设备履历卡模板
设备主管工程师个人简历范文
设备主管工程师个人简历范文 个人简历在给面试官的印象上，首先就是其整体效果，而个人简历的整体效果也是体现在个方面的细节之处，也就是说编写个人简历需要重视其细节部分。例如个人简历模板的排版、字体的使用，以及字号的运用，还有就是个人简历在编写成功之后的打印效果，个人简历的打印在纸张上也很有讲究，墨迹要清晰、排版要得当。 编写个人简历在最后的投递上，要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历，即便说起中所包含的内容有很多，整体的字数也不会太多，一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来，你简历写的再好也没用，
杜绝差错要注意认真排查，也可找他人排查。 虽然说现在已经很少有人使用纯手写的个人简历，不过很多人还是会使用手写与电子打印混合使用的个人简历，将个人简历制作成表格打印出来之后，手写填好，这样的效率也很高。而如果是手写的个人简历，将字迹的写的清晰、整洁，如果字体在漂亮一些就更能加分了。 个人信息 xx 电话： 邮箱： 男27 汉族4年9个月工作经验已婚共青团员 户口所在地：江苏省现居住地：江苏省 最高学历：本科辽宁科技大学机械制造及其自动化 最近工作：南京钢铁股份有限公司设备主管工程师7000元/月
求职意向 期望工作地区：四川省成都市 期望从事职位：1、矿产/冶金/勘测，2、环境/固废工程，3、机械设备维修/维护工程师 期望月薪范围：5000-6000元 当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗 期望工作性质：全职 工作/实习经历 2011-08至今南京钢铁股份有限公司设备部设备主管工程师7000元/月 单位行业：多元化业务集团公司单位性质：国企单位规模：1000人以上汇报对象：设备厂长下属人数：12人 工作描述：1、职责范围：炼钢厂区公用设施、动力管道(气体及水处理)、暖通空调(中央空调)、特种设备、能源管理; 2、主要职责：所辖区域内设备管理、检修管理、技改项目、备件采购申报、管理制度编制执行;特种设备(含锅炉)
设备管理简历的自我评价范文
设备管理简历的自我评价范文 设备管理简历的自我评价范文 能独立工作,一般问题可以马上解决,善于思考,配合生产与跟 进----------! 本人,适应环境强,平易近人,工作认真,独立性强,有上进心. 性格沉稳，耐心仔细，肯学习；工作认真负责，良好的团队工作素质，较强的沟通协调能力；协助机构、硬件，进行PCBPlacement 及Layout工作，有丰富的布线工作经验；制作及ReleaseGerberFile 及CAD文件；与板厂进行工程确认；协助硬件工程师建立元器件封装； 诚实守信，具有强烈的上进心.自学习能力强，能在短期内适应周围的环境.能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要。拥有较为全面的专业知识.为人勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，积极主动． 有很好的人际关系，善于与人交往。在校期间担任团干部，在工作中积累了较强的组织能力，培养了良好的团队合作精神。对新生事物有着很强的接受能力，并喜欢接受挑战，敢于创新。学习上有着敏捷的思维能力和强烈的求知欲，成绩良好。
10年工作经验，其中6年财务经理(兼总账)的工作经验；CPA 的学习更加巩固了我的理论知识，特别是对新会计准则的掌握（刚刚考完CPA的最后两门：会计、审计）；同时今年报考了税务师考试（五门全报了，过了四门），使我全面学习了相关的税收法规。工作积极主动、责任心强。我的目标是：要做就做最好的财务人！ 我是一名专科毕业生，主要学习航运业务方面的课程.曾实习过销售方面的工作，在临近毕业期间，由学校统一安排到中海内贸部做过毕业见习，并于去年9月至今在某货运公司担任文件和操作，主要负责和海外代理的沟通和与当地客户的联络！ 在三年的.工作经历中，接触了卖场、商场、专卖店等多种连锁零售模式，熟悉了品牌运作策划及招商流程。学会了商场业态分布、布局规划、费用控制，有一定的独立操作能力，了解团队领导要务，具有很强的团队精神，懂得工作中的协调配合。热衷于零售行业，对于商业运作及市场变化有一定的敏感度。 本人具有5年半的外资（独资）企业兼职会计主管、十年私营企业的兼职财务总监、25年的国营企业会计工作经历。熟悉会计准则、税收法规，能建立全套核算管理程序。熟练处理各行业成本核算
设备经理个人简历
三一文库（https://www.360docs.net/doc/6f17729363.html,）/个人简历 设备经理个人简历 姓名： 目前所在：中山年龄：39 户口所在：湖南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 身高：170cm 体重：68kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：工程/设备-经理/主管/工程师，机电工程师，机械维修经理/主管/工程师 工作年限：17职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省，湖北，湖南 工作经历 **公司起止年月：20XX-05～20XX-05 公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工
