彩超室工作制度及流程

彩超室工作制度及流程
彩超室工作制度及流程

彩超室工作制度及流程

彩超检查操作流程

一、门诊医师开具彩超检查申请单;

二、门诊收费处付费;

三、持彩超申请单及交费单到彩超室检查;

四、按申请单项目做好检查前的相关准备,按序等待检查;

五、超声检查时做好图像采集,与病人的沟通及相关询问事项;

六、根据检查中的情况,告知病人复诊时间及有关注意事项;

七、检查结束后,告知病人在检查室外等待取报告(一般在30分钟内)。

彩超检查注意事项

一、检查肠胃等腹腔内脏需空腹8-12h,可饮适量白开水。

二、检查输尿管、膀胱、经腹检查子宫、附件、前列腺,三个月内早孕等需憋尿。

三、检查颈部血管、浅表组织及甲状腺需摘除项链。

四、检查双乳腺需摘除乳罩。

五、遇有急诊等特殊病例,可酌情优先检查。

五、产前检查本院仅对胚胎和胎儿生长发育进行评估,不以检

测胎儿畸形和胎儿性别为目的。

彩超室工作制度

一、严格执行彩超操作流程,需做彩超检查的患者由临床医师检查后开具申请单,了解病员是否按要求做好准备。

二、建立良好的医患关系,合理安排检查顺序,做好危重患者、老人与婴幼儿患者的优先检查,杜绝无理由的插队现象。

三、熟练掌握彩超机一般原理、性能、使用和操作技巧,严格执行操作规程,严防差错事故的发生。

四、开机检查必须校正仪器,将灵敏度调至合适条件,防止因过高或过低影响图像质量。

五、检查结束及时、准确发检查报告,遇有疑难问题请示上级医师或与有关临床医师共同研究解决,仍不能确诊的建议转诊上级医疗机构进一步检查确诊。

六、超声报告书写全面,严谨使用明确的专业术语,同时紧密结合临床作出正确的超声诊断。

七、彩超机应专人管理,定期清洁、保养和维护。下班应切断电源,关好门窗及水源,防止意外发生。

八、仪器发生故障应及时报告院办公室,尽快修理,做好“六防”(防寒、放热、防潮、防光、防火、仿瓷)工作。

九、加强影像诊断的专业知识学习,注重与临床的密切联系,不断提高诊断符合率。

十、严格执行国家计划生育政策规定,杜绝利用彩超进行非法胎儿性别检查。

十一、彩超室工作人员,不得私自做无申请单的检查,一经发现经核实,按检查收费的3倍处罚;本院职工做检查需免费时,需院领导在申请单上签字批准。

B超管理规定

B超室管理规定 为贯彻落实国家计生委、卫生部、食品药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》、《中共广东省委、广东省人民政府关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》和市委、市政府的有关文件精神,切实履行卫生部门的有关职责,防止利用B超非法进行胎儿性别鉴定,特制定本规定。 一、不得利用B超进行非医学需要的胎儿性别鉴定。医学上确有需要进行胎儿性别鉴定的,必须持有遗传病诊断、产前诊断专项技术服务许可证的医疗保健机构专业技术人员(三人专家组集体审核)签署医学意见,并经市级以上卫生行政部门批准后方可进行。 二、对B超检查实行审批制度。对怀孕14周以上孕妇实行B 超检查时,先由医师填好《B超检查申请单》,经B超室主管人员审核批准后,B超室人员方可对孕妇进行检查,并详细登记。严禁对未持《B超检查申请单》的人员进行检查。 三、完善B超检查登记制度。凡作B超检查的,要登记其真实姓名、性别、年龄、工作单位、住址、身份证号、怀孕情况等内容,并保存备查。 四、严格B超检查人员准入制度。对B超操作人员要严格把关,上岗前要对其进行专业技术、职业道德培训和考核,并将考核结果记入个人档案。职业操守不好者,不得从事B超检查工作。对表现不好的人员,要及时撤换。

五、实行B超检查报告制度。各医疗单位医务科每月要对本单位的B超使用情况进行检查。检查的内容包括有关制度是否落实,B 超的检查登记是否完善,申请程序是否正确,检查孕妇的数量,存在的问题和改进措施等,并将检查情况书面报告当地卫生行政部门。 六、实行责任追究制度。对利用B超非法进行胎儿性别鉴定的个人,将根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国母婴保健法》等法律法规的有关规定作出处理。 七、B超室工作人员利用B超非法进行胎儿性别鉴定的,一经查实,对直接责任人开除公职,吊销其执业证书;并追究医院主管领导和科室主任的责任。构成犯罪的,交有关部门追究其刑事责任。

商超业务员工作流程

商超业务员工作流 程

商超业务员工作流程 二、商超拜访流程 如果说商超行程计划要解决的是跑店效率的话,商超拜访流程要回答的问题是如何保证销售人员在商超店内高质量地工作? 销售人员进店后有大量的工作能够做。例如了解店里情况,寻找提升销售、压制竞争对手的机会,同店内人员进行接洽和谈判,理货和改进陈列,安排促销、往返款等等。怎样入行这些工作?如何保证工作的高质量?这直接影响到商超供货商的效益,甚至成败。 首先要指出的是,决定终端销售业绩的因素很多,如品牌力,产品包装、价格等等。但在品牌力、产品和价格为一定的情况下,销售人员在终端的工作质量是决定单店铺量的最重要囚素。 第二,陈列决定销量。在终端的陈列位置、陈列面的大小、陈列是否突出,能否吸引消费者的眼球,使消费者"冲动"起来,直接决定销售量的大小。 第三,商超陈列是动态苏州乐园游玩项目的。商超的陈列永遥处于一个动态过程中。做得再好的陈列,随着消费者购买会发生变动,如果不及时地补货和理货,很快就会出现缺货,甚至会被竞争对手挤掉陈列面的情况。 以上三点决定了陈列是终端工作的一个重要的组成部分,而陈列是销售人员做出来的。 下面让我们探讨一下怎样保证销售人员做好终端店内工作:销售

