暑假培训班策划方案

篇一:暑假培训班创业计划书一、计划书内容暑假培训班创业计划书1.项目名称:“快乐暑假”暑期培训班2.计划目的为使培训班更好的运行(2)为了更好的招收生源(3)为了使日常工作更系统3.主要内容培训对象分析(2)市场预测(3)生源招收步骤(4)团队机构人员配置(5)培训过程(6)财政预算(7)风险分析二.背景分析中小学暑假期培训是中国高考体制下的特殊产物,虽然政府三令五申,但仍以无法遏制的速度发展,有着众多的竞争对手及巨大的的市场.优势:我们的投入不大,并且比较起来我们实施比较方便,我们的团队不需要之前固定死。.劣势:竞争对手可能有,社会舆论压力大,政府可能有干预(这一点希望大家注意一下,我们可以随机变化,但是要考虑的还是要考虑的)做为一个暑期培训班,主要面对中小学生,帮助其提高学习成绩.在我们这里,有许多的父母,为了让孩子有较好的成绩过人的才华,使孩子有好的前途,常常在孩子身上花费大量的精力财力,让孩子参加各种培训班.而在我国高考体制下,孩子平时的空余时间就很少,只有暑假有大量的时间,所以暑假就成了孩子提高自己的最佳时间,暑假培训班就是在这样的情况下诞生的.三.工作开展计划1.培训对象分析在我个人分析看来,小学一年级到四年级学生比较小,感觉不是蛮适合,我们的主要目标是五.六年级的学生以及初一学生。初二学生在初三走后学校会实行补课,故暂不考虑,我们的目标暂时定为这三个年级,但是如果其

余的年级有报名,并且人数XXX人以上我们也可以开设,整体来说

必须每个年级XXX人以上才能开班,否则则不行。整个我们镇上我

想我们要想招XXX人以上应该不是问题的,思想汇报专题故我们需

把宣传工作做到位。最好现在就开始设计,然后我们一起讨论。1简洁2清楚,要有吸引力

篇二:XX教育暑假培训班计划书XX教育暑假培训班计划书一、活动名称XX教育暑期培训学校二、活动时间20XX年6月20日至

8月10日三、活动开展地点九江周边县城及城镇四、参加人员XX

教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们五、活动

目的XX教育是以“追先贤,因材施教;胜今朝,个性教学”为校训,

以“诚信办学”为宗旨,以“名师辅导”为核心,以“一对一”个

性化教学为特色,为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育

培训和全日制教育,涉及领域还涵盖公务员培训,学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、

职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目

的:1、利用暑假的空闲时间,在通过老师们的辅导高质量完成暑假

作业的学生们还能打好小初中基础知识,为将来的学习做好铺垫;2、提高大学生们锻炼自我,提高自我的能力;3、宣传XX教育机构的

文化和知名度,为将来更好的进入九江地区做好准备。4、活动准

备和具体一、准备活动策划,让活动有秩序的进行;二、各个负责

人做好对招生地区的考察,做好调查和整合,为以后开展招生活动

和开展多少个活动点打好基础;三、准备好派发的单页和宣传手册;

四、根据报名人数和实际情况来租好我们上课老师们的住宿地方;

五、为开展多种不同的班做好人员和师资方面的准备,暂时拟定的

课程班如下:根据到时候报名情况可做适当改变,培训的科目暂时

定在语文、数学、英语、物理和化学,根据不同年级开设的课程也

不同。七、活动流程一、招生过程:1、在选定好的地方搭建

台子后开始发放传单,宣传我们这次的活动,让大家了解我们这次

的活动,并争取让他们报名;2、招生人员由到时候的业务员和老师

们轮流组成;3、招生时间大致为早上7:30——9:00,下午

4:00——7:00,避免高温时间,防止中暑。4、开展团报活动多多的

原则,增加报名人数。二、开课前准备工作:1、在开课前,对每位

学生进行通知,确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间,并

通知他们准备好课本;2、对上课的地方,由负责人带领去打扫卫生,方便营造好的上课环境;3、由负责人检查各科老师备课情况,保证

到时候上课期间能正常开展;三、开课中:1、在传授知识的过程中,课前记得点名,保证每个同学们的到课情况,没来的要及时打电话

询问;2、建立一套有关同学们的考核记录,如果一直能保证每天能

准时到校的话,学期末将给与一定的奖励;3、对于任课老师,负责

人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动,丰富老师们的

课后文化生活;4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课

过程中的问题,大家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。四、开课结束后1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习

的场景拍下来,交给同学们和老师们留念,也可以成为以后在当地

宣传的照片;2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结,为以后

开展这类活动做好准备。八、开展活动期间注意事项1、任教期间要注意教师和学生们的安全,宣传安全教育,保证每个人的安全;2、开展学生或老师的活动时,注意安全;3、招生过程中注意时间,避

免高温时刻,防止招生人员中暑,准备好降温防暑的药;九、开展活

动预算1、职工住宿:租借场地费已经在三月份定好,到时根据教师人数租借房屋,一个半月,大概1XXX元用在租借场地费,有可能的

话可以租借学校空宿舍;2、打印宣传单,预计XXX元,招生期间免

费提供水,每天大概40瓶,预计XXX元; 3、购买小礼物奖励每

天能准时到课或表现优秀的同学们,预计XXX元;4、适量的员工活

动费用,丰富大家业余时间,促进大家的交流和感情,一同把辅导班

开展的更好。

篇三:补习班补习班暑假补习班2.20xx年暑假补习班3.关于

20xx年雪飘暑假补习班1、暑假补习班还有不长的时间久要高考了,可是很多学生都在为自己的成绩发愁,老师但是在课堂上明显

的听课跟不上,老师这时候也不会对你进行特别的辅导了,他们只

会对那些有希望考上大学的同学重点辅导,学习成绩偏下的同学,

他们可能就不会再管了,这就造成了学校成绩不好的同学成绩就是

提不上去。所以为了帮助那些学习成绩不是很好的同学,尽快的把

成绩提上去,我们举办了这个高考补习班,就是帮助那些学习成绩

不是很好的同学的。一、目的为了向目标群体进行有效的宣传,使

其选择我们的高考补习班,结合老师免费试讲、学生免费试听活动,组织此次宣传招生活动。二、目标对象普通中学、少量重点高中

学习中上游的学生。三、形式1、请名师进行免费试讲;2、组织学生免费试听;3、以问卷调查的形式进行宣传、招生;4、组织已参

加补习班的学生进行“现身说法”;5、跟进招生报名。四、具体

实施1、公司组织“免费试听活动”。公司聘请一些有经验、有知名度、能抓住学生心理的老师来试讲,并设法组织一些学习中上游

想再提高的高三学生来试听。试讲时间控制在一堂课(45分钟)之内,为后面的活动留出足够的时间;学生人数也不宜过多,要有选择——最好是学习中上的学生——以突出我们的品牌、质量。2、组织实施问卷调查,进行宣传招生。问卷调查(附后)是我们宣传招

