FIFA12 经理模式球员推荐大全(ST前锋篇)
球员名位置俱乐部国籍年
龄
能力潜力点数
Rooney ST Manchester United England2590922 Pato ST Milan Brazil2185905 Tevez ST Manchester City Argentina2788891 Cavani ST Napoli Uruguay2486893 Kun Agüero ST Manchester City Argentina2386882 Welliton ST Spartak Moskva Brazil2483885 Eto`o ST Anzhi Makhachkala Cameroon3088880 Balotelli ST Manchester City Italy2081887 Lukaku ST Chelsea Belgium18788810 Ibrahimovi?ST Milan Sweden2988880 Torres ST Chelsea Spain2786871 Gomez ST Bay ern München Germany2586871 Benzema ST Real Madrid France2384873 Falcao ST Atlético de Madrid Colombia2586871 Higuain ST Real Madrid Argentina2385872 Matri ST Juventus Italy2681865 Nilmar ST Villarreal CF Brazil2683863 Pazzini ST Inter Italy2683863 v. Persie ST Arsenal Holland2786860 Drogba ST Chelsea Ivory Coast3386860 Sow ST LOSC Lille Senegal2583863 Gameiro ST Paris Saint-Germain France2483863 D?eko ST Manchester City Bosnia Herzegovina2584862 Paloschi ST Chievo Verona Italy21748612
Doumbia ST CSKA Moskva Ivory Coast2382864 Di Natale ST Udinese Italy3386860 Vágner Love ST CSKA Moskva Brazil2781854 Lucas ST Borussia Dortmund Paraguay2683852
A. Negredo ST Sevilla FC Spain2582853
Gyan ST Sunderland Ghana2581854 Chicharito ST Manchester United Mexico2382853 Rémy ST Olympique de Marseille France2482853 Fernandinho ST S?o Paulo Brazil25758510 Carroll ST Liverpool England2281854 Abel H.ST Palermo Uruguay2078857 de Jong ST FC Twente Holland2076859 Wickham ST Sunderland England18708515 Willian ST S?o Paulo Brazil19728513 Castaignos ST Inter Holland18728513 Jones ST Stoke City Trinidad and Tobago2679845 CisséST SC Freiburg Senegal2681843 Adebayor ST Tottenham Hotspur Togo2782842 Soldado ST Valencia CF Spain2682842 Llorente ST Athletic Club de Bilbao Spain2683841 Forlán ST Inter Uruguay3284840 Sturridge ST Chelsea England2180844 Goodwillie ST Blackburn Rovers Scotland2275849 Acquafresca ST Bologna Italy2375849 ck ST Manchester United England2076848 Borini ST Roma Italy20728412
M.Levan ST Empoli Georgia21648420 Tosun ST Turkey Turkey20738411 Schürrle ST Bayer 04 Leverkusen Germany2079845 Araujo ST Boca Juniors Argentina19688416 Leandro Dami?o ST Internacional Brazil2180844 Kozlov ST Spartak Moskva Russia18648420 DongWon ST Sunderland Korea Republic20688416 Lisandro ST Olympique Lyonnais Argentina2884840 Chamakh ST Arsenal Morocco2781832 Bent ST Aston Villa England2782831 Anelka ST Chelsea France3283830 L. Fabiano ST S?o Paulo Brazil3083830 Gomis ST Olympique Lyonnais France2581832 Derdiyok ST Bayer 04 Leverkusen Switzerland2379834 Necid ST CSKA Moskva Czech Republic2176837 Mand?uki?ST VfL Wolfsburg Croatia2578835 Riviere ST Toulouse FC France2175838 Aubame.P ST AS Saint-Etienne Gabon2275838 Rudnev ST Lech PoznańLatvia2376837 J. Ayew ST Olympique de Marseille Ghana1975838 Gabbiadini ST Atalanta Italy19718312 Mbakogu ST Juve Stabia Nigeria18638320 Viola ST Racing Club de Avellaneda Argentina19678316 Colombini ST Racing Club de Avellaneda Argentina19678316 Liedson ST Corinthians Portugal3383830 Kie?ling ST Bayer 04 Leverkusen Germany2779823
Ya Konan ST Hannover 96Ivory Coast2779823 Cisse ST Lazio France2982820 Pizarro ST Werder Bremen Peru3282820 Berbatov ST Manchester United Bulgaria3082820 Miccoli ST Palermo Italy3282820 Kerzhakov ST Zenit St. Petersburg Russia2882820 Ari ST Spartak Moskva Brazil2579823 Caicedo ST Lokomotiv Moskva Ecuador2277825 Osvaldo ST Roma Italy2579823 Guilherme ST Atlético Mineiro Brazil2276826 Matav?ST PSV Slovenia2276826 Ma?ga ST FC Sochaux Mali2378824 Abdellaoue ST Hannover 96Norway2578824 Sigthorsson ST Ajax Iceland2174828 Ragatzu ST Gubbio Italy19658217 Kozák ST Lazio Czech Republic2275827 Nelson ST SL Benfica Portugal19698213 Lacazette ST Olympique Lyonnais France20688214 Huntelaar ST FC Schalke 04Holland2782820 Rodri ST SL Benfica Spain20728210 Franco Jara ST Granada CF Argentina2277825 Starikov ST Tom Tomsk United States22718211 Daniel ST Palermo Paraguay17658217 Gadi ST Olympique de Marseille France19648218 Beckford ST Leicester City England2776815 N’Doye ST FC K?benhavn Senegal2678813
