卫生责任区划分及检查考核标准
卫生责任区划分及检查考核
标准
标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
环境卫生、绿化与规格化责任区划分及检
查考核办法
第一章总则
第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的工作和生活环境，增强员工对公司的责任感和归属感，保障公司日常工作管理规范化、秩序化，树立圣通石化良好的企业形象，制定本办法。
第二章环境卫生、绿化与规格化责任区划分第二条责任区划分原则
(一)按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或岗位。
（二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱惜花木，职业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。
第三条职责划分
（一）办公室职责
1、办公室为公司的环境卫生、绿化与规格化管理部门，负责公司所属部门环境卫生、绿化与规格化责任区的划分和检查考核标准的制订及督促落实、检查与考核。
2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期六和第三个星期六对各部门的责任区进行全面检查，对未达标或不合格的部门，进行考核和通报。
（二）各部门职责
1、负责本部门责任区内环境卫生、盆裁植物、花草树木的护理与规格化的具体管理和落实工作。
2、负责教育本部门员工，树立“圣通石化是我家，环境爱护靠大家”、“做圣通人，想圣通事，说圣通话，做圣通事”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白色垃圾和（用过的工作手套、鞋子、木板、边角料、零部件或废料等）杂物；不随手乱摆乱放工作用品、物品及工具的良好习惯，提高全员“爱护环境，爱我圣通”的整体素质。
3、负责本部门责任区内办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆裁植物、道路、排水沟等的日常清洁与规格化及绿化带的保洁工作。
4、负责本部门责任区内工作间（台）或值班室、休息室内的日常清洁与规格化。
5、负责教育本部门员工，无论在何时何地完成什么工作，要做到：工作区内工完料尽场地清、工具定置摆放、设备见本色；办公室内文件、资料归类整齐放置文件柜或办公桌面。
6、负责教育本部门员工对工作和生活垃圾要及时袋装或桶装及清运到公司指定的垃圾堆放桶内。
7、负责组织本部门员工落实公司每月2次环境卫生大扫除制度。即每月的第一个星期六和第三个星期六（如星期六属国家法定节日放假，则相应提前到公司放假的前一天），每个部门除了执行日常的责任区保洁与规格化制度外，要专门组织本部门员工对责任区内的环境卫生、绿化与规格化进行一次全面的卫生大扫除、整理和清理。
8、负责组织本部门员工参加公司组织的生活区和生产区杂草清除、排水沟和边沟的清於等突击性劳动。
第四条责任区划分
（一）各办公室（含休息室）：
责任人：各办公室工作人员
负责自己所在办公室（休息室）内的保洁和规格化、办公室前后的窗户及对应走廊的窗户保洁工作。
（二）公司会议室：
责任人：使用部门负责人或使用人
公司会议室环境卫生与规格化的落实，实行“谁使用，谁负责”的原则。即：
（1）使用部门或使用人负责会前室内地面、桌椅的摆放和门窗的清洁工作。
（2）使用部门或使用人负责会后桌椅归置原位的摆放和室内地面及走廊的保洁工作。
（3）使用部门或使用人负责使用期间开放的灯、空调、音响、门窗等设施的关闭工作。
（三）办公室：
责任人：
（五）综合部：
责任人：
（十）生产部/
责任人：
1、负责厂区主干道从锅炉房往西起的所有主干道、消防通道、巡检通道的清扫保洁工作。
2、负责厂区所有罐区、设备、管线及管带下、作业区、操作间、休息室等所属厂区、生产区的工完料净场地清洁和保洁及规格化工作。
3、负责生产场地和设备的定期清洁工作。
4、负责厂区绿化带、空地带、隔离带的杂草、（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白色垃圾及（用过的工作手套、鞋子、木板、边角料或废料等）杂物的清除工作。
5、负责厂区所有排水沟、边沟的定期清於工作。
（十一）员工宿舍楼
责任人：各位住宿员工
1、负责自己所住宿舍室内及门口走廊的保洁和宿舍内床铺、生活用品的整理，并将生活垃圾用袋或桶装统一放置公司垃圾桶堆放处。
2、宿舍公共楼梯（含楼梯下不准堆放杂物和存放自行车等）、走廊、卫生间的保洁工作，由所在楼层员工轮流值日负责。具体由生产部经理负责制订轮流值日安排表，并落实。
（十二）其他
责任人：相关员工
1、负责将所驾驶的小客车等机动车辆停放于公司停车场，公司提倡按应急安全疏散要求车头朝外停放；
2、负责将所骑的摩托车、自行车等交通工具整齐停放在公司指定位置。
第五条检查考核标准
公司卫生检查考核标准
公司卫生检查考核标准 Jenny was compiled in January 2021
公司卫生检查制度 1.0目的 为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。 2.0范围 本检查标准涉及到所有员工。 3.0职责 3.1全体员工负责清扫并保持整洁。 3.2办公室负责检查，考核。 3.3总经理负责抽查。 4.0工作程序 4.1办公室卫生检查标准： 4.1.1办公桌上只能摆放当日办公必备物品，不得摆放其他物品。 4.1.2公司资产需保持干净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗 户边框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损，需每天整理、清扫。 4.1.3各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。 4.1.4闲置物品归整到物品应摆放的区域，当天工作用不到的不能放在办公区域。 4.1.5室内有烟头纸屑的，应及时清理。 4.1.6垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室地面有明显垃圾或垃圾桶内 垃圾超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。 4.1.7有大型物品应放入小房间堆放整齐，以保持工作环境干净、整洁。 4.2公共区域卫生检查标准： 4.2.1公共区域房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去
