材料员考试报名通知

根据建设部中国建设教育协会《建教协[2009]31号》文件规定，为进一步贯彻国务院、住房和城乡建设部关于规范职业资格证书的

精神，自2009年9月10日起，全面开展建设行业专业技术管理人

员职业资格培训工作，培训期满且考试合格颁发《住房和城乡建设

领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。网校为作为中国建筑

装饰协会施工委员会指定培训机构，负责该领域的`培训工作，2016

年5月份材料员考试工作全面启动，培训期满且考试合格颁发《住

房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。现将

2016年湖北材料员考试报名培训事宜公布如下：

一、材料员报考条件

1、年满18周岁;

2、高中及以上学历。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加材料员培训和考试，获取材料员证书。

二、报名方式

1、材料员考试实行网上报名方式。欲取得中国建设教育协会颁

发的材料员考试证书，考生报名时可登陆网校材料员考试报名平台

进行报名培训，下载报名表后，请考生如实填写个人信息、考试项目、联系方式等相关内容.

2、材料员考试报名需准备材料：

①身份证复印件1份(正反面);

②学历证书复印件1份;

③1寸彩色证件照2张;

④填写完整的报名表

温馨提示：请将报名所需材料邮寄至北京市丰台科技园区百强大道10号天龙华鹤B区1803室,

3、材料员考试报名培训费用

报名信息核实无误后交纳相关考试费用880元(含培训费、报名费、考试费、证书工本费)。点击查看最新优惠活动>>

三、考试时间

材料员考试实行在线考试，进入材料员会员中心在线考试系统，随时可以参加考试。

四、考试科目

材料员考试科目包括：《材料员专业基础知识》;《材料员专业管理实务》。

五、题型题量及合格标准

六、证书领取

成绩合格后可取得由中国建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》，盖有北京市海淀区中装协项目管理培训中心的钢印。

中国建设教育协会审核成绩无误后一周内开始印发合格证书，成绩合格者将在1个月颁发证书。

材料员证书颁发1个月内，可在网站进行查询。官方证书查询网址：中国建设教育协会

城建资料员

关于苏州市2010年度城建档案管理员全省统一考试报名及考务工作有关事项的通知内容介绍各市、区住房和城乡建设局，苏州工业园区规划建设局、苏州高新区建设局：根据省住建厅《关于2010年度全省质检员、材料员、城建档案管理员统一考试有关事项的通知》（苏建函教（2010）321号），为认真做好我市2010年度城建档案管理员统一考试的各项工作，现将有关事项通知如下：一、考试的组织（一）全市城建档案管理员统一考试工作由苏州市住房和城乡建设局负责组织实施。（二）各市城建档案管理员考试报名、资格初审工作由各市住建部门负责。（三）苏州市区（含苏州工业园区、高新区、中心城区、吴中区、相城区）城建档案管理员报名、资格初审工作由苏州市城建档案馆负责。二、报名时间及条件 (一）报名方式本次考试报名工作采取网上报名的方式进行。符合报名条件的人员，请登录“江苏省住房和城乡建设厅”网站（http：//https://www.360docs.net/doc/6d16723098.html,）“人事教育”或“考试培训”栏目进行网上报名（具体报名步骤详见附件）。（二）报名条件凡年满18周岁，具有下列条件之一者，均可自愿报名参加培训和考试： 1.具有与本岗位相关的建设类中专以上学历（含2010年相关专业中专以上应届毕业生）；

2.具有非相关专业大专以上学历，一年以上从事与本岗位相关工作经历； 3.具有非相关专业中专学历或高中学历，三年以上从事相关岗位工作经历； 4.具有五年以上从事相关岗位工作经历的其他人员。 (三)报名需提供的有关材料 1.报名申请表（网上打印）； 2.身份证复印件； 3.2寸照片1张。各报名点在现场审核时要认真核对有关证书原件。（四）报名地点及时间苏州市区报名点在苏州市城建档案馆业务指导科，地址：苏州市锦帆路211号，电话：65222714；各市（县）报名点由各市主管部门确定。报名截止时间6月8日。三、培训 1．培训原则：实行“政府指导，定点培训”的原则。 2．培训内容及学时要求：按照省统一规定的教材，结合专业岗位需求，采用面授与函授相结合的方式，合理安排培训内容。具体培训内容及学时见开办通知（另发）。 3．培训教材：使用省指定教材。四、考试时间及地点考试时间：2010年7月4日（星期日）下午14：00～17：00（180分钟）。考试地点：见准考证五、考试科目、答题方式考试试题均为客观题，满分为150分，全部在答题卡上作答（答题卡必须用2B铅笔填涂）。城建档案管理员统一考试不分专业，考试分《专业基础知识》和《专