Fred ST Fluminense Brazil2779812 Ba ST Newcastle United Senegal2679812 Di Vaio ST Bologna Italy3481810 Saviola ST SL Benfica Argentina2981810 Gilardino ST Fiorentina Italy2881810 Klose ST Lazio Germany3381810 Petri?ST Hamburger SV Croatia3081810 Kuranyi ST Dinamo Moskva Germany2981810 Defoe ST Tottenham Hotspur England2881810 Milito ST Inter Argentina3281810 Gignac ST Olympique de Marseille France2578813 Obasi ST1899 Hoffenheim Nigeria2577814 Stokes ST Celtic Ireland Republic2275816 Adrian ST Atlético de Madrid Spain2375816 Erding ST Paris Saint-Germain Turkey2477814 Jelavi?ST Rangers Croatia2576815 Roux ST Stade Brestois France2378813 Wellington ST Figueirense Brazil23698112 Kalini?ST Croatia Croatia2375816 M.B. Diouf ST Manchester United Senegal2374817 Lewandowski ST Borussia Dortmund Poland2277814 Jonathas ST Brescia Brazil22708111 Rondón G.ST Málaga CF Venezuela2177814 Schieber ST VfB Stuttgart Germany2276815 Kléber ST FC Porto Brazil2176815 Caraglio ST New England Revolution Argentina22678114
Alibec ST KV Mechelen Romania20688113 Lasogga ST Hertha BSC Germany19708111 Ujah ST 1. FSV Mainz 05Nigeria2074817 Torres ST Guadalajara Mexico18688113 Emenike ST Spartak Moskva Nigeria2475816 Paco ST Valencia CF Spain17688113 Keita ST ES Troyes France19628119 Morro ST Atlético Paranaense Uruguay2073818 Rubio ST Sporting CP Chile18718110 Dellatorre ST Internacional Brazil19698112 Eduardo ST Croatia Croatia2881810 Cardozo ST SL Benfica Paraguay2881810 Mphela ST South Africa South Africa2671809 Walters ST Stoke City Ireland Republic2775805 Ibi?evi?ST1899 Hoffenheim Bosnia Herzegovina2675805 Monta?o ST Stade Rennais Colombia2776804 kharov ST Zenit St. Petersburg Russia2676804 Laki?ST VfL Wolfsburg Croatia2776804 Martins ST Rubin Kazan Nigeria2677803 El Hamdaoui ST Ajax Morocco2678802 Maxi ST Catania Argentina2778802 Doyle ST Wolverhampton Wanderers Ireland Republic2778802 Hoarau ST Paris Saint-Germain France2778802 Helmes ST VfL Wolfsburg Germany2778802 Totti ST Roma Italy3480800 V.Nistelrooy ST Málaga CF Holland3480800
Baro?ST Galatasaray SK Czech Republic2980800 Zamora ST Fulham England3080800 Borriello ST Roma Italy2980800 Oli?ST Bayern München Croatia3180800 Briand ST Olympique Lyonnais France2577803 Agbonlahor ST Aston Villa England2475805 J.Y.Park ST Arsenal Korea Republic2577803 Bendtner ST Sunderland Denmark2379801 Anichebe ST Everton Nigeria2373807 Mouche ST Boca Juniors Argentina2373807 Maynard ST Bristol City England2473807 Ramos ST Hertha BSC Colombia2576804 Berg ST Hamburger SV Sweden2475805 Hooper ST Celtic England2376804 D. Costa ST Atlético de Madrid Brazil2276804 Zé Eduardo ST Genoa Brazil2376804 Mitroglou ST Greece Greece2374806 Petersen ST Bayern München Germany2274806 Arnautovic ST Werder Bremen Austria2275805 Pratto ST Genoa Argentina2375805 Delfouneso ST Aston Villa England2073807 King ST Borussia M’gladbach Norway19688012 Macheda ST Manchester United Italy1973807 Meggiorini ST Novara Italy2573807 Walter ST FC Porto Brazil2174806 Angan ST Molde FK Ivory Coast2376804