不得有明显积灰。 4.2.2卫生间马桶应保持干爽明亮，不能有明显积垢的。 4.2.3卫生间洗漱台保持清爽干净，没有水垢污渍。 4.2.4卫生间垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积。 4.2.5公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等。 4.2.6公共区域内集体物品应整齐放置，不能随意堆放。 4.2.7卫生间外漏管件应擦拭干净，不能有明显积灰。 4.2.8公共区域桌、椅、台子保持清洁，物品摆放整齐、无积灰。 4.2.9公共区域植物，水培植物保持水质洁净、无异味；土培植物保持花盆内干净、无异 物（如烟头、纸屑等）；每天早或晚浇水一次。 以上卫生标准每天9点10分由办公室检查，总经理抽查。 处罚办法 一．办公室区域 1.桌面上摆放与工作无关物品超过2件的，每超一件1元。 2.公司资产未保持干净，房间办公人员每人3元。 3.集体物品未归整，房间办公人员每人2元。 4.闲置物品未归整到物品应摆放的区域，房间办公人员每人2元。 5.发现有烟头纸屑的，每个房间办公人员每人2元。 6.垃圾未及时清理，房间办公人员每人2元。 7.三日内不能持续生产的设备未及时入半成品库，房间办公人员每人3元。 二．公共区域： 1.公共区域房门未保持清爽干净，窗户不明亮，打扫人员每扇（门\窗）每人1元。 2.卫生间马桶有明显污垢，打扫人员每人1元。 3.卫生间垃圾未在当日早上清理，打扫人员每人1元。
环境卫生责任区划分及评分检查实施细则
XXXXXXXXXXXXXXXX单位 环境卫生责任区划分及评分检查实施细则各部门、科室: 为创造整洁优美的工作环境,树立良好的单位形象，经研究决定,现对单位环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分： 一、管理制度： 1，凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 2，各部门、车间负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核。 3，室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 4，室外道路、楼道等保持整洁，做到无纸屑烟头等异物，花坛无杂草，垃圾等。 5，生产资料归类堆放整齐，生产现场保持整洁，生产作业现场禁止吸烟。 6，产品喷砂尽量在喷砂房进行，如果必须在露天进行喷砂必须进行围挡，并及时进行清扫，砂粒必须倾倒至指定位置，严禁随意倾倒，影响环境。
7，严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须存放在指定区域。 8，厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各部门、车间使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交综合管理部保 存及处理。 9，禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。 10，必须按规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等，厂区内禁止骑自行车、摩托车等，一 律存放在规定区域后，步行至工作地点。 11，单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物（保卫的狗除外）。 12，按规定着装，衣着整洁，严禁短衣短裤，敞胸露怀和穿拖鞋。 13，外部生产施工队在公司生产作业期间，所占用场地的卫生 保洁及垃圾清运，由外部施工队负责，工程管理部负责监督。工程 管理部在签订生产施工合同或协议时，就要把有关由施工单位负责 生产现场的卫生管理、垃圾的处置等事项写进合同或协议。 14，公司基础设施施工期间，由施工单位负责清扫保洁及垃圾 清运，综合管理部负责监督。综合管理部在与施工单位签订项目建 设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的 卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 15、厂区内严禁点燃纸屑、废文件、杂物等，若确需焚烧的废 文件、杂物，要到指定的地点焚烧，设专人看管，灰尽用土盖好， 确保安全。 二、成立环境卫生管理小组
清洁卫生检查考核标准
南川区人民医院清洁卫生检查考核表 说明：1、该表由各科室考核；2、检查次数由各科室自行决定，月底财务科根据各科室累计扣分情况扣除相应保洁费；2、总分100分，95分以上不扣钱，95分以下按每分5元扣钱；
保洁员工作职责 一、尽职尽责、爱岗敬业，遵守医院及公司的一切规章制度。努 力提高部门员工文明礼貌、仪容仪表、工作纪律、业务水平及各方面 素质。为全院的医护人员及病人提供优质服务。 二、熟悉所分管的卫生责任区，了解卫生责任区的设备设施情况 及具体数量。熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的卫生标准。 三、保洁员每天要在医护人员上班前提前到位，并抓紧时间做好 日常保洁工作。按保洁内容及标准做好各区域的卫生，使保洁工作落 到实处。卫生保洁要做到轻拿、轻放、轻说、轻走。 四、各楼层的垃圾筒、烟灰缸和开水房要及时打扫、清理，卫生 间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、 无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换。 五、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对 所辖区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污 迹、无杂物等，保持环境清洁。保洁主管要严格按保洁内容和标准进 行检查，发现问题及时纠正。 六、在保洁区域拾到物品，应立即上交主管。 七、保洁员要注意节约用电、节约用水，白天视天气情况，尽量 采用自然光，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱 护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时 应及时向主管报告。 八、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求， 认真做好保洁工作，使医院有一个优美、卫生、清洁的医疗环境。 九、负责管理清扫工具、清运工具。 十、完成各级安排的临时性工作任务。 住院部保洁服务流程 日常保洁 早晨6：00—8：30 电梯左侧： 6点保洁员到达岗位，换好工作服；带上垃圾袋逐个病房进行更换并提到指定地点→用尘推清理巷道地面→用湿拖清洁巷道→用湿拖清理病房和小卫生
