台州市家庭服务业协会财务管理制度(讨论稿)

台州市家庭服务业协会财务管理制度（讨论稿）

第一条为规范台州市家庭服务业协会（以下简称本协会）的财务行为，加强财务管理和会计核算，维护协会及会员的合法权益，根据《民间非营利组织会计制度》、《台州市社会团体管理办法》等法规政策，以及《台州市家庭服务业协会章程》，结合实际情况制定本细则。

第二条本协会财务管理的基本任务是依法合理筹集资金，有效利用各项资产，合理组织各项财务活动，正确处理好各种财务关系和利益分配关系，加强内部财务管理和监督，做好财务管理基础工作。

第三条本协会的财务工作接受主管单位（台州市人力资源和社会保障局）和登记管理机关（台州市民政局）的指导和财政、审计部门的监督。

第四条本协会理事会根据本年的年度工作计划，合理安排协会经费支出。协会理事会负责监督、检查，并向会员大会做财务年度报告。

第五条本协会将会于每年5月31日前向登记管理机关报送上一年度的年检报告和财务报表，年检材料确保真实、准确、完整。未予通过的，将于3个月内完成整改，并向登记管理机关报送整改报告书。

第六条本协会财务收支按照预算管理、统筹兼顾、突出重点、收支平衡、专款专用的原则，开展财务收支管理工作。

第七条协会的财务收入包括：

（1）会费收入。会费收取标准：会长单位20000元、副会长单位8000元、理事2000元、团体会员1000元；会费在每年第一季度收取。

（2）有关社会团体、企业和个人的捐赠和资助，包括现金、实物和有价证劵等。

（3）有偿服务收入：包括科技、信息咨询与服务、人才培训的收入等。

（4）政府部门或其他部门资助活动经费的收入。

第八条本协会的经费必须用于与本协会宗旨相符的业务活动和必要的管理支出，其范围包括：

（1）改善办公设施，购买办公设备、办公用品和日常办公费用支出。

（2）协会各类会议开支。

（3）组织交流、业务培训和为会员购买宣传、学习资料支出。

（4）聘用专兼职工作人员的工资、行政办公费、差旅费等。

（5）宣传推介费用。

（6）对会员的奖励、慰问支出。

（7）按《章程》开展其他的业务活动费用支出。

（8）必要的接待费用。

（9）理事会决定的其他支出。

第九条协会须配备专职或兼职的财务人员。

第十条会计记账采用借贷记账法。

第十一条会计核算以实际发生的事项为依据，如实反映本协

会的财务状况，业务活动情况先进流量等信息。

第十二条设立协会专项收支账册，及时反映收、支、存的明细账目，按月核对银行账户，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面金额与银行对账调节表相符。按月进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。按月编制财务报表，报送上级有关部门。

第十三条协会会员会费收缴按《台州市社团收费管理规定》办理，一切收入及时进账，不得私设“小金库”，不得账外设账，严禁收款不入账。

第十四条协会经费必须用于本协会章程规定的业务范围和协会发展，贯彻量入为出的原则，努力做到增收节支。

第十五条财务支出的所有凭证须写明用途，经办人签字后必须经协会领导审批签字后方可列支入帐。

第十六条本协会的会计帐册、凭证、报表及其他重要经济往来证件等，按《会计档案管理办法》办理，妥善保管。

第十一条本协会财务人员变更，应办好交接手续（包括会计档案的移交工作），并由会长（或会长委托协会的其他人）监交。

第十二条本协会财务在年终须起草《协会年度财务收支情况报告》，并接受有关部门定期或不定期审计。

台州市家庭服务业协会

二〇一三年九月二十四日

芜湖市青年企业家协会会员名单

吴刚芜湖市慧源企业管理咨询有限公司总司理王维敏芜湖凤凰美食城大酒店总司理冯志刚芜湖源丰进出口有限公司总司理于涛神州石油安徽芜湖分公司总司理许祚龙芜湖金海投资置业有限公司董事长汪家明芜湖市兴远经济发展有限公司董事长总司理茅红星安徽纬纶律师事件所向先春芜湖宏春木业有限公司陶大慧芜湖正天汽车零部件有限公司总司理李康安徽新电文化传媒有限公司刘小明芜湖金桥拍卖公司总司理刘玉龙繁昌县龙平矿业有限责任公司董事长李静芜湖起重运输机器有限公司总司理汪德平芜湖逸书塑胶五金有限公司总司理刘永钧芜湖贝斯特新能量物质开发有限公司董事长尹宜柏安徽宜柏水泥(集团)有限责任公司董事长翟光东芜湖好日子管理公司总司理胡子俊芜湖恒升重型机床股份有限公司董事长邵必祥芜湖运泰汽车运输集团有限责任公司总司理赵帮荣南陵县世外桃源农业有限公司总司理柯敏繁昌县华阳服装有限公司董事长王世清芜湖瑞格大药房有限责任公司董事长

协会财务管理制度

黑龙江省建设技术协会财务管理制度总则第一条为加强黑龙江省建设技术协会(以下简称技协)的财务管理，健全财务制度，规范经费收支，保障协会工作的正常运行，根据《技术协会章程》的规定，制定本制度。第二条本制度适用范围为黑龙江省建设技术协会。财务管理设置第三条财务管理由协会财务部具体经办，财务部部长对协会、会长负责。第四条协会财务部应设置专人专门负责财务管理，实行对账、物实行分别管理。设置协会财务总账和各类专项资金明细账。设置原始凭证以及各种单据的保管夹，分类整理和保管，不得遗失，损毁。第五条各种财务收支两条线的登记必须按照规定程序，准确填写登记来源、时间、大小写金额、事由等明细项。所有财务报表不得擅自涂改，不得补填，漏填。确需更改的，需经会长同意，并在更改后签字。第六条各种财务收支的登记以权责发生制为依据。

