安全部管理人员应知应会知识
建筑工程安全应知应会知识
一、专职安全生产管理人员职责及要求。
1、专职安全生产管理人员的素质要求和职责
专职安全生产管理人员的素质要求：（1）德——要有强烈的事业心和责任感（2）智——要有专业知识和理论水平（3）体——要有良好的身体体魄。
专职安全管理人员的权利：停、报、检、越
停——遇到严重违章行为，可能造成事故的，有权责令停止生产。
报——出现事故，有权立即上报。
检——有权检查所在单位安全生产方针和上级有关安全生产工作指示的执行。
越——对不认真执行的有权越级上报。
2. 安全生产业绩：自考核之日起，所在企业或者项目一年内未发生其承担主要责任的安全事故。
3. 安全生产管理机构是指建筑企业设置的负责安全生产管理的独立职能部门。
4. 安全员配备：按照资质（1）施工总承包特级资质不少于6人，一级不少于4人，二
级或以下不少于3人（2）施工专业承包一级不少于3人，二级或以下不少于2人（3）
劳务分包不少于2人（4）其它不少于2人。
5. 安全员配备：按照建筑面积(1)1万m2不少于1人（2）1万—5万不少于2人（3）
5万不少于3人。
6. 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。实行总包的，安全生产
小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全员。
二、安全生产管理基础知识
1、安全生产就是指：生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损
失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的行
动总称。
2、管理的概念：四要素①管理主体②管理客体③管理手段④管理的目的五特征①管理
是社会现象②管理的载体是组织③管理具有一定的任务和智能④管理核心是处理各种
关系⑤管理的本质是创新。
3、我国政府统一领导，部门依法督察，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持
的工作格局。企业全面负责是基础
4、我国安全生产方针“安全第一（基础）预防为主(核心)”，党中央确定“安全第一，预
防为主，综合治理”。
5、安全生产原则：（1）安全生产基本原则：加强劳动保护，改善劳动条件（宪法规定）
（2）“管生产必先管安全”原则（3）三同时（4）全员教育培训原则（5）”三不伤害”（6）”
四不放过”：①事故原因分析不清不防过②事故责任人和群众没受教育不防过③没有防
范措施不防过④责任人没有追究责任不防过(7)五同时：计划、布置、检查、总结、评比。
6、安全生产基本原理：（1）整分合原理：整体把握、科学分解、组织综合（2）封闭原
理：任何一个系统内的管理手段都必须构成一个连续封闭的回路，才能有效的管理（3）
人本原理：以人为本，以调动人的积极性为根本，它的二级原理：能级原理、动力原理、
激励原理。
7、安全生产管理的三大措施：①安全技术措施②安全教育措施③安全管理措施。
8、宪法是我国的根本大发，在我国法律体系中具有最高的法律地位和效力，是我国最高法律渊源。法律：建筑法、安全生产法。
9、行政法规的法律效力低于宪法和法律，但高于地方性法规。
10、国际条约：国际法的主要渊源，不属于国内法的范畴。（167号公约）。
11、强制性规范和任意性规范：强制性规范又称命令性规范，指对于权利和义务规定十分明确，必须履行，不允许任何方式变更和违反法律规定。
12、行政处罚种类：（1）警告（2）罚款（3）没收违法所得（4）责令停止生产（5）暂扣、吊销许可证或营业执照（6）行政拘留。
13、力的三要素：力的大小、方向、作用点。
14、电压：在电场中，两点点位的差值。电压降的方向为电压方向。
15、电流：电荷在导体中规则的定向运动。它的数值等于单位时间内通过导体截面的电荷量，正电荷运动的方向为电流方向。
16、欧姆定律：流经电阻的电流与电阻两端的电压成正比，与电阻的阻值成反比。
17、事故发生前的心里状态：（1）侥幸心里（2）冒险行为（3）思想麻痹（4）技术不熟练（5）思想意识淡薄。
18、假期后的三天极易发生事故。
19、工地噪声容许标准为85dB，达不到标准的可放宽，但不得超过90dB。
20、人机系统：人的子系统，机的子系统，环境的子系统。
21、ABC法：A类是关键少数（主要抓）B类是一般管理对象，C类是次要多数。
22、PDCA包括4个阶段：P（计划）D（实施）C（检查）A（处理）
23、企业安全文化：是全民文化的一个分支，企业安全文化先于全民安全文化的发展。
24、企业安全文化包括企业物质安全文化和企业精神安全文化。
三、施工安全生产管理
1、施工安全生产管理五大控制：（1）危险控制（2）计划控制（3）预案控制（4）责任控制（5）事物控制。
2、危险控制：危险源识别可能导致死亡、伤害、财产损失、工作环境破坏的为危险源。
3、计划控制：施工组织设计与专项施工方案施工组织设计以施工项目为对象编制。是施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础。
4、预案控制：生产安全事故应急救援预案施工单位制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立救援组织、配备救援人员、配备必要的救援器材设备并组织定期演练（企业预案）。针对人的不安全因素，物的不安全状态和管理的缺陷制定。
5、施工现场的安全生产事故应急救援预案报企业批准，报建筑安全监督部门备案。
6、责任控制：安全生产责任制度一是靠制度，二是靠落实。
7、项目经理部根据安全生产责任制的要求，把安全责任目标分解到岗，落实到人。
8、安全员安全职责：“两监”——对安全设施和作业人员劳保用品质量监督，对施工安全技术措施和专项施工方案监督。“一纠”——纠正违章作业“两配合”——配合有关部门排除隐患，配合项目经理组织安全教育和全员教育活动。
9、事故控制：安全隐患和安全事故处理及时发现安全隐患纠正整改，防止事故发生。
10、安全检查人员对检查出的违章作业行为向责任人当场指出，限期整改。
11、事故处理：“四不放过” ①事故原因分析不清不防过②事故责任人和群众没受教育不防过③没有防范措施不防过④责任人没有追究责任不防过。
12、安全技术交底主要内容：（1）工程项目和分部分项工程概况（2）危险部位（3）危险部位措施（4）作业注意安全事项（5）作业人员操作规程（6）作业人员发生事故后采取的措施。
13、双方在书面交底上签字确认。主要是防止走过场，明确各自的责任。
14、安全技术交底要落实①企业的技术负责人及安全管理机构,应当向施工管理人员进行安全技术交底②各分布分项工程，在专项方案实施前，项目技术负责人为主，会同安全员，施工员将安全技术措施向项目安全管理人员进行交底③总承包，分包的安全技术人员向作业班组进行技术措施交底。
15、书面交底应当在技术、施工、安全三方备案。
16、安全生产检查：预知危险，消除危险，防止事故发生。
17、安全员是安全生产检查的主要实施者。
18、安全检查是项目管理的一项重要措施。
19、安全生产检查的方式：（1）企业或项目定期组织安全检查（2）各级管理人员的日常巡回检查，专业安全检查（3）季节性和节假日检查（4）班组自我检查、交接检查。
20、安全检查的方法：（1）看（2）量（3）测（4）现场操作。
21、整改是安全检查工作的重要组成部分，也是检查结果的归宿。安全检查是否完毕，根据整改是否到位来决定。
22、检查分类占分值：一大二小，“大“——文明施工（20分）“小”——起重吊装（5分），施工机具（5分）其余10分。
23、多人对一个项目评分时，应用加权评分法：专职安全员的权数0.6，其他人员0.4。
24、省级文明工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。
25、省文明工地由省建设厅、省建筑工程管理局、省建设工会批准和表彰，每年表彰一次。
26、省文明工地报送材料：申报材料和光盘，依据工程进度情况提供不少于2次的现场检查记录和推荐意见。
27、“五牌二图”：工程概况牌，安全纪律牌，防火须知牌，安全无重大事故牌，安全生产、文明施工牌，施工总平面图，项目经理部组织结构及主要人员图。
28、市区工地走边围护设施高度不低于1.8米，工地地面要硬化。
29、温暖季节对施工场地进行绿化布置。
30、凡岗位上的炊管人员，必须有健康证和岗位培训合格证，并每年进行一次体检。
重点知识
1、建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时，提供危险性较大的分部分项的工程清单和安全管理措施。
2、专项方案由“两总”——施工单位技术负责人和项目总监理工程师签字。
3、专家组由5名以上符合相关专业要求的专家组成。（1）诚实守信、作风正派、学术严谨（2）15年以上专业经验（3）高级专业职称。
4、专家论证后修改完毕的方案要“3总”签字——“施工单位技术负责人，项目监理总工程师，建设单位项目负责人。
5、危险性较大的分部分项工程：
（1）基坑支护、降水工程深度超过3m。
（2）土方开挖深度超过3m。
（3）模板5m高度，10米跨度，总荷载10KN/M2，集中荷载15KN/M2。
（4）起重吊装10KN及以上。
（5）脚手架24m以上。
（6）拆除、爆破
6、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程：（专家论证）
(1）基坑支护、降水工程深度超过5M。
（2）土方开挖深度超过5m。
（3）模板8m高度，18米跨度，总荷载15KN/M2，集中荷载20KN/M2。
（4）起重吊装100KN及以上。200KN起重设备安装工程，高度200M拆除。
（5）脚手架50m以上（钢管）。150M提升脚手，20M悬挑式。