生的关键环节,之所以采取这种宣传方式,主要是因为它可以使每

一个学生参与进来,从而锁定他们,使宣传更直接、有效;并且,采

用这种方式,不会引起学生反感,使我们的宣传达到“润物细无声”的效果。所以在实施过程中非常关键,应该做好以下几个工作:⑴

根据试听学生人数,提前印好调查问卷;⑵老师试讲完后迅速下发

问卷,组织学生认真填写;学生填写时间以15分钟为宜;⑶15分钟后,组织1-2名已在我们补习班学习的学生进行“现身说法”。这

两名学生要有典型性:要么成绩提高的幅度比较大,要么来自于重

点中学等等,但都要有热情,愿意做这样的“现身说法”。时间最

好控制在10-20分钟之间。也可以视现场情况,让这两名学生和现

场学生互动,解答一些学生提问。⑷对我们补习班的情况作简短的

宣传,叮嘱学生一定要认真填写好自己的信息,然后收回调查问卷。视现场情况,最后也可组织学生现场报名。3、跟进招生报名。根

据学生留下的联系方式,进行电话联系,通知其报名和开课事宜,做

好宣传鼓动,争取每一名学生;尽量采用利用已报名的学生来带动

与其同校的学生等各种方式,做好跟进招生报名工作。我们保证,

如果你参加我们举办的高考补习班,我们会在短时间内提高你的成

绩的,让你尽快的赶上学习成绩优良的同学,如果你相信的话,你可

以来我们这里试听几天,如果感觉有效果的话,你再来我们这里报名。同学们,时间已经不多了,高考就在眼前,必须要抓紧时间了,

这才是我们要做的事情,将你的成绩提高时多有人的愿望,不能辜

负他们的期望,那你就来我们这里吧,高考复习班欢迎你的到来!2、20xx年暑假补习班一.活动背景教育历来是关系着千家万户的大事,在我国每一个家长都希望自己子女能上金牌初中,金牌高中,名牌

大学。因此几乎所有大中小城市的孩子都在课外参加培训班,补习

班等来提高自己的成绩从而走向自己理想的初中、高中、大学。

由此看来,参加课外补习班在众多大城市已经成为一种趋势。而在

广大的小城镇和农村,由于师资缺乏,办学机构的不完善,让农村的

孩子在起跑线就输给了城市的孩子。甚至有的农村家长不惜财力,

不远千里送孩子去外面的大城市求学,望子成龙,望女成凤之心可

见一斑,也间接体现了在农村兴办专业的课外补习班的重要性和必

要性。二.活动目的1.教授初中的学习方法,传授给学生各种在整

个初中段都能帮助到学生的各种良好的学习习惯。2.让基础较差

的学生有一个跟进的机会,让学习好的学生扎实基础,为初中的更多课程做好准备。3.为所有即将进入初中的孩子创造一个好的开始,让孩子赢在起跑线上,更好的适应初中课程的变化。4.让学生的提前适应初中的学习方式,教会学生如何进行主动学习,让学生参与教学过程,把握学习数学、英语的主动权。5.弥补农村教学机构不完善的缺陷。三.活动意义因为农村学生较多,而教育市场还为被开发,补习班计划的实施是具有可行性的。我们希望成立一家专业而独具特色的课外补习机构,对于提高学生成绩、实现行业的规范化和标准化产生重要的和实质的影响。四.项目优势小学到初中各年级学生均是我们的目标对象,重点培养小学毕业即将上初中的学生。我们坚决采用“小班治”教学辅导模式,确保优质的教学和良好的口碑。考虑到第一次成立这样的补习班,身处农村环境和经济基础不厚实等各种原因,我们的收费比大城市便宜很多,性价比较高。五.活动安排

培训班策划书模板

培训班策划书模板(精选多篇) 关于印发“2014年全国啦啦操教练员裁判员培训班”的通知各有关单位：为了积极响应国家体育总局、教育部倡导的“科学健身校园行”活动，大力推进“亿万学生阳光体育活动”的开展，满足社会对啦啦操运动的需求，推动啦啦操运动的健康发展，国家体育总局体操运动管理中心计划从2014年起在全国范围内推广啦啦操等级规定套路，组织啦啦操等级规定套路达标工作。为更好地开展这项工作，经国家体育总局体操运动管理中心和全国啦啦操推广委员会同意，定于**年**月**-**日在

************举办“2014年全国啦啦操教练员、裁判员培训班”。具体事宜通知如下：一、主办单位国家体育总局体操运动管理中心全国啦啦操推广委员会二、承办单位： ********** 成都大健康体育文化传播中心三、协办单位：中国啦啦操联盟网四、培训时间：**年**月**-**日五、培训地点：*************** 六、培训日程安排七、参加人员 1. *****大、中、小学的教师及学生； 2. *****各级体育局、运动学校啦啦操骨干；点：； 3.市内乘车路线：************************ 十二、其它： 1.参加培训班的所有学员请自备运动服装、运动鞋，技术课将谢绝未着运动服装的学员进场； 2.培训班期间不得

提早离会； 3.参加培训班的所有学员必须购买从本人出发地至培训班举办地往返路途及培训班期间的人身意外保险，未购买者后果自负； 4.协助订票。需订返程车票的学员，请在现场报到时填写详细的车票相关信息； 5.报到时需填写申请表,请自带两张照片。十三、未尽事宜另行通知。中国啦啦操联盟官方网站：十四、全国啦啦操推广委员会拥有活动的最终解释权。 ***年***月***日附件一 2014 年全国啦啦操教练员、裁判员培训班课表模板时间 x月x日啦啦操文化解读x月x日竞赛规则资格考试舞蹈啦啦操创编舞蹈啦啦操技术训练资格考试技巧啦啦操创编技巧啦啦操技术训练资

