质量保证部工作职责.doc

质量保证部工作职责.doc
质量保证部工作职责.doc

质量保证部工作职责

一、质量监督:

1、仓储质量监督:

(1)对原料、炮制药材、成品、退货产品仓储期间的质量情况进行监督检查和考核;

(2)根据检验结果签发每件物料的合格证或不合格证;

(3)查找或向供货方索取公司缺少的物料质量标准;

(4)向供货方索取购进物料检验报告单;

(5)对退货产品提出处理意见并监督处理意见的执行。

2、生产过程的质量监督:

(1)对质量标准、各工序生产指令和工艺操作规程执行情况进行监督检查;

(2)检查配料原料名称、质量、数量是否符合标准规定,提出是否允许投料的意见;

(3)对各工序使用的原材料质量及制剂车间生产成品、半成品的外观、性状、包装质量进行监督检查或抽样检验,并发放质量检验报告单;

(4)对车间各工序所填生产记录真实性进行监督检查;

(5)对各工序质量状态标志进行监督;

(6)对各工序工艺卫生进行监督。

4.对不合格原材料和不合格品处理:

(1)填写不合格原材料及不合格品的处理单,提出处理意见,并反馈到有关部门;

(2)监督不合格原材料及不合格品的处理过程;

(3)制止不合格原材料及半成品流入下道工序,制止不合格的成品流入市场;

(4)监督报废或过期的不合格原材料及产品的处理。

5.批生产记录管理:

(1)审核各车间生产工序的批生产记录和检验记录;

(2)对批生产记录存在的问题提出修改意见并监督车间进行修改;

(3)对车间批生产记录的填写质量进行考核;

(4)每日填写工艺质量监督检查记录;

(5)审定车间设计的批生产记录草稿。

6、负责对各生产车间半成品、成品和仓储原材料质量状况进行考核。

7、对原材料、半成品、成品、返工品、退货产品、纯化水进行取样、分样、留样、记录,并填写、贴挂取样证、合格证或不合格证。

二、质量检验:

1、对本公司成品、半成品、原材料、留样产品、退货产品、生

产介质等进行检验和对研发产品进行稳定性试验。

2、填写检验记录。

3、对检验记录、检验报告进行审核,发现异常情况及时复验。

4、按时发放检验报告,及时向生产中心和车间反馈检验信息。

5、负责各检验室的安全管理和清洁、维护工作。

三、负责对本部门的检验仪器、试剂、标准品等的管理和维护工作。

四、质量标准和检验方法的管理:

1.搜集检验信息及质量动态,改进检验方法。

2.配合地、市药品检验所起草本公司产品的质量标准和相关材料的上报工作。

五、质量管理:

1、负责拟(修)订公司质量管理、质量检验方面的规章制度、检验操作规程、标准、实施细则及本公司产品的企业内控标准。

2、负责按规定进行质量管理档案的收集、整理、归档或保管。

3、负责质量统计及考核:

(1)车间质量检验情况;

(2)车间生产指令和岗位操作规程执行情况;

(3)车间生产记录填写情况;

(4)按时报出车间成品、半成品质量考核表。

4、对供应商的质量管理:

(1)统计入库原辅料、包材质量情况,并对车间使用中发现异常情况进行统计,作为评价供应商依据;

(2)与物料供应、使用部门配合,每年对辅料、包装材料供应商质量保证体系进行审计;

(3)与审计合格的供应商签订《物料供应商质保协议》。

5、负责进行产品留样观察:

(1)留样样品取样、分样、检验数据登记;

(2)产品留样样品登记、保管、定期复查;

(3)留样总结上报、样品报废及资料归档。

6 负责用户服务及市场质量信息反馈:

(1)负责用户质量投诉信息收集、处理、反馈、用户接待、投诉档案管理等工作;

(2)对用户反映的质量问题及时做好回电、回函、鉴别真伪等服务;

(3)对用户反映的质量问题及时进行处理,做好登记,反馈给有关部门并协调解决;

(4)对药品监督管理部门查出的质量问题进行协调、复核,予以妥善处理;

(5)为经营业务部门及药品监督管理部门提供质量信息、质量服务。

7、负责药品不良反应的收集、整理、上报工作。

8、及时调查、分析、处理质量事故,并按规定上报。

9、负责设计标签、说明书、中盒、大箱等的包装文字。

10、负责成品出厂的质量管理:

(1)复核批生产记录、检验记录是否符合规定,决定成品是否出厂;

(2)对允许出厂的成品签发成品合格报告单和出厂报告单,发放到相关部门;

(3)对出厂的产品及时登记、归档。

11、组织召开质量分析会,协调解决产品存在的质量问题。

12、定期编写产品质量分析报告。

六、其他工作:

1.、与上级有关部门协调办理以下事务:

(1)办理非处方药审核登记;

(2)办理换发和新增产品批准文号;

(3)办理《药品生产许可证》的换发、年度检查、登记内容变更等有关工作;

(4)办理公司产品登记注册;

(5)向药监部门提报相关的资料。

2、负责质量管理文件的起草、印刷、分发、监督执行:

(1)制(修)订质量管理及相关的规章制度、操作规程和实施细则;

(2)起草其它质量管理文件;

(3)制(修)订公司质量考核办法;

(4)制(修)订产品质量标准和物料、半成品、成品企业内控标准。

3、组织国家药品监督管理法律、法规执行:

(1)组织推行GMP,定期组织公司内部的GMP自检;

