工程现场施工管理职责及奖罚制度

工程现场施工管理职责及奖罚制度
工程现场施工管理职责及奖罚制度

企业管理标准

现场施工各职能部门工作岗位职责和奖罚制度

序言

公司宗旨:用职责制度来管理的管理模式,只有通过严格的制度管理,才能创造出更快、更准、更好、更高的工作效率,才能创造出更高的经济效益,为提高整体的管理、技术素质水平,为提高员工自觉性、积极性、组织性、纪律性、服从性,更为客户提供一个优质服务,努力创造出优良、样板工程,为提高公司在建筑界及房地产界的名誉和地位,通过媒体传播提高知名度及透明度,提高公司的竞争力,促使公司经济发展,将公司推向另一个新台阶。

范围:凡属本公司工作人员在各自的岗位上做好本职工作外,配合工地共同搞好施工安全生产,质量管理工作,在工作中要严格遵守各有关方面的技术操作规程,规则规范,把安全生产、质量放在第一位,在工作中要不断努力学习,钻研新的业务技术知识,循序渐进,提高自身的管理、技术素质水平,发扬群策群力、团结合作精神。

目的:制定此管理职责制度是为了加强公司全体工作人员的责任心、责任感、凝聚力,加强对现场施工管理人员的管理及监督工作,提高全体施工管理人员的管理技术素质水平,促进安全生产、文明施工,保质、保量、按时完成各项施工任务,把好质量、安全大关,抓好工程进度及按工期完成交付,使企业达到取得良好的经济效益。根据国家的建筑法规和各级政府部门有关规定,结合本公司实际情况,为使公司各部门及现场施工管理人员的管理有章可循,有制度可依,达到各施其职,各尽所能,施展才华,切实履行自己的职责,承担责任和义务,特制定如下管理职责及奖罚制度。

公司制订现场施工各职能部门工作岗位职责和奖罚制度,公司直接对口是各个职能部门,实行责任制落实到部门及班组或个人的管理方式,所以相应奖罚也会一样落实到部门及班组或个人。

工程项目主管的工作岗位职责:(即工地主管)

1、在设计文件、施工文件齐备条件下,由施工单位组织甲方、监理、设计院等的有关人员进行图纸会审,召开工程协调会研究工程中可能出现的问题。由工程项目主管起草工程任务书,任务书要说明工程及工作内容、进场时间和要求完工时间及施工组织设计呈交总经理审核。

2、全面负责该工程项目的生产安全、工程质量、技术、进度和文明施工管理,以及材料计划、吊笼、机具配套等的跟进和落实及机具、吊笼的操作安全管理,要经常检查督促吊笼、机具操作员严格按吊笼、机具的规则、规范执行操作,并严格要求按施工现场公告出示的吊笼信号执行操作,楷常督促吊笼、机具操作员检查吊笼、机具的运转及各部位、各部件是否正常和执行安全操作情况,发现问题要及时反映和及时纠正处理,对违规操作及违反安全生产的要严治、严惩、重罚。

负责各工程承包班组的人力资源组织及各工程承包班组的安全、技术、质量、进度等的管理工作,全面负责各项工程承包合同的编制和签订。

3、对分部、分项承包合同的签订要认真,仔细审核。(例如:分包工程名称、工种、工序、价格、技术要求、质量要求、工期要求、安全责任要求、预付款方式、验收标准要求、工程结算方式、工程工期延误扣罚,违反操作规程扣罚,安全责任扣罚,质量问题所引起返工材料损失扣罚,要注明工程承包责任人,身份证号码,资质校对审核,一定要校对身份证姓名与签订合同姓名是否一样,要将身份证及有效证件复印并加盖手指模备案等等)。各项要求是否符合合同要求标准,要认真仔细把好签订合同关,审阅后确保无误签名确认并送交______主管审核后呈送总经理审批,批复后方能进现场实施执行施工操作。任何人不得违规先进现场施工操作,签订合同在后的方式办事,否则所引发起的责任由相关责任人承担一切后果责任,所以

签订合同时要谨慎处理。

4、负责编制施工组织设计,施工资料,全面负责现场文明施工管理,搞好安全生产、防火、防盗的管理工作,施工进度计划的落实,组织安排好各部位安全、质量的各种验收程序,探讨、研究学习、深化优良、样板工程和落实措施,定期向公司汇报工作,对施工中出现的难题和工序容易出现的错误会同有关人员进行讨论、分析,集大众意见确定施工方案,才可实施操作,以免造成错误及不必要的经济损失。

5、定期组织现场会议,布置生产任务,与施工员一起对安全生产、质量、技术、工程进度等方面进行讨论、协商、沟通、交流意见,要经常督促施工员检查好各工程承包班组人员戴好安全帽,穿好工作鞋,特别是对排栅、操作平台、三宝四口的防护措施工作要落实到实处,做好各项安全防护措施,对出现的安全、质量、技术、进度问题要及时处理纠正,特别是对违规操作及违反安全生产的要严治处罚。

6、工程项目主管对现场施工工程进行全面全权指挥及安排,负责对现场工程的安全生产、技术要求、工程质量、工程进度、工期、人员的调动任免和工作、任务安排,进行协调处理工作。

7、负责处理施工现场所出现的技术、质量、安全等所引起的争议及纠纷问题,要经常与技术员、质安员、施工员、仓管员及采购员协调、沟通、交流意见,及时处理工作之间所出现的函接问题和矛盾问题。

8、要合理运用公司人力资源,按各施工员的专长、特点来定位分配各项工作,既能起到发挥自我专长、特点,各施其职,各尽所能,施展才华的作用,既要分工又合作,责任要明朗、明确化。

9、在施工过程中如有工程变更,要凭设计院出具变更修改通知书或有关甲方书面指令方能实施施工操作。该项变更工程完成后,要积极主动及时与甲方协商办理各项认可签证,以便作为工程结算依据。因雨天影响或人力不可抗拒的自然灾害所造成工期顺延,要及时做好甲方认可签证手续,以备案建档之用。

10、对所有变更或增减工程用的材料价超出原定的材料差价或已购进材料的款项、费用和工程造价等的补偿要合理争取自己的经济利益,要积极主动向甲方协商办理各项认可签证(按有关规定在问题发生30天内才生效),以便于作为日后结算工程款依据。

11、要认真抓好各项工作统筹安排,对工程技术资料的分类,归档工作,特别是有关日后验收资料的建档工作,积极配合支持工程技术人员做好现场施工的组织工作,认真落实现场施工组织设计的各项指标及实施措施。

12、对购进建筑材料要直接把好质量关,对不合格材料坚决拒绝进场使用,应立即通知将货物退回货主。对材料的使用要妥善合理分配到每个施工承包班组,在建筑规范的允许下,应做到以节省材料为原则,杜绝浪费现象出现。对材料进、出仓要敦促仓管员及时办理签收、签领手续,要做到所有材料交付要清楚跟踪,有据可依。

13、认真贯彻执行施工现场的规范化管理,落实抓好现场施工管理和各项规章制度,对安全生产的防范工作要认真指导、督促、检查和认真贯彻执行建筑规范,要经常亲自带领质安小组成员不定时实地观察、监督,抓好工程质量、安全生产的检查工作。对分部、分项工程质量、安全生产要抓好自检和互检工作,对施桩、基础开挖、装模板、扎铁、柱、樑、捣混凝土、砌砖、内外墙抹灰、内外墙铺贴、卫生间沉箱批灰及防水涂料、卫生间架空砖、给排水管安装、给排水管口地面沙浆收口位、内外墙铺贴收口位、填缝料、窗台位收口、阴阳角收口、滴水线位、扇灰、扫乳胶漆、楼顶及贮水箱防水涂料、贮水箱及天面试水、铝合金门窗、木门、不锈钢、梯级铺贴、楼梯扶手、天面隔热砖、天面平面及排水坡位、室内外清洁、用水和用电的设施及消防设施的安装等等的工种、工序要认真、仔细检查验收,以国家验审标准作为质量验收标准,把好质量、安全大关。

14、对各承包班组违规、违章施工操作或不合格及不按工序顺序、浪费材料以及不合理使用材料等等,所产生造成的返工、浪费、损耗的材料要及时向承包班组作出追讨赔偿及处罚的处理。

15、要抓好建存考勤制度,要设立考勤员进行每日登记工作,要做到考勤表、考勤卡、杂工日志三者之间要清晰吻合一致,并要认真审核使用杂工是否合理,对不合理使用杂工的要立即撤回,对各项经济、费用开支要精打细算,多想办法以节省费用开支为前提,努力降低生产成本为目的,确保无误审核通过后签名确认。

16、负责工地的防火、防盗、监督检查和治安保卫工作,特别要注意对烧焊时所产生的火花的防火工作,确保工地消防器材的数量、质量,要经常领导现场施工人员学习消防知识。

17、以认真负责的态度,按各承包班组的进度、工程量,通过初检验收合格,负责审核各工程承包班组的预结算款项(按公司制度和合同要求以实际工程进度、完成比例情况支付预结算款),每月负责编制一份总预结算款项计划呈送给总经理审批(各项预结算款计划含在内)。

18、在施工过程中要及时督促资料员做好各项试件、送检和现场的技术、质量、安全、监理、施工等资料记录以及竣工报告、竣工验收等资料呈送有关部门,不得缺少遗失任何资料,确保各项施工资料顺利进行。

19、公司直接对口是工程项目主管,责任到个人管理模式,如有发现存在严重问题或违反公司的规章制度及违规等现象,公司应追究本工程项目主管的责任,如属性质恶劣,公司可采取相应惩处措施,甚至辞退处理。

现场施工组的工作岗位职责:(即施工员)

1、在确保安全生产、工程质量、施工进度、工期的前提下,制定施工方案,落实工地安全生产措施,全面负责工地的施工技术,按工期计划和施工进度做好材料、设备计划的跟进及落实,严格执行按图施工,以保证工程质量及建筑规范允许的为原则,降低生产成本,落实做好施工现场各工程承包班组施工安全技术交底和抓好安全、质量的检查督促工作,负责编写收集好各种试验资料及安全技术、工程质量资料,督促指导各工程承包班组人员进行安全文明施工。

2、施工员要按工程进度,指挥各工程承包班组严格执行按设计图纸及施工组织设计方案施工,贯彻落实执行国家制定的建筑规范,结合本工程特点做好安全、质量措施和安全技术交底工作,与各工程承包班组进行充分交流、协调、沟通,确保工程施工质量、安全,不可擅自改变进度和变更图纸及施工方案,盲目指挥各工程承包班组施工,对工序及施工中出现的难点要及早提出,会同有关人员共同解决处理。

3、施工员是该工程项目现场施工的安全生产、工程质量、技术负责人,对施工现场的安全生产、技术、工程质量负直接责任,要熟练掌握安全生产、工程质量、技术操作规程的有关管理规定,督促各工程承包班组遵守安全生产技术措施和安全操作规程,组织生产。

4、施工员要拟订好材料、物资计划书,清楚掌握工程的用料情况,做到合理分配工序的材料使用,以节约用料为原则,杜绝浪费现象,应爱惜爱护财物,合理分配使用各种机械设备、机具,如机械设备、机具出现故障问题时,应尽快通知工程项目主管或电工人员检修、抢修处理。

5、施工员要以高度的责任心、责任感,配合工程项目主管所分配安排的工作、任务、责任必须要服从,听从指挥,把好安全、质量、进度、用料、文明施工关口,搞好工程隐蔽验收和结构验收,搞好沉降观测和垂直度观测,对所管辖区域的轴线要认真细致复核,不得糊涂错误,要如实登记写好施工日志。

