幼儿园组织与管理_自考笔记+自考资料

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科目:幼儿园组织与管理

1.1.管理

1.2.管理职能

1.3.计划职能

1.4.组织职能

1.5.控制职能

1.6.幼儿园管理

1.7.调查法

1.8.文献法

1.9.实验法

1.10.案例法

2.1.教育行政

2.2.教育行政体制

2.3.幼教行政

3.1.幼儿园管理原则

3.2.整体优化原理

3.3.合理组合原理

3.4.开放与闭合统一原理

3.5.动态平衡原理

3.6.人本原理

3.7.效益原理

3.8.办园方向性原则

3.9.教养为主的整体性原则3.10.民主管理原则

3.11.有效性原则

3.12.社会协调性原则

3.13.幼儿园管理方法

3.14.行政方法

3.15.经济方法

3.16.思想政治教育方法

3.17.法律方法

4.1.幼儿园组织机构设置

4.2.任务目标原则

4.3.分工协作原则

4.4.责任权力一致原则

4.5.合理结构原则

4.6.统一指挥、统一意志原则4.7.园长负责制

4.8.岗位责任制

4.9.结构工资制4.10.幼儿园规章制度

5.1.管理过程

5.2.计划

5.3.实行

5.4.检查

5.5.总结

5.6.选择方案

5.7.目标管理

6.1.保教管理

6.2.保教结合原则

6.3.班级管理

6.4.保教工作程序化

6.5.幼儿园教研活动

7.1.卫生保健工作

7.2.环境管理

7.3.健康管理

7.4.生活管理

7.5.保健教育指导

7.6.心理卫生

8.1.总务工作管理

8.2.办园条件

8.3.物品管理

9.1.组织目标的两个层次

9.2.幼儿园管理的两项任务

10.1.领导

10.2.领导者的影响力

10.3.权力性影响力

10.4.非权力性影响力

10.5.园长的领导方式

10.6.园长的素质

10.7.创新能力

10.8.领导艺术

10.9.园长领导艺术

10.10.个人影响力

11.1.环境

11.2.幼儿园管理环境

11.3.一般环境

11.4.工作环境

11.5.内部环境

11.6.外部环境

11.7.硬环境

11.8.软环境

11.9.公共关系

11.10.幼儿园公共关系

11.11.幼儿园的公众对象

11.12.社区

12.1.幼儿园工作评价

12.2.诊断性评价

12.3.形成性评价

12.4.总结性评价

12.5.外在评价

12.6.相对评价

12.7.绝对评价

12.8.个体内差异评价

12.9.自我评价和外部评价

12.10.定量评价和定性评价

12.11.单项评价和综合评价

12.12.评价标准

12.13.静态评价

12.14.动态评价

名词解释题答案

1.1.管理:管理者遵照一定的原则,

使用各种管理手段,通过组织、指

挥、协调各个受分工制约的不同个

人的活动,创造出一种远比个人活

动力量总和要大的集体力量或社会

力量,从而高效率地达到一个组织

的预定目标所进行的活动。简单地

说,管理就是通过协调不同个人的

行为,以有效利用各种资源,去实

现组织目标的活动。

1.2.管理职能:管理活动自身所具有

的职责和功能作用,即管理工作应

承担和可能完成的基本任务,换言

之,就是管理工作应包括哪些基本

内容,管理这种“劳动”需要做哪

些方面的事情。

1.3.计划职能:管理者为组织的未来

确立目标和提出达到这一目标的方

法、步骤的管理活动。计划工作要

解决两个问题:一是做什么,二是

怎么做。

1.4.组织职能:通过建立组织机构,

确定各成员的职责,并协调相互关

系,将组织内部各个要素联结成一

个有机整体,使组织成员协调统一

行动去实现组织的共同目标。

1.1.简述管理的特征。

1.2.简述幼儿园管理的两重性。

1.3.简述泰罗的管理理论的主要观

点。

1.4.简述韦伯的管理理论的主要观

点。

1.5.简述梅奥的管理理论的主要观

点。

1.6.简述“双因素理论”的主要观点。

1.7.简述管理文化研究及其意义。

1.8.简述“需要层次理论”的主要观点。

1.9.简述XY理论的主要观点。

1.10.简述社会系统论和系统管理理论的主要观点。

1.11.简述决策管理理论的主要观点。

1.12.简述权变理论的主要观点。

1.13.简述Z理论的主要观点。

2.1.简述教育行政的作用。

2.2.简述我国教育行政体制的改革目

标。

2.3.简述建国初期我国幼教行政管理

的主要成绩。

2.4.简述我国幼教管理体制及其特

征。

2.5.简述中央集权的教育行政体制的

优缺点。

2.6.简述地方分权的教育行政体制的

优缺点。

2.7.什么是教育行政均权化趋势?

3.1.简述幼儿园管理活动涉及的主要

关系或矛盾。

3.2.如何贯彻办园方向性原则?

3.3.简述贯彻民主管理原则应注意的

问题。

3.4.简述幼儿园管理的行政方法的局

限性。

3.5.简述运用思想政治教育方法应注

意的问题。

3.6.简述经济方法的作用。

4.1.简述幼儿园组织机构设置的意

义。

4.2.简述幼儿园组织机构设置的依

据。

4.3.简述幼儿园组织机构设置时应注

意的问题。

4.4.简述园长负责制的内容和意义。

4.5.简述幼儿园党组织政治领导作用

的主要表现。

4.6.简述教职工大会的职责和工作内

容。

4.7.简述如何加强幼儿园组织机构的

制度化建设。

4.8.简述幼儿园规章制度的主要内

容。

4.9.简述幼儿园规章制度的层次。4.10.简述岗位责任制的内容和意义。

4.11.在贯彻执行幼儿园规章制度时,

管理者、领导者应注意哪几方面的工作?

5.1.简述管理过程各环节之间关系的

特点。

5.2.简述幼儿园计划的内容。

5.3.简述幼儿园计划实行阶段应注意

的问题。

5.4.简述检查在管理过程中的意义。

5.5.检查的方式有哪些?

5.6.简述有效检查的基本要求。

5.7.简述总结的意义。

5.8.简述对幼儿园计划执行情况的总

结阶段应注意的问题。

5.9.如何理解目标的含义?

5.10.简述目标的基本特性。

5.11.简述确立幼儿园管理目标的要

求。

5.12.简述幼儿园目标管理的过程。

6.1.简述在管理工作中如何实施保教

结合原则。

6.2.简述造成实际管理工作中未能充

分体现保教结合原则的主要原因。

6.3.为什么说班级是实施保教任务的

基本单位?

6.4.简述班级保教工作的特点。

6.5.简述班级保教工作的内容。

6.6.简述幼儿园的环境与家庭环境的

不同。

6.7.简述幼儿园大班班级的管理内

容。

6.8.简述制定幼儿园保教计划的依

据。

6.9.简述对班级教育工作计划进行审

查的内容。

6.10.简述对保教工作进行检查的内

容。

6.11.简述保教工作程序化作用的主

要表现。

6.12.简述影响保教管理工作程序化

的主要因素。

6.13.简述保教管理工作程序化的内

容。

6.14.简述幼儿园教研活动的任务。

6.15·简述如何进行教师科研活动的

自我管理。

7.1.简述幼儿园保健管理的任务。

7.2.简述环境管理的内容。

7.3.如何做好幼儿园疾病预防工作?

7.4.简述幼儿进行科学的体育锻炼的

基本要求。

7.5.简述心理卫生的任务。

7.6.如何进行幼儿园保健教育指导?

7.7.简述班级保教人员如何做好幼儿

园班级日常性卫生保健工作。

7.8.为什么说幼儿园安全工作至关重

要?

