监狱系统思想政治教育探讨

监狱系统思想政治教育探讨

在监狱系统教育不断发展的同时，由于社会的进步和改革，所以对其思想政治教育提出了更高的要求，这对现阶段的教育方式是一个挑战，也是改革现在监狱思想政治教育的机会，所以，在新时期需要以新的方式进行监狱系统的思想政治教育，需要开辟新的途径，这样才能深化改革［1］。就目前而言，监狱系统的思想政治教育质量并不是非常理想，其主要原因在于教育方式、教育载体、教育改革三个方面。

(一)落后的教育方式造成的缺陷。就目前监狱系统的思想政治教育成果来说，远远没有达到要求，这样的情况是很不尽人意的，同时是对教育资源的浪费［2］。监狱系统的教育具有很明显的职业技术和实践的特点，但是在实践中具体实施的时候并没有达到要求，一些管理人员草草了事，没有认识到思想政治教育对民警的重要作用和影响其以后的发展［3］。教育上依然采用传统教育，以理论教育为主，民警听讲，实践和理论的结合不紧密也不及时。这样直接导致了管理人员在方法的原则上落后，所以造成了这样的落后局面。另外，虽然有部分监狱系统的管理人员虽然意识到了教育方式存在落后特性，但是在实际教育中仍然不知道如何创新教育方式，在简单、初步尝试之后认为没有实际效果便放弃了教育方式的改变，从而教育现状仍然不够理想。(二)单一的

教育载体造成的缺陷。随着现代社会的发展，信息技术的不断崛起，占据了社会发展很大的比例。计算机技术可以是教育的一种有效载体和工具，单现阶段监狱系统教育载体单一，没有合理利用各种教育资源和载体，更多的是没有有效利用，造成了这种缺乏的局面［4］。现代社会是一个信息高速发展的时代，每天都有大量信息和数据的产生，思想政治管理人员没有及时掌握这些方面的资料，对民警也没有深切的了解，教育单一，没有形成教育改革要求的全面化和多能性教育。民警在这些方面理解和认知的薄弱导致了思想政治教育的实质的进步。(三)改革不深入造成的缺陷。教育深化改革的不彻底和不全面的问题导致了思想政治教育的不正常发展和不科学发展［5］。今年来，监狱系统在提升自己思想政治基础的同时却忽略了这种变化带来的问题，没有制定相应的办法来适应和管理，没有对现阶段的教育进行革新发展，这在很大程度上影响了监狱系统思想政治教育的水平，效果差。同时就如上面提到的，监狱系统民警的学习和实践的结合差，影响了其全面发展，综合素质很难提高，而思想政治教育也是综合实力提高的重要部分。

(一)思想政治工作理念的创新。思想政治工作理念的创新是监狱创新思想政治工作创新的基本和前提［6］。对此，首要任务是创新管理者对于思想政治工作的认识，作为管理人员，应当认识到思想政治工作的重要性以及开展的基本原

则，例如必须坚持以人为本的教育原则，并且借助持续性的实践经验累积以及理论性知识学习的方式，掌握思想政治工作的主要方式和技巧，从而促使后续工作的顺利完成。其次，应当建立正确的教育理念，有效的结合思想政治工作和监狱生产之间的关联性，并真正将思想政治教育内容渗透到每一项工作当中，建立一个长效的思想政治工作管理体系，促使民警在具体工作当中不断的创新和优化教育的成效。除此之外，还需要建立一个人性化、针对性的教育理念，应用创新意识，以人才的培养为目标，不断的优化思想政治工作教育的内容，从而确保思想政治工作的实效性。强化思想政治教育工作的动力与活力，最为根本的便是转变工作理念，构建“融入”的意识，抓住思想政治教育工作在监狱工作中的重要性和坐标位置，找准工作结合点，主动作为，参与难题的破解，并意识到工作的“中心”与“重心”的切合点［7］。监狱思想政治育工作必须时刻关注社会焦点话题，并寻求改进战略，探讨改进措施，及时提高舆论导向，倡导社会主旋律。坚持以正确导向为主，善于破解鉴于改革中民警的疑点，不仅需要注重共性问题，同时还需要注重个性问题，不仅需要注重大道理的灌输，同时还需要讲清小道理。监狱思想政治工作还需要善于破解监狱工作中难点，坚持对思想政治工作贯穿于阶段性中心与监狱年度工作任务中。在实际工作中，首先要做的工作就是加强对管理者的理论教育，管理者的思

