公司周年庆典活动总结

公司周年庆典活动总结
公司周年庆典活动总结

公司周年庆典活动总结

公司周年庆典活动总结范文(精选3篇)

活动已经告一段落了,相信全是满满的感恩与回忆,收获与经历,不如来好好的做个总结。那么什么样的活动总结才合适呢?下面是小编整理的公司周年庆典活动总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司周年庆典活动总结 1 科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言,公司开业庆典的活动意义非常重大,向外界传递了我公司正式开业的信息,展示了我公司的形象、风貌,获得了外界和行业的进一步认可和支持,推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错,虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题,但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。

一、领导重视是前提,组织严密是保证,团结协作是关键

公司领导高度重视本次开业庆典活动,总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长,副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作,充分体现了公司领导对本次庆典的重视。

根据领导的指示,我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案,包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项(报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等)。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员,让大家明白自己该干什么。在庆典过程中,庆典现场工作

人员发挥主观能动性,从小处入手,细心观察,善于把握细节,把握好与会人员的服务需求。

庆典活动结束后,总经办及时安排对庆典资料进行整理,此举有利于对庆典活动精髓的吸收,又便于以后查找和翻阅。

庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作,需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则,作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位,连续工作到午夜;负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人,深夜还在关心着车辆的落实情况;筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处,服从组织安排,应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契,展现了团队精神和求实、团结的企业文化,给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。

二、就开业庆典的意义而言,我们总结出以下几点意见:

1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动,本次活动的举办最为重要的意义在于,有效地承接了市场招商所获得的成果,并对外予以展示;极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开,并为该市场后续运营铺平道路。

2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。

三、就市场开业的整体效果而言,我们总结出以下几点意见:

1、就本次活动的影响力而言,通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流,在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动,实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度,扩大影响力的目的,给予了市场后期运营一个良好的开端。

2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言,明晰了各部门各人员的职责,调动了全体员工的工作积极性,并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性,在这一点上是公司的一次实践与突破。

公司周年庆典活动总结2 11月9日下午,公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智,总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。

从今年四月起,公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴,很好地展示了基础局的企业形象。

赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢,他说,五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕,在整个过程中,大家能在有限的条件下,发挥出了高的水平,通过这次活动,增加了公司对外影响力,并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉,扛起担子,鼓舞斗志,让公司的文体活动更上一个台阶,推动公司各项建设。

张源智指出,在此次庆典活动中,全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神,发扬了基础人的精神境界,很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命,希望全体员工在接下来的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。

袁国俊强调,此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持,在大家的共同努力下,收到了效果,得到了大家的一致好评,通过此次庆典活动,公司提升了接待水平,提高了影响力。

会上,部分演出人员和工作人员也纷纷发言,总结此次庆典活动的收获,并表达了对基础局的美好祝福。

公司周年庆典活动总结 3 周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!

今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的’开展,各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种

“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头,。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。

总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

精选-公司五周年庆典活动方案

公司五周年庆典活动方案 为了更好的来迎接公司周年庆典,确保庆典活动既节省俭朴,又不失庄重大方,达到总结经验,展示成就;扩大影响,促进建设;凝聚人心,做强做大的宗旨,现就具体安排制定方案。 一、周年庆典活动的意义 回顾五年来走过的不平凡历程,总结公司五年来为集团公司所作的贡献,展示公司五年来的发展成果,扩大企业在集团公司和 xx境内的影响力。通过庆典活动,振奋全体员工精神,凝聚力量,为企业做强做大努力奋斗。 二、成立庆典领导组 组长:董事长、党委书记、总经理 副组长:各副总经理 成员:公司各处室负责人 三、主要工作任务 (一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场,鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台,使现场气氛热烈、简朴而又隆重。 (二)在公司成立周年庆祝大会上,总结“过去”,展望“未来”,总结经验,加快发展。表彰一批先进集体和先进个人,邀请集团公司相关领导及部室参加。 (三)举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、 雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。

(四)举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表,家属代表,xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观,亲身感受xx山公司的发展变化。 (五)策划一场文艺晚会,主题围绕周年庆典,以文艺形式展示五年成就。 (六)主办一场乒乓球比赛,各矿厂选派人员参加。 四、相关要求 周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅,是集团公司做强做大的又一范例,是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十六大精神北上xx的系统总结,必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此,公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合,同打胜打好XX年全年工作有机结合,高度重视,密切配合,使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。

十周年庆典方案

十周年庆典活动方案 总则 第一部分活动要素 一、活动时间 二、活动地点 三、活动规模及参会对象 四、庆典活动主办方 第二部分周年庆活动主题和目的 一、周年庆主题 二、主题解析 三、活动目的 第三部分周年庆活动筹备方案 一、庆典活动思路 二、庆典活动前期准备 三、庆典活动具体安排方案 四、庆典活动流程 第四部分庆典活动组委会确定及工作分配明细 第五部分物料设计清单及预算 第一部分活动要素

