邹议基层事业单位的后勤管理
邹议基层事业单位的后勤管理
发表时间：2018-06-15T09:50:02.687Z 来源：《基层建设》2018年第8期作者：张旻[导读] 摘要：事业单位离不开后勤管理，加强事业单位的后勤管理具有极其重要的意义。
天津市滨海新区妇女儿童保健和计划生育服务中心天津 300450 摘要：事业单位离不开后勤管理，加强事业单位的后勤管理具有极其重要的意义。它的优劣直接影响到事业单位的发展，也影响到每个操作人员的工作积极性及单位的人性化管理。因此后勤管理工作在日常工作中体现其重要性、加强事业后勤管理建设、发挥后勤管理的作用是保证事业单位工作正常运行的关键。
关键词：后勤管理；现状；措施
引言：后勤管理的含义就是后勤服务和后勤补给的统称。后勤服务就是后勤采购、人员定位、物品发放等方面的服务工作；后勤管理就是指通过后勤计划、补给及后勤服务来保障各项工作的顺利完成，后勤管理的最佳方式就是要有统筹性、计划性、协调性和管理性。这就要求后勤管理者要通过科学的手段、方式及方法来达到理想的管理目标。它的优劣直接影响到事业单位的发展，也影响到每个操作人员的工作积极性及单位的人性化管理。因此后勤管理工作如何在日常工作中体现其重要性、如何加强事业后勤管理建设、如何发挥后勤管理的作用是保证事业单位工作正常运行的关键。
1后勤管理的概念
后勤服务保障部门，是一个综合性职能部门，工作涵盖面广，具体地说，主要有以下几项内容：资产管理、房屋修缮管理、物业管理、饭堂管理、饭堂劳工管理、劳保及办公用品管理、通讯管理、水务管理、物品采购管理及部门内务日常性事务管理等。 2后勤管理现状
2.1思想现状
随着国家对科研的重视进一步提高，国家开始对事业单位中的科研人员以及管理部门的人员的利益分配进行调整，让这些人的待遇较于往日有了很大的提高。尤其是在科技部的“创新工程”实施以来，这一现象越发明显，后勤人员与科研人员以及管理人员的收入差距越来越大。并且，但凡涉及科研部门的改革精简时，下岗、提前退休等这些事也经常与后勤人员相关联起来。以上的种种使得目前事业单位的后勤人员在心理上产生不平衡，产生了思想抵触等一系列的消极情绪。
2.2素质现状
从目前来看，从事于后勤工作的人员数量是比较多的，普遍年龄较大，综合素质水平比较高。这些后勤工作人员大多是工作在后勤第一线的老员工，他们大多有自己的一技之长，熟悉自己业务范围内的基本任务，但是他们缺乏吃苦、奉献精神及大局意识，很难在工作能力上有明显的进步，只能胜任一般的工作。因此，总的来看，目前事业单位的后勤队伍在文化水平、管理能力等这些综合素质方面是比较薄弱的。
2.3规模现状
由于受到计划经济时代“大而全”思想的影响，事业单位的后勤部门引进了各类人员，加之后来依靠家属子女关系投入到后勤工作的人员，造成现在后勤部门结构虽然简单，但是后勤人员却严重过剩。这势必会造成事业单位在经济状况方面的负担，但同时从社会安定、单位安定的角度来看，对后勤部门实行减员是不可行的。因此，对此问题采取立即有效的措施是不可行的，但如果后勤管理部门能够以合适的力度调整人员分配结构，加强内部管理，在不远的将来，这个问题还是能够得到解决的。 3做好事业单位后勤管理的建议
3.1提高服务意识，切实做好保障工作
要保证事业单位各项工作的顺利进行，不断提高服务能力，发挥事业单位在社会生活中的基本职能，需要事业单位全体工作人员的紧密配合，特别是单位内部后勤管理人员与其他各工作人员的紧密配合。要切实做好后勤保障工作，需要后勤管理人员提高认识，消除以往的部分工作人员的认为管理物资就是拥有权力的思想，加强服务意识，要以主人翁的精神，认识到后勤工作人员的工作职责，切实做到“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务大局”。并且，要做到充分结合单位实际，热情主动服务，决不能等待配合，等待服务，应主动为保障事业单位各项工作的全面开展做好服务工作。从思想上提高认识，从行为上主动完成工作，为各项工作的开展提供有力的物质保障。同时，要能够关心职工生活，切实为职工生活创造良好的生活环境，使广大职工专心工作。
3.2丰富职工的文化生活，增加文化活动设施
在不断改善职工物质生活条件的同时，后勤工作应结合职工工作生活的实际情况，注重基本文化设施建设，逐渐增加文化设施方面的投资，在想方设法改善员工物质生活的同时，结合员工生活的实际，创造条件建设一些适合员工活动的场所，如棋牌室、乒乓球室、阅览室、篮球场等，积极开展丰富员工文化生活的文化体育活动。
3.3要增强协调的能力
后勤部门作为综合性职能部门，协调工作是管理、服务职能的直接体现。搞好协调工作是做好后勤服务工作的重中之重，可以给领导减轻许多事务性工作负担。我认为，做好协调工作，一要讲效率，尽快解决问题，不拖不靠不扯皮；二要讲原则，按规定办事，实事求是解决问题；三要讲方法，在按政策办事的前提下，尽力妥善地处理问题；四是要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究、协调问题，要眼观六路，耳听八方，多思善谋。只有这样，才能结合自己的工作特点和性质，高质量高水平地为领导出谋划策，作好协调工作。
3.4加强物资采购与储备领用管理
对于后勤部门的物资管理，其主要管理内容为固定资产、材料和低值易耗品三类。对于这些物资的管理，应根据单位实际，建立物资管理制度，实行统一领导，专人负责，做好物资采购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作。对于日常办公用品、清洁卫生用品、劳保用品、劳动工具等易耗品的采购，应结合单位实际，按照相关制度的要求按需购买和按照相关计划购买，并购买质量较高的产品。在物资的储备管理方面，应对相应物品建立分类账，并设立相应的帐卡由专人进行管理，对于有条件的单位应使用计算机进行辅助管理。在物资的领用方面，应建立登记卡，对于不同的物品，设立专门的登记卡，并且在领用过程中由领用人进行签字确认。后勤部门、使用部门、财务部门每年对账一次，做到账账相符，账物相符。
事业单位后勤上半年工作总结2021(新编版)
