教务处工作职责及分工
教务处工作职责及分工
（经典版）
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序言
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教务处工作职责及分工
教务处工作职责及分工5篇
教务处工作职责及分工怎么写？参与制定学院教学发展规划，组织专业建设规划的制订与实施。下面本店铺给大家带来教务处工作职责及分工，欢迎阅读。
教务处工作职责及分工（精选篇（1）
1、协助主管教学的副校长组织领导教学工作，制定并实施学校教学、教研工作计划，并在开学第一周制定新学期有关教学的实施计划。定期检查、总结，并向校长负责和报告工作。
2、协助主管教学的副校长领导教研组的工作，指导并审查教研组工作计划和检查执行情况，主持教研组长会，对教研组长进行考核。
3、开学初抓组织、抓计划，学期中抓检查、抓质量分析，学期末抓总结、抓经验交流。
4、经常检查教师备课和课堂教学情况，通过听课、参加教研组活动、检查教案和学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进的意见和建议，帮助教师总结教学经验。
5、科学地编排作息时间表、课程表、校历表，抓好教学、教研活动的组织和管理，组织好月考、期中、期末和毕业班的复习考试工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。
6、经常检查、指导教务室、文印室、图书馆、仪器室、实验室
的工作，注意图书、资料、仪器、教具、体音美劳器材等教学设备的添置、使用和管
理，并对工作人员进行考核。
7、协助主管教学副校长组织招生工作，安排教师的业务进修和新教师的见习、实习工作以及各科培训等继续教育的工作。组织实用技术短期培训工作，督促检查学科兴趣小组活动。
8、检查督促教师贯彻执行教学大纲及新课程标准，每周深入教研组一次，指导教研组工作，有计划培养青年教师，每学期至少召开一次青年教师教学工作座谈会，重点指导1-2名青年教师。综合实践课等课程体系的创建和运作。 9、认真做好学校研究性课程及选修课、活动课、
10、统一学生书写规范，检查作业，一学期两次。分析学习质量，期中前后各召开一次学生座谈会，了解学生要求及作业量等情况。
11、在主管教学副校长领导下，每学期要具体组织公开教学研究活动至少两次，帮助教师总结教学经验，改进教学，形成实中求新，新中抓实的教学特点，提高教学质量。
12、抓好初、高中教学，指导构建教学、劳技、信息、科技、体育、艺术等六大中心的工作。
13、务实教学管理“七个三”规定，扎实教师年度考核“十个一”要求，贯彻骨干教师“十个一”
标准。
14、指导构建人气足、谈风正、研风浓的教研组，组织老带新、
传帮带、互帮互学的教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。
15、深入教学第一线，每周上课6-8节，听课2-4节，每学期听课不少于60节。
16、做好考勤考绩工作，根据各教研组的统计，汇总教工的病、事等假的记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供校长参考。
17、每月召开一次教研组长例会，有计划的研究教育教学工作，讨论教育教学中较重大问题，总结交流经验，并提出改进意见和方法。
18、协助主管教学副校长领导体育卫生工作，积极开展全校学生体育活动，每学年举办一届全校学生体育比赛。
19、负责建立健全教务资料室的管理制度，每学期检查各类资料收集、保管情况1-2次。
20、副主任协助主任工作
教务处工作职责及分工（精选篇（2）
一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划，以保证党的教育方针和学校“全面发展、特色办学”思想的贯彻落实。
二、在校长领导下，全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作，制定并实施学校的教学工作计划，检查和总结学校的教学工作质量。
三、努力组织、积极安排教师学习新课程教育理论，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。
四、组织好各项教学活动，从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。
五、重视加强教研组的个性化建设，定期召开组长、备课组长会议，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对学校教学工作及教改工作提出意见和建议，及时审查教研组工作计划和总结。
六、建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学第一线。每周听课不少于
2-3课时，通过多种途径(检查教师备课笔记、抽查学生作业、召开座谈会等)，了解各学科教学情况，每学期期中、期末进行两次教学常规检查，经常分析全校教学情况，改进教学工作，提高教学质量。
七、加强学校课程建设，组织力量研究以“学生·发展为本”的素质教育课程体系和以培养学生思维品质、健全人格为特征的课堂教学模式，进一步加大研究型学习课程的投入力度。
八、协同教研室、科技处，组织好学校教学科研工作，结合学校教学实践，研究市区校教研课题，督促并检查教师教研课题的开展，以教科研促教改，以教改促教学。
九、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修、培训和展示，组织好特色教师带教中青年骨干教师工作、新教师培养工作和师范生实习工作，努力建立一批教学骨干队伍。
十、指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作，积极组织
学生开展体育锻炼和各类科技艺术活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
十一、在校长领导下，做好教学行政管理工作，包括学校作息时间安排，实验室、电化设备的管理，教学用书材料的订购与使用，学生录取、入学、毕业工作及有关的事宜。
教务处工作职责及分工（精选篇（3）
一、教学行政管理
1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。
2、负责编制周历表、作息时间表、课外活动安排表及课程表。