资料员岗位职责

资料员岗位职责 1.承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料,包括规化局给的定位图,建设局的开工许可证,建筑中的技术资料隐蔽资料,收尾时的质检站的验收资料的收集等。 2.负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作的需要。 3.负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查，及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料。 4.熟悉施工图和设计文件，认真做好图纸会审准备工作。 5.做好工程技术类文件的控制管理工作。 6.标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下发的正式文件为准。因施工技术需要，自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识。 7.建立工程资料管理的各种记录。（施工记录；自检记录；隐蔽工程验收记录；基础、结构验收记录；设备安装工程记录；施工组织设计；技术交底；工程质量检验评定；图纸会审和变更设计洽商记录；竣工验收资料；竣工图）。 8.对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查，工程竣工验收后，按照档案室及业主的要求，整理成卷，分类归档，以备需要时可以向业主提供完善的资料等。 9.资料收发及保管整齐、齐全，分类，存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工程施工技术资料管理制度。 10.对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。 11.文件的复制与借阅：加盖“受控”章的文件、经领导批示办理的文件，复制要严格控制份数，并填写《受控文件复制/借阅登记表》 12.对接收及上报的电子文件及时整理，归档。归档的电子文件应该制成光盘，不得覆盖，保证其内容信息的原始性。 13.存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确。领导安排的其它任务。 14.

资料员的未来展望范文资料员的工作业绩范文

资料员的未来展望范文资料员的工作业绩范文一、基本情况我于&&&年参加工作，^^^毕业， ^^^年#月，经**市职称改革办公室考试合格，获得档案治理员初级资格证书，$$$年12月，经河北省机关事业单位工人考核委员会考试，取得文秘资料员高级工专业技术资格。1996年至今，我的工作一直保持稳定，在**市环保局负责图书仓储和资料治理工作，长期的从事资料治理和图书仓储工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，把握最新的图书仓储知识，以出色地完成所担负的工作。在上级领导的支持和全局干部职工的配合下，将我局的资料治理和图书仓储工作一年推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。下面，我重点就最近几年担任图书仓储工作一职期间所形成工作思路及完成的工作，做技术业务总结。二、开展工作情况按照领导安排，我主要职责是负责我局的资料治理和图书仓储工作，搞好相关服务。在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，多年来，自己能够积极参加局机关，理论学习，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关图书仓储和档案治理方面的书籍，如供给链治理、现代物流治理与实践、图

书仓储物流手册等书籍。在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识，提高了自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基础。图书仓储和档案治理工作是一项服务性很强的工作，服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了工作的价值和作用，因此，我始终坚持工作就是服务的观念，以大家“满足不满足”为标准，以"增强服务意识"和"主动服务"作为工作的出发点和归宿，在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，有多少个星期天没有休息过，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的工作能为大家提供方便快捷的服务时，心里感到无比的欣慰。在履行岗位职责方面，我主要职责是负责我局的资料治理和图书仓储工作。根据上级提出的要求，我积极探索图书档案治理模式，对历年来我局所有的图书、文件档案进行重新、归档。对档案库房进行重新调整。完成我局1998年至xx年文书档案、实物档案、声像档案、统计报表收集归档、分类、编目、更换装具，输入微机、装订并编号上架工作，现正全面编研、自检工作，迎接12月中旬的评估认证。三、取得业绩

工程资料员岗位职责及要求

工程资料员应掌握相关专业（如土建、园林、市政）的施工工艺，了解施工技术和方法、工程质量标准与程序，熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。一、岗位职责 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章（竣工结算用）。 2、竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，按专业分类（一般分为建施、结施、水施、电施、环施等），再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。（技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担） 4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。（此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的，对所有资料必须及时找各方签字盖章，避免过后大家怕承担责任而不认可，施工单位做工了而没有依据要工程款） 5、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。（所有文件交到你手上你必须作好记录，包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等，你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任） 6、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细备书（注明原件存放处），并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。（设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的，也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工） 7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。 8、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。（施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分，其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等） 9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。 10、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每月按时做月报，申请工程进度款。（月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认）二、资料员兼计量员工作内容 1、施工组织设计（方案）的报审（必须经建设方、监理方、施工方三方签字盖章，以下简称三方） 2、工程开工报审、开工报告，包括工程名称、开工日期等内容（三方签字盖章）

