增员邀约话术

增员邀约话术
增员邀约话术

增员邀约话术

一、铺垫话术:

执行人:营销员

注意事项:吸引其注意力,语气亲和且有朝气,一定要在邀约前铺垫。铺垫时间:创说会前3至5天

1、拜访见面铺垫话术:

XX先生(女士)你好!

1)李姐,您好!我有个好消息告诉您。今年我们中国人寿连续10年入选世界500强,荣升为国家副部级的央企,公司为了进一步响应国家号召,大力发展保险事业,七月份在全市600万重金打造百位职业经理人。名额有限。这可是千载难逢的好机会啊!工资下有保底,上不封顶,四险一金,有无限的成长空间,我推荐你试试?到时候,我们公司人力资源部会给您打电话。

2)李姐,您好,我们现在有一个非常好的机会来人寿上班,7月份公司出资600万元致力于打造百位职业经理人,

这样吧,光听我说你也了解不全面,公司在XX号举办一个大型的会,到时候一块去看看。而且现场还有幸运大抽奖,中奖率很高的,我把您的资料上报给公司(顺手让客户填写基本信息卡/调查问卷),你看这上面还有抽奖编码,由公司在众多的客户中进行电脑抽选,如果公司的人力资源部打电话给您的话,说明您被抽中了,你可一定要接哦。到时公司会委派我将“”活动的请柬,给您送上!

二、项目组电话邀约客户:

执行人:邀约组

注意事项:准备充分、语气亲和且有朝气,激发其参会意愿。

邀约时间:创说会前1至2天

1、**您好,我是中国人寿保险公司人力资源部,前段时间您参加我公司“”幸运抽奖活动是吗?恭喜您中奖了。我公司司为了积极响应国家“加快保险业发展”的号召,特定于7月10日上午X点(具体时间部门定)在XX地点有一个大型招聘职业经理人洽谈会。我们等待您的光临。我们的业务代表XXX今天会亲自给您递送邀请

函。祝您生活愉快身体健康……再见。

客户:有时间可以参加

邀约组:谢谢您的支持!我公司将委派业务经理×××将邀请函和领奖券送到您府上,届时凭邀请函本人参会。XX号上午九点整,我们在XXX(地点)真诚期待您的光临!祝您生活愉快身体健康,再会!

客户:时间不能确定

项目组:我们这次大型洽谈会是我公司举办的最高规格的盛会,是以前从来没有过的,本次活动是专人专座,您只有确定了时间我们才能把您的资料传给公司,把专座给您定好。您的时间能确定吧!----因为我们要保证服务质量,所以现在一定要把您的专座确定下来!(2次)(期待回答……)

如果还是不确定:那我让业务代表###和您再具体联系一下。祝您生活愉快身体健康。

客户:没时间没空

项目组:我们这次活动真的很难得,您能否调整一下时间?因为本次活动仅对于参加抽奖的中奖朋友,只有xxx位,您不来,实在太可惜了。您把时间重新安排一下,好吧!(期待回答……)本次抽奖的有效期为一个星期,在一个星期之内您随时都可以来领奖,您看是否需要保留名额,以便我们跟你联系呢!

客户明确回答:无法参加

项目组:请您确认一下,如果确实无法到来,我公司将把您的幸运从电脑中删除,我们再抽取别的贵宾,可以吗? (期待回答……)感谢你对我们工作的支持,祝您家庭幸福,万事如意,再见!

三、邀约反馈话术

执行人:邀约组

注意事项:将邀约结果及时反馈给营销员,进一步追踪营销员

反馈时间:邀约结束后

XX您好,恭喜您,您所邀请的准增员对象XX确认参会,请您及时递送邀请函并带上调查问卷、笔等物品。祝你一切顺利。

XX您好,您所邀请的准增员对象XX因为XXXX原因不能参会,

请您及快与他联系做进一步沟通。一定要有始有终,给客户留下最好的印象。

四、递送邀请函话术

执行人:营销员

注意事项:亲自递送,携带调查问卷获得进一步信息及更多的增员对象资料,提醒客户参会。

递送时间:创说会前1至2天

营销员:×××先生/女士,恭喜您抽中了我公司600万重金打造100位精英战略合作首选对象。我受公司的委托给您送上请柬,明早我来接你, 和您一起参加这个活动。(明天上午9点我们在***恭候您准时光临。会议期间有一等奖和二等奖的抽奖活动,请您不要忘了带邀请函、身份证。)

为了您能顺利通过面试,咱们一起来填一下职业规划调查问卷,明确一下您未来的成长的方向。

五、进场话术(引导客户签到,在带领准增员进场的路上说此话术)执行人:营销员

注意事项:态度、礼仪

×××先生/女士,你可真幸运,抽中了这个三等奖,待会还有一等奖和二等奖的中奖机会的。今天能参加公司举办的“洽谈会”,因为参加活动的人员较多,会场火爆,公司可能不允许我进入会场,只有您才有机会,所以请您一定认真听,仔细记,(这时业务员拿出笔和记录纸递给客户)做一些记录,听完后再给我讲一遍,让我也听听专家讲的是什么。

六、现场促成话术

三板斧:

1、没有白来吧。

2、多好的机会啊。

3、赶紧报个名吧。

七、会后促成话术

1、观念促成。二十一世纪是人才的世纪,给自己的一个机会,

成就一片不同的天空。有句网络热词是这样说的:不逼自己一把,都不知道自己长有一双翅膀。来到这里有完善的培训、成功的销售人员,透明的晋升管道。只要您努力,三年之内,你便可以不断晋升,实现自主创业,拥有丰富的客户资源,这些都是使你更有价值的保证。

2、礼品促成。能够给得起黄金,就足可以说明一个公司的实力。每个人都是价值连成的黄金,但不是每个人都有机会被锻造成纯金度很高的黄金人才。中国人寿可以不惜重金,打造业界价值最高的职业经理人。机会难得。还等什么呢!

3、氛围促成。看到了吧,凡是有点想法的人,都渴望这样的机会,能够在世界双500强的企业工作,是一种福份,您好相比他们,我想有更多更好的优势,何不试试!

4、以退为进。这样吧,咱们先报个名,参加下公司组织的专业培训,如果培训结束了,你还是觉得没有办法从事,我们再做决定,好不好?!

5、利益促成法。这是我的工资条,这是我团队的总体收入,这是我这些年的变化的照片。事实就在眼前,你做或者不做,利益放在这里,你来或者不来,实力放在在这里。强者创造机会,智者抓住机会,弱者错失机会。我想你一定不是第三种人,是吧。来先报个名。

6、暗示促成法。现在做保险必须是大专以上的文凭,要有丰富的实战经验,要有吃苦耐劳的精神,还要有坚持不懈的执著,更为重要的是有一颗责任与承担的格局和爱心。凡具备这样潜质的人方能决胜千里,成就人生。

7、对比促成法。有的人很清楚自己的实力,但缺乏平台、伯乐,有的人穷尽一生努力,因为没有平台的搭建。终一事无成。机会就是在一片质疑声中开始,一片喝彩声中结束。今天我帮你做个决定,报名考试,如果你考过了,就做,考不过,自己也算有个交待。

八、会后追踪话术

执行人:邀约组

注意事项:充分了解情况及原因,便于下一步沟通

1、准增员对象提前离场或有异议

XX您好,我们是中国人寿保险公司人力资源部,感谢您参加了我们的“”会,为了更好的为您服务,我们将委派XXX经理向您征询对本次活动的评价,请您多提宝贵意见。祝您工作顺利,生活愉快!

