、教学能力、沟通能力、学习能力等上面,让学校从自己得讲述中知道,自己在家教经历中为未来得教学工作积累了初步经验、?过招四:学校时刻在观察应聘者得言谈举止。应聘者得穿着打扮在第一次进入学校面试老师得视线时,已经“一审”完毕。?诊断:应聘者声音过小,会使人认为她不自信,缺乏一定得魄力,不太适合做班主任工作。在叙述学习成绩时,言辞含糊,态度犹豫容易给人产生虚假得印象。穿着邋遢,或就是奇装异服,举止夸张,则必将给招聘者留下不好得印象。?处方:在语言表达方面,语句顺畅、语言简练、声音富于活力、具有演讲才能得应聘者占有很大优势。衣着、举止也就是关系面试能否成功得一个不可忽视得因素。大学生衣着简朴,甚至简陋,都属正常,不卑不亢就是招聘者喜欢瞧到得态度与气魄。不少学生在谈话过程中辅助以手势,无可厚非,但若动作太大,甚至指手画脚,则不太讨人喜欢、

特别提醒:自然与本色就是毕业生在语言表达与言谈举止方面取得学校认同得最好“招式”。面试无异于试讲,从应聘者得言谈举止中,学校基本上可以判断其就是否适合做教师、

师范大学毕业生自传

我叫**,就是**大学200*级得一名大学本科毕业生,专业就是*******(*****教

育),即将于200*年7*月从学校毕业。自进入****** 学习后,在师友得真诚帮助与个人得努力下,我具备了扎实得专业基础知识,系统地掌握了****学科及教育学等理论,在各科得结业考试中,成绩优异;同时也具备了优异得英语听、说、读、写、译等能力、出色得教师素质;具有良好得语音面貌,自然大方得教态,并在教学中善于创新。在课余时间我阅读了大量书籍,熟练地掌握了计算机得基础知识与常用操作系统、此外,为了更好得面对未来得竞争与挑战,我在学校期间不断利用业余时间去尝试各种社会实践,把握每一个机会,锻炼自己。课堂内外拓展得广博得社会实践、扎实得基础知识与开阔得视野,使我更了解社会“物竞天择,适者生存”已成为当今时代得主旋律。大学期间,我曾担任班上、系上、学院得学生干部,在职期间组织了多项活动,组织与策划能力突出;与人交流、合作得能力强,工作能力与工作态度受到系上(学院)领导和老师得一致好评。工作期间从不间断学习,多次得实践经历让我由贫穷变为富有,由自信取代迷惘,从幼稚走向成熟,从而能够适应快节奏得现代工作与学习,更让我具有一定得创造性与挑战性。我深深地感受到与优秀人才共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长;经过多次各种形式得教育实习,更锻炼了我作为一名人民教师得潜质。

教师面试自我介绍材料?尊敬得各位考官、各位评委老师:?通过考试,今天,我以本岗位笔试第一得成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

我叫***,今年***岁。****年*月我从****学校****专业本科毕业。

(专业学习经历、情况与成绩介绍)

(教育实践、实习情况介绍)?如今得我,历经生活得考验,比起我得竞争对手或许在学校、在知识层次上我可能不占有优势,但就是我比她们更多了一份对孩子得爱心、耐心与责任心,更多了一份成熟与自信。教师这个职业就是神圣而伟大得,她要求教师不仅要有丰富得知识,还要有高尚得情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身得全面发展,广泛地培养自己得兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画与书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习得同时我还注意培养自己高尚得道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好与行为。我想这些都就是一名教育工作者应该具备得最起码得素养、假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中得成员,我将不断努力学习,努力工作,为****得教育事业贡献自己得力量,决不辜负“人类灵魂得工程师”这个光荣得称号、?谢谢

师范生试讲参考?试讲得情况?1、一就是当堂试讲,多就是人比较多,每个人就是不到十分钟2、二就是全部试讲,一节课,也在她们招聘处。?3、三就是去学校试讲,学生学到那课,然后讲那一课,老师在后面听课、

从一到三,也就是从易到难,在参加师范类得招聘会时,平常要把练好一节课,试讲时她们不指定得话,您就让讲这个、记得带本教案书,如果指定得话就有所准备,如果没带得话,可以去附近网吧,然后打出来。?新教师面试七大“致命错误"?1、不善于打破沉默;?2、与面试官套“近乎";

3、缺乏主见;?

