公司电脑终端管理制度范文
公司电脑终端管理制度范文
公司电脑终端管理制度
第一章总则
第一条为了规范和管理公司电脑终端的使用，提高信息安全
防护能力，确保公司信息资源的安全、准确、完整、可靠，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的电脑终端设备，包括台式计
算机、笔记本电脑、平板电脑、手机等。
第三条所有使用公司电脑终端设备的员工都必须遵守本制度。
第四条公司电脑终端设备是公司的重要资产，具有保密等级，员工在使用公司电脑终端设备时应注意保护、维护和合理使用。
第五条公司对于员工使用公司电脑终端设备的行为有权进行
监管和审查。
第六条针对特定岗位的员工，公司有权对其使用公司电脑终
端设备的行为进行限制。
第二章电脑终端使用规范
第七条员工在使用公司电脑终端设备时须遵守国家的法律法规，不得从事非法活动。
第八条员工不得利用公司电脑终端设备进行违反公司政策的
行为，包括但不限于传播不良信息、黄色、淫秽、恶心的内容，散发垃圾邮件等。
第九条员工不得将公司电脑终端设备用于个人目的，包括但
不限于安装非公司授权的软件、游戏，进行个人网购、游戏等。
第十条员工不得私自更改公司电脑终端设备的配置、系统设置，不得删除、修改、复制、篡改、传输公司存储在电脑终端设备上的数据。
第十一条员工不得通过使用公司电脑终端设备进行网络攻击、非法入侵他人电脑终端设备，不得参与非法黑客行为。
第十二条员工不得在公司电脑终端设备上保存、传输、打印、查阅包含商业秘密、公司机密、商业合作伙伴的敏感信息，不得泄露商业机密、核心技术等。
第十三条员工不得通过公司电脑终端设备利用公司资源参与
赌博、色情等非法活动。
第十四条员工在离开座位前必须关闭电脑终端设备，确保信
息的安全。
第十五条员工在外出办公或外出时，不得携带或随身携带公
司电脑终端设备。
第十六条公司电脑终端设备的使用过程中，如果发生故障、
损坏，员工应及时向IT部门报修，不得私自修复或拆卸设备。
第十七条员工应妥善保管公司电脑终端设备，不得私自转借、出租、出售。
第三章电脑终端管理
第十八条公司IT部门是公司电脑终端设备的管理部门，负责
电脑终端设备的安装、配置、维护、修复和报废。
第十九条公司购置的电脑终端设备必须经过IT部门确认后方
可投入使用。
第二十条公司IT部门对电脑终端设备进行定期检查，发现问
题及时处理。
第二十一条公司IT部门对电脑终端设备进行配置管理，不得
随意更改配置。
第二十二条公司IT部门定期对员工电脑终端设备进行安全漏
洞扫描和杀毒防护，及时修复漏洞和杀毒。
第二十三条公司IT部门定期对员工电脑终端设备进行系统升
级和软件补丁更新，确保设备的安全性和稳定性。
第二十四条对于特定岗位的员工，公司IT部门可以对其电脑
终端设备进行特殊管理，限制其使用范围和权限。
第四章电脑终端安全管理
第二十五条员工应定期对电脑终端设备进行数据备份，并将重要数据备份到公司指定的服务器或其他存储介质。
第二十六条员工应保护和维护电脑终端设备上的系统和软件安全，不得私自安装未经授权的软件，不得将病毒、木马等恶意程序带入电脑终端设备。
第二十七条员工不得随意共享电脑终端设备上的文件和文件夹，不得将敏感信息以及商业机密传输到非公司指定的存储介质上。
第二十八条员工应定期更改密码，确保终端设备的安全性。
第二十九条员工在使用公司电脑终端设备进行外部访问时，必须使用公司提供的安全接入方式，并经过身份认证。
第三十条员工不得在电脑终端设备上保存公司外部客户的敏感信息，不得在电脑终端设备上保存传输与工作任务无关的个人信息。
第三十一条员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其泄露给他人，并定期更改密码。
第三十二条员工如发现公司电脑终端设备有信息泄露、数据丢失等安全事件，应立即报告公司IT部门。
第五章监管和违规处理
第三十三条公司对员工使用公司电脑终端设备的行为有权进
行监管和审查，包括但不限于查看其上的文件、浏览记录、聊天记录等。
第三十四条如发现员工有违反本制度的行为，公司有权采取
相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停工留薪、停职检查、解雇等。
第三十五条对于通过公司电脑终端设备触犯法律法规的行为，公司有权报案，配合公安机关进行调查，并将违法行为人员移交司法机关处理。
第六章附则
第三十六条本制度由公司IT部门制定和修订，并报公司领导
审定。
第三十七条本制度自颁布之日起施行。如需要修改，须经公
司领导批准并进行公告。
第三十八条本制度解释权归公司所有。
公司电脑终端管理制度范文
公司电脑终端管理制度范文 公司电脑终端管理制度 第一章总则 第一条为了规范和管理公司电脑终端的使用，提高信息安全 防护能力，确保公司信息资源的安全、准确、完整、可靠，制定本制度。 第二条本制度适用于公司所有的电脑终端设备，包括台式计 算机、笔记本电脑、平板电脑、手机等。 第三条所有使用公司电脑终端设备的员工都必须遵守本制度。 第四条公司电脑终端设备是公司的重要资产，具有保密等级，员工在使用公司电脑终端设备时应注意保护、维护和合理使用。 第五条公司对于员工使用公司电脑终端设备的行为有权进行 监管和审查。 第六条针对特定岗位的员工，公司有权对其使用公司电脑终 端设备的行为进行限制。 第二章电脑终端使用规范 第七条员工在使用公司电脑终端设备时须遵守国家的法律法规，不得从事非法活动。
