合同作废证明模板

合同作废证明模板

合同作废证明,属于原合同双方当事人另行协商的问题,必须要经过双方当事人协商同意,可以写一个。只有经过共同签字的合同作废证明材料,才是合法的。否则,凡单方面签字的合同作废证明,都是违法的。以下是小编整理的合同作废证明模板,欢迎阅读!

甲方:XX单位或个人名称

乙方:XX单位或个人名称

甲乙双方与XX年 XX月XX 日签订的,具体内容见附件。由于XXX原因,合同条款执行过程出现XX问题,如果合同继续履行双方都有一定损失,为了防止日后争执,经双方共同协商如下:

一、甲乙双方同意将XX年 XX月XX 日签订的作废。

二、原双方涉及的权益和所有条款,双方免除,互不纠缠。

三、本次协商证明,经甲乙双方签字生效。本证明,甲乙双方各执一份为据。

附件:《XX合同》

甲方:乙方:

XXXX年XX月XX日

签订租赁合同后尚未履行,双方又在合同上注明合同作废。近日,福建省厦门市集美区人民法院一审审理这起房屋租赁合同纠纷,一审认定双方合同已解除,判决出租方返还租赁方押金10万元。

签订租赁合同后尚未履行,双方又在合同上注明合同作废。事后租赁方要求出租方退还其押金10万元,出租方认为合同作废并非解除合同,不愿退还押金。

201x年,阿强曾向老李租赁过店面,双方合作挺愉快的,解除合同时双方还注明没收押金事宜。XX年9月,阿强又与老李签订了一份租赁合同,约定老李将一处店面租给阿强,租赁期限从XX年8月初到2021年7月底,每月租金为10万元。合同签订当日,阿强应向老李交付10万元作为押金,合同期满后,阿强交清租赁期间应交付的一切费用后,老李应将押金无息退还阿强。XX年10月,阿强在租赁合同尾部空白处书写“合同作废”并签署姓名与时间,老李在阿强签名处底下签字确认。XX年1月,阿强将老李起诉至法院,请求判令:解除双方签订的租赁合同;老李立即返还阿强押金10万元。

阿强诉称,在租赁合同签订后,他得知该出租店面是未经原房东同意而转租的,加之自己资金周转困难,遂与老李商量解除租赁合同,老李同意解除并返还押金。但合同作废后,老李却拒绝返还押金。

老李辩称,租赁合同的解除系阿强主动提出,阿强单方要求解除合同,实质是一种违约行为,其无须返还相应押金。老李转租涉诉房产,已经出租人书面同意,其转租行为不构成阿强合法解除合同的理由。老李同时称,他应阿强要求在租赁合同的空白位置签署姓名及时间,并不清楚租赁合同上的“合同作废”字样从何而来,双方并未就合同解除达成一致合意。老李认为,即使其认可阿强所称的“合同作废”的字样,但亦不认为“合同作废”等同于法律意义上的合同解除。“合同作废”仅仅可认为是其同意阿强不再承租诉讼房产,但不包括其同意免除阿强因单方违约而应承担的责任。

法院查明,阿强主张涉案租赁合同一式两份,老李所持有的另一份合同亦注明“合同作废”,法院于庭审时告知老李于庭审结束后七日内向法院提交其所持有的合同原件,但老李未按期向法院提交。阿强未使用涉诉房屋。

法院认为,双方当事人已一致同意解除讼争合同,老李主张讼争合同解除系阿强主动提出,阿强单方违约,老李无须支付押金,但老李就其主张未能提供相应的证据予以证明,应承担举证不能的法律后果,故老李的主张缺乏事实依据,法院不予支持。

根据合同法第九十七条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔

偿损失。”依据讼争合同约定,合同期满后,阿强交清租赁期间应交付的一切费用后,老李将押金无息退还阿强,因此押金的作用在于确保阿强在租赁期间及时交清费用,而老李在租赁期开始前即解除租赁合同,并未产生需要阿强支付的费用,双方亦未就押金另行约定,故依据合同履行情况,阿强要求老李返还押金10万元,于法有据,法院予以支持。

“作废”为什么解释为解除?

