关于开展“三项排查”专项行动的情况汇报

关于开展“三项排查”专项行动的情况汇报
关于开展“三项排查”专项行动的情况汇报

关于开展“三项排查”专项行动的情况汇报为深入排查整治各类安全隐患,确保园区安全生产形势持续稳定,按照 xxxxx工作领导小组和xxxxxxxxx的统一安排和部署,我园认真组织开展了“三项排查”专项行动,现将专项行动开展情况汇报如下:

一、开展的主要工作

(一)成立了专项行动工作领导小组。我园成立了由xxxxx同志任组长,xxxxxxxxxx同志任副组长,安全生产领导小组各成员单位为组员的专项行动工作领导小组,具体负责专项行动的组织、领导、指挥和协调。为切实取得安全生产督查实效,园区还成立了5个综合督查组,主要对全区道路交通、建筑施工、危险化学品、消防防火等行业和领域的安全生产工作进行督查检查。

(二)展开了专项行动督查检查。

1、开展了危险化学品督查。安全科会同安监部门开展了危险化学品专项整治活动,对全区xxx危化品生产企业,xxxx家危化品使用企业进行了排查,下达整改指令xxx份,排查治理一般隐患xxxx起,隐患整改率达100%。

2、开展了道路交通安全督查检查。城管办共督查检查道路交通安全隐患xxx起,当场整改xxxx起,协调属地管理部门整改xxx起。加大对农用车、摩托车非法载客和车辆超速超载等问题的打击力度。查处乱停乱摆车辆xxxxx台。特别是针对xxxxxxx有限公司门口乱停车问题进行了大力整治。

3、开展了建筑施工督查。在安全生产领导小组各成员单位的配合下,我园于八月初对园区的xxxxx家建筑工程施工单位以及xxxxxxx家市政工程施工单位下发了停工通知单,帮助他们大力排查安全隐患,全力整改完毕经验收后才可复工。

4、针对xxxxxxxxx事故后安全生产大检查专项行动中所发现的隐患进行了安全生产“回头看”。

安全科对园区内xxxx家投产企业以及园区内KTV、网吧共xxxxx 家进行了全面细致的安全生产隐患排查整改与复查工作,并将每天检查结果向区政府及开发区安委办汇报;共组织安全生产检查xxxxx人次,发现大小安全生产隐患xxxxx处,现场整改xxxxxx处,限期整改xxxxxxx处。其中生产危化品企业xxxxx家,使用危化品企业xxxxxx 家,对于检查中发现的气体钢瓶摆放混乱、库内危化品与安全评价报告不符、部分可燃气体管道未进行防静电跨接等安全隐患,我们要求企业立即整改,对于部分未做安全评价的危化品仓库,我们要求限期整改。

在“回头看”工作中我们发现隐患均已整改完毕,部分厂区需进行安全评价的企业,也已进入安全评价公司的评价阶段,即将整改完毕。

二、下一步工作打算

(一)持续深入开展好“三项排查”专项行动。按照xxxxxxxx通知精神,切实加强组织领导,强化工作责任,狠抓工作落实,扎实细致地开展督查检查活动,确保专项行动取得扎实成效。

(二)继续深入开展好安全生产隐患排查整改活动。安全生产排查整改活动是一项长期的系统工程,绝不能浅尝辄止、一蹴而就,下一步我区将根据xxxxxxxxxxxxxxx要求继续把安全生产隐患排查整改活

动作为一项经常性工作,及时排查整改各类安全生产隐患,确保全区的安全生产形势持续稳定。

(三)进一步夯实安全生产基层基础工作。一是狠抓安全生产宣传教育培训。我园将通过以会代学、集中培训等方式,组织各生产经营单位负责人、特种作业人员进行安全生产教育培训,通过开展教育培训,进一步增强生产经营单位负责人及从业人员的安全生产法规意识和

安全技能。通过宣传教育,切实增强全区广大人民群众的安全生产意识,增强各部门、各单位及各生产经营企业的安全生产责任意识。二是切实加强安全生产责任体系、应急管理体制、事故控制体系建设,真正实现安全生产规范化、制度化、科学化。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

关于公务用车专项治理工作的自查报告

关于公务用车专项治理工作的自查报告 关于公务用车专项治理工作的自查报告 区公车治理办公室: 根据区公务用车问题专项治理办公室《关于转发的通知(区公车办 〔20xx〕4号)文件精神,我镇认真开展了自查活动。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 xxx镇现有公务用车3台。 二、自查情况 经自查,本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。 三、专项治理措施 1、提高认识,加强教育

加强公务用车管理,规范领导干部用车行为,是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自 律规定的需要,也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我镇严 格按照通知要求,在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上,对照 通知有关规定,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究 制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的 重要性,在切实抓好公车管理的同时,要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定,为 干部职工做好榜样。 2、加强管理,严格纪律 严格按照上级有关规定,不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆,对公务用车不搞豪华装修,特别是不搞高于原车配置设计进行装修,增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面,制订“车辆管理制度”,健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定,坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。我镇的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位,至今未发生任何纰漏。今后,我们将按照有关规定,继续加强对公务用车管理。

