村支书任职履职情况报告_1

村支书任职履职情况报告

尊敬的各位领导、同志们:上午好!

我把三个月来的履职情况报告如下:

XX年x月x日我被组织确定到xx市xx镇联xx村任党总支书记。到村工作后的第二天,我即自费印制了x份《告全体村民书》,发放到每家每户,将我个人的联系电话、电子邮箱、QQ号向全体村民公布,建立了与全体村民沟通的桥梁,畅通了村民和我之间的信息渠道,随时倾听群众的呼声,还建立了联xx村QQ群,搭建了信息交换的平台,向广大村民征集意见和建议,定期公布村情村务,得到了广大村民的积极回应;我还先后主持召开了村两委会、全体中心户长会议、党员和村民小组会议,深入农户,到田间地头调查研究,了解村情,掌握了真实的第一手资料。

我们村位于xx市xx镇东北角,由原xx村和xxx村合并而成,截止至XX年3月人口总数为x人,村总支党员x名,本村干部7人,另有大学生村官x名,耕地面积x亩,养殖水面x 亩,人均耕地面积x亩;全村x个村民小组,x户, XX年村集体总收入为x万元,其中财政补助转移支付村干部工资x万元,村庄道路、水改等上争资金x万元,村水面发包经营收入x元,代管原村小学房产租赁收入x元,无村办企业,村集体固定资产合计x万元,负债总额x万余元;农民所得总额x万元,

农民人均所得x元。农村经济总量、村集体收入、农民总收入及人均收入在xx镇均排名靠后。

发展滞后的成因分析

1、当地干部群众普遍认为,xx镇是xx市的欠发达乡镇,联xx村是xx镇欠发达的行政村,且相对封闭,思想观念落后,小富即安的小农意识比较普遍,除了靠财政拨款转移支付方式解决村干部工资外,村级集体经济几乎为零,传统的习惯性思维严重制约了村领导班子的视野和发展思路,领导班子年龄结构不合理,后继无人,自身缺乏职业技能,无法带领广大村民发家致富,缺乏致富渠道和启动资金,市场意识淡薄,自信心不足,怕担风险,普遍存在畏难情绪,“大事做不了,小事又怕做”,形成了“等、靠、要”的依赖心理。

2、稻麦两熟的传统耕作方式与现代生产生活方式不相适应,没有形成产业优势;生产经营方式粗放,产业化生产水平低,农民收入来源单一,主要靠出售农业初级产品创收,缺少加工增值环节,农民增收困难。

3、迫于生计,青壮年劳动力外出打工,对家乡集体建设关注较多、关心不够,留下了以妇女、儿童、老人为主的xx 部队,农村发展缺乏后劲。

4、由于没有明确的发展方向,干群之间没有形成合力,村干部没有成为农村致富的领头羊,只能充当留守人口的保姆角色。留守人员为生存奔忙,很多是文盲、半文盲,缺乏对

社会、人生的思考,精神空虚,业余活动较少,精神文明建设有待加强和提高。

5、农村基础设施建设滞后,社会公共事业发展迟缓,与城市及经济发达村的差距越来越大。

联xx村的现状是农村欠发达地区的普遍现象,更是苏中地区经济薄弱村的一个缩影。

针对上述情况,我确立了如下指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新农村建设二十字指导方针,以全面整体推进社会主义新农村建设、经济全面发展和农民收入持续提高为最终目的,按照“有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的'双强'带头人,强化村党组织领导责任”的“四有一责”总体要求,坚持实事求是,结合村情实际,高点起步,制定总体规划,逐年分步实施,力争到XX年实现村级集体收入超过30万元,农民人均收入每年增长10%,把联xx村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强、和谐稳定的新农村,经过三年努力,综合考评力争进入xx镇先进村行列。

为实现上述目标,我制定了如下规划:

(一)忠实履行村党总支书记职责,认真做好党委政府安

排的各项中心工作。

村党组织是上级党委政府部署在农村的前哨,作为村党总支书记理应坚守好这块前沿阵地,自觉与党委政府保持一致,正确理解党委政府的决策意图,认真贯彻执行党委政府的各项决定,抓好农业生产、环境整治、计划生育、殡葬改革、社会治安综合治理平安创建等工作,不折不扣地完成党委政府下达的各项中心工作任务,这是共产党员应当具备的政治敏感性的要求,也是每个共产党员的应尽义务,更是村党组织书记应有的政治素养。

(二)坚持民主集中制原则,推进民主管理,不断加强基层组织建设。

团结村两委班子成员,以身作则,带好队伍,不断增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分调动每一个党员干部的工作积极性,对村组干部进行量化及常态考核,建立考核台帐和工作日记;注意从大学毕业生、退伍转业军人、回乡创业人员、外出打工人员中发现优秀人才,加强对思想上要求进步的青年人才的培养力度,不断吸收优秀人才到党组织队伍中来,力争每年发展1-2名新党员,建设一支领导放心、群众满意、村民拥护的村级党组织队伍。(三)推进强村富民,以农业增效、农民增收为目标,大力推进农业产业结构调整,不断增强造血功能,确保实现到XX年村级集体收入超过30

万元、农民人均收入每年增长10%的硬性指标。

1、以农民增收、农业增效为目标,加大农业产业结构的调整,积极推行集约经营、规模经营,适度进行土地流转,建立高效农业示范田,着重在发展现代农业、提升产业水平、优化产品结构、提高农民组织化程度、不断改进生产工艺和引进新技术、新品种、提高产品附加值、努力开拓市场、建立农民增收长效机制等方面进行示范;

2、积极推广高效农业科学技术,用舆论发动、用典型带动、用服务触动、用政策激动全体村民自发参与新农村建设,形成全村参与的良好氛围,吸引外出务工村民回乡创业,回归农业;