2、准增员对象没有到会

XX您好,我们是中国人寿保险公司人力资源部,真遗憾您昨天没能来参加我们的“”会,昨天限额XX人,结果来了XX……(盛况描述),昨天我公司专门请***专家为大家进行职涯规划,这次我们打造职业经理人起点很高,规格也高,相信您的能力加上公司的培养一定会赢得事业成功。明天公司还将举办一场,您有时间吗?

九、创说会后参加岗前培训/代资考培训

1、执行人:邀约组

注意事项:督促到位

您好,我们是中国人寿保险公司人力资源部,恭喜您通过了公司的面试,相信您的能力加公司的平台,您一定会拥有最大的发展空间。请您在XX时XX地参加为期X天的培训,掌握更多的知识才能达成更多的收获,祝您工作顺利,生活愉快!

2、执行人:营销员

注意事项:督促到位,鼓励为主。

业务员:张姐,恭喜您通过了公司的面试。您看,我们下周二就有个新人岗前培训班,这是公司签发的培训通知书,您在这里签字……

增员对象:我还是有点信心不足。

业务员:我们公司有完整的新人培育体系,能够让您“学完即会,学会即用”,有效提高沟通能力,非常实用,广受新人的赞誉。具体说来,就是您首先参加3天的新人岗前培训,然后是5天的代理人考

试辅导培训,获得从业资格,帮助您强化产品知识和销售知识,保证您知识的不断丰富,解决您每天工作中的实际问题。

业务员:在这期间,我和主管都会全程关注并帮助您的,决不会让您感觉是一个人在孤军奋战。并且我会努力做到,和您共同成长,共同拥有收入,我一直把你的成长当成我的职责所在。

增员对象:那太好了。

业务员:对于我刚才讲的培训是最基础的,是必须要保证全程参加的,只有掌握了这些基本的知识才能达成高收入。所以请您务必保证全程参加培训,认真的投入学习,好吗?

业务员:那好。提前安排好家里和自己的事情,后天周二早上7:40我准时去您家里接您。我带您参加公司的培训班。

(完整版)电话邀约话术培训

电话邀约话术培训 电话邀约最重要的两点: 1、摆正自己的位置:你才是专家 2、摆正自己的心态:你是在帮助对方孩子 邀约关键 电话邀约的核心关键就是开场白前1—4句话(而重中之重是前4句),一定要用心设计 引起客户的注意是所有销售的开始。人们只会注意好处。 最大的好处是什么? —梦中情人 什么是梦中情人? —客户晚上做梦都想的事 家长想什么呢? —换位思考 电话邀约的要点 1、微笑 2、随时记录 3、业务行销人员话术尽可能统一 电话邀约的原则 不在电话里直接销售 家长问及收费情况千万不能报价,每个孩子学习情况不同上的班型不同,建议家长带孩子到校咨询—这也是打电话的目的所在。 成交不是为了赚他钱,当你帮不了家长之前,就别向人家提钱的事!!! 电话邀约的技巧 打电话之前应先整理好思路,确定目的,想好问题,预备对方可能出现的状况,尤其是拒绝问题。 微笑着打电话能使声音显得亲切和充满诚意,客户看不到但完全能够感受得到。 语调要委婉,语音要清晰,语气要坚定,接口要快,面对拒绝可以侧面回答并学会幽默。 在电话邀约中多使用二择一问句,并确保始终能回到电话邀约的目的,获得参会的承诺。例:这个星期三或星期六下午,您哪一个下午有时间。 你打电话是你先发制人,因此时间宜短不宜长,站着比坐着好,记住两分钟后你就可能被对方控制了。 电话邀约实战话术 1、基本情况询问 喂,您好,我是xx教育的xx老师,您现在方便接电话吗? (家长)现在正在开会 不好意思,打扰您了,那我过一小时再给您打。 (家长)方便 家长,您好,我们xx教育培训机构,专门负责孩子学习辅导以及帮助孩子解决学习中遇到的各种问题,今天打电话给您是想和您交流一下你们家孩子近期学习情况,看一看我们有什能帮助到您?你们家××同学近期学习情况怎么样呢?

保险公司邀约增员话术

保险公司邀约增员话术 人生常面临许多选择。当我们面临选择时,或多或少地总会有一些犹豫和困惑。当寿险行销这一诱人的事业展现在你面前时,你是否仍然会有这样一些疑虑呢?下面是小编整理的保险公司邀约增员话术。 1、做保险太难了 是的,万事开头难。保险如果太容易做,就轮不到我们了,更称不上是很有挑战性的事业了。它的挑战性就在于不断地碰到困难,然后不断地解决它。你就在这中间不断地进步、不断地成长。直到很多现在你看来很难的问题,到时候对你来说,连个问题都算不上了。其实,这正是人生的乐趣所在。 当然,做任何事都有他的“本领”,做保险也一样,一定有一段“学徒时间”,然而这并不需要太长的时间。我们公司的培训部会给你安排一周的入司教育,上岗后又有衔接教育伴随你。同时,单位主管、资深业务员会在你左右言传身教,陪你拜访客户,指导你如何销售商品等等。所以,实际上操作起来并不是太难,大多数人都能顺利过关。 2、到哪里去找客户 客户在哪里呢?嗯!这听起来还真像是个问题。可你知道吗?寿险商品是每个人都需要的商品。在我们周围的大部分人,在未来的五

年内,我相信他们一定会购买寿险保单,这是社会发展的必然。那为何不是我们去做呢?为何不是现在就去做呢?好东西要与好朋友分享。这样既可以帮助他们买到真正好的保险,享受优质的服务,又可以建立我们自己的事业。如果现在我们所认识的人有100人,而其中30%买我们的保险,短期内我们便可以拥有30个客户。 然后,我们可以以这些客户为基础来发展事业。我相信这30个客户中绝对有可以帮助我们介绍他所认识的准主顾群来买保险的,因此我们的客户会成倍地增加。同时,通过单位一系列的专业培训和我们自己的努力实践,我们的销售技巧日臻成熟,推销功力大幅提升,我们还可以进行陌生拜访,我们的客户群将永无止境地发展。你还会担心没有客户吗?区别只是愿不愿意坚持去做。 3、做保险要看人的脸色 是的,做保险要看人的脸色,要不断地去拜访别人。可是,人类文明发展至今,行销已渗透到社会的每个层面每个角落,还有哪个行业、哪项工作不需要看别人的脸色,不必去拜访别人的? 其实每个行业都是一样的,产品是当人们感觉到需要才去购买,顾客只是在品牌、性质或功能上做比较而已。购买保险时比较被动,是因为人们还没有意识到保险的重要性。当我们激发起他们的需求时,他们一定会主动购买,只是在险种、公司服务上作比较而已。因此,我们要有完整的专业知识和销售技巧,去为准主顾创造需要。只要我们的技术过硬,相信看别人脸色的机会会越来越少。 再说,假设我们去拜访这些准主顾是去看他们的脸色,充其量