事业单位后勤上半年工作总结 2021(新编版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0308
事业单位后勤上半年工作总结2021(新编 版) 这上半年的工作结束，后勤工作是非常重要的，对于我而言能够在xx这里做自己喜欢的事情非常得不容易，不管是在什么阶段，这些都是一些基础的，我也渴望能够得到大家的认可，我们单位一直都是非常的宽松，但是我对自己一点都不宽松，在这个职位上面就应该努力一点，让自己慢慢的积累经验，有些事情是需要有一个过程的，上半年来我也是非常用心的在工作，我希望在下半年的工作当中努力实现过去没完善好的工作，现在回顾过去的半年，我认为我还是需要给工作一个交待。 作为一名后勤工作人员我的主要工作就是配合单位各部门，一直以来都不会让自己出现什么大的问题，这也是需要有一个正确的
认知的，首先我在个人能力上面我把这些看的非常的重要，只有一点点积累知识，让自己在这个过程当中学习锻炼，我现在也是渴望继续加强自己，提高后勤工作经验，我需要让自己充实起来，有些事情还是是应该要有一个客观认识的，在这一点上面绝对是不能够有丝毫的质疑，这是对自身能力最好的一个证明，上半年是不断积累的一年，让我也锻炼了很多，有些事情发生了就应该客观的去看待，在这一点上面是非常关键的，后勤平时也是繁忙，这也是对自己能力不错提高，不管是在什么阶段都应该持续下去。 上半年来我非常认真的提高自己能力，我愿意主动的去积累知识，也愿意持续的发展，在能力上面我受到了很大的提高，我知道只有不断的挑战自己，在这一点上面还是需要认真才是，只有不断的提高自己能力，才可以让自己发挥出更多的价值，我一定也会把后勤工作做得更好，这是单位对我的信任，我也会让自己继续持续做好后勤工作，对于上半年来的表现我还是应该上心一点才是，现在回顾起来的时候还是有非常有意义的，自己做的每一件事情都是非常有意义的。
后勤工作述职报告共6篇
后勤工作述职报告(共6篇) 精选范文:后勤工作述职报告(共6篇) 本人一年来，在党的教育路线指引下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我具体抓如下几项工作。 一.开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。我根据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。 二.开学初，抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。 三.根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种
途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。 四.加强对师生生活的管理。开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导经常深入食堂检查监督，发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处不足，就组织人员再扩建，现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。为了方便师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。 五.抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。 六.加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学
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企业后勤工作人员述职报告 保证公司设备的齐全，且随时能给进行维修或者替换。对于公司可能会出现的安全事故进行有效的预防，且在安全事故发生后能及时的跟相关部门进行交接工作，提供有效的信息。下面为大家整理的企业后勤工作人员述职报告文章，提供参考，希望对你有帮助，欢迎阅读。 述职报告一 时间过得真快，这一年的时间在工作中过得感觉格外的短暂，不知不觉20xx 年就要即将结束了，此时此刻回过头来审视自己在公司后勤部一年的工作，满是感慨，觉得自己好多地方都没有做好，虽然达到了领导的标准，但是我觉得我可以做的更好，总的来说，公司这一年的正常发展，我们后勤部功不可没，居功至伟，这离不开公司对我们后勤部的大力支持，也离不开后勤部全体同事的无缝衔接的工作态度。现对我这一年的工作做一个总结 一、认清岗位，做好定位 众所周知，后勤部虽然不是为公司带来利益的主要部门，但在公司的地位也是十分的高的，要是没有了后勤保障任何一家公司都会岌岌可危，对公司正常运转有着十分重要的作用，对公司最后得到的成果有着不可言喻的辅助作用，我们的任务就是保证能随时满足公司各部门的物质需求。我是于两年前来到的我们公
司后勤部，一开始我还遗憾自己的个人能力不足，没能够到公司的技术部门任职，让我苦恼了好久，在后勤部的工作状态也是无精打采的，觉得自己的工作能力被埋没了。 后来得到了后勤部部长的指点与开导，让我清楚的认识到了自己所在的这个部门在公司的重要性，告诉我反正已经来到公司任职了，不开心工作是一天，开心的工作也是一天，为什么不努力试试看呢。他的一番话直接改变了我在工作中的态度，第一次让我认识到一个部门同事之间能做到如此的信任，紧密高效的工作，让我觉得这份工作无比的适合我，所以我在今年的工作能如此的顺利，他对我的影响极大。 二、工作开展，精益求精 我们后勤部在公司主要工作任务就是，保证公司设备的齐全，且随时能给进行维修或者替换。对于公司可能会出现的安全事故进行有效的预防，且在安全事故发生后能及时的跟相关部门进行交接工作，提供有效的信息。对公司的办公环境保证按照公司的卫生指标进行清理，保证公司员工的办公氛围能够舒适安逸。我在进行这些工作时，不会按照公司的要求来，那仅仅是我衡量十分合格的标准，而我要做的就是远高于这个标准去工作，要达到自己心里满意的程度，所以我的后勤工作得到公司高层领导以及同事们的一致好评。 三、对来年的计划
