质检员检验工作程序

为规范公司品质检验工作,保证产品检验的执行力和有效性,特规定此程序.

一.检验前准备：

1.相关检验资料的准备

质检员在检验工作前必须准备相关检验记录表格，定单资料，标识标签。

2.相关检验工具的准备

准备检验中常用的必备检验工具，如卷尺、卡尺，开箱用小刀，确认颜色的色卡等。

3.检验确认办的准备

质检员当天下班前必须向生产车间了解次日生产计划，更改后要及时告诉质检并向相关部门索取检验依据、标准和样办。

二.来料检验:

1.供应商来货检验

外购来料检验由少璇负责，收到来货信息时，及时对其产品按照本厂制定的抽样方案进行检验，合格在入库单上签名并贴合格标示和出检验合格报告，仓库必须见到质检确认签名后方可收货。不合格立即出物料检验报告包上级审批，上级在审批时要根据出货期的实际情况，给予处理方案，批量不合格必须做退货处理，部分或个别不良若货期不紧则做退货处理或与供应商协商后处理，货期紧除批量不合格外可考虑接收挑选处理，但必须与供应商沟通说明所需人工费必须由供应商承担。

2.委外来货检验:

委外来料检验有骄东负责，其检验及处理方法同供应商来料。

3.各工序的来料检验

各工序的来料检验所针对的是下工序对上工序的来料检验，如八楼装配车间对一楼注塑车间的来料进行检验，包装车间对8楼装配车间的来料检验，具体检验人员由各工序负责人实施，质检人员负责监督和视情再抽检。

三.产品确认:

1.首件确认

新产品在生产前必须做首件确认，生产前半小时，首件确认办通常为2个，由生产车间产前包装好2个产品经车间主任自行检查合格后，主任在首件标示单上签字交给质检再确认，质检依据检验样板及相关要求进行检验，合格后同时在首件单上签字，必要时由质检送到销售签署确认，首件确认后生产车间自己留一套做生产过程中仿照生产，品质部留一套做确认依据和留样样板。

2.过程确认

生产车间和质检员在生产过程中要定时拿出首件板对照生产，防止生产过程中出现生产错误。

四.巡检

1.车间环境卫生监察.

质检员每天上班时检查各车间环境卫生有没有按照要求落实，下班后检查各车间防尘措施有没有落实到位。发现问题及时与车间主任沟通解决。

2.人员卫生及操作规范监察

工作中检查各工序人员卫生是否按照要求落实，工序操作是否违规，发现问题立即要求其纠正并报告车间主任进行处理。

3.机器设备清洁保养监察

检查机器设备整洁性是否达到要求，操作人员是否按操作规程操作，发现问题及时报告上级处理。

4.生产过程中的质量抽检

质检员按要求最少每2小时对本车间流水线或生产工序进行抽检一次，一次抽检数量32个或50个，发现严重或批量问题立即要求其停止生产并及时报告上级，待问题处理好后方可再生产，质检员在巡检中发现个别问题超出质量标准允收范围，第一次要求生产管理人员进行纠正和控制，第二次检验发现还不合格，马上要求其停止生产并写出检验不合格报告上级处理。

5.质量信息的记录与存档

巡检中发现的问题和检验结果都应如实记录巡检报告，异常发生如实填写各检验报告，巡检及检验报告审批后复印分发各相关部门，原稿本部门存档做月底统计依据。

五.终检

1.成品入库前检验

成品或半成品入库前必须按批量的质量标准进行抽检，合格签名入库，不合格出不合格报告报上级处理。

2.出货前品质保证检验

产品出货前3天质检部终检员对需出的货进行抽样检验，避免出现产品在存放过程中出现不良现象，导致出货后赔偿或退货，发现问题及时上报并进行紧急处理。

六.不良品确认

1.质量标准的给出

产品生产前质检应与部门主管(或车间主任)交代质量注意事项，并给出相应的质量标准。

2.生产过程中的不良品确认

生产过程中生产作业人员应主动向质检了解不明确的质量标准，质检员有责任向生产人员给出质量标准，质检员不能确定的需报告上级进行确认，产品应由确认人在上面签名做检验依据。避免出现品质责任矛盾。

3.不良品的分类、退料和标识

车间的不良品应标示隔离存放，并分为可修复和报废2大类，每个班次下班前10分钟由生产车间把不良品集中后由质检检验，确定不良品后车间做退料处理，（标示通常合格用绿色圆标，不合格用红色圆标，待处理用黄色圆标标示）。

七.异常处理

1.异常报告给出

发现问题及时填写不合格检验报告，由相关部门签署处理意见。

2.异常问题的分析和控制

质检部对异常问题应进行分析并出示不合格品（项）分析报告

3.异常处理流程

质检在车间生产检验发现异常时，必须立即报告车间主任进行异常的控制，并及时上报品质主管和上级对异常进行判定决定处理方法，车间主任对异常情况应立即报告厂长并执行上级处理意见。

4.异常处理结果跟进

当一个异常发生后，质检员对异常问题进行记录，并跟进车间改善情况，有问题及时提出，一直到此异常处理完毕为止。

5.异常数据的记录存档

巡检记录和检验报告为日常工作中的质量情况的有效证据和记录，每天的表单要集中交给品质主管处分类存档。方便周统计和月统计。

6.不合格品（项）的纠正与预防

重大异常或屡次出现的质量问题，由品管部发出纠正与预防措施单，分析异常原因和改善方法，并限期要求各相关部门进行改善。

7.质量事故的处理

因人员失职造成的质量事故，总经办发出质量事故处罚单，要求当事人和品质人员对其事故进行分析，区别和判定责任，并按照厂相关管理办法对其进行行政处罚和经济赔偿。

总经办

2015-7-15

质检员考试试卷

质检员考试试卷姓名：得分：一：填空题（每空1分共25分） 1、质量检验的职能：鉴别、标识、隔离、报告和记录。 2、检验方法：全数检验和抽样检验。 3、产品状态标识区分：待检、合格和不合格； 4、产品标识是通过标识、标记或记录用来识别产品的特性或状态。 5、“三检”指自检、互检、专检，“专检”又分为首检、过程检验、最终检验。 6、质量“三不”的具体内容是不接收不良品、不生产不良品、不流转不良品。 7、普通卡尺精度为㎜，常用的外径千分尺精度每格读数为㎜。 8、检验员在批量生产前需对首件产品按图纸及相关标准要求进行全面检验并填写首检记录表，过程中还需要对产品进行巡回检验并填写过程检验记录表，发现问题后立即停止生产，查明原因后方可继续生产。 9、检验过程中发现有不合格产品，需填写不合格品处理单，及时上交部门领导，并根据批示的结果进行跟踪纠正预防措施的实施情况。二、判断题（每题1分共10分） 1、自己是检验员，由于自己会操作机械设备，可以擅自操作机械设备。（×） 2、检验就是将合格与不合格品分开。（×） 3、每天检验、检测的尺寸作一、两次检验记录，以后记录都一样没有必要天天作记录。（×） 4、使用千分尺时用等温方法将千分尺和被测件保持同温可减小温度对测量结果的影响。（×） 1