四大人群增员话术

四大人群增员话术 目录 家庭主妇 营销人员 私营业主 专业人士 工作趋向话术 1、增员家庭主妇的要点 特点: 时间比较空闲、依赖性强、心理落差较大 2.赞美点: 从家庭环境、家具摆设、子女教育方面赞美,建立同理心 3.道明来意: 本钱的工作,而且能够使你在兼顾家庭的同时,还 能从事一份独立的属于自己的事业 4.所需时间:20-30分钟 5.面谈好处: 1)工作中的女人是最美丽的; 2)工作家庭两不误、想想老公一直在进步,我们自己也要跟他同步。 2、搜集资料的问题 1、是什么动力能够使你把家里料理得这么好呢? 2、你打算一辈子待在家里吗? 3、老公给的零用钱够不够买化妆品呢? 4、现在如果你要用钱的(如果您娘家兄弟急需用钱时),你自己拿得出来还是要跟老公伸手要呢? 5、你这么容易跟人相处,相信你的朋友一定很多吧? 6、您家庭的年收入和支出比例状况如何?孩子今后要上哪所学校念书呢? 7、您自己的个人私房钱是否足够支付自己个人开支和日后养老呢? 8、日常休闲都是怎样安排的? 9、你是否同意女人在家“有钱才有权”的观念呢? 目录 家庭主妇 营销人员 私营业主 专业人士 工作趋向话术 1、增员要点(1/2) 1、特点: 容易接近;表达能力较强、善于沟通、社交广;吃苦耐劳;收入不稳定、不能逐年递增 2、赞美: A、我发现你非常敬业,对人也特别热心。我很想有机会与您 介绍一个非常值得你考虑得、有发展前景的行业 B、张先生,改革开放以来,有5次赚钱的机会,我们已经错过四次了,最后一次就是营销,您非常有眼光,对年以前你就开始从事一份这么有挑战的工作,而保险营销也是目前最热门的营销工作,我很想向你介绍一下保险业。 3、道明来意: A、你会发现保险行业有很多地方跟你现在的工作很相似,但是它更有发展前景一些 B、通过面谈,您将有机会从事一份更能体现专业形象和社会价值的工作,同时也是一份值得让你奋斗一生的属于自己的事业 4、面谈好处: 你可能拥有一份不用资金投入就可以自己做老板、安排工作时间、决定营业额和利润的工作 2、搜集资料的问题

开业活动电话邀约话术(1)

开业活动电话邀约话术 一、非常顺利的电话话术 1、当电话接通时,问好:您好;XX先生/女士; 2、问好后自我介绍并直入主题~,关键点~我是谁?要做什么?在什么时间?什么地点?给客户带来的利益点是什么?确认是否参加活动。 (如客户问到我们是做什么的?回:我们是做整体软装的,我们产品有窗帘、沙发、床、灯饰、挂画、饰品等,我们帮你做搭配,你喜欢什么风格有什么生活习惯,我们会跟进你们的需求再结合我们的专业,帮你打造个完美的专属你的家居环境。我们做完了,你们就可以直接拎包入住的了。) 例~我是.米墅整体软装公司的XXX,你家装修的怎样了?(等回复...回答参考以下3条)。我们现在有个开业活动,5000抵10000的活动,而且还送价值2799元的1米8豪华床垫,还有很多特价家私、窗帘。你今天天有时间过来看看吗,我们是全茂名第一家整体软装馆,你过来一定会给你一个新的体验。 ①、回复未装修的:那太好了,那可以帮你提前搭配规划你的家居了,现在都流行软装前置,避免你硬装的细节不合理比如窗帘留位、插座安排,地砖、天花、墙壁的颜色搭配不合理,到时返工就不好了,正好我们设计师也做些设计图,您可以来了解了解,一定会对你有帮助。 ②、回复在装修了:装修到哪里了?....我们是做整体软装的,我们可以帮你做装修后的整体家具搭配的。正好我们设计师也做些设计图,您可以来了解了解,一定会对你有帮助。 ③、回复已经装修完了:那你的家具卖了没啊?(了解他/她还有什么没买,就推单品:窗帘、沙发、床) 3、客户感兴趣或邀约成功;好的谢谢,您什么时候过来呢?(等回复,在道谢!)。 祝您生活愉快;祝福语: 【必须要等对方先挂电话?如对方无谩骂和骚扰不可提前挂断客户电话】 二、遭遇业主拒绝的话术 1、当业主说到“我很忙”的时候~【明显听出业主是在找借口的~】 正因为XX先生/女士平时比较忙;所以才特意电话通知您。大家都知道装修选家具挑材料特别花时间;所以;您需要找家从最初的效果图的设计到最后的实物落地一站式完成的公司;而且我们现在也有针对你们小区的几个户型做了几个风格的效果图方案,所以想邀请您来我们计星建材广场这边我们给您些装修的建议;您完全可以再考虑一下是吧?((等回复…加微信) 【业主很不耐烦的说“很忙没时间”的~】 那真是太不好意思了。打扰您了;再见;(换个时间再打要懂得变通) 【如果被客户直接婉言拒绝~】 XX先生/女士;稍后我会将这次活动内容以短信形式发给您;请您注意查收;祝您生活愉快;再见; 2、当业主说不需要了;我的装修好了/入住了~ 没关系;因为我们是全茂名第一家这样做整体软装的;我们这种全新的家装概念我们茂名也是刚刚开始,但一线城市以流行了好久了,所以也想邀请您来参观我们的体验馆,我们在计星建材广场2楼家天下,您明天还是后天有时间呢?(等时间回复…加微信)祝您生活愉快;再见;

增员面谈话术

增员面谈话术 一、无工作者-- 黄金四问: 1、我知道您在寻找工作,现在找到工作了吗? 2、您想找什么样的工作?看我是否能帮上你。 3、若我推荐一份符合您刚才所期望的工作,您愿不愿意花时间来了解一下呢? 4、听了我的介绍,你觉得寿险营销这工作怎么样啊? 二、有工作但不满意者-- 黄金七问: 1.你在单位主要做什么工作呢? 2.这份工作你比较满意的地方是哪里? 3.那你觉得这份工作不满意的地方是什么呢? 4.那你打算一直做这份工作吗? 5.如果有机会换工作,你想换什么样的工作呢? 6.如果有一份符合您期望的工作,您愿意花时间了解一下吗? 7.听了我的介绍,你觉得寿险营销这工作怎么样啊? 三、增员话术----异议处理: 1-4为行业类 1、从事保险的收入没有保障! ?您是否听过老板有固定收入的吗? ?做保险实际就是自己做老板,您在服务社会的同时,您的工作也可以很快获得回报,您的收入会不断地累积增加。而开商店的老板,自己心里很清楚,如果每天早上不把店门打开,一定没有收入,所以他每天必须打开店门整理好商品,等客户上门。 ?对一个我们从事保险行业的人来说,养成勤奋的习惯,把自己外表、资料整理好,然后去拜访客户,就会有收入,只要您每天去拜访客户,我保证您一定会有收入! ?另一方面在技术上我们可以帮您,或一起去见客户。所以收入的事根本不是难事,中国人寿会帮助您,训练您,使您的能力不断地提升,收入是用您的能力来保障的。 2、保险公司很现实,没有业绩就得走人。 ?一家商店或公司因为不懂经营方法,资金不足、产品不合市场需要或疏于经营而导致停业,这种情况,您认为是命该如此而是现实所造成? ?每一个从事保险推销工作的人,都是保险的销售代理商,我们告诉您经营的方法,您也不必担心资金不足,而保险又是生活必需品,绝对符合市场的需要,只要肯努力去做,再加上我从旁辅导,根本不怕没有业绩。 3、我家里人反对我从事保险行业 ?有很多做保险成功的人,开始时都遭受到家人的反对,反对的主要原因是他们的家人可能还不太了解保险事业。假如有机会的话,可以请您的家人来公司了解一下保险。 ?况且,最重要的是,您自己对保险这一份事业了解了多少?如果您认为从事保险事业对全家都有好处的话,您必须坚持做下去,用不了多久,您的成长和进步就可以改变家人的想法,甚至与您一起共同来发展这一份事业。 4、做保险好象跟传销差不多 传销是仅为了谋求个人利益而来的,而保险是帮助别人成就自己,您说一样吗? 保险是爱心与责任的表现,保险销售的是家庭的幸福、子女的教育,是不幸发生时急用的现金、晚年养老金。 传销是违法的,是国家明令禁止打击的对象,而保险恰恰相反,是受国家保护的,同时也是大力扶持的行业。 传销是客户花100元买价值80元甚至更少的产品,而保险是客户花100元买价值是其10倍甚至几十倍的保障,你说他能一样吗?