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事业单位后勤工作总结 后勤工作是事业单位工作中必不可少的重要组成部分，贯穿于事业单位其它工作的每一个环节。下面是为大家提供的事业单位后勤工作总结，感谢阅读。 20__ 年以来，后勤在开发区党工委、管委会的直接领导下，切实贯彻落实科学发展观重要思想，坚持解放思想，求真务实，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，不断增强服务意识和提高服务质量，为机关、领导、广大干部职工服好务，在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，现将工作情况汇报如下： 一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质 在创建学习型机关过程中，我部门广泛采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式。紧 密结合自身实际，认真开展三抓活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。 1、抓观念转变，增强服务意识。 传统观念认为，机关后勤管钱、管物、管车，是机关的大管家，其主要职责就是管理，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确 机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是后勤工作之本。 2、抓素质培养，提高整体形象。 半年来，我们按照开发区建设学习型机关实施意见精神，在年初制订后勤建设学习型机关 年度活动计划，开展全员素质建设，通过组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施， 加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。 我们组织全体员工在学习日开展了科学发展观、十_大报告等政治理论的学习、讨论和教育。针对岗位多，人员多的特点，对各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作 情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况进行通报，对存在问题进行分析、 教育。通过学习教育，后勤干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上 有了明显转变，纪律上有了明显增强。 3、抓制度建设，促进规范运转。 后勤在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事， 按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好开发区机关后勤服务管理工作。我们坚持以前制订的制度执行和落实。
主管后勤工作述职报告
主管后勤工作述职报告 述职陈诉尊重的列位向导，各位同事：我是XXX ，现任 XXX 公司党委书记，主管后勤工作。硕果累累的2020年即将结束，回顾这一年，我部门在总公司的正确领导和矿向导的大力支持下，以环保治理、“两堂一舍”管理、惠民项目落实与服务质量提拔为重点，圆满完成了各项工作使命，下面就重要工作汇报如下。一、环保治理严格执行上级部门的环保要求，结合我矿实际情况，认真构造了各项环保工程。对我矿矿井水处理工艺举行了提标改革，处理后的水质达地表水三类尺度。对锅炉房4t和6t汽锅举行了升级换代，摒弃了传统高污染的燃煤方法，改用清洁能源。为治理扬尘污染，我矿新购买了洗濯扫路车，定期对矿区进行清扫、洒水，并新建了煤棚及储煤场喷淋办法，煤棚建设工作现在仍在举行中。在垃圾处理方面，新建了垃圾池，对生存垃圾会合网络，统一清运，收效良好。二、办公环境改善对餐厅楼举行了全面改革，新建了调度会议室、培训室和多功能大型会议室。对调度办公楼、行政办公楼重新举行了修葺粉刷。根据生产需求及时新建了浅易大棚库房，既扩展了库房容量，又便利了领料出库，进一步进步了工作效率。在全矿安装覆盖视频监控和无线网，创造了精良的办公情况。三、惠民项目落实停车场新建了车棚，在规范停车场秩序的同时极大地缓解了停车压力；为倡导健身运动、和谐健康的新风尚，丰富员工的业余文化生存，在矿井西翼新建了羽毛球馆；对矿区举行了绿化植树，进一步美化了矿区环境；重点对食堂办理举行了革新，对食堂供水、供电、锅灶等办法举行了维修改革，更新了餐具、消毒柜等，优化了就餐环境。多项惠民项目的落实为广大职工提供了方便舒心的条件，使矿区真正
成为大家工作、生活的抱负场合和温馨故里，也得到了同等的好评。四、认真推行村矿和谐工作，搞好原煤销售本着人性化的工作态度，以把问题处理在抽芽状态为原则，通过走访、解释、与村干部相同等情势，合理化解了各种村矿抵牾。妥善处理了XXX村衡宇评估遗留问题。及时发放了XXX等各村的房屋租赁费和地皮补偿款。对XXX村200亩大面积塌陷的地皮举行了规复管理。对XXX两村被雨水冲毁的门路维修了。2020年度政企、村企关系基本和谐，没有因激化矛盾给煤矿宁静生产造成影响，全年销售原煤累计155万吨。五、2020年重点工作 1、强化后勤管理，增强为生产一线办事的意识，努力提高服务水平，树立“想生产所想、急生产所急”的理念，全力以赴做好宁静生产的坚固后援。 2、抓好安全工作。以食品卫生为重点，从设备使用、消防安全、燃气使用、治安防盗、冬夏日三防等诸多方面，切实抓好各项宁静办理。 3、严格“两堂一舍”日常管理。坚持职工群众无小事的原则，针对后勤实际情况，主动工作，切实解决好职工群众的洗浴、吃饭和休息问题。强化检查考核，坚持奖优罚劣，真正把职工“吃好、洗好、住好”落实到位。 4、进一步美满基础设施设置装备摆设。新建篮球场、停车场，安装煤场煤车轮胎洗濯设置装备摆设，对木工房门口举行硬化和排水改革。 5、做好XXX三村的人口安置准备工作；处理好XXX村的各种遗留问题；积极配合公司解决薛家塔至立室塔村的修路题目，为维护村矿稳定做好本身的本职工作。在这一年的工作中，我们取得了不少结果，同时也有许多不足之处。在新的年