培训机构策划方案

第一篇、培训班策划书培训机构策划方案暑期培训班策划书

目录 1、成立培训班背景分析 2、培训班教授内容及对象分析 3、办学特色分析 4、自我宣传方式分析 5、教学场地、设备器材分析 6、风险评估一、成立培训班背景分析随着人们生活水平和受教育程度的提高，越来越多的家长每天忙于工作而无心照顾自己的小孩，同时现在的家长们对于子女的教育不再是传统的应试教育，而是注重孩子全方面发展的素质教育，如今的家长不再像以前那样一到放暑假和寒假的时间就把自己的小孩往“英、数、理”等一些为了考试而考试的培训班学习，现在的人们更加注重小孩的人格发展和素质教育，比如开办美术、音乐、舞蹈、武术等一切培养小孩兴趣爱好和身体健康的教育机构，纵观现在市场上的教

育机构，大多数的培训还是基于传统的模式，对于小朋友的心理教育和科技教育基本上是一片空白之处，到底何为素质教育？素质教育是指一种以提高受教育者对于本培训班的开办主要是依据以下几点的模式 1、以全面提高学生的基本素质为根本目的的教育。 2、主张个性的全面发展，重视心理素质的培养。 3、以尊重学生个性，注重开发人的身心潜能，注重形成人的健全个性为根本特征的教育。既然素质教育在全中国的公立教育机构很难实施，那么对于我们私立教育机构这是个很好的尝试，小范围对学生们进行心理健康教育和自己动手动脑的科学实践教育。二、培训班教授内容及对象分析 1、培训方式及目标 ①根据青少年求知欲强，好奇心重，活泼好动的特点，结合现行中小学、初中高中的教材，选择青少年感兴趣的，有意思的数理化等各科科学实验项目开展

科学教育活动，进行物理、机械、计算机、几何数学多方面的知识全放面的培训，从小做起，培养青少年热爱科学，激发学习兴趣端正学习态度，热爱学习，养成良好的学习习惯。 ②小班施教，发展每个学生的个性，通过系统的创新思维能力训练，小发明、小制作、小科幻等各种自己动手，自己动脑的科学活动，让孩子们“八仙过海，各显其能”，培养每个学生的自信心、独立动手能力，塑造个性、发挥特长、开拓学生的思维创新能力，在独立动手动脑的过程中更能感受到科技的魅力。 ③心理健康教育和思想道德素质培训每节课都有从事心理咨询、心理辅导的心理咨询名师陪伴和授课，引导孩子认识生命、珍惜生命、热爱生活、阳光成长，坚持以孩子为中心，走进孩子的心灵，塑造健全人格为目的，教会孩子“五会”（学会自理自立、学会如何学习、学会为人处世、学会理解父母）。 ④选拔优秀学生参加省市级，国家级青少年科技创新大赛（优秀选手在高招和中招中可以享受免试保送和加分的殊荣）。 2、招生对象小学1~6年级的兴趣班，初中1~3年级的初级班，高中1~3年级的科技辅

业务培训工作实施方案

附件3： 2013年全区无线电管理业务培训工作方案为尽快提高全区无线电管理系统干部职工业务、技术水平，更新知识，提高技能，使之适应新时期履行“电波卫士”岗位职责的需要，建设一支政治素质强、业务技术精、工作作风好的无线电管理队伍，结合我区工作实际，制定2013年度业务培训实施方案。一、培训目标针对全区无线电管理队伍“老同志业务知识需要更新、新同志实践知识亟待补课”实际情况，紧紧围绕实现“资源利用合理，电波秩序井然，电磁环境良好，各类台站兼容”的工作目标，积极实施培训计划，全面提高无线电管理人员的综合素质，使领导层达到“原理清楚、政策熟悉、指挥内行”；业务层达到“技术精通、操作熟练、岗位能手”的目标，努力提高无线电管理工作科学性、规范性、预见性。二、培训内容主要培训内容为无线电前沿科学、专业理论知识、监检测系统原理、仪器仪表使用方法、频率台站管理、干扰查处操作、电磁环境测试、快速捕捉作弊信号、行政执法（案例教学）、文秘

写作、无线电管理试题库学习等方面业务知识。其中，领导干部以提高宏观决策能力为主，增强党性、全局性和工作的预见性；行政人员以提高岗位管理技能为主，增强改革意识、服务意识和法制意识；技术人员以提高专业理论知识为主，及时掌握新业务和新技术，增强无线电管理工作的技术保障能力。三、组织实施（一）由自治区无线电管理局统一组织，以自学为主，结合集中培训、视频培训、岗位培训等多种方式提高业务能力。（二）各管局结合工作实际，每周抽出两个下午作为自学与培训时间，将岗位培训与日常工作紧密结合，采取集中学习、视频培训、操作培训、以干代训、业务竞赛、试题库自学等多种方式，加强培训工作。（三）不定期抽调地州市局业务干部参与区局和区站的工作，以干代训，在区局组织的重大活动中组织地州市技术人员参与保障工作，提高业务技术水平。（四）采取“请进来、走出去”方式，邀请区内外相关专家授课，组织不同对象、规模的团组赴区外培训。（五）激活内网论坛，在杂志、简报上开辟技术交流栏目，加强技术交流。四、培训安排 1、第一季度，邀请区内外专业人士，开办视频讲座6-8场。讲授无线电前沿技术、仪器仪表原理和性能、解决方案、设备调

培训班策划方案(精选多篇)

培训班策划书(精选多篇) 第一篇：培训班策划书九江学院淘宝培训班策划书第一：成立背景当今世界正进入信息经济时代，互联网的快速发展和广泛应用，加速了经济全球化和全球信息化的进程，并对人们的生产、生活方式产生了深刻的影响。电子商务作为21世纪主要的经贸方式之一，在世界各地、各行业迅速发展，给世界贸易格局和经济增长方式带来了巨大变革，也给大学生的创业和就业带来了很多机会，我校义乌校友会中企业多是依托电子商务模式发展，发展迅速，电子商务在未来还有很大的发展空间。我国电子商务起步最早最大的电商平台是淘宝网，很大一批大学生以及年轻人通过淘宝网的平台实现了创业和就业的理想，电子商务的基础平台就是淘宝网平台，所以电子商务的学习从淘宝平台开始。第二：成立目的 1.通过对淘宝的学习，让学生掌握电子商务基础技能，增强就业能力。增强就业能力，培养创业型人才。 2.培养一批电子商务人才，依托义乌校友企业资源，实现人才对接，资源互补，打造九江学院电子商务发展的特色第三：成立意义

