国际游学项目全国运营方案

国际游学项目全国运营方案
国际游学项目全国运营方案

国际游学项目全国运营方案

一、目的:确定运营思路和方法,明确目标和计划。

二、市场分析

1.目标客群分析:

1)个体类目标群体:

a)即将出国留学人员:备考雅思、托福的或考过的学生,

确定要出国的人群。

b)即将出国留学的学生家长:30-50岁人群;

c)想要出国考察的企业老板、高官:30-60岁之前;

2)机构类目标群体:

a)大、中、小等学校

b)出国语言培训机构,特别是雅思、托福机构(自身

有游学项目的除外)

c)留学机构(自身有游学项目的除外);

d)企业培训机构;

e)涉外金融机构。

三、建立渠道的方式:

1.与大、中、小及国际学校合作开营,抓住校长、年级(班)主

任、外语老师等关键人物,进行利益分成激励。依托学校或班

级,面向学生和家长做专题说明会,可实行团购报名的优惠政

策促进现场报名。

2.对于自身有开展或想要开展游学项目的外语培训机构,我方可

提出承包该机构游学项目的运营,对方可在不投入财务和过多

人力,不增加成本的情况下共享现有生源就可以坐享游学项目

利益分成。

3.留学机构合作:通过机构招募的部份意向生源集中转化为签约

客户。即提高了机构盈利,又可以零投入坐享利益分成;转化

方式:专题说明会+团购报名。

4.培训机构与多方合作,可以零投入、零风险开辟全新收入源。

我方也可以通过合作,将服务范围扩大到企业家群体(商务游

学)。

5.联合涉及外金融机构共同做推广活动,可以降低我方的运营成

本。

四、打造差异化、权威性的“文投环球”品牌形象:

1.经过对目标客群选择游学机构的关键决定因素分析,以及游学

项目行业竞争态势分析,当前应整合自身合作院校资源优势和

主营游学项目的专业优势,树立差异化、权威性形象。

2.定位:国内外**所院校战略合作游学机构;教育部权威认证游

学合伙伙伴;

五、建立差异化、权威化策略的跨区域发展:

整合国内外各地院校资源,扩张游学网点资源,构建特许连锁经营模式或代理招生模式,进行低成本跨区域扩张。打造出一款适合不同层次教育工作者的“共享创业”(增加老师代理公司项目,

无资金投入、无风险。)

六、服务:

1.国内专业的策划游学机构,权威的专家提供游学咨询、策划、

出国培训(安全、礼仪,出国面签培训等);

2.定制的出国服务;

七、运营方式及流程:

1.流程

2.项目收益及公式:

(待补充,需确认合作模式)

3.项目流程优化策略:

1)收集准学员名单:

a)渠道引进:根据机构、老师推荐实时收集名单。

b)网络集客:互联网渠道报名招募。

c)合作机构放置项目X展架。

d)平面媒体宣传:合作媒体推荐宣传。

e)购买生源名单:直接电话销售。

f)激励转介绍:激励老学员介绍新学员,分配给一定的利

益。将发证环节包装成毕业典礼(可制档视频、照片、

文字等以备宣传)。达到推广效果的同时,实现老学员

推荐新学员。

八、产品设置元素:

1.品牌优质及游学线路优势整合,打造成中国人海外发展的契

机,一次改变命运的旅行。

2.超值赠品或超值服务:例如赠送奖学金、大使亲授认证证书、

教育部权威认可的合作机构的某荐服务等。

公司运营管理制度汇编

公司制度 公司架构及职能范围 各部门岗位职责 公司管理制度和绩效考核 人员管理和招聘 公司保密条款

第一章公司部门职能范围公司架构 财务部会计出纳 营销部 国内业务 国际业务 行政部 人力资源 采购 总经理 董事会

电子商务售后服务物流仓库 市场部行政管理

第二章各部门岗位职责 一、行政部 行政部作为公司的一个职能部门,主要负责公司的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理;目前兼负责物流,仓储。 行政管理:负责公司的行政管理工作,包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。 人力资源管理:负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。 公司办公事务管理:负责公司的办公事务管理,如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。具体职责如下: 1、拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度; 2、起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件; 3、负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档; 4、协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题; 5、组织安排行政及其他会务,协调接待工作;

6、负责公司对外宣传及联系工作,管理公司网站; 7、负责公司文件、信函的发送、接收工作; 8、负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印; 10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。 11、拟定公司人事、劳资等方面的规章制度; 12、拟定公司机构设置或调整方案; 13、负责公司员工的定岗定编工作; 14、负责公司员工的招聘工作; 15、拟定员工薪酬、福利等分配激励制度体系,并组织具体实施; 16、负责人力资源培训工作的组织与协调; 17、管理员工休假和考勤。 二、营销部: 1、营销部负责制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,公司产品推广,业务渠道拓展,客 户开发,并对相关行业、市场进行前景分析及研究,制定市场营销方案,有效地管理客户。 具体职责如下: 1、协助总经理建立全面的销售战略; 2、制定并组织实施完整的销售方案; 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

游学的学习目的与计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除游学的学习目的与计划 篇一:游学,计划书 篇一:游学策划案 组织学生赴港游学活动 策划方案 金融学院编制 二〇一二年三月三十一日目录 游学背景 游学目的 主办单位 培训优势与特色 课程安排 费用 学员招收 宣传报名 时间安排游学背景 ?20XX年10月,分院副院长刘敏、金融教研室主任李小

丽 教授一行走访香港金融管理学院,达成学生赴港游学活动 初步意向。 ?20XX年12月2日在我院举办的“20XX金融教育研讨会” 上与香港金融管理学院签订了《教育合作框架协议书》,达成“开展学生赴港游学活动及师资培养”协议。 ?香港是内地走向世界的桥梁,与香港金融管理学院的 合 作,是落实“国际化、高质量、新体验”质量关的重要举 措,组织开展赴港游学活动及师资培训是分院20XX年 工 作计划的一项重点工作,也是分院品牌建设的重要内容。 游学目的 ?拓宽学生的国际化视野,丰富学生的阅历,培养学生 的国 际化、多元化文化理念和思维习惯,了解国际金融中心金 融业先进的管理理念和管理方法。 ?帮助学生接受先进教育理念、教育体系的熏陶,提升