一、活动时间: / 二、活动地点: / 三、活动规模及参会对象(暂定): 十周年庆典图片展和庆祝晚会:100人(政府有关领导、园林行业嘉宾、歙县商会老乡、公司员工及家属、媒体、其他各界领导(周边企业领导等)。 四、庆典活动主办方: 安徽省大地园林工程有限公司 第二部分周年庆活动主题和目的 一、周年庆主题: 活动主题:回首十年成长路,未来相携共发展 ——安徽省****有限公司十周年庆 二、主题解析: 1、“回首十年成长路”——公司成立于2005年,在过去的十年当中,我们走到一起,艰苦创业,取得喜人成绩。 2、“未来相携共发展”——我们要持续发展百年,虽然其中会遇到很多挫折,但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败,我们都保持价值观与行动的一致,共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。 3、庆典标志——“十”变异成“拉手”,以突现“十年,我们一路同行”的意义。 十周年对于大地来说是非常重要和意味深长的一个点,联接着过去的成就和未来的希望,所以周年庆宣传片主要围绕着同梦想、同努力、同成长、同分享四个部分进行开展。 三、周年庆活动目的: 1、通过本次活动在同行业展示大地园林发展历程,提升企业形象,增强企业宣传力度; 2、通过活动展示员工风采,激励士气,增强全体员工的向心力、凝聚力,再创佳绩,展现公司团队拼搏氛围。 第三部分周年庆活动筹备方案 一、庆典活动思路: 1、公司及行业发展历程的展示:加深企业文化的凝练,让员工和社会大众加深对 公司的认识,见证大地的实力,并对大地未来发展充满信心。

公司周年庆活动总结

篇一:"顺兴周年庆"活动总结今天从6点起床到现在一点都没闲过.现在脑袋还异常清醒.公司活动是以"周年庆"为主题,但是效果并不如人意.也真的意识到一些问题,混社会还是得靠真本事的啊.努力是必须的,但是必须以结果为导向.现分析情况如下: 1、到场客户数: 前期邀约截止4月20预计到场(五组):62人4月21活动当天实际到场:20人客流量明显比预计少太多,估计只完成了目标业绩的一小半.公司导购员在说词上面也准备严重不足,针对新老客户都是统一说词,其实这是完全不可取的.应当事前进行演习,后经常练习,以达到预期效果结论:前期邀约对象邀约缘由必须明确.邀约的说词必须说动对方为目的,达到人人一致.在过程中必须步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确.在活动前,要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场.并友情提醒到场时间和地点以及细节. 2、活动策划: 明确知道活动因什么而做,怎么做邀约对象活动的流程.人员分工,并且考虑突发事件解决等活动从计划到活动当天因为营销策划方面的不足,直到活动现场还是显得混乱而没有条理性.针对突发事情,所有人都不知如何处理.这个可以多关注一下同行业的,比如苏宁,国美的活动.多汲取一些经验. 结论:活动策划人员做活动前,最好公司主管和管理层开会探讨.主负责人要理出程序.并安排任务执行. 3、活动现场和活动主题: 活动的目的是什么是销售还是新品发布,说明还是总结活动现场氛围营造,人员分工因为公司所有部门都以销售为主,但是整个量上并没有明显的提升.其实在活动当天应当除了必备的人员外,其它后勤部门应当各就各位.该送货还得送货,也可显示出本司的效率. 结论:针对活动目的采取不同的方式促进目的达成.如做销售,要能说明客户为什么要购买我们的产品我们的优势,给的资源.(现场的促进).现场人员的分工明确,各司其职,能协助,不能抢出风头.随时维护公司形象和活动主题. 4、活动总结活动结束后,召集所有参与者,总结并分析问题.提出好的建议,策划人详细记录以备下次活动参考.认识到下一次永远比这一次好的道理. 5、管理的问题总结从老板到管理策划人.要站在一起分析公司活动投入,盈收状况总结.问题分析及解决方案等.培养活动策划和管理人营销式管理的理念.和作为老板投资和回报比的概念. 篇二:周年庆典活动总结周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本

公司周年庆典策划书

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2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。 3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。 三、活动主题: 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程: 1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《20XX回顾》等 2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围; 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。) 8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,) 9、主题发言(专家讲座) 10、宣布优惠政策 五、奖品的设置: 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定) 2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点:(邀约话术) 1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

10周年庆典活动策划方案

页眉内容 维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动 策划方案 策划人:王雪聿 指导老师;毕丽君 前言 这十年,是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年;这十年,维多利集团坚持在呼和浩特市做强,内蒙古自治区做大,中国西北地区做响的战略规划,依托百货零售,不断推进商业地产的开发,逐渐形成了物业产权自有,百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市,营业面积达55万平方米,经营品种3万余种。各百货店错位经营,形成企业核心竞争力。 十年前,正是风华正茂的庄总带着一个期望,带着一个梦想,从一片汪洋中走出来,面对着一个更为广阔的原野,开始了艰难的开垦...... 这是漫长而又短暂的十年, 这是值得回忆、记忆、记住的十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年, 这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利

