大学生校外实践教学基地建设总结

大学生校外实践教学基地建设总结
大学生校外实践教学基地建设总结

大学生校外实践教学基地建设总结

2,3,培训师资队伍的建设:主要指企业师资队伍;

4,

5,

通过实训基地建设为抓手,夯实专业建设基础,实现技能水平提升,提升人才培养质量。在一年的建设期中,以动漫设计与制作专业学生为主,非专业学生等

一、基地建设内容完成情况

1.提升实践基地能力,开发新的实践项目:

1)新建IOS创新研习中心:投入63万,新增苹果一体机GTX660(教师机)2台,苹果一体机GTX640(学生机)60台,增加60个工位的实训容量。同时开发移动互联实践项目。

2)改建星力量动漫项目实训室:投入31万,整体更换62台主机,显示器更换为19寸液晶,实训室承担实训项目能力增加,

3)增加星力量工场设备:新增W ACOM CTH470数位板20块,使同时参与二维实训的人数能达到160人。

2. 教学资源建设:训练课程,质量平定标准等建设;

1)构建以专业学生为核心的训练体系

以培养适应动漫产业转型升级为核心目标,根据产业转型升级在动画制作技能和创新创意思维上的需求,完善“以企业真实项目为教学支撑平台”人才培养模式。

“以企业真实项目为教学支撑平台”的人才培养模式具备以下核心元素:

①按照满足“动画制作技能+创新创意思维”双需求的要求,以企业真实项目为教学支撑平台,“技术技能融合项目”为主线,构建课程体系;

②以“技术技能融合项目+专项技术提升通道+社会服务平台”为载体;

③全程由“院校师资组+国际化背景专家组+企业项目讲师组”构成的“三组合”混编师资团队共同参与学生培养;

④实施全程按照行业与企业标准规范执行。

图1“以企业真实项目为教学支撑平台”人才培养模式

2.规划并实施四级技术技能融合项目

3.4.7所示。

图3 “四级技术技能融合”项目框架图

每学期,动漫专业学生均有6-8周在基地完成企业真实动画制作项目,并同时创意训练项目:

1)企业真实动画制作项目,12-13年3个年级学生参与完成40集动画《翼空之巅》:(1)10级21名学生完成“原画及三维台本制作”200个原画镜头及20集三维台本;

(2)11级89名学生完成“原、动画制作”670个镜头、“中间画制作”3300个镜头;

(3)12级42名学生参与了“描线上色”。

2)完成4个阶段创意训练项目实施:

(1)10级10个“原创动画短片”项目作品参加全国大赛并分获全国三等奖1个及广东省特等奖1个、一等奖3个、二等奖5个;

(2)11级89名学生完成“原创动画中后期制作”15项,参与全国大赛;

(3)11级89名学生完成29项“原创动画前期设定”;

(4)12级42名学生完成9项“创意动画短片制作”。

2.规划,构建专项技术提升通道

现代学徒制的培训体系

1)

3)完成短期技能实践培训包(2个月)4个,综合技能实践培训包(6个月)2个,顶

11级45名学生完成“原画及三维台本制作”50个原画镜头及5集三维台本、原、动画制作”270个镜头、“中间画制作”800个镜头;

12

2)开发跨专业培训包,针对非专业学生开设了《三维动画》(4周72学时)、《影视短片制作》(2周36学时)、《网页制作与美工》(2周36学时)等专项培训包。

培训包(项目)名称: 三维动画

3)项目标准及资源库建设

(1)描线、上色标准

(2)形成聚成华企微课程项目标准。

(3)完成A级动画片制作的项目指导书;

建设1个项目教学案例素材库,基本技术技能融合项目案例60个;专业技术技能融合项目案例30个;综合技术技能融合项目案例10个;创新技术技能融合项目案例5个;3.建设“三组合”师资团队

1)混编师资团队建设

(1)专家组净增4名国际化背景专家、总人数达到9人(1名日籍、1名韩籍,1名英籍、1名留澳、1名留法、1名迪斯尼制作团队成员);

(2)项目讲师组净增6人,团队总人数已达到15人;

(3)院校师资净增2人,现已达7人;1人晋升副教授、1人晋升高工、2人晋升中级;1人获中级职业资格;

(4)专业管理委员会专家达到14名,其中新增成员5名;召开了专业管理委员会会议1场;完成了9位企业专家的个别访谈。

国际化专家组

项目讲师组

院校师资组

2)专业主任建设

按“双专业主任”的架构,企业方、基地方各自安排一名专业主任:

(1)基地方专业主任:担任企业项目实施的基地负责人,直接参与动画片创作和制作全过程;

(2)企业方专业主任:担任企业项目实施总负责人,全面负责动画片创作和制作;4.校外实训条件的建设

5.机制建设

1)组织管理体系框架:星力量动漫实践基地实施双主体管理,学院与千骐公司共同成立管理委员会,由学院负责人统筹,学院与企业各指派助理1位,专业主任1位。下设企划、教学、教(学)务、星力量工场等各部门。

2)管理模式(项目管理制):实践教学管理以企业真实项目为导向,从项目执行-项目监测-项目验收,全部按照企业标准,并将原有的双线管理扩充为三条线,确保实训实习项目有效推进。

第一条线:企业导师—项目组长—项目成员,企业导师实施技能训练、关注技术应用、使学生将在项目执行过程中掌握制作规范,了解项目流程并熟悉公司管理架构。

第二条线:专业导师—项目组长,专业导师从项目管理角度,对项目组长实施培训,引导学生对专业的理解,重点培养项目管理和规划能力、团队建设等。

第三条线:辅导员—项目成员,辅导员以德育教师身份介入专业教育,重点引导学生职场心态转换,关注学生职业成长的路线,并通过职业礼仪等培训促进学生职业成长。

二、基地建设计划执行、变化情况

实训基地建设过程中,学院开始示范校建设,加大了对实训基地的投入,在实践条件及经费投入上出现较大变化,同时实训基地在师资培训方面开展较为顺利。

三、基地建设中存在的问题与设想

基地实践环境较好,向兄弟院校提供服务能力充足,但社会知名度不高,未充分发挥实践基地的功能。今后通过师资培训,加强与兄弟院校的联络,尽量发挥实践基地的功能。四、基地建设的经费支出情况

五、基地建设成效(限1500字)

1.建设高职院校和行业企业协同育人的人才培养机制

1)双方共同进行技术改革与升级,从2012年开始采用更为专业的动画制作软件Retas,产出52级动画片《翼空之巅》,该片已达到国内A级动画。

师生采用升级后技术完成岭南20周年校庆献礼片《星之传奇》,获得好评。

2)为提高学生就业质量,打通创业通道,培养创业人才,利用动漫行业的特点(业务可外发包)和合作企业的优势,由校企师资联合指导组建学生创意工作室,带领学生进行原

创,并引导学生创业。

10级学生李奕朋、陈彬在校期间成立EK工作室,现成功创立“君映传媒”。

3)共建技研中心,提供社会服务。

校企共建技研中心,通过工作室,带领学生承接企业项目,提供社会服务11级学生邹心如等成立动画特种兵工作室,在企业导师彭伟带领下顺利完成“聚成华企”商学院第一批微课程,并自行总结项目制作流程及标准获得聚成肯定,即将独立承担第二批项目。

