2018年党员领导干部述责述廉述德报告

2018年述责述廉述德报告目录

一、履行党风廉政建设一岗双责情况…………………02页一是勇于担当，把廉政建设责任扛肩上………………02页二是多措并举，狠抓廉政建设工作落实………………03页三是强化学习，通过教育筑牢思想堤坝………………04页四是突出重点，推动作风建设活动开展………………06页五是工作在前，强化廉政风险防范控制………………07页六是坚持原则，严守政治纪律政治规矩………………07页

二、执行廉洁自律准则情况……………………………08页

三、思想道德建设情况…………………………………09页一是严守职业道德………………………………………09页二是恪守社会公德………………………………………09页三是弘扬家庭美德………………………………………10页四、存在问题……………………………………………10页一是廉政建设工作仍相对薄弱…………………………10页二是没有做到党务业务齐共管…………………………10页三是和重点工作结合不够紧密…………………………10页四是执纪力度还需进一步加大…………………………10页五是日常监督还不到位有漏洞…………………………11页五、整改措施……………………………………………11页一是树立良好形象………………………………………11页二是突出主体责任………………………………………11页三是强化源头防范………………………………………11页四是解决突出问题………………………………………12页五是加强道德建设………………………………………12页

2018年党员领导干部述责述廉报告

（2018年元月）

按照《述廉述责述德通知》要求，现就个人履行党风廉政建设主体责任、执行廉洁自律规定、加强道德修养情况做如下汇报，敬请大家评议。

一、履行党风廉政建设一岗双责情况

2017年以来，在党委正确领导下，在机关纪委的监督指导下，本人坚决贯彻执行中央省市县各级决策部署，牢记宗旨使命，强化责任担当，切实履行“一岗双责”，坚持一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，带头推进廉洁廉政建设，有力地推动了各项工作开展。

一是勇于担当，把廉政建设责任扛在肩上。作为分管领域党风廉政建设第一责任人，我始终坚持把党风廉政建设与经济社会发展放在同等重要位置，同部署、同落实、同考核。一是不断强化责任意识，年内深入学习十八届六中七中全会精神和习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真贯彻落实党风廉政建设一岗双责职责，不断提高对当前党风廉政建设和反腐败工作重要性和紧迫性的认识，切实增强了分管范围主体意识和担当意识。二是认真研究部署廉政工作，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实担负起

分管各部门党风廉政建设领导责任，对涉及分管部门的党风廉政建设工作均做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，年内多次组织召开分管部门会议、分管单位支委会和分管党员干部大会，及时传达上级相关会议精神，并坚持定期专题研究党风廉洁工作，对党风廉洁工作在不同场合经常过问、反复强调，多次找相关人员谈话谈心，讲廉政工作抓在了手上。三是以身作则当廉政表率，“打铁必须自身硬”，要抓好分管部门班子成员尤其是各单位“一把手”廉政建设，不能只停留在会议上、口号上、文件上和墙壁上，在实际工作中无论是出差、用车、接待，还是为人处事、生活交友都严格要求自己，事事从自己、从现在、从小事做起，为分管同志带好了头。四是定期汇报分管党风廉政工作情况，今年以来坚持每月向主要领导汇报一次党风廉政建设工作，每季度向党委汇报一次个人思想动态和党风廉政建设情况，对于分管范围出现的苗头性问题不遮掩、不回避，及时党委甚至纪委进行报告，并配合开展问题处理，争取抓早抓小，即解决问题，又挽救干部。

二是多措并举，狠抓廉政建设工作落实。一是经常性开展廉政提醒。每次召开分管范围工作会议，都把党风廉政建设作为一项固定内容，尽力做到逢会必讲、经常咬耳扯袖，要么学习上级纪委会议精神、开展违规典型案例分析，要么结合工作安排进行再强调再部署，使廉政意识固化到党员干