人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见:结合公司实际,初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。 主题定位 纵观维多利商厦这十年奋斗历程,可以总结概括为四句话,即:“品质第一创名牌,精益求精闯市场。风雨同舟十载,励精图治”。因此,维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话,即:风雨同舟十年载。 这一定位,表明了维多利集团回顾过去的十年,维多利决策层以诚信为本,通过友好合作,广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽,以真诚与诚信,赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作,正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力,风雨同舟,才有这辉煌的十年。 换言之,没有风雨同舟的精神与干劲,没有风雨同舟的作风与传统,没有风雨同舟的理念与信念,维多利集团也没有今天的辉煌。 同时,这一主题的定位,也是构成维多利集团新一轮发展:科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说,人心齐,泰山移;只要精神不滑坡,办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题,不仅是对前十年的一种核心力量的总结,更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择,因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念,更是下步环方发展的原动力,也是应该是维多利遵循的理念。 系列活动的层次及其定

公司一周年庆典活动计划方案案

公司一周年庆典活动计划方案案 公司一周年庆典活动计划方案案文章作者:SAYYES文章加入时间:20XX年11月13日18:0首创公司一周年庆典活动计划方案案活动目的作为一家新兴的网络服务公司,利用一周年公司庆典契机,提高公司的知名度和美誉度,向合作伙伴和大众展示公司的良好企业形象。活动风格严谨而不乏活泼,大气而富亲和力。活动主习题年轻的首创,互联的世界网络经纬,尽在首创首创i周年,网络e周岁,浏览无限首创网络i时代,接入服务e周岁活动时间2000年8月26日活动地点待定活动要点n会议场地符合行业及公司形象,档次高,交通便利,距离公司较近,功能齐全。推荐:港澳中心,中国大饭店。n主持人选定具有一定知名度,形象良好,主持风格适合节日气氛。n邀请相关业界人士社会上或行业内具有一定影响力的人士,以及业界合作伙伴和首创集团领导。n邀请媒体基于公司所在的行业性质和服务内容,此次媒体邀请将偏重于IT媒体,兼顾大众类。计划邀请:IT类报纸:电脑报,电脑爱好者,大众软件,电脑商报,中国计算机报,计算机世界,互联网周刊等10家报纸刊物大众类报纸:北京青年报,北京晨报,北京晚报等5家报纸电视台:北京电视台,北京有线电视1台网站:相关新闻网站3—4家n广告发布从提高公司知名度,树立企业形象的角度出发,在发布公司庆典广告时,应尽可能选择社会影响力大,覆盖面广的媒体。发布时间为庆典日或前一天。推荐:北京青年报,北京晨报。n会场设计布置设计布置应将周年庆典的喜庆气氛

揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达,可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。 A、背景板:必备元素为活动名称和公司LOGO,企业口号。整体设计将符合公司一贯风格,并要极力体现周年庆典的节日气氛。 B、庆典揭幕形式:制作一个放置在推车上约1.5米高的庆典树,在树上挂满果实、礼品,象征着公司一年来硕果累累的工作成绩,并在树杆上绕有霓虹灯,以增强效果。会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。在宣布庆典揭幕式开始的时候全场灯光暗,公司领导将插上放置在背景板前的带线插座喻示公司的接入式服务业务音乐起,全场霓虹灯沿圈渐次亮起,全亮后,庆典树在液氮中由礼仪小姐缓缓推出音乐声强,至中央,由公司领导揭开庆典树上红布,庆典树上霓虹灯骤亮。灯光亮全场彩带飘下。n活动流程规范9:30邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片;把新闻通稿发给记者;10:00正式开始,主持人欢迎到场来宾;10:02公司总裁宣布庆典揭幕式开始;10:10公司总裁发言;10:20公司市场部总监对公司业务进行介绍;10:30抽奖仪式;10:40邀请嘉宾发言;10:50抽奖仪式;11:00公司主要用户发言;11:10抽奖仪式,同时,公司领导接受部分媒体专访;11:20主持人宣布庆典结束;11:30酒会开始;13:20酒会结束;13:30上午活动结束;14:00公司员工进入会场;14:20公司领导做全年工作总结归纳发言及下一年工作展望;14:50各部门负责人做工作总结归纳发言;15:40以部门为单位,进行游戏比赛;16:40进行文艺表演;17:

十周年庆典策划方案

十周年庆典策划方案 篇一:某公司十周年庆典活动完整策划方案 一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员 五、活动组织人员分工 某公司十周年庆典活动完整策划方案 一、活动要素 活动主题:河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆典感恩回馈活动 活动时间:2012-5-18 活动地点:焦作市博爱县伊赛厂区 二、主题思路 依据答谢老客户,营销新客户,见证伊赛发展壮大历程这一特性,庆典活动将围绕以下思路进行: 1、通过一系列宣传,为十周年庆活动制造氛围。 2、以十周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。 3、通过伊赛发展历程展示,体现公司发展实力和未来趋势,让员工和合作伙伴对公司发展更有信心。

4、通过活动造势宣传,在消费者群体中赢得口碑。 5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。 三、活动目的 1、通过本次活动大力推广伊赛牛肉公司的社会责任感,建立品牌美誉度。 2、通过本次活动中伊赛发展历程展示,让社会各界人士共同见证伊赛实力和对未来发展充满信心。 3、通过活动弘扬公司“孝行天下”企业文化,展现公司团队拼博氛围。 4、让与会者参与活动的各个环节,充分了解伊赛,见证伊赛严把质量关的生产、经营理念。 四、方案内容 1、方案构思 (1)宣传造势:以网络媒体为主,终端店面门头悬挂条幅,辅助宣传,将门头转化成宣传阵地,再配合媒体宣传造势; (2)伊赛文化长廊:分为伊赛历程、伊赛实力、伊赛未来、伊赛文化四个 3篇章,让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伊赛发展轨迹同时对伊赛充满信心; (3)伊赛感恩:文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠;全省各门店开展“河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆感恩回馈大型促销活动”。

2019庆国庆70周年活动总结精选范文3篇

2019庆国庆70周年活动总结精选范文3篇 国庆节是我国的重要节日之一,每年这个时候都会举国欢庆。以下是小编整理了关于2019庆国庆70周年活动总结精选范文3篇,希望你喜欢。 庆国庆活动总结【一】 金秋十月,又迎来了一年一度的国庆节日,这是我们祖国母亲的第**岁生日,更是我们新世博学校第一个国庆节!“月到中秋分外圆”,在我国传统的中秋佳节和中华人民共和国成立**周年之际,为了让孩子们感受中秋文化和祖国幸福生活的美好,学校特举行了假期生活实践体验活动,让孩子和家长们共同分享幸福时刻,充分感受参与、体验、创作的快乐。 活动的主要内容有: 一、在家庭:以“爱祖国,怀感恩,从每一天做起”为主题开展实践活动: 1、做一个快乐的“分享者”。查询相关资料,了解中秋节的来历和各地中秋节的习俗等。 2、做一个快乐的“读书人”,在家阅读适合本学段的关于“感恩”的书籍或红色经典书籍。 3、做一个快乐的“文明小使者”。主动分担家务,当好父母工作的“小帮手”。 二、在社会:以“爱祖国,常感悟,从发现身边的美开始”为主题开展实践活动,“发现身边的美”活动:与家人一起到郊外走走玩玩,寻找秋天色彩中祖国发展的美。 八天假期已经结束了,孩子们按时回到了学校,校园里顿时充满了孩子们的欢歌笑语。而我们的假期综合实践活动记录表也收录了孩子们这八天假期快乐的点点滴滴。本次活动之所以能够获得圆满的收获,离不开每位班主任的大力宣传以及家长们的悉心指导和帮助。在这里,学校非常感激家长对学校工作的大力支持。 在活动中,我们大部分小朋友参与了活动并完成了回复作业,以手抄报、图画、手工玩具等多种方式表达了自己对祖国母亲的真切祝福。家长们都非常用心地参与到活动当中,帮助孩子一起完成作品,并进行了详细的评价。学校相信,通过这次活动,我们的孩子和家长们也是收获颇多的。许多家长更是反应,能和

公司周年庆活动方案范文3篇

公司周年庆活动方案范文3篇 下面是公司周年庆活动方案范文,欢迎参阅。 公司周年庆活动方案1 一、五十年庆典的重要性 中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来,以“两弹一艇”为标志,为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开 放后,我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中,以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志,翻开了公司历史新的一页;九十年 代以来,公司先后成功完成了秦山二期、三期,岭澳一期,田湾等 核电站的建设任务,岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公 司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际,通过举行五十年庆典活动,将公司成立五十年来取得的光辉业 绩进行总结并展示,有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设 市场的影响,提高知名度,增强我公司在市场中的竞争力。同时第 三轮核电建设高潮即将到来,可以通过庆典对全体员工做一次总动员,增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。 二、五十年庆典时间安排 拟定于2008年9月19日至21日,时间3天 三、地点 公司燕郊基地 四、庆典活动机构设置 (一)庆典活动领导小组 组长:董玉川 副组长:蒋建三

成员:张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉 1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策; 2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。 (二)庆典活动筹备办公室 主任:董子珺 副主任:程廷钰 成员:莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平 1.接受庆典活动领导小组的直接领导,监督与管理庆典各专项小组工作; 2.负责制定公司五十年大庆活动方案,并报庆典活动领导小组批准; 3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动 的流程与日程安排表; 4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织; 5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况,以及需要解决的问题和矛盾。 专项小组: 1、活动接待小组 组长:宋利民 成员:(待定)