Wilfried ST Vitesse Ivory Coast2275805 Henrique ST S?o Paulo Brazil20698011 B. Diawara ST CS Marítimo Senegal2374806 Djuric ST Crotone Bosnia Herzegovina21668014 Quagliarella ST Juventus Italy2880800 Destro ST Siena Italy2072808 Yakovlev ST Krylya Sovetov Samara Russia20708010 Mayuka ST BSC Young Boys Zambia20648016 Babacar ST Fiorentina Senegal1872808 Funes Mori ST River Plate Argentina2072808 Beretta ST Ascoli Italy19628018 Morata ST Real Madrid Spain18708010 Bahebeck ST Paris Saint-Germain France18688012 Gilberto ST Internacional Brazil2271809 Hauche ST Racing Club de Avellaneda Argentina24688012 Achahbar ST Feyenoord Holland17608020 Pak ST FC Basel Korea DPR18648016 Kraus ST Gubbio Slovenia18588022 Montenegro ST West Ham United Paraguay18638017 Murgu ST Cesena Romania3180800
财务人员经典面试问题
财务人员面试问题大全 一、工作经验 1.请你谈谈毕业之后的工作经历。 2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？ 3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 4.你认为你在工作中的成就是什么？ 5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？ 6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 8.你在工作中有什么收获和体会？ 二、工作动机与期望 1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。 2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？ 3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？ 4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？(追问)你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？ 5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？ 6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？ 8.你喜欢什么样的领导与同事？ 9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？ 10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？ 三、事业进取心与自信心 1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？ 2.你对现状满意吗？为什么？ 3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？ 4.你有向领导提合理化建议的经历吗？ 5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？ 6.你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？ 7.你认为这次面试你能通过吗？ 8.你对自己在工作中有什么要求？ 9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？ 10.你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗? 四、工作态度 1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好？ 2.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？ 3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？ 4.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？ 5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？ 6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
财务经理面试问题
财务经理职位面试试题 面试题1：你认为一般财务人员财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？ 解析：问这个问题不是考查求职者的专业知识，而是考查求职者对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作职位的名称在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司有财务经理，不设财务总监，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”。求职者在回答时要注意区分这几个职位的本质区别。 参考答案：财务人员是只做事，财务主管是既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；财务人员做大部分基础性的事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。 面试题2：如何当好一个财务经理？说一下你的理解。 解析：这个问题是财务类职位中的管理岗位面试中出现的，求职者发挥的余地比较大，但是如何才能真正说出让人心动的东西，才是难点。求职者在作答时要注意与简历相结合因为很可能这个问题就是为了考查你的简历的真实性。 参考答案：作为公司的财务经理，我认为应该第一位的就是在充分掌握财务知识前提下，多熟悉公司的业务流程，提高自身业务水平是以身作责的基础。如果自己连业务怎么开展如何处理都不知道，何以服众呢？ 其次，财务人员也好，财务经理也好，特别是部门领导，都需要不断学习新的知识。所有的知识都是在不断更新换代的，所有的公司业务也不是一成不变的，只有时刻保持对公司各项业务的精通，时刻充实自己的头脑，才能不被淘汰，才不会成为一个失败者。当然只是自己的业务好还不够，作为一个部门的负责人还需要有一定的管理能力。具体管理能力表现在哪些方面呢？我认为需要处理好三个问题： 一、是如何管理好自己部门的人员工作分配问题，根据公司业务性质、业务复杂程度适当分配人手， 并且注意相抵触的岗位必须分开，即使公司业务简单、人手不够也要做好相应的制度管理； 二、是如何处理好部门人员之间的关系，这主要取决于个人魅力，说得简单点就是要能服人，你的规 划、你的计划能够得到有力的执行； 三、是处理好本部门与兄弟部门之间的关系以及与税务局等相关职能机构的关系，其中最主要的是与 外部比如税务局之间要保持好良好、和谐、积极上进的关系。 面试题3：某公司法人代表更换假如你是该公司财务总监你会从哪些方面着手开展工作？ 解析：这也是一道管理类财务岗位的面试题，涉及的问题层次较高，除了需要具备相关的专业知识外，还要求求职者有一定的管理岗位工作经验和处理问题的能力。求职者在作答时要注意条理性和逻辑性。参考答案：我会从以下几个方面着手开展工作。 （1）做好财务内部审计前期工作分工，职责明确到人，业务落实责任； （2）对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点； （3）排查会计重大事项遗留问题，进行整理，形成说明材料； （4）审核财务报表及会计相关资料，对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析； （5）出具内部审计报告； （6）拟定下一步的财务工作计划。 面试题4：假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂有6名财务人员，你是该厂的财务负责人，你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明你相关安排的原则。 解析：这是一道情景类面试题，考查得比较全面。求职者可以根据自己的工作经验作答，一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中。 参考答案：我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会