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在基本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。为了方便师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。 五.抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。 六.加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范能力，确保学生健康成长。 七.加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作，我除了安排校警人员轮流值班外，学校领导还经常深入学生宿舍检查监督，严格管理，不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博；不许在休息时间大声喧哗，扰乱他人休息；不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉；不得在宿舍里擅自拉电、安装插座，使用电炉煮饭等等，如果发现从严处理。 一年来，虽然做了这些工作，取得了一点成绩，但与党的要求还相差很远，现
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事业单位办公室后勤工作总结 后勤工作总结1 今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来经过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下: 一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合 后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。主要有:(一)办公会民主团体决策；(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标；(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购；(四)财务管理、奖金分配公开；(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。 二、转变观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥进取作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神礼貌建设。 三、抓住重点，全方位搞好服务保障
后勤教师述职报告
后勤教师述职报告 后勤教师述职报告1 一、指导思想 遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作，做好后勤保障和学校安全工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作任务 1、确保教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。 2、确保学校财务管理规范、精细，帐物相符。 3、力争进一步完善服务设施，提高服务质量和服务效益。 4、搞好校安工程，努力改善学校基础设施和办学条件。 三、工作措施 1、做好后勤常规服务工作 （1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌椅的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。 （2）班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产进行检查，检查结束后对损坏的财物
进行赔偿，然后由木工维修。 （3）其他财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏，照价赔偿。自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。所有学校财产管理今年将纳入学校目标管理。 （4）值班护校工作。门卫要建立值班登记和会客登记制度，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。假期安排值班人员。校园车辆进出按小学车辆管理制度严格把关。搞好校园周边治理工作。 （5）管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯。由后勤牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 （6）管理好学校食堂、午托安全工作。做到让上级领导、学校、社会、学生、教师、家长放心满意。 2、加强后勤管理，健全管理制度 （1）严格物品购进，领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。 （2）完善责任追究制度。财产管理工作学校与班主任和相关负责人签订责任状，收费工作学校与班主任签以活动为载体，以目标为导向，立足区、校活动阵地，达到个人目标，订责任状。安全工作学
《公司后勤管理主管述职报告》