五周年庆典活动流程

五周年庆典答谢宴会日程 一、宴会目的 西安瑞特森信息科技有限公司成立以来,在总经理的领导下,每位员工都尽心尽力、坚守岗位,发扬了不怕苦不怕累的创业精神。为了感谢员工家属对本公司工作的支持,西安瑞特森信息科技有限公司举办员工答谢宴会。 二、宴会主题 以“回顾五年创业路,心系发展谱新篇”为主题 舞台背景板文字: “回顾五年创业路,心系发展谱新篇------瑞特森,感谢您” 三、宴会形式 形式内容:晚餐及酒会 1)播放企业宣传片 2)羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖 3)为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证书” 4)幸运大抽奖 5)庆祝公司成立五周年,分享蛋糕 整体答谢宴会控制在分钟左右。 四、宴会时间 2013年6月9日18:00----21:00(约180分钟) 五、宴会地方: 《佰荷锦川菜》地点曲江新区大雁塔北广场西南角 六、宴会参加人员

公司全体员工(包含:校区研究生及高新办公室)、员工家属 七、现场布置 舞台布置体现出“感谢”与“热情”两个特点,整个现场热情大方透出一种咱企业的认真用心、团结专业精神。 (一)迎宾区 入口悬挂本次宴会主题条幅; 会场入口处设签到台,员工/家属签到,由两名工作人员:张能娟/彭世磊负责,微笑肃立迎接。 (二)会场区 舞台背景区 设计:张贴主题横幅 八、宴会流程 18:00-18:06 员工及家属进场签到领取五周年纪念奖张能娟/彭世磊负责迎宾音乐(入场音乐) 串词开场音乐:《春天的故事》 18:06-18:15 “时光如流水,五年一晃就过,公司度过了生存期,希望进入稳步发展期” 李老师致辞播放轻音乐 18:15-18:30 宴会开始、观看企业宣传片 18:30-18:35 羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖 18:35-19:00 请王经理/陈峥为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证书”,请获奖者发表感言。 19:00-19:20 幸运大抽奖,邀请王经理抽出一等奖;叶岑抽出二等奖;冯遥抽出三等奖;

10周年庆典活动策划方案

维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动策划方案 策划人:王雪聿指导老师;毕丽君前言 这十年,是维多利集团从艰难卓绝中奋斗出来的十年;这十年,维多利集团坚持在呼和浩特市做强,内蒙古自治区做大,中国西北地区做响的战略规划,依托百货零售,不断推进商业地产的开发,逐渐形成了物业产权自有,百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市,营业面积达55万平方米,经营品种3万余种。各百货店错位经营,形成企业核心竞争力。 十年前,正是风华正茂的庄总带着一个期望,带着一个梦想,从一片汪洋中走出来,面对着一个更为广漠的原野,开始了艰难的开垦...... 这是漫长而又短促的十年, 这是值得回忆、记忆、记住的十年, 这是饱含奋斗艰难、遍布脚踏实地、也承载璀璨未来的二十年,这是需要让人牢记创业艰难、维多利人再接再厉、不断进取的十年, 这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰难奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见:结合公司实际,初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。 主题定位 纵观维多利商厦这十年奋斗历程,可以总结概括为四句话,即:“品质第一创名牌,精益求精闯市场。风雨同舟十载,励精图治”。 因此,维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话,即:风雨同舟十年载。

这一定位,表明了维多利集团回顾过去的十年,维多利决策层以诚信为本,通过友好合作,广博与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽,以真挚与诚信,赢得了来自四面八方的关心、支持与伪饰合作,正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力,风雨同舟,才有这璀璨的十年。 换言之,没有风雨同舟的精神与劲头,没有风雨同舟的作风与传统,没有风雨同舟的理念与信念,维多利集团也没有今天的璀璨。 同时,这一主题的定位,也是构成维多利集团新一轮发展:科学发展、调和发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说,人心齐,泰山移;只要精神不滑坡,办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题,不仅是对前十年的一种核心力量的总结,更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择,因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念,更是下步环方发展的原动力,也是应该是维多利遵循的理念。 系列活动的层次及其定 根据维多利商厦的实际,公司可搞好三个层面的活动,即: 1.组织中、高层管理人员(或党、团员)在“清明”期间祭扫烈士陵园活动; 2.十周年庆典举行晚会活动; 3.开展安全检查月活动。 宗旨及目的:注入文化,规范运行;建章立制,有序经营;激活人力,有续发展;树立形象,增加亲和,突出真挚,表达回报。 围绕上述内容,全面负责各项活动的开展,拟从四月份开始,搞好以下系列活动: 1.清明节期间,宣传革命先烈的英雄事迹和丰功伟绩,弘扬革命先烈崇高的革命精神和意志品质,激发党员、团员、管理人员的爱国主义热情,进一步推进社会主义精神文明建设与公司文化建设。 2.在5月18日,十周年庆典举办“风雨同舟共济十年”主题晚会。整台晚会需要内展与外援按6:4或者7:3的构成形式,留意展示环方的风采为主,面