4、缺少提问技巧;?

5、自命不凡,目中无人;?

6、见面就谈薪论价;

7、慷慨陈词,言之无物;

求职信

尊敬得领导:您好!感谢您在百忙之中阅读我得求职信。我叫** ,****人,就是*****学院(国家*****)应届毕业*****生。四年得专业学习与实践经历,积极向上、锐意进取得我自信能胜任这些职位。四年得本科生学习,使我将大学所学得****专业知识进行了深化,我已具备了独立开展教学、科研工作得实践能力。在校期间,我获得多项奖励,校级甲等奖学金、校级优秀学干等,积极参加实践,担任学校研究生会宣传部长,具备宣传报道经验,并在电视台等媒介实习,有采编经验与变通能力,有不错得宣传策划、沟通与管理能力。我已发表**篇学术论文,通过专业英语8级考试,能熟练操作办公系统软件,具备中学授课经验,能教授*****专业课程。“学高为师,身正为范”作为一名师范生,十年树木,百年树人。我也深知作为师

范教育将要担负得责任。相信您得慧眼,相信我得选择!奉上我得简历,期望得到您得青睐。土有此机会,我将十分感谢!恭祝贵单位事业蒸蒸日上!此致敬礼!?自荐人:**XX年XX 月XX日

师范生求职自荐信?尊敬得校领导:您好!请您在百忙之中瞧一下我得自荐信,并殷切地期望得到您得认同,成为贵校得一员、我叫xxx,就是xx师范大学***系得一名应届毕业生。从四年前踏进师大校门起,我就立志做一名优秀得人民教师。获悉贵校严谨求实,团结向上,桃李满园,因此,我希望能够在贵校实现我教书育人得人生理想。学高为师,身正为范。优秀得思想素质与扎实得专业知识就是对教师得基本要求、为了成为一名优秀得人民教师,我自己付出了艰辛得努力。思想方面,我积极进取,不断向上,为人师表,大学得集体生活培养了我正直无私得品质,培养了我尊重别人,真诚待人得性格,教学实习得经历培养了我对教育事业与热爱以及对学生得无私关爱。学习方面,我踏实认真地学好每一门专业课,成绩优秀,并且进入了****班,提高了教学修养,我还选修了《****》、《*****》、《*****》、《心理学》、《教育学》等与中学数学教学密切相关得课程。此外,我英语通过了国家**级,同时,我还选修了《****》、《*****》等课程,有较强得阅读与翻译能力,所有这些努力与所取得得进步都使我有足够得信心迎接挑战。在本学期得教学实习中,我针对实习校xx师大附中学生得特点,精心备课,对教材准确得把握与处理,良好得课堂教学效果获得指导老师与同学们得一致好评。其间,我还进行了自习辅导,组织考试及进行班级管理工作,取得了良好得效果、我从小就对教师这一职业充满着崇敬与热爱。“长大以后终于成了您。”如今,我终于走上了讲台。我相信我会以无愧于“人类灵魂得工程师" 这一光荣称号、良禽择木而栖,给我一个机会,我将会努力拼搏、开拓进取,为学校得蓬勃发展作出自己得贡献,用辛勤得汗水证明您得明智选择。

面试官经常问到的二十九个问题及回答技巧

面试官经常问到的二十九个问题及回答技巧 1、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。 2、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 有人曾答得很好:"教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多"。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作"。(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。) 7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) "我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及