五大员继续教育

关于做好2011年度工程建设现场管理岗位持证人员继续教育和登记工作的通知各相关单位：根据浙江省住房和城乡建设厅有关文件要求【详见浙江建设信息港建人教发（2011）98号】，为做好2011年度工程建设现场管理岗位人员继续教育和登记工作，经研究，现将有关事项通知如下；一、继续教育对象（范围）持有2007年度我厅核发的建设专业管理岗位证书的有关人员，其中男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过50周岁，岗位范围包括施工员、质检员、安全员、材料员、监理员、资料员。二、继续教育内容本次继续教育内容主要是建设工程安全生产管理案例分析、岗位职业道德以及相关法律法规等。培训结束要对所学内容进行检查考核，确保培训质量。持有当年度多本证书的，参加一次培训即可。三、继续教育工作进度 1、报名交费从即日起到6月底请持证人员填写《浙江省建设专业管理岗位资格证书续期登记表》一份（附后）、身份证及07年度《岗位证书》复印件各一份、1寸彩照1张，由本人或单位上交金华市建设教育培训中心成教处。地址：金华市双溪西路建教街2号（开发区大楼后面），邮编321017 电话：82383780 83181102。收费标准：200元／人 2、培训考试、证书验印 7、8月份：各县市及金华市区具体培训及考试时间另行通知。培训时请上交０７年度的岗位证书。请各企业或继续教育对象务必重视本项工作，按时配合完成本年度工程建设现场管理岗位人员继续教育和登记工作。附表《浙江省建设专业管理岗位资格证书续期登记表》金华市建设教育培训中心

浙江省建设专业管理岗位资格证书续期登记表备注：1、本表由个人填写，所在单位盖章后，交金华建设技工学校成教处； 2、随表附岗位证书复印件。

《软件工程》经典考试例题复习题-重点知识点(含答案)

1.某旅馆的电话服务如下：可以拨分机号和外线号码。分机号是从7201至7299。外线号码先拨9，然后是市话号码或长话号码。长话号码是以区号和市话号码组成。区号是从100到300中任意的数字串。市话号码是以局号和分局号组成。局号可以是455,466,888,552中任意一个号码。分局号是任意长度为4的数字串。要求：写出在数据字典中，电话号码的数据流条目的定义即组成。电话号码=[分机号|外线号码] 分机号=7201 (7299) 外线号码=9+[市话号码|长话号码] 长话号码=区号+市话号码区号=100 (300) 市话号码=局号+分局号局号=［455|466|888|552］分局号=4{数字}4 数字＝［0|1|2|3|4|5|6|7|8|9］ 2.为以下程序流程图分别设计语句覆盖和判定覆盖测试用例，并标明程序执行路径。（1）语句覆盖测试用例令x=2，y=0，z=4作为测试数据，程序执行路径为abcde。（2）判定覆盖可以设计如下两组数据以满足判定覆盖： x=3，y=0，z=1（1分）（通过路径abce）； x=2，y=1，z=2（1分）（通过路径acde）。或者 x=2，y=1，z=1；覆盖路径acde x=1，y=1，z=1；覆盖路径ace x=3，y=0，z=1；覆盖路径abce （注意：本题也还可以有其他答案）3.请用判定表画出以下问题的行为逻辑。人们往往根据天气情况决定出门时的行装。天气可能下雨，也可能不下雨；下雨或不下雨天气可能变冷，也

4. procedure example(y,z: real; var x: real) begin if (y>1) and (z=0) then x:=x/y; if (y=2) or (x>l) then x:=x+l; end. 该子程序接受x, y, z的值，并将计算结果x的值返回给调用程序。完成下列各题： (1)画出程序流程图。 (2)用条件组合覆盖设计测试用例，并写出其中一组测试用例。答：（1）程序流程图（2）用白盒法中条件组合覆盖设计测试用例： ① y=2, z=0, x=4; ② y=2, z=1, x=1; ③ y=1, z=0, x=2; ④ y=1, z=1, x=1. （注：也可有其它答案） 5.选择排序的伪代码如下，请根据代码画出其PAD图。 select_sort(a[1],a[2],…,a[n]) { for(i=1;i

建筑工程证件管理办法2017

持证人员证书管理办法为规范公司持证人员的管理，保障资质和进一步促进公司生产经营工作的健康发展，提升公司持证人员爱岗敬业的热情，结合公司实际情况特制定本管理办法。一、证书管理范畴第一条公司员工必须在符合各类报考条件的当年度报考与自身岗位相关的各种执业（职业）资格考试，并积极备考、参考。凡公司员工通过申报、考核认定或考试合格等方式获取的各类资格证书必须注册在公司（公司在册员工考取一、二级建造师证、全国注册造价工程师证和注册会计师证的按《公司奖励办法》第二章第六条给予奖励，不注册在公司的按《公司人事管理制度》给予处罚）。考取各类证件注册在公司的报考费、继续教育培训费、年检费、差旅费（交通费和住宿费按公司规定报销）由证书管理相应单位承担。公司各二级单位不得私自对外引进证件，积极鼓励各二级单位向公司推荐具有一级建造师、高级工程师等公司急需的专业技术人员，由公司统一引进。第二条由公司统一管理涉及公司投标、区域备案、项目备案的证书范围：一、二级建造师证（含考核认定的临时建造师证）及其安全生产考核证（A类、B类）、注册造价工程师证、注册会计师、注册安全工程师证等执业资格证、高级工程师证、公司机关(（含人才中心）、不在岗中心已签内部退养协议的员工和非经