第八条员工不得利用公司电脑终端设备进行违反公司政策的 行为，包括但不限于传播不良信息、黄色、淫秽、恶心的内容，散发垃圾邮件等。 第九条员工不得将公司电脑终端设备用于个人目的，包括但 不限于安装非公司授权的软件、游戏，进行个人网购、游戏等。 第十条员工不得私自更改公司电脑终端设备的配置、系统设置，不得删除、修改、复制、篡改、传输公司存储在电脑终端设备上的数据。 第十一条员工不得通过使用公司电脑终端设备进行网络攻击、非法入侵他人电脑终端设备，不得参与非法黑客行为。 第十二条员工不得在公司电脑终端设备上保存、传输、打印、查阅包含商业秘密、公司机密、商业合作伙伴的敏感信息，不得泄露商业机密、核心技术等。 第十三条员工不得通过公司电脑终端设备利用公司资源参与 赌博、色情等非法活动。 第十四条员工在离开座位前必须关闭电脑终端设备，确保信 息的安全。 第十五条员工在外出办公或外出时，不得携带或随身携带公 司电脑终端设备。
华为公司电脑管理制度范文
华为公司电脑管理制度范文 华为公司电脑管理制度范文 一、总则 为规范华为公司电脑的使用和管理，提高信息安全和工作效率，特制订本制度。 二、用途 本制度适用于华为公司内部的所有电脑设备，包括但不限于台式机、笔记本电脑、平板电脑等。 三、责任及承诺 1. 员工应妥善保管个人电脑，并承担相应责任。 2. 员工应遵守公司规定的网络使用规范，并遵守国家有关法律法规。 3. 员工对于使用公司电脑产生的信息，应保密并妥善保存。 四、电脑设备购买及配备 1. 电脑设备的采购应根据工作需要和预算计划，由相关部门负责。 2. 公司电脑设备的标配为台式机和笔记本电脑，员工可按实际需要申请。 3. 公司将根据员工需要和工作职责，进行电脑设备的配备，包括不同层级的员工可能配备不同配置的电脑设备。 4. 电脑设备的配备过程由IT部门负责，员工应协助提供所需 信息并配合操作。
五、电脑设备使用 1. 员工应按照操作手册正确操作电脑设备，并妥善保管。 2. 员工不得擅自拆卸电脑设备或更改硬件设置，如有需要应由专业人员操作。 3. 员工应定期进行电脑设备的维护保养，包括清洁机箱、键盘、鼠标等，并定期清理电脑内存和硬盘。 六、网络使用 1. 员工应按照公司规定使用公司网络资源，不得进行非法的网络行为。 2. 员工不得在公司电脑上安装未经授权的软件或程序，不得私自下载和传播病毒、木马等恶意程序。 3. 员工应妥善保管自己的账号密码，不得将账号密码泄露给他人。 4. 员工不得访问、传播、制作、存储涉及黄色、暴力、恐怖主义、赌博、盗版等违法违规内容的信息。 5. 员工不得在公司电脑上进行非工作相关的个人活动，如观看电影、玩游戏等，以免影响工作效率。 七、信息安全 1. 员工应加强信息安全意识，不得私自泄露公司机密信息或者客户隐私。 2. 员工应定期备份重要文件，并妥善保管备份数据。 3. 员工应根据工作需要，定期更改电脑账号和密码，并设置强密码。 八、电脑设备报废和处置
终端计算机使用管理制度范文
终端计算机使用管理制度范文 一、导言 为了规范企业终端计算机的使用，提高工作效率，保护企业信息资产安全，特 订立本管理制度，以确保终端计算机的正常运行和有效使用。 二、适用范围 本制度适用于公司全部终端计算机的使用，包含办公电脑、笔记本电脑、服务 器等，适用于全部公司员工和访客。 三、终端计算机使用要求 1.全部使用终端计算机的员工必需先经过公司指定的技术培训，并签署 保密协议。 2.终端计算机禁止携带离开公司办公区域，不得私自带出公司。 3.终端计算机的使用人员须保管好本身的用户账号和密码，不得将账号 和密码泄露给他人。 4.不得在终端计算机上安装未经授权的软件，不得使用非法或盗版软件。 5.使用终端计算机时，不得进行超出工作职责范围的个人事务，不得浏 览和下载涉黄、涉赌、涉毒、暴力恐怖、非法网站内容。 6.对于非公司员工的访客，必需由员工陪伴，并由管理员指定临时账号 进行登录。 四、终端计算机使用管理 1.公司设立特地的终端计算机管理部门，负责终端计算机的配置、维护 和安全管理。 2.每台终端计算机都必需注册入库，并标明归属部门和责任人。 3.终端计算机管理部门定期对终端计算机进行巡检，确保设备正常运行。 4.对于异常行为或故障的终端计算机，员工可以向终端计算机管理部门 报告，由其进行处理。 5.终端计算机管理部门负责订立终端计算机的更新升级计划和安全补丁 的安装，并进行定期的数据备份和恢复操作。
6.全部终端计算机上线前必需通过特地的安全检测，确保设备和软件没 有病毒和恶意软件。 7.终端计算机管理部门负责记录终端计算机的使用情况，包含使用人员、 使用时间以及使用内容等信息。 五、终端计算机使用考核 1.终端计算机管理部门将每个使用终端计算机的员工调配到相应的分组， 并设置不同的权限和访问限制。 2.终端计算机使用人员的工作绩效将依据其合理使用终端计算机的情况 进行考核。 3.考核指标包含但不限于终端计算机的使用时间、使用频率、操作规范、 数据安全意识等。 4.考核结果将作为员工绩效评估和晋升的紧要依据之一、 5.对于违反本管理制度的人员，将依照公司相关规定进行纪律处分，严 重者将追究法律责任。 六、制度的宣传与培训 1.公司将通过内部邮件、企业内网等途径，向全部员工宣传本制度的内 容，提高员工对制度的认知和遵守度。 2.公司将定期举办终端计算机使用规范的培训，提高员工对终端计算机 的使用技能和信息安全意识。 七、附则 1.本制度自颁布之日起生效。 2.公司保存对本制度进行解释、修改和更新的权利，并及时向员工进行 通知。 3.员工在遵守本制度的同时，也要遵守国家相关法律法规和公司其他管 理制度的要求。 4.对于本制度未涵盖的情况，公司可依据实际情况进行处理，并及时告 知相关人员。 5.对于终端计算机使用管理制度的违反行为，员工有权向上级主管部门 或公司监察部门进行举报。 终端计算机使用管理制度属于公司的紧要规章制度，员工都应严格遵守，确保 终端计算机的正常运行和信息安全。如有违反制度的行为，将承当相应的法律责任
办公终端管理制度