5、产品加工过程中如出现不合格品,其不合格原因没有消除,检验员有权劝阻停止继续加工. ( √ ) 6、千分尺、卡尺使用完后要将它擦干净放在量具盒里。（√） 7、不合格品的让步接受必须经过必要的批准手续。（√） 8、检验员的质量重点在于预防，在于事前的准备。（√） 9、室外健身器材的安全通用要求国家要求强制执行的标准是采用的GB19272-2011 （√） 10、检验员需要提醒和帮助生产操作员，把事情一次做好。（√）三、单项选择题（每题2分共10分） 1、用百分表测量平面时，测量杆要与平面 A 。 A、平行 B 、倾斜 C、垂直 D、复合 2、下列哪一项是零缺陷的原则A。 A、第一次就把事情做好 B、有错误马上改正 C、尽量做到无错误 D、发现错误不理会 3、影响过程质量的6个因素是C。 A、6б B、6S C、5M1E D、5W1H 4、测得值与被量的真值之差为 B 。 A、标准偏差； B、测量误差； C、工作误差； D、判断误差 5、质量管理中心任务是：（ B ） A、进行全面培训 B、建立并实施质量体系 C、实施全过程的管理 D、制定质量手册和程序文件四、多项选择题（每题3分） 1、卡尺的四大功能可检测ABDE。 A、内径 B、外径 C、跳动 D、深度 E、台阶 2

食品检验工作流程

食品检验工作流程 Jenny was compiled in January 2021

食化室检验工作流程一、制备样品检验员接到样品后要选择适当的方法进行样品制备。 1、在制备样品时，观察该样品是否适于检验、其包装是否完好、样品有无损坏，根据样品流转卡核对样品及样品编号，按照产品标准要求进行制样。 2、将制备好的样品装进干净的样品瓶内，按照样品上的编号对样品瓶进行标记，所作的标记要能识别样品检验的状态。 3、按照样品保存条件对样品瓶内的样品进行保存备用。并在样品编号上做好检验状态标记。 4、茶叶样品在样品制备之前（即开封之前），必须先进行水分项目的检验。 5、其他固体样品在进行制备时，每次每制一个样品时必须保证制样机的清洁，防止样品相互污染。 6、当制样机发热发烫时必须停止制样，等制样机冷却后在继续制样，防止发热后是样品的水分蒸发，影响水分的检项。二、样品的检验 1、在进行检验前首先对产品标准进行查看：一看项目的单位；二看项目的指标；三看项目的检验方法。 2、按照产品标准要求的检验方法查看检验方法，一看方法适用范围；二看试剂和材料；三看仪器和设备；四看操作步骤：五看结果计算；六看精密度。 3、按照检验方法要求配制试剂，并填写试剂配制记录，若需要使用标准溶液，填写标准溶液领用记录及使用记录， 4、对样品开始进行检验时，依据标准对样品进行前处理，在样品前处理时，要认真的排除各种可能影响的检验结果的因素。按标准要求配置标准曲线及样品检测溶液。

5、将标准溶液与样品待测液同时进行检测，在检测过程中应严格遵守该仪器操作规程，填写仪器使用记录， 6、将检测结果带入公式进行计算，完成样品检测原始记录，将检验结果录入电脑数据中，最后一位完成检验的检验员负责编写原始记录页码及将电脑数据提交。

检查员工作手册

中国二冶钢结构公司

检查员工作手册 00五年月一日

1.总则本手册对钢结构公司质量检查员（以下简称“质检员”）的任职条件、职责、权限、工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定，并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点, 是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。各车间、项目部质检员参照有关内容执行。 1.1质检员任职条件凡热爱本岗位工作，遵守本岗位职业道德规范，身体健康并具备下述条件之一，经本公司考核、考试合格者，可聘任为质检员: a.具有技术员以上专业技术职称。 b.取得监理工程师、质量工程师资格证书。 c.具有5年以上施工现场实践经验，能熟练应用图纸、规范和检验方法，经过培训并取得质检员资格证书。 1.2质检员的职责1. 2.1质检员应履行以下职责: a.宣传贯彻本公司的质量方针和目标 b.贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。 c.贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。 d.贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度（办法）、工艺文件（工艺、方案、作业指导书等）。 e.按本手册要求积极开展工作。 1.2.2质检员具有以下权限: a.有权纠正施工、生产中存在的不规范行为; b.有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定; c.有权根据存在问题的性质下发《质量监理通知单》《不合格品通知单〉、〈报废通知单》《罚款通知单〉、〈《停工通知单》但后三项

通知单需经部门领导和主管领导签字; d.有权下达返工、返修决定，并监督实施; e.有权监督控制工序交接，并决定是否流转; f.有权制止不合格的原材料、外委件、外购件进入施工生产流程。 1.3工作依据质检员工作依据包括以下内容: a.合同、协议及其附件。 b.设计文件：包括图纸、设计变更以及与之相关的会议记录、传真等。 c.国家、地方有关法律、法规。 d.有关国际、国家、行业、地方和企业标准、规范、规程。 e.本公司制定的有关管理标准、管理制度（办法）、技术标准、施工工艺（方案）、检验工艺、项目质量计划等。 f.本手册内容。 1.4工作原则质检员在工作中应掌握以下原则: a.以预防为主，重在过程控制。 b.在过程中以“质量控制点”的监控为主。 c.在现场管理上以规范施工行为和“纠偏”为主。 d.对存在的问题及时发现、及时反馈、及时处理，并对处理情况进行跟踪和确认。 e.严把出厂质量关，确保工程（产品）的安全性和可靠性。 f.坚持实体和质量保证资料同步。

质检员操作规范

质检员操作规范 1、工作前的准备： 1.1 检验员进岗位作业必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，安全帽要扣牢帽带，在制样过程中必须戴好护腕，在剪切工作时必须戴手套，在扔废板时要戴厚皮手套。 1.2 班前不得饮酒，以免事故发生。 1.3 检验员上岗前必须对设备进行点检、校对好各种测量器具，确认设备完好、测量器具准确。 1.4 检验员应提前上岗，了解上一班的设备状况及生产计划，对本班将要检验的样板及检验项目做到心中有数。 1.5 检验员应做好数据班报的填写，有异常情况要交班。1.6 危险化学品的储存实行双人双锁管理。一把由检验员保管，一把由班长保管。 1.7 班长必须有班前讲话，且要有书面记录，内容包括安全说明、设备运行状况、作业要点、产品性能是否异常等问题。 2、正常工作过程中安全注意事项： 2.1 开展质检工作时要观察四周场地的生产状况，工作中要注意现场吊运情况。当吊运工件经过时，要及时避让，切不可冒险进入危险区域检验。

