中国太平洋保险股份有限公司江苏分公司计划财务部

中国太平洋保险股份有限公司江苏分公司计划财务部
中国太平洋保险股份有限公司江苏分公司计划财务部

华保鄂计发【2005】003号

华安财产保险股份有限公司湖北分公司

计划财务部岗位设置及岗位职责

为了确保湖北分公司财务工作的规范化、科学化,提高工作效率,加强公司财务管理,完善公司内控制度,现对计划财务部岗位进行划分,并明确各岗位职责。

一、组织架构图

二、岗位职责

(一)财务负责人岗位职责(秦明磊) 1、制度建设及落实

(1)及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。(2)负责贯彻落实总公司各项财务管理及会计核算制度,组织制定分公司财务管理制度。

(3)负责组织分公司财经法纪执行情况及财务工作的检查,建立重大财务事项报告制度。

2、组织协调工作

(1)确定分公司财务系统组织结构,合理划分各级职能室,确定各工作岗位的工作职责;协调本部门工作,指导、监督各室、岗位工作。(2)对内协调与分公司其他部门之间的工作关系。(3)对外协调与税务、审计等监管机构的关系。 3、预算管理及财务分析(1)负责组织分公司财务预算的编制、预算指标的分解和考核。

(2)定期组织本公司财务分析工作,为上级主管部门及本公司领导经营决策提供准确信息。

(3)负责分公司财务预算执行情况的检查和分析,提出预算控制建议及措施; 4、组织日常会计核算工作

(1)负责组织本公司会计核算工作,对上报总公司及各外部监管机构的各种报表、材料进行审核,保证会计信息的真实、准确和及时。(2)负责本公司的日常财务收支事项的审核审批。(3)审核、会签主要经济合同及协议。

(4)负责组织本机构会计基础工作达标及升级等有关事宜。 5、资产与资金管理

(1)负责组织本公司资金资产的管理工作,保证资金的安全和资产的完整。(2)保证分公司严格执行总公司帐户管理、资金限额的管理规定,合理组织资金的调拨与使用,杜绝违反规定运用资金。

(4)组织建立、落实固定资产及低值易耗品的管理制度。(5)组织应收保费管理的管理工作,组织清理往来帐目。 6、其他

(1)负责本公司财务队伍的建设,组织财务人员的培训及考核。

(2)负责本公司会计人员及所属三级机构财务负责人的选拔、任免、考核工作,对分支机构实行财务负责人委派制。 7、领导交办的其他事情。

(二)业务收入岗岗位职责(邓丹) 1、保费和其他款项的收取(1)负责审核结算单据。

(2)及时清分单证,将结算清单、相关单据转交会计。

(3)严格执行现金管理办法,当日收取的现金、支票必须送存银行。 2、保费发票、暂收据的借用管理

(1)负责审核保费发票的借据手续;及时注销保费发票借据,未注销保费发票借据的予以跟踪,反馈业务部门。

(2)负责审核暂收据的借据手续;及时注销暂收据借据,未注销暂收据借据的予以跟踪,反馈业务部门。

3、按照会计基础工作规范化的要求整理原始单据。

4、领导交办的其他临时性工作。

(三)业务支出岗岗位职责(邓丹) 1、业务支出的办理(1)负责办理赔款支出。

(2)负责办理手续费、退费等业务支出。(3)每天及时登记现金日记帐及银行日记帐。

(4)负责每日结帐后及时核对库存现金,做到帐实相符,保证货币资金的安全; 2、按照会计基础工作规范化的要求整理原始单据。

3、每日下午将整理完毕的有关单证和日结清单转交会计人员。

4、领导交办的其他临时性工作。

(四)业务核算岗岗位职责(唐玉萍) 1、核算工作

(1)负责保费收入的核算工作,审核业务收入岗转来的有关单据手续是否齐全,及时进行帐务处理。

(2)负责赔款支出的核算工作,审核业务支出岗转来的有关单据手续是否齐全,及时进行帐务处理。

(3)负责手续费、退费等业务支出的核算工作,审核业务支出岗转来的有关单据手续是否齐全,及时进行帐务处理。

(4)负责系统内分保核算事项,及时准确的按照总公司的有关帐单入帐。(5)负责理赔回收物资的核算及帐务处理。

(6)准确计提保险保障基金,转回、计提各项责任准备金并进行帐务处理。 2、应收保费、预收预付的管理

(1)负责本部门的应收保费核算与管理工作。(2)建立预收保费、预付赔款台帐。(3)定期清理预收保费、预付赔款。 3、会计报表

(1)负责财务数据与业务统计的核对工作,确保衔接流畅、数据统一,发生误差时,及时核对,分析原因;

(2)负责编制分公司本部会计报表,保证报表的衔接性及报表结构的正确性;保证会计信息的真实、准确和及时性;

(3)负责汇总分公司会计报表,保证会计信息的真实、准确和及时性;

(4)编制对外报表:负责每月按照各监管机构的要求,及时准确的编制和上报各类报表及编表说明;

4、领导交办的其他临时性工作。

(五)行政出纳岗岗位职责(邓丹) 1、资金管理工作

(1)按照总公司资金管理制度,严格遵守银行帐户管理规定,严格履行帐户开设、注销审批程序;建立分公司银行帐户的档案;

(2)负责督促业务收入岗及时上划保费,并及时进行资金划拨、收付的核算;(3)负责上报有关资金管理的报表;

(4)负责及时分析资金管理存在的问题,防范资金管理过程中可能出现的风险; 2、日常收支业务

(1)负责以现金或者银行存款支付分公司日常费用;支付款项必须有完备的审批手续;(2)负责按照会计基础工作规范化得要求整理原始单据;

3、库存现金管理

(1)按照会计基础工作规范化的要求登记现金及银行存款日记帐;

(2)现金及银行日记帐应该日清月结,并及时与总帐进行核对,保证帐帐、帐表相符;(3)严格执行现金管理办法,在现金使用范围内使用现金;

(4)执行现金盘点制度,每月必须与会计进行一次盘点,相互确认,保证帐实相符;发生库存现金长、短款必须及时向财务负责人汇报,查明原因经批准后进行相应处理;(5)负责建立大额现金支付登记簿,对支付的超过10000元的现金进行登记; 4、支票、印章管理

(1)负责建立支票使用登记簿;负责空白支票的保管;(2)坚持财务印章分管制度,建立财务印章使用登记制度。 5、其他工作

(1)负责本部银行帐户的管理工作,按月分行编制银行存款余额调节表;负责督促落实银行未达帐清理,不允许出现两个月以上的长期未达帐;(2)负责核对机构往来款项,划报单;(3)负责公司与银行之间的协调沟通;(4)领导交办的其他临时性工作。

(六)费用核算岗岗位职责(付璇) 1、费用核算

(1)负责严格按照财务制度复核原始单据的合法性。

(2)负责审核报销手续是否齐全、票据粘贴是否符合达标要求;费用报销是否在费用预算编制内。

(3)按照权责发生制原则如实反映当期费用,及时准确的进行帐务处理。

(4)参与分公司费用预算的编制,对超过费用预算的开支项目要审核其审批手续,并提出费用额度的预警信息。

(5)定期提交分公司本部费用预算的分析报告。 2、内部往来管理

(1)负责系统内往来款项的核算。

(2)建立内部往来明细帐,定期核对内部往来。篇二:全国金融青年岗位能手名单附件5:

全国金融青年岗位能手名单(195人)

中央各金融机构推报:

刘海峰

樊巍

陈望

田宁

李娜

鲁黎松

吉礼

赵盟

宁培莹

吴琨

时欣

孟凡威

柳锦铭

贾宇

徐勇

高晨

苏丹

焦枰

韩红

陈钊中国银监会信托监督管理部主任科员北京银监局主任科员浙江银监局信息科技监管处副主任科员大连银监局外资金融机构监管处主任科员招商银行南宁分行营业部财富中心主管招商银行深圳中央商务支行行长招商银行苏州分行票据中心经理助理中国民生银行西安分行企业金融一部副总经理中国民生银行天津分行科技部职员中国民生银行科技开发部职员国家开发银行北京分行客户四处副处长国家开发银行大连分行评审处一级经理国家开发银行江苏分行客户二处副处长国家开发银行湖南分行国际合作业务处副处长国家开发银行青海分行客户四处二级经理国家开发银行业务发展局计划资源配置处二级经理中国进出口银行深圳分行营业部一级业务经理中国进出口银行新疆分行营业部负责人中国进出口银行计划财务部财务管理处副处长中国进出口银行安徽省分行公司业务三处副处

任亮

许景兰

葛丽丽

方琳娜

夏思恩

宋旭昕

盛晓霞

杨镒铭

张晔蕴

吴小彬

王磊

何丽娟

袁秀吉

金晖

陈光浩

向秋三

张炯

江巍

梁雪松

姚雅倩

余娟娟

何洁

黄兴安

杨小鸥

李晓

陈少玲

李倩

陈茜

谢春梅

孙文君

柴擎宇

李莉

张冬燕

钟丽苹

田加良

任亮

韩庆凯

杨萃

曾涓

廖相容中国农业银行湖北荆州分行个人金融部副总经理中国农业银行广东省分行工会办高级工会干事中国农业银行陕西榆林高新区支行营业部副总经理中国农业银行青岛分行市南支行综合管理部副经理中国农业银行零售银行业务部员工中国银行广东省分行揭阳榕城支行副行长中国银行河北省分行石家庄管理部藁城支行营业部副主任中国银行湖北省分

