腾讯面试技巧

腾讯校园招聘面试流程：

一面，技术，基础知识，算法，数据结构，网络，操作系统等。

二面，技术，针对以往的项目具体提问，或者纸上写程序。

三面，hr面。

运气不好的没下文，否则给offer。

腾讯社会招聘面试流程：

一面 + 2leader + 3gm + evp + hr，前后一共大约2个月的时间（不过也有来了一次面

完所有老大的情况，不是绝对），后面就是体检一周，等offer一周。

通常产品经理和开发岗位社招面试会比较严格，除了验证你的专业能力之外，还会考察

你的另外如果是高级人才（空降gm和4级专家及以上）是需要面pony，tony等总办领导的。

腾讯内推后的流程：

经过内部推荐后，投简历给项目组长后，要经过人力之类的部门？具体流程是什么？大

概要

花多少天呢？成功跟失败的标志是什么呢？

来面试，非同城的电话聊一下。如果合适，进入下一步面试，组长、总监、经理和hr。

最少是要过三个人面试的。

大概花的最快的时间：第一天约你过来面试当天面试完成，第二天约组长总监经理

hr群面，七天上班。我想最快最快需要7天时间。成功和失败的标志是：没人主动、

快速的联系你就差不多是不合适了。如果说大概要几天，我个人的操作是，如果这个人的简

历合适的化，我会在推荐过来的一分钟后电话就会打过去。腾讯入职面试周期：

资料来源：中国教育在线

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om=&png=10610-&jpg=17494-" target="_blank">点此查看

ok。

自己不确定这个部门的找人计划。但是感觉自己表现的不错，有问必答，有自己分析和

简介，项目的技术要点也答了。

这个时候基本就是总监的口味决定你的去留，因为大家水平都差不多，你和来面试的人

其实在水平上都符合了这个岗位的需求，下面就是别的了，比如你的个性，是不是适合在团

队里生存，或者对不对总监的胃口，有时候就是官僚而已，你不得不承认这一点。

二面腾讯后 zz

发信人: mercuryblue (/worldfootball), 信区: job 标题: 二面腾讯后

发信站: 华南木棉bbs (tue oct 28 23:59:27 2008), 转信

据统计，笔试过后，有850人，若按照传说中的20选1，的确不会很多人，自己又是报

游

戏开发的，于是28号就二面了，经过被完全鄙视后，发现自己rp很有问题，决定写篇

面试

经历，以期对今后的朋友们有所帮助吧。

一面：

先填表签字，很多人没到，自己就提前1小时进去了。

一面的人很和蔼，问的也简单。先要求写个去掉字符串左端空格的函数（不可用c语言

提

供的函数），自己就忙去了。这个答的令他还满意。

再就问起项目来，一个个的，好像对我的很感兴趣。哗啦哗啦的练习着说了一下。之

后，从题库里随机找了些：解释内存碎片、虚拟内存的机理、tcp/udp区别，带着提

示解决掉“10亿个数中选出最大的100个数的问题”。再就是问了些试卷的题，看出他

是

个

对技术很认真的人，(int*)*(int*)&b+4说是要是改成(byte*)*(int*)&b+8会

更爽，我天?

够狠！

之后又与他聊了下天，问了他一些试卷的问题，最后告诉我说，可能很晚才会通知明天

面试，面试官方面主要是资深技术人员与部门经理了。

问过其人，也都还好，浅浅的，人心虽然叵测，但我那位人的确很好，放我过了。

二面：

直接叫去xxx号房面的。这次很按时，于是就被他折磨了60+分钟。刚进去之前，与一

中

大的聊，发现他不是报游戏的，看来又可能是纯技术面了。这位仁兄人品超好，出来时

还

不忘告诉我主要是讲做的项目，。。。可能是自己rp不好吧，经历后发现完全不一样。

进去，寒暄之后，先是把第一个项目细细地讲一下，可能他不懂这方面，也没问太多，本

以为是好事呢，后来才发现，原来自己做的项目若他不懂，就再也不给机会讲项目了。

恐怖的时间从此开始。。。

第一个问题是：n多条短信，用什么算法从中找出相似内容的来。不懂！给了我一点时

间想，找了个算是说过去的，分词刚说出口，马上就被问说那分不出来的词怎么办，如人名？

当时还是有些知觉的，说短信内容大多还是一般性的，本又想继续按自己思路讲，他就问说那对于这些特殊情况呢？我晕，哪壶不开偏提哪壶。马上想了十几秒钟，说用字符串

匹配，两字节的kmp，又被问，那汉武帝和帝武汉怎么办？我汗-_-！！！他脑子怎么反应这么快，或许是自己都想不全吧。再加上关联的权重，他“啊”了一声，后又追问说那时