2.健全组织管理体系

3.改革校外实践教学模式

2)强化项目管理意识,引导学生自行进行项目团队的组建和管理。对创意训练项目的实施进行有效的计划、组织、指导、控制和协调。

二、项目管理的核心

项目管理试图获得

1.项目启动:启动项目,包括发起项目,授权启动项目,任命项目经理,组建项目团队,确定项目利益相关者。

2.项目策划:包括制定项目计划,确定项目范围,配置项目人力资源,制定项目风险管理计划,编制项目预算表,确定项目预算表,制定项目质量保证计划,确定项目沟通计划,制定采购计划。

3.项目执行:当项目启动和策划中要求的前期条件具备时,项目即开始执行。

4.项目监测:实施、跟踪与控制项目,包括实施项目,跟踪项目,控制项目。

5.项目完成:也叫收尾项目,包括项目移交评审,项目合同收尾,项目行政收尾。

4.

5、建立开放共享机制

1)开设跨专业实训,扩展非专业学生视野:《三维动画》培训包辅助广告、机械设计、工业设计等专业学生将三维动画与本专业结合、《影视短片制作》培训包辅助企业管理等专业学生在进行企业文化建设时利用现代影视手段、《网页制作与美工》辅助电子商务等专业学生专项培训包,完成人次培训。

2)开设高职师资培训:开办了针对广东省高职教师的“原画师”等多个专业培训项目。

3)开设中职师资培训:举办了2期“中职青年教师(千骐动漫)企业实践”国培项目,岭南学院也成为唯一一所承担该国培项目的民办学院。

4)社会培训:开设千骐企业定向班,每年招生15人左右,学制3年,学费12000元/年。精英特训班学制10个月,学费25,800元。

5)服务区域:萝岗区图书馆,提供公益讲座,进行动漫知识的推广。

校内外实训基地工作总结

连云港市技工学校机床切削加工专业 实训基地建设规划和实施实践教学情况的总结 连云港市技工学校机床切削加工专业作为机电系主干专业部,到目前为止,本专业共有专职教师11人,兼职教师3人,其中高级职称比例占42.86%,“双师”达到100%。初步形成了一支师资队伍年龄结构、职称结构、学缘结构较为合理,具有良好的教学能力,以“双师型”为主体的师资队伍。近年来,机床切削加工专业部坚持以服务为宗旨、以就业为导向,改革人才培养模式,把工学结合作为人才培养的切入点,强调教学过程的实践性、开放性和职业性,融“教、学、做”为一题,强化学生职业能力的培养,重视学生校内学习与实际工作的一致性,不断加强校内实训基地建设,保住人才培养质量。 一、实训基地建设规划 (一)技能实训基地基本情况 为了适应中技教育的发展要求,结合学校办学特色,进一步强化学生的实践能力,有效缓解当前工厂一线操作人员不足,中技毕业生实际工作能力的不足,按照连云港市技工学校机床切削加工专业建设及发展规划,为集中和整合教学资源,2008年,将钳工实训车间、钳工实训车间、电子实验室、车工实训车间、数控实训车间进行整合,组建了技能实训基地。依据专业培养目标要求和实践教学需要又建成了多媒体教学实验室、一体化教室。承担了学校机床切削加工专业的学生技能实训的教学任务。充分发挥了实训基地的教学功能,规范了实训基地管理,扩大了实训教学中心的辐射作用。目前机床切削加工专业技能实训基地拥有实践和教学设备362.02万元,使得本专业的在校学生的生均设备比达到了2692元,学校在未来三年内计划再投入约95万元用于实训基地的建设和购置教学模型及教学设备。为训练学生的操作技能,提高教学质量起到了积极的、不可估量的作用。 (二)技能实训基地建设规划 1、建设主要指导思想: (1)满足本校学生技能实践教学的需求。 (2)向在校外人员的技能训练扩展。 (3)实训基地分功能区域设置。 (4)为实训基地功能的扩展预留空间,规范培训的需要,开展培训项目。 (5)确保本实训基地在全市机床切削加工专业的领先。

江苏大学实习教学基地建设与管理条例

淮阴工学院实习基地建设与管理办法 (淮工院[2005]45号 2005年6月14日) 第一条实习基地是指具有一定实习规模并相对稳定的高等学校学生参加校内外实习和社会实践活动、实现人才培养目标的重要场所。实习基地建设直接关系到实习教学的质量,对于高素质人才的创新精神、创业能力和实践能力的培养有着十分重要的作用。为了进一步加强和规范实习基地的建设和管理,特制定本办法。 第二条基地建设的基本原则 1、能够满足完成实习教学任务的要求。 2、基地建设双方应互惠互利、各施所长、互补所需、双方受益、义务分担。 3、就近就地、相对稳定、节约开支和提高实效。 4、能尽量满足实习学生食宿、学习、卫生和劳动保护等方面的条件。 第三条基地的基本类型 1、校级:凡能承担二个以上系的专业实习教学任务或在行业内有影响的大型企事业单位,由学校出面与之签订协议,作为校系两级管理的实习基地。 2、系级:只能承担一个系的实习教学任务的企事业单位,由系与之签订协议,报学校教务处备案,作为系级管理的实习基地。 实习基地的类型由校主管部门核查确定。 第四条基地建设的目标 建设一批市、内外校级基地,其中要有一批有影响的市外基地。系级基地应基本覆盖市内大型企业。建设一批校内实习基地,形成校内外、校系两级实习教学体系。 第五条学校的义务与职责 1、学校在人才培养、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流、技术转让、项目开发、实验检测等方面对实习基地共建单位应优先考虑。 2、在国家高校毕业生就业政策许可范围内,对实习基地急需的专业人才,学校应将品学兼优的学生优先推荐给实习基地。 3、学校根据双方的协议可向基地单位交付一定的实习费用。 4、加强对学生的政治思想教育,完善各种规章制度,切实做好实习学生的管理工作。 5、按教学要求制定出实习大纲、实习计划、实习指导书。每次实习提前一到两周,将实习计划送达基地并与有关部门主管人员共商实习安排。 6、每年年末与实习基地共同总结实习情况,并落实下一年度实习计划。 第六条实习基地的义务与职责