担任职位：设备经理 工作描述：A.负责工程部技术支持及厂务设施管理(给排水、暖通、消防、制冷、通讯、供配电等)。 B.全面负责公司设备的设计、规划统筹工作。 C.主管生产线设备的安装与调试及筹划组织规划工作。 D.按照国家及公司对机械(电器)设备维护、保养的有关规定，参与制定设备维护计划，并组织实施，对实施进行指导、检查，对结果进行鉴定，确保设备正常运行。 E.组织或参与重大设备事故的处理，协助制定安全制度及安全生产操作规程，参与安全检查，及时消除安全隐患。 F.定期组织工程机动设备管理检查和维修。 G.定期检查、监督和指导机修人员的工作，修旧利废、节约成本、降低费用。 H.定期组织下属进行专业知识和技能的培训和考核。 工作业绩： A.筹建规划了4条年产1000万米的循环管桩生产线。 B.管桩自动抓手的设计与开发。 C.自动切筋机的定型开发。 离职原因：个人发展 **公司起止年月：2005-09～20XX-05 公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工 担任职位：设备主管
总经理个人简历表格
总经理个人简历表格 总经理个人简历表格简历编号： 1359xxxxxx 更新日期： xx-03-06 姓名： xxxx先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 170 cm 58 kg 婚姻状况：已婚年龄： 37 岁培训认证：诚信徽章：人才类型：普通求职应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理/副总经理、厂长/副厂长：厂长/副厂长、企业管理/管理顾问：顾问/咨询/认证师工作年限： 13 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广东省香港其它国家个人工作经历：公司名称： XX汽车零件发展有限公司起止年月：xx-08 ～公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：总经理兼管理者代表工作描述：本公司以设计，生产，销售轿车，MPV，皮卡，客车等汽车零部件的外贸（90%）型企业，100多人，年销售2500-3000万，主要客户群为欧美汽车零部件采购及制造商和国内大型主机厂。作为总经理主管理公司全面工作，以大型日系管理经验及自创的CASH&CASHIER和"丰一足十"理论加强培训，重塑企业文化及企业流程再造，按MRP/ERP原理建立电子化及网络共享管理，开展网上电子商务，开拓新业务及新客户，xx业绩增长81%；作为管理者代表积极优化ISO/TS16949体系使之与企业相适应，变得积极，有效，使管理标准化，规范化，国际化，顺利
通过两次监督审核及多家客户第二方审核；公司管理在观念和动作各方面都有质的改善。与国外客户及美国同事用英语工作交流。离职原因：公司名称：广州精新泽自动化设备有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-08 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：副总经理/厂长兼管理者代表工作描述：本公司主要设计，生产，销售汽车，空调，家电等行业生产线的非标准加工，检测设备，150-200人，年销售2000-3000万，主要客户群为大型日系及国内企业。本人作为副总经理/生产厂长主管设计开发，计划及制造生产，采购，仓库物流，行政人事五个部门的工作，通过亲自培训重点建立了文件电子化管理，设计开发及项目管理体系，生产计划，制造及采购物流体系。作为管理者代表建立和推行了较完善的ISO9001QMS体系和通过网络建立了较完善的企业现代管理体系，为企业持续良性发展打下基础。离职原因：公司名称：广州番禺维华音响(丹麦)公司起止年月：xx-04 ～ xx-08 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：总经理助理/OEM项目经理工作描述：本公司是主要设计，生产，销售汽车及民用喇叭及音响系统产品的丹麦独资企业，是ViFa在中国的独资子公司，100-150人，年销售2000万以上.本人作为丹麦总经理助理主管OEM产品的销售及项目管理，总公司 ViFa,Peer,Scan等品牌产品转移项目在中国的实现，另外主抓 IS09001体系的完善特别是设计开发体系及文件控制体系，物流体系等，所辖项目组中有4个固定丹麦成员。与丹麦，美国同事及上
2021年设备主管工程师个人简历
设备主管工程师个人简历 设备主管工程师个人简历范文 在给面试官的印象上，首先就是其整体效果，而个人简历的整体效果也是体现在个方面的细节之处，也就是说编写个人简历需要重视其细节部分。例如个人的排版、字体的使用，以及字号的运用，还有就是个人简历在编写成功之后的打印效果，个人简历的打印在纸张上也很有讲究，墨迹要清晰、排版要得当。 编写个人简历在最后的投递上，要保证的简历是零错误。要知道个人简历的是非常简洁的履历，即便说起中所包含的内容有很多，整体的字数也不会太多，一旦其中出现差错就可能直接被淘汰。如此一来，你简历写的再好也没用，杜绝差错要注意认真排查，也可找他人排查。 虽然说现在已经很少有人使用纯手写的个人简历，不过很多人还是会使用手写与电子打印混合使用的个人简历，将个人简历制作成表格打印出来之后，手写填好，这样的效率也很高。而如果是手写的个人简历，将字迹的写的清晰、整洁，如果字体在漂亮一些就更能加分了。
以下是和大家分享的'设备主管工程师个人，更多相关资讯请点击(./jianli)。 电话： 邮箱：./jianli 男 27 汉族 4年9个月工作经验已婚共青团员 户口所在地：江苏省现居住地：江苏省 最高学历：本科辽宁科技大学机械制造及其自动化 最近工作：南京钢铁股份有限公司设备主管工程师 7000元/月期望工作地区：四川省成都市 期望从事职位：1、矿产/冶金/勘测，2、环境/固废工程，3、机械设备维修/维护工程师