卫生责任区域划分及责任规定
页码：1/3 目的：建立卫生责任区域划分及责任规定，保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围：公司所有区域 职责：公司全体员工 内容： 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修，各部门（车间）要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护和监督，共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门（车间）所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域，部门（车间）负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其他区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫和管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理，负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间和办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资，各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个
人向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水和污料。如果因特殊情况必须占用其他车间区域存放物资时，应首先取得该部门同意，经生产部批准方可实施，占用厂区马路和绿化带要经办公室同意方可实施；临时摆放的物资，要摆放整齐，明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间（申请单见附表）；临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理（或车间主任）。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域和所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理和维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好，绝对不准向草坪和马路上乱扔东西、倾倒垃圾，办公室负责对草坪定期修建和清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气，各车间、部门应及时清扫各责任路段。
卫生责任区划分及管理规定样本
***公司环境卫生管理及责任区划分规定 各部门、车间、施工队: 为创造整洁优美的厂区环境,树立良好的企业形象, 经研究决定,现对我厂环境卫生管理作如下规定, 并对责任区进行划分: 一、管理制度: 1, 凡在本单位工作的员工和外来人员, 均应遵守本制度。 2, 各部门、车间负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作, 并进行责任考核。 3, 室内( 含车间) 应保持整洁, 做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑; 桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹, 清洁、 整齐, 窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物, 室内办公用品、报纸等摆放整齐有序, 不得存放与工作无关的物品, 个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 4, 室外道路、楼道等保持整洁,做到无纸屑烟头等异物, 花坛无杂草, 垃圾等。 5, 生产资料归类堆放整齐, 生产现场保持整洁, 生产作业现场禁止吸烟。 6, 产品喷砂尽量在喷砂房进行, 如果必须在露天进行喷砂必须进行围挡, 并及时进行清扫, 砂粒必须倾倒至指定位置, 严禁随意倾倒, 影响环境。
7, 严禁随意倾倒垃圾, 同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其它辖区, 生产和生活垃圾必须存放在指定区域。 8, 厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各部门、车间使用后的报刊杂志及废旧纸张, 统一交综合管理部保存及处理。 9, 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告 宣传品( 公司统一安排的除外) 。 10, 必须按规定的区域和位置停放车辆, 厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等, 厂区内禁止骑自行车、摩托车等, 一律存放在规定区域后, 步行至工作地点。 11, 单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物( 保 卫的狗除外) 。 12, 按规定着装, 衣着整洁, 严禁短衣短裤, 敞胸露怀和穿拖鞋。 13, 外部生产施工队在公司生产作业期间, 所占用场地的卫生保洁及垃圾清运, 由外部施工队负责, 工程管理部负责监督。工程管理部在签订生产施工合同或协议时, 就要把有关由施工单位负责生产现场的卫生管理、垃圾的处理等事项写进合同或协议。
关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准(可编辑修改word版)
关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准 第一章总则 第一条为创造一个整洁、有序、文明、优美的工作和生活环境，增 强员工对公司的归属感和责任感，保障公司日常工作管理规范化、秩 序化，树立淮北汉享食品有限公司的良好企业形象，特制定本办法。 第二章环境卫生责任区划分 第二条责任区划分原则 （一）按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产 区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或 岗位。 （二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱护花木，职 业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检，公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。 第三条职责划分 （一）办公室职责 1、办公室是公司的环境卫生、绿化和规格化的管理部门，负责公司 各部门环境卫生责任区的划分，检查考核标准的制定以及督促落实、 检查与考核。 2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期一和第三个星期一对各部门进行全面检查，对