2021年[电影推荐]不得不看的经典电影
[电影推荐]不得不看的电影 欧阳光明（2021.03.07）【感动无数人的9部电影】 1、《恋空》 2、《婚纱》 3、《比悲伤更悲伤的故事》 4、《我脑中的橡皮擦》 5、《属于你的我的初恋》 6、《夏天协奏曲》 7、《天使之恋》 8、《分手信》 9、《近在咫尺的爱恋》 【10部适合一个人静静看的电影】 1、《阿甘正传》 2、《肖申克的救赎》 3、《触不到的恋人》 4、《海上钢琴师》 5、《千与千寻》 6、《雏菊》 7、《花样年华》 8、《幸福来敲门》 9、《蓝莓之夜》
10、《放牛班的春天》 【最费脑力的14部电影】 1、《盗梦空间》 2、《记忆裂痕》 3、《生死停留》 4、《死亡幻觉》 5、《禁闭岛》 6、《穆赫兰道》 7、《蝴蝶效应》 8、《恐怖游轮》 9、《伤城》 10、《盗走达芬奇》 11、《88分钟》 12、《万能钥匙》 13、《决胜21点》 14、《沉默的羔羊》 【15部让你哭的昏天暗地的电影】 1、《假如爱有天意》 2、《我脑海中的橡皮擦》 3、《情书》 4、《恋空》 5、《等待，只为与你相遇》 6、《我们的幸福时光》
7、《请别相信她》 8、《触不到的恋人》 9、《菊花香》 10、《剪刀手爱德华》 11、《海上钢琴师》 12、《恋恋笔记本》 13、《美丽心灵的永恒阳光》 14、《泰坦尼克号》 15、《天使之恋》 【18部经典天才电影】 1、《美丽心灵》 2、《雨人》 3、《波拉克》 4、《暗物质》 5、《天才瑞普利》 6、《猫鼠游戏》 7、《香水》 8、《一级恐惧》 9、《心灵捕手》 10、《莫扎特传》 11、《证据》 12、《海上钢琴师》 13、《电锯惊魂》
好书推荐词
《悲惨世界》 雨果向人民展示了奴役劳动人民的残酷现实，反映了法律过于严酷,社会不重视人权,人与人之间的关系没有半点温情可言。值得大家看一看 《稻草人》 这篇童话就通过一个富有同情心而又无能为力的稻草人的所见所思,真实地描写了二十年代中国农村风雨飘摇的人间百态。:表达了稻草人因能力所限,而无力挽救主人命运的痛苦心情.我们会看到一个忠诚、尽职、心地善良的稻草人。 《青铜葵花》 讲述一个男孩与一个女孩的故事。男孩叫青铜，女孩叫葵花。一个特别的机缘，七岁的城女孩葵花和乡村男孩青铜成了兄妹相称的朋友。他们一起生活，一起长大……这本朋友之间的友谊,家人之间的亲情和人与人之间的爱,还反映了乡村孩子童年的苦难。使人感动。 《汤姆·索亚历险记》 小说主人公汤姆·索亚天真活泼，敢于探险、追求自由，不堪忍受束缚个性、枯燥乏味的生活，幻想干一番英雄事业。小说通过主人公的冒险经历，对美国虚伪庸俗的社会习俗、伪善的宗教仪式和刻板陈腐的学校教育进行了讽刺和批判，以欢快的笔调描写了少年儿童自由活泼的心灵。非常有趣，喜欢冒险或刺激的同学可以看一看。 《中华上下五千年》 讲述了我国五千年来的文化，让我们更清楚的认识到中华民族的过去，喜欢或者对历史感兴趣的同学和老师可以读一读。、 《爱的教育》 这是亚米契斯的一本日记体的小说,记载了小学生安利柯整整九个月的四年级生活。爱是整篇小说的主旨。可以读一读。 《斑羚飞渡》 一群被逼至绝境的斑羚,为了赢得种群的生存机会,用牺牲一半挽救另一半的方法摆脱困境的壮举。使我感觉到深深的震撼，我觉得有必要阅读这本书。 《和树谈心》 读过书之后觉得如果世界上每一个人都能和树谈心，定会学到更多为人处事的方法，白做人要做好本职工作。为别人着想，懂得感恩，能知足。人们定会过着幸福安康的生活。所以 我将这本书推荐同学们。
面试必看尤其财务人员面试
封面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途
题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信
推荐三十部好莱坞经典电影
好莱坞经典电影 1.《肖申克的救赎》(The Shawshank Redemption ) (好莱坞经典电影) 中央6套刚刚播放的,呵呵,相信不少人关注过吧.1994年这部被称为《刺激1995》的电影在中国影迷间也有极好的口碑,可见电影超越国界的神奇之处. 2.《辛德勒的名单》(Schindler's List) (好莱坞经典电影) 长达三个多小时哦,耐心看.1993年斯皮尔伯格在《大白鲨》.《夺宝奇兵》.《外星人》.《紫色》四次与奥斯卡失之交臂后,终于在辛德勒和无数犹太难民的帮助下捧得金像. 3..七宗罪(Se7en)(1995)(好莱坞经典电影) 虽说是惊悚片,但不是很恐怖,更多的是心灵的刺激.对人性恶的探析极为通透,深刻,不能错过. 4.《卡萨布兰卡》(好莱坞电影) Casablanca 1942年永远的《北非谍影》,永远的英格丽·褒曼 5.西线无战事All Quiet on the Western Front(1930) (好莱坞经典电影)
奥斯卡授奖以来第一部具有强烈思想性的作品 电影史上"最伟大的反战电影"之一 揭示了惨绝人寰的战争实况,击溃了所谓的"爱国"迷梦 6.乱世佳人Gone with the Wind(1939)(好莱坞经典电影) 奥斯卡"第一巨片" 展现着旷世爱情的绝世佳作 好莱坞电影史上一个不可逾越的"至高点" 7.魂断蓝桥Waterloo Bridge(1940)(好莱坞电影) 镜花水月痴人泪,蓝桥愁断离人肠 战争时期一首催人泪下的爱情绝唱 电影史上三大凄美不朽的爱情悲剧之一 8.公民凯恩Citizen Kane(1941)(好莱坞经典电影) 世界电影史上的一次重要实验 反映一个浮士德式的人物在物质世界中的生存状态 一部纯粹的"电影的诗"
好书推荐语
七（8）班好书推荐 1．龚嘉鑫推荐： 《绿山墙的安妮》，是我最喜欢的一本书。 这本书说了一个叫安妮的女孩，从孤儿院到了玛瑞拉和马修兄妹俩的家里。在那里，她有了她的知心朋友；有了一个自己的家；有了在成绩上可以作为对手的同学。她不断的犯着错误，虽然犯过的错误她不会再犯，但是她总会创造出新的错误。她有胡萝卜丝的红发，超出常人的想象力，喜欢连续说很久的话，但这些在成长的道路上，一步步的改正。 看了《绿山墙的安妮》，我的感受非常深刻，也希望大家去读读这本书。 2艾徐冬好书推荐语 “书籍是人类进步的阶梯"一一高尔基 自古以来书籍是人们的精神食粮，在中国古代各种表达书籍重要性的诗句有很多。比如说"一日无书，百事荒芜”“读万卷书，行万里路”“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”像这样的古诗词还有很多，它们都是来表示书籍的重要性。 我给大家推荐一本好书《繁星》这本书是一本诗集由164首小诗组成。这本书是冰心女士的得意之作，在这些灵动委婉含蓄的诗歌中输出，体现了冰心的创作信“仰爱的哲学”这是一本值得一读的好书，希望大家不要错过！
3.魏紫萱好书推荐 《骆驼祥子》推荐语 《骆驼祥子》是以北平(今北京)一个人力车夫祥子的行踪为线索，以二十年代末期的北京市民生活为背景，以人力车夫祥子的坎坷、悲惨的生活遭遇为主要情节，深刻揭露了旧中国的黑暗，控诉了统治阶级对劳动者的剥削、压迫，表达了作者对劳动人民的深切同情，向人们展示军阀混战、黑暗统治下的北京底层贫苦市民生活于痛苦深渊中的图景。从祥子力图通过个人奋斗摆脱悲惨生活命运，最后失败以至于堕落的故事，告诫人们，城市贫农要翻身做主人，单靠个人奋斗是不行的。《骆驼祥子》问世，被译成十几国文字，产生较大影响。祥子来自乡间，日益凋蔽衰败的农村使他无法生存下去，他来到城市，渴望以自己的诚实劳动，创立新的生活。他试过各种工作，最后选中拉洋车。这一职业选择表明祥子尽管离开了土地，但其思维方式仍然是农民的。他习惯于个体劳动，同时又渴望有一辆像土地那样靠得住的车。买车，做个独立的劳动者，“这是他的志愿，希望，甚至是宗教。”城市似乎给了祥子实现志愿的机遇，经过三年奋斗，他买上了车，但不到半年，竟被人抢去;但祥子仍然不肯放弃拥有自己的一辆车的梦想，尽管他对自己的追求不无怀疑，几度动摇，但仍然不断振作起来，再度奋斗。应该说，祥子以坚韧的性格和执拗的态度与生活展开搏斗，构成了小说的主要情节内容。而搏斗的结局，是以祥子的失败告终的，他终于未能做成拥有自己一辆车的梦。这部小说的现
