季节性生产员工劳动合同

合同编号:

甲方:

乙方:

签订日期:

本劳动合同(简称“合同”)由以下双方于年月日签署。

甲方名称:

法人代表:

注册地址:

邮编:

乙方姓名:

性别:

年龄:

出生日期:

学历:

专业:

身份证号码:

家庭住址:

根据对乙方的综合考评结果,甲方同意招乙方为本公司季节性司炉合同工,遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规及规定,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

第一章合同期限

本合同固定期限个月,合同自年月日起至年月日止。

第二章遵守条款

一、乙方应根据甲方的工作安排和要求,在规定的工作场所和工作

时间,按时、保质、保量的完成工作任务。

二、乙方应遵守甲方的所有管理规定和制度(包括现行的及以后甲

方根据情况变化不断增补的各项规定)。这些规定和制度将构成成本合同的一部分。并具有同等法律效力。

三、乙方在合同有效期内全职为甲方工作,无论何时何地都不得参

与甲方业务相竞争的任何活动。

四、乙方不得直接或间接的将工作中的甲方机密或信息透露给任

何人,若有违犯甲方要求,对乙方所造成的损失进行全额赔偿。

五、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。

六、甲方负责对乙方进行业务技能和公司规章制度的教育和培训。

第三章劳动保护和劳动条件

一、甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给工作服以及基

本的劳保用品。

二、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人漠视乙方安

全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

第四章劳动报酬

一、乙方工资待遇,按公司的有关规定执行,基本工资

元/月,伙食补助元/月。

二、乙方应根据国家的有关规定交纳工资收入的个人所得税,并由

甲方代扣代缴。

第五章劳动纪律

一、乙方应该在合同有效期内只为甲方工作,无论何时何地都不

参与甲方或甲方业务相竞争的任何活动,在合同有效期内,乙方不得与任何第三方用人单位发生劳动关系,乙方不得同时在任何其它公司、实体或机构兼职。

二、乙方同意遵守甲方的所有管理规定和制度(包括现行的及今

后甲方根据变化不断增补的各项规定)。这些规定和制度将构成本合同的一部分,并具有同等法律效力。

三、乙方应严格遵守、安全操作规程、保证安全生产。如因乙方

违章出现的安全事故,应由乙方承担责任。

四、乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

五、乙方应爱护甲方的财产、保守甲方的生产、技术和商业秘密,

不得直接或间接的将工作中的甲方机密或信息透露给任何人,若有违反甲方要求,乙方应对所造成的损失进行赔偿。

六、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促、考核和奖惩。

第六章合同的变更、解除、重新订立和终止

一、经甲、乙双方协商同意,可以依法变更劳动合同。

二、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同。

1、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

2、乙方患病或非因公负伤。

3、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、有下列情形之一的,甲方提前三天通知乙方可以解除劳动合

同。

1、甲方生产计划减少,需要裁减部分员工。

2、乙方不能胜任工作。

3、合同订立时所依据的客观情况发生较大变化,致使原劳动

合同无法履行。

四、有下列情形之一的,乙方提前三天通知甲方解除劳动合同:

1、甲方未按照劳动合同约定支付报酬或提供劳动条件的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的。

3、法律、法规规定的其他情形。

五、有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

1、甲方依法被宣告破产。

2、甲方依法解散或依法被撤销。

3、乙方累计旷工三天及以上。

4、乙方死亡。

六、除本条第五款规定的情形外,乙方在合同期内,持有正当理由,

不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方经甲方批准后生效。辞职员工由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用。

未经甲方同意擅自离职,甲方有权要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、重新订立劳动合同

合同期满,甲、乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前两周内双方续订劳动合同。

八、合同终止

1、合同期满或者双方约定的,终止条件出现,合同自行终止。

2、终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用,

保管的物品、工具、技术资料和商务资料等,如数交给甲方,如有遗失应给予赔偿。

第七章违约责任

一、甲方法律责任

因乙方违纪被辞退、除名、开除导致劳动合同的解除的,甲

方不负任何违约责任。

二、乙方法律责任

乙方违反合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应

赔偿甲方下列损失:

1、甲方招收录用乙方所支付的费用。

2、甲方为其支付的培训费用。

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

4、本合同其它条款约定的违约赔偿。

第八章免责条款

一、乙方在工作期间要注意人身安全,如因乙方违章出现的安全事

故,应由乙方承担责任;乙方在上、下班途中应注意出行安全,乘坐及驾驶交通工具的必须遵守交通部门的相关规定,如因违

反交通规定(如未佩戴头盔、安全带等)发生意外事故,甲方

不承担任何责任。

二、无论何时何地,乙方不在甲方工作场所内发生的一切事故,均

由乙方自行承担,甲方概不承担任何责任。

三、没有依据此合同条款履行,造成的一切后果,由乙方自行承担。

第九章其它

一、本合同在履行过程中,若本合同依据的相关的国家法律、法规

发生变化时,按国家新的法律、法规执行,若此合同或依据此订立的文件中,某些条款因有关政策的变化而失效,不可执行或不合法时,将不影响合同其它条款的有效性、可执行性和合法性。

二、协商条款:

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方签字:

甲方代表签字:

日期:年月日

临时工安全劳动合同范本

临时工安全劳动合同范本 甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同: 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同: 1、在使用期内,甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。 八、双方需要约定的其他事项:

关于季节工劳动合同示范文本

关于季节工劳动合同示范 文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

关于季节工劳动合同示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指季节性、 临时性、阶段性的用工。用人单位与劳动者签订的以完成 一定任务为期限的劳动合同期满后,在同一岗位不能再连 续签订以完成一定任务为期限的劳动合同。工作时间超过 一年以上的终止或解除劳动合同应支付经济补偿金。 关于季节工劳动合同范本 甲方(单位)名称:____ 单位所有制性质:____电话号码____地址:____ 乙方(工人)姓名:____性别____年龄____家庭住址:____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有 制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行 规定》),____(甲方)因生产工作需要,招用____(以下简称乙

临时工劳动合同范本93170

甲方(用人单位)名称: ______ 地址: __________ 单位所有制性质: __________ 法定代表人(委托代理人)姓名: _______ 乙方(劳动者)姓名: _________ 性别: __________ 年龄: __________ 民族: __________ 文化程度: __________ 籍贯:___省___市___县(区)___ 乡(镇)___ 村(街)___号现住址: 属于: 农业人口_________ 非农业人口_________ 身份证号码: ______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定, 经甲、乙双方平等协商同意, 自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自___年___月___日起, 至___年___月___日止。其中试用期___年___月___日至___年___月___日。 二、生产(工作)任务 根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为 _____ 工种,承担 __ 生 产(工作)任务。其中应达到的数量(班产)质量指标为: ____ 。 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要, 按照国家有关政策规定, 甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬 (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际_____________________________ , 支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满, 根据乙方的岗位, 技能水平, 承担的任务等情况, 定为每月元。(乙方从事的工种为全额计 件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为: ________ 。)(二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。 (三)乙方从事夜班工作的, 甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受__ 等,每月计__ 元,津贴____ 元,奖金 元。 五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务 (一)甲方权利 1. 依据国家________ 的有关规定, 结合本企业的实际情况, 有权制定厂规厂纪。 2. 根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策, 甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。(二)乙方权利 1. 乙方享有与其他工人相同的主人翁地位, 参加企业民主管理。 2. 乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。 3. 甲方有违反合同的行为, 乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 (三)甲方义务 1. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。

临时季节工劳动合同范本

临时季节工劳动合同范本

单位所有制性质:_________________ 电话号码:_______________________ 地址:___________________________ 乙方(工人)姓名:_______________ 性别:___________________________ 年龄:___________________________ 家庭住址:_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协 商一致,签订本合同,共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为______年____个月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限届满,即终止执行。 二、生产(工作)任务 1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求: (1)_____________________________________________ (2)_____________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为____________;

季节性临时用工合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-8581-44 季节性临时用工合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