“合同作废”是否具有解除合同的意思,该案的承办法官林达解释说,一方面,从文义解释上看,虽然“作废”并非解除合同的规范表述,但“作废”在文义上具有废除终止的意思,即除履行部分外,双方签订的合同其余内容均不再履行,并恢复原状,即应返还押金。且老李作为已与阿强签订过两次租赁合同的市场交易主体,从此前双方的交易惯例而言,对协商没收押金,则明确予以约定,故其对于“作废”所表达的意思及签字确认所产生的法律后果更应是清楚明了,而本案中并未予以约定,应可佐证系返还押金之意;另一方面,从实际履行上看,双方就“合同作废”签字确认后,双方均未再按照租赁合同约定行使权利和履行义务,阿强未按合同约定使用讼争房屋,老李未按合同约定交付房屋也未要求阿强支付租金或承担违约责任,可见,老李以实际行动确认解除讼争合同。

终止解除劳动合同证明书范本(精)

解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志,性别女 , 31周岁,系我单位职工,身份证号码 372501************,工作岗位为销售经理, 在本单位工作年限为肆年, 劳动合同期限为壹年 (自 2013年1 月 21 日至 2014 年 1月 21日止 ,因个人提出辞职 ,于 2013年 10月 21日解除(终止劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位:(章 职工签字 : 签字时间:2013年 10月 21日 浙江德瑞家居(又一喜有限公司 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工,性别,年 龄,身份证号, 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因,根据《劳动 法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份,特此证明。员工签名: (用人单位盖章 年月日篇三:终止或解除劳动合同的证明 (样本 关于与终止或解除劳动合同的证明

_ , 于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自年月日起与同志劳动合同。 如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位, 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一在试用期间被证明不符合录用条件的; (二严重违反用人单位的规章制度的; (三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

采购合同作废

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 采购合同作废 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:合同作废协议 合同解除协议 编号: 买方: 卖方: 签订地点: 经双方友好协商,一致同意解除双方于20XX年10月18 日签订的采购合同(编号:),原合同中所约定的双方权利与义务将在本协议生效后全部消灭。本协议双方盖章后即 生效。 本协议正本一式贰份,买卖双方各执壹份。 买方: 委托代理人: 日期:年月日 卖方: 委托代理人: 日期:年月日 篇二: 篇一:合同作废协议 合同解除协议 编号:

买方: 卖方: 签订地点: 经双方友好协商,一致同意解除双方于20XX年10月18 日签订的采购合同(编号:),原合同中所约定的双方权利与义务将在本协议生效后全部消灭。本协议双方盖章后即 生效。本协议正本一式贰份,买卖双方各执壹份。 买方: 委托代理人: 日期:年月日 卖方: 委托代理人: 日期:年月日篇二:合同作废协议 合同解除协议 编号: 买方: 卖方: 签订地点: 经双方友好协商,一致同意解除双方于20XX年10月18 日签订的采购合同(编号:),原合同中所约定的双方权利与义务将在本协议生效后全部消灭。 本协议双方盖章后即生效。

本协议正本一式贰份,买卖双方各执壹份。 买方: 日期:年月日 卖方: 委托代理人: 日期:年月日篇三:合同作废协议 合同解除协议 编号: 买方: 卖方: 签订地点: 由于付款方变更,经双方友好协商,一致同意解除双方于年月日签订的采购合同(编号:)。原合同中所约定的双方权利与义务将在本协议生效后全部失效。 本协议双方盖章后即生效。 本协议正本一式贰份,买卖双方各执壹份。 买方:卖方: 委托代理人:委托代理人: 日期:年月日日期:年月日 篇三:声明 篇一:合同作废声明 --模板 合同作废说明

无效合同能否作为证据使用

无效合同能否作为证据使用 依据我国相关法律的规定,无效合同能不能作为证据使用,要依据拿合同证明什么而定,一般经法院查实的,可以作为证据使用。 《关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 超越经营范围订立的合同有效力吗 我国法律明确规定,公司应当在核准登记的经营范围内从事经营,并且,公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。所以,在法律上,公司是不可以超越经营范围订立合同的。 但是,在实践中,关于公司订立的超过经营范围的合同是否有效,应该根据不同情形区分:1、如果公司的经营活动超出了经营范围,但并未违反法律的强制性规定,而且又未损害国家、合同相对人和第三人利益的情况下,只要合同本身符合民法的基本原则,且合同已经履行或能够履行的,以保护交易安全和第三人的信赖利益为原则,应当认定合同有效。 2、如果合同的相对人是善意的,而越权的法人是故意或过失的,而且是由有过错的越权法人一方主动提出确认合同无效请求的,应认定合同为有效。即主张越权合同无效的权利只有善意的相对人可以行使,除非该相对人在订约时明知或应知公司超越了经营范围。 3、如果公司越权行为违反国家限制经营、特许经营以及法律、法规禁止经营的,法院应根据实际情况,认定合同无效: (1)限制经营,即国家产业的规制,如煤炭、钢铁、有色金属等; (2)所谓特许经营,即国家宏观经济和整体社会利益的经营活动,如烟草专卖、新闻出版、彩票等; (3)所谓禁止经营,是指违反法律、法规的强制性规定,如武器弹药、毒品等。