3、充分利用自然资源,积极发展家禽、家畜、渔业等多种养殖业;

4、组建种植业、养殖业、农机等专业合作组织,积极服务农村经济的发展,发展农产品加工业,增加农产品的附加值,高度重视品牌的培育,达到有形成一定规模的优势特色产业、有中介服务组织或龙头企业、有知名品牌、有产业发展规划或实施方案、有创业型带头人的“五有”目标,着力打造能够代表xx的特色产业、优势产业的名牌产品,以品牌、名牌扩大xx的知名度,提高产品市场占有率;形成龙头带基地,基地联农户的产加销一体化经营的新格局;积极培育和发展农村合作经济组织及经纪人队伍,努力创新市场主体,

进一步提高农民的组织化程度;坚持用一户带多户,用一片带动一个村的办法,逐步形成“一村一品”的新格局。

5、大力发展第三产业,整合剩余劳动力资源,组建劳务公司,有组织地进行劳务输出;走出一条符合我村实际的经济发展的新路子。

(四)创造良好的外部环境,开展良性互动,争取更多的外部支援,增加输血功能。

走出去、请进来,加大宣传力度,广泛发动群众,建立和完善与相关部门、单位、组织、人员的沟通渠道,积极与党政机关、人民团体、企事业单位和社会各界人士、村内外“能人”联系,支持我村的各项建设,进一步形成关心支持社会主义新农村建设的浓厚氛围,创新机制,拓宽社会参与途径,调动一切积极力量,引导人才、智力、资金等资源流向我村,支持农业、服务农民,形成全社会积极参与社会主义新农村建设的生动局面。

(五)加强基础设施建设,关注民生,搞好农村环境综合整治,不断改善人居环境。

根据上级党委、政府的统一部署和要求,在XX年底前要完成村综合服务中心达标建设任务,XX年全面完善提高村综合服务中心“七室两超市一广场”功能,即:综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活用品超市、农资超市和村民文体活动场所。因此要积极

争取上级支持,多方筹措资金,不断完善基础设施建设,建好符合国家“五个一”标准的信息服务站点,建成信息综合服务平台,做到村务公开,财务公开,资产管理、社会保障、医疗卫生、养老服务等工作在信息服务平台上能正常开展;逐年改造村庄道路和危病桥梁,切实解决人民群众的出行条件;关注民生,加大对“五保户”、特困户和其他生活困难群体的关注和扶持力度,逐步改善他们的生存条件和生活状况;对村民建房进行合理规划,节约土地,在全村范围内,着力搞好“四位一体”的农村环境综合整治工作,加强生态环境保护,逐步发展沼气等清洁能源,有计划地对村庄道路、河道及村居民院落、房前屋后进行绿化美化,靓化人居环境,实现资源节约和可持续发展。

(六)排查化解矛盾纠纷,促进农村社会和谐稳定。

发挥专业特长优势,加强对村组干部的培训,提高他们的法律、政策、理论水平和调处纠纷的技能,建立健全社会矛盾和纠纷定期排查制度,完善社会矛盾和纠纷处理机制,落实社会矛盾和纠纷处理责任制,不断磨练村组干部,推行依法治村,力争将矛盾和纠纷解决在萌芽之中,真正做到小事不出组,大事不出村,杜绝越级上访,确保社会稳定,三年内连续保持“无访村”。

(七)崇尚科学,倡导健康文明的生活理念,促进乡风文明,努力提升精神文明建设水平。

建设社会主义新农村,培育新型农民,必须转变村民陈旧、落后的思想观念,依托各种载体,深入开展新型农民培训工程,大力倡导科学、健康、文明的新风貌,深入开展具有浓郁农村地方特色的文化活动、体育健身活动,促进家庭、邻里和谐,实现精神文明和物质文明双丰收。

(八)加强调查研究,及时总结经验。

身处农村第一线,能够掌握新农村建设的进展情况,具备及时发现新农村建设的新情况、新问题、新动向的有利条件,要注意积累工作资料,总结成功经验,发现共性问题,完成专题调研报告,及时向上级党委政府进言献策,为上级党委政府决策提供真实的第一手资料。在三年工作结束时形成题为《从法官到

村官》的村官日记,展示市级机关选派干部的风采。

在制定工作规划的同时,我迅速适应工作环境,调整自己的作息时间和节奏,放弃节假日和双休日,坚持每天到村,和广大村组干部、群众生活在一起,及时了解群众疾苦,解决生产生活中遇到的问题,安排秋收秋种、秸秆禁烧、计划生育、殡葬改革、农村医保、社会抚养费的征收、村庄环境整治等中心工作,还做了以下几方面的工作: 1、流转土地70多亩,招商兴建万头猪场;2、引进蔬菜、水果大棚种植专业

户,流转土地100亩,建立高效农业示范田;3、注册了xx市广联劳务有限公司,为壮大集体经济打下基础;4、排查社会矛盾,化解邻里纠纷,解决了长期困扰党委政府20多年的老大难问题;5、完成了《三年任期目标规划》,为我村今后发展理清了思路,得到上级党委、政府的充分肯定,为此,昨天上午镇党委专门邀请xx电视台、xx日报等新闻媒体到我村采访,宣传我村推进强村富民的工作思路。