人员应该做那些终端工作?按照什么顺序做?前者谈主要终端工作,后者讲终端工作流程。 销售人员在终端有哪些主要工作?归纳起来,主要有以下几个方面: (一)准备工作 在离开办公室,出去跑店前,一定要想一下在今天要跑的每家店计划做什么事情?需要带什么东西? 跑店的一个重要原则是,从店里出去时,我们产品在店里的状况一定要比进去时好,就是说,只要入店,就一定要带来改进,否则就是浪费时间和环球资源外贸网站金钱。这里,最重要的是要事先确定去每家店的工作目标。要问自己:今天我去这家店干什么?怎样让它变得值得?是扩大陈列面?改进陈列位置?谈促销活动?进新品?还是向终端负责人介绍我们的销售业绩或在别的终端网点的成功做法(终端之间的竞争是非常激烈的),使其更重视我们的品牌,给我们争取更好的条件? 大量事实证明,跑店前是否定目标,效果会非常不同。有目标就有努力方向,工作会有针对性;无目标就会像无头苍蝇,不知道该做什么,浪费时间。 要尽可能同终端要见的人打个电话,保证你到后能见到她。如果到时她不在,最好调整一下自己访店路线的顺序,以保证能够见到她。在实际工作中,许多销售人员由于事先无法确定要见的人在不在店里,而频繁地"空跑"。

彩超室工作制度及流程

彩超检查操作流程 一、门诊医师开具彩超检查申请单; 二、门诊收费处付费; 三、持彩超申请单及交费单到彩超室检查; 四、按申请单项目做好检查前的相关准备,按序等待检查; 五、超声检查时做好图像采集,与病人的沟通及相关询问事项; 六、根据检查中的情况,告知病人复诊时间及有关注意事项; 七、检查结束后,告知病人在检查室外等待取报告(一般在30分钟内)。 彩超检查注意事项 一、检查肠胃等腹腔内脏需空腹8-12h,可饮适量白开水。 二、检查输尿管、膀胱、经腹检查子宫、附件、前列腺,三个月内早孕等需憋尿。 三、检查颈部血管、浅表组织及甲状腺需摘除项链。 四、检查双乳腺需摘除乳罩。 五、遇有急诊等特殊病例,可酌情优先检查。 五、产前检查本院仅对胚胎和胎儿生长发育进行评估,不以检测胎儿畸形和胎儿性别为目的。 彩超室工作制度

一、严格执行彩超操作流程,需做彩超检查的患者由临床医师检查后开具申请单,了解病员是否按要求做好准备。 二、建立良好的医患关系,合理安排检查顺序,做好危重患者、老人与婴幼儿患者的优先检查,杜绝无理由的插队现象。 三、熟练掌握彩超机一般原理、性能、使用和操作技巧,严格执行操作规程,严防差错事故的发生。 四、开机检查必须校正仪器,将灵敏度调至合适条件,防止因过高或过低影响图像质量。 五、检查结束及时、准确发检查报告,遇有疑难问题请示上级医师或与有关临床医师共同研究解决,仍不能确诊的建议转诊上级医疗机构进一步检查确诊。 六、超声报告书写全面,严谨使用明确的专业术语,同时紧密结合临床作出正确的超声诊断。 七、彩超机应专人管理,定期清洁、保养和维护。下班应切断电源,关好门窗及水源,防止意外发生。 八、仪器发生故障应及时报告院办公室,尽快修理,做好“六防”(防寒、放热、防潮、防光、防火、仿瓷)工作。 九、加强影像诊断的专业知识学习,注重与临床的密切联系,不断提高诊断符合率。 十、严格执行国家计划生育政策规定,杜绝利用彩超进行非法胎儿性别检查。 十一、彩超室工作人员,不得私自做无申请单的检查,一经发现经核实,按检查收费的3倍处罚;本院职工做检查需免费时,需院领导在申请单上签字批准。

检验科工作制度

检验科工作制度 1.在主管院长领导下,实行科主任负责制,健全科室管理制度,科主任是临床检验服务质量与安全管理的第一责任者,承担医院临床诊疗的常规检验项目。 2.贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范。制定相应的工作制度与规程,由具有相应专业技术职称的人员进行临床检验工作。有计划对在职人员进行继续教育及考核。 3.定期讨论在贯彻医院(检验方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 4.承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。 5.检验申请单(含电子申请单)由医师逐项填写清楚,急诊检验应当有特殊标志,检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。 6.接收标本时,检验科工作人员应当检查申请单填写、采集的标本是否合格,如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本,要妥善处理及保管。 7.建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。严格检验报告授权制度和审签、发放制度(常规检验报告双签,急诊报告除外),建立检验“危急值“处理程序,保障医疗安全。检验科应当明确出报告时间并在规定时间内发出报告。