期望月薪范围：5000-6000元 当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗 期望工作性质：全职 xx-08至今南京钢铁股份有限公司设备部设备主管工程师7000元/月 单位行业：多元化业务集团公司单位性质：国企单位规模：1000人以上汇报对象：设备厂长下属人数：12人 工作描述：1、职责范围：炼钢厂区公用设施、动力管道(气体及水处理)、暖通空调(中央空调)、特种设备、能源管理; 2、主要职责：所辖区域内设备管理、检修管理、技改项目、备件采购申报、管理制度编制执行;特种设备(含锅炉)的取证、年检、日常管理等，能源管理主要是能源机经指标的控制和考核、节能技术、能源审计; xx-08至xx-07辽宁科技大学本科机械制造及其自动化
设备管理人员的工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-3274-76 设备管理人员的工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
设备管理人员的工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 目的：为加强设备的管理，安全、合理、有效地 发挥设备效能，做到正确使用设备，使设备保持处于 良好的工作状态，以保证设备的长周期、安全稳定运 转，故制定工作计划如下。 1、严格遵守公司各项规章制度，严以律己。 2、明确岗位职责，短时间内尽快熟悉本公司所有 生产设备，做到账本与现场实物相对应。 3、着手实施设备台账的管理，负责对生产设备进 行台账登记、维修保养等日常管理工作，负责生产设 备的使用和维护，确保设备台账的完整性。(如：设备 台账、设备管理卡(设备履历表)、设备维修保养计划、 设备日检点记录等)。注：保养计划要真实可行,符合 设备管理的要求,具有可实施性，拒绝空套。
4、根据需要编写《生产设备操作规程》，发放给使用部门。对于精密、大型设备或关键、特殊工序所用的设备以及检验和试验的仪器设备均要编制相应的操作规程，同时要求相关操作人员应接受适当培训，操作人员通过现场考核，确认合格后方可让其操作。 5、做好备品备件的管理，先从各设备随机使用说明书上收集各个易损件的型号及参数，说明书上没的从现场设备上收集及平时检修过程中收集。关于备品备件的库存问题，在做到不积压、不浪费的前提下，结合实际使用情况保证随要随取，不因备件问题而耽误抢修时间。注：做好设备备件台账。 6、管理中严格执行“三好”“四会”“五定”原则。即：“管理好、使用好、检修好”“会使用、会保养、会检查、会排除故障”，“定岗、定员、定时间、……” 7、要参与实践，从实践中积累经验，从经验中吸取教训不断修正、不断完善设备的管理工作。 8、工作中合理处理与各相关人员之间的关系，注
厂长的个人简历模板
厂长的个人简历模板 姓名：F先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-黄冈年龄：31 现所在地：广东-珠海身高：177cm 希望地区：广东、湖北、江苏 希望岗位：工业/工厂类-生产副总 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位：Manager、总监、生产经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：1个月之内 教育经历 2009-06 ～至今华中科技大学机械工程硕士 2001-09 ～2005-07 沈阳理工大学应用化学本科 1998-09 ～2001-07 黄冈中学化学高中 培训经历 2010-09 ～2011-01 深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证 2009-07 ～2009-08 中国标准化技术学会涂装涂层质量控制系统工程涂装涂层质量控制系统工程证书 2007-07 ～2007-09 SGS公司体系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000审核员资格 2006-05 ～2006-07 格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书 工作经验至今7年1月工作经验，曾在1家公司工作 **公司（2010-05 ～至今） 公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：厂长岗位类别：生产经理/主管 工作描述：全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理（管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线），满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、KPI绩效激励、工时工资、6S、TPM 全面管理工作。具体职责如下： 1）负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析，科学分解生产任务指标，引入KPI 绩效管理工具，有效激发各科室的工作积极性、创造性，营造“严谨、创新、分享”的团队氛围，实现了3000万台套空调配件的自给配套，产值亿，超额完成公司下达的2010年度生产指标。个人简历表格下载）推进产线技改, 促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队，开展JIT革新，设备升级、缩短换色切换时间、工装优化，工序合并, 成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。