实训基地建设方案

实验实训基地建设方案 实验实训部 2005年2月

一、校内实践教学基地建设目标 校内实践教学基地的建设应围绕着培养学生具备高素质 的技术应用性人才为目标,使之主要成为高职教育实施实践教学活动的重要场所和载体。其建设的指导思想为:根据专业教学要求,使专业实践教学具有相对稳定性,与之配套的基础设施具有先进性,教育效益、经济效益和社会效益具有示范性,管理模式和运作方式具有规范性,与理论教学和技术发展同步的结合具有紧密性。 1.基地建设的特点、功能与作用:努力建设好校内实践教学基地,使之具备以下功能、特点与作用: (1).使基地成为高职教育培养应用性人才的教学基地。 根据高职教育的特点,要求学生在校期间就能完成就业岗位所需的岗位能力训练,校内实践教学基地不仅成为学生掌握基本专业技能的场所,还应加强现场模拟教学的组织与设计,提供一个与实际职业岗位相贴近的技能训练空间,让学生在有目标的实践训练前提下,通过一些设计性、探索性、开发性、

工艺性和综合性等的模拟训练,使学生到达就业岗位后,不会对所处的环境,所遇到的工艺、技术、设备、生产组织管理等问题感到陌生,从而缩短了岗位适应期。同时培养并逐步使学生形成运用理论知识解决实际问题的专业技术应用能力,发现、分析和解决问题的方法能力,良好的工作品质和职业道德的个人能力以及与人协作、交往的社会能力,使之具备实践性强和有利于综合职业能力培养的特点。 (2).使基地成为科研项目开发的基地。 依据专业教学要求和专业发展的需要,以及科研的要求,投入必要的教学仪器与设备,并根据科技发展和技术工艺的更新,适时添置和更新仪器设备,注重不断提高仪器设备的现代科技含量;同时发挥学院科研人员和先进实验设备优势,鼓励教师参与技术创新、技术交流和技术转化,推动学院科研工作的发展。另一方面通过科研,教师也让学生早接触先进的仪器设备,早培养学生的科研意识和创新意识;通过基地全天开放,教师积极参与与科研,以科研带动教学,以教学促进科研,形成教学科研的有机结合,使之具备技术含量高新的特点。(3).使基地成为行业技术、信息资源和培训的中心。 加强与企业的联合与协作,及时把行业的新技术、新材料、新工艺反馈到实践基地,使实践教育能及时体现出经济的发展与技术的进步,同时充分发挥基地高新设备的功能,开拓为社会提供技能鉴定、技能等级考核、材料检验检测、劳务培训、课题研究、产品开发等多方面的社会服务功能,使之具备开放性特点。 (4).使基地成为教学、科研、生产相结合的多功能基地。

校外实习基地建设及实习总结-2019年精选文档

校外实习基地建设及实习总结 根据目前状况,学生实习效果良好,基本达到了预期目标。现结合实习实际,将本次实践情况总结、汇报如下。 一、认真制定实习大纲、扎扎实实开展实习实践 (一)联合企业,共同制定实习大纲 思想是行动的指南。在实习正式开始之前,实习队与长机科技详细制定了本次的实习计划和实习大纲。本次实习是湖工大与长机科技联合开展的第一次实践活动,时间周期长,实践内容多。为此,实习队和企业方经过多次、反复沟通和交流,最终确定以机加工分厂、机床分厂、机械分厂和实验分厂为主要实习地点开设4个实习车间,以每车间两周时间滚动实习;学生在车间实习完结后,进入长机科技设计研究院,参与企业实际课题的科研活动。 (二)形式多样,扎扎实实开展实习 思想支配行为,行为决定结果,要想取得好的实习效果,关键在于执行和落实。实习队按照实习大纲,认真细致地组织了实习过程,采取“学生定岗,教师检查;两天一轮岗,一岗一考核;每天写报告,每周作总结”的方式,将实习落到实处。实习中采用双导师指导、顶岗、讨论等多种方式结合、交叉进行。 (三)结合企业实际,开展课题实践研究 理论指导科研,科研促进理论,以实际课题为推手,推动学

生实践动手能力提升。采用“科技创新团队”方式将学生分为9组,每组自由组队,由学校和企业导师共同指导,参与包括专利设计、科技论文撰写、创新设计比赛等项目的研究。目前,学生参与相关项目研究十余项。 科技创新团队采用“项目驱动式”实践方式,以长机科技实际课题为依托,学校和企业导师共同布置课题,讲解课题任务,提供适当资料,学生课题组以该课题为中心,带着问题,深入车间,提出方案,完成计算、设计、加工制作等过程。实习组以课题组最终完成工作量、实际效果作为主要考核指标。 二、结合实际条件,进一步落实基地硬件环境建设 (一)实习点的遴选和布置 实习队入住长机科技以后,根据长机科技XX公司现有厂况、设备和技术骨干等情况,结合实习要求、学生专业知识结构和专业实践能力,着手搭建工程实践教育中心,与长机科技挑选、建设包括热处理、机加工、数控加工、机修、装配等主要车间为学生实习的主体车间,作为学生实习实践的主要场地;在车间里挑选了主要的设备作为学生主要实践点,挑选技术骨干作为“指导师傅”,负责学生的具体实践活动,包括技术指导,任务分配,任务检查,实习考核、评价。同时,在设计院组建包括工艺、设计、控制等三个项目组,让学生在车间滚动实习后,进入设计院开展实际项目研究。 落实了实习车间、实习地点、指导技术骨干,实习队与长机

校外实习基地建设方案

打造校外实习基地是学校深入开展校企合作办学、加强内涵建设、提高办学软实力的重要途径。校外实习基地是充分利用企业生产与经营的软硬件资源,着力培养学生专业技能与职业素质的实践教学场所。学生在校外实习基地进行顶岗实习, 在实际工作中教育自己, 掌握未来就业所需知识和职业技能,培养自身的职业素养。校外实习基地的良好运行是开展实习教学工作的基础和质量的保障,保持校外实习基地长期稳定发展, 对发挥校外实习基地应有的作用, 实现职业教育人才培养目标, 具有重要意义。 一、总体目标 1.打造校外实训基地,满足专业学生的课程实训和专业实习需求。 2.拓展校外实训基地的功能,既要数量,更要质量,着实提高校企合作办学的水平。 3.加强校外实习实训指导教师队伍的建设,完善师资队伍结构。 4.在师资队伍培养、课程开发、教学资源建设、项目研发、技能竞赛等多领域开展合作。 5.建立和完善校外实习实训基地的实践教学体系及质量监控和评价体系。 6.通过校外实训基地建设,弥补校内教学资源的不足,为企业建立人力资源储备,促进企业经济增值,提高社会资源的利用率,实现多赢效果。 二、建设原则 1.互惠互利原则 学校和企业作为不同的利益主体,其社会责任、功能定位互不相同。学生在实习基地实习,虽然给企业解决了一些人力资源的问题。但直接利用实习基地的场地、设备以及接受企业技术人员的指导,这必然给企业带来许多负担。为了建立稳定的合作办学关系,实现长效发展,在充分利用企业资源的同时,学校也要为企业创造利益。例如利用院校师资力量,为企业员工提供职业岗位培训。利用学校智力资源优势,为企业提供人才、技术、信息咨询等服务,甚至与企业联合做课题,与企业技术人员一起共同研究和攻克难题,为企业排忧解难,创造效益。 2.专业对口原则 校外实习基地的建设要充分考虑与学校专业教学和人才培养目标相适应,能满足相关专业培养的要求,实现较高的专业对口率,提高专业与行业的契合程度。在开发校外实习基地时,除考虑企业的规模和实力外,重点识别企业是否能为学生实习提供相应设备、实习环境以及相应的专业实习内容。避免出现专业不对口,学生在企业充当低技术含量的“廉价”劳动力的现象。 3.互补共享性原则 校外实习基地建设要本着“优势互补、资源共享”的原则,充分利用专业科系的技术、人才、文化、信息等资源优势,在开展实践教学的同时,加强与基地单位在人才培养、信息技术开发、课题开发、技术革新及成果转化、文化建设、管理改革等方面的合作,通过优势资源的共享,促进学校和实习基地单位共同发展。 4.动态发展性原则