6、认真贯彻执行施工现场的规范化管理,抓好现场施工管理及各项规章制度,对安全生产的防护工作要认真检查和认真执行建筑规范及各级政府的有关规定,要经常会同质安小组成员不定时到现场实地观察监督指导,抓好工程质量、安全的检查工作,对分部、分项工程质量要抓好自检和互检工作,以国家验收标准作为质量验收标准,把好安全质量关。

7、对测量仪器、对讲机等的器械要认真爱护、爱惜及正确使用操作和正确保养维护,特别要注意防水防

震妥善慎重保管。要认真抓好各项工作统筹安排,施工员要协助资料员收集好各种试验资料和安全、质量、技术工程资料,特别是有关日后验收资料的收集整理工作,积极配合工程项目主管做好现场施工的组织工作,搞好施工现场防火、防盗及治安保卫工作。

8、要经常检查各工程承包班组执行安全生产情况,施工员要督促检查好各工程承包班组人员戴好安全帽,穿好工程鞋,特别是对排栅、操作平台、三宝四口等的防护设施及安全措施工作要抓紧,不得松懈,做足安全防护措施。对各工程承包班组不顾集体、自身安全、盲目进行施工操作的坚决给予制止,对屡教不改者要及时书面汇报送工程项目主管作出决定处理。

9、负责施工现场每道工序的安全生产、质量检查督促工作,对施桩、基础开挖、装模板、扎铁、柱、樑、捣混凝土、砌砖、内外墙抹灰、内外墙铺贴、卫生间沉箱批灰及防水涂料、卫生间架空砖、给排水管安装、给排水管口地面沙浆收口位、内外墙铺贴收口位、填缝料、窗台位收口、阴阳角收口、滴水线位、扇灰、扫乳胶漆、楼顶及贮水箱防水涂料、贮水箱及天面试水、铝合金门窗、木门、不锈钢、梯级铺贴、楼梯扶手、天面隔热砖、天面平面及排水坡位、室内外清洁、用水和用电的设施及消防设施的安装等等的工种、工序要认真、仔细检查验收,对施工现场、施工工序出现的问题要及时给予纠正和解决,对无法解决的问题要及时书面反映给工程项目主管作出处理,抓好安全、质量、文明施工。

10、负责对施工现场杂工、吊笼操作工的管理,要凭证上岗的工种一定要有上岗证,吊笼操作严格按规范设一机一制一专人操作管理,施工员要经常检查督促吊笼、机具操作员严格按吊笼、机具的规则、规范、标准执行操作,并严格要求按施工现场公告出示的吊笼信号执行操作,要经常检查督促吊笼、机具操作员检查吊笼、机具的机械、电器、电机、齿轮箱、钢丝绳、滑轮、油等的部件是否正常及执行安全操作情况,发现问题要及时反映给工程项目主管或电工进行检修和抢修处理,对违规操作及违反安全生产的要严治严惩重罚处理。施工员要合理分配使用杂工和合理分配安排杂工的工作、任务,对杂工的工作、任务要经常进行检查督促指导和检查督促指导杂工必须贯彻落实做好各项安全防护措施及戴好安全帽,不准穿拖鞋上班。施工员要切实登记好考勤卡、杂工日志。

11、在施工过程中如有工程变更,要凭设计院出具变更修改通知书或有关甲方书面指令方能实施施工操作。施工员要做好各项增减工程记录,此项变更工程进行或完成后,要积极积极、主动、灵活善变的态度争取自己合理的经济权益,要及时提醒协助配合工程项目主管与甲方协商办理各项认可签证等的手续,以作为与甲方结算工程款的依据。

12、对施工现场发生的安全、质量事故,安全事故要保护好现场,要及时做好抢救工作,以生命为第一位,并及时向工程项目主管、公司汇报情况,并填写《安全事故报告书》、《质量事故报告书》送交工程项目主管审核后再送交有关部门及递交一份给备案。

13、各工程承包班组需领取材料、工具时先向施工员写字条(施工员要注明承包人名称、规格、型号、数量或重量、工具名称、施工员签名等等),经工地项目主管审批签名后到工地仓库办理领料手续,否则仓管员有权不予发放材料、工具。

14、对各承包班组违规、违章施工操作或不合格及不按工序顺序、浪费材料以及不合理使用材料等等,所产生造成的返工、浪费损耗的材料,要及时书面反映给工程项目主管,向承包班组作出追讨赔偿及处罚的处理。

15、以认真负责的态度,按各工程承包班组的进度及工程量,通过验收合格,负责编制各工程承包班组的预支款和承包工程的结算款,送交工程项目主管审核后送复核再呈送审批。

16、由于施工组人员疏忽、监管不力、失职而造成工程出现质量、技术、安全事故,工程工期不能按时完成所引起问题,应负有不可推卸责任,由施工组人员承担一切责任。

质量安全组的工作岗位职责:(即质安员)

1、质安员是建筑工地工程质量管理和安全生产第二责任人,是认真贯彻落实执行安全生产法规、条例、标准、规定的主要执行者,参加审查施工组织设计和安全技术措施计划,并对其贯彻落实执行情况进行指导督促检查,掌握安全生产和工程质量上的各种情况,调查、研究生产中不安全因素和质量上存在问题提出改进纠正意见和措施,落实和完善安全防护措施,特别是做好工人的安全教育和上岗前的安全技术交底工作,增加工人的安全意识和自我保护能力,并经常参与检查督促指导各工程承包班组长对工人的技术、质量、安全教育工作。

2、全面负责现场施工操作过程中的安全、质量、技术等的指导、监督、检查工作及安全生产防护措施的落实,防止违章指挥及违章违规作业和掌握安全、质量隐患情况,协助施工员及各工程承包班组搞好施工安全和工程质量,核定分项工程质量等级,发现质量、安全、技术等问题有权通过工程项目主管下达命令要求各工程承包班组进行返工或勒令停工整顿,及时会同有关人员进行纠正处理,要经常向工程项目主管、公司汇报施工工地工程质量、技术、安全、生产运作、进度等的情况。

3、参加现场安全技术措施的制定及向工程承包班组进行安全技术交底,对工程各部位质量、安全的全面指导督促检查工作,并履行签字手续明确责任,特别是对排栅、操作平台、三宝四口等的防护设施及安全措施工作要抓紧,不得松懈,要经常督促检查好各工程承包班组人员戴好安全帽,穿好工作鞋,做足安全防护措施,对危及安全生产、工程质量的要严肃整治处理,决不手软。

4、要指导、监督检查工程承包合同中安全、质量责任的条例是否符合及落实执行情况,有权建议工程项目主管对不具备安全生产、安全意识淡薄、盲目赶工、忽视安全措施和施工质量、技术要求不符合的工程承包班组,不得发包工程或勒令退场。

5、认真贯彻落实执行施工现场的规范化管理,抓好现场施工管理和各项规章制度,对安全生产的防范工作要认真检查和认真贯彻落实执行建筑规范及各级政府的有关规定,要密切配合工程项目主管开展各项工作。对测量仪器、对讲机等的器械要认真爱护爱惜和正确使用操作及正确保养维护,特别是注意防水防震、慎重妥善保管。

6、要深入施工现场的每道工序,掌握安全隐患情况,检查各种防护措施,要经常指导督促检查吊笼、机具操作员严格按吊笼、机具的规则、规范、标准、安全执行操作,并严格要求按施工现场公告出示的吊笼信号执行操作,要经常指导督促检查吊笼、机具操作员检查吊笼、机具的机械、电器、电机、齿轮箱、钢丝绳、滑轮、油等的部件是否正常及执行安全操作情况,发现问题要及时反映给工程项目主管,安排电工检修或抢修处理,对违规操作及违反安全生产的要严治、严惩、重罚处理。向施工现场人员阐明“安全第一,质量第一”,对公司前景、效益的重要性,对违规施工的工程承包班组人员发出书面警告或扣罚处理并向工程项目主管反映情况。

7、在工程项目主管的领导下,监督检查施工现场的安全生产、质量管理工作,要经常指导、监督、检查各工程承包班组严格按安全用电和介木机、直筋机、介路机、水磨机、焊机、水泵、振笔、振板等机械、机具、设备的规则、规范、标准、安全执行操作,认真贯彻落实执行国家颁布的建筑安全生产法规及公司制定的各项规章制度,发现问题及时纠正处理并书面向工程项目主管汇报情况。

8、要经常组织、带领施工员深入施工现场观察、监督,抓好工程质量、安全生产的检查工作,对分部分项工程质量、安全要抓好自检和互检工作,对施桩、基础开挖、装模板、扎铁、柱、樑、捣混凝土、砌砖、内外墙抹灰、内外墙铺贴、卫生间沉箱批灰及防水涂料、卫生间架空砖、给排水管安装、给排水管口地面沙浆收口位、内外墙铺贴收口位、填缝料、窗台位收口、阴阳角收口、滴水线位、扇灰、扫乳胶漆、楼顶及贮

水箱防水涂料、贮水箱及天面试水、铝合金门窗、木门、不锈钢、梯级铺贴、楼梯扶手、天面隔热砖、天面

平面及排水坡位、室内外清洁、用水和用电的设施及消防设施的安装等等的工种、工序要认真、仔细检查验

收,以国家验收标准作为质量、安全验收标准,把好质量、安全关。

9、履行工程质量、安全生产检查工作,参与两道工序之间的分项、分部工程完成后交接检验和过程试验,

对关键施工过程和特殊施工过程进行持续监控,并做好监控记录。负责对不合格分项、分部工程验收记录、

签证、标识或现场标识,防止不合格分项、分部工程转入下一工序,负责分项、分部工程的专检和核定。

10、在施工过程中如有工程变更,要凭设计院出具变更修改通知书或有关甲方书面指令方能实验操作。

质安员要配合工程项目主管做好各项增减工程记录,此项变更工程进行或完成后,要采取积极、主动、灵活

善变的态度争取自己合理的经济权益,要及时提醒协助配合工程项目主管与甲方协商、办理各项认可签证等

的手续,以作为与甲方结算工程款的依据。

11、对各承包班组违规、违章施工操作或不合格及不按工序顺序、浪费材料以及不合理使用材料等等,

所产生造成的返工、浪费、损耗的材料要及时书面反映给工程项目主管,向承包班组作出追讨赔偿及处罚的

处理。

12、指导监督检查各种方案措施的落实,纠正盲目施工。搞好工地防火、防盗及治安保卫工作,严格按

建筑施工安全法规、标准对本工程进行安全达标和文明施工管理,确保伤亡控制指标及负伤频率控制为零,

确保安全、质量达标率和文明施工达标率达到优良、样板工程,使客户满意放心。

13、要经常透过工程项目主管组织施工员学习优良、样板工程和十佳工地,吸收消化先进技术和新工艺,

在工作中要不断努力学习,取长补短,钻研新的业务技术知识,提高自身的管理、技术素质水平,经常与工

程项目主管协调、沟通、交流工作。

14、由于质量、安全管理人员疏忽,监管不力,失职而造成工程出现质量、安全事故所引起问题,应负

有不可推卸责任,由质量、安全人员承担一切责任。

工程项目技术组的工作岗位职责:(即技术员)