（6）拆除、爆破
7、《建筑起重机械安全监督管理规定》部委规章
8、出租单位出租和使用单位购置、租赁、使用的建筑起重机械当具有“3证”：①制造
许可证②产品合格证③制造监督检验证明。
9、出租单位在建筑起重机械首次出租前，自购的使用单位在安装前，应当持“3证”到
本单位工商注册部门所在地县级以上人民政府建设主管部门备案。
10、国家明令淘汰的，超过安全技术标准或制造厂家规定使用年限的，检验安全不达标，
没有完整安全技术档案的，安全保护装置不齐全的。不得租用、使用。
11、使用单位应当安装验收合格之日起30日内，将安装验收资料，安全管理制度，特
种作业名单等，向工程所在县级以上主管部门办理使用登记。
12、使用单位对用的建筑起重机械安全保护装置等进行经常性和定期性检查、维护和保
养。
13、发包给两个及以上施工单位的工程，建设单位协调组织制定防止碰撞的安全措施。
14、建筑施工特种作业包括：建筑电工，架子工，起重信号工，起重机械司机，起重机
械安装、拆缷工，吊篮安装拆卸工，起重机械检验工，场内机动车司机，砼泵工，建筑焊工，桩基操作工。
15、建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得特种作业人员操作证作
业。
16、建筑施工特种作业人员的考核内容包括安全技术理论和实际操作。
17、取得资格证书后不少于3个月的实习操作。
18、特种作业人员当参加年度安全培训教育或继续教育，每年不得少于24小时。
19、建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位或个人不得以任何理由扣押证书。
20、资格证书有效期2年，期满前3个月内向发证机关申请办理延期，延期后有效期2
年。
21、建筑起重机械安装（拆除）的专项施工方案由建筑起重机械安装、拆除的单位。
22、出租、安装、使用单位未按规定办理建筑起重机械备案、安装告知、使用登记及注
销手续的，由建设主管部门根据有关法规和规程进行处罚。
23、建筑起重机械检验活动的机构，建筑起重租赁单位，建筑起重安全咨询机构实行行
业确认和信用评价的兴业自律制度
第四章施工安全防护技术
1、安全防护技术按建筑产品分类：（1）外防护技术（2）内防护（3）地下施工防护（4）屋面施工防护（5）作业面防护（6）垂直运输防护。
2、按照事故分类防护（1）防高空坠落防护（2）物体打击（3）触电（4）起重伤害。
3、提高职工自我防范能力途径：（1）加强安全培训系统（2）安全技术培训（3）完善制度和纪律（4）专职安全员监督（5）加强心理学培训。
4、规定白色和黑色作为安全色的对比色，黄色对比黑色，红、蓝、绿对比白色。防护栏杆用红、白或黄、黑条纹更加醒目。
5、红、白：禁止穿越，如交通、公路。黄、黑：警告危险。
6、安全标志由安全色、几何图和符号组成。
7、安全标志的目的：引起人们对不安全因素，不安全环境的注意，预防事故的发生。
8、国标《安全标志》规定了4大类（禁止、警告、指示、指令）56个安全标志。
9、安全标志以公司为单位，按国家标准统一制作、统一发放。各工地随便编制做法错误。
10、安全标志使用坚固的材料。如金属、塑料板、木条等，也可以直接画在墙上或机具上。
11、安全标志要设在醒目与安全有关的地方，安放牢固。安全标志每年至少检查一次。
12、脚手架高于24m一定用刚性连墙件，连墙件垂直每层或4m设一根，水平6m设一根。
13、架子工等高两步以上（距地面2m以上），应佩戴安全带。
14、拆除脚手架事项：（1）不准上下同时作业，要逐层拆除。（2）拆下材料随拆随清，不高空抛物。
15、土方开挖事项：（1）人工挖土从上而下分层进行，（2）机械挖土时，划出危险区域，人员不得进入，挖掘机半径范围内不得工作或穿行。
16、土方施工中的安全防护：（1）开挖深度超过1.5m时，按规定放破或加可靠支撑，设置人员上下坡道或爬梯。（2）坑沟边1m内不得堆土、堆料、停靠机具。
17、当基坑深度超过2m时，应搭设临边防护设施。
18、基坑开挖和基坑施工中要监测（1）支护结构变形（2）坑外地面沉降（3）坑底隆起（4）地下水位变化（5）塔基基础、周边建筑物、道路和地下管线等设施的沉降变形。（全选）
19、检查支护结构变形，重点注意支护桩侧、支护墙面、主要支撑、连接点等及止水帷幕的渗漏。
20、拆除应按规定程序进行，（1）先支的后拆（2）先拆非承重部分，后拆承重部分（3）拆除大跨度支撑梁时，跨中开始向两端对称进行。
21、安全帽的防护性能：主要对外来冲击的缓冲效果和耐穿透性能。
22、密目式安全网：耐贯穿实验：用长6m，宽1.8m的密目网，紧绑与地面30度的实验框架上，将直径48~50mm、重50Kg的脚手管，距框架3m高度自由落下钢管不贯穿为合格。
23、架子工使用安全带绳长限定1.5m~2m。使用要高挂抵用。
24、“五临边”：（1）沟、坑、槽走边（2）楼梯走边（3）楼层走边（4）平台、阳台走边（5）屋面走边
25、禁止使用倒顺开关作为卷扬机的控制开关。
26、每日工作前对外用电梯（1）行程开关（2）限位开关（3）紧急停靠装置（4）驱动机械（5）制动器等进行空载检查。（全选）6级大风停止作业。
27、塔吊系统无法实行三相五线制，专用电源初端要设重复接地，接地电阻不超过4欧
姆。
28、临时用电设备5台以上或50KW以上编施工组织设计，以下编制用电措施和防火措
施。
30、在同一电网内，不允许一部分用电设备采取接零，而另一部分采取保护接地。
31、严格执行用火审批手续和制度。6级大风时，停止高空和露天作业。
32、在隐蔽场所或部位，动火完毕后，0.5~4小时应反复检查，以防复燃。
33、氧气、乙炔两瓶之间距离不小于5m，与明火之间距离不小于10m。
34、施工现场不少于两个出入口或坡道。
35、冬季要及时扫除消火栓上的积雪，避免雪化后将消火栓井盖冻住。
36、一般临时设施100m2配备2个10L灭火器，大型临时总面积超过1200m2的，应配
备太平桶、积水桶、黄沙池等设施。
重点知识
1、临时用电采用三级配电、二级漏电保护、TN—S接零保护。
2、临时用电组织设计及变更必许履行“编制、审核、审批、批准”由电气工程师编制，有关部门审核，具有法人资格企业的技术负责人批准后实施，变更要补充有关图纸资料。
3、临时用电应经编制、审核、批准部门和使用单位共同验收，合格后方可使用。
4、安全技术档案由电气技术人员负责建立管理。“电工安装、巡检、维修、拆除工作记录”可由制定电工代管，每周由项目经理审核认可，并在拆除临时用电后统一归档。
5、施工现场机动车道和架空线路在外电线路小于1000KV，最小垂直距离6m。
6、施工现场开挖沟槽边缘与电缆沟槽边缘之间距离不得小于0.5m。
7、在TN接零保护系统中，PE线应单独敷设。PE绝缘颜色为黄/绿双色线。
8、在TN系统中，保护接零每一重复接地装置接地电阻不应大于10欧姆。
9、电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线或保护线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯线。
10、电缆线路采用埋地或架空，严禁沿地面明设，埋地电缆路径应设方位标志。
11、分配电箱与开关电箱不得超过3m，开关箱与控制的用电设备距离不超过30m。
12、配电箱的电器安装板上必须设N线端子和PE线端子，N线端子板必须与金属电气安装板绝缘。PE端子板必须与金属电器安装板做电器连接。
13、开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不大于30mA,额定漏电时间不大于0.1S。
14、对配电箱进行定期检查、维修时，必须将前一级相应的电源隔离开关分闸断电，并悬挂“禁止合闸，有人工作”停电标志牌，严禁带电作业。
15、施工现场停止工作1小时以上，当将动力开关断电上锁。
16、潮湿和易触及带电体场所的照明，电源电压不得大于24V。特别潮湿不得大于12V。
五、生产安全事故防范与处理
1、安全事故有4种特性：因果性、随机性、潜伏性、可预防性。
2、应急救援预案内容：（1）建设工程基本情况（2）项目经理部情况（3）现场安全事故救援组织（4）救援器材、设备（5）事故救护单位。
3、救援预案报工程所在地市、县负责建筑安全生产监督部门备案。告知所有施工人员，并于显著位置公示。
4、“五大伤害”：高处坠落、物体打击、坍塌、触电、机械伤害。
5、伤亡事故报告内容：发生事故单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析事故原因、报告人姓名、电话等。
相关法律及规章：
1、强令他人违章作业，发生的事故或造成严重后果，处5年以下有期徒刑或拘役，情节恶劣的，处5年以上有期徒刑。
2、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，对直接负责主管人员和其他直接人员，处3年以下有期徒刑或拘役，情节严重的处3年~7年有期徒刑。
3、生产经营单位对作业人员进行安全教育培训，保证从业人员具备安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握操作技能，未经过教育和培训合格的不能上岗。
4、生产经营单位不得以任何形式和从业人员订立协议，免除和减少其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任。
5、建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程作业环境费和安全施工措施费用。
6、施工单位对列入建设工程概算的环境费和措施费用得当，不得挪用。（专款专用）。
7、施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全员当经建设行政主管部门考核合格任职。