7.9.简述维护幼儿安全的原则。

7.10.简述对幼儿进行安全管理与教

育的内容与方法。

8.1.简述幼儿园办园条件设备的一般

要求。

8.2.简述幼儿园玩具的要求。

8.3.简述幼儿园财务管理的内容。

8.4.简述加强幼儿园资金计划管理的

措施。

8.5.简述幼儿园财务管理中应注意的

事项。

8.6.简述幼儿园物品管理中应注意的

事项。

8.7。简述幼儿园招生编排工作的主要

步骤。

8.8.简述如何做好幼儿园膳食管理工

作。

8.9.简述幼儿园膳食管理中制定食谱

应依据的原则。

8.10.简述总务人员的基本职责。

9.1.简述人的积极性的层次。

9.2.简述幼儿园教师的主要职责。

9.3.简述幼儿园保育员的主要职责。

9.4.简述幼儿园教师应具备的素质。

9.5.简述幼儿园领导对教职工进行评

价应持的观点。

9.6.简述幼儿园教职工队伍结构应从

哪几个方面进行评价。

9.7.简述幼儿园教师岗位培训的主要

方式。

9.8.简述幼儿园管理中思想政治工作

的意义。

9.9.简述教师职业规范的内容。

9.10.简述幼儿园开展思想政治工作

需要注意的问题。

9.11.简述幼儿园对教职工队伍管理

的程序。

10.1.简述领导的含义。

10.2.简述领导与管理的关系。

10.3.简述专制型领导方式的主要特

征及主要表现。

10.4.简述民主参与型领导方式的主

要特征及主要表现。

10.5.简述民主参与型领导方式的优

缺点。

10.6.简述放任型领导方式的主要特

征及主要表现。

10.7.简述权变理论关于领导方式的

主要观点。

10.8.简述幼儿园园长选择领导方式时应考虑的问题。

10.9.简述《幼儿园工作规程》中规定的幼儿园园长的主要职责。

10.10.简述幼儿园园长政治思想品德素质的要求。

10.11.简述幼儿园园长文化专业素质的要求。

10.12.简述幼儿园领导者如何形成个人影响力。

10.13.简述幼儿园园长如何协调自己

与园所领导班子成员之间的关系。

10.14.简述幼儿园园长运筹时间艺术

的主要表现。

10.15.简述幼儿园领导者如何提高时

问的利用效率。

10.16.简述幼儿园领导者如何创造性

地利用信息。

11.1.简述幼儿园公共关系的作用。

11.2.简述幼儿园家长工作的途径和

方式。

11.3.简述如何做好幼儿园家长工作

的管理与指导。

11.4.筒述幼儿园与社区的关系。11.5.简述社区学前教育的特点。11.6.简述社区学前教育的意义和作

用。

11.7.简述幼儿园为社区服务的措施

和途径。

11.8.简述幼儿园公共关系的目的。

12.1.简述幼儿园工作评价的特点。

12.2.简述幼儿园工作评价中不同的

评价主体及其价值判断的依据。12.3.简述幼儿园工作评价的对象和

范围。

12.4.简述建立幼儿园工作评价指标

体系时应注意的要求。

12.5.简述实施幼儿园工作评价的步

骤。

简答题答案

1.1.简述管理的特征。答:(1)管理

是对社会组织而言,是社会共同劳动的必然要求;(2)管理的主要职能是协调各有关个人的活动,以执行生产总体的运动所产生的一般职能,如计划、组织、指挥、控制等,使个人的努力与组织的目标相一致;(3)管理是实现预定目标的行动,管理的核心是人与人的行为;

(4)管理的实质是追求效率,使受分

工制约的各个人的活动产生一种集

体力量或社会力量,即1+1>2。

1.2.简述幼儿园管理的两重性。答:

幼儿园管理具有二重性。幼儿园工

作是以育人为目的的社会共同劳

动,需要周密的组织分工和协调指

挥,要有专职管理人员和适宜的组

织机构及必要的工作制度,并遵循

科学规律,组织幼儿教育与管理工

作,提高共同劳动的效率、效益。

这是其自然属性。同时,幼儿园教

育与管理工作必须贯彻一定的教育

方针政策,依据一定社会、国家对

人才规格的要求实施教育,并通过

建立园所领导体制与组织机构,以

及处理管理与被管理关系的活动,

实现园所的整体工作目标,体现出

其与一定生产关系、社会制度的要

求相联系的社会属性。

1.1.如何理解管理的两重性?

1.2.如何认识协调管理职能?

1.3.论述学习和研究幼儿园管理的必

要性。

2.1.如何理解教育行政的特点?

2.2.如何理解我国幼教事业的发展方

针?

2.3.论述新时期我国幼教行政改革与

发展的特征及趋势。

3.1.论述确立幼儿园管理原则的依

据。

3.2.如何贯彻有效性原则?

3.3.论述幼儿园管理的五条基本原则

之间的关系。

4.1.论述幼儿园管理体制改革的内

容。

4.2.如何协调、调整幼儿园与社会外

界的关系?

4.3.论述幼儿园规章制度的意义。

4.4.论述制定幼儿园规章制度的基本

要求。

5.1.如何做好幼儿园计划执行阶段的

组织和协调工作?

5.2.论述幼儿园实施目标管理的意义

和作用。

5.3.论述确立幼儿园管理目标的依

据。

6.1.论述当代我国幼儿园的保教功能

日益突出的原因。

6.2.为什么说保教工作是幼儿园全部

工作的中心?

6.3.如何将保教结合原则落实到具体

工作中?

6.4.如何让幼儿尽快地适应幼儿园的

环境?

6.5.论述幼儿园开展教研活动的意

义。

6.6.论述幼儿园教研制度建立的依

据。

7.1.论述幼儿园卫生保健管理的意

义。

7.2.如何对幼儿进行生活管理?

7.3.论述幼儿园卫生保健管理的具体

措施。

7.4.如何做好幼儿园安全工作?

8.1.论述幼儿园总务管理的意义。

8.2.论述幼儿园总务管理的特点。

8.3.论述幼儿园总务管理的基本要

求。

9.1.论述幼儿园管理中如何调动人的

积极性。

9.2.论述幼儿园教师教育能力的内

容。

9.3.论述幼儿园在选用人员时应遵循

的原则。

9.4.论述幼儿园领导如何做到合理用

人。

9.5.论述如何加强幼儿园教师的业务

培训,强化其职业能力。

9.6.论述幼儿园思想政治工作的途

径。

9.7.论述如何进行幼儿园职业道德教

育。

10.1.论述幼儿园园长角色的主要表

现。

10.2.沦述幼儿园园长的主要领导工

作。

10.3.论述幼儿园园长运用权力的艺

术的主要表现。

10.4.论述幼儿园园长如何有效地利

用信息。

11.1.论述幼儿园公共关系活动的原

则。

11.2.论述幼儿园家长工作的意义。

11.3.论述幼儿园家长工作的内容。

11.4.论述幼儿园面向社区的主要公

关活动。

12.1.论述幼儿园工作评价的意义。

12.2.如何设计幼儿园工作评价方案?

12.3.论述确立幼儿园工作评价标准应遵循的原则。

12.4.论述实施有效的幼儿园工作评价的原则。

论述题答案

1.1.如何理解管理的两重性?答:管理具有两重性,即管理兼有自然属性和社会属性。管理的自然属性表现为管理具有合理组织生产力(指挥劳动、协作劳动)的职能。这是由共同劳动的社会化性质所决定的,是进行社会化大生产和组织劳动协作过程的必要条件。管理的这一职能或属性在任何社会制度下都存在。管理的社会属性主要表现为维护和发展生产关系(监督劳动)与上层建筑的管理职能。管理总是同生产关系、社会制度相联系的。管理反映一定社会形态中人与人的关系,管理的目的、范围和内容,以及原则、方法等均取决于一定的社会形态的性质,取决于一定社会形态中占统治地位的社会关系。首先是经济关系,性质不同的经济关系,即所有制关系规定着管理特有的社会性质,决定着管理所要达到的预期目的,即为谁管理的问题。在人类漫长的历史进程中,管理从来就是为统治阶级,为生产资料的占有者服务的。管理的社会属性还表现在它受历史文化传统的影响与制约。人类社会的各种组织总是处在一定的社会背景中,处于具体的地域与民族中。不同的国家,其地理环境、历史、文化、宗教传统、思维方法等有着深刻的差异,管理也就有着不同的特点,表现出不同的性质、模式与风格。管理的两重属性是相互联系、相互渗透、相互制约的,是不可分割的。

第一章绪论

第二章幼教行政

第三章幼儿园管理原则与方法

第四章幼儿园的组织与制度

第五章幼儿园管理过程与目标管理

第六章幼儿园保教工作管理第七章幼儿园卫生保健工作管理

第八章幼儿园总务管理

第九章保教队伍建设

第十章园长与幼儿园领导工作

第十一章幼儿园公共关系

第十二章幼儿园工作评价

模拟试卷

3.1.新学期开始,刚刚上任不久的某

幼儿园李园长针对以前该幼儿园管

理中出现的由于教职工责任不够清

晰、奖罚不明、干多干少干好干坏

一个样,而造成教职工工作积极性

不高、园里面工作作风散漫、效率

低下的不良现象,对该幼儿园管理

进行了改革,实施了新的管理措施,

即在明确各人职责的基础上,采取

按劳分配的原则,根据教职工的工

作表现和实际成绩,给予不同的工

资福利待遇,并且对工作表现好、

成绩突出者给予适当数额的奖金奖

励,而对于工作散漫、效率低下,

以至不能完成任务或工作中有明显

失误的人员酌情对之进行罚款。为

此,该幼儿园制定了一整套对教职

工工作进行检查和评估以及根据教

职工工作成绩实行奖励和处罚的制

度,并在实际工作中得到了切实的

执行。说来也怪,半年以后,李园

长发现教职工工作的积极性明显地

比以前高了,不仅没有了以前那种

拖沓、散漫、相互推诿的现象,而

且大家都争任务、抢任务,显得干

劲十足,整个幼儿园的工作效率大

大提高了。同时,李园长也发现园

里的教职工越来越看重钱了,没有

物质报酬的工作几乎没人愿意去

干,以前那种任劳任怨、无私奉献

的精神不仅在实际工作中得不到体

现,甚至都没有人愿意去提及,并

且园里工作人员之间的关系似乎变

得也有些冷淡了。看到这些现象,

因自己进行了成功的幼儿园管理改

革而沉浸在喜悦之中的李园长又陷

入了深思。分析上述案例,试回答

下列问题:(1)李园长对幼儿园进行

改革采用的是哪种方法?(2)这种方

法有何利弊?(3)如何正确运用这种

方法?