校外学生实践基地说明报告

校外学生实践基地说明报告 一、指导思想: 加强全县小学生社会实践活动课程建设,明确提出小学生分学段、分类别的社会实践活动要求,指导小学及小学生开展社会实践活动,形成系统完整的社会实践活动内容体系;加强全县小学生社会实践活动基地建设,分层次、分类别建立区县、乡镇级和学校的德育基地、劳动教育基地、科技教育基地和其他社会实践活动基地,并形成网络;加强全市小学生社会实践活动制度建设,改革对小学生的评价考核办法,努力形成完善的小学生社会实践活动机制。 二、工作目标: 通过组织开展有计划地系统科学的社会实践教育活动,积极引导和帮助小学生主动密切与生活的联系,推进学生对自然和社会的整体认识与体验,发展学生的创新精神、实践能力和终身学习的能力。 三、工作措施: 1、组织小学生至少到本乡镇社会实践活动基地开展实践教育活动,培养学生爱家乡、爱祖国的情感。 2、指导和帮助小学生以个人或小组合作的方式从学生生活和社会生活中选择和确定研究专题,开展以自主性、探索性学习为基础的研究性学

习,培养学生的科学精神和科学态度,掌握基本的科学方法,提高综合运用所学知识解决实际问题的能力。 3、组织小学生利用学校、家庭的劳动资源和各级各类劳动教育基地开展劳动技术教育,树立正确的劳动观念和掌握一定的劳动技术能力。坚持校内与校外相结合,在校与节假日相结合,课程教学内外相结合,集中安排与学生自主安排相结合,充分发挥学校、社会和家庭多种教育资源的作用,开展多种形式、内容丰富的小学生社会实践活动。 实践活动总结 开展中小学生社会实践活动,是全面培养学生创新精神、实践能力和综合素质的重要举措,也是克服“应试教育”倾向,全面推进素质教育的重要内容。为了全面贯彻和落实教育方针,培养适应现代化社会需要的综合性人才,学校以“德育为核心”针对我校学生的特点与学校特色开展形式多样的社会实践活动,让学生走向社会,接触社会,融入社会,运用所学知识去认识社会,为学生的创新精神和探索精神以及实践能力的培养提供机会,现将开展情况总结如下。 一、以正确的教育理念指导实践活动的开展 本年度社会实践活动以科学发展观为指导,以服务学生、促进学生全面发展和创新精神、实践能力的培养为根本出发点,以社会主义核心价值体系教育为主要内容,把社会实践作为学校教育的重要组

实习实训基地建设规划

欢迎阅读 唐山科技职业技术学院 “十二五”实习实训基地建设规划 实习实训基地(室)建设,是进行实践教学的根本保障,是学院教育事业发展和实现办学目标的需要。为进一步做好学院实习实训基地(室)的建设,提高学生的实践动手能力,培养高端技能型人才,在现有实习实训基地(室)条件的基础上, 6个 出了 宏兴实业有限公司、唐山新宝泰钢铁有限公司、唐山达意科技有限公司、河北钢铁集团矿业公司、唐山钢铁股份有限公司、大连大重机电安装工程有限公司、唐山隆达骨质瓷有限公司等单位合作建立了58个校外实习实训基地,开出了200多个实训项目,较好地满足了认识实习、生产实习、顶岗实习等实践环节的实习需要。学

院制定了有关实习实训的14项规章制度,加强实习实训管理,明确管理人员的岗位职责,保证了实习实训工作顺利进行。 学院在实习实训基地的建设上有了较大的进步,但也存在着一些问题。按照教学做一体的课程教学模式改革的要求,校内的实习实训室、生产性实训基地建设与实际教学需要尚有一定的差距;由于专业性质决定了个别专业如会计专业校外实训基地数量较少,利用率较低。 1. 2. 实习实训基地的建设与各专业培养目标紧密结合,以实践教学计划和课程标准的要求为依据,与目前现场生产实际或近期生产技术发展的装备水平相匹配;避免各专业之间重复建设,提高设备和场地的利用率。 3.仿真原则

充分利用现代高技术手段,创造相应专业岗位的真实情境,保证学生能按照职业岗位群的要求进行实际操作训练,使学生在模拟的岗位环境中完成实训教学要求。 4.自主研发原则 鼓励教师自行设计、安装、调试实训教学设备,提高教师工程实践能力。 5. 开放原则 充分考虑技术培训和技术服务对实习实训基地(室)的功能要求,提高设备的 万元兴建 。在 校企合作、共同经营和管理的生产性实训基地。实习实训基地还面向社会开放,开展多层次、多样化的职业技能培训,提高其专业技术水平,通过组织职业技能鉴定,使其获得相应的职业资格证。 (二)校外实习实训基地建设

山东农业大学校外实践教学基地建设评估标准山东农业大学教务处

附件三 山东农业大学校外实践教学基地建设评估标准 一级指标二级指标 (项目) 权重 评价要素与标准总评定结果 备注 A级标准C级标准 A B C D 组织领导与建设规划组织领导0.10 学院及基地依托单位(以下统称企业)领导高度重视实践教学基地建设,建立 基地管理机构,负责基地建设的检查、监督、考核和评估。建立了由学院有关 人员和企业专家共同组成的实践教学指导委员会,并形成有效的工作机制;企 业接纳学院教师开展实践活动,接收学生开展顶岗实习和专业实训。 双方领导能够重视基 地建设,合作良好,工 作有成效。 建设规划0.05 有符合学院与基地长期、稳定合作协调发展的建设规划,基地建设纳入学院建 设发展规划,基地建设目标、内容、进程明确,并制定了一系列切实可行的建 设措施。积极推进校企合作、产学合作的办学模式;注重学做结合、任务驱动、 项目导向、顶岗实习等融“教、学、做”为一体的教学模式改革;大力推行以 学做结合、订单培养为代表的人才培养模式。 有规划,能落实,措施 可行。 建设目标 与思路 0.05 基地建设方案目标明确,符合《山东农业大学校外实践教学基地建设与管理办 法》要求。建设思路清晰,根据建设目标定位和预期成果,结合行业产业、企 业和学校实际,利用团队优势,整合社会资源,充分体现学做结合的人才培养 模式、校企合作的建设方式,体现实践教学基地的建设水平;各项建设指标易 于操作和评估监测;方案整体有很强的示范作用。 建设目标明确,具有一 定的发展思路。