8、施工单位当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训，并记录个人档案。
9、施工单位应当编制本单位生产安全事故应急救援预案，建立救援组织，配备救援人员，配备救援器材和设备，并定期组织演练。
10、注册执业人员未执行法律、法规、强制性标准的，责令停止执业3个月到1年，情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册，造成重大伤亡事故的，终身不予注册，构成犯罪的，依法追求其刑事责任。
11、施工单位挪用环境费和措施费的，责令整改，处挪用费的20%~50%罚款。（专款）
12、在尚为竣工的建筑物内建职工宿舍的，停业整顿，处5~10万罚款。
13、劳保用品不合格的责令停业整顿，处10~30万罚款。
14、施工单位负责人，项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处2~20万罚款，5年内不得担当任何施工单位负责人和项目负责人。
15、带“建筑”2字的安全生产条件12条，不带的13条。
16、安全生产许可证有效期3年，期满3个月内申请延期，条件：严格遵守安全生产法律法规，未发生死亡事故的，予以延期，延期后有效3年。
17、未取得安全生产许可证进行生产，责令停止生产，没收违法所得，10~50万罚款。
18、安全生产许可证到期继续生产的，责令停产，限期补办，处5~10万罚款。逾期不该的，处10~50万罚款。逾期不改最多可罚款60万。
19、取得安全生产许可证的企业，发生重大伤亡事故的，暂扣安全生产许可证并限期整改。
20、建筑施工企业不再具备安全生产条件的，暂扣安全生产许可证限期整改，情节严重
吊销许可证。
21、167号公约适用于一切建筑活动。
22、“起重机械”指任何用于升降人员或装载物的固定或活动机械。
23、施工现场的电力系统严禁利用大地作相线或零线。
24、防护栏杆由上下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地高度1~1.2m，下杆0.5~0.6m。1：2.2的屋面，防护栏杆高1.5m，并设安全立网。横杆长度大于2m必须加设栏杆柱。
25、栏杆柱固定与横杆连接，要能承受1000N外力。
26、防护栏杆必须自上而下安全立网封闭，栏杆下设180mm挡脚板或400mm挡脚笆，挡脚板和挡脚笆如有孔眼不得大于25mm，板与笆距离底面的空隙不大于10mm。
27、进行临边洞口作业，使人与物有坠落危险及人身安全的其它洞口和高处作业，必须按以下规定防护：（1）板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他措施（2）电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门，电梯井内每隔两层或最多10m设一道安全网（3）钢管桩、钻孔桩等桩孔的上口，孔洞、天窗、地板门等处都设置稳固盖件（4）施工现场通道附近各类洞口与坑槽，除设防护设施和安全标志外，夜间还应设红灯警示。
28、当起重机需带载行走时，荷载不得超过允许起重的70%，行走道路应坚实平整，重物在起重机正前方，重物离地不得大于500mm，缓慢行驶，严禁长距离带载。
29、严禁将外径48mm与51mm的钢管混合使用。
30、连墙件必须随脚手架逐层拆除。
重点知识
1、生产经营活动中造成人身伤亡或者直接经济损失的安全生产事故使用于《安全生产事故报告和调查处理条例》。
2、事故分类：（1）特别重大事故：30人以上死亡，100人以上重伤，1亿经济损失；（2）重大事故：10~30人死亡，50~100人重伤，5000万~1亿经济（3）较大事故：3~10人死亡，10~50人死亡，1000~5000万经济（4）一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤，1000万以下经济损失。
3、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督部门、检查机关或其它部门举报，接到举报的部门当依法及时处理。
4、事故发生后，事故现场有关人员立即向单位负责人报告，单位负责人接到报告后一小时内向事故发生地县级以上监督管理部门和安全生产监督管理有关部门报告。
5、事故紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
6、自事故发生之日起30日内，事故报告后出现新情况，应当及时补报。
7、未造成人员伤亡的一般事故，县级以上人民政府可以委托事故发生单位组织调查。
8、事故发生单位主要负责人（1）不立即组织事故抢救（2）迟报或漏报事故的（3）在事故调查处理期间擅离职守的，处一年年收入的40%~80%返款。
9、事故发生单位负有责任的处以下罚款：（1）一般事故，10~20万（2）较大事故，20~200万3）重大事故，50~200万（4）特别重大事故，200~500万。
10、事故单位主要负责人又责任的（1）一般事故，上一年年收入30%（2）较大事故，年收入40%（3）重大事故，上年年收入60%（4）特别重大事故，80%。
11、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。
12、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动者，或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及到劳动者的，劳动者可以立即解除合同，不需要告知用人单位。
13、管理台账保存期限不得少于2年，以保证劳动用品可追溯。
14、建筑事故企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时不得删减。总包单位应将安全费按比例直接支付分包单位，分包单位不再重复提取。
15、企业为高危人员办理团体人身意外保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本，不得在安全费中支出。
16、暂扣安全生产许可证（1）12月内，同一企业同一项目被两次停止施工（2）12月内，同一企业同一市、县内三个项目责令停工（3）责令停工，整改不到位或不整改的。
17、暂扣安全生产许可证标准：（1）一般事故，30~60日（2）较大事故,60~90日（3）重大事故，90~120日（4）超过120日，吊销。
18、建筑施工企业安全生产许可证被暂扣期间，不得在全国范围内承揽工程。
19、《江苏省建筑施工安全生产条件评价规范》2006年10月1号施行，适用于江苏省境内建筑施工企业及施工现场的安全生产条件评价。
20、安全生产条件：满足安全生产的各类因素及其组合。
21、施工现场：在建设行政主管部门批准的范围内从事项目建造场所，包括作业区、办公区和员工生活区。
22、“三形” 安全生产条件评价有（1）企业安全生产条件评价（2）施工现场安全生产条件评价（3）综合评价。
23、“五方” 根据评价对象的评价方式（1）新成立企业评价方式（2）施工现场评价方式（3）已生产企业评价方式（4）新成立企业分公司（5）已生产企业分公司。
24、“五等级” 安全生产条件评价结果分为ⅠⅡⅢⅣⅤ五个等级。Ⅱ级为90合格。
员工应知应会安全知识手册
BDO部员工应知应会安全知识手册 第一章公司安全制度及安全理念 一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 二、安全工作四个一切：安全工作重于一切，安全工作先于一切，安全工作高于一切，安全工作压倒一切。 三、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。 四、公司的十六字方针：创新技术、创新管理、科学组织、追求卓越。 五、两重点一重大：两重点为重点监管危险化学品、重点监管危险化学品工艺，一重大为重大危险源。 六、安全五个零：二级及二级以上非伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零。 七、三同时原则：新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 八、“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众和责任者没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 九、五同时原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 十、“四懂”、“四会”即懂生产原理，懂工艺流程，懂设备构造，懂设备性能；会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用消防和防护器材。
十一、上岗工人须经过三级安全教育〔厂级、车间级、班组级；我们公司为厂级、部级、岗位级）和专业培训合格后，方能独立上岗操作。 十二、“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 十三、夏季三防：防洪、防中暑、防雷电;冬季四防：防冻、防盗、防火灾、防中毒。 十四、安全五个零：二级以上非人身伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零 十五、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 十六、公司提出的安全理念体系： （1）安全有我，我必安全；责任有我，我必负责 （2）坚持安全生产，实现科学发展 (3）强化制度落实，强化责任追究 （4）没有安全，一切等于零 （5）查隐患，抓整改，永无止境 （6）不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 （7）认真干好每一天，专注做好每件事 十七、三述三化一确认：手指口述、岗位描述、系统表述，标准化、精细化、军事化，工作安全条件确认。 十八、四化：标准化、精细化、规范化、科学化 十九、安全工作五步法：停下、确定、识别、思考、执行。 二十、安监总局第64号令。化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定：