办公终端管理制度 一、概述 办公终端是公司员工处理工作的必要工具，公司需要对办公终端进行有效的管理和维护，以确保公司数据和信息的安全性。本制度旨在规范和管理公司的办公终端使用，保障公司数据、信息以及业务的正常运营。 二、管理职责 1. 公司管理部门是本制度的执行部门，负责办公终端的管理和维护。 2. 各部门负责本部门的办公终端管理和使用。 3. 各部门要注重员工的培训和教育，对办公终端的使用进行规范和引导。 4. 公司要定期进行办公终端的维护和升级工作，以确保终端设备运行的稳定性和安全性。
三、使用规定 1. 办公终端只能用于公司业务的处理和信息交流，禁止私人用途。 2. 办公终端要进行及时的更新和升级，确保软件和系统的安全 性和稳定性。 3. 禁止员工私自更改或删除公司的数据和信息。 4. 禁止员工在未经批准的情况下下载或安装未经授权的软件或 应用程序。 5. 禁止员工将机密信息或数据存储在个人云盘或其他非公司指 定的存储设备上。 6. 禁止员工将公司的办公终端带离公司使用。 7. 员工在离开工作岗位时，必须正确关闭电脑并进行安全注销。
四、安全保障 1. 公司要配备网络安全管理人员，确保公司网络的安全和稳定。 2. 公司要配备数据备份管理人员，确保公司数据的安全和备份。 3. 公司要安装防病毒软件和防火墙，确保办公环境的安全性。 4. 公司要定期对办公终端进行安全检查，发现问题及时修复， 确保终端设备的安全性。 五、违规处理 1. 违反本制度的员工将被予以警告、记过、甚至开除。 2. 对于因违反本制度造成的数据泄露、安全事故等问题，将追 究员工的法律责任。
终端安全管理制度范文
终端安全管理制度范文 终端安全管理制度 第一章绪论 第一节简介 为了确保终端设备的安全使用和保护企业的信息资产安全，制定本终端安全管理制度，以规范和加强终端设备的安全管理工作。 第二节适用范围 本终端安全管理制度适用于公司所有的终端设备，包括但不限于计算机、手机、平板等。 第三节定义和缩略语 1、终端设备：指用于接入企业网络并处理、存储、传输信息的设备。 2、安全管理：指对终端设备进行安全性评估、安全控制、安全监控、安全应急等活动的过程。 3、信息资产：指包括但不限于代码、文档、数据库、网络设备等一切与企业业务有关的信息。 4、密级：指针对信息资产根据其保密等级确定的机密程度分类。 5、用户：指具有终端设备使用权限的员工或外部人员。 第二章终端安全管理责任
第一节安全管理责任制度 1、公司将建立终端安全管理责任制度，明确相关岗位、部门 的安全管理职责。 2、公司领导层应建立正确的信息安全意识，确保信息资产安 全得到充分重视，支持和推动终端安全管理工作。 第二节安全管理责任人 1、公司的终端安全管理责任人为信息安全总监。 2、信息安全总监负责终端安全管理制度的实施和执行，监督 终端设备的安全管理工作。 第三节部门职责 1、信息技术部门负责终端设备的选型、采购和配置管理工作。 2、信息安全部门负责终端安全管理制度的起草、修订和宣传 培训工作。 3、人力资源部门负责员工离职时终端设备的安全处理，并进 行定期检查。 第三章终端设备安全管理 第一节终端设备采购与配置管理 1、终端设备采购应严格按照公司规定的供应商、产品和服务 质量标准进行。 2、终端设备配置前应对硬件和软件进行必要的安全性检测和 控制。 3、终端设备入库前，应进行资产登记和设置安全防护措施。
终端管理制度4篇
终端管理制度4篇 【第1篇】终端计算机使用管理制度 1. 计算机使用管理 目的: 满足员工的共性化需求，鼓舞员工自备笔记本电脑举行移动办公。适用范围 适用岗位 部门适用岗位 总部全部m1及以上管理人员。 董事长、总经理、副总经理、综合经理、业务经理、技术经理、各部门员工等。 以上岗位,如公司已配备电脑且能满足办公需求，不再享受此政策。 （3）补贴方式及金额、周期 补贴形式：现金，按月随工资一并发放，需根据规定缴纳个税。 补贴标准（含修理费） 人员：100元/月 补贴周期：补贴周期为12个月，自申请审批利用后起算。满12个月后利用复检可继续下一周期的补贴发放。若此期间调岗，补贴标准在一个补贴周期内保持不变。 特殊说明：补贴标准公司每年核定一次，一经确定在补贴周期
内不变。 权益归属 全部权：员工所购买的电脑归个人全部。 使用权：公司支付补贴，使用权归公司全部。享受补贴的员工所购电脑必需用于日常办公。由任何缘由导致补贴终止时，公司终止使用权。如继续使用时，必需经技术部审核。 管理权：管理权归公司全部。员工自购办公用机必需听从公司的相关规定。如不听从公司管理规定，公司随时终止补贴，所造成一切损失由员工本人担当。 员工在职期间必需遵守公司技术部相关管理规定，提供的操作系统及全部安装的软件必需为正版，因操作系统、软件版权及类型不符合要求者，不予举行补助。因为版权所造成的任何法律纠纷，公司不担当任何法律责任。 公司为自备电脑提供须要的技术支持和日常软件维护，但电脑使用中所产生的硬件升级费用及修理费用由个人担当；因自备电脑不符合工作需要，或频繁修理而严峻影响工作累计3次（含）以上，经技术部确认后停发补贴。升级修理后需重新提交申请。 如有须要，公司有权对电脑中与公司有关的数据举行备份，员工必需赋予协作，否则公司有权取消并全额追索已发放补贴，从工资中扣除。 公司有权在工作期间抽查员工使用的电脑是否与办理补贴时的型号全都。如不全都，公司将停止发放补贴。
办公终端管理制度
办公终端管理制度 一、背景介绍 近年来，随着信息技术的快速发展，办公终端设备在企业中的应用越来越广泛。办公终端设备的管理对于保护企业信息安全、提高工作效率具有重要意义。为了规范和强化办公终端设备的管理，制定本办公终端管理制度，旨在确保企业信息安全、提高办公效率。 二、管理范围 本办公终端管理制度适用于所有的办公终端设备，包括但不限于电脑、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等。所有的员工在使用办公终端设备时，必须遵守本管理制度。 三、办公终端设备的采购与更新 1. 采购 所有的办公终端设备的采购必须按照公司的采购流程进行，由专门的采购部门或指定的采购人员进行采购。采购的终端设备必须具备合法有效的购买证明和发票。 2. 更新 为了保持办公终端设备的正常运行和信息安全，公司将定期进行终端设备的更新与升级。更新的频率和方式由信息技术部门确定，并及时通知相关人员进行操作和更换。 四、办公终端设备的使用