于环境卫生打扫不合格的部门，进行考核和通报。 （二）其他各部门职责 1、负责本部门责任区内盆栽植物、花草树木的具体管理和环境卫生落实工作。 2、负责教育本部门员工，树立“汉享是我家，环境靠大家”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白色垃圾和工厂垃圾杂物，不随手乱摆乱放工作用品及工具的良好习惯，提高全员“爱护环境，爱我汉享”的整体素质。 3、负责本部门各自责任区的办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆栽植物、道路、排水沟等日常清洁与绿化带的保洁工作。 4、负责本部门责任区工作间（台）或值班室、休息室内的日常清洁与规范化管理。 5、负责教育本部门员工将工作和生活垃圾及时袋装或桶装，并运到公司指定的垃圾堆放处。 6、负责组织执行日常的责任区保洁与规格化制度外，要专门组织生活区和生产区杂草清除、排水沟和边沟的清理等突击性劳动。 第四条责任区划分 （一）办公室 1、负责综合办公室、会议室、生产办公室、展览室、监控室、董事长办公室及其它办公室的集体卫生保洁工作。 2、会议室，实行“谁使用，谁负责”的原则，做到会前会后都一样，
卫生区域责任人划分及标准之欧阳歌谷创编
卫生区域责任人划分及标准 欧阳歌谷（2021.02.01） 总务管理：黄威 总务督查：玫瑰 一楼A：美甲区域卫生间区域(周一至周日） 总负责人：罗莹莹 助手：洋洋 周二：莹莹 周四：洋洋 标准：1，区域地面光亮无污渍，无水渍，死角无灰尘，墙脚线洁净无灰尘。 2，美甲柜台及对应的玻璃台檐用半干毛巾擦拭干净无灰尘，无污渍，物品摆放有序整齐，使用工具整齐归位！ 3，卫生间走廊柜及楼梯下面每天擦拭干净，无灰尘，无污渍！ 4，卫生间墙壁干净，洗脸盆擦拭干净（早中晚），便桶用洁厕灵刷干净（早中晚）无异味，排风扇每天擦拭干 净，无灰尘！ 5，卫生间门，楼梯口隔断门，以及所对应区域的玻璃橱窗里外两面擦拭干净透亮，无灰尘！
6，垃圾筒的垃圾要及时清理出去（早中晚） 一楼B:收银台至门口区域，仓库区域（周一至周日） 总负责人：荣浩 助手：文全 周一：荣浩 周三：文全 标准:1, 区域地面光亮无污渍，无水渍，死角无灰尘，墙脚线洁净无灰尘。 2,收银台用半干毛巾擦拭干净无灰尘，无污渍，物品摆放 有序整齐，使用工具整齐归位！收银台内侧地面擦拭干净 无灰尘，死角无灰尘，落地摆放物品整齐干净无灰尘！ 3，仓库地面干净无污渍，无灰尘，物品摆放整齐，小件产 品整齐摆放到货架上，方便盘货，货架无灰尘，无污渍， 所摆放物品干净无灰尘污渍，用完的产品包装及时清理！ 4，大堂武财神每天用专用洁净毛巾擦拭一遍，香案擦拭干 净，无粉尘污渍，香案上摆放的贡品及用品摆放整齐，无 灰尘，无污渍！ 5，迎客大门擦拭干净，无灰尘污渍，玻璃擦拭透亮，门口 地毯清理干净（早中晚）！ 6，两侧柱子擦拭干净，死角位置无灰尘污渍，靠大厅的剪 头镜台部分擦拭干净，无污渍灰尘！ 7，垃圾筒的垃圾要及时清理出去（早中晚） 一楼C:洗头区及水吧区域（周一至周日）
公司办公室卫生管理制度
卫生管理制度 2010年12月01日
关于****公司 公司卫生管理制度 第一章总则 1.为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制 订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保 洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意 识，养成良好的环境卫生习惯。 5.公司所有部门、科室的卫生（包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台）均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（冬季雪天雪停后积雪必须及时处理），分担区的卫生要求每周五必须清扫一次，公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二章卫生管理责任划分 1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责监督公司保洁员 对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。 2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本 部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任 区，按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。
教室卫生检查标准[精华]
教室卫生检查标准[精华] 教室卫生检查评分细则 ,一, 检查内容: 地面门窗讲台黑板卫生角整体效应 ,二, 分值:满分100分 地面 20分讲台黑板 20分卫生角 20分 整体效应 20分门窗 20分 ,三, 细则: 1( 地面,20分, ,1,地面保持清洁卫生,6分, ,2,地面无纸片～污迹,8分, ,3,无积水,5分, 2(门窗,20分, ,1,保持门窗清洁干净～无污水痕迹,6分, 2,窗户玻璃槽内清洁,7分, , ,3,窗台干净～无杂物堆积,7分, 3(讲台、黑板,20分, ,1,讲台保持清洁无灰,6分, ,2,讲台台面及下面物品摆放整齐,7分, ,3,黑板擦洗干净且下槽内无粉笔及灰尘堆积,7分, 4(卫生角,20分, ,1,无垃圾堆积及异味,10分, ,2,清洁工具摆放整齐且干净,10分,
5(整体效应,20分, ,1,板报～宣传栏～卫生值日表均有～且布局合理,10分, ,2,教室整体布置～如装饰等,10分, 附件2 安徽新华学院教室卫生检查人员安排 检查组成员: 校领导、全日制负责老师、班主任、宿管阿姨、生活委员,或劳动委员, 评分标准 地面:有桌椅(讲卫生工黑板、宣分配的窗台有内外墙电器开 污迹、纸桌):排具:摆放传栏不整楼梯、楼杂物，玻壁、前后关、电 屑、瓜子列不整不整齐，洁，暖器道、大厅璃不干门有污扇、灯棍 皮、包装齐，桌面数量不片内有悬不干净、净、有张迹、蜘蛛不净班级总分袋等垃不整洁，配套，垃挂物、堆不倒垃贴物网、乱贴 圾(20) 桌洞有圾筐没积物(10) 圾桶乱画 杂物及时清 (10) 理 高一实验班 高一财会班 高二财会班 教室卫生检查表一 值日生第周周月日 第周周教室卫生检查表 第周周教室卫生检查表 检查人:
保洁清洁管理制度
保洁清洁管理检查考核标准 一、宗旨及目的 为明确保洁清洁管理检查考核标准，使工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。 二、适用范围 适用于集团运营管理部对荣华天地保洁清洁检查考核，日常由行政事务部保洁组负责落实。 三、考核标准 1.三米以上墙面按计划进行清洁，无明显灰尘及污渍，清洁周期为六个月清洁一次。 2.操作规范清洁作业时（小范围清洁除外），应设置提示牌。 3.室内水景每日闭店后对池内漂浮物及底部沉淀物进行清理，池边及池内水垢每月放水清洁一次。保持水质清澈，无明显漂浮物、底部无明显沉淀物、池边泥沙污渍水垢。 4.地毯每日上午开餐前及晚上闭店后进行吸尘，日常巡视清洁中发现局部零散明显污渍进行去渍，大面积污渍地毯清洗，需业态下工联单至行政事务部方可进行清洗。 5.石材养护按计划进行清洁保养，保养周期为三个月保养一次。 6.卫生间清洁 6.1频率根据客流量决定，客流小时每小时至少清洁一次。 6.2客流大时每十五分钟至半个小时清洁一次。 6.3每次清洁标准地面无污迹，无垃圾、无积水。 6.4门、隔板无污迹、无涂写迹。
6.5马桶、小便池无污渍、无异味、无水渍残留，整体光亮。 6.6镜面，无积水、无手印，垃圾桶外侧无污渍、无水渍。 6.7垃圾袋服帖，垃圾不超过2/3处。 6.8厕纸盒、洗手液瓶、纸巾盒、托盘、护手霜瓶等物品无损坏（由业态提供），无污渍、无积水，厕纸、洗手液、纸巾等客用消耗品剩余量不少于1/3量。 6.9洗手面台无明显灰尘、无明显积水、无明显污迹。 6.10每周进行一次大清，墙面斜视无污迹、无灰尘，灯具及其他装饰设施无灰尘，面台下方无尘、无水渍、无污渍。 7.室内环境清洁 7.1地面每日巡视清洁，根据客流量进行推尘，确保无垃圾、无积水、无灰尘。 7.2墙面三米以下的每周计划清洁一次，斜视无污迹，无灰尘。 7.3门面、框每周计划清洁一次，无灰尘、无印记、无污渍，每日巡视清洁擦拭门面、把手，确保无手印、无水迹，根据客流量增加巡视擦拭清洁频率。 7.4天花、灯具、标识等每月计划清洁一次，确保无灰尘。 7.5玻璃门、窗、墙三米以下的每周计划清洁一次，每日巡视清洁擦拭，确保无手印、无水迹。 7.6开关、手报等每周计划清洁一次，每日巡视清洁擦拭，确保无灰尘、无水渍、无污渍。 7.7沙发、桌椅等家私每月计划保养清洁一次，无污渍、无皱褶、空隙处无杂物，每日巡视清洁擦拭，确保无灰尘。 7.8烟灰桶、垃圾桶每周计划大清一次，每日巡视清洁擦拭，确保外表光亮无痰迹污物、烟沙洁净，垃圾应不超过箱桶的2/3，根据客流量增加清洁频率。 7.9不锈钢、电镀件等每周计划保养一次，表面光亮无污迹、手印。 7.10空调口、排风口每三个月计划清洁一次，无明显灰尘。
卫生检查考核制度
物业公司卫生检查标准及奖惩规定(初稿) 为了给员工创造一个干净、舒适的办公环境，培养大家良好的卫生习惯，从即日起，特制订物业公司卫生管理规定。 一、卫生区域划分 1、公共区域由所负责区域的保洁员负责清理； 2、各部门办公室由各部门人员负责清理； 3、安保宿舍由所住安保人员负责清理； 二、卫生区域清理标准 a、公共区域卫生清洁标准 1、写字楼一楼大厅的地板、宣传牌、公共箱柜、门厅玻璃，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹、烟头； 2、外围地面保持干净做到无垃圾、无杂物，无污渍、无烟头、无垃圾袋； 3、走廊内垃圾桶及时清理，做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹； 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，要保持无灰尘、无污渍、无水迹； 5、高层走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器，无污渍、无灰尘、无水迹； 6、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味； 7、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换； 8、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫； 9、楼梯通道的地面，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮；
10、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等，做到无灰尘、无污渍、无水迹； 11、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹； 12、道路和硬铺地面，保证无尘土、垃圾、烟头； 13、垃圾桶每日清洁2次，在未满的情况下地面无垃圾； 14、小区内的宣传牌目视干净； 15、喷泉水景周围台面目视干净，无绿苔； 16、电梯轿厢地面，保证干净无杂物，无污迹； b、各部门办公室卫生清洁标准 1、办公室内所有物品及桌面物品摆放整齐有序； 2、桌面级办公设备、固定资产做到无积尘且完好无损； 3、电脑线路固定整齐，不得杂乱无章或放与地面； 4、办公室地面及时清理，无明显水渍、垃圾、头发、污垢； 5、办公室不允许抽烟，有烟灰缸的办公室，烟灰缸内不得溢出或桌面有烟灰 6、办公室垃圾桶垃圾不得超过三分之二且不得有小虫乱飞。 c、安保宿舍卫生清洁标准 1、宿舍内必须整洁、干净，地面无明显水渍、垃圾； 2、衣服不能乱搭乱放，床上只能有被子和枕头； 3、鞋子、脸盆等物品要摆放统一； 三、卫生检查奖惩标准 1、公共区域不合格的，处罚当日该区域卫生负责人10元/项；个人区域卫生不合格超过3项，组长连带10元；
卫生区域划分表
范文1：办公室卫生管理责任区域划分 安徽###投资集团 办公室卫生管理责任区域划分 为创造一个整洁、舒适、优美的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本卫生管理制度。一、卫生管理的范围为公司综合行政办公楼各部门、卫生间、阳台、门窗、楼梯等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：网络部:办公室男女厕所咨询室负责:办公室大厅及阳台企划部负责:会议室财务室负责:楼梯/楼梯扶手 综合办及人力资源部负责：院长办公室 三、部门责任区卫生每周四集中进行清理一次。 四、各部门要认真对待卫生清理工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特定本准则。 2.凡综合行政办公楼卫生事宜，除另有规定外，均悉依本准则执行。 3.综合行政办公楼卫生事宜，全体人员，须一体确实遵行。 4.凡新进公司人员必须了解卫生的重要与卫生管理制度，由办公室负责。 5.综合行政办公室各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.综合行政办公室各工作场所内，严禁吸烟、随地吐痰。 7.如当天值