行武汉中北支行营业部柜员中国银行湖南省分行怀化市洪江支行内控副主任中国银行吉林省分行白山抚松大街支行综合柜员中国银行辽宁省分行大连开发区分行公司金融部主管中国银行陕西省分行营业部综合柜员中国银行深圳市分行宝安西乡支行柜员中国银行西藏区分行营业部财富中心副主管中国银行浙江省分行绍兴市分行营业部业务经理助理中国建设银行河北省分行信息技术部六级技术工程师中国建设银行江苏省分行个人金融部一级业务员中国建设银行福建省分行南平市分行邵武市东南商业城储蓄所网点经理中国建设银行湖南省分行长沙兴湘支行综合管理部副经理中国建设银行四川省分行绵阳市分行兴达广场支行

穆鹏

徐晓青

张玲玲

沈伟良

王君

许瑾遐

王颖

丁明

白鹭

金国梁

宋扬

张晔

尹桢

刘伟

潘志超

庞立军

黄琴

邓洋

黄霜

卢涓

张展华中国建设银行云南省分行南亚私人银行财富顾问中国建设银行甘肃省分行兰州个贷中心客户经理中国建设银行苏州分行营业部营业室储蓄专柜主任中国建设银行苏州总审计室业务经理中国建设银行纪委、监察部案件管理处副处长交通银行北京市分行营运管理部营运管理岗职员交通银行江苏省分行鼓楼支行综合柜长交通银行金融服务中心武汉分中心班长交通银行辽宁沈阳分行桃仙支行沃德店长交通银行新疆区分行大客户三部对公客户经理交通银行总行个人金融业务部销售部首席营销经理交通银行太平洋信用卡中心市场部消费金融专员交通银行上海分行黄浦支行高级对公客户经理交通银行大连分行大客户一部对公客户经理交通银行湖南邵阳分行公司部总经理、零售部总经理中信戴卡股份有限公司工装工程师中信银行总行营业部国际业务部科副经理中信银行郑州分行文化路支行副行长中信银行广州分行北京路支行行长中信银行深圳分行前海分行副行长中信证券(山东)聊城东昌东路证券营业部营销总监中信信托有限责任公司资产管理二组负责人中信资产管理有限公司法律部部门总经理助理

鲍雪君

王韡

吴海洋

张昕

李程程

曾瀑

李学文

白波

曹群

张文

李锦

李睿睿

李炜光

张迥中信泰富特钢集团江阴兴澄特种钢铁有限公司研究室主任中国光大银行天津分行运营管理部培训及考核岗职员中国光大银行总行信息科技部团队主管中国光大银行股份有限公司北京丰台支行零售业务部副经理光大证券股份有限公司中小企业融资一部项目经理光大金控资产管理有限公司助理分析师光大兴陇信托有限责任公司创新并购中心二部董事副总经理中国人民财产保险股份有限公司重庆市渝北支公司团队经理中国人民财产保险股份有限公司河北省张家口市分公司办公室职员中国人民财产保险股份有限公司山东省济宁市分公司高新区营业部经理中国人民财产保险股份有限公司西藏自治区日喀则市分公司党委委员、办公室主任中国人民财产保险股份有限公司总公司战略发展部企划处业务主管中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司营业部非车险直销业务二部团队经理中国人民健康保险股份有限公司江苏分公司人力资篇三:公司治理概要之四

公司治理概要之四-高级管理人员简历、职责及其履职情况

日期:2012-05-12 字号:【大中小】

1、总经理:郭敏

简历:大学本科学历,高级经济师。历任集美航海专科学校教师,中国人民保险公司福建分公司国际部科员、科长,中国商检德国不莱梅有限公司理赔部经理,中国保险(德国)股份公司水险部经理,中国人民保险公司福建分公司国际部副经理,中国人民银行总行保险司财险处副处长(挂职),中国人民保险公司福建省分公司营业部副经理,中国人民保险公司福建分公司财险处处长,中国人民保险公司漳州分公司总经理,中国人民保险公司福建分公司副总经理,永诚财产保险股份有限公司副总裁,中国大地财产保险股份有限公司党委委员、纪委书记、副总经理。现任中国大地财产保险股份有限公司党委副书记、总经理。

郭敏先生主持公司经营管理工作,任职以来,严格履行高级管理人员职责,合规意识强,保险从业经验丰富,专业素质高,有较强的保险经营管理能力以及宏观掌控能力,尽职尽责,为公司的全面健康发展发挥了极其重要作用。

2、副总经理:李波

简历:研究生学历,高级经济师。历任河南省开封市开封县人民银行信贷员,河南省开封县人保公司副经理、开封市郊区人保公司副经理、经理,中保人寿开封市郊区支公司经理,中保财险开封分公司农险科、国际部、营业科科长,经理,中国平安财产保险公司综合管理部业务督导,中国平安财产保险青海分公司副总经理(主持工作),海南分公司总经理助理、副总经理(主持工作),

辽宁分公司副总经理(主持工作)、总经理、党委书记,江苏分公司总经理、党委书记,中国平安财产保险公司党委委员、总经理助理兼西区事业部总经理,中国平安财产保险公司党委委员、总经理助理兼信用保证保险事业部副总经理。现任中国大地财产保险股份有限公司党委委员、副总经理。李波先生分管战略发展部。任职以来,严格履行高级管理人员职责,保险从业经验丰富,专业素质高,有较强的保险经营管理能力以及宏观掌控能力,尽职尽责,为公司的全面健康发展发挥了重要作用。

3、副总经理、财务负责人:朱军萍

简历:emba,高级会计师。历任中国人民保险公司宁波市分公司资金运用部副经理,中国人民保险公司宁波市分公司计划财务处副处长、处长,中国人民保险公司宁波市分公司总经理助理,中国大地财产保险股份有限公司计划财务部总经理,中国大地财产保险股份有限公司总经理助理。现任中国大地财产保险股份有限公司副总经理、财务负责人。

朱军萍女士分管财务管理部、资产管理部,兼任公司集中采购委员会主任。任职以来,严格履行高级管理人员职责,加强财务集中管控,提升资金运作水平,在重大经营管理事项、重大规章的制定等方面都发挥了重要作用。

4、副总经理:石兴

5、总经理助理:尚勇涛

简历:研究生学历,工程师。历任航天p8358 所助理工程师,中国航空技术进出口上海分公司项目主管,上海高航实业有限公司进出口三部经理,中国再保险公司上海分公司财险部业务员、经理助理、副经理,中国大地财产保险股份有限公司车辆险部总经理助理、副总经理、总经理,中国大地财产保险股份有限公司核赔部、查勘定损中心副总经理,中国大地财产保险股份有限公司青

岛分公司党委委员,中国大地财产保险股份有限公司广东分公司党委委员,中国大地财产保险股份有限公司上海分公司党委委员、副总经理,中国大地财产保险股份有限公司销售管理部总经理(兼),中国大地财产保险股份有限公司信息技术部总经理(兼),现任中国大地财产保险股份有限公司总经理助理。

尚勇涛先生分管车辆险部、销售管理部、信息技术部,分管网销工作。任职以来,严格履行高级管理人员职责,对保险市场拓展有较深刻的认识和独特的见解,工作讲究方法、富有激情,主动投入,积极应对市场变化,为公司快速发展作出重要贡献。

6、总经理助理:张仁江

简历:研究生学历,高级经济师。历任中国人民保险乌兰浩特市支公司人身险科长、副经理、经理,中国人民保险兴安盟分公司副总经理、总经理,人保财险呼伦贝尔市分公司总经理,人保财险内蒙分公司人力资源部总经理,中国大地财产保险股份有限公司呼和浩特分公司副总经理、党委委员,中国大地财产保险股份有限公司办公室副主任、人力资源部副总经理,中国大地财产保险股份有限公司上海分公司副总经理、党委委员,中国大地财产保险股份有限公司四川分公司临时负责人,中国大地财产保险股份有限公司广东分公司总经理、党委书记,现任中国大地财产保险股份有限公司总经理助理。

张仁江先生负责公司纪委工作,分管办公室、人力资源部、纪检监察部、人身险部,协管党委办公室、党委组织部。任职以来,严格履行高级管理人员职责,熟悉分支机构经营管理,重视人才培养,思维缜密,为公司持续、健康、快速发展保驾护航。

7、总经理助理:肖学通

简历:本科学历,高级经济师。历任中国人民保险公司天津分公司国际部非水科业务外勤、副科长、科长,中国人民保险公司天津分公司国际部协理、副总经理,中国人民保险公司天津分公司财险处副处长(主持工作),中国人民保险公司天津红桥区支公司党组书记、总经理,中国人民保险公司天津开发区支公司党组书记、总经理,中国大地财产保险股份有限公司天津分公司筹建负责人、党委书记、总经理。现任中国大地财产保险股份有限公司党委委员、总经理助理。