1. 使用授权 公司领导根据员工职位和工作需要，授权员工使用相应的办公终端设备。未经授权的员工不得使用他人的终端设备。 2. 使用规范 （1）员工在使用办公终端设备时，必须遵守国家相关法律法规，严禁利用终端设备从事非法活动或传播违法信息。 （2）员工不得篡改、删除或非法复制终端设备上的软件、数据或文档。 （3）员工应当合理安排使用终端设备的时间，不得将大量工作时间用于个人娱乐或其他非工作相关的活动。 （4）员工应当定期对办公终端设备进行安全检查，确保设备没有病毒、木马或其他恶意程序。 五、信息安全与保护 1. 密码设置 所有的办公终端设备必须设置强密码，并定期更换密码，密码不得与个人信息有关，且不得与他人共享。 2. 防病毒与防火墙 办公终端设备必须安装有效的防病毒软件和防火墙。员工应定期更新病毒库和系统补丁，及时进行病毒扫描和修复。
公司电脑设备管理制度范文6篇
公司电脑设备管理制度范文6篇 公司电脑设备管理制度1 一、总则： 1、为了规范我司计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。 2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。 二、使用规定： 1、部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。 2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
3、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天，传输文件等。 4、严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，加强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆卸电脑，调换配件。一经查实，按损坏程度进行相应处理；电脑使用中出现故障需要维修的，请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。 5、更换电脑时，要做好文件的拷贝工作，同时在电脑负责人的协助下检查电脑各方面是否正常。 6、离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。 7、计算机名称、IP地址由公司办公室统一登记管理，如需变更，应在公司办公室做变更备案登记。
终端计算机使用管理制度
终端计算机使用管理制度 终端计算机使用管理制度 一、引言 本制度旨在明确终端计算机使用管理的规定和要求，确保公司终端计算机使用的合法性、合规性和安全性。通过制定统一的管理制度和操作规范，提高计算机使用效率，降低安全风险，保障公司信息安全和业务稳定运行。 二、终端计算机使用管理规定 1.终端计算机使用范围：本制度适用于公司内所有员工及外来人员的计算机 使用管理。 2.计算机使用原则：终端计算机使用应遵循合法、合规、安全的原则，严格 遵守国家法律法规和公司规章制度。 3.计算机使用申请：员工需要使用终端计算机时，须向IT部门提出申请，并 按照规定填写申请表格，经过审批后方可使用。 4.计算机使用培训：员工在使用计算机前，应接受公司组织的计算机使用培 训，了解相关安全操作规范和注意事项。 5.计算机使用权限管理：员工使用计算机时，应分配相应的权限，确保职责 明确，避免权限滥用。 6.计算机使用记录：员工应按照要求记录计算机使用情况，包括使用时间、 使用人员、使用目的等信息。 7.计算机使用安全：员工应遵守保密规定，禁止未经授权泄露公司机密信息。 如发现异常情况，应及时向IT部门报告。 8.计算机维护保养：员工应定期对计算机进行维护保养，确保计算机正常运 行。如遇硬件故障或软件问题，应及时向IT部门报修。 三、终端计算机使用操作规范 1.开机规范：开机时应遵循正常启动顺序，不得随意切断电源或强制关机。
2.登录规范：登录计算机时，必须使用公司分配的账号和密码，并定期更换 密码。 3.使用规范：使用计算机时，应遵循公司规定的操作流程和安全操作指南， 不得进行未经授权的操作。 4.关机规范：关机时，应先关闭所有运行程序，再正常关闭计算机。如遇紧 急情况，可强制关机，但应尽量避免此操作。 5.网络使用规范：员工在使用网络时，应遵循网络安全规定，防范病毒攻击 和黑客入侵。不得私自连接外部设备，如U盘、移动硬盘等。如需使用外部设备，须先进行病毒检测。 6.软件安装规范：员工不得私自安装软件，确需安装软件时，须向IT部门提 出申请，经审批后方可安装。 7.文件管理规范：员工在使用文件时，应遵循公司文件管理制度，对重要文 件进行备份，并定期整理磁盘空间。如需删除文件，应先确认文件不再需要使用。 8.保密规范：员工应严格遵守公司保密制度，不得将机密信息泄露给无关人 员。如因工作需要接触到机密信息，必须采取保密措施。 9.病毒防范规范：员工应定期对计算机进行病毒检测和防范，确保计算机安 全运行。如发现病毒，应立即清除并报告IT部门。 10.故障报修规范：如遇到计算机硬件故障或软件问题，员工应及时联系IT部 门报修，并协助IT部门进行故障处理。 四、监督与检查 1.IT部门负责监督检查终端计算机使用情况，定期对计算机进行安全检查和 维护保养。 2.公司将定期对终端计算机使用管理情况进行考核评估，发现问题及时采取 改进措施。 3.对于违反终端计算机使用管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应处 罚。
