美工人员绩效考核指标
![美工人员绩效考核指标](https://img.360docs.net/img68/0352wan0w7y8059kpccf-81.webp)
![美工人员绩效考核指标](https://img.360docs.net/img68/0352wan0w7y8059kpccf-a2.webp)
美工人员绩效考核指标
注:目前为了提高执行力,加强产品开发的质量,前期将侧重于过程指标,以后随着规范的执行
附:
①美工人员在进行项目页面设计前,需与产品人员充分沟通,了解需求,并复述给产品人员,如产品人员认为美工人员理解无
②每次评审不得少于3人,其中需求提出方,部门主管,必需参与评审,必要时总监,总经理参与评审有效。
如产品人员认为美工人员理解无误,需确认签字,一经确认不得修改。总监,总经理参与评审有效。
的执行和产品质量的提升,逐步将侧重点放到结果指标上。
相关主题