财务收入第七条协会的财务收入主要的来源包括：（1）协会开展项目的盈利收入（2）赞助收入（3）捐赠收入（4）获得奖励（5）其他收入财务收入的内容包括但不限于：（1）现金（2）实物第八条取得财务收入后，经手人须在一日内将所得财务收入送交财务部负责人处。财务部负责人进行填写登记（一式两份），并将所得收入记入财务总账；需要设立明细账的专项资金，按规定设立明细账。签收单一份交财务送交人，一份留财务部作为原始凭证保管。第九条协会财务收支情况均需向社团部汇报，并将相关数据向协会公开。

第十条财务收入中的现金应在银行设立活期账户保管，实物应根据其性质分类进行妥善保管。财务支出第十一条协会财务支出实行“量入为出”原则。做到勤俭节约，科学配置资源，努力节约支出，提高资金的的使用效率。第十二条协会财务支出途径主要包括：（一）协会大型活动（二）专项资金使用（三）获得资金使用批准的各部门活动（四）获得资金使用批准的志愿者服务队活动（五）其他获得资金使用批准的活动（六）协会成员表彰或奖励财务支出的内容包括但不限于：（一）现金（二）实物

家庭服务业协会工作计划

XX市家庭服务业协会二〇一二年工作计划一、组织制定各项家庭服务行业标准和规范。（完成时间：4月末前）各项标准和规范包括如下： 1、XX市家庭服务行业质量标准 2、XX市家庭服务行业服务标准 3、XX市家庭服务从业人员职业道德和行为准则 4、XX市家庭服务企业等级评定规范 5、XX市家庭服务从业人员星级评定标准 6、XX市家庭服务星级单位评定标准二、召开首次二届会员代表大会。（完成时间：5月末前）大会的主要内容包括： 1、宣传发展家庭服务业的扶持政策； 2、公布关于家庭服务行业的各项标准和规范； 3、报告协会下半年工作计划，如下；（1）建设家庭服务协会网站；（2）开通XX市家政服务热线电话；（3）8月份举办首届家庭服务技能大赛；（4）创办《家庭服务》期刊；（5）年底评定XX市家庭服务星级单位。 4、为荣获“百户十强”家庭服务企业颁发证书。

四、建立家庭服务企业公益性岗位补贴试点。（完成时间：6月份）与就业和基层工作指导处合作，在市、县区具备条件的家庭服务企业中选择10户进行公益性岗位补贴试点，待条件成熟时逐步推行。五、成立XX市“家庭服务职业技能鉴定所”。（完成时间：6月份）为了推行职业资格证书制度和就业准入制度，进一步规范家庭服务行业从业人员的从业行为，加强职业培训，提高整体素质，使家庭服务从业人员的职业技能水平得到社会认可。协会已向市人社局职业技能建设处提交了成立“家庭服务职业技能鉴定所”申请报告，并已通过上级主管部门领导实地考查和检验。职业技能鉴定所能够鉴定的职种有：家政服务员、保育员、保洁员、养老护理员、育婴师、客房服务员、中介代理人、职业指导员、物业管理员。职业技能鉴定所的具体工作任务包括：（1）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；（2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；（3）协调鉴定过程中的有关事务；（4）汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心；（5）向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；（6）协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。（7）

青年企业家协会新年贺词

汇聚青春力量推动跨越发展 --2014年新年贺词各位领导、各位会员、同志们：春潮涌动，诞生希望。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈工作生活，展望美好未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表协会向为xx市经济社会发展作出贡献的青年企业家们，致以美好的祝愿和诚挚的问候！向今天到会的各位领导、社会各界朋友致以节日的问候，衷心地祝愿大家在新的一年里，事业蒸蒸日上！家庭幸福安康！回首往昔，我们深感创业的艰辛，成功的不易。2013年全球经济复苏仍然缓慢,国内市场形势低迷。Xx市青年企业家协会在市委市政府的正确领导下，在广大会员的大力支持和热情参与下，紧紧围绕市委市政府提出的“XXX”战略，主动适应形势变化要求，顶住困难和压力，充分发挥联络、引导和服务企业家的职能，创造性地开展工作，为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献! 2014年已经到来，展望未来，站在科学发展的新起点上，任重道远。我们坚信机遇蕴含精彩，发展充满信心。我们要在市委市政府的领导下，抓住机遇，开拓进取，汇聚青春力量，推动跨越发展，合心合力为我市经济社会的又好又快发展做出新的贡献！2014年XX市青年企业家协会要切实履行基本职责，做好五个方面的工作：

一是发挥纽带作用，促进会员成长。协会的目的是为青年企业家成长发展服务，积极引导和带领广大青年企业家在全面建设小康、构建社会主义和谐社会的伟大实践中奋发进取，建功立业。协会要做好服务工作，利用自身资源，借助上级组织支持,发挥纽带作用。开展经贸考察活动,加强与科研院校的联系，组织青年企业家积极参与区域经济发展，实现青年企业家与地方政府、科研院校在项目、资金和技术、人才等方面的对接，帮助青年企业家优化资源配置，实现自身事业新发展。二是打造相互学习、相互交流的平台。在这个平台内，青年企业家之间可以相互沟通、平等对话、相互学习、互相借鉴，可以共享先进的管理模式和超前的经营理念。要营造这样一种氛围：有利于青年企业家们解除各种束缚，有利于自由的发表观点，更有利于形成协作的氛围。同时，要借助各种平台，加强与各地青年企业家协会的联络和沟通，为会员与各地青年企业家交流搭建舞台，帮助他们创造商机，开拓市场；充分利用网站等媒介发布信息，进行企业推介、产品促销、积极探索办好协会的路子。三是营造发奋进取、促进创业的氛围。创业是经济运行最鲜艳的颜色，充满活力，是企业家的追求和本色。协会要把促进创业作为一项重要工作来抓，通过各类培训、讲学、考察、研讨等活动，引导和激励每一位会员常怀进取之心，