最新大学生面试教师自我介绍样板600字

大学生面试教师自我介绍样板600字 对于步入社会的我们来说,自我介绍是在面试时HR需要你首先去做的一件事情,一些HR想了解你的口才能力究竟如何也正是从你的自我介绍开始的。一个人的自我介绍表现得如何,或多或少地会影响HR 对这个人的第一印象。这里给大家分享一些关于教师自我介绍,供大家参考。 教师自我介绍1 各位考官早上好。我是_师范学院数学系__届数学教育专业的一名研究生,名叫_X,很高兴能有机会在此向各位考官学习! 我今天面试的是贵校的_x老师。我出生于教师家庭,对父辈循循善诱的引导深受感染;对父辈们的殷殷嘱咐,使我踏踏实实、勤勤恳恳做人;对所受到的学校教育,让我用科学的理论知识的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,较好的完成了各项任务。 我期望:有一个合适的平台,用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。 我希望:能到贵学校任职,为贵校的发展出一份力,相信我的付出也正是您的英明选择! 我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功! 谢谢大家! 教师自我介绍2

大家好, 我叫_x,是一名_大学_系_届毕业生。经过四年的认真学习和不懈努力,我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力, 现在正准备以高昂的热情与所学的知识入到社会之中,服务于教育事业,实现自身的价值。 我性格爽朗,但做事严谨,奉献的宏愿刚好佐证了我对教育事业的执着。我希望我能把爽朗的笑声带进学生的生活,把严谨的态度带入学生的课堂,让学生执着于自己的选择,做一个有奉献精神的人,同时,我会尽全力将自己擅长的投入教育事业,最终实现自己的价值。别人不愿做的,我会义不容辞的做好,别人能做到的,我会尽全力做到更好。我希望贵校能为我提供一个实现梦想的舞台,我将用舒张压的热情证实您的选择。教师这个职业是神圣而伟大的,助教也是如此。它要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。’学高仅能为师,身正方能为范’,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 教师自我介绍3 尊敬的领导: 今天我应聘的职位是语文老师。我叫_x,曾就职于_学校。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为

大学教师面试常问问题

大学教师面试: 1、新课程标准的价值取向是什么? 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么? 3、你最赞赏的教学方法是什么? 4、为什么学生会偏科? 5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力 8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? 10、你这样认识集体备课制,它有优势吗? 11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法? 12、一堂好课的标准是什么? 13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解? 14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些

先准备一堂课,每句话都背下来。说课时主要是1。本课的目标(讲完一堂课学生应知道什么,大纲上现成的)2。讲课顺序(先讲什么,第二步是什么)3。练习什么(现在讲究互动,要留10到15分钟学生当堂练习)4。小结(本课的重点难点,学生应该掌握到什么程度)5。作业(少而精)一般掌握在20分钟,不过面世的时候可能不让你说完,但你得准备完。不知道你叫什么课目,最好准备些教具。另外说课体现在“说”上,不要听起来想背课文。最重要的是自信。 一、应聘教师面试技巧 应聘教师要看自己的专业,我是一名大学教师,刚经历过面试所以还是有些经验的。首先就是要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。其次就是出发前的准备,一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。讲课时的音量特别重要,而且要有板书,然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全,所以板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。 教师应聘面试注意 (一)面试中,忌不良用语 1.急问待遇 “你们的待遇怎么样?”“工作还没干,就先提条件,何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。 2.不合逻辑 考官问:“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。 3.报有熟人 “我认识你们单位的”,“我和是同学,关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。 4.本末倒置 例如一次面试快要结束时,主考官问面试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位面试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位面试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。 5.不当反问 主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”面试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。 (二)面试中,忌不良习惯 面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有: 手这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚神经质般不停晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。 背哈着腰,弓着背,似一个“刘罗锅”,考官如何对你有信心? 眼或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的

会计专业面试常问的问题及答案

2016会计专业面试常问的问题及答案 一开始是自我介绍,在自我介绍的时候避免太通俗了,什么我喜欢看电影听歌啊,拿过什么奖啊,做过什么志愿者,当过班长,等等一大堆他并不关心的问题,一定要突出自己的优点,比如自己现在正在报考注会,每天坚持跑步5公里,从不间断等等。 对于非专业性的问题,一般都会问以前的工作内容,为何辞职,期望月薪多少,以后有什么职业规划等等。 回答的时候,工作内容一定要全面,考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解,还有你的价值。辞职原因一定要是客观的,比如家太远,公司搬迁,生宝宝等等。月薪要求要敢提,但是也要给出理由,一定不能比原来的低。职业规划的话,在准备考注会,相当主管会计等之类的。 专业性的问题的话,有的是按常理出牌,问一些专业性的问题,比如: 1,会计的6大基本要素是什么? 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2,会计的3大报表是什么? 资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。 区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