学生 对国际化学校的认知水平。 ?加强与国际金融区域的互动,为未来开展国际合作以 及分 院开展培训经营奠定基础。 ?国际化游学课程,为学生提供“晋身跨国公司应具备 的能力和技巧”,对学生未来职业发展指出通道。 主办单位 主办单位:西安欧亚学院金融学院 合作单位:香港金融管理学院 【香港金融管理学院简介】 香港金融管理学院是一所从事学位教育和专业培训的 教育机构,学院由一批资深教育专家和专业管理人员组成,学院聘请了原香港大学人文学院院长赵令扬教授为院长,长期致力于提供高质量、高层次的教育和培训。 香港金融管理学院从事专业培训业务已将近七年,是中华人民共和国国家外国专家局认定的境外培训渠道。20XX年全年培训人数达到1200多人,培训业务涉及中国多个省市,其培训质量受到国家外专局和培训委托单位的普遍好评。 20XX年,学院又成为上海市人事局指定的 “境外培训基地”。 香港金融管理学院在专业培训方面的理念是:精心组织、

游学项目方案0926

“快乐实用汉语、欢乐中国行”项目 北京汉文化学校是一所以“快乐实用汉语”为办学理念,服务于对汉语和中国传统文化感兴趣的外籍人士和留学生学习的新型汉语培训机构。 学校由享有海内外盛誉的对外汉语教学专家、原北京语言大学校长、原中国国家汉办主任杨庆华教授担任名誉校长,拥有一批有着丰富对外汉语教学经验的北京大学、清华大学、北京师范大学、北京语言文化大学等名校的专业教师师资队伍,并在企业商务汉语培训、体验式汉语培训、汉语水平考试辅导(HSK)、中国武术、中医推拿以及订单式游学等方面逐渐形成了自己的办学特色。 北京汉文化学校以弘扬中国传统文化、促进文化的多样性与世界的和谐为宗旨,致力于汉语与非物质文化遗产相互融合,“快乐实用汉语、欢乐中国行”项目让学员体验学习汉语,运用汉语的快乐;在学习汉语、了解中国文化、促进学员不断自我发展的过程中,让来自世界各地的朋友们尽情领略中国文化的魅力。 活动时间:每年寒暑假以及国家法定节日期间,培训时间一般为1-8周, 活动地点:北京、上海、天津 活动目的: 1、通过语言学习和交流,促进中外文化、教育的交流和了解,加深各国人民的友谊。 1

2、通过在中国学习汉语,让学生感受中国传统文化和汉语的无穷魅力。 3、让学员更好地了解中国古老的名胜古迹,体验正宗、地道的中国文化(饮食、服饰、建筑、民俗等)。 4、。结交各国朋友,学会和中国及其它国籍的朋友交往,与各国友人在学习、生活中共同提高各方面的能力。 【培训对象】 大、中、小学生。 【师资组成】 清华大学、北京大学、中国人民大学、北京语言大学、北京师范大学等高校具有多年教学经验的资深教授。 【收费标准】 每人每周人民币3500元,内含课时费、住宿费、北京地区交通费、讲义费、景点门票、参费。 2

公司经营管理实施方案范文

公司经营管理案文 精品文档 公司经营管理案文 如守法经营好公司,牢固树立公司良好的企业形象,对部干部职工,提供舒适,温馨的环境,就尤为重要。下面是学习啦小编为你带来的公司经营管理案文,欢迎参阅。 公司经营管理案文1 为进一步提高分公司管理水平,夯实管理基础、着眼长远的战略措施,不断提高分公司的管理水平和核心竞争力。结合分公司实际,特制定本案。 一、指导思想和目标 指导思想:以“科学发展观”为指导,以集团公司创建“三化一型”大企业集团为目标,以全面提升执行力、提高效率和效益为出发点,围绕分公司中心工作,运用科学适当的管理工具和法,把“精、细、实、”落实到管理工作的每个环节,不断提高分公司整体管理水平和核心竞争力,有效促进分公司的可持续发展。 目标要求:以“精”为目标,以“细”为手段,用1-2年时间,把精细化理念贯彻到运营管理的整个过程,以“精细化的规划,精细化的分析,精细化的控制,精细化的操作,精细化的核算”,实现企业管理从机会型到战略型、从经验型到科学型、从定性到量化、从静态到动态、从外延式到涵式、从粗放型到精细化的转变。实现分公司发展思路明晰 1 / 18 精品文档 化、组织体系科学化、绩效考核全面化,使员工执行力、服务质量大幅提高。 二、活动容 (一)精细化管理 实施精细化管理,是针对分公司当前管理现状,解决经营管理中存在的问题,提高管理水平的重要举措。以抓好关键环节、重点细节为着力点,提高整体管理水平。

1、精细化管理的核心理念、突破口和基本法 精细化管理的核心理念:精、准、细、。精是做精、做好,精益求精;准是准确、准时,信息与决策准确无误;细是操作细化、管理细化,重视细节;是格执行制度标准和程序规定,格控制偏差。 精细化管理的突破口:完善制度与规流程、提高员工的执行力,即通过精细化管理,使岗位责任、流程、制度执行到位。 精细化管理的基本法:细化、量化、实证化、流程化、标准化、协同化。 、精细化管理的主要容 一是制定并细化落实发展战略和任务目标。6月底前,完成分公司“十二五”发展规划(草案)编制工作,并报集团公司;10月底前,根据集团公司“十二五”发展规划,完善分公司的发展规划,对有关任务目标进行细化、落实。 2 / 18 精品文档 二是完善细化规章制度。对现行规章制度进行全面的清理、修订,细化规章制度的执行程序。4月底前,将现有制度汇编以及修订案报送集团公司;6月底前,将修订后的规章制度汇编成册,并报送集团公司审核;审核后,在分公司网公布。 三是细分业务流程,细化产品与服务标准。要全面梳理、细化、再造业务流程,明确管理层级之间、前后工序之间的界面与权限,处理好业务之间的接口。根据实际,将集团公司制定的标准体系落实到管理和员工操作中去,确保执行到位。 四是以贯标为抓手,推行精细化管理。根据自身实际,努力建立OHSAS18000职业健康安全管理体系、ISO14000环境管理体系和SA8000社会责任体系。在生产、办公等现场积极推广“6S”管理、流程再造、可视化管理等精细化管理法。通过人的规化、事的流程化、物的规格化,提高效率,保证质量,保障安全,使工作环境整洁有序,提高员工素养和企业形象。 五是树立精细化管理的理念,抓好服务与生产过程中的细节。细节决定成败、细节体现管理水平。要把“五精四细”的要求落实到管理与生产的每个环节,积极学习先进企业的管理精华,掌握管理企业的精髓,打造精品和品牌,精通管理的法、工具和渠道,业务流程之间要做到协同精密;