2.2禁止湿手开启带电开关。 2.3必须停机测量试样尺寸，严禁在机器转动的情况下进行测量。 2.4 攀登待检验的工件，要仔细检看工件的稳妥性，确认放置安全可靠后方可登上检验。 2.5 二米以上高空检验，如无防护围栏等安全措施，就必须佩带好安全带，登高用的扶梯要完好，梯顶挂扣牢靠、梯脚用橡皮包扎，登高时有人扶侍。 2.6电器设备必须有可靠接地，不准自行安装修理，用完后立即切断电源。 2.7使用带电的检验工具，要先验证安全性，并接装漏电保护器。压缩气体钢瓶要妥善保管分别存放，对氢气应限量贮存，不得泄漏。氢、氧钢瓶不得混放。液氧不得在室内倾倒，要在室外处理。 2.8进入狭小容器内检验，必须有人在外监护。在危险隐蔽区域检验必须挂上安全警示旗。 2.9作业中产生的废物、垃圾要分类放置。工作完毕，应将工器具等收好，清理场地。检查、关闭水、气、电阀门开关。

食品检验检测工作流程

食品平台流程 1目的为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，增强质量风险意识，提高工作效率，特制订本公司检测工作流程制度。 2适用范围本制度适用于食品检测平台。 3工作流程 3.1接样 3.1.1委托：企业送检 3.1.1.1一般项目由客服部与实验室沟通确定是否收样；对于有争议的检测项目客服应先与质量部、实验室沟通确认后，方可收样。并详细填写委托协议书（包括委托单位信息、样品信息、检测项目及检测依据、检测费用、出具报告时间等）。 3.1.1.2客服部拿到具有本部部长签字盖章后的委托协议书方可将样品送至实验室进行交接。实验室样品接收员确认样品是否符合检测规范，符合收样；不符合退回客服部，并由客服与客户解释是否重新送样。 3.1.1.3样品交接完成后，客服根据委托协议书将相关信息录入V-LIMS系统，确认检测科室、检测项目及价格，提交系统。 3.1.1.4对于需要外包的检测项目，客服应在第一时间与客户进行沟通，联系相关检测机构，将样品完好送至外包单位，与外包单位约定好检测结果出具时间。外包项目由客服部直接联系并负责跟踪外检报告出具进度。 3.1.2政府机构委托抽检根据各食药局下发的抽样任务，由客服部统一安排抽样人员及车辆。到指定地点根据抽样计划抽取样品。 3.1.2.1业务负责人在接到食药局的抽样任务后，将相关信息移交客服部。由客服部下达抽样任务，抽样人员在接到抽样单后，外出抽检样品。 3.1.2.2抽样人员在完成抽样后，及时将抽检样品交接到客服部，由客服部核对抽样单信息、样品信息及样品状态，填写样品移交确认单。 3.1.2.3客服部根据抽检样品确认检测项目，按照抽样单填写V-LIMS系统，划分科室，报价，并确认检测期限。同时对所有抽检样品进行拍照，贴标签，分样，留样。保存相

质检员工作岗位职责

质检员工作岗位职责自身质检工作的责任心，细心，耐心，恒心。对不合格产品做到绝不验收。协助公司不断完善质量控制体系。六、工作之余不断巡视工作现场，发现质量问题及时指正。在做好本职工作的同时积极完成主管领导交办的其他临时工作。质检员工作岗位职责2 1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; 2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务; 3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管; 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料; 5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等; 6、及时上报批量质量问题; 7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。质检员工作岗位职责3 1.负责对来料进行检验，保障原材料质量合格，并根据公司标准对供方提出质量要求，完成供应商评价; 2.负责生产过程的品质跟踪和检查，随时巡查生产车间，监督和指导生产工人规范操作; 3.负责对公司各工序生产过程进行检验，避免不合格产品进入下道工序; 4.对巡检过程中发现的问题，及时反馈给部门领导，

5.负责对公司所有半成品、成品入库前的检验工作，并做好标识和记录; 6.协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案 7.完成发货前产品的检测，并配合出具检测报告或合格证等; 8.完成领导交办的其他事项。质检员工作岗位职责4 1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司产品出售前的质量检查工作; 3.负责对公司产品合格数的统计工作; 4.负责产品率的分析工作; 5.协助做好产品质量保证体系的标准; 6.协助做好公司iso9000质量管理标准; 7.对所承担的工作全面负责。质检员工作岗位职责5 1.监督所有产品的质量、工艺流程的执行。 2.监督执行合格产品出厂制度。 3.监督现场GMP、HACCP执行状况。 4.及时有效改进工艺流程。 5.积极协助新品实验计划并落实。 6.保证新产品上线记录完整有效。

质检员检验手册

检验员准册质管部目录一、检验人员的宗旨和职责

1、检验员的宗旨 2、检验员的总体职责 3、检验员的具体职责二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规 1、员工考勤 2、员工的休假与请假 3、企业部分安全要求三、检验人员应知应会 1、现场6S管理的含义 2、常用的质量术语和定义 3、公司的质量方针质量目标 4、常用的量具及基本知识 5、常用测量基础知识 6、公差与配合基本知识 7、表面粗糙度 8、光滑极限量规 9、螺纹的标注及意义四、检验人员应遵循的检验原则 1、严格执行工艺纪律原则 2、对质量问题的控制严格遵照“质量问题控制反应模板”原则 3、不良品必报原则和三不放过原则 4、问题追踪原则一、检验员的宗旨和职责

检验员的宗旨 1、检验员的宗旨：认真实施检验，杜绝错检漏检。 2、检验员的总体职责：发现不良品、报告不良品、截留不良品。 3、检验岗位设有：专检、总检及组长、巡检，具体职责如下：职位说明书二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规 1、员工考勤员工的上、下班按公司规定的作息时间执行，上下班必须打卡： 1）员工超过规定工作时间进厂进厂打卡，视为“迟到”；