合同范文 合同丢失说明

合同丢失说明 合同丢失证明 致: 由于本公司保管不慎,将与贵公司签订的《》(合同编号:)贰份合同原件丢失,合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 由于本公司审计需要原件,烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司地址,并由我司存档保管。现声明,此合同变为壹式两份,双方各执壹份,合同主体条款不变,一切遵循原协议执行。 单位名称: xx年3月24日篇二:《收据、合同遗失说明》 遗失说明 遗失学大教育(北京)科技有限公司南京分公司学生的收据壹张,收据号为:,收据金额为(大写):元整,(小写):元。 此收据若再出现,将视为废票,因此产生的一切后果由遗失人承担,特此申明。 遗失人签字: 日期:年月日 提交人(签名):校区总监(签字):{合同丢失说明}. 遗失说明 遗失学大教育(北京)科技有限公司南京分公司学生的合同壹 一份,合同号为:,合同金额为(大写):元整,(小写):。 此合同若再出现,将视为无效合同,因此产生一切后果由遗失人自行

承担, 特此申明。 遗失人签字: 日期:年月日 提交人(签名):校区总监(签字):篇三:《合同丢失证明》 丢失证明{合同丢失说明}.{合同丢失说明}. 本人:身份证号: 于年月日,与公司签订的劳动合同因个人原因,乙方劳动合同丢失,声明作废,现依据甲方劳动合同办理劳动合同续订手续及补办乙方劳动合同。 姓名 年月日(日期写续订的前一天)篇四:《关于合同原件遗失的声明》关于合同原件遗失的声明 广州市某某局: 我公司提交的广州市某某工程资料,资料中《某某公用建筑工程》合同原件因其他原因遗失,现提交扫描件及复印件一份交贵局审查,我司承诺该合同真实有效,并对该合同的真实性负责。 特此声明! 广东省某某有限公司 xx年九月十三日篇五:《合同遗失证明范本》 合同遗失证明范本合同遗失证明{合同丢失说明}. xx公司(你所在单位名称)

终止合同证明书范文

终止合同证明书范文 终止合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 单位: 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元)经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号

本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因()劳动合同期满 ()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ()用人单位被依法宣告破产 ()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ()劳动者达到法定退休年龄 ()法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元 国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人: 年月日

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市.oh100.,请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 解除劳动合同原因()双方协商一致 ()劳动者辞职 ()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ()用人单位未及时足额支付劳动报酬 ()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ()用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益 ()用人单位原因致劳动合同无效

合同范文 作废声明怎么写

作废声明怎么写 作废文件声明书 声明人于年月日通过公司介绍(以下称“”),购买/出售位于之物业,并签订《》。 因存在以下事由,在经得经纪方同意后,现声明上述合同作废(选择项请打√,不选择项请打×以示删除): 1、上述合同有效期届满;【】 2、买方违约致使合同目的无法实现;【】 3、卖方违约致使合同目的无法实现;【】 4、因故三方一致同意取消交易;【】 5、其它情况】 本声明书自签署之日起生效。及声明人各执一份。 特此声明。 声明人一:身份证号码: 声明人二:身份证号码: 经纪方: 日期:篇二:《合同作废声明--模板》 合同作废说明 甲方与乙方签订的编号为:合同,因最终用户方需求改变,经双方协商决定解除该合同,特此说明。 本声明扫描件或传真件均有同等法律效力(以下无正文)。{作废声明怎么写}.