1.专业技能让学生在学习交流与实践中提升自我。网络与营销的并存，电子商务融合了两者都需要的技能，学生在这方面发展，对个人能力是极大的提高。培养更多合格的电子商务型人才，这是顺应市场发展的需要，也是社会的需要，更是九院学子共同心声。 2.办校特色校方组织的淘宝培训班在江西高校中尚且没有，九江学院淘宝培训班的成立鲜明的突出了学校特色。 3.培训班培养一批的电子商务人才可以与义乌校友企业完成人才对接，为学生提供就业岗位，为校友企业不断的输入人才，为校友企业的发展提供人才的支撑。第四：可行性（1）我校学生大多对电子商务感兴趣，淘宝培训班为同学供一个互相学习、互相交流的平台，淘宝开店是很多学生想做的事情，却不会操作，培训班给了技能上的支持，必然会得到学生们的响应。（2）电子商务行业比较注重实践技能，虽然很多高校开展了电子商务专业，但是毕业生仅凭着在校期间学到的专业知识是难以胜任工作的，导致专业就业率偏低，毕业生改投其他方向，更加剧了人才缺口的拉大。因此，成立培训班能让学生学到有关电子商务的理论知识

2021年教师暑假培训工作计划范本(通用版)

2021年教师暑假培训工作计划范本(通用版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年教师暑假培训工作计划范本(通用版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。一、指导思想提高教师的整体素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、教学理念前卫、把握新课程标准、并具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。二、培训目标 1.通过师德培训使全体参训人员的师德修养与职业道德水平有明显提高。 2.通过新课程理论的学习使各校教师都能转变教育理念，能在科学理论指导下以全新的方法走进新学期的课堂，尽快改进课

堂教学的结构、逐步提高课堂教学的效率、不断提升课堂教学的质量。 3.通过班队知识学习，使参训人员进一步熟悉班队集体建设的具体操作方法，促进学校的德育工作的规范化。 4.通过教学业务知识的培训，使全体参训人员人人明确教学“六认真”要求，向教学“七认真”迈进;个个懂得参与教育科研活动的基本知识，把握教学教研工作的主动权。 5.后勤工作人员通过师德培训，进一步确立服务观念，摆正工作关系，提高工作效率，强化安全防范，确保服务质量。三、培训方式集中培训，专家讲座，经验交流，互学互动，观摩现场，表态发言。四、组织领导组长：陈正美副组长：朱建刚蒋四良胡关乔(主持学习活动，本校教师点名)

强化培训实施方案

海南大学第二届中青年骨干教师英语强化培训实施方案一、培训内容及时间安排 1．基础班教学阶段及内容第一阶段：2013年8月5～23日第一阶段教学的主要目标是以四级为起点，基本达到六级水平。开设4门主干课程。第二阶段：2013年8月26日～9月29日以六级为起点安排各课程模块的教学内容，提供六级及以上水平专项练习及模拟测试。每周完成1～2套模拟题目，共有6个课程模块。第三阶段：9月31日～12月8日以PETS5模拟考试及讲解为主，开设PETS5口语及听力课程就学员薄弱环节进行辅导，共有5个课程模块。表1 基础班教学模块及课程安排表第一阶段8月5日－23日第二阶段8月26日日－9月29日第三阶段9月31日－12月8日

2．提高班教学阶段及内容第一阶段：2013年8月5～30日设置四门主干课程，通过3周时间在六级起点基础上，在短期内打下较好的英语基础。教学过程中使用教师精选的材料。第二阶段：2013年9月1～20日学员进行网络自主学习，教师进行网上指导。第三阶段：2013年9月23日～11月3日，按照PETS5题型设置课程，有针对性地教学，同时增加PETS5模拟题练习。开设6门课程第四阶段：2013年11月4日～12月8日，增加PETS5模拟题练习的课时。开设5门课程。表2 提高班教学模块及课程安排表第一阶段（8月5日－8月23日）第三阶段9月23日－11月3日

第四阶段11月4日－12月8日在摸底考试后及教学过程中，会根据学员的实际英语水平及培训需要对上述培训计划进行适当调整。二. 培训教材基础班的培训选择权威的综合英语教材帮助学员打好英语基础；文化课选择英语专业学生教材扩大知识面；考前培训阶段PETS5强化训练阶段选择权威出版社及全国英语等级考试命题研究组的模拟试题及口语培训材料，同时增加大量教师精选材料。考虑到提高班的部分学员已参加过第一届培训，本届培训中任课教师根据教学的需要，精选新的英语听，读，写及模拟测试材料。表3 基础班教材

暑假培训班策划方案

暑假培训班策划方案【篇一：暑假培训班创业计划书】一、计划书内容暑假培训班创业计划书 1.项目名称:“快乐暑假”暑期培训班 2.计划目的为使培训班更好的运行 (2)为了更好的招收生源 (3)为了使日常工作更系统 3.主要内容培训对象分析 (2)市场预测 (3)生源招收步骤 (4)团队机构人员配置 (5)培训过程 (6)财政预算 (7)风险分析二.背景分析中小学暑假期培训是中国高考体制下的特殊产物,虽然政府三令五申,但仍以无法遏制的速度发展,有着众多的竞争对手及巨大的的市场. 优势:我们的投入不大，并且比较起来我们实施比较方便，我们的团队不需要之前固定死。. 劣势:竞争对手可能有,社会舆论压力大,政府可能有干预（这一点希望大家注意一下，我们可以随机变化，但是要考虑的还是要考虑的）做为一个暑期培训班,主要面对中小学生,帮助其提高学习成绩. 在我们这里,有许多的父母,为了让孩子有较好的成绩过人的才华,使孩子有好的前途,常常在孩子身上花费大量的精力财力,让孩子参加各种培训班. 而在我国高考体制下,孩子平时的空余时间就很少,只有暑假有大量的时间,所以暑假就成了孩子提高自己的最佳时间,暑假培训班就是在这样的情况下诞生的. 三.工作开展计划 1. 培训对象分析在我个人分析看来，小学一年级到四年级学生比较小，感觉不是蛮适合，我们的主要目标是五.六年级的学生以及初一学生。初二学生