3、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
4、负责实验室、图书室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长室制(修)订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。
5、负责校本课程的开发、编写和教学实施
6、负责学校教学督导工作，不断深化教学改革，探索新的教学模式和教学方法，及时总结教学改革及教学管理改革经验，组织经验交流。
7、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规
工作要求，提出指导性意见;布置各阶段教学工作
8、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施;
9、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。
10、组织指导教研工作，审阅教研组、备课组工作计划，协助教研组、备课组定期开展集体备课、组内公开课等教研活动
二、师资队伍建设与考核
1、在校长室的统筹安排下，负责安排各科教师参加上级部门组织的各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍素质与能力。
2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。
3、负责组织新老教师的结对帮抚活动，促进新教师的迅速成长
三、考试、竞赛辅导与学籍管理
1、协同年级组组织期中、期末和月考的考试组织实施与成绩评定及成绩的分析、统计与上报
2、组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导。组织落实各级教育行政部门举行
2、负责全日制在校生的学籍建档管理，转学、休学等学籍变动管理以及毕业证书办理工作。
四、其它工作
1、教学管理信息化建设工作，积累教学资料。负责教学文件管
理和档案资料的整理、归档工作，
2、保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生
3、做好每周教学考勤的统计工作，每月教学考勤补助及期中期末教学奖金的造册工作
4、完成学校安排的其他工作。
教务处工作职责及分工（精选篇（4）
教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在分管校长领导下，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教学工作。
一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。
二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。
三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。
四、选配教研组长，安排教师任课，审查教研组(或年级组)教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况。
五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育
教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。
六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于20节，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。
七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《课程标准》，根据上级有关教学要求，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。
八、定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，监控学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。
九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课，积极组织参加上级教研部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。
十、管理学生学籍，负责组织招生、新生入学的编班、学生的转学、插班，以及毕业生的建档录取等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。
十一、做好教学质量检测组织工作，具体指导教师学会自行命题
和质量检测情况分析工作，能写出具有一定水准的质量分析评价报告。经常了解各学科测验考查次数与质量，并加以控制和协调。
十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动、科技活动。
十三、管理学校实验室、多媒体教室、计算机室、图书馆(室)等工作，定期检查分管各室教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用，抓好学校教师报刊的征订工作。
十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立，拟定实施方案，抓好各项工作的落实。
十五、主持处务工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人员值班。
十六、教务副主任和教务员协助教务主任做好上述工作。教务处工作职责
教务处工作职责及分工（精选篇（5）
1、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。
2、根据学校工作计划，制定教务处工作计划，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，协助教研组制定教研计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。总结交流教学经验，定期召开教