1、参与编制施工组织设计,主管施工图纸的变更和实施,负责技术方案,参与隐蔽工程验收,参与技术

人员进行质量、安全技术交底、技术措施落实,参与分部分项工程验收,负责分部分项工程验收的总结工作。

2、全面负责技术方案的编制和技术措施落实、各种项目图纸的会审、变更及实施情况,提供给现场工程

项目主管、施工员作为准确施工的依据;负责土建过程中各个部位(如砼、木、棚、铁、轴线、砌体、饰面、

给排水管及用水和用电的设施以及消防设施的安装)等的质量验收工作,配合施工员做好轴线复审工作。

3、应将最完善合理的技术设计方案提供给工程项目主管,检查、监督施工现场是否按

照工程设计要求、施工组织设计及技术标准和合同约定,对建筑材料、物资、配件进行检查验收,对不合格

或不符合要求的材料、物资、配件不得进场使用。

4、协助开展技术、质量、安全等工作,确保项目工程质量目标的实现。负责本项目工程质

量计划的编制和组织实施质量计划,对关键施工工序和特殊施工工序设置质量控制要点,具体编写特殊的施

工方案和技术交底。

5、对施桩、基础开挖、装模板、扎铁、柱、樑、捣混凝土、砌砖、内外墙抹灰、内外墙铺贴、卫生间沉箱批灰及防水涂料、卫生间架空砖、给排水管口地面沙浆收口位、内外墙铺贴收口位、填缝料、窗台位收口、阴阳角收口、滴水线位、扇灰、扫乳胶漆、楼顶及贮水箱防水涂料、贮水箱及天面试水、铝合金门窗、木门、不锈钢、梯级铺贴、楼梯扶手、天面隔热砖、天面平面及排水坡位、室内外清洁、用水和用电的设施及消防设施的安装等等的工种、工序要清楚掌握技术要点及技术交底工作,要认真深入、仔细、检查验收,确保施工质量达到优良工

程。

6、负责对分包方的技术质量核定等级,并填写《分承包方质量记录表》,对施工员进行分部分项工程的技术交底,理解设计意图,主要技术标准和业主对工程质量的要求,汇同施工员解决技术性难题,负责技术、质量体系文件的实施和日常管理工作。

7、对各承包班组不按设计图纸施工或不按技术要求施工操作及不按施工组织设计、变更通知以及违规、违章施工操作等等,所产生造成的返工、浪费、损耗的材料要及时书面反映给工地项目主管,向承包班组作出追讨赔偿及处罚的处理。

8、负责统计技术的应用、纠正和预防措施的实施,并做好记录工作,对进场材料、物资验证,审核产品质量证明文件,负责过程检验、竣工验收核定总结工作。

9、由于技术人员疏忽、监管不力,失职而造成工程出现技术、质量问题或不按设计图纸、施工方案及合同约定的所引起问题,应负有不可推卸责任,由技术人员承担一切责任。

资料员的工作岗位职责:(即资料员)

1、资料员要按市政府及市建设行政主管部门的有关规定认真做好各项报建工作,要密切配合工地以认真负责的态度做好各项资料工作,要按市建设行政主管部门(质监站和竣工备案小组)等的要求,准确及时做好各在建工程原材料和混凝土、沙浆等试件。

2、积极配合跟进工程进度及时收集整理各项施工记录,做好工程技术资料及安全技术资料和监理资料等的资料工作,随时配合做好工程检查和工程验收的资料整理、归类存档工作。

3、要积极配合工地做好监理资料的报审工作,做到及时准确,同时要配合工地搞好安全生产和文明施工的宣传教育工作,要积极参与配合工地的各项方案决定。

4、要按建筑规范及建设行政主管部门等的规定,做好原材料和混凝土、沙浆试件的送检工作,不得错送、漏送。发现问题及时汇报,要将材料或混凝土、沙浆试件的检验结果报告及时反馈给工程项目主管,向工程项目主管提供有效的补救办法,要将各项试件检验结果报告记录、存档保管。

5、认真做好施工现场的安全、质量、技术等有关方面资料、文件收、发工作,要及时记录好施工日志,归类存档,及时跟进,并按企业档案规定的目录、层次和编号方法进行标识。

6、认真做好工程有关技术、质量、安全等资料的签名、盖章工作,按市政府及市建设主管部门(质监站和竣工备案小组)等要求做好竣工验收资料的整理上报工作,使工程顺利通过验收、交付。

7、由于资料员疏忽,监管不力,失职而造成工程出现资料不符或不全,记录不全的所引起问题,应负有不可推卸责任,由资料员承担一切责任。

考勤员的工作岗位职责:(即工地考勤员)

1、要认真负责落实考勤制度,要每日进行上、下午各一次登记出勤人员,要督促施工员按实际时间登记好考勤卡、杂工日志,要做到考勤表、考勤卡、杂工日志三者之间清晰吻合一致。

2、考勤员要认真深入细致检查考勤表、考勤卡、杂工日志,如有发现不合理使用杂工或弄虚作假以及虚报等现象的,要立即书面反映给工程项目主管,对有关责任人要严肃整治处理,严惩重罚。

3、每月末将各人出勤天数、杂工、保安、吊笼操作员、厨房炊事员工资累总制单送工程项目主管审核,次月3号前将已确定审核的考勤表、考勤卡、杂工日志、累总工资单送交______进行复核。

4、由于考勤员疏忽,监管不力,失职而造成考勤表、考勤卡、杂工日志出现错误的所引起问题,应负有不可推卸责任,由考勤员承担一切责任。

材料采购组的工作岗位职责:(即采购员)

1、各工程项目必须要事先提前做好材料、物资计划给分仓或总仓仓管员,经分仓或总仓仓管员核对库存后,总仓仓管员要第一时间将不足材料部分填写这《材料计划请购表》给采购员。

2、采购员要按总仓仓管员交给的《材料计划请购表》及时进行市场调查打价,报送公司总经理审批后才能实施采购(如遇工地急需用的零星、少量材料、配件可先行采购,但事后必须要督促需用部门补办手续)。按已审批材料计划及时跟进组织采购,采购员要想尽千方百计为工地着想,应围绕配合工地开展各项工作,确保工程顺利进行,不得出现停工待料或影响工程进度及工期。

3、全面负责各种建筑材料按已审批计划、名称、型号、规格、数量、重量、质量、要求及时进行采购,采购员要以高度的责任心、责任感为公司服务,要以节省费用、减轻生产成本为原则,采购材料时要货比三家,要以价低、质好为原则进行选购,采购员要按现场工程进度及时。

4、大批量的材料(如模板、钢筋、水泥、沙、石、砖、龙门架、各种饰面砖、夹板、木方、乳胶漆、填缝料、给排水管、不锈钢、铅材等)要多渠道、多方面寻找挑选合适的厂家或供应商,要事先提前选定厂家或供应商进行协商定名称、定型号、定规格、定量、定价、定质(封样,交货时按样板验收)、付款方式(含分批)、签订供需或购销合同、预付定金款。采购员要按现场施工进度的需要及时将各项材料、物资安排供应到位,确保现场施工生产运作正常。

5、采购回来的所有材料必须要第一时间通知工程项目主管或主管委派施工员和仓管员一起进行各项验收,验收合格同意后方能办理入仓手续,并协助配合工程项目主管安排分配材料。

6、对采购回来的材料有不合格或因规格、型号不符等的材料,应立即退回原货主处理,如货主来不及处理的要现场标识或隔离标识,以免混乱、混淆使用,坚决杜绝不合格的材料流入工地使用,确保工程材料质量,使客户放心满意。(由于采购部、采购员另有工作细则要求制度文件,其它条款按工作细则要求执行。)

7、由于采购人员疏忽,监管不力,失职而造成货量不足或因质量、规格、型号不符及无法退换的所引起问题,应负有不可推卸责任,由采购员承担一切责任。

仓管员的工作岗位职责:(工地分仓管员)

1、分仓管员收到总仓调入或采购人员采购回来以及供应商送来的所有材料,先征得工程项目主管或主管委派施工员验收是否合格,同意进仓后应凭总仓开具领料单、调拨单和采购人员、供应商交来的发票或清单及《材料计划请购表》对材料名称、型号、规格、数量、重量、质量、要求进行核对验收手续,是否实物与单据相符,核对验收无误的要及时开具入仓单、入帐并在发票或领料单、调拨单上签名确认。

2、材料入库,应根据类别、特点设定用途分区,分类堆放,要堆放整齐,要设卡登记,做到标记明显。材料出仓时应在卡上登记清楚出仓日期、数量、领料班组(人),同时应减少库存数并立即开具出仓单,仓管员要做到帐、卡、物吻合一致。

3、对不合格的材料或物、单、规格、型号不符等的材料,一律禁止拒收入库,分仓管员应立即通知经办采购员及供应商来处理,如供应商来不及处理的要现场标识或隔离标识,以免混乱、混淆使用,坚决杜绝不合格的材料流入工地使用,确保工程材料质量,使客户满意放心。

4、所有工程承包班组领取、借用材料、工具时,分仓管员要凭各管辖区域的施工员及工程项目主管审批签发字条内容、名称、数量发放,按各承包班组的用料需求给予合理分批出仓并立即开具出仓单,由工程承包人或委托领料人和分仓管员双方签名确认(凭工程承包人签发委托书才有效)。

5、要起到层层监管作用,杜绝浪费及遗失等现象,工地所有材料(包括周转材料)进、出要清楚跟踪办理进、出仓或借、调手续,要做到口清月结,分仓管员要每月按时做好各项报表上交及与总仓、会计核对帐

工作。

6、分仓管员要按工程项目主管或施工员提交的材料、物资、机具、设备计划,按现场施工进度的需要,以认真负责的态度及时催促原材料、物资、机具、设备到位,以免影响工程进度和拖延工期(由于仓管员另有工作细则制度文件,其它条款按工作细则要求执行)。

7、由于仓管员疏忽,监管不力,失职而造成收、发货错误,记错帐,制错单的所引起问题,应负有不可推卸责任,由仓管员承担一切责任。

电工组的工作岗位职责:(工地电工)

1、电工主管负责办理工地用水、用电、吊笼的报建、报装工作。负责对工地的吊笼、机械、机具、设备、用水、用电设施的验收及日常安全生产检查、督促、指导、管理工作,落实安全措施,要经常组织各部门及各承包班组人员学习安全知识教育,确保施工操作安全及生产运作正常,使工程顺利完成。

2、全面负责工地的吊笼、机械、机具、设备、用水、用电设施的架设安装及检验和维修、保养工作,确保吊笼、机械、机具、设备、用水、用电设施在施工过程中的安全操作使用,并符合安全标准要求,坚持以“安全第一、质量第一”的方针。

3、做好使用前的性能、部件、调试、运行等的各项检验及日常督促检查管理工作,确保在施工作业过程中使用效率高,并负责工地的吊笼、机械、机具、设备、用水、用电设施的故障进行检修、抢修工作,随时配合工地做好突发性(如加班、抢修)工作,确保现场施工的安全生产、运作正常。

4、按工地用电需求负责工地的用电线路架设安装和日常安全用电的管理工作,要经常组织各承包班组人员吊笼、机具操作员学习安全生产知识教育,要经常检查、督促、教育各承包班组人员及吊笼、机具操作员严格按吊笼、机具、用电安全等的规则、规范、标准、安全执行操作,确保施工安全、顺利进行。

5、电工人员要随时配合工地开展各项工作,按现场施工需要及时提供电源或供电使用,要及时做好上、下班的电屏、电掣开锁、上锁工作(正在操作使用除外),防止乱拉乱接,滥用及盗用现象,防止违规、违章事故发生。电工主管内部分工要责任明确,端正态度,谁是该工地主责电工,要有正、副之分。主责电工要负责日常的安全监督检查及开工前、收工后时所有电屏、电掣的开锁、上锁工作,如遇主责电工离开工地或另有工作安排的要交底锁匙给次责(即副职)电工进行此项工作。

6、要经常深入施工现场监督检查安全生产的执行情况,如有发现问题存在或违规、违章操作使用及乱拉乱接、滥用、盗用等的现象要立即制止,并及时组织会同有关人员进行现场思想教育及纠正处理,要擅明遵守安全生产的重要性以及违反安全生产所造成产生的后果及时对公司前景的影响的重要性,对违规、违章的要严肃整治处理,严惩重罚。(由于电工另有工作细则制度,其它条款按工作细则要求制度执行。)