2）迟到1小时以上按旷工处理，1小时视为半天旷工，2小时以上视为1天旷工。 3）员工下班提前“打卡”离厂，视为“早退”； 4）未到下班时间离岗等待打卡者视为脱岗； 5）无正当理由，无故不上班者，视为旷工； 6）不假私自在工作时间内外出或长时间不在本岗位，视为脱岗； 7）当月累计旷工无五天以上，公司对旷工者予以除名。 ●员工工作时间内的出勤由各部门进行考勤，上、下班考勤由员工本人“打卡”（严禁帮人打卡）。 ●凡是违反上述规定的，将按照公司的有关规定考核（具体的参照《人事管理制度》和《考核制度》） 2、员工的休假与请假 1）员工按公司规定休息日休息，如因生产任务繁忙，公司有权安排加班。计时员工按当月规定该休的天数休息，若因工作忙或因有私事要办，当月可换休，但须征得部门主管的同意，中层以上干部须征得分管厂领导同意后，方能换休。 2）根据市劳动局渝劳发[1994]21号文规定，公司员工结婚时可享受5天带薪婚假（含节假日，路程除外）。直系亲属去世，可享受5天带薪丧假（路程除外）。对祖父、祖母、岳父、岳母、公公、婆婆、新兄弟、亲姐妹去世，可享受3天带薪丧假（均要死亡证明书或当地乡级政府机关证明书）。 3）员工因病可请病假（须区级的医院病休证明），病假以小时计算按工资比例1：1扣发工资。4）员工有事，可请事假，事假必须出具请假条，各部门领导批准的权限为三天，超过三天，须报分管厂长批准；计时工资员工请事假，三天以内（含三天），每天按1：2扣发工资（即请事假一天，扣发二天工资）。三天以上，每天按1：1扣发工资，计件工资员工另行规定。 5）计时工资员工病、事假须持请假条到部门主管签字或到分管公司领导处签字后将假条交公司办公室人事科存档，以便考勤。病、事假期满后到厂办公室销假，不销假者或超过天数无假条者，视为旷工处理。 3、企业部分安全要求（参照《员工守则》）安全通则 1）上班必须认真穿戴和正确使用劳动防护用品； 2）严禁酒后上班和上班期间饮酒； 3）生产作业、搬运、质检人员，库房收发货人员及车间现场管理人员不准穿拖鞋、凉鞋（指鞋前端无包头，脚趾外漏的）、高跟鞋、短裤、背心等上班； 4）女工必须戴发网或束发帽，头发不悬垂； 5）未经允许不准擅动他人设备； 6）机械作业严禁戴手套； 7）不准用手代替工具； 8）特种作业必须持证上岗； 9）不准带小孩进入生产现场。职工安全职责 1）认真学习和严格遵守企业的各项规章制度，不违章作业； 2）积极参加安全学习、培训和各种安全活动、增强安全互报、共保意识，防止各类事故的发生； 3) 正确分析判断事故苗头，把事故消灭在发生之前。发生事故时，要积极抢救伤员，并保护好现场，即时向领导报告； 4）作业前必须进行机械、电器、防护设施、安全装置的安全检查，保证其完好可靠； 5）正确穿戴和使用劳动防护用品； 6）电线插头松动、破损、裸露或开关插座破损残缺应立即通知电工恢复完好； 7）严禁湿手分合电器开关或接触电器设备； 8）车间厂房内行走要注意地面滑跌和各种运输机械、堆码的工件、转运车的往来以及高处作业情

质检工作流程

欢迎阅读质检工作流程一、针对本项目制定的规章制度，结合质检部职责，制定本工作流程。二、质检部职责： 1.落实项目质量责任制，制定创优规划、质量计划和质量保证措施，负责落实实施。 2.与工程部、试验室、测量队配合做好原材料质量验收及分项、分部、单位工程质量验收，做好竣工质量验收。 3.组织质量知识培训，实施培训计划。负责单位、分部、分项开工报告的整理。 4.做好与监理工程师的沟通工作，负责现场工序完工报验工作。负责质检资料的收集、签认、评定、归档工作。 5.负责现场施工质量巡检、质量监督工作，及时发现质量隐患并予以排除。负责关键工程及隐蔽工程的质量控制。 6.配合总工、项目经理以及上级单位组织的质量检查。 7.负责收集质量信息，及时报送质量报告或报表。配合总工完成实施性施工组织的编制工作。 8.参与质量事故调查。三、工序报检流程 1）工序报验条件 1.工序已完工； 2.现场质检员完成自检并合格； 3.自检资料真实、齐全； 4.工程实施过程中现场质检员、项目部质检工程师、项目部工程技术部指出的问

题已经得到纠正； 5.填写自检资料，向质检部负责人提交，签字。 6.向监理工程师报检合格后，签字、存档。 2）工序验收内容工序验收经现场质检员验收合格后报项目部质检负责人，工作内容包括工程实体验收和资料验收。实体验收包括内在质量和外在质量两部分。实体验收现场技术人员必须亲自动手实测实量，掌握第一手资料。合格后报检，不合格报现场质检员，由现场质检员及时复查，以口头指令或书面整改通知。整改后由工区检查合格后报项目部质检部确认后报检；资料验收包括过程记录和自检资料等一切与本工序有关的保障资料。 3）工序验收成果 1.工序验收完毕，项目质检部报专业监理工程师签认检验资料并填写验收记录，分类保存； 2.项目质检部统计现场质检员的首次报验合格率； 3.对于过程中指令的问题，将续记处理结果； 4.填写相应的隐蔽工程检查记录表； 5.检验资料签认，质检部留存。 4）工序报验流程 5） 1.按照相关质量报验工艺流程和工序检查程序，每道工序完工后首先由现场质检员进行自检，自检合格后马上填写质检资料，由现场质检人员申报项目部工程技术部及质检部进行检查认可。 2.项目部工程技术部及质检部抽检合格后，由现场质检员将资料上交质检部，质检部审查无误并完成所有签字后，由项目质检部通知监理工程师进行报验。 3.监理抽检合格后，由项目部资料员将资料送至监理工程师签字认可后，归档存

岗位说明书-品管部质检员(结构件检验员)

液晶事业部结构件检验员岗位说明书岗位基本信息岗位名称品管部质检员（结构检验员）所在部门液晶事业部直接上级岗位品管部经理直接下级岗位无岗位人数 1 本岗位所辖上限人数填写日期2018-11-15 岗位职责概述：负责公司产品在产结构产品质量检测、外购件的质量检测及质量分析职责与工作任务职责一职责表述：负责本部门内结构件的检验工作并完成本部门职责范围内的各项其他工作。该项职责的工作量占所有工作的百分比：100% 工作任务任务内容所需记录文档频次负责生产车间的日常外来结构件以及内部加工生产的结构件的质量检查工作，并做好相关记录以及检查不符合项的改进方案和处罚建议．日常做好各类进料、出货质量检验工作，并做好相关记录以及检查不符合项的改进方案和处罚建议．协助部门领导对生产班组进行质量事故的调查工作。协助部门领导对外购件产品质量分析。作好部门质量数据更新工作．执行不合格品的控制程序，对不合格品的预防和纠正措施予以切实的落实与执行完成部门负责人交付的其他工作所需遵守的规章制度员工手册公司管理制度程序文件管理手册所需参加的会议