3.1.答:(1)李园长对幼儿园进行改革

采用的方法是经济方法,即运用工

资、福利、奖金、罚款等经济手段,

调动教职工的积极性,以提高幼儿

园管理的效率,实现幼儿园管理的

目标。(2)通过对案例进行分析,可

以看出,经济管理方法有如下优点:

首先,它能把人们的个人利益与他

们的工作业绩以及幼儿园整体效益

直接联系起来,使教职工看到自身

工作的利益所在,有利于激发他们

的工作积极性。其次,这种方法有

利于消除平均主义、大锅饭的弊端,

促进园所内部各部门员工之间的有

效竞争,从而有利于园所工作目标

的实现。同时,经济管理方法也有

其弊端:由于它是一种强调物质利

益的方法,过分运用容易导致个人

主义价值观和金钱至上的错误倾

向,使教职工队伍缺乏艰苦奋斗、

无私奉献的精神。这些在案例中得

到了体现。(3)根据对案例的分析,

可以看出,在幼儿园管理中正确运

用经济方法必须注意以下问题:①

正确认识经济方法的弊端,结合运

用其他管理方法;②奖惩结合,做

到论功行赏、赏罚分明;③全面兼

顾,即在给予教职工物质利益的同

时,要兼顾国家和集体的利益,处

理好三者之间的利益关系。

1.1.管理作为人类社会任何发展阶段

普遍存在的现象,其根源在于【生

产的社会性】。

1.2.决策管理学派认为,【决策】是

管理的核心。

1.3.提出科学管理的目的和中心是提

高劳动生产率,并被后人誉为“科

学管理之父”的是【泰罗】,与他同

一时期(即古典管理理论时期)的代

表人物还有【法约尔】、【韦伯】。

1.4.美国的赫茨伯格提出了“双因素

理论”,认为影响人的工作动机的有

两类因素:一类是“保健因素”,另

一类是【“激励因素”】。

1.5.对人的行为及其原因进行分析,

探索人的行为规律,研究如何调动

人的积极性,提高工作效率的理论

学派为【行为科学学派】。

模拟试卷二

模拟试卷三

模拟试卷四

模拟试卷五

第一章绪论

第一节管理的概念

一、管理的概念

管理是社会组织的职能,决定和影响着人们生活的各个方面。

管理是社会共同劳动的产物。

管理具有以下含义或特征:

1.管理是对社会组织而言,是社会共同劳动的必然要求;

2.管理的主要职能是协调各有关个人的活动,以执行生产总体的运动所产生的一般职能,如计划、组织、指挥、控制等,使个人的努力与组织的目标相一致;

3.管理是实现预定目标的行动,管理的核心是人与人的行为;

4.管理的实质是追求效率,使受分工制约的各个人的活动产生一种集体力量或社会力量,即1+1>2。

管理概念的表述:管理者遵照一定原则,使用各种管理手段,通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动,创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量,从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的活动。

二、管理具有两重性

管理同时兼有自然属性和社会属性。管理的自然属性表现为管理具有合理组织生产力(指挥劳动、协作劳动)的职能。这一职能或属性在任何社会制度下都存在。

管理的社会属性主要表现为维护和发展生产关系(监督劳动)与上层建筑的管理职能,另外还表现在它受历史文化传统的影响与制约。

管理的两重属性是相互联系、相互渗

透、相互制约的,是不可分割的。

幼儿园管理同样具有两重性。

三、管理的职能

管理职能指的是管理活动自身所具有

的职责和功能作用,即管理工作应

承担和可能完成的基本任务,换言

之,就是管理工作应包括哪些基本

内容,管理这种“劳动”需要做哪

些方面的事情。

基本的管理职能包括三项:

(一)计划职能

1.计划职能的含义

计划职能是指管理者为组织的未来确

立目标和提出达到这一目标的方

法、步骤的管理活动。计划工作要

解决两个问题:一是做什么,二是

怎么做。

计划是管理工作的基础,是管理活动

中最重要的职能。

2.计划与预测和决策

计划离不开预测。计划要以科学预测

为基础。

计划工作也是决策过程。

(二)组织职能

1.组织职能的含义

组织职能是指通过建立组织机构,确

定各成员的职责,并协调相互关系,

将组织内部各个要素联结成一个有

机整体,使组织成员协调统一行动

去实现组织的共同目标。

2.组织的特点

组织的特点包括:整体性;纪律性;

放大性;目的性。

(三)控制职能

1.控制职能的含义

控制职能是指用一定的标准检查实际

工作情况,以保证执行过程和工作

结果符合计划要求的过程。

控制职能贯穿管理过程的各个环节、

各个方面和各个层次。

2.控制的要素

控制工作包括三个基本要素:一是为

实际工作确立标准,规定出具体明

确的目标、指标和工作标准;二是

用标准来对照衡量实际工作;三是

采取措施纠正偏差。

控制三要素相互关联,形成一个连续

不断的循环过程。

管理的这三个职能即计划、组织、控

制,是紧密联系、相互作用的,在

管理实践中,通常是复杂地交织在

一起的。

第二节管理思想的演进

1.1.关于管理的两重性,下列说法中

正确的有【ABCDE】A.管理的自然

属性表现为管理具有合理组织生产

力的职能B.管理的自然属性在任

何社会制度下都存在C.管理的社

会属性主要表现为维护和发展生产

关系与上层建筑的职能D.管理的

社会属性还表现在它受历史文化传

统的影响与制约E.以上说法都正

1.2.管理的基本职能包括【ACE】A.计

划职能B.预测职能C.组织职能

D.决策职能E.控制职能

1.3.组织的特点有【ABCD】A.整体

性B.纪律性C.放大性D.目的性

E.协同性

1.4.控制工作的基本要素包括【BCD】

A.了解分析实际工作基本情况

B.为实际工作确立标准C.用标准

来对照衡量实际工作D.采取措施

纠正偏差E.对工作结果做出分析

评定

1.5.法约尔认为管理的一般职能包括

【ABCDE】A.计划B.组织C.指挥

D.协调E.控制

1.1.管理的实质是【C】A.实现预定

目标的行动B.协调各有关个人的

活动C.追求效率,即1+1>2D.社

会共同劳动的产物

1.2.管理活动中最重要的职能是【A】

A.计划职能B.组织职能C.控制

职能D.协调职能

1.3.在管理活动的基本职能中,【C】

贯穿管理过程的各个环节、各个方

面和各个层次。A.计划职能B.协

调职能C.控制职能D.组织职能

1.4.最早提出管理职能概念的是【A】

A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅

1.5.被后人誉为“科学管理之父”的

是【A】A.泰罗B.法约尔C.梅奥

D.麦克雷戈

7月全国幼儿园组织与管理自考试题及答案解析

全国2018年7月高等教育自学考试 幼儿园组织与管理试题 课程代码:00387 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在 题干的括号内。每小题2分,共50分) 1.法约尔第一个明确提出并阐述“( )”理论。 A.科学管理 B.一般管理 C.行为管理 D.决策管理 2.管理的实质是( )。 A.发展生产力 B.追求效率 C.提高个人的活动能力 D.实现目标 3.教育行政的特点是( )。 A.自然性和社会性 B.政治性和专业性 C.教育性和发展性 D.适应性和协调性 4.《幼儿园管理条例》中规定,幼儿园实行登记注册制度体现了教育行政中( )。 A.教育行政体制的优点 B.教育行政体制的局限性 C.权力方面的限制作用 D.非权力方面的促进作用 5.相比较而言下列哪一个是教育行政主体?( ) A.国家教育部 B.省教育委员会 C.教师 D.学生 6.把幼儿教育列入学制,成为小学教育的基础的我国第一个学制是( )。 A.《六三三制》 B.《关于改革学制的决定》 C.《中共中央关于教育体制改革的决定》 D.《幼儿园工作规程》 7.1+1>2体现了园所管理规律的( )原理。 A.人本 B.动态平衡 C.效益 D.整体优化 8.在园长负责制中由( )全面负责为核心保证幼教工作管理目标的达成。 A.园长 B.党支部 C.教职工代表大会 D.工会 9.某幼儿园在上级分类验收后做的工作总结属于( )。 A.全面总结 B.单项总结 C.部门性总结 D.年度总结 10.经常带幼儿到大自然中去,到社会的教育机构中去,体现了班级保教工作( )的特点。 A.直接性 B.整体性 C.创造性 D.开放性 1