间

复杂度多些。这样子，两条就n方了，n条就n4次方了。我驳说短信内容是有限的，60

个

字

可以了。看来是说的过去，他感觉不爽，就对我的整个算法基础置疑：目前的分词你认

为

怎样。靠，直接就不让我活嘛。还好有高手做过，算是了解一点，就搬出中科院来说：

一

般的情况都是不错的了。他说，那你的算法还是建立在一个不稳定的基础上啊，这就等

于

把一个难题变为更难的问题吗。无语，呵呵，目前来看，的确如此。我知错了。

第二个：写了个二分查找，这时已被打击到把if写成while。之后马上就问我二叉树与

二

分查找的不同，本以为听错，我说两马事的，一个是结构，一个是算法，他就问我那用

在什么场合，我说没什么不同（可比性），他就抓住这一点硬说是那相同干嘛还要二叉树啊?

一直在问这个，郁闷了。。。

问了个new/malloc，有没有重载过。之后又被问到tcp/udp的区别，应用场景，就说了

下

么书，算是休息了一下。

一个改错题，还是返回局部变量地址的问题。这时的确是没有脑子了，本来明明就是不应

该用分配堆空间的方法来解决，他偏引我说分配了堆怎么释放。被牵着走，真惨。又一道

来了，说假如我是办公楼的电梯管理员，如何应对上班高峰时段，员工等电梯过

长的报怨。想了一会儿，刚要说电话来了，算是又争取到一些时间，宝贵的很呢。想到

某

些楼房的电梯分层管理，就开始说了。他就开始打岔说某几层来的人多怎么办，要是30

多层你怎么分。。。还好，自己抓住根本的解决方案，硬是扛下来了。这次连句感叹词都没留。。。问他问题，主要问为什么不是部门面，他回说游戏开发的，就算做过你们又有多

少基础

，问了也是白问，还是基础更重要些。哦，这样子。

回来之后，有点蔫儿，几乎耗尽所以精力，饭后分段睡了3个钟，完成这篇心得，希望

能

对大家有用。

总之，一面试官是个好人。二面其实出来后发现，也正是他的反问，那些解决方案才能

更加健壮，应该算是讨论吧在。不过不知道是自己太差还是他故意刁难，惨就一个字。

唉

，这种时刻，心里只有一个想法，就是努力做好现在的，一定会撑过去的。不过一个建

议

就是，抓住讨论的中心，不要被他牵着走。

腾讯技术支持一面

上午腾讯技术支持一面，给面试官几个词：穿拖鞋、一脸不在乎+漠视、说话有气无力、

面

首先、自我介绍

其次、问简历做过的学生活动（具体）

再次、设计一个方案，在一栋楼的每个用户的用水或者用电情况，用一个系统自动计费，

给

然后、看我上面个题不熟悉，问我如何在一个小区实现网络覆盖，给出具体的设备和参

数（走

开打电话+烧开水），我用ap+mesh，具体问了些细节

最后问了智力题，我都完全没欲望去回答了，坐了会就说不会就走人了...

一直很不爽，一个面试官连尊重都不懂，无语之极，腾讯...比较失望，可能这只是很个

别

的情况，昨晚准备到四点.......换来这个无语的结果

天腾讯2面

和力，都是年轻人有活力，有技术含量。

今天参加了技术二面和hr三面，给人感觉，咋象中兴一样，没品味。

进去2面，被安排到了一个瘦高穿西服的人：

我“恩”

当时就晕了“一个啊”

然后讲了一下计算机系的结构＃￥％??※×

我“mysql”

我“哦，redhat9下自带的”

我“网络中心100m的hub5天时间审计之后存储了200m”

我“这个....每个数据包长短不一，没有看过有多少条”

晕了，不是废话嘛。不过不管了，让他爽一下吧

我“索引”

我“不知道，我就是用用”

我倒，我又不是学数据库的，“没看过，这个项目里面我主要是linux网络编程，数据库

就

是用用而已”

我“您是搞数据库的？”

晕......弄得好像数据库专家一样

这么无聊的问题，..........