(2)负责审核产品包装、标签、说明书文字及样稿,并监督执行;

(3)负责组织企业GMP认证与复查工作。

4、协助后勤保障部办理员工健康证。

七、负责员工的质量管理培训和考核。

八、负责对本部门人员进行培训和工作绩效考核。

九、完成总裁办公会交办的其他工作。

十、完成其他部门交办的协助性工作。

质量保证部工作职责和分岗位说明书

质量保证部工作职责 1:建立健全质量管理体系,组织编制质量体系文件并贯彻实施。 2:依据公司总体经营目标,负责制定质量方针、目标和年度质量工作计划。3:负责分解、下达质量指标,并对质量指标完成情况进行统计、分析、上报,并根据质量问题产生原因落实质量责任。 4:负责组织公司质量审核工作,指导、监督被审核部门纠正不符合项。 5:负责对现场实物质量、工艺纪律、检验纪律的监督、稽查。 6:负责组织开展质量攻关、质量改进及QC小组活动。 7:负责协调处理现场质量技术问题,并组织采取纠正和预防措施,参与产品/ 工艺更改必要性的评审。 8:负责本公司产品检验工作的管理及检验状态标识的制定及组织实施;负责产品检验人员的业务指导、工作评价和任用建议。 9:负责原材料及外协件、外委外购件供应商的开发与评价体系的建立,并组织实施供应商体系的开发和评价。 10:负责对原材料、外来件的进货检验、成品入库出库质量评审工作。 11:负责公司的计量、理化管理工作。 12:协助综合管理部开展质量意识教育、质量管理、检验测量技术等业务的培训工作。 13:负责质量管理体系认证和产品创名牌、企业创质量管理奖、QC成果申报等工作以及笫三方认证机构、技术监督局、行业办等外部接口。 质量保证部经理岗位说明书 岗位名称:质保部经所属部门:质保职位级别:部门经 职位目标简述:完善质量管理体系,提高产品质量,增强客户满意 岗位职责 在总经理、质量管理者代表的领导下具体负责管理、质量检验工作 负责公司质量管理体系的建立、完善、认证等工作,包括公司供应商控制体系 根据企业经理目标,制定本部门实施计划,分解指标,责任到人。率领、监督和指导下属共同完成门工作目标和各项任务。同时,从公司全局利益出发,积极、主动与其他部门密切配合协作,

质量管理部岗位职责及权限

质量管理部职责 负责质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施运行过程中的组织、协调、 检查和考核工作; 负责质量、环境、职业健康安全管理的策划、管理目标的制订、管理方案的编制、 检查以及体系管理性文件的控制; 在管理者代表的领导下组织实施内部审核,负责对体系采取纠正和预防措施,不 断寻求改进机会; 制订公司年度质量工作目标,经审定后组织贯彻落实;并负责督促检查各部门的 执行和落实情况。 认真贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定, 协助公司领导组织和推动质量管理工作。 负责组织对质量、环境、职业健康安全法律法规的收集,并组织对其做适应性、 符合性、合规性评审。 组织收集各种质量监控的原始数据,采用适用的统计技术进行数据分析并形成相 关报告。 认真贯彻执行国家计量法令、法规、和计量政策。制定公司《计量管理制度》并 组织实施。 负责产品的质量抽检和试验及负责监视和测量设备的控制; 10、组织处理不合格品、检查并督促体系涉及部门的管理工作; 岗位:质量管理部经理 1、组织制定公司质量管理的各项规章制度,报领导审批并严格执行;安排人员将规 章制度交有关部门备案。 2、编制符合“三证合一”质量论证体系的质量手册和程序文件,并申请通过认证。 3、组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系;参与 公司质量方针、目标的制定。 4、协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施,并根据公司实际 情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护,促进其在企业内顺利实施。 5、组织进行原材料的品质检验,严格把关,组织对外协厂的产品质量进行检验评价。 6、组织、指导车间进行生产过程的工序的检验,依据技术文件组织对完工的产品的 进行出厂 检验,保证产品合格出厂。 7、贯彻实施公司计量管理条例,保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可 靠,满足 生产工艺要求。 8、独立公正地行使质量判定权和否决权,负责组织产品质量升级与创优工作 9、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析,并对质量事故、质量缺陷提出处理意 见。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、

质量保证部岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A21481 质量保证部岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

质量保证部岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、对公司进场的钢板、辅材等进行质量检验和取样送检,确保合格使用。 2、对钢结构制作质量进行控制,确保钢构件合格出厂。 3、负责公司各工程送第三方检测试件的取样及送检工作和监理、业主的见证取样送检工作。 4、负责建立和完善集团公司质量保证体系的策划、实施、监督和评审工作。 5、负责对生产中出现的重大违反工艺,造成严重质量事故的人和事,按照“三不放过”的原则进行处理。

6、针对当月的质量问题,负责组织召开质量例会,帮助各钢构工厂找出问题的根源,制定有效预防措施及纠正措施。 7、受理集团公司钢结构工程质量投诉,与业主沟通,妥善处理,并提出改进意见。 8、负责公司计量器具管理工作,最好计量器具检定工作。 9、做好理化检测工作,保证所检项目和数据及时、准确、可靠。 10、负责各工厂工程竣工资料的审核工作。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