高校教师面试的自我介绍范文

高校教师面试的自我介绍范文 教师应该如何利用自我介绍好好表现自己,怎样做好自我介绍?下面小编为你带来高校教师面试自我介绍的内容,希望你们喜欢。 关于高校教师面试自我介绍篇一 我和蔼可亲,性格开朗,乐于交友,酷爱音乐,爱好体育锻炼,追求积极健康的高雅生活情趣。并且能与时俱进,不断提高自己的文化素养,加强道德修养,内强素质,外树形象,用自己的人格魅力教育我的学生,搞好我的教学工作。 我不光温柔更是柔中有刚。我对待我的学生很是负责,要求学生养成良好的学习习惯,刻苦认真专心学习,还要遵守纪律。否则,我会单独交流沟通,根据具体情况进行教育。我喜欢我的学生,并且严格要求,我认为严是爱,松是害。学生毕竟是活生生的人不是物,总是有个体差异的,对他们不能偏爱和放弃任何一个。教育虽然不是万能的,但不教育是万万不能的,教育每个学生是不可推卸的责任。

我也有极强的感染力。同伴们喜欢和我一起大声的唱,一起快步的走,并且听我说我知道而她们不知道的事情。我有准确的语言表达能力,有时说话幽默,我的笑声感染了我的周围的同事,我想快乐要和大家一起分享,让生活充满和谐,让人生有更多的阳光照耀,使身心健康舒畅。 我注重我的形象美。我知道教师为人师表,不光要有知识,还要有人格的魅力,具有爱心、责任心、真诚善良、自珍自爱、宽容忍耐、文明礼貌等品德,塑造良好的个人气质和外在的美,使教育在近其师,亲其道的乐融融的气氛中进行,达到使受教育者德智体美全面发展的目的,使受教育者的生命质量不断得到提升。 我态度温和,平易近人,从不高高在上一副傲慢的神气。如果那样的话,我会觉得我已经远离了人群,就像鱼离开了水,失去生命的活力。 我对待学生坚持公平公正的原则,善于及时发现学生中的不良现象进行耐心教育。学生不光是学知识,更重要的是做人,因此,我把做好学生的思想工作放在首位。 我有时冷酷无情,批评时总很严厉,不留情面,要让对方知道他为什么错了,今后应该怎么办的道理,我才肯善罢甘休。

大学教师面试常问问题

大学教师面试常问问题 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

大学教师面试: 1、新课程标准的价值取向是什么 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么 3、你最赞赏的教学方法是什么 4、为什么学生会偏科 5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么 6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗为什么 7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力 8、你认为一种科学的备课方法是什么平时你是怎样备课的 9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗 10、你这样认识集体备课制,它有优势吗 11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法 12、一堂好课的标准是什么 13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解 14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 先准备一堂课,每句话都背下来。说课时主要是 1。本课的目标(讲完一堂课学生应知道什么,大纲上现成的) 2。讲课顺序(先讲什么,第二步是什么)3。练习什么(现在讲究互动,要留10到15分钟学生当堂练习) 4。小结(本课的重点难点,学生应该掌握到什么程度) 5。作业(少而精)一般掌握在20分钟,不过面世的时候可能不让你说完,但你得准备完。不知道你叫什么课目,最好准备些教具。另外说课体现在“说”上,不要听起来想背课文。最重要的是自信。 一、应聘教师面试技巧 应聘教师要看自己的专业,我是一名大学教师,刚经历过面试所以还是有些经验的。首先就是要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。其次就是出发前的准备,一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。在见到面试