甲方:乙方: (公章)(公章)篇三:《合同作废声明》 合同作废声明 (甲方)与(乙方)签订的等离子42寸拼接项目的合同(编号HZ-xx0412(A),经双方协商决定特此做出该合同作废声明。 甲方: 日期:乙方:日期:篇四:《合同作废声明及重签申请书》{作废声明怎么写}. 合同作废声明及重签说明 尊敬的王总: 原合同委托方:xx有限公司和受托方:xx股份有限公司签署的《xx》合同,因公章名称与文件上的名称不符,现在声明原合同作废并已销毁,新合同委托方更改为xx有限公司,特重新打印签署,特此声明并申请! 妥否,请批示! xx公司 xx年12月29日篇五:《合同作废证明范本》 关于《xxxxxxxxxxxxxxxxxx合同》的作废证明{作废声明怎么写}. 甲方:______ 乙方:______ 甲乙双方与_____年_月_日签订的xxxxxxxxxxxxxxxx,具体内容见附件。由于甲乙双方协商不一致等多方面原因,如果合同继续履行双方都有

终止合同证明书

终止合同证明书 终止合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 单位: 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元) 经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位

所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因 ( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ( )劳动者达到法定退休年龄 ( )法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元 国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元 缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人: 年月日 注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网,请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号

合同作废声明怎么写-合同遗失声明证明怎么写

登报挂失、遗失登报官网:https://www.360docs.net/doc/6d11530520.html, 合同作废声明怎么写-合同遗失声明证明怎么写 公司证件遗失声明登报包括: 营业执照正(副)本、税务登记证正(副)本、银行开户许可证、组织机构代码证正(副)本(IC 卡)、保险公司收款凭证、展业证、海运提单、合同、票据、公司章.财务章.合同章.法人人名章、外国投资企业批准证书、特殊行业生产许可证、企业常驻代表工作证、保险兼代理业务许可证、安全生产许可证、外汇IC 卡、备案登记表等等 个人证件遗失声明登报范围: 身份证,学历证,车驾号,发动号,车辆合格证书,房地产经济资格合格证,房屋产权证,房屋租赁协议、合同、票据,高级经济师证,护照,律师执业证,外国专家证,外国人就业证,房地产经纪人证,职业资格证书等。 手续提供:办理登报挂失需要提供哪些资料手续?1、个人类证件登报挂失需要提供:声明人身份证复印件、主管单位的盖章证明文件、刊登内容声明人签字。2、企业类证件挂失需要提供:公司营业执照复印件、法人及经办人身份证复印件、主管单位盖章证明文件、刊登内容单位盖章。3、公司注销登报的需先到税务部门备案,才能登报,不能将登报环节前置。具体的也可以咨询我们的客服工作人员。 截稿时间:每天14:00截稿(工作日) ,次日出刊。周五同时截止周六、下周一稿件。 登报地址:报业集团广告中心(提醒:联系在线客服,网上办理更方便哟!!!) 刊登模版:登报挂失格式怎么写?以下所提供的登报挂失范文是我们编辑部定期整理更新的,如遇到部分特殊证件或政策发生改变的,请以主管部门规定为准。

登报挂失、遗失登报官网:https://www.360docs.net/doc/6d11530520.html, 收费标准:登报挂失多少钱? 登报挂失收费标准有三种情况:1、按照字数或内容多少收费2、按照证件或公告类型收费。3、涉及到具体的版本也会有所区别。所以办理登报挂失时,请具体依照广告部工作人员的计算标准。