日员工轮休或临时外出，自行安排部门其他员工替代，保证正常执行值日制度。未值日人员或未达到清洁标准每次处罚20元人民币，月底交予财务科从当月工资中扣除。 8.每日各部门责任区卫生清洁由各部门主任帮助督促指导，每日公共、个人区域整洁卫生由综合办及人力资源部检查考核，办公区所有人员无条件接受考核。 9.以上规定自2015年9月5日起执行望遵照执行，有违反规定者，处20元/次罚款，如当月值日部门或者个人被处罚三次以上者，扣除当月奖金。 10.每次扣除的罚金，列入单独计项，奖励给最佳清洁部门。 安徽XXX投资集团 2015年9月3日 范文2：办公区域卫生划分值日表 办公区域卫生划分值日表为了更好给办公室工作人员营造一个干净整洁的工作环境，维持正常的工作秩序，现制定以下卫生区域划分表（轮流）： 区域工作人员 总经理办公室（桌面、地面、门窗、盆栽及卫生间）副总办公室（桌面、地面、门窗、盆栽）经理办公室（桌面、地面、门窗、盆栽）公共区（含展示墙、盆栽）+厨房公用卫生间会客厅 财务办公室（含地面、桌面） 卫生要求：
关于公司卫生责任区域划分调整的通知
关于公司卫生责任区域划分调整的通知 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
关于公司卫生责任区域划分调整的通知各部门： 为了更好维护公司形象，营造良好的办公环境，根据实际情况就办公楼卫生区域进行重新划分，具体事宜通知如下：
一、具体要求： 1、保持门窗干净，无尘土，茶几、玻璃洁净，无渍印； 2、办公室桌面只能摆放必需物品，其他物品放在个人抽屉里或柜子里，不用物品及时清理； 3、文件、票据、资料、合同等应分类放入文件夹（盒），并整齐地摆放在文件筐内； 4、日常办公用笔、订书机、胶棒等，应集中放在办公桌一侧，取用后及时放回； 5、电脑主机、键盘、显示屏及鼠标、鼠标垫保持洁净，无浮土，无污迹，下班后及时关闭。各种线路要分类捆扎、理顺，杜绝零乱； 6、电话、饮水机、打印机、传真机、文件柜等摆放整齐，保持表面清洁，无灰尘，无蜘蛛网等，柜内物品摆放整齐； 7、墙壁、室内挂件、画框及其他饰品表面保持干净； 8、垃圾篓及时清理，无溢满现象；卫生工具用后及时清洁并摆放整齐； 9、地面无纸屑、无积水、无烟头，不准随意倾倒剩茶； 10、保持楼道内整洁无异物，如烟头、纸屑等，楼梯扶手无水渍、手印； 10、下班后必须检查门窗是否锁好，将一切电源切断后离开； 11、公司门口公共卫生区域做到不乱丢垃圾，保持整洁有序。 12、各部门需严格按照卫生责任区域划分将责任落实到人，做到每日清扫，保持清洁。每月最后一个周五下午组织大扫除。 13、综合管理部将不定期组织检查，对存在问题进行现场纠正，检查情况将列入该部门绩效考核。 13、新的卫生区域划分自2014年月日起执行。 望全体员工高度重视，在全公司形成“以公司为家，人人参与，人人爱护，共建美好环境”的良好氛围。 特此通知。 综合管理部
卫生责任区划分及检查考核标准
卫生责任区划分及检查考核 标准 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
环境卫生、绿化与规格化责任区划分及检 查考核办法 第一章总则 第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的工作和生活环境，增强员工对公司的责任感和归属感，保障公司日常工作管理规范化、秩序化，树立圣通石化良好的企业形象，制定本办法。 第二章环境卫生、绿化与规格化责任区划分第二条责任区划分原则 (一)按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责任区划分，分解落实到部门或岗位。 （二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成互相监督、检查考核的长效管理机制，达到人人“爱护环境，讲究卫生，爱惜花木，职业健康”，确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。 第三条职责划分 （一）办公室职责
1、办公室为公司的环境卫生、绿化与规格化管理部门，负责公司所属部门环境卫生、绿化与规格化责任区的划分和检查考核标准的制订及督促落实、检查与考核。 2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的责任区进行抽查；每月的第一个星期六和第三个星期六对各部门的责任区进行全面检查，对未达标或不合格的部门，进行考核和通报。 （二）各部门职责 1、负责本部门责任区内环境卫生、盆裁植物、花草树木的护理与规格化的具体管理和落实工作。 2、负责教育本部门员工，树立“圣通石化是我家，环境爱护靠大家”、“做圣通人，想圣通事，说圣通话，做圣通事”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔（饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等）白色垃圾和（用过的工作手套、鞋子、木板、边角料、零部件或废料等）杂物；不随手乱摆乱放工作用品、物品及工具的良好习惯，提高全员“爱护环境，爱我圣通”的整体素质。 3、负责本部门责任区内办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆裁植物、道路、排水沟等的日常清洁与规格化及绿化带的保洁工作。
污水处理厂卫生责任区划分及管理规定
湖北XX 有限公司环境卫生管理 及责任区划分规定 各部门、班组: 为创造整洁优美的厂区环境, 树立良好的企业形象，经研究决定, 现对我厂环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分： 一、管理制度： 1、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 2、各部门、班组负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核。 3、室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 4 、室外道路、楼道等保持整洁，做到无纸屑烟头等异物，花草 丛中无杂草，无烟头纸屑，无垃圾等。 5、生产物资归类堆放整齐，生产现场保持整洁。 6、严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须丢在压泥车间旁的大垃圾箱内。 7、厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