安全管理人员安全管理知识题库共题
一、判断题 1. 2.安全防护距离是事故状态下将损失降到零的防护距离要求。 (×) 3. 4.极不敏感，且无整体爆炸危险的制品不属于爆炸物。 (×) 5. 6.没有整体爆炸危险的极不敏感物品不属于爆炸品。 (×) 7. 8.建设项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进 行，可以不与主体工程同时施工。（×） 9. 10.发现安全设施存在重大事故隐患时，应当两天内报告生产经营 单位进行整改（×） 11. 12.试运行时间应当不少于30日，最长不得超过180日，国家有关 部门有规定或者特殊要求的行业除外。（√） 13. 14.建立建设项目安全设施“三同时”文件资料档案，生产经营单 位不需存档（×） 15. 16.生产经营单位是建设项目安全设施建设的责任主体。（√） 17. 18.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时
19. 20.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐 患，应本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（√） 21. 22.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存之外的生产经营单位从业人员超过一百人的，应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√） 23. 24.生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产 教育和培训计划。（√） 25. 26.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√） 27. 28.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专 门用于安全教育和培训。（×） 29. 30.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的 安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（√） 31. 32.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构和配备专职安全
设备管理岗位应知应会知识
设备管理岗位应知应会 一、企业设备管理应遵循的方针原则是什么 答：企业的设备管理应当依靠技术进步、促进生产发展和预防为主的方针；坚持设计、制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与员工群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。 二、设备管理的主要任务是什么 答：对设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备的效能，取得良好的投资效益。 三、什么是设备的可靠性和可靠度 答：设备的可靠性是指设备功能在时间上的稳定性，也就是设备或系统在规定时间内、规定条件下无故障地完成规定功能的能力。这种能力用概率的量来表示，叫可靠度。 四、电气设备的预防性试验指的是什么 答：电气设备的预防性试验是指电气人员通过电气试验，在设备投入之前或运行中了解掌握设备的绝缘情况，以便在故障发展的初期就能够准确及时地发现并处理。 五、设备维护管理的“十二字”方针是什么 答：是清洁、紧固、调整、润滑、防腐、安全。
六、什么是设备规程 答：设备操作规程、维护规程、检修规程通称设备“三大”规程，总称设备规程。 七、什么是设备操作规程 答：根据设备的结构和运转特点，以及安全运行等要求，对操作者在操作过程中必须遵守的事项、程序及动作等作出的规定。 八、为什么要对设备进行检查． 答：设备的检查是对设备的运行情况、工作性能、磨损程度进行检查和校验。检查是设备维修中的一个重要环节，也可说是预防性维修的精髓。通过检查可以全面掌握设备技术状态的变化和磨损情况。针对检查发现的问题，可以及时查明和消除设备隐患；指导设备的正确使用和维护保养；提出改进维修措施；有目的地做好修理前的各项前期准备工作，以提高维修质量、缩短修理时间和降低修理成本。 九、设备点检制的基本内容是什么 答：（1）对设备实行全员管理，特别是生产工人要参加力所能及的检查和维护工作；（2）要有专职点检员，按设备分区域进行管理；（3）点检员不只是检查设备，一定要有管理职能，并应按其责任给予相应的权力；（4）要有一套科学的点检标准和制度；（5）进行动态管理，实行三级点检管理，即日常点检、专业点检和精密点检。 十、设备点检员的管理职能有哪些 答：检查和掌握设备状态，管理和分析事故、故障，制定预防措施和修理计划，提出维修备件材料计划和费用预算等。
生产安全常识与员工应知应会
安全基本常识与员工应知应会 一、生产安全常识 1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。 2、安全生产的核心容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。 4、安全生产“三同时”是什么？答：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的容是什么？答：原则即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。 6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。 （1）违章指挥：安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。 （2）违章操作：不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 （3）违反劳动纪律：指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的规和约束劳动者劳动及相关行为。
对“三违”现象的认识： （1）一切安全意外都是可以避免的。“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。以人为主体的不规行为自然是可以避免的。 （2）“三违”行为是可以“校正”的。严格管理、严格训练，因为不规、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高，可以逐步得到纠正。 （3）反“三违”应以事前控制为主。对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化，应采取措施加以事前控制，要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。 （4）堵漏补缺。有针对性的工作，是减少“三违”的有效手段。针对各种“三违”加强班前、班中提醒；组织专门人员督查；星期天管理人员必须到位；夜班后程检查，“一班三查”注意全过程，适时、适度对各工种予以抽查等。 （5）对已发生的“三违”，要处理一点，教育一片。将每月“三违”的人员、经过、处理结果编成反“三违”简报，作为每月初安全活动的“学习容”，可警醒大部分人。 “三违”的性质分析： （1）习惯性“三违”：这是指在生产工作实践中，长期或一段时间形成的一种行为定式，因为对规程、规章制度的规定没有理解或片面理解，对自身行为的可能危害性意识不到或意识不足，而习以为常的“三违”。这种“三违”的危害在于把错的或偏颇的做法视作对的
安全管理人员基本知识