研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
5、组织好期中期末考试与评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时进行教学质量分析。
6、组织教师定期学习政治、业务。
7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。
8、编排全校各班、各门课教师的课程表，作好教师请假、调课工作，制定作息时间表，并作好教师的提前进班考勤、考核工作。做好教师的备改检查工作。
9、领导学校图书馆，实验室的工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。
10、领导学校文印室工作，及时作好誊印工作，并不断积累教学资料和教学档案建立。
11、协助校长，组织教师学生和贯彻教学计划和教学大纲，以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标
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教务处岗位职责
教务处岗位职责 教务处岗位职责1 一、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调。 二、会同系、部主任组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议；参与专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作。 三、负责学院考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；负责学生学籍、成绩档案管理工作。 四、协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作；组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。 五、协助教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作；负责全院各专业学生职业技能培养训练活动的计划总结、组织实施、考核评价工作。 六、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料。 七、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。 八、参与学院重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学院教学改革的研究及实施。 九、分管实验室和实践教学基地建设，新专业筹建方案论证、教学改革与科研，教务管理信息化建设与实施工作。 十、负责教材的征订与管理工作。 十一、协助全院高职教育专业指导委员会的组建、聘任、调整及开展各项活动。 十二、参与学院教学改革的研究及实施，科研项目的申报、立项、实施工作。 十三、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等
活动的筹备。 十四、负责学院教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作；负责网络中心的管理与协调。 十五、负责全院多媒体教室的管理工作，包括设备的维护、维修、设备的安全等。 八、负责学院网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布；组织开展学生技能竞赛。 十六、编制全院教学设备配置与投资计划并组织实施；负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作；考核仪器设备完好率及使用率。 十七、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写。 十八、完成处长交办的其他工作。 教务处岗位职责2 教务处主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是： 1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划、教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。 2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划、并定期检查落实。组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。 3.组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；管理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。 4.做好课堂设置和教师的任聘工作，建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。
教务处岗位职责
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教务处工作职责(10篇)
教务处工作职责 一、教学管理工作 1、根据上级的有关规定，结合学校的实际情况，制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整，提出意见，供校长参考。 2、每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学，负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。 3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。 4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程，组织教师命题、监考、阅卷等工作。 5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。 6、学期初要写出教务工作计划，要搞好期中教学检查，学期末要搞好教务工作总结。 7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。 8、保管教务工作档案（教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案） 二、教研工作