在初三走后学校会实行补课，故暂不考虑，我们的目标暂时定为这三个年级，但是如果其余的年级有报名，并且人数10人以上我们也可以开设，整体来说必须每个年级10人以上才能开班，否则则不行。整个我们镇上我想我们要想招40人以上应该不是问题的，故我们需把宣传工作做到位。 2. 生源招收步骤面对众多的竞争对手,能不能拥有生源,成为培训班成功与否的决定性条件,招生至关重要.招生工作应该做到以下几点: 1.赢取家长的信任与兴趣 2.让学生很好的了解 3.加大与校方的联系,获得更多的学生资源大体的步骤: 1.有自己的宣传团队 2.打造自己的特色 3.对家长加大宣传（宣传方面的详细见附录） 3. 团队机构人员配置一个成功的团队,其人员配置应该是最大限度的开发每一个成员的潜力,而且有合理的机构安排.做为培训班的团队,分为前期与后期.前期的团队以宣传和招生为主,后期的团队为培训团队. 因为我们开办的培训班不大，所以人员上我们必须利用好，因为人如果多了，我们无法得到利润。但是有一点我们必须注意的是：前期工作我们必须做好，宣传工作必须做好，因为我们时间和空间上有两重难题，故我们借用洪冲家在学校家的关系。我们的时间将暂定为7月15~8月15之间。但是我们的宣传工作必须在6月中旬和下旬进行，报名则以洪小书店为中心，至于具体我会和洪冲商量。至于后期人员的话，我们可以动员自己和身边有能力的，至于这一点我们必须在7月10号之前把其确定。 3. 培训过程我们的的主要培养要有针对性，至于五六年级，我们的目标是英语，其次是数学，这样可以让他们更好的适应即将到初中学习做预备，还有就是初一，针对他们，我们必须想到他们的重点和特色是物理学习，只有这样我们的团队才有号召力，只有这样我们才能招到人，其次就是以后的效果会很明显，如果有可能，这将是我们以后开设班级的依据。我们开始要让他们进入我们的思想，让孩子相信我们，让家长放心将孩子交给我们，这样有利于以后工作。其余的我们将按照我们其

培训机构策划书模板

培训机构策划书模板 xx教育暑期培训学校 20xx年6月20日至8月10日九江周边县城及城镇 xx教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们 xx教育是以“追先贤，因材施教;胜今朝，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“一对一”个性化教学为特色，为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的： 1、利用暑假的空闲时间，在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识，为将来的学习做好铺垫; 2、提高大学生们锻炼自我，提高自我的能力; 3、宣传xx教育机构的文化和知名度，为将来更好的进入九江地区做好准备。 4、活动准备和具体方案 1、在选定好的地方搭建台子后开始发放传单，宣传我们这次的活动，让大家了解我们这次的活动，并争取让他们

报名; 2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成; 3、招生时间大致为早上7：30——9:00，下午4:00——7：00，避免高温时间，防止中暑。 4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。 1、在开课前，对每位学生进行通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们准备好课本; 2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，方便营造好的上课环境; 3、由负责人检查各科老师备课情况，保证到时候上课期间能正常开展; 1、在传授知识的过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课情况，没来的要及时打电话询问; 2、建立一套有关同学们的考核记录，如果一直能保证每天能准时到校的话，学期末将给与一定的奖励; 3、对于任课老师，负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动，丰富老师们的课后文化生活; 4、课程结束后，开一个小会，共同总结和交流教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进行。 1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍下来，交给同学们和老师们留念，也可以成为以后在当地宣传的照片;

培训机构三月份活动策划方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除培训机构三月份活动策划方案篇一：3月份安全教育月活动方案潢川县实验小学教育集团南校3月份安全教育月活动方案今年3月31(:培训机构三月份活动策划方案)日，是全国第二十个中小学生安全教育日。根据上级要求，为进一步推进我校创建“平安校园”活动，组织开展好“安全教育月”主题教育活动,结合我校实际，特制定本活动方案: 一、活动目的：通过一系列内容丰富、形式多样的活动，使学生在参与活动的过程中，树立安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，并以此为契机进一步强化学校各项安全工作，进一步增强广大师生的安全防范意识，提高应对突发事件能力。二、活动时间：20XX年3月31日——4月6日三、活动主题：强化安全意识提升安全素养四、组织领导: 组长：黄万龙

副组长：李靖平成员：杨红杜蕾以及各班班主任五、活动安排：本次活动共分为三个阶段：（一）活动准备阶段（3月9日——3月13日）建立组织，制定活动方案（二）组织实施阶段。（3月16日——4月6日） 1 学校将通过标语、横幅、宣传栏、广播站、黑板报、班队会等途径加强宣传，形成人人讲安全的良好氛围，宣传安全教育的目的、内容、意义。通过一系列活动的具体实施来增强师生的安全防范意识和自救自护能力。 2 (三)总结表彰阶段 3月31日---4月5日，各班总结本次活动。学校将本次活动进行总结、整理活动资料上报镇教育组。实验学校教育集团南校 20XX年3月8日 3 篇二：培训机构全年活动方案活动主题:庆元旦，我的新年愿望活动目的：通过活动宣传我们寒假班的课程及优惠活动

和折扣二月份活动主题：欢欢喜喜过大年活动目的：通过此次活动能筛选出来一些对昂立比较忠实的学员，临近过年给这些忠实的学员及家长最大的一些福利同时预热新学期的课程及折扣的宣传三月份活动主题：妈妈，您辛苦了活动目的：通过“妇女节”可以邀约学员的家长，在两个校区内可以搞一些趣味运动会，增加老师，孩子，家长三方的信任度，让家长更信任我们的老师及学校，增进彼此的感情，甚至可以让孩子们准备一份自己动手制作的礼物，在活动当天送给自己妈妈四月份活动主题：第一届“xx杯”小学生作文竞赛活动目的：与学校合作搞一次作文竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把作文试卷回收，上面让学生备注好家长的的联系方式，回头让课程顾问电话邀约每个学生参加决赛，决赛在昂立的两个校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访五月份