学生游学方案

学生游学方案 随身携带该方案,记住老师电话:138,听从组织安排,同学间互助友爱,安全文明游学。 一、游学活动组织(9号3点到后,我统一安排) 游学小组5人一组,分4组;游学期间房间为标间,两个孩子自行组合,老师适当调控。乘车座位全程不变,老师结合住宿安排。其中一位学生与我同一房间。 1.班级游学团团长(1人): 2.小组长(4人):负责清点人数,提醒组员保管好物品。 3.副组长(4人):协助组长工作。 二、旅行备品要求:随身携带身份证或户口本原件。下面备品根据个人情况来,不要求必须面面俱到。 1.文具:带一支水笔,一个魔方和两本孩子喜欢看的课外书。 2.药品:根据孩子体质适当带花露水、防暑药品(藿香正气水)、晕车药、创可贴等。 3.生活用品:洗漱用品、小包纸巾(一天一到两包的量)、水瓶(可装开水,密封性好,易散热。) 4.包:准备一个小点的双肩包(背水、纸巾等物件),不要带单肩的,长时间背太累,活动时不方便;其它物品可带个拉杆箱或大包。 5.防晒:厦门日照强烈,雨水较多,7月份一般都在30℃以上。根据需要带墨镜、阳伞、遮阳帽、防晒霜(指数要高)、润唇膏等(不是每样都必须带)。 6.衣、鞋:着轻便、舒适、拍照漂亮的服装(尽量不穿黑色,拍出来不好看);准备适量内衣、袜子、短袖、短裤、长衣、长裤、汉服;带轻便舒适的旅游鞋、凉鞋、拖鞋。不要穿磨脚的新鞋。 7. 手机:可带不贵重的手机,但不是必带物品。手机自己保管,丢失概不负责——没有时间找。在整个活动中,不许玩手机及游戏。我安排学生在上火车后,入住后和家长联系,我随时在群里发信息,违规玩手机游戏的写作文。 三、火车上要求 1.不要带饮料、瓜子等小食品;可以带适量的水果、真空包装熟食、泡面等食品在车上食用;可以在车上买盒饭。 2.保证车厢安静秩序,上车安排好床铺后开始看书;不许窜车厢;不许玩手机及游戏。 3.离开个人铺位,如上卫生间、接开水时等要请假;女生上卫生间要结伴。 4.接开水时务必注意,不要接太满,以免烫伤;喝完水后,把盖子盖好拧紧。在往返途中用热饮泡面等注意安全,以防烫伤自己或他人。 5.在车厢睡觉前要把贵重物品收好。注意穿合适的短裤或服装睡觉。 6.不要嬉戏打闹,特别是在上中铺的同学,注意沉重物品不要掉下,砸伤他人,上下铺时注意自身和他人安全。上铺同学不要往地下跳。 四、游学活动要求 (一)吃、喝 1. 用餐时注意保持卫生,不浪费,不暴饮暴食,不吃生食、生海鲜、已剥皮的水果;用餐时不喧哗打闹,用完餐后原桌等候,听从老师指挥统一离开。 2.为保障孩子用水安全,活动时一律喝开水(在宾馆和就餐时我让孩子把水打好),不允许学生买饮料。我每天统一为孩子买一次矿泉水。水钱统一收取。 (二)住 1.入住宾馆后要锁好房门,扣上安全链;不给陌生人开门;有人敲门,看准是谁,有情况及时给老师打

游学旅游项目方案

游学旅游方案修订版 本方案使命:为客户制定人生旅游线路图 本方案愿景:为构建美好人生,我们需要读万卷书,行万里路,希望通过游学名山大川,让每位旅行的客户为自己制定一份完美的人生旅游路线图,通过对儒释道的学习,达到提升人生,事业的新高度。 为什么要去旅游? 当下中国竞争异常激烈,国际竞争,国内竞争,环境压力,周边领土冲突,无不让每一个中国人感受到生活之不易,人们在辛苦工作,劳累一天的同时,都希望能够放松一下自己,但生活的竞争让大部分中国人的身体以及内心都处于亚健康状态,于是在假期或者工作空闲之余走出去散散心,旅游一下就成为了一部分人旅游的理由。 一个人要去旅游的理由有很多,10-25岁的年轻人出去理由主要还是为了新奇,增长见识,好玩等等,他们的购买力以及消费力相对较低。而25-50岁的人群出去理由的理由主要是公司假期,需要放松,外加好玩以及增长见识,他们具有较强的购买能力,但也具有较高的对旅行社以及旅游质量的要求。50岁以上的人群出去旅游在中国相对主要是理由还是享受老年生活,他们也具有一定的购买能力,但散心,享受老年生活是他们主要的目标。 方案的可行性研究 在全世界不管是中国,新加坡,马来西亚,印度,法国,德国,英国,美国,埃及等等国家,真正璀璨的不止是哪里的风景,而是当地具有世界级影响的文化。 以中国为例,我们拥有博大精深的儒释道文化,中国佛教四大名山山西五台山、浙江普陀山、四川峨眉山、安徽九华山,孔子的故乡—曲阜,道家的青城山(四川)与龙虎山(江西)、武当山(湖北)、齐云山(安徽)合称道教四大名山等等,都具有极高的旅游开发价值,儒释道影响中国几千年,渗透到生活的方方面面。这是具有欣赏,开发,学习,提升的景点。 而西方旅游最具影响的是西方的科学技术,管理,营销的知识,基督文化与犹太人文化,更是极具开发的旅游项目。 当下中国培训机构丛生,从大学的商学院,MBA,EMBA到大街上大大小小的培训公司,培训机构觉得每一个中国人都应该得到思想和知识的提升,但真正有能力,有意识想学习,想提升以及有物资条件的恰恰是25-50岁这个