业务拓展经理岗位职责

职责一:业务拓展经理岗位职责 1.制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果; 2.领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展; 3.对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系; 4.负责和监督营销活动的策划和实施。 职责二:业务拓展经理岗位职责 1.发现新的市场机会,形成可进行市场运作的模式。 (1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。 (2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。 (3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。 (1)影响交流、会议议题等以达到目标。 (2)协调相关资源使活动高效开展。 3.跟踪拓展项目实施。 4.客户及合作伙伴关系建立及维护。 (1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。 (2)保持良好的互动和信息交互。 (3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。 5.展会等市场推广活动支持。 (1)展会等市场推广活动策划及资料支持。 (2)现场支持及活动后续跟进。

职责三:业务拓展经理岗位职责 1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 2、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;拟订年度预算,分解、报批并督导实施;根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络 3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;根据网络发展规划合理进行人员配备。 4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。 5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;并且参与重大销售的谈判和签定合同。 6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;向直接下级授权,并布置工作。定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理; 7、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;

质量保证部岗位职责及其分工

葛洲坝集团股份有限公司两河口水电站项目部 质量保证部岗位职责及其分工 一、质量保证部岗位职责 1)负责项目部质量归口管理,并具体负责质量保证体系的运行管理、全面质 量管理、工程质量管理工作。 2)负责组织贯彻有关质量方针、政策、法规,制定并督促执行项目部有关质 量管理规章制度。 3)参加编制、修订、管理项目部质量保证体系文件;负责竣工文件中质检资 料的编制工作。 4)负责制定和实施工程施工质量控制(检查)程序,负责对工程使用材料和 工程的所有部位及其施工工艺过程进行全面质量检查、检验;配合发包人做好质量检查和验收工作。 5)负责建立施工质量控制(检查)系统;指导和督促施工队专/兼职质检员和 作业班组兼职质检员开展自检、交接检、复检工作。 6)组织项目部内部质量管理体系(自我)审核,协调外部质量审核。 7)参加项目管理评审,并提交质量保证体系运行的实施情况专题报告和改进 建议。 8)负责质量检验人员培训、取证和复审管理;收集质量信息,编制并报送质 量统计报表;归口管理试验室工作。 9)负责提供现场发生的工程量验收合格证明(或签证),供计划合同部作为对 下、对上结算依据。 10)负责编制项目部质量体系预防措施,并督促落实和组织对质量体系纠正和 预防措施验证。 11)参加项目部工程纠正和预防措施的验证;参加质量事故的调查与处理工 作;负责不合格品的控制;负责组织推行项目部全面质量管理工作和开展QC小组活动;具体负责组织项目部质量工作检查和考核,制定质量奖惩方案。 12)参加合同评审并提交质量目标实施情况专题报告和改进建议。 13)配合业主开展的质量巡检和达标投产等各项质量活动,并组织编写相关报 告。

企业业务拓展部工作岗位职务描述

业务拓展部工作 职能及岗位责任说明书 (讨论稿) 一、工作职能 (一)资本运作职能 1、根据集团发展战略,研究论证集团战略性重组、整合、上市、 退出等资本运作构想,提出建议。 2、根据集团董事会部署,组织编写集团重大重组、并购、上市、 融资、退出等实施方案。 3、在集团的资本运作过程中,承担组织与协调工作。 4、根据需要,参与、协助集团下属业务板块的并购、重组、上市、 退出等资本运作项目。 (二)开发集团新业务的职能 1、根据集团的发展战略,协同战略规划部,组织研究可以进行战 略性投资的新的产业,寻找适宜的投资机会和项目。 2、组织编写包括财务、技术、市场分析的新业务项目可行性报告, 提交董事会批准。 3、对于获得集团批准的新业务投资,建立新的业务单元并协助实 施。 (三)集团的国际化

1、根据集团的国际化战略,研究、拟定具体的集团国际化发展计 划。 2、协同各业务板块,有目标、有步骤地建立对外战略性合作联盟 关系,实施集团整体的国际化发展计划。 3、承担集团国际化过程中,相关的组织协调工作。 (四)投资决策辅助职能 1、对下属板块的重大投资项目(限额以上)进行战略性审核和 可行性评估,为集团决策层提供建议。(过渡期由运营部分管) 2、作为投资委员会工作机构,组织、联系、协调各行业专家, 为集团、及下属板块的重大投资项目、资本运作项目等提供专业的决策支持。 3、投资委员会的日常管理工作(建立投资委员会、制定工作模 式和规则,专家的联络、管理、薪酬方式等)。 二、岗位的设置、岗位职责及任职条件 (一)部门经理 岗位职责: 1、根据集团的战略意图,组织、协调实施集团公司重大的资本运 作项目。 2、根据集团的国际化战略和部署,组织编写并协调实施集团的国 际化发展计划。

质量保证部岗位职责

工程质量重于泰山,为提高鸿路公司钢构产品制作质量,打造品质一流的钢 构制造企业。根据集团公司要求,质量保证部作为集团公司的直属机构,主要负责公司钢结构产品质量的检验以及质量保证体系的管理工作。 一、质量保证部岗位职责 1、对公司进场的钢板、辅材等进行质量检验和取样送检,确保合格使用。 2、对钢结构制作质量进行控制,确保钢构件合格出厂。 3、负责公司各工程送第三方检测试件的取样及送检工作和监理、业主的见证取样送检工作。 4、负责建立和完善集团公司质量保证体系的策划、实施、监督和评审工作。 5、负责对生产中出现的重大违反工艺,造成严重质量事故的人和事,按照“三不放过”的原则进行处理。 6、针对当月的质量问题,负责组织召开质量例会,帮助各钢构工厂找出问题的根源,制定有效预防措施及纠正措施。 7、受理集团公司钢结构工程质量投诉,与业主沟通,妥善处理,并提出改进意见。&负责公司计量器具管理工作,最好计量器具检定工作。 9、做好理化检测工作,保证所检项目和数据及时、准确、可靠。 10、负责各工厂工程竣工资料的审核工作。 二、质量保证部部长岗位职责

