神东公司转正考试题库
一、填空
1.煤矿企业必须建立、健全各级安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。
2.煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。
3.煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度。
4.煤矿企业所说的“三大规程”指煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
5.“四不放过”原则是指事故原因没查清不放过,群众未受到教育不放过;整改措施未落实不放过、无防范措施不放过。
6.煤矿企业搞好安全生产，必须坚持的三并重的原则是管理、装备、和培训。
7. “三违”的内容是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
8.煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围越界、越层开采。
9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
10.开凿平硐、斜井和立井时，自井口到坚硬岩层之间的井巷必须砌碹，并向坚硬岩层内至少延深5m。
11.煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。
12.掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距50m前、其他巷道在相距20m前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。
13.井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井3天的炸药需要量和10天的电雷管需要量。
14.“一炮三检”是指装药前、放炮前、放炮后分别检查风流中的瓦斯。
15.井下放炮，爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破警号，至少等 5 秒时间，方可放炮。
16.采用放炮的方法处理瞎跑时，必须在距瞎炮至少 0.3米处另打与瞎炮炮眼平行的新炮眼，重新装药放炮。
17.井上、下接触爆破材料的人员必须穿棉布或抗静电衣服。
18.煤矿供电的“三专”、“两闭锁”，其中三专指：专用变压器、专用开关、专用电缆；两闭锁是指：瓦斯电闭锁和风电闭锁。
19.井下机电硐室入口处必须悬挂标识牌：硐室内有高压设备时，入口处和硐室内部必须在明显地点加挂“非工作人员禁止入内”标志牌和“高压危险”标志牌。
20.在矿井爆破作业中，常常会产生一些有毒、有害气体，主要有一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮等。
21.《煤矿安全规程》规定煤矿试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料
使用前必须经过论证、安全性能检验和鉴定、制定安全措施。
22.《煤矿安全规程》规定煤矿发生事故后，矿长负责抢救指挥并按有关规定及时上报，主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢救
23.安全水头值是指隔水层能承受含水层的最大水头压力值。
24.普通型携带式电气测量仪表，必须在瓦斯浓度1.0%以下的地点使用。
25.照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压不超过127伏特。
26.煤电钻必须使用设有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离起动和停止煤电钻功能的综合保护装置。
27.采煤工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高≤100mm/m。
28.超前支柱的初撑力不低于50KN。
29.采煤工作面煤壁平直，与顶底板垂直，伞檐长度超过1m时，其最大突出部分，中厚以上煤层不超过200mm，伞檐长度在1m以下时，伞檐最突出部分中厚以上煤层不超过250mm。
30.预应力锚索孔距允许偏差±150mm，孔深允许偏差0-﹢200mm。锚索钻孔方向达到优良工程为钻孔轴线与设计轴线的偏差角不大于2度。
31.设备基础模板组装中心位移允许偏差±20mm，上下面标高0-﹢20mm。深度允许偏差0-﹢50mm。
32.设备基础预留地脚螺栓孔模板组装的中心位移允许偏差±5mm，模板长度0-﹢20
33.钢筋网绑扎质量优良工程要求缺扣、松扣的数量不超过应绑扎量的10%。
34.混凝土支护的表面质量达到优良标准为无裂缝、无蜂窝、无孔洞、无露筋。
35.壁后充填混凝土的达到优良标准为壁后充填饱满密实，无空帮、空顶现象。
36.钢筋网在喷射混凝土中的位置应符合钢筋网到岩面间的喷厚不小于30mm，钢筋网外保护层的喷厚不小于20mm，不大于40mm。
37.砌碹巷道的砌体厚度达到合格标准为砌体厚度不小于设计300mm。
38.贯通通知单应提前（岩巷20-30m，煤巷30-40m）发送施工单位、矿分管领导及技术、安全、通风等单位。
39.在井筒底部连接井筒和运输大巷的一组巷道和硐室统称为井底车场。
40.基本顶初次垮落前的初次失稳或工作面矿压显现加剧的现象称为老顶初次来压。
41.基本顶周期垮落前的工作面矿压呈现加剧现象叫周期来压。
42.两次周期来压之间的距离称为周期来压步距。
43.摩擦式金属支柱和单体液压支柱入井前必须逐根进行压力试验。
44.影响液压支架选型的主要因素是地质条件底板稳定性，煤层厚度倾角地质构造，瓦斯含量及技术经济条件等。
45.采空区处理的方法有煤柱支撑法、缓慢下沉法、垮落法、充填法。
46.采煤工作面顶板垮落前，工作面出现压力增大的各种物理现象叫矿压显现。
47.在上区段采空区边缘开掘下区段回风平巷的准备方式叫沿空掘巷。