营性二级单位员工的各类岗位证书、安全生产考核证（C1 、C2、C3类）。由各二级单位管理的证书范围：工程师证、施工员、市政施工员、安全员、质量员、市政质量员、材料员、劳务员、造价员、资料员、标准员、机械员、测量员、取样员、检测员等岗位资格证、安全生产考核证（C1 、C2、C3类）。各二级单位管理的证书，公司有调配权。各证书管理单位对管理的证书应按要求进行继续教育和复检换证，否则由此造成的后果归证书管理单位承担。二、证书借用程序和管理流程第三条除公司资质申报、复查和安全生产考核认证等工作外，经营投标工作、办理备案需借用公司统一管理的人员证书，使用前必须出具书面报告并委托专人报公司市场经营部同意后，告知持证单位和个人，统一到人力资源部办理借用手续（审批表见附表1）。任何个人不得私自借用证书（包括本人证书）。第四条由各单位安排专人到公司人力资源部办理借用证件手续，缴纳证书押金，实行专人管理，并建立证书使用及费用管理台帐，每月25日前上报证件动态管理报表至人力资源部。项目使用证件人员不能到场但押证的，使用证件的风险按所在单位与项目签订内部合同中有关条款执行，本人不承担用证风险。第五条凡具备一、二级建造师证、高级工程师证和“九大员”上岗证等多个证件的，其所有证件（职称证及“九大员”证

@资料员岗位职责

资料员岗位职责篇一：资料员岗位职责及流程图资料员岗位职责一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细

背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二．参加分部分项工程的验收工作 1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。 2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。 4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知

资料员工作岗位职责说明

资料员工作岗位职责说明本文是关于资料员工作岗位职责说明，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。资料员工作岗位职责说明一、收集整理齐全工程前期的各种资料。二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。五、填写施工现场天气晴雨、温度表。六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。八、及时做好资料的审查备案工作。资料员工作岗位职责是什么 1、认真学习，不断提高政治思想水平，热爱本职工作，积极主动地做好档案工作。 2、认真学习《档案法》，增强法制观念，提高依法办事的自觉性。 3、建立原始资料台帐，注明各种原始资料的名称。 4、认真做好本部门档案管理工作，要了解本部门人员的分管工作，按月接收本部门工作人员的形成资料，并编写目录，整理好后于次年按规定时间移交档案室，办理交接手续。 5、原始资料要真实。为保证档案的保存价值和真实性，归档的文件材料按要求必须移交原件，文件材料应用蓝黑或碳素墨水书写。 6、档案资料移交时，综合档案室人员进行验收，如缺项或整理不好档案室不予接收，要限期整改;在限定时间内还达不到要求，按考核规定对兼职档案员进行处罚。 7、对归档范围内的文件材料，各部门要在教学、管理等各项工作活动中随形成，随积累，及时整理，做到文件材料齐全、完整、准确。

8、全校性重要和专题活动中形成的具有保存价值的文件材料，由文书部门或主管部门兼职档案员进行整理，待活动结束后，在十天以内整理好交专职档案员，并办理移交手续。 9、保证入室档案的齐全完整。严格归档制度，将本校或其他部门形成的、属于归档范围的文件材料，由文书或兼职档案人员及时、系统地移交综合档案室，反对由各部门或个人分散保存。 10、各部门凡归档范围内的文件材料，对应该形成而没形成的要追究部门领导的责任，对已经形成而没留存的或不齐全、不完整、不准确的要追究兼职档案员的责任，严格按归档范围办理交接手续。 11、兼职档案员调动时，严格办理交接手续，将所保管的档案、资料等情况交接清楚，否则不得离职。资料员工作岗位职责 1、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。 2、负责部门的信息资料管理及文件传递工作。 3、负责与公司其他部门档案管理员的对接工作。 4、负责工程项目技术档案的归档和资料保管。 5、负责工程图纸资料的收发及保存管理。 6、负责收集、提供项目工程竣工资料。 7、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划。 8、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要等。 9、负责管理各类材料设备验收记录等。 10、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。