1、主管集团理化实验室,合肥区焊丝、油漆、标准件、钢板原材料保证科、湖北区原材料保证科。主管合肥区域成品保证科、合肥区第三方检验科,并对集团规定的质量承诺五条负承诺责任。 2、针对当月制作质量问题,组织召开质量分析会议,并制定有效预防措施和整改要求。 3、负责组织对第三、六、十二事业部各工厂钢构制作质量的检查工作,并对各厂“工序流转单”和“钢印号”执行情况进行监督检查,确保工序验收制度有效运行,钢构产品质量逐步提升。 4、负责建立和完善集团公司质量保证体系。 5、负责处理公司钢构产品质量投诉。 三、质量管理员岗位职责 1. 负责制定质量管理工作计划和总结。 2. 负责协助部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。 3. 负责协助部门领导对质量管理体系文件进行修订。 4. 负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。 5. 负责编制钢结构制作技术规范、工程质量案例。 四、钢构质检员岗位职责 1、对第三、六、十二事业部工厂制作质量进行检查,保证不发生重大质量问题。 2、对各厂焊缝外观质量检查,保证出厂构件不出现焊缝裂纹。 3、参与重大工程终检,并签发“质量合格书”,保证构件合格出厂。 五、UT 探伤员岗位职责

市场拓展部岗位职责99810

市场拓展部 经理岗位职责 1、主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责; 2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施; 3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实; 4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态; 5、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源; 6、负责组织项目拓展整体控制; 7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订; 8、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价; 9、负责对本部门人员进行管理与考核; 10、负责对派出机构进行对口管理; 11、完成领导交办的其他工作。 副经理岗位职责 1、协助部门经理工作; 2、负责编制市场拓展方案; 3、负责汇总市场信息,进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议; 4、负责项目拓展过程控制; 5、协助部门经理优选项目实施主体; 6、主持项目经济指标分析,进行合同交底;

7、负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库; 8、完成部门经理交办的其他工作。 营销员岗位职责 1、负责收集市场信息,上报市场动态; 2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作; 3、参与对投标资料的制作、检查工作; 4、负责开标工作,掌握开标情况; 5、负责中标项目的相关资料收集,并与工程部办理移交; 6、完成部门经理交办的其他工作。 造价员岗位职责 1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态,建立和更新企业成本分析数据库; 2、负责对拟拓展项目进行经济分析,拿出可行性依据; 3、负责编制拓展项目经济资料,拿出报价方案; 4、负责起草项目合同,协助部门经理进行合同的谈判和签订; 5、负责进行成本分析,拿出经济指标; 6、监督、指导项目造价管理,并收集项目实施造价信息; 7、完成部门经理交办的其他工作。 资料员岗位职责 1、负责部门的接待,建立咨询台账; 2、负责收集、保存、移交部门内业资料,建立台账; 3、负责投标资料的制作、检查;

市场拓展专员岗位职责

市场拓展专员岗位职责 1、市场拓展专员岗位职责 1.专业信息查询系统产品销售,公司旅行产品销售。 2.能够主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品,通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。 3.服从公司管理,与团队成员合作,完成公司指定任务。 2、市场拓展专员岗位职责 1、负责公司业务及产品的销售; 2、负责目标客户群体的开发; 3、维护客户关系,保证良好沟通,适时挖掘潜在业务需求,完成二次营销; 4、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合协作; 5、客户资料的维护与完善,完成上级领导交给的其他工作任务。 3、市场拓展专员的岗位职责 1、负责制定销售管理制度,拟定销售管理方法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调试、检查、考核。 2、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。 3、负责开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的执行及实施,做好市场信息的收集、整理

和反馈。 4、负责编制市场拓展的统计报表,做好核算的管理工作,建立各种原始记录,统计及时汇总报年、季、月度市场拓展的统计报表。 5、负责与其它区域同事的沟通工作,需要经验对客户进行一个回访工作,及与客户进行一个良好的沟通关系,及时处理客户的投诉问题,保证客户的满意,提高公司的信誉度。 6、负责制定区域的工作目标,对管辖范围内的考核及考评等工作,按时完成公司领导所安排的其它工作。 4、市场拓展专员岗位职责 1、根据公司整体战略规划和本区域市场拓展目标,制定市场拓展计划和拓展方案以及具体加盟计划,并保证任务顺利完成; 2、根据竞争状态、市场容量、市场潜力,并编写相关的活动效果评估报告。 3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 4、维护、开发现有资源,开拓新市场 5、优秀的数据分析能力和沟通能力,能够具备及时发现问题、解决问题的能力。 5、市场拓展专员岗位职责 1、负责公司市场开拓和管理工作,依据公司战略规划及市场行情,制订实施市场拓展战略,保证完成公司下达的任务; 2、负责目标项目的开发; 3、维护客户关系,保持良好沟通,适时挖掘潜在业务需求;