电话邀约话术

电话邀约话术 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

一、电话邀约的注意事项 1、关于预约的目的电话邀约的主要目的不是在电话中完成销售,而是尽量激发家长对于讲座的兴趣,达到约见目的,而不是强迫对方在不熟悉我们的情况下接受销售。所以,电话邀约目的就是----引起家长兴趣,使其带孩子来听讲座。 2、打电话前的准备(1)选择合适的通话时间。中午午饭后的2小时内,以及下午临近下班时都不适合给家长打电话。(2)先找准人,再表明来意。接电话的,可能是家长本人,也可能是家长的亲戚、学生、朋友甚至家里的小保姆,不一定是你要找的家长,所以,要先确定好是否家长本人,再说明来意,不要被非家长的接听者直接回绝。(3)不要让人感觉你想卖东西。你可以说:“您好,我想通过这次电话,邀请您带孩子参加我们的英语学习专家讲座,帮助孩子来学好英语。”(4)最好把电话预约交谈的文字提纲(自己写一个大体的流程)放在手边,有利于表述。也可以与其他课程顾问搭档进行反复练习,注意表达方式。 3、掌握打电话的语言技巧

(1)电话没有视觉的交流,所以应当提高口头表达技巧,培养仔细倾听的习惯。(2)嘴唇稍微离开话筒,要张大您的嘴,以便更清晰地发音,避免含混不清。要使用简单语言,避免技术用语。(3)注意语气语调和速度,尽量微笑着说话。虽然隔着电话不见面,但对方会注意到你说话语调的变化。速度不要太快和太慢,对方能听清楚为宜。(4)讲话中保持热情,让人感觉是同人而不是同机器讲话。(5)插入“是的”、“我明白”,表明你在倾听。 4、掌握打电话的沟通策略(1)开头简略介绍您自己和XX外语学校,用热情、清晰、响亮的语气对外语学校名称加以强调;接着加快谈话的速度,因为这个时候家长拒绝的可能性最大。(2)及时进入谈话主题。“我们这里有一个小学生如何学好英语的免费讲座,是资深英语教研工作者讲的,特地邀请您带孩子届时来参加。”(3)通过各种方式激发家长听电话的兴趣。“我们的主讲讲师有丰富的小学英语教研经验,很多家长都很感兴趣,您不想听一听吗?” 二、电话邀约的基本原则 1、电话邀约流程:

保险打电话邀约话术

保险打电话邀约话术 保险打电话邀约有什么话术?许多人并不就是很清楚了解,以下就是小编整理得相关范文,欢迎阅读。?一、如何拟定话术?首先我们先预想一下在客户接听到我们得电话后可能会有发生得几种情况,我们要认真得去编写每一种可能会发生得情况得应对话术! ?当客户拒绝我们得时候,我们要再一次强调这次会议得重要性以及这次会议对她得帮助,最终客户拒绝我们得时候,我们要保持礼貌,遗憾得态度结束我们这通电话! ?当客户表示愿意参加得得时候我们要再次强调这次会议得时间以及地点!??二、保持礼貌、激情及正确得坐姿 ?也许您会觉得这只就是一通电话,您得一举一动,客户不会瞧到,但通过实际操作证明,这一切客户都会感受到。 ?插一个小故事(日本得保险销售冠军原一平,她得成功不紧来自她得38中笑容,更来自她得认真、执着、她每一次接电话都非常得有讲究,哪怕她躺在床上睡觉,她都会起来穿好衣服,打上领带,保持站立得姿势

接这通电话) ?在谈话进行得过程中,除了仔细聆听客户得需求及回应外,尚有一些电话约访时应该注意得事项。 注意一?注意电话得礼貌 ?礼貌本来就就是必备条件,如果就是打给陌生客户,那么就更需要格外注意电话礼貌,因为每一通电话从接通到挂断,对方可能会不记得您就是谁,却会记得这家保险公司得名字,为了维持公司得形象,业务人员当然要注意电话礼貌、?注意二??掌握每一位通话对象 ?「请找林先生!」 ?「她不在」 「好,谢谢。」 ?且慢,就这样挂上电话了不?那未免太可惜了吧!既然现在握著话筒、既然就是电话行销,那么不管就是谁来接通这电话,业务人员都可以「见风转舵」,即使就是打错电话也可以「将错就错」,除了练习电话行销能力之外,说不定误打误撞反成为客户呢! 注意三 ?保留完整得通话记录 常常瞧到业务人员在工作日志上会记著与客户得互动情形,不过却很少瞧到日志上出现「客户不在」之

教育培训机构-咨询话术(汇编)

教育咨询师咨询话术1咨询师话术咨询话术教育电话邀约话术教育接待家长的话术 常见问候,您好! 一、询问学生情况,填写电话信息登记表,引导家长谈孩子: ⑴您好,家长。你是想给孩子咨询辅导学习的事情是吧?请问您孩子叫什么名字?几年级?是男孩还是女孩?哪个中学念书(学校的水平)?对学校所用教材的评价。 ⑵哦,这个中学还是挺不错的,是孩子自己考的还是在您自主择校上的?自己考上的啊?那您孩子也应该下了不少功夫。现在学习有什么困难呢?哦,您帮他铺的路啊?那孩子现在学习的竞争实力怎么样啊?能适应这个学校的难度吗?给该中学一个简单的评价,适当夸奖或者激发其危机感。 ⑶引导家长谈开,找切入点。 ,这个中学不是很有实力,您可得帮孩子一把了,学校教学质量上不去,就算考在前面,知识方面的难度还是上不去,中/高考还是会吃亏。 ⑸请问您孩子是在普通班还是实验班?普通班啊?那他们老师教得怎么样啊?孩子经常和老师交流讨论学习吗?实验班啊?那应该很不错啊,您孩子还想在哪方面提高一下呢? ⑹让家长自己介绍孩子的情况,但先表明我们自己的目的。 ⑺那么您孩子最近月考各科成绩怎么样?语文?数学?英语?物理?化学?数学和英语分数不是很高啊?您有帮孩子总结一下是什