2010年荣获公司精益改善第2名。 3）组织监控产品质量，建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到%，影响下游工时、批质量事故等降低50%。 4）落实工厂降成本、低耗生产：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,2011年度被公司授予科技进步奖励。 5）负责工时工资管理。根据生产任务，合理规划生产时间，实现员工工资与生产产出的有机匹配，建立科学合理的薪酬机制。 6）推行QC、5S、TPM、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务，同现场安全管理、设备设施维护同步共进，达成安全生产0伤亡，设备故障率低于‰的控制目标。 7）辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。 离职原因：更大发展空间 **公司（2006-01 ～2010-04）
履历管理
设备履历管理程序 1.建制： 设备实行一台（套），设备一履历卡制。 2.目的： 为了更好地让设备更好的服务于人，服务于生产，更大的减少维修时间，维修费用，最大值地挖掘设备潜力，特制订本程序。 3.适用范围： 本规定适用于设备履历的管理。 4.职责： 各科室领导是第一责任人负责设备履历管理工作，设备部设备管理小组制定并监督管理； 5.基本要求： 5.1设备履历负责人负责在监控资料库电脑中建立《设备履历》电子档案，每天对《设备履历》填写情况和内容进行检查、监督，月终打印进行存档； 5.2新建、大修、日常维修，加油，更新改造、软件升级、产权变更、地点变更的设备需填写《设备履历》； 5.3填写《设备履历表》时，应按表中要求，填写该设备的名称、规格型号、序号、生产商家、资产来源、投产日期、存放地点及附属实施，并在设备、产权变更、地点变更栏目中对其进行详细表述；
6.填写要求： 6.2新建设备负投入运行后，项目负责人负责在监控资料库电脑《设备履历》电子档案中建立该设备的档案； 6.3填写内容：年.月.日，什么原因维修，维修设备的那一个部位，维修还是更换，配件名称，修复时间及维修人都要详细写明； 6.4设备设施维修结束后，故障处理人员应及时将设备故障原因及修复过程等准确填入《设备履历》； 6.5设备更新改造后，项目负责人应将设备更新改造前后的设备配置填入《设备履历》； 6.6设备软件升级后，软件升级负责人应将设备软件升级前后的版本号及升级内容填入《设备履历》； 6.7加油保养，加油数量，实行谁加油谁填写，填入<<设备履历>; 7.相关记录 6 7.2《设备履历表》； 7.3设备履历登记管理办法； 7.4设备管理制度规范； 附录： 设备履历登记管理办法： 目的： 为了加强设备履历的管理，确保设备履历能及时更新，特制
设备经理个人简历模板
设备经理个人简历模板 郑南 两年以上工作经验|男|27岁5月7日 居住地：河北 电话：130*******手机 E-mail：zhuna 最近工作[1年6个月] 公司：XX有限公司 行业：机械/设备/重工 职位：设备工程师 最高学历 学历：本科 专业：机械工程 学校：河北工程大学 自我评价 工作认真负责，不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排;为人诚实，正直;且好学上进，不断提高工作能力; 求职意向 到岗时间：可随时到岗 工作性质：全职 希望行业：机械/设备/重工 目标地点：河北 期望月薪：面议/月 目标职能：设备工程师
工作经验 2021/12 – 2021/6：XX有限公司[1年6个月] 所属行业：机械/设备/重工 工程部设备工程师 1.为全自动化生产线及配套设备提供技术支持和技能培训; 2.为XX系列自动化产线及配套设备提供安装，调试，维护，管理等; 3.为新产品导入，参与设备升级，提供设备改善方案，制作新产品量产SOP; 2021/5 – 2021/9：XX有限公司[1年4个月] 所属行业：机械/设备/重工 工程部设备工程师 1.合理调度资源，全面控制项目的成本、进度、安全; 2.制定项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果; 3.负责客户关系发展与维护，协助公司开展商务工作。 教育经历 2021/8— 2021/6 河北工程大学机械工程本科 证书 2021/12 大学英语四级 语言能力 英语良好听说良好，读写良好 姓名：zhuna 目前所在：荔湾区 年龄： 27 户口所在：广西 国籍：中国 婚姻状况：未婚
医疗设备器械区域销售经理个人简历表
个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：*** 联系电话：151*** 学历：大专专业：中医学 工作经验：5年民族：汉 毕业学校：***中医药高等专科学校 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 1.乐观，有亲和力，稳重大方。有很强的团队合作精神和积极向上的进取精神！ 2.本人有从事医药行业工作经历3年和一定的客户资源网络！ 3.本人在***生活和工作二年半，对***医药行业比较熟悉！ 求职意向： 目标行业：医疗设备·器械| 医疗·保健·美容·卫生服务 期望薪资：税前月薪RMB2000 期望地区：*** 到岗时间：面谈 工作经历： 商贸有限公司 区域销售经理 职责和业绩： 1、带领团队完成公司下达的销售任务并及时反馈信息 2、做好石家庄市场的开发与维护工作，同时协调团队内部事宜。 临床检验所有限公司 配送服务部 职责和业绩： 1、主要负责标本的接收工作。从医院将标本接收并让老师签字后用标本箱运送至公 司实验室。 2、秉承“精益求精，用心呵护”的理念，以“客户是上帝”，客户的需求就是我们行动方 向的精神不断的完善我们的服务方式和服务质量。 医药有限责任公司 市场开发部-技术支持 职责和业绩：