公司运行管理方案

目录 第一部分前言 (2) 第二部分组织结构图 (4) 第三部分部门职能 (5) 第四部分岗位图 (21) 第五部分企业文化 (22) 第六部分垂直指挥系统 (29) 第七部分经营系统 (43) 第八部分人才选用和招聘 (47) 第九部分如何发展 (68) 第一部分前言 为了顺应广安市发展势头,乘势(广安公路客运枢纽站建设工程项目和第一个自己开发的“广发一号”房地产项目、1000套大学生周转房建设、文广新综合体建设)集团领导从整个集团长期的发展战略出发,决定成立本公司。同时,面对全国房地产行业形势逐渐低迷,在此时成立,又要考虑其长期的发展,必须要求我们有一支敬业、严谨、积极、善战的团队,来实现在如此形势下能够有所发展。与之同时也必须做到凭待遇吸引人,用关爱感染人、拿事业留住人,靠制度规范人,依文化凝聚人。 公司也需要秉承“务实、创新、规范、卓越”的经营理念,主张与坚持“和谐、自然、舒适”的开发理念与产品特色,并将“和谐”提升至公司品牌建设战略的高度,毕竟公司为国有企业,在取得经济收益的同时,也要求收获人民大众的心,做一个有责任,负责任的国有企业。 开发商品也需要秉承现代化建筑的自然主义与舒适性居住的人本精神,寻求建筑与自然、人与建筑、人与人之间的和谐共生,诠释“和谐生活,自然舒适”的至高境界。“和谐”是企业产品追求的核心价值理念和最高设计理想,

贯穿于产品的各个层面、各个方面和各个环节之中。“自然”是企业产品追求的总体风格和最重要的产品特色,是产品层面的核心思想。“舒适”是企业产品提供给目标客户的最大利益点,体现了“以客户为中心”的思想。 坚持诚信经营稳健务实的作风,以产品和服务创造价值,给客户提供的不仅仅是建筑和空间,更是生活的元素与境界。 企业理念 务实:立足之本 以人为本,以客为先,实实在在,脚踏实地。 在市场竞争中寻求企业发展与项目开发的适宜之路,以产品和服务创造价值,提升公司的市场竞争力。 创新:发展之源 社会发展,日新月异,勇立潮头,敢为人先。 创新是企业的灵魂,唯有创新,才能保持企业旺盛的生命力,在创新与研发中,始终保持自己的领先地位。 规范经营之道 规范管理,诚信经营,循法尚德,回馈社会。 建立健全的公司治理结构、运行机制与业务流程,秉持专业的精神和敬业的作风,认真履行一个企业公民的社会责任,赢得市场的肯定。 卓越:追求之境 志向远大,目标明确,追求卓越,永无止境。 超越自我是保利孜孜以求的目标,更是公司赢得竞争优势的精神动力。

游学策划案

组织学生赴港游学活动 策划方案 金融学院编制 二〇一二年三月三十一日 目录 游学背景 游学目的 主办单位 培训优势与特色 课程安排 费用 学员招收 宣传报名 时间安排 游学背景

?2011年10月,分院副院长刘敏、金融教研室主任李小丽教授一 行走访香港金融管理学院,达成学生赴港游学活动初步意向。 ?2011年12月2日在我院举办的“2011金融教育研讨会”上与香 港金融管理学院签订了《教育合作框架协议书》,达成“开展学生赴港游学活动及师资培养”协议。 ?香港是内地走向世界的桥梁,与香港金融管理学院的合作,是 落实“国际化、高质量、新体验”质量关的重要举措,组织开展赴港游学活动及师资培训是分院2012年工作计划的一项重点工作,也是分院品牌建设的重要内容。 游学目的 ?拓宽学生的国际化视野,丰富学生的阅历,培养学生的国际 化、多元化文化理念和思维习惯,了解国际金融中心金融业先进的管理理念和管理方法。 ?帮助学生接受先进教育理念、教育体系的熏陶,提升学生对国 际化学校的认知水平。 ?加强与国际金融区域的互动,为未来开展国际合作以及分院开 展培训经营奠定基础。 ?国际化游学课程,为学生提供“晋身跨国公司应具备的能力和 技巧”,对学生未来职业发展指出通道。 主办单位 主办单位:西安欧亚学院金融学院

合作单位:香港金融管理学院 【香港金融管理学院简介】 香港金融管理学院是一所从事学位教育和专业培训的教育机构,学院由一批资深教育专家和专业管理人员组成,学院聘请了原香港大学人文学院院长赵令扬教授为院长,长期致力于提供高质量、高层次的教育和培训。 香港金融管理学院从事专业培训业务已将近七年,是中华人民共和国国家外国专家局认定的境外培训渠道。2005年全年培训人数达到1200多人,培训业务涉及中国多个省市,其培训质量受到国家外专局和培训委托单位的普遍好评。2005年,学院又成为上海市人事局指定的“境外培训基地”。 香港金融管理学院在专业培训方面的理念是:精心组织、效果至上!力求准确把握内地急需提升的培训需求,精心组织香港各类优质资源,采取课堂讲解、个案分析、专题讨论、机构拜访等灵活多样的学习方式,追求理论与实践的结合,努力提高每一次的培训成效。 学院在香港港岛中环具备10000平方尺专用培训教室,并配备了现代化的教学设施。 学院对承接的培训项目实施一条龙式的全面服务。培训、考察、实习、学员生活等,全都由学院自己的专职教学管理人员组织、实施,从而使学员的培训、实习和生活接待的质量更有保障。 学院经过多年的积累,已经形成了一支在香港具有相当知名度的高素质的培训师资队伍,在根本上保证了培训质量。

小学生暑假游学计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除小学生暑假游学计划 篇一:游学,计划书 篇一:游学策划案 组织学生赴港游学活动 策划方案 金融学院编制 二〇一二年三月三十一日目录 游学背景 游学目的 主办单位 培训优势与特色 课程安排 费用 学员招收 宣传报名 时间安排游学背景 ?20XX年10月,分院副院长刘敏、金融教研室主任李小

丽 教授一行走访香港金融管理学院,达成学生赴港游学活动 初步意向。 ?20XX年12月2日在我院举办的“20XX金融教育研讨会” 上与香港金融管理学院签订了《教育合作框架协议书》,达成“开展学生赴港游学活动及师资培养”协议。 ?香港是内地走向世界的桥梁,与香港金融管理学院的 合 作,是落实“国际化、高质量、新体验”质量关的重要举 措,组织开展赴港游学活动及师资培训是分院20XX年 工 作计划的一项重点工作,也是分院品牌建设的重要内容。 游学目的 ?拓宽学生的国际化视野,丰富学生的阅历,培养学生 的国 际化、多元化文化理念和思维习惯,了解国际金融中心金 融业先进的管理理念和管理方法。 ?帮助学生接受先进教育理念、教育体系的熏陶,提升