一级指标二级指标 (项目) 权重 评价要素与标准总评定结果 备注 A级标准C级标准 A B C D 条件建设教学条件0.10 根据人才培养目标要求,建立了科学、完整的实践教学体系;有满足实践教学 的实际项目,实践教学计划、实施方案完备,所开出实践环节的教学大纲、指 导书及相关教学资料齐全,有明确的实践技能培训目标和要求,实践环节项目 与职业岗位能力要求一致,以生产性实习实训为目标,使实习实训内容与实际 生产相结合,基本实现了实习实训与生产的对接;实习实训现场符合国家相关 法规的要求,具有企业生产的氛围。 基地建设和发展基础 较好,具有一定的接受 学生教学、生产实习的 能力,能提供必要的实 习条件。 基础条件0.05 基地具有良好的办学条件,校企合作紧密;专业人才培养目标清晰,定位准确; 社会服务能力强,社会认可度高。基地的食宿、实习实训场地建筑面积能满足 相关专业学生实习实训需要,具有较强的接受学生教学实习、生产实习和社会 实践的能力,每次可为30名以上学生提供连续实习时间不低于1个月的实习岗 位,年接纳实训人数150人以上。基地企业文化丰富,营造了真实的工作环境 和文化氛围,基地场所环境整洁,安全条件有保障。 科研条件0.05 基地具有一定的生产、开发规模和较先进的技术、管理水平;仪器设备能够体 现当前行业技术发展水平;能够很好地配合科技推广、开发以及进行科学研究, 大力开展科技培训、科技咨询、科技宣传工作。学院优先在基地开展高新技术 推广、示范,开展科学研究,基地积极提供便利条件。 能够合作或具有一定 的合作潜力。

校外实训基地建设方案

失败乃成功之母,黑暗之后就是光明! 校外实习基地建设方案 为进一步提高校外实习基地建设的质量和效益,充分发挥实习基地在人力资源管理专业人才培养中的作用,特制定本方案。 一、建设目标 经过3年的建设,建成一批覆盖人力资源管理专业各项实践教学需求的基地。不仅可以承担课程内实训,还能承担实践学期和毕业实习,同时还能接受毕业生的就业。 二、建设原则 (一)互补性原则 实习基地建设要本着“优势互补、资源共享、共建共赢”的原则,充分利用我系的师资、学生、信息等资源优势,在开展实践教学的同时,加强与基地单位在人才培养、企业管理改革等方面的合作,促进我系和实习基地单位共同发展。 (二)示范性原则 优先考虑选择专业对口,指导力量较强,设施完善,实习条件有保障的企业作为我系的实习基地,确保满足实习的需要。 (三)稳定性原则 实习基地要求近年内三次以上接收我系学生见习、实习,并能在今后若干年内继续接收我系学生开展实习工作。 (四)共享性原则 实习基地建设坚持“分工建设,共同使用”的原则,学院其他系可共同使用。 三、建设措施 (一)完善管理制度,合理、科学地制定建设方案与规划,使之科学化、制度化,确保实习基地建设的顺利开展。要根据专业发展规划和专业特点及本单位的优势,制定实习基地建设规划,同时确定具体的实习基地建设负责人,组织力量,有计划地开展工作。 (二)实习基地的建设要突出专业特点,纳入专业建设的范畴。要与实习基地一起研究建立、健全实习过程管理和质量保障体系,使接受我系 - 0 -

失败乃成功之母,黑暗之后就是光明! 实习工作成为实习基地单位的日常工作之一。 (三)加强与实习基地的沟通,选择与我系专业发展相关的部分优秀管理专家和高级专业技术人员,为我系的学生进行实习辅导。 (四)以课题立项的形式推动示实习基地的建设,注重建设成果的物化与推广,全面促进我系实习基地的建设。 (五)实现校企互动。定期聘请企业相关专家进校开展各种讲座和交流活动。应企业需求安排学校教师到企业开展培训和实践指导。 (六)及时检查和总结表彰,不断提高实习基地建设水平。系里每学年定期走访实习基地,听取实习单位的意见,不断总结和交流实习基地建设的经验,对实习基地成绩突出的单位和个人进行表彰。 四、建设内容 我系与实习基地共建内容应通过协议的形式加以明确。协议的原则性内容如下: (一)双方共同建设内容 1.组建由我系实习工作主管部门领导、实习基地单位领导组成的实习基地建设领导小组,统筹规划实习基地的建设,协调解决双方合作过程中遇到的困难与问题。 2.将实习基地建设内容纳入双方单位年度工作计划并加以实施。 3.我系与实习基地学校共同建设互惠互利的项目,具体项目可根据基地和学校的实际需要来确定。 (二)我系建设的内容 1.加强对实习生的思想政治、组织纪律、道德诚信、安全等方面的教育,教育学生在实习期间遵守有关法规和实习基地的管理制度。指派责任心强、有实践经验的实习带队教师或联络教师,与实习基地保持经常性联系。 2.加强与实习基地的合作,优先为实习基地提供培训、进修、参加学术活动等方面的便利。 3.加强与实习基地在研究方面的协作,设立专项课题,共同开展项目研究。 4.积极参与实习基地的重大活动,协助做好相关工作。 - 1 -

实习基地建设方案

校外实习基地建设实施方案 校外实习基地是学生巩固理论知识、增强劳动观念、练就实践能力、实现角色转换、培养综合职业素质的实践性学习与训练场所。建设校外实习基地是职业学校专业建设、课程建设、理论与实践相结合的基本内容。为进一步加强校外实习基地的建设,规范基地管理,特制定本实施方案。 一、校外实习基地的类型 学校根据专业设置及课程教学的需要,有计划、有步骤地选择能满足教学实习要求的各家企业,建立校外教学实习基地,其类型可分为: (一)专业教学需要的开发岗位实习基地; (二)专业教学需要的实施维护实习基地; 二、建立校外实习基地的基本条件 (一)校外实习基地的建立应有利于促进学校与基地资源共享、互惠互利、共同发展。 (二)校外实习基地的领导应重视实习基地的建设。实习基地具备实习条件和管理环境;能帮助解决实习学生所需的食宿、劳动保护和卫生等条件。 (三)校外实习基地能够选派具有相应专业技术职务的指导教师(或技术人员)对学生进行指导,使学生能有效地参与实践活动,顺利完成教学实习计划。(四)校外实习基地要求相对稳定,每学期或每学年有固定专业的学生进行实习。 三、校外实习基地建设的原则

