劳务派遣单位年度经营情况报告

劳务派遣单位年度经营情况报告

服务对象

人社部《劳务派遣行政许可实施办法》（部令第19号）劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

办理依据 1.全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）

2.《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）

3.《劳务派遣行暂行规定》（人社部令第22号）

4.《人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知》（人社厅发〔2014〕13号）

5.《三明市人力资源和社会保障局转发省人力资源社会保障厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》（明人社〔2013〕106号）

办理条件

劳务派遣单位（含经营劳务派遣的子公司、分公司）每年3月31日前向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

办理程序收件与受理→初审→复审→回执

所需材料1.《劳务派遣单位年度经营情况报告书》。

2.劳务派遣单位年度经营情况报告应包括：

（1）经营情况以及上年度财务审计报告；

（2）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况；

（3）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；

（4）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；

（5）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；

（6）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况；

（7）设立子公司、分公司等情况。

其中《劳务派遣单位年度经营情况报告书》应提供原件，其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件（复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章）。

附：劳务派遣单位年度经营情况报告书

劳务派遣单位年度经营情况报告书

（年度）

经营许可证号：

单位名称（盖章）：

申报日期：

填写说明

1.本报告书为初次申请、延续申请、变更申请、注销申请、备案申请《劳务派遣经营许可证》时，劳务派遣单位应当如实填写并提交。

2.本报告书中栏目所填数据时间截点为每年12月31日的数据。

3.本报告书中劳动合同情况、工资支付情况、社会保险情况三部分所填数据，仅包括劳务派遣人员，不包括劳务派遣单位自身工作人员。

4.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，行业一栏以“数字”代码填写即可：①机关事业；②国有及国有控股企业；③高新企业；

④制造业；⑤金融业；⑥服务业；⑦其它，该栏可以填多项。

5.本报告书“劳务派遣接收单位情况”栏中，与劳务派遣单位有关联的用工单位数量，需同时填列所涉及的用工单位名称、岗位、派遣人数及派遣期限，如表栏填写不够，可另附明细表格。

6.《劳务派遣单位年度经营情况报告书》应提供原件。同时需提交材料：①劳务派遣单位上年度工作总结；②劳务派遣单位上年度财务审计报告（含资产负债表、损益表）原件及复印件;③劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议原件及复印件；④劳务派遣经营许可证副本原件及复印件；⑤企业法人营业执照原件及复印件；⑥组织机构代码证原件及复印件；⑦税务登记证原件及复印件⑧变更事项及其它。

以上需提交材料出示原件并经当场核对后返还并，提交复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章。

7.本报告书一式三份由劳务派遣单位填报，要求字迹工整、清楚，内容填写完整、属实，并加盖公章后报当地劳动保障部门审查备案。一份由劳务派遣单位存档，一份由当地劳动保障部门存档，一份报送所辖地市劳动保障部门存档。