肖学通先生兼任运营中心总经理,分管电销中心。任职以来,严格履行高级管理人员职责,熟悉分支机构经营管理,积极提升客户服务质量,保护保险消费者利益,为公司健康发展作出积极贡献。

8、审计责任人:唐建文

简历:emba,高级会计师。历任中国人民保险公司江苏省分公司计财处副处长,中国人

民保

险公司江苏省分公司计财处处长,中国再保险公司上海分公司总经理助理、党委委员,

中国再保险公司上海分公司副总经理、党委委员、纪委书记,中国大地财产保险股份有限公

司财务总监。现任中国大地财产保险股份有限公司审计责任人。

唐建文先生分管稽核审计部。任职以来,严格履行高级管理人员职责,注重合规经营,

加强内控管理,为公司持续、健康发展作出重要贡献。

9、合规负责人:倪静

简历:本科学历,高级会计师。历任新建县生米青年林场知青,江西省农垦管理局劳动

人事处副科长、副主任、副处长,江西农垦工会副主席、农垦管理局计划财务处处长,中国

人保江西省分公司审计部总经理,中国大地财产保险股份有限公司江西分公司副总经理,中

国大地财产保险股份有限公司纪检监察审计部副总经理,中国大地财产保险股份有限公司稽

核审计部副总经理、纪检监察室副主任,中国大地财产保险股份有限公司稽核审计部总经理、

党务纪检监察部总经理、纪检监察部总经理。现任中国大地财产保险股份有限公司合规负责

人。

倪静女士分管风险控制与法律合规部。任职以来,严格履行高级管理人员职责,管理经

验丰富,对保险市场的把握能力较强,注重合规经营,加强内控管理,为公司全面健康发展

作出了积极贡献。

(以上信息于2012年8月9日更新)篇四:太平洋保险公司招聘方案

太平洋人寿保险公司

北京分公司

校园招聘策划书

人力资源部 2011.3.30 目录

一、二、三、四、五、六、

公司简介.................................................... 3 招聘目的.................................................... 3 招聘原则.................................................... 3 前期准备工作................................................ 4 招聘策略.................................................... 4 招聘流

程 (5)

1、前期宣

传 ............................................................................. ................................ 6 2、校园宣讲

会 ............................................................................. ............................. 6 3、简历接收及筛

选 ............................................................................. ...................... 7 4、初

试 ............................................................................. ....................................... 7 5、复

试 ............................................................................. ....................................... 8 6、见面会(预录

取) ........................................................................... .. (8)

七、八、九、

录用入职手续 ................................................ 8 招聘成本预算(略).......................................... 9 招聘评估

(略) (9)

附录 10

行政助理岗位说明

书 ............................................................................. ......................... 10 职位申请

表 ............................................................................. ....................................... 11 面试评分

表 ............................................................................. ....................................... 12 简历反馈

表 ............................................................................. ....................................... 13 无领导小组讨论题

库 ............................................................................. . (13)

一、公司简介

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5

月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海, 2007

年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。

中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追

求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、

股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。

中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保

险等专业子公司,保持持续领先的市场地位。2010年,中国太平洋保险保费收入1394亿元。

中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,目前拥有5700多个分支

机构,6.7万余名员工与27万多名营销员,为全国4700万个人客户和285万机构客户提供

包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时,致力于各类公益活动,履行企业公

民的职责。自成立以来,积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动:已建立60

余所希望小学,总投资超过了3000万元;在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救

灾、云南地区干旱、青海玉树地震期间踊跃捐款捐物,总额超过1亿元。

面向未来,中国太平洋保险确立了“专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的

一流保险金融服务集团”的战略目标,努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益

优良的一流保险金融服务集团。

二、招聘目的(略)三、招聘原则

1、经济效益原则

公司人员招聘必须以企业的发展目标为基础,是为了保证企业生产经营活动的正常进行,

为企业选拔符合企业空缺职位所需要的人才,使企业的经济效益能得到不断提高。

2、因岗配人原则

人员招聘以工作岗位的空缺和实际工作的需要为出发点,以岗位对人员的实际要求为标

准,选拔录用各类人才。

3、量才取用原则

贯彻任人唯贤的原则,尽量把每个人安排到适合的工作岗位上,使其专业知

识和技能得到充分发挥。

4、全面考核原则

尽可能地采取全方位、多角度评价方法,客观衡量申请者的竞争优势与劣势。 5、公平

公开原则

贯彻公平公开原则,使整个招聘工作在社会监督之下 6、竞争原则

通过简历分析、笔试、无领导小组讨论、复试和压力面试等一系列方法手段确定申请者

的优劣和决定人员的取舍。

四、前期准备工作

1、人力资源规划(略)

2、工作分析(附行政助理工作说明书)

3、任职资格要求

教育背景:

行政管理或相关专业大专以上学历。培训经历: 受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。经

验: 相关实习经验技能技巧:

◆具有较强的时间管理能力;

◆优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;◆良好的中英文写作、口语、阅读

能力;◆熟练使用办公软件;

◆熟练使用操作办公自动化设备。态度;

◆工作细致认真,谨慎细心,责任心强;◆具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识

强。

五、招聘策略

1、招聘时间与地点

时间:2011年4月15日—30日

活动前1个月开始发布行政助理招聘信息,校园宣讲会一个上午,包括宣讲、简历接收

和简历筛选和初试,复试1天,确定行政助理名单和见面会各1天。

地点:江西财经大学一教****教室

提前一个月,与江西财经大学就业处老师联系好,将公司的招聘信息发布到就业网上,

并安排好场地,并将公司招聘的横幅悬挂在醒目位置。

2、招聘渠道

鉴于本次招聘职位任职资格条件要求并不高所以采取校园招聘的形式,一方面提高公

司在高校知名度,吸引更多优秀人才;另一方面降低成本。

3、公关策略

1)保持与各高校就业部门的联系及良好关系; 2)创造尊重人才重视人才的气氛;

3)宣传花花公主有限责任公司的成就和行业内发展前景;

4)处理好与应聘者、录用者、未被录用者之间的关系,为企业树立良好的社会

形象;

5)客观介绍企业情况,实事求是,不浮夸,秉持诚信公平的原则。红尘紫陌,有轰

轰烈烈的昨日,也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中,一直都泛着故事的清香,

我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上,跌进每一个方方正正的小楷里,沉香、迷醉。

秋光静好,窗外阳光和细微的风都好,我也尚好。不去向秋寒暄,只愿坐在十月的门扉,

写一阙清丽的小诗,送给秋天;在一杯香茗里欣然,读一抹秋意阑珊,依着深秋,细嗅桂花

的香馥,赏她们的淡定从容地绽放。

听风穿过幽幽长廊,在平淡简约的人生中,把日子过成云卷云舒,行云流水的模样,过

成一幅画,一首诗。有你,有我,有爱,有暖,就好。在安静恬淡的时光里,勾勒我们最美的今天和明天。

醉一帘秋之幽梦,写一行小字,念一个远方,痴一生眷恋。一记流年,一寸相思。不许海誓山盟,只许你在,我就在。你是我前世今生的爱,是刻在心头的一枚朱砂。

任由尘世千般云烟散尽,任由风沙凝固成沙漠的墙,你依然是我生命的风景。

人生苦短,且行且珍惜。十月如诗,就让我独醉其中吧!行走红尘,做最简单的自己。简单让人快乐,快乐的人,都是因为简单。心豁达,坦然,不存勾心斗角。从容面对人生,做最好的自己,巧笑嫣然,你若盛开,蝴蝶自来。

那就做一朵花吧!优雅绽放,优雅凋落,不带忧伤,只记美好。

这个秋日,一切都很美,阳光浅浅,云舞苍穹,闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶,写着季节流转的故事,沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。

执笔挥墨,耕耘爱的世界,轻声吟唱岁月安好,把一缕缕醉人的情怀,婉约成小字里的风月千里,泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里,赏碧水云天,携来闲云几片,柔风几缕,缝进岁月的香囊里,将唯美雅致收藏,醉卧美好时光。

秋,是静美的,是收获的,是满载希望而归的季节。秋只因叶落,葳蕤消,花残瘦影,不免总给人一种无边萧瑟。

然而秋,也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句:待到秋来九月八,我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。

谁说秋实悲凉的,百花残了何妨?我菊正艳艳,香影欹满山。还有一句歌词叫:春游百花,秋有月。秋天的月,要比任何季节都美,都明亮,都让人迷恋陶然。

秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣,秋有万千银杏如蝶,秋哪有萧索?秋一直很美,你可有发现美的眼睛呢?