质量保证部工作职责

质量保证部工作职责 目的:明确质量保证部的工作范围和工作职责。 适用范围:适用于质量保证部人员。 职责:质量保证部人员对本规程的实施负责。 内容: 1、工作职能 1.1依据国家GMP标准,制定公司质量管理规范的职能。 1.2审核公司相关部门所制定的GMP管理文件职能。 1.3依据公司制定的质量管理规范,对GMP全面执行监督管理职能。 1.4建立质量风险管理体系,实施质量风险管理。 1.5对物料供应商资质、质量进行评估、审查职能。 1.6对公司实施GMP的技术改造有审核评估职能。 1.7制定质量标准,对各部门制定的GMP管理的相关标准、记录样张、相关技术标准有审核职能。 1.8对质量突发事件有制定应急预案并及时处理职能。 1.9对质量控制室有管理职能。 2、职能细化 2.1依据国家GMP标准,制定公司质量管理规范。 2.1.1建立质量管理体系,确定质量管理组织机构,制定公

司及部门质量目标及质量方针。 2.1.2制定质量保证管理文件。 2.1.3制定文件管理、验证管理、不良反应、召回、自检等文件。 2.2审核公司相关部门制定的GMP管理文件。 2.2.1审核生产管理、操作文件、工艺规程及其相关记录样张。 2.2.2审核厂房设施、设备等管理与操作文件及其相关记录样张。 2.2.3审核机构人员、物料与产品等管理与操作文件及其相关记录样张。 2.2.4 审核质量控制文件及其相关记录。 2.2.5催办公司各部门管理文件、工艺规程、SOP等正本文件的及时归档。 2.3依据公司制定的质量管理规范,对GMP全面执行有监督管理职能。 2.3.1制定或完善留样、取样制度,负责物料、中间体、成品的取样及外包材的检验。 2.3.2洁净室环境洁净度的监测。 2.3.3对生产过程全面有效监控,制定QA质量管理职责,

质检部部门职责及岗位职责

质检部部门职责及岗位职责 部门职责: 为保证本公司质量管理工作的顺利开展,及时发现问题,处理问题,确保及提高产品质量,特制定本工作职责。 ●负责本公司产品质量管理工作,组织建立和领导质量管理体系, 将质检工作层层落实,持续改进产品质量,确保产品质量符合规定要求。 ●负责公司内部质量审核,做好原材料进厂、产成品出厂前的质量 抽检工作。审核“出货检验记录表”,对是否发货做出批示。 ●负责组织编制公司内部的工艺手册,对文件的适用性、合理性负 责并监督执行。 ●每月 5 日前上交上月质检部报表,检查原材料在制品和成品的检 验记录及质量统计报表。 ●每月 9 日统计并总结上月质量问题,将结果向全体员工白板公 布,并召开质量分析会,以团队精神共谋产品质量的改善,制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。 ●负责公司产品质量信息反馈的汇总分析,及时与董事长、其它部 门沟通协商,切合实际地提出合理化建议和处理措施。

●负责下达临时质量授权通知书,制定各车间质检人员的考核标准 和考核表格并组织实施,有权对各负责人的工作做出评价,提出奖惩建议。 ●负责进公司的各类原材料检验,对质量问题提出质疑及处理意见。 ●负责对公司产品的质量检验,并对不合格的产品提出处理意见。 ●负责对产品质量的统计工作。 ●负责对质量问题原因的进行分析,并及时向上级领导报告。 ●负责对产品生产过程中的质量进行检验。 ●协助做好质量档案的管理工作。 ●协助做好公司有关质量的工作计划。 ●协助建立有关计量质量保证体系。 ●协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力。 ●协助做好质检人员的岗位培训,考核和上岗工作。 完成临时交办的其他工作。

业务拓展专员工作职责参考范例7篇

业务拓展专员工作职责参考范例7篇 业务拓展专员需要具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧,以下是小编精心收集整理的业务拓展专员工作职责篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 业务拓展专员工作职责篇1 1、开发渠道资源,积极争取客户,创造更高价值; 2、收集渠道销售数据,分析客户需求,提出合理建议; 3、经过培训,能独立进行订单洽谈及后续项目的跟进; 4、完成项目内的供应链对接工作; 5、完成部门负责人安排的其他业务。 业务拓展专员工作职责篇2 1、负责拓展网络销售渠道,开发新客户、维护老客户; 2、收集、统计、分析市场行情以及客户需求信息; 3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成订单;

4、与客户在线沟通,对客户进行维护与管理,促成客户到访,并协助经理开展商务谈判; 5、完成领导安排的其他事项。 业务拓展专员工作职责篇3 1、负责公司加盟商开发、洽谈、考察和评估,促成合作; 2、协助新加盟商进行市场规划,并对新加盟商进行管理与维护; 3、负责与加盟商合同的洽谈、评估、选择和签订,以及公司招商加盟政策的宣传和贯彻; 4、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作; 业务拓展专员工作职责篇4 1、熟悉销售部门业务,了解产品的销售及推广; 2、两人一组根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、适应短期出差,开拓外地市场; 5、老客户的维护

业务拓展专员工作职责篇5 1、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户, 增加产品销售范围; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 业务拓展专员工作职责篇6 1、在经理的带领下,通过地推或网络及社会资源,拓展建筑行业需方入驻平台以及后期的关系维护; 2、对入驻的需方商家数量及质量负责。 业务拓展专员工作职责篇7 1.负责流通产品渠道的开发维护 2.流通产品大客户开发 3.线上、线下销售渠道开发 业务拓展专员工作职责参考范例7篇