(一)、满足教学需要的原则。实习基地建设要从满足教学需要的角度出发,针对专业设置及课程教学要求,制订科学合理的实习基地建设规划。 (二)、坚持互惠互利,双方受益原则。学校在与校外实习基地的合作过程中,学校可以利用基地的条件培养学生动手能力和创新精神,让学生提前感受准职业人的素质要求,基地可以从实习生中优先选拔优秀人才,满足企业日益增长的用工需求,达到双赢的效果。 (三)、动态合作发展的原则。由于行(企)业竞争日趋激烈,产业结构在不断调整,行(企)业始终处于动态发展之中,因此,对校外实习基地的建设将实行动态的合作与发展。对于一些条件好、发展稳定并具有积极合作意向的行(企)业可以建立相对固定的基地,有的实习基地则需根据实际情况进行动态调整,以保证实践教学的质量和实习基地使用效果。 四、校外实习基地组织管理 (一)、成立实习基地领导小组。领导小组由双方有关领导、技术人员和教师组成,由实习基地方任组长,学校方任副组长,定期研究基地建设事宜。(二)、成立由校主管领导和相关处室负责人组成的学校校外生产实习领导小组,负责对校外生产实习工作的领导,组织和协调有关实习方面的重要事项。(三)、学校委派实训处和实习班主任具体负责学生校外生产实习的管理工作。实训处主要负责与实习基地的联系、沟通、协调及生产实习过程的检查、督促。实习班主任是实习的第一责任人,直接负责管理该班学生在实习期间的一切事务。 (四)、学生到实习基地顶岗实习后,由实习基地领导,实习指导教师和技术指导教师等组成实习指导小组,帮助实习生制定实习计划,指导学生实习,组织管理实习过程,负责学生实习成绩的鉴定。 五、学校与实习基地职责

大学生校外实践教学基地建设情况汇报(样本)

大学生校外实践教学基地建设情况汇报(样本)

大学生校外实践教学基地建设情况汇报 通过实训基地建设为抓手,夯实专业建设基础,实现技能水平提升,提升人才培养质量。在一年的建设期中,以动漫设计与制作专业学生为主,非专业学生等 一、基地建设内容完成情况 1.提升实践基地能力,开发新的实践项目:1)新建IOS创新研习中心:投入63万,新增苹果一体机GTX660(教师机)2台,苹果一体机GTX640(学生机)60台,增加60个工位的实训容量。同时开发移动互联实践项目。 2)改建星力量动漫项目实训室:投入31万,整体更换62台主机,显示器更换为19寸液晶,实训室承担实训项目能力增加, 3)增加星力量工场设备:新增WACOM CTH470数位板20块,使同时参与二维实训的人数能达到160人。 2. 教学资源建设:训练课程,质量平定标准等建设; 1)构建以专业学生为核心的训练体系 以培养适应动漫产业转型升级为核心目标,根据产业转型升级在动画制作技能和创新创意思

维上的需求,完善“以企业真实项目为教学支撑平台”人才培养模式。 “以企业真实项目为教学支撑平台”的人才培养模式具备以下核心元素: ①按照满足“动画制作技能+创新创意思维”双需求的要求,以企业真实项目为教学支撑平台,“技术技能融合项目”为主线,构建课程体系; ②以“技术技能融合项目+专项技术提升通道+社会服务平台”为载体; ③全程由“院校师资组+国际化背景专家组+企业项目讲师组”构成的“三组合”混编师资团队共同参与学生培养; ④实施全程按照行业与企业标准规范执行。 图1“以企业真实项目为教学支撑平台”人才培

实习基地工作总结

民勤县第六中学 实践教学基地建设情况简介 一、学校基本情况 民勤县第六中学是一所县属初级中学,创办于1999年8月。历经十二年的发展,现已成为设施配套、师资优良、管理科学、成绩显著的市级示范性初中。学校现有45个教学班,学生2601人,教职工161人。学校占地40400平方米,建有综合教学楼、学生宿舍楼、学生餐饮楼,建筑面积14387平方米,生均5.5平米。学校按国家基本配备标准装备理化生实验室、仪器室,演示实验开出率93%以上;装备学生微机室3个,图书室藏书44400册。体育活动场地13100多平米,体育器材丰富,安全措施到位。学校还规范建设了德育室、书画室、音乐室、卫生室、多媒体教室、学生情绪渲泄室、体育器材室等功能室。 学校重视教师队伍建设。现有中学高级教师10人,中级教师66人,省级骨干教师1人,省级青年教学能手4人,市、县级学科带头人和骨干教师49人,教师学历达标率100%。先后有60多位教师在省、市、县级课堂评优中获奖,共有300多篇论文在省、市、县级刊物发表或获奖,并结集刊出教师论文集《求索》一部。一支教学经验丰富,责任性强,教学本领过硬,理论水平较高的骨干教师队伍现已形成。 学校教育教学质量逐年攀升。2009年毕业会考,有6名学生进入全县前十名,44名学生进入全县前200名,优秀率居全县第一。 2010年毕业会考包揽全县前三名,普高升学率超出全县平均12个百分点; 2011年,毕业会考中有49名学生进入全县前200名,高中录取率、优秀率居全县第一;在各类学科竞赛中共有118人获省级以上奖励。 近年来,学校先后获得“武威市市级示范性初中”、“武威市教育系统先进集体”、“武威市交通安全示范学校”、“语言文字规范化市级示范校”“环境教育示范学校”“教育教学先进单位”、“德育工作先进集体”等多项荣誉称号。 学校以科学发展观为指导,以“办龙头初中、创特色学校”为目标,实施“依法治校,质量立校,改革兴校”的发展战略,高举教育现代化和素质教育两面旗帜,深化教研教改,完善内部管理,规范办学行为,优化育人环境,面向全体学生,注重学生的全面发展,着力培养“思想上自育,道德上自修,学习上自研,生活上自立,行动上自律,做人上自强”的新型学生。新的时期,年轻的六中,正在为建设一个管理一流、师资一流、设施一流、质量一流的现代化学校而努力。 二、合作育人情况 1、科学规划,建章立制。自我校被定为河西学院实践教学基地以来,学校将基地建设纳入发展规划,制定了“广泛交流、协同管理、双边促进、共同发展”的建设目标,成立了以教学副校长为组长的领导小组,制定了《民勤六中——河西学院实践教学基地建设规划》,《实习生在校实践教学管理制度》。 2、名师带动,高标要求。实习生到校后,学校教导处热情接待,同时向带队教师介绍我校教师队伍情况,选拔一批在教育教学方面经验丰富、理念新颖、功力扎实的成熟教师承担指导工作,然后根据实习生学科、性别、性格、能力水平等个人情况合理搭配。实习工作开始之前,召开实习生与带队教师共同参加的动员会,讲明制度,提出要求,制定发展目标,讨论评价办法。 3、大胆实践,勤于辅导。近几年来,河西学院派往我校的实习生约60人次。年轻大学生,思想积极,工作勤奋。教学实践中,他们从批改作业、自习辅导、文体活动组织等基础工作做起,熟习学生、熟习校园;广泛听课,虚心听教,积极参加教研活动,逐步认识课堂教学规律;研读教材、探究教法,反复修改教学设计,不断更新课程理念;能珍惜每一次试教机会,大胆尝试新教法,努力提高教学效果。勤奋好学的品质,磨砺了品质,培养了能力,