想意识对思想政治教育有很大的影响，所以在这方面必须加强，存在很大的现实意义的。理论教育的目的是让人员意识到自己的责任，建立工作的积极性和责任心，鉴定自我信念和监狱的发展，提高这部分管理者的管理技能和水平，做好团结工作，积极促进监狱的发展。再者就是加强其他非管理人员的理论教育，坚持以科学和技术说话，将自己和国家、社会、家庭紧密联系起来，端正工作态度，促进共促效率，创造更大的价值，对自己的任务能够及时有效，有质量的完成，在工作中努力提高自我水平，不断地发展进步。(二)思想政治工作方法的创新。传统的思想政治工作普遍较为守旧，一般都是以理论性内容的讲解为主，民警在长期的理论学习中必然会失去对思想政治工作参与的积极性，同时这一种教育方式和尊重与理解民警的基本理念相违背。对此，在思想政治工作教育过程中，必须从方法方面进行优化。在实际的工作中，可以借助媒体的方式激发民警对于社会问题的关注和认识，例如借助手机APP的方式定期宣传相应的思想政治工作内容，提高民警对于监狱工作的归属感以及信任感，同时也能够更好的促使民警认同监狱的思想政治工作方式。与此同时，监狱在开展思想政治工作的过程中还需要注重推广以及宣传的方式，特别是在知识能力方面的培养，提高民警的执法意识以及法律意识，促使监狱工作能够有序开展。采用什么样的教育方式不是由管理人员的想法所决定

的，也不是跟随社会教育改革潮流盲目的跟进，而是需要管理人员在对国家教育改革政策和要求完全了解和深入学习的情况下，分析和看清现代社会的发展趋势，这样理论和实践相互结合和借鉴，才能确定正确的教育方式，教育才能取得较大的成效。未来的社会发展和人才需求都是综合性的，我们也在提倡教育兴国，人才兴国，人才的培养才是我们教育的根本目的。所以在监狱系统思想政治管理人员需要认识到目前形势，采取全面培养的方式进行思想政治教育，针对民警思想存在的问题进行一一排除，总之想要有所改变和提高就需要彻底改变现在的状况。管理人员通过把政治文化和道德等思想进行整合，教育符合外来的发展，有利于民警的发展。同时需要形成一套完整的思想教育体制，坚持不懈，不能因为短时间的教育效果不佳而放弃教育方法的革新，而是需要以坚定的信念，根据实际教育状况不断的革新，从而提高民警实践能力，培养综合人才。(三)深入完善监狱系统教育制度。众所周知监狱系统中思想政治教育的不足很大程度上是由于没有完整的教育改革和建立相关的适应监狱发展和民警发展的制度，所以完善教育制度对监狱系统的教育来说至关重要。完善的教育制度是一种强大的管理系统，能够从外部和内部两头抓好教育，合理的改革和完善不足，对思想政治教育的提高很有帮助。当前监狱系统在扩大的同时，需要对内部进行调整，各方面需要全面发展，这样在自

身发展的同时教育和实力也得到了提升。当然最重要的还是需要在教育上进行实际的改革，建立完善的教育，比如提高思想管理人员自身的能力培养，为民警提供更多的学习资源和实践的机会，让民警的培养符合现代社会的发展，培养全面发展的人才。改革抓住重点抓住关键，才能从根本上实现监狱系统思想政治教育的有效性实现最大化。在改革过程中，还需要注重人本文化的宣传，例如可以建立关于监狱领导联系点的制度，每一位监狱领导需要负责多个监区、科室，同时定期到基层中听取一线民警的建议，并以年为单位制定相应的健康查体，尤其是对职业病等进行预防，从而保障监狱系统整体健康性。

总而言之，现阶段监狱系统思想政治教育存在很多的缺陷，而且这些问题影响了监狱系统思想政治整体发展。找出存在的问题，然后从问题入手寻找方法解决是最直接有效的途径，所以在监狱系统思想政治教育途径的改革上需要具有针对性的改善问题，同时还要结合教育改革，加强创新才能适应时代发展。在现代社会发展背景之下，需要加强监狱系统思想政治教育，强调树立和形成正确的世界观、人生观和价值观，这样不仅利于我国社会人才的建设，对监狱系统的发展和教育都是有巨大的好处的。

［1］农毅．高校思想政治教育工作服务大学生创业教育的途径探索［J］．学校党建与思想教育，2015，20(6):37

－38．

［2］岳宗德．增强高校思想政治教育工作协调性的几点思考［J］．思想理论教育导刊，2016，16(7):136－139．［3］丛森，范维，任斌．新媒体环境下高校思想政治教育的系统论路径探究［J］．学校党建与思想教育，2016，14(14):45－47．

［4］岳宗德．在大学生思想政治教育中加强传统文化教育探析［J］．思想教育研究，2016，15(1):97－99．［5］刘焱，沈江龙．增强“中国梦”融入大学生思想政治教育的实效性探析［J］．学校党建与思想教育，2015，21(20):10－11．

［6］陈新宇．礼法论争中的冈田朝太郎与赫善心———全球史视野下的晚清修律［J］．华东政法大学学报，2016，31(4):66－76．

［7］黄敏侠，刘艳．群众路线视域下高校“六位一体”思想政治教育工作新模式探讨［J］．理论导刊，2016，23(12):93－97

作者:刘耀文单位:山西省阳泉第一监狱