1.为本公司正在销售的产品和将要主推的产品提供： 医学知识和服用方法上的理论支持，并结合现在公司销售的相关产品的不同和相同处 进行比较，从中发掘可以互相搭配销售的方法，为销售人员和促销人员提供这方面的 支持！ 2.协助销售人员做好，公司产品的推广和销售，为其提供医学营养方面的理论支持. 3.做好本公司所有产品的宣传工作，和发掘本公司的主推产品与其他公司相关产品的 竞争优势！ 职工医院 临床医生 职责和业绩： 1.在该科主任和住址医师的指导下，具体负责一定数量的医疗工作，并担任住院，门 诊和夜间急诊的值班工作，协助上级医师处理好有关事情。 2.对患者进行检查，诊断，治疗，并写医嘱和检查执行情况。同时还做一些基础的检 验和心电图的工作。 3.认真执行各种规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 教育培训： 中医药高等专科学校 专业描述与主修课程： 中医学包括基础理论、临床诊治、预防养生三大部分，这三部分构成了中医学完整的 理论体系，主要包括中医学基础，中医诊断，方剂学，中医内科，解剖学，生理学， 西医临床诊断，西医内科，卫生法等科目。 . 提供个人简历模板，正式使用前请删除本行。
设备管理制度设备台帐及设备履历薄填写说明
设备台帐及设备履历薄填写说明 为统一、规范设备台帐及设备履历薄的填写格式及内容，请各单位按以下要求进行填写： 一、设备台帐的填写： （一）列入设备台帐的应该是固定资产，即：使用年限在一年以上，价值在2000元以上（含2000元），具有独立使用功能的设备资产；属于整机之一部分，不便或不易分开的而其总值合乎固定资产标准的设备资产。 （二）不属于固定资产的设备、器具、物品应作为低值易耗品进行登帐管理，不列入设备台帐。 （三）各单位必须把存放于本单位的包括在用、停用、闲置、调入、报废等在内的所有固定资产列入设备台帐，并在备注栏注明以上情况。 （四）设备台帐表格式样见附表一，具体填写说明如下： 1、单位名称要注明油库名或油站名，并在后面加括号注明全资、控股或租赁。 2、设备类别参照附表二填写。设备类别按附表二中的资产类别填写，油库类别按第四项“储油设施”到第十七项“土地”进行分类；加油站资产类别按第十八项“加油站”下的具体类别分类，除加油机、房屋外，其余固定资产类别全部列入“管线及油罐”。 3、设备编号方法参照附表二填写，编号为五位小写数字×××××，前二位按附表二中资产类别一到十八项以小写数字编号，第三位按资产类别大项后的小项以小写数字编号，最后二位由各单位按顺序自行编号。例如：油库某成品油罐设备编号为042××，油站某台加油机的设备编号为181××，依此类推。 4、表中除“附机名称”、附机“规格型号”、“设备原值”、“备注”栏可不填写外，其余各项必须认真填写，不得缺项。 5、设备台帐中每项设备必须逐项填写，因此表中无数量和计量单位栏。 二、设备履历薄的填写： （一）设备履历薄分为三类：动设备类、静设备类、车辆类。动设备主要包括动力设备、传导设备、供水设备等，如：发电机、泵、变压器、鹤管、加油机等设备；静设备主要包括储油罐、真空罐、泡沫罐、水罐等设备；车辆类包括生产性
通信设备质量检验简历表格
通信设备质量检验简历 表格 Revised as of 23 November 2020
个人简历 姓名：*** 性别：男 150*** 出生年月：*** 联系电 话： 学历：本科专业：高分子材料与工程 工作经验：6年民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 本人是一个对工作认真负责、积极主动、有良好的敬业和团队合作精神的人，能吃苦耐劳，具有较强的分析和动手能力,熟悉PCB(多层板、HDI)的制作工艺和流程，掌握棕化、层压等相关工序的制作工艺，能独立分析并解决生产过程中出现的一系列问题，能独立处理相关的客户投诉，掌握覆铜板及相关物料的基本参数和特性，在线路板的制作工艺、生产流程问题处理、物料进料质量控制及供应商管理等领域具有一定的工作经验。 求职意向： 目标职位：质量控制(QC)·质量检验 | 供应商管理·采购设备与材料质量管理 | 物料管理 | 其他职位(贸易·物流·采购·运输类) | 采购员·助理 目标行业：电子·微电子 | 通信(设备·运营·增值服务) | 医疗设备·器械 | 家电业 | 计算机硬件·网络设备 期望薪资：面议 期望地区： *** 到岗时间：面谈 工作经历： 至今***电路有限公司 IQC工程师 职责和业绩：
参与物料验收标准(覆铜板、PP等）的建立； 参与军品、航空等相关质量体系的建立； 开发引进新的外包及物料供应商； 对进入公司的物料及半成品进行质量监控和不合格的处理； 参与对供应商的质量及服务的综合评估及阶段性的审核； 处理因材料问题导致的客户投诉等。 科技有限公司 层压工程师 职责和业绩： 掌握高分子材料的合成、改性的方法； 掌握高分子材料的组成、结构和性能关系以及相关的（塑料、橡胶、玻璃）等方面 的原理的实验方法和技巧，掌握聚合物加工流变学、成型加工工艺和成型模具设计 的基本理论和基本技能； 具有对高分子材料进行改性及加工工艺研究、设计和分析测试以及材料的检验方法 和技巧,，并掌握开发新型高分子材料及产品的初步能力； 具有应用计算机的能力；具有对高分子材料改性及加工过程进行技术经济分析和管 理的初步能力。 掌握PCB流程的相关知识，深入了解并掌握水平棕化、层压等相关工序的工艺流程 及理论知识，并对覆铜板及P片等生产物料的性能及生产工艺有一定的了解,能独立 分析并解决生产过程中出现的一系列问题，对生产工艺进行改进，优化生产参数,降 低生产报废，并能独立处理客户的相关投诉及完善公司的系统文件。 电子有限公司 工艺工程师 职责和业绩： 处理生产过程中的突发事件,解决生产过程中产品的品质问题，优化生产参数,提高 生产效率，降低生产报废，使工序的生产稳定而有序地进行； 对新设备，新物料及制程能力进行相关的评估,提升制程能力； 处理客户的相关投诉,应对客户的审核，增加了客户对公司产品的满意度； 加强了团队的合作精神，形成了良好的合作团队。 教育培训： 大学 本科 专业： 高分子材料与工程 提供个人简历模板，正式使用前请删除本行。