会议名称会议时间产品故障/质量分析会不定期权限：业务权限：产品质量检验建议权物料入库质量建议权制程产品异常异常建议权产品出厂质量建议权财务权限：人事权限：工作协作关系：协作范围协作岗位/单位协作事项本部门内部协作关系本部门所有岗位工作计划安排、工作完成情况沟通、工作中存在问题的解决公司内部工作协作关系销售，工程订单信息财务部无生产部订单生产相关工作行政部无人力资源部无研发新品及相关产品的质量标准探讨公司外部协作关系供应商物料（进料）监督产品性能检测机构无所需报送表单：公司内部表单名称报送对象报送时间公司外部

检查员工作手册

心之所向，所向披靡中国二冶钢结构公司检查员工作手册二〇〇五年十一月一日

1.总则本手册对钢结构公司质量检查员（以下简称“质检员”）的任职条件、职责、权限、工作依据、工作原则、职业道德规范、工作对象、工作制度、工作方式、工作范围等内容做了明确规定，并详细介绍了钢结构工程项目实施过程中质量控制的内容、程序、要点，是本公司质检中心质检员开展工作的指南和行为规范。各车间、项目部质检员参照有关内容执行。 1.1质检员任职条件凡热爱本岗位工作，遵守本岗位职业道德规范，身体健康并具备下述条件之一，经本公司考核、考试合格者，可聘任为质检员： a.具有技术员以上专业技术职称。 b.取得监理工程师、质量工程师资格证书。 c.具有5年以上施工现场实践经验，能熟练应用图纸、规范和检验方法，经过培训并取得质检员资格证书。 1.2 质检员的职责 1.2.1质检员应履行以下职责： a. 宣传贯彻本公司的质量方针和目标 b. 贯彻执行国家及地方有关法律、法规、技术标准、规范。 c. 贯彻执行有关国家、行业、企业技术标准、规范。 d. 贯彻执行本公司有关技术标准、管理标准、管理制度（办法）、工艺文件（工艺、方案、作业指导书等）。 e. 按本手册要求积极开展工作。 1.2.2 质检员具有以下权限： a. 有权纠正施工、生产中存在的不规范行为； b. 有权对受检项目做出“合格”或“不合格”的判定；

c. 有权根据存在问题的性质下发《质量监理通知单》、《不合格品通知单》、《报废通知单》、《罚款通知单》、《停工通知单》，但后三项通知单需经部门领导和主管领导签字； d. 有权下达返工、返修决定，并监督实施； e. 有权监督控制工序交接，并决定是否流转； f. 有权制止不合格的原材料、外委件、外购件进入施工生产流程。 1.3 工作依据质检员工作依据包括以下内容： a. 合同、协议及其附件。 b. 设计文件：包括图纸、设计变更以及与之相关的会议记录、传真等。 c. 国家、地方有关法律、法规。 d. 有关国际、国家、行业、地方和企业标准、规范、规程。 e. 本公司制定的有关管理标准、管理制度（办法）、技术标准、施工工艺（方案）、检验工艺、项目质量计划等。 f. 本手册内容。 1.4 工作原则质检员在工作中应掌握以下原则： a. 以预防为主，重在过程控制。 b. 在过程中以“质量控制点”的监控为主。 c. 在现场管理上以规范施工行为和“纠偏”为主。 d. 对存在的问题及时发现、及时反馈、及时处理，并对处理情况进行跟踪和确认。 e. 严把出厂质量关，确保工程（产品）的安全性和可靠性。

产品过程检验工作程序 - 制度大全

产品过程检验工作程序-制度大全产品过程检验工作程序之相关制度和职责，产品过程检验程序⒈目的:对产品零件加工和成品装配的各工序的质量进行规定的检验和试验,防止不合格产品的流失,保证产品加工过程中符合标准要求。⒈范围:适用于指导产品零件加工,和... 产品过程检验程序 ⒈目的: 对产品零件加工和成品装配的各工序的质量进行规定的检验和试验,防止不合格产品的流失,保证产品加工过程中符合标准要求。 ⒈范围: 适用于指导产品零件加工,和成品装配过程中的工序检验工作。 ⒈职责: 3.1检验组是工序检验的归口管理部门,负责工序检验的组织实施工作。 3.2技术部负责工序检验的技术标准等有关文件的编制工作。 3.3生产部及有关产品加工车间负责工序的首检、自检等检验工作的管理。 ⒈工作程序: 4.1.1过程检验的策划: 技术部根据产品工艺流程图及产品质量特性等技术文件的要求,制定产品的工序检验流程,设立适当的工序检验点、站、网络,合理配置资源,生产部检验组按检验规程实施工序检验,以保证产品的工序加工质量。 4.1.2生产车间要按作业指导书和工序检验要求组织有关人员进行首检、自检、完工检。工段长应确保工序产品质量,防止不合格品流入下工序。 4.2过程检验 4.2.1首检: 操作人员对上班加工的首件或首次产品,以及更换型号、工装、刀具后加工的首件产品,都要进行首检。首检按"作业指导书"的检验要求执行。操作者首检合格后交专职检验员进行确认。确认前,检验员首先核对仪表、标准件,确认无误后方可进行。首检一般查3--5件,有异常时加倍抽样。首检产品质量正常可继续加工,如发现问题则立即通知操作者进行机床、工装调整。出现异常现象时,向有关领导反馈,等候处理,首检记录由操作者负责在《工序质量检查记录表》上填写,检验员在"认可栏"签字确认。 4.2.2巡检: 加工中,检验员按照检验规程要求的频次进行巡检,巡检间隔时间不大于二小时,对重点的工序或机床应当适当的增加巡检次数,巡检抽样一般为3--5件,异常时加倍抽样。巡检中发现异常波动,应立即通知操作者进行分析调整;如发现严重质量问题,按程序规定向有关部门及时反馈,等候处理。对巡检情况检验员要在《工序质量检验记录表》中做好记录。 4.2.3工序间的下转验收: 工段或车间之间的转序检验,按下转产品的各项质量特性和技术条件由检验员进行抽检,抽检合格后和工段长共同在《工序流转单》中签字后方可后移交到下一道工序。 4.2.4装前检: 为确保成品质量,对加工完毕的零件质量中的容易引起用户投诉的质量特性,在成品装配前