安全管理人员基本知识 1、如何层层签订安全生产协议书 项目开工之初，项目部应与公司及所有的参建劳务单位（队伍）签订安全生产相关协议书，包括安全协议、安全用电协议、消防治安协议、环境保护协议、文明施工协议等，也可合并为一个安全生产综合协议书，但相关内容必须齐全、明确。 2、安全生产责任制的考核工作 项目应建立安全生产责任制考核的相关制度，依据制度在项目年末和工程结束时，对部门和岗位安全生产责任制执行和落实情况进行考核，兑现安全奖罚。 3、安全生产管理“五同时”原则 安全生产是一个有机的整体，“管生产必须管安全”；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4、安全生产“一票否决”原则 施工生产必须安全，从事施工生产，没有安全保障措施，一律不得施工。 5、如何建立项目安全生产领导组 项目部要成立以项目经理为组长，项目书记、总工程师、副经理、安全总监为副组长的安全生产领导小组，其成员由技术、安质、物资、机械、试验、办公室等负责人及各劳务负责人组成。 安全生产领导小组的工作职责：一、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策，督促各部门、各劳务队正确掌握和严格执行安全生产法律、法规、条例及各项规章制度。二、研究本项目安全生产工作，有效配置项目安全管理人员，确保项目安全生产投入的有效实施。三、每周定期召开安全生产例会，通报本周安全形势，安排安全生产工作。四、组织定期（周、月、季度、年度）安全生产大检查，及时发现和消除存在的各种事故隐患，对存在严重问题的单位进行通报。五、组织开展各种形式的安全生产活动，解决本项目安全生产中的突出问题，研究对项目违章人员、单位的处理决定。六、按规定及时上报生产安全事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理。 6、项目安全总监设置要求 施工任务在五千万及以上工程项目应设置安全总监岗位，负责本项目安全生产工作的开展。 7、特种作业人员管理 国家规定的特种作业人员（架子工、起重工、信号工、电工、焊工、爆破工、场内机动车司机等）必须经专业培训和考核合格，取得特种作业人员操作证后方准上岗。对特种作业人员，应建立管理台帐，动态管理。特殊工种作业人员虽然已经掌握专业技能知识，但进场后还要根据现场施工作业情况做有针对性的安全教育培训。 8、特种作业人员资格 （1）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
培训管理人员应知应会试题答案
**中心培训管理人员应知应会试题答案 一、基础题 1.职业道德与职业培训工作的关系为： （1）促进职业培训事业的发展。 （2）调节人际关系和行为。 （3）赢得职业声誉。 2.职业态度对职业培训工作的影响为： （1）端正职业态度是做好职业培训工作的前提。（2）端正职业态度可以促进职业培训工作能力的提高。 3.职业态度的形成与培养为： （1）加强自我修养意识，提高思想境界。 （2）树立终身学习意识，增强创新能力。 （3）树立团队精神，增强合作意识。 4. 培训师职业道德守则的基本内容为： “爱岗敬业、恪尽职守，遵纪守法、为人师表，勤于钻研、精益求精，以人为本、开拓创新，提高素质、促进发展”。 5. 职业道德守则对实际工作的作用为： （1）可以提高培训师的职业道德觉悟和修养，从而形成良好、稳定的职业道德品质，自觉按照职业道德行为准则办事。 （2）可以有效地提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力，工作中以身作则，遵纪守法。 （3）可以增强培训师的事业心和责任感，使其对工作一丝不苟，尽职尽责。
（4）可以增派培训师的服务意识和创新意识，不断提高管理和教学水平。 二、理论题 1.答：培训就是企业实施的有计划的、连续的、系统的学习行为或过程，以改变或调整受训人员的知识、技能、态度、思维、观念、心理，从而提高其思想水平及行为能力，使其有适当的能力去处理担任的工作，甚至是准备迎接将来工作上的挑战。 2.答：培训的最终目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。 3.答：(1)在制造产品之前，要先制造人。 (2)先制造优秀的人才能生产出优秀的产品。 (3)培训很贵，但是不培训更贵。 (4)大凡从培训中省下的钱，肯定会从废品中流出去。 4.答：明确、清晰的组织目标既对组织的发展起决定性作用，也对培训规划的设计与执行起决定性作用，组织目标决定培训目标。 5.答：如果没有确定可被利用的人力、物力和财力资源，就难以确立培训目标。组织资源分析包括对组织的金钱、时间、人力等资源的描述。 6.答：组织特质与环境对培训的成功与否也起重要的影响作用。因为，当培训规划和组织的价值不一致时，培训的效果则很难保证。组织特质与环境分析主要是对组织的系统结构、文化、资讯传播情况的了解。 7.答：主要是通过分析工作人员个体现有状况与应有
从业人员安全系统生产应知应会精彩试题
从业人员安全生产应知应会试题 一、单选题（每题1分，共50分，将正确的选项代号填入括号，否则不得分） 1．车间每月至少召开（ A ）次安全生产专题会，通报公司及本单位安全生产动态，研究本车间安全生产现状，解决安全生产问题，落实各项安全措施。 A．1 B．2 C．4 2．我国法定职业病有十大类（ C ）种。 A． 99 B. 105 C. 115 3．新砂轮装入磨头后，应该（ B ）来检查砂轮是否振动和运转正常。 A.正常转速运转 B.点动或低速运转 C.高速运转 4．职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（ A ）日向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A．30 B. 60 C. 90 5．目前我国的安全生产格局是（ B ） A．企业负责，行业管理，政府监管，群众监督 B. 国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持 C. 国家领导，政府监督，全社会广泛支持 6．对伤亡事故的处理，必须遵守（ C ）原则。 A．从重处罚 B. 重教育，轻处罚 C. “四不放过” 7．消防工作方针是（ B ） A．安全第一，预防为主 B．预防为主，防消结合 C. 预防为主，防火第 8．安全生产许可证的有效期为（ C ）年。 A. 1 B. 2 C. 3 9．企业特种作业人员持证上岗率应达到（ C ）。 A. 85% B. 95% C. 100% 10．《安全生产法》是（ C ）起施行的。 A. 2002年6月29日 B. 2002年10月1日 C. 2002年11月1日 11．企业发生伤亡事故后，企业负责人应立即向有关部门报告，最迟不得超过（ B ）小时。
管理人员安全教育培训资料
安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容，是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全，防止事故发生，是企业全体员工的重要任务，也是全体进入施工现场，参加工程建设全体人员的重要任务，同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义：劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，以保证劳动者的健康和生命安全，保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务：认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针，加强安全生产的科学管理，建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下，全面完成施工任务。 4、安全管理的内容：安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有： (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规，贯彻执行劳 动保护法和规章制度，努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程， 建立各级、各部门的安全生产责任制，并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划，包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病
等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发，注重实效，在 实施过程中加强检查和督促。 （4）、组织安全生产检查，包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查，发现问题及时报请有关部门解决，及早发现事故隐患。 （5）、搞好劳动保护，做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 （6）、进行安全生产教育和培训，主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 （7）、采取相应的组织技术措施，进行安全技术考核，从技术上保障安全。 （8）、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后，立即做好抢救等善后工作，要组织事故分析会，查清事故原因，提出预防措施，以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”，即：事故原因分析不清不放过：事故责任者和当事人未受到教育不放过：没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多，较容易产生不安全因素，所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是： （1）、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查，重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育，反复宣传，警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志，安全防护措施要齐全，教育施工人员照章作业，设专业人员在工地上巡视检查，发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 （2）、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员