协会财务管理制度四篇

协会财务管理制度四篇篇一：协会财务管理制度第一章总则第一条为了加强协会的财务管理和规范协会的会计制度，更好地落实执行国家有关规定，结合协会的实际情况，制定本制度。第二条协会财务管理的主要任务是：（一）积极组织收入，努力节约开支，增强经济自主能力。（二）建立和健全财务制度，加强财务监督。（三）加强经济核算，提高资金使用效益。（四）维护财产物质的完整和安全，不断挖掘潜力，充分发挥财产物质的经济效益。第三条协会财务须配备符合国家上岗证规定的专职或兼职会计人员和出纳人员。第四条按“统一领导，归口管理”的原则，在协会法人统一领导下，一切财务收支活动都由协会财务负责管理。第五条协会会计人员必须遵守《中华人民共和国会计法》和财政部发布的《会计人员工作规则》办理协会的财务工作。第六条协会财务管理的内容包括：财务计划管理、财务收入管理、项目费用管理、财产物资管理、货币资金管理、财务分析

与评价。第二章财务计划管理第七条协会的会计制度自公历1月1日起至12月31日止。第八条协会应按月或按季度编制财务报表。年终应认真总结，及时准确地编制年度决算报表。第九条协会团体年终决算的收益，可按规定比例，经理事会决定后，提取发展基金和福利基金。发展基金用于发展本协会事业。福利基金用于协会专职工作人员集体福利。第三章财务收支管理第十条社会团体收入包括“业务收入”、“其它收入”和“补助收入”三大类。业务收入是指：会费收入、咨询收入、培训收入、科技收入、编辑出版收入、会议活动收入等。其它收入是指：利息收入、汇总收益、投资收益、下级上交管理费收入、赔偿金收入、捐赠收入等。

老年协会章程

东阳化村老年协会章程（草案）第一章总则第一条本老年活动中心是在基层党组织和村民委员会的领导下，在上级老龄工作部门指导下，按照依法自治原则，实行自我管理、自我服务、自我教育和自我保护的基层老年群众自治组织。第二条．本老年活动中心以服务老年人为宗旨，确立以“老年人为本”的服务理念，团结带领广大老年人参与社会主义物质、精神、政治文明建设，代表老年人的利益，反映老年人的要求，维护老年人的合法权益，为提高老年人的生活和声明质量服务。第二章任务第三条．老年活动中心的任务 1、围绕党和政府的中心任务，组织成员参与经济和社会发展。按照自愿与量力、社会需求与个人志趣相结合的原则，鼓励老年人从事力所能及的社会公益活动。 2、组织成员学习党和政府的方针政策，开展民主与法制教育、科学文化教育和保健知识教育，做好老年人思想政治工作。 3、积极协助当地政府及村“两委”调解宗族、邻里、家庭等纠纷，督促赡养人落实对老年人的家庭赡养和抚养，维护老年人的合法权益。

4、组织成员积极参与创立文明村活动，推进老年人协会和老龄工作规范化建设。组织开展为老服务和老年互助活动，为全村老年人提供家政、照料、护理、信息咨询、心里疏导等服务，组织低龄老年人对高龄、空巢、失能老年人进行帮扶，解决实际困难。 5、提倡科学文明健康的生活方式，反对邪教侵害和封建迷信活动，组织成员开展各种有益于身心健康的文化、娱乐、体育等活动，丰富老年人的精神文化生活，促进老年人健康长寿。 6、根据本村实际和资源情况积极发展老龄产业，组织成员从事力所能及的生产和劳务活动，为协会活动积累资金。 7、依法组织老年人参与村容村貌建设，在乡村建设管理、社区服务、关心教育下一代、维护社会治安、移风易俗、抵制封建迷信等方面发挥积极作用。 8、密切联系老年人，听取老年人的意见，了解老年人的需求，反映老年人合理诉求，代表和维护老年人的合法权益。积极向有关部门反映老年人的要求和愿望，为党和政府制定有关老龄政策法规提供依据。第三章成员第四条凡年满60周岁及以上的公民，承认本活动中心章程，

共青团中央关于加强青年企业家协会工作的意见

共青团中央关于加强青年企业家协会工作的意见【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】中青发[2006]57号【发布部门】共青团中央【发布日期】2006.11.15 【实施日期】2006.11.15 【时效性】现行有效【效力级别】团体规定共青团中央关于加强青年企业家协会工作的意见（中青发[2006]57号2006年11月15日）为加强青年企业家协会工作，进一步动员引导广大青年企业家在实施“十一五”规划和全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业，提出以下意见。一、加强青年企业家协会工作是共青团事业创新发展的迫切要求 1.中国青年企业家协会是共青团联系服务青年企业家的桥梁和纽带，青年企业家协会工作是共青团工作的重要组成部分。青年企业家作为推动经济和社会发展的生力军，是宝贵的人才资源。加强青年企业家协会工作，团结带领广大青年企业家在我国全面建设小康社会的历史进程中建功立业，是共青团服务党政工作大局的重要途径。加强青年企业家协会工作，努力为广大青年企业家成长成才创造条件、搭建舞台，提供服务，满足广

大青年企业家成就事业、报效祖国的强烈愿望，是共青团竭诚服务青年的重要体现。青年企业家群体倍受社会关注，青年企业家作用日益彰显，进一步培育和开发青年企业家人才资源，已经成为共青团发挥人才资源优势，开创共青团事业新局面的迫切要求。2.近年来，各级青年企业家协会在共青团组织的领导下，立足服务党政工作大局、服务青年企业家成长发展，不断创新工作思路和工作方式，加强自身建设，各项工作稳步推进，组织活力不断增强，取得了明显成效。同时，青年企业家协会工作也面临着一些新情况、新问题、新挑战，如组织设置和运行机制还不能适应经济社会和青年企业家群体发展的需要，会员发展渠道比较单一，服务会员的能力有待加强，社会动员力和组织凝聚力需要进一步提高等。这些问题须引起各级共青团组织和青年企业家协会的高度重视，认真研究，切实加以解决。二、加强青年企业家协会工作的指导思想 3.加强青年企业家协会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持服务党政工作大局，服务青年企业家成长发展，与时俱进，开拓创新，努力创造青年企业家协会的组织优势、人才优势、服务优势、合作优势和文化优势，不断增强青年企业家协会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，努力把青年企业家协会建设成为具有较强社会影响力和动员力的国际化、规范化一流社团，团结带领广大青年企业家为实现“十一五”规划和全面建设小康社会目标作出积极贡献。三、做好对青