8.登记或核对患者的基本信息,审核检验结果,填写检验登记和检验报告单,经双签名后发出检验报告。检验结果有疑问时,应当重复检验,并与临床科室联系。对于超过临床限定范围的生命指标(危急值)的结果,应当及时报告临床医护人员。 9.使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定;定期对可能影响检验结果的分析仪器及相关设备和项目进行校准; 10.建立并完善实验室标准操作规程及质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。 11.配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。 12.应当制定检验后标本保留时间和条件的制度,并按规定执行。废弃物处理应当按国家有关规定执行。 13.建立并完善实验生物安全保证体系,加强实验室安全管理和防护,包括生物安全及化学危险品、防火等安全防护工作,完善安全管理规章制度并组织落实。 14.应当征求临床科室对检验服务的意见及建议,尽可能满足临床诊疗活动需要,采用多种形式为临床科室提供临床检验信息服务。

商超业务员工作流程

商超业务员工作流程 Revised by Jack on December 14,2020

商超业务员工作流程 二、商超拜访流程 如果说商超行程计划要解决的是跑店效率的话,商超拜访流程要回答的问题是如何保证销售人员在商超店内高质量地工作 销售人员进店后有大量的工作可以做。例如了解店里情况,寻找提升销售、压制竞争对手的机会,同店内人员进行接洽和谈判,理货和改善陈列,安排促销、往返款等等。怎样入行这些工作如何保证工作的高质量这直接影响到商超供货商的效益,甚至成败。 首先要指出的是,决定终端销售业绩的因素很多,如品牌力,产品包装、价格等等。但在品牌力、产品和价格为一定的情况下,销售人员在终端的工作质量是决定单店铺量的最重要囚素。 第二,陈列决定销量。在终端的陈列位置、陈列面的大小、陈列是否突出,能否吸引消费者的眼球,使消费者"冲动"起来,直接决定销售量的大小。 第三,商超陈列是动态苏州乐园游玩项目的。商超的陈列永遥处于一个动态过程中。做得再好的陈列,随着消费者购买会发生变动,如果不及时地补货和理货,很快就会出现缺货,甚至会被竞争对手挤掉陈列面的情况。 以上三点决定了陈列是终端工作的一个重要的组成部分,而陈列是销售人员做出来的。 下面让我们探讨一下怎样保证销售人员做好终端店内工作:销售人员应该做那些终端工作按照什么顺序做前者谈主要终端工作,后者讲终端工作流程。 销售人员在终端有哪些主要工作归纳起来,主要有以下几个方面: (一)准备工作

在离开办公室,出去跑店前,一定要想一下在今天要跑的每家店计划做什么事情需要带什么东西 跑店的一个重要原则是,从店里出去时,我们产品在店里的状况一定要比进去时好,就是说,只要入店,就一定要带来改进,否则就是浪费时间和环球资源外贸网站金钱。这里,最重要的是要事先确定去每家店的工作目标。要问自己:今天我去这家店干什么怎样让它变得值得是扩大陈列面改善陈列位置谈促销活动进新品还是向终端负责人介绍我们的销售业绩或在别的终端网点的成功做法(终端之间的竞争是非常激烈的),使其更重视我们的品牌,给我们争取更好的条件 大量事实证明,跑店前是否定目标,效果会非常不同。有目标就有努力方向,工作会有针对性;无目标就会像无头苍蝇,不知道该做什么,浪费时间。 要尽可能同终端要见的人打个电话,保证你到后能见到他。如果到时他不在,最好调整一下自己访店路线的顺序,以保证能够见到他。在实际工作中,许多销售人员由于事先无法确定要见的人在不在店里,而频繁地"空跑"。 (二)店内看察 入店以后,首先要像一个消费者那样,去"观察"一下内衣批发店内的情况,看一看有那些品牌的哪些做法,吸引了你的注重力。然后"恢复"到厂家销售人员的身份,从供货商的角度评估一下,为什么它吸引了你的注意力是正常货架陈列做得突出还是在做一个非常新颖的堆头陈列或是其它的有创新的促销活动然后反问一下自己,我能不能借鉴 学会在消费者和销售人员之间入行"身份转置",是在终端店内寻找和发现"提升机会"的重要技巧。老练的销售人员都会这一招。

检验科工作制度及人员岗位职责汇总

义络公司医院 检验科工作制度及人员岗位职责2012年10月

检验科工作制度、人员岗位职责目录 1、检验科工作制度 2、检验科质量管理制度 3、检验科查对制度 4、检验标本管理制度 5、检验报告单管理制度 6、检验科试剂管理制度 7、检验科安全管理制度 8、临床检验危急值报告制度 9、仪器管理制度 10、检验科档案管理制度 11、检验科登记制度 12、检验科卫生制度 13、检验科信息反馈制度 14、差错事故登记报告制度 15、检验科医院感染管理制度 16、检验室科废物处置管理规定 17、检验科人员职业安全防护措施 18、检验师职责

19、检验士职责 一、检验科工作制度 1、认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。 2、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合要求者,应重新采集。 3、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。 4、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。 5、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。 6、检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。 7、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。 8、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。

9、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。 10、加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全管理规章制度。 二、检验科质量管理制度 1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。 2、制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、程序化。 3、对各种仪器,必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。使用合格的检验试剂,定期检查有无过期试剂。 4、应积极开展室内质控,制订相应的措施,做到日有记录、月有小结、年有总结。有原始记录及质控图。对检测中出现的失控项目要停止报告,查出原因,针对问题及时采取措施并有记录,然后报告。 三、检验科查对制度 1、建立健全查对制度,杜绝医疗事故,减少差错发生。 2、每次检验,检验师应对结果进行复核,并签上姓名。遇疑难问题,应及时报告科主任。 3、采集标本时: (1)门诊病人:认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本(质、量)。