这个人估计刚刚学过一点点网络知识.......

我“通信在信道上传输的原始比特流”

............

........

我觉得及其郁闷，感觉今天遇到这个人肯定挂了

然后让我在外面等，不过还算通过等着见hr，走得时候我给他强调我是做网络编程的，

要

申请相关的职位

腾讯一二面面经zz

发信人: yqyb (1718), 信区: job 标题: 腾讯一二面面经

发信站: 兵马俑bbs (mon oct 13 11:07:44 2008), 本站(https://www.360docs.net/doc/6d7214344.html,) 因为我学的是平面设计，所以投了网页、ui设计，专业上还挺对口。

我不知道我的面经对大多数做技术和市场的同学帮助大不大，但是我尽量详细的把面试

经历

写出来给大家分享。10号下午去美院听了腾讯在美院的宣讲，感觉讲的没有交大好，但

是主要是说的美术设计

类

的，所以我很认真的听完，这里我觉得，如果同学们想去某个公司，一定要认真地去听

听他

们的宣讲，了解他们的企业发展，企业文化等等，等到面试的时候才有话题说。

宣讲完后当场收简历，我把准备好的简历其中附作品集交了上去。

11号上午通知下午2.30去美院笔试。

来笔试的人不超过20人，相比宣讲时候的爆满，我心中稍微有了点底，看来能进入笔试

已

经

算是优秀了。

笔试做的是一个腾讯活动的页面，做的时候后来面试我的人一直在后面看。快结束的时

候，给我说了几句话,问我是哪个学校的，听我是交大的感觉有点吃惊，然后问：“你不是成

教吧？”我当时就感觉被bs了。。。看来知道交大有艺术设计类专业的人真的很少。

在这天晚上，我收到了第二天，也就是12号的面试通知。

晚上我把面试大概做了一个整体的提纲，具体分类如下：

一、当然是自我介绍

自我介绍包括三方面

1 成绩这点是公司判断你在学校的一个学习水平和态度。

2 实践这点是很多公司都会看重的，我着重在这里介绍了很多，因为在学校的实际项目

也

比较多，参加过一些大的设计项目和比赛，所以在这里有话说，也有相应的经验。篇三：

腾讯面试题

腾讯是国内数一数二的it企业了。那么每年想要进入腾讯公司的应聘者也是络绎不绝。

那么一个好的笔试答卷绝对是脱颖而出的亮点。现在就来看看腾讯笔试题都有哪些内容吧。

腾讯笔试题：

const的含义及实现机制const的含义及实现机制，比如：const int i,是怎么做到i

只可读的？const 用来说明所定义的变量是只读的。这些在编译期间完成，编译器可能使用常数直接替换

掉对此变量的引用。初探编译器static、const之实现原理

腾讯笔试题：买200返100优惠券，实际上折扣是多少？到商店里买200的商品返还100

优惠券（可以在本商店代替现金）。请问实际上折扣是多少？由于优惠券可以代替现金，所

以可以使用200 元优惠券买东西，然后还可以获得100元的优惠券。假设开始时花了x元，

那么可以买到

x + x/2 + x/4 + ...的东西。所以实际上折扣是50%.（当然，大部分时候很难一直兑

换下去，所以 50%是折扣的上限）如果使用优惠券买东西不能获得新的优惠券，那么总过花

去了200元，可以买到 200+100元的商品，所以实际折扣为200/300 = 67%. 腾讯笔试题：

tcp三次握手的过程，accept发生在三次握手哪个阶段？

accept发生在三次握手之后。第一次握手：客户端发送syn包(syn=j) 到服务器。第二次握手：服务器收到syn包，必须确认客户的syn（ack=j+1），同时自