设备经理个人简历范本
设备经理个人简历范本 姓名： 目前所在：中山年龄： 39 户口所在：湖南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 身高： 170 cm 体重： 68 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：工程/设备-经理/主管/工程师，机电工程师，机械维修经理/主管/工程师 工作年限： 17 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 6500～9999元希望工作地区：广东省，湖北，湖南 工作经历 **公司起止年月：2007-05 ～ 2014-05 公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工 担任职位：设备经理 工作描述： A. 负责工程部技术支持及厂务设施管理(给排水、暖通、消防、制冷、通讯、供配电等)。 B. 全面负责公司设备的设计、规划统筹工作。 C. 主管生产线设备的安装与调试及筹划组织规划工作。 D. 按照国家及公司对机械(电器)设备维护、保养的有关规定，参与制定设备维护计划，并组织实施，对实施进行指导、检查，对结果进行鉴定，确保设备正常运行。 E. 组织或参与重大设备事故的处理，协助制定安全制度及安全生产操作规程，参与安全检查，及时消除安全隐患。 F. 定期组织工程机动设备管理检查和维修。 G. 定期检查、监督和指导机修人员的工作，修旧利废、节约成本、降低费用。 H.定期组织下属进行专业知识和技能的培训和考核。 工作业绩： A. 筹建规划了4条年产1000万米的循环管桩生产线。 B. 管桩自动抓手的设计与开发。 C. 自动切筋机的定型开发。 离职原因：个人发展 **公司起止年月：2005-09 ～ 2007-05 公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工 担任职位：设备主管 工作描述：入聘期间主负责工程部技术支持及厂务设施管理。在重工业大型配电项目、厂务基础设施设计、筹划方面有进一步实战、设计能力。能根据
设备履历表
1 目的 对各种来源的数据进行分析，以证实质量管理体系的适宜性 和有效性，确定改进的需求。 2 适用范围 适用于本公司产品质量形成的各有关过程。 3 职责 3.1 管理者代表对需要进行数据分析的场所做出规定。 3.2 各部门、车间按照管理者代表的要求收集和分析数据，确定 改进的方向。 3.3 全质办根据分析结果对有改进需求的项目提请相关部门制定 纠正措施或预防措施，并跟踪验证纠正措施和预防措施的实 施效果。 4 工作程序 4.1 数据分析的场所 管理者代表根据质量管理体系改进的需求，对有关质量管理 体系运作的符合性和持续改进的有效性，以及产品生产的符 合性、顾客满意程度等方面的数据，要求各有关部门对数据 进行收集、分析，确定改进的方向。 4.1.1 业务部负责对有关顾客满意度的数据进行收集和分析。 4.1.2 品管部负责对产品要求的符合性及过程和产品的变化特性及趋势等方面的数据进行收集和分析。 4.1.3 采购部负责对供方的质量控制能力和供货及时性方面的数据进行收集和分析。 4.1.4 各职能部门对各自质量目标实现情况的有关数据进行收集和分析。 4.2 数据收集 数据的收集可以直接采用已有的质量记录，也可以采用交谈、 调查等方式。 4.3 数据分析 通常利用统计技术进行数据分析。常用的统计技术有：统计 表、直方图、排列图、控制图、因果图等。 4.3.1 业务部每月月底将顾客意见（含顾客投诉）和需求汇总整理，找出主要问题，提请相关部门做出纠正。业务部每半年一次 制定“顾客满意度调查表”分发给顾客，经顾客反馈回来后， 进行集中处理，用直方图分析顾客满意度，用排列图找出顾 客最不满意项目。 4.3.2 品管部根据有关监视和测量记录，利用控制图对特殊工序产品质量控制能力进行分析；利用直方图对出货产品合格率进 行统计，并与已确定的量化目标做出比较，确定体系的适宜 性和有效性；利用因果图分析质量事故原因，找出主要原因。
设备管理岗位责任制(正式)
设备管理岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、所有机电设备归机电运输部统一管理，统一调配，任何人不准以任何借口私自动用、挪用、外借，不准乱拆乱卸，否则，将追究有关人员责任并严肃处理。 二、各队均设一名设备管理员（兼职），各管理员在机电部领导下负责本队机电设备的管理工作，实行矿、队两级管理。 三、各级设备管理员负责对本单位的设备监督、检查、领用、收交验收手续，并做到状态清、数量明、资料全、记录准，帐、卡、
物、牌四对照，日清、月结，每月由机电部负责召开一次例会，进行设备核对、平衡和业务学习。 四、机电运输科要建立设备总台帐，分队卡片，设备分组明细牌板和井下设备图版，做到帐清、数据全、状态准确。 五、井下损坏的设备要及时升井，升井后的坏设备、坏配件及时交到机修车间，由机电部和机修组共同查明设备损坏的程度、部位和损坏的原因，并做好记录。 六、大型固定设备要建立履历薄，填写设备原始记录，大、中、小修，安全测试数据，事故分析等记录以及更换的主要零部件，履历薄随设备调转。 七、机电运输科会同有关部门负责编制设