每一个季节,都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季,有青春绝艳的花季,也有老骥伏枥的暮年。容颜老去,青春不复,所有的美好不会消失,一直珍藏着。

即便时光变得荒芜,而你我一直永如初见,彼此温柔以待。走进十月,蓦然回首,你我都在,惟愿光阴路上,且行且惜,寂静相伴,无悔一生。

红尘紫陌,有轰轰烈烈的昨日,也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中,一直都泛着故事的清香,我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上,跌进每一个方方正正的小楷里,沉香、迷醉。

秋光静好,窗外阳光和细微的风都好,我也尚好。不去向秋寒暄,只愿坐在十月的门扉,写一阙清丽的小诗,送给秋天;在一杯香茗里欣然,读一抹秋意阑珊,依着深秋,细嗅桂花的香馥,赏她们的淡定从容地绽放。

听风穿过幽幽长廊,在平淡简约的人生中,把日子过成云卷云舒,行云流水的模样,过成一幅画,一首诗。有你,有我,有爱,有暖,就好。在安静恬淡的时光里,勾勒我们最美的今天和明天。

醉一帘秋之幽梦,写一行小字,念一个远方,痴一生眷恋。一记流年,一寸相思。不许海誓山盟,只许你在,我就在。你是我前世今生的爱,是刻在心头的一枚朱砂。

任由尘世千般云烟散尽,任由风沙凝固成沙漠的墙,你依然是我生命的风景。

人生苦短,且行且珍惜。十月如诗,就让我独醉其中吧!行走红尘,做最简单的自己。简单让人快乐,快乐的人,都是因为简单。心豁达,坦然,不存勾心斗角。从容面对人生,做最好的自己,巧笑嫣然,你若盛开,蝴蝶自来。

那就做一朵花吧!优雅绽放,优雅凋落,不带忧伤,只记美好。

这个秋日,一切都很美,阳光浅浅,云舞苍穹,闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶,写着季节流转的故事,沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。

执笔挥墨,耕耘爱的世界,轻声吟唱岁月安好,把一缕缕醉人的情怀,婉约成小字里的风月千里,泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里,赏碧水云天,携来闲云几片,柔风几缕,缝进岁月的香囊里,将唯美雅致收藏,醉卧美好时光。

秋,是静美的,是收获的,是满载希望而归的季节。秋只因叶落,葳蕤消,花残瘦影,不免总给人一种无边萧瑟。

然而秋,也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句:待到秋来九月八,我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。

谁说秋实悲凉的,百花残了何妨?我菊正艳艳,香影欹满山。还有一句歌词叫:春游百花,秋有月。秋天的月,要比任何季节都美,都明亮,都让人迷恋陶然。

秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣,秋有万千银杏如蝶,秋哪有萧索?秋一直很美,你可有发现美的眼睛呢?

每一个季节,都有着不同的旖旎。人生何尝不是如四季,有青春绝艳的花季,也有老骥伏枥的暮年。容颜老去,青春不复,所有的美好不会消失,一直珍藏着。

即便时光变得荒芜,而你我一直永如初见,彼此温柔以待。走进十月,蓦然回首,你我都在,惟愿光阴路上,且行且惜,寂静相伴,无悔一生。

太平洋保险的优势劣势

产品优势: 太平洋保险公司与其他保险公司相比,想、具有险种较多,网点分布广泛等优势。截止2010年末,中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,拥有5,700多个分支机构,7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员,为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。公司于1991年4月26在上海正式开业,成为中国第一家全国性的股份制商业保险公司总裁.并于2000年完成产`寿险分业经营机构体制改革,为形成集团化管理工作`专业化运作的经营管理模式,奠定了良好的基础.新组建的中国太平洋保险(集团)股份有限限公司在国内控股投资设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司,产`寿险公司在国内主要城市设有877个分支机构,拥有较为完善的保险服务网络。 并且在教育公益方面,截至2010年12月31日,中国平安完成了100所希望小学的援建布点;集团还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”,截至2010年12月31日,已有3120名同学共获

得168.25万元的奖励;连续七年开展中国平安励志计划,已奖励学生3080人,奖金总额达到人民币1069万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,鼓励大学生自主创业,最高创业基金达10万元;中国平安举行了此外一系列的公益活动,对于企业形象的提升具有重要的作用。 产品劣势: 太平洋保险起步较晚,开发程度较低;规模较小,有效供给不足;国外保险公司以合资或独资等多种形式进入中国保险市场,这是目前中国保险市场的现状。管理模式落后,经营机制陈旧;产品结构单一,缺开发体系;保险法规滞后,这是问题所在。原因在于消费者保险意识滞后,保险品种单一,专业人才缺乏,市场监管薄弱。

太平洋保险话术1

不买保险的人必看 一、我有的是钱,这辈子花不完,保险对我没有用? 保险的功能很多,对于经济不很宽余的人来说,保险解决万一发生不幸,收入突然中断时的经济来源问题。保险起得是保障作用;而对于有钱的人,保险的作用主要是保全其已拥有的财产。一次看病假如需要10万元,您的财力就算没有问题。但是,如果保险只用2000元就可以解决这个问题,为什么不留住您的98000元呢?我们来到人世积累财富很不容易,应该采取一种最有效的方法来保全我们用血汗换来的劳动成果才是。保险就是目前为止人类总结出的最科学的财产保全的方法。它不仅可以转移平日的风险带给我们的经济损失,而且还可以免税。世界上的很多巨富都拥有高额的保险来保护自己的生命和财富的价值。 二、我身体很好,用不上保险,买了岂不是浪费? 世界上最昂贵的是人健康的生命,为了健康和生命,人可以不惜任何代价。人的身体和生命有时又是很脆弱的,今天的体壮如牛,并不意味着明天就不会病入膏肓;意外事故的发生也不会专落在病人身上。凡是昂贵的都是怕失去的,如自己的爱车我们会给它购买保险。我们健康的身体是无价之宝,为什么不要保险呢?何况只有健康的身体才符合投保的要求。 三、买保险不如把钱放在银行合算。 买了鸡蛋分放在几个吊蓝里,以防放在一起万一蓝子掉下来全部摔碎。世界上有很多理财的方法供人们选择。把钱放在银行的主要好处是安全和存取方便。当然,储蓄起来也可以今后备用,只是取出时只有本利之和罢了。如果万一储蓄中途有个意外,不仅储蓄计划可能中断,很可能会使全部储蓄用于应急而变得一无所有;保险,特别是长期保险既有储蓄的功能,同时还有转移风险的作用,往往只缴了很少的保险费,一旦出现风险,会得到一大笔的保险金。另外,向我们的养老计划如果通过银行储蓄的方法来实现也有一些困难。储蓄的十几年甚至几十年当中,因为市场的诱惑加至储蓄存取的方便,很可能养老计划中途夭折;保险是定向的、专款专用的、带有一定强制性的储蓄措施,可以帮助我们完成养老的计划。 四、买保险的钱不如放到股市上炒一把。 经济专家一再告戒我们,家庭和个人的投资要本着安全第一的原则。炒股票具有投机性,其结果有三种:赢利、保本和赔本。赢利固然很开心,保本等于瞎耽误工夫,万一赔掉老本损失是很大的。不如先拥有保险,织一张经济安全网之后,再去股市上拼杀。其实,买保险和炒股票并不矛盾,不过是家庭理财的两种方法罢了。只要考虑周全,对于家庭和个人财产的保全和增殖会很有帮助。 五、人早晚都会死的,买保险有什么用? 是的,我们每个人都是要死的。死的方式也无非有以下几种: 1)无疾而终:这是人类最完美的死法。可惜这种人太少了。 2)自杀:这是人类面对困惑最无奈的归属。 3)意外身故:这是人类最悲惨的结局。因为没想死的时候却突然死去了。 4)疾病身故:暴病而亡到也罢了,多数人惨遭病魔蹂躏,苦不堪言。花光积蓄甚至负债累累,最后被折磨而死。 人活一世,活着的时候准备好挽救生命的看病钱;死后别给自己的亲人拉下一屁股债。这就算活出了点人的情感和道德了。 六、保险公司万一倒闭了怎么办?

2021年移动客服个人工作计划

移动客服个人工作计划 《移动客服个人工作计划》是由工作计划网工作计划栏目为您推荐,供大家选择和借鉴,更多详情就在工作计划网工作计划栏目。 一、通过学习和积累对…和…所从事的事业认识加深 进步越快、所做的事情越多,为国家、社会贡献的力量就越大。这是我的一些理解。我一个偏远的农村,深知我们服务对象——“农民工”的劳动环境的恶劣和生活的艰辛,而中国社会正缺乏组织尤其是企业为这个广大的群体提供帮助,为他们谋福利。通过在...的工作和学习,我深刻的认识到我们从事的是一个多么高尚的事业! 或许一开始直到现在我们都不能得到足够的认同和理解,我们取得的成绩也不足以让我们骄傲。然而,我们正欣喜地看到,越来越多的有志于为农民工服务的青年已经加入到我们的行列中来,我们做的许多事情也得到了政府的认可和越来越多机构——尤其是广大农 民工的支持和理解,我为能从事这样一份事业而骄傲。 当然,…作为一个发展中的企业还有诸多的不完善;制度不健全,市场开拓能力和部门协调能力的不足仍旧困扰着我们,离目标团队的建设还有一定的距离。我们需要进行革新甚至革命来改善自身,这也许要付出很大的代价,需要勇气。