8、必须按规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等。
9 、按规定着装，衣着整洁，统一工服并佩戴工作证。 10、外部生产施工队在公司生产作业期间，所占用场地的卫生保洁及垃圾清运，由外部施工队负责，公司相关部门负责监督。在签订生产施工合同或协议时，就应把有关由施工单位负责生产现场的卫生管理、垃圾的处置等事项写进合同或协议。 14，公司基础设施施工期间，由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运，公司有关部门负责监督。在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就应把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 15、厂区内严禁点燃纸屑、废文件、杂物等，若确需焚烧的废文件、杂物，要到指定的地点焚烧，设专人看管，灰烬用土盖好，确保安全。 二、检查及奖惩 1，每月月底实施环境卫生检查工作，并且评比出环境卫生最佳和最差部门（班组）若干，对于最佳的给予一定数目的经济奖励，同时对于最差给予一定数目的经济罚款。如果生产或建设施工队在环境卫生检查中得到经济奖励或罚款的，有关部门的责任人也会相应得到一定的经济奖励或罚款。 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反制度的，发现一次，个人罚款至少20 元。 3、环境卫生的管理由总经理办公室牵头，各部门（班组）负责人对所属责任区负有管理责任，管理不到位的，要视情况追究部门负责人的责任。
卫生责任区域划分及责任规定
目的:建立卫生责任区域划分及责任规定,保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围:公司所有区域 职责:公司全体员工 内容: 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修,各部门(车间)要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护与监督,共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门(车间)所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域,部门(车间)负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其她区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫与管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理,负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间与办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资,各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个人
向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水与污料。如果因特殊情况必须占用其她车间区域存放物资时,应首先取得该部门同意,经生产部批准方可实施,占用厂区马路与绿化带要经办公室同意方可实施;临时摆放的物资,要摆放整齐,明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间(申请单见附表);临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理(或车间主任)。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域与所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理与维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好,绝对不准向草坪与马路上乱扔东西、倾倒垃圾,办公室负责对草坪定期修建与清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气,各车间、部门应及时清扫各责任路段。
关于公司卫生责任区域划分调整的通知
关于公司卫生责任区域划分调整的通知 各部门： 为了更好维护公司形象，营造良好的办公环境，根据实际情况就办公楼卫生区域进行重新划分，具体事宜通知如下： 一、卫生区域划分： 一、具体要求： 1、保持门窗干净，无尘土，茶几、玻璃洁净，无渍印；
2、办公室桌面只能摆放必需物品，其他物品放在个人抽屉里或柜子里，不用物品及时清理； 3、文件、票据、资料、合同等应分类放入文件夹（盒），并整齐地摆放在文件筐内； 4、日常办公用笔、订书机、胶棒等，应集中放在办公桌一侧，取用后及时放回； 5、电脑主机、键盘、显示屏及鼠标、鼠标垫保持洁净，无浮土，无污迹，下班后及时关闭。各种线路要分类捆扎、理顺，杜绝零乱； 6、电话、饮水机、打印机、传真机、文件柜等摆放整齐，保持表面清洁，无灰尘，无蜘蛛网等，柜内物品摆放整齐； 7、墙壁、室内挂件、画框及其他饰品表面保持干净； 8、垃圾篓及时清理，无溢满现象；卫生工具用后及时清洁并摆放整齐； 9、地面无纸屑、无积水、无烟头，不准随意倾倒剩茶； 10、保持楼道内整洁无异物，如烟头、纸屑等，楼梯扶手无水渍、手印； 10、下班后必须检查门窗是否锁好，将一切电源切断后离开； 11、公司门口公共卫生区域做到不乱丢垃圾，保持整洁有序。 12、各部门需严格按照卫生责任区域划分将责任落实到人，做到每日清扫，保持清洁。每月最后一个周五下午组织大扫除。 13、综合管理部将不定期组织检查，对存在问题进行现场纠正，检查情况将列入该部门绩效考核。 13、新的卫生区域划分自2014年月日起执行。 望全体员工高度重视，在全公司形成“以公司为家，人人参与，人人爱护，共建美好环境”的良好氛围。 特此通知。 综合管理部 2014年8月21日
办公室公共卫生区域划分