么原因吗?家长避讳时只了解大概分数段。(与别的家长的区别)(问话方式的改变——简洁,注意避免重复家长的答案) 少人?您孩子能排多少名?以前情况怎样?最好到多少?——根据排名趋势判断孩子目前状态;家长避讳的就了解大概位置,引导家长回顾过去。(让家长有危机感,分析,看到希望,给他信心) ⑼是住校还是走读?住校的话晚自习学习效率如何?走读的话自己的时间是否抓得够紧?——引导家长谈开。 ⑽对学校教学进度的了解,以激发危机感。跟其他学校和我们的教学进度相比。对比别的孩子的学习进度差别。 ⑾开家长会一般是您去还是孩子的爸爸去?您和孩子的班主任老师有没有就孩子的学习问题单独沟通过?班主任老师有没有给您提出过什么建议或者对孩子的评价?——了解家长与学校沟通情况及对老师的评价。(家长的心理障碍,学校解决不了与家长沟通的问题。) 二、了解学生的在外面辅导情况以及辅导效果 (12)您以前给孩子请过家教?是一线老师还是大学生?一周辅导多少时间?具体给孩子怎么辅导的?辅导效果您觉得怎样?为什么效果不明显?帮您分析一下原因:大学生责任心,一线老师弊(13)您以前给孩子请过家教?是一线老师还是大学生?一周辅导多少时间?具体给孩子怎么辅导的?辅导效果您觉得怎样?为什么效果不明显?帮您分析一下原因:大学生责任心,一线老

经典的培训学校针对高三的邀约话术

家长,现在孩子处于高一,是整个高中的开始。这个阶段为孩子打下坚实的基础是尤为重要的。现在孩子英语稍微弱一点,这有可能是因为孩子初中阶段学得不够扎实,一些基础知识还需要加强。比如词汇量不够,导致读题不明。语法概念模糊不清,以及还没有找到适合他的英语学习方法。那家长,您了解孩子具体是在哪一环节比较薄弱呢?比如是选择,完形,阅读理解,还是写作呢? ①选择对其实很多学生也和您的孩子一样有这个问题,这本身也是英语考试的一个重 难点,因为它涉及到很多的语法知识点。比如说各种从句句型以及各种英语时态,这些既是考点也是难点。而我们戴氏可以针对您孩子的这个薄弱环节,分版块讲解,配合针对性的练习,从单词,语法以及常用的动词短语搭配方面着手,这样更加有利于孩子系统性的吸收和掌握。 ②完形对其实很多学生也和您的孩子一样有这个问题,这本身也是英语考试的一个重 难点,完形是对学生的词汇量,语法以及语感的一个综合考察。因此,要想提高这块的分数,我们就需要一个系统性的学习,并且有针对的对孩子的各方面能力进行提升,我们会为学生准备历年的中高考经典完形题目,并结合我们戴氏独有的教学方法,为学生详细分析题目中的重难点,总结历年的考点,帮助孩子在短时间内攻克完形这个难题。 ③阅读对其实很多学生也和您的孩子一样有这个问题,这本身也是英语考试的一个重 难点,他在100分的选择题中占到了40%的分值。孩子在阅读理解上有所欠缺的原因有很多,1是有可能时间不够用,这也是学生的一个普遍问题,这就需要孩子平时多加联系,熟悉解题方法,理清解题思路。再一个也有可能是孩子的词汇量不足。对于单词的记忆,有如下几种方法,第一个,是加强记忆的频度,一天之内,记忆的间隔不要太长,否则你辛苦积累的记忆会随着时间的延长而淡化。第二个,最重要的是,记单词的时候,不要忘了阅读,一边记单词,一边看文章,这样可以把孤立的单词串联起来,记忆的效果会加倍。第三,就是老师和家长的监督和检查,督促孩子多练多记。 ④写作对于写作方面,对孩子的基础知识要求比较高,除此之外,其实写作方 面,也有固定的模式,如果孩子能够熟练掌握这些方法,相信他的写作会有很大的提升。在我们戴氏,我们可以教授给孩子一整套应对写作的方法,这对提高孩子在这一块的分数有明显的效果。

电话邀约话术

一、电话邀约的注意事项 1、关于预约的目的 电话邀约的主要目的不是在电话中完成销售,而是尽量激发家长对于讲座的兴趣,达到约见目的,而不是强迫对方在不熟悉我们的情况下接受销售。 所以,电话邀约目的就是----引起家长兴趣,使其带孩子来听讲座。 2、打电话前的准备 (1)选择合适的通话时间。中午午饭后的2小时内,以及下午临近下班时都不适合给家长打电话。 (2)先找准人,再表明来意。接电话的,可能是家长本人,也可能是家长的亲戚、学生、朋友甚至家里的小保姆,不一定是你要找的家长,所以,要先确定好是否家长本人,再说明来意,不要被非家长的接听者直接回绝。 (3)不要让人感觉你想卖东西。你可以说:“您好,我想通过这次电话,邀请您带孩子参加我们的英语学习专家讲座,帮助孩子来学好英语。” (4)最好把电话预约交谈的文字提纲(自己写一个大体的流程)放在手边,有利于表述。也可以与其他课程顾问搭档进行反复练习,注意表达方式。 3、掌握打电话的语言技巧 (1)电话没有视觉的交流,所以应当提高口头表达技巧,培养仔细倾听的习惯。 (2)嘴唇稍微离开话筒,要张大您的嘴,以便更清晰地发音,避免含混不清。要使用简单语言,避免技术用语。 (3)注意语气语调和速度,尽量微笑着说话。虽然隔着电话不见面,但对方会注意到你说话语调的变化。速度不要太快和太慢,对方能听清楚为宜。 (4)讲话中保持热情,让人感觉是同人而不是同机器讲话。 (5)插入“是的”、“我明白”,表明你在倾听。 4、掌握打电话的沟通策略

(1)开头简略介绍您自己和XX外语学校,用热情、清晰、响亮的语气对外语学校名称加以强调;接着加快谈话的速度,因为这个时候家长拒绝的可能性最大。 (2)及时进入谈话主题。“我们这里有一个小学生如何学好英语的免费讲座,是资深英语教研工作者讲的,特地邀请您带孩子届时来参加。” (3)通过各种方式激发家长听电话的兴趣。“我们的主讲讲师有丰富的小学英语教研经验,很多家长都很感兴趣,您不想听一听吗” 二、电话邀约的基本原则 1、电话邀约流程: (1)首先,道明来意,说清楚自身“课程顾问”的身份及培训学校的全名; (2)其次,以“我们在做一个调查,请问您的孩子英语成绩好吗”方式询问孩子的英语学习情况,判断是否我们的目标客户,转入下一步处理; (3)再次,如果家长回答“一般或者不好”,则以稍快的语速说“我们在X月X日几点有一个针对小学生如何学好英语的免费讲座,由英语教师和专家讲说小学英语学习方法和技巧,现场还可针对您的孩子英语情况进行一对一指导,邀请您到时带孩子参加。”如果家长回答说“好”,除了少数有英语天赋的孩子,可以鼓励家长送孩子来继续深造外,大部分是很难劝说父母送他来培训的。 (4)家长一般有3种回答:第一种是没有时间,以后再说,第二种是到时候看看吧,第三种是直接回答不去。具体的回答处理见后。 (5)邀约家长参加本次会议,是第一目标,客户没有通过电话邀约成功的,则达成第二目标---告诉他这个讲座内容非常实用,很多家长都感兴趣,以图激发家长兴趣,为下次成功邀约做好铺垫和准备。 2、避开电话预约的误区 打电话的目的是通过简短的信息交流激发家长的兴趣,确保预约的成功。当家长想了解更多时,告诉他“要想更全面的解释清楚,需要更多的时间,您到时候来现场就会知道了。”