二、认真学习岗位职能,工作能力进一步提高 在策划部和 ___期间,我主要从事了会议期间媒体接待、发卡、发海报和网站调整意见等工作,工作中一直保持了很高的热情,也得到很多伙伴的鼓励和帮助,取得了一定的成果,论坛后参会媒体竞相给予了报道;发卡过程中通过深入接触农民工,对我们所服务的对象有了更深刻的理解和认知,总结了一些方法并尽我所能的宣传了“…”品牌;在网站意见过程中,和很多同事进行了交流和探讨,对公司有了更深入的了解,提了一些不够成熟的建议,为现在的工作打下了一些基础,从中悟到了许多方法和道理。 当然我也认识到自身存在的许多不足;活动策划经验欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑不周等,因此我业余时间正在阅读大量的书籍,听许多讲座,并不断的自我反省以求进步,工作方法有所改进,能力得到提高。路遥方知马力,岁寒可见后凋——相信通过不断的调整和学习,我能更加胜任未来的工作,得到足够的认可和理解;我也会努力改进,争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案,为公司发展建设添砖加瓦。 20xx年对于…和我个人都是十分关键的一年。我将努力克服自身的不足,提高综合素质,以更加饱满的热情投入到工作中来。我坚

中国太平洋保险公司

历史沿革 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。 1991年,中国太平洋保险公司成立 1994年,中国太平洋保险(香港)有限公司成立 2001年,中国太平洋保险公司实施体制改革,中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立,并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司 2006年,太平洋资产管理有限责任公司成立 2007年,中国太平洋保险A股上市(中国太保,SH601601) 2009年,控股长江养老保险股份有限公司 2009年,中国太平洋保险H股上市(中国太保,HK02601) 2010年,中国太保投资管理(香港)有限公司成立 2012年,太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立 经营概况 2011年全年,中国太平洋保险实现保险业务收入1,549.58亿元,同比增长11%,市场份额10.8%,净利润83.13亿元;寿险一年新业务价值67.14亿元,同比增长10.1%;产险承保利润32.24亿元,同比增长46.5%。截至2011年末,中国太平洋保险总资产规模为5706亿元,偿付能力充足,各项指标均位居中国保险市场前列。 中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台。截至2011年末,拥有6000多个分支机构,8.2万余名员工和32多万名产寿险营销员,为全国7000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。 中国太平洋保险始终以价值为导向,专注保险主业,持续提升核心竞争力,以客户需求为导向,整体业务保持健康发展。寿险积极应对市场挑战,“聚焦营销、聚焦期缴”的发展策略取得明显成效;产险强化专业管理水平,可持续发展能力明显增强;资产管理业务着力提升投资能力,加强风险管理,努力提高投资收益的稳定性和可持续性;养老业务巩固优势、积极拓展,业务规模平稳增长。 公司治理 中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。 中国太平洋保险董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。 中国太平洋保险股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责,依法独立运作,履行各自的权利、义务。 企业文化

太平洋保险招聘试题

太平洋保险招聘试题 The manuscript was revised on the evening of 2021

招聘试题(A卷) 试卷一综合能力测试 第一部分知觉速度与准确性 一、词表对照 下面是一个包含有15个词的词表,词表后面的每一道试题中都有5个词,请你将每道题中所给的5个词与词表中的词相对照,找出包含在表中的词的个数,这个“个数”即为正确答案,如果试题中的词没有为词表所包含,正确答案即为“0”。 1、效益掌握法律组建登记 2、调查特别预计重点航空 3、迷惑补偿成功特殊组建 4、实践路径调整问题粗暴 5、燃烧奴役掌握调整实践 6、深刻跟踪主管法律综合 7、抛弃特殊闷热刊登专断 8、途径补偿偏僻预期扶助 9、探索特殊调查落难宇航 10、越轨效益刊物法律筹建 第二部分数量关系 一、数字推理

下面的每一道测试题都是按某种规律排列的数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。 11.1 3 6 10 15,( ) 12. 2,4,12,48,( ) A.17 B.19 C.21 D.16 A.96 B.120 C.240 D.480 13.2,3,10,15,26,( ) 14.1/2 1/6 1/12 1/20 1/30 ( ) A.29 B.32 C.35 D.37 A.1/40 B.1/37 C.1/31 D.1/42 15.1 -4 9 -16 ( ) 16.0,1,3,8,22,63,( ) A.20 B.25 C.-20 D.18 A.163 B.174 C.185 D.19 二、数学运算 17.一个数的1/2比它的1/3多5,则这个数是:() A.24 B.30 C.12 D.40 18.祖父年龄70岁,长孙20岁,次孙13岁,幼孙7岁,问多少年后,三个孙子的年龄之和与祖父的年龄相等( ) .12 C 19.浓度为70%的酒精溶液500克与浓度为50%的酒精溶液300克,混合后所得到的酒精溶液的浓度是多少( ) A.54.2% B.62.5% C.34.5% D.60%

2020移动公司集团客户工作总结及2020年工作计划

2020移动公司集团客户工作总结及2020年工作计划 本文是关于2020移动公司集团客户工作总结及2020年工作计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 XX年主要工作回顾 夯实基础,营销服务和运营支撑能力稳步提升,集团产品和行业信息化推进初具规模 增长平稳,集团客户稳定效应和整体贡献显著提升 .目标市场保有率和信息化收入超时间进度,截止9月30日,已经达到363万,完成全年指标96.8%。.集团客户规模保持平稳增长,对稳定大众市场发挥了积极作用.信息化收入对公司运营收入增长贡献呈现上升趋势. 开展短号增员专项竞赛或活动 执行首席客户经理制度,建立系统集团分层分级预警机制 按照市公司指导意见部署开展《新兴分公司中小集团“深耕计划”专项行动》。 2首席客户经理工作机制成效显著,纵向一体化的关系营销得到加强 执行首席客户经理制,公司领导分工负责142家ab类集团,尝试和探索首席客户经理协同工作机制。实施百团大战半个月以来已有5家重要客户达成战略合作共识。 XX年,公司领导分别与县委、县政府、信产局、教育局、卫生局、温氏集团、凌丰集团、南方电网、等集团领导会晤,巩固深化了中国移动与重要集团客户的关系,有效推动了双方集团层面的深入合作。

3、保拓校讯通 –以“家校互动”为基础应用,快速提高校讯通业务覆盖率。 –截至9月底,已覆盖12所学校,县城中小学覆盖率100%,使用用户1.37万 营销型服务实现转型 4.竞争对手以集团客户为渠道,渗透集团成员、个人及家庭客户19189新增移动用户来源 超过70%的新189客户仍保留使用原来的号码; 客户选择189的原因主要集中在“单位统一办理”、“组合优惠”,反映出189的策略是“主攻异网,捆绑营销、集团切入”。竞争对手发挥人脉优势、客户经理优势,通过“降低资费、赠送终端、话费补贴、合帐营销”等交叉捆绑手段,从集团市场切入个人及家庭客户市场! 竞争对手以集团客户为对象,通过签署协议、高层公关、人员派驻、组建虚拟网、行业应用捆绑等手段,正面争夺我公司政府、大型在网集团客户。XX年,虽然纳入kpi考核的拍照集团客户保有率指标远超时间进度,但已开始出现集团成员话务量分流、拍照集团成员arpu总体下滑的趋势。集团客户目标市场保有率99.29%,高于kpi指标,c类等中小集团成员离网率虽然低于大众市场。中小集团处于无人或少人看管的管理真空状态。c类集团易受过竞争对手的攻击,而遭受进攻的c类集团转网意向高达59%。资费优惠是引发中小企业转网的最大原因。中小集团已成为竞争对手关注和争夺的重点,竞争形势日趋严峻,新兴分公司将进一步加大中小集团”深耕工程”的力度,进一步保有中小集团

中国太平洋保险公司简介-英文版

中国太平洋保险公司简介-英文版 公司简介 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991 年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司, 总部设在 上海,注册资本77亿元,2007年12月25日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称: 中国太保,股票代码为601601。2009年12月23日公司在香港联合交易所挂 牌上市, 股票简称:中国太保,股票代码为02601。 作为一家负责任的保险公司,中国太平洋保险以“诚信天下,稳健一生,追求卓越” 为核心价值观,积极推动可持续价值增长,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关 者创造价值,为社会和谐做出贡献。 中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险和太平洋资产管理公司等专业子 公司,拥有雄厚的实力,保持持续领先的市场地位。截至2008年末,总资产 为3193.9 亿元,净资产487.4亿元。2008年,实现保险业务收入940.2亿元,较上年同期增长26.6%, 就市场份额而言,太平洋产险为中国第二大产险公司,太平洋寿险为中国第三大寿险公

司。去几天 中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,目前拥有5400余 个分支机构,6.4万余名员工与22多万名营销员,为全国超过3600万名个人 客户和220 万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产 管理服务。 中国太平洋保险在积极追求可持续价值发展的同时,致力于各类公益活动,履行企 业公民的职责。自成立以来,积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动:已 建立60余所希望小学,总投资超过了3000万元;在特大洪涝灾害、非典、南 方雪灾、 5.12抗震救灾期间踊跃捐款捐物,总额超过8000万元。 面向未来,中国太平洋保险确立了“以保险业为主,具有国际竞争力的一流金融服 务集团”的战略目标,努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流 金融服务集团。 Profile of China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd. (CPIC) was established on the basis of China Pacific Insurance Co., Ltd., which was founded on May 13, 1991. Headquartered in Shanghai, its registered capital stands at RMB 7.7