总经理劳动合同不能证明公司真实意思的无效

总经理劳动合同因不能证明是公司真实意思而无效 【基本案情】 2005年6月,原告牛某与桂某出资设立被告连某投资有限公司(以下简称连某公司),注册资本为500万元,其中桂某出资额为400万元,原告出资额为100万兀,公司不设董事会,设执行董事一名,公司不设监事会,设监事一名。根据被告工商登记资料记载,公司法定代表人为执行董事桂某,监事为牛某。 公司设立后,财务资料由原告负责保管。 2007年3月,原告将公司自成立后至2006年年底的会计账册和会计凭证拿走自行保管。2007年2月27日,被 告在《扬子晚报》上刊登遗失公告,称:“遗失连某公司公章、法人印章、财务印章,声明作废。”之后。被告重新刻制了公司印章。而连某公司原公章和财务公章现仍在牛某处。 2007年6月,原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁申请中诉称,被告未按劳动合同约定支付其工资或者年薪,故要求被告支付原告2005年7月至2007年5月的工资575000元及25%的经济补偿金。仲裁裁决后,双方均不服中仲裁裁决,先后诉至法院。 该案审理中,原告提供以下证明其为公司总经理:(1)劳动合同(合同约定:合同期限自2005年7月28日起至2006年7月28日止,原告的职位为总经理,采用月工资加年薪工资制,被告每月支付原告工资,每月基本工资8000元,年 薪不低于30万元);(2)被告2007年3月6日发布的关于免除牛某连某公司总经理职务的通知;(3)某省原件产业股份有限公司出具的证明复印件一份,证明 原告一直以总裁身份处理和协商两公司之间的业务关系;(4)赵某出具的关于连某公司有关情况的说明复印件一份,赵某称牛某为连某公司总裁。被告质证认为,因原告总经理自居,公司曾发布过免除原告连某公司总经理的通知,该总经理并 非法律意义上的总经理。 【法院审理】 江苏省南京市玄武区人民法院经审理认为,公司经理,高级管理人员与公司 建立劳动关系应当符合《公司法》的相关规定。劳动部(1995) 309号文规定,实行公司制的经理和有关经营管理人员,应按照《公司法》的规定与董事会签订劳动合同。《公司法》第四十七条规定,董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。《公司法》第一百四十九条第一款第(四)项规定,董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易。现原告不能证明桂某同意与其签订劳动合同,原告又长期占有 公司公章才,对劳动合同的来源以及签订情况下不能提供合乎情理的说明,在公 司房租、电话费等日常开支都不能按时支付的情况下,原告诉称被告被告与其签订高薪劳动合同,与清理不合,,故原告称该份年薪不低于30万元的劳动合同系公司与其签订,法院不予采信。同时,即使劳动合同为真,根据公司登记资料记载,原告为公司监事,依照《公司法》规定,监事不得兼任公司总经理,故劳动合同中约定原告担任公司总经理职务,违反了《公司法》的禁止性规定,故该份劳动合同的主要条款因为违反《公司法》的禁止性规定而无效,原告按照劳动合同约定向被告提出工资的主张,亦失去依据。据此,判决驳回原告诉讼请求。

解除劳动合同证明书(统一范本)

解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市区市县街号现住址市区市县街号本单位工作起止时间年月日起至年月日止本单位工作年限计年个月 工作岗位 解除劳动合同期限 固定期限年月日起至年月日止无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 解除劳动合同原因()双方协商一致 ( )劳动者辞职 ( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ( )用人单位未及时足额支付劳动报酬 ( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益 ( )用人单位原因致劳动合同无效 ( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全 ( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 ( )劳动者严重违反用人单位规章制度 ( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害 ( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正 ( )劳动者原因致劳动合同无效 ( )劳动者被依法追究刑事责任 ( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 ( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任 ( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同 ( )用人单位裁员 解除劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元 缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人: 年月日 注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

合同无效证明范文

竭诚为您提供优质文档/双击可除 合同无效证明范文 篇一:合同无效——案例1 广州白云富城贸易公司等诉李敬文确认合同无效纠纷案 广东省广州市中级人民法院 民事判决书 (20XX)穗中法民二终字第1064号 上诉人(原审原告):广州白云富城贸易公司。 法定代表人:黄如山。 上诉人(原审原告):黄如山。 被上诉人(原审被告):李敬文。 委托代理人:欧阳强,广东金羊律师事务所律师。 原审第三人:广州珠江钢铁有限责任公司。 法定代表人:孔宪鸣,职务:董事长。 委托代理人:钱少武,北京天驰洪范(广州)律师事务所律师。 委托代理人:吴文昌,北京天驰洪范(广州)律师事务

所实习律师。 上诉人广州白云富城贸易公司(下称富城公司)、黄如山因与被上诉人李敬文确认合同无效纠纷一案,不服广州市海珠区人民法院(20XX)穗海法民二初字第506号民事判决,向本院提起上诉。广州珠江钢铁有限责任公司(下称珠钢公司)以第三人身份参加了本案诉讼。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 原审法院审理查明,1996年3月18日,富城公司、黄如山向李敬文出具《借条》,确认借到李敬文41052元,用于还珠钢物资公司欠货款,时间两个月。富城公司在该《借条》上加盖公章,黄如山在该《借条》上签名“黄山”。1999年1月21日,黄如山在该《借条》上书写“由于本人目前经济困难,请求推迟还款期。谨此”,并签名“黄山”。2000年12月21日,黄如山在该《借条》上书写“二○○○年十二月二十一日”,并签名“黄山”。20XX年5月5日,黄如山向李敬文出具《续借条》,确认原欠李敬文的款项至1997年4月25日止,尚欠24752元(含利息),至还清款日利息按5厘年息计算。20XX年6月25日,黄如山向李敬文出具《确认书》,确认其于1996年3月18日向李敬文借41052元,用于还原珠钢物资公司欠款,并承诺借款利息按每月2.5%计,至1997年5月13日归还30000元,此日后尚欠25249.12元,此后利息按每月1.5%计付。