家居建材行业电话邀约话术

家居建材行业电话邀约 话术 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

开业活动电话邀约话术 一、非常顺利的电话话术: 1、当电话接通时:(关键点:问好) 您好,XX先生/女士! 2、问好后自我介绍并直入主题:(关键点:我是谁?要做什么?在什么时间?什 么地点?给客户带来的利益点是什么?确认是否参加活动。) 例:我是****的客服专员小XX。(慢说,尽量让客户听清楚‘也可说全名)告 诉您一个好消息,是这样的,因为现在大家工作都比较忙,建材这块没什么时 间精挑细选,总是担心不是没选到好产品就是没选到好价格,所以,我们**** 与中国木门十大品牌***合作,******是****工厂的直营店可以拿到工厂的最低 价格。在本月26日******举行开业活动,开业活动当天*****总部将把工厂最 低的价格回馈给广大客户如果能参加到这个活动当日持邀请函店不仅可以得到 一份精美的礼品,而且还可以抓现金,抓十元钱可以抵一百元使用。您现在正 在装修或是有装修的打算,都可以在我们这领取邀请函来参加这次活动。我们 的邀请函只收工本费20元,在您拿到邀请函的同时您就可以得到价值20元的 雨伞一把,并且在26日开业当天您到店内即可领取一桶价值30元的金龙鱼豆 油一桶,绝对是划算的,我们会将邀请函给您送过去,您看我是给您送到家里 还是单位呢? 3、客户感兴趣或邀约成功,将要挂断电话时: 祝您生活愉快!(祝福语) 【必须要等对方先挂电话;如对方无谩骂和骚扰不可提前挂断客户电话】 二、遭遇业主拒绝的话术: 1、当业主说到“我很忙”的时候:

邀约话术完整版

客户邀约心法 理论篇: 一、探寻需求 1、针对没有网站的客户: 1)我看咱以前一直没有做过网站,现在是因为什么原因打算把这一块做起来呢?(初衷,意识) 2)您公司之前有没有做过网站呢?效果怎么样?(规避风险) 3)您做这个网站想达到什么样的效果?(懂不懂,价格) 4)您公司的市场范围在哪里?(本地、全国、海外,服务器) 5)您公司的销售渠道有哪些?(手机网站) 6)您公司的线下宣传方式都有哪些?(二维码,手机网站) 7)咱公司会不会经常参加展会?(二维码,手机网站) 8)咱网站做成之后有没有专人负责管理?(培训,维护) 9)您在咱公司工作了多久了?主要是负责哪一块呢?(决策权) 2、有网站,需要进行网站改版的客户: 1)现有网站效果如何(询盘量) 2)是否在做推广/竞价(月平均消费情况、做过哪些平台) 3)挖掘痛点(点击扣费无法有效控制、多平台投入成本过高) 4)同行刺激(举案例) 5)活动促销 6)我是专家我策划/建议怎么做(引入营销型网站:全网推广、高转化) 二、问题分析 1.企业做不好网络营销的第一个常见问题---有网站,没流量 2.解答:现在随着越来越多的企业进入互联网,当目标客户在网上搜索关键词的时候,会有成百上千的同 行企业等着为他们服务,面对这些竞争,很有可能您的网站都没有被目标客户看见过,所以咋们需要做 一个有具有营销力的网站,让您公司网站在您众多的同行中脱颖而出。 3.企业做不好网络营销的第二个常见问题---有网站,有流量,少咨询 1)流量质量差,流量质量差是指来到网站上的访客多数不是目标客户,他们因为不正确的关键词设置被误导而访问咋们公司的网站,所以咋们需要把精准关键词推荐给那些真正有需求的目标客户,这也是我们常说的精准营销。 2)网站没有说法力,前面说了流量是精准的,来到咋们网站的访客是目标客户,但是由于咋们网站缺乏说服力,不是营销型网站,不能引起目标客户的兴趣,不能让客户快速理解到和咋们合作的好处,导致他们不愿意把时间花在咋们的网站上,选择离开网站,到其他能为他提供服务的同行那里,所以咋们同样无法获得询盘的机会。 三、介绍产品 1定位系统(策划) 1)域名英文(.com/.cn) 2)目标客户定位:赚谁的钱? 3)盈利模式定位:怎么赚钱? 4)核心产品定位:卖什么赚钱? 5)品牌差异化定位:凭什么赚钱? 6)关键词定位

电话邀约面试话术

电话邀约面试话术 你好!请问是XXX吗? 我这里是江西富邦文化传播有限公司 (已投简历):在58同城(或赶集)有看到你投了我们公司简历应聘xx岗位,我这边是通知你今天下午2点(明天上午十点)来我们公司参加面试,请问你有时间吗? (可以)好的,稍后我会把公司信息发送到你手机上,请你注意查收,那咱们就下午见(没时间)那你明天上午十点左右来公司面试吧稍后我把公司信息发送到你手机上,请你注意查收一下,(明天见) (搜索简历):我在58(赶集)有看到你的求职简历,想问下你目前还在找工作吗?(我看到你的期望职位是销售的工作)我们公司正在招聘网络销售这样一个岗位,薪资待遇很不错,也是双休,请问你有兴趣吗? 公司主要是做金融投资这一块的,专业做现货原油投资。网络销售是通过网络(网页版微信),以第三方的身份和客户聊天(引导式营销)引导客户到我们合作的平台投资,客户交易成功你拿业绩提成。(公司提供客户资源,不需要自己开发) 薪资的话是无责任底薪二千五加提成和奖金。一般情况下,只要你开单,哪怕你开最小的一单,月薪都能达到五千以上,这个可以保证的。业绩好的话,月薪可以达到2-5万,没有上限。 具体提成比例,你可以来公司面试跟我们人事经理详谈,我这边电话也说不清楚(我只是前台负责打电话通知面试的)。你觉得呢?要不你下午(明天上午)直接来公司面试吧。 上班时间是朝九晚六,中午休息两小时,不加班,双休,按国家法定节假日休息。 公司目前不包吃住,开单的话会提供很多奖金和福利。 公司福利很好,每天都会提供水果,每个月都会有户外旅游的活动,开单的话也有抽奖活动,奖品很丰厚,现金或苹果手机等。 (网络客服)工作非常简单轻松,只需要通过网络和客户聊天的方式引导和维护客户,(类似于淘宝天猫客服)带销售性质,底薪二千五加提成,一般都能达到五千以上。 总之,公司薪资丰厚,福利很好,人性化管理,都是九零后的团队,工作简单轻松,开心的赚钱,开心的上班。

保险增员常用话术

保险公司增员常用话术 增员是寿险业的命脉。从寿险经营的经验来看,如果一个营业部在展望未来发展时充满了必胜的信心,那么这个营业部在过去的经营当中,其增员活动必然是成功的。一个营业部只有人力多、素质高,才能直接带动单位的业绩、士气、活动率、人均保费及续保率。因此,人力资源是寿险事业的核心,增员工作更是重中之重了。 一、教育界:代表人物——教师 开口话术: 听到您周围的朋友谈起您,言谈话语中都表露出对您的尊重。在我们保险公司也有从事您这样工作的人(讲师),也同样受到我们的尊重,在您有时间的时候不防来听听我们的课程(创业说明会),给我们提供一些诚恳的建议…… 拒绝处理: 1、以前为人师表,现在做保险感觉没地位。 如果在以前,或许有可能,现在是另一番景象。现在的人都已知道,买保险是为了生涯规划,为了预防不时之需,不让自己及家人陷入不安及痛苦;买保险是为了生活得有尊严,为了安心自在。保险是必需品,销售保险是值得尊重的事。 保险公司也应时代的要求,不断提高行销人员的品质,平时的训练既多且严,不但制定完善的纪律制度规范行销行为,而且还十分重视售后服务。现在从事保险的人,已不再是找不到工作或低层的人士。