车间质检员工作流程

车间质检员工作流程一、班前会，提前十分钟进入车间，参加清理车间班前会，点名考勤，通报上一班质量方面存在的问题，提醒员工本班在质量方面重点注意事项。二、交接班，进入岗位进行交接班，根据交接班记录要求事项共同逐项进行检查交接，检查完毕后填写交接班记录，双方签字确认完成交接班，进入工作状态。三、尺寸检验，进入现场后，按图纸要求对所有产品的几何尺寸进行检验，并做好记录，检查频率不得低于5%。四、产品划线，每班对主要产品进行不低于3件的称重、划线检验，并做好检验记录。对于试验产品要优先检验，单独存放。五、产品抽检，对全厂各车间的待检产品进行抽检，发现不合格产品做出标示，通知车间进行返修，并对责任人按规定进行处罚。六、发现批量不合格品要及时向安全质量部汇报，同时做好标示等待上级部门联合复检。七、做好废品、返修品和返厂废品的统计工作。八、完成上级部门下达的临时性工作。九、下班前将各项记录收集、汇总、整理，将检验室的各类工具归位摆放整齐，卫生打扫干净，等待交接班。十、产品硬度检验，从化验室取单，按炉号对每炉产品硬度抽检一次。一.检验前准备： 1.相关检验资料的准备质检员在检验工作前必须准备相关检验记录表格，定单资料，标识标签。

2.相关检验工具的准备准备检验中常用的必备检验工具，如卷尺、卡尺，开箱用小刀，确认颜色的色卡等。 3.检验确认办的准备质检员当天下班前必须向生产车间了解次日生产计划，更改后要及时告诉质检并向相关部门索取检验依据、标准和样办。二.来料检验: 1.供应商来货检验外购来料检验由少璇负责，收到来货信息时，及时对其产品按照本厂制定的抽样方案进行检验，合格在入库单上签名并贴合格标示和出检验合格报告，仓库必须见到质检确认签名后方可收货。不合格立即出物料检验报告包上级审批，上级在审批时要根据出货期的实际情况，给予处理方案，批量不合格必须做退货处理，部分或个别不良若货期不紧则做退货处理或与供应商协商后处理，货期紧除批量不合格外可考虑接收挑选处理，但必须与供应商沟通说明所需人工费必须由供应商承担。 2.委外来货检验: 委外来料检验有骄东负责，其检验及处理方法同供应商来料。 3.各工序的来料检验各工序的来料检验所针对的是下工序对上工序的来料检验，如八楼装配车间对一楼注塑车间的来料进行检验，包装车间对8楼装配车间的来料检验，具体检验人员由各工序负责人实施，质检人员负责监督和视情再抽检。三.产品确认: 1.首件确认新产品在生产前必须做首件确认，生产前半小时，首件确认办通常为2个，由生产车间产前包装好2个产品经车间主任自行检查合

岗位说明书-品管部质检员(PQC FQC)

液晶事业部PQC/FQC检验员岗位说明书岗位基本信息岗位名称品管部质检员（PQC\FQC）所在部门液晶事业部直接上级岗位品管部经理直接下级岗位无岗位人数若干本岗位所辖上限人数填写日期2018-11-15 岗位职责概述：负责公司产品在产品及成品的质量检测职责与工作任务职责一职责表述：负责本部门内制程品及成品的各项检验工作并完成本部门职责范围内的各项其他工作。该项职责的工作量占所有工作的百分比：100% 工作任务任务内容所需记录文档频次负责生产车间制程品及成品的各项检验检查工作，并做好相关记录以及检查不符合项的改进方案和处罚建议．日常做好各类生产过程、成品出货质量检验工作，并做好相关记录以及检查不符合项的改进方案和处罚建议．协助部门领导对生产班组进行质量事故的调查工作。协助部门领导对制程品及成品的各项检验产品质量分析。作好部门质量数据更新工作．执行不合格品的控制程序，对不合格品的预防和纠正措施予以切实的落实与执行完成部门负责人交付的其他工作所需遵守的规章制度员工手册公司管理制度程序文件管理手册所需参加的会议会议名称会议时间

产品故障/质量分析会不定期权限：业务权限：制程品及成品的各项检验建议权制程品及成品的物料入库质量建议权制程品及成品的异常建议权制程品及成品出厂质量建议权财务权限：人事权限：工作协作关系：协作范围协作岗位/单位协作事项本部门内部协作关系本部门所有岗位工作计划安排、工作完成情况沟通、工作中存在问题的解决公司内部工作协作关系销售，工程订单信息财务部无生产部订单生产相关工作行政部无人力资源部无研发新品及相关产品的质量标准可行性探讨公司外部协作关系供应商物料（进料）监督产品性能检测机构无所需报送表单：公司内部表单名称报送对象报送时间公司外部

质检员工作流程说明

质检工作流程规范［xxxｘx有限公司] Logo

质检员工作认知名词解释: 质检员:质检员得直接上级就是对质检部主管负责;负责对象就是物资、产品、设备得质量检查;质检员得工作目标：负责公司所有物资、产品、设备得质量检查工作。工作内容: 1、执行公司颁发得质量检验标准与验收规范,照章独立行使质量监督检查权与处置权。 2、负责日常产品与配件得来料、出货质量检验工作。３、负责车间生产设备、检验设备日常维护保养工作。 4、对生产现场、生产过程状况监督。５、对不合格项目及时向公司管理部门汇报,提出改善建议,并监督生产作业人员严格执行相关纠正措施。质检工作流程不合

1、来料检验: ⑴根据仓库来料做好准备工作(图纸、检测工具、样件、

《来料检验单》) ⑵根据检验标准对来料进行全检或抽检(检验标准参考《原辅材料验收标准》） ⑶根据检验结果对来料进行标识与隔离 ⑷填写《来料检验单》、《来料检验统计表》２、生产前准备： ⑴车间生产前,首先由质检员对预生产得产品得符合性进行确认（《备货单》要求就是否有异常)。 ⑵对所使用生产、检验设备功能进行确认。 ⑶根据《备货单》及BOM表对从原材料仓出来得原材料进行核对，对原材料质量(外观、功能)、数量进行确认。 ⑷检查相应ＳＯP就是否到位。 3、巡检: ⑴质检员在产品作业过程中监督作业员就是否按照SOＰ要求严格执行。 ⑵生产过程中,每道工序完工后(过程中),在进入下一道工序前(入库前),质检员应对本道工序完成得结果对照检验标准进行检验,从而保证进入下道工序得半成品(成品）就是合格品。

⑶如实填写《生产过程巡检记录表》。 4、成品出货检验: ⑴首件检验,确认合格品标准。 ⑵随机抽检,坚持0收1退标准。 ⑶确认成品合格方可入库。 ⑷出货前再次确认方可发出(包装、说明书、保修卡、合格证等)。 ⑸认真填写《产品出厂检验记录表》。 5、生产设备、检验设备检验: ⑴为确保生产工作及检验工作正常进行，检验员应在规定时间内对主要设备进行检验,自检或送检。 ⑵认真填写《设备点检表》。６、质检员应将每天质量检查结果在车间早会通报,并定期将检查记录汇总，上报生产中心。 7、检查生产现场(工作台等区域)５S达标率。质检每日功课 1、巡检并做好当日记录 2、产线上不良品得反馈与统计 3、处理产线上得异常事件,并及时反映