商超部业务员日常工作过程管理办法

商超部业务员日常工作过程管理办法

关于商超部业务员日常工作管理办法 一、总则 1、目的 为了加强业务员对促销员的监督管理功能、及时了解门店销售情况,同时也为了规范业务员的日常工作过程管理,特别制订本管理办法。 2、适用范围 所有商超部业务员 3、权责单位 1)由商超部负责本管理办法的制订、修改和推行。 2)营销副总负责本管理办法的审批。 二、业务员工作职责 1、全面负责所管辖门店的促销员管理、公司形象维护和提升、销量提升、客情 关系维护及谈判、促销活动执行等工作。 2、陈列维护(冷风柜、常温地堆陈列规范集中,冰柜产品摆放合理,绑赠规范等)。 3、检查门店配送情况(断缺货)及库存,及时与公司内部做好协调沟通工作。 4、促销员现场管理与指导(叫卖,绑赠等)。 5、收集公司产品建议与竞品推广活动信息并及时反馈。 6、处理消费者投诉。 7.、KA系统总部与门店的客情建立与维护。 8、促销活动申请并跟踪执行(日期,变价,促销品等)。 9、KA系统订货跟单、应收帐款的发票对帐及帐款回收跟进工作,控制帐款回 收风险。

10、系统年度合同总部谈判、新品进场、年度档期促销活动规划的谈判、推进与 落实。 11、检核KA系统各门店市场表现,费用投入产出合理比率。 12、妥善处理解决退换货中存在的问题。 13、认真填写各类工作日报表。 14、认真执行领导交办的其他工作。 三、业务员门店拜访现场工作过程管理 1、业务员必须平均每天拜访2家门店以上,每家门店必须现场监督指导促销员 1小时以上; 2、业务员到达门店售卖区后必须先在远处观察促销员工作状态10分钟以上,尤 其对促销员叫卖的积极性重点关注。(参照《促销员叫卖监督检查管理办法》)3、业务员应仔细观察公司商品所属区域(冷风柜、地堆)等处的赠品及临期品 绑赠情况,POP、三角牌等和商品陈列有关的摆放是否符合公司标准。不符合标准的立即现场指导促销员进行调整。(参照《促销员现场工作专项整治通知》及《临期品管理制度》) 4、业务员每次拜访门店应上前和促销员攀谈,统计库存(断缺货)数量,明确 产品的动销情况,促销活动效果,并及时把相关信息反馈给部门经理。 5、处理完本公司产品情况后,业务员需要到竞品售卖区察看竞品的价格,有无 新品上架,有无促销活动,形式如何等相关情况。 6、及时填写工作日报表(附件《商超部业务员日常拜访表》)。 四、惩罚

超声科工作制度

一、超声科工作制度 一、准确及时地完成门诊、急诊、住院病人需求的超声检查任务, 承担院内安排的体检任务,开展部分超声介入工作,承担超声进修、实习带教任务。 二、各项超声检查,需由临床医师逐项填写申请单。急诊病人随到 随检,特殊检查应事先预约,以做好必要准备,危重病人必要时由临床医师携带急救药品陪同检查。 三、认真执行核对制度。检查时,核对科别、床号、、检查目的; 诊断时,查对姓名、编号、临床诊断检查结果;发报告时,核对姓名、科别、床号等。 四、疑难病人应集体会诊,不断提高工作质量。积极开展新的检查 项目。 五、严格遵守操作规程。 六、做好医疗安全、质量控制、病例登记、随访工作。 七、科室各级各类人员应遵守各项规章制度,坚守工作岗位,按相 应职责进行工作。 八、超声仪器有专人维护、保养,定期进行清洁、检修。 九、密切注意水电安全,避免差错事故发生。 二、超声诊断报告书写规范 一、肝、胆、脾、肾超声诊断报告规范: 首先描写各脏器的大小、形态是否正常,包膜是否完整,内部回声是否均匀,实质内有无异常包块,异常包块的大小、囊实性、内部

回声、边界清晰情况等。其中肝脏要报告门静脉内径,门静脉高压时,要报告门静脉及脾静脉的内径及走行。 CDFI:要描述脏器内血流填充情况,需要时测量血流速度和频谱。 二、胆系的超声报告规范 胆囊的大小、形态,囊内有无异常回声团块,团块的大小、回声、活动、声影等,胆总管的内径要常规测量。肝内胆管异常增宽的要描述内径及阻塞情况。 三、盆腔脏器超声报告规范 子宫附件的位置、大小、形态,肌层回声是否均匀,内膜情况及腔内回声、节育环有无等,有占位性病灶时,要描写病灶的大小、回声、边界情况,盆腔有积液时,测量积液前后径。男性病人要报告前列腺大小、形态、内部回声等。 CDFI:描述盆腔脏器的血流情况及有无异常血流信号。 四、甲状腺、腮腺、颌下腺及浅表病灶超声报告规范 腺体的大小、内部光电回声均匀性,占位病灶的大小、包膜、内部回声及血流情况均要描述清楚。 五、乳腺超声报告规范 乳腺的腺体回声,有无导管扩张,腺体内包块的大小、形态、回声、后方透声、钙化点及血供情况,包块的位置钟面定位。 六、心脏超声报告规范 各房室腔径及大血管的内径,室间隔及左室后壁厚度,各瓣膜回声,及启闭情况,L VEF值测定,室壁运动,腔内有无异常回声等。