己也发送一个 ask包（ask=k）。第三次握手：客户端收到服务器的syn＋ack包，向服务器

发送确认包

ack(ack=k+1)。三次握手完成后，客户端和服务器就建立了tcp连接。这时可以调用

accept

函数获得此连接。

腾讯笔试题：用udp协议通讯时怎样得知目标机是否获得了数据包用udp协议通讯时怎

样得知目标机是否获得了数据包？

可以在每个数据包中插入一个唯一的id，比如timestamp或者递增的int。发送方在发

送数据时将此id 和发送时间记录在本地。

接收方在收到数据后将id再发给发送方作为回应。发送方如果收到回应，

则知道接收方已经收到相应的数据包；如果在指定时间内没有收到回应，则数据包可能

丢失，需要重复上面的过程重新发送一次，直到确定对方收到。

腾讯笔试题：统计论坛在线人数分布

求一个论坛的在线人数，假设有一个论坛，其注册id有两亿个，每个

id从登陆到退出会向一个日志文件中记下登陆时间和退出时间，要求写一个算法统计一

天中论坛的用户在线分布，取样粒度为秒。一天总共有3600*24 = 86400秒。定义一个长度

为86400的整数数组

int delta[86400]，每个整数对应这一秒的人数变化值，可能为正也可能为负。开始时

将数组元素都初始化为0。然后依次读入每个用户的登录时间和退出时间，将与登录时间对

应的整数值加1，将与退时间对应的整数值减出

1。

这样处理一遍后数组中存储了每秒中的人数变化情况。

定义另外一个长度为86400的整数数组int online_num[86400]，每个整数对应这一秒的论坛在线人数。假设一天开始时论坛在线人数为0，则第1秒的人数online_num[0] = delta[0]。第n+1秒的

人数online_num[n] = online_num[n-1] + delta[n]。

这样我们就获得了一天中任意时间的在线人数。

腾讯笔试题：从10g个数中找到中数在一个文件中有10g 个整数，乱序排列，要求找出中位数。内存限制为2g。

不妨假设10g个整数是64bit的。 2g内存可以存放256m个64bit整数。我们可以将64bit 的整数空间平均分成256m个取值范围，用2g的内存对每个取值范围内出现整数个数进行统计。这样遍历一边10g整数后，我们便知道中数在那个范围内出现，以及这个范围内总共出现了多少个整数。如果中数所在范围出现的整数比较少，我们就可以对这个范围内的整数进行排序，找到中数。如果这个范围内出现的整数比较多，我们还可以采用同样的方法将此范围再次分成多个更小的范围（256m=2^28，所以最多需要3次就可以将此范围缩小到1，也就找到了中数）。

腾讯笔试题：两个整数集合a和b，求其交集两个整数集合a和b，求其交集。1. 读取整数集合a中的整数，将读到的整数插入到map中，并将对应的值设为1。2. 读取整数集合b中的整数，如果该整数在map中并且值为1，则将此数加入到交集当中，并将在map中的对应值改为2。通过更改map中的值，避免了将同样的值输出两次。

腾讯笔试题：找出1到10w中没有出现的两个数字

有1到10w这10w个数，去除2个并打乱次序，如何找出那两个数？申请10w个bit的空间，每个bit代表一个数字是否出现过。开始时将这10w个bit都初始化为0，表示所有数字都没有出现过。然后依次读入已经打乱循序的数字，并将对应的bit设为1。当处理完所有数字后，根据为0的bit得出没有出现的数字。首先计算1到10w的和，平方和。然后计算给定数字的和，平方和。两次的到的数字相减，可以得到这两个数字的和，平方和。所以我们有x + y = n x^2 + y^2 = m 解方程可以得到x和y的值。腾讯笔试题：需要多少只小白鼠才能在24小时内找到毒药有1000瓶水，其中有一瓶有毒，小白鼠只要尝一点带毒的水24小时后就会死亡，至少要多少只小白鼠才能在24小时时鉴别出那瓶水有毒？最容易想到的就是用1000只小白鼠，每只喝一瓶。但显然这不是最好答案。既然每只小白鼠喝一瓶不是最好答案，那就应该每只小白鼠喝多瓶。那每只应该喝多少瓶呢？首先让我们换种问法，如果x小白鼠，那么24小时内可以从多少瓶水中找出那瓶有毒的？由于每只小白鼠都只有死或者活这两种结果，所以x只小白鼠最大可以表示2^x种结果。如果让每种结果都对应到某瓶水有毒，那么也就可以从2^x瓶水中找到有毒的那瓶水。那如何来实现这种对应关系呢？第一只小白鼠喝第1到2^(x-1)瓶，第二只小白鼠喝第1到第2^(x-2)和第