中国太平洋保险公司实习报告

中国太平洋保险公司实习报告 一、实习目的:接触实际,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作水平和专业技能。 二、实习内容:1、了解保险企业及其他企事业单位的性质,企业的经营管理目标及形成的体制,企业文化与发展史。 2、了解保险企业内部的组织体系,管理体系,总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。 3、了解财产保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟悉主要险种和相关单证。 4、了解太保保险公司在个险、团险、企业年金险营销中的主要环节、主要险种、相关单证。 5、学会机动车和非机动车的承保,其中包括安居综合保险、机损利损险、企业财产保险 三、实习总结: 中国太平洋保险公司是我国最早设立的全国性国有股份制保险公司,成立于1991年,总部设于上海,为中国三大保险公司之一,其中产险类业务规模位居全国第二位。我们太平洋产险聊城中心支公司隶属山东分公司,成立于1998年,在聊城七县市均有分支机构。自成立以来、诚信经营、稳健发展,业务规模持续扩大,连续多年被省公司评为“先进单位”在业务发展、内控管理、服务质量以及社会美誉度等方面都有出色的表现,受到广大客户的认可与支持。 2008年3月12号是我踏入太平洋保险公司XXX中心支公司的第一天。我怀着一份激动和好奇的心情来到中国太平洋保险财产股份有限公司,开始了大学以来的第二次实习实践活动。但这次与上次不同的是,这是我的毕业实习。现在回想起来,虽然只有短短的三个月的实

践期,但在这三个月的实习中我学到了很多在课堂上学不到的知识,让我受益匪浅;并且接触了很多优秀、积极工作、热爱生活的人,在这里我度过了一段快乐而又难忘的时光。咋眼看去,保险和我的专业压根儿挨不到边,但在里面学到很多东西对我终身受用。在学校我虽然学习的是会计专业但我这次的实习没有和我的专业有太大的关系,但是我觉得无论我们干哪一行都要把它做的。实习结束之际,我想从专业知识和人生价值两方面对这三个月的实习做一个工作小结。 我实习的部门是业管部,还清晰的记得在刚来的那两天自己觉得非常的沮丧,因为公司的每个人都在不停忙自己的事情,根本就没有人理会我这个初来乍到的实习生,于是自己就很无聊的坐在那看一些资料和条款,背一些最基础的费率.看了几天的条款有点看烦了,对于一些词语跟本就不理解并且对其中的一些险种也是搞不清楚的,没有人对于我这种现象给我过多的解释,所以我就开始讨厌这样工作式的生活了,开始想念在学校的那些同学和朋友。 回到家我把自己的想法告诉了父母,他们就很认真的开导我说刚接触社会都是这样的,做什么事情都要有个适合的过程,再说了你又是一个新人,你自己有什么不懂的事情就应该主动向老员工请教,你不问人家怎么知道你不会什么啊。经过了父母的开导于是自己突然就觉醒了,原来一直都是自己的方法不对啊. 在第二天的时候我见一个姐姐不是很忙就鼓足了很大的勇气走到她的面前问到:姐姐你现在忙吗?她告诉我现在不是很忙,那我就接着说到我来了这么长时间了这两天一直都在那看条款,您现在不是很忙那你能教给我一些简单的事情吗?,那姐姐很爽快的说:你看了这么长时间的条款应该对于车险很熟悉了吧,那我现在就教给你摩托车的承保和它的出单吧。在这个天我学会了摩托车的出单,感觉这个天比我前几天学到的都要多而且更加的实用。 其中我还了解到我们的任务就是:

移动工作计划和总结(共8篇)

篇一:xx移动公司2013年上半年工作总结及下半年工作计划(报政府) 2013年上半年工作总结及下半年工作安排 中国移动通信集团xx分公司 2013年6月 2013年,是集团贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是四川公司的"运营提升年"。xx分公司按照省州公司的统一部署,坚持县委县政府"固本强基、跨越转型"的宏观方向,继续改革创新,进一步改变观念,进一步稳定网络基础,进一步拓展业务类型,不断地探索新方法、发现新空间、实现新贡献。 目标任务完成情况 一、运营情况 2013年上半年,xx分公司共计完成运营收入912.33万 二、综合事务 基础建设:1、注册1个qc课题2、开展班组建设工作3、以党建带团建",健全完善基层共青团组织建设。周转房建设:地勘、消防评审已经完工,前期准备已经就绪,预计8月进场开工。安全生产:新配置安全设施;定期或不定期的安全检查;每月巡检。 三、网络建设 1、加强沟通,积极配合网络部,提升应急反应能力,对重点区域进行重点优化; 2、开展代维质量巡检,实行严格考核机制; 3、汛期通信保障难度大:人员紧缺、车辆调度不够、交流引入难度大,电力供应大难题; 4、新建td基站21个,已经完成配套设施建设,但因主设备未送达,故截至目前只投入使用3个; 5、完成了14条专线建设; 6、完成了全县大规模停电通讯保障工作; 开展的主要工作 一、狠抓党风建设 持续开展创先争优活动,抓好党建促发展,落实党建带团建。 二、稳固安全生产根基 三、提升市场竞争能力 一是做好产品规划,加强品牌服务,利用合理的产品做好客户信息服务。 二是研究用户消费习惯,做好优惠活动的宣传和推广;上半年,根据不同用户类型,xx 分公司推出了存费送实物礼品、存费送费、消费抽奖等优惠活动,某幸运用户还通过参与"拇指夺金"短彩信发 送和手机上网业务抽奖,获得了高端手机一部。 三是增强电子渠道、10086和10088外呼渠道、联盟渠道的建设运营、协同运营和服务能力,提升社会渠道综合服务能力。

太平洋保险公司年终总结

太平洋保险公司年终总结 总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。工作总结经常与工作计划放到一起写,总结和计划相辅相成。下面是小编整理的太平洋保险公司年终总结,欢迎来参考! 太平洋保险公司年终总结:毕业后从校园走出的那刻起,我怀着对保险的一份热忱与喜爱,带着我对保险的理论认识,走进了中国人民财产保险公司红桥支公司,透过这几个月的工作和学习,让我进一步接触到了保险,接触到了社会,将自我的理论知识付诸于实践,挑战了自我的工作潜力和学习潜力。 在此我感谢这段时间公司领导对我的悉心教导和同事对我的及时帮忙,让我用不懈的努力在实实在在的工作实践中换回了充实的社会经验和在校园课堂里无法学到的很多知识。总结起来,有以下几个方面: 1、作为公司出纳,负责公司取赔款期间,我在收付、反映、监督三个方面尽到了应尽的职责,真正做到了每笔赔款无差错,给客户带给了最好的服务,维护了公司的形象。 2、坚持财务手续,严格审核算(发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。 3、换岗担任公司核算员后,用心与银行相关部门联系,井然有序地完成了公司收和付两方面款项的及时进出账。

4、整理历史未解决的款项明细,并用心向分公司相关部门请教,在他们的用心帮组和指导下共同完成了未达账项的清理。 5、用心配合领导工作,及时检查每日当日的财务凭证,做好每一天的日结工作和每个月的银行调节表,并及时送交相关主管部门。 1、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重保险行业经济环境的走向。节假日我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,不断提高自我的共产主义觉悟,不断提高自我的政治素质、业务素质和工作潜力。作为一名中共预备党员,我时刻用一个共产党员的要求严格要求自我,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作,平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。 2、透过日常工作积累,发现自我的不足,利用业余时间学习公司条款,增强对保险好处和功能的领悟,个性是公司的海上保险业务和建筑和安装工程保险业务。 3、向业务人员和出单人员学习请教,掌握了保险投保、承保和理赔的一般流程,以及一般单证的领用与使用。

太平洋保险公司内勤工作总结

个人工作总结 时间过的飞快,转眼间2017 年已经走完了,迎来了喜气洋洋的2018。在过去的半年里,我在综合柜员的岗位上过的忙碌而充实。这份工作对于我来说还是很新鲜很陌生的,因为在这之前我从来没有接触过保险这方面的知识。有幸的是我遇到了很好的领导,经验丰富、认真负责的师傅,以及很多支持我、关心我的同事。在这半年时间里,我感悟颇多,我一直在虚心请教,一直担心自己不能很好的胜任这份工作,但总体来说,我还是较为顺利的完成了自己所承担的工作,在各个方面也打下了良好的基础。在业务快速发展的情形下,我们内勤人员更要认真、负责的为外勤服务,做好本职工作。接下来,我就对这段时间的工作做如下的总结: 一、在刚进入公司的时候,由于对自己的工作职责还比较陌生,不知该如何入手,遇到紧急的业务自己急的团团转。这时候,师傅告诉我不要着急,首先分析问题出在哪,然后和分公司相关工作人员沟通该如何解决,确保客户满意而归。说到沟通,因为我并不是一个很健谈的人,只对熟悉的人才会侃侃而谈,所以对于我的薄弱环节我以后要多加锻炼。我开始仔细观察,并且在和客户沟通时把平时观察的心得一一实践,取得了很好的效果。同事们对我也很好,在平时的工作中遇到不懂的问题他们总会很耐心的给我讲解,直到我弄

