员工加班汇总表

序员工加班号姓名日期1

3平时假日

加班加班

节日支付申请

备注

加班加班费倒休

填表说明：员工加班是企业考勤管理比较敏感的一个环节，员工加班汇总表对于人力资源部定期审核加班，安排员工倒休等提供依据。

加班通告范文加班通告

加班通告范文加班通告通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。下面给大家带来加班通告，供大家参考! 为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。二、加班分类员工加班分为以下两种情况：计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。三、员工加班申请流程：员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。 1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。 2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。四、加班管理 1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理; 3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。人事部 xx年x月x日关于员工加班管理规定 __ 为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。

加班工资明细表(标准版)

时间： 201X 年X 月赵3500162481,770.11￥钱3480416161,680.00￥孙3521680445.18￥李33009.516161,697.41￥周34502424162,379.31￥吴35201280566.44￥郑36001024242,689.66￥王3356380366.46￥冯345248483,253.61￥陈362061681,289.89￥褚3520302401,577.93￥卫350020881,206.90￥蒋3500162481,770.11￥沈3480416161,680.00￥韩3521680445.18￥杨33009.516161,697.41￥赵34502424162,379.31￥钱35201280566.44￥孙36001024242,689.66￥李3356380366.46￥周345248483,253.61￥吴362061681,289.89￥郑3520302401,577.93￥王350020881,206.90￥冯3520302401,577.93￥陈 3500 20881,206.90￥ 339 400296 18,922.90 ￥申请人签名：考勤负责人：部门经理：加班工资计算明细表合计计算公式月工资基数（元）/21.75/8*平时延长工作时间+月工资基数（元）/21.75/8* 休息日（小时）数 *2+月工资基数（元） /21.75* （法定节假日（小时） /8）*3 姓名月工资基数（元）平时延长工作时间（小时）休息日（小时）法定节假日（小时）加班工资数额（元）

加班统计表全(仅供借鉴)

员工加班登记表 2015年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核

加班登记表日期姓名事由加班人数餐费备注月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳

加班加点汇总表质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起 ~ 讫合计 1 某某进料检验 2011/ 7/1 18:00 21: 30 3.5小时值班完成 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 批准：部门主管：

加班记录表部门：核准人日期事由加班人从何时到何进加班小时部门签字: 年月日 1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。 3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。 4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表部门：月份：年月加班人员加班日期加班时间加班类型加班事由工作日公休日节假日时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）主管领导签字：年月日

加班记录表.doc

加班记录表部门：

部门签字: 年月日 1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。 3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。 4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。品味人生 1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。 2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。 3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。 4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。 5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。这样，你才能感受到幸福。 6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。 7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。 8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。 9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。33 我是一只蜜蜂，在祖国的花园里，飞来飞去，

加班统计表全

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员工加班登记表２01５年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间 (起始钟点) 加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点) 加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间 (起始钟点) 加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核 ? 加班登记表报销日期：部门日期姓名事由加班人数餐费备注

月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳

加班加点汇总表部门/车间：质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起~ 讫合计 1 某某进料检验 20１ 1/7／ 1 1８： 00 ２１: 30 3.5小时值班完成２３ 5 6 7 ８ 9 10 11 1２ 13 14 15 16 1７ 18 19 2０ 21 ２2 23 ２4 25 2６批准：部门主管: ? 加班记录表