一般职位-面试官常问的65个问题

1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的

最新考研复试面试常问问题及答案

研究生复试面试常问问题及答案摘选 (1)请你简单做个自我介绍。 问题分析:该问题几乎是必问题目。每个参加复试的学员都务必准备好该问题的答案!回答的重点,涉及本科学校、专业,本科学习情况和毕业论文方向等。 (2)你看过那些书,是不是考研就背了几本专业课书,就考了个高分? 问题分析:有些问题老师问的时候,可能是随意问的,但你不能随意回答。老师问你这个问题时,可能对你带有一点偏见的,你就认真的,很老实的回答,用事实说话,让他感觉到,你的确不是那种考试型的人,你的考研不是背教科书考上的。 (3)你为什么考我们这个学校/专业? 答案要点:兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。 (4)你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性? 问题分析:这是一个即将准备复试的学生问我的问题,也具有针对性,大部分的学生都是跨专业考的(实际上老师也很喜欢跨专业的,因为有多学科的背景),希望你能够针对自己的专业说一些与新闻传播专业相关的东西。 (5)你认为跨专业的优势和劣势是什么? 问题分析:复试前需思考,根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。 另外整理出了一篇结论稿,同学们可以参考: 关于考研问的专业问题,不会问的太难太刁钻,但是,就算问题简单,在你的问答里也可以挑出许多毛病。所以还是要记得千万不要胡乱扩展吹夸,对自己不了解的东西,一定要抱以谨慎的态度。 如果他问的问题你实在不知道,也不要慌张,更不要胡扯一通的乱解释,只说:这个问题我目前还欠研究,虽然现在不了解,但是上研以后,一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。表示虽然现在你有不足,但是你今后会非常勤奋。在中国,态度问题,总是第一位的。题目范围——联系实际关注热点。 很多老师喜欢问一些很实际的问题,尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。也有老师喜欢联系现在的热点问题,所以要多关注时事。 基本范例问题: A:为什么会报考这个专业,以及今后的打算。所以最好稍微准备一个小型的研究计划很简单的那种,比如你喜欢的感兴趣的方向。如果你是跨专业考的,请问你以前的相关专业课程,请阐述和现在专业的联系与对你以后研究的影响等等 B:对于你所报考的专业,你曾看过什么著名的书,作者,成书的朝代或者时间,书的编目方式,以及该本书的主要学术思想,有哪一条对你印象最为深刻,并请简单阐述。 C:想不想考博?如果你心仪的导师喜欢带硕博连读的学生,那就顺着他说吧~~

大学教师自我介绍

大学教师自我介绍 教师要给学生一杯水,就不能只有一桶水。小编为大家整理的大学教师自我介绍,欢迎大家前来查阅! 【大学教师自我介绍1】转眼间,过去的一年中,在学校领导的全心关怀和正确指引下,在学校教师同仁的倾心相助、大力支持下,我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾一学期来的工作,忙碌伴随着充实,汗水浸润着收获,在这个平凡的三尺讲台上,我满怀期待和信心关注着学生每一天的成长。现结合工作以来的思想、工作等情况做以下总结: 一、积极学习,努力提高政治思想觉悟 做为一名教师,我本着实事求是、勤学勤思的精神,认真撰写读书笔记,仔细聆听专家讲座,及时总结学习心得,并积极思考如何将党的优秀思想精髓恰当地用于一线教育教学实践中,以科学的思想为指导,切实提高教育教学水平。 二、爱岗敬业,倡导优良的师德风尚 古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行,对学生施以德育,教师必须具备师德,所谓师德,是教师进行教育教学工作,处理各种关系应遵守的道德准则和行为规范,包括教师的道德品质、理想信念,对事业的态度和感情以及有关的行为习惯等,教师是学生的榜样,一言一行都会影响学生的成长,必须言传身教相结合。

我对班里的每一名学生特点都掌握得十分清楚,对于他们不同特点,制订个别教育计划,使他们得到不同程度的改善和提高,在教学工作中将原来的灌输式教育转化为针对不同学生的引导式教育,使学生更乐于接受,激发他们的学习兴趣,使他们不再对相对枯燥的教学内容产生厌烦心理。 三、踏实工作,努力提高业务素养 作为教师,我深知,只有付出更多,才能有些许收获。一年中,我每天踏实工作,在实践、探索与反思中,不断提高自身业务素养。 首先,在教育教学方面,积极参加校内校外的公开课,不断汲取优秀教师的宝贵经验,反思自己的课堂教学,找出自己的缺陷,找准提升点,提高自己的教学水平。同时,积极利用结对子的优秀条件,努力学习师傅的业务知识和为人师表的品德修养。一学期下来,我对“如何备课”、“如何进行家访”和“如何巧写评语”等问题都有了进一步的认识和反思,也找到了自己在工作中 存在的许多问题。 其次,在班级管理方面。作为一名年轻的班主任,我深知自己肩负的重任。第一次报名、第一次家长会、第一次家访……无数个第一次,让我体验班主任的百种滋味。一年来,我虚心学习优秀教师的治班策略,结合本班实际,探索出了一些适合本班学生特点的班级管理方法。