教育督导评估汇报材料.doc

教育督导评估汇报材料 程庄镇中心小学(原大顾庄中心小学),2011年政府一次性投入67万元在潘家戴庄希望小学为我们建起了新校区。新学校占地面积19500平方米,建筑面积1440平方米,操场占地面积9800平方米,校舍60间,除个教室外,具备了计算机、图书阅览室、仪器实验室等13个功能教室。在2011年底竣工,2011年2月16日正式投入使用,一切软件都处在建设之中。我校现覆盖大顾庄一村、二村、潘家戴庄、小顾庄和程庄五个自然村。现有学生365人,教职工20人。其中高级教师14人,一级教师6人,县级骨干教师4人,大专以上学历19人,教师平均年龄33.6岁。 多年来我们程庄镇中心小学在各级领导的关怀、支持和老师们的共同努力下,学校教育教学管理工作取得了可喜的成绩。尤其是学校德育工作曾受过国家、省市各级表彰。11年又被县局命名为学校精细化管理达标校、学校管理先进学校。成绩面前我们自加压力,与时俱进,进一步端正办学思想,确定了我校近三年的工作总目标:"创名校、树名师、育名生、培养学生敢为人先的创新意识。"形成了"以德治校,以人为本"的教育管理特色。在落实精细化管理、深化素质教育方面开展了一些有益的探索和尝试,现将我校的教育教学工作情况汇报如下: 一、高标准定位、确立科学,务实的办学思想和办学理念 一所学校要更好的发展,必须依赖于统一的办学思想。科学、务实的办学思路和办学理念,能统一全体师生的思想,凝聚全体师生的聪明才智。是学校得以健康、稳步向前的不竭动力,是一个学校的校魂。我校的

办学理念:精细化(管理理念精细化,管理措施精细化,管理过程精细化)现代化(管理思想现代化,教学设备现代化,教学手段现代化)高质量(干高质量工作,讲高质量课,出高质量学生)有特色(有特色的文化,善于发现特长,善于培养特长) 办学思想:构建具有德育特色的文明校园,让师生充分、自主、全面、和谐地发展! 二、建章立制、科学规范办学行为 我们根据学校的实际,先后建立健全了《教师办公常规制度》、《教学常规管理制度》、《程庄镇中心小学德育工作管理制度》,完善制定了家校联系制度、班主任例会制度、升降国旗制度等,制订了《程庄镇中心小学学生一日常规》《十星级少先队员评选条件及办法》、《班容班貌评比细则》等。规范了少先队文明监督岗工作,继续加大了安全卫生评比和日常巡查工作的力度。通过逐步建立学校管理的条例和章程,使我校的教育行为有据可依,有章可循。学校严格执行义务教育法,确保了适龄儿童入学率100%,近年来并无一人辍学。学生在校时间为6小时,保证了学生每天体育活动1小时。努力减轻学生过重的课业负担,学校对各年级的作业量和作业时间都做了严格的规定。学校在收费方面严格执行上级教育行政部门的政策法规,无乱收费现象。 三、常抓不懈,加强教师队伍建设 首先"转变观念、塑造心灵"提升教师的人格魅力。学高为师,身正为范,"一个好的将军就能带出一支好的队伍。"因此,我们高度重视教师队伍建设,经常组织全体教师认真学习相关的法律法规,并在教师中开展

专项整治自查报告

专项整治活动自查报告 Xxxxxxxx 为进一步加强全队党风廉政建设,贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,根据省局《关于开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求,xx党委针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下: 一、加强领导、精心组织 xx党委高度重视此项工作,结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作,办公室负责具体实施,xx纪委负责监督检查,严格按照整治工作的要求,认真对照专项整治内容,切实把整治工作落到实处。 二、认真学习、强化教育 xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会,针对专项整治内容,结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照,促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性,促使大家认真思考责任账、感情账,提高整治工作的自觉性和积极性,切实履行《一岗双责》。 三、自查自纠、措施到位 一是党委书记以“第一责任人”的身份严格要求自己,带领干部职工执行有关规定,充分运用批评和自我评批的有

力武器认真组织开展自查自纠,根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查,切实将自身问题查摆到位。二是严格执行《xxxxxxx》等相关经费管理规定,从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生,未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。三是公布举报电话、邮箱、信箱,进一步加强广大干部和职工的监督检查 四、自查自纠情况 根据各支部自查自纠情况汇总,xxx干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。

区档案局关于贯彻落实三项制度的自查报告

区档案局关于贯彻落实三项制度的自查报 告 区规服办: 按照区规服办《关于印发贯彻落实“三项制度”有关方案的通知》(xx规服办〔20xx〕6号)文件要求,我局认真对贯彻落实“三项制度”的情况进行了深入自查,现将自查情况报告如下: 一、领导重视,责任落实 为加强实施“三项制度”的组织领导,全面提升机关履职能力和办事效率,我局成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的专项工作领导小组,领导小组下设办公室,做到了分工明确,责任到人,切实将贯彻落实“三项规定”落到了实处。 二、健全制度,规范管理 围绕我区建设“五个xxx”的中心工作,结合档案工作实际,我局积极探索规范化管理方式、方法,着力打造服务型、网络型为一体的政府工作部门。一是建立健全了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等相关制度,并将制度执行情况列入年终考评;二是严格执行首问责任制。要求对办事的企业、群众务必做到“热情、耐心、细致”,坚