1、根据教学工作计划，组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动，负责安排全校性的教研活动，如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。 2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。 3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系，组织制订教研计划、实验计划等，并认真实施。 三、教师队伍建设工作 1、拟定教学人员补充计划。 2、在学校领导统一安排下，具体分析教师的业务考核问题。 3、制定“双师型”教师培训计划，负责校本培训的实施工作。 四、教学改革工作 1、在学校领导制订改革方案后，组织实施和对实施情况进行检查。 2、加强学校与企业有关方面的联系，收集有关企业对毕业生使用情况的意见，以便改进教学工作。 3、总结推广教学改革经验。 五、教材供应工作 1、负责教材及配套的教学参考书的购进，并保证及时供应。 2、负责教材和教参的保管，严格发放制度。 六、各功能室的建设和管理工作。
教务处职责和工作内容
教务处职责和工作内容 教务处是学校的重要部门之一，主要负责协助学校管理教务事务，并保证学校的教学 工作能够顺利进行。以下是教务处的职责和工作内容： 1. 管理课程计划：教务处负责制定和管理学校的课程计划，确保学校的教学计划与 教育部门的要求相符。他们监督课程安排，确保课程计划的合理性和有效性。 2. 学生选课管理：教务处负责管理学生选课过程。他们确保学生能够按照自己的学 习计划选择适合的课程，并确保选课过程的公平性和公正性。 3. 课程信息管理：教务处负责维护和更新课程信息，包括课程描述、教学大纲、教 材选用等。他们确保课程信息的准确性和及时性，以便学生和教师进行参考。 4. 教学质量保证：教务处负责监督和评估学校的教学质量。他们组织教学评估活动，收集学生和教师的反馈意见，并就教学改进提供建议和指导。 5. 学生学籍管理：教务处负责管理学生的学籍信息，包括学生注册、转学、毕业等 程序的管理。他们确保学生学籍信息的准确性和及时性，并提供学生学籍证明等相关服 务。 6. 考试安排与监管：教务处负责组织和安排学校的考试工作。他们制定考试时间表，组织考试场地、监考人员等，并确保考试的公平性和安全性。 7. 教室资源管理：教务处负责管理学校的教室资源。他们根据学生和教师的需求， 合理安排教室的使用，并确保教室设施的正常运行和维护。 8. 学生评教管理：教务处负责管理学生对教师的评教工作。他们组织学生进行评教，并收集学生对教师的评价意见。评教结果将用于教师的绩效评估和改进教学质量。 9. 教学信息系统维护：教务处负责维护学校的教学信息系统。他们确保系统的正常 运行，开展系统培训，及时解决教学信息系统的技术问题。 教务处是学校的重要部门之一，他们的工作对于学校的教学质量和管理效能有着重要 的影响。通过有效地组织和管理教务工作，教务处能够为学生和教师提供良好的教学环境 和支持，促进学校的教学事业的发展。
教务处工作职责及分工
教务处工作职责及分工 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、员工手册、管理办法、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, contract agreements, employee manuals, management measures, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
教务处的岗位职责
教务处的岗位职责 教务处的岗位职责 篇1：教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。 一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规； 2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋； 3、拟订教学管理的规章制度； 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作； 7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生质量评估，不断提高教学质量；
8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。 10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。 11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作； 14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。 15、负责网络中心的正常运转。 16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。 17、完成校领导交办的任务。 二、教务处人员分工及职能 教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成，具体的岗位职责及工作分工如下： （一）教务处处长职责 1、在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作； 2、负责全处工作协调与指导工作，领导本处室人员努力学习，贯彻党的教育方针和有关政策、法规，学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规； 3、负责全处的行政业务工作，主持制定全处工作计划，做到科学合理，规范高效；
教务处岗位职责(通用8篇)