承包地转让合同无效案例分析范文

承包地转让合同无效案例分析范文 篇一:变更长期转让承包地案例判决 简介:基层法院法官,法律本科,2008年取得法律资格证书,现工作于安徽省芜湖县人民法院,曾从事过民事,行政,商事,立案等工作.能守住清贫,善于孤独.业余时间擅长写点理论研讨文章,许多不太成熟的观点在实践中未得到应用,但仍然坚持把它写出来,以待时间检验.本博所有文章除特别说明外,皆为原创,若需转载,请与本人联系. [案例]:原、被告于2004年元月5日签订了一份房屋买卖契约,契约约定,被告将自己所有的四间房屋、猪笼、厕所等房前屋后的宅基地全部出售给被告,价款为人民币**元;契约还约定,被告将其户所承包的 4.83亩农田全部永久性无偿转让给原告承包。此后,原、被告双方按约定履行了各自的义务。原告从此开始在受让经营的土地上进行农业生产。原告还将户籍从宣城市迁入芜湖县某组。原告将户籍迁出后,原告原籍村里将其原来承包的土地收回并已发包给本村其他村民承包。 2008年,被告因对自己永久性无偿转让土地承包经营权产生悔意,欲收回4.83亩土地承包经营权(该4.83亩土地共分三块),并在其中二块土地上播种小麦,导致原告无法耕种,诉争的4.83亩土地,现原告实际占有其中一块,被告占有其中两块。原告认为自己已经取得该土地的合法承包经营权,被告的行为侵害了原

告的合法权益,遂向本院提起诉讼,请求判令被告立即停止侵害,并赔偿因此造成的损失。原、被告达成房屋出售及土地转让协议后,村委会的临聘文书王某填写了一份与被告编号相同日期相同的《农村土地承包经营权证》,该证除了将承包方户主姓名变更为原告外,其余记载事项与被告持有的农村土地承包经营权证相同,在镇农村合作经济经营管理站登记簿上,土地承包经营权人(户)未进行任何变更,亦未发生转包备案事实。 案件审理过程中,被告提出反诉,请求解除原、被告于2004年元月5日签订的农村土地转让条款。[审判]:芜湖县法院经审理后判决:变更原告与被告2004年1月5日签订的关于农村土地承包经营权永久性无偿转让条款。在第二轮土地承包期内,原告享有4.83亩农地中的一块地约1.2亩土地承包经营权,被告享有4.83亩农地中的两块约3.6亩地承包经营权。 [分歧]:本案在审理过程中,对土地承包经营权转让条款的效力存在三种意见: 一、转让条款有效。协议是双方真实意思表示,协议签订后,双方均履行了主要义务,原告也因此将户籍迁入成为承包土地所在地集体组织成员。此后,村里的承包地分户登记表,农业纳税证明通知书、农民负担监督卡及种粮补贴储蓄卡都登记于原告名下,并履行了相关农业税费交纳义务。虽然原告取得的农村土地承包经营权证不能作为认定原告享有土地承包经营权的依据,但是鉴于被告在村里任书记这一特殊职务,作为发包方应该知道原

合同章证明(完整版)

合同章证明 合同章证明 第一篇: 合同章证明 合同章证明 公司公章,合同章,财务章,发票章,法人章,人事章,都有各自的用途, 但公司公章可以在有些时候代替其它的章,最有权威性,其它的只能在它各自相关的工作中使用,做其它用途都无效。 好比,发票章不能当合同章使用,合同章也不能当财务章使用,更不能‘篡位’代表公章使用。 何况你的还是涂改各章,像这种情况,公司要报警的 2 在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。 编辑本段法律意义 公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。对此,《中华人民共和国合同法》第32条明确规定:

当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。 编辑本段合同专用章的规格 合同专用章由公司名称:xx-xx有限公司+合同专用章几个字组成.合同专用章专门用于签订经济合同.合同专用章有圆形和椭圆形两种.合同专用章有以下样式: 但公司公章可以在有些时候代替其它的章,最有权威性,其它的只能在它各自相关的工作中使用,做其它用途都无效。 好比,发票章不能当合同章使用,合同章也不能当财务章使用,更不能‘篡位’代表公章使用。 何况你的还是涂改各章,像这种情况,公司要报警的 在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为。 编辑本段法律意义 公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。对此,《中华人民共和国合同法》第32条明确规定: 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。