基层管理人员和岗位员工应知应会
基层管理人员和岗位员工应知应会 1、什么叫应急管理 是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，保障公众生命财产安全；促进社会和谐健康发展的有关活动 2、什么是突发事件，分为几类？共有几个级别？ 突发事件：是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。 突发事件分四类：自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全。 突发事件分四级：按照社会危害程度、影响范围等因素，分为特别重大、重大、较大和一般。 突发事件预警分为四级：特别严重（红色）；严重（橙色）；较重（黄色）；一般（蓝色）。 3、什么是“一案三制” 即应急预案，应急机制、体制和法制。 4、《中华人民共和国突发事件应对法》什么时候实施 2007年11月1日实施 5、应急演练类型有几种 桌面演练；功能演练；全面演练 6、茨工处应急预案有几个 16个；1个总体预案和15个专项预案 7、什么是三查、三看、三个加强、三个提高 三查：一查大队（科）级单位应急处置方案的培训效果，二查小队（站）级单位应急处置措施的培训效果，三查班组（岗位）应急处置程序的培训效果；
三看：一看大队（科）级单位应急处置方案的演练情况，二看小队（站）级单位应急处置措施的演练情况，三看班组（岗位）应急处置程序的演练情况。 三个增强：一是增强岗位员工风险辨析意识，二是增强基层应急管理人员工作积极性，三是增强基层干部应急管理责任。 三个提升：一是提升员工应急素质，二是提升队伍应急处置能力，三是提升基层应急管理水平。 8、常用应急报警电话 茨工处应急值班电话：7573200 7573300 7578119 茨榆坨消防支队电话：7573174 茨工处职工医院：7573066 茨采长胜派出所：7573116 9、是否组织开展过应急演练、宣传和培训， 组织开展过演练、宣传和培训，宣传和培训内容查本单位资料。 10、是否清楚本人应急职责。 本人应急职责见本单位应急处置方案、措施及程序。 11、发生突发事件如何处理，现场验证员工应急能力 处理方法查看本单位应急处置方案、措施及程序。
从业人员安全生产知识培训测试题(精)
从业人员安全生产知识培训测试题 姓名工作单位分数 一、单选题(只填序号每小题 2 分 1、新修订的《中华人民共和国消防法》自(起施行。 C A 、2008年10月28日B、2008年11月9日 C 、2009年5月1 日 2、消防工作贯彻(方针。B A 、谁主管谁负责B、预防为主防消结合 C 、专门机构与群众相结合 3、县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理, 并由(负责实施。 B A 、各镇人民政府、街道办事处B、本级人民政府公安机关消防机构C、主要单位 4、任何单位、个人都有维护消防安全、保护( 、预防火灾、报告火警的义务。C A 、消防环境B、公共设施C、消防设施 5、任何单位和(都有参加有组织的灭火工作义务 C A 、个人B、男性公民C、成年公民 6、《消防法》规定,教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构 应当将消防知识纳入(的内容。C
A 、考试、考核、培训B、考核、教学、管理C、教育、教学、培训 7、《消防法》规定,新闻、广播、电视有关单位,应当( 。B A 、维护消防安全B、有针对性地面向社会进行消防宣传教育C、对消防工 作进行舆论监督 8、公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障( A A 、遇险人员的生命安全B、国家财产安全C、生命、财产安全 9、单位的(是本单位的消防安全责任人 B A 、消防室中控人员B、主要负责人C、安保经理 10、消防安全重点单位施行(防火巡查,并建立巡查记录。 A A 、每日B、每月C、每周 11、禁止在有具有火灾、爆炸危险的场所( C A 、使用电气B、做饭C、吸烟和使用明火 12、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员, 必须(,并严格遵守消防安全操作规程。 A A 、持证上岗B、经过培训C、具有相应学历 13、《消防法》规定,禁止非法携带(进入公共场所或乘坐公共交通工具。 A A 、易燃易爆物品B、枪支、炸药C、火种 14、《消防法》规定,建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的(必须符合国家标准。 C A 、甲醛指标B、放射性指标C、防火性能
公司管理人员安全教育
行业资料：________ 公司管理人员安全教育 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共9 页
公司管理人员安全教育 一、建筑安全生产法律法规《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《中华人民共和国安全生产法》 安全生产形势严峻，安全生产教育亟待加强 大家都明白一个道理：事故一旦发生，后果无法挽回。所以强调预防为主是安全生产的前提。目前施工一线90%以上是农民工，普遍文化水平不高，缺乏自我防护意识，安全培训又跟不上，同时施工现场的工作条件和环境又大都比较复杂和危险，使农民工成为典型的弱势群体。安全事故中死亡人数的90%都是农民工，尽快加强对农民工的安全培训，提高其素质，保障弱势群体的生命安全是各级管理人员的工作重点。 二、施工现场安全生产管理要点（一）施工现场安全负责制度施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责；分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 （二）特种作业人员持证上岗制度《建设工程安全生产管理条例》（以下简称《条例》）第25条明确规定，垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员、电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、金属焊接（气割）作业人员、机动车辆驾驶人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应该具备的基本条件：1.年龄满18周岁；2.身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3.初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实 第 2 页共 9 页
普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)
. 普通岗位员工应知应会知识考试试题 部门：姓名：成绩： 一、选择题：（每题1分，共35分） 1、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行( B )、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 A.厂级 B.车间(工段) C.专项 D.以上都不正确 2、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的( D )、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.植物 B.天气 C.动物 D. 化学 3、《消防法》规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理( C )，采取相应的消防安全措施。 A. 评审报告 B.评估报告 C.审批手续 D.教育培训 4、《仓库防火安全管理规则》规定：仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握( C )的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。 A. 保管物资 B.库存物资 C. 消防器材 D.维修物资 5、安全带的使用原则是“(C )”。 A.低挂高用 B. 平挂平用 C. 高挂低用 D.以上答案都不正确 6、安全阀应( B )检验一次，记录齐全，且铅封完整，在检验周期内使用。 A. 3个月 B. 半年 C.2年 D. 1年 7、上锁挂牌作业中解锁时，原则上应按照“先工艺后电气”和“( D )”的顺序进行。 A.先高压后低压 B.高低压同时 C.先设备后工艺 D.先低压后高压 8、危险、有害因素辨识方法中的直观经验分析法又分为(C )法和类比法两种。 A. 头脑风暴法 B.观察法 C. 对照经验 D.模拟法 9、特种设备运行不正常时，特种设备作业人员应当按照( A )采取有效措施保证安全。 A. 操作规程 B.安全管理制度 C.维修方案 D.安全责任制 10、识别危险源时要考虑三种状态：正常、异常、（）状态。 A.使用 B. 检修 C. 异常 D.运行 11、煤磨作业现场必须设置( A )警示标志，安装防静电装置；动火作业前必须申请同意，动火现场必须备好灭火器。 A.禁止烟火 B.注意烟尘 C.当心吊物 D.注意行人 12、事故隐患分为一般事故隐患和( B )隐患两类。 A.较大事故 B.重大事故 C.重特大事故 D.轻微事故 13、砂轮机操作时应戴好护目镜，站在砂轮机( A )，不准两人同时使用一个砂轮，禁止( )磨削。