部脑海。二是注重各支部班子廉政建设。参照党委做法，健全完善了各支部领导班子党风廉政建设工作指导督促机制，按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”要求，严格实施廉政责任个人负责制并进行责任追究，推动党风廉政建设职责全面落实。三是健全相关规章制度。年内，督促分管范围各单位修订完善了《机关干部请销假制度》、《考勤制度》、《公务接待制度》、《三公经费管理制度》等，对机关运行问题多发区施行全过程监管；同时进一步完善支部、村委会、村民监督委员会三方签字报批的《村级财务管理制度》，制定了《两委成员转变作风规定》、《廉洁自律规定》等文件，建立了事前事中有效控制、事后跟踪问效监管体系，提升了党员干部廉政自律意识。四是打造廉政预防体系。年内采取“自己找、大家提、组织点、群众议、相互查、集体定”等形式查找风险点，建立起防范监督机制。同时强化过程监督，通过电话举报，行政投诉，群众评议，政务督查等途径，及时发现问题采取应对措施，在镇村项目实施、一事一议、低保评审、惠农资金发放等民生事项上，全面推行“四议两公开”工作机制，让权力在阳光下运行。

三是强化学习，通过教育筑牢思想堤坝。一是开展党纪教育。年中，积极带头落实“会前学纪律学法规”制度，先后10余次坚持会前学习一段党规党纪；同时积极开展党纪党规专题学习，将《党内政治生活准则》、《党内监督条例》、《廉

洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党纪党规纳入各支部三会一课学习内容，结合两学一做学习教育常态化制度化，开展党纪党规党课讲座*场、纪律规矩专题宣讲*次，组织观看“每月一课”党纪教育专题片，开展向廖俊波同志学习活动，组织系统党员撰写准则条例学习心得、参加党纪党规知识考试，进一步提升了分管党员干部纪律规矩意识。二是开展十九大精神常态化学习。10月18日-24日十九大召开期间，组织分管领域党员干部观看了开幕式、代表集体参访、闭幕式，进行了十九大精神交流研讨，随后制定了各支部学习十九大精神实施方案，召开了学习动员会，并按照学习计划先后于*月*日进行了各支部突击集体学习，连续一周集中学习十九大报告和新党章；*月*日组建了十九大精神学习宣讲团，开始于分管支部、联系村开展大会精神轮回宣讲，到目前组织集中宣讲6次，送课上门5次，订单式讲解2会，迅速掀起了学习宣传贯彻大会精神高潮。三是不断强化警示教育。在坚持正面教育的同时，组织分管领域党员干部开展了参观看守所、旁听案件庭审、阅读警示书籍、观看警示教育片、典型案例分析等多样化警示教育活动，通过党建大课堂、廉政专题讲座、新任干部廉政谈话会等方式开展以案说纪教育*余场，组织党员观看《打铁还得自身硬》、《永远在路上》、《忏悔录》等警示教育片*次，分**批次到“廉政警示教育基地”“廉政示范点”接受警示教育，切实提高纪律

意识，时刻绷紧廉政琴弦。

四是突出重点，推动作风建设活动开展。一是深入开展“六查六整六提升”作风建设年主题活动，结合实际扎实开展以“我是**人，我为单位恪尽职守”为主题的作风建设活动，对分管领域党员干部“庸、懒、散、奢”问题进行了专项整治，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、上班期间玩游戏、浏览与工作无关网页、上班期间不在状态、工作效率低、服务态度差等行为，使党员干部作风明显好转，机关效能建设进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。二是积极开展关键节点作风监督，紧盯节假日等重要时间点，在分管各单位印发了《节假日行为规范》、《重要节点四风问题清单》、《文明过节通知》等约束性文件，并及时进行跟进监督检查，对公车使用、公款消费、公务卡使用情况检查*次，对*个重点单位、*个重要岗位进行效能监察，狠刹了三公消费领域不正之风。三是开展作风问题大整治大整改活动。3月份对分管范围存在的使用干部把关不严、中层干部轮岗不到位、个别干部在编不在岗等问题认真组织核查处理；5月份在分管各单位开展了群众身边“四风”和不廉洁问题大排查、大整顿，先后查摆出“四风”问题**个，建立了问题清单，逐事整改，逐人销号；9月份针对扶贫领域监督执纪问责情况进行了自查，排查出违规收费、优亲厚友等问题*个，对相关责任人进行了组织处理。