48.井田范围：是指井田沿煤层走向的长度和倾向的水平投影宽度。
49.采煤工艺是指在采煤工作面内按照一定顺序完成各项工序的方法及其配合，称为采煤工艺。
50.我国常用的主要采煤方法：单一走向长壁采煤法、单一倾斜长壁采煤法、刀柱式采煤法、大采高一次采全厚采煤法、放顶煤采煤法等
51.三下一上采煤指建筑物下、铁路下、水体下和承压水体上采煤。
52.影响回采工作面矿山压力显现的主要因素采高与控顶距、工作面推进速度的影响、开采深度的影响、煤层倾角的影响
53.顶板大面积来压的防治措施顶板高压注水、强制放顶
54.巷道卸压的方法：钻孔卸压法切槽卸压法爆破卸压法
55.公司规定回撤通道及辅巷顶板离层仪安设的间距80米，受一次采动影响的顺槽顶板离层仪安设的间距200米
56.φ15.24锚索的初涨力不得小于10吨、拉拔力不得小于16.4吨、破断拉力不得小于24.7吨
57.三人连锁放炮制度指班组长、放炮员、瓦检员同时在现场认为安全无问题方可放炮。
58.控制巷道矿山压力和围岩变形的方法归纳起来有巷道布置、巷道保护、巷道卸压及巷道支护四大类。
59.综采工作面的工程质量管理主要包括工作面支护、三直两平、端头支护及两巷文明生产等方面
60.综采安全管理的内容包括顶板安全管理、通风瓦斯安全管理、起重运输安全管理、机电安全管理、防灭尘管理、防治水管理、救灾避灾安全管理等方面。
61.综采工作面液压支架的类型有支撑式支架、掩护式支架、支撑掩护式支架三种。
62.通常，综采面旋转角度较小时称为调斜，而大于45度时，称为综采面旋转。
63.地表移动开始与停止之间的时间间隔，称为地表移动的延续时间，下沉值达到10mm 时为移动开始时间，连续六个月下沉值不超过30mm时，可认为地表移动停止。
64.电缆与压风管、水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持在0.3米以上的距离。
65.根据断层走向和岩层走向关系可将断层分为走向断层、倾向断层、斜交断层。
66.地质年代可分为新生代、中生代、古生代、元古代、太古代。
67.矿井水的主要来源包括大气降水、含水层水、断层水、地表水、老窑水。
68.矿井地质构造分为单斜构造、断裂构造和褶皱构造。
69.褶曲是褶皱构造的基本单位，它分为向斜和背斜两种形态。
70.地下水按埋藏条件可分为上层滞水、潜水、承压水三类。
71.断层要素是用以描述断层空间形态特征的几何要素，主要包括断层面、断层线、交合线、断盘、断距等。
72.矿井地质“三书”是采区地质说明书、掘进地质说明书和回采地质说明书。
73.矿井地质“三书”按其内容可分文字说明和图纸两部分。
74.煤层按稳定性分类，可分为：稳定煤层、较稳定煤层、不稳定煤层和极不稳定煤层。
75.煤层按倾角分类，可分为：近水平煤层、缓倾斜煤层、倾斜煤层和急倾斜煤层。
76.评价煤层稳定的指标为可采性指数和煤厚变异系数。
77.煤层顶板可分为伪顶、直接顶和老顶三种类型。
78.根据断层两盘相对移动的方式，断层分为：正断层、逆断层、平移断层和枢纽断层。
79.处理综采工作面断层经常采用的方法有：硬过、跳采和超前处理断层。
80.岩石的主要物理性质指标有：比重和容重、孔隙度、吸水性、软化性和耐冻性。
81.岩石的力学性质指标有：抗压强度、抗剪强度、抗拉与抗弯强度和坚固性。
82.岩石按风化程度分为：微风化、中等风化和强风化。
83.煤层采空后上覆岩层岩移形成的三带分别为：冒落带、裂隙带和弯曲下沉带。
84.瓦斯在煤内赋存状态分为游离状态和吸着状态。
85.煤层瓦斯含量是指单位体积或单位重量煤体内游离瓦斯和吸附瓦斯之和。
86.绝对瓦斯涌出量指矿井在单位时间内涌出的瓦斯数量。
87.相对瓦斯涌出量指矿井在正常生产条件下，平均每产1吨煤的瓦斯涌出量。
88.煤层的赋存特征一般用厚度、结构、倾角和稳定性表示。
89.矿井地质勘探分为：矿井资源勘探、矿井补充勘探、生产地质勘探和专门工程勘探四种。
90.矿井地质勘探的手段主要包括钻探、巷探和物探。
91.煤层底板等高线图上的断层，用断层面与煤层面交线的水平投影来表示，其中上盘断煤交线用点和线（─·─）、下盘断煤交线用叉和线（─×─）表示。
92.根据岩层强度与垮落性，煤层顶板可分为：易冒落的松软顶板、中等冒落的顶板、难冒落的坚硬顶板、极难冒落的坚硬顶板和弱塑性弯曲的顶板五类。
93.经井巷、硐室或钻孔揭露的煤层，一般应观测其结构、厚度、顶底板、煤质、含水性和产状。
94.矿井地质条件分类以地质构造复杂程度和煤层稳定程度为主要依据。
95.煤层老顶来压按强度可分为不明显、明显、强烈、极强烈四个级别。
96.井下防治水的措施有探、防、截、排、堵等。
97.煤炭地质勘查工作划分为预查、普查、详查、勘探四个阶段。
98.根据煤层中有无稳定的夹石层，煤层可分为简单结构煤层和复杂结构煤层。
99.根据冲蚀的早晚，分为同生冲蚀和后生冲蚀。
100.煤层对比中最常用的方法是标志层对比法。
101.断层的断距是指岩石断开后两盘移动的距离。
102.在井下探测陷落柱的主要方法有钻探、巷探和物探。
103.煤的工业分析内容包括测定煤中的水分、灰分、挥发分、固定碳。
104.矿井水文地质学所指的下三带是指：底板破坏带、原始导升带、完整岩层带。
105.含水层的形成必须同时具备三个方面的条件：岩层具有连通的空隙、隔水地质条件和足够的补给水源。
106.充满于上、下两稳定隔水层之间的含水层中的重力水，成为承压水。
107.就全国实际资料看，底板受构造破坏块段突水系数一般不大于0.06Mpa/m，正常块段不大于0.15 Mpa/m.
108.透水性是指岩石允许水头透过的能力。其定量指标为渗透系数。
109.径流是指降落到地表的降水在重力作用下沿地表或地下流动的水流。
110.水系的流域是指一个水系的全部集水区域。
111.水文地质调查方法包括地面调查、钻探、物探及水文地质试验。
112.水文地质试验包括抽水试验、放水试验及注水试验。
113.矿井主要导水通道有：导水断层、岩溶陷落柱、导水钻孔、采动破坏形成的裂隙和岩溶塌陷。
114.地下水的硬度大小取决于水中的Ca2＋、Mg2＋的含量
115.地下水按硬度可分为极软水、软水、微硬水、硬水、极硬水。