协会财务管理制度-协会制

协会财务管理制度第一章总则第一条为了加强协会的财务管理和规范协会的会计制度，更好地落实执行国家有关规定，结合协会的实际情况，制定本制度。第二条协会财务管理的主要任务是：（一）积极组织收入，努力节约开支，增强经济自主能力。（二）建立和健全财务制度，加强财务监督。（三）加强经济核算，提高资金使用效益。（四）维护财产物质的完整和安全，不断挖掘潜力，充分发挥财产物质的经济效益。第三条协会财务须配备符合国家上岗证规定的专职或兼职会计人员和出纳人员。第四条按“统一领导，归口管理”的原则，在协会法人统一领导下，一切财务收支活动都由协会财务负责管理。第五条协会会计人员必须遵守《中华人民共和国会计法》和财政部发布的《会计人员工作规则》办理协会的财务工作。第六条协会财务管理的内容包括：财务计划管理、财务收入管理、项目费用管理、财产物资管理、货币资金管理、财务分析与评价。第二章财务计划管理第七条协会的会计制度自公历1月1日起至12月31日止。第八条协会应按月或按季度编制财务报表。年终应认真总结，及时准确地编制年度决算报表。第九条协会团体年终决算的收益，可按规定比例，经理事会决定后，提取发展基金和福利基金。发展基金用于发展本协会事业。福利基金用于协会专职工作人员集体福利。第三章财务收支管理第十条社会团体收入包括“业务收入”、“其它收入”和“补助收入”三大类。业务收入是指：会费收入、咨询收入、培训收入、科技收入、编辑出版收入、会议活动收入等。其它收入是指：利息收入、汇总收益、投资收益、下级上交管理费收入、赔偿金收入、捐赠收入等。补助收入是指：财政、上级部门或其他单位拨入的各种补助款项。第十一条协会的各项收入，必须执行国家有关收费政策的规定，各项收入都须交财务部门入帐，不得坐支。第十二条协会的各项收入，必须使用财政厅监制的《社会团体专用收据》。第十三条社会团体支出包括“业务支出”、“管理支出”、“其他支出”和“补助支出”四大类。业务支出是指：咨询活动费、培训活动费、科技活动费、编辑出版费、会议活动费、业务税金及附加费等。管理支出是指：工资、聘用费、办公费、福利费、工会经费、差旅费、接待费、租赁费、职工教育费、劳动保险费、待业保险费等。其他支出是指：利息支出、汇兑损失、坏帐损失、投资损失、违约金支出、其他税金及附加等。补助支出是指：拨付所属单位或其他单位的各种补助款项。第十四条各项支出按协会规定的范围执行。要严格实行分级审批手续。

社区志愿者协会章程

社区服务志愿者协会章程社区志愿者协会章程一般包括以下内容：（1）协会性质：社区服务志愿者协会是共产党员、共青团员、社区居民、干部职工等自愿参加，并志愿为社区居民群众和社会公益事业提供服务的群众性组织。（2）协会宗旨：协会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，根据居民群众日益增长的物质文明生活需求，组织协会成员开展多种形式的服务，倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合，弘扬中华民族五助互爱的传统美德，促进社区建设。（3）协会职责：协会定期召开会议，根据不同时期的需求，提出具体的任务和工作要求。定期对全体会员进行培训，树立为人民服务的思想，提高满足居民生活需求，帮助居民解决生活难题的能力。做好志愿者和服务对象之间的联络工作。组织、指导和协调志愿者，为服务对象开展以“一助一”为主要形式的志愿服务。（4）会员：协会会员入会实行自愿原则。凡承认协会章程，愿意参加协会组织的各种有益活动的公民，经申请同意均可成为协会会员。会员有退会自由。会员享有的权利：选举权、被选举权；有权优先参加协会组织的各种活动；有权得到协会提供的信息；有权对协会工作提出批评建议，进行监督。会员履行的义务：遵守协会章程；执行协会决议，承担协会委托的工作；积极参加协会组织的各种活动。（5）协会领导机关：协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会闭会期间，协会的领导机构为理事会。理事会设会长1人、副会长若干人、秘书长1人，副秘书长若干人。理事会的职权是：筹备召开会员代表大会；执行会员代表大会确定的工作方针、任务；确定年度工作计划，审议协会年度工作报告。理事会下设秘书处，秘书处在理事会领导下负责协会的日常工作。（6）登记管理。成立社区服务志愿者协会，应当依法到民间组织登记管理部门注册登记。依法成立的社区服务志愿者协会，凡具备条件的，应当及时建立党组织，开展党的活动。