2^(x-1)+1到第2^(x-1) + 2^(x-2)瓶....以此类推。回到此题，总过1000瓶水，所以需要最少10只小白鼠。腾讯笔试题：根据上排的数填写下排的数，并满足要求。根据上排给出十个数，在其下排填出对应的十个

数, 要求下排每个数都是上排对应位置的数在下排出现的次数。上排的数：0，1，2，3，4，5，6，7，8，

9。腾讯笔试题：判断数字是否出现在40亿个数中？给40亿个不重复的unsigned int 的整数，没排过序的，然后再给几个数，如何快速判断这几个数是否在那40亿个数当中? 答案：unsigned int 的取值范围是0到2^32-1。我们可以申请连续的2^32/8=512m的内存，用每一个bit对应一个unsigned int数字。首先将512m内存都初始化为0，然后每处理一个数字就将其对应的bit设置为1。当需要查询时，直接找到对应bit，看其值是0还是1

即可。

填空题是补充完整程序。附加题有写算法的、编程的、数据库sql语句查询的。还有一

张c/c++开放性问题。腾讯c/c++笔试题如下：

1、请定义一个宏，比较两个数a、b的大小，不能使用大于、小于、if语句

#define max(a,b) ( a/b)?a:b 2、如何输出源文件的标题和目前执行行的行数

int line = __line__; char *file = __file__; cout<<file name is <<(file)<<,line is

<<line<<endl;< p>

3、两个数相乘，小数点后位数没有限制，请写一个高精度算法

4、写一个病毒

while (1) { int *p = new int[10000000]; }

5、不使用额外空间,将a,b两链表的元素交*归并

6、将树序列化转存在数组或链表中struct st{ int i; short s; char c; }; sizeof(struct st);

7、 char * p1; void * p2; int p3; char p4[10]; sizeof(p1...p4) =?