116.老空区积水探放孔在平面上终孔间距不得超过3 m，厚煤层内各孔终孔垂距不得超过1.5 m。
117.探老空区积水的超前钻孔，一般超前距不得小于10-20m。
118.1996年“缓倾斜煤层顶板分类方案”将直接顶板分为四类，分别是不稳定、中等稳定、稳定、不稳定四类。
119.1996年按基本顶来压显现强度将基本顶划分四类分别是不明显、明显、强烈、非常强烈。
120.1996年根据底板的压入特性将底板划分为五类，分别是极软、松软、较软、中硬、坚硬。
121.影响矿山压力的地质因素有煤岩层的物理力学性质、地质构造、水文地质条件、瓦斯。
122.地质预报的重点内容有：地质构造、水、小窑、采空区、冲刷、破碎带、薄基岩、
煤层自然及火烧区等。
123.国家规定煤炭资源采区回收率：薄煤层不低于85%、中厚煤层不低于80%、厚煤层不低于75%。
124.《煤泥炭地质勘查规范》中把煤炭资源/储量按地质可靠程度分为探明的、控制的、推断的、预测的。
125.储量管理最主要的两个年报表是生产矿井储量动态表与生产矿井储量损失量表。
126.根据《生产矿井储量管理规程》，煤炭总储量分为（能利用储量）和（暂不能利用储量）；能利用储量中又分为（工业储量）和（远景储量）。
127.薄煤层是指厚度小于（1.3m）的煤层；中厚煤层是指厚度在（1.3-3.5m）的煤层；厚煤层是指厚度大于（3.5m）的煤层。
128.煤矿中“三量”指（开拓煤量）、（准备煤量）、（回采煤量）。
129.宏观煤岩类型分为光亮煤、半亮煤、半暗煤、暗淡煤四种类型。
130.按煤的综合利用分为炼焦用煤、气化用煤、低温干馏用煤、加氢液化用煤、燃烧用煤。
二、判断
1.煤矿企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物（√）
2.锚杆支护的煤巷发生冒顶事故的共同原因是锚固力太低，锚固强度过小（√）
3.非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在铁路、重要公路两侧一定距离以内开采矿产资源（√）
4.煤矿的从业人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，不包括生产经营单位临时聘用的人员（×）
5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴（√）
6.非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在重要工业区、大型水利工程设施、市政工程设施附近一定距离以内开采矿产资源（√）
7.工作面推进速度越快，顶板的相对下沉量就越小。（√）
8.综采面初次垮落步距比周期垮落步距大。（√）
9.联巷口抹角处可以不打锚杆支护。（×）
10.带式输送机可以使用非阻燃输送带（×）
11.煤矿企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法的规定追究其刑事责任（√）
二、选择
1.根据我国目前的划分标准，重大伤亡事故是指（ B ）
A 一次死亡1至2人的事故
B 一次死亡3至9人的事故
C 一次死亡10人以上50人以下的事故
D 一次死亡50人以上的事故
2.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（ B ）承担
A 劳动者个人承担
B 最后的用人单位
C 劳动者家庭承担
D 工伤保险机构承担
3.高瓦斯矿井、低瓦斯的高瓦斯区域，必须使用安全等级不低于（ B ）。
A 二级的煤矿许用炸药
B 三级的煤矿许用炸药
C 三级的煤矿许用含水炸药
4.爆破工必须把炸药、电雷管分开存放在（ A ）的爆炸材料箱内，并加锁
A 专用
B 不用
C 金属
5.通电以后拒爆时，使用延期电雷管至少等（ C ）min，才可沿线路检查
A 5
B 10
C 15
6.倾角为30度煤层叫（ B ）。
A、急倾斜煤层
B、倾斜煤层
C、近水平煤层
7.由地表进入煤层为开采水平服务所进行的井巷布置和开掘工程叫（ C ）
A、煤层开拓
B、水平开拓
C、井田开拓
8.冲击地压的形成是由于（ A ）。
A 顶底板均为厚而坚硬的岩层，煤质很坚硬，开采深度又较大
B 顶底板松软C
煤质较软
9.工作面支架的作用是（可以延伸顶板岩层的变形和移动）。
10.倾斜长壁采煤法适用于煤层倾角是（ A ）。
A 12度以下
B 25度以下
C 45度以上
11.下列能导水的是（A ）
A 垮落带和裂隙带
B 垮落带和弯曲下沉带
C 裂隙带和弯曲下沉带
12.适合放顶煤开采的煤层是（ B ）
A 6m以下的煤层
B 6～12m的煤层
C 12m以上的煤层
13.采煤工作面至少保证（ A ）个畅通的安全出口。
A 2
B 3
C 4
14.用手镐敲击顶板，如果听到的“空空”、沙哑声音，说明了（ B ）
A 顶板已经断裂
B 顶板产生了离层
C 顶板中有大量裂隙
15.锚杆的抗拔力、合格品应符合不小于设计值的（ C ）的规定。
A：70％；B：80％；C：90％
16.我国矿山最常用的工业炸药是( A )
A硝铵炸药 B水胶炸药 C硝化甘油炸药 D乳化炸药
17.在煤矿井下煤岩体内掘进巷道与开切眼后，围岩的原始应力状态受到破坏，发生应力重新分布，空间上方岩体重量将由两侧承担，在一定范围内，产生了应力集中现象，称为
神东煤炭公司公开招聘综采电工理论考试试题