决杜绝“生、冷、硬、板”的服务态度,树立为人民服务的公仆意识;三是积极推行限时办结制。要求对办事的企业、群众能够准确提供查档要素,一般应在15分钟内调出档案,如不能提出的,应告知其时间段,不得以任何理由推诿拖延;四是积极推行责任追究制。将工作人员的具体分工、工作职责、内设机构、办事流程、服务承诺等内容量化到了具体科室,严格按照“谁主管,谁负责”的原则追究责任制。 三、以群教活动为契机,优化部门办事流程 一是加强学习、提高认识。全局坚持每周深入学习相关文件,通过深入学习、讨论、案例剖析,使全体人员提高了思想认识。 二是规范办事流程。通过制作民生档案小手册等将我局窗口办事流程、须知等向群众公布,同时落实专门人员负责接待工作,进一步方便了群众办事。 三是接待查阅工作有序开展,取得了良好的社会效益。通过严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度,优化办事流程,接待人员热情、周到、认真、负责接待每一位办事人员,得到群众一致好评。截至7月底,我馆共接待查档1508人次、婚姻1445人次、文书63人次;提供查阅档案1735卷(件),其中婚姻档案1497卷(件)、文书档案238卷(件);复印3876页,为领导工作参考、市民办理婚姻、房屋产权以及享受各种惠民政策等提供了重

米奇妙妙幼儿园督导评估汇报材料

花石镇米奇妙妙幼儿园督导评估汇报材料 一、幼儿园基本情况 米奇妙妙幼儿园创办于2012年2月28日,园所旧址排头乡红卫村,租房办学4年。2015年上半年投入资金140万元,在自家宅基地建幼儿园教学楼,位于花石镇马垅村红旗组,2015年下半年投入40万元用于装修和添置设备,2016年3月搬至新园。现在幼儿园有活动室5间,以及其他配套用房10间。教职工人数也越来越多,目前教职工人数14人,其中专职教师5名、均是学前教育专业毕业,持有教师资格证,其中保育员6名,均是高中以上学历,通过保育员上岗技能培训。根据《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》文件精神,规范办园行为。多次邀请湘潭市名园名师入园进行专业指导培训,2016年11月19日邀请湖南朵俊德才幼教集团毛玲园长入园指导区域游戏;2016年11月28日,带领全体教师参访湘潭市英伦国际幼儿园、新苗幼儿园、英才幼儿园;2017年5月10日苗苗创特董事长张炼老师做专题讲座及工作指导,以及李亚园长顾问针对性进行指导。以园长为主的教研组成员,多次参加省、市、县级以及全国幼教专家的专家讲座培训,师资队伍越来越强干、专业。幼儿园重视人才培养,成立幼儿园领导班子,分管不同业务,更使得各项工作顺利开展。幼儿园坚持以“孩子开心、家长放心、社会满意”为办园宗旨;“快乐学习、健康成长”为教育目标;“玩出名堂”为办园理念;“爱护、尊重、赏识、平等”为师德誓言;“十个一点”为工作

准则。这些年来通过上级主管部门的领导、教职工的辛勤工作、家长朋友和社会各界的支持,幼儿园获得不少荣誉。 二、迎检准备工作 我园有幸确定为参与督导评估的项目园所之一,根据湘潭县教育局下达的《迎省两项督导评估考核》的要求,参照《湖南省幼儿园督导评估标准》开展迎检工作,成立以园长为主的督导评估领导小组,组织老师学习督导评估方案,布置此项任务,做到人人参与,积极做好各项迎检准备工作。 三、幼儿园主要成绩、经验及特色 (一)、改善办园条件,美化育人环境 本着优美、舒心、别致、视觉享受的环境理念,尽力发展、改善办园条件。环境设计、色彩选择突出绿化、美化、净化、儿童化、安全化的内涵,各区域结合孩子特点都做安全设计,布置了一些富有儿童特点墙画。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置,构建健康、平等、和谐的师幼氛围,要求教师爱护、尊重、赏识、平等地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励孩子,让孩子在一种被尊重、被关爱的环境中健康成长。(二)、保育教育并重,提升保教质量,促进幼儿全面发展 1、以保育为重点,促进幼儿健康成长 幼儿园从规范幼儿一日生活常规入手,优化一日生活,采取以游戏为主、寓教于乐的教育方式,不断探索实施素质教育的有效途径,坚持

三项机制落实情况汇报

三项机制落实情况汇报 自6月13日省委印发《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》(以下简称“三项机制”)以来,榆林市委、市政府高度重视“三项机制”的贯彻落实和实践运用,抓早动快、周密部署,及时向各县区、各部门传达文件精神,并要求各单位组织学习、扩大宣传、出台办法、加强实践,积极推进“三项机制”在我市落地生根。 一是迅速传达学习、制定实施办法。6月21日,市委常委会第一时间专题学习省委“三项机制”,研究制定贯彻措施。6月24日,市委召开了全市脱贫攻坚暨组织工作四项重点任务推进会,将“三项机制”作为一项重要内容进行专门部署。7月5日,市委组织部下发《关于做好干部鼓励激励、容错就错、能上能下三项机制贯彻落实的通知》(榆组发[2016]73号)。7月17日,胡志强书记在《陕西日报》发表《增强贯彻“三项机制”思想自觉和行动自觉》的署名文章。市考核办编印了《“三项机制”资料汇编》和《“三项机制”我知道》口袋书。7 月上旬,各县区委、各部门单位党委(党组)迅速组织领导班子进行传达学习,开展讨论交流,深刻领会精神实质。市县主流媒体开辟专栏专版,报道学习贯彻动态,组织专家学者解读,利用党建网、手机报、电子显示屏等媒介广泛宣传,提高干部群众知晓率,使“三项机制”深入人心。