自考【行政组织理论】笔记整理

【行政组织理论】 第一章绪论 一、行政组织: 1、广义:各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的组织系统。 2、狭义:国家的行政机关,是社会组中中最大的组织。(本书研究的是狭义) 二、行政组织的要素: 1、物质要素:①人员(主体、核心);②经费(不可缺少);③物资设备(物质基础) 2、精神要素:①目标(灵魂);②权责机构(形成部门体系);③人际关系 三、行政组织的性质: 1、一般性质:①静态的组织结构;②动态的组织过程;③生态的组织环境;④心态的组织意识 2、特殊性质:①阶级性;②社会性;③权威性;④法治性;⑤系统性;⑥主动性(现代组织仅有) 四、行政组织与其他社会组织的区别: 1、管理对象不同; 2、为社会所提供的服务内容不同; 3、活动的依据不同; 4、活动的目的不同 五、行政组织在行政管理中的作用: 1、行政组织是行政管理的主体;2行政组织是行政人员发挥作用的物质基础; 六、行政组织的功能: 1、含义:在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用。 2、内容:①政治功能(核心问题:巩固国家政权);②经济功能(最主要、最基本的功能); ③文化功能;④社会功能(①提供社会保障;②促进公正的收入分配;③控制人口增长;④环境保护)。 3、特点:①广泛性和有限性、②稳定性和变异性 七、本书的研究内容: 1、行政组织的综合性总体研究(①一般原理的阐述;②研究行政组织的历史发展和理论发展)

2、行政组织的静态研究(①目标、②结构、③体制) 3、行政组织的生态和心态研究(①外部环境;②内部条件) 4、行政组织的动态研究(①研究行政组织的建立于管理;②研究行政组织的变革) 八、本学科性质:阶级性、社会性 九、行政组织理论与相关学科的关系 1、行政组织理论的专业基础理论是政治学 2、行政组织理论是管理学的分支学科 3、行政组织理论是行政管理学的分支学科 4、行政组织理论与心理学有相互渗透的关系 十、行政组织理论的研究方法: 1、阶级分析的方法 2、系统分析的方法 3、理论联系实际的方法 4、静态与动态相结合的方法 5、纵向与横向相结合的方法 十一、行政组织理论的研究意义: 1、为了建立具有中国特色的行政组织理论体系 2、实现行政组织科学化、民主化、法治化、现代化的需要,是社会健康发展的需要 3、是我国当前行政组织改革的需要,为行政组织改革的实践提供理论上的指导 4、是优化行政工作人员的素质、提供其管理水平和工作能力的需要 第二章行政组织的演变 一、奴隶制时期外国行政组织的特点: 1、职能简单且未明确分化 2、初步的原始分工

幼儿园组织与管理理论

幼儿园组织与管理理论文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

我国幼儿园组织与管理理论 1、简述幼儿园健康和安全教育的管理目标。 答:《园纲要》明确指出:幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,密切结合幼儿的进行、和保健教育,提高幼儿的自我保护意识和。而其中的健康和安全则是悬在每个教育者头顶的一根高压线,来不得半点马虎。那在的生活和教育中,我们该如何组织和实施健康和安全教育,提高幼儿自我保护意识和能力呢下面谈谈自己在这方面的一些做法和。 首先,丰富的生活经验。日常生活中潜藏着无数的安全隐患,孩子年龄小,缺乏生活经验,这些安全隐患随时都有可能伤害他们。因此,日常生活中要有意识的给孩子讲解一些基本的生活常识,让他们知道哪些东西是危险的,会伤害身体,不能乱碰。例如:玻璃会扎伤手,门会夹伤手……帮助孩子认识一些安全标志和紧急情况时可拨打的求援电话。此外,还可以通过电视、图片、故事等形式,让孩子体验一些简单的社会经验,如:不跟陌生人走,外出要得到大人的同意等。 其次,培养孩子良好的生活。良好的生活习惯与自护教育是紧密结合,相辅相成的。例如:热汤热水吹一吹再喝能避免烫伤;吃饭不嬉笑打闹可避免气管进异物;看箭头指示有序上下楼梯可避免拥挤和摔伤。这些都是日常生活中经常遇到的问题,因此要加强指导和训练,让孩子在反复的实践中建立去良好的生活习惯,从而起到自我保护的作用。 再次,加强身体锻炼,增强孩子体能。在日常生活中我们经常发现这样的情况:一些老实,体弱的孩子在参加时经常会磕碰,而平时比较,顽皮,身体健壮的孩子意外受伤率却较低。分析原因,主要还是体弱幼儿不爱活动,造成自身动作的平衡、协调能力低下,遇到情况反应慢,灵活性差,所以容易受到意外伤害。可见,增强幼儿体能也是提高幼儿自护能力的一个重要途径。在这里也想对朋友说一声,平时在家里也要鼓励,指导和吸引体弱孩子积极参加体锻活动,如:散步、跑步、远足等,合理地让孩子参加一些有一定强度和密度的体育活动,不仅增强体质,体能,也能地避免意外伤害。 最后,锻炼和提高孩子的灵活应变能力。如身体不舒服能及时告诉成人;心里有烦恼时,知道向成人倾诉;知道随季节或早晚冷暖变化增减衣服,天气干燥要多喝水;着火了知道用水浇灭,或将易燃物品挪到远离着火点;食物有异味知道不随便吃;能够区别的对待陌生人和熟悉的人等。当然,这需要成人有意识的引导和训练。总之,孩子能掌握一些基本的应变能力,就会遇事不慌,更好的远离危险,保护自己。 孩子的健康与安全不能被动地等待给予,而应该让孩子主动的获得。这种获得要从良好的生活习惯中来,从各种教育实践活动中来,从丰富多彩的体育锻炼中来……!健康和安全教育应贯彻在幼儿的一日生活的各个环节,并且常抓不懈! 2、简述幼儿园管理的双重性。 答:幼儿园管理具有双重性。幼儿园工作是以育人为目的的社会共同劳动,需要周密的组织分工和协调指挥,要有专职管理人员和适宜的组织机构及必要的工作制度,并遵

自考幼儿园组织与管理重点考点整理复习课程

幼儿园组织与管理 第一课幼儿园管理概述 职能论----科学管理之父----泰勒-------【科学管理原理】 1.管理的含义:是指组织中管理者遵照一定的原则,使用各种管理手段,通过组织指挥协调各个分工制约的不同个 人的活动,创造出一个远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量。从而高效率的达到一个组织的预定目标所进行的活动。 2.管理的二重性: 一是管理的自然属性,反映人与自然的关系 二是管理的社会属性,反映人与人之间的关系。 3.幼儿园管理:是指幼儿园管理人员和有关教育行政人员遵循一定的教育方针和保教工作的客观规律,采用科学的 工作方式和管理手段,将人财物等各因素合理的组织起来,调动各方面的积极性,优质高效的实现国家所规定的培养目标和幼儿园工作任务所进行的各种一般职能活动。 4.幼儿园管理要素:人财物是举办幼儿园教育事业的物质资源,这是管理的基本要素,是有形的管理对象。其中人 是能动的物质资源,财物是非能动的资源是由人来掌握支配和使用,才能发挥作用,这三个因素中,人的因素是最重要的。 5.幼儿园管理的主要内容:幼儿园管理是以育人为目的来展开的。 1)幼儿园行政管理2)幼儿园的保教工作管理3)人员管理4)幼教机构与家庭、社区的关系。 6.幼儿园管理的特殊性: 1)保教儿童与服务家长兼顾 首先,要坚持保教合一,全面提高保教质量 其次,幼儿园要为家长参加工作,提供便利的条件。 再次,管理的特殊性不仅体现在管理的任务目标上,也体现在管理的内容的特殊性上。 2)注重综合协调,强调管理的社会化。 从宏观角度讲,幼儿教育是全社会的事业,涉及广泛的领域,如卫生,福利,文化。人力资源与社会保障,财政等各个方面,因此必须得到全社会的支持。 从微观层面讲,托教机构在管理过程中也要积极与社区,家庭等相关部门联系,为家长提供良好的服务和科学育儿指导,与社区建立良好的合作共建关系,为幼儿园的发展构建良好的平台和外部环境,只有这样才能,真正的实现学前教育的价值。 3)充分挖掘并合理利用,协调多方教育资源,发挥管理效能。 从宏观角度讲,当前主要的是发展公办园,支持和扶持农办园,建立‘广覆盖、保基本’的学前教育公共服务体系,积极推进学前教育普及化。 从微观角度来说,幼儿园管理要充分挖掘并合理利用。协调多方教育资源,发挥管理效能,求得社会效益和经济效益的统一。 7.学习和研究幼儿园管理的意义: 1)是幼教事业发展的客观需要 2)是改革幼儿教育,全面提高保教质量的需要 3)是探索规律,发展学前教育管理理论的需要 4)是提高人才素质和管理水平的需要 8.研究幼儿园管理的基本方法:调查法,文献法。行动研究法,案列法。 9.幼儿园管理原则:是指为实现幼儿园工作目标,正确处理管理过程中一系列矛盾,关系或问题的指导原则,是对 幼儿园管理系统提出的基本要求,是幼儿园管理活动必须遵循的原则。 10.幼儿园管理的基本原则: 1)方向性原则 2)保教为主的整体性原则