建筑企业内部证件管理办法

建筑企业内部证件管理办法内部证件管理办法（征求意见稿）第一条总则一、为加强公司内部证件的监督和管理，满足公司拓展市场、资质升级、资质增项和生产经营及个人发展，根据建设部职业资格注册办法的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。二、本办法适用于内部员工证件管理。三、内部证件使用采取统一标准，杜绝各自为政，哄抬物价。四、现有员工所有外挂证件必须限期转回公司；未外挂证件必须提供给集团内公司使用。五、招聘项目部人员，有建造师证书并能挂靠公司者优先考虑录用。六、各建筑公司要优化证件管理，特别是要清理不能到场、不好使用的外部建造师，减少证件使用成本。七、各公司要逐步实现人员证件归位，并逐步实现证件的本公司化、本项目化。第二条管理职责（整条增加）一、人力资源部： ( 一) 制定内部员工证件管理有关办法； ( 二) 收集与公司相关的职业资格、职称等考试、培训、考试报名信息； ( 三) 收集及更新员工职业资格及职称考试合格信息，并落实相关待遇； ( 四) 归集各单位或证件归口管理部门的职业资格现状及取证计划； ( 五) 负责督导相关单位组织职称证评审/ 认定； ( 六) 督导及协助各单位或证件归口管理部门展开本业务系统的考试、报名、培训、继续教育等工作。 ( 七) 集团内部跨单位证件划断、调配管理工作。

二、证件使用单位： ( 一) 负责本单位的职业资格队伍建设，向人力资源部报送资格考试、继续教育计划； ( 二) 落实职业资格、职称、资格证、上岗证的考试、报名、培训、继续教育、增项注册、年检等工作； ( 三) 本单位的职业资格证书注册相关事宜和保管职业资格等证书及印章； ( 四) 职业资格、职称、上岗证等各类员工证件建档保管、借调、使用调配管理； ( 五) 外部租借职业资格、职称等证书的管理、调配及优化； ( 六) 相关证件费用的发放。第三条公司证件类型及用途一、非项目实名制人员证件（一）工程类上岗证（从业资格证）： ⒈主要用于公司经营、工程报建及工地检查的：五大员证（施工员、质检员、安全员、材料员、资料员）； ⒉主要用于公司经营、企业资质、公司备案及工地安全检查：安全员 A 证（企业负责人）， B 证（项目技术负责人）：投标时作为项目负责人（与建造师配套使用）的安全资格， C证（专职安全员）：用于项目施工工地报建。（二）工程相关执业资格证（注册/ 执业）：建造师证、注册安全工程师、造价工程师；（三）职称证（专业技术资格）：工程师类（助理工程师、工程师、高级工程师）、财经类（助理会计师及助理经济师、会计师及经济师、高级会计师及高级经济师等）。（四）广州市小型项目负责人。二、项目实名制人员证件根据《东莞市在建工程项目现场管理人员实名制管理制度》要求，在建项目所涉及到的持证和指模录入。第四条非项目实名制人员证件使用费支付办法

资料员文档

资料员的工作职责有：一．负责工程项目资料收集、管理；二．参加分部分项工程的验收工作；三．负责计划、统计的管理工作；四．负责工程项目的内业管理工作；五．完成工程部经理交办的其他任务。资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。资料员的考试的报名工作在每年的9月开展，开始时间一般在每年的10月，考试合格后，颁发由建设教育协会印制的资料员《全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书》，此证书全国通用。负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。具体有：一．负责工程项目资料收集、管理。 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。二．参加分部分项工程的验收工作。 1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步； 3. 按时向集团档案室移交； 4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作； 5. 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管。三．负责计划、统计的管理工作。 1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理； 3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。四．负责工程项目的内业管理工作。 1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作； 2. 负责工程项目的内业管理工作； 3. 负责工程项目的后勤保障工作。五．完成工程部经理交办的其他任务。培训内容： 1、建筑识图； 2、结构识图； 3、给排水、暖通识图； 4、电气识图； 5、资料员行业概况； 6、资料编制范围； 7、土建资料编制流程； 8、装修资料编制流程； 9、安装资料编制流程；10、市政资料编制流程；11、安全资料编制流程；12、土建测量编制应用；13、土建基础资料品茗软件编制应用；14、土建主体资料茗软软件编制应用（1）；15、土建主体资料茗软软件编制应用（2）；16、装修资料茗软软件编制应用；17、安装资料茗软软件编制应用；18、市政资料茗软软件编制应用；19、安全资料茗软软件编制应用（1）；20、安全资料茗软软件编制应用（2）；21、建筑结构制图（1）；22、建筑结构制图（2）；23、建筑结构制图（3）；24、给排水工程制图；25、消防工程制图；26、电气工程制图

2020资料员-岗位技能-岗位技能报考题库(三)