终端计算机使用管理制度[1]
终端计算机使用管理制度 1. 引言 为了保障企业终端计算机的正常运行和信息安全，提高工作效率和保护企业利益，制定本终端计算机使用管理制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司内所有终端计算机的使用和管理。 3. 定义 •终端计算机：包括台式计算机、笔记本电脑、平板电脑和智能手机等设备。 •使用者：指公司员工以及根据授权使用终端计算机的外部人员。 4. 管理标准 4.1 购置与配置 •终端计算机的购置需要经过采购部门审批并按照公司的采购流程进行购买。 •终端计算机应根据不同岗位的工作需要进行配置，并由IT部门进行安装和设置。 4.2 使用权限 •终端计算机的使用权限通过网络管理员进行设置和分配，员工只能访问与其工作职责相关的应用和文件。 •外部人员使用终端计算机的权限必须经过安全审核和管理部门的授权。 4.3 终端计算机的使用规范 •使用者不得私自更改终端计算机的硬件和软件配置。 •使用者不得安装非授权的软件和应用程序，不得下载和浏览不良信息。 •使用者不得私自拷贝、传播或泄露公司的机密信息和数据。 •使用者应当妥善保管终端计算机，防止丢失和损坏。 •使用者应按照公司规定定期更新终端计算机的防病毒软件和系统补丁。 4.4 终端计算机的网络使用 •使用者不得在终端计算机上进行非法网络活动，包括但不限于黑客攻击、网络诈骗、传播病毒等。
•使用者不得滥用公司网络资源，包括但不限于大量下载非工作相关文件、不当占用网络带宽等。 •使用者不得私自修改和关闭终端计算机的防火墙和网络安全设置。 •使用者应妥善保管账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。5. 考核标准 5.1 终端计算机使用的合规性考核 •IT部门每季度对所有终端计算机进行合规性检查，包括软件、硬件配置是否符合规定，系统和应用程序是否安全更新等。 •审计部门每年对终端计算机的使用情况进行抽查和检查，包括使用者是否遵守终端计算机使用规范等。 5.2 用户行为评估 •管理部门对所有使用终端计算机的员工进行用户行为评估，评估内容包括终端计算机使用的频率和时长、访问的网站和应用程序等。 •使用者的用户行为评估成绩将作为绩效考核的重要依据之一，对于违反终端计算机使用规范的员工将进行相应的处罚和纪律处分。 6. 违规处理 6.1 违反终端计算机使用规范的处理 •对于违反终端计算机使用规范的行为，首次违规将口头警告，同时记录违规情况。 •若违规行为再次发生，将书面警告，并将记录上报到上级管理部门。 •多次重复违规或涉及严重违法违纪行为的，将按照公司相关制度进行纪律处分。 6.2 安全事件和数据泄露的处理 •若发生终端计算机安全事件或数据泄露，使用者应立即报告IT部门和安全管理部门，同时采取必要措施遏制和解决事件。 •IT部门和安全管理部门将对事件进行调查处理，并报告给上级管理部门。 •使用者若故意隐瞒安全事件或数据泄露行为，将按照公司相关制度进行纪律处分。 7. 培训与监督 7.1 新员工入职培训 •所有新员工在入职时将接受终端计算机使用规范的培训，包括相关制度和规定的介绍。
办公终端管理制度
办公终端管理制度 随着科技的不断发展，办公终端设备在现代办公环境中占据了重要 的地位。为了保障公司信息安全、提高工作效率，制定和执行一套完 善的办公终端管理制度是必不可少的。本文将详细阐述办公终端管理 制度的内容和要求。 一、管理制度的目的 办公终端管理制度的目的在于规范办公终端设备的使用，保护公司 信息资产，提高信息安全等级，确保员工使用终端设备的合法性和合 规性。 二、管理范围 本管理制度适用于公司所有的办公终端设备，包括但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、智能手机等。 三、终端设备的购置和配备 1. 终端设备的采购需经过合规审批程序，确保设备的正版授权。 2. 所购终端设备需加装合法授权的安全软件和防病毒程序，并进行 定期更新。 3. 设备的配备需按照员工的岗位需求和工作需要进行合理规划和分配。 四、终端设备的使用规定
1. 员工使用终端设备应遵守国家相关法律法规，不得利用终端设备 参与非法活动。 2. 终端设备只能由所指定人员使用，不得私自转借他人。 3. 在使用终端设备时，需注意个人隐私保护，不得窃取、传播他人 隐私信息。 4. 禁止通过终端设备进行非法盗取、篡改、删除、传播公司数据等 行为。 五、终端设备的网络安全防护 1. 终端设备需连接符合公司网络安全标准的网络，不得使用未授权 的网络。 2. 终端设备需定期接受安全审查和漏洞扫描，及时修复发现的安全 漏洞。 3. 终端设备不得访问、下载、安装未经授权的软件和应用程序。 4. 禁止在终端设备上访问不安全或未知来源的网站，以防止恶意软 件感染。 六、数据备份与恢复 1. 员工应定期将重要数据备份到公司指定的存储介质中，并确保备 份数据的完整性和可恢复性。 2. 终端设备经常要进行系统维护和升级，员工需提前备份个人数据，以防数据丢失。
终端管理制度模板