7、由于电工人员疏忽,监管不力,失职而造成安全事故的所引起问题,应负有不可推卸责任,由电工人员承担一切责任。

工程预结算人员的工作岗位职责(预算员)

1、要熟悉掌握和遵守国家及各级政府有关部门的安全生产法规、法律,要熟悉掌握建筑规范及按定额书和标书等的内容标准规定,结合本公司工程项目的实际情况,以认真负责的态度做好工程预结算工作,为公司提高经济效益。

2、要掌握适应招投标形势发展的要求,按标书、标的内容要求,以高度的责任心、责任感,要精密细致准确计算,及时做好招投标等的各项预算方案,并符合公司招投标等要求的各项可行性报告,使其达到中标为目标。

3、要认真负责仔细审核各分部分项承包合同的承包工种、工序、承包责任、结算方式、单价、造价、工期、结算方式、付款方式等有关方面的条款是否符合公司的要求。发现有不符合要求或不合理的,要立即通知经办及承包人进行修改更正,重新签订合同,要维护公司的经济利益。

4、要认真负责把好各种材料、费用、各工种人工费、造价等的合理性及各种预、结算审核工作,并同时要为工地用工、用料提供有效依据,作各方面的经济分析,要在符合建筑规范之下做好成本节约,为降低生产着想。

5、对各工地各施工员递交上来的工程预、结款要认真仔细审核,对有疑问或有问题存在的,要深入工地了解实际施工进度、工程量及实际增减工程量及实际增减工程量等的丈量收方等核对工作。要以认真负责的态度审核各承包人的工程量及已预支工程款情况,要综合准确计算各承包人应结算工程款余额的审核工作,并同时将有效的数据提供给工程项目主管及财务部作为核对的有力依据。

6、发现有超出原定材料量或不合理使用、浪费材料等现象的要及时查明真相,发现有问题存在的要立即反映给工程项目主管,及时进行纠正处理及向工程承包人追讨赔偿或向甲方协商办理各项认可签证等各项事宜工作。

7、由于工程预算人员疏忽、粗心大意、马虎、失职导致出现预算工程造价离题太后或因审核预结算款出错等现象的所引起问题,应负有不可推卸责任,由工程预算人员承担一切责任。

行政人员的工作岗位职责

1、______根据工地后勤主管提供的资料,负责办理各工程承包人进场前的有关各项责任书签订和入场手续办理登记工作,并负责办理工地各工程承包人及所雇请人员的出入证和每月水、电费收缴汇总工作。

2、协助工地处理治安保卫和防火、防盗、卫生工作。根据工地后勤主管、施工员提供的资料或线索,协助解决处理工地的盗窃、打架、群架、械斗、卫生等的事故事件,并同时为工地、公司提供处理及处罚建议,协助工地搞好防火、卫生工作,要以预防为主。

3、协助解决处理工地所发生出现的突发生事件,以及劳资双方纠纷或其它原因引起的经济、矛盾、冲突等问题,要及时制止分开,驱散人群,控制场面,要深入多方面了解事情起因经过、实情作详细分析、判断、划分责任,处理问题时要保持冷静清醒,要讲原则,要运用法律、劳动法等的条款条例耐心、细致解释、说服教育,保护公司利益出发,必要时通过公安、劳动部门介入处理,尽量减少公司不必要的责任或损失。

4、要经常组织各部门及施工人员学习法律、劳动法等知识教育工作,协助解决处理工地涉及与法律、劳动法等有关方面抵触的问题,尽最大努力避免法律诉讼、劳动仲裁等现象发生。

5、协助配合工地做好安全生产、工程质量、文明施工等的宣传教育工作,出好宣传标语及宣传栏目,认真贯彻落实执行国家颁布的建筑安全生产法规及公司制定的各项规章制度,落实安全措施,要经常到施工现场指导、监督、检查,对违反安全生产及违反公司制度的要严肃整治处理,严惩重罚。

6、协助配合工地做好接待甲方及建设行政主管部门等上级领导光临指导、检查、参观工作,并做好笔记,写好报告交总经理审阅。工程竣工验收时要协助配合工地做好验收场地布置以及接待上级领导、嘉宾等工作,并负责记录验收时质量上存在的问题及整理汇总交总经理审核。

杂工组的工作岗位职责(工地杂工人员)

1、工地杂工必须服从工程项目主管、施工员和杂工组长安排工作任务,必须服从指挥,听从命令,并要积极主动做好上级主管所安排工作、任务。

2、要发扬任劳任怨、刻苦耐劳的精神,努力完成各项工作、任务。必须做好各项安全防护措施,吊笼操

作员严格按吊笼规则、规范、标准、安全执行操作,确保安全质量、文明施工。

3、吊笼操作员要严格遵守吊笼的规则、规范、标准、安全进行操作,并要严格遵守施工现场公告出示的吊笼信号进行操作。吊笼操作员要经常检查吊笼的机械、电器、电机、齿轮箱、齿轮油、滑轮、钢丝绳、攀线等部件是否正常,发现问题要及时反映给工程项目主管,安排电工检修或抢修处理。

4、吊笼操作员如有发现违规及违反安全操作的,吊笼操作员有权不予开动吊笼,并立即通知工程项目主管进行现场教育和整改,纠正处理。吊笼操作员下班前要将自己所管辖的吊笼电屏、电掣的电源切断,并做好上锁工作,防止滥用、盗用,防止事故发生,确保施工操作安全。

5、杂工要如实汇报给施工员登记好考勤卡、杂工日志,不得弄虚作假、虚报或磨洋工度日等现象,应要实事求是,诚实做人。

6、对违反安全生产法规或违章违规操作及违反公司各项规章制度等等,对相关责任人要严肃整治、纠正处理,严惩重罚,影响性质严重的辞退处理。

7、由于杂工盲目操作,疏忽,麻痹大意而造成出现安全事故及违反操作规程的所引起问题,应负有不可推卸责任,由杂工责任人承担一切责任。

治安保卫组的工作岗位职责及处罚制度:(保安员)

1、上班时间安排:属安排两个人值班的工地,要分A、B、C、D班轮值,每星期转换上夜班,例如:

A班起时点6时至12时止交班 B班起时点12时至18时止交班 C班起时点18时至24时止交班D班起时点24时至6时止交班

属安排叁个人值班的工地,要分A、B、C班轮值,每星期转换上夜班。

A班起时点8时至16时止交班 B班起时点16时至24时止交班 C班起时点24时至8时止交班

如安排一个人值班的工地,休息时间可安排在施工员到现场开工后适当休息,当施工员和民工下班离场时间是值班保安员巡查值班时间。

2、值班时间内不准擅离职守,有公事及私事外出或请假的,一律要写字条或请假单知会工地主管,经批准同意后方能离开或休息,否则,按旷工时间计算。按公司规定凡旷工一天扣两天工资计,凡连续旷工三天以上者作自动辞职处理,作为违反劳动纪律的惩罚,只发给扣剩余的工资。

3、值班时间内要做到“三勤”(脚勤、口勤、手勤),执勤中要讲文明,讲礼貌,处理问题要讲原则,讲方法,当值时要佩戴工作证,佩戴安全帽,不准穿拖鞋上班。否则,如有检查发现者,经主管一次指正仍不改正者,由工地主管或施工员出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚保安责任人30元/次。

4、施工工地内一律严禁外来人员进入,如需进入洽谈业务者,要问明找什么人、姓名,是否能对得上,如能对得上者要登记,留下有效证件(如身份证、驾驶证等)方能进入工地,离开时交还,否则不予进入。发现身份不明或形迹可疑者,有权制止其在工地逗留,每当工地民工下班离场时,值班保安员要站在门口,对有可疑的人物要检查,是否有携带公司的财物出去,如有发现立即汇报工地主管处理。全部民工离场后要立即关好大门,当值保安员一定要到工地巡查四周围的情况。如未有按工地主管的要求把好门卫关,经工地主管一次指正仍不改正者,由工地主管或施工员出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚保安责任人30元/次。

5、要熟悉工地的消防设施与安全措施,预防火灾事故的发生,特别是打台风大雨到来时更要加紧巡查工作,不能大意马虎了事,发现险情要及时打“110”报警或119火警电话或通知工地主管。

6、要看管好工地的一切材料、设备和物资,掌握记录其数量以及进出情况,要与工地主管、施工员、杂

工沟通好,发现问题要及时汇报给工地主管或施工员,如因看管不善,工作失职而导致出现失窃事件者,由工地主管或施工员出具相关书面通知给,收到相关通知后按情节轻重给予处罚保安责任人30至200元/次,给公司造成严重损失者要追究法律经济责任并辞退处理。

7、特别强调值夜班的保安员一定要值明班,当班发生的问题由当班保安员负责,自己要掌握处理好值班与休息的时间安排,如有发现当班保安员睡觉的,由工地主管或施工员出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚保安责任人50元/次。

8、(1-7)工地保安员的管理职责及处罚制度,希请自觉执行,如经处罚后仍不思改正,屡教屡犯者,应考虑给予辞退处理。其它按公司企业管理标准《保安员管理制度》和《工地值勤员岗位职责》条例内容执行。

奖罚制度

1、由于工程项目主管未有签订分包合同,未经总经理审批、批复,但承包班组民工先进场施工操作,如有检查发现由监督部门出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚相关责任人各50至200元/次。如造成工伤事故、质量事故、违规操作造成返工、浪费材料等现象出现,视情节轻重、影响情况而定,再作出相应追究经济、法律责任或加罚处理。(连带责任人)。

2、工程项目主管或施工员及采购员签订合同时由于麻痹大意、疏忽、监管不力、失职导致出现计大工程量,计大造价,计高单价,填错承包人名称、工种、工序或身份证姓名与签订合同姓名不符,无盖手指模,弄虚作假,虚报手法等现象,由监督部门出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚相关责任人各50至500元/次。视合同生效执行与否,按情节轻重再作出加罚处理,如造成公司严重损失的除清还所损失款项外并追究经济、法律责任(连带责任人)。

3、工程项目主管及施工员、技术员、质安员或承包班组由于疏忽、监管不力、失职导致出现不按设计图纸又无变更通知书或不按变更通知书及合同约定的擅自更改工程结构施工操作,而造成出现返工、浪费、损耗材料等现象,由监督部门出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚相关责任人各100至1000元/次。视浪费、损耗材料的损失程度而定,再作出相应追究经济、法律责任或加罚的处理。

4、工程项目主管、施工员、质安员、技术员、电工由于协调、检查、监督不到位,疏忽、监管不力,失职导致出现技术问题违规操作造成质量事故等现象,由监督部门出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚相关责任人各50至1000元/次。视质量事故影响大与小程度而定,再作出相应经济、法律、加罚处理(连带责任人)。

5、工程项目主管、施工员、质安员、技术员、电工由于协调、检查、监督不到位,疏忽,监管不力,失职导致出现不按安全生产、操作规程,无防护措施,盲目施工,造成安全事故等现象,由监督部门出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚相关责任人各50至1000元/次。视安全事故影响大与小程度而定,再作出相应经济、法律或加罚处理(连带责任人)。

6、工程项目主管、施工员、质安员、技术员在施工过程中由于协调、检查、监督不到位,疏忽,监管不力,失职导致出现用大材料,浪费材料等现象(应除合理损耗,空方计算外),由监督部门出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚相关责任人各50至500元/次。视用大材料、浪费材料情况多与少而定,再作出相应经济或加罚处理(连带责任人)。