2020资料员-岗位技能-岗位技能报考题库（三）第1题、【判断题】施工资料按照《建筑工程质量验收统一标准》可分为四大类。 A、正确 B、错误正确答案：A 第2题、【判断题】施工资料按照《建筑工程资料管理规程》可分为七大类。 A、正确 B、错误正确答案：B 第3题、【判断题】施工资料按照《建设工程文件归档整理规范》可分为五大类。 A、正确 B、错误正确答案：A 第4题、【判断题】有些工程可按子分部工程进行资料验收,有些工程可按分部工程进行资料验收,由于工程不同,不强求统一。 A、正确 B、错误正确答案：A 第5题、【判断题】案卷不宜过厚,一般不超过50mm。A、正确B、错误正确答案：B 第6题、【判断题】案卷内不应有重份文件。 A、正确 B、错误

第7题、【判断题】案卷封面卷内目录卷内备考表不编写页号。 A、正确 B、错误正确答案：A 第8题、【判断题】档号应由分类号、项目号和案卷号组成。 A、正确 B、错误正确答案：A 第9题、【判断题】检验批可根据施工及质量控制和专业验收可以按照楼层进行划分。 A、正确 B、错误正确答案：A 第10题、【判断题】检验批质量验收记录表中施工执行标准必须采用国家标准。 A、正确 B、错误正确答案：B 第11题、【判断题】消防设计审核意见来源于公安机关。 A、正确 B、错误正确答案：A 第12题、【判断题】电梯安全装置检测报告属于主要功能资料。 A、正确 B、错误正确答案：B 第13题、【判断题】监理单位填写单位全称。 A、正确 B、错误

第14题、【判断题】监理规划属于B1类资料。 A、正确 B、错误正确答案：A 第15题、【判断题】监理资料主要可以分为六大类。 A、正确 B、错误正确答案：A 第16题、【判断题】水泥决不允许露天存放。 A、正确 B、错误正确答案：B 第17题、【判断题】水泥的储存期自到达仓库算起,通用硅酸盐水泥出厂超过3个月,应进行复检。 A、正确 B、错误正确答案：B 第18题、【判断题】水泥的发放,应根据限额领料单签发的工程量、材料的规格、型号及定额数量进行发放。 A、正确 B、错误正确答案：B 第19题、【判断题】混凝土小型砌块在砌筑前,应进行浇水预湿。 A、正确 B、错误正确答案：B 第20题、【判断题】混凝土小型空心砌块是以水泥、砂、石等普通混凝土材料制成的,其空心率为20%。 A、正确 B、错误正确答案：B

资料员工作岗位规范

一、岗位必备知识 1、具有一定的文化基础和电脑应用操件知识。 2、具有建筑图、建筑结构和构造的基本知识。 3、了解现场施工程序及各种关键数据。 4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。 5、了解设计规范、施工验收规范、安全生产知识和规范。 6、具有电算应用基本知识、现代化管理基本知识。 7、具有文书处理基本知识。二、应该达到的岗位工作能力 1、能收集、整理建筑工各类图纸以及补充资料。 2、掌握施工技术质量资料的归档要求。 3、对竣工资料和竣工图纸等能独立组合案卷。 4、能处理好各项公共关系。三、岗位职责 1、负责文件资料收发、运转管理等工作，做到文件资料管理规范、完整。 2、负责工程图纸的收发、审核。 3、参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。 4、负责竣工资料的收集、整理工作。 5、协助项目处理好建设单位、监理单位、主管单位等关系。 6、附加：①材料取样、检验、甚至方案编制。 ②工程文件报建报审，甚至方案编制。 ③工人教育交底、各项验收、安全记录