终端管理制度模板 第一章总则 第一条根据公司的相关规定和要求，制定终端管理制度，旨在规范终端设备的使用和管理，保障信息资产的安全和完整性，提升工作效率和管理水平，促进公司业务的顺利开展和发展。 第二条终端管理范围：本制度适用于公司内所有终端设备的管理和使用，包括但不限于计算机、笔记本电脑、平板电脑、手机、办公设备等。 第三条终端管理的原则：依法、合规、安全、高效、科学的原则，保障信息安全和隐私安全。 第四条终端管理的目标：建立健全的终端管理体系，确保终端设备的稳定性和安全性，提高办公效率和工作效率。 第五条本制度是公司重要的管理制度之一，所有员工必须严格遵守，违反制度的员工将受到相应的处罚。 第二章终端管理职责 第六条公司领导：负有制定、组织实施和监督终端管理制度的责任。 第七条IT部门：负责制订和执行公司终端管理政策，对终端设备进行有效的管理和维护，确保信息系统的正常运行。 第八条终端管理员：负责终端设备的日常管理和维护工作，包括终端设备的安装、维修、更新、升级和维护，及时发现和解决终端设备的问题。 第九条部门经理：负责本部门终端设备的合理使用和维护，保证本部门终端设备的安全和运行稳定。 第十条公司员工：负有遵守公司终端管理制度的责任，不得私自更改、卸载软件，不得私自连接未经公司认可的外部设备。 第三章终端设备的采购和报废 第十一条终端设备的采购应按照公司规定的流程和标准，经过审批程序采购，凭有效的采购合同，及时入账。 第十二条终端设备的报废应经过公司的统一规定程序，由公司指定的部门负责处理，不得私自处置。
第十三条终端设备的存储应有统一的存储地点，严格控制存储环境，保证终端设备的安全和稳定。 第十四条终端设备的更新和升级应由指定的部门负责，保证终端设备性能和功能的稳定和安全。 第四章终端设备的使用和保护 第十五条终端设备的使用应按照公司相关规定进行，不得私自安装和卸载软件，不得私自更改系统设置和配置。 第十六条终端设备的保护应该有相应的防护措施，如防盗、防火、防潮、防尘等，保障设备的正常运行和使用寿命。 第十七条终端设备的使用人员应该定期进行系统的维护和清理，保障设备的性能和功能的正常运行。 第十八条终端设备的使用人员应该加强信息安全意识培训，不得私自存储和传输公司机密信息。 第十九条终端设备的使用人员不得私自连接未经公司认可的外部设备和网络，不得私自进行信息的传输和存储。 第五章终端设备的维护和故障处理 第二十条终端设备的维护应该按照公司设定的维护周期进行，定期检查和维护设备的性能和功能。 第二十一条终端设备的故障应该及时进行排除，确保设备的正常使用，特别是对于重要的终端设备，应该有备用设备。 第二十二条终端设备的维护人员应该具备相关的技术资格和经验，保证终端设备的维护和维修质量。 第二十三条终端设备的维护应该做好记录和归档，包括维护的时间、内容和结果，为后续的维护提供参考。 第六章终端设备的监控和安全 第二十四条公司应该建立终端设备的监控系统，可以实时监控终端设备的使用情况和状态。 第二十五条终端设备的监控数据应该有专人负责分析和处理，及时发现和解决问题。 第二十六条对于异常情况和安全事件，应该及时进行报告和处理，确保信息与设备的安全。
网络接入终端管理制度内容范文
网络接入终端管理制度内容范文 网络接入终端管理制度 一、总则 为了加强对网络接入终端的管理，提高信息安全防护水平，规范网络接入终端的使用行为，保障网络资源的安全和现场秩序，制定本管理制度。 二、适用范围 本管理制度适用于本单位所有网络接入终端的使用、管理人员以及使用本单位网络资源的人员。 三、网络接入终端管理的基本要求 1. 所有网络接入终端（包括电脑、手机、平板等设备）必须接入通过正规途径获取的网络，不得私自搭建私有网络或使用未经许可的网络接入设备。 2. 所有网络接入终端必须在合法的操作系统和软件环境下进行使用，不得使用盗版、侵权或不安全的操作系统和软件。 3. 所有网络接入终端必须安装并定期更新杀毒软件和防火墙，确保网络接入设备的安全性。 4. 所有网络接入终端必须禁止安装未经授权的软件、浏览器插件和其他可疑软件，以防止恶意程序和广告插件的入侵。 5. 所有网络接入终端严禁私自修改网络设置、操作系统设置和注册表，不得进行危害网络和网络资源安全的行为。 四、网络接入终端的使用规定 1. 网络接入终端的使用必须符合国家法律法规的规定，不得进
行违法违规的网络行为，包括但不限于传播淫秽色情、涉及赌博、暴力恐怖、非法传销、侵犯他人隐私等违法行为。 2. 网络接入终端的使用必须遵守网络伦理操守，不得发布、传播攻击他人、侮辱诽谤他人、泄露他人隐私、侵犯他人权益等不道德行为。 3. 网络接入终端的使用必须遵守本单位的相关规定，不得在网络上发布、传播涉及商业机密、公司内部信息和其他机密信息的内容。 4. 网络接入终端的使用要遵守网络资源的合理利用原则，不得进行大量占用网络带宽、下载大型文件、观看高清视频等影响他人正常工作的行为。 5. 网络接入终端的使用不得进行未经授权的端口扫描、入侵他人网络或网络设备、对网络进行恶意破坏等行为。 五、网络接入终端管理的责任分工 1. 网络管理员负责对网络接入终端进行管理，包括网络接入设备的配置、安全漏洞的查找和补丁升级、网络流量的监控和分析等。 2. 安全管理员负责制定并实施网络接入终端的安全策略，对网络接入终端的安全漏洞和威胁进行分析和防范。 3. 用户部门负责对所辖区域内的网络接入终端的使用情况进行监管和审核，并向网络管理员和安全管理员报告异常情况。 4. 信息安全委员会负责对网络接入终端的安全管理工作进行监督和评估，并对存在的问题和风险提出改进建议。 六、网络接入终端管理的措施 1. 加强网络接入终端的设备管理，确保设备的正常运行和信息
办公终端管理制度
办公终端管理制度 一、引言 随着信息技术的飞速发展，办公终端设备在现代企业中扮演着重要的角色。然而，如何有效管理这些办公终端设备，保证其正常运行并增强工作效率，成为了每个企业都需要面对和解决的问题。为此，制定一套科学合理的办公终端管理制度势在必行。 二、背景 办公终端是企业员工工作的主要工具，包括个人电脑、笔记本、手机、平板等。管理好这些终端设备，不仅可以提高员工的工作效率，还可以确保信息的安全和隐私的保护。 三、制度内容 1. 设备配备 （1）根据员工工作需求和职位要求，统一配备适当的办公终端设备。 （2）确保设备的品质和性能符合企业要求，提高使用体验和工作效率。 2. 设备使用 （1）员工需按照操作手册和使用规范正确使用办公终端设备，禁止进行违规操作。