季节性临时用工合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 季节性临时用工合同范本 甲方:____有限公司签定日期:-------- ------- 乙方:编号:--------------- - 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲 乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符 合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录 用(试用期为天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时 发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动 防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不

再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。 3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签

季节性临时工劳动合同范文(通用版)

季节性临时工劳动合同范文(通用版) Model labor contract for seasonal temporary workers (general version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

季节性临时工劳动合同范文(通用版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方因生产工作需要,招用__________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。 甲方(单位)名称:_______________ 单位所有制性质:_________________ 电话号码:_______________________ 地址:___________________________ 乙方(工人)姓名:_______________ 性别:___________________________ 年龄:___________________________ 家庭住址:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制 企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用 ____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为________年____个月,自________年 ____月____日起至________年____月____日止。本合同期限届满,即终止执行。 二、生产(工作)任务 1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到 ___________车间(部门)从事临时性生产(工作) 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求: 三、劳动保护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季节工、农民轮换工)

内蒙古自治区劳动合同书(临时工、 季节工、农民轮换工) Labor contract of Inner Mongolia Autonomous Region (tempor ary worker, seasonal worker, farmer rotation worker) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季 节工、农民轮换工) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确 双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季节工、农民轮换工)编号:_________ 甲方(单位)名称:_________ 所有制性质:_________ 地址:_________ 法人代表:_________ 乙方(工人)姓名:_________

性别:_________ 年龄:_________ 民族:_________ 现住址:_________ 居民身份证号码:_________ 务工许可证号码:_________ 甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用 _________为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵 守如下条款: 一、合同期限: 自_________年_________月_________日起至_________ 年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务: 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。

季节性用工合同

季节性用工合同 篇一:季节性用工协议书 季节性用工协议书 甲方:乙方: 因工作需要,甲方雇用乙方从事有关公路施工的工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。 二、劳动报酬及岗位: 甲方雇佣乙方从事岗位工作,甲方需按月支付乙方工资元。(甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共元); 三、用工约定: 1、劳务用工协议期满,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、

杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任; 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行甲方工作制; 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面形式向 甲方请假,否则按旷工处理; 3、凡缺勤者均扣发当日工资,超过5天,按不胜任岗位工作要求终止此协议。 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具,协议终止时需将劳动工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方; 3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。 六、有下列情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利益造成损失的; 3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的; 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的; 5、甲方宣告解散的。 七、其他

临时工劳动合同范本(官方版)

编号:QJ-HT-0572 临时工劳动合同范本(官方 版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

临时工劳动合同范本(官方版) 说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 甲方(聘用单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 所有制性质:__________________________ 主管部门:____________________________ 地址:________________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 民族:________________________________ 出生年月:____________________________ 参加工作年月:________________________ 学历:________________________________ 何时毕业于何校何专业:________________

季节工劳动合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT967 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 季节工劳动合同通用范本

季节工劳动合同通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 劳动合同中约定劳动合同到期后自动续延的,自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年,可以提出订立无固定期限劳动合同。 季节工劳动合同模板 甲方(用人单位)名称:________ 法定代表人:________ 地址:________ 本市办公地址:________ 乙方(劳动者)姓名:_____年龄:_____ 性别:_____民族:_____ 户籍所在地:____省____市____县(区)

临时用工季节性用工劳务派遣协议样本

临时用工季节性用工劳务派遣协议样本临时用工季节性用工劳务派遣协议临时用工、季节性用工劳务派遣协议甲方(实际用人方):乙方(劳务输出方):南京协成人力资源有限公司甲方因生产需要,决定委托乙方组织派遣临时劳务人员。 根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规,经双方洽谈,签订本协议如下::第一条劳动项目、人数与时间 11、乙方向甲方输送临时劳务人员若干名(含甲方根据生产任务需要自行招聘的临时劳务人员)。 22、甲方安排乙方劳务人员从事的生产、工作岗位或劳动项目为;;1)2)3)4) 33、本合同有效期自年月日至年月日。 44、甲方缺员时,乙方应根据甲方要求,及时补充劳务人员。 55、根据《劳动合同法》规定,乙方应在一个月以内与派遣的劳务人员签订“劳动合同”,并及时办理录用签证工作。 第二条劳务报酬标准和结算办法 11、甲方向劳务人员支付的人员工资(除计件工资人员外),不得低于当地最低工资标准。 如实行计件工资,则计件工资标准为90%以上人员在法定工作时间内能够完成。 22、甲方工资分配制度为工资制,工资发放周期为月,工资发本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。