以上是我到村任职以来的工作情况,不到之处,请领导同志们批评指正

机关单位领导班子述职报告

《机关单位领导班子述职报告.doc》机关单位领导班子述职报告篇一：20xx年，按照局党组分工，本人负责党建、监察、批后监管、宣传、教育培训、信访、双拥、人武、统战、工青妇、软环境建设、信息化建设、各类创建、档案管理、后勤保障、物资采购、工程建设等工作，分管综合科、规划监督科、规划管理信息中心、城乡测绘院。一年来，在市委市政府的正确领导下，本人紧紧围绕常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位的总体要求，对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了年度工作任务。严格执行党风廉政建设和廉洁自律有关规定，做到警钟常鸣，没有任何违纪违规行为。现将一年来在履行职责、党风廉政、理论学习和学法用法四个方面情况报告如下：一、履职尽责，努力做好各项分管工作(一)综合服务工作综合科是全局中枢部门，包含了办公室、财务、人事、监察等各方面，日常工作点多面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照局党组提出的建设服务型机关的要求，综合科全体同志各司其职、各负其责，较好地完成了各项工作任务。1.办文工作。全年登记收文980件，发文65件，做到了无一差错。2.财务、资产管理工作。认真

做好编研项目经费的调拨，并对编研经费拨付管理建立台帐，进一步规范流程，严格按进度拨付。同时，对国有资产进行清查，盘盈和盘亏资产，整理、装订各类账册、报表11本，会计凭证26册，完成事业单位各证、照的变更、换证工作。3.各类会议组织协调工作。认真做好会议准备、记录和服务工作，确保各类会议组织严密、召开有序、保障有力。 4.档案管理工作。加强档案的收集、整理、上架、台账登记等工作。全年共整理档案2970件，扫描档案施工图纸6500张，折叠施工图纸5960张;检查、还原扫描档案835盒4867份;查档615人次，利用档案910件。 5.宣传信息工作。在局网站发布报道119篇，上报电子政务平台信息114篇，报送至洮湖信息共88篇，其中被金坛录用2篇，常州和省各录用1篇。 6.制度建设工作。为规范标准化管理，以制度管人管事，使各项制度落实到位。 7.组织开展我局党的群众路线教育实践活动。在市委的统一部署和第八督导组的具体指导帮助下，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦四风突出问题，联系规划工作实际，扎实组织并完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制各个环节的工作任务。整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期的目标，取得了良好的效果。(二)规划监督工作为了更好的服务企业，让新的工业项目能够早开工、早建设、早投产、

干部履职尽责自查报告

干部履职尽责自查报告在党风廉政建设工作中，人社中心全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了中心廉洁自律工作的开展，为持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，主要做了以下几个方面的工作。一、拒绝贿赂，反对腐败收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，做到了公私分明。二、清廉为官，任人为贤在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的工作分工及人员的安排上，坚持按政策办事，按照人员的能力和业务水平程度对工作的安排，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，为了提高民主决策能力，我中心对工作人员工作的安排首先报经分管领导，再在办公室会议研究通过，才做最后决定。三、约束权力，规范行为

为了有效杜绝腐败行为，我中心成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。四、树立正气避免毒害我中心上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。五、谢绝宴请，拒收馈赠在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。六、严格报帐，重查造假对于因公支出，严格执行把关签字制度，数额较大的支出，实行办公室会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

2021年驻村第一书记工作报告

2021年驻村第一书记工作报告尊敬的XX市疾控中心领导：按照省、市、县脱贫攻坚工作的部署和安排，我有幸成为XX 市派驻的中江县202名驻村工作队的一名干部。从受命之初到现在，三个月时间很快过去。三个月不长，它仅仅是我们攻坚路上匆匆的一眸;三个月不短，我不仅听到无数个崭新的政策名词，还见到了一双双因渴望脱贫而充满期待的眼神，就连我本人也从以往的腼腆内敛变得现在的干练外向。三个月期间，在市疾控中心干部职工的悉心关怀下，在中江县广福镇党委政府各级领导的正确领导下，在驻村工作队队员和村委会干部的积极配合下，我带领的驻村工作队在脱贫攻坚工作中坚持工作下沉、精准落实、顺利推进，脱贫工作卓有成效。现将本人前期工作开展情况及近期工作打算汇报如下。一、工作开展情况： (一)加强基层组织建设。我们坚持把建强村“两委”班子，夯实村级组织作为脱贫攻坚的政治保障、组织保障，借助”;主题党课”等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，努力发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。认真执行党内政治生活制度，期间共召开支部党员大会1次、支委会2次和党小组会2次，组织学习党章1

次，坚决落实“三会一课”、”;两学一做”的常态化和制度化。组织召开各类培训、评议 (二)扎实落实脱贫攻坚政策。 1.落实“四项奖补”工作。收集报送贫困户”;产业补助”申请39份、“就业补助”申请20份、”;赡养补助”申请2份、“两建三改补助”申请12份，其中4户现已完成”;两建三改”。 2.落实“一户一策”的安全住房保障政策。通过前期的动员和用地协调等工作，将在本村的石坝子建设一处”;聚集点”，目前自愿进入“聚集点”的贫困户有11户，”;聚集点”目前正在建设中。其他自愿接受危房改造的贫困户中，报送开展“易地搬迁”4户，其中2户已动工;报送开展”;分散原址自建”9户。 3.寻找路子，积极发展产业扶贫。石坪村驻村工作队与村两委大胆探索和尝试，努力寻求一条健康、可持续发展的产业发展道路。在中江县公安局的帮助下，石坪村的驻村干部、村干部和农户代表近20人到三台县花园镇、中江县富兴镇，实地考察麦冬、雷竹的种植、加工等技术，石坪村将结合本村土地、水利等资源的现实状况，尝试在本村开展雷竹的局部试种。驻村第一书记联系成都斯莱特科技有限公司，打算在石坪村建立肉兔养殖基地，虽因本村土地使用类型的限制而最终引进失败，但石坪村在产业探索的道路上又迈出了坚实的一步。通过四川省商贸学校搭

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产履职情况 1、本公司已建立安全生产责任制：公司安全生产管理委员会主任与公司总经理、职员签订了《安全生产责任书》，明确各位职工的安全生产职责，并明确了各自的安全生产目标及考核办法，每位责任人安全生产目标完成情况与其的安全生产工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上，各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人，本公司的安全生产责任制基本健全。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。（一）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执