8、4，4，4，10 二分查找快速排序,双向链表的删除结点

由于近来有些人都问我腾讯笔试和面试到底是考什么，问什么，所以就灌下这篇水文，

也算是我自己复习一遍以及给有兴趣或者后来者嗤鼻一笑的机会：）其实应聘内容也真的很难

说清楚，而且我也不知道我所经历的是不是有代表性，何况我还是找工作的新手（本科也没

找过工作，之前也只是应聘过华为），所以如果下文有什么疏漏之处，尽管踩我好了：）1。笔

试我想腾讯的笔试还是比较适中的，虽然广度与深度都不够，但是毕竟因为它只是笔试，只

是用来筛选面试者的，而不是象学术竞赛一样一战决胜负，何况它是笔试，所以也就有笔试

的局限性。（啊哦，是不是离题？）笔试主要是c++的内容，然后还有一部分数据结构、系统

平台（win32和linux都有）的编程知识（线程模型、共享内存、编译或对象模型等）、java

（这次笔试java有一题，是填写同步的关键字的，当然题目没有明明白白告诉你写

synchronized这个关键字啦，否则就要被人bs了，哈哈。好在java下的同步基本实现机制

相当简洁，只要刚才那个关键字申明一下就可以了，学过java多线程模型的人都应该知道填

什么，可惜我那时我也拼写错误了，漏了一个字母。。。，好象是5分一题的，损失不小哦）等。

可以说还是比较有代表性的。这里罗嗦几句，有的人总是问为什么都考c/c++，我想因为c/c++

才能比较好的表现出你的编程的水平（包括风格、惯用法、技巧性、严谨性等），就象堆积木，

给你不同形状的积木越多，那你就越能堆出更多的造型。还有就是是oop（这里废话几句~~ oop

思想很重要，记得当年初次接触c++真的是只知其所然，而不知其所以然。特别是“虚拟—

virtual”这个词，可以说是最最核心的了，理解了它，你会觉得这个词实在太优美了，哈哈

~~你可以这样测试你自己的oop能力，针对oop的三个特点用程序写出对应的例程，如果能

够写得正确且健壮，那么应该也就什么问题了）做比较大的项目现在一般都采用oop来实现

的了（当然对于特殊的需求、环境和人除）。vb和delphi虽然也很流行，一方面是他们没有

国际标准，其次是由于它太高级了，一些传统的编程技术被隐藏了，姑且不论vb（6。0以前）

不支持oop，那就更难用它来考oop了，delphi支持oop，但是我想很多同学都只是用它进

行obp，而不是oop，所以。。。至于java，我本人也很喜欢，而且怎么说，java也很接近c++，

何况其api也比c/c++ library更规范、全面，所以使用起来很方便。但是正如考数学分析

比考高等数学往往会加深对数学的理解的道理一样，除此以外也有另一层寓意，假如你能徒

手打败你的敌人，那么再给你一把利剑，我想你会在更短的时间内结束战斗，呵呵。所以考

c/c++还是比较合适的，公平是相对的。。。2。一面面试其实也挺难说的，因为这个环节很灵

活，也许在面试之前连面试官自己都不知道他自己将要问什么，呵呵。这里也只是给出一个

case（归纳法不适用，呵呵）。一面时，我只带了两页纸简历，到了面试地点，才发现很多

人都是一叠资料的，有的人还不断在复习资料。。。别提当时我有多狼狈了。。。根据外貌和谈

吐可以推断出一面面试官是一个前线的技术专家。面试时首先自我介绍，我一向没刻意去背

自我介绍，但是也事先想好了的。然后就是问你哪种编程技术比较拿手啊，项目经验啊，我

想关键是深度一定要够，一定要体现你的参与价值和收获，不管是开发过程还是开发技术。

面试时我分别从开发过程与开发技术两个方面说了两个项目，感觉面试官还是接受了的，然

后小部分技术细节，比如说在一个项目里面为了解决一个问题，你采取了什么策略，采用了

什么技术，这个可千万不能说错哦，不然你就是在自打嘴巴了。。。也许我的笔试成绩还可以，

所以语言层面的问题基本没有了。总结，这个面试官很实在，也相当和蔼可亲。。。 3。二

面二面的面试官比一面的少，应该都是部门经理。坐这个位置的人

都是技术和管理的大拿了，当然这是后来知道的啦。因此这次面试分技术和非技术两部

分，不过主要还是技术的。首先还是自我介绍。。。然后面试官就开始设擂台了，问你觉得笔

试试卷出得如何？我思考了2秒钟，说比较适中（如果我说难，那么如果是简单的话，那我

就被bs了，实际上也不难吧，说容易吧，如果我考得不好，分数我倒是看到过，但是不知道

那算高还是低，所以很容易被bs），看面试官表情，显然我的回答应该没有w/a掉。接着，

他继续问到，你觉得你做错了或者没有把握的题目是哪题。我就说了两三题了，然后他奸诈

的看看了我的试卷，从他的表情，我知道，嘿嘿，这个回合是我赢了。然后他就要我介绍一

个有代表性的项目。显然这次跟一面要有所变化才行，毕竟是二面了。于是我挑了一个比较

容易表述的，简洁清晰，又有一定技术难度的（主要是系统架构方面）展开攻防战，此情此

景。。。恩，你猜对了，就象电视上看到的警察审讯嫌疑犯一样，呵呵，只是这个“警察”是

面带笑容的。。。反正，他会象导弹一样追着你来“攻击”，如果你承受不了的话就要中弹了，

等到你中得多了，游戏也就game over了。。。我想最好还是讲得高深一。篇四：腾讯面试题腾讯的流程是一笔和四面。前三次面试都是技术面，hr面基本不刷人。笔试成绩决定面

试顺序。技术面可能要写代码，做智力题目。

主要是c/c++、数据结构、操作系统等方面的基础知识。好像有sizeof、树等选择题。

填空题是补充完整程序。附加题有写算法的、编程的、数据库sql语句查询的。还有一张开

放性问题。

1．请定义一个宏，比较两个数a、b的大小，不能使用大于、小于、if语句。

#define max(a,b) (abs(a-b)-(a-b))?b:a 2．如何输出源文件的标题和目前执行行的行数

int line= __line__;

char *file = __file__;

cout<<file name is <<(file)<<,line is

<<line<<endl;