校内外实践实训基地建设教学提纲

泊头职业学院 特色专业(艺术设计)“十三五” 发展规划 2016年7月

目录 一、专业建设基础 (3) 二、专业建设思想 (3) 三、专业建设目标 (4) (一)人才培养模式改革 (4) (二)课程体系建设 (4) (三)校内实践基地和校外实习实训基地建设 (4) (四)“双师”结构专业教学团队建设 (4) (五)构建“模块化”的人才培养课程体系 (4) (六)人才培养质量的建设 (5) (七)社会服务能力建设 (5) 四、专业建设发展规划内容 (5) (一)人才培养模式改革与创新 (5) (二)课程体系与课程建设 (7) (三)继续深化校企合作 (7) (四)“双师型”专业教学团队建设 (8) 五、校内外实践实训基地建设 (9) (一)校内实践基地 (9) (二)校外实习实训基地 (11) 六、专业教学资源建设 (11) 为进一步推动艺术设计专业内涵建设,培育专业特色优势,拓宽

办学功能途径,提升核心竞争力和专业影响力,打造省市品牌专业及高素质实用型艺术设计人才培育基地,根据《河北省高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)实施方案》、《泊头职业学院“十三五”发展规划》的精神,结合我院艺术设计专业发展的实际,特制定本规划。 一、专业建设基础 艺术设计专业自2008年招生以来,专业建设取得了重大进展,专业与基础课教师由最初的3人发展到10人,其中硕士以上学位教师占教师总数的40%以上,其中获得“CEAC平面设计师证”和“室内工程设计师证”的专业教师达80%以上。 目前艺术设计专业已建立18个学生实习实训基地、8个就业基地;近年来,我们一直紧跟社会需求的变化不断调整专业结构及专业课设置,特别注重“双师型”教学团队的建设,要求每位专业课教师都必须有自己的主攻方向,鼓励专业课教师利用假期或课余时间进入企业一线进行实践,目前我专业已有近70%的教师利用假期深入设计公司进行锻炼。 我院艺术设计专业是2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,从专业创办以来,为沧州地区培养了一批技术技能型艺术设计人才。 二、专业建设思想 以“巩固办学规模、加强内涵建设、完善办学功能、提高办学水平”的总体规划思路为指导,着力推进专业教育教学改革,深化校企

大学生校外实践教学基地建设项目申报表

附表1: 大学生校外实践教学基地建设项目 申报表 基 地 名 称:广州市君辉生物科技有限公司校外实践教学基地 申 报 高 校:广东岭南职业技术学院(盖章) 依 托 单 位: 广州市君辉生物科技有限公司 所 属 行 业: 医药行业 基地负责人:杨凤琼 联 系 电 话: 136******** 通 讯 地 址:广州市天河区大观中路492号 填 报 日 期: 2014年9月1日 广东省教育厅 制 二○一四年七月

填写说明 1.本项目申报须附学校与基地依托单位正式签订的《合作培养协议书》,作为申报支撑材料; 2. 申报表中各项内容用“小四”号仿宋体填写。表格空间不足的,可以扩展。

1.实践基地总体情况 校外实践基地 名称 广州市君辉生物科技有限公司校外实践教学基地 基地依托单位 广州市君辉生物科技有限公司 基地依托单位 地址 永和经济开发区摇田河大街171号田心 工业园 基地建立时间 2014年 基地所面向的 主要单位 广东岭南职业技术学院等高职院校 年接待实践 学生人数 30人 是否签订正式的合作协议 是 协议签订 时间 2014年 6月 协议合作 年限 5年 法人代表 肖世晖 联系人 肖世晖 联系人电话 133******** 联系人所在 部门及职务 董事长 基地依托单位基本情况 单位性质 私营 主管单位 广东省食品药品监督管 理局 实践基地学校负责人情况 姓名 杨凤琼性别 女出生 年月 1968年6 月 民族 汉 单位、职务 医药健康学院 院长 专业技术 职务 高级工 程师/ 副教授 (内聘) 学历/ 学位 大学本科 (硕士学 位) 毕业 院校 华东 理工 大学 通讯 地址 广州市天河区大观中路492号医药健康学院邮编 510663 电子 邮箱 yfq21@https://www.360docs.net/doc/6c7625858.html,联系电话 136******** 基 地 负 责 人 情 况 主要 职责 实践基地建设第一责任人,全面负责实践基地规划与建设; 全面负责实践基地教学各环节的实施与管理; 全面负责实践基地师资队伍规划、建设等; 全面负责实践基地与医药行业、企业开展的合作业务等; 全面负责企业技术研发、GMP认证指导等社会服务工作等。

实训基地建设评估总结

实训基地建设评估总结 实训基地建设评估总结 篇一 实训基地建设是专业建设的重要保障和基础,为了落实实训基地建设任务,我校机械加工技术专业结合国家示范学校建设和学校改革发展规划,着力建设实训基地(含生产性基地),并以此为载体,建立了良好的实训教学环境,适应当前实训教学具有综合性、现场性、开放性和双主体性四个主要特征,最终能实现培养基本技能、专业技能、技术应用(或综合技能)三大实训教学任务。2013年,在上级部门的大力支持下,一个建筑面积近1500㎡、拥有12个实训室集实训、培训、考级、生产(部分能力)于一体的机械类综合实训基地已经建成,在实践教学中发挥着主要作用,基地的硬件软件建设跃升到一个新高度,被评为“市级品牌实训基地”,成为天津市中职学校基地建设的样板。 通过专业基地建设与改革,教学质量明显提高,毕业生竞争力明显增强。目前该专业招 生势头强劲,每年可招新生300多名学生,学生一次就业率超过98%,稳定率为80%,对口率超过92.5%,毕业生“德才”兼备,深受企业欢迎,呈现供不应求的局面。这些情况表明,专业以基地建设为载体的改革取得了成效,得到了社会、企业、学生的充分认可,专业也得到了快速、健康发展。 一、实训基地建设的目标与完成情况