2019年4月全国自考《行政组织理论》试题及答案共11页word资料

全国2019年4月高等教育自学考试 《行政组织理论》试题及答案 课程代码:00319 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分. 1.在行政组织的功能中,最集中地体现了国家阶级性质的是p11 A.政治功能 B.经济功能 C.文化功能 D.社会功能 2.行政组织的主体和核心是p3 A.目标

B.人员 C.权责结构 D.经费 3.古代雅典的最高权力机关是p24 A.十将军委员会 B.四百人会议 C.元老院 D.公民大会 4.在美国,直接受总统领导,又是总统的咨询、参谋、辅助机构的是p31 A.总统直属机构 B.独立行政机构 C.联邦委员会 D.国务院 5.唐朝时期负责管理教育、科举和祭祀等事务的机构是p40 A.户部 B.工部 C.吏部 D.礼部 6.被法国行政学者称为“行政二头制”现象的是p35 A.总统和总理都享有最高行政权

B.总统单独享有最高行政权 C.总理单独享有最高行政权 D.总统和议会都享有最高行政权 7.密尔提出并论证的衡量一个行政组织工作好坏的标准是p58 A.是否能让优秀人才适才适任 B.应以不妨碍个人自由发展为前提 C.行政职能是否分立 D.能否促进社会利益的增长 8.雷格斯认为与工业社会相适应的行政组织模式是p73 A.融合型行政组织 B.扁平型行政组织 C.棱柱型行政组织 D.衍射型行政组织 9.孔子行政组织思想的核心是p88 A.义 B.礼 C.仁 D.法 10.对于中央与地方的权限,孙中山提出的主张是p97 A.中央集权

全国自考幼儿园组织与管理试题带答案

全国自考幼儿园组织与管理试题带答案 全国自考2008年7月幼儿园组织与管理试题 课程代码:00387 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在管理理论的初创时期,有三位管理学家倡导的古典管理理论,奠定了现代管理学的基础。他们分别是泰罗、法约尔和( B ) 1-9 A.梅奥 B.韦伯 C.勒温 D.马斯洛 2.幼儿园管理人员通过国家制定的各种教育的法律、法令、法规、条例和教育方针政策,对幼儿园工作进行管理的方法,属于( C ) 3-67 A.行政方法 B.经济方法 C.法律方法 D.思想政治教育方法 3.最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家( B ) 5-111 A.代明 B.德鲁克 C.马斯洛 D.莫顿 4.幼儿园全部工作的中心是( B ) 6-126 A.教学工作 B.保教工作 C.保育工作 D.教育工作 5.幼儿园中班管理的特点是( C ) 6-140 A.让幼儿尽快适应环境 B.应特别注重常规的建立 C.努力降低攻击性行为的出现频率 D.为幼儿入小学做准备 6.我国的幼儿园园所与所在社区之间的关系是( C ) 11-295 A.园所为社区服务 B.社区为园所服务 C.园所与社区双向服务 D.园所独立于社区 7.园长的领导方式客观上存在着四种类型,其中最不可取的是( D ) 10-258 A.民主参与型领导方式 B.专制型领导方式 C.权变型领导方式 D.放任型领导方式 8.幼儿园管理的基本原则中,能够体现出幼儿园工作不同于普通学校教育的,由幼儿园的性质任务决定的原则是( B ) 3-53 A.内外协调的社会性原则 B.教养为主的整体性原则 C.有效性原则 D.积极性原则 9.1989年国家教育部颁布的《幼儿园管理条例》和1996年正式颁布的《幼儿园工作规程》中都明确提出,幼儿园的管理体制实行( A ) 4-81 A.园长负责制 B.集体负责制 C.幼儿园党的基层组织负责制 D.教工代表大会负责制 10.幼儿园教研活动的执行层是( C ) 6-167 A.教研组层 B.园长层 C.教师层 D.年级组层 11.领导者的影响力由两部分构成:权力性影响力与非权力性影响力。其中( D ) 10-255 A.权力性影响力是自然产生的,具有强制性的特点 B.权力性影响力是派生的,具有非强制性的特点 C.非权力性影响力是派生的,具有强制性特点 D.非权力性影响力是自然产生的,具有非强制性特点 12.符合我国目前师资状况及幼儿园实际,有利于将学习与实践紧密结合的幼儿园教工队伍业务培训的方式是( A ) 9-240 A.岗位培训 B.入岗培训 C.职前培训 D.脱产培训 13.管理的核心是( D ) 9-229

自考《幼儿园组织与管理》练习题和答案

《幼儿园组织与管理》练习题和答案 ————————————————————————————— 绪论管理与幼儿园管理概述 1.人们真正系统地研究管理问题,开始于18世纪英国产业革命以后,直到20世纪泰罗的《科学管理原理》发表,管理才真正开始成为一门科学。 2.无论哪一种管理的定义都离不开三个问题:即管理主体是谁?回答由谁管的问题;管理客体是谁?回答答什么的问题;组织目的是什么?回答为何而管的问题。 3.构成管理行为的三个要素是:管理主体、管理客体、组织目的 4. (名词解释)管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源(包括人、财、物、时间、信息)进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程 5. (名词解释)管理职能指的是管理活动自身所具有的职责和功能作用,即管理工作应包括哪些基本内容,需要做哪些事情 6.管理的四大职能包括哪些?计划职能、组织职能、领导职能和控制职能 7.管理的计划职能重点要解决两个基本问题:一是做什么;二是怎么做。 8.被称为“科学管理之父”的是美国的泰罗,他是科学管理运动的创始人; 9.被称为“现代经营管理之父”的是法国的亨利·法约尔。他将管理活动分计划、组织、指挥、协调和控制等五大职能。 10. (名词解释)幼儿园管理 是指幼儿园管理人员和有关教育行政人员遵循一定的教育方针和保教工作的客观规律,采用科学的工作方式和管理手段,将人、财、物等各因素合理组织起来,调动各方面的积极性,优质高效地实现国家所规定的培养目标和幼儿园工作所进行的实践活动 第一章幼儿园组织与管理概述 1. (名词解释)幼儿园的性质是对三周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构,是基础教育的有机组成部分,是学校教育制度的基础阶段 2. (名词解释)幼儿园的任务实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件 3.(名词解释)幼儿园教育的性质是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段 4.幼儿园教育的根本任务是为幼儿一生的发展打好基础。

10月全国行政组织理论自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试 行政组织理论试题 课程代码:00319 第一部分选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.最早出现的人类组织是( ) A.家庭 B.学校 C.阶级 D.国家 2.我国的地区行政公署是省政府的( ) A.分支机关 B.临时机关 C.职能机关 D.派出机关 3.在社会主义国家中,行政组织的社会性和阶级性是一致的,目的都是实现( ) A.政治统治 B.管理效能 C.人民利益 D.行政效率 4.传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠( ) A.经济手段 B.行政手段 C.法律手段 D.思想手段 5.计划经济时期决定资源配置的是( ) A.习惯经验 B.政府指令 C.供求关系 D.社会道德 6.影响行政组织生存与发展的一切要素的总和,构成了行政组织的( ) A.环境 B.文化 C.制度 D.结构 7.古罗马共和国中负责维护社会治安的是( ) A.保民官 B.检察官 C.执政官 D.营造官 8.在柏拉图的《理想国》中,国家的构成原则是( ) A.监督 B.民主 C.集中 D.分工 9.中国专制主义中央集权的行政管理体制最早出现于( ) A.汉朝 B.秦朝 C.隋朝 D.唐朝 10.邓小平提出的干部队伍“四化”标准中的核心是( ) 1