最新一级医院检验科制度

一级医院检验科制度-质量控制制度 质量控制管理制度 1.在科主任及质控小组负责人的领导下,各级工作人员必须严格控制试验中的每一环节,减少误差;各实验室每天应认真作好室内质控,并有完整的原始记录。 2.质控制标定:每一个批号的质控物要求第一天连续测定20次,计算出均值,标准差。 3.每天仪器开机后,先随机做一份质控物,观察仪器各项参数是否在2SD 以内,符合要求,可以继续做病人标本,不符合要求,则查找原因。 4.定期对仪器及定量容器进行校正;按规定适时更换标准曲线(如:换新试剂,应重新制作标准曲线)。 5.如果超过正负2SD ,有失控,就必须查找原因,并打失控报告,纠正后由组长签字,并交主任审查。 6.室内质控图的制作:将每天的测定结果输入计算机,制作室内质控图。 7.免疫室检测各型肝炎,应有阴、阳性对照及临界血清质控,并用即刻法绘制质控图,其他血清学试验均应做阴、阳性对照。 8.细菌室新配制的培养基有无菌试验及已知菌株试验,每周做标准菌株药敏质控。 9.实验室必须认真按规定作好市临检中心室间质评,并有完整的原始记录,如实回报各项结果。 10.室间质评结果回报后,对不合格项目进行原因分析,提出改进措施及效果评价,形成质评分析报告提交质控组。 一质量控制的一些基本概念 1 室内质量控制:室内质量控制是各实验室为了监测和评估本实验室的工作质量,以 此决定常规检验报告能否发出所采取的一系列检查控制手段。室内质量控制负责对实验室的 整个分析测定过程进行监控,它是用统计学的方法来对各实验结果进行评估,从而监测和控 制本实验室常规工作的精密度,并检测其准确度的改变,将误差控制在允许误差范围内,或 减少到最低程度。 2 生化室内质量控制:生化室内质量控制是用统计学方法对生化实验结果的可靠性做 出评价,以决定生化检验报告可否发出的检查控制手段。 3 误差: 误差是指测定值与真值之间的不符合性。误差分为系统误差偶然误差随机 误差三大类。误差通常用准确度和精密度俩个的概念来表达。准确度是指测定值与真值之间

商超业务员工作流程(日用品类)

商超业务员工作流程(日用品类)Work flow of supermarket salesman (daily necessities) 汇报人:JinTai College

商超业务员工作流程(日用品类) 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1.查阅计划 1.查阅上次拜访结果/记录 2.查阅本次拜访目标 3.快速检查拜访所需要的销售工具/数据 2.开始拜访 1.问候客户店面工作人员,寒喧客户关系,获得查店允 许 2.问候促销/现货人员,了解情况,鼓励调动其工作热情、 3.店面检查 价格、使用价目单、记录价格异常变动品项陈列、使用 陈列标准、记录陈列/二级陈列表现、问题促销、使用促销计 划表、记录促销类型/效果、数量产品、使用产品目录、记录

促销缺/短货/系列短缺、新品进入。竞争、使用记录表格、记录竞争对手1、2、3、4表现人员、使用检查表格、记录促销员、专柜小姐岗位表现 4.记录和核实 1.填写客户拜访卡/其他表格,更新我方及竞争信息 2.确认店内表现是否与公司协议/标准/促销/新品/活动一致 3.向客户、店内人员/公司,及时核实问题原因 4.根据店面检查、总结确认销售机会点,店内改进机会点 -------- Designed By JinTai College ---------

超声科规章制度

超声科规章制度 1 2020年4月19日

超声科工作制度 1.实行科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,提 高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床、科 研。开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临 床沟通,经过临床验证来不断提高自己的业务水平。 2.需作检查的病人,由临床医师详细填写申请单,包括症状、 体征,并说明检查目的及要求,标明检查部位。急诊及危重 病号应开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日 期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。 3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊,杜绝私收费、漏 收费、乱收费;查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目 的,检查部位。报告单发出前再次核查病人信息,核查报告 单描述及诊断是否正确无误,诊断报告应及时发出,门诊病 人应在检查结束立即发送报告,住院患者8小时内发出报 告,疑难复杂报告24小时内发出。 4.书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像 图应附照片和体位标志,明确奖惩制度,对于书写规范、准 确率高的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏 诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。 2 2020年4月19日

5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工 作期间聊天、打电话,禁止训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上 级医师汇报,必要时及时和临床医师沟通。 6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一 次,工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服,换拖鞋入室,患者应戴鞋套入室,除危重及特殊患者外应仅患者一人入 内。 7.严格上下班制度,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的 各项规章制度。 8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别!篇二:超声科制度汇编 xx县人民医院 超声科 工作制度汇编 目录 超声科工作制度 (1) 心电图室工作制度 (3) b超室工作制度 (4) 超声科值、交接班制度 (5) 超声科临床病例随访制度 (6) 3 2020年4月19日

医院检验科工作制度

阜宁县陈良中心卫生院 检验科工作制度、人员岗位职责 检验科工作制度 、认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对

制度。1 、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,2 随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合 要求者,应重新采集。 、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与3 临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的 阳性结果,应主动报告。 、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污4 物及检查后标本妥善处理,防止污染。

、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。5 、检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、6 检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。 、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价7 活动。 、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。8 、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家9 有关规定执行。 、加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工10

作,遵守安全管理规章制度。. 检验科质量管理制度 、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。1 、制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、2 程序化。 、对各种仪器,必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。使用合格的检3 验试剂,定期检查有无过期试剂。 、应积极开展室内质控,制订相应的措施,做到日有记录、月有小结、年有4

超市业务员的工作职责

超市业务员的工作职责 超市业务员负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。以下是OK的超市业务员的工作职责。 工作职责: 1、主动和客户经理沟通门店的需求,确保订单及时上报; 2、主动和市场部沟通,确保门店促销活动和宣传活动的资料、礼品等及时到位; 3、向直接领导积极如实汇报市场信息以及经销商需求,以解决具体问题; 4、处理好门店经理和理货员关系,确保公司相关营销策略落实到位; 5、协助并指导经销商业务员执行公司销售策略; 6、对门店和经销商销售行为的督察和相关数据的收集、统计和分析。