《公司后勤管理主管述职报告》尊敬的各位领导、同事们： 大家好。 我是，目前担任公司后勤管理主管职务，主要的工作职责是围绕着后勤服务做好各项保障和管理工作，具体而言，做好食堂管理、宿舍管理、卫生保洁、办公用品采购及部分接待工作。今年，在公司党政领导班子的正确带领下，在全体后勤管理人员的共同努力中，较好的完成了各项本职工作，根据公司管理人员年度述职工作的相关要求，现将本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下，请各位予以评议。 一、后勤管理工作总体情况 公司去年9月刚刚成立，后勤管理工作经过一年多的发展和探索，逐渐实现了从千头万绪到科学规范、从粗放经营到精细管理、从服务粗糙向品质服务的转变，在服务质量、服务保障、服务效率方面都有了较大的提升，为保障公司的正常运营和管理提供了扎实有力的保障。 二、具体工作完成情况 （一）注重学习、以学促思 公司成立后，我具体从事负责后勤保障工作，让我深深知晓这份工作所肩负的沉甸甸的责任，并牢记领导的谆谆教诲和殷切期望，在工作实践中努力提升自我的大局意识、责任意识和服务意识，不断提高自我的综合素养，具体而言，一是加强对党的政策理论的学习，尤
其是今年刚刚召开的十八大会议精神的学习，不断提升自我的政治素养和觉悟，二是加强对后勤管理工作的专业知识学习，后勤管理任务重、事务杂，是公司各项管理和运营工作的保障，要做好后勤管理工作要有一定的管理知识，才能实现科学管理和效能管理的相互结合，最大限度的发挥出后勤管理的效益，为公司创造出价值和财富，因此，立足公司实际情况，通过多种途径，积极加强对于管理专业知识的学习成为今年我工作的重点之一。三是不断反思自己的不足之处，比照不足之处，认真整改和提高，努力使自己在政治上过硬、素养上过硬、业务上过硬。 （二）立足本职、做好保障 目前，在工作中，我主要负责食堂管理、宿舍管理、保洁管理、办公用品采购及部分接待工作。具体而言： （1）食堂管理方面。目前公司食堂承担着近70多人的就餐任务，做好食堂管理，为职工提供安全放心、美味可口的食品是食堂工作的中心首要任务。具体而言，一是积极抓好食堂的卫生安全，我们要求每位食堂工作人员上岗前，都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗，目前，上岗工作人员体检合格率100%，二是食堂是职工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，因此，我们积极抓好食堂的卫生管理工作，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。三是做好食堂管理的日常工作，餐具的“一洗、二冲、三消毒”、食品工作台做到随用随清、
后勤管理工作述职报告
后勤管理工作述职报告 述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾下面是小编给大家介绍的后勤管理工作述职报告，欢迎阅读。 篇一：后勤管理工作述职报告后勤管理工作述职报告我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步规范了管理，加强了后勤服务保障力度，加大了校园建设投入，广大教职工提供了优美整洁的校园环境，为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。 我根据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。 在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。 经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院XXX余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部
管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观;积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标 平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉
事业单位后勤工作总结
事业单位后勤工作总结 为大家提供的“事业单位后勤工作总结”，感谢阅读，更多有关内容请访问出国留学网工作总结栏目。 事业单位后勤工作总结(一) 20xx年以来，后勤在开发区党工委、管委会的直接领导下，切实贯彻落实科学发展观重要思想，坚持解放思想，求真务实，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，不断增强服务意识和提高服务质量，为机关、领导、广大干部职工服好务，在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，现将工作情况汇报如下： 一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质 在创建学习型机关过程中，我部门广泛采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式。紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。 1、抓观念转变，增强服务意识。 传统观念认为，机关后勤管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是后勤工作之本。 2、抓素质培养，提高整体形象。 半年来，我们按照开发区建设学习型机关实施意见精神，在年
初制订后勤建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。 我们组织全体员工在学习日开展了科学发展观、十x大报告等政治理论的学习、讨论和教育。针对岗位多，人员多的特点，对各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况进行通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，后勤干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。 3、抓制度建设，促进规范运转。 后勤在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好开发区机关后勤服务管理工作。我们坚持以前制订的制度执行和落实。 坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。 二、做好日常服务工作，确保机关工作运转需要 1、加强车队基础管理工作，提高驾驶员安全、服务意识。进一步完善、健全车队的各种管理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。着重强调安全驾驶，上半年无交通事故。