[小学]暑期培训班策划书

[小学]暑期培训班策划书暑期培训班策划书 (总纲) 一:前期招生准备 1. 招收生源前准备工作; 2. 正式招生; 3. 做好家长及学生的思想工作; 4. 合理分配教师及学生; 二:后期教学安排 1( 学生及工作人员人身安全问题; 2( 学生听课及教师上课安排; 3( 教师每天备课指导与教学监督，经验交流; 4( 定期检查学生所获，教师之间开展经验交流会。《一》前期招生准备一:招收生源前准备工作: 确定教学点: 。收集信息:包括淮阳各中小学期末考试、放假、领成绩单的时间，以及各学校自己的暑期补课时间安排; 辅导班宣传: 在设点招生前三四天，可以调动辅导班人脉关系，以及散传单形式到各居名区张贴广告或口头宣传，宣传力度要足够，确保生源; 4. 设定点招生: 做好人员提前选点安排，各大辅导班竞争激烈，我们必须抢先占点。 5. 工作人员安排: 在前期准备工作中，各位负责人和教师要做好充分准备，听从辅导班安排，严格要求，尽心尽力。二:正式招生:

1. 时间安排:第一批宣传暂定于6 月高考结束后，主要以学校、小区传单形式，一定要加大宣传力度这是很关键的时间，并要设立一个点，让家长和学生询问具体情况，并记下要报名的学生;第二批宣传拟定于大学期末考试后进行，持续一周左右，主要还是在小区，人流大的地方发传单、贴海报、等，招生最要是宣传，你宣传得到不到位直接关系到你招生多少～然后安排家长和学生听一次免费的公开课，让他们了解一下我们的实力是什么样的。招生成败在此一课～ 2. 如果学生那时还没领成绩单，我们还可以在学生领成绩单那一天到学校宣传发宣传单～ 3. 人员安排:每 2,3 人一组，由一人带领，设点招生。辅导班机构可以设置奖励措施，每多招一名学生奖励 20,40 元不等，鼓励大家积极工作。 4. 招生对象:主要针对中小学，集中在五、六、七、八、九年级和高一高二。主要教英数化物～三;做好家长及学生的思想工作: 做好家长及学生的思想工作: 1. 让家长认可:让有口才能力和交流能力的负责人及老师与家长深度沟通，确保家长对辅导班的认可和支持。 2. 让学生认可:最好让各位教师直接与学生沟通，增加认可度。 3. 与家长深度交流，并确定学生所补科目，登记《学生暑期补课登记表》(见附件) ，以及介绍相关学费的收取(具体学费如何收取在此不作介绍) 。四:合理分配教师及学生: 1. 学生班级分配:按照不同年级不同科目分班，每班最少 10 人，最多 25 人。 2. 教师班级分配:每位教师根据其能力和意愿暑期分配 2,3 个班级授课。《二》后期教学安排

培训机构活动策划方案

培训机构活动策划方案【篇一：教育培训机构淡季招生活动策划方案】微远教育春季筑梦行动抽奖活动方案抽奖目的：一、兑现当初对留号码学生的承诺；二、对未报名的学生做一次品牌宣传；三、促进文化课、野外大课堂和五一训练营的报名。四、对内部学生野外大课堂和五一训练营的有效宣传。抽奖时间：本周天晚上7:00----8:00 抽奖地点：微远教育延安路校区会议室兑奖明细表：活动细则安排：一、时间安排：周三至周五下午4点~8点，周六、周天全天二、人员安排：没教学任务的老师全员参和，有教学任务的在特定时间参和。三、目标任务：每人每天完成100个有效电话，20个愿意来参加抽奖活动，没完成任务的自行加班完成，并做好跟踪记录，最终目标平均每人成交15个。四：责任人：任老师负责客户信息的分发、检查和回收，电话营销过程的引导，任务完成监督，结果目标导向把控，营销质量监督。注：电话营销只分发之前来微远咨询过但还没来学习的客户，预约家长带孩子过来抽奖，内部学员由周六周日科任教师通知班上学生

带同学和同学家长一起过来抽奖，带一个人来报名奖励10颗红星，内部学员如果再报其他科目，享受活动现场同等奖励优惠。电话邀约技巧：某某爸爸、妈妈，告诉你一个好消息，我们这边是微远教育的，为了提高孩子的学习积极性，增强孩子的学习兴趣，同时帮助孩子圆2014年春季筑梦行动，我们本周日晚上7:00举办一个大型公益抽奖活动，一等奖有价值680元一期的亲子课堂，二等奖是价值90元的“放飞梦想——摘草莓?放风筝”主题活动，提高孩子的野外生存能力和人际交往能力，名额很有限，记得本周天6:50 点前带孩子一起参和。你如果确定来我这边给你预留一个座位，以免到时人数不好控制。再次确认：本周日在下午5:00前一定要再一次确认意向过来参加的家长，参和者必须是家长带孩子才可行。同样由任老师负责完成。抽奖现场安排：一：活动前：5:40~6:00点之间做好会场布置（人员不需要太多，因为还有老师要打确认电话，只需安排两个人，包括卫生工作），6：00点钟全体员工准时开会，下发活动流程，做好人员分工（见附件一），会场音乐响起；6:15吃饭，但前台至少有两人值班，轮岗到6:30吃饭，吃过饭的6:30开始开展工作；入场的家长和孩子一律由负责教师引领到前台做好签到，再引领到会议室，并找到座位。二：活动中：严格按照活动流程和分工开展工作，并做好机动灵活，一切围绕最终成交为目标，目标是100个成交量（包含文化课科目和主题活动）三：活动后：各种设备桌椅回归原位，做好会场卫生整洁工作，咨询行政部做好每个人成交量的确认和汇总，财务做好账目清晰，收支无误。

培训班工作方案

为确保“×××××××××综合技能培训班”的顺利召开,以及会议期间各项活动的顺利开展,特制定本工作方案。一、会议名称 ×××××××××推广综合技能培训班二、会议议题（一）。（二）××××培训。（三）总结全省工作，部署下一步全省××××××××××××××××××站（××××××××××××××××××站）建设、管理各项工作。三、会议时间 ××××年××月××日～××日，××日报到，××日～××日开会，会期×天。四、会议地点 ××××××××× 五、参会人员（一）×××××××××学院 ×××（） ×××（××××××××××××处处长、×××主任） ×××（××××××××××××培训部处长） ×××（××××××××××××副处长） ×××（××××××××××××副研究员）（二）××××××××××××厅（三）××××××××××××管理局（五）市（州）、县（市、区）部分市（州）、县（市、区）×××站（×××工作站）负责人。六、会议主要内容（一）开班仪式时间：9月23日上午8：30～9：00 主持人：