3．两个数相乘，小数点后位数没有限制，请写一个高精度算法

与大数相乘原理一样，只是调整小数点位置，即有效小数个数

算法提示：

输入 string a, string b；计算string c=a*b; 返回 c; 1，纪录小数点在a,b中的位置l1,l2，则需要小数点后移动位置数为

l=length(a)+length(b)-l1-l2-2; 2，去掉a,b中的小数点，（a,b小数点后移，使a,b变为整数）

3，计算c=a*b; （要么用java的biginterger搞, 要么自己用c++写高精度数乘法，

超过百万位，用fft,我就不细说，这都预先写过就别做了）

4，输出c,（注意在输出倒数第l个数时，输出一个小数点。若是输出的数少于l个，

就补0）

4．写一个病毒

while (1)

{

int *p = new int[10000000]; }

上面这个不对，没有传染性，寄生性?? 5．不使用额外空间,将 a,b两链表的元素交叉归并将树序列化转存在数组或链表中

struct st{

int i;

short s; char c;

};

sizeof(struct st);

8

char * p1;

void * p2;

int p3;

char p4[10];

sizeof(p1...p4) =? 4，4，4，10 5.让你在100000000个浮点数中找出最大的10000个，要求时间复杂度优。

最小堆

二分查找

快速排序

双向链表的删除结点

有a、b、c、d四个人，要在夜里过一座桥。他们通过这座桥分别需要耗时1、2、5、10

分钟

，只有一支手电，并且同时最多只能两个人一起过桥。请问，如何安排，能够在17分钟

内这四个人都过桥？

基础题有15道选择和2道读程序填空。选择题的确是很基础，主要考数据结构，还有一

些体系结构、数据库的题目；读程序题跟我们平时考试的差不多，一道是两个升序链合并成

一个升序链+递归，一道是四色着色方案

附加题有几道没有看清楚。有一道是unix防僵死算法，最后一道是sql查询，还有几道

忘了，其中一个是很长的程序题。。

15个选择题，60分

一个程序填空，40分

三道附加题60分

附加题考的是

不用第三个变量实现两个整形变量的交换

linux的子进程

操作系统资源抢占管理，两个进程要对文件

进行独占访问，采用共享变量，判断可行否

书写strcpy() 时间两个小时，选择题 15*4 然后是程序填空题 10 (2*5), 30 (10*3) 附加题用c++ 实现一个链地址hash。

程序填空题我就不说了，比较easy的说，值得一提的是选择题。

绝大部分考的是c++，我大致说下主要部分吧：

涉及程序执行压栈的：1道

涉及容器和迭代器的：4道

涉及虚拟函数以及dynamic_cast的 3道

涉及参数传递的 1道

简单的程序段落判断 2道

涉及类的静态成员赋值的 1道

剩下的是杂七杂八的。

不管怎么说，假如你把c++ primer 仔细阅读了一遍，基本上没问题。

考的有些细，没有涉及算法和编译等知识，所以我同屋一个兄弟很郁

闷，因为他linux底层比较好，本来报的是后台开发，哪知道结果考这

种类型的题目。

程序填空的考了文件操作，以及数组移动等。

附加题比较简单的说，只要把数据结构的hash部分好好看，然后用class 组装一下就ok了。

最大的部分是《数据结构和算法》，都是以c语言为基础的。

一些常用的算法，查找，排序等必须熟练掌握。数据结构中，二叉树必须非常了解。

附加题中，数据库有一道题，但是很简单，考得是大家经常做的那种，一个学生信息表，

一个教师信息表，一个选课表。然后查找学生中选择某门课程的姓名等。在分类查询某课程

中上了90分的学生名单什么的。

此外还考了一道unix的（我完全没有接触过），一道mfc，一道算法，让你在100000000

个浮点数中找出最大的10000个，要求时间复杂度优。

基本都是基础题目，看来腾讯不准备放弃那些有思想但是还没有开始苦练基本功的人，

只涉及到语言问题和简单的

数据结构，其他的操作系统，编译原理，离散数学，软件工程，计算机原理，体系结构

等等无一涉及，题目很多，

题号不与原试题相符，经过几天的冥思苦想，现已补全希望师弟师妹可以探讨探讨答案，

从中学到笔试的经验

声明：以下问题仅供本校园网校内师弟师妹为了考察自己学习的参考，不要传播 1 计

算 a^b << 2 (运算符优先级问题) int a = 2;

int b = 1;

int c = 2;

cout << (a ^ b << c);