财务经理面试技巧
财务经理面试技巧 【篇一：财务主管面试题和面试技巧】 已经在这里找到了: 面试119，财务主管面试题和面试技巧，面试自 我介绍都有。百度一下“面试119” 很详细 mhx1212009-12-28 16:05:56123.186.133.* 面试必答题一：你日常都干些什么？财务部门内部具体如何分工的？评：这个题目不仅要回答好，而且要回答得有层次（磊说的），否 则给对方留下你简历是否真实，是否胡诌的印象。 首先我说下我们部门人员情况，包括我一共五个人，下面有一个出纳，负责日常现金、银行收支业务和现金、银行日记帐的管理；我 们财务帐有三个模块，总帐模块、固定资产模块和库存材料模块， 其中一个会计是管库存材料模块和固定资产模块的，包括日常的材 料收支、固定资产的增加减少等变动情况；还有一个负责收入确认 和税金计提以及日常工资、个人往来、和上级单位供应商等往来对 帐的管理；还有一个是负责日常费用成本的归集和控制，并提出相 应建议。我负责整个财务部，所以我都需要非常清楚，我负责监督 和检查他们的完成情况。 我们财务部是要对项目经理负责，同时也要对公司财务经理负责， 所以每个月我们都要对上报财务报表，包括a股和h股报表，同时 每个月都要给项目经理汇报项目的成本、利润情况以及计量结算的 数据，给项目经理决策提供资料。每月我们都要还开成本经济分析会，就是对上个月成本支出、费用支出情况做一个总结并与预计的 支出想比较，分析差异存在情况和原因。 面试必答题二：如何当好一个财务经理？说下你的理解 评：这个问题发挥的余地比较大，但是如何才能真正说出让人心动 的东西，才是难点。作为财务经理，我认为应该第一位的就是充分 掌握财务知识前提下多熟悉公司的业务流程，提高自己业务水平是 以身作责的基础。如果自己连业务应该怎么开展如何处理都不知道，那何以服众呢？ 其次财务人员也好财务经理也好，特别是一个部门的领导，都需要 不断学习新的知识。所有的知识都是不断更新换代的，所有的企业 业务也不是一成不变的，只有时刻保持对公司业务的精通，时刻充 实自己的头脑，才能不被淘汰成为一个失败者。
100部经典电影推荐
全球电影史上100部经典电影推荐 1、《教父》The Godfather 1972年科波拉黑帮经典《教父》的首部，派拉蒙公司最成功的影片之一，坐稳IMDB头把交椅应属众望所归。虽然评论界一致对《教父》系列的第2集推崇有佳，但大多数影迷似乎还是对《教父》情有独钟，这可能与马龙·白兰度极具个人魅力的表演有关，直到今天他那种含糊沙哑的声音与神秘莫测的表情都依然叫人着迷。 2、《肖申克的救赎》The Shawshank Redemption 1994年这部被称为《刺激1995》的影片在中国影迷间也有极好的口碑，可见电影超越国界的神奇之处。 3、《辛德勒的名单》Schindler’s List 1993年斯皮尔伯格在《大白鲨》、《夺宝奇兵》、《外星人》、《紫色》四次与奥斯卡失之交臂后，终于在辛德勒和无数犹太难民的帮助下捧得金像。 4、《公民凯恩》Citizen Kane 1941年无需多言的电影里程碑，神童奥逊·威尔斯可一不可再的惊世之作。 5、《卡萨布兰卡》Casablanca 1942年永远的《北非谍影》，永远的英格丽·褒曼 6、《教父续集》The Godfather: Part II 1974年《教父续集》中科里昂尼家族兴起的历史与麦克血腥的奋斗形成了完美的对仗，这种平行蒙太奇的运用深得评论界的赏识，此片的成功也巩固了艾尔·帕西诺和罗伯特·德尼罗两位意裔影帝的地位。 7、《七武士》Shichinin no samurai 1954年这可能不是大师黑泽明最出色的作品，但确实是他最好看的作品，它对世界电影的影响早已不是一个简单的东方武侠故事。 8、《星球大战》Star Wars 1977年对每个出生于50到70年代的美国人而言，他们几乎都喜欢被人被称作"Star Wars Generation"（《星球大战》的一代），星战系列应该是拥有影迷人数最多的系列电影了，还记得99年推出《星战前传》时掀起的狂潮么？ 9、《美国美人》American Beauty 1999年这部电影能入选到TOP10有点叫人惊讶，美国特有的中产阶级影片。 10、《飞跃疯人院》One Flew Over the Cuckoo’s Nest 1975年米洛斯·福尔曼和杰克·尼克尔森两人共同的颠峰，一堂影视表演的必修课。 11、《奇爱博士》r.Strangelove 1964年库布里克讽刺冷战的黑色幽默经典，"未来三部曲"的首部，对一个没有那段历史经历的中国观众而言，此片未必会得到这样的高分。 12、《卧虎藏龙》Wo hu zang long 2000年李安真的拍了部了不起的电影。 13、《后窗》Rear Window 1954年8.6 希区柯克的经典，詹姆斯·斯图尔特和格蕾丝·凯莉的搭配就如同现今布拉德·彼特和朱丽娅·罗伯茨合作一样抢眼。
财务经理面试问题大全
财务经理面试问题大全(1) 一、工作经验 1．请你谈谈毕业之后的工作经历。 2．你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？ 3．请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 4．你认为你在工作中的成就是什么？ 5．在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？ 6．你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 7．请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 8．你在工作中有什么收获和体会？ 二、工作动机与期望 1．请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。 2．你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？ 3．你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？ 4．你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？ 5．如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？ 6．你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？ 7．你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？ 8．你喜欢什么样的领导与同事？ 9．对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？ 10．你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？ 三、事业进取心与自信心 1．你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？ 2．你对现状满意吗？为什么？ 3．你认为现在的工作有什么需要改进的地方？ 4．你有向领导提合理化建议的经历吗？ 5．你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？ 6．你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？ 7．你认为这次面试你能通过吗？ 8．你对自己在工作中有什么要求？ 9．领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？ 10．你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗?