品质部部门职责(最新版)

(声明:所提供的标准合同或协议文本及具体条款,不是最终法律文本,仅供参考,不建议直接使用,建议根据实际情况,在法律专业人士的指导下进行修改后再使用,就该合同不承担任何法律责任。) 生产管理制度 第一章总则 第一条、为了合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产向持续改进方向发展,不断提高企业竞争力,参考国家相关法律,根据公司实际情况特制定本制度。 第二条、生产管理是公司经营管理的重点,是企业经营目标实现的重要途径。生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理、以及生产资源管理等。 第三条、本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。 第四条、本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。 第五条、本制度解释权归生产部,由总经理负责本制度实施监督。 第六条、本制度经总经理签署后,由生产部公布施行,自公布之日生效。本制度效力大于公司同类制度。 第七条、当本制度修订版公布时,本制度自动失效。 第二章物流管理

第八条、物流控制是生产管理的先决条件,是生产管理的重点,合理的物流控制是产生高效率、高利用率的生产前提,物流控制的是否合理直接关系到生产是否顺畅、物料浪费严重与否、生产成本的高低。 第九条、物流中心是物流控制的核心部门,根据本公司实际情况在生产部下设物流中心,物流中心在生产部的领导下运作,生产部对物流中心的工作负责。 第十条、1、物流中心下设成品仓库、材料仓库、工具仓库、辅助品仓库以及物流车队。 2、成品仓库是公司产成品的储存机构,负责公司产成品的收发、储存。 3、材料仓库是公司原材料的储存机构,负责公司原材料的收发、储存。 4、工具仓库是公司工具、夹具、模具的储存和仓库工具、夹具、模具的维护保养机构负责公司工具、夹具、模具的收发、储存、保养。 5、辅助品仓库是公司劳保用品、文具用品的储存机构,负责公司劳保用品、文具用品的收发、储存。 6、物流车队是公司的运输机构,负责公司所有运输事务(含采购运输、外协加工运输、短途送货以及其他运输事务)。 第十一条、外协工厂有物品入库需在警卫室《外来车辆登记表》相关栏目填写清楚并向警卫员说明情况。 第十二条、警卫室在外协工厂填写好《外来车辆登记表》后,电话通知物流中心,并向外协工厂人员说明进厂注意事项,清楚后发放《临时通行证》。 第十二条、物流中心在接到警卫室通知有物品入库后,应立即通知品质部进料检验科检验(以下简称检验科)。 第十三条、检验科接到物流中心通知后,应立即组织人员对入库物料进行检

拓展部岗位职责

拓展部岗位职责 拓展部主管: 岗位职责: 1.制定全年工作计划,业绩指标。并分配至每季度、月、周(监督跟进各岗位人员完成情况)。 2.区域市场拓展与公司内拓。 3.新客户发掘、老客户维护。 4.完善部门各项工作流程。 5.团队建设(会议、学习、培训)。 6.了解竞争品牌的招商政策及时上报公司。 7.加盟店铺开业事项跟进(合同、图纸、装修、开业方案、员工管理、薪资待遇)。 8.跟进加盟客户销售业绩的提升及统一管理(每周统一上传报表、照片、销售数据等相关表格数据)。 9.监督跟进拓展部各岗位工作进度及完成质量(按照每周工作计划监督完成情况) 10.跟进加盟客户与财务的各项账款。(保证金、道具款、货款、会务费)。 11.保质保量完成上级交付任务。 拓展专员:

岗位职责: 1.制定全年工作计划,业绩指标。并分配至每季度、月、周。 2.完成区域市场拓展指标(加盟店铺数量及销售额)。 3.区域市场分析(a.调查市场销售商圈及人流b.了解当地市场门面租金商场扣点c.观察当地同类品牌销售业绩及分布情况并制作店铺落位图d.及时提交市场分析报告) 4.区域市场新客户拓展(a.发掘意向客户 b.客户与市场分析,是否适合该品牌操作及店铺选址 c.签订合同 d.协助加盟客户店铺开业,包括培训、陈列、开业活动、人员薪资、等系列工作)。 5.加盟客户业绩跟进(销售表格、销售数据、陈列照片等互传)。 6.意向客户维护(信息、电话回访)。 7.积极汇报工作完成情况。 8.按时按量完成上级交付的工作。

拓展客服: 岗位职责: 1.制定全年工作计划,业绩指标。并分 配至每季度、月、周 2.加盟客户统一管理(销售表格、销售 数据、陈列照片、店铺问题、货款催收) 3.根据公司安排以及客户需要到加盟店 铺支持(销售培训、陈列培训、发现店铺问题、矫正客户心态、找出店铺问题、提升店铺业绩) 4.到店专业提升与货品连接(每周1天到 店了解货品并参与销售)。 5.积极回报工作完成情况。 6.按时按量完成上级交付的作。

家具公司品质管理部部门职责范本

岗位说明书系列 家具公司品质管理部部门 职责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-74836家具公司品质管理部部门职责 Duties of Quality Management Department of Furniture Company 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 家具公司品质管理部部门岗位职责 直接上级:分管副总经理; 下属部门:质检科、质管科; 管理权限:受分管副总经理委托,行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务; 管理职能:制定质量工作标准、产品质量检验标准,确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作,对所承担的工作负责; 主要职能: 1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行; 4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷; 5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过ISW9000论证; 6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度; 7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理; 8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