懂为止。在闲暇时,有什么活动都会叫上我,让我很快就融入了平罗支公司这个温暖的大家庭,能够更好的让我的工作走上正轨。 二、每天早上开大早会的时候,我都会抽空参加。因为我想多学一点公司的产品知识,这对我平时的工作有很大的帮助。在柜面上,我经常会遇见客户过来咨询产品知识,有的是对自己购买的产品不是很了解,有的是想选择一款适合自己的产品。这个时候,我学到的知识就会派上用场。但是我所学到的还只是皮毛,有时候我会被客户问的哑口无言,幸亏有我亲爱的外勤同事们帮忙,他们教我如何与客户沟通,同样的一句话要怎么讲解才能让客户有认同感。我明白了,我是做服务工作的,要站在客户的角度看问题,才会和他们拉近距离。最后我会主动留下客户的联系方式,推荐一名资深业务人员为他服务。我知道在保险公司上班,营销是重中之重,所以我不会放过任何一个上门客户。 三、在柜面上我主要负责承保,保全,理赔等工作。这些工作都是一环扣一环的,那个环节出问题了,都会影响到客户对我公司的满意度。在承保方面,我主要负责保单的影像审核,保单分发以及保单十五日回执签收等工作。保全方面,主要是客户信息变更,贷款,给付,退保这几大方面。其实在柜面工作中,保全类业务占了绝大多数。而大多数保全类业务都可以用移动保全来做。为了方便客户,我细心为

中国移动工作计划

中国移动工作计划 篇一:移动,年度工作总结计划,工作思路 ……年年度工作总结及……年工作思路 ……年,大风营销中心在市公司的正确领导下,遵照规模、效益齐并进的原则,强化管理,狠抓市场,为实现企业从规模化向价值化的转型跨越发挥自己的一份力量。 总体来看,大风营销中心……年各项指标全面跟上时间进度,为持续发展打下了良好的基础。 各项主要工作完成情况如下: 一、增强防御能力,扩充进攻实力,保持市场规模优势 ……年,公司紧抓新增市场,通过渠道掌控能力的进一步提升,带动农村市场的深入挖掘,截至11月份,共完成有效用户净增万户,三家通信市场占有率到达%,有效收费用户规模达到45万户,较XX年年底持续改善。主要工作如下: 第一,完善渠道布局,确保实现对渠道的掌控力度。在渠道规模进一步发展的基础上,优化渠道布局,确保核心位臵渠道的绝度优势覆盖,并转部分盈利能力相对较弱的劣质渠道;加强对渠道的管理,以赢利能力提升作为切入点,通过星级考评、分层分级体系和共建共享基金,充分调动渠道的积极性;加大对末梢的掌控力度,通过设立授权销售点的形式,引导末梢专营化。截止……年12月底,大风已建成

自办厅26家,指定专营店49家,特约代理店76家,专营末梢66家,村级店230家,渠道对比优势进一步强化。 第二,狠抓农村市场开发,进一步提升农村市场规模。第一、借助政府的平安通项目,大力推广平安E家活动,积极加速对电信固话的替代,截止……年12月大风平安通平台覆盖用户达万,平安通用户普及率近30%;第二、借力“中国移动用户突破5亿”、“江苏省移动用户突破5000万”等用户规模发展的时间点,强化对“大才有大优惠”的宣传,积极提升农村集团、乡情、亲情的渗透率,截止……年12月,大风农村集团用户达到117442户,乡情40818户,亲情号码132563户,三协同捆绑渗透率达到%,高于全区平均水平。 第三,创新校园活动开展,作好校园市场的维护和深度开发。大风营销中 心校园工作主要从校方关系维护、学生市场维护、动感品牌影响力提升三个方面着手。在校方关系维护方面,在以往与职能部门联系的基础上,深入到各个院系。在学生市场深入维护方面,大风营销中心通过业务融合、文化宣传、情感维系等一系列措施,将各大高校用户牢牢把握在动感群落中,学生市场占有率保持在80%以上。在动感先锋管理模式上,创新使用“社团化管理、企业化运营”的模式,一方面提升了动感先锋队伍的稳定性,另一方面也同时在学生用户

太平洋保险公司获得荣誉

太平洋保险公司获得荣誉 1、2013年7月22日胡润品牌榜,太平洋保险以280亿元品牌价值,排名二十位。 2、美国《财富》杂志2012年7月9日发布2012年世界500强企业名单,中国太平洋保险榜上有名,位列第450位,比2011年上升了17位。这是中国太平洋保险继2011年首次入选后,中国太平洋保险以2011年营业收入244.29亿美元、净利润12.858亿美元的良好业绩,连续第二次荣登《财富》世界500强企业榜单。 3、2011年7月8日,美国《财富》杂志公布了2011年世界500强榜单,中国太平洋保险凭借优秀的业绩和雄厚的实力首次入榜,排名第466位。《财富》世界500强排名主要依据公司年度收入和利润等指标,中国太平洋保险2010年保费总收入为人民币1396亿元,净利润为人民币85.6亿元,较上年分别增长44.9%和16.3% 。 4、2010年,被第七届"中国财经风云榜"授予"2010年度中国保险业杰出品牌建设奖";被凤凰网和凤凰卫视评为"2010年最受喜爱的保险品牌奖。 5、2010年,荣获香港上市公司商会与香港浸会大学颁发的"2010年度香港公司管治卓越奖"、荣获上海证券交易所颁发的"2010年度董事会奖" 6、2010年,荣登"2010第一财经·中国企业社会责任榜",荣获"杰出企业奖"。 7、2010年,连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中,获评中国最佳企业公民奖。 8、2010年,"乐行天下"品牌活动在《21世 太平洋保险 纪经济报道》与Interbrand联合举办的"第六届中国最佳品牌建设案例"评选中被评为"中国最佳品牌建设案例"。 9、2009-2010年,连续两次获中国证券报评选的"上市公司金牛奖综合百强"。 10、2010年,入选英国《金融时报》全球500强企业,排名第208位。 11、2010年,福布斯(中文版)中国品牌价值排行榜第10名;连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。 12、2010年,连续第2次入选美国《福布斯》全球2000 强上市公司前500强,排名第460位。2009 年排名第326 位。 13、2008年,获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、"读者文摘信誉品牌"中国大陆地区保险公司类别金奖。 14、2008年,获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖,并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。 15、2008年,在由金融时报社举办的"首届中国金融业呼叫中心行业评选"活动中,"客户服务中心95500"被评为"金融业最佳客户服务中心"。 16、2007、2008年,两次获得人民日报社网络中心(人民网)颁发的人民社会责任奖。 17、2005年,获得中国质量协会授予的"中国质量鼎"、"中国用户满意鼎"。 18、2000年-2005年,中国太平洋保险多次被"商业创新方向"国际组织授予国际质量金星奖、白金奖和钻石奖 * 霍联宏 * 性别:男 * 工作单位:中国太平洋保险

2020年太平洋保险公司实习报告.doc

篇一:《太平洋保险公司实习报告》 太平洋人寿保险股份有限公司中山中心支公司实习报告 一、实习目的 1、实习的目的和意义 要毕业了,还没什么社会经验,该是实习实习的时候了,感觉保险做业务是很锻炼人的,所以决定上保险公司一试,最后在太平洋保险找了个位置。通过实习,一是为了锻炼和提升自己的能力,为自己以后的就业增加“资本”,二是为了了解太平洋保险有限公司的具体发展情况,更为了解保险行业的发展前景,为以后从事该行业做好准备。其实在进入保险公司之前我对这一行业观察和研究很久了,发现它的前景非常大,就顶着各方面压力坚持了下来。 2、背景简介 进来保险公司有两个月,对于太平洋保险的研究比较多,也比较深入。我能在这个公司的实习,是经过熟人介绍,面试之后才进去的,在接触该公司之后,才慢慢了解到该公司具体的运作情况,更重要的是让我慢慢认识到保险行业,让

我对它产生极大的兴趣。 对于我国来说,保险行业还处于启蒙阶段。对它的总结,将会有一个很好的现实作用。现在《国七条》等政策的出台,保险意识慢慢走进了国民的视野,这对于保险业的发展带来一个前所未有的机遇。 3、太平洋保险股份有限公司的简介 中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,注册资本77亿元。 公司投资设立中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、太平洋资产管理公司和中国太平洋(香港)有限公司等海外机构,还投资了太平洋安泰人寿保险公司。公司以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为核心价值观,坚持稳健经营,积极改革创新,为客户、股东、员工和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。 目前,公司拥有约185000名寿险营销员,约18400名从事人寿及财产保险产品销售和市场营销活动的员工,各级分支机构及营销服务部5000余个,拥有比较完善的销售和服务网络,为各地的个人和公司客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