7、工程项目主管、施工员、质安员、技术员、电工、仓管员在施工操作过程中由于协调、检查、监督不到位,疏忽,监管不力,失职导致造成火灾事故出现,由监督部门出具相关书面通知给______,______收到相关通知后处罚相关责任人各50至500元/次以上。视火灾情况影响面积大与小而定,再作出相应经济、法律或加罚处理(连带责任人)。

13施工现场、生活区管理奖罚制度

施工现场、生活区奖罚制度 为加强施工现场生活区安全生产管理和文明施工。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针,全面落实各项安全生产责任制,确保安全生产、质量、进度及文明施工。特制定以下奖罚制度: (一)施工区: 1.进入施工现场必须正确佩戴安全帽,违反规定者罚款100元/人次。 2.施工现场内严禁吸烟和随地大小便现象,发现一次罚款100元/人次;对 举报有证明者给予50元奖励;现场及各楼内出现烟盒、烟头情况,依据 所在区域楼层的各施工单位共同承担处罚,处罚金额为:烟盒50元/个、烟头10元/个. 3.施工现场严禁赤膀、穿拖鞋,违反处罚50元/人次。 4.各分包单位应将本单位所使用的材料、设备保管好,堆放整齐。发现堆 放混乱和易扬尘材料未覆盖的罚款100元/处次,材料、设备损坏的照价 赔偿。 5.施工现场脚手架及其它搭设完毕后的临边、洞口防护和脚手架拉接严禁 私自拆改,违反者罚款200元/处次;对举报有证明者给予100元奖励。 6.各垂直运输机械及中小型机械必须按照操作规程正确使用,机械手必须 经过考试培训取得上岗证书方可操作,不按操作规程及无上岗证的立即 停止操作,并处罚200元。垂直运输机械严禁乘人,对违反规定乘坐垂 直运输机械上下的,分别给予乘坐者及司机200元/次罚款;对举报有证

明者给予100元/次奖励。 7.临时用电和电器设备的使用和维修等必须由专业电工完成,凡非电工私 自拉接电缆线和电缆线乱拉接的罚款100元/处次。 8.动火作业者必须持证上岗,并在动火前必须开具动火作业证明并在动火作业地点放置灭火工具和设备(灭火器或盛满水的桶),检查周边10米范围内及所在区域孔洞下方是否有可燃和易燃易爆物品,确认安全后方可动火作业,违反规定者罚款100元/处次。 9.脚手架作业层必须满铺脚手板,并将搭接处用铅丝绑扎牢固,严禁私自拆除,高处和高空危险部位作业的必须系好安全带,违反规定罚款200元/人次。 10.机械设备的转动部位防护装置必须齐全、灵敏、有效,私自拆除和未设置的每一不合格点罚款50元/次。 11.施工现场严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律作业,违反者罚款200元/次。 12.施工用电要进行架空或地埋设置,严禁发生满地爬或被材料、金属构件挤压现象,设备接线必须符合规范要求,违反规定者罚款100元/次。13.塔吊吊运扣件和短小物件时,必须使用专用容器吊运,违反规定的罚款100元/次。 14.各种警告、提示标牌等要爱护,严禁恶意破坏,发现破坏者除按物品原价赔偿外并给予物品原价2倍的处罚。 15、上下楼要走安全通道和爬梯,严禁攀登脚手架上下和穿越脚手架,违反规定者罚款100元/次。

施工管理及奖罚制度

施工管理及奖罚制度 为保证工程顺利进行,实现安全生产,提高工程质量,确保工程按期交工,对 工程施工特制订如下管理制度: 一、施工技术制度 1、开工前,技术负责人必须按照国家规范要求,特殊施工条件,新工艺等,织做施工组织计划以及和施工方案,保证达到规定要求,让建设方满意,如果施工组织设计达不到要求而影响工程的,给予责任人罚款200元。 2、每项工程开工都要组织编制符合合同要求的施工形象进度总计划、月计划周计 划,并在计划中标明部位,工作内容,工程量,完成时间,劳动力曲线表,制人审批人, 缺一项处罚责任人100元。 3、各类技术人员要领会图纸的设计意图,明确技术要求,发现设计中存在的错,要迅速提出意见,避免质量事故发生,如果由此引起经济损失和质量事故,罚责任人不低于200元。 4、施工单位无权修改施工图,如有重大的疑难之处,只有通过建设(监理)单位向设计单位提出进行修改后根据设计单位设计变更通知单和相关签证进行施工,如擅自修改,由责任人负全部责任,并罚款200元。 5、技术人员要进行层层交底,保证技术措施的落实,缺少一次罚责任人100 元。 6、技术人员要对材料设备进行检验,保证项目使用的材料、构件、设备和零配件符合要求,进而保证工程质量,如出现材料质量问题而影响工程质量,处罚责任人200元。 7、工程项目放线中出现严重的轴线移位,水平标高不正确,给予技术责任人,每点罚款100 元。 8、技术责任人负责工程及竣工资料的检查和督促,保证资料竣工时完整交给项目 部,如有遗失,罚责任人500元。 9、凡是各种报验,试块试验,工程验收,所有责任人员一定要在各自范围内做好对外交涉工作,验收不了影响工程的,罚责任人500元。 10、技术人员应认真做好砼块,砂浆试块,钢筋焊接试验,原材料

工地安全文明施工奖罚制度

工地安全文明施工奖罚制度 一、现场安全劳动保护用品的管理 1、在现场施工不正确佩戴安全帽的罚款200元/次; 2、在需要佩戴防护眼镜或防护面罩的施工区域,不戴或不规范的佩戴防护眼镜和面罩的个人罚款200元/次; 3、在工地施工不穿反光衣或反光衣外穿衣服的个人处以200元罚款; 4、所有施工人员不按规定佩带劳动保护用品的处以200元罚款; 5、高空作业不系或不按规定佩带安全带的处以200元罚款; 6、特殊工种作业未佩戴特殊的劳动防护设备处以200元罚款,特殊工种作业未按照操作规程进行操作的处于200元罚款; 二、文明施工管理 7、现场施工未做到工完、料净、场地清的,对此区域的直接责任人处以200~500元罚款; 8、在施工过程中,施工现场脏、乱、差造成事故隐患,经提醒不及时整改的,对此区域的直接责任人处以1000元罚款; 9、在施工现场乱丢垃圾烟头的罚款200元/次; 10、随地大小便的罚款200元/次。 三、现场施工安全管理 11、凡工人带病作业,影响施工或造成事故的,对其直接责任人处以200~500元罚款; 12、上班时间在工地睡觉的罚款500元/次; 13、未经批准人员手机带进施工现场处以500元罚款; 14、上班时间做与工作无关的事情(上网聊QQ、阅览电子书、看视频等)罚款500~1000元/次; 15、饮酒者禁止进入施工现场,在施工现场发现饮酒者处以500~2000元罚款; 16、不服从管理及工作调度的给予开除或处以500~3000元罚款; 17、在禁火区(仓库、危险物品存放点等)内擅自动火或抽烟的,给予开除或处以2000元罚款,造成事故的追究其法律责任; 18、安排职员从事违章作业、不按程序施工或严重违反公共安全规定的,直接责任者给予处以500元罚款,造成事故的给予5000元以上罚款; 19、发生事故或发现不安全因素不及时上报的,责任者处以200~500元罚款; 20、机械设备及该设备操作人员,未经批准擅自离开工作区域,执行与本项目无关任务及操作的,对相关人员处以1000元罚款,情节严重、酿成严重后果的予以开除。

施工管理奖惩制度

施工管理奖惩制度 (适用于项目经理的) 为提高施工质量,确保施工进度,奖优罚劣,充分调动施工队的积极性和自律性,强化施工队内部管理,使本公司、各项目经理施工队在当前激烈的市场竞争中不断发展扩大,特制订本制度。 处罚 1、施工现场第一负责人为工长,工长外出时要指定代理人,如出现无人负责现象罚款100元/次。 2、施工现场用电时,工长必须指派专人负责,电工必须按电气施工标准进行操作,违者罚款100元,造成损失后果自负。 3、现场施工人员必须是在本公司工程质量监理部登记注册的人员,如发现雇用非注册人员,将责令其工队停止工作,并处工长每人每次罚款100元。 4、施工现场禁止留宿,违者罚款50元/次。 5、工作时间禁止饮酒,违者令其停止工作,由此产生的损失由工长自己负责。 6、施工现场所有人员要遵守公司员工礼仪规范,对客户要有礼貌,禁止与客户争执。施工中必须经常与客户沟通,及时解答、解决用户提出的问题并及时向工长反馈,不及时解决、解答或反映的罚款100元。 7、如现场无人值班,施工负责人在每日下班时应断水断电,违者罚款200元,如造成重大损失的,工长须负全部经济责任。 8、所有人员必须守时,因特殊原因不能按时开工的应提前12小时通知工长。无故违约者超半小时罚工时费20元,1小时以上30元/小时,耽误工期一天以上的扣除20%工费。 9、工长应及时准确填写、传达公司工程质量监理部文书。 10、工长应及时向工程部反映客户意见。 11、工长有直接向公司最高领导反映情况、意见的权力。 12、施工中必须严格遵守施工进度,耽误工期每天罚工程总价1%,因工程增项变更延误工期应填好误工表,经业主签字备案,否则按误工处罚。 13、工作中不文明言行者罚款100元。 14、把握施工进度,保证自己结清首期、中期、后期款。 15、客户提出维修要求时,工长必须在1小时内予以答复,24小时内与客户商订好方案,违者罚款100元;如果客户投诉,公司工程质量监理部派出施工队维修,费用加倍,并从工程质量保证金中扣除。

2014施工现场管理奖惩办法(试行)

施工现场安全管理奖惩办法(试行) 第一条为了促进公司施工现场安全管理,提高全员对现场管理工作的积极性和主动性,减少各类安全事故,特制定本办法。 第二条对项目部年度、月度安全生产绩效考核结果的奖罚: 1.项目部全年未发生死亡和重伤事故(10万元以上事故),轻伤率控制在 10‰以内,全年安全考核评价优良,经公司安委会评议通过,对项目部按施工建筑物面积每平米奖励1.50元(全部工程按月考核评价,年底汇总,当年完成基础部分按10%计算,完成主体部分按50%计算,完成装饰及室外配套工程按40%计算,完成全部工程按100%计算); 2.项目部全年安全生产绩效考核评价合格,不奖不罚; 3.项目部全年安全生产绩效考核评价不合格,按安全生产目标管理考核奖惩办法进行罚款; 4.项目部月度安全生产考核第一名,且评价优良,项目部集体奖按项目正式管理人员岗位进行奖励:奖金暂按年度奖金的10%发放,年底补齐(非正式岗位不参与奖罚)。集体奖分配时由项目经理结合个人安全管理工作量大小、责任大小、当月安全管理考核绩效进行分配,个人职责考核优良给全奖,考核合格给80%奖,考核不合格不给奖。 5.项目部月度安全生产考核末一名,且评价不合格(无重大事故)按第4条数额的70%对项目部管理人员进行处罚; 6.项目部月度安全生产考核评价合格不奖不罚。

7.项目部发生人员死亡、重伤事故、机械、火灾事故(处理费用在50万元及以上),且项目部有部分责任,处罚项目部项目经理、技术负责人、项目工长、安全员每人2000元,其他岗位每人300元(非正式岗位不参与奖罚)。 8.项目部发生50万元至10万元之间的人身伤害事故,机械、火灾事故,且项目部有部分责任,每起事故处罚项目部项目经理、技术负责人、项目工长、安全员每人1000元,其他岗位每人150元(非正式岗位不参与奖罚)。 9.项目部发生10万元以下至2万元之间的人身伤害事故,且项目部有部分责任,每起事故对项目部项目经理、技术负责人、项目工长、安全员每人500元,对其他人不处罚。 10.项目部全年轻伤事故(10万元以下事故)率超过10‰,处罚项目部5000元; 11.项目部在某个月未进行安全检查考核,当月按不合格统计绩效。 第三条对公司现场管理交叉检查结果的奖罚: 1.现场管理交叉检查评为第一名的项目奖励2000元; 2.现场管理交叉检查评为末一名的项目处罚1000元。 第四条对项目部的其它奖罚: 1.项目部因创建标化工地、创建施工示范工地等成绩被上级部门颁发的奖金,30%奖励项目部、事业部、质安部有功人员; 2.上级管理单位直接对项目部进行的奖励与处罚由项目部承担;