学生 对国际化学校的认知水平。 ?加强与国际金融区域的互动,为未来开展国际合作以 及分 院开展培训经营奠定基础。 ?国际化游学课程,为学生提供“晋身跨国公司应具备 的能力和技巧”,对学生未来职业发展指出通道。 主办单位 主办单位:西安欧亚学院金融学院 合作单位:香港金融管理学院 【香港金融管理学院简介】 香港金融管理学院是一所从事学位教育和专业培训的 教育机构,学院由一批资深教育专家和专业管理人员组成,学院聘请了原香港大学人文学院院长赵令扬教授为院长,长期致力于提供高质量、高层次的教育和培训。 香港金融管理学院从事专业培训业务已将近七年,是中华人民共和国国家外国专家局认定的境外培训渠道。20XX年全年培训人数达到1200多人,培训业务涉及中国多个省市,其培训质量受到国家外专局和培训委托单位的普遍好评。 20XX年,学院又成为上海市人事局指定的 “境外培训基地”。 香港金融管理学院在专业培训方面的理念是:精心组织、

公司经营管理方案1

公司经营管理方案 一、部门负责制(分权管理) 公司的指令式管理,容易使得部门缺乏计划力、灵活性,员工失去创造力,同时也使得公司领导工作量沉重,所以建议公司要有这样的意识并开始部署并尝试推行部门“分权管理”制。 1、公司从大体上制定一个工作方向、任务,具体操作就交由部门团队自由发挥了。这样一来,在工作目标的实现上,部门团队会有很大的灵活性来采用具体的方法。(抓大放小,放手去做) 2、根据实际工作情况,不定期召开内部沟通短会,每月不低于两次,让公司各种政策措施、方案变动等信息,及时准确传达到公司基层。 二、公司工作例会制度(分集权管理) 1、各部门汇报上一月度工作任务完成进度,未能如期完成的需说明原因,并在会上提出最终完成时间,需要其它部门或人员协助解决的会上提出。 2、公司决策人依据公司年度经营发展目标大纲,分解下一月度各部门的具体工作任务及安排。 3、各部门同时也根据各自部门的实际业务开展情况计划好自己的工作安排。 4、同时会议也将公司经营过程中,各部门存在的问题、不良现象逐一提出并要求整改。各部门也可以对公司经营反映情况、提出好建议。 月度工作例会制度是各部门之间沟通的重要桥梁,目的是为了发现问题,解决问题。(上情下达,下情上报)

三、部门考核制度(改善提升) (一)先以部门作试点,逐渐将“绩效考核”这一概念意识植入员工脑中。(现处导入阶段,日后严格收紧) (二)行政部除了日常员工工作考核外,更多的是在日常监管、巡查公司各部门、员工工作过程中,对发现的问题(工作方法、沟通技巧、工作态度、违法违纪等),随时约谈当时人,及时纠正其方向、不足,并提出改善意见(目前阶段以日常监管为主,绩效考核为辅,防患于未然) (三)年终进行公司“优秀部门团队奖”、“杰出员工奖”评比,以此激励员工力争上游、鼓舞士气! 四、办公室管理制度(集权管理) 1、对办公室人员的纪律要加强监管:上班时间大声说笑、闲聊、串岗、接听客户咨询电话不够热情等。 2、根据国家法律法规,新员工试用期最长为2个月,入职即签订劳动合同及购买社保,为了避免风险及防范别有用心的员工投诉,建议按照国家法律法规执行。 3、薪酬设计 总体原则 ①实行浮动工资制,把“窄带”工资制(纵向,职位不同,工资不同)与“宽带”工资制(横向,同一岗位,高低不同)结合起来,基本模式:基本工资+考核奖金基数(项目提成)+补贴+保险,并向优秀人才和突出贡献人才(重点岗位人才)倾斜;

游学策划书

篇一:游学策划案 组织学生赴港游学活动 策划方案 金融学院编制 二〇一二年三月三十一日目录 游学背景 游学目的 主办单位 培训优势与特色 课程安排 费用 学员招收 宣传报名 时间安排游学背景 ? 2011年10月,分院副院长刘敏、金融教研室主任李小丽 教授一行走访香港金融管理学院,达成学生赴港游学活动 初步意向。 ? 2011年12月2日在我院举办的“2011金融教育研讨会” 上与香港金融管理学院签订了《教育合作框架协议书》, 达成“开展学生赴港游学活动及师资培养”协议。 ? 香港是内地走向世界的桥梁,与香港金融管理学院的合 作,是落实“国际化、高质量、新体验”质量关的重要举 措,组织开展赴港游学活动及师资培训是分院2012年工 作计划的一项重点工作,也是分院品牌建设的重要内容。 游学目的 ? 拓宽学生的国际化视野,丰富学生的阅历,培养学生的国 际化、多元化文化理念和思维习惯,了解国际金融中心金 融业先进的管理理念和管理方法。 ? 帮助学生接受先进教育理念、教育体系的熏陶,提升学生 对国际化学校的认知水平。 ? 加强与国际金融区域的互动,为未来开展国际合作以及分 院开展培训经营奠定基础。 ? 国际化游学课程,为学生提供“晋身跨国公司应具备的能力和技巧”,对学生未来职业发展指出通道。 主办单位 主办单位:西安欧亚学院金融学院 合作单位:香港金融管理学院 【香港金融管理学院简介】 香港金融管理学院是一所从事学位教育和专业培训的教育机构,学院由一批资深教育专家和专业管理人员组成,学院聘请了原香港大学人文学院院长赵令扬教授为院长,长期致力于提供高质量、高层次的教育和培训。 香港金融管理学院从事专业培训业务已将近七年,是中华人民共和国国家外国专家局认定的境外培训渠道。2005年全年培训人数达到1200多人,培训业务涉及中国多个省市,其培训质量受到国家外专局和培训委托单位的普遍好评。2005年,学院又成为上海市人事局指定的

公司运营管理方案

公司运营管理方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

公司运营管理方案 机构设立方案 为进一步加强公司的管理体制,优化部门间协调沟通的渠道,从组织机构的设置上合理控制餐厅用工数量,根据公司的实际运行状况,本着精简、效能的原则,拟定本组织机构设置方案。 一、公司设:总经办、后勤中心、研发中心、财务部、行政中心、稽查小组、营运中心、营销中心、发展部、公共事务部 总经办职责: 1、制定公司的战略目标与经营管理目标; 2、建立并完善公司的组织管理系统; 3、决策公司机构设置、员工编制及重要人事变革; 4、与社会各界保持良好的公共关系; 5、对餐厅的营业额与利润进行追踪; 6、时刻关注下属,以身作则,使公司有高度的凝聚力,团结在以总经办为首的领导下,高效完成公 司的目标; 7、时刻关注市场动态,结合市场情况及时调整公司的状态; 8、对新店选址进行评估,做出正确的选择,做到每家新店都能达到盈利; 9、对加盟商的管理,做到沟通良好,使加盟商的利润也能得到保障; 10、公司人事系统的考核与确定; 11、对公司全体人员安全意识的灌输与执行;