A.革命化 B.年青化 C.知识化 D.专业化 11.1949年新中国成立的时候,最高国家行政机关是( ) A.政务院 B.国务院 C.中共中央 D.全国人大 12.与信息社会相适应的行政组织自身管理方法是( ) A.规制型管理 B.情感型管理 C.市场化管理 D.灵活型管理 13.直接决定着行政组织的性质和变化的是( ) A.生产关系 B.政党制度 C.生产力 D.社会状况 14.市经理制产生于( ) A.英国 B.德国 C.法国 D.美国 15.体现行政组织中决策者与执行者之间距离的是( ) A.管理幅度 B.管理层次 C.管理权力 D.管理责任 16.孙中山“五权宪法”思想的理论依据是( ) A.民主集中制 B.议行合一 C.均权主义 D.权能分立 17.行政组织适应和改造社会的能力体现于其( ) A.规模 B.职能 C.文化 D.体制 18.中国古代主张“法、术、势”兼用来治理国家的人是( ) A.商鞅 B.韩非 C.李斯 D.墨子 19.在行政组织结构中,人、目标与权责的最初结合,构成了( ) A.职位 B.单位 C.部门 D.机构 20.历史上首次提出应将议事、司法和行政权力相区别的人是( ) A.柏拉图 B.苏格拉底 C.孟德斯鸠 D.亚里士多德 21.省人民政府的厅、局等工作部门的设立和撤并,应报请批准的机构是( ) A.省人民政府 B.省委组织部 C.国务院 D.中央组织部 2

自考行政组织理论试题及答案解析

自考行政组织理论试题及答案解析

10月高等教育自学考试全国统一命题考试 行政组织理论试卷 (课程代码 00319) 本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题l分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合 题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1.公民必须服从行政组织一切合法的规定和命令,不得与行政组织相抗衡,否则将受到强 制性制裁,这主要体现了行政组织的 A.阶级性 B. 权威性 C.法

治性 D. 主动性 2.促进收入的公正分配、控制人口的过快增长,这属于行政组织的 A. 政治功能 B.经济功能 C.文化功能 D.社会功能 3.古罗马共和国时期,拥有最高军事权和行政权的是 A. 营造官 B.检察宫 C.保民官 D.执政官 4.中国古代最早开始设置“行省”的是 A.唐朝 B.元朝 C.汉朝 D.明朝 5.南京国民政府的最高行政机关是 A.国民参政会 B. 立法院 C.行政院 D. 国民党中政会 6.梅奥认为,提高组织效率的手段更应该依靠A.增加工作时间 B.制定严格的规章制度 C.提高组织成员的满足度 D.扩大组织规模 7.雷格斯认为,与工业社会相适应的行政组织模式是

幼儿园组织与管理(答案)资料讲解

幼儿园组织与管理 姓名:成绩: 一、名词解释(4分/题) 1.幼儿园管理 幼儿园管理是指幼儿园管理人员和有关教育行政人员遵循一定 的教育方针和保教工作的客观规律,采用科学的工作方式和管理手段,将人、财、物等各因素合理组织起来,调动各方面的积极性,优质高效地实现国家所规定的培养目标和幼儿园工作任务所进行的实践活动。(宏观+微观) 2.园长负责制 园长负责制指幼儿园在上级主管部门的宏观领导下,由园长负责幼儿园的保教工作管理和行政管理,教职工参与民主管理,非行政组织进行监督的完整的领导体制。 3.管理过程 管理过程指为实现组织的预期目标,由管理者引导、组织成员按计划进行的共同活动的步骤与程序,以及与之相应的观念与行为相互之间的联系和运作方式。 4.组织文化 组织文化是指组织在长期发展过程中形成的,对组织的存在和发展起着巨大的作用的,以价值观念为核心内容的组织精神、行为方式和组织文化网络等的集合体。

5.幼儿园的工作评价 评价就是通过评价者对评价对象的各个方面,根据一定的评价标准进行量化和非量化的测量过程,最终得出一个可靠的并且逻辑化的结论。评价是一个非常复杂的认知活动。 二、不定向选择(3分/题) 1. 幼儿园组织文化的构成有(ACD)。 A、物质层面 B、文化层面 C、制度层面 D、精神层面 2. 管理的职能有(ABD) A、计划与决策 B、组织与人事 C、控制与调整 D、领导与激励 3. 幼儿园工作人员任用和配备的原则有(BC) A、权责利一致 B、保证重点 C、全面安排 D、分工合理 4. 幼儿园卫生保健工作管理的内容有(BCD) A、学习管理 B、环境管理 C、健康管理 D、生活管理 5.幼儿园工作评价的特点有(ABCD) A、评价内容的整体性 B、评价工作的协同性 C、评价主体的多元性 D、评价结果的导向型 三、简答题(5分/题)

自考行政组织理论简答 论述

行政组织理论简答论述 1.行政组织的特殊性质 2.行政组织与事业组织的区别 3.行政组织功能的特点 4.中国古代行政组织的特点 5.新中国行政组织的特点 6.行政组织的目标(含义)(作用) 7.行政组织外部目标 8.制定行政组织目标的原则 9.行政组织结构的功能 10.合理行政组织结构的标准 11.集权制的优点 12.统率机关的职责 13.被统率机关的职责 14.完整制(优点)(缺点) 15.分离制(优点)(缺点) 16.国际环境对行政组织的影响 17.创建良好政治环境的措施 18.创建良好的国际社会环境的措施 19.人际关系对行政组织的影响 20.产生行政组织摩擦的原因 21.建设性摩擦对行政组织的积极影响 22.行政组织要创建良好人际关系应遵循的 原则和方法 23.行政组织设置的原则应遵循的指导思想 24.行政组织设置原则的作用 25.西方传统理论时期行政组织设置原则 26.行政组织编制的含义 27.行政组织编制设计的基本原则 28.行政组织变革的外部原因 29.行政组织变革的内部原因30.行政组织职能的变革 31.行政组织变革的动力 32.简述行政组织变革的阻力 33.行政组织变革克服阻力的基本方法 34.美国放松规制的措施 35.英国改革内容 36.日本改革 37.中国改革 38.目标评估的标准和办法 39.目标管理的优点和不足 40.行政组织理论与其他学科的关系 41.我国行政组织的功能 42.结合实际谈行政组织理论研究的意义 43.奴隶制时期雅典行政组织的特点 44.如何正确处理管理层次与管理幅度的关系 45.在当今市场经济条件下,如何正确运用集权 制、分权制与均权制 46.当今市场经济条件下如何正确运用完整制 与分离制 47.行政组织与外部环境的互依性 48.比较计划经济与市场经济体制中的行政组 织功能 49.制度条件对于行政组织的极端重要性 50.如何让做到重人和重制度相结合 51.比较规制型管理与市场化管理 52.结合改革实际,谈谈我国行政组织权力变革 的努力方向及措施 53.当代西方国家行政组织的主要弊端及其所 面临的挑战 54.中国行政组织改革的主要经验

10月自考《行政组织理论》真题【自考真题】

2048年40月自考《行政组织理论》真题 全国2018年10月高等教育自学考试行政组织理论试题 课程代码:00319 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。 1. 既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是 A. 行政权力 B. 行政组织 C. 行政编制 D. 行政结构 2. 在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是 A. 系统分析法 B. 理论联系实际的方法 C. 静态的研究方法 D?纵向的研究方法 3. 古代雅典的最高权力机关是 A. 元老院

B. 五百人会议 C. 公民大会 D. 十将军委员会 4. 魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是 A. 门下省 B. 中书省 C. 尚书省 D. 行中书省 5. 第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是 A. 柏拉图 B. 亚里士多德 C. 马基雅维利 D. 密尔 6. “不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”,“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为 A. “帕金森现象” B. “雷格斯现象”

C. “霍桑效应” D. “彼得现象” 7. 孔子行政组织思想的核心是 A. 仁 B. 义 C. 礼 D. 法 8. 目标管理的基础和核心环节是加 A. 制定目标 B. 执行目标 C?检查成果 D. 合议制 9. 美国的总统制属于行政组织体制中的 A. 委员会制 B. 首长制 C. 混合制 D. 合议制