一、填空题（每空0.5分，共15分） 1、三极管的三种工作状态是____ 、__________ 、 ___________________________________ 。 2、变压器的容量是指变压器的____________ 率。 3、煤矿井下通过人体的最大安全电流为__ 。 4、稳压管工作于_____________ 。 5、某综采工作面刮板运输机采用双速电机驱动，高速时转速为 1487rpm, 低速为735rpm,低速绕组的极对数是___ 。 6、一台KBSGZY-630/6/1.2移动变电站有5%、0、一5%三个 电压调定档，现系统电压为5700V,为保证低压电气设备正常工作，电压调定档在—档最为合适。 7、1140V电网电压下漏电跳闸动作电阻整定值为____ ，闭锁值 为 8、《煤矿安全规程》规定，采煤工作面刮板运输机必须按设能发 出停止 和启动信号的装置，发出信号点的间距不得超过__________ m。 9、直流电机按照励磁方式可分为_____________ 、 ________________________________________________ 、 和 ____________________ 种类型。 10、低压电缆主芯线截面选择原则中应按_________________________ 校验 11、三相交流电动机在三相电压平衡条件下，三相电流之差平均不得超过 _____________________ 。 12、 两台变压器并联运行时，必须具备的条件是 ___________________ 、O 13、鼠笼式感应电机的调速方法有_____________ 、 ______________ _________________________________________________ 14、煤矿安全生产的方针是________________ 、________________ _ o 15、更换采煤机截齿和滚筒上下3米以内有人工作时，必须护帮护顶, _______ 、打开采煤机________ 口离合器，并对工作面刮板运输机实行_ 二、选择题（请将正确答案的代号填入括号内，每题1分,共10分） 1、下列属于干式变压器的磁路部分为（）。 A、变压器铁芯 B、变压器线圈 C变压器高压套管D 、变压器低压套管 2、真空磁力起动器的阻容吸收装置是利用（）可以有效地吸收过电压。 题答要不边左线封密: : !! :场考二二二二二：号证考准二二二二二：名姓
教师招聘结构化面试题目及答案
教师招聘结构化面试题目及答案 教师招聘结构化面试题目及答案 在日复一日的学习、工作生活中，我们需要用到试题的情况非常的多，试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。什么样的试题才能有效帮助到我们呢？下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全，仅供参考，希望能够帮助到大家。 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因，我想从以下三点进行分析： 第一，兴趣。兴趣是最好的老师，一个学生如果比较喜欢哪门学科，就会比较专注那门学科，就会投入比较多的精力和实践，因此兴趣往往使学生偏科; 第二，老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响，如果一个学生喜欢一个老师讲课，那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三，环境。学生之间经常一起探讨的学科，容易使
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2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。(√) 3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。质量树品牌，诚信立伟业(×) 4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。(√) 5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。(√) 6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一流。打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌(×) 7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向(优良传统)。(×) 8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统(价值取向)。(×) 9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照。(√) 10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。(√) 11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。(√) 12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。(√) 13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”(规模取胜)的发展战略模式。(×)
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一、填空 1.煤矿企业必须建立、健全各级安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。 2.煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。 3.煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度。 4.煤矿企业所说的“三大规程”指煤矿安全规程、作业规程、操作规程。 5.“四不放过”原则是指事故原因没查清不放过,群众未受到教育不放过;整改措施未落实不放过、无防范措施不放过。 6.煤矿企业搞好安全生产，必须坚持的三并重的原则是管理、装备、和培训。 1.“三违”的内容是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 1.煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围越界、越层开采。 