12、总部人员绩效考核的审核; 后勤中心职责: 1、负责后勤整体的日常管理工作(包括配送部、加工部、采购部); 2、确保后勤中心全年无较大影响的品质问题发生(单次金额损失不超过500元以上); 3、确保后勤中心全年无较大影响的安全问题发生(单次金额损失不超过1000元以上); 4、产品加工流程的制作 5、配合营运部的各项工作,与营运部沟通良好; 6、出色的配合完成公司全年的各项指标 7、每月被其他部门或餐厅投诉次数不超过3次; 8、每天对当日生产货品的品质进行审核及确定,确保无品质问题; 9、后勤员工宿舍制度的管理; 10、总部广场清洁的管理; 11、门卫室和总部饭堂制度的建全和管理; 12、负责所有产品的原料不被浪费,食品成本减少到最低限度 13、负责产品下市后勤存货基本上为零的状态,没有造成存货过多导致浪费的现象 14、把控好产品的进货渠道,确保原料无任何问题 15、训练下属,使下属不断成长,为公司储备后备力量 16、跟进货车的保养与维修 17、后勤规章制度的制定者与执行者 18、及时调整产品规格变更与增加 营运部职责: 1、负责前线餐厅整体的日常管理工作;

2019.6.16研学旅行活动方案

汶上县杨店镇中心小学 “经典国学民俗体验”主题研学旅行活动方案 一、活动目的 为贯彻《教育部等11部门关于推进中小学生研学旅行的意见》(教基一〔2016〕8号),秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,落实立德树人根本任务,帮助青少年学生了解国情、热爱祖国、开阔眼界、增长知识,学习国学经典知识,感受传统文化的育人魅力,提高他们的社会责任感、历史使命感,我校组织五年级部分师生开展“经典国学民俗体验”主题研学旅行活动。为了能够确保此次活动的有效开展,特制定活动如下: 二、活动方案 (一)活动主题: 经典国学民俗体验 (二)活动时间: 2019年6月16日(周日) 早8:00出发,下午17:00返校。 (三)活动地点: 汶上县文庙、孔子宰中都博物馆、科举文化博物馆、汶上莲花湖湿地民俗馆 (四)领导小组: 组长:姬长学 副组长:乔丙军于向章 成员:于树强张广敏张申徐洪元刘凯婕李彦英 田通路彦春 (五)承办单位(车辆、行程对接、后勤服务) 汶上儒圣研学旅游服务公司 (六)行程安排:

(七) 行程安排 时间地点项目项目介绍 8:00 杨店中 心小学 集合集合学生,行程介绍,安全教育 8:30- 9:30 汶 上 文 庙 古礼体验之 — 行《敬师礼》 “敬师礼”是我国古代学子入学时的重要仪式,在汶上文庙, 孩童们个个身著古汉服,在悠扬典雅的乐声中,用行拱手古 礼来向老师表达深深的感恩之情,重在大力弘扬尊师重教的 优良传统,教育引领广大学生尊师爱师,常怀感恩之心。 9:40- 10:20 国学体验之 —《活字印 刷》制作 了解文字起源及活字印刷对世界的影响,体验生动有趣的活 字印刷课程,让停留在课本上的非物质文化遗产“活”起来, 在快乐中感受中国的传统文化。 10:20- 11:00 儒学游学之 —孔子宰中 都博物馆 参观孔子宰中都博物馆,了解长幼异食、优恤鳏寡、强弱异 任、路不拾遗等九个故事,感悟孔子宰中都的历史贡献以及 对后世的影响; 国学游学之 —科举文化 博物馆 参观科举文化博物馆,了解科举制度的历史沿革和科举考试 的程式,感悟囊萤映雪、悬梁刺股等励志故事。 11:00- 11:40 六艺体验之 — 《投壶》 投壶,先秦延续至清末的中国传统礼仪---射礼,让学生们体 验“君子无所争,其争也君子”的古礼文化。 12:00- 13:30 餐厅营养午餐午餐、休息 13:40- 14:40 中都博 物馆 参观 中都博物馆 参观中都博物馆,了解辉煌灿烂的贾柏北辛文化、蚩尤文化、 南旺运河文化等主题文化;观摩2.7米长象牙化石,了解原始 人生活的场景等,通过参观介绍文物的陈列,声情并茂、图 文共现,部分场景模拟、感应等技术新颖、独特手段展示在 青少年面前,身临其境的感受中华灿烂的文化和悠久的历史。 14:50-1 5:30 汶上 文庙 国学体验之 —《金石拓 片》制作 参加“弘扬传统文化,体验金石拓片”。学习拓片制作中上纸、 刷纸、晾纸、拓墨等各项工序,锻炼了动手能力,感受金石 拓片文化的魅力。

韩国游学项目战略合作框架协议书

韩国游学项目战略合作框架协议书 甲方: 乙方:舒博利(中国南京)教育咨询有限公司 根据《中华人民共和国合同法》等法律法规规定,甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,拟在美国游学、短期培训等方面开展深入合作,实现资源共享、互惠共赢,双方经友好协商达成以下共识: 一、战略合作关系的建立 1、甲乙双方经过协商,决定在风险可控的前提下,建立长期的战略合作伙伴关系,共同利用自身的优势为拟到韩国游学的中国自然人或法人、单位提供全方位的服务,通过业务合作,共同做大做强,实现跨越式发展。 2、甲乙双方一致同意,本协议签订之日,为战略合作关系确立之日。 二、合作事项 甲方开发中国境内游学客户资源,从中国境内组织到韩国进行旅游、学习、短期培训的个人及单位团体,如需乙方提供接待、服务,则双方可订立具体项目合作协议,对双方的合作方式及费用进行具体约定。 三、合作期限 1、如无解除协议之情况发生,协议有效期自双方签字盖章之日起生效,有效期年。 2、甲乙双方可以在有效期届满之前日进行一次战略合作的回顾,对当期的合作情况进行评估和修正。双方如认为有必要继续合作的,可于协议有效期届满前日内续签合作协议。 四、双方的权利义务 1、甲方应按照具体项目合作协议,向乙方支付费用。