10. 发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于 A. 数据分析 B. 现场评估 C. 自我评估 D. 内部评估 ".按省、县、乡构成的行政系统称为 A. 层级制 B. 职能制 C. 集权制 D. 完整制 12. 体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是 A. 管理权限 B. 管理层级 C. 管理手段 D. 管理幅度 13. 以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为

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??????????????????????精品自学考料推荐?????????????????? 全国 2018 年 4 月高等教育自学考试 幼儿园组织与管理试题 课程代码: 00387 一、单项选择题 (本大题共15 小题,每小题 1 分,共 15 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括 号内。错选、多选或未选均无分。 1.我国现行教育行政体制基本上属于() A. 中央集权制 B.地方分权制 C.分级管理制 D.均权化 2.泰罗是科学管理理论的提出者,他认为科学管理的目的和中心是() A. 注重正式组织的权力 B.提高劳动生产率 C.满足职工合理需要 D.运用激励机制 3.从时间上看,幼儿园计划可分为() A. 长期、中期、短期计划 B.全园、部门、个人计划 C.常规计划、个人计划 D.常规、临时计划 4.幼儿园的桌椅,应根据幼儿的身高设计不同的尺寸,一般地说,使用同一高度桌椅的幼儿, 其身高相差不应超过() A.20 厘米 B.15 厘米 C.10 厘米 D.5 厘米 5.人的积极性受三种不同动机的支配,其中具有持久性、对人的行为有较强作用力的动机是 ()A. 个体动机 B.需要动机 C.社会动机 D.团体动机 6.领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的() A. 开放与闭合统一原理 B.动态平衡原理 C.人本原理 D.合理组合原理 7.规定各部门各类人员的工作、学习和生活的统一准则和规范的规章制度是() A. 卫生保健部门制度 B.全园性规章制度 C.保教部门制度 D.园务会议制度 8.在园长的领导职能中,首要的职能是() A. 建立有效的管理体系 B.保证教养中心工作 C.进行有效的教育思想领导 D.建设好教职工队伍 9.幼儿园首要的公众对象是() A. 社区 B.上级领导 C.家长 D.有协作关系的单位 10.在下列班级管理内容中,属于大班重点培养的是() A.让幼儿尽快适应幼儿园环境 B.培养自我管理能力,包括管理自己的行为、生活、物品、语言等 C.注意常规管理,培养良好的生活常规和教育常规 D.妥善对待幼儿的“分离焦虑”,以积极的情感代替消极情感 1

4月全国自考幼儿园组织与管理试题及答案解析

全国2018年4月高等教育自学考试 幼儿园组织与管理试题 课程代码:00387 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.我国现行教育行政体制基本上属于() A.中央集权制 B.地方分权制 C.分级管理制 D.均权化 2.泰罗是科学管理理论的提出者,他认为科学管理的目的和中心是() A.注重正式组织的权力 B.提高劳动生产率 C.满足职工合理需要 D.运用激励机制 3.从时间上看,幼儿园计划可分为() A.长期、中期、短期计划 B.全园、部门、个人计划 C.常规计划、个人计划 D.常规、临时计划 4.幼儿园的桌椅,应根据幼儿的身高设计不同的尺寸,一般地说,使用同一高度桌椅的幼儿, 其身高相差不应超过() A.20厘米 B.15厘米 C.10厘米 D.5厘米 5.人的积极性受三种不同动机的支配,其中具有持久性、对人的行为有较强作用力的动机是 ()A.个体动机 B.需要动机 C.社会动机 D.团体动机 6.领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的() A.开放与闭合统一原理 B.动态平衡原理 C.人本原理 D.合理组合原理 7.规定各部门各类人员的工作、学习和生活的统一准则和规范的规章制度是() A.卫生保健部门制度 B.全园性规章制度 C.保教部门制度 D.园务会议制度 8.在园长的领导职能中,首要的职能是() A.建立有效的管理体系 B.保证教养中心工作 C.进行有效的教育思想领导 D.建设好教职工队伍 9.幼儿园首要的公众对象是() A.社区 B.上级领导 C.家长 D.有协作关系的单位 10.在下列班级管理内容中,属于大班重点培养的是() A.让幼儿尽快适应幼儿园环境 B.培养自我管理能力,包括管理自己的行为、生活、物品、语言等 C.注意常规管理,培养良好的生活常规和教育常规 D.妥善对待幼儿的“分离焦虑”,以积极的情感代替消极情感 1

全国2018年10月自考(00319)行政组织理论试题及答案

绝密★考试结束前 全国2018年10月高等教育自学考试 行政组织理论试题 课程代码:00319 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内,错选、多选或未选均无分。) 1.既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是 A.行政权力 B.行政组织 C.行政编制 D.行政结构 2.在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是 A.系统分析法 B.理论联系实际的方法 C.静态的研究方法 D.纵向的研究方法 3.古代雅典的最高权力机关是 A.元老院 B.五百人会议 C.公民大会 D.十将军委员会

4.魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是 A.门下省 B.中书省 C.尚书省 D.行中书省 5.第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是 A.柏拉图 B.亚里士多德 C.马基雅维利 D.密尔 6.“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”,“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为 A.“帕金森现象” B.“雷格斯现象” C.“霍桑效应” D.“彼得现象” 7.孔子行政组织思想的核心是 A.仁 B.义 C.礼 D.法 8.目标管理的基础和核心环节是加 A.制定目标 B.执行目标 C.检查成果 D.合议制 9.美国的总统制属于行政组织体制中的 A.委员会制 B.首长制

全国2015年10月高等教育自学考试00387《幼儿园组织与管理》试题及答案11

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 幼儿园组织与管理试题课程代码:00387 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1.各种管理论对“管理”的解释时多种多样的,强调“管理就是指导别人、激励别人的方法和技术”的是(C) A.目的论 B.决策论 C.人际关系学派 D.系统论 2.管理反映人与人之间的关系,是一定生产关系的体现,这集中体现了管理的(B) A.历史属性 B.社会属性 C.地理属性 D.自然属性 3.幼儿园管理的内容包括幼儿园行政管理、幼儿园的保教工作管理、人员管理和(D) A.班级管理 B.总务管理 C.财务管理 D.幼教机构与家庭、社区的关系 4.近年来,我国各地普遍建立了学前教育资助制度,第一期三年行动计划已资助家庭经济困难幼儿超过400万人次,这体现了幼儿教育的(B) A.公益性 B.补偿性 C.保育性 D.福利性 5.幼儿园管理活动在完成一个周期后,又继续开始下一个周期的活动,如此不断地实现管理的四个基本环节的运转,但这种运转不是原地机械重复,而是螺旋式拾级而上的,这体现了幼儿园管理过程具有(A) A.递进性和周期性 B.目的性和计划性 C.相关性和反馈性 D.程序性和整体性 6.幼儿园的工作计划分为常规性工作计划和临时性工作计划,其划分的维度是(D) A.按时间 B.按覆盖范围 C.按执行主体 D.按工作性质

7.针对计划执行阶段工作中某个方面的问题进行的检查属于(A) A.单项检查 B.定期检查 C.经常性检查 D.临时性检查 8.一定规模的幼儿园中从园长、副园长、部门主任、班组长到每一个岗位的职工,通常会建立较严密的上下级关系,这体现了幼儿园组织机构要素中的(B) A.组织的共同目标 B.纵向的等级 C.横向的部门 D.明确的活动规则 9.幼儿园各项规章制度的核心是(D) A.全园性制度 B.考核与奖惩制度 C.部门性规章制度 D.岗位责任制 10.规章制度要求幼儿园的各类人员既要分工负责,各司其职、各得其所,又要协调配合,使各方面力量都有效地服务于共同的组织目标,这体现了规章制度的(A) A.协调作用 B.制约作用 C.指向作用 D.凝聚作用 11.人力资源管理的实质是(A) A.对人力资源的开发与利用 B.设置岗位 C.考核与奖惩 D.招聘优秀人员 12.下列选项中不属于幼儿园管理岗位人才的是(B) A.园长 B.教师 C.事务人员 D.副园长 13.管理心理学的双因素理论认为,引起人行为动机的因素有两种:一种是保健因素,另一种是(D) A.安全因素 B.心理因素 C.环境因素 D.激励因素 14.保教工作的基层组织是(C) A.事务组 B.教研组 C.班级 D.年级 15.幼儿园教学常规管理工作的第一负责人是(B) A.业务副园长 B.园长 C.教师和保育员 D.保教主任 16.幼儿天性好动、精力充沛,对环境充满好奇且倾向于通过具体的经验来学习,因此幼儿园的环境管理应遵循(D)