市委明确由市纪委、市委组织部牵头,市委办、市政府办、法制办等部门配合,充分吸收近年来的实践经验、坚持“三个统一”、突出榆林特色,起草制定我市的实施办法。实施办法在不同范围和层次进行了反复讨论修改、征求意见。7月21日,市委常委会讨论通过,形成了“三项机制”的榆林版。截止8月12日,榆阳区、神木县、靖边县、米脂县、佳县、府谷县、绥德县、清涧县“三项机制”试行办法征求意见稿已发至全县各镇各部门,征求意见环节基本结束,下一步经县常委会讨论研究后正式印发实施;定边县、横山县、子洲县、吴堡县对各镇各部门开展调研,试行办法正在草拟阶段。 二是强化考核措施、细化机制办法。市委强化各级各部门落实“三项机制”主体责任,列为“两学一做”学习教育督导、年度目标责任考核检查和党建制度改革督查的重要内容。制定了我市落实“三项机制”考核办法和评分细则,采取定性评价、定量考核、民主评议相结合的方式进行,对各区县落实情况“一月一考核”,结果通报各县区委书记、组织部长,并作为县区目标责任考核加减分项目纳入到年度考核中。在开展目标责任考核半年检查中,把“三项机制”作为检查重点,并根据考核情况对各县区进行排队通报,形成倒逼机制。以完善的考核措施为抓手,科学的考核结果为依据,充分发挥“三项机制”的激励导向作用。 在充分学习和贯彻省委“三项机制”的基础上,征求相关职能部门意见,制定“三项机制”的实施办法。鼓励激励实施办法,将鼓励激励依据拓展至八方面,特别是把贫困县扶贫绩效考核和全面建成小康社

迎接教育督导评估工作汇报材料

迎接教育督导评估工作汇报材料校园是孩子学习的地方,他们是祖国未来希望,对于教学质量和教学观念一定不能随意。下面整理的迎接教育督导评估工作汇报材料,请阅读,上公文站,发现学习。 迎接教育督导评估工作汇报材料一 尊敬的各位领导: 大家好! 首先,我代表全校师生对莅临我校检查指导工作的领导、专家,表示热烈的欢迎和诚挚的问候! 我校根据各级党委政府和教育主管部门对教育督导评估工作的要求和部署,本着认真严谨、实事求是的原则,全面贯彻落实党的教育方针和政策。现将我校一年来的教育教学工作汇报如下,请各位领导和专家批评指正。 一、基本情况 常迎学校位于磁县城西,坐落在风景优美的东武仕水库旁边,地理环境十分优越。我校是一所单轨制完全小学,承担着周边两个自然村的普及小学教育任务。在上级政府和主管部门的领导下,我校积极致力于改善办学条件,优化教学环境,不断深化教育改革,积极推进素质教育。我校的办学条件得到很大改善,教育水平不断提高。 二、教育工作达标情况 (一)教育工作普及程度 1、我校辖区共有小学阶段适龄儿童224名,入学224名,入学率100%。 2、学年初在校学生224名,学年末224名,巩固率100%。学年内无辍学现象,年辍学率为0。

(二)师资队伍 1、全校共有教师9名,学历达标9名,达标率100%。 2、所有教师均具备教师资格,全部达到任职要求。 (三)办学条件 1、学校各类教学用房符合省规定的义务教育办学条件标准。 2、全校共有图书: 3000册。 3、学校各类教学仪器配备达到一类标准,能够满足教学基本需要。 (四)学校管理 以人为本,规范管理,做到了制度健全,责任明确,各项工作管理有序。治理校园环境上,做到了学校周围安静,无噪音干扰,无污染源,校门前和两侧无小卖部,无堆放杂物,无网吧。校园内实现了美化、净化、绿化。重视安全工作,强化安全责任管理,确保不出现一起安全责任事故。 (五)教育教学质量 1、我校全面贯彻方针,坚持德育为首,五育并重的原则。扎实推进素质教育,开全开齐课程。全校学生都能遵守法律法规和小学生日常行为规范。没有违法违纪现象。 2、一年来,教育成果喜人。20xx年,我校毕业班毕业率100%,学生综合考核成绩名列全乡前茅。被乡政府评为教育教学工作先进单位。 3、积极推进素质教育,硕果累累。我校按照市、县教育局的部署,广泛开展十个一进课堂、双爱好活动。通过活动学生的综合能力有了很大提高了。我校有多名学生在演讲比赛、手抄报竞赛和学生征文活动中获奖。

中学2017年前三季度贯彻落实“三项机制”总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中学2017年前三季度贯彻落实“三项 机制”总结 山课 件5 k J.om 7 中学2017年前三季度贯彻落实“三项机制”总结 为全面贯彻落实省市县委“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合,我校党支部根据《延长县党员干部鼓励激励实施办法(试行)》、《延长县党员干部容错纠错实施办法(试行)》和《延长县推进领导干部能上能下实施办法(试行)》的文件要求,充分调动和激发全校党员干部、教职员工的主观能动性和工作激情,切实解决好不想为、不能为、不敢为、不作为等问题,教育引导党员干部放下思想包袱、打消思想顾虑,保持和弘扬“埋头苦干的延安精神”,以各项 1 / 8

考核制度为抓手,迅速推动三项机制落到实处。一、学习领会“三项机制”精神。 一方面班子带头学。学校召开领导班子专题会议学习“三项机制”并就贯彻落实作了安排部署,把“三项机制”作为“两学一做”的重点学习内容,并围绕学习开展了讨论,对三项机制的内容做到全面把握,组织开展专题讨论,深刻领会重大意义和制定背景,准确把握“能者上、错者容、庸者下”的精神实质和内在要求,全体党员干部抓教改、促发展、谋新篇的新动能新活力得到进一步激发;另一方面,营造学习氛围。通过学习园地、橱窗等载体展示“三项机制”的重要内容,并撰写了心得体会,营造了浓厚的学习氛围。 二、全面推动落实“三项机制”。 一是抓统筹推进。学校党支部把推进“三项机制”作为当前头等大事来抓,把贯彻落实“三项机制”与践行“两学一做”学习教育、追赶超越等工作紧密结合,强化落实“三项机制”的主体责任,做到整体部署,全面推进;二是抓制度健全。结合学校实际,以“三项机制”的丰富内涵为指导思想,进一步健全完善了各项工作制度。同时与各种目标责任考核制度、部门工作职责制度、领导干部工作职责制度、以及各