具备一定的行业知识、超市卖场服务管理知识、商品的陈列与布局知识、超市的营销和促销知识、超市的基本运营流程; 2、良好的沟通能力、团队协作能力、执行力、解决问题的能力 3、能够吃苦耐劳;良好的驾驶技能;熟练的运用办公软件。 1、有家乐福、大润发、乐购、兴隆、乐天等大型超市业务员工作经验: 2、了解门店工作流程,办事沉稳,门店的突发状况能及时妥当的处理; 3、责任心强,有团队精神,能遵守公司的各项规章制度,能服从上级领导的工作安排; 4、语言沟通能力强,与门店采购及门店促销员能沟通顺畅; 5、工作时间早八晚五。

1、负责公司产品的销售及推广(杜蕾斯系列、滴露系列); 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上的销售行业工作经验,有商超线或药线的销售工作经验优先;

彩超室工作制度与流程

薃彩超检查操作流程 蕿 肇一、门诊医师开具彩超检查申请单; 蒆二、门诊收费处付费; 羂三、持彩超申请单及交费单到彩超室检查; 荿四、按申请单项目做好检查前的相关准备,按序等待检查; 膈五、超声检查时做好图像采集,与病人的沟通及相关询问事项; 薄六、根据检查中的情况,告知病人复诊时间及有关注意事项; 莂七、检查结束后,告知病人在检查室外等待取报告(一般在30分钟内)。肀 芀 羆彩超检查注意事项 袁

袀一、检查肠胃等腹腔内脏需空腹8-12h,可饮适量白开水。

肇二、检查输尿管、膀胱、经腹检查子宫、附件、前列腺,三个月内早孕等需憋尿。 肅三、检查颈部血管、浅表组织及甲状腺需摘除项链。 薄四、检查双乳腺需摘除乳罩。 薀五、遇有急诊等特殊病例,可酌情优先检查。 聿五、产前检查本院仅对胚胎和胎儿生长发育进行评估,不以检测胎儿畸形和胎儿性别为目的。 蒇 羄 莁彩超室工作制度 袆 薅一、严格执行彩超操作流程,需做彩超检查的患者由临床医师检查后开具申请单,了解病员是否按要求做好准备。 莃二、建立良好的医患关系,合理安排检查顺序,做好危重患者、老人与婴幼儿患者的优先检查,杜绝无理由的插队现象。 肁三、熟练掌握彩超机一般原理、性能、使用和操作技巧,严格执行操作

规程,严防差错事故的发生。

羇四、开机检查必须校正仪器,将灵敏度调至合适条件,防止因过高或过 低影响图像质量。 蚄五、检查结束及时、准确发检查报告,遇有疑难问题请示上级医师或与 有关临床医师共同研究解决,仍不能确诊的建议转诊上级医疗机构进一步 检查确诊。 螂六、超声报告书写全面,严谨使用明确的专业术语,同时紧密结合临床 作出正确的超声诊断。 螁七、彩超机应专人管理,定期清洁、保养和维护。下班应切断电源,关 好门窗及水源,防止意外发生。 罿八、仪器发生故障应及时报告院办公室,尽快修理,做好“六防”(防寒、放热、防潮、防光、防火、仿瓷)工作。 肆九、加强影像诊断的专业知识学习,注重与临床的密切联系,不断提高 诊断符合率。 节十、严格执行国家计划生育政策规定,杜绝利用彩超进行非法胎儿性别 检查。 十一、彩超室工作人员,不得私自做无申请单的检查,一经发现经核实,按检查收费的3倍处罚;本院职工做检查需免费时,需院领导在申请 单上签字批准。

医院B超室工作制度

医院B超室工作制度 1、B超医师接诊病员后,应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查,危重病人及急诊病人随时检查,必要时可床边检查。对于传染病患者,应做好隔离消毒工作,防止传染他人。 2、检查前应详细阅读申请单,必要时可参考病历,检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查,以确保超声诊断的可靠性。 3、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目,不要盲目、过早地下诊断意见。 4、严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养维修,并对仪器进行检测,发生故障及时处理,不得无故停检。 5、各种检查记录和相关资料,B超档案妥善保管。B 超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出,防止纠 纷发生。 6、工作人员要遵守劳动纪律,工作期间不脱岗,待班期间必

须随叫随到,及时给患者检查诊断,确保医疗安全。 彩超室工作制度 1、操作室保持清洁,远离强磁场、X线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线,安装空调设备,保持室内相 对恒定的温度和湿度。 2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。 3、彩超医师接诊病员后,应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查,危重病人及急诊病人应随时检查。 4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查,以确保彩超诊断的可靠性。 5、及时准确报告检查结果,疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。 6、彩超检查,根据需要建立病历档案,存入电脑。 7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度,对仪器各种设备和配件要认真妥善保管,不得外借,以免损坏。发现故障及时报告院领导,以保持仪器正常运行。 8、工作人员要遵守劳动纪律,工作期间不脱岗,待班期间必