施工管理及奖罚制度

施工管理及奖罚制度为保证工程顺利进行,实现安全生产,提高工程质量,确保工程按期交工,对 工程施工特制订如下管理制度: 一、施工技术制度 1、开工前,技术负责人必须按照国家规范要求,特殊施工条件,新工艺等,织做施工组织计划以及和施工方案,保证达到规定要求,让建设方满意,如果施工组织设计达不到要求而影响工程的,给予责任人罚款200元。 2、每项工程开工都要组织编制符合合同要求的施工形象进度总计划、月计划周计 划,并在计划中标明部位,工作内容,工程量,完成时间,劳动力曲线表,制人审批人, 缺一项处罚责任人100元。 3、各类技术人员要领会图纸的设计意图,明确技术要求,发现设计中存在的错,要迅速提出意见,避免质量事故发生,如果由此引起经济损失和质量事故,罚责任人不低于200元。 4、施工单位无权修改施工图,如有重大的疑难之处,只有通过建设(监理)单位向设计单位提出进行修改后根据设计单位设计变更通知单和相关签证进行施工,如擅自修改,由责任人负全部责任,并罚款200元。 5、技术人员要进行层层交底,保证技术措施的落实,缺少一次罚责任人100 元。 6、技术人员要对材料设备进行检验,保证项目使用的材料、构件、设备和零配件符合要求,进而保证工程质量,如出现材料质量问题而影响工程质量,处罚责任人200元。 7、工程项目放线中出现严重的轴线移位,水平标高不正确,给予技术责任人,每点罚款100 元。 8、技术责任人负责工程及竣工资料的检查和督促,保证资料竣工时完整交给项目 部,如有遗失,罚责任人500元。 9、凡是各种报验,试块试验,工程验收,所有责任人员一定要在各自范围内做好对外交涉工作,验收不了影响工程的,罚责任人500

安全文明施工管理制度及奖惩办法

现场安全文明施工管理制度及处罚细则 为加强施工现场安全文明施工管理,保证施工现场及周边环境、人身安全,现场安全文明施工目前的实际状况和存在的问题和隐患,特制定本工程现场安全文明施工管理制度及奖惩办法。 一、安全及文明施工具体保证措施 1、进入施工现场必须佩戴安全帽,不准穿拖鞋、高跟鞋、裙子,不得赤膊作业,不准吸烟。高空作业必须系安全带,穿防滑鞋。施工时不得嘻戏、打闹。 2、所有临时用电、安全防护材料,均应是符合国家、地方主管部门规定正牌合格产品,并按有关规定进行送检,合格后方可使用。 3、安全防护设施的验收应按类别逐项查验,并作出验收记录。凡不符合规定者,修整合格后再行查验。施工期间还应定期进行抽查。 4、高空作业人员必须进行定期的体格检查; 5、特殊工种必须有操作合格证; 6、不许酒后进入施工现场; 二、安全及文明施工患隐处罚明细 1、进入施工现场不戴安全帽每人罚款50元,戴安全帽后不系好帽带的每人罚款20元;班组长及项目部管理人员加倍处罚。 2、高空作业不系好安全带每个罚款100元; 3、作业人员在作业面位置抽烟的每人罚款20元; 4、穿拖鞋、高跟鞋、裙子,赤膊作业者每人50元; 5、施工现场随地大便者每人每次罚款500元,随地小便者每人每次50元;

7、施工现场生活垃圾、建筑垃圾随意倾倒、乱堆放不及时清扫每处罚款200-500元。 8、现场材料乱堆、乱放,未码放整齐的每处罚款100 元。 9、施工现场未做到工完场地清的每处罚款50-200 元。 10、安装加工厂材料半成品不分类堆放整齐的每处罚款100~500元 11、施工现场、施工道路、生活区、办公区等不及时清扫,垃圾遍地的每处罚款200~500元; 12、高处作业向上或向下乱扔材料和工具等每次罚款50-1000元。 13、故意破坏机械设备及安全设施每次罚款500~5000元; 15、未经允许私自乱接电线的每次罚款100~200元; 16、未经允许带小孩进入工地的每人罚款100元; 17、剪刀撑未按规定设置的每处罚款100元; 18、临边洞口防护不到位每处罚款100~500元; 19、通道口未设防护棚的每处罚款300~500元; 20、设备未做接零保护的每台罚款100元 21、未经允许擅自折除安全设施者每次罚款200~500元; 22、拆模后楼面垃圾不清理或清理不彻底的每层罚款300~500元 23、废料、废桶及垃圾不及时运出施工现场,影响到文明施工的每处罚款200~500元; 24、各工序、分项工程首次报验检查不能一次性合格的,受口头警告并及时整改重新报验,重新检查仍不合格的每次罚款200元。

施工现场材料管理奖罚制度【最新版】

施工现场材料管理奖罚制度 施工现场材料管理及库房管理制度和奖惩办法为使施工现场材料堆码规范,保障现场安全文明施工要求,同时能够有效的利用材料的使用率降低施工成本,减小材料损耗。同时为使各项目能够按公司的指示做到“工完、料净、场地清”提高效益,制定本规定协助项目现场物资管理工作。 一、现场材料管理原则及处罚 1)施工过程中分项工程完工后,材料必须按指定地点分规格码放整齐,堆放合理。 2)所有现场施工垃圾,必须分拣,把有价值和有利用价值的材料分拣出来,确定无 价值后进入垃圾站清运出现场。 3)所使用材料因保管不当丢失的按原值100%扣款,因使用不当造成损坏或损失的按 原值50%扣款。

4)物资主管根据库存储备情况进行发料,任何人不能随意拿用材料,违者按材料原 值200%进行罚款。 5)损耗材料实行以旧换新原则,必须做好领用记录备查,经查实不按此原则实施的, 对责任人处以100元/次的处罚。 二、木材现场管理 1、木工材料加工及堆放现场:存放木材的场地应选择地势高,干燥通风,便于排水的地点, 单根分层放置,每层平行紧密排列,取料要有序,不可乱拉,料拉过后,要随时摆放整齐,可再利用材料和不可用材料必须分开堆码。 2、木工支模现场:支模现场的材料堆放要井然有序,不可堆放过高或斜堆乱放,保持现场施

工通道畅通。现场运输材料不可破坏安全防护措施。发现木方、木模板乱堆乱放,垃圾不及时清理的,对相应责任人处予每次¥100元的罚款。 3、工程完工后,确定不能使用的木方及模板要及时清理并转走,不及时清理或转走造成施工 现场零乱的给予相应责任人每次¥100元的处罚。 4、木材堆放区域要有明确的防火标志。 三、钢材的管理 钢筋实行总量配给考核,因工程变更等原因超额部分需要增加供应量,由预算部门做出超额分析经领导批示后方可供应材料,否则不予发料,造成停工待料由当事方负责。 1、钢筋材料堆放: ⑴材料堆放要整齐、码垛稳固,在确保安全的条件下,按品种、规格码垛,不同品

施工现场管理制度及奖罚办法

宏达?梦想家园住宅小区 施工现场(材料及施工)管理制度及奖罚办法 宏达?梦想家园住宅小区工程部

二零一一年四月

施工现场管理制度及奖罚办法为了使施工现 场作业环境整洁,确保文明施工能够落实,现就施工现场管理制定如下制度: 一、木工 1、木工材料加工及堆放现场:木材要整洁摆放,取料要有序,不可乱拉,料拉过后,要随时摆放整齐。 2、木工支模现场:支模现场的材料堆放要井然有序,不可堆放过高或斜堆乱放,保持现场施工通道畅通。现场运输材料不可破坏安全防护措施。木楔、钉子、铁丝不可到处乱放,要使用工具箱工具带。中午、下午下班前将所用材料(钉子、铁丝、木楔、拉杆、扣件、钢管、成品模板)集中整理,模板内的木屑杂物必须彻底清理。检查中除了集中的材料堆放外,对散落的钉子、铁丝、扣件、拉杆每平米或每个工作面超过 5 件时予以处罚。模板内有杂物同样予以处罚。跑浆、拼缝不严,予以处罚。 3、木工拆除现场:模板拆除要保持现场通道畅通。方木、竹胶板上的钉子必须及时拔掉,木楔扣件、拉杆、螺丝以及方木、竹胶板必须按照指定地点整齐摆放,以备下次使用。现场的拆除垃圾要及时清理运出,要求时间为模板拆除后 5 小时。检查中发现钉子未拔,材料方木现场清理不及时、不按时,予以处罚。 4、模板拆除后砼表面质量缺陷应及时通知工程师,经工程师同意后及时处理,未及时处理或处理后观感差的予以处罚。 二、钢筋工 1、钢筋加工现场要求成品材料要挂产品标识牌(数量、规格、使用部位)并摆 放整齐。下脚料要堆放整齐(整齐面向外)废料头及时清理并按制定地点堆放,现场的绑扎丝不可乱扔。检查中绑扎现场内不得有一根扎丝,必须清理干净现场卫生要每天打扫。

施工现场安全文明施工奖罚管理制度

文明施工奖罚管理制度 根据公司文明施工管理办法的有关规定,为使施工现场有一个良好的工作环境项目部制定文明施工奖罚管理制度直接与队组挂钩,鉴全体员工遵照执行。 1、每周一上午9:00监理列会必须准时参加,有事外出必须请假,每缺席一次罚款200元/次,迟到罚款50元/次。 2、施工人员必须服从管理人员的安排,不得顶撞施工管理人员,每违反一次罚款500-1000元/次,严重者予以开除。 3、工程部、监理部下发的整改单,必须在指定的时间内整改到位,未完成者罚款200-1000元/次,严重者予以停工整改。 4、所有施工班组长必须每天在现场坚守工地,不得擅自离退,上午8:30、下午4:30由工程部、监理部检查所有责任人出勤情况,违者罚款200元/次。 5、施工现场要做到工完料净场地清,落地灰随用随清不过夜,否则,每发现一处罚责任人、班组长各10—50元。 6、建筑材料施工用具要堆放整齐,当天用不完的材料要归堆,否则,每发现一处罚施工班组50—100元。 7、架杆、扣件、模板要摆放整齐,完工后当日用不完的材料要及时归拢,禁止在施工现场乱扔乱放,每发现乱扔扣件一个罚责任人、班组长各5元,扣件螺丝一个罚2元,架杆一根罚责任人、班组长各10元。模板一块罚责任人、队组长各10元,铁钉随用随清,完工后场地清完,每发现施工现场乱扔铁钉罚1元/个,施工现场严禁乱切