律师、会计师、医师也已大量进入保险业,甚至在各行各业成功的人士或执业已久的企业主也纷纷参与。 诸多事实表明保险业如今是黄金事业,成功者的天堂,有心者的乐园。 邀约话术: 我们将在(……时间)(……地点)召开创业说明会,我们公司对此事业有一套完整的说明和甄选程序,您了解后再决定要不要参加这行业。 二、医学界:代表人物——医生 开口话术: 我真敬佩您在医学方面的博学,如果我能运作医学知识给我的客户提供更全面、专业的服务就太好了。以后有些方面我免不了要请教您。其实我们保险业最珍惜您这样的专业人士…… 拒绝处理: 1、我不适合做保险,我是一个好研究的人,性格太内向了。 钻石不轻易让人发现,但其内蕴和气质在冷静中也可让人感受到逼人的力量和神采。保险从业人员的本质即应如此,不逞口舌之花俏,不以快语妙言受人瞩目。反而是不常开口,言必有中,不抢风头,但从倾听和关怀中得到认同,用冷静的头脑观察外界,不发便罢,一发即中,头角峥嵘受人重视。 再说在保险业,内敛者成功的例子可说比比皆是,除了善行销外,还有相当多统率庞大组织,成为杰出单位的实例。原因无他,将

教育培训机构线上教学邀约话术流程解析

转战线上,教育培训机构线上教学邀约话术流程解析 各位校长和老师们,大家好,今天分享的主题是:线上教学邀约话术流程解析。 在讨论话术之前,首先要说明我的观点:在这个特殊时期,线下转线上教学一定是每一个机构的必然趋势。 在线教育行业将首先由一线城市向三四线城市进行扩张。如果说,你的城市不是在省会,在某一个地级市或者县城,那你就更要把握住做在线教育的机会,当地的家长可能对在线教育还没有太多的了解,那这个时候,如果你有实体校区,再进行线下转线上整合的时候,你的发展一定会非常快。 既然线上教育已经来到了身边,那就应该顺势去布局。那么,当你准备布局在线教育以后,怎么去做配套的邀约话术呢?下面就从三个不同的方面跟大家解析线上教学邀约话术的流程。 一、线上教学通知类——要权威 通知家长的时候要权威,彰显作为官方的权威性。 所有官方通知,不论朋友圈通知、群助手一对一通知等形式,文案都要权威。在学校准备做线上教学的前几天,就应该做这种通知了。 (1)学校官方第一次通知话术,模板如下: 各位家长新年好:为确保学生安全,我们##机构寒假班做出以下调整: 一、即日起,暂停全部寒假班课程的线下授课。 二、考虑到孩子们的学习需求和时间宝贵以及课程延续性,春节期间及年后开课的寒假班课程将统一改为线上授课,开课时间与线下课一致。

三、线上授课依托于####平台在线直播录播系统,并采用“原班老师+原班学生”的方式。我们也务必会保证学生的学习效果! 四、直播系统非常简单易懂,我会在开课前提前教大家安装和使用,大家也可提前下载安装APP。 也请家长和学生响应政府号召,尽量不出门,出门务必戴口罩。 关键时刻,我们一起,共克时艰! (2)群发助手一对一通知到位,要求回复,模板如下: 为确保学生安全,我们###机构寒假班做出以下调整: 即日起,暂停全部寒假班课程的线下授课; 考虑到孩子们的学习需求和时间宝贵以及课程延续性,春节期间及年后开课的寒假班课程将统一改为【线上授课】,开课时间与线下课一致,具体安排请留意任课老师通知。 关键时刻,我们一起,共克时艰! 通知完成后,还要注意转发到管理群,给老师们安排好相应的工作。除了对外的宣发,内部的管理也十分重要。 *更多关于内部管理的讲解,请上教育家社区观看庄园老师本次直播回放。 二、线上教学互动类——要真诚 与家长互动要真诚,要真诚彰显我们老师以及教务人员的关心,尤其在这样的特殊时期,家长是能够感受到你关心孩子的。那么接下来说一下具体的话术。 (1)想办法与家长产生互动,增加粘性

电话邀约客户话术

(1)当你获得客户名单后: 业务员:李先生,您好!不好意思,打扰您几分钟时间。是这样的,我是xx公司的客户服务专员X X。 客户:什么事? 业务员:是这样的,您是我们公司的老客户,公司也很感谢你们一直以来对公司的关心和支持,为了您能得到更好的服务,公司在X月X日X点钟在XXX宾馆召开客户感恩会,您很幸运从这么多客户中被抽中名单,公司总经理特别交代叫我把请柬送过去,到时有礼品可送有奖可兑,请您务必参加。您看我帮您送到单位还是家里比较方便?那您单位具体地址是???? (2)企事业成功人士、陌生客户约访: 业务员:请问您是***先生吗?您好,我是xx总经理办公室的(成功人士财富论坛会务组的),我姓X。首先祝贺您成为我们公司的嘉宾!是这样的,我们公司在X月X日X点钟在XXX宾馆召开企业成功人士财富论坛,公司特别邀请我市有名的理财专家前来讲座,很多企业和家庭听后反映强烈,对企业和家庭财务安排、资产保全和管理、合理避税及风险防范有很大作用。我现在委派我们的工作人员把请柬给您送过来,您看帮您送到单位还是家里比较方便?那您单位具体地址是…? (3)二次约访——对第一次因故未到客户的再邀约: 业务员:***先生您好!最近忙吗?我是xx公司,我姓X,不好意思,又打扰您了!是这样的,上次我们公司召开了企业成功人士财富论坛,效果非常好。因为有几位和您一样,那天因事未到,根据他们的要求和提议,我们公司又特意安排这次会议,请您务必在X月X日X点钟在XXX宾馆参加此次论坛,我委派业务员把请柬送过来,您看帮您送到单位还是家里比较方便?那您单位具体地址是…? (4)一般客户邀约话术 业务员:“***先生,您好,我是xx的公司的***,打扰您2分钟时间方便吗?” 客户:“怎么说?” 业务员:“是这样的,我们公司**月**日在***宾馆召开企业家财富论坛,公司总经理特别嘱托,要求我们邀请当地重点老客户【或成功人士(或企业家)】前来参加,希望您能百忙中抽空光临本次会议!” 客户:“你怎么知道我电话的?” 业务员:“这是我们公司总经理特别嘱托的!我只是负责打电话并送请柬的!” 客户:“这是什么会议?” 业务员:“到时我们将邀请本市有名的理财专家,分享现代家庭与企业风险管控、合理避税、资产配置等相关内容,相信本次报告会对您这样的企业家会有很大的帮助!!”