关于公司周年庆活动的总结4篇

关于公司周年庆活动的总结4篇 关于公司周年庆活动的总结1 周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢! 本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。行政部多次研究讨论,根据各阶段最新情况安排任务。 周年庆活动是一次综合性活动,员工大会、聚餐、KTV。 当庆典的热浪慢慢褪去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到以后的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为工作的发展做出应尽的贡献。 通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。

明天一定会更加美好! 关于公司周年庆活动的总结2 8月6日,集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行,感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结,是集团公司形象的大展示,也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。 回顾此次活动全过程,主要有以下总结: (一)集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件。 1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞,有什么重要意义?“一定要举办”——集团领导态度坚定。以什么样的形式,战略专家委员会的态度会是怎么样?集团领导对此及时沟通,并定下庆典活动基调:低调、简约、隆重。 2、充分授权。如何举办?集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求,不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍;立足自身,调动内部资源,发挥员工特长。 (二)集团工作部精心准备,精细策划,勇担责任是庆典活动成功的充分条件。 1、精心准备。7月初,集团工作部在受领任务后,就指定专人筹划方案,工作人员勇于接受任务,多方寻找资料,拟定初步方案。同时与明源希望小学、新源电器、德为公司等联系,早早启动节目准

公司周年庆活动方案

篇一:公司10周年庆活动策划 公司10周年庆活动策划(大致思路) 一、活动背景: 公司成立十周年庆典 二、活动目的: 庆祝公司成立十周年 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 通过对公司十年来发展历程的回顾,使员工了解公司是怎样从小到大,一步 步成长起来的,体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼,坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中,员工所付出的艰辛劳动的肯定,感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容: 1、“十周年”—开幕式 制作ppt,回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人 事件等) 展望未来 评选*佳优秀员工 2、“才艺秀”文艺汇演 全公司以部门为单位,分为8小组:电子车间2组、机加车间4组、办公室 2组。每小组表演1~2个节目(至少1个),内容不限。为避免节目的单一性,需事先上报节目内容,以最终确认为主,采取“先报先认”原则 鼓励个人或自由组合报名表演 节目评奖:一等奖1名二等奖2名三等奖3名 3、“团队pk—寻宝”互动活动 全公司以部门为单位,分为4小组:电子车间1组、机加车间2组、办公室 1组。 各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1),抽取每个组的藏宝图。评选 出在完成任务中表现优异的小组。 幸运抽奖环节:在活动开始前,发给每个人一张写好数字编号的便签贴,对 应的数字编号放入抽奖箱,最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工,幸运 员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍:即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品,幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。 四、活动筹备: 1、公司发展ppt的制作。 2、各小组文艺汇演的准备。 3、闯关游戏的设计。 4、活动器材的准备及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预计困难: 1、ppt的制作:由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的积极性,尤其是文艺汇演环节。 3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。 4、人员安排方面,尤其是在具体活动环节,需要一部分员工参与到活动后勤中,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开展。 六、经费预算: 1、场地布置

关于举办公司5周年庆典活动的通知

关于举办XXX“初心不改,携手共进”5周年庆典活动的通知 各部门: 2019年9月19日是公司成立5周年纪念日,这5年来我们圆满完成了公司的第一个五年大计,所以今年公司的周年纪念日与以往不同,他是我们结束和总结第一个五年大计的中点,也是我们开启第二个五年大计的始点,故公司特决定举办主题为“初心不改,携手共进”周年庆典活动,现将具体事宜通知如下: 一、年会主题 初心不改,携手共进 二、活动时间 2019年9月19日(具体时间另行通知) 三、活动地点 XXxx歌剧院 四、参与对象 公司全体人员、合作方及员工家属和xx 五、节目征集要求 为了本次年会整体效果,也为了展现个人及团队风采,特面向公司内部征集节目,具体要求如下: 1、歌曲类节目3个:歌曲内容积极向上且有一定的情怀,独唱或合唱均可; 2、集体舞蹈2个:人数30人以上的大型集体舞蹈,能反映出员工青春气息且喜庆欢快;单人舞蹈1个,积极向上的中国传统舞蹈为主。