架杆,不经领导同意乱切者每切一根罚100元。 8、施工设备要保持清洁卫生,经常维修加油,保证设备的正常运转,当班完工后要及时清理干净,否则,每发现一处罚责任人、班组长各50元。 9、钢筋加工区要保持清洁卫生,原材料、半成品及成品要分类堆放并有标识牌,绑扎丝严禁乱扔乱放,每有一处罚20元,钢筋半成品在施工现场不清回者,每一处罚20元,钢筋切断机前废料头要及时归堆,每发现一处罚责任人、班组长各50元。 10、宿舍区内要每天保持清洁卫生,衣物、被子叠放整齐宿舍内严禁乱拉乱接电线,无常明灯地面无垃圾,食堂炊具和食物存放要整齐,室内通风良好,地面干净无积水、垃圾,灶台清洁卫生,无蚊蝇、无鼠洞,生、熟食物要分放,并加盖纱罩,否则,每发现一处罚责任人、班组长各50元。 11、全体员工应文明施工,施工现场严禁大小便,否则,每发现一次罚当事人、责任人各50元,班组长20元,现场清理干净,如有检举揭发者奖励50元,办公室卫生管理规定到值日表,早上打扫卫生,并经常保持干净,否则,每发现一次罚责任人10元。 12、严禁打架斗殴,违者罚款500元。 13、宿舍严禁乱扔烟头,发现一个罚款乱扔者50元。 14、各施工队组要认真遵照执行,对于文明施工好的队组要进行表扬及奖励。 不详之处根据现场情况当场制定。

(完整版)工地奖惩管理制度

工地奖惩管理条例 为了确保本工程的顺利进行,按期保质保量的完成工程施工任务,达到既定安全目标,项目部特制定以下管理制度,望项目部管理人员、各施工班组及工程相关人员共同遵守、切实执行。 一、安全管理条例 1、施工现场未按要求使用个人安全防护用品(如安全帽等)罚100元/人/次,安全帽未按要求系扣帽带,罚款50元。 2、高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业罚500元/人/次。 3、未按相应操作规程进行作业罚100元/人/次。 4、电工对临电系统未及时进行维护工作罚100元/次。 5、特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》罚100元/人/次,并将相关人员清理出现场。 6、酒后进入施工现场罚200元/人/次。 7、施工现场高空抛掷物料等200元/次。 8、生活区擅自使用大功率电器、不按规定乱拉接线的对相关劳务承包人按200元/次进行罚款。 二、文明施工条例 1、发生打架斗殴除执行执法部门的处罚外,将对当事人双方进行罚款。员工每人500元,对劳务承包人按每20000元/次进行罚款,管理人员不加以制止的给予1000元处罚。 2、严禁赌博,发现赌博罚500元/人/次,屡教不改者累次加倍;举报者奖300元每次。 3、对禁止烟火的保管室(如木工库房)发现有烟头的,按每个烟头100元进行罚款。 4、作业区内大小便的罚300元/人/次。 5、严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发现,不问情由均处以5000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门处理。 6、不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌罚500元/次。 7、当日施工垃圾未清除的罚500元/次。 8、由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给公司造成不良影响的每次罚10000元。

工程施工现场管理奖罚制度

工程施工现场管理奖罚制度(已修改) 为强化安全管理,保护施工人员安全和健康,减少各类伤害发生,保证施工生产顺利进行,依据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》等有关安全生产管理条例,结合我项目实际情况,特制订美丽文博大酒店项目施工现场管理制度如下; 工程施工现场管理处罚规定 一、通用处罚条例: 1. 进入施工现场的施工人员必须自觉遵守本管理规定、公司制定的各种规章制度、安全操作规程。 2. 各施工班组相关施工人员进入施工现场后必须进行安全教育,相关人员经过安全教育后方可上岗;施工期间各个施工班组应在公司指定时期内定时定点认真学习建筑工程安全操作规程及相关安全生产知识,学时不得少于公司规定否则每月业绩考评时记为不及格;当月违反本规定的班组上二次以上的,业绩考评时也记为不及格。当月业绩考评不合格的相关班组(相关负责人)处以500至1 000元罚款,对每期均考评合格的班组根据公司规定给予奖励。 3. 施工期间,各施工人员不得违反国家、公司制定的各种安全操作规程。如经检查发现有违章安全操作的相关人员(班组)处罚相关责任人100元/人次,如符合本规定情景的按本规定执行。首次进入本工程施工的人员,所在班组应当

有义务进行公司规章、制度及本规定的宣讲解释,让其了解并遵守相关制度及本规定。 4. 首次到本工程施工人员如违反本规定,可以处以警告处分,相应责任班组应当组织全体组员学习安全知识及本规定,将学习上报至项目部备案;其他违规情景严格按本规定执行。 5. 进入施工现场必须正确佩戴安全帽和胸牌、施工期间不得随意取下佩戴的安全帽,违规者罚款20元/人次,可每人同天按次累计处罚,同一人员二次以上的违规可加倍处罚。 6. 严禁打赤脚、穿高跟鞋、穿易滑鞋上班,违者罚款20元/次,且禁止其上班,不听劝告者可辞退。 7. 严禁酒后上班,一经发现罚款50元/次,且禁止其上班。不听劝告者可加倍处罚,屡教不改者辞退。 8. 各施工班组严禁未满18岁和年龄超过60岁的人严禁进入现场作业,相关违规班组负责人罚款500至1000元,并辞退相关人员出工地。 9. 2米以上高空临边作业人员必须正确配戴安全带,违者处罚,50元/次。 10. 根据公司或项目部要求召开会议的各个班组长(或相关施工负责人员)开会迟到5分钟罚款50元,迟到10分钟罚款200元,未参加的罚款500元/次。

工程施工现场管理奖罚制度

长寿腾达苑工程施工现场 管理奖罚规定 1、钢筋制作前,复核下料表中每种型号、规格、数量准确下料,在规范允许范围内,长、短兼用。经发现乱下长材短用。每次处罚乙方200元并按原材赔偿。 2、经预算核查或现场管理人员检查发现钢筋搭接超长超量。除按实赔偿外。并处罚违规者每次200元。 3、在乙方施工过程中有漏绑扎钢筋的每处罚乙方20元。 4、钢筋绑扎成型后未按规(规范)定要求垫保护层的每一处罚乙方20元。 5、在钢筋质量检查过程中,有发现钢筋验收不合格的延误了浇筑时间每次处罚乙方1000元。 6、每道工序未按三检要求报验的处罚100元/次; 7、在筑砼时无人护筋、提筋、垫保护层,每次处罚200元,并责成改正。 8、模板制作时拼缝处无单面泡沫胶条的处罚50元/条并责成改正; 9、模板未刷脱模剂安装的每块罚款20元/处; 10、模板未清理干净的处罚20元 11、扫脚杆、剪刀撑、斜撑未按规定搭设的处罚50元/处; 12、扫脚杆未及柱、墙加固钢管连接未按规定搭设的处罚100元/处; 13、整体架子搭设未按管理及相关专项方案规定执行的每次、每处处罚500元,情节严重者停工整顿。 14、楼层外墙、柱电梯井内模、梯间模板未用Φ10钢筋丝杆固定下口模板

产生爆模的处罚100元/处。 15、梁、板、柱、墙模板几何尺寸不满足规范规定的处以30元罚款/处。 16、边模脱模过早、缺菱掉角、加固不牢爆模的,每处各项处罚50元。 17、模板拆除完,材料未清理干净,3天内未对砼缺陷打磨的分别处罚200元/层。 18、模板成型后轴线位移超过5㎝,标高误差±3㎝,每层墙柱垂直度偏差超过8㎜,模板平整度超过4㎜,板接缝高差大于2㎜,每处处罚50元。 19、模板下口封堵不严密造成漏浆,出现蜂窝孔洞的每处处罚100元。 20、甲方对乙方模板制安工程半成品或成品每层作一次检查评比,达到合格的作为乙方进度款支付依据,达到优良的甲方奖励乙方每层200---300元/层。 21、挖孔桩内积水未排或渣子未清理干净严禁浇注砼,违者处罚50元/次; 22、挖孔桩开挖未经定位验收就擅自开挖的,定位护壁不准确,经指正后不改正的,处罚200元/桩次。 23、各项工种操作程序未按图纸及项目部施工专项方案规定操作的,经发现制止后,拒不改正的或情节严重的,根据情况处罚200元~1000元/次。 24、挖孔桩浇筑砼厚度及打棒深度未按管理规定施工处罚100元/次; 25、地梁浇筑未按标高施工表面平整超过±10㎜罚款50元/处; 26、墙柱顶、底未崭毛或崭毛不到位每处罚50元; 、由于打振动棒原因造成爆模,不及时修复每处处罚50元; 、砼成型后未养护或养护不到位的每处罚款50元; 27、低强度等级的砼施工时流入高强度等级的墙柱内发现一次罚款100元/次(柱);

现场安全文明施工管理制度及奖惩办法

项目现场安全文明施工管理制度 及处罚细则 为加强施工现场安全文明施工管理,保证施工现场及周边环境、人生安全,针对项目工程现场安全文明施工目前的实际状况和存在的问题和隐患,特制定本工程现场安全文明施工管理制度及处罚办法。 一、现场安全文明施工管理制度 1.建立以项目经理为首的现场安全及文明施工保证体系及以总监理工程师为首的安全及文明施工监管体系; 2.明确各单位各级管理人员的安全及文明施工岗位责任制; 3.坚持每周一次的现场安全及文明施工检查制度;规定每周三上午10:00分为本工程安全文明施工检查时间; 4.建立安全及文明施工教育培训制度; 5.对所有进场的工人进行一次进场安全及文明施工教育,特殊工种必须持证上岗,各班组每天上班前,由工班长做班前安全文明施工教育。 6.坚持安全及文明施工交底制度; 7技术负责人必须向各班组操作人员进行书面交底,双方签字认可。 8.执行安全及文明施工奖惩制度。 二、安全及文明施工具体保证措施 1、进入施工现场必须佩戴安全帽,不准穿拖鞋、高跟鞋、裙子,不得赤膊作业,不准吸烟。高空作业必须系安全带,穿防滑鞋。施工时不得嘻戏、打闹。

2、所有临时用电、安全防护材料,均应是符合国家、地方主管部门规定正牌合格产品,并按有关规定进行送检,合格后方可使用。 3、安全防护设施的验收应按类别逐项查验,并作出验收记录。凡不符合规定者,修整合格后再行查验。施工期间还应定期进行抽查。 4、高空作业人员必须进行定期的体格检查; 5、特殊工种必须有操作合格证; 6、不许酒后进入施工现场; 7、不许无措施或交底不清作业。 三、安全及文明施工患隐处罚明细 1、进入施工现场不戴安全帽每人罚款50元, 2、高空作业不系好安全带每个罚款100元; 3、穿拖鞋、高跟鞋、裙子,赤膊作业者每人50元; 4、施工现场、已完成建筑中随地大便者每人每次罚款500元,随地小便者每人每次50元; 5、安全网张挂每立杆之间上下必须各绑两个扎点,未按此规定张挂的安全网,每处罚款10元。 6、施工现场生活垃圾、建筑垃圾随意倾倒、乱堆放不及时清扫每处罚款200-500元。 7、现场材料乱堆、乱放,未码放整齐的每处罚款100 元。 8、施工现场未做到工完场地清的每处罚款50-200 元。 9、安装加工车间材料半成品不分类堆放整齐的每处罚款100~500元

工程奖惩管理规定

工程奖惩管理规定 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

韶关市曲江至南雄高速公路 工程奖罚管理方法 一总则 第一条为激励承包人、监理等参建单位及参建员工的搞好本项目建设的积极性、创造性,建立合同履约、工程质量、进度、安全生产、材料管理、文明施工等工作与经济挂钩的激励、处罚机制,确保本项目创优目标实现,特制订本办法。 第二条本办法适用于韶关市曲江至南雄高速公路工程项目参建单位,其实施及解释权归韶赣高速公路粤境段管理处(以下简称管理处)。 二奖项设定 第三条本项目评奖办法与创优活动评奖办法一同考虑,并分别设立阶段奖、单项奖和个人奖。 1、阶段奖每季度进行综合评比一次。工程评分方法参照本项目《创优活动管理办法》之“施工单位考核评分表”“监理工作考核评分表”等有关规定,对优胜的单位给予奖励,并颁发“优秀单位”流动红旗。 2、单项奖是在工程不同阶段,即在路基填方、路挖方、桩基、桥梁立柱(盖梁)、防撞墙、涵洞通道、护面墙、排水沟(截水沟)等各个合同段有共性的单项工程方面,评选内在质量与外观质量控制最好的作为单项样板工程,并给予奖励,同时发给“单项样板工程”牌子。