“小金库”专项治理工作自查报告-单位小金库自查报告

“小金库”专项治理工作自查报告|单位小金库自查报告 **集团公司2012年“小金库”专项治理工作自查报告根据**集团财字【2008】27号“关于印发《**公司**集团有限公司“小金库”专项治理工作方案的通知》”文件精神,**公司在全公司范围内积极开展“小金库”自查工作,成立了“小金库”专项治理工作领导小组,由公司领导任组长,各相关部门负责人任组员,并下发红头文件(司资金【2009】10号)指导、协调各级单位进行深入地专项治理工作。现将自查结果汇报如下: 一、总体情况汇报**公司对2007年以后项目进行了全面的筛选自查,通过询问项目人员,检查收入、成本及各项费用账务,结合物资部、合约成本部、人力资源部、设备管理部、纪委检查部等相关部门资料,发现存在三个小金库,均为项目废旧物资处理后没有按照规定上交公司资金私自支用的行为,共计金额22万元,其中08年以前产生金额11万元,08年以后新增2万元。经检查此部分款项已全部由项目自行支用,主要用于项目零星开支。公司纪检监察部已于2009年7月专门下发文件对此三个项目进行通报批评,并对相关责任人进行了处罚:对北航项目原项目经理姚录文罚款1.6万元,材料负责人王好山罚款0.4万元; 对**大厦项目经理高龙罚款0.3万元; 对556项目经理余仕桥罚款0.2万元。公司资金已按照废旧物资处理金额对相关项目经理按备用金挂账,由项目经理限期归还。截止现在,**公司未发现其他账外“小金库”行为。二、具体检查情况汇报(一)隐匿收入设立“小金库”行为 1. 资金部、资金结算中心联合合约部、设备管理部,对项目各款项的收回、收入的确认、相关设备的处置等情况进行检查,未发现存在通过隐匿提供设计和工程承包相关的劳务收入、资产处置、出租、使用收入以及政府奖励等收入设立“小金库”的行为。 2. 经过物资部门排查,发现三个项目处置废旧钢筋款项未足额上交,形成账外“小金库”:(1)11项目,08年前处置废旧钢筋头120.2吨,所得金额22.86万元,全部未上交公司,经调查,08年前项目已经自行支用完毕,公司已于司监发【2009】52号文件处理; (2)221项目,08年前处置废旧钢筋头所得11.02万元未上交公司,且已于08年前自行支用完毕; 08年后处置废旧钢筋头24万元,其中上交公司11万元,剩余13万元未上交由项目自行支用,且已支用完毕,公司已于司监发【2009】52号文件处理; (3)112大厦项目08年前处置废旧钢筋头135.05吨,所得金额27.08万元,全部未上交公司,且项目08年前已自行支用完毕,公司已于司监发【2008】52号文件处理。 其余项目,经物资部门联合项目人员逐个项目排查,未发现私自处理未上交公司现象。综上,通过隐匿工程施工中废旧物资变卖收入设立“小金库”共计73.96万元,且已全部由项目支用完毕,公司对此已于2009年下发司监发【2008】12号文件处理。 (二)虚列支出设立“小金库”行为 1. 项目各项分包成本均有相关分包合同、合约部门确认的报量单(结算书)作为依据,各项材料成本均有相关采购合同、物资部门确认的收(发)料单作为依据,未发现通过虚列工程承包成本、材料采购成本、劳务结算成本等营业成本设立“小金库”的行为;

最新专项教育整顿活动个人自查报告

按照区委的要求和地区工委的工作部署,我认真学习了《朝阳区贯彻落实区委十一届四次全体(扩大)会议精神严肃党的纪律加强作风建设有关学习资料》,对照“两个从严”和“四个坚决不允许”的要求,逐条逐项进行了对照检查,深入进行了自我剖析,查找了不足,制定了整改措施,明确了整改方向。现将自查情况汇报如下: 一、加强学习,增强党性修养 自专项教育整顿活动开展以来,我按照区委、区纪委和地区工委的要求,坚持集中学习和自学相结合、理论学习和工作实际相结合、研读文件和撰写心得体会相结合,深入学习了区委十一届四次全体(扩大)会议精神,重点学习了*****同志、*****同志所做的工作报告及重要讲话,同时对照“两个从严”和“四个坚决不允许”有关党纪条规,深入学习了《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》。通过学习,使我进一步增强了法纪意识,更加深刻地认识到:严肃党的纪律,加强作风建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应地区农村城市化的形势和任务、推进反腐倡廉建设、建设和谐****的必然要求。通过学习,我同时深深地体会到,廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,不能仅仅停留在文件上、口头上,要切实上心入脑、做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二、严于律己,坚持廉洁从政 在工作中,坚持按照“两个从严”和“四个坚决不允许”要求自己,严格遵守《党章》和党的纪律,加强党性修养,增强自律意识,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通,杜绝了选人用人上的不正之风。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。做到了八小时之内爱岗敬业,八小时之外在法律和道德范围内活动。对照有关文件规定,自己在严肃党的纪律加强作风建设中做到了以下几点:一是没有出现有令不行、有禁不止的现象;没有出现贪图私利、损害发展大局的现象;没有出现民主集中制形同虚设、个人专权独断的现象;没有出现组织软弱涣散、干部脱离群众的现象。 三、转变作风,扎实开展工作 当前我地区正处于农村城市化、城乡一体化进程中,由于人口增长快、低收入人口多、人员结构复杂等原因,地区维护稳定和社会服务管理任务艰巨。因此,在工作中,我严格按照乡党委的统一部署,把实现好、维护好、发展好地区最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,不断提高工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫。进一步树立了“无功即是过”的工作理念,改进工作方法, 转变工作作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