A.侧面侧面 B.侧面正面 C.正面侧面 D.正面正面 14、检维修作业使用氧气乙炔时应注意：氧气瓶与乙炔瓶之间的距离不得小于( )米，气瓶与明火点的距离不得小于( C )米，气瓶应有防倾倒装置和防震圈，乙炔瓶应装有回火控制器。 A.5、6 B.5、5 C.5、10 D.6、6 15、手持电动工具电源线长度限制在（ C ）米以内，中间不许有接头和破损。工具至少每三个月进行一次绝缘电阻检测。 A.3 B.5 C.6 D.8 16、在破碎机、提升机、( D )和电动机等高噪声的设备附近作业的人员应佩戴护耳器？ A.球磨机、空压机、钻床 B.球磨机、钻床、通风机 C.空压机、通风机、钻床 D. 球磨机、空压机、通风机 17、进入有限空间内部作业，必须执行“( B )”的原则，检测是否存在有害气体、氧气是否充足，并指定专人现场监护。 A.先检测、后通风、再作业 B.先通风、后检测、再作业 C.先通风、再作业、后检测 D.以上都不正确 18、工作服着装必须做到（ B ）“三紧”。 A.领口紧，袖口紧，裤脚紧 B.领口紧，袖口紧，下摆紧 C.领口紧，下摆紧，裤脚紧 D.袖口紧，下摆紧，裤脚紧 19、安全生产责任制是安全生产最基本的制度，其实质是( A )。 A.安全生产，人人有责 B.保护职工的生命财产 C.保护企业的财产 D.安全发展，科学发展 20、能引起锅炉缺水的是（ A ）。 A.操作人员操作不熟练，调整水位太频繁 B.水位计故障，造成假水位 C.给水自动装置压力太大 D.排污阀没有水 21、在设备内进行作业时，照明电压应不大于36V，在潮湿或狭小容器内作业，照明电压应小于等于12V，所用灯具及电动工具必须符合（ A ）安全要求。 A.防潮、防爆 B.防冷、防热 C.防酸、防碱 D.防滑、防潮 22、（ B ）是引起矽肺病的主要因素。 A.氧化硅 B.游离二氧化硅 C.游离钙 D.氧化钙 23、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（ B ）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 A.失业保险 B.工伤保险 C.意外保险 D.人身保险 24、常见安全警示标志可分为（ B ）、警告、指令和提示四类。 A.提醒 B.禁止 C.命令 D.许可 25、固定式低压电气线路穿墙、楼板或地埋敷设时，都应穿管或采取其他保护；穿金属管时管口应装( C )。
企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度[001]
企业主要负责人和管理人员安全知识培训 第一、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员（简 称“三类人员”）相应的安全教育培训，保证“三类人员” 持证上岗。 ①、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教 育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意思，主动落实 企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位 主要负责人《安全资格证》。 ②、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法 规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经 培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格 证》。 ③、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行GB5306- 85 《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要 求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工钟专业培训、 资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。 2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训
计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建 立教育培训档案。 ①、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习生）必 须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包 括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、 设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的 安全操作规程。 ②、特殊工作人员除进行一般安全教育外，还要经过本工 种的专业安全技术教育。 ③、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位 时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 第二、安全教育和培训的学时 1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时 间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于12 学时。 2 、非矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产 管理人员安全资格培训时间不得少于48 学时；再培训学时不 得少于16 学时。 3 、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于2 4 学 时。 4、非矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人 员安全培训时间不得少于72 学时；再培训学时不得少于20
安全管理人员应知应会60条(通用)
安全知识要点 1、《安全生产法》中以法律形式确定了国家安全生产的基本方针：“坚持安全第一、预防为主”。 2、党的十六届五中全会通过的"十一五"规划《建议》，首次提出了国家安全管理的工作方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。 3、安全管理的一个必信理念：没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故。 4、安全管理“0123管理法”：0—重大事故为零的管理目标；1—第一把手为第一责任；2—岗位、班组标准化的双标建设；3—全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策。 5、安全管理工作两个“体系”：安全保障体系和安全监察体系。遏制重特大事故的两大体系：风险预防控制体系和隐患排查治理体系。 6、两措：是指安全技术劳动保护措施（简称安措）和反事故技术措施（简称反措或技措）。 7、电力系统“两票、三制”：两票是指工作票和操作票；三制是指交接班制，巡回检查制和设备的定期切换及试验制。 8、《安全生产法》定义“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9、企业安全管理“三字方针”——“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，敢抓敢管， 要一丝不苟。“细”就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起。“实”就是踏踏实实，从实 际出发，不是停留在口头上，不是只写在文章里，说给别人看，一切工作必须讲实效，狠抓 落实。 10、企业安全管理经常提到的“三个百分之百”：百分之百的人员、百分之百的时间、百分之 百的力量。 11、安全管理要求的“三全”原则：全员、全过程、全方位管理。
12、安全管理坚持的“三负责制”：向上级负责、向从业人员负责、向自己负责。 13、安全管理“三点”控制：“危险点、危害点、事故多发点”。 14、“三级安全教育”：公司级、部门级、项目级。（注：适用于公司层）；或者分包单位级、分包项目级、分包班组级。（注：适用于分包单位）。 15、“安全三宝”：安全帽、安全带和安全网。 16、火灾“三要素”：可燃物、助燃物、点火源。 17、“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。进一步引申：加入“保护他人不 受伤害”，即形成“四不伤害”。 18、“三违”：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 19、“三源”：重大危险源、伤害源、隐患源。 20、安全活动“三落实”：落实时间、落实人员、落实内容。 21、班前会“三交、三查”内容：交安全、交任务、交技术；查“三宝”、查衣着、查精神状况。 22、火灾预防：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。 23、安全活动“三查、三想、三改”内容： 1)查一查自己的行为是否伤害自己，想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦，改一改自己 不安全的行为； 2)查一查自己的行为是否伤害他人，想一想发生事故对他人和家庭造成的痛苦，改一改自己 不规范的行为； 3)查一查他人的行为是否伤害自己，想一想发生事故给自己和家庭带来的痛苦，督促他人改 一改自己不安全的行为。