2、甲方为游学团队提供配套服务支持,协助解决乙方在游学服务过程中的问题。 3、乙方负责解决游学服务的师资、游学团队的食宿问题,根据游学团队的要求负责安排其行程。 4、在双方保密条款约束的前提下,甲乙双方在合作过程中应按项目要求提供相应的资料,并对资料的真实性、准确性负责。 5、甲乙双方应给予对方积极的支持、配合,并建立专门的协调部门或人员。 6、在具体项目履行过程中,甲乙双方均有义务及时向对方通报工作进展情况。如各自组织内部政策或客户需求发生改变,并且这种改变会直接或潜在损害对方的利益,发生改变的一方有义务及时将情况及时通报对方。 7、双方均有义务执行本决议及具体项目协议,维护彼此的合法权益。 五、保密条款 1、本协议所指之商业秘密是指不为公众知悉、能带来经济利益、具有实用性并经对方采取保密措施的一切技术经营信息; 2、甲乙双方对其所知悉的对方的商业秘密,只能用于项目本身; 3、如果甲乙双方向对方提供的资料涉及本协议规定的商业秘密,则提供方应在该资料上注明“保密”字样,且接受方应向提供方出具书面接收文件。 4、甲乙双方提供的保密信息,其所有权由提供方拥有,接受方对提供方提供的“保密”资料负有保密义务,未经提供方书面许可,不得向任何第三方披露;不得使用提供方的商业秘密用于自身的盈利;不得擅自允许第三方使用提供方的商业秘密。 5、甲乙双方应尊重对方的客户资源,未经对方允许,不得与对方的客户直接沟通项目事宜;就对方客户的再游学要求,必须告知客户与对方联系。 6、商业秘密合法公开后相应的保密义务解除。 7、如果本协议或任何条款被判定为无效,本保密条款继续有效。

XX公司运营管理方案

龙城·金帝园物业运营管理方案 山西华岳物业管理有限公司 2015年12月编制

目录 (一)服务理念及发展目标 (二)管理机构、人员编制及薪资(三)收费项目及标准报备 (四)开办测算及日常管理测算 (五)公司各部门岗位职责 (六)公司各项规章制度及员工考核标准(七)公司各岗位工作内容 (八)员工服务礼仪及规范 (九)员工理论知识培训 (十)突发事件应急处理机制及处理程序(十一)物业接管验收 附件: 业主临时规约

(一)服务理念及发展目标 1. 服务宗旨: 全心全意全为您 2. 服务理念: 真诚为基、理解为柱、沟通为梁 3. 质量方针: 科学管理、完善服务、注重细节、坚持创新 4. 服务准则: 依法管理,业主至上,用我们的真心、热心、爱心、细心、精心为业主提供五心服务 5.员工修养理念: 勿以恶小而为之,勿以善小而不为。 每日学习,每日进步。 将投诉做成惊喜。 始终保持耐心,始终保持微笑。 企业的每一位员工都是企业的形象代言人,每一个人的一举一动都代表着公司形象。 6. 发展目标 企业不发展就是退步 以金帝园项目为基础,以万科物业为样板,保证质量,练好内功,宣传自己,扩大影响,打造本地最好的物业服务企业,努力在本地承接

多个物业项目,使我公司不断发展壮大,力争在三到五年内晋升成为国家二级资质的物业服务企业。 (二)人员编制及薪资 人员配置 人员薪资体系

(三)物业收费项目及标准 法律依据:国务院《物业管理条例》发改委、建设部《物业服务收费管理办法》、福建省《山西省物业服务收费管理实施办法》,并根据晋中本地的物业管理市场实际情况制定。

国际游学项目全国运营方案

国际游学项目全国运营方案 一、目的:确定运营思路和方法,明确目标和计划。 二、市场分析 1.目标客群分析: 1)个体类目标群体: a)即将出国留学人员:备考雅思、托福的或考过的学生, 确定要出国的人群。 b)即将出国留学的学生家长:30-50岁人群; c)想要出国考察的企业老板、高官:30-60岁之前; 2)机构类目标群体: a)大、中、小等学校 b)出国语言培训机构,特别是雅思、托福机构(自身 有游学项目的除外) c)留学机构(自身有游学项目的除外); d)企业培训机构; e)涉外金融机构。 三、建立渠道的方式: 1.与大、中、小及国际学校合作开营,抓住校长、年级(班)主 任、外语老师等关键人物,进行利益分成激励。依托学校或班 级,面向学生和家长做专题说明会,可实行团购报名的优惠政 策促进现场报名。

2.对于自身有开展或想要开展游学项目的外语培训机构,我方可 提出承包该机构游学项目的运营,对方可在不投入财务和过多 人力,不增加成本的情况下共享现有生源就可以坐享游学项目 利益分成。 3.留学机构合作:通过机构招募的部份意向生源集中转化为签约 客户。即提高了机构盈利,又可以零投入坐享利益分成;转化 方式:专题说明会+团购报名。 4.培训机构与多方合作,可以零投入、零风险开辟全新收入源。 我方也可以通过合作,将服务范围扩大到企业家群体(商务游 学)。 5.联合涉及外金融机构共同做推广活动,可以降低我方的运营成 本。 四、打造差异化、权威性的“文投环球”品牌形象: 1.经过对目标客群选择游学机构的关键决定因素分析,以及游学 项目行业竞争态势分析,当前应整合自身合作院校资源优势和 主营游学项目的专业优势,树立差异化、权威性形象。 2.定位:国内外**所院校战略合作游学机构;教育部权威认证游 学合伙伙伴; 五、建立差异化、权威化策略的跨区域发展: 整合国内外各地院校资源,扩张游学网点资源,构建特许连锁经营模式或代理招生模式,进行低成本跨区域扩张。打造出一款适合不同层次教育工作者的“共享创业”(增加老师代理公司项目,