好书推荐(内容版)
作者 山姆·麦克布雷尼 内容摘要 猜猜我有多爱你？”小兔子问。“噢，我大概猜不出来。”大兔子笑笑 地说。“我爱你这么多。”小兔子拼命张开双臂。可是，不管小兔子怎么比，怎么跳，他的爱总是比不上兔妈妈来得多、来得高、来得深、来得远。最后，小兔子终于了解妈妈对他的爱，是那么深那么远，他永远也比不上——在简短但纯真的对话中，展露无边的亲情，温馨感人。 推荐理由 孩子总喜欢和别人比较，在《猜猜我有多爱你》这本图画书中的小兔子就是个典型的例子。小兔子认真的告诉大兔子“我好爱你”，而大兔子回应小兔子说：“我更爱你！”如此一来，不仅确定小兔子很爱自己，更希望自己的爱能胜过大兔子的爱。他想尽办法用各种身体动作、看得见的景物来描述自 己的爱意，直到他累得在大兔子的怀中睡着了。 《猜猜我有多爱你》
作者 朵琳·克罗宁 内容摘要 这是一本极为有趣的图画书，以日记书写的方式，记录和表达了小蚯蚓 的观察及思考。从小蚯蚓的观点看世界，纪录了学校、家庭和朋友之间的生活点滴，还有对自我、未来的想法，很能得到孩子认同。同时也在幽默诙谐的语调中，传达有关不同生物和地球的相关知识。 推荐理由 帮助孩子培养乐观、正向的态度，及多元思考的习惯。 《蚯蚓日记》
作者 劳拉 内容摘要 一只穿着背带牛仔裤、背着绿色小书包的小老鼠，走近一个坐在院子里吃饼干、看图画书的小男孩。 这时如果他给了小老鼠 一块饼干，会发生什么事呢？ 如果你请老鼠吃饼干，他就会跟你要一杯牛奶。 你给他牛奶，他一定会跟你要吸管…… 推荐理由 相信孩子们在看完这个故事后，会有切身体会：他们就是那只可爱的小老鼠，不断地提出各种合理的要求，不断地折腾，不断地为我们增添这样、那样的麻烦。老师讲述时，可引导孩子们注意画面的细节：男孩在满足小老鼠的每一个愿望时，屋内那种凌乱的样子。可是，男孩生气了吗？面对真实世界中可爱的小老鼠们，我们老师、家长，是不是同样面临 《要是你给老鼠吃饼干》
财务经理面试题
财务经理面试题目 简单寒暄 二、观察（或听取表述） 1、仪表仪容，衣着整齐度 2、精神面貌 3、行、坐、立动作等肢体语言 4、口头禅、礼貌用语、谈话表情、眼神等" 三、口头语言表达能力. 1、请用3—5分钟左右的时间简要介绍一下自己。 2、你认为自己应聘的职位在公司里应当承担的主要职责是什么你认为财务经理最重要的是什么你有哪些方面的优点和缺点，请用一个词概括一下，并作简要的阐述 四、工作动机及灵活应变能力（也涉及工作态度） 1、您为何要离开目前工作的单位（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待其回答完毕后继续发问）——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果） 2、除了简历上的工作经历，您还会关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）？ 3、你觉得你在以前类似于财务经理这个工作岗位上的工作经历中有哪些方面做的不足——（若答有，问）如果到我们公司来任职有没有改善措施？ 4、你认为此工作岗位应当具备哪些素质（测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度） 5、你的人生目标是什么目前达到了几成？ 六、情绪控制力与灵活应变能力（压力承受力） 1、我们的工作和生活历程并不是一帆风顺的，谈谈你的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低谷期，你是如何克服的？ `——（如果回答无此经历，问）你的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，你觉得自己的成长来自于哪些方面？ 2、请你举一个你亲身经历的事例来说明你对困难和挫折有一定的承受力 3、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，追求完美的人，时常给你巨大压力的人，
30岁必看的六部经典影片推荐
30岁必看的六部经典影片推荐 一《阿甘正传》 二《美国往事》 三《罗马假日》 四《勇敢的心》 五《辛德勒的名单》 六《第七封印》 编辑：cuichong栏目：影视内容来源：悦己女性网 2012年7月17日 人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的，在30岁前应该领悟到那些想法？精彩的影片告诉你答案，30岁必看的六部经典影片超推荐。
一《阿甘正传》 推荐理由：人生就像一盒巧克力，你不知道会选中哪一颗。 导演:罗伯特·泽米吉斯 主演:汤姆·汉克斯 / 罗宾·怀特 / 加里·西尼斯 / 麦凯尔泰·威廉逊 / 莎莉·菲尔德 / Michael Conner Humphreys / 海利·乔·奥斯蒙 类型: 剧情 / 爱情 上映日期: 1994-07-06 片长: 142 分钟 中文名:《阿甘正传》 英文名：《Forrest Gump》 剧情介绍： 出生在美国南方阿拉巴马州一个闭塞的小镇的阿甘（汤姆·汉克斯饰），智商非常的低只有75,可在妈妈眼里他并不是智障，经常鼓励孩子要他坚强，并要求象正常人一样生活。 正是因为他正常的生活才结交勒一生的朋友和至爱珍妮（罗宾·莱特·潘饰），在珍妮和妈妈的爱护下，阿甘凭着上帝赐予的“飞毛腿”开始了一生不停的奔跑。 阿甘通过自己的不懈努力和妈妈的鼓励，屡获成功，成为橄榄球巨星、越战英雄、乒乓球外交使者、亿万富翁，但是思念是人之常情，对珍妮的思念让他日夜期盼，终于收到珍妮的信的阿甘，又该怎么面对这场爱情呢？
二《美国往事》 推荐理由：一生辛苦如果是一场空忙，太可惜。 导演: 赛尔乔·莱翁内 主演: 罗伯特·德尼罗 / 詹姆斯·伍兹 / 詹妮弗·康纳利 / 伊丽莎白·麦戈文 / 乔·佩西 / 塔斯黛·韦尔德 / 波特·杨 / 特里特·威廉斯 / 丹尼·爱罗 / Richard Bright 类型:剧情 / 犯罪 上映日期: 1984-02-17 片长: 229分钟 中文名: 《美国往事》 英文名：《Once Upon a Time in America》 剧情介绍： 二十年代的美国，纽约少年“面条”（罗伯特?德尼罗饰）和几个同龄朋友一起
财务经理面试问题及答案.doc
财务经理面试问题及答案 财务经理专业面试问题 1.在财务管理、预算管理、投资融资等方面，你有哪些经验，请详细介绍。请介绍工作中的具体事例。 2.你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么? 3.在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里? 4.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。 5.你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语? 6.对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率? 7.你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗? 8.请描述目前***行业内的财务管理状况是怎样的? 9.你对于我们公司了解多少? 10你认为这个***行业在未来5年内的趋势如何? 11.你的工作通常能在时限内完成吗? 12.对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗? 13.你认为"成功"的定义是什么? 14.你觉得他人的肯定对你很重要吗?以预算与成本核算这样性质的工作而言，通常是容易引起各部门的一些意见的，你如何让自己保持冲劲、坚持原则呢? 15.请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