保险公司增员邀约话术大全

保险电话招聘邀约话术 电话邀约话术 人事:你好,请问是XXX 先生/小姐吗? 应聘者:是的,请问你这边是哪里? 人事:我这边是XX 公司人事部,我姓陈,在网上看到您的简历,请问您还在找工作吗? 应聘者:在找呢。 人事:恩,我在网上看到您的求职意向,是想找销售类的工作,对吗? 应聘者:对的 人 事:是这样子的,我们现在正在招销售员,您的简历我们已经仔细阅读过了,觉得从您的简历上内容来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天上午10点 可以吗? ps:这时,很多应聘者不知道给哪家公司投递了简历,一般都会问你们公司是做什么的? 人事解答思路:介绍公司的优势,发展规划,比如一年销售利润有多少? 给员工提供什么 样的发展空间? 反正进来就是要吸引求职者来公司。 应聘者:你们这边待遇是怎么样的呢? 人 事:我们的销售人员底薪是2500元,提成是10%-15%的点,一般都可以拿到5000元,周末双休,转正购买五险一金,法定节假日也是按照国家规定休息。 应聘者:多久可以转正呢? 人事:一般3个月之内都是可以转正的。 应聘者:明白了。 人事:那我把公司名称及准确地址会以短信方式发到您的手机上,请注意查收,有任何 问题可以随时与我联系。 应聘者:行。

人事:再见,请注意查收短信。 应聘者:好的。 电话回访话术 您好! 请问是***吗?(停顿1秒) 我这边是XX 公司的人事部,(停顿2秒) 。我之前有通知您过来办理入职手续,可是您没来,我这边的话想做一个回访,看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。 1. 薪水问题 这个的话你是对自己能力的怀疑吗? 只要你认真的做这份工作,收入是和你的付出成正比的。(公司的发展,以及晋升空间……) 2. 公司太远了 a 、对于公司职位很有兴趣,而且交通方便+举个例子自己是如何到达公司的+所花费的时间,表示可以克服路远的困难。 b 、目前租房,如果确认入职,就可以搬到公司附近交通方便的地区上班。 c公司地理位置优越,交通方便,虽然自己住的远,但是过来也用不了多长时间时间的,我们公司xxx还住在xxx呢,现在做的也挺好的,每个月收入都过万,像您这么优秀的人才,用不了多久,你收入比他还高,到时候你可以搬到公司 附近居住也可以啊。 3. 觉得自己还是不太适合 您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程,给自己一个证明自己的机会不是很好吗? 况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训,能够让您更好的适应这个环境。

三类人群的一句话增员话术和让人怦然心动的10条增员话术

三类人群一句话增员话术 1.转介绍增员 俗话说“金三银十”,每年开春是换工作、求发展的最好时机,你身边有没有人(朋友、同事、同乡、邻居、同学……)想挑战收入无上线(锻炼自己个人能力、公平公正的职业发展环境、帮助人又能帮到自己的职业、资金投入少的生意、免费的终身职业培训、每年几次的国内外五星游、时间相对自由自己支配、职业发展自己作主、两年内建立每月百万利润的团队)?我这里有个机会可以介绍给他。 2.随机增员 经过我的观查和了解,我认为你很优秀,我这里有一个机会可以帮助你获得收入无上线的工作(锻炼自己个人能力/获得公平公正的职业发展环境/帮助人又能帮到自己/资金投入少的生意/免费的职业培训/每年几次的国内外五星游/时间自由/职业发展自己作主/两年内建立每月百万利润的团队),你要不要把握这个机会? 3.同业增员 现代社会是金融社会,每一个人都需要综合金融的服务,中国保险业也在向综合金融方向迈进;平安是中国第一家全牌照的综合金融服务集团,公司对我们的未来规划是综合金融客户经理,大树低下好乘凉,现在是时机为自己的职业发展做出选择了!我可以推荐你享受同业加盟政策!你要不要把握这个机会? 让人怦然心动的10条增员话术 1.什么样的行业可以使你在有精力奋斗的时候达到年薪十几万乃至几十万甚至更 高,在年长和身体不好时还继续使你的收入逐年累计增加? 2.有什么行业可以给你免费的终身职业教育训练、使你的能力不断地提高? 3.有哪个行业可以使你在短时间内独立领导30人、50人,而且公司还给你配备免 费的办公室、完整的福利帮助你巩固已取得的成就? 4.有哪一行可以让你接触到各种层面的人物,快速拓展人际面、建立良好的人际 关系? 5.什么行业,使你有了高收入之后,还拥有足够的时间去旅游享受生活? 6.有什么行业的经销商,不需要本钱及冒风险,就可以取得经销权的? 7.有哪一行的晋升完全靠自己的能力来升迁,不必依靠任何的人事背景? 8.怕吃苦的人,苦一辈子;不怕吃苦的人,苦一阵子,我们所选择的是辛苦一段 时日,而可享受一辈子的事业! 9.用六个月的时间来赌一生的事业划得来!你只要用六个月的时间,全力以赴, 等六个月结束后,我们再来检讨一下能不能做,如果可以那就是我们一生事业的开始,如果不行我们也只是花半年的时间,但在这半年当中你并没有损失,反而可以学到很多营销技巧,对保险和综合金融也有了相当的认识,用半年来赌一生绝对划算,来吧! 10.最重要的是,这个行业能让你赚钱赚得心安理得,而且客户对你心存感激,如 果他们有了困难,你就会出现,这确是一种给自己积阴德的慈善事业。 11.

少儿英语培训机构电话邀约话术

1.开头语 TMK:您好,我们是XX儿童英语培训中心,请问您是XX的家长吗 客户:是的。 2.拨打电话的原因以及吸引点 TMK:您之前在XX填写过一张英语学习的卡片,留下过孩子信息的还有印象吗 客户:是的 TMK:近期我们这边有专门针对3-12周岁的幼儿的英语活动,想邀请您的孩子过来参加。 3.核对孩子的年龄 Tmk:冒昧的问一下,您孩子现在满了3岁吗 客户:没有,2岁5个月(不满三岁) TMK:不好意思我们这边针对的是3岁以上的幼儿,要不等您孩子3岁了我们再和您联系。 客户:好的 TMK:感谢您对我们的支持,祝您生活愉快,再见! 客户:有,3岁半 4.预约时间 TMK:那您看今天或明后天孩子放学之后有时间吗(尽量预约在周一到周五) 客户:孩子平时上学没有时间 TMK:那您有时间吗因为我们这的活动是要先了解您孩子的平时的学习情况,然后结合他的年龄段才好给她安排适合她的课程。同时您也可以先过来看看这边的学习环境,再和老师预约一个您孩子空余的时间过来听课。 客户:好的,那我今天先过来下班之后过来看看 TMK:大概是晚上18点还是19点呢 客户:晚上18点吧 5.总结 TMK:好的,帮您预约的是下午18-19点的活动,在X区X路X大厦X楼,您到了之后跟前台说您是有过预约的,填您孩子的名字和您的这个手机号码,好方便核对个人信息,之后前台会接待您的。 客户:好的 6.结束语 TMK:很高兴为您服务,祝您生活愉快(周末愉快)再见! 备注:客户问什么具体活动,一定强调要给孩子做完全能测试之后,老师结合孩子的年龄段,孩子的测试结果,再给她具体安排!不要给客户这个时间就有英语课,您来了就可以上课的肯定字眼的回答,一切活动的问题,都可回答,课程老师根据孩子的情况具体安排!

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