合同作废证明模板

合同作废证明模板 合同作废证明,属于原合同双方当事人另行协商的问题,必须要经过双方当事人协商同意,可以写一个。只有经过共同签字的合同作废证明材料,才是合法的。否则,凡单方面签字的合同作废证明,都是违法的。以下是小编整理的合同作废证明模板,欢迎阅读! 甲方:XX单位或个人名称 乙方:XX单位或个人名称 甲乙双方与XX年 XX月XX 日签订的,具体内容见附件。由于XXX原因,合同条款执行过程出现XX问题,如果合同继续履行双方都有一定损失,为了防止日后争执,经双方共同协商如下: 一、甲乙双方同意将XX年 XX月XX 日签订的作废。 二、原双方涉及的权益和所有条款,双方免除,互不纠缠。 三、本次协商证明,经甲乙双方签字生效。本证明,甲乙双方各执一份为据。 附件:《XX合同》 甲方:乙方: XXXX年XX月XX日

签订租赁合同后尚未履行,双方又在合同上注明合同作废。近日,福建省厦门市集美区人民法院一审审理这起房屋租赁合同纠纷,一审认定双方合同已解除,判决出租方返还租赁方押金10万元。 签订租赁合同后尚未履行,双方又在合同上注明合同作废。事后租赁方要求出租方退还其押金10万元,出租方认为合同作废并非解除合同,不愿退还押金。 201x年,阿强曾向老李租赁过店面,双方合作挺愉快的,解除合同时双方还注明没收押金事宜。XX年9月,阿强又与老李签订了一份租赁合同,约定老李将一处店面租给阿强,租赁期限从XX年8月初到2021年7月底,每月租金为10万元。合同签订当日,阿强应向老李交付10万元作为押金,合同期满后,阿强交清租赁期间应交付的一切费用后,老李应将押金无息退还阿强。XX年10月,阿强在租赁合同尾部空白处书写“合同作废”并签署姓名与时间,老李在阿强签名处底下签字确认。XX年1月,阿强将老李起诉至法院,请求判令:解除双方签订的租赁合同;老李立即返还阿强押金10万元。 阿强诉称,在租赁合同签订后,他得知该出租店面是未经原房东同意而转租的,加之自己资金周转困难,遂与老李商量解除租赁合同,老李同意解除并返还押金。但合同作废后,老李却拒绝返还押金。

商品房买卖合同无效的裁判规则

商品房买卖合同无效的裁判规则 【法律规定】《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。第五条商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,该协议应当认定为商品房买卖合同。第九条出卖人订立商品房买卖合同时,具有下列情形之一,导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:(一)故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明;(二)故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实;(三)故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第五十八条合同无效或者被撤销后,因

该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。【裁判规则】 1、双方签订的定向合同符合《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,该合同的性质应当认定为商品房买卖合同。若双方在签订该定向合同时出卖人未取得商品房预售许可证明的,则该定向合同应当被认定为无效。——徐建与富临公司商品房买卖合同纠纷案件 裁判要旨:富临公司与徐建签订的《商业网店定向建设合同》符合《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条的规定,商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,该协议应当认定为商品房买卖合同,故双方签订的合同系商品房买卖合同。根据上述司法解释第二条规定,出卖人未取得商品房预售许可证明,与买受人订立的商品房预售合同,应当认定无效,但是在起诉前取得商品房预售许可证明的,可以认定有效。本案中,富临公司至今未能取得涉案房屋的商品房预售许可证明,因此徐建与富临公司签订的《商业网点定向建设合同》应认定为无效合同。

合同遗失证明范本(精选多篇)

合同遗失证明范本(精选多篇) 合同遗失证明 兹有限公司与公司签定一式肆份,双方 各持贰份,并盖有公司合同专用章。合同金额:,大写元整。 现由于公司将所持该份合同丢失,特此声明合同作废, 自始无效。因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任,全部由有限公司负责。 盖章: 商务经理签名: 日期: 遗失证明 南通广视投资开发有限公司:

由于本人保管不慎,将一份南通广视投资开发有限公司 公司100团的合作协议书合同于____年__月__日遗失,特此证明。南通广视投资开发有限公司不再对该合同的内容负任何责任。 证明人: 年月日 合同遗失证明范本合同遗失证明 xx公司 由于本人保管不慎,将一份x年x 月x日,xx公司与xx公司签订的xx合同遗失,特此证明。 证明人:xxx x年x月x日 丢失证明 由于本人保管不慎,将与中全人才服务中心签定的劳动合同书/协议合同书/三方协议书/劳务协议书丢失,签订日期年月日至年月日被派遣到工作。 特此证明。

个人签名: 200年月日 合同个人遗失证明 兹有北京中搜网络技术有限公司分公司的商务代表 于年月日由于 原因,不慎将盖有北京中搜网络技术有限公司分公司合同专用章的合同丢失。其中所丢失的 合同号码为:,共份; 合同号码为:,共份; 合同号码为:,共份; 合同号码为:,共份; 每式一份联,并盖有公司合同专用章。 已经无法向北京中搜网络技术有限公司归还。 商务代表声明:因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任,全部由商务代表负责。北京中搜网络技术有限公司分公司不再对该合同的内容负任何责任。

商务代表签名:商务经理签名: 身份证号码:联系电话: 联系电话:日期: 日期: 合同书遗失声明 兹有本xx-x与xx-xx于x年x月x 日订立xx号《xx-xxx合同书》壹式x份,约定终止时间是x年x月x日,现合同条款已全部屐行完毕。现因本xx-x所持该份合同不慎遗失,特声明作废。 特此声明 xx-xxx-xxx-xxx-x 年月日 根据我国《合同法》中的明确规定,虽然合同到期,但是已存在的“缴费”事实收据丢失,是可以申请重新要回的,属于正当行为。目前你需要及时找到开收据的人或者工作地点,书面形式申请补回收据。 如果是经你多次申请无果,建议向当地派出所说明情况,你的合法权益是

合同作废声明书

合同作废声明书 篇一:合同作废声明 --模板 合同作废说明 甲方与乙方签订的编号为:合同,因最终用户方需求改变,经双方协商决定解除该合同,特此说明。 本声明扫描件或传真件均有同等法律效力(以下无正文)。 甲方:乙方: (公章)(公章) 篇二:合同作废证明范本 关于《******************合同》的作废证明 甲方:______ 乙方:______ 甲乙双方与_____年 _月_日签订的****************,具体内容见附件。由于甲乙双方协商不一致等多方面原因,如果合同继续履行双方都有一定损失,为了防止日后争执,经双方共同协商如下: 一、甲乙双方同意将____年___月___日签订《***************》作废。 二、原《******************》双方涉及的所有权益和所有条款,双方全部免除,互不纠缠连带。 三、本次协商证明,经甲乙双方签字生效。本证明一

式两份,甲乙双方各执一份为据。 附件:《*********************合同》 甲方:乙方: ____年__月__日 篇三:合同作废声明 合同作废声明 (甲方)与(乙方)签订的等离子42寸拼接项目的合同(编号HZ-XX0412(A),经双方协商决定特此做出该合同作废声明。 甲方: 日期:乙方:日期: 篇四:合同作废声明及重签申请书 合同作废声明及重签说明 尊敬的王总: 原合同委托方:xx有限公司和受托方:xx股份有限公司签署的《xx》合同,因公章名称与文件上的名称不符,现在声明原合同作废并已销毁,新合同委托方更改为xx有限公司,特重新打印签署,特此声明并申请! 妥否,请批示! xx公司 XX年12月29日 篇五:作废文件声明书

终止 解除劳动合同证明书范本

终止劳动合同证明书 注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 终止劳动关系通知书 注:1、此通知由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份

由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书 _____________ 系我单位员工,性别_______ ,身份证号码为 ________________________ ,________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,截止解除劳动合同,无任何经济纠纷问题。双方协商一致,解除合同,特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名: __________年_____月_____日 _________年_____月_____日

终止、解除劳动合同证明书范本

终止劳动合同证明书 案,一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书

案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 终止劳动关系通知书

案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书 _____________ 系我单位员工,性别_______ ,身份证号码为 ________________________ ,________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,截止解除劳动合同,无任何经济纠纷问题。双方协商一致,解除合同,特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名: __________年_____月_____日_________年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本完整版

解除劳动合同证明书 兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号, 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) 年月日

附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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