3、个人奖是由各标段项目经理与管理处签订质量、安全责任书,在年终或每个阶段竞赛完成后,对工程质量、安全生产、计划进度、文明施工完成较好的合同段项目经理给予奖励。 三制度建立 第四条建立优良工程奖金制度 优良工程奖金按标段工程量清单第200章至第700章合计的1%在100章总则中按专项费用计列,并包含在投标总价中。优良工程奖金由管理处掌握使用,并按下列条款进行使用: 1、优良工程奖金的85%作为施工期间管理处及上级交通主管部门组织的各项评比活动的奖励基金; 2、当工程建设项目综合评分达到优良标准且参建单位综合工作评定为好的,承包人可获得该合同段优良工程奖金15%的支付; 3、当工程建设项目综合评分达不到优良标准或参建单位综合工作评定达不到好的,管理处除不予支付优良工程奖金外,还将按该标段合同总价的2%扣罚承包人。 第五条建立履约、质量、安全等定期和不定期的现场检查制度。 1、定期的现场检查:包括季度检查、半年检查、年终检查,定期检查将进行评比;

施工现场管理奖惩制度

施工现场管理奖惩制度 1、进入施工现场不遵守各项安全制度者(如:不戴安全帽,高空作 业不佩戴安全带,穿拖鞋进入施工现场。)处以管理人员100工人50元的罚款。 2、打架斗殴者,视情节轻重处以200-500无罚款。 3、在施工现场,打闹嬉戏,吵架者,处以100元罚款。 4、在施工现场随意大便者,处以100元罚款。 5、对施工现场的材料、工具等进行破坏、、盗窃者视情节恶劣程度, 处以500-2000元罚款。 6、对成品、半成品不加以保护或恶意破坏者,处以100-1000元罚款。 7、工地的钢管、模板、卡具等施工材料,乱扔、乱拆,不按要求地 点堆放、回收的处以100元以上的罚款。 8、在施工过程中,从高处自下抛掷施工材料、垃圾等,视情节轻重 处以100-500元罚款。 9、在施工现场用电,非专业电工不得私自乱接、乱挂、违者视情节 轻重处以50-200元罚款。 10、对施工现场所设的控制桩、龙门桩及其他标记进行破怀者,处以 300元的罚款。 11、在施工现场随意更改配合比,不遵守计量者,处以100元罚款。 12、对施工现场的材料故意造成浪费的施工人员,视情节轻重处以 100-1000元罚款。

13、对施工现场机械由专人操作,他人不得任意操作,违者处以50-100 元罚款。 14、机械操作过程中,操作员保证及时上油保养,有故障及时通知维 修,决不使机械带病运转,违者造成损失有当事人全额赔偿。15、在施工现场造成工地水电浪费的,处以当事人的20元罚款。杜绝 长明灯现象,做到白天必须息灯,否则发生罚款后果自负。 16、胶合板私自以大小不合理利用的,每块按照周转10倍罚款。方木 以代短、整根切割大头揳的每根罚款200元 17、对不合格的工程未在施工员要求的期限内整改的,处以500元罚 款。 18、严禁带酒上岗,违者罚款50元。 19、所有现场施工人员如违反规定而造成公司、项目部或重大事故或 巨大经济损失的承担经济损失和法律责任。 交底人: 接受人: 钢筋工: 木工: 混凝土: 泥瓦工: 架子工: 水电工:

工程施工管理奖罚制度

晋中建设集团有限公司 公租房项目部施工管理奖罚制度 一、总则 1、为确保工程质量、工期和安全施工、文明施工等方面达到预期目标。为对施工过程中出现的一些问题进行有效控制,完善质量管理制度,纠正和处理工程建设中不规范的行为。根据《建筑工程质量管理条例》及现场安全、文明施工和施工验收规范标准等有关规定。经我公司研究,特制定本制度。 2、公租房二期一标工程项目部管理人员严格按照本制度执行管理。 二、违约处罚细则 (一)工程质量方面 1、钢筋 (1)验收时发现钢筋污染,未清洗干净。罚款50元/次。 (2)验收时发现钢筋规格、数量不符合设计要求。罚款100元/次。 (3)验收时发现底板钢筋放置间距不符合设计要求,不均匀或绑扎不牢固。罚款50元/次/处。 (4)验收时发现钢筋加密、箍筋绑扎数量、绑扎方法及间距不符合要求。罚款50元/次/处。 (5)验收时发现钢筋焊接不符合要求。罚款50元/次/处。

(6)验收时发现钢筋搭接位置、长度不符合要求。罚款50元/次/处。 (7)验收时发现钢筋未加保护(无垫块)、双层网无撑铁。罚款50元/次/处 (8)验收时发现钢筋锚固、搭接长度、加工尺寸不符合设计要求.罚款50-100元/次/处 (9)验收时发现框架柱、构造柱主筋位移、梁柱节点无箍筋或加密间距过大.罚款100元/次/处。 施工程序错误、随意留置施工缝.。罚款500元/次/处. 2、砼 (1)砼浇注时,施工缝未按要求用砂浆处理。罚款100元/次。 (2)砼浇注时,现场不安排钢筋工和木工守模。罚款100元/次。 (3)砼配制未按配合比计量,少放或多放。罚100元/次。 (4)砼振捣不密实,蜂窝麻面现象严重,表面平整度>±1㎝。罚款100元/次/处。 (5)砼构件露筋、孔洞、缩颈、烂根及跑模。罚款200元/次/处。 (6)砼构件缺陷擅自修补。罚款200元/次/处。 (7)砼构件未经监理批准提前拆模。罚款500元/次/处。 (8)砼构件养护期内,未按规定养护。罚款100元/次/处。

安全文明施工管理及奖罚办法示范文本

安全文明施工管理及奖罚办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全文明施工管理及奖罚办法示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为提高第四工程公司安全生产工作和文明施工的管理 水平,预防伤亡事故的发生,确保职工的安全和身心健 康。施工现场要做到科学管理、文明施工。对国家、上级 公司的有关法律性文件及规定认真落实到基层管理施工当 中,做到一切按规章办事。创建市级安全、文明标准化工 地,努力做好施工现场管理达标活动,特制定《安全文明 施工管理及奖罚办法》: 一、组织形式 工程公司设立安全、文明施工领导组,负责工程公司 安全文明施工的日常工作,组长由项目经理、书记担任, 常务副组长由安全副经理担任,成员由各工程项目负责 人、专职安全员、技术员、材料员等人员组成。

二、管理目标 1、消灭轻伤以上事故,杜绝灾害性损失和重大恶性事故: 2、争创安全、文明施工市级标准化工地。 三、职责 1.组长:负责工程公司安全、文明施工的整体协调及运行工作,对工程项目的安全文明施工负领导责任。(1)确定工程公司及工程项目安全文明施工的管理目标,(2)负责工程项目的人员配置及负责划分,(3)负责安全文明施工所需资源的配置,(4)监督、检查本办法的执行情况。 2.常务副组长:负责工程公司安全文明施工的运行及日常管理工作。(1)负责工程安全措施的贯彻工作,并组织实施。(2)负责安全文明施工的日常监督、检查工作;(3)牵头组织工程公司有关安全文明施工的各项培训工作;(4)负责处理工程公司与公司安全监察部等对口管理

施工安全管理奖惩制度

施工安全奖惩方案 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在施工生产过程中禁止违章、冒险作业,奖励先进;确保施工生产安全,对照国家《安全生产法》和《深圳市安全生产管理条例》,并结合公司及工程项目部的实际情况,现制定本规定:一、凡有下列违章之一者,给予经济处罚,各分包班组长以上人员如有违反, 加倍处罚。 1、进入施工现场有一人不戴安全帽,罚款50元,班长罚款20元,不系 好帽带罚款30元,班长罚款10元。 2、不戴工号卡每人罚款10元,班长管理不严,每有一人罚款20元。 3、酒后上班者罚款100元,班长罚款200元。 4、施工作业区内严禁吸烟,有违反规定者罚款50元。 5、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、三角裤、赤膊上班者,有行为之一罚款50 元,班长罚款30元。 6、各工种登高作业人员凡在2米以上高空作业未采取防护措施不系好安 全带,罚款100元。班长罚款50元。 7、未经培训考核,无特种作业人员操作证、上岗证从事特种作业项目的 每人罚款100元,违反规定安排工作的领导,每有一人违章罚款150 元。 8、打夯机、混凝土振捣棒等移动式用电机具的操作人员,不戴绝缘手套, 不穿绝缘防护鞋的罚款100元,安排作业的班长罚款50元。 9、未经批准从楼层或高处向下投掷垃圾、物料者罚款150元,班长罚款 50元。 10、凡在易燃易爆场所、木工车间和禁止动火的区域私自动火,未经批准 的罚款100元,并根据情节追究班组长的相关经济责任。 11、非专业电工,在生产区域或宿舍内私拉乱接电源的,罚款100元。 12、未经批准,擅自动用、拆除四口五临边防护设施和临时照明设施,如 洞口盖板、防护栏、安全网、通道照明灯等有违章作业行业之一者罚

施工现场管理奖惩措施

施工现场管理奖惩措施 为确保工程在施工管理与协调、工期目标、资源供应、工程质量、文明施工、安全防护等方面的保证措施得以有效实施,实现工程建设的各项预定目标,依据施工合同、监理合同、施工图纸等相关文件,特制定本奖罚条例。 一、总则 第1条本条例适用于工程。 第2条工程总包单位对本项目分包单位参照本条例执行。 第3条未尽事宜及根据工程实际进展确需调整、补充的,由监理公司另行发文。 二、处罚细则 (一)工程管理方面 第1条未经业主、监理认可,监理单位、施工单位擅自更换项目经理和管理人员或监理、业主提出该人员工作不力而不及时撤换的,罚款1000元/次。 第2条对未实行五图一板制度的,罚款200元/次。 第3条不按时参加工程协调会、专题例会及专项检查者,罚款100元/次。未事先向会议主持人请假,擅自中途退场者,罚款100元/次。项目经理或主要负责人不参加及参加会议人员频繁变动的,罚款50元/次。 第4条对工程协调会、监理例会决定、议定的事项和明确要求未执行,罚款2000元/项。 第5条对专题会、临时会安排的事宜、任务未按要求时限完成,罚款500元/次。对于未按会议纪要要求认真执行反馈,拖延工作的项目部,罚款100元/项。 第6条对“监理通知”或业主要求未按要求时间反馈,或反馈内容不全面的,罚款200元/次;对未按反馈内容及时落实“监理通知”要求的单位,罚款500元/次。 第7条总包单位未及时协调解决分包提出的问题或不予理睬,分包单位之间或各单位与材料商之间未及时协调解决问题的责任方,罚款200元/次。 第8条监理单位未按要求对工程实施监理行为的,罚款200元/次。 第9条对于甲方以工作联系单形式发出的指令未按期执行的,罚款1000-5000元/次。 第12条施工人员进入施工现场必须带安全帽、不带安全帽者,罚款100元/次。 (二)工程质量方面 第10条未按时间要求编制施工组织设计或施工方案,罚款500元/次。未按批准的施工组织设计或施工方案及工艺要求施工的,罚款1000元/次,造成的费用增加由责任方自负。

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