16.什么样的管理风格是你所欣赏的? 17.你如何做出决策?如果上级不同意你的决策时你会如何处理?如果下级不服从你的决策时你会如何处理? 18.谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。 19.如果你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理? 20.你曾经与晋升的机会失之交臂吗?以后你对这类事情会如何处理呢? 财务经理面试问题及解析 1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用? 企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。 财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作，所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向，以资本为纽带，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。
中外100部经典电影-必看
99．《这个杀手不太冷》Léon 极致震撼的一部电影，电影史上最伟大的影片之一。这部电影没拿到奥斯卡奖已不是它的遗憾，而是奥斯卡奖的遗憾。 98．《美丽人生》Life Is Beautiful 1999年奥斯卡最佳外语片。因为年代久远，开头的前10分钟有些沉闷，而作为坚持过这十分钟的奖励，接下来是一部十分伟大的作品 97．《哈维最后的机会》Last Chance Harvey 平凡人生，没有灾难或者救世主，然而我们用爱彼此温暖。年老的达斯汀·霍夫曼依然具有让人感动的力量 96．《入殓师》 2009年奥斯卡最佳外语片。生命是一条河。 95．《情人》The Lover 关于爱情的无望感，拍的最好的一部。 94．《燕尾蝶》Swallowtail Butterfly 岩井俊二的青春残酷物语。关于成长和青春最残酷的童话。后劲很大的电影，没有要连着沉思三天心里准备的人慎看。 93．《窃听风暴》The Lives of Others 07年奥斯卡最佳外语片奖。（这个名字翻译的真没营养），德国电影的自我反思精神与历史厚重感大概是其他任何国家的电影都无法比拟的。对于这部电影，说“感动”未免都嫌亵渎，未有以内心沉郁的翻涌以及言语的沉默向其致敬！ 92．《肖申克的救赎》The Shawshank Redemption 1995年奥斯卡最佳影片提名（居然只是提名！！）这个不用多介绍了 91．《雨人》Rain Man 1989年奥斯卡最佳影片。跨越语言的兄弟之情。达斯汀霍夫曼是为表演而生的。汤姆克鲁斯最好的一部电影。 90．《剪刀手爱德华》Edward Scissorhands 蒂姆·波顿的经典之作，一个美丽而悲伤的童话。 89．《大智若鱼》Big Fish 蒂姆·波顿的经典之作。相较之真相，原有远为美丽和重要的东西。 88．《西西里的美丽传说》Malèna 一个孩子的爱情，以及其目睹的真实人生。相较于《海上钢琴师》和《天堂电影院》，这是三部曲中我最喜欢的一部 87．《闻香识女人》Scent of a Woman 1993年奥斯卡最佳影片提名，最佳男主角。两个男人的彼此拯救。震撼人心的经典之作！86．《霸王别姬》 93年戛纳电影节金棕榈奖，94年金球奖最佳外语片，无可争辩中国最好的一部电影85．《百万美元宝贝》Million Dollar Baby 2005年奥斯卡最佳影片。感觉2000年以后的奥斯卡都很水，这是近11年来获奥斯卡奖的影片中最好的一部。一场关于生命之重的严肃探讨。没心理准备不要看，看的我几天都缓不过来 84．《辛德勒的名单》Schindler＇s List 1994年奥斯卡最佳影片。长达三个小时的电影，巨大的心灵震撼 83．《情书》love letter 岩井俊二最唯美的爱情电影。情节结构的精巧十分令人赞叹
财务经理经典面试思路
财务经理经典面试思路 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： １、这是面试的必考题目。 ２、介绍内容要与个人简历相一致。 ３、表述方式上尽量口语化。 ４、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ５、条理要清晰，层次要分明。 ６、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： １、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 ２、不要简单地罗列家庭人口。 ３、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 ４、宜强调父母对自己教育的重视。 ５、宜强调各位家庭成员的良好状况。 ６、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 ７、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： １、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 ２、最好不要说自己没有业余爱好。 ３、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 ４、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 ５、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： １、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 ２、不宜说自己谁也不崇拜。 ３、不宜说崇拜自己。 ４、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 ５、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 ６、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 ７、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五： “你的座右铭是什么？” 思路： １、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 ２、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。
书籍推荐词