教师结构化面试题目汇总最佳版

教师结构化面试题汇总: 六大模块 一、自我认知模块 二、人际沟通模块 三、应急应变模块 四、计划组织模块 五、综合分析模块 六、教育教学模块 自我认知类 1 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招 考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩 子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是 人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。 其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的 教育教学基础。 第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。 第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在 工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教 育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解 放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间” 。 我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健 康、快乐成长营造良好的教学环境。 3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说: 《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行 知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大 的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管 理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理 措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等,上面有许多当代教育家发表的许多著作,对我 的教育教学工作有很大的帮助。 4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么? 【参考答案】:“失败”就是在某一时刻某件事情的暂时不成功,它是到达较佳境地的第一 步。 而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。富兰克林说过:一个人失败的最大原因, 就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。 我最失败的事就是在高考时有一道物理题,我看了看觉得很难,我肯定不会做,因此我 放弃了,把时间都用到了其他题上面。考完之后,我回到家仔细思考了那道题,也试着解答, 结果那道题目并不如我想象的那么复杂,当时我后悔及了,如果我能更自信一点,我就做出

面试时考官常问的问题

以下内容是很多人在应聘时面试考官经常会问到的一些问题,这里给大家一个回答的思路和技巧,祝大家都能顺利通过面试。 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 天下金融网 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

大学教师入职自我介绍范文

大学教师入职自我介绍范文 今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家 共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我 一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是 我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试, 但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会, 我就一直考下去,直到理想实现为止。 如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教 师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时, 我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学 有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学 高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培 养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良 嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 家好!估计没上课之前,同学们会对新老师有很多期待,现在看 到我了,不知道同学们会有什么感觉,第一印象很重要,不管大家 对我的评价怎样,首先请允许我来个自我介绍吧。 我是新来咱们学校的老师,姓刘,大家可以叫我刘老师。我毕业于湖南省第二大城市衡阳市的一所师范院校——衡阳师范学院。我 在衡阳市一中初中部带了一年的初一地理课程,我之前的学生和你

教师面试常见问题整理

1. 为什么要选择教师这个行业? 【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么? 我最崇拜的教育家是孔子原因有二。 其一、有教无类 其二、因材施教 1、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整洁外,还有别的意义吗? 培养集体意识,防止学生攀比 3.你最赞赏的教学方法是什么? 【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!讲授法虽然讲授法也有很多不足之处,讲授法的长处是能在短时间内让学生获得大量系统的科学知识。 4.为什么学生会偏科? 学生偏科主要有下列三大原因: (一)教师问题。小学生偏科学习,受教师影响较大。有的学生可能是因为不喜欢某个老师而不喜欢这门课。 (二)家庭影响。家庭特别的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。 (三)学生原因。学生自身的智力和非智力因素也是造成学生偏科的原因。当然也会有其他因素。回答完毕。 5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。 6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践