检测设备管理程序(含表格)
检测设备管理程序 （ISO9001：2015） 1.0目的 建立完整的检验、测量和试验设备控制程序，以规范检验、测量和试验设备的维护保养及校验作业，确保测量和试验设备的准确性及被检测的产品特性符合规定要求。 2.0 范围 本厂内所有用于检验、测量和试验的工具或设备的校验及维护保养作业均适用本程序。 3.0相关文件： 3.1《采购控制程序》 4.0职责 4.1品管部是本程序的归口行政部门，负责本程序的制定与保持工作； 4.2品管部：负责检验设备的编号、建帐、外校送检作业。 4.3相关部门：负责本部门检测设备的正确使用及日常的维护、保养作业。 5.0工作程序 5.1检测设备：指检验、测量或分析产品特性值的相关工具或设备，如：卡尺、万用表等。 5.2各部门根据产品制造需求，填写《申购单》，经总经理批准，由采购人员组
织采购。 5.3 验收及分类管理 5.3.1品管部对采购进厂的检测设备,按《申购单》的内容要求和产品说明书进行验收,合格后贴上合格标签,记录于《设备设施一览表》，如不合格需退回供应商，具体依《采购控制程序》。 5.3.2品管部对所有检测设备需登记于《设备设施一览表》，并进行编号、注明校验方式、使用部门、校验日期、校验有效期等。 5.4 检测设备的外校 5.4.1对外校的检测设备由品管部选择具有国家认可的计量检测单位,并将需外校的检测设备在有效期内“外校”。 5.4.2 所有外校合格的检测设备只需保留原校验标签,不需本公司合格标签，但需记录于《检测设备履历表》。 5.4.3对于无法实施外校的设备，必须执行每日开机前的点检，并且在点检合格后填写《测量仪器点检记录》，若点检不合格则立即报告上级处理。 5.5 检测设备内校计划 5.5.1品管部必须制定校验周期并记录于《检测设备履历表》。 5.5.2品管部根据校验周期，需在下次校验期前向检测设备使用部门发出《联络单》。 5.5.3检测设备使用部门接到《联络单》后，将检测设备交到品管部做内校或外校，当校验合格后，由品管部通知使用部门领回检测设备。
总经理应聘个人简历范文
总经理应聘个人简历范文 为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历提供一则总经理简历范文参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。 总经理应聘个人简历范文篇一个人简历范文 姓名：简历国籍： 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：湖北身材： 170 cm 60 kg 婚姻状况：已婚年龄： 40 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、工作年限： 19 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求： 1XXXX0 希望工作地区：广东省广东省广东省 个人工作经历：公司名称：起止年月：XX06 ～XX08*** 公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：总经理
工作描述：工作职责： 1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标 2、维护老客户，开发新客户 3、控制生产成本 4、聘用合适的管理和技术人才 5、组织现场考察评估合格的供应商 6、落实董事会议临时决定的事项 7、主持公司日常管理工作 工作成绩： 1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放 2、推行目标管理，绩效考核 3、A类客户由原1家发展到3家 4、人均产值由原每人每月7千元上升到万元 5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线 6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50% 7、完成了TUV标准的年审 离职原因：股东不和 公司名称：起止年月：XX04 ～ XX05浙江长城换向器有限公司 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设
设备管理工作计划
工作计划 目的：为加强设备的管理，安全、合理、有效地发挥设备效能，做到正确使用设备，使设备保持处于良好的工作状态，以保证设备的长周期、安全稳定运转，故制定计划如下。 1、严格遵守公司各项规章制度，严以律己。 2、明确岗位职责，短时间内尽快熟悉本公司所有生产设备，做到 账本与现场实物相对应。 3、着手实施设备台账的管理，负责对生产设备进行台账登记、维 修保养等日常管理工作，负责生产设备的使用和维护，确保设备台账的完整性。（如：设备台账、设备管理卡（设备履历表）、设备维修保养计划、设备日检点记录等）。注：保养计划要真实可行,符合设备管理的要求,具有可实施性，拒绝空套。 4、根据需要编写《生产设备操作规程》，发放给使用部门。对于 精密、大型设备或关键、特殊工序所用的设备以及检验和试验的仪器设备均要编制相应的操作规程，同时要求相关操作人员应接受适当培训，操作人员通过现场考核，确认合格后方可让其操作。 5、做好备品备件的管理，先从各设备随机使用说明书上收集各个 易损件的型号及参数，说明书上没的从现场设备上收集及平时检修过程中收集。关于备品备件的库存问题，在做到不积压、不浪费的前提下，结合实际使用情况保证随要随取，不因备件问题而耽误抢修时间。注：做好设备备件台账。 6、管理中严格执行“三好”“四会”“五定”原则。即：“管