市药品检验所工作总结

2018年药检中心生物检测研究所工作计划 2018年___市药品检验所在市食品药品监督管理局的正确领导下，在省局、省所的指导下，全力围绕全局工作重点，贯彻局“创一流业绩”方案，落实省所所长工作会议精神，结合我所工作实际，全力争创各项工作一流水平，具体工作如下：一、科学严谨、规范管理，实施实验室规范化管理。 2018年是实验室法制化、规范化管理的关键年，我所在年初制定了全年工作计划和年度考核管理办法，针对我所工作实际，对检品完成、科研活动、培训工作和日常管理都进行了科学安排和周密计划，为达到科学管理、精益求精、准确及时，争创一流而有序工作。（一）检品完成情况：遵守省局《___省药品质量监督抽验工作改革方案》精神，按市局监督抽验计划总批次为450批次，2018年完成监督抽验765批次。同时完成委托检验100批次，并且完成省所评价性抽验品种32批次，全年共完成检品927批次，见表一、二。表一、二OO六年监督抽验分类及数量分布类型数量全检部分不合格量不合格率(%) 中成药340 12937.9 中药材228 19886.8 化学178 2312.9 抗生素19 210.5 合计7658658335246.0 表二、二OO六年委托检验分类及数量分布类型数量全检量部分不合格量不合格率（%）中成药752 中药

材31328412 化学药57057 抗生素505 合计10089244 同时配合省所实施评价性抽验三次，共抽验各类药品70多批次。（二）实验室管理工作：强化管理、争创一流，是实验室管理的总体目标。明晰职责，严肃认真是实验室管理的关键，2018年我所认真贯彻省所《样品处置程序》的通知精神。努力完善实验室各项管理工作，做了如下几项工作：（1）制定和实施了年度实验室考核管理办法，制定和实施了年度的科研工作课题选定，制定和实施了年度所全员培训工作计划。（2）实施实验室内审和质量管理工作体系建设，对计量认证审查认可工作实施自检自查和对存在问题的整改。包括：组织管理；仪器设备和环境、人员、检验报告、公正地位、日常管理等六大类34条，为规范实验室管理做了基础工作，达到预期目的。（3）根据年初培训计划安排，全年科室人员到上级业务单位及外出学习培训40余人次，所内组织集中培训培训5次，对外培训2次，进一步提高了实验人员的专业素质，从理论到实际有了很大的推动。（4）为提高我市药品生产、使用单位检验人员的业务素质，在对内培训基础上发挥所内业务特长，积极开展对外培训工作，全年对具制剂医疗机构进行集中培训1次。受训人员50人，下半年不断探索培训新形式，开展了现场培训活动，选拔业务骨干，深入___制药有限公司，德善药业等生产企业，有针对性的开展

质检员检验介绍资料

检验员准册质管部

目录一、检验人员的宗旨和职责 1、检验员的宗旨 2、检验员的总体职责 3、检验员的具体职责二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规 1、员工考勤 2、员工的休假与请假 3、企业部分安全要求三、检验人员应知应会 1、现场6S管理的含义 2、常用的质量术语和定义 3、公司的质量方针质量目标 4、常用的量具及基本知识 5、常用测量基础知识 6、公差与配合基本知识 7、表面粗糙度 8、光滑极限量规 9、螺纹的标注及意义四、检验人员应遵循的检验原则 1、严格执行工艺纪律原则 2、对质量问题的控制严格遵照“质量问题控制反应模板”原则 3、不良品必报原则和三不放过原则 4、问题追踪原则

一、检验员的宗旨和职责检验员的宗旨 1、检验员的宗旨：认真实施检验，杜绝错检漏检。 2、检验员的总体职责：发现不良品、报告不良品、截留不良品。 3、检验岗位设有：专检、总检及组长、巡检，具体职责如下：

二、检验人员应遵守的基本厂纪厂规 1、员工考勤员工的上、下班按公司规定的作息时间执行，上下班必须打卡： 1）员工超过规定工作时间进厂进厂打卡，视为“迟到”； 2）迟到1小时以上按旷工处理，1小时视为半天旷工，2小时以上视为1天旷工。 3）员工下班提前“打卡”离厂，视为“早退”； 4）未到下班时间离岗等待打卡者视为脱岗； 5）无正当理由，无故不上班者，视为旷工； 6）不假私自在工作时间内外出或长时间不在本岗位，视为脱岗； 7）当月累计旷工无五天以上，公司对旷工者予以除名。 ●员工工作时间内的出勤由各部门进行考勤，上、下班考勤由员工本人“打卡”（严禁帮人打卡）。 ●凡是违反上述规定的，将按照公司的有关规定考核（具体的参照《人事管理制度》和《考核制度》） 2、员工的休假与请假 1）员工按公司规定休息日休息，如因生产任务繁忙，公司有权安排加班。计时员工按当月规定该休的天数休息，若因工作忙或因有私事要办，当月可换休，但须征得部门主管的同意，中层以上干部须征得分管厂领导同意后，方能换休。 2）根据市劳动局渝劳发[1994]21号文规定，公司员工结婚时可享受5天带薪婚假（含节假日，路程除外）。直系亲属去世，可享受5天带薪丧假（路程除外）。对祖父、祖母、岳父、岳母、公公、婆婆、新兄弟、亲姐妹去世，可享受3天带薪丧假（均要死亡证明书或当地乡级政府机关证明书）。 3）员工因病可请病假（须区级的医院病休证明），病假以小时计算按工资比例1：1扣发工资。4）员工有事，可请事假，事假必须出具请假条，各部门领导批准的权限为三天，超过三天，须报分管厂长批准；计时工资员工请事假，三天以内（含三天），每天按1：2扣发工资（即请事假一天，扣发二天工资）。三天以上，每天按1：1扣发工资，计件工资员工另行规定。 5）计时工资员工病、事假须持请假条到部门主管签字或到分管公司领导处签字后将假条交公司办公室人事科存档，以便考勤。病、事假期满后到厂办公室销假，不销假者或超过天数无假条者，视为旷工处理。 3、企业部分安全要求（参照《员工守则》）安全通则 1）上班必须认真穿戴和正确使用劳动防护用品； 2）严禁酒后上班和上班期间饮酒； 3）生产作业、搬运、质检人员，库房收发货人员及车间现场管理人员不准穿拖鞋、凉鞋（指鞋前端无包头，脚趾外漏的）、高跟鞋、短裤、背心等上班； 4）女工必须戴发网或束发帽，头发不悬垂； 5）未经允许不准擅动他人设备； 6）机械作业严禁戴手套； 7）不准用手代替工具； 8）特种作业必须持证上岗； 9）不准带小孩进入生产现场。职工安全职责 1）认真学习和严格遵守企业的各项规章制度，不违章作业； 2）积极参加安全学习、培训和各种安全活动、增强安全互报、共保意识，防止各类事故的发生； 3) 正确分析判断事故苗头，把事故消灭在发生之前。发生事故时，要积极抢救伤员，并保护好现场，即时向领导报告； 4）作业前必须进行机械、电器、防护设施、安全装置的安全检查，保证其完好可靠；