后勤主任述职报告
雨坛中学后勤工作总结 2016年10月底开始我担任学校后勤工作，该工作任务面广量大、头绪众多，来去无痕，琐碎而又繁杂，如：门窗坏了，能及时组织维修；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修等，这些都是学校工作的重要保障。至就任以来： 一、重视学习，不断提高自身修养 有理论才有水平，有水平才有实力。一学期以来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，以习总书记的重要讲话精神为指引，它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的理论学习，始终把党章作为自己行动的准则。二、忘我工作，无怨无悔 要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。后勤工作，，为做好学校各
项后勤保障工作，为抓好学校各项建设，搞好学校公租房和新建食堂工程，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学 习生活工作环境，为学校发展保驾护航。 三、把握重点，统筹兼顾，扎扎实实做好后勤后勤管理的各项工作。 学校后勤的后勤工作千头万绪，没有节假日、星期天，根本任务是为教育教学服务，为师生员工生活服务。我时刻牢记这一“中心”，根据后勤后勤管理工作的特点，抓住重点，兼顾一般，扎扎实实做好了后勤一线的各项工作。 四、认真做好学校资产管理及维护工作 ⑴、全面落实了校产的管理、使用与检查制度。拟制订《雨坛中学校产管理和使用办法》、《雨坛中学公物管理实施细则》等制度，明确校产管理责任制和责任追究制。促进“损坏公物赔偿”的管理制度和不报修责任追究制度。对教师、学生借用的校产每不定期清查，每学年进行一遍普查登记，发现问题，按《雨坛中学公物管理实施细则》处理。 (2)、加强了用电、供排水系统的维修维护工作。做到定
事业单位后勤上半年工作总结2020
事业单位后勤上半年工作总结2020 这上半年的工作结束，后勤工作是非常重要的，对于我而言能够在xx这里做自己喜欢的事情非常得不容易，不管是在什么阶段，这些都是一些基础的，我也渴望能够得到大家的认可，我们单位一直都是非常的宽松，但是我对自己一点都不宽松，在这个职位上面就应该努力一点，让自己慢慢的积累经验，有些事情是需要有一个过程的，上半年来我也是非常用心的在工作，我希望在下半年的工作当中努力实现过去没完善好的工作，现在回顾过去的半年，我认为我还是需要给工作一个交待。 作为一名后勤工作人员我的主要工作就是配合单位各部门，一直以来都不会让自己出现什么大的问题，这也是需要有一个正确的认知的，首先我在个人能力上面我把这些看的非常的重要，只有一点点积累知识，让自己在这个过程当中学习锻炼，我现在也是渴望继续加强自己，提高后勤工作经验，我需要让自己充实起来，有些事情还是是应该要有一个客观认识的，在这一点上面绝对是不能够有丝毫的质疑，这是对自身能力最好的一个证明，上半年是不断积累的一年，让我也锻炼了很多，有些事情发生了就应该客观的去看待，在这一点上面是非常关键的，后勤平时也是繁忙，这也是对自己能力不错提高，不管是在什么阶段都应该持续下去。 上半年来我非常认真的提高自己能力，我愿意主动的去积累知识，也愿意持续的发展，在能力上面我受到了很大的提高，我知道只有不断的挑战自己，在这一点上面还是需要认真才是，只有不断的提
高自己能力，才可以让自己发挥出更多的价值，我一定也会把后勤工作做得更好，这是单位对我的信任，我也会让自己继续持续做好后勤工作，对于上半年来的表现我还是应该上心一点才是，现在回顾起来的时候还是有非常有意义的，自己做的每一件事情都是非常有意义的。 这半年来有很多不足之处，我还是需要调整好，做这么一份工作我确实还是需要好好努力，虽然有些工作是比较简单，可是我一直都是精益求精，我会让自己持续下去，做这份工作不能辜负单位的期望，只有一点点提高自己的业务能力才行，我也会去改正自己不足之处，本着哪有需要哪有后勤的原则，下半年更加努力。 内容仅供参考
述职报告 学校后勤工作经典述职报告
学校后勤工作经典述职报告 尊敬的领导、各位教职工大家： 晚上好! 花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在xx中学这片热土上，我已辛勤耕耘了12个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的风格伟大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。xx年，除了年龄增长1岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。 一、重视学习，不断提高自身修养 有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的理论学习，始终把实践“诚实守信”作为自己行动的准则。 二、忘我工作，无怨无悔 作为分管后勤工作的工作者，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，