1、领导致辞 2、领导致辞 3、领导讲话 4、领导讲话会场布置： 1、培训班悬挂“××××××××××××培训班”会标。 2、主席台设坐席一排，共9人，×××、×××、×××、次摆放桌签。 3、第一排为我局未上主席台领导、科长及各市州参会人员，其他人员按照地理区划名单依次安排座位。 4、会议室安排2名服务员负责倒水，并向会议代表提供湿巾。（二）培训班时间：10月23日上午9：00～26日上午12：00 会场布置： 1、培训班悬挂“××××××××××××培训班”会标。 2、主席台设坐席一排，共2人，摆放授课老师和主持人桌签。 3、会场全部摆放桌签，参会人员按照地理区划名单依次安排座位。 4、会议室安排2名服务员负责倒水，并向会议代表提供湿巾。培训内容：主持人： 1.介绍工作面临的新形势、新任务（主讲：） 2.项目管理(主讲：) （三）座谈会时间：×××月×××日上午8：00～10：00 主持人：××× 发言单位：×××、×××、××× 会场布置： 1、座谈会悬挂““××××××××××××培训班”站长座谈会”会标。

培训机构全年活动方案最新版

活动主题:庆元旦，我的新年愿望活动目的：通过活动宣传我们寒假班的课程及优惠活动和折扣二月份活动主题：欢欢喜喜过大年活动目的：通过此次活动能筛选出来一些对昂立比较忠实的学员，临近过年给这些忠实的学员及家长最大的一些福利同时预热新学期的课程及折扣的宣传三月份活动主题：妈妈，您辛苦了活动目的：通过“妇女节”可以邀约学员的家长，在两个校区内可以搞一些趣味运动会，增加老师，孩子，家长三方的信任度，让家长更信任我们的老师及学校，增进彼此的感情，甚至可以让孩子们准备一份自己动手制作的礼物，在活动当天送给自己妈妈四月份活动主题：第一届“XX杯”小学生作文竞赛活动目的：与学校合作搞一次作文竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把作文试卷回收，上面让学生备注好家长的的联系方式，回头让课程顾问电话邀约每个学生参加决赛，决赛在昂立的两个校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访五月份活动主题：我是劳动小能手活动目的：通过“劳动节”可组织本校的学员进社区（前提是与社区居委会对接好）做一些义务的劳动，同时可以让老学员邀请自己的X名小伙伴同时去（现场可进行宣传，把有意向的家长联系方式留下来，以备二次回访邀约）同时邀约家长一起与孩子们动手进行劳动（比如制作盆栽、植一颗小树等等）让家长和学员觉得我们的活动多姿多彩，老师可以在现场用英语教给孩子们来怎样做，也可进行现场教学，比如，树用英文怎么样说？Tree 六月份活动主题：今天我是“XX”小主角活动目的：通过“儿童节”邀约老学员及家长进行一次路演，老学员可带X名小伙伴，到场的小朋友们都有机会获得奖品，让老学员及老师排练一些节目，路演的时候在小舞台上表演，家长在底下做观众（也可让学生和家长表演，只要上台表演就有小礼品），主要是老师与家长和学生的互动，在场可以发一些代金券，当天续费及报名最大的优惠尺度，仅此一天，同时宣传我们寒假的课程及活动和折扣七月份活动主题：XX英语角活动目的：可组织老学员及家长出游一次，去公园野餐，可进行一次室外现场教学，到时可通过老学员带X名小伙伴一起出行，让新客户了解昂立的教学模式，现场展现老师的教学风采，还可带有外教

培训班实施方案(2015)

前和煤业生产系统夜校培训班 2015年培训实施方案为进一步提高生产系统夜校培训班的工作效率，通过学习培训切实有效的让参学员工有所收获，不断提高广大员工的综合素质。根据公司生产系统2015年的整体培训计划，结合各科队提出的合理化建议，确保2015年夜校培训工作实效、高效的开展。特制订如下方案：一、组织机构：为了确保该方案有序实施，取得学习实效。特成立如下工作领导组：（一）工作领导组：组长：马飞宇副组长：贺建红张文忠田若斌杨春长李素亮成员：各科、队正职组织人员：秦瑾军苏晋波李宝刚崔毅（二）领导组职责：组长、副组长具体负责方案实施的指导、监督工作；各成员具体负责学习过程中意见收集、反馈，组织各自单位相关人员参学工作，辅助夜校培训班组织人员组织好学习培训活动；组织人员具体负责活动场所的协调、现场学习的组织、意见收集反馈、学习资料建档工作。（三）下设四个学习小组： 1、第一学习小组（综合组）：

组长：马飞宇副组长：李素亮成员：李晓飞苏晋波李俊培联络员：裴丽晋职能单位：调度室标准办工作职责：负责综合类课程的备课授课工作 2、第二学习小组（安全管理组）：组长：贺建红副组长：许峰成员：牛艳波许英珏联络员：许英珏职能单位：安全科工作职责：负责安全管理类的备课授课工作 3、第三学习小组（专业技术组）：组长：张文忠副组长：杨春长原树广成员：刘涛李星王思思王森峰高新书王海生联络员：王森峰王海生李星职能单位：生产科通风科地测防治水科工作职责：负责采掘、一通三防、防治水专业技术类的备课授课工作 4、第四学习小组（机电单项组）：组长：田若斌副组长：苏山红毕新书

暑期培训班方案

启明辅导中心

活动时间：2013年7月6日~2013年8月20日活动地点：莆田市XXXX学校活动对象：小学一到六年级学生主办单位：启明辅导培训中心前言又是一年暑假时节，可以痛快的玩两个月了，开心吗？！两个月的时间，去旅游、看电视、看小说、玩电脑、打游戏，悠哉吗？！不，在这个争分夺秒的时代，不应该再做这些没有多大助益的事情了。45天的时间，每天进步1%，45天以后你就是1.56485，相反的，如果每天退步1%，45天以后你就只剩下0.636185了。在这两个数字面前，我相信每个人心里都会有答案。启明暑期培训中心本着明心智，启未来的宗旨，希望和同学们每天一起进步1%。活动背景(SWTO分析）析问题，看到优势和机会的同时，也必须看到不足和威胁。没有付出就不会有以外的收获，想要取得成功还需不断的努力。