xx市市青年企业家协会通讯录

北京市青年企业家协会通讯录丁海军总经理北京标准件工业集团公司丁雷锋总经理北京爱普惠管理咨询有限公司于国华副总经理北京八达岭野生动物世界有限公司马龙董事长北京宏源餐饮管理有限公司卜庆龙副总经理北京建筑工程总公司于文革总经理北京京供诚信电力工程有限公司马铭总经理北京喜百吉装饰工程有限公司王亚臣执行总裁北京北广科技股份有限公司王宏伟总经理北京市博达伟业房地产评估有限公司王东辉副总裁北京蒙太因医疗器械有限公司费振勇董事长北京京北方科技股份有限公司赵颖总经理北京嘉华水业商贸有限公司诸葛剑丹副总经理浙江温州华能汽车集团有限公司高扬总经理北京东长安集团有限公司秦京山总经理北京菩萨鹿管理股份有限公司耿晓东董事长北京恒丰苑投资管理有限公司崔健执行副总裁北京卓望信息技术有限公司邓中翰董事长北京中星微电子有限公司傅旭敏总经理荷兰五星集团公司高姚亚太地区总经理美国拓洋网络公司黄劲董事长北京安博在线软件有限公司李彦宏董事长百度在线网络技术北京有限公司彭鸿斌董事长柯诺北京地板有限公司汪延总裁新浪网方伟副总经理北京市电信公司冯军总裁北京华旗资讯数码科技有限公司李卫国董事长北京东方雨虹防水技术股份有限公司刘东晖董事长北京日东升贸易有限公司贺江川总经理北京北辰实业股份有限公司李莹董事长北京盈之宝汽车销售服务有限公司刘水洋总经理首钢总公司刘晓明总经理中国软件与技术服务总公司中软金马科技有限公司刘艳武董事长北京三士龙腾电子技术游戏责任公司刘泽刚董事长北京合纵科技有限公司潘利群副总经理北京城建集团有限责任公司潘亚文董事长北京中奥联合投资发展有限公司马昕总裁北京行者集团妈晓霞董事北京市公联公司秦升益董事长北京仁创科技集团宋扬副总经理和记黄埔地产有限公司童志远副总经理北京汽车工业控股有限责任公司王东临董事长北京书生公司文辉董事长北京亚都股份有限公司

协会财务管理制度

协会财务管理制度第一条为规范协会的财务行为，加强协会财务管理，保障协会健康发展，根据协会《章程》，特制定协会财务管理制度。第二条本协会财务管理制度基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本协会章程，遵循“来自会员，勤俭节约，合理使用”的原则管理和使用资金。第三条协会为非赢利性组织，协会经费来源主要为： 1、会员交纳的会费； 2、协会资金的银行利息； 3、协会开展有偿服务的收入等。第四条协会经费的使用范围为： 1、协会的办公物资和日常办公费用； 2、协会主办的各类活动费用； 3、各次会员大会、协会办公会议的相关费用。第五条从同立协会开始各公司基本帐户的财务印鉴及财务票据、网银设备、公司公章统一归协会财务管理，任何公司不能开设任何辅助帐户，财务支出在2000元以内的由会长决定，超出2000元至5000元的由会长及分管财务副会长决定，5000元以上的由全体副会长决定。第六条本协会的财务管理工作遵守国家的法律、法理制度，切实履行财务职责，如实反映财务状况，接受上级主管部门

和财务审计部门的检查、监督。第七条本协会要认真做好财务收支计划，按需合理筹集资金，有效利用各种资产。严格遵守成本开支范围，划清各项费用界限。第八条实行民主理财，财务公开，协会每月向会员代表报告财务收支状况，每一个项目完成后，由财务做出收支报表。第九条协会配备的财务人员具备基本的业务素质，性，在财务人员变动时，应事先办理好审计和财务交接手续。第十条会计账户必须在本协会所在地营业所开户，结算方式应为转帐和现金票据，坚决取消存折存款。第十一条协会的现金支出凭证除需要有经办人签字外，还必须有财务负责人(协会会长)签字。严格控制开支，紧缩管理费支出。秘书长应及时在每季会长办公会议上通报协会的各项经费收支情况，并接受审议。第十二条本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第十三条本协会的支出必须用于协会章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第十五条本制度由会员大会讨论通过后生效，修改亦同。

基层老年协会章程..

附件1 基层老年协会章程（示范文本）第一章总则第一条本协会为：老年协会，是由本村（社区）老年人自愿组成，在村（居）委会领导下，实现自我管理、自我教育、自我服务的老年群众组织。第二条本协会宗旨：遵守国家宪法法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，以“六个老有”为目标，组织老年人开展各种文体娱乐活动和互助活动，参与社会建设和管理。第三条本协会接受各级民政、老龄工作部门的业务指导和监督管理。第二章业务范围第四条本协会在民政、老龄工作部门的指导和村（居）委会的领导下开展以下工作：1、开展老年人思想政治工作；2、维护老年人合法权益；3、组织为老服务和老年互助活动；4、组织老年人参与社会建设和管理；5、开展教育文化体育活动。 —1 —

第三章会员第五条凡本村老年人，承认本协会章程，自愿申请入会的，均可成为本协会会员，并由本协会登记造册。第六条会员权利：1、有选举权和被选举权；2、有参加本协会各项活动的权利；3、有对本协会工作提出批评和建议的权利； 4、有获得本协会服务的优先权； 5、入会自愿、退会自由。第四章组织机构第七条本协会最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。其职权是研究和决定重大事项，制定修改本协会章程，选举和罢免本协会负责人。第八条本协会成立理事会，任期三年。理事会设名誉会长1名，会长1名，副会长2－3名、秘书长1名（可由副会长兼任），理事成员若干名。协会负责人须经会员（代表）大会三分之二以上会员通过。第五章资产管理第九条本协会经费来源：财政拨款、集体经济扶持、社会捐赠、协会创收、会员交纳会费等。 —2 —

第十条本协会设立专门的账户，落实专人负责财务工作，主要负责人不得兼任财务人员，会计不得兼任出纳。第十一条本协会经费及其他财产，必须用于本协会的各项工作与活动，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章监督第十二条本协会经费使用情况，每年向会员公布一次，确保会员的知情权、监督权。获财政拨款和社会捐赠的，需接受有关部门和社会的监督。 —3 —

社团组织财务管理制度社团财务管理制度的制定

社团组织财务管理制度社团财务管理制度的制定财务管理制度不是只有公司企业财需要，它渗透到很多方面，比如学校社团，那么学习社团的财务管理制度是怎么样的呢?下面跟着一起来看看社团财务管理制度的制定。第一条湖南科技大学学生社团联合会(下简称校社联)为加强学生社团(下简称社团)财产的统一规范化管理，合理安排经费使用，防止社团财产流失，增强社团财务运行的透明度，维护社团的合法权益，确保社团的正常活动和健康发展，根据国家及学校有关规定，制定本制度。第二条湖南科技大学各社团的一切财务管理应当遵循本制度的规定。第三条社团应设置财务机构，配备财务人员。社团的主要负责人和财务负责人应对社团的全部财务运作负责。第四条社团所有财产属社团成员共有，必须用于服务会员，发展社团。第五条校社联财务部对社团财务部门进行监督管理。