太平洋保险心得体会

太平洋保险心得体会 【篇一:太保全国组训培训心得体会】 太保全国组训培训心得体会 含泪播种,欢快收割 ——2010年全国第六期组训培训心得体会 一.心态转变,快乐参和 组训是寿险营销部中十分重要的岗位和角色,是业务员的“教练”、“医生”和“良师益友”;是经理的左右手,好比军队的参谋、幕僚,往往站在经理的后面,要想在经理的前面。组训更是公司培养中层领导干部的摇篮,可以说选择组训,就拥有未来。 和此同时,我们不得不看到组训的另外一面:组训是一份“起得比鸡早、干的比驴多、睡得比狗晚”的工作,像“保姆”、像“垃圾桶”、又像“牛粪”。组训完不成任务,星期天也是星期一,完成了任务,星期一还是星期一,甚至还被提出“5+2,白+黑”的工作模式。 因此,面对这种高强度、高压力、高紧张的工作时,如果无法及时地调整自己的心态,满肚子的抱怨、生气和痛苦,并且又将这种情绪带入到“三高”的组训工作中去,就会罪上加罪,痛上加痛,最后将无法自拔。 人生能有几回搏,今日不博,何时搏?组训工作是苦是累,但怕累怕苦的人怎么会有所成就呢?好的心态,对于组训来说比任何东西都要重要。只有保持一颗积极的心态,才能更加投入地工作,遇到困难抱怨、着急和痛苦只会让事情变得更加糟糕,天底下有谁能够随随便便就成功?宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。面对繁杂的组训工作,一定要保持平和之心,积极、乐观、快乐地去面对,美丽的彩虹定会在风雨过后出现。

二.习惯养成,有条不紊 习惯决定行为,养成良好的工作习惯,是组训成功的关键。在组训 班上,每天6点准时起床、每次进出教室必须鞠躬、每次上课前都 要在外面排队集合、吃饭时不准讲话不准独自离开等等规矩在起初 看来都是多余的、痛苦的甚至是不满的。但随着习惯的慢慢养成, 一切都变得那么自然那么容易。作为组训,每天面对繁多的工作内容,如果不将事情进行轻重缓急之分,不安排好行事历,就会感觉 到自己每天都很忙很累,却又似乎没做啥事。日常的工作常规做, 关键的工作重点做。要计划你的工作,然后才是工作你的计划。计 划有助于培养良好的工作习惯,良好的工作习惯一旦养成,再繁杂 的组训工作都将会有条不紊的进行下去。 三.知识掌握,学以致用 读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如高 人相助。组训培训一个月期间,来自全国数十位优秀的超强讲师阵容,带着超过百年的理论和实战经验帮助我们提升 组训知识和技能,给我们指明方向,扫清前进道路上的种种障碍。 所谓知识就是力量,时间就是生命。我们紧紧抓住短短一个月的培 训时间,渴望榨干每一位授课老师身上的所有知识,努力掌握组训 应当掌握的所有理论:从第一阶段对行业和公司的介绍、组训职责 和定位、基本法运用、代资考辅导、衔训27单元操作、营销信息系 统录入,到第二阶段的ptt课程学习、我司产品体系和产品组合分析,再到第三阶段的早会经营、活动量化管理、人才增募系统、市场销 售实践,最后到第四阶段的会议经营、“两会”操作、政策布达、kpi 数据分析、报表制作、业务推动、职场布置以及行事历编排等。面 对如此紧密而又有序的丰富课程,只有投入多少,才会收获多少; 只有参和多深,才能领悟多深。退缩、放弃和偷懒都将会使自己一 步步地落后于他人。今天落后别人一小步,明天将会落后别人一大步。

移动公司的工作计划

移动公司的工作计划 无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。下面就是的移动公司的工作计划,一起来看一下吧。 中国移动xx公司将继续按照巾帼文明岗的标准,围绕公司整体工作思路,不断加强自身建设,充分发挥巾帼员工主力军的作用。xx 分公司营业厅现有员工31人,其中女员工27人,是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集体,为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风,提升理念,完善机制,努力打造务实、高效的“巾帼文明岗”。为发挥“巾帼文明岗”的示范作用,全体员工将继续用严格的标准来规范自己、不断鞭策自己做得更好,用实际行动为这些崇高的荣誉增光添彩。 一、围绕创建抓思想,确保素质重教育 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。xx分公司将继续把 * 理论、 * 思想、科学发展观的学习放在首要位置,积极参加市公司组织的各类理论学习和各种培训,同时组织各种自发的理论学习活动。用先进的思想武装全体员工头脑,教育和引导员工把坚定正确的政治方向放在第一位,把立足点放在本职工作上,使每个员工做到政治上与 * 保持高度一致,作风上跟上时间的步伐。利用“三.八”、

“七.一”、“十.一”五.一七电信日等重大节日,组织员工进行爱国知识、文明礼仪知识竞赛,并对员工进行爱国主义、集体主义、 * 和民族团结宣传教育。 二、围绕创建抓组织,确保实效重规范 创建“巾帼文明岗”是衡量公司物质文明、精神文明和政治文明建设成果的重要标准,xx分公司对创建“巾帼文明岗”高度重视,创建之初,就制定了明确的实施方案,从调动积极性、培养责任感、提高自觉性出发,建立了长效机制。明确了工作职责及工作任务,形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。建立了定期检查制度,做到勤检查,公布了服务监督电话、意见本,接受各单位和广大用户的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点,形成了完善的监督约束机制,有效推动了“巾帼文明岗”创建活动。 三、围绕创建树形象,优化服务重内涵 为深入推进创建活动,提高创建水平和质量。我们把增强员工的文明意识,树立整体文明形象作为创建活动的重点来抓。使员工在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。营业厅是移动公司的前沿部门,是企业的服务窗口,根据“巾帼文明岗”服务规范要求,以“便捷服务、满意100”活动为载体,并将服务宗旨、服务

太平洋保险股份有限公司实习报告

太平洋保险股份有限公司实习报告 一、实习目的或研究目的 1、实习的目的和意义 通过实习,一是为了锻炼和提升自己的能力,为自己以后的就业增加'‘资本”,二是为了了解太平洋保险有限公司的具体发展情况,更为了解保险行业的发展前景,为以后从事该行业做好准备。 通过在太平洋保险股份有限公司的实习,自己在能力上得到了一个提升,更对保险行业有一个比较清晰的认识和判断。 2、选题的发展情况及背景简介 对于太平洋保险股份有限公司的研究,比较多,也比较深入。但是,在我的接触和查阅当中,比较少人对此会有一些实习性的总结。 而我能在这个公司的实习,是因为该公司在学校的招聘,我面试之后才进去的,这是一个我和该公司能接触的机会。在接触该公司之后,才慢慢了解到该公司具体的运作情况,更重要的是让我慢慢认识到保险行业,让我对它产生极大的兴趣。 选择该题II,主要是因为这是我最近的实习。 对于我国来说,保险行业还处于启蒙阶段。对它的总结,将会有一个很好的现实作用。面对金融危机的发生,我国的金融领域可谓面临一个挑战和机遇的时期。面对金融危机,社会的经济人更注意自身财富的“保本”,对于保险行业来说,这毫不疑问是一个极大的机会。再说,我国经历了非典、南方的冰灾以及汶川大地震,这些大事件对我国的国民来说,让他们慢慢对保险开始改观,他们已经慢慢开始主动接触保险。

现在《国七条》等政策的出台,保险意识慢慢走进了国民的视野,这对于保险业的发展带来一个询所未有的机遇。 3、方案论证 在选择该题II,自己是经过认真的思考后才决定写该此报告。而由心而写,是经过综合公司的情况、自己就业的方向、专业的适合度以及公司、行业的发展前景等情况来考虑的。而对自己来说,写该次报告具有一定的指导意义。 对于自己书写该此报告,自己也比较过其他的保险公司的情况来感悟的。对于中国人寿来说,其公司“官僚主义”严重,这对它的发展带来一定的阻碍作用;对于中国平安来说,该公司就太冒进,因为其创新的产品多而且快,当其面对外部环境突袭的转变,这对自身将会带来难以预料的困境,反过来说,其风险是极大的;而对于中国太平洋保险股份有限公司来说,就刚好处于在这两间公司之间,其发展的潜力巨大。 3、太平洋保险股份有限公司的简介与发展情况 中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋 保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,注册资本77亿元。 公司投资设立中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、太平洋资产管理公司和中国太平洋(香港)有限公司等海外机构,还投资了太平洋安泰人寿保险公司。2007年度,公司保费收入742. 36亿元,较上年增长32. 5%,其中人寿保险业务保费收入为506. 86亿元,较上年增长34%,根据保监会公布的数据,在中国人寿保险行业排名第三,市场占有率达到10.2%。2007年度,财产保险业务保费收入为234. 74亿元(不含太保香港子公司),较上年增长29. 4%,根据保监会公布的数据,在中国财产保险行业排名第二,市场占有率达到11.2%。2007年度,公司归属于母公司的净利润为68. 93亿元,较上年增长583. 8%o 公司以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为核心价值观,坚持稳健经营,积极改革创新,为客户、股东、员工和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。

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