新员工安全应知应会知识
新员工安全应知应会知识 第一讲：安全生产基本知识 1.什么是安全生产，它的意义是什么？?安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。?包括两个方面的安全：1、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2.我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。 3.员工安全生产的主要职责： 1.遵守安全生产规章制度和劳动纪律；不违章作业，并随时制止他人违章作业 2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力 3、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工岁需安全生产知识，提高生产技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。增强事故预防和应急处理能力 4.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 5.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 6.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 7.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 第二：讲基本权利和义务 1.您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与 建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。5、紧急情况下停止作业与撤离权。6、享受工伤保险与伤亡补偿权 2.您的安全生产义务?遵章守纪，服从管理?正确佩戴和使用劳动防护用品?参加培训，掌握安全生产技能?及时报告事故隐患 第三：讲安全常识 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害 3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业 6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
管理人员安全生产管理知识考试题库
管理人员安全生产知识考试题库 一、适用范围 企业经理人和中、基层管理干部 二、题库依据 （一）安全生产法 （二）消防法 （三）职业病防治法 （四）安全生产许可证条例 （五）工伤保险条例 （六）建设工程安全生产管理条例 （七）生产安全事故报告和调查处理条例 （八）特种设备安全监察条例 （九）危险化学品安全管理条例 （十）中粮生化安全管理手册 三、试题类型 单选题+多选题 四、试题范围 （一）单选题（请选出唯一全面、正确的答案） 1.生产经营单位的（B ）对本单位的安全生产工作全面负责。 A.投资人 B.主要负责人 C.安全管理人员 D.受益人 2.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由）予
以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的 B （． 后果承担责任。 A.生产经营单位 B.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人 C.财务管理人员 D.安全管理负责人员 3.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用（B ），专门用于改善安全生产条件。 A.安全生产责任保险 B.安全生产费用 C.安全生产专项资金 D.安全技术改造费用 4.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（A ）的 意见。 A.安全生产管理机构、安全生产管理人员 B.主要负责人 C.职工 D.安 监部门人员 5.生产经营单位加强对安全生产责任落实情况的监督考核，保证（D ）的落实。 A.安全生产规章制度 B.安全生产法律法规 C.安全生产各项政策 D.安全生产责任制 6.用人单位的（A ）应当接受职业卫生培训，依法组织本单位的职 业病防治工作。 A.主要负责人和职业卫生管理人员 B.主要负责人 C.职业卫生管理人 员D.主要负责人和安全管理人员 7.用人单位应当为劳动者建立（B ），并按照规定的期限妥善保存。职D.职业健康查体档案C.职业健康监护档案B.职业卫生档案A.
管理者应知应会
管理者应知应会 一）公司组织机构如何？ 完整，符合组织机构应具备的三个部分：、 ①决策机构②执行机构③监督机构。 二）公司有几个部门？每个部门具体有什么科（业务）？ 三个部门：总经办、企划生产部、技术质量部 总经办：行政、文秘资料、财务、人力资源、销售。 企划生产部：生产计划、采购、物流仓库、金工车间、装配车间、钣金车间。 技术质量部：设计开发、设备管理、质量管理、计量管理、售后服务、质量管理检验。 三）公司有无独立的销售部门和售后服务部门？人员是谁？ 公司有独立的销售部和售后服务人员； 销售人员是：汤文浩，方毅龙，朴莲花，管根发，姜斌，夏玉玲。 售后服务人员：汤文浩，方毅龙，管根发，夏玉玲，姜斌，顾林生，俞会计，陈瑞昌，陈国辉。 四）全体员工有多少？其中管理人员多少？技术人员多少？质检人员多少？设计人员多少？ 全员工数：68人。其中管理人员：12人。技术人员：8人。质检人员8人。设计人员：2人。 五）什么叫ISO？程序中包括哪些内容？ 国际标准化组织。中华人民共和国国家标准。 程序：①程序文件②质量目标③管理制度 质量管理体系一般包括以下内容： 1、范围 2、规范性引用文件 3、术语和定义 4、质量管理体系 4.1总要求 4.2文件要求 4.2.1总则 4.2.2质量手册 4.2.3文件控制 4.2.4记录控制 5、管理职责 5.1管理承诺 5.2以顾客为关注焦点 5.3质量方针 5.4策划 5.4.1质量目标 5.4.2质量管理体系策划 5.5职责、权限与沟通
5.5.1职责和权限 5.5.2管理者代表 5.5.3内部沟通 5.6管理评审 5.6.1总则 5.6.2评审输入 5.6.3评审输出 6资源管理 6.1资源提供 6.2人力资源 6.2.1总则 6.2.2能力、培训和意识 6.3基础设施 6.4工作环境 7、产品实现 7.1产品实现的策划 7.2与顾客有关的过程 7.2.1与产品有关的要求的确定7.2.2与产品有关的要求的评审7.2.3顾客沟通 7.3设计和开发 7.3.1设计和开发策划 7.3.2设计和开发输入 7.3.3设计和开发输出 7.3.4设计和开发评审 7.3.5设计和开发验证 7.3.6设计和开发确认 7.3.7设计和开发更改的控制 7.4采购 7.4.1采购过程 7.4.2采购信息 7.4.3采购产品的验证 7.5生产和服务提供 7.5.1生产和服务提供的控制 7.5.2生产和服务提供过程的确认7.5.3标识和可追溯性 7.5.4顾客财产 7.5.5产品防护 7.6监视和测量设备的控制 8、测量、分析和改进 8.1总则 8.2监视和测量 8.2.1顾客满意 8.2.2内部审核
矿山员工安全知识应知应会试卷(正式试卷)
矿山员工安全知识应知应会试题 部门：姓名：成绩： 一、选择题：（每题1分，共30分） 1、《生产经营单位安全培训规定》规定：非煤矿山和危险化学品等生产经 营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训 的时间不得少于（）学时。 A. 72 20 B.48 20 C.24 20 D.24 8 2、操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 A. 一 B.二 C.三 D.半 3、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全 生产规章制度或者（）的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。 A.操作规程考核刑事责任 B. 安全生产责任制考核行政责任 C.安全生产目标处分法律责任 D. 操作规程处分刑事责任 4、进入有限空间内部作业，必须执行“（）”的原则，检测是否存在有害气体、氧气是否充足，并指定专人现场监护。 A.先通风、后检测、再作业 B.先检测、后通风、再作业 识别符号和安全标识》（GB 7231 —2003）规定: 色标识，消防水应该用（）色标识。 6、常见安全警示标志可分为禁止、警告、指令和（）四类。 A.提醒 B.命令 C.提示 D.许可 7、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）和单位有关负责人报告。 A.特种设备安全管理人员 B.班组长 C.工段长 D.安全管理人员 8、除原煤、煤粉储存库（仓）外，在碎石库等其他库清库作业过程中，清 库人员每次入库连续作业时间不得超过（）分钟。 A.50 B.40 C.30 D.60 9、电焊机二次接线线长不得超过（）m接线头不得超过（）个。 5、《工业管道的基本识别色、 管道内介质是水的管道应该用（）色标识，是压缩空气的应该用（） A.大红艳绿浅灰 B.艳绿浅灰大红 C.绿灰红 D.浅灰艳绿大红