行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。（二）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患： 1、本单位今年上半年，企业组织召开了二次专题安全生产会议，都形成会议纪要，发给各部门执行。 2、今年上半年，亲自组织或参加了2次安全生产检查。 3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作，包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查，在大生产会上要求办公室通报安全检查情况，每月进行一次考核。（三）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：本单位事故应急救援预案 1、项目一进入试运行阶段，公司就按国家有关规定组织制定了事故应急救援预案。 2、已制定重点危险装置异常情况的针对性应急措施，并告知从业人员及相关人员在紧急情况下应当采取的措施。 3、已制定事故应急救援预案的年度演练计划；

班子成员履责情况

班子成员履责情况 1、分管分工责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员。及时组织实施了班子成员向党委书记、中层干部向分管领导、各支部书记向乡党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各自的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。完善了党风廉政建本设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我乡2014 年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。 2、工作指导责任。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周五班子例和中心组学习会集中学习，传达党风廉政相关文件，营造强化廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。 3、日常监管责任。进一步明确了各班子成员对所分管部门、领域的监管责任，对所分管部门、领域的党员干部进行经

常性的廉政教育，由乡纪委对各部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况督查。每季度举行一次政风行风评议活动，通过评议结果，对存在苗头性、倾向性的问题进行纠正，问题严重的对负责人实行诫勉谈话。 4、率先垂范责任。半年来，乡党委、政府领导班子成员认真遵守《廉政准则》要求的“52个不准”，始终坚持在工作上、生活上严于律己，率先垂范，自觉用各项规定规范行为。严格执行领导干部在用车、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律情况。

乡镇领导班子履职尽责报告

乡镇领导班子履职尽责报告今年来，在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的大力支持和全镇上下的通力协作下，我们充分发挥镇党政班子的整体合力，和全镇人民按照打造“生态林业大镇、生态食品强镇、生态旅游名镇”的思路，真抓实干，克难攻坚，奋勇争先，较好地完成了全年各项工作任务，有力推动了##经济快速协调健康发展。现将镇领导班子一年来的履职和廉政建设情况报告如下：一、转学风，抓教育，整体战斗力大幅提升一是政治教育常抓常新。坚持镇委中心组理论学习制度，重点学习领会习总书记系列重要讲话及十八届三中、四中、五中全会精神，深刻领会“四个全面”战略内涵，充实理论基础，努力与党的路线同步合拍，与上级政策同频共振。二是警示教育入脑入心。组织机关干部、镇直单位负责人和全镇村（社区）“两委”干部观看警示教育片，到陈家山监狱、区检察院教育基地接受警示教育，组织深入学习新的《准则》和《条例》，引导全镇党员干部明纪律、守纪律，讲规矩、懂规矩。三是实践教育活学活用。我们立足镇情，紧扣上情，剖析实情，近忧远虑，扬长避短，实践创新，在学中干，在干中学，全面完善“湖北生态旅游名胜区、荆门生态功能枢纽区、东宝生态产业核心区，荆楚生态食品特产区、荆山生态产业聚集区、荆城生态文明宜居区，城北生态保护示范区和生态资源开发区”八区建设的宏伟目标，制定了“旅

游活镇、产业强镇、脱贫富镇、基础立镇、项目惠镇、生态美镇、和谐兴镇”的八镇建设规划，实施了“新三十六计”战略举措，引起共鸣，凝聚共识，合力共为。二、转方式，抓落实，工作执行力有效提升（一）围绕第一要务强经济。一是千甘万难保招商。切实把招商引资作为推动经济发展的“牛鼻子”来抓，动员全镇上下利用各种渠道和人脉资源招项目、引资金，今年引进了证华电动车、插旗山风景区建设等大项目，红木家具项目和汽车零配件项目达成合作意向。二是千辛万苦争项目。加大项目协调力度，继续深化一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底的“五个一”工作措施，全力支持项目建设，集镇综合改造、万亩红豆杉、万亩国土整治、象河风电、中国风电、基础设施建设等项目有序推进。三是千家万户做产业。注重传统产业和新型产业齐头并进，构建出高质高效、优势互补的产业格局，实现农民增收和全镇农业产业升级。全年实现农业总产值2.49亿元，全年新增专业合作社9家，达68家，新增家庭农场8家，达28家，全年农村常住居民人均可支配现金收入达到14773元。四是千呼万盼兴旅游。我镇成为全市仅有的五个旅游脱贫示范镇之一，插旗山风景区基建工程开工建设，“旅游兴镇”这一重大战略良好开局。（二）瞄准第一目标惠民生。一是联动推进精准扶贫。按照“精准扶贫、不落一人”的总要求，列出时间表与路线图，实行挂图作战。全镇25