（2）保护设备的正常运行，禁止私自安装或卸载软件，禁止非法 下载或使用盗版软件。 （3）定期进行软硬件清理和维护，确保设备的良好状态。 3. 信息安全 （1）加强数据保护意识，妥善保存和使用企业的重要信息。 （2）建立完善的账号管理制度，定期检查和更新密码，并设置合 理的权限管理。 （3）加密存储介质，确保敏感数据不被泄露或篡改。 4. 网络管理 （1）规范员工上网行为，禁止访问非法或不良网站，避免网络攻 击和病毒传播。 （2）配置有效的安全防护设备，监控和阻断恶意网络行为，保护 企业网络的安全与稳定。 5. 设备报废和更新 （1）设备使用寿命到期或出现故障时，按照程序进行报废或更新，确保设备的及时更换和维护。 （2）安全删除设备上存储的数据，防止信息泄露。 四、执行与监督 1. 专人负责
（1）企业应指定专人负责办公终端管理，协调解决相关问题。 （2）定期组织培训和宣贯活动，提高员工对制度的认识和遵守程度。 2. 监督与检查 （1）建立定期巡检和检查的机制，及时发现并纠正问题。 （2）对违反制度的行为进行处理，确保制度的有效执行。 五、总结 办公终端管理制度的建立和执行，对企业的正常运营和信息管理至关重要。通过规范设备的配备和使用，加强信息安全和网络管理，保证设备的报废和更新等措施，可以提高企业的工作效率和安全性。同时，加强执行和监督，确保制度的落地和执行效果。只有做好办公终端管理，企业才能更好地适应信息化发展的需求，提升竞争力和核心价值。
办公终端管理制度
办公终端管理制度 一、引言 现代办公环境中，计算机等办公终端设备成为了办公工作不可或缺 的工具。然而，随着办公终端设备的不断普及和使用，办公终端管理 问题也逐渐凸显。为了确保办公终端的正常运行和数据安全，制定一 套完善的办公终端管理制度显得尤为重要。 二、办公终端设备管理 1. 统一采购原则 公司将统一采购办公终端设备，确保设备的质量和性能达到标准要求。在采购过程中，应充分考虑公司的实际需求，并在综合评估后做 出合理决策。同时，采购的设备应具备充足的存储容量、处理速度和 网络连接能力，以满足各部门工作的需求。 2. 设备配置和更新 在采购办公终端设备时，按照不同职位和工作需求，合理配置设备 的操作系统、硬件规格和软件应用。同时，公司应定期对办公终端设 备进行更新，确保设备的性能与时俱进，以提升工作效率和员工体验。 3. 日常维护和保养 公司应建立健全的维护体系，负责对办公终端设备进行定期巡检、 清洁和维修。对于出现故障的设备，应及时维修或更换，以减少因故 障设备带来的工作中断和数据丢失的风险。
三、办公终端软件管理 1. 软件安装和升级 公司将采用集中统一管理的方式进行软件安装和升级，避免员工私自安装软件带来的风险。只有经过技术部门审核和授权的软件才能被安装在办公终端设备上。对于重要软件的升级，应事先进行充分的测试和备份工作，确保升级过程中不会造成数据丢失或系统崩溃。 2. 软件许可证管理 公司应建立软件许可证管理制度，确保使用的软件具有合法的许可证。员工不得私自安装或使用未经许可的软件，否则将被视为违反公司规定，并承担相应的法律责任。 四、数据安全管理 1. 数据备份与恢复 公司应定期对办公终端设备中的重要数据进行备份，并将备份数据存储在安全可靠的地方。同时，应配备相应的数据恢复措施，以应对数据丢失或损坏的情况，确保数据的可靠性和完整性。 2. 访问控制与权限管理 公司将建立严格的访问控制和权限管理机制，确保员工仅在必要的时候才能访问和修改相关数据。所有的访问和操作记录应进行审计和监控，以防止未经授权的数据泄露和滥用。 五、员工培训与监督
手持终端管理制度范文
手持终端管理制度范文 手持终端管理制度范 第一章总则 第一条为规范公司手持终端设备的使用、管理与维护，提高 公司信息化程度与工作效率，使用人员必须遵守本制度的规定。 第二条公司提供的手持终端设备包括但不限于：手机、平板 电脑、PDA等。 第三条手持终端设备必须用于公司工作及业务需要，不得用 于个人事务、低俗或违法活动。 第四条公司对手持终端设备的使用进行管理和监控。使用人 员必须严格按照公司规定的使用流程和规则使用设备，并自觉接受管理和监控。 第五条手持终端设备归公司所有，使用人员不得将设备借、租、卖或转交他人。 第二章使用管理 第六条使用人员需按时领取手持终端设备，并进行登记备案。设备领用后，使用人员负有保管责任，如遗失、损坏，应按照公司相关规定负责。
第七条使用人员在使用手持终端设备时，应当遵守以下规定：1. 不得私自更换设备内的软件、系统。如有需要，必须事先征得设备管理员同意； 2. 不得将手持终端设备连接到未经授权的网络，防止造成安全隐患； 3. 不得在手持终端设备上存储和传输包含国家秘密、商业机密等涉密信息； 4. 不得私自将手持终端设备负载过多，导致系统卡顿或崩溃。 第八条手持终端设备必须定期进行安全检测和维护，使用人 员应积极配合。 第九条使用人员应注意个人信息的保护，不得在手持终端设 备上存储或传输个人身份证号码、银行账号、密码等敏感信息，避免信息泄露的风险。 第十条使用人员有权根据工作需要申请使用扩展设备，但需 经过设备管理员的审批。 第三章监管 第十一条公司对手持终端设备的使用进行实时监管和追踪， 使用人员必须接受监管，并配合公司进行设备的管理和维护。 第十二条公司有权随时查看和备份手持终端设备上的数据， 以保证信息安全和工作合规。 第十三条手持终端设备用于公司内部通讯和业务往来，不得
计算机终端管理制度(两篇)