商超业务员在工作发现的问题解决和计划

商超业务员在工作发现的问题解决和计划商超业务员工作流程 二、商超拜访流程 如果说商超行程计划要解决的是跑店效率的话,商超拜访流程要回答的问题是如何保证销售人员在商超店内高质量地工作? 销售人员进店后有大量的工作可以做。例如了解店里情况,寻找提升销售、压制竞争对手的机会,同店内人员进行接洽和谈判,理货和改善陈列,安排促销、往返款等等。怎样入行这些工作?如何保证工作的高质量?这直接影响到商超供货商的效益,甚至成败。 首先要指出的是,决定终端销售业绩的因素很多,如品牌力,产品包装、价格等等。但在品牌力、产品和价格为一定的情况下,销售人员在终端的工作质量是决定单店铺量的最重要囚素。 第二,陈列决定销量。在终端的陈列位置、陈列面的大小、陈列是否突出,能否吸引消费者的眼球,使消费者"冲动"起来,直接决定销售量的大小。

第三,商超陈列是动态苏州乐园游玩项目的。商超的陈列永遥处 于一个动态过程中。做得再好的陈列,随着消费者购买会发生变动,如果不及时地补货和理货,很快就会出现缺货,甚至会被竞争对手挤掉陈列面的情况。 以上三点决定了陈列是终端工作的一个重要的组成部分,而陈列 是销售人员做出来的。下面让我们探讨一下怎样保证销售人员做好 终端店内工作:销售人员应该做那些终端工作?按照什么顺序做?前者谈主要终端工作,后者讲终端工作流程。 销售人员在终端有哪些主要工作?归纳起来,主要有以下几个方面: (一)准备工作 在离开办公室,出去跑店前,一定要想一下在今天要跑的每家店 计划做什么事情?需要带什么东西? 跑店的一个重要原则是,从店里出去时,我们产品在店里的状况 一定要比进去时好,就是说,只要入店,就一定要带来改进,否则就是浪费时间和环球资源外贸网站金钱。这里,最重要的是要事先确定去每家店的工作目标。要问自己:今天我去这家店干什么?怎样让它 变得值得?是扩大陈列面?改善陈列位置?谈促销活动?进新品?还是向

彩超室岗位职责

篇一:b超、彩超室工作人员职责 彩超室工作人员职责b超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单,按交预约单的先后顺序检查,做到有秩序,忙而不乱。二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位,认真扫查、测量、记录、拍片。三、按规范书写报告,字迹清楚,内容完整,不漏项,描述详细客观,与检查结果相符,签名。四、按检查的先后顺序登记,统一保管。五、遇有疑难病人,低年资向高年资医师请教,高年资医师要指导低年资医师的工作。六、遇有诊断不明确病例,留下病人联系电话及时追踪,并与临床及其它科室联系,追踪病人诊断结果。对于典型病例,定期随访。

七、怀疑有传染病的病人,检查前用乳胶手套包裹探头,医师套手套,检查后更换放入黄色垃圾袋内,检查完毕后更换床单。八、每天工作结束后,打扫卫生,保持室内清洁。

篇二:彩超工作流程 体检中心彩超室工作职责 1、负责超声诊断,参加介入性超声检诊工作,担任日常超声检查,书写打印超声结果,做好患者超声诊断记录。 2、器械维护,经常检查机器使用与保养情况。 3、指导导医维持好彩超室秩序。 4、保持工作区域内卫生、清洁。 5、加强与临床科室沟通,与疑难病症及时与首诊医师联系,及时组织会诊。 6、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作,不断提高诊断符合率。 7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理,确保医疗安全,严防差错事故。 8、定期业务训练,技术考核。 体检中心彩超工作流程 一、准备 1、心里准备:忘却烦恼,精神饱满,意气风发,迎接新一天。 2、行动准备,按时开诊,对照行为规范自我检查,身着统一工作服,整洁有序,佩戴胸卡,头发梳理整齐,长发带好发卡,充满热情,面带微笑,不做与工作无关的事,不看与工总无关的书刊。 3、检查所在工作区是否干净整洁,宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。冬季注意保暖,室内禁止吸烟。患者做检查时, 页脚内容

医院检验科临检室工作制度

医院检验科临检室工作制度 1、保持室内清洁卫生,每天上、下班前打扫干净所用工作台、采血窗口,并用250mg/L有效氯消毒两次,如有污染随时消毒。 2、采血时做到一人一针一管一片一巾一带一消毒,采血针必须使用一次性的。 3、工作中要态度 1、保持室内清洁卫生,每天上、下班前打扫干净所用工作台、采血窗口,并用250mg/L有效氯消毒两次,如有污染随时消毒。 2、采血时做到一人一针一管一片一巾一带一消毒,采血针必须使用一次性的。 3、工作中要态度和蔼,耐心听取病人的意见,做到急病人所急,想病人所想,尽可能为病人提供方便。 4、工作要认真负责,树立严格的科学态度,严格执行操作规定,保证检验结果及时准确。 5、检验要及时,结果要准确,尽量缩短病人的等待时间。 6、搞好室内卫生,每天上下班前做到地面清、桌面清、标本清。 7、各种废物处理,严格按消毒隔离制度要求进行。 医院检验科生化室工作制度 1、保持室内清洁卫生,每天上、下班前打扫干净工作台、地面,并用250mg/L有效氯消毒两次,如有污染随时消毒,每天开窗通风二次。将用过的一次性物品放到指定的地点,再由卫生工人负责处理;用过的非一次性物品,用5 1、保持室内清洁卫生,每天上、下班前打扫干净工作台、地面,并用250mg/L有效氯消毒两次,如有污染随时消毒,每天开窗通风二次。将用过的一次性物品放到指定的地点,再由卫生工人负责处理;用过的非一次性物品,用500mg/L有效氯浸泡后,再由卫生工人负责处理。 2、每天收验标本时要核对科别、姓名、性别、标本号、标本数量、质量。 3、每天有专人负责生化分析仪的开机、调试、检测、保养、维护、关机等工作,发现仪器有问题要及时报告,并做好记录。 4、准备好仪器所用的试剂,及时更换,确保检验质量。 5、审核检验结果,对有疑问的结果要复查,同时及时检查仪器、试剂、标准、质控、标本