驻村第一书记工作情况总结

驻村第一书记工作情况总结驻村第一书记工作情况总结的进行能帮助书记员不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。下面驻村第一书记工作情况总结是本人想跟大家分享的，欢迎大家浏览。篇一：驻村第一书记工作情况总结本人自20Xx年8月到--乡工作以来，在县委、县政府和乡党委的直接领导下，在县人大的指导帮助下，立足岗位，积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员，团结全乡干部群众，围绕全乡政治经济社会发展总体目标，结合--实际，深入学习党的各项路线、方针、政策，认真贯彻执行县委、县人大、县政府的各项决定决议，模范地遵守党的政策和国家法律法规，充分履行好岗位职责和班子领导成员职责，身体力行地实践了“三个代表”重要思想，保持了共产党的先进性，为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效，促进了全乡经济社会的全面发展，为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。一、加强学习，不断提高理论素养，适应--全面建设小康社会及跨越式发展的需要学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和到--工作不久的新环境，不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程，我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法，了解乡情村情，从部门工作到乡镇工作的转换适应过程等，为此，一年来，一是全面认真地学习了当前一个时期中央、盛市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强了做好农村工作的信心;二是积极主动的向班子成员学习，主动总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力;三是深入实际，加强与基层干部群众的交流，进一步熟悉了乡情村情，夯实了做好农村工作的基础;四是加强了市场经济及人大业务知识的学习。围绕乡党委年初确定的抓装五大机遇，实现四大战略，建好七大产业基地，争当‘四化’排头兵，加强三大建设的整体思路”，加强了市场经济理论学习，适应了全乡跨越式发展需要。加强人大业务学习，为做好人大工作奠定了理论基础;五是加强勤政廉政学习，筑牢了防腐拒变的思想长堤。特别是通过保持共产党员先进教育学习，在思想上切实解决好参加革命为什么，现在当干部为什么，将来身后留什么的问题，弘扬正气，保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，树立公仆意识，倡导勤俭节约，艰苦创业的风气，严把分管站所财务关，坚决执行中央、盛市、县这一系列廉政规定，以实际行动促进党风和社会风气明显好转，真正做到保持共产党员的先进性。二、积极探索创新人大工作思路，更好地适应--经济社会发展的需要人民代表大会是我国的根本政治制度，如何坚持和落实好这一制度，充分发挥人大职能作用，在工作中，结合--实际，主要做了以下工作：第一，正确处理好三个关系：一是处理好坚持和服从好党委领导下开展工作的关系，重大事项及时向党委请示汇报，保证了乡人大在乡党委的领导下开展工作，并围绕党委的决定决议行使好“三权”，并做好主席团成员及代表工作，确保党委工作意图的实现。同时不折不扣的做好党委交办的各项工作;二是处理好与政府的关系，坚持在参与中加强工作监督，确保了依法行政;三是处理好主席团与代表、代表与选民的关系，切实维护好最广大人民的根本利益，主席团积极为代表行使职务做好服务，代表切实反映社情民意，践行“人民代表人民选，我当代表为人民”的诺言。

2018安全生产履职报告

2018年度安全生产履职报告2018年，在上级部门的正确领导下，自己紧紧围绕公司安全工作大局，严格按照上级领导的重要决策部署，忠实履行岗位职责，兢兢业业，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将我公司2018年安全生产履职情况报告如下：一、全年目标任务完成情况在上级领导的指导关怀及各部门的协助下，我公司全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《安全生产法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识，加强应急救援和事故防范，普及安全生产法律法规和安全知识，强化从业人员的安全责任意识，推动安全生产各项措施落到实处，同时进一步完善了各项安全规章制度，层层落实的安全生产管理责任和签订责任书，形成了完整的安全生产管理体系，保证了本公司安全生产的持续健康稳定。2018年，在完成生产任务的同时，无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录。二、全年安全生产工作内容（一）安全生产机构建立为实现对安全生产的全面监管，公司成立了安全生产委员会，由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。公司建立有完善的安全管理网络，公司安全部为公司安全主管部门，对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个“横向到边，纵向到底”的安全生产监管网络，使安全生产处于受控状态

（二）制定制度、落实责任、强化管理为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责，公司制定了完善的《安全生产责任制度》，依据“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则，明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2018年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接，做到责任无盲区、管理无死角。为做到有章可依，有据可循，公司制定了安全生产管理制度，操作规程，严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善，使之落到实处，以制度指导、约束人，以执行落实情况检查制度的完善性，相辅相成补充完善。（三）安全生产投入情况公司始终把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。（四）装备设施配备情况公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志，保证了安全生产。（五）隐患整改情况安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了行之有效的工作方法，实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变，采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。

《2021年公司班子成员“一岗双责”履行情况工作汇报》

《2020年公司班子成员“一岗双责”履行情况工作汇报》根据公司领导班子分工，主要协助总经理分管市场部、渠道运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。一、2020年一岗双责履行情况：（一）明确目标、责任到人情况。一是明确责任，落实责任。签订“一岗双责”责任书，严格按照分工、工作权限、流程履行职责。二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建立、健全分管部门监督制度，各尽其责，相关协作配合。三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查，督导工作，发现苗头性，倾向性问题，早提醒，早纠正。（二）强化指导能力情况。重点督查三项内容。一是针对分管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。二是党风廉政建设目标、任务完成情况。三是经营关键岗位履职关键点落实情况。（三）加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧密结合，把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营风险管控点进行认真剖析，杜建和减少违规违纪党风廉政事件的发生。（四）自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定，营造风清气正、作风优良的工作环境，其次，坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会，党支部学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格履行领导干部各项规章制度。

二、存在的问题（一）政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待提升。（二）思想认识方面。“围绕业务抓廉政，抓好廉政促发展”思想认识不够，廉政工作存在抓而不是的情况。（三）一岗双责深入一线方面。深入一线，查摆问题过程中，对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。三、下一步工作方向及措施（一）进一步加强理论水平。提高学习频次，树立终身学习的理念，紧扣工作实际，真正学习成效转化为推动工作发展的实际效果。（二）加强党性修养，严守政治纪律。时刻保持清醒的政治头脑和立场，在政治原则，政治观点和路线、方针政策上始终与党委、政府保持一致。（三）牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层一线，了解基层实际情况。为职工办实事，解难题，高标准，严要求的推进各项工作。更好的服务于职工群众，服务于企业发展。内容仅供参考