(一)实训基地建设的目标与思路 1、总体目标: 在完善现有实训基地资源的整合的基础上,加大新设施设备的建设,提升专业综合服务能力,将专业实训基地建成天津市中职同类专业设施设备先进,特色鲜明,能满足地方经济建设人才培养需求的实训基地和培训基地,并起到引领、示范和骨干作用。 2、具体目标: 2012年完成1个多媒体教室建设。购置数控铣床2台,埋弧自动焊机2台,钨极氩弧焊机2台,建立机加工产品检测室。 2013年完成钳工实训室的更新改造工作,完成焊工实训室设备更新工作。建成数字化PLM体验中心,建立校内生产性实训基地。 2014年完成把校内实训基地建设成集教学、生产、社会培训、职业技能鉴定为一体的具有示范效应的高水平实训基地。 3、基地建设资金的落实: 利用国家直接投资,区级财政资金,行业、企业投入,共计。 (二)实训基地建设的完成情况 1、我校原有实训基地和实训室 名称:车工实训基地(一) 位置:实训楼一楼,占地360平方米 拥有设备:CA6136车床22台,300mm砂轮机16台, 实现功能:学生在此实训室完成磨刀、车球、车阶台轴、钻头刃磨、钻孔、车孔、车内外螺纹等基本功训练。

校外实习实训基地建设与管理办法

校外实习实训基地建设与管理办法校外实习实训基地是对学生进行实践能力训练、职业素质培养的重要场所,同时在教师进行实践锻炼,应用研究、技术开发、新技术的推广应用等方面发挥着重要作用。为促进学校校外实习、实训基地的建设与发展,确保学生顶岗实习落到实处,全面规范校外实习、实训基地的管理,特制定校外实习、实训基地建设与管理办法。 一、校外实习实训基地建设 1.学校和基地双方要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则来建设实习、实训基地。 2.实习实训基地建设的原则:要与人才培养目标紧密结合,尽可能选择专业对口,工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高、生产任务比较充足、企业领导重视校企合作工作的企事业单位开展合作,原则上每个实习基地应能同时容纳10人以上集中实习,使学生在实际的职业环境中顶岗实习。 3.全面规划、协调发展,避免各专业之间重复,提高校外实习实训基地的利用率。各学部要结合本专业的特点和教学改革的实际需要,要求每个专业必须建立能满足本专业学生校外实习实训的稳定校外实习、实训基地,有条件的学部和专业,还要建立自己相对独立的产学研相结合的校外实习实训基地。 4.校外实习实训基地校企双方均安排专人负责,在基地建设与管理方面应在合作协议中明确校企双方的责任、义务与权利。 5.校外实习实训基地原则上由校企合作中心和各学部负责管理与协调。 二、学校职责 (一)就业科职责 1. 校外实训基地的建设和管理,由学校一级领导,由就业科对全校各实习、实训基地的工作进行统筹和协调。 2.协助各学部联系实习实训基地,督促各学部和专业建立相关校外实习实训基地。 3.协助学校领导审查已经联系的实习实训基地和有关的合作协议。 4.协助各学部做好有关校外实习指导教师聘用等方面的工作。

加强实践教学基地建设的探索与实践

加强实践教学基地建设的探索与实践 摘要:实践教学基地建设在高校人才培养过程中有着重要的作用,相对稳定的实践教学基地不仅可以解决实践教学场所自身的发展,还可保证实践教学的质量,进而促进高等教育教学质量的提高。本文分析了实践教学基地建设存在的问题和运作模式,并结合重庆大学的实际介绍了加强实践教学基地建设的措施。 关键词:高等教育质量;实践教学基地;建设;探索 提高教育教学质量是我国高等教育面临的一个重要课题。加强实践教学基地建设,是加强实践教学的重要举措,是促进教育教学质量提高的重要内容。 一、实践教学基地建设的运作模式 1实践教学基地分类 实践教学基地按其所处位置,可分为校内、校外;按其所包括的学科数量可分为单科性和多学科综合性;按其性质可分为教学型,教学科研型,生产教学型,生产、教学、科研型等几种类型。单学科的基地投入相对较少,易于管理;多学科综合性基地学科交叉强,学生可在同一基地完成交叉学科的实习。纯教学型基地主要是高校自己建设的内部实习、实训基地,主要为教学实习服务,由于只有上级拨款这一唯一的经济来源,工作开展相对单纯。教学科研型基地除承担实习、实训教学任务外,还要完成一定的科研工作,有一定的科研成果作为支撑,这类基地的知识更新速度相对较快。生产教学型基地主要指以生产任务为主的企事业单位,由于有从事生产一线的老师指导,学生能接触到本学科、本行业的一些发展动态。生产、教学、科研型就基地自身功能而言是完备的,但基地里老师的时间相对紧张,老师既要完成生产任务,又要做好科研,还要挤出时间指导学生实习、实训;学生可以在其中认识、了解本学科、本行业的一些最新发展动态,或是从中找到一些自己今后研究的目标和工作的方向。启迪自己创新的火花。 2建设模式 实践教学基地的建设,很多高校都在开展结合自身特点的建设模式探索与实践,但由于我国高校目前学科、专业的设置情况,地域分布等不同,实践教学基地的建设和运作模式也有所区别,但总体不外乎以下几种情况:

大学校外实践教学基地建设与管理办法

大学校外实践教学基地建设与管理办法 **校发[**]238号 (**年十二月三十一日) 实践教学是教学计划的重要组成部分,是学生将所学知识与生产实际相结合,以获得有关专业生产技术和管理知识,提高学生实践能力和独立工作能力的有效途径。实践教学基地是具有一定实习规模并相对稳定的校内外实习和社会实践活动场所,其直接关系到实践教学的质量。为了充分发挥校外实践教学基地在实践教学过程中的作用,加强校外实践教学基地的管理,促进校外实践教学基地的建设,制定本办法。 一、校外实践教学基地的建设 校外实践教学基地的建设以立项的形式,本着建设一个规范一个,建设一个稳定一个的原则进行,逐步建成一批规范的校外实践教学基地。 1.校外实践教学基地应具备的基本条件 (1)基地建设本着双方自愿、互惠互利、义务分担的原则; (2)应有水平较高、经验丰富的科研或管理人员担任指导教师,实践项目、内容与学生所学专业相符,能满足实习教学任务的要求; (3)能满足实践学生学习、劳动保护和卫生安全等方面的条件;如基地远离学校,要具备食宿条件; (4)每年实践学生人数具有一定规模(一般不少于30人); (5)已有两届以上学生实践,并能在三年内保持稳定; (6)在满足实践教学要求的前提下,就地、就近建设实践教学基地。 2.校外实践教学基地建设的程序及办法 校外实践教学基地的建设按项目管理的办法进行,基本程序为: (1)建设的院(系)向国有资产管理处提交校外实践教学基地立项申请材料,包括《**大学校外实践教学基地建设立项申报书》、近几年的实践教学资料、与共建单位签订的协议书等; (2)国有资产管理处组织学校专家进行评审,包括对基地进行实地考察和

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