检验科工作流程

医院检验科检验科工作流程新项目审批及实施流程三证齐全三证不全核定该项目开展所需仪器、试剂的三证是否齐全评估开展该检验项目所需人力、设备及空间资源确认开展检验科各专业组组长、技术主管提出开展新项目申请，并说明理由临床医生根据临床需要，提出开展新项目申请，并说明理由根据临床专家反馈意见，评估新项目开展的意义暂不开展检验科主任根据开展新项目申请，评估是否开展不开展原因，形成记录文件技术负责人收集相关的检验资料，由科主任审核征求相关临床科室专家意见相关临床科室专家填写《新项目专家意见征询表》暂不开展，形成记录文件核定该项目的收费情况或在卫生与物价行政部门备案情况确定收费价格，试运行新项目听取临床对新项目设置合理性的意见根据临床意见改进后，正式实施新项目

实验室安全及相应的标准操作流程启动相应的应急预案安全小组（科主任为安全组长，各专业组长为安全员）突发安全事故反馈、整改措施安全检查（水、电、消防、危化品、医疗废物处理、防护用品及设施）安全教育、事故分析及时报告、迅速处理详细记录安全考核

实验室工作流程门诊标本病区、急诊标本门诊窗口采集标本、其它标本专用采集管收集专业人员使用专用标本箱定时收集标本标本预核收并分类合格标本不合格标本护理人员采集标本、其它标本用专用采集管收集护理人员使用专用标本箱收集标本送至检验科临检室预核收不合格标本

定期检验标本特殊结果或疑难结果，报各专业组长调整各类仪器运行状态检验分析编号、处理标本按要求处理标本、存放当天检验标本记录仪器有关参数及质控结果室内质量控制实验室技术主管核准质控及分析结果运送至各专业组及时通知门诊窗口重新采集通知相关病区重新采集血液标本专用离心机离心各专业组接收各类标本并核对

质检员工作指南

中国石油天然气第六建设公司企业标准 Q/ZYLJ-Z09.01-2005 质检员工作指南 2005年7月30日发布实施中国石油天然气第六建设公司

前言为了指导和规范公司工程项目质检员的工作，强化现场施工质量监督检查，及时发现质量问题和质量隐患，依据公司《质量手册》和《程序文件》，细化对工程产品质量的监测过程，特编制本工作指南，作为焊接、结构、工艺安装专业的质检员日常质量检查工作的学习指导和工作记录，其它专业的质检员可借鉴使用。此版本为试用版，自出版之日起实行。请各位质检员在今后的使用过程中将发现的问题及时反馈给技术监督部。

第一章质量基本知识 1.1基本概念 1.1.1 质量：是反映产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和。 1.1.2 工程项目质量：质量通常是指产品质量，从功能角度讲是指产品所具有的能满足人们某种需要的使用价值及属性。工程项目的质量除必须满足有关规范、标准、法规的要求外，还必须满足工程合同条款的有关规定。 1.1.3 质量管理：即制定和实施质量方针的全部职能。而质量方针则是由组织的最高管理者正式颁布的该组织总的质量宗旨和质量方向。 1.1.4 质量体系：指实施质量管理的组织机构、职责、程序、过程和资源。 1.1.5 质量控制：指为达到质量要求所采取的作业技术和活动。 1.1.6 质量保证：指对某一产品或服务能满足规定的质量要求，提供适当的信任所必须的全部有计划、有系统的活动。 1.1.7 GB50300-2001 建筑工程施工质量验收统一标准中的术语 a）验收：建筑工程在施工单位自行质量检查评定的基础上，参与建设活动的有关单位共同对检验批、分项、分部、单位工程的质量进行抽样复验，根据相关标准以书面形式对工程质量达到合格与否做出确认。 b）见证取样检测：在监理单位或建设单位监督下，由施工单位有关人员现场取样，并送至具备相应资格的检测单位所进行的检测。 c）交接检测：由施工的承接方与完成方经双方检查并对可否继续施工做出确定的活动。 d）抽样检验：按照规定的抽样方案，随机地从进场的材料、构配件、设备或建筑工程检验项目中，按检验批抽取一定数量的样本所进行的检验。 e）抽样方案：根据检验项目的特性所确定的抽样数量和方法。 f）见证取样检测：在监理单位或建设单位监督下，由施工单位有关人员现场取样，并送至具备相应资质的检测单位所进行的检测。 g）交接检验：由施工的承接方与完成方经双方检查并对可否继续施工做出确认的活动。 h）计数检验：在抽样的样本中，记录每一个体有某一种属性或计算每一个体中缺陷数目的检验方法。 i）计量检验：在抽样检验的样本中，对每一个体测量其某个定量特性的检验方法。 j）观感质量：通过观察和必要的测量所反映的工程外在质量。 1.1.8 Q/ZYLJ/QMS-P02~P21-2002《质量体系程序文件》中的术语 a）A点（停止点或停监点）：由业主（必要时设计），监理（必要时第三方监督机构），施工单位共同参加检查确认的点（工序），合格后方可进行下一道工序。 b）B点（见证点或必监点）：由监理（锅检所，质检站），施工单位共同参加检查确认的点（工序），合格后可进入下一道工序。 c）C点（验证点）：项目专检点（工序），合格后可进入下一道工序。 d）D控制点（随机检验点）：班组自检，互检点，合格后可进入下一道工序。 e）停检点：必须经业主及监理（必要时第三方监督机构）单独或共同检查确认的点，施工单位检查后不能进入下道工序的点，相当于A，B级控制点，监理称为停监点和必监点。 1.2 工程项目质量的影响因素：工程质量的影响因素为“人”、“机”、“料”、“法”、“环”、“测”六五大因素。 1.2.1“人”包括直接参与项目建设的组织者、指挥者和操作者。包括人的政治思想水平、质量意识、技术水平、文化水平、身体素质等。 1.2.2“机”即施工机械设备（包括测量设备），是工程建设的工具。 1.2.3“料”即材料、构配件和生产用的设备。“料”的质量是形成工程项目实体质量基础。 1.2.4 “法”包括施工方法和施工工艺。施工方案的正确性和施工工艺的先进性直接影响工程项目的质量。 1.2.5 “环”即环境。自然环境（地形、地质、水文、气象等）、劳动环境（劳动组合、劳动工具、工作面