煤矿企业领导班子履职情况报告

煤矿企业领导班子履职情况报告 20××年是我矿发展进程中极其复杂的一年，为期8个月的连续停产，致使我矿诸多工作无法完成，停产给煤矿带来了不可估量的损失，同时也给我矿“××”时期的发展带来严重阻碍。虽然停产带来诸多困难，但我们在上级部门及公司的坚强领导下，还是做了诸多工作，下面，我代表矿领导班子就20××年煤矿安全生产工作开展情况作如下述职：一、20××年安全生产主要工作情况 (一)主要经济指标完成情况 20××年1-4月份安全地生产原煤3.89万吨，超月计划的1.3 %;完成技改投入1166.45万元;提取安全费用100万元，安全投入75万元。 (二)加强了安全生产保障了煤矿安全稳定 20××年是“××”规划的开局之年。一年来，我矿在县委县政府及上级有关主管部门的大力支持下，严格贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规及规章制度，紧紧围绕县局制定的“12261”安全工作总体思路，扎实开展各项工作，狠抓安全生产工作。一是明确目标，确保工作思路清醒。年初，制定了《二0一一年年度工作计划与工作安排》，并根据《师宗县煤炭工业管理局(煤矿安全监督管理局)20××年煤矿安全生产工作实施意见》，师煤安发[20××]1号文件精神要求，制定了我矿20××年安全生产工作实施方案，全年度安全生产

工作紧紧围绕实施方案进行，有力确保了安全工作有序开展。二是强化落实责任，逐步实现“以责保安”。安全生产责任制是煤矿安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓安全责任制的落实，成立以矿长为首的安全工作领导小组，建立了安全生产责任制，把安全生产责任制分解到每个领导、每个科室、每个岗位，并自上而下层层签订了安全目标考核责任书，实行安全风险及安全责任制与工资挂钩制度。修改完善了一序列安全管理制度、各种安全技术措施、各种岗位职责、隐患排查治理等安全管理长效机制，进一步强化了各项规章制度及安全责任的落实，逐步实现“以责保安”。三是狠抓培训教育，逐步实现“以素保安”。按照“强制培训、分级管理、严格考核、提高素质”的指导思想，采取停产全员培训学习、岗前教育、班前教育，利用各种会议及各类活动等教育方式，对干部职工进行培训教育，并积极组织参加省、市、县局及公司的各类培训教育。一年来，矿共组织了4期停产全员培训，参加煤局组织全员培训1期、昆钢安全教育培训1期，经考试全部合格，全部持证上岗。经县局培训、复训特员共100人，积极参加省、市、县等各类培训教育60余人次。四是深入开展通风瓦斯专项整治，有效遏制瓦斯事故发生。按照县局的总体安排，结合我矿安全生产工作实施方案，我们成立了以矿长为组长，其它副矿长为副组长的通风瓦斯专项整治领导小组，加大了瓦斯治理力度，并严格落实瓦斯治理十二字方针和坚决做到“先抽后采、不抽不采、不抽不掘”，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，严格执行瓦斯“三级”管理的“三同时、三签字、三对口”和掘进放炮管理，进一步的实施打孔卸压、限速掘进、联眼自上而下，严防煤与瓦斯涌出，加大了对各类设施设备的调校、维修、保养力度，确保了瓦斯抽采系统、

领导干部关于“一岗双责”履职情况的汇报

领导干部关于“一岗双责”履职情况的汇报根据相关要求，现将本人实行“1岗双责”有关情况汇报以下： 1、履职情况 1、带头学习各级关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。坚持以____新时期中国特点社会主义为指点，认真学习国务院历次廉政会议精神，和各级有关讲话、会议安排，切实筑牢“思想防线”。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》，积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。严格依照“8项规定”的要求，勤政为民，清廉做人。 2、积极实行“1岗双责”职责，把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。依照职能分工，在政府党组的直接领导下，认真实行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责，美满地完成了各方面的工作。积极依照上级有关要求和区委、区政府各项重大部署，成功申报了2个省级重大项目，并按要求完成年度投资计划;提早完成市级重大基础设施项目的上报认定工作，加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权利事项责任清单，将全部行政事项的办理根据、要件、时限、程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书30余份。在抓好本职工作的同时，始终不忘党风廉政建设的使命，自觉依照党风廉政建设的要求展开各项工作，从不接受工作对象的吃请，不接送礼金、礼品等。 3、协助党组书记抓好分管科室的党风廉政工作，及时研究解决存在问题。

组织所在支部开好民主生活会，严格履行贯彻中央“8项规定”、省委10项规定、市委210条意见、区委“105条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作，特别是在重要节日期间，做好提示，把好廉洁关，主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中，既确保工作任务的实行，又确保廉政建设监督任务的贯彻，带出了1支风清气正的工作团队。 2、存在问题对比有关廉政建设的要求，总结个人情况，还存在着以下不足的地方： 1、学习意识不够强。对待党风廉政建设的学习，态度上不够积极，有敷衍了事的想法，致使理论学习系统性不强，深度广度掌控不够，没能全面掌握学习内容的精神。特别是在1些典型案例的警示教育活动中，只注意到案例的故事性，没有去深挖案例的本源，没有对比剖析自己，削弱了警示教育活动。 2、认识程度不够高。表现在具体的工作、生活和学习中，认为只要不违背国家法律、法规，放任1些细微的小节，当作只是1点小事，不值得重视。抱着1种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定，单位也有各种制度，但自己对这些制度存在侥幸心理，有时认为目前履行的制度是1时之举，偶有打擦边球的思想，或是等待观望。 3、监督检查不够足。在分管科室的党风廉政建设问题上，只重视了工作任务的分解，没有始终把注意力放在制度的履行贯彻上，没有把检查工作贯穿

