打磨工岗位责任及奖惩制度
打磨工岗位责任及奖惩制度
打磨工岗位是产品精细化、物美化的主要基础,其工作对厂长负责:
一、负责将粗放型的白坯产品,通过两次精细打磨,使产品精
细化,物美化,为按期制漆提供重要物质基础。
二、负责在打磨时按产品精细要求,合理使用砂纸型号,产品
各部位合理用时,做到打磨细腻均匀。
三、负责对产品棱角部分、凹凸部分打磨到位,做到棱角圆润,
凹平均匀。
四、负责对须油磨的产品合理使用砂子型号,精打巧打,合理
用力做到产品既精细均匀,又防止将漆膜油色打穿打破,负责保证产品精细平滑,色调和谐统一。
五、负责按工期规定与上下工序按时、按量、按质做好移交签
字确认工作。
六、负责本岗位生产设备及小型打磨机器的日常维护即合理
使用。
七、负责本岗位工作场地其设备的日常卫生,每天下班前十分
钟收拾工具并摆放整齐、检查电源、清扫场地,保证工作岗位内无烟头、无纸屑木屑。无工具材料乱放、无设备空转,真正做到工完料尽场地清。
八、公司每月按以上七条对岗位负责人进行的分制考核。
被考核者得80分即发应得工资。实得工资根据考核情况作出
奖励或惩罚:超出一分奖励10元,低于80分,1分扣10元,扣至60分为止。
1、不按工艺要求规定使用砂子的一次扣1分。
2、打磨粗糙,粗细不匀者扣1分。
3、产品局部漏打者扣1分。
4、产品凹凸部分打磨不到位者扣1分。
5、打磨不到位,致使产品棱角尖锐者扣1分。
6、不能做好设备,工具日常维护保养者扣1分。
7、不能按期、按时、按量、按质做好上下工序移交签字确认
工作者扣1分。
8、不按操作规程操作设备造成设备损坏者一次扣1分。
9、全月遵守规章制度情况及团结协作情况奖励或扣1-3分。
10、无故不服从领导指挥和工作安排的一次扣1分。
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