优秀的面试官常问的问题

优秀的面试官常问的问题 经历了好多次的面试,面过别人,也被人面过,也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是,很多面试问题太浅显易懂,对我这样的面试油子很难杀伤! 这里给大家汇集的问题,是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官,可以借鉴一下如何提问,如果你是候选人,可以试试如何回答!如果大家感兴趣,我会在后面的文章里讲述这些问题的考察要点和回答策略! 1、你曾经做过什么来提升你团队的绩效? 2、你最富有创造性的工作成果是什么? 3、你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么? 4、你认为你工作中的哪些方面是至关重要的? 5、你的职位同你的部门或公司的整体目标有什么关系? 6、你需要提高哪些方面的技能? 7、发展对你意味着什么? 8、你如何不断地使你的工作更有价值? 9、请区别一下你目前供职的公司中所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展? 10、你如何定义你的销售成交方式? 11、如果你愿意的话,请为我主持的这次面试打分,不要有过分的恭维;根据我向你提出的问题,你对我的推销和管理风格有何评价? 12、底薪对你来说有多重要? 13、请谈谈你的销售成交比率,也就是说,你在达成一笔交易之前,通常要与多少预期的客户见面? 14、通常你是如何保持消息灵通,监控员工表现的? 15、当工作结果令你无法接受时,你通常会如何对待下属? 16、你如何评价自己与上级管理层、客户和同事进行交流的能力? 17、你在哪些方面是不能和老板达成一致的?上次当他错了而你是正确的时候,你是如何

处理这一情况的? 18、如果我们录用你,你可以为我们做些什么?我们应该期望在什么时候看到具体的结果? 19、你需要一个怎样的环境来发挥个人的最大潜能? 20、你除了致力于本职工作,是否会承担一些超出本职工作范围的责任? 21、你是如何处理违反日常惯例的突发性事件和瞬息万变的局势的? 22、你是如何看待事先没有获得首肯就采取行动这一情况的?

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案 工作动机、个人愿望 (1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况 回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?” 点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。 (2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等 回答:我是年出生的。我是大学毕业的。 点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。 (3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以

提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 (4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作? 回答: 1.是的。 2.我看不见得。 点评: 一般按1回答,一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。 (5)问题:你是怎么应聘到我们公司的? 回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司

大学教师幽默的自我介绍范文

大学教师幽默的自我介绍范文 大学教师幽默的自我介绍范文 一般一个人的幽默能力和其智商成正比关系。下面是WTT 为你带来的大学教师幽默的自我介绍范文,欢迎阅读。 关于大学教师自我介绍篇一 (走进讲室)同志们好,不不不,是同学们好,我是你们的新老师,我是你们的新班主任,我叫……,从今以后我们就一起过了,直到你们毕业,你们班的班长,课代表都是谁,自我介绍一下。 第一节课交流,先让他们对你有好感,以后你要经常跟他们说说你的过去,还有你有意义或有意思的事,他们很希望知道关于老师的事,要容到一起,不要太严肃,这样调皮的孩子会当你是好朋友也就是说给你面子,你说他他会听的,你管教的太严了会有一些孩子故意捣乱给你难看。 我上学就是个很调皮的孩子,老师拿我都没办法,但是上课经常跟我们逗的哪个老师,下课了,有时候有事就去找他,跟他很好,跟朋友一样,他上课我从来没闹过。 关于大学教师自我介绍篇二

我叫罗*,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与太阳底下最光辉的职业失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。 回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁老师、老师的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。 今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。