3、舞台情景剧2个:必须为原创剧本且能较为直观反映公司文化或问题,时长需控制在15分钟以内; 4、朗诵2个:根据公司发展历程,撰写朗诵稿,朗诵人员暂定为7人; 5、脱口秀2个:根据公司发展历程,对有趣的人和事进行原创再加工创作。要来源于生活并高于生活。 六、奖项设置: 凡被选中节目皆可获得现金奖励。活动结束后,将评选出一、二、三等奖各1名,奖金分别为3000元、2000元和1000元;其他节目亦可获得一定金额的现金奖励。 七、节目征集日期: =自通知下发之日起至9月9日18点前,统一提报至行政部XX处。提报结束后,节目具体审核时间将另行通知。 备注:以上征集节目类型为主要征集类型,如有其他优秀节目亦可进行提报,届时我们将择优采用,关于节目征集的细节要求问题,请致电行政部门咨询。 八、活动现场着装要求 为了树立和保持企业良好形象,年会活动当天,全公司人员需统一着装,要求如下: 1、公司经理及以上人员,男士须着深色西服,浅色衬衣且佩戴领带;女士须着工装或正式OL装; 2、主管及下人员,不分男女均须着牛仔裤和体恤衫,体恤衫届时由公司统一发放。 望各部门认真准备,积极参与。提前做好年会筹办期间的相关准备工作,并做好及时沟通工作,让我们一起把公司年会筹办的更好。 如有疑问请联系行政部门。

公司十周年庆典活动完整策划方案

xx有限公司成立10周年 庆典策划方案 目录: 一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员 五、活动组织人员分工表

一、活动要素 活动主题:河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆典感恩回馈活动 活动时间:2012-5-18 活动地点:焦作市博爱县伊赛厂区 二、主题思路 依据答谢老客户,营销新客户,见证伊赛发展壮大历程这一特性,庆典活动将围绕以下思路进行: 1、通过一系列宣传,为十周年庆活动制造氛围。 2、以十周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。 3、通过伊赛发展历程展示,体现公司发展实力和未来趋势,让员工和合作伙 伴对公司发展更有信心。 4、通过活动造势宣传,在消费者群体中赢得口碑。 5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。 三、活动目的 1、通过本次活动大力推广伊赛牛肉公司的社会责任感,建立品牌美誉度。 2、通过本次活动中伊赛发展历程展示,让社会各界人士共同见证伊赛实力和对未来发展充满信心。 3、通过活动弘扬公司“孝行天下”企业文化,展现公司团队拼博氛围。 4、让与会者参与活动的各个环节,充分了解伊赛,见证伊赛严把质量关的生产、经营理念。 四、方案内容

1、方案构思 (1)宣传造势:以网络媒体为主,终端店面门头悬挂条幅,辅助宣传,将门头转化成宣传阵地,再配合媒体宣传造势; (2)伊赛文化长廊:分为伊赛历程、伊赛实力、伊赛未来、伊赛文化四个篇章,让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伊赛发展轨迹同时对伊赛充满信心; (3)伊赛感恩:文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠;全省各门店开展“河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆感恩回馈大型促销活动”。 2、预期效果 通过事件营销宣传,扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气,拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证伊赛实力和产品清真特色,树立伊赛产品安全、营养、放心特点;门店促销提高月度销量。 3、物料设计清单及要求 整编梳理公司信息,设计所需图片和相关文字材料,对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下: 十周年庆典物料设计要求一览表 物料用途设计项目数量设计说明 厂区布置物料厂区门口 布置 拱门条幅1条“热烈祝贺伊赛牛肉股份有限公司十周庆典隆重举行” 气柱条幅2条“百年伊赛,兴农业强民”;“创中国清真牛肉第一品牌” 伊赛文化 长廊 (易拉 宝) 伊赛历程 实际情况定 (约3个) 十年大事记,图文结合 伊赛荣誉1个所有企业荣誉证书和获得日期 伊赛未来1个厂区规划图 伊赛文化2个企业文化1个,弟子规内容和员工学习场景1个 伊赛产品2个产品分割图1个,袋装产品和礼盒产品1-2个 办公楼布 置 条幅实际情况定***(相关单位)贺伊赛十周庆***为主题 导视指引 办公楼导视实际情况定实际情况定 会议厅导视实际情况定伊赛十周年庆典在##举行 签到本5本购买专用签到册、便于存档 会场楼层导视实际情况定“参加伊赛十周庆请上*楼”电梯或步梯