2018 教育督导评估汇报材料

教育督导评估 汇 报 材 料

滑县向阳小学 二0一七年六月 一、基本情况 滑县向阳小学始建于2000年,占地23亩,建筑面积7500㎡,是县教体局直属小学,环境幽雅,设施齐全,是一所现代化高标准小学。校长史淑芹是国家级骨干教师,省级学校管理特级教师,学科带头人。学校师资雄厚,现有教师111人,学历全部达标。其中本科学历90人,国家级骨干教师1 人,省级骨干教师2人,市、县级骨干教师50人,市学科带头人3人,小学高级教师25人,是一支高素质科研型教师队伍。学校设施齐全,拥有两座现代化教学楼、现代化多媒体教室里配有电脑、电视。学校现有46个教学班,4000余名学生。 学校为孩子们一生的发展奠基。基于这种认识,制定了“一体两翼”的发展战略,一体即常规管理,两翼是开展写字教学和经典诵读。确立了“科研兴校,质量立校,特色亮

校”的办学思路。 二、管理能力 史淑芹校长主持全面工作,由两名副校长、1名教导主任和1名教研处主任负责教学管理和教科研工作,各位领导均来自教育第一线,具有多年的教学经验和扎实的教学研究能力。学校领导始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,在不断学习中,丰富实际管理经验,提升了研究能力。 三、教务管理 (一)常规管理。我们强化教学管理,夯实双基,从备、批、讲、评、考、析六个方面严格要求,一丝不苟。除必测科目外,我们对音乐、体育、美术、科学、社会等进行不同形式的测试和考查,保证了学生全面发展。 1、集体备课。备课是上好课的关键。我校实行三级备课制:个人备课——组内备课——复备应用。在个人备课的基础上教研组再次商议目标的确定、问题的设计及检测的内容等。在复备的基础上修改个人教案,形成自己的风格。通过备课制度改革,有利于教师把握教材、预设课堂生成、改进教法,切实提高了备课质量。 2、教学过程监控。为了加强教学过程的全面监控,学校制定了《滑县向阳小学教学常规管理制度》,学校领导分年级负责,深入课堂听课、评课,和教师共同探讨教学中的得

专项整治工作自查报告

专项整治工作自查报告 篇一:不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告 不作为乱作为问题专项治理 工作自查自纠报告 “不作为乱作为”专项治理工作开展以来,在xx的指导 督促下,我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治理工作,目前专项治理工作正在有序开展,现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下: 一、主要措施 我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行,切 实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群众,“面对面”征求意见,然后以

召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议,并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。 二、存在的问题 通过各种形式共征求各类意见xx 条,经梳理归类共三类 问题。 (一)政治理念不牢,公仆意识退化 近年来由于受内外多种不良风气的影响,部分同志公仆 意识逐渐淡薄,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人 生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限、精力 有限,不会有大的作为,只能过一种平平静静、平平淡淡的 日子,政治思想认识不能紧跟形势要求,世界观的改造也就

不能及时与党的理论要求相结合,以至于在工作上产生了得 过且过的思想,工作热情有所减弱,从而导致存在不作为等 问题。 (二)工作作风不够扎实,工作不够细致,工作质量 不高 随着人民群众对环境保护越来越重视,工作压力增大, 一些同志认为还以以前的工作状态工作,也直接影响到工作 质量,另外在工作中,工作主动性、条理性不够,遇到问题 总是等上级指示,不积极通过提高自身的能力来解决问题, 一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思 想,对上级交办的事情只满足于一般的完成,只求过得去。 在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满

安全管理专项整治工作自查报告

安全管理专项整治工作 自查报告 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

安全管理专项整治工作自查报告 安全管理专项整治工作自查报告 县安全管理专项整治工作领导小组: 根据全国、省、市、县关于中小学幼儿园(托儿所)及少年儿童安全管理专项整治工作会议精神要求。我校组织人员对校园及校园周边的牵涉到安全角度的问题逐一排查,并结合几个老问题报告如下: 一、校园周边存在的不安全隐患: 1、我校放学实行排队行进,但出口小,且出口处为公路,视线窄。学生上、下学集中。建议在出口公路段建立警示牌、设立斑马线。有条件设立时段值勤。(集中时段:上午7:00左右,中午 10:45,下午16:20) 2、在校门口公路口,经常有2—3个流动摊位(无证摊位),出售年糕等,卫生质量难以保证。(集中在中午10:40---12:00下午16:20左右) 3、距离校门口处一小店使学校的封闭式管理受到冲击。部分学生私自外出买零食的现象,并且从店面看,很不清洁。校门口垃圾、果壳满地都是。 二、校内不安全隐患: 1、学校教学楼顶层(四楼)严重漏水,一直可以渗到三楼。且学校电线老化,严重危及学生的安全,影响教学秩序,需要维修和改造线路。 2、学校教学楼栏杆高米,(不符合规定)学生课余时间如不规范,可能造成学生的生命安全,需要用不锈钢等加固。 3、部分学生为宫门学生,多数骑自行车上、下学,学校左右为难,也同样存在着交通隐患。