活动目的小学是一个启蒙打基础的时代，每一个孩子身上都背负着重大的期许，国家需要他们成为栋梁建设发展国家，爸爸妈妈望子成龙望女成凤，老师希望学生能够学有所成。在启明，你将有一个机会，让孩子们赢在起跑线上，我们将在45天的时间里，合理规划学习进程与学习科目，除了掌握理论知识外，我们还将会教授一些动手实践课，培养孩子们对学习的热情。我们希望孩子们不是为了补习而补习，我生也有涯，知之也无涯，所以我们看重的不仅仅是学到了多少知识，更加重要的是掌握学习方法。资源需求教师资源学生资源教学工具场地经费活动展开一．前期准备 ?提出设想和总体架构。 ?和XXX学校洽谈，借用教室。 ?拟定开设课程，面向小学进行宣传（海报、网络、邮件等渠道）。做好家长的思想工作，让他们放心把孩子送到启明培训班。 ?比较课程教材，选择最适合的教科书。 ?组织小学生报名，编排班级。（按年级划分，每班至少10人，每班配备一个班导负主要责任。） ?招募教师： 5月份开始通过邮件、简讯、网络等各种途径招募在校大学生担任暑期培训班老师。 5月20号于闽江学院开展面试（试讲会），外地学生通过自荐信的形式。 6月20号于闽江学院召开培训会，外地学生以邮件通知。二．活动实施

公司员工培训工作实施方案

公司员工培训工作实施方案培训方案是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。公司员工培训工作实施方案一、培训目的 1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。 2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训程序 1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期) 2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。三、培训内容 1、中心(公司)岗前培训——中心准备培训材料。企业新员工培训方案。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点，中心(公司)的组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员

工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。 2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。 3、集团整体培训：集团职校负责——不定期分发--(简述_大学的历史与现状，描述_大学在_市地理位置，交通情况;集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。) 四、培训反馈与考核 1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套"新员工培训"表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层

培训工作方案

培训工作方案篇一：公司年度培训实施方案年度培训实施方案一、方案摘要：为促进公司战略目标的实施、系统、有序地开展公司的培训工作，提高培训工作的计划性、有效性和针对性、建立规范化的培训体系，打造可持续性的学习型组织，使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现，特制订年培训方案如下：二、培训目的： 1、帮助员工熟练掌握本职岗位应具备的各种知识和技能，减少工作失误，提高作效率； 2、调动和激发员工不断学习的积极性，挖掘员工内在的潜力及创新精神和思维，提高企业人才的竞争力； 3、增强管理沟通意识，提高团队协作能力，提升公司各级员工整体素养和能力，使公司各项政策、规定、业务准确直行到位并达到企业要求； 4、满足并提升员工自身价值与需求，培养人才，激励人才，提升人才，在拓宽员工职业发展通道的同时为企业发展提供必须、合适及充足的人才储备。 5、加强仪容仪表、礼貌礼节培训，提升公司整体形象。 6、把企业塑造成一种企业文化，提高员工对公司文化

的认同感。 7、促进公司管理的规范化、科学化和现代化。三、培训体系设置原则： 1、强制与自愿相结合的原则。公司规定的强制培训，任何人都必须在规定的时间内完成，否则不的转正或不的有加薪。 2、全员（适合所有人的培训）与各部门（针对各业务部门特点）相结合的原则。 3、对不同层次，不同类别的培训对象要采取不同的培训方式。 4、一般与重点相结合的原则。 5、反馈与强化培训效果的原则。 6、通过培训为员工创造晋升平台。四、培训需求的分析：通过使用调查表、与员工面对面的沟通等形式确定，主要调查培训目的、方式、时长、安排次数、课程内容等方面。五、培训课程体系设计： 1、入职培训培训对象：公司新进员工培训内容：（1）公司基本情况介绍：包括公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与

办培训班的策划方案(精选多篇)

办培训班的策划书(精选多篇) 策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：暑期社会实践策划书 ——内蒙古草原沙漠化社会实践调查的策划及安排策划单位:上海交通大学建筑工程与力学学院一:活动出发点及立意近年来,我国北方地区出现的越来越猖獗的沙尘暴天气,带来了许多的人员伤亡和巨大的经济损失.众所周知,北京春天出现的沙尘暴天气让多少向往北京的人如今"谈京而色变",北京的居民更是被沙尘暴天气困扰得苦不堪言! 然而,事实上,内蒙古的沙尘暴远远比北京的严重的多.据报道,内蒙古中部和西北地区是沙尘暴和强沙尘暴过程最多的地区!今年1月2日,内蒙古自治区北部牧区锡林郭勒盟苏尼特右旗和乌兰察布盟四子王旗出现大风扬沙天气,最大风力达到9级,大风将地面的积雪,沙土和干枯的牧草卷得漫天飞扬,天地之际白茫茫一片;5月4日,内蒙古出现大范围大

风,扬沙,沙尘暴天气,其中呼和浩特市地区遭遇强沙尘暴,是今年当时以来最强的一次;一浪更比一浪高,就在6月14日这样一个炎炎夏日的下午,一场强沙尘暴袭击了塞外青城呼和浩特.这一则则的新闻报道真是让人触目惊心! 由此可见,内蒙古的沙尘暴天气真的是达到了令人生畏的地步了.但是,沙尘暴只不过是一种天气现象,隐藏在这种现象下面的原因才是值得我们去认真思考的问题. 据专家分析,中国北方生态环境的恶化和沙漠化土地的不断扩展以及沙漠化程度的不断加重,是沙尘暴频频发生的重要原因. 确确实实,内蒙古草原的退化速度之快,足以让所有的知情人担忧不已,深感痛心.许多到内蒙观赏草原的游人却不由得发出了"草原之上难见草"的感叹! 曾几何时,令人神往的内蒙古那绵亘千里的绿色海洋,变成为让人失望甚至令人生畏的荒漠;曾几何时,风景秀美,牛羊满地的塞外明珠变得变得如此贫瘠;曾几何时,人们心目中"风吹草地见牛羊"的景象再也不存在了,而是被大风狠狠的吹上了天空,变成了"大风吹过,昏黄一片"! 近年来,滥垦乱采,超载放牧,滥用水资源等人为因素让草原人民赖以生存的家园蒙受了巨大的灾难."草原英雄小姐妹"的家乡——达茂旗,曾经是水丰草美的地方,今年却遭受到了60年不遇的大旱灾,全旗约有135万亩草场遭受蝗虫的袭击.而在内蒙古阿拉善地区,土地沙漠化扩展

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