《主要负责人安全生产履职报告制度》

主要负责人安全生产履职报告制度为落实企业安全生产主体责任，促进企业安全生产工作，根据上级要求精神，结合本企业实际情况，特制订本制度。一、报告事项及主要内容： 1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。 (1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实；（2）、安全生产机制的设置、人数和调整。 2、规章制度和安全操作规程的实施情况：规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订；组织相关管理和操作人员的学习培训。 3、安全生产的投入情况： (1)、安全生产费用的提取和支出； (2)、职工工伤保险费用的缴纳； (3)、安全生产责任保险的投保； (4)、安全生产风险抵押金的缴存。 4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况： (1)、安全生产的检查； (2)、安全生产会议及执行； (3)、安全隐患的治理； (4)、专家安全检查制度的落实； (5)、对“三违”的查处。 5、安全生产事故应急救援预案的落实情况:

(1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案： (2)、事故应急救援预案的培训学习； (3)、事故应急救援预案队伍的建立； (4)、事故应急物资的配备和日常管理维护； (5)、事故应急救援预案的年度演练。 6、安全生产事故的报告情况： (1)、安全生产事故管理制度的建立和修订； (2)、安全生产事故的报告和调查处理。 7、安全生产事故隐患排查治理情况： (1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制； (2)、安全生产事故隐患的“五到位”（整改措施、责任、资金、时限和预案）； (3)、安全生产事故隐患的档案。 8、安全生产标准化达标情况。安全生产标准化创建目标和实施。 9、安全生产教育和培训情况。 (1)、年度安全生产培训计划的制订和实施； (2)、安全生产从业人员持证上岗； (3)、安全生产培训教育的建档。 10、工艺过程管理和作业过程管理情况。 (1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估； (2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置；

乡镇下派XX村第一书记履职情况报告

乡镇下派XX村第一书记履职情况报告各位领导、同志们：现在我就在xx镇xx村担任“第一书记”的履职情况简要汇报如下： “第一书记”既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。7月13日，从xx日报社脱产的我正式到xx村驻村履职，在村的每一天，我都用脚步丈量着与贫困户的距离，和他们靠近，了解他们的疾苦……我深深体会到：贫困户的需求就是我们的工作目标！精准扶贫只有迈出稳健的步伐，一件一件规划抓落实，才会问心无愧！四个多月来，我主要做了以下工作：一、进村入户摸清村情民意一是放下身段与群众交朋友。到村后，我坚持进村入户摸情况，利用10多次召开坝坝会、田间地头摆“XX阵”的方式去感知他们的所想所盼所怨。尤其是对30多户重点贫困户进行了入户走访，通过沟通，帮他们出主意，想办法，制定了具体的到户规划。二是对村上的党建工作、基础设施、民生工程、产业发展等情况进行全面了解。三是对贫困人口、社情民意等作了详细了解和记载，截止目前，工作纪实已经记录了近200页。

二、领会扶贫精神，厘清工作思路驻村以来，我坚持每周一到村周六回家，始终不忘“第一书记”的职责。通过对国、省、市扶贫精神的领会和解读，我认为：应全面落实中央省市有关“精准”扶贫的相关要求，按照五个“一批”的总体部署，在资金、项目的覆盖上，突出一个“精”字、在识别贫困人口、帮扶困难群体上突出一个“准”字，在照顾群众企盼和回复群众诉求时突出一个“稳”字、在落实工作要求和加大扶贫力度上突出一个“狠”字。按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标，采取一切行之有效的方法，力争两年内完成脱贫任务，让xx村人民生活在幸福之中。三、将精准扶贫工作做实做好、扎实开展精准识别。在具体操作上，我们以社为基本单元，驻村干部、村“三委”干部包社，组织社村民代表至少5人成立评议小组，按贫困程度顺次排列拟定贫困户，同时组织全社在家户户主召开评议会，将评议小组拟定通过户主会议讨论，对个别有争议的贫困户，进行现场增补，实行一户一张票的方式进行投票。现在，精准识别后，贫困户有75户205人，享受“五个一批”总个数130个，其中生产扶持

安全生产工作述职报告

安全生产工作述职报告篇一：2015年上半年安全工作述职报告 2015年上半年安全工作述职报告在各级领导的正确领导下，在其他部门的积极配合下，紧紧围绕“安全生产，以人为本”的安全生产理念，以创建平安饭店，构建和谐单位为目标，较好地完成了上半年的安全生产任务，现将情况汇报如下：一、加强领导，落实责任，完善制度为加强安全管理工作，提高全体员工的安全生产意识，年初，单位与各部门签订《安全生产责任状》，并层层签订责任书，层层落实，并监督执行。增强员工的安全意识，明确各级负责人的安全责任。二、加强安全教育，增强安全意识根据年初安全教育计划，坚持按时召开月度、季度安全生产会议，抓好员工的安全学习和培训，让员工了解安全工作的重要性和必要性，提高他们的安全意识，并督促各部门做好本部门员工的日常学习，牢牢绷紧安全这根弘，真正让每个员工都能“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。三、强化安全演练，提高防范意识为提高员工的安全防范技能，我们根据本单位实际，拟定消防安全演练计划，并在观摩建德消防大队在本单位举行消防演练

的基础上开展本单位消防安全演练，并及时总结经验，不断完善。通过演练，让员工人人提高安全防范意识和防范技能，学会自救与救人。四、日常管理和专项行动相结合，排除安全隐患坚持日常巡查任务，并定期不定期的组织各种专项整治行动，及时发现隐患，督促整改。随时保持与各部门的信息沟通，加强对安全生产过程的监督。及时避免小隐患酿成的大事故，通过各类检查，督促各部门整改了一些不安全因素，使各部门的安全基础工作得到了提高。我单位上半年未发生各类安全事故。五、做好消防设施设备的维护与保养，确保安全有效上半年，我们在每月对内部安全设施设备进行定期检查保养工作，确保正常良好状态，五月份，我们对消防喷淋设施进行了检测，更换了57只干粉灭火器，并两次邀请杭州市消防维保单位的工程师对消防控制中心主机进行了维护和保养，确保了设施设备的正常运行。确保饭店生产安全、经营安全。严念东2015年6月29日篇二：安全生产个人述职报告5篇安全生产个人述职报告5篇第1篇：安全生产个人述职报告今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下，我认真学习和贯彻落实科学发展观，立足工作实际，解放思想，迎难而上，开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，