引言概述： 计算机终端管理制度是一个针对计算机终端设备（包括台式机、笔记本电脑、服务器、各类移动设备等）的管理规定，旨在确保计算机终端设备的安全性、稳定性和合规性。一个良好的计算机终端管理制度不仅能够保障信息系统的正常运行，还能提高终端设备的管理和维护效率，提升企业信息化水平。本文将从信息安全保障、资源优化利用、设备规范管理、维护与保养以及制度执行与监督等五个大点展开，详细阐述计算机终端管理制度的相关内容。 正文内容： 一、信息安全保障 1. 制定强密码政策：要求员工设置强密码，并定期更换密码。 2. 限制外部存储设备的使用：禁止员工将未经批准的外部存储设备连接到终端设备上。 3. 加强网络安全：安装防火墙、杀毒软件等安全防护措施，定期进行漏洞扫描和安全评估。 4. 加密重要数据：对重要数据进行加密保护，以防止数据泄露或遭受恶意攻击。 5. 建立备份与紧急恢复机制：定期进行数据备份，并确保能够在紧急情况下快速恢复。
二、资源优化利用 1. 终端设备合理配置：根据员工的工作职责和需求，合理配置计算机终端设备的类型和性能。 2. 虚拟化技术的应用：采用虚拟化技术，将多个终端设备集中管理，提高资源利用率。 3. 在线协作工具的推广：推广使用在线协作工具，提高办公效率，减少设备数量和成本。 4. 终端设备巡检与优化：定期对终端设备进行巡检，及时清理垃圾文件、优化系统，保持设备的良好状态。 5. 资源共享与共享设备的合理分配：鼓励员工之间资源共享，同时合理分配共享设备，提高资源利用率。 三、设备规范管理 1. 设备采购与管理流程：建立完善的设备采购与管理流程，明确责任和权限。 2. 设备领用与归还：设立领用和归还制度，确保终端设备的使用和管理规范。 3. 设备标识与分类管理：对终端设备进行标识，分类管理，实现设备的统一管理。
网络接入终端管理制度范文
网络接入终端管理制度范文 网络接入终端管理制度 一、总则 为了规范网络接入终端的管理，确保网络接入终端的安全和合法使用，提高网络信息安全能力，特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所有的网络接入终端设备，包括但不限于电脑、移动终端设备、服务器等。 三、网络接入终端的管理责任 1. 网络接入终端设备的管理责任由各部门的主管负责人承担，具体责任如下： （1）保证网络接入终端设备的合法性，确保设备的正版软件授权，并按照相关法律法规的要求对设备进行登记备案。 （2）负责设备的安装与维护，包括及时更新系统和应用软件的补丁，定期进行杀毒和安全扫描，确保设备的正常运行。 （3）制定网络接入终端设备的使用规范，包括保密规定、上网规范等，明确责任人在使用设备时应遵守的规则。 （4）监控网络接入终端设备的使用情况，及时发现并处理异
常情况，保障设备的正常使用。 （5）组织员工进行网络安全知识培训，提高员工对网络安全 的意识和能力。 2. 物业部门负责对网络接入终端设备的配电、接地、温湿度等环境条件进行监控和维护，确保设备的正常运行。 3. 信息技术部门负责对网络接入终端设备的网络安全进行管理，包括网络接入认证、账号管理、网络流量监控等。 四、网络接入终端的使用规范 1. 提供给员工使用的网络接入终端设备应当经过准确授权，并在设备上贴有明确的登记备案标识。 2. 禁止私自安装和使用未经授权的软件和应用程序，禁止私自更改系统配置和网络设置。 3. 禁止通过网络接入终端设备进行非法操作、传播违法信息、盗窃公司机密信息等行为。 4. 禁止将网络接入终端设备用于个人非法活动、观看色情、暴力等非法或有害信息。 5. 禁止私自将网络接入终端设备带离公司办公场所，禁止私自转让、借用、出租、出售等行为。
IT终端设备使用管理制度
IT终端设备使用管理制度 文档修订摘要
目录 第一章总则 (4) 1.1目的 (4) 1.2范围 (4) 第二章内容 (5) 2.1IT终端资产实物管理要求 (5) 2.2便携机的使用 (6) 2.3IT终端资产软件管理要求 (6) 2.4IT终端数据管理要求 (7) 2.5IT终端软件管理要求 (8) 2.6IT终端安全管理要求 (8) 2.7业务终端安全要求 (9) 第三章相关记录 (9) 第四章相关文件 (10) 第五章附则 (10)
第一章总则 1.1目的 第一条为了更好地支撑XX公司员工日常办公和业务工作的开展，规范IT终端的使用，贯彻标准化管理的要求，切实防范和降低因IT类终端使用不当的对系统或数据的访问而带来的风险，加强IT类终端信息数据安全、物理安全，依据XX公司的相关规章制度，特制订本规定。 1.2范围 第二条本规定中的IT终端主要包括：所有台式机、笔记本电脑、打印机、终端机、外置光盘刻录机等。 第三条人员和职责 1.属于员工个人使用的IT终端，使用者是实物保管的第一责任 人，负责设备安全、有效的使用，不得擅自更改硬件配置，不 得损坏、丢失、转借及调换，除笔记本电脑外，不得将其它IT 终端无故带出办公场所。 2.属于共用的IT终端，由部门指定专人负责保管。 3.任何使用人在未经许可的情况下不能使用他人或其它未经授 权的IT终端设备，使用人也无权将所使用的IT终端设备任意转 借他人。
4.确因工作需要，使用人可以允许非公司人员在受监控的情况下 操作其负责的IT终端设备，但该使用人应承担使用过程中的全 部责任，企业人员在使用过程中须遵守XX公司的相关制度，同 时承担使用过程中的全部责任。 5.IT终端设备接入XX公司的业务和办公网络前，由使用人根据工 作需要提出增加终端的申请，并经信息安全管理组组长批准经 过安全检查后方可接入。 6.第三方用户终端接入本公司的业务和办公网络前亦应严格遵 守上述审批流程，申请部门应对第三方用户终端产生的所有行 为进行监控和审查。 7.使用人在IT终端设备使用过程中有责任及时上报发生的故障、 错误和各类安全事件以保证相关人员能够及时采取相应措施， 并应当协助维护人员工作。 第二章内容 2.1IT终端资产实物管理要求 第四条IT终端设备必须置于安全的环境中存放、使用。使用人不得故意将IT终端设备置于过热、过冷、强磁或潮湿的环境中存放或使用，以免损坏设备。 第五条IT终端设施的使用管理： 1.公司需购置IT 终端设备时，由相关负责人负责统计并上报财 务部，所购入的终端设备必须经过财务部验收、编号、贴标签 卡后，才能交付使用部门或使用人领用。