2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3.开凿平硐、斜井和立井时，自井口到坚硬岩层之间的井巷必须砌碹，并向坚硬岩层内至少延深5m。 4.煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。 5.掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距50m前、其他巷道在相距20m前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。 6.井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井3 天的炸药需要量和10天的电雷 管需要量。 7.“一炮三检”是指装药前、放炮前、放炮后分别检查风流中的瓦斯。 8.井下放炮，爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破警号，至少等 5 秒时间，方可放炮。 9.采用放炮的方法处理瞎跑时，必须在距瞎炮至少0.3米处另打与瞎炮炮眼平行的新炮眼，重新装药放炮。 10.井上、下接触爆破材料的人员必须穿棉布或抗静电衣服。 11.煤矿供电的“三专”、“两闭锁”，其中三专指：专用变压器、专用开关、专用电缆；两闭锁是指：瓦斯电闭锁和风电闭锁。 12.井下机电硐室入口处必须悬挂标识牌：硐室内有高压设备时，入口处和硐室内部必须在明显地点加挂“非工作人员禁止入内”标志牌和“高压危险”标志牌。 13.在矿井爆破作业中，常常会产生一些有毒、有害气体，主要有一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮等。 14.《煤矿安全规程》规定煤矿试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料
2012最新版-恒大新员工入职考试复习题库(人事管理50题)
人事管理复习题库-新员工入职培训考试 ）题25共计一、判断题（ （×）、每月考勤统计时间按自然月计算，即每月第一个工作日至最后一个工作日。1 （√） 旷工最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。按照集团公司相关规定，、2 （√）、因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假。3 （√）、请假须至少提前一日填写请假单，按审批权限报相关领导审批后及时报备。4 并由集团人各地区公司与集团系统各单位之间的人事调动须报集团董事局主席审批，、5 （√）力资源中心办理。 、凡在集团系统自行离职的人员，各地区公司一律不得录用，特殊情况报集团董事局主6 （√）席审批。 、各地直管人员由集团公司统一管理，其考勤由当地公司负责。7 （√） （√）业务培训因故请假者原则上由培训组织单位负责人审批。按照集团公司相关规定，、8 （√） 试用期内表现不合格的未转正员工直接予以劝退。、9 跨区域调动的人员在工作交接时须在人事调动交接会签表中注明个人社保、跨系统、、10
（√） 由调入单位据此办理。经人力资源中心确认后，公积金缴交意向并出具委托书， 人力资源中心不予以统计考勤。未办理正式调动手续而擅自调整工作岗位者，、11 （√） （×），可累计到下一年度。未享受利待遇的员工当年大酒店福住全国恒受入系统享团、集12 、集团人力资源中心对各公司招聘录用人员学历情况进行检查，如发现有违反公司规13 （√） 并对相关责任人进行处分。一经查实将对不合格人员立即辞退或免职，定的情况， 集团按相关规定给予津贴。凡执业资格在我司注册的员工，、14 （√）（√） 集团公司相关文件中要求的本科学历是指第一学历为全日制本科。、15 （√）、未参加入职培训的新入职员工不得转正。16 （√）、转正定级考试不合格的新入职员工不得转正。1 7 （√） 日计发完毕集团系统员工工资部分。5、集团财务中心于每月18 如有重大特殊情况可适当延长。员工每次请假最长不得超过三天时间，、19 （×） （√）、集团新员工入职培训原则上每两个月一次，时间统一安排在当月前两周周末。20 、任何人不得私自保存他人的档案材料，对私自保存他人档案材料拒不交出者，应追21 （√）究其责任。
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一、填空 1.煤矿企业必须建立、健全各级安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。 2.煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。 3.煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度。 4.煤矿企业所说的“三大规程”指煤矿安全规程、作业规程、操作规程。 5.“四不放过”原则是指事故原因没查清不放过,群众未受到教育不放过;整改措施未落实不放过、无防范措施不放过。 6.煤矿企业搞好安全生产，必须坚持的三并重的原则是管理、装备、和培训。 7.“三违”的内容是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 8.煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围越界、越层开采。 9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 10.开凿平硐、斜井和立井时，自井口到坚硬岩层之间的井巷必须砌碹，并向坚硬岩层内至少延深5m。 11.煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。 12.掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距50m前、其他巷道在相距20m前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。 