教务处岗位职责（通用8篇） 教务处工作职责篇一 一、负责实习教师的管理和服务工作。 二、负责实习教学过程的控制和检查工作。 三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。 四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。 五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。 六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。 七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。 八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。 九、完成领导交办的其他工作。 教务处工作职责篇二 1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。 2、管理学生学籍。管理教学质量（各类成绩数据）。 3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。 4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。 6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的'初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织。 教务处工作职责篇三 1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。 2、协助高职教务处做好考务工作，包括试卷命题过程的组织工作，阅卷过程的组织工作。 3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。 4、完成系领导交给的其他工作 教务处工作职责篇四 一、组织制定教学计划，审定教学大纲； 二、负责日常的教学过程和运行管理； 三、负责教学质量管理和评价； 四、统管高职各专业教材征订发行工作，并规划自编教材； 五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设； 六、组织校内外各类考试，指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作； 七、协助招生办公室完善学籍管理工作； 八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩； 九、负责新设专业的调研和申报工作，骨干专业、精品课程的建设； 十、实施对全体专兼职教师的业务考核；核查专兼职教师工作量，核查教师学时，预算教学经费； 十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划； 十二、搜集、整理、管理教学档案；
教务处各岗位职责
教务处各岗位职责 教务处是学校的管理机构，负责处理学生的课程安排、考试管理、学籍管理等教务工作。教务处内部分工合理，各岗位职责明确，以下是教务处常见的岗位和各自的职责。 1.教务处处长： 教务处处长是教务处的负责人，职责包括： -组织制定并监督实施教务工作的发展规划、年度计划和工作方案； -负责学生学籍管理、教学大纲的制定与修订； -协调学校各部门的教务工作，保证教学工作的正常运行； -管理并分配教务处的资源，并实现对资源利用情况的监督； -指导、评估和奖惩教务干部，提升其业务水平。 2.教务员： 教务员是教务处的核心岗位，职责包括： -负责学生选课、课程安排等学生实际学习过程中的管理工作； -组织并参与教学计划的编制、修订工作； -负责学生考试的统筹安排、监督和管理，并处理考试过程中的异常情况； -负责学生学籍管理，包括学生注册、休、退学等手续办理； -协助处长处理教学管理中的日常事务。
3.考务员： 考务员是教务处负责考试管理的岗位，职责包括： -负责考试安排、考场准备和监考员的配备； -监督考场秩序，确保考试的公平公正； -处理考试中的异常情况，如考试作弊、考试设备故障等； -收集、整理和分析考试成绩，为教学质量评估、学生学习情况分析提供数据支持。 4.学籍员： 学籍员是教务处负责学生学籍管理的岗位，职责包括： -负责学生注册、转专业、休学、退学等学籍相关手续的办理； -维护学生学籍档案，并及时更新学籍变动情况； -统计学生的学分情况，处理学生课程重修、补考等课程相关事务； -提供学生学籍查询、证明等相关服务。 5.课程管理员： 课程管理员是教务处负责课程管理的岗位，职责包括： -负责课程的开设与调整，包括课程计划编制、课程名称、学分的审核、维护课程数据库等； -组织并参与学校的教学评估和质量监控工作，提供课程的教学质量分析； -协助教学科研部门进行教学资源的整合和优化，推动教学。
教务处岗位职责和工作标准
教务处岗位职责和工作标准 教务处的工作职责篇一 教务处是学校教学教研工作的职能管理部门，在校长直接领导下，协助学校各部门全面贯彻执行党的教育方针。实现教学工作规范化、科学化、制度化，并指导各专业教研室开展教学研究、教法改革，进行教学评估等工作，负责全校各专业的专业建设及教育教学改革的工作。其具体职责如下： 1、制订学校整体教学规划的实施方案，编排、修订校历，布置实施教学计划，制订教学常规管理规划，建立与维护正常的教学工作秩序。 2、负责各学年、学期教学工作计划的贯彻和执行，督促、检查教学各部门的教学工作进行情况。做好期中、期末学生教学反馈问卷调查及学期、学年教学工作总结，征求学生意见。 3、根据学校工作计划，编排作息时间表及课程表，负责检查、指导执行情况；在特殊情况下，负责协调好学校各部门关系，临时处理好各种活动与正常教学的矛盾，做好调、代、补、串课工作。 4、负责统计每学期教师月教学工作情况，根据学生记录和教师填写表格计算教师当月的工作量和奖金发放。 5、布置安排每学期的期中、期末学生学业成绩的考查考试，做好成绩登记、存档和管理工作。（有补考要求的做好补考工作），并按《学籍管理条例》向学校提出不合格学生的处理意见。 6、根据学校招生计划，负责成立招生工作委员会，在校长领导下，做好招生宣传，组织好招生报名、考试和录取工作。招生工作结束，向学校提交书面总结报告。 7、制订教学场地管理方案，协调各专业教研室与音乐厅的使用时间，做好教室分配和琴房使用的管理工作。 8、报据每学年学校招生、毕业情况，合理安排教师工作，并根据实际情况向学校提出教师缺编情况。每学年做好毕业生毕业审査工作。 