公共卫生区域划分及要求 为配合公司规范管理，树立公司外部形象，现将公司公共卫生区域划分如下： 办公区 1、办公室公共卫生区域包括走廊、大厅、会议室及门窗，由当值部门打扫； 2、每月按照行政人事部、财务部、销售部、生产部的顺序由各部门轮流值班； 3、每周日由当周和下周值班部门主管相互检查确定合格后进行交接； 4、具体要求按照“办公室卫生值日安排”通知执行。室外公共卫生区域划分见附图： 一工段卫生区为：杂物堆放区至南面成品暂放区齐； 二三工段卫生区为：暂放区至小食品大门之间道路及两边绿化带，成品胚后绿化带； 小食品卫生区为：小食品车间大门西十米处至设备机修大门处道路及两边绿化带和两边杂物的清理及摆放； 机修卫生区为：机修大门西十米处至东边原材料库南北路，道路及两边绿化和物品摆放整齐，北边至原材料库； 五金库卫生即五金库门前十米范围内； 原材料库卫生区为：原材料库门前南北路至花花牛交界处；
仓库卫生区为：成品库门前场地及围墙内侧绿化带； 保安室卫生区为：公司大门前至院内十米范围内； 公司公共卫生区为：公司主干道至花花牛、办公楼门前操场、停车棚、饭堂与宿舍通道、男卫生间、宿舍卫生； 饭堂卫生区为：洗碗池周围十米范围。 各区域卫生保持要求： 1、各区域卫生第一责任人为各部门主管、车间主任，部门经理、厂长对各区域卫生负直接监督责任； 2、各卫生区域随时保持整洁，每天早上8:00前打扫完毕； 3、各区域内物品摆放要整齐，地面不许有杂物、积水、纸削、烟头等； 4、各区域绿化带内不许有杂物和过高杂草； 5、每周一下午13:30分由行政部召集各部门经理进行卫生评比，卫生最差的区域卫生责任人罚款20元/次，连续两次受罚区域部门经理负连带责任，罚50元/次； 6、废料、垃圾分类入池，各部门对各类废料的送入要指定专人负责，如发现没分类没入池的将对部门主管给以50元/次的处罚； 河南传家宝食品有限公司 2012年3月14日
学校卫生检查评分标准
学校卫生检查评分标准 学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本制度，并在今后的检查工作中执行。 一、检查标准 按《校园环境卫生管理制度》的规定要求，进行检查、评分、评比，基本做到“十无”。即室内地面无泥土，墙壁窗户无灰尘污迹，校内无纸屑，无烟蒂，无瓜果皮核，无乱倒垃圾和污水，无乱写乱画，无残花败草，无乱放交通工具，无教师家庭和社会群众堆放的杂物。 具体标准如下： （一）教室卫生 1、地面清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹，公物管理得当，无破损。 4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框、窗台干净。 5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。 6、桌椅排列整齐，桌面清洁，书籍、文具等摆放整齐。扫除工具摆放整齐，垃 圾、废水及时清倒。 （二）楼道卫生 1、地面及楼梯清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、门框、窗框、窗台、楼梯扶手干净，窗户玻璃明亮洁净。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹 4、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。（三）清洁区卫生（包括厕所） 1、地面整洁，无垃圾、无污水、果皮纸屑，无卫生死角。 2、甬路及水泥路面上无沙石泥土。
3、花坛、草坪、树坑内无杂草杂物。 （四）自行车 1、自行车摆放整齐有序 2、自行车摆放区地面整洁，无垃圾、果皮纸屑。 二、具体评分细则 （一）教室检查细则 教室检查内容有：地面，墙壁墙围宣传栏，门窗玻璃，窗台讲台黑板，桌椅、扫除用具及室内物品摆放。总分30分。各项要求及扣分标准如下： 1、地面：干净无泥土、无纸屑和杂物。有一处不干净扣1分、大面积不干净扣 2分、严重者扣5分。 2、墙壁、墙围及教室文化无灰尘污迹（浮土、水渍、泥点脚印等）。墙角无蜘 蛛网。墙围不破损。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 3、门、窗框干净整洁无灰尘污迹，窗缝内无杂物。玻璃明亮洁净。有一处不合 格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 4、玻璃明亮洁净无灰尘污迹。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重 者扣5分。 5、窗台讲台干净无灰尘、无纸屑和杂物，窗台除花盆外禁止放其他杂物，讲台 上的物品要摆放整齐。黑板外边框无灰尘，黑板槽内无大量粉笔沫。槽内粉笔灰、粉笔头要及时清理。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 6、桌椅、扫除用具及室内物品摆放要整齐有序。扫除用具按学校规定数量。室 内垃圾箱要及时清倒垃圾。有一处不合格扣1分、多处不合格扣2分、严重者扣5分。 （二）楼道检查细则 楼道检查内容有：地面和楼梯，墙壁墙围宣传栏，门窗玻璃，楼梯扶手。总分25分。各项要求及扣分标准如下： 1、地面和楼梯干净无泥土、无纸屑和杂物。有一处不干净扣1分、大面积不干 净扣2分、严重者扣5分。
关于公司卫生责任区域划分调整通知
关于公司卫生责任区域 划分调整通知 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
关于公司卫生责任区域划分调整的通知 各部门： 为了更好维护公司形象，营造良好的办公环境，根据实际情况就办公楼卫生区域进行重新划分，具体事宜通知如下： 一、卫生区域划分：
一、具体要求： 1、保持门窗干净，无尘土，茶几、玻璃洁净，无渍印； 2、办公室桌面只能摆放必需物品，其他物品放在个人抽屉里或柜子里，不用物品及时清理； 3、文件、票据、资料、合同等应分类放入文件夹（盒），并整齐地摆放在文件筐内； 4、日常办公用笔、订书机、胶棒等，应集中放在办公桌一侧，取用后及时放回； 5、电脑主机、键盘、显示屏及鼠标、鼠标垫保持洁净，无浮土，无污迹，下班后及时关闭。各种线路要分类捆扎、理顺，杜绝零乱； 6、电话、饮水机、打印机、传真机、文件柜等摆放整齐，保持表面清洁，无灰尘，无蜘蛛网等，柜内物品摆放整齐； 7、墙壁、室内挂件、画框及其他饰品表面保持干净； 8、垃圾篓及时清理，无溢满现象；卫生工具用后及时清洁并摆放整齐； 9、地面无纸屑、无积水、无烟头，不准随意倾倒剩茶； 10、保持楼道内整洁无异物，如烟头、纸屑等，楼梯扶手无水渍、手印； 10、下班后必须检查门窗是否锁好，将一切电源切断后离开； 11、公司门口公共卫生区域做到不乱丢垃圾，保持整洁有序。 12、各部门需严格按照卫生责任区域划分将责任落实到人，做到每日清扫，保持清洁。每月最后一个周五下午组织大扫除。 13、综合管理部将不定期组织检查，对存在问题进行现场纠正，检查情况将列入该部门绩效考核。 13、新的卫生区域划分自2014年月日起执行。 望全体员工高度重视，在全公司形成“以公司为家，人人参与，人人爱护， 共建美好环境”的良好氛围。