第六条收入是指社团为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。第七条社团活动经费的主要：收取会员的会费、挂靠单位资助、个人和社会赞助、学校资助以及其他合法收入义卖。第八条会费收取的原则： (一)社团招新期间向会员收取会费不得高于20元，并如实开出盖有校社联公章的收据，社团不得私自开出收据，贫困生凭贫困生证明可免交会费; (二)招新工作完毕后，校属社团会费60%上交至校社联财务部保管，院属社团60%会费以存折形式交至院社团部，余下作为各社团日常活动经费; (三)各社团上缴的会费由该社团专门使用，校社联对其进行指导和监督。第九条支出是指社团购买设备，开展活动发生的资金耗费和损失。第十条社团支出包括：活动支出、日常支出及其他合理开支。

第十一条社团会费管理原则： (一)社团举办活动，若自留经费不足，社团持审批表至挂靠单位社团管理处申请从上缴的60%会费中支取经费; (二)活动结束后，需按照规范填写《湖南科技大学学生社团经费结算表》由经收人签字留于社团存档; (三)各社团每学年第一学期的总开支不得超出社团本学年总会费的55%。第十二条专项资金的管理： (一)院校支助与奖金收入，均纳入社团经费常规收入的管理(详情参考本制度第三章第十一条); (二)个人和社会赞助，应该全部用于社团活动，任何个人、组织不得侵占、私分。

家政服务行业管理规范

家政服务行业管理规范 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

家政服务行业管理规范第一条为了保护家庭服务经营者、消费者、服务人员的合法权益，促进犍为家庭服务业健康地发展，现制定本管理规范。第二条家庭服务业以“为民、便民、利民、安民”为服务宗旨。第三条本规范所指家庭服务业，是指从事家庭服务、家庭清洁、家庭护理、家庭医生、家庭教师、家庭餐饮、家庭园艺、家庭搬家、家庭旧货收购、家庭养老服务、家庭装饰维修、家庭接送服务、家庭钟点工等家庭服务工作的有偿服务活动。家庭服务活动应当遵守本管理规范。第四条家庭服务的经营者应当是依法经政府主管部门批准或登记注册的企事业或个人独资企业、合法企业、有限责任公司、股分有限公司等。第六条经营者应当遵守法律、法规和本协会章程，尊重社会公德和职业道德，坚持服务第一、质量第一的原则，建立健全内部管理制度和各项工作制度，严格自律。并接受有关政府主管部门的监督管理。第七条经营者应当与服务人员订立雇佣合同。第八条经营者应当与消费者订立家庭服务合同。家庭服务合同一般采用书面形式。提供一次或计时家庭服务的，可以采用电话、网络等其他形式订立。以其他形式订立合同由经营者登记备案。第九条经营者应当对服务人员进行服务技能、心理素质、法制、安全、卫生等岗前培训。

第十条经营者应当建立服务人员工作档案，健全工作质量评价和监督激励制度。维护服务人员的合法权益，协调服务人员与消费者的关系，接受投诉并妥善处理。第十一条经营者应公开服务项目和收费标准。不得擅自提高物价部门核准的价格。第三章家庭服务人员第十二条应聘家庭服务人员应当提供下列资料：（一）本人身份、学历证明。（二）身体检验报告。（三）家政服务证书及其他从业资格证明。家庭服务员隐瞒真实情况造成损失的应当承担相应的违约违约责任。第十三条服务人员应当遵守企业规章制度，遵守职业规范，服从经营者的管理和正当的工作安排。服务人员应当举止文明，语言规范，按照合同提供服务，不对外泄露消费者隐私，损害消费者合法权益。服务中发生纠纷的，及时向经营者反应，不得私自离岗。第十四条服务人员应当经过职业技能培训，取得资格证书，持证上岗。第十五条服务人员合法的人身权、财产权受法律保护，经营者、消费者不得擅自变更。消费者要求提供约定之外的家庭服务，应当征得服务人员同意。第十六条消费者要求提供家庭服务的，应当填写登记表，并提供户口本和身份证件，签订服务合同，按照约定期限向经营者支付相关费用，不得损害经营者的合法权益。第十七条消费者有权了解服务人员的教育状况、职业技能、相关工作经历、健康状况、道德品性等情况。

芜湖市青年企业家协会会员名单

芜湖瑞信.芜湖市青年企业家协会芜湖青年国际商会Tags: 芜湖瑞信| 时间: 2010:4:23 08:23:20 李业明芜湖映山红禧文化传媒有限责任公司董事长王向军安徽雨晨食物公司总司理谢君诚成棉业发展(安徽)有限公司董事长陶芳珍芜湖市金衫衣饰有限公司总司理洪长林安徽美沃窗业有限公司程智余芜湖明远集团总司理周文霞芜湖新竹网络科学技术有限责任公司总司理丁有为芜湖市汇德丰不动产投资有限公司总司理何思忠芜湖市第二人民医院党委书记、院长胡春兰芜湖市心灵眼镜店司理蒲峰芜湖市金壹佰广告礼物有限公司总司理潘国梅芜湖瑞信大药房总司理邹乐芜湖市鸠兹物业管理有限责任公司总司理叶长结安徽省长江河流工程有限责任公司总司理马国旺芜湖马长盛食物公司董事杨志慧芜湖慧安水处理科学技术有限公司总司理奚秀珍芜湖小溪工贸有限公司总司理彭宗武繁昌县华园米业有限责任公司总司理钱惠军上海浦东发展银行芜湖分行行长助理吴俊南陵县星河冶金炉料有限公司副总司理吴刚芜湖市慧源企业管理咨询有限公司总司理王维敏芜湖凤凰美食城大酒店总司理冯志刚芜湖源丰进出口有限公司总司理于涛神州石油安徽芜湖分公司总司理许祚龙芜湖金海投资置业有限公司董事长汪家明芜湖市兴远经济发展有限公司董事长总司理茅红星安徽纬纶律师事件所向先春芜湖宏春木业有限公司陶大慧芜湖正天汽车零部件有限公司总司理李康安徽新电文化传媒有限公司刘小明芜湖金桥拍卖公司总司理刘玉龙繁昌县龙平矿业有限责任公司董事长李静芜湖起重运输机器有限公司总司理汪德平芜湖逸书塑胶五金有限公司总司理刘永钧芜湖贝斯特新能量物质开发有限公司董事长