为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。 为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识;亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《西池中学预防和处置突发事件工作预案》;除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患;为了从根本上消除用电安全隐患，我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导，为了保证学校xx年期末质检质量不滑坡，我和主任一起团结和带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了考前复习动员会、分别召开了学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。 三、廉洁奉公，真诚为校
事业单位的后勤管理
事业单位的后勤管理 摘要：近年来，随着社会主义市场经济快速发展，各项社会公共事业取得了很 大进步，我国人民生活水平不断提高。在经济发展的同时，对一些行政事业单位 内部的管理和革新也是非常有必要的，尤其是在后勤服务方面需要提升它的服务 质量。后勤管理作为一个综合性的职能部门，在单位起到一个非常重要的保障作用，就行政事业单位来说，只有在日常工作中发挥后勤工作的重要作用，提升后 勤服务质量，才能促进其他工作的有序开展。 关键词：事业单位后勤管理；改革；措施 引言 后勤管理工作在事业单位建设发展过程中具有十分重要的意义，社会经济发 展的新形势下，事业单位要想提升自身综合能力，提升服务品质，就需要结合实 际情况，创新后勤管理，同时建立健全后勤保障制度并完善后勤专业化人才培养，从各个方面提升后勤管理水平，促进事业单位长远稳定发展。 1后勤管理的工作内容 后勤服务是大家日常工作生活当中都会接触到的，也是一个非常重要的职能 部门，发挥着重要作用，保障后勤供给，后勤管理的工作内容主要包括两部分， 一个是后勤服务，另一个是后勤补给，主要包括物品发放、后勤采购、人员定位 安排等一系列的工作，通过这些工作的开展，及时解决后勤服务中所碰到的问题，达到最佳效果，就是后勤管理。对行政事业单位来讲，做好后勤管理工作尤其重要，是保证事业单位日常工作运行中的重要前提和基础，有利于操作人员的积极性，因此要注重加快实现行政事业单位后勤服务水平的提升，更好地发挥后勤部 门的作用。 2事业单位后勤管理中存在的问题 2.1后勤管理机制缺乏科学性 后勤管理中长期存在着管理机制不科学、不合理的问题，管理机制难以落实，服务机制不健全，在工作中容易犯经验的错误，导致后勤服务不到位。不健全的 后勤保障机制，是阻碍事业单位后勤管理发展的重要问题，部分事业单位陈旧的 后勤管理机制已经无法满足事业单位发展的需要。在后勤管理实际运行中，经常 与其他部门的工作重复，并且员工缺乏专业的后勤管理素质，很多时候依据员工 经验和个人习惯进行操作，不利于后勤管理工作的顺利开展，后勤管理没有形成 统一的管理模式，造成工作的随意性更大。 2.2后勤人员缺乏专业素养 事业单位后勤部门受计划经济影响，大部分后勤人员是聘用人员，很难达到 实际的服务效果，再加上部分后勤部门工作分配不均，影响了工作人员的积极性。由于计划经济遗留的问题，部分事业单位的后勤管理工作比较落后，员工没有机 会学习新的管理模式和工作方式，缺乏现代事业单位的效率、竞争和服务意识， 后勤管理中没有引入市场机制，导致各部门之间难以实现统筹运作。员工的发展 机会较少，实践经验少，缺少深入了解核心工作的机会。缺乏对员工的定期专业 培训，仅仅依靠外部引进人才难以满足单位对新的后勤管理模式的需要，同时专 业管理人才稀缺，缺乏淘汰机制，不利于提高部门整体管理人才的工作水平。 3新形势下事业单位后勤管理的改革 3.1标准化 为了迎合新形势发展需求，需要对事业单位后勤管理进行标准化规范，制定
后勤员工述职报告范文
后勤员工述职报告范文 尊敬的考核组各位领导、同志们： 20xx年，在学院党委、行政的准确领导和关心支持下，我严格按照“三严三实”的各项要求，任劳任怨，认真履行自己的工作职责，规范后勤各项管理，强化后勤安全和服务意识，着力推动节约型校园建设，在全体师生和后勤职工的紧密配合下，圆满地完成了2015年度目标责任书、安全目标责任书和年度工作要点中所担负的各项工作，为全院师生的教学科研和学习生活提供了坚实的后勤保障。根据学院相关考核工作的要求，现将20xx年我自身的工作学习情况向各位予以汇报，请大家给予评议。 一、增强理论学习，持续提升党性修养 一年来，我始终坚持把学习作为立身之本、进步之梯，能够树立准确的学习理念，坚持学在平时、学在经常，以“严实”为标准，通过集中学习、主动自学，通过参加座谈交流、专题研讨会、撰写心得体会等形式，系统学习了党的十八届四中、五中全会精神及相关“三严三实”的重要讲话精神，做到了政治上不掉队，行动上同党委保持一致。同时，我坚持学以致用，逐步适合新形势、新常态，持续在探索后勤服务新发展的实践中巩固学习成果。 二、增强班子团队建设，持续提升领导水平 一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领。一年来我们的工作取得了长足的发展，这与大家的努力奋斗、班子成员间的相 互支持和密切合作是分不开的。但是我们也要清晰地理解到，我们的领导服务水平还有待提升，与广大师生所要求的多元化、高效化服务还有着不小的差别。 身为后勤领导班子这个团队的带头人，我深知团队建设是推动后勤工作发展的基础。一年来，我能够始终坚持月工作例会制度，做到