13.井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井3天的炸药需要量和10天的电雷管需要量。 14.“一炮三检”是指装药前、放炮前、放炮后分别检查风流中的瓦斯。 15.井下放炮，爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破警号，至少等 5 秒时间，方可放炮。 16.采用放炮的方法处理瞎跑时，必须在距瞎炮至少米处另打与瞎炮炮眼平行的新炮眼，重新装药放炮。 17.井上、下接触爆破材料的人员必须穿棉布或抗静电衣服。 18.煤矿供电的“三专”、“两闭锁”，其中三专指：专用变压器、专用开关、专用电缆；两闭锁是指：瓦斯电闭锁和风电闭锁。 19.井下机电硐室入口处必须悬挂标识牌：硐室内有高压设备时，入口处和硐室内部必须在明显地点加挂“非工作人员禁止入内”标志牌和“高压危险”标志牌。 20.在矿井爆破作业中，常常会产生一些有毒、有害气体，主要有一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮等。
教师招聘教师招聘考试结构化面试真题
教师招聘考试结构化面试真题 一组： 1、你怎么理解为人师表？ 2、校长委托组织一次夏令营活动，你怎么开展工作？ 3、结合你所报考教学专业，谈谈你如何处理好执行新课程标准和教学改革的关系？ 4、一名班主任以严格管理著称，教学成绩优秀，一名女生因早恋，成绩大幅度下降，，班主任十分生气，在全班点名批评了这名女生，结果这位女生从教学楼跳楼自杀，你怎么看？ 二组： 1、俗语说：家有半头粮不孩子王，你为什么选择教师职业？ 2、假若你是校长，你们学校有部分优秀教师，下班时候在家辅导学生，你对这种现象怎么看？你如何处理？ 3、新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办？ 三组： 1、现在有“贵族学校”、“贵族班”，对此有何评价？ 2、请你谈谈在优越的环境（学校）和在相对更差的环境里哪个对孩子的成长更有利？为什么？ 3、现在的孩子越来越自私了，你认为是这样吗？为什么？ 四组： 1、小皇帝读书了，家庭中对孩子的教育发生过矛盾？作为教师对此你怎么看？ 2、对孩子教育的分歧要让孩子知道吗？考％试大｜你诊断怎样化解这种矛盾和分歧的？ 3、随谈你对儿童教育的见解？ 五组：下面是两则广告创意： 奔驰车的广告：遍布世界各地的奔驰车维修站，维修人员无事可干，闲得无聊。
丰田汽车的广告：车到山前必有路，有路必有丰田车。 从创意的角度，可以看到创意在企业的发展过程中，是何等的重要，创意不仅仅体现在广告中，在社会生活的方方面面，也无处不体现创意的重要。 六组： 1、请谈谈你是怎么看待教学创意？ 2、你的一个很好的教学改革方案，不仅没得到校长的采纳，反而说你异想天开，你怎么办？ 3、你组织学生一次户外活动，有个同学突然中暑，你怎么处理？
恒大员工转正工作总结范文
恒大员工转正工作总结范文 恒大地产集团有限公司是中国恒大集团的下属控股企业，是集团的地产业务主体，总部位于中国广州。下面是小编整理的关于恒大员工转正工作总结范文，欢迎参考。 恒大员工转正工作总结(1)自20XX年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下：在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并存新的环境对我来说是一次全新的开始，恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。中国长白山与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿泉水水质标准。恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生产，采用直接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然矿泉水的高品质。恒大冰泉蕴含丰富且均衡的人体所需硒、锶等20多种微量元素，偏硅酸含量较高，pH值为7.25-7.8，属于天然弱碱性水。恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上，检测手段非常超前，用世界级的标准，严格的检测。资源好，品质好，资源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代价。自11月9日亚冠夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球观众注意，品牌得到了极大的宣传。随后，包括央视在内的各大频道及全国数十家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道，全国超过300家主流媒体进行了大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。从旗下渠道反馈的销售及顾客咨询情况分析，恒大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨大。同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产品的高端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。他本人非常看好产品前景，明年订货额还要翻番。一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显增加。恒大冰泉从面市起就树立了安全天然健康的形象，各销售网点天天有需求反馈，产品前景看好。所以作为恒大的一名员工有机遇有挑战，空闲之余我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责、严谨勤恳，做好本职工作，配合同事、配合其他部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己。