关于召开烟市青年企业家协会

关于召开烟台市青年企业家协会工作会议的通知各县市区、开发区团委，市青企协各会员单位： 2009年，在团市委的正确指导下，市青企协工作取得了较大成绩，为更好的开展下一步工作，市青企协决定召开2010年烟台市青年企业家协会工作会议。现将有关事宜通知如下：一、会议时间 2010年3月5日。二、会议地点招远市金都宾馆三、与会人员团市委领导、市青企协会长、副会长及部分常务理事。四、主要日程 1、总结市青企协09年工作，讨论2010年工作； 2、增补市青企协副会长、常务理事及会员； 3、团市委领导讲话； 4、参观会员企业招金矿业大尹格庄金矿； 5、参观黄金博物馆、招远工业产品展览中心。五、有关要求 1、请各县市区团委做好组织工作，协调好参会人员。 2、请各参会人员于3月5日上午9：20准时到招远金都宾馆（招远市罗峰路，电话：8153778）报到。

3、请各县市区团委于3月2日上午10：00前将参会人员名单统一报市青企协秘书处（团市委工农部）。市直会员直接报市青企协秘书处（团市委工农部）。联系电话：6269949；邮箱：yttswgnb@https://www.360docs.net/doc/6f8680840.html,。附：1、参会人员名单 2、会议回执单烟台市青年企业家协会 2010年3月1日

附件1：参会人员名单市直：宋恒继恒丰银行总行副行长刘治波烟台国际经济技术合作有限公司董事长孙福建山东建源集团董事长孙旭日烟台东源电力集团总经理张兵烟台城市公交总公司党委书记、总经理芝罘区：金延新山东只楚民营科技园股份有限公司董事长于海霞烟台中誉资产管理有限公司总经理胡延军山东德信建设集团股份有限公司副总经理钱如贵山东世源建筑集团有限公司董事长鞠振宁烟台汽车模具厂厂长福山区：胡佳阁山东鸿润蔬菜食品有限公司董事长莱山区：宋勇烟台飞龙建筑开发集团有限公司总经理魏东烟台泰鸿橡胶有限公司总经理邹斌烟台盛泉建设工程有限公司总经理牟平区：王寿纯山东仙坛集团有限公司总经理张辉烟台北方安德利果汁股份有限公司执行总裁曲杰烟台亨通热电有限公司董事长开发区：王永明山东万泰置业有限公司总经理吴健民山东舒朗服装服饰有限公司董事长

老人协会财务管理制度

老人协会财务管理制度总则：为了加强管理协会（以下简称协会）内部财务管理，保证各项工作顺利进行，特制定以下制度。第一条：本协会非营利性组织，不得从事任何商业经营活动。第二条：本协会财产归协会集体所有，任何人不得占为私有。第三条：协会会长、副会长不得兼任财务负责人。第四条：协会经费来源：社会赞助、会员会费、鱼塘承包及其他合法收入。第五条：本协会经费必须用于章程规定的活动，不得在会员中分配。本协会的资产，任何人不得侵占，私分和挪用。第六条：协会换届或更换负责人之前，必须接受有关部门的财务检查和审计。第七条：协会自成立起，就应建立明确的帐目，有专人负责管理，所有帐目需及时入帐，并定期向协会内外公开帐目，实行帐务公开制度。第八条：协会经费支出必须按照正式发票报销，每月终上交报表及发票，报表上的项目需与发票一致，做到帐目细致明朗。第九条：协会接受的捐赠或赞助费必须向有关部门报告接受，使用捐赠或赞助费的有关情况，需向全体会员公开。第十条：任何谎报经费开销者、任意侵占，私分和挪用协会经费者，视情节严重，可废除其工作人员资格；对构成违法犯罪的移交公安机关处理。

细则：第一条：本协会全部收支由协会财务部统一管理。第二条：本协会全部现金及所有报销作凭证，帐目由财务部保管。财务部必须按时记录各项收支的明细情况。第三条：各部门一律凭有效凭证（发票）由当事人统一到财务部财务报消，注明详细费用，报帐时发票背面应注明用途和经手人和证人，<注：一次性开支50元以上（包括50元）的由会长签名。第四条：各部门报销时，必须携带报销的实物到财务部报销，在使用期间必须保存好，如有遗失责任追究到个人。第五条：报销有效凭证必须在该凭证日期两个星期内报销，过期后恕不办理。第六条：各种收入汇总后，必须三天内交到财务部，财务部向全体委员汇报，同时，财务部收到资金后必须办理有效的收据，业务活动收入必须全数上交，不得作任何形式的扣除。第七条：如举办活动需要提前垫付现金：报由委员会通过后，才可以支付。活动结束后应立即上交全部发票和剩余现金。第八条：财务部每月（或根据具体情况）小结财务收支情况，交委员会审议。财务部定期编制财务收支清单，向协会内外公布。附则一、本制度由公布之日起生效。