9、结合国家指导性教学计划制订学校各专业的实施性教学计划，编拟及审定各专业教学大纲，并组织实施。 10、审批各教研组的学期授课计划，并负责组织检査各组执行情况。 11、组织和指导各教研组的各个环节的教学工作及相关专业的艺术实践（汇报演出、毕业设计、教学实习等），检查协调各专业课程的时间安排和教学安排。 12、检查各专业课程及基础、文化课教学质量，组织教学质量分析，总结、交流教学、教改经验，开展各专业教学专题研究。向学校提交各学期各教研组教学质量分析报告，提出整改意见，解决存在问题。 一叁、协调指导各教研组的教研活动，组织观摩教学，总结交流经验，安排布置各专业组教研论文。开展各专业教学专题研究。 14、负责教师的进修学习，向学校提出教师进修培训计划，并负责落实。做好青年教师培养工作。 壹伍、年末参与教师考核材料及结果的评议工作，并提出评聘意见。 16、根据教学需要，向学校提出音乐厅、图书馆、排练室的规划、建设、发展的意见和建议，做好相关的管理工作。 一⑦、负责学校各专业的课程建设，提出选用方案，组织编写、补充教材、参考资料等。 18、每学年设计、组织一届全校教育教学研讨会，内容包括公开课观摩、评议及论文宣讲等。
教务处工作职责
教务处工作职责 一、职能职责 一）教学行政管理 1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。 2、负责编排作息时间表、课外活动安排表及课程表。 3、负责教材征订、发放工作；各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。 4、负责实验室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长制（修）订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备的合理使用、登记及保管。 5、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；布置各阶段教学工作。 6、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施；
7、卖力各类教学规章制度建设。拟定各类教学管理制度，严格执行和督导搜检。二）师资部队建设与考核 1、树立、健全教师业务档案，卖力对教师教学工作举行量化考核，奖优罚劣。 2、卖力学业水平考试，指点年级组做好中考、高考的建档和毕业证书的验证、办理工作。 三）考试、竞赛辅导与学籍管理 1、指点年级组组织期中、期末和月考的考试组织实施与成绩评定及成绩的阐发、统计与上报 2、组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导。组织落实各级教育行政部门举行竞赛辅导。 3、卖力整日制在校生的学籍建档管理，转学、休学、借读等学籍变动管理和毕业证书办理工作。 四）其它工作 1、教学管理信息化建设工作，积累教学资料。负责教学文件管理和档案资料的整理、归档工作。 2、负责教工教育教学奖励核算工作。负责教学考勤汇总统计、上报和公示。 3、完成学校安排的其他工作。 教务处岗位工作职责 一、教务卖力人职责
教务处工作职责、岗位职责、
教务处工作职责、岗位职责 一、教务处工作岗位职责 1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理. 2、管理学生学籍。管理教学质量（各类成绩数据）。 3、管理教师业务档案. 4、负责小学、初中招生工作及小学、初中毕业生工作 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作. 6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织. 二、教务处工作人员岗位职责 教务主任岗位职责： 1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作。 2、全面贯彻党的教育方针，按照课程计划、教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。向校长提交学期、学年教学工作计划和总结，提交重大教改项目的实施方案和教改成果的评估报告.协助主管校长积极推进教学改革。 3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审
定学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动。4、领导各年级组的工作并给予指导、督促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级的确定。7、组织实施会考、高考和招生工作。组织学校各种考试。8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建设.全面负责教务处日常工作.制定教务处工作计划，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考评，向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料. 教务副主任岗位职责: 1、协助主任制定实施教务处工作计划，参与领导处务工作，完成工作任务。 2、认真抓好分管初中年级教学工作。具体组织实施初中毕业班工作方针、意见和安排。 3、按照学校计划,做好各年级期中、期末等各类考试考务工作.3、负责管理学校理、化、生、科学实验室及实验教学。按规定建章立制，规范管理。 4、组织管理学校的课余活动和研究性学
教务处岗位设置及职责分工
教务处岗位设置及职责分工 教务处是学校中负责教学管理和教务工作的部门，其主要职责是制定和组织实施教育教学计划，保证教育质量，推动教学和发展。为了更好地履行职责，教务处可以设立一系列岗位，并对各岗位进行职责分工。一、教务处主任 教务处主任是教务处的领导者，主要负责制定教务处的工作目标和发展计划，组织实施各项教务工作，对教务处工作的全面负责。具体职责如下： 1.组织制定学校教育教学计划、课程设置和教学安排； 2.负责建立并完善教学管理制度和规范，保证教学质量； 3.推动教学和发展，促进师资培养和教师专业发展； 4.组织教务工作的评估和监督，提出改进意见和建议； 5.协调解决教学过程中的重大问题和矛盾； 6.维护教学秩序，处理学生学籍管理等事务。 二、教务管理岗位 1.课程管理岗位 该岗位负责学校课程的规划、管理和评价。具体职责如下： -统筹规划学校的课程设置和修订工作； -负责组织本科教学计划、课程表的编制，并进行调整； -指导教师对课程进行讲授和评价，推动优质课程的建设；