教师面试问题历史政治类

教师面试问题历史政治类 素质, 合格, 招聘条件, 和我, 理由 1、我校教师招聘的公告已经明确规定:凡是应届毕业生必须是重点师范大学就读。而你所读的是一所普通的本科师范院校,这与我们的招聘条件不太吻合。对此,你能否给我们一些可以放心录用你的理由? 2、据我所知,今天和我校一起过来招聘教师的,还有来自东莞的东华中学。我也了解到东华中学的福利很好,待遇也很高,而你为什么不选择东华中学,而选择湛江七中呢? 3、作为一名新教师,缺乏教学经验和班级管理经验是必然的,那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢? 4、你认为一个合格的班主任他应该具备什么样的素质呢? 5、如何处理教学过程中的突发事件是班主任工作的重要方面。假如,有一天在你走进教室,去上课的时候,看到某位学生在黑板上画了一幅关于你的漫画,同时下面的其他同学也议论纷纷,都说:“真像咱们的历史(政治)老师啊”。对此,你打算怎么处理? 6、假如在你的课堂上,发现某位学生在做其他学科的作业,为了不影响其他学生的注意力,同时又能够很体面地制止这位学生的行为,你将会采取什么手法来加以处理? 7、很多学生都讨厌上历史(政治)课,因为他们觉得这些课程很乏味,很枯燥。你有什么好的方子来改善这种局面? 8、班上的学生想到湖光岩去玩,作为班主任你怎样来帮助学生筹备这项活动? 9、作为一个历史师范生,想必在你学习历史的过程中,必然会接触到许多风云人物的。你能不能举出一个让你崇拜的历史人物?你为什么会崇拜他(她)呢? 10、目前在教育界中,主张在中学课堂中采取研究性学习(探究性学习)的呼声很高,反应也很激烈。对此,你有什么看法? 11、陶行知先生说过:“好的先生不是教书,不是教学生,乃是教学生学”。对于这句话,你又是怎样理解的? 12、“给学生一杯水,老师要有一桶水”,对这句话你有什么看法? 13、陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑,你可不要等到做火轮,点电灯,学微积分,才认识他们是你当年的小学生”。从上述这句话,你得到什么样的启发呢? 14、当前社会上流行着这样的一种说法:“教师奴隶化,伏鞍苦挣扎;学生祖宗化,做错不惩罚”,对于上述这种社会现象,请你以一个教师的角色来谈谈你的看法。 15、目前,由于中学生面临的学习压力很大,导致了他们情绪也极为不稳定。作为班主任,你怎么来引导学生走出这种困境呢? 16、一个好的班集体如同一位优秀教师一样,对全班学生起着特殊的教育作用。你能谈谈如何创建一个良好的班集体吗? 17、你认为什么样的学校才算得上是一流的学校? 18、升学率是衡量一个学校办学水平高低的重要标志,因此学校都在想方设法来提高升学率。从教育的最终目标来看,你认为这种做法有什么可取之处?它的弊端又在那? 1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,Langzi认为兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教

面试官常用的面试提问问题

1、设想一下你5年以后你会做什么?((考查应聘者对自己的规划和价值判断) 2、讲一讲你职业经历中最骄傲的事。”考查应聘者的成就感) 3、当你不在办公室的时候别人会怎么说你?”考查应聘者对自己的客观评价) 4、可以把你以前老板的电话给我吗?(当然不一定用,以便考查岀应试者有没有做对不起以 前公司的事,以及以什么样的方式离开原公司的。) 5、如果你的事业能从头再来,你会有怎样的变化? 没有什么……我现在很开心,所以我不想有任何的改变。 6、你目前可以选择的职业是什么? 我感兴趣的领域有三个……”谈谈具体的职位和所属的行业。 7、你认为成功的本质是什么?根据你对成功的定义,你到目前为止取得了多大的成功? 仔细考虑如何作答,并联系自己在事业上取得的成就。 8、你对我们公司有多少了解? 一定要有备而来!花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息,包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现岀对公司的兴趣;让面试官向你讲述关于这家公司的情况。 9、你为什么想为我们工作? 不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么:你希望投身于公司的某项具体计划;你希望能解决公司存在的某个问题;你能为公司某个具体的目标做岀贡献。 10、你能为我们做些什么?你能为我们做别人所不能做的什么事情? 以过去的经历为例,谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。 11、你认为这份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方? 列举三个以上吸引你的因素,只列举一个不吸引你的因素。 12、我们为什么要雇用你? 因为你的知识、经验、能力和技能。 13、你对这份工作有什么期望? 希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。 14、请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么? 要简明扼要一一给岀一个以行动和成果为主导的定义。 15、你要在多长时间以后才能为我们公司做岀重要贡献? 不需要多长时间一一你预计在经过短暂的适应期后,你就会为公司做岀贡献。 16、你会在我们这里干多长时间? 只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步,我就会干下去。 17、如果我和你过去的老板谈,你认为他会说你的强项和弱点分别是什么? 强调技能一一不要过于否定自己的弱点;无论何时,说自己在某方面的技能仍需改善总比说自己的缺点更安全。 18、你能在有压力和最后期限的情况下工作吗? 能,商界向来如此。 19、你如何改变自己的工作? 当然是让它越来越完善。 20、你更喜欢管理工作还是销售工作? 这取决于是什么工作,以及它所构成的挑战。 21、现在看来,你认为自己过去所忽视的问题是什么? 回答要简练,不要夸夸其谈。 22、你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗? 这取决于是什么工作一一谈得稍微详细一些。

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