6

2 根据先序中序求后序

3 a[3][4]哪个不能表示 a[1][1]: *(&a[0][0]) *(*(a+1)+1) *(&a[1]+1)

*(&a[0][0]+4) cout << *(&a[1][1]) << endl <<*(*(a+1)+1) << endl

<< *(&a[1]+1) << endl << *(&a[0][0]+4);

6

6

0012fec8

5

4 for(int i...)

for(int j...)

printf(i,j);

printf(j) 会出现什么问题

j没有定义，不在其作用域

5 for(i=0;i<10;++i,sum+=i);的运行结果

int i, sum = 0;

for(i=0;i<10;++i,sum+=i); cout << sum;

55

6 10个数顺序插入查找二叉树，元素62的比较次数

7 10个数放入模10hash链表，最大长度是多少

8 fun((exp1,exp2),(exp3,exp4,exp5))有几个实参

2个，逗号运算符，

9 希尔冒泡快速插入哪个平均速度最快

10 二分查找是顺序存储链存储按value有序中的哪些

11 顺序查找的平均时间

12 *p=null *p=new char[100] sizeof(p)各为多少

都是4

13 频繁的插入删除操作使用什么结构比较合适，链表还是数组

链表

14 enum的声明方式

enum a{

a1,

a2,

a3,

};

15 1-20的两个数把和告诉a,积告诉b，a说不知道是多少，

b也说不知道，这时a说我知道了，b接着说我也知道了，问这两个数是多少

大题：

1 把字符串转换为小写，不成功返回null,成功返回新串

char* tolower(char* ssrcstr) {

char* sdest= null;

if( __1___)

{

int j;

slen = strlen(ssrcstr);

sdest = new [_______2_____]; if(*sdest == null)

return null;

sdest[slen] = \0;

while(_____3____)

sdest[slen] = tolowerchar(ssrcstr[slen]); }

return sdest;

}

char tolowerchar(char a)

{

if(a >= a && a <= z) return a - a + a;

} char* tolower(char* ssrcstr) {

char* sdest= null;

if(ssrcstr)

{

int j;

int slen = strlen(ssrcstr);篇五：腾讯面试题

1.为什么来应聘腾讯

2.你为什么适合做腾讯的产品经理

产品经理需要的特质，包含宽广的视野，与人交流沟通的能力，分清主次任务的能力，

等等。从视野角度来看，我做过一些产品的推销工作，知道任何产品的设计首先出发点一定

是在客户身上，我想需要从客户应用的角度来思考产品的设计，这也是为何苹果公司如此成

功的原因之一。我不缺乏与人沟通的能力，在校在职期间我都很善于组织策划活动。对于任

务轻重缓急的认识，我也有过两年的工作经验知道具体工作中如何处理问题。

另外我具有较强的抗压能力，较为沉稳的个性，这也让我坚信我可以做好产品经理的工

作。

1. 什么是产品经理，

互联网软件行业的产品经理，是负责产品需求设计，产品市场调研，用户体验满意度，

产品研发进度监督等众多工作集于一身的角色。作为一名领导者，pm将对整个产品的成功负

责，这其中包括用户体验。像产品的销售、技术、商业模式、定位、品牌和营销等。pm应该

扮演一个领导者而非独裁者的形象，才能保证产品的成功，并得到各方的支持。

产品经理需要什么：

2. 需要别的部门配合，如何和leader说？如果不愿意？

首先，从方法上一定要注意，降低姿态，动之以情晓之以理。将我部门目前项目中遇到

的问题和对方leader谈一下，并且突出对方部门在我部门项目中的重要性。第二，本着相互

体谅相互尊重原则，将我部的需求和对方详谈之后，也需要根据对方实际情况来修改我部的

具体需求。不可强人所难，说话需要留有余地。

如果对方不愿意，首先先考虑自己因素，是不是我们的要求太多等等，需要从对方立场

也考虑一下。另外一定要积极沟通，与对方部门加强了解，真诚的表达我部需求。

最后在整个过程中，及时主动的向本部领导反映工作进度，状况以及难点等。