-监测课程评价结果，分析并提出课程改进建议。 2.教师培训与发展岗位 该岗位负责教师的培训和发展工作，提升教师的教学水平和专业素养。具体职责如下： -组织开展教师培训活动，包括教学方法、教学技能等方面的培训； -设计和实施教师的职业发展计划，鼓励教师进行教学研究和教育教学； -对教师进行绩效评估，提供针对性的指导和支持。 3.教务信息管理岗位 该岗位负责教务信息系统的建设和管理，确保教务信息的准确、及时 和安全。具体职责如下： -组织开发、维护教务信息系统，包括学生信息、课程信息、教师信 息等； -提供教务数据分析和决策支持，为教务处决策提供科学依据； -协助建立和完善教务处信息安全保障体系，保护教务信息的安全性。 4.考务管理岗位 该岗位负责学校考试的组织和管理工作，确保考试的公平、公正和合规。具体职责如下： -组织制定学校考试制度和考场管理规定； -安排考试场地、监考人员及考试设备，确保考试的顺利进行；
教务处岗位设置与职责
教务处岗位设置与职责 教务处是一个学校的重要部门，主要负责学生教务管理、教学质量监 控和学校教学资源的合理配置。教务处的岗位设置与职责是为了保证学校 的教学工作的正常运行和提升教学质量。 一、教务处的岗位设置 教务处通常设置有教务处长、副教务处长、助理教务处长、教学秘书、教务总务员、培训主管、考试主管、课程主管、学籍主管、考生主管、档 案主管、成绩主管、专业主管等职位。 二、教务处的职责 1.教务处长 教务处长是教务处的主要负责人，主要职责包括： -组织制定和实施学校教务管理政策； -组织制定和修订教学大纲和教学计划； -组织和协调院校教学工作，推进教学； -组织开展教学评估和教学质量监控； -组织开展教师培训和教育教学研究活动； -召开教务处会议，协调解决教学工作中的问题。 2.副教务处长 副教务处长是教务处的副职，主要职责包括： -协助教务处长完成各项工作任务；
-分管教务处中的其中一部分职能，例如负责学生行政管理、教务信息管理等； -参与教学大纲和教学计划的制定； -协调解决教学工作中的问题。 3.助理教务处长 助理教务处长是教务处的中层管理人员，主要职责包括： -协助教务处长和副教务处长完成各项工作任务； -负责教学工作的组织与协调； -负责学生评教和教师评估工作； -参与教学质量监控与评估。 4.教学秘书 教学秘书是教务处的行政人员，主要职责包括： -负责教学文件和材料的编制和管理； -协助教务处长和副教务处长处理日常工作事务； -组织协调各种教学活动。 5.教务总务员 教务总务员是教务处的行政人员，主要职责包括： -负责学校教务事务的行政管理； -负责教室调度和课程安排；
教务处工作职责及分工
教务处工作职责及分工 教务处（有的学校也称为教务部，如北大）是学校等教育机构的教学 管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。该机 构的负责人为教务处长（或教务长，也有的叫教导主任）。东星资源网今 天为大家精心准备了教务处工作职责及分工，希望对大家有所帮助！ 1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、 法规； 2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后 组织实施；为教学副校长当好参谋； 3、拟订教学管理的规章制度； 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大 纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教 学任务，负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成 果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精 品课程的建设和申报工作；
7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评， 对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做 好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质 量评估，不断提高教学质量； 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材 建设。 9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。 10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合 做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师 的业务考核、培养、进修计划等工作。 11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教 师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管 理工作。 14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。 15、负责网络中心的正常运转。 16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。 17、完成校领导交办的其他任务。 一、树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教导主任的 具体领导下，以高度的责任感完成各项任务。
教务处综合岗岗位职责共4篇