放日为每月日,工资支付形式为::货币。 33、甲方根据按劳分配原则和本单位有关规定,对不同岗位执行不同的工资标准,并建立考勤制度。 44、甲方应根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,发给劳务人员加班工资。 55、甲方根据考勤和生产业绩,编制劳务人员工资发放表。 66、甲方将工资款汇入乙方账户,乙方在提取工资款,通过银行制卡发放劳务工资或委托甲方代发放劳务工资,个人所得税由乙方负责代扣代缴。 乙方根据甲方编制的工资发放表的总额,给甲方开具劳务工资税务发票。 77、、甲方应按月给乙方支付劳务人员跟踪管理服务费为工资总额的%%,或每人每月元。 第三条社会保险 11、劳务人员的薪酬中,已含社保费用,因此劳务人员应自行到户口所在地的劳动部门办理参保手续。 22、甲方应按政府有关法规,为劳务人员支付社会保险费用。 此项费用甲方应按月汇入乙方账户。 如甲方未按月向乙方支付社保费用,而未缴纳劳务人员社保费,今后劳动部门责令需补缴劳务人员社保费,乙方可帮助协调。 最后如确实需补缴的社保费应由甲方承担。

临时工劳动合同范本

甲方:xxxxxxxxxx有限公司 乙方:身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 年月日年月日

安全管理协议 甲方:xxxx开发有限公司????(以下简称甲方) 乙方:xxx物业管理有限公司???(以下简称乙方) ?根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。 第一条?物业基本情况 座落位置:xxxxxxxxxx; 总面积约xxxx平方米; 物业类型xxx性物业。 第二条?委托管理事项 1、房屋建筑本体共用部位(由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等)的成品安全管理,由乙方看管。

季节性临时用工合同完整版

季节性临时用工合同完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

季节性临时用工合同完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方:__________有限公司 签定日期:__________ 乙方:编号:__________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天) 二、录用后,生产期间,按计件工

工程师聘用协议范本(官方版)

编号:QJ-HT-0960 工程师聘用协议范本(官方 版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---

工程师聘用协议范本(官方版) 说明:该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署协议,在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 聘请方:(以下简称甲方) 住所: 法定代表人: 联系电话: 受聘方:(以下简称乙方) 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信

守: 第一条聘用期限 聘用期为______年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期间_____年___月___日起至_____年___月___日止为试用期。 第二条聘用职务 甲方同意聘用乙方担任工程师职务。甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双方各自遵守信誉,不得损害对方的名誉和利益。 第三条聘薪标准 甲方每月支付乙方工资报酬__________元。 第四条福利待遇 聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险,保险费由公司承担,并为乙方提供人身保障等措施。 第五条乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日,期间不扣除任何费用。 第六条双方义务及职责

季节工劳动合同

季节工劳动合同 甲方(单位)名称: 乙方(工人)姓名: 居民身份证号码: 甲方因工作需要,同意招用为季节工,经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限: 1、自年月日起至年月日止。 2、合同期满,本合同自行终止。 二、工作任务: 1、乙方专业从事莱商银行由甲方承担的院内绿化工作; 2、在合同期内,甲方因调整工作任务,需要调换乙方的工作内容,双方经协商一致后,乙方应服从管理。 三、劳动时间和劳动报酬: 1、劳动时间:甲方因生产经营需要,经劳动部门批准,实行综合工时制度,乙方应服从; 2、劳动报酬:按国家和莱芜市相关规定执行,根据乙方的岗位和承担的任务,每月按1000元发放工资。 四、劳动保护、福利待遇: 1、根据工作岗位需要,甲方发给乙方劳动保护用品,乙方应爱护甲方发放的一切工作、生活用品。 2、在合同期内,工作期间发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应按公司相关规定执行,其余意外事故所需费用一切由个人承