2019年医院领导班子履职情况报告

2019年医院领导班子履职情况报告 2019年，地区第二人民医院在地委、行署及地区卫生局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观和党的十七大全会精神，坚定不移地贯彻地委和自治区干部大会精神，围绕医疗中心工作，充分发挥XX医疗援哈专家的作用，进一步加强医院经营管理、医疗安全等工作，抓稳定、抓团结，稳步推进人事制度改革，着力构建和谐医院、平安医院、群众满意医院，努力开创了各项工作新局面。根据地委考核要求，现将领导班子工作报告如下：一、思想政治建设（一）扎扎实实推进意识形态领域再教育活动，维护改革发展稳定的大局。院党委组织班子成员认真传达十八大、十七届六中全会精神和自治区第八次党代会和地委委员（扩大）会议精神。并组织全院中层以上干部召开专题会议，重点传达了地委书记郭连山、地委委员、行署专员古丽夏提在会议上的讲话，认真学习贯彻地委委员（扩大）会议一系列重要精神，切实领会这些重要讲话精神对做好XX地区工作新发展的重大指导意义。召开全院职工大会中央、自治区及地委委员（扩大）会议精神。院党委和院属各支部、各科室层层签订了2019年党建工

作、党风廉政建设、纠风工作、安全生产目标管理责任书。充分利用医院网站、展板、院刊，深入开展“维护祖国统一、反对民族分裂，加强民族团结”、“三个离不开”、“四个认同”和马克思主义“五观”宣传教育。通过加强思想政治建设，营造良好的医疗环境，维护好地区发展稳定大局。（二）坚持理论学习，学以致用，不断提高理论和决策水平。今年，中心组重点学习了十八大胡锦涛同志的报告、张春贤同志在自治区一系列重要会议上的重要讲话，学习了地区领导讲话及地区干部大会、地区政法工作会议、纪检工作会议、组织工作会议等主要精神。特别是把学习贯彻党的十八大、十七大及十七届四中全会、五中全会精神作为一项重大任务来抓紧抓好。我院两名副院长分批参加了地委党校组织的学习中青班和妇干班的培训，对党的十七大报告和科学发展观理论加深了学习，逐步把握了其精神实质，收获很大。党委书记带领党委中心组学习并亲自讲解了十八大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛在建党90周年庆祝大会的重要讲话，各党支部组织广大干部、职工认真开展了学习党的十八大、十七大报告精神和相关文件，要求党员都认真撰写了学习笔记和心得体会。通过不断学习、理解和认识，使党员干部更加自觉地为大局服务、为发展服务、为群众服务。班子成员把学习内容和医院的中心工作联系起来，进一步增强理论学习的针对性和时效性；把开展理论学习与分析实际问题、解决实际问

领导干部履职情况自查报告范文3篇

领导干部履职情况自查报告范文3篇领导干部履职情况自查报告范文3篇领导干部履职情况自查报告【1】根据市_x关于印发_x履职尽责督促检查工作实施方案的通知文件精神，_在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下一.加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记._为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。 1.领导班子成员说职责_x班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为管理者，必须从传统观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和技术能力。

2.中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好表率;制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。二.加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。_把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市_x下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备。三.广泛宣传，发动职工主动参与，消除职工疑虑。_采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作.把各种责任落到实处的诚心和决心，取得全体职工的理解.信任和支持，以真心换真诚。四.集中精力，梳理现有岗位职责.责任制度。自查工作开展以后，_在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责.工作规范.廉政建设.作风建设.绩效考核等一系列规章制度。五.认真查找差距，切实做到“五方面”。_结合业主和建设单位反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切

企业安全生产主体责任履职报告

2019年度落实企业安全生产主体责任履职报告一、2019年安全目标完成情况 2019年度，我公司较好的完成了年度安全目标。 1、公司全年职业病事故为零，未发生轻伤及以上人身伤害事故，环境事故为零。 2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产会议等基础管理工作按计划有效进行，质量有较大提高。 3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为，防止和减少生产安全事故，全面建立安全生产长效机制，2019 年度，安委会多措并举加强了安全生产制度建设,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法、依规安全管理。二、2019年安全生产主体责任落实情况（一）安全生产工作体系方面 1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。 2、积极参加上级有关部门组织的各类会议（和学习培训），积极贯宣上级有关部门指示精神，贯彻落实上级重要安全生产文件。 3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动，深入各项目部发放宣传资料200多份，悬挂安全宣传大横幅6条。

4、在单位办公区及各项目部主道两侧，设置了“安全文化展板”，宣传安全管理知识、展示安全管理活动。（二）安全生产责任体系方面今年以来，组织制定和修订了安全生产责任制，实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系；覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员；设立了独立的安环部，做为安全生产管理机构，配备了专职安全员。（三）安全生产规章制度和操作规程执行体系方面 1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求，新建了《安全生产管理制度》，修订了《安全生产应急预案》等。 2、对于重要的规章制度和操作规程（如升降机岗位操作规程）在工作场所做了牌板载明。 3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》，逐一签订了工程施工安全协议。（四）安全生产教育培训体系方面每年年初，都由安环部草拟《安全生产教育培训计划》。目前，安全生产教育培训工作依照计划有条不紊的进行。 2019年度，我公司已培训160人次。内容涉及：特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。对于安全生产管理人员、特殊工种人员，我公司秉持全部持证上岗的原则，职工也必须经三级培训合格后才能上岗。各