教务处综合岗岗位职责共4篇 教务处综合岗岗位职责共1 教务处岗位职责 教务处是学校负责教学工作的职能部门，在校长（分管教学校长）的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规、教学科研和教务等方面的组织管理工作，通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。其主要职责是：1、协助校长（分管教学校长）按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划，经常检查，定期总结。2、重视教学经验的总结和教学资料的积累，加强教学信息的交流。建立和管理好教学业务档案与学生学籍档案，管理使用好教室图书馆、信息（计算机）室。3、根据学校工作计划负责制定教务处学期、学年工作计划。4、收集并审查任课教师教学工作计划，并督促其执行。5、每天值班查课并收取教师上课《班日志》。6、负责收取和管理《调班表》，按月统计上报因公代班代课天数或节数。7、每月教案、作业批改、月考等教学常规检查。8、负责学生作业本、日记本、教科书等学习用品的发放。9、负责每期教科书、作业本的征订与验收等相关工作。10、负责学校继续教育相关工作的开展。11、负责组织教学科研工作。12、组织学生各种考试检测、考试成绩统计和考试质量分析等工作。13、组织好教师的培训，轮岗，支教等工作。14、建设使用好心理辅导室，加强对学生心理健康教育。15、积极协助各科室开展各项工作。
16、认真完成上级或校长布置的临时性工作。 教务处综合岗岗位职责共2 教务处岗位职责教务处长职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规； 2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋； 3、拟订教学管理的规章制度； 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课
教务处工作人员职责分工
教务处工作人员职责分工 教务主任兼教研室主任：（负责教务处全面工作） 一、制定教务处工作计划和月工作安排，定期组织检查教学质量，每学期末总结学校教学工作，并向有关领导汇报。 二、定期组织召开教务会议，进行工作安排和总结 三、负责学籍管理工作，新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。 七、进行相关网站信息的浏览并及时完成上级的相关工作。教务处副主任1：（负责教务处内务及考务工作） 1、承办新生退学编班等工作。 二、负责学生学籍档案建档及检查工作。 三、协调各系做好教师配课排课工作量统计工作。 四、做好各类考试的有关试场、监考人员、时间的安排和阅卷工作。五、协助教研室进行教师六技能大练兵工作。 六、负责教务处有关事宜的告诉及会议记录工作。 教研室副主任2：（负责学校教研工作）
一、负责学校课堂教学改革的相关工作。 二、负责师资队伍建设相关工作（教师培训、继续教育、教师技能大练兵、师徒结对等）。三、负责教研组相关活动工作及教师教学业务（学案、作业、教学日志、听课笔记）的相关检查工作。 四、负责成功报专版的撰稿工作。 五、组织好期中、期末考试的命题、阅卷、总结分析工作。 六、组织教师开展小课题研究及论文、教学案例的收集整理上报评选等工作。教务处干事1： 1、学期初各类表格的发放及收集，期末发出各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类，装订入档。 二、做好问卷查询拜访、考核的统计汇总工作。 3、负责各类测验试卷的分类整理，各班成绩统计汇总。 四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的检查统计工作。5、负责教务处档案办理工作，对教学材料档案及时整理入档，以备检检验收。六、负责教职工的签到、签退工作。做好教职工出勤统计及通报工作。七、服从分配，及时处置惩罚好教务处、教研室其它临时工作。教务处干事2： 一、做好教务处与系之间的沟通与联系工作。
教务处机构设置及职责分工
郑州科技学院 教务处机构设置及职责分工
目录 一、教务处机构设置 (1) 二、教务处工作职责 (1) 三、教务处处长工作职责 (3) 四、教务处处长助理工作职责 (3) 五、教务处科室工作职责 (4) （一）办公室（汪筱苏）工作职责 (4) （二）教研科工作职责 (5) （三）师资与信息管理科工作职责 (8) （四）教务与质量管理科工作职责 (11) （五）考务管理科工作职责 (16)
一、教务处机构设置 教务处现有在编人员共12人，设处长1人，处长助理（兼师资科科长）1人，分为五个科室：办公室（1人）、教研科（科长1人/科员1人）、师资与信息管理科（科长1人/科员1人）、教务与质量管理科（科长1人/科员2人）、考务管理科（科长1人/科员2人）。 二、教务处工作职责 1.组织制定、修订教学计划、教学大纲、系部教学工作计划，督促检查贯彻执行情况。 2.负责起草制定修订教学管理规章制度，组织检查教学运行管理、教学质量监控和教学管理考评工作。 3. 负责草拟校历，编制教学执行计划、排课表、考试日程表，审批教师的调课、代课申请和有关教学行政工作。 4.负责校级“质量工程”建设项目（特色专业、精品课程、教学名师、教学团队等）的组织实施、立项评审、中期检查、结项认定等工作。 5.负责师资队伍建设与管理，重点做好教师引进、培养培训、绩效考评的制定工作，组织各教学单位对任课教师进行考核与管理。 6.负责组织课程建设和教材建设工作，组织各教学单位进行教材选用、教材自编、教材审定工作。
7.负责教学档案基本建设工作，做好教学业务管理档案、试卷、师资档案等基本建设和立卷、归档工作。 8.负责组织开展学院教学研究和教学改革（含教改立项）、教学成果评定工作，组织改革方案的实施。 9.负责组织开展学生评教和教师评学活动，做好院级观摩教学、多媒体课件大赛和授课质量大赛等活动。 10.根据教学计划，组织制订课程设计、毕业实习和毕业设计（论文）计划和规范管理、检查工作。 11.负责组织四六级和学院统招学生统一考试考务工作，做好学生成绩管理和毕业成绩审查工作。 12.负责组织成人教育和自考助考本科考生的报考、教学计划、师资、考试、毕业答辩、毕业证书办理工作。 13.负责教学教务信息化（教务系统、精品课程申报系统、四六级考务系统、自考助考系统、教务在线网站等）建设和技术管理工作。 14.负责综合和单项教学评估迎评准备工作。 15.负责学院“科技讲坛”和学科专业竞赛的组织管理工作。 16.负责全院学生教学信息部成员的招聘、管理、考核工作。 17.负责做好学院学位办、教材建设办、学科专业建设办常规工作。 18.负责牵头组织新建本科高校基本数据采集组织上报工作。 19.负责协调并参与本科教学质量年度分析报告的撰写与分析工作。