质量安全管理部工作职责

仅供参考[整理] 安全管理文书 质量安全管理部工作职责 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共4 页

质量安全管理部工作职责 1.对施工工地质量、进度、安全、文明施工的全面监督管理,保证各工地无重大质量安全事故发生; 2.施工期内重工施工工序、分部、分项的检查、验收; 3.隐蔽工程检查、验收、签证; 4.现场实测实量及观感质量的抽查、评定; 5.施工现场材料标识、计量、砼及砂浆配合比等的监督、检查; 6.各工区安全组织设计的审核,现场安全生产、文明施工的措施的布置、落实,安全资料台帐检查、验收; 7.组织各分公司、项目经理搞好生活区布置以及外来民工管理工作,必要时代表公司协助项目经理处理工地全国各地伤亡事故; 8.主要施工内外架、机械、设备的安装检查验收、挂牌,检查各类施工操作人员持证上岗; 9.组织各分公司、项目经理管理好水电表计量,并落实好水费的分摊; 10.组织各分公司、项目经理拟定及特殊工程及疑难技术问题的施工方案; 11.检查工程进度计划的实施情况,并督促落实; 12.查验公司、建设单位及监理公司有关指令的落实情况; 13.组织基础工程、主体结构及竣工初验工作; 14.组织工程质量、安全方面的优胜评比工作; 15.对分包的各分项、分部工程的组织协调工作; 16.负责组织农民工的岗位培训及全员安全培训工作; 17.配合分公司做好民工学校的管理工作; 第 2 页共 4 页

18.协助工程管理部的对外协调工作。 第 3 页共 4 页

仅供参考[整理] 安全管理文书 整理范文,仅供参考! 日期:__________________ 单位:__________________ 第4 页共4 页

质量保障部职责

依据:《GMP》、《药品管理法》及药品生产质量管理实际 目的:明确质量保障部的职责范围 范围:在公司质量负责人领导下的质量管理、监督、检验工作 1.负责制定和修订物料、中间产品和成品(包括内控)质量标准和检验规程。 2.制定检验用设备、仪器、试剂、标准品(对照品)、滴定液、培养基、检定菌的管理和使用方法。 3.决定物料、中间产品是否投入使用,成品是否发放。 4.负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。 5.编制并审定药品质量管理文件,并指导、督促制度的执行。 6.对物料、中间产品、成品进行取样、检验、留样并出具报告。 7.对洁净生产环境和工艺用水进行监测,决定是否投入使用。 8.对留样进行观察,为确定其贮存期、有效期提供客观依据。 9.制定质量管理检验人员的工作职责,并进行培训考核,保证其持证上岗并规范操作。 10.负责对物料供应商和经销客户进行质量评估,批准后予以发布。 11.负责建立企业所生产药品并包含质量标准等内容的质量档案。 12.负责所生产药品的质量事故或质量投诉、查询的调查、处理。 13.独立的不受任何人干扰的向上级食品药品监督管理部门报告药品质量情况。 14.协助编制公司质量方针目标并督促检查实施情况。

15.负责用户访问并收集和分析药品质量信息和对不良反应进行监测报告。 16.对制度和《GMP》执行情况进行监督、检查、考核。 17.监督、协助、指导公司各部门实施药品质量管理方面的教育培训。 18.协助总经理组织企业质量分析会、处理质量方面的问题 19.协助实施药品的召回。 20.监督公司按照批准的方式和范围依法生产经营。 21.对药品生产中其它有关质量的一切问题实施监督管理。 22.负责组织成品外包装的设计,并对设计好的标签、使用说明书和包装材料底稿进行审核、批准。 23.参与验证工作。 24.负责具有密级文件的销毁工作。 25.负责GMP文件的管理和保管。

质量管理部的27个岗位职责大全

质量管理部的27个岗位职责大全 很多单位规模都不大,就算是不大的单位,一个部门两三人,作为质量管理人员还是要找准定位,弄明白质量管理部应该有几个岗,我们都要做些甚么工作,我们都做了哪些工作,我们还有那哪些工作可以去做。 质量管理部要管什么 质量管理部岗位职责 1 质量总监岗位职责

质量总监的主要职责是在总经理的领导下,负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作,全面负责企业质量管理工作,提高客户满意度,实现企业的经营战略目标。 1.质量管理体制的建设和组织实施 (1)全面负责企业质量工作,制定并组织实施企业质量战略 (2)组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标 2.推进质量管理体系的建设与完善 (1)组织和指导质量管理体系的建设,组织质量管理部人员对其进行审核 (2)组织编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理 (3)组织开展治理管理体系的评审与认证工作 3.指导和监督企业质量管理工作

(1)审核企业质量控制流程及制度规范,并监督检查质量执行情况 (2)合同相关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商 (3)负责规划、组织和协调质量检验工作 4.持续进行质量改善 (1)负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目 (2)组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行 5.质量问题域事故处理 (1)组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题 (2)参与重大质量风险和质量事故的处理工作 (3)组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作

6.员工的质量培训教育 (1)负责组织质量方面的培训工作 (2)在质量培训过程中负责讲授部分质量课程 7.员工绩效考核 (1)负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核 (2)负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价 2 质量经理的岗位职责 质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下,负责企业日常质量管理工作,贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,围绕质量管理体系实施有效监控,实现产品和服务质量的持续改善。