今天我向大家推荐的书叫做《慢慢来，一切都来得及》。这是一本心灵鸡汤类的书。虽然没有什么特别深奥的内容，但是却非常适合这个浮躁的社会和浮躁的我们。作者meiya是一个知名博主，所以书里的内容大多是博友的真实故事和meiya的亲身经历。 这本书主要从四个方面讲述平常人的故事。梦想、坚强、借口和爱。也许受张爱玲那句“成名要趁早”的毒害，我渴望早早地完成一切我计划的事情，如果没有在预计的时间内完成，就感觉自己是个loser。其实人的所有焦虑都来自这个“来不及”。来不及弄清楚自己想要什么。这个社会太浮躁了，节奏太快，诱惑太多。 所以我们需要经常问问自己，一切是不是真的来不及？毕竟允许自己慢慢来才能脚踏实地重新上路。老人总说：饭要一口口地吃，路要一步步走。不管你想要什么样的生活，你都有努力去争取。很多人多说现实束缚了自己，其实在这个世界上，我们一直都可以有很多选择，决定权一直在我们自己的手上，只是我们自己缺乏行动而已。梦想不只是说说而已。去做的屌丝，才有逆袭的可能。等到万事俱备再出发，东风依然不会来。 在电影 ．．《这个杀手不太冷》中小女孩马蒂尔德又被父母揍了一顿，鼻血直流地站在家门前的走廊上，莱昂从外面回来，经过她身边，给她递了一块手帕擦鼻血。Mathilda:is life always this hard ,or is it just when you are a kid ? Leon:Always like this 。 作家大卫·福斯特曾说过：“忍受痛苦是我们生活在这个世上无法逃脱的一项内容。”但是每次遇到生活中那些苦难世我总是先耿耿于怀，却忘记了这一点。然后对生活给的那些磨难懂得照单全收，承认自己的脆弱与无知，清楚自己这样耿耿于怀没有一点用，然后开始面对痛苦，冷静下来想着如何去解决问题。越是长大我越是害怕别人夸赞我坚强，因为越是长大越是有自知之明，越是了解自己的脆弱与无奈，也越是明白自己根本担不起这“坚强”二字。每一个人 的人生就像一场痛哭着 ．．．跑完全程的马拉松在途中你会遇到各种各样的人，拖延就 等于失败，没有人会理会一个伸手党。在这个途中 ．．，你必定孤独，但终会成功！ 什么是爱 ．．．．，除了父母外从来都不是点石成金雪中送炭。爱是一种给予，是一种付出，当你只是个在感情世界里饥饿的乞丐，不停地讨要爱情是没有资格付出 的。这是病，依赖型人格障碍。弗洛姆 ．．．在《爱的艺术》中说，不成熟的爱是：“我爱你，因为我需要你。”而成熟的爱是：“我需要你，因为我爱你。”爱，说到底是一种对他人感同身受的能力。爱的本质是成长，让人成为一个更好的人，让人变得越来越温柔，更懂得理解、体谅和包容身边的人，以及这个世界。当你变的越来越好是，你的世界也会变得越来越好。 Life is full of minor irritations、trials and injustices.尽管如此，请你相信生命中还存在奋斗、创造、改变、坚强、努力、积极、善良、乐观这样更美好的东西。
财务经理面试问题
财务经理面试问题 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
1.你要求的待遇是多少你认为你为什么值这个价钱你能为公司带来什么 2.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做比如差旅费中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,问高管时,高管说出差A城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做 3.作为一个财务经理,你如何开展工作 4.作为一名合格的财务经理,你认为应该具备哪些能力 5.作为一名合格的财务经理,你认为会计核算方面应该具备哪些能力 6.你了解我们公司的招聘要求吗,你认为你有哪些能力胜任这个职位你认为你在哪些方面比其他求职者更有优势胜任这个职位 7.假如你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的时间完成,你会怎么做 8.在你之前的工作中,你有没有遇到过特别难处理的事情你是如何处理的 9.你认为成本控制要抓哪些方面的工作 10.你如何看待销售费用,你认为是应该严格控制还是积极鼓励开支为什么 11.你是如何管理和领导一个团队你在上一家公司在管理和领导团队方面有哪些成功之处和需要改进的地方需要改进的地方在今后的工作中你将如何改进 12.你对下属是如何考核和评价的 13.财务工作是一个容易得罪人的工作,你如何看待财务工作 14.你如何看待工作与家庭的关系你如何平衡这两者的关系 15.采购成本对成本影响很大,对采购成本你有什么管理和控制措施 16.你做为一位新的财务经理到一家新的公司,你发现你下面的一位主管来公司时间比较长,能力也非常不错,但在工作上不服从或配合你,你将会如何处理 17.假如有财务经理和财务主管两个职位让你选择,这两个职位的待遇一样或相差不是很大,你会选哪个职位为什么 18.你如何看待税务筹划你之前的工作中有没有做过税务筹划,有的话能否举个例子说说你是如何进行筹划的如你回答没有,则接着问在你之前的工作中你没有为
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一、畅销书： 李开复：《做最好的自己》； 二、丹尼尔·戈尔曼：《情商：它为什么比智商更重要》 《谁动了我的奶酪?》、《致加西亚的信》、《拿破 仑·希尔成功学全书》 《如何掌控自己的时间和生活》、《高效能人士的 七个习惯》 中国古典名著： 《论语》、《道德经》、《易经》或是后人的经典解 读 《孙子兵法》（特别是曹操做注的那一本，太博大 精深了，每次阅读都有新的收获） 《三十六计》、《三国演义》、《史记》（但要注意司 马迁的个人价值取向）、《东周列国志》 现代名著： 费正清著《中国现代史》、《毛泽东选集》(《论持 久战》、《实践论》、《矛盾论》)真的很经典！《邓 小平文选》 西方名著： 罗素著《西方哲学史》、黑格尔的《辩证法》、霍 金著《时间简史》等，有助于我们加深对事物的 认识
名人传记类： 《曾国藩书信全集》、《胡雪岩全传》中国著名商人传记 思维训练： 爱德华·德·波诺(Edward De Bono) 在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种。代表作主要有：《思维的训练》、《六顶思考帽》毕业找工作前必读的书： 《工作中无小事》、《你在为谁工作》、《不要只做我告诉你的事》、《我爱笨老板》 二、管理类经典21本 （一）彼得·德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作，要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本，多读有益（优先选机械工业出版社）： 《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作 《管理的实践》将管理学开创成为一门学科 《管理：任务，责任，实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书
《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》 （二）其他大师的经典之作 1. 世界级经典教材哈罗得·孔茨的《管理学》 2. 松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的） 3. 日本管理大师大前研一：《看不见的新大陆》 4. 管理大师彼德斯的代表作：《追求卓越》 5. 迈克尔·波特：《竞争战略》竞争战略之父 6. 金昌为、莫博涅/著：《蓝海战略》商务印书馆，2005年5月 7. （美）柯林斯等：《基业长青》中信出版社平凡的道理，但是却非常有现实价值！ 8. （美）斯莱沃斯基等：《发现利润区》中信出版社 2002年6月比《基业长青》更加实在、细致而真切地剖析了企业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。 9. 菲利浦·科特勒：经典教材《营销管理》一印再印，风靡全球。任何一位营销人，不管他涉世未深，还是资历深厚，都受到该书直接的或者