公司经营管理方案

XXXX公司2010年 生产经营管理方案 公司各单位: 根据股份公司2010年生产经营目标管理方案,结合公司的实际情况,考虑到小麦市场、销售市场和行业微利等特性,在充分听取各部门意见和建议的基础上,制定2010年生产经营管理方案。 方案共分三个部分: 第一部分:2010销售管理方案 一、营销目标:国内销售市场同比增长20%、出口市场同比增长50%,全麦粉市 场开发要有突破性的进展,全麦粉销售量力争全年突破5000吨。 二、营销思路: 1、内增外扩,内外市场同步,尽最大努力扩大外销;延伸关联系列产品出口;整合资源,优化压缩产品品种、创新全麦粉营销,坚持“诚信、合作、和谐、积德的营销理念。 2、实施分公司运营,设立专用粉销售公司,通用粉销售公司,终端销售公司。 三、营销原则 1、对外销售系列产品原则上实行先款后货。新开发的市场,需实行先货后款, 必须通过公司论证方可履行。 2、股份公司副产品事业线,承揽销售事业线的付产品,一律实行预付款。 3、股份公司相关单位的业务往来,按照双方签订的合同执行。 4、股份公司、集团公司指令业务、慰问品、试验品所需的样品,每月统一由公 司财务部与股份财务总部结算,从公司上缴股份公司折旧中扣除。 5、直销厂家,似合作方的诚信度、知信度,以合同的方式约定。 6、出口业务 (1)直接出口:实行预付定金、TT及信用证结算模式。 (2)内贸出口:定金不能低于标的货款额的20%,提货前付清全额货款。(3)边贸出口:一律实行先款后货。 7、代销业务,实行先款后货的结算原则,实行有偿代理销售,支付佣金。 8、终端市场(直接供应生产厂家),2009年度已经合作的客户,无货款风险的, 实行货到付款,货款周期按照合同约定执行。 四、营销管理 1、规范业务洽谈、合同签订、签批等营销基础工作,提高营销人员和质量服务 意识,树立营销新理念。 2、加快货物搬运、装卸、中转等环节的流转速度,达到高效和谐之运营。 3、费用定额控制,增强成本核算,实行超利润奖励。 4、各项奖惩制度,按月落实兑现,销售人员实行末尾淘汰。 5、增强市场应变能力,快速解决市场出现的各种问题,加大市场的服务意识。 6、2010年度专用粉烘焙演示、全麦粉市场开发等市场活动,似市场所需而定。 五、组织原则

游学方案

“春风踏歌”阜阳绿色实验学校第一次修学游 一:活动目的 春天是阳光明媚的季节,是学生接触自然的大好时光,为了锻炼学生的自理能力,拓展学生的视野,培养学生团结协作意识,安全意识、环保意识,扩展学生的交往范围,增强交往能力,我校定于2011年4月24日修学游,现把有关事项通知如下: 二:活动意义 我校开展修学游活动,是我校推广传统文化的重要组成部分。通过修学游活动,“游”“学”结合,以游促学,还教师、学生一个体验、学习和发现的空间,通过理财、生存、感恩等教育形式,让学生身临其境,见证文化、梳理感觉;让学生吃苦尝酸、体察真知。通过组织修学游活动,在一定程度上弥补传统教育的不足,弥补当前学校课程偏重书本知识、偏重课堂讲授、偏重被动接受的缺陷。开展修学游活动,对培养中小学生艰苦奋斗的生活作风,树立报效祖国远大理想;对于发展人类多元文化,提升人们文化素质,培养学生全面协调可持续发展能力、构建和谐社会影响深远。 三:活动地点:阜阳文峰公园 四:参加人员:全校师生 五:时间安排 2011年4月24日(暂定) 六:活动总负责:小学部:张建甫中学部:蔡永环 七:组织、安全、车辆安排:钱又兵 1:医疗保障:郭谢平(负责应急药品的准备、发放,突发意外伤害的应急处理)2:安全保障:刘秀娟、徐亚男、李邦(负责队伍整理及纪律、乘车安全、园区内的安全巡视) 3:活动图片、活动检查评比:王静 4、景区活动主持:拔河比赛张建甫、钱又兵、蔡永环、刘秀娟 八:后勤配给:马丽华(学生就餐、饮水的准备) 九:活动组织 为了切实搞好这次修学游活动,学校成立了领导小组,具体负责这次活动的管理和安排。以年级为管理单位,分四组,一年级各班有五位老师带队、三、四、五、六年级各班有二个老师带队、七、八年级有三位老师带队,每二个年级有一名中层干部负责协调。各位老师遇到紧急情况应及时向本年级组负责人报告,由年级组负责人协调处理,所有带队老师应保持通讯畅通,出发前应将学校电话老及老师电话告知学生。

中国高校游学项目设计及市场推广

中国高校游学项目设计及市场推广 跨文化体验和国际化教育是21世纪教育的趋势,而短期游学将成为越来越多大学生积累跨文化体验的主要方式之一。中国高校应结合自身优势和特点,借鉴国外高校成熟的经验,设计和推广游学项目,以吸引更多的海外学生,并提高自身的国际化办学水平,提升国际影响力和竞争力。 一游学是什么 游学是一种结合“游”与“学”的教育模式,以求在“游”的过程中达到“学”的目的。 随着近年来西方游学项目的盛行,有些人误以为游学是舶来物,其实游学也是中国传统文化中的重要教育方式。在中国传统文化中,“游”与“学”的内涵都十分丰富。前者不仅指游览、旅游,也蕴含学习的意味,同时也可指精神之游;后者不仅指学习,更有修身养性的含义。古语有云“读万卷书,行万里路”,就很好地道出了游与学相结合,游与学并重的精髓。西方文明中最著名的游学现象是“英国大陆游学”(The Grand Tour)。 现代教育意义上的游学(study abroad),是随着20世纪以来全球化发展而产生的国际性的跨文化体验式教育模式。

本文的研究重点是探讨中国高校如何在高等教育国际化的背景下设计和推广游学项目,吸引更多的海外留学生参加,并提高自身的国际知名度和影响力。 二中国高校发展游学项目的意义 近年来,西方国家越来越多的大学生选择出国游学。以美国为例,根据美国的国际教育机构(Institute of International Education)调查显示,出国游学的美国学生数量从1998~1999年度的约130000名增长至2012~2013年度的289408名,共有35个校区拥有超过70%的本科生参加过出国游学项目。 中国高校开拓和发展游学项目,有以下几点意义:第一,有利于提升高校国际化办学水平,创建国际化办学环境;第二,有利于促进中外高校交流,扩大国际影响力,提高国际能见度和竞争力;第三,可以吸引更多的外国留学生深造,在一定程度上起到招生的目的;第四,不可否认,游学项目可以为高校带来一定的经济效益,当然,这不应成为高校发展游学项目的主要目的。 三项目设计 游学项目成功的关键,在于结合目标群体的需求,设计项目内容,注重实施细节和配套服务。具体而言,包括以下三大方面。 (一)内容设计

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