在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批评和指导。 恒大员工转正工作总结(2)201X年6月我正式加入了恒大公司，担任公司工程部经理的职务，在新的环境中开始新的工作和生活，并与6月底参加了公司组织的新员工入职培训，还记得当时培训的场景，包括公司的发展历程和企业文化、员工基本素质与修身准则、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感受颇多，收获也很多，公司在为把每个恒大员工培养成一个合格的恒大人而不断的努力。 加入恒大这个大家庭，首先，对公司的企业文化有了深刻的认识，企业文化带来了恒大发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产，在某种意义上，作为员工的工作向导，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到了员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，激发员工的自豪感和责任感。 恒大是个大品牌，以“质量树品牌，诚信立伟业”为宗旨，凭着“艰苦创业、无私奉献、开拓进取”的精神，以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，由从零开始到实现规模和品牌的飞跃，发展中国房企十强，房企领袖地位，这一切，让我真正了解到恒大是一个什么样的企业，有着怎样的实力和魅力，恒大员工有着怎样的执行力，这一切，让我了解了，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和净胜的认同和尊重，短短四个月的时间，我感受到身边的每位同事都将企业文化记在心里，落在实处，无时无处不体现恒大
神东企业文化及社会主义价值观题库
神东企业文化及社会主义核心价值观题库 一、填空题 101、在神东企业文化机制篇中要建立个人、班组、区队、专业、系统五级危险源辨识机制。 102、核心价值体系是一个社会意识形态的主体和灵魂，在所有价值目标中处于主导和支配地位，对社会意识形态和社会思潮具有强大的引领和整合功能，是一个社会的“方向盘”，也是一个国家的“稳定器”，更是引领一个社会风尚的“一面旗帜”。103、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。104、2006年10月，中共十六届六中全会明确提出“建设社会主义核心价值体系”，使之在当今社会文化建设中发挥主导和引领作用，既十分必要也非常及时。 105、马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。” 106、马克思主义指导思想作为整个社会主义核心价值体系的灵魂，解决的是举什么旗的问题，是整个社会主义核心价值体系的理论基础，它属于思想信仰问题。 107、中国特色社会主义共同理想作为社会主义核心价值体系的主题，解决的是走什么道路、实现什么目标的问题，是其他三个方面的目标指向，它属于理想信念问题。
108、在中国共产党领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴，这就是现阶段我国各族人民的共同理想。109、民族精神和时代精神作为社会主义核心价值体系的精髓，解决的是应当具备什么样的精神状态和精神风貌的问题，是其他三个方面的精神条件，它属于精神支柱问题。 110、观乎人文，以化成天下。 111、一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。 112、一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知和感悟它。 113、价值观是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。 114、神东理念都包括安全理念、环保理念、团队理念、服务理念、感恩理念、人才理念。 115、神东愿景指创百年神东、做世界煤炭企业的领跑者。116、神东使命是为国家做贡献、为社会促和谐、为员工谋福利、为客户增价值。 117、神东发展战略指建设四化五型大神东。 118、神东发展战略中“四化”指生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化；“五型”指本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型。 119、神东核心价值观：人本和谐、学习创新、规范执行、安全
中学教师招聘结构化面试试题及答案
中学教师招聘结构化面试试题及答案 【以下资料为云南事业单位教师/特岗教师理论知识考试，包含了教育学与教育心理学以及2010年至2015年历年教师面试考试真题部分资料，仅作为考试复习资料下载】1. 学生打瞌睡，“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去，教师如何处理? 【育萃专家真题解析】教师首先要稳定自己的情绪，千万不能在学生面前发脾气，否则会失去教师的威信，也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒，用平和的语气对说：“现在这个天气比较容易使人想睡觉，但睡着的话容易着凉，着凉可能就会生病，生病就不好了。同学，你觉得想睡觉得话，可以站起来，等到不困了在坐下来。” 2. 如何处理迟到的学生? 【育萃专家真题解析】首先，要了解孩子吃到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监督，不让他迟到。 3. 如何处理有矛盾的两个学生? 【育萃专家真题解析】当学生发生冲突时，教师要稳定自己的情绪，不要不分青红皂白地将同学批评一通，因为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来处理问题。