一、施工技术资料工作 1、施工日记的利用：记录的工程施工过程的所有情况，所有资料与施工日志日期符合，资料滞后也可以与参考日志补上。施工日记要人人记录，资料员及时提醒。 2、资料组卷技巧，资料编制后，在分部验收时是要求进行组卷的，资料不全千万不要组卷，一定要等待资料全了，再进行组卷，组卷时目录按地区要求打印。资料文件页码先用铅笔在右上角编好，然后在目录里填上页码，确定无缺页漏页装订，装订后按要求编制页码。 3、质量技术交底与安全技术交底最好是一起做。 4、产品质量证明文件的收集：产品质量证明文件通常是由厂家交给材料员或仓管员，在施工过程中所有的材料证明文件及数量在仓库里都有的，这也是仓库进行配合，有材料进场仓管员应该通知资料员，资料员也要主动去仓管员那了解材料进场情况。 5、收到质量证明文件应及时汇总并做到细则表上，可以方便查询和以后的管理。 6、水泥的保持期比较短，在使用三个月后，要进行复检，硅酸盐块硬水泥1个月复检。 7、要进行检验的材料检验不合格不准使用。 8、预伴厂家提供的资料：配合比及配合比所用的材料证明文件在浇筑前提供过来。证明文件和配合比所有的材料要符合，注意证明文件的日期是否过期，搅拌记录，试件报告汇总等，待浇筑30天左右由预件厂家提供施工单位。 9、砂浆试块识别忘了送检日期。 10、抗压试检不合格时，要做回弹或抽芯，非正式做法是补送。 11、钢筋接头检验不合格预双倍送检，再不合格不准使用。 12、见证送检，监督抽检量，一般主材见证送检要求100%，监督抽检要为5%。 13、施工记录和测试记录的数据应由现场人员提供。 14、同条件及养护记录用到温度。 15、资料要求电脑打印必须打印，资料内容不能涂改。 16、须签名的地方必须是签名，资料员要求加盖公章的必须盖单位公章，有章字的可盖项目章，填写日期要与实际符合。二、安全资料工作 1、安全检查项目检查、周检、月检、突击检、监理和监督检查。 2、整改记录、回复。 3、三级安全教育。 4、技术交流。 5、班前安全活动记录、电工巡查记录、安全日志等检查。 6、材料标识辨、机具源公示。 7、现场标牌、标志、危险源公示 8、安全警示标志牌。 9、电工资料检查。 10、垂直运输机具运行记录检查三、检验检测工作 1、取样（见证记录、产品合格证） 2、送检（带见证记录或抽检记录、产品合格证、样品到检测室填表、按要求摆放样品） 3、坍落度试验：见证记录

关于鼓励员工考取职称及资格证书的方案4.10

关于鼓励员工考取职称、职业资格证书方案一、总则为进一步提升公司市场竞争力和资质等级，激发员工的学习积极性，鼓励员工考取各类资格证书。二、适用对象公司全体员工。三、证书范围注册一级建造师、注册二级建造师、工程师职称（中级工程师、高级工程师）、九大员证（资料员、施工员、质量员、标准员、材料员、机械员、劳务员、安全员）等。四、公司激励 4.1 公司支持 4.1.1职业规划设计：在考证之前，人力资源部及员工部门领导协助员工做好职业生涯规划并备份人才库，对职业规划做出定位的同时让员工有选择的考证。 4.1.2须考证人员范围鉴定：人力资源部对须持证上岗的人员范围做出鉴定，如公司总部工程技术部全体成员、项目负责人全部需要考取一级建造师证。 4.1.3公司证明：部分证书有需要公司出具聘用证明、评审意见或者递交申报材料的，公司将予以支持。 4.1.4费用报销：对于符合条件并参加培训、考试的员工，第一次考证过程中涉及的报名费、证件费、注册费等，凭发票报销。培训费标准以培训机构正常报名为准，凡补考

的各项费用均不予报销。 4.1.5奖励：对于取得资格证书的员工另给予一次性奖励，签订补充协议后发放。 4.1.6使用费或津贴：通过考试取得证书的人员在人才库备案，根据市场行情和公司制度发放使用费或津贴。 4.1.7表彰：公司自媒体、OA及时表彰取得证书的员工，记入员工个人档案。 4.2 奖励办法为更有效的激励员工积极考取与个人职业规划及公司发展相关的证书，按照资格证书级别、种类做出奖励。 4.2.1 奖励范围证书考取激励对象包含所有公司员工，证书范围包括第三条所列及后期出现的对公司发展相关的资格证书。 4.2.2 奖励标准证书类别证书名称级别奖励标准（元）奖金使用费/年津贴/月职称证书建造师一级20000 根据市场行情无二级5000 根据市场行情无工程师高级20000 根据市场行情无中级8000 根据市场行情无岗位证九大员证奖励详见公司通知《九大员管理办法》经公司批准后按照奖励标准支付员工证件使用费，具体支付时间为证书注册成功或可正常使用后1周内完成，支付

关于执业药师考试介绍

关于执业药师考试介绍全国执业药师资格考试工作由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责。国家食品药品监督管理局负责组织拟订考试科目和考试大纲及考试命题工作。考试科目执业药师考试科目及类型要求 ●从事药学专业工作的考生报考1,2,3,4四个科目。从事中药学专业工作的考生报考1,5,6,7四个科目。 ●按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者：（一）中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药专业工作满20年。（二）取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。可以免试：药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）两个科目，只参加药事管理与法规、（中）药学综合知识与技能两个科目考试。 ●考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。属于免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应考科目的考试。 ●国家执业药师资格考试的考场须设在省辖市以上的中心城市和行政专员公署所在城市。关于报考一、报名条件：凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。