担。 五、劳动纪律: 乙方在合同期内,必须遵守以下纪律: 1、按时上下班,不得迟到早退; 2、乙方在甲方工作期间,应服从甲方各项规章制度的管理; 3、爱护单位财产,不得无故损坏公物及甲方发放的个人劳保用品; 4、上班工作生产时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事; 5、听从指挥,服从调动; 6、保质保量完成任务,不得投机取巧; 7、有事及时请示报告,不得擅自主张; 六、劳动争议处理: 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何方均可向所属劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法定代表人签名盖章:乙方签字盖章 (委托代理人) 日期:日期:

季节性临时用工合同样式

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 季节性临时用工合同样式 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方:XXXXX有限公司签定日期: 乙方:编号:------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。 3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品

质H。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资, 其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字:甲方:XXXXX有限公司 乙方身份证号码:家庭住址:

临时工《劳动合同》样本

NO(3):临时工 劳动合同书 用人单位(甲方): 劳动者(乙方):

用人单位(甲方)名称: 企业类别: 法定代表人或委托代理人:职务: 企业所在地: 劳动者(乙方)姓名:年龄:出生日期: 性别:民族:文化程度:何种技能: 户籍所在地: 联系方式:(宅)(手机) 户籍类型:非农业户口();农业户口() 居民身份证号码:邮政编码 现住址:

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第二条本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为甲方的临时合同工。 本合同自年月日至年月日止。本合同 生效日期年月日 第三条生产(工作)任务和劳动条件 (一)乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 (二)甲方根据本企业生产(工作)需要,按照国家及企业有关劳动保护的规定,为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。 (三)乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。 第四条劳动报酬及各种保险 按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写: ),除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中,由乙方自行缴纳,甲方不再另行承担。 第五条劳动纪律 (一)乙方严格遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反,根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、

2021年临时用工合同范文三篇

2021年临时用工合同范文三篇 【篇一】 甲方:×××××有限公司 签定日期:--------------- 乙方: 编号:---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。 3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字:

甲方:×××××有限公司 乙方身份证号码: 家庭住址: 【篇二】 根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。(合同网) 2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 2._________。 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一

临时工劳动合同书

编号:劳动合同书 甲方(用人单位) 用人单位名称:____________________________ 用人单位住所:____________________________ 工商登记:_________________________________ 注册类型:_________________________________ 劳动合同履行地:__________________________ 法定代表人或负责人:_______________________ 乙方(劳动者) 姓名:_______________ 性别:____________ 出生年月:___________ 文化程度:________ 户籍所在地址:_____________________________ 现居住地址:_______________________________ 居民身份证号码:___________________________ 联系方式:_________________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按固定期限方式确定“劳动合同期限”: 有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 二、工作内容及要求 乙方同意按甲方要求,劳务派遣到用工单位从事工作(含劳务派遣用工单位异地劳务项目的相应岗位)。劳务派遣期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止。 乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。用工单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位的安排。 三、劳动保护和劳动条件 (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生等方面基本知识教育和培训,从事特种作业的必须经过专门培训,并取得特种作业资格。根据国家对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。所从事岗位可能接尘,乙方需按用工单位要求做好自身职业危害防护。 (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。 (三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动报酬 (一)甲方应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,并根据乙方的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献,确定劳动报酬,并以货币形式按月支付给乙方,不得克扣或无故拖欠。劳务派遣期间,甲方委托用工单位对乙方进行劳动业绩考核,将劳动报酬以货币形式按月代发给乙方。 (二)乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于江苏省规定的最低工资标准。 五、社会保险和福利 (一)甲、乙双方依法参加社会保险。经双方同意,在甲方所在地社保机构办理社会保险参保手续,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。乙方患病或非因工负伤医疗期内(三个月为限)甲方委托用工单位代发生活费(生活费标准按照江苏省月度最低工资标准(三类)的80%计发)。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,提供可能的帮助,并在规定时间内,向甲方所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)甲方应积极创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和劳务派遣用工方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。

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