超声科管理规章制度

超声科管理规章制度 第二部分业务部分 一. 根据院部的考核细则指示和要求,超声科结合本科室工作特点、超声科严格执行医务人员准入制度,切实贯彻《中华人民共和国执业医师法》,医师持有《医师资格证》,护士持有《护士执业证书》,持有大型医疗设备上岗证,做到依法执业,规范执业,保护患者基本权益。 二. 科室旨在培养一批专业技术水平高、热爱专业、热爱医院、热爱本职工作,与时俱进,科学观念强的优秀人才。根据各检查室设备特点、性能、制订相应的规章制度及职责,并要求严格遵守。 三. 超声科根据现有条件、设置、环境及工作的需求,重点设置四个检查室:彩超1、3 主要以腹部、腔内检查、妇科、产科检查为主。彩超 2 主要以心脏、血管、浅表小器官检查为主。B超室主要以下病房及夜班检查为主,节假日、周六、周日下午开机,应对急诊及要求做B超检查的患者。开机前做好一切准备工作,并仔细检查一遍设备情况,了解是否存在故障隐患,杜绝人为造成的设备损坏,如发生故障或损坏,应在两小时内写好发生故障的原因及过程的详细报告,并写出设备运转过程的详细资料,由科主任上报院部、设备科。 四. 为了严把医疗质量关,严防错漏及不准确检查信息的

出现,减少医疗差错、医疗事故、医疗纠纷,加强管理,科室抽调骨干人才把关,以更好的为病人服务。具体措施:心血管及小器官(彩超2)一人,腹部、妇、产科(彩超1、3)一人。抽调人员一定要业务能力强,在病人、院内、院外、社会公认其能力,有一定社会影响力,有能力带动大家学习,培养后继人员,带培进修、学习人员的学科人才。热爱本职工作,尽职尽责,具备无私奉献精神,有一定服务技巧和能力,与大家、与病人和谐相处的人员,以把我科的业务管理推向一个新的更高水平。 五. 超声科工作人员要严格按照科室规章制度工作,认真做好工作人员履行岗位职责考核登记工作,严格履行工作职责,全心全意为临床服务,随叫随到,绝不能出现顶班、换班,更不能出现迟到、早退现象。不得为难临床科室,拖延检查时间,耽误病人。继续认真执行值班人员完全负责制制度,体现科室大家管,工作大家干,互相监督,互相学习,互相约束的管理机制,以点带面,遇事举一反三,自查自纠,科室工作人员要团结一心、互相关心、互相照顾、互相尊重,这是科室每个工作人员必须具备的最基本的个人素养,要与社会、医院各科室和谐发展,达到全面发展,共同进步。 为了更好的落实科室的规章制度,考核每个人的工作效率、工作能力,需严格的奖惩制度,并严格执行。对不遵守下列规定其中一条以上者,首先扣发本月全部奖金,其它根据性质、情节,再做处理。

B超室工作制度

B超室工作制度 一、需作检查的病员,由临床医师填写申请单。对预约检查的病人应详细交待注意事项, 检查前应了解病员是否按要求做好准备。 二、检查危重病员时应有医护人员护送或预先联系到床边会诊检查。 三、及时准确报告检查结果,遇疑难问题请示上级医师或与临床医师会诊。完成进修、实 习人员的带教工作。 四、严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修、并对 仪器进行检测。 五、由专人保管各种检查记录,建立档案,经过批准和登记后才能借出。 六、不得为胎儿进行性别鉴定。 B超检查注意事项 一、凡做肝脏检查者,带近一个月内的肝功能化验单及有关检验单。 二、做胆囊检查者,检查前12小时禁食,前三天应少吃脂肪食物,检查时带高脂餐一 份(二两素油煎两个鸡蛋)。 三、做胰腺、腹腔肿块者,检查前日晚服轻泻(果导片0.2g或番泻叶4.5-5g),在前3 天内禁食一切易发酵的食物,检查前日晚吃少渣流食(稀饭等),当天禁早餐。 四、检查膀胱、子宫、前列腺、盆腔肿块、早孕者、检查前2-3小时禁排尿(使膀胱有 涨感),检查前1小时饮水500ml。 五、凡做过X线及其它化验检查或在它院做过B超检查者,请把报告单带来参考。 B超透环须知 一、透环时请带本人身份证或结婚证。 二、透环时需饮水500毫升,以充盈膀胱。 三、检查内容 1、检查节育环的位置是否正常。 2、节育环存留宫内或已脱落。 3、有无引起并发症。 四、常用节育环有单环、T型环、麻花环、混合环和节育花环等。 安徽省人民代表大会常务委员会 公告 (第十二号) 《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》已经2004年4月23日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议修订。现将修订后的《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》公布,自2004年7月1日起施行。 安徽省人民代表大会常务委员会 2004年4月26日 B超操作人员管理制度 一、为保持出生人口性别比正常,B超室工作人员应认真贯彻执行《中华人民共和国 人口与计划生育法》、《安徽人口与计划生育条例》、《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》、加强法制观念。 二、B超操作人员应持有省级卫生行政部门颁发的超声医学上岗资格证书,还应当具 有执业助理医师以上资格。(或各单位根据实际情况比照上述标准指定专业人上岗)三、B超室门前必须设置醒目的《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠》 标记。

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