1、取得药学、中药学或相关专业（化学专业、医学专业、生物学专业）中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业（化学专业、医学专业、生物学专业）大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。 3、取得药学、中药学或相关专业（化学专业、医学专业、生物学专业）本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。 4、取得药学、中药学或相关专业（化学专业、医学专业、生物学专业）第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。 5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。二、免试条件：按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）。 1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。 2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。三、成绩管理：考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。四、组织报名和资格审查：报名考试人员请持毕业证、职称证、身份证（原件）、从事专业工作年限证明、近期一寸彩色照片二张。报考人员的资格条件由人事考试部门负责审核并存档备查。免试人员的资格条件，由各市人事局职称部门负责审查。辽宁省内考生请于6月初查询“辽宁人事考试网”，关注报考流程。注：各地报名条件可能会有所调整，请以各地报名通知上的报名条件为准。考试时间 1.报名时间：执业药师资格考试报名时间一般在每年的4-7月份左右，具体时间由当地人事考试中心公布。 2.考试时间：2014年执业药师资格考试时间安排如下：

资料员岗位考试试题(附答案)

2010年资料员考试真题复习资料下面提取的是2010年资料员考试复习题：一、判断题 1、(对)工程资料应为原件。当为复印件时，应加盖复印件提供单位的公章，注明复印日期，并有经手人签字。 2、(对)钢结构子分部工程所使用的防腐、防火涂料应有涂层厚度检测报告。 3、(对)旁站监理人员实施旁站监理时，应如实准确地做好旁站监理记录。旁站监理人员和施工单位现场质检人员均应在旁站监理记录上签字。 4、(对)《建筑工程资料管理规程》（DB11/T—695—2009）适用于北京市行政区域内新建、改建、扩建建筑工程资料的管理。 5、(对)公共建筑照明系统通电连续试运行时间为24小时。所有照明灯具均应开启，且每2小时记录运行状态一次，连续试运行时间内无故障。 6、(对)大型照明灯具应全数做承载试验。 7、(错)建筑工程中的专业分包工程无论由何方发包的工程，分包单位都应按《建筑工程资料管理规程》（DB11/T—695—2009）的要求将形成的施工资料交总承包单位。 8、(对)由施工单位形成的资料，其编号应与资料的形成同步编写；由施工单位收集的资料，其编号应在收集的同时进行编写。 9、(对)除尘器壳体、组合式空气调节机组应做漏风量的检测，并做记录。 10、(对)工程资料应为原件。当为复印件时，应加盖复印件提供单位的公章，注明复印日期，并有经手人签字。 11、(对)电度表在进场后应送具有相关检定资格的单位全数检定。 12、(错)图纸会审记录由建设单位按专业汇总、整理。 13、(错)所有的室内排水管都要进行通球试验。 14、(对)类别及属性相同的施工资料，数量较多时宜建立资料管理目录。 15、(错)工程的重要部位及重要施工工序应实行旁站监理，旁站监理监理过程中形成的旁站监理记录应由施工单位填写。 16、(对)结构实体检验采用由各方参与的见证抽样形式，以保证检验结果的公正性。 17、(错)承包单位只有收到项目监理部签署的《工程变更单》后，方可实施工程变更。 18、(错)混凝土子分部工程应有结构实体的混凝土强度试件报告。 19、(错)所有排水管都应进行通球试验，并做记录。 20、(对)锅炉安全阀在投入运行前应由有资质的试验单位按设计要求进行调试，并出具调试记录。二、单选题 1、（B ）《建设工程资料管理规程》适用内新建、扩建、改建的建筑工程资料管理。 A.中华任命共和国境内 B.北京市行政区域内 C.包括香港在内的中华人民共和国境内 2、（D ）工程竣工后，工程档案编制组卷的厚度cm。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 3、（）检验批质量验收应由组织施工项目专业质量技术负责人进行验收 A.总监理工程师 B.监理工程师 C.监理员 D.建设单位代表 4、（A ）竣工图绘制工作应由单位负责，也可委托相关单位 A、建设 B、设计 C、施工 D、监理 5、（A ）单位(子单位)工程的验收，应由单位组织勘察、设计、施工、监理进行验收。 A.建设 B.上级主管部门 C. 监督站 D. 相关投资方 6、（B ）混凝土结构实体检测内容除同条件养护混凝土试块外，还应对进行检验 A.混凝土外观 B.钢筋保护层厚度 C.混凝土抗渗试件 D.钢筋力学性能 7、（B ）凡列入城建档案馆的工程档案，应在单位工程验收前由对工程档案资料进行预验收，并出具《建设工程竣工档案预验收意见》。