工作“月月有计划，月月有目标”，遇到问题能够静下心来思考并与 班子成员集体商议，虚心听取大家的不同意见。在工作中，我能够经 常性地深入师生一线，即时发现问题和解决问题，养成了每天7：30 就到办公室思考安排一天工作的良好习惯。因为我坚信，想要当好一 个后勤干部，仅靠坐在办公室里苦思冥想是完全不可能实现的。同时，我还能坚持用发展的眼光和平和的心态来处理人和事务;在协调部门关 系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关 系协调好、把事情办好，把工作做实;在工作的挑担分配上，自己依然 能够勇挑重担，虚心向老同志学习。因为，我坚信我只有从自身做起，对自己从严要求，才能在领导班子中发挥核心带头作用，才能真正推 动班子建设的良性发展。 三、积极履行工作职责，突出重点，做好后勤服务保障工作。 一年来，我在做好本职工作的基础上，力争突出重点，做到以点 带面，扎实推动后勤各项服务保障工作。第一，积极推动后勤信息化 建设，拓宽后勤服务新途径。20xx年，我们开通了后勤网上报修平台，提升了维修服务效率，取得了不错的效果。20xx年，我们在此基础上 开通了后勤服务微信平台手机客户端，即时更新相关信息，更加方便 了大家的报修。第二，节约型校园建设工作稳步推动。后勤处坚决贯 彻勤俭办学的理念，展开了节约用水、低碳生活宣传活动，积极引导 全院师生并通过各项行动贯彻执行“三节”活动。第三，绿化工作稳 步推动，生态化校园初步形成。今年后勤的绿化任务工程量大、时间紧，我们克服种种困难，合理分配人力资源，与时间赛跑，很好地完 成了此项工作，全院绿化覆盖率明显提示，生态化校园初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隐患排查工作。安全工作始终是 后勤工作的重点，今年的学生公寓、饮食安全工作和校园常规安全隐 患排查工作都平稳推动，无一项重大责任事故。第五，积极坚持“引 进来，走出去”，服务学院事业发展。针对我院供水水平不足问题， 我积极邀请外来专家到校展开论证调研，并积极向市政府、盐湖区政 府反映问题，先后得到了王清宪市长和盐湖区相关领导的批示，分别 安排运城市住建局、盐湖区文化产业园区管委会到学校做了专题调研，
后勤员工工作述职报告
后勤员工工作述职报告 篇一 尊敬的领导、各位教职工： 大家晚上好! 花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在水磨中学这片热土上，我已辛勤耕耘了3个年头。我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。 一、重视学习，持续提升自身修养。 有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学习马列主义、*思想、*理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加政治理论学习，始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。我充分发挥带头作用，认真系统地学习了《保持*员先进性教育读本》及要求的文件，深刻地理解了*中央在全党展开*员先进性教育活动的重要意义及展开此次活动对推动我校实际工作的重要意义，写了2万多字的自学笔记，参加集中学习达到20小时，为全体党员上了一次党课，写了2篇学习心得体会，联系工作实际提出了个人保持*员先进性具体标准，在广泛展开谈心活动的基础上，我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提升了 对增强党的先进性建设、增强党的执政水平重要性的理解，提升了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的理解，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。 二、忘我工作，无怨无悔
作为分管后勤工作的副校长，初一年级主管校级领导，虽说不上 日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后 勤保障工作，为抓好学校电路改造工程、抓紧学生食堂改造，为了迎 接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长 面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。 为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷 得紧紧的，时刻想着全校学生、职工的生命安全。我利用一切机会和 各种方式方法对教职工和学生实行防火、防盗、防食物中毒以及用电 等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增 强师生的安全防范意识;除组织安全工作领导小组成员对校园实行安全 检查外，自己还经常在校园内巡查，即时发现和消除安全隐患;为了从 根本上消除用电安全隐患，我和后勤处的同志们一起具体负责实施了 学校低压电网改造工程;在自己的亲力亲为下，组织相关人员认真准备 和整改，使学校顺利通过了安监局、教育局对我校的安全工作检查。 总之，一年中，我时刻注重着学校的安全与稳定，确保了全校师生的 平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。 虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初一年 级的分管校级领导，为了保证学校的教学成绩，我带领年级的老师奋 力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织 召开了复习动员会、教师备考经验交流会、分别召开了实验班、普通 班学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的 教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们 一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意 见和建议。全年听课36节，与学生谈心18人次，协助他们解决思想、学习等方面的问题，使他们有了较大的进步。 本学期带领后勤、工会委员一班人马，在校党总支的领导下，按 照“抓稳定、促发展，抓维权、保权益，办实事、解民忧，抓源头、 强管理，抓阵地、求实效”的思路，积极发挥后勤、工会参政议政的