理好、使用好、检修好”“会使用、会保养、会检查、会排除故障”，“定岗、定员、定时间、……” 7、要参与实践，从实践中积累经验，从经验中吸取教训不断修正、 不断完善设备的管理工作。 8、工作中合理处理与各相关人员之间的关系，注重培养团队合作 精神，发挥团队力量是设备管理好坏的关键之一。 9、做好与各设备生产厂家之间的协调、合作关系。 10、安全生产，安全施工。
设备主管的个人简历
设备主管的个人简历 正规的简历有许多不同的样式和格式。下面是关于设备主管的个人简历的内容，欢迎阅读！ 朱xx 三年以上工作经验|男|24岁 居住地：广州 电话：157******（手机） E-mail： 最近工作[1年8个月] 公司：XX公司 行业：电子、微电子技术、集成电路 职位：技术研发经理/主管 最高学历 学历：本科 专业：机电一体 学校：江西渝州学院 自我评价 专业知识强，专业岗位经验丰富;2处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;3认知能力。对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长;对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向;;5做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。6做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，7做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：电子、微电子技术、集成电路 目标地点：广州 期望月薪：面议/月 目标职能：技术研发经理/主管 工作经验 20xx/7—至今：XX公司[1年8个月] 所属行业：电子、微电子技术、集成电路 技术研发部技术研发经理/主管 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。 2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。 3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配 件进行设计。 4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预 防故障问题的`发生。 5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产 线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平; 6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新 制作或改进原材料性能。 20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年] 所属行业：电子、微电子技术、集成电路 技术部技术支持工程师 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
设备科技术员个人简历范文
设备科技术员个人简历范文 综合设备科技术员简历特点以及自身优势等来取一个个性化，但又不会太过分的标题，是让HR看到你的简历的前提要素。 个人信息 XXX 性别：男 民族：汉族出生年月： 1958年11月1日 婚姻状况：已婚 身高： 167cm 体重： 60kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区 毕业学校：中共中央党校学历：专科 专业名称：管理类经济管理毕业年份： 1999年 工作经验：三十年以上最高职称：中级职称 求职意向 职位性质：全职 职位类别： 职位名称：企业管理 ; 工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ; 待遇要求： (面谈)元/月可面议 ; 不需要提供住房 到职时间：一个月内 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 1978年1月 - 1980年1月化工学校中专 1996年9月 - 1999年6月党校函授学院专科
工作经历 所在公司：县化工厂 时间范围： 1980年2月 - 1985年2月 公司性质：国有企业 所属行业：石油、化工业 担任职位：设备科技术员 工作描述：负责全厂机械设备维护与管理技术工作。 离职原因：调动 所在公司：国有银行 时间范围： 1985年3月 - 2020年12月 公司性质：股份制企业 所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 担任职位：管理类 工作描述：信贷员、个金服务中心主任、网点负责人、办公室主任、分行业务营销部副经理。 离职原因：退二线 所在公司：闽南某公司 时间范围： 2020年3月 - 2020年12月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：农、林、牧、副、渔业 担任职位：高级管理-总裁助理/总经理助理 工作描述：接受总经理指令，协调、处理公司的一切事务。 离职原因：离家太远 其他信息 自我评价：诚信、认真、勤奋.恪守职业道德。 综合设备科技术员简历特点以及自身优势等来取一个个性化，但又不会太过分的标题，是让HR看到你的简历的前提要素。