4、食堂安全也存在隐患。 由于资金缺口很大,改造项目(屋顶维修、栏杆加固、线路改造)无法启动,敬请安全专项整治领导小组、镇委、镇政府给予资金补助,尽快消除存在的隐患,确保学生的安全。 岱山县蓬山小学 2004-10-22

[落实三项机制工作情况汇报]如何落实三项机制

[落实三项机制工作情况汇报]如何落实三项机制 8月13日晚,市委书记、市人大常委会主任李智远主持召开市委常委会议,听取有关部门贯彻全市“落实三项机制、实现追赶超越”动员大会精神工作情况汇报,安排部署全市近期重点工作。 会议指出,7月底召开的全市“落实三项机制、实现追赶超越” 动员大会,既是对省委十二届九次全会精神的贯彻落实,也是我们巩固拓展发展成果、加快追赶超越的现实需要。各级各部门要认真贯彻落实大会精神,进一步廓清思路,明晰方向,聚焦目标,精准发力,以实干实绩助推我市实现追赶超越。要进一步释放计划单列政策红利,大胆创新,勇于尝试,敢为人先,聚焦培育壮大一批“瞪羚企业”,从招商引资、技术引进、项目落地等方面,找准工作切入点和着力点,优化服务,综合施策,在全省复制推广“一院一所”模式、培育“瞪羚企业”方面做好示范、走在前列、创造经验,让“瞪羚企业”成为我市经济发展的新引擎。要始终将项目建设作为经济发展的重要抓手,针对建设中的疑难杂症,逐个排查,找准症结,强化措施,确保建成项目投产达效、在建项目加速推进、未建项目尽快开工。各项目包联领导及单位要围绕重点项目,集中精力,抢抓时机,把工作往前赶、往实做、往深抓,反弹琵琶,以倒逼机制加快项目建设,为我市产业集群化发展奠定坚实基础。各镇办要精准定位,挖掘优势,凸显特色,以产业发展为核心,以项目建设为支撑,努力打造特色鲜明、环境优美、群众富裕的产业小镇,全面加快城镇化进程。

会议强调,考核工作要紧盯追赶超越相关指标,狠抓经济指标落实,充分发挥考核指挥棒作用,健全考核体系,完善考核办法,将争取中省认可和肯定作为考核工作的重点,确保我市各项目标任务考核不失分、得高分、争加分。市考核工作领导小组要定期听取汇报,及时研究问题,确保骨干经济指标保持全省第一方阵。要进一步解放思想,加快“放管服”改革,关键是加大“放”的力度,简化审批流程,强化服务意识,提高工作效能,围绕加快“四上”企业、中小微企业发展,研究出台支持政策,为实现追赶超越提供强有力支撑。 会议指出,安全稳定的社会环境,是经济社会发展的重要保障。 全市各级各部门要将维护当前发展大局作为工作重点,坚持问题导向,深化“一争当”学习教育和干部思想作风纪律教育整顿活动,教育 引导广大干部群众增强纪律、规矩意识,把精力集中到推动全市各项工作中来。要坚持紧急信息、重大事项及时报送报告制度,抓细抓实__,运用系统思维和创新理念,及时排查、提早预防突发性事件,把矛盾问题解决在萌芽状态,为当前各项工作顺利推进营造良好发展局面。要以上率下、加强沟通,政令畅通、令行禁止,共识共动、聚智聚力,用发展的办法解决问题,以问题的解决推动发展。 会议要求,各级各部门要以争分夺秒、时不我待的精神状态,扎 实开展“四城联创”和20项环境专项整治活动,重点围绕“六小门

最新小学综合督导评估汇报材料精编版

2020年小学综合督导评估汇报材料精编版

自我加压拼搏进取谋发展 —ⅩⅩ小学综合督导评估汇报材料 为深入推进素质教育,全面提升师生素质,全面提高教育教学质量,我们依据上级要求,以打造高效课堂为切入点,优化教育教学过程,取得了一定的成绩。现将我镇中小学的教育、教学管理工作进行汇报如下: 一、学校基本情况: 我镇现有8处学校,1处中学,7处小学。共有104个教学班,在校学生4143人。教职员工共计266人,其中专任教师261人,专任教师中,大学本科及以上学历的共计104人,占专任教师的39%,中专及以下学历的36人,占专任教师的 13.9%,全镇共有5处学校获得市级规范化学校称号。 二、工作中取得的成绩: (一)、积极筹措资金,努力改善办学条件。 为了学校能有长足的发展,我们积极筹集资金,尽最大努力来改善办学条件。1、按国家要求配备体育器材,明德小学、其林小学器材配备都达到了国家标准,其它学校也比上年增添了不少,基本上能满足正常的教育教学需要,各校对器材的维护保养较好,保证了师生的安全,无一安全伤害事故发生。2、全镇各校的教学仪器全部达到国家标准。中心初中,中心小学的专任教师的计算机配备,能达到人手一机,各年级都配备了移动多媒体。3、图书室配备的图书其数量与质量,基本上满足教学需要,利用率都还比较好,都能够按计划进行借阅图书和开放阅览室。4、危房改造工作取得较大进展,迷龙小学完成改造。柳庄小学完成异地新建,餐厅已建设完工,四月份即将投入使用,幼儿园正在紧张施工中。中心小学已完成新校选址工作,进入规划设计阶段。中学餐厅宿舍楼建设完成,办公楼正在紧张建设中。 (二)规范办学行为,提高管理水平。