爱心公益协会组织章程

组织章程(讨论稿) 第一章总则一、协会名称：遵义1314爱心公益协会二、协会性质：完全公益的非政府公益组织（NGO）三、协会宗旨：提升自我、感恩社会、关爱他人、有效捐赠。四、协会活动对象：孤寡老人、留守儿童、特殊病人、特困家庭等。（前期以财物捐赠为主，技能、技术扶贫为辅，力争用5—6年的时间变为以财物捐赠为辅，技能、技术扶贫为主）五、协会活动目的：在平等、自愿的基础上，大家一起低调做公益、埋头献爱心。六、协会活动原则：无偿自愿、务实发展、不图私利、拒绝贪腐。七、协会地址：遵义市xxxxxx 第二章组织结构一、会员大会：由全体加入遵义1314爱心公益协会的会员组成。协会成立之初，主要由遵义市红花岗区2013年SYB第4期学员班、2014年IYB第1期学员班学员为主体。二、理事会：由全体加入遵义1314爱心公益协会的成员推选出的各领导岗位全体成员组成。理事会各个职位每两年换届一次。可连选连任。所有重大决策，须经理事会到会成员2/3同意方可实施。三、领导岗位设置： 1、会长（负责活动的整体安排、策划、实施、总结） 2、副会长（协助会长做好相应工作，并负责对会计、出纳、人事专员进行监管） 3、副会长（协助会长做好相应工作，并负责对采购部部长、外联部部长进行监管） 4、监事（负责对协会的整体运作进行监管工作） 5、管理顾问（负责本协会的管理咨询工作） 6、法律顾问（负责本协会的法律咨询工作） 7、会计（负责活动的账务管理工作） 8、出纳（负责活动的现金管理工作） 9、人事专员（负责对本协会成员个人信息的收集、整理、归档工作） 10、行政专员（负责本协会相关活动的策划工作及其他行政工作） 11、采购部部长（负责活动的捐赠物品及协会物品的采购工作） 12、外联部部长（负责活动的整体外联及捐赠对象的信息收集、确认工作）（注：1、以上岗位成员，无论何种原因，如连续三次不参加协会理事成员会议或不参加协会爱心捐赠活动，将自动取消其任职资格。 2、筹建初期，暂设以上岗位，以后可根据实际情况进行岗位及人员的增减）第三章会员一、会员权利 1、所有加入遵义1314爱心公益协会的会员均有平等享受该协会的所有权利，包括对自身及所属企业宣传的权利。 2、会员有对协会内部工作提出质疑、监督各部门工作的权利。 3、会员有参加本协会各项活动的权利。 4、会员有对理事会及其他会员提出意见或建议的权利。 5、会员享有投票权、选举权、被选举权。 6、会员有退出本协会的权利。

门窗行业协会财务管理制度

xxx市门窗行业协会财务管理制度第一条为规范协会的财务行为，加强协会财务管理，保障协会健康发展，根据协会《章程》，特制定协会财务管理制度。第二条本协会财务管理制度基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本协会章程，遵循“来自会员，勤俭节约，合理使用”的原则管理和使用资金。第三条协会为非赢利性组织，协会经费来源主要为： 1、会员交纳的会费； 2、企业和个人的捐赠； 3、协会资金的银行利息； 4、协会开展有偿服务的收入等。第四条协会经费的使用范围为： 1.协会的办公物资和日常办公费用； 2.协会主办的各类活动费用； 3.各次会员大会、协会办公会议的相关费用。第五条财务支出在1000元以内的由会长决定，超出1000元的由协会会长办公会议决定。

第六条本协会的财务管理工作遵守国家的法律、法规和财务管理制度，切实履行财务职责，如实反映财务状况，接受上级主管部门和财务审计部门的检查、监督。第七条本协会要认真做好财务收支计划，按需合理筹集资金，有效利用各种资产。严格遵守成本开支范围，划清各项费用界限。第八条实行民主理财，财务公开，协会会长办公会议每年向会员代表大会报告财务收支状况，如实反映协会收支情况。第九条协会配备的财务人员具备基本的业务素质，并保持稳定性，在财务人员变动时，应事先办理好审计和财务交接手续。第十条会计账户必须在本协会所在地营业所开户，结算方式应为转帐和现金票据，坚决取消存折存款。第十一条协会的现金支出凭证除需要有经办人签字外，还必须有财务负责人（协会会长）签字。严格控制开支，紧缩管理费支出。秘书长应及时在每季会长办公会议上通报协会的各项经费收支情况，并接受审议。第十二条本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第十三条协会换届或更换法定代表人之前，必须接受民政局社团登记管理机关组织的财务审计。

家政服务行业协会章程

______________________________________________________家政服务行业协会章程 ___________________________年___________________________月

第一条本协会定名为“_________________________________协会”（英文译名_________________________________缩写：_________________________________）。第二条本协会是与家政服务业相关的企、事业单位和个体工商户及其他有关单位自愿结成的全省性社团组织，是经_________________________________省民政厅注册登记的行业性社会团体。第三条本协会的宗旨是：遵守国家法律、法规和政策，发扬社会主义道德风尚，真诚为家政服务行业服务，努力维护家政服务行业合法权益，不断促进家政服务行业健康发展。第四条本协会接受_________________________________省经贸委和_________________________________省民政厅的业务指导和监督管理。第五条本协会住所设在__________________________________________________________________ 第二章业务范围第六条本协会的主要业务范围：（一）依法制定本协会行规行约，以建立行业性自律机制，规范行业自我管理行为促进企业平等竞争，提高行业整体素质，维护行业整体利益。（二）传达和贯彻国家大力发展第三产业的方针、政策，重点发展为生活服务的行业，促进江苏省家庭服务业的全面兴起和发展。（三）对行业发展的重大问题进行调查研究，积极向政府有关部门提出建议，参与制订行业标准，协调服务价格，监督服务质量，维护行业信誉，促使家政服务向标准化、优质化、规范化方向发展，树立良好的行业形象。（四）组织家政学术报告和服务管理经验交流帮助培训员工，提高企业经营管理水平。（五）开展法律和经营准入等咨询服务，维护会员单位的合法权益。（六）提供_________________________________省家政服务行业市场信息，编辑出版有关会刊资料。（七）了解、掌握家政服务业发展变化的新情况、新动向，加强与国内外同行的联系、交流和合作。引导会员企业向“国内一流，国际水平”迈进。树立并推出一批品牌企业。（八）承办政府有关部门和会员委托的有关事项。