公司周年庆典文艺汇演活动总结

公司周年庆典文艺汇演活动总结 公司周年庆典文艺汇演活动总结 公司周年庆典文艺汇演活动总结 _月_日晚,整体_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了表演乐成,各公司、歌舞团高度正视,不往往各认真人、演职职员在历时1个多月的准备中,付出了艰苦的全力和欢娱的汗水。现将各单位节目总结逐一刊登,让我们走近他们,相识他们在节目构造、排练、表演中的苦和乐,分享他们的经历和感应熏染。祈望___人有更超卓的默示。一、节目情势最紧张 __物业公司员工唱嘉赞得好的少,更不用说舞蹈了。而且均匀春秋偏年夜,年青人太少,搞文艺节目切实其实有点难度。我公司20xx年度司庆节目《十送红军》一炮走红,演员28人,此刻提及来,公司员工还影象犹新。今年的节目不能一连前几年的老套路,加上今年7月份已经上过一次节目了,8月份又来一次,其实有些吃不消。选定一个好的节目情势,而且人数不久不多,演出又不会太难,真是不等闲。亏得马教员在,他提议我去找一下田教员,便是鹤城区文化局的一个女教员。田教员很是热心,她拿出她过去创作过的一个脚本,演出唱,但那是一个很迂腐的簿子,情势很是老套,所选定的歌曲也是老歌,是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我想,这种情势是传统式的,但我们可以立异啊,我抉择改编一下。二、创作历程艰苦 我没写过所谓的剧本,泛泛也只算个爱读书的人而已。以是,写这个脚本,我费了不少时光。前前后后我改了四次,马教员厥后又举办了深加工,对所选定的歌曲举办末了的敲定,虽然四处所的戏种都很有特色,但唱多了,难免有些烦。

我加进了两首普通歌曲,也是年夜家耳熟能详的歌曲。但另有出场的那首歌曲,我还没有搞定。 确定演员之后,我策动集团的聪明。欧奎说就用摇滚《我热恋的家乡》,厥后一套,下场然是不错。很是感谢感动他。着实物业公司还不止六年夜员,但我只选定六年夜员,对每个人私家的岗位和春秋举办总结,加进歌词中心,保安员唱词是寄托年夜家同心协力保安适,绿化员是小区环境美如画,曲子是欢畅强烈热闹的,这些都举办了调解,收费员是物业公司三海军长教师的代表,是规范的天仙配的曲子,斑斓绸缪,与三位男演员的对唱,空气很不错。但起头创作时,内容加得太多,时刻达12分钟,这必定要减肥。厥后在马教员的辅佐下,脚本缩水,但另有9分多钟,还要接连减。左减右减,末了只有8分多钟。脚本虽然是完成了,但义务只完成了一半,谁来引导排练又成为最难的工作。演员选定根基没有题目,但中心也有一点小插曲,新手上来积极性很高,实情没有上台经历,没有演出过,学起来有点艰辛。马教员说应该启用过去有舞台经历的员工,老演员演出起来果真顺手一些。但每次都是几个老演员,总归不是好事,要多发掘演出人才。但时刻紧,由不得多想,像李海燕,她9月份要介入,我也只能说服她来介入。她还好,很配合,实情集团声誉每个人私家都要爱护保重。 三、谁来编排,教员在那边 有马教员在,我们不用担忧。马教员是一下经历很厚实的教员,很有文艺天份。但马教员其实太忙,我们想寄托他,他也是心有余而力不敷啊。 厥后,听欧奎说,看他姐有没有空,他姐也是艺术黉舍卒业的。通俗给各单位编排跳舞,而且多次获奖。我当即兴奋,他姐白日没空,要带门生,她晚上必定有空。管她,抓到她再说。那一天是8月21日了,另有一周时刻,还来得及。

公司五周年庆典活动方案

公司五周年庆典活动方案 公司五周年庆典活动方案 为了更好的来迎接公司周年庆典,确保庆典活动既节省俭朴,又不失庄重大方,达到经验,展示成就;扩大影响,促进建设;凝聚人心,做强做大的宗旨,现就具体安排制定。 一、周年庆典活动的意义 回顾五年来走过的不平凡历程,总结公司五年来为集团公司所作的贡献,展示公司五年来的发展成果,扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。通过庆典活动,振奋全体员工精神,凝聚力量,为企业做强做大努力奋斗。 二、成立庆典领导组 组长:董事长、党委书记、总经理 副组长:各副总经理 成员:公司各处室负责人

三、主要工作任务 (一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场,鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台,使现场气氛热烈、简朴而又隆重。 (二)在公司成立周年庆祝大会上,总结“过去”,展望“未来”,总结经验,加快发展。表彰一批先进集体和先进个人,邀请集团公司相关领导及部室参加。 (三)举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。 (四)举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表,家属代表,xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观,亲身感受xx山公司的发展变化。 (五)策划一场文艺晚会,主题围绕周年庆典,以文艺形式展示五年成就。 (六)主办一场乒乓球比赛,各矿厂选派人员参加。

四、相关要求 周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅,是集团公司做强做大的又一范例,是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十七大精神北上xx的系统总结,必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此,公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合,同打胜打好xx年全年工作有机结合,高度重视,密切配合,使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。 公司5周年庆典活动方案征集 xx年9月27日今图公司成立5周年,为进一步推动公司企业文化建设,更好的回顾公司成长历程,增强员工积极主动参与公司集体活动意识,特向全体员工征集公司5周年庆典活动方案。 征集要求 主题突出、形式新颖、活动方案形式不限,但要重点体现出创新精神。 活动方案交稿时间及交稿方式

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