专项整治自查报告范文3篇 专项整治自查报告

专项整治自查报告范文3篇专项整治自查报告市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员,我亦不容迟缓,迅速行动起来,认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大 会上的讲话,《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件,有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。 一、自查存在的问题: 1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。 2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位,自我定位较低,要求较低,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,一定程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。在工作中,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 二、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对政务网 __工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点: 1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

教育督导评估工作汇报材料

明德小学2016-2017学年度第二学期 开学工作汇报材料 邳庄镇回民明德小学位于邳庄镇小李庄村,始建于2008年,由原中心小学、涛沟桥小学和小李庄小学三校合并而成。现服务于学校周围12个行政村,服务半径3公里,服务人口10000余人。学校占地面积31亩,建筑面积4966平方米,绿化面积7187平方米。自2012年以来政府投资400余万元新建了教学楼、实验楼、塑胶操场、两块篮球场、一块排球场等建筑设施,购置了微机、一体机,更新了教学仪器,增添了新的教学设施。 学校有一到六年级,18个教学班,798名学生,平均班额44人,最大班额60人。教师64人,其中专任教师46人。 近两年,学校先后获得了山东省“明德项目学校先进单位”、市绿色校园、市少先队工作规范化学校、中国教育学会“十二五”规划课题研究实验区重点项目学校、区教育教学先进单位、区第五届小学实践与技能大赛一等奖、区第四届“读书征文”优秀组织奖、“365”生态课堂实验区建设先进单位等荣誉称号。 一、加强学校管理,规范办学行为,充分调动教师工作积极性 1、办学方向 学校坚持党的路线、方针、政策,认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》、《中华人民共和国教师法》《山东省素质教育管理规定》等有关教育法律、法规,制定了学校发展近期目标:为早日实现“创建现代化、品牌化农村小学”的目标而开拓前进。

严格按照教育局教研室下发的课程设置排课,上课,开展了丰富多彩的课内外活动,严格执行作息时间,严肃工作纪律,做到了办学方向明确,教育思想端正,使学校各项工作有序高效的进行。全面贯彻教育方针,坚持“五育”并举,面向全体学生积极推进素质教育,确保了适龄儿童入学率为100%,在校学生巩固率为为100%。 2、加强和改进领导班子的自身建设 一个好的班子,肯定能领导出一个好的集体,一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。一学期来,我校坚持走群众路线,以民主集中制为原则,进一步完善了中层领导岗位的责任制,使每个领导班长成员都明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要走在教师前面。各级组织分工协作,各司其职,使学校的大小事务,事事有人管,人人有事管,并积极倡导教师要创造性地完成工作。这样充分调动了各成员的积极性,又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。 3、教师管理 教师的工作是体现良心的工作,教师的良心体现了一份对孩子的责任心,同时,教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我们把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提,良好的人际氛围,使学校的管理很有人情味,因而领导和教师关系比较融洽。

专项整治自查报告4篇

专项整治自查报告4篇 根据省委、市委、区委教育实践活动的要求,区民政局认真贯彻落实区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公 室《关于专项整治干部“走读”问题工作方案等三个文件的通知》(东河群组发〔XX〕36号)和《关于做好四项专项整治工作的通知》文件的要求,对照文件精神进行了逐条梳理,并对照要求进行了自查自纠,现将开展专项治理工作情况汇报如下: 一、统一思想认识,切实增强工作的责任感和紧迫感 召开了中层以上干部会议、全体干部职工大会,在会议上传达了文件的中心思想和内容精神,要求民政系统干部职工充分认识到对干部“走读”、党员干部参赌涉赌、基层党员干部作风简单粗暴、收“红包”及购物卡等四项专项整治工作的重要性和紧迫性,增强干部服务意识、自律意识,时刻保持干部队伍的纯洁性,真正提升民政部门服务大局、服务基层、服务群众的能力。严肃查究“四风”问题,切实增强做好四项专项整治工作的责任感和使命感,提升全局干部的敬业精神和奉献意识。 二、结合工作,深入查摆,确保专项整治工作落到实处 (一)开展“干部走读”问题专项整治工作。区民政局结合

实际,规范上下班考勤考核、去向告知和请销假制度。工 作日期间,除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外,必须坚守岗位,不得迟到早退、擅自离岗。双休日和节假日要安排专人值班,带班领导和值班干部不得擅自离岗,遇到群体性事件、灾难险情、重大事故等突发事件,要第一时间赶赴现场、介入处理。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (二)开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作。根据实际情况,组织开展本单位党员干部参与赌博问题基础性排查。通过召开民主生活会、座谈会等形式,要求党员干部对过去参赌情况进行自查自纠,并发动群众对党员干部赌博活动进行检举揭发,敦促参赌人员主动交代,自觉戒赌。通过自查自纠,单位组织明查暗访,没有发现党员干部参与赌博现象。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (三)开展基层党员干部作风简单粗暴问题专项整治工作。在社会救助、婚姻登记、殡葬服务等窗口实施规范化、亲情化和人性化服务。窗口人员做到佩证上岗、着装整洁、服务热情、用语规范、举止文明、业务熟练、操作规范。积极探索上门服务、“一站式”服务等便民利民服务,更好地满足群众多层次、个性化需求。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (四)开展整治收“红包”及购物卡问题专项整治工作。通

相关文档
最新文档