幼儿园组织与管理

名词解释 1.幼教行政:在教育行政中以幼儿教育领域行政管理为基本内 容的,被称作幼教行政 2.教育制度:教育制度是指一个国家各级各类教育机构与组织 的体系及其管理规则。 3.学前教育法规:学前教育法规是学前教育法律与规章的合称, 它是学前教育行政机关为该系统的组织运作需要而制定的各项规定。 4.幼儿园组织机构:是为达到一定的育人目标而共同活动的人 群集合体。 5.幼儿园规章制度:幼儿园规章制度是为了实现幼儿园目标, 对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以条理化、系统化,规定出必须遵守的行为准则和工作规程。 6.幼儿园管理方法:幼儿园管理方法是实现幼儿园管理目标, 开展管理活动所采用的各种手段、措施和途径等的总和。7.幼儿园的教育目标:幼儿园的教育目标是指要把教育对象 即儿童培养成什么样子,反映的是人才培养的质量规格要求。 8.目标管理:以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。 9.管理过程:管理实行的活动程序、步骤及方法。 10.戴明环:由“代明”提出一种管理过程,认为一切有过程的 活动都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的,是整体、连续循环的过程。

11.专制型领导方式:专制型领导方式也被称为集权型领导方式, 它的主要特征是园所领导者权力高度集中,突出领导者的中心地位。 12.领导能力:领导能力指影响管理效率的特性,是领导者在解 决实际问题时表现出的综合的个性心理特征。能力既具有先天因素,能力又是在实践的锻炼中得到发展,所以能力是先天和后天条件结合的产物。 13.幼儿园保教工作:幼儿园保教工作是对幼儿所开展的保育和 教育各项工作的总称。 14.规章制度:规章制度通常是指一定社会组织以条文的形式确 定下来的,用于规范组织的各项工作及组织成员行为的各种规则、章程和制度的总称。 15.管理:管理就是通过协调不同个人的行为,以有效利用各种 资源,去实现组织目标的活动。 简答题 1.教育行政有哪些功能? (1)计划功能。 (2)立法功能。 (3)组织功能。 (4)监督功能。 (5)指导功能。 (6)服务功能。

《幼儿园组织与管理》教学大纲

《幼儿园组织与管理》教学大纲 一、大纲说明 课程总课学时:96学时(面授32学时,自学64学时) 适用专业类型及层次:学前教育专业(本科函授) 预修课程要求:学前教育学总学分:6学分 课程的性质、目的、任务及在教学计划中的地位: 《幼儿园组织与管理》是为学前教育专业函授本科的一门专业必修课程,主要研究幼儿园组织与管理的理論與實踐的方法。 《幼儿园组织与管理》的目的在於让学生了解幼儿园组织与管理的基本原理和内容,掌握幼儿园组织与管理的基本规律,学会用所学专业理论解决实际工作中遇到的管理问题,为学生今后从事幼儿园教育工作和管理工作奠定良好基础。 课程教学的基本要求: 在教学中,结合课程的目的和学员的实际情况,一方面要做到精讲,另一方面又要做到两个联系。一是不断拓展学员的视野,借鉴国内外先进的幼儿园组织与管理理念;二是要联系幼儿园组织与管理的实际,使之既对幼儿园的组织与管理实务有着指导的作用,又对课程内容有着更为深刻的理解和把握。 二、大纲正文 绪论学时:12学时(面授4学时,自学8学时) 本章讲授要点: 1.“管理”的涵义、本质与社会价值; 2.管理思想的演进历程,掌握各个时期有代表性的管理思想及其特点; 3.管理的基本职能以及各项职能的具体涵义。 4.幼儿园管理的含义,以及学习本课程的研究方法。 教学重点:“管理”的涵义;几个时期的管理思想特点;管理的基本职能;幼儿园管理的含义 教学难点:各个时期管理理论的特点 第一节什么是管理 第二节管理理论的形成与发展 第三节什么是幼儿园管理 第一章幼儿园组织与管理概述学时:6学时(面授2学时,自学4学时) 本章讲授要点: 1.幼儿园管理的任务 2.幼儿园管理的特征和内容

自考行政组织理论复习总结

第一章绪论 行政组织的构成要素 <1>物质要素:人员(是行政组织的主体、核心,首先要选择一 定数量和质量的人员,并对选择的程序和要求有着明确的规定)、经费(是维持行政组织运营与发展所不可缺少的因素。)、物质条件(是行政组织赖以生存和发展的物质基础)。 <2>精神要素:目标(从本质上反映了组织的基本功能,分为总目标、分目标和工作目标)、责权结构、人际关系。 1. 行政组织一般性质: <1>静态的组织结构<2>动态的组织过程 <3>生态的组织环境<4>心态的组织意识。 2. 行政组织特殊性质:行政组织是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型,表现的特性: <1>阶级性<2>社会性<3>权威性 <4>法制性<5>系统性<6>主动性 3?行政组织功能的内容: <1>政治功能,最集中体现了国家的阶级性质,其核心问题是巩固国家政权。 <2>经济功能,组织经济建设成为行政组织最主要、基本的功能。 <3>文化功能,主要包括进行统治阶级的政治思想教育和道德品 质教育和进行科学文化教育。 <4>社会功能:(1)提供社会保障(2)促进公证的收入分配(3)控制人口增长(4)环境保护。 <1>广泛性与有限性,行政组织的功能涉及国家政治与社会生活的各个方面,但又是有限的,表现在: ①行政组织功能发挥的领域和程度要以社会需要为限。 ②私人生活领域,只要不触犯法律,行政组织就不干预。 ③行政组织功能发挥要以法律为依据。 ④行政组织自身的能力也有限。 <2>稳定性与变异性。 一、行政组织理论的研究内容 行政组织理论是研究行政组织构成、建立、运行和发展规律的学 科,其内容包括: 1. 行政组织的综合性总体研究,包括研究行政组织的性质、要素、作用、历史发展和理论发展。 2. 行政组织的静态研究,包括行政组织的结构、混合制、类型。 3. 行政组织的生态和心态研究,包括行政组织的外部环境和内部环境。 4. 行政组织的动态研究,包括行政组织的建立与管理、变革。 行政组织理论的研究方法: (1)阶级分析的方法。(2)系统分析的方法。(3 )理论联系的方法。(4)静态与动态相结合的方法。(5)纵向与横向结合的方法。 行政组织理论研究的意义: (1 )研究行政组织理论是为了建立具有中国特色的社会主义行政组织的理论体系。 (2)研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法制化和现代 (3)研究行政组织理论是我国当前行政组织改革的需要,它可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导。 (4)研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质,提高其管理水平和工作能力的需要 第二章行政组织的演变 1. 奴隶制时期外国行政组织的特点 (1)行政组织职能简单且未明确分化。行政职能的内容多限于宫廷内部的管理。 (2)古希腊、古罗马的行政组织与国家机关其他组织开始有了初步的原始分工。 (3)中央和地方的关系相对简单,权责划分既简单又统一。 (4)在共和制时期,行政组织的官员都无报酬,任期短,行政工作未职业化。 2. 封建制时期英法行政组织的特点 ①立法权与行政权相对分离,行政权受到立法权的制约。 ②中世纪末期,随着专制王权的确立,宫廷的内务组织演变成全国的中央行政组织。 ③地方行政组织较之奴隶制时期有很大的发展。地方行政区划已初具规模,为近代各国地方行政组织的发展奠定了基础。 ④王权与教权的关系十分密切,他们之间既有斗争又有合作。 3. 英国内阁的职能: (1)行政职能,行使国内最高的行政管理权 (2)决策职能,内阁有权决定国内外的许多重大决策 (3)立法职能,由议会委托内阁组织起草法律,再提交下院通过 (4)监督职能,对政府的各项政策进行财政监督。 4. 英国地方行政组织的职能 ①管理交通道路;②维护公共秩序和治安;③搞好环境卫生;④ 制定和实施城乡规划;⑤发展公共事业;⑥提供福利服务。 5. 美国独立管理机构的性质和特点 它是为某一专门目的而设立的一种重要意义的行政组织。特点有: (1)专业性强(2具有独立性(3行使混合权力(4办事效率高 6. 中国古代行政组织的特点: (1)强化中央集权,集国家最高权力于一人之手,是中国古代行政组织发展的主流。皇帝是国家权力的垄断者。 (2)中国古代行政组织的演变具有前后因袭、循序渐进的特点。行政组织体制经历了由独相制到三公制;由三省制到一省制;由一省到内阁的演变。 (3)中国古代行政组织结构严谨,分工精细,层级节制,集中统一。(4)中国古代的行政组织具有强烈的宗法色彩。

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