质量安全部岗位职责

质量安全部岗位职责 一、工程质量管理职责 1.负责编制项目质量控制总目标,督促设计单位、监理单位、承包人、供应商编制质量控制系统并进场审查,督促和核查其落实情况。 2.负责对从业单位工程质量安全管理工作的监督,统一协调全线的工程质量安全管理工作。 3.负责监督、检查项目各从业单位质量保证体系的运作情况,确保项目质量保证体系的正常运转。 4.负责制定质量、安全及试验检测的有关管理制度,统一试验检测所采用的试验规程、技术标准、报告表格、原始记录格式。 5.负责制定项目有关质量、安全的检查评比实施细则,负责组织定期或不定期的质量、安全检查评比工作。 6.负责监督、检查各从业单位试验检测机构的建立和正常运转,确保试验检测工作按规定的频率独立开展。 7.负责对项目或上级部门检查发现的质量、安全问题的整改落实和反馈工作。 8.巡视工程施工现场,掌握质量动态,负责组织对项目工程质量的日常巡检、抽检工作。 9.负责督促、检查各从业单位及时编制工程质量资料、试验检测资料、监理日志、施工日志等相关资料,确保相关资料编制的及时性和真实性。 10.负责统筹安排特殊材料、重要部位以及某些新材料、新结构的外委试验检测。 11.参与项目阶段、季度综合评比实施细则的制定和检查

评比工作。 12.参与审核、签认工程计量支付资料。 13.协助完成交、竣工验收工作。 二、安全管理职责 1.贯彻落实《安全生产法》等有关安全生产的法律法规和条令条款。 2.负责安全生产管理工作,对施工安全生产工作进行定期和不定期检查,对存在问题负责督促整改落实。 3.负责安全相关报表的填报、发生安全事故情况的上报以及抢险救援工作的组织和协调、安全生产费用计量支付的审核。 4.协助公安部门督促施工单位做好对民爆物质的安全使用和管理工作。 5.协助安监部门对各类施工安全生产事故的调查处理,负责跟踪落实各类安全事故的鉴定工作。 6.组织从业单位签订《安全生产责任状》。 7.协助完成对农民工的动态管理,协助监督农民工工资的发放。 三、完成领导交办的其他工作

业务拓展专员工作职责大全

业务拓展专员工作职责大全 业务拓展专员需要进行市场调研、市场分析、实行业务拓展活动(促销活动、公共活动)以及客户开发和维护等。以下是小编精心收集整理的业务拓展工作职责篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 业务拓展专员工作职责篇1 1、区域内项目信息宣导、门店信息管理及汇总; 2、所属门店线下活动执行、组织及效果分析; 3、中介机构的洽谈、签约、维护; 4、平台项目信息的传导、APP注册、安装及培训; 5、区域内项目、门店反馈问题整理、对接处理及统计上报; 6、项目讲解,门店群的建立以及后期维护,邀约经纪人探盘; 7、所辖门店业绩跟踪,问题反馈及解决方案提报。 业务拓展专员工作职责篇2 1、负责公司产品的销售及推广;

2、负责区域市场内渠道管理及维护; 3、负责达成销售目标,搜集市场行情信息并及时反馈; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 业务拓展专员工作职责篇3 1、首先是负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、然后根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 业务拓展专员工作职责篇4 1、业务开拓 2、工程类相关手续办理(规划证、开工证、掘路占路等手续办理) 3、参与招标配合工作 业务拓展专员工作职责篇5 1、负责拓展网络销售渠道,开发新客户、维护老客户; 2、收集、统计、分析市场行情以及客户需求信息; 3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成订单; 4、与客户在线沟通,对客户进行维护与管理,促成客户到访,并协助经理开展商务谈判; 5、完成领导安排的其他事项。 业务拓展专员工作职责篇6

品质部工作内容及职责

品质部 职责: 对所有环节的质量进行监管,不允许任何一件不良品出厂。 工作内容: 1.负责产品的进货检验、过程检验和产品最终检验,并对结果负责。 2.负责检验文件、检验记录整理及保管工作。 3.负责不合格品的控制、组织评审及参与废旧物资的处理。 4.负责计量器具、检测设备的申购。 5.负责测量设备、计量器具的日常管理和按期送检。 6.负责外发物资及项目退货的质量检查。 7.负责公司产品出货前的质量检查工作。 8.协助做好公司iso9000质量管理标准,现场6S管理。 品质部长岗位职责: 1. 负责全面主导公司的质量管理工作。 2. 负责建立和完善质量管理体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行。 3. 负责组织制定质量计划和目标,并监督实施,确保产品品质。 4. 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证

和质量验证方案,并组织实施。 5. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。 6. 负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果。 7. 负责组织对不合格物料评审、不合格品进行判定,监督不合格品的标识和隔离管制;组织制定纠正和预防措施,并监督实施效果。 8. 负责组织处理所有抱怨和投诉,制定质量改进计划并监督改进效果。 9. 负责组织对计量器具进行管理(建立台帐、内部校验、外部校验等)。 10.负责制定品质培训计划,并组织培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导、监督及考评。 质检员岗位职责: 1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2.负责公司产品出货前的质量检查工作. 3.负责对公司产品合格数量的统计工作. 4.协助做好产品质量保证体系的标准. 5. 对本职工作认真,态度端正,服从分配,对个人所做的工作要求严谨,负责。熟悉各生产体系,做到不放过一件不良品,对车间负责,

相关文档
最新文档