而且，对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情，教师切忌急于下定论，造成“错案”。当学生之间发生矛盾或冲突时，教师应该及时到场，，向当事人询问事情的前因后果，有时也可以从旁观的学生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来，并且回避其他同学，以免激化矛盾。在学生冷静后，让学生先反省，先谈自己的过失。因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”把责任推在别人身上。让学生说说自己，可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任，然后引导学生、主动承认错去、主动地
神东煤炭公司07年公开招聘电工理论考试试题(答案)
神东煤炭公司公开招聘机电运输检修电工理论考试试题 一、 填空题（每空0.5分，共25分） 1、局部接地极应用面积不小于0.6m 2 、厚度不小于3mm 的钢板或具有同等有效面积的钢管制成，设置其它地点的局部接地极，可用直径不小于35mm 、长度不小于1.5m 的钢管制成,管上应至少钻20个直径不小于5mm 的透孔. 2、新安装的电气设备绝缘电阻和接地电阻的测定，应在投入运行以前进行检查，使用中的防爆电气设备的防爆性能检查应每月检查一次，固定敷设电缆的绝缘外部检查应每季检查一次，高压电缆的泄漏和耐压试验应每年检查一次。 3、电缆的泄漏电流测量及直流耐压试验都是判断电缆绝缘状态。 4、瓦斯爆炸必须具备三个基本条件,一是瓦斯达到一定浓度,二是有一定温度的引爆火源且存在时间达到瓦斯爆炸的感应期,三是空气中氧气含量不低于12%. 5、滚筒驱动带式输送机的安全保护装置一般有,过速保护,防打滑、防跑偏、断带、堆煤、沿线急停、烟雾保护,超温洒水,纵向撕裂等. 6、防爆设备入井前应检查其产品合格证、防暴合格证、煤矿矿用产品安全标志及安全性能检查。 7、电压互感器在运行中，副绕组不能短路；电流互感器在运行中，副绕组严禁开路。 8、煤矿井下供电的“三大保护”是短路、漏电、接地。 9、在线路上工作为保护安全的作业程序是停电、验电、挂接地线。 10、一台标有380V/660V 额定电压的交流异步电动机，在660V 系统使 用时应采用 Y 接法。 11、矿用电缆按其结构分为铠装电缆、橡套电缆及塑料电缆。其故障有短路、接地和断线三种。 12、二极管的伏安特性是指加在二极管两端的电压和流过二极管的电流之间的数量关系；二极管具有单向导电性即正向导通、反向截止。 13、对称三相负载作星形连接时，通常采用三相三线制或三相四线制方式供电；对不对称负荷作星形连接时，一定要采用三相四线制方式供电；在三相四线制供电系统中，中线起平衡负载电压的作用。 14、矿井安全用电的措施有井下和向井下供电的变压器中性点禁止直接接地、漏电保护装置、保护接地装置。 二、选择题（每题1分，共25分） 1、电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方并保持在C 以上的距离。 A 、0.1m B 、0.2m C 、0.3m D 、0.5m 2、隔爆型电器设备的标准编号为GB3836.3-2000，标志为A. A 、“d ” B 、“e ” C 、 “q ” D 、 “i ” 3、绝缘材料的耐热等级为“H ”，则极限工作温度是C 。 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________
教师招聘结构化面试题目答案大全
自我认知类 1教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,您为什么选择教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍您的动机就是什么？您觉得做教师的伟大之处在哪里？ 【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,她们就是人生路上不可磨灭的一笔。教师就是太阳底下最光辉的职业,就是人类灵魂的工程师。尽管在物质上就是贫乏的,但就是在精神上却就是富裕的。 其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识与所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。 第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。 第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。 2、您最尊敬的教育家就是谁,为什么？ 【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于她担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。她曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。 我们在实践素质教育的过程中,就就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。 3、您平常瞧的教育教学类的书籍与杂志有哪些？ 我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论与知识。比如说: 《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀,倡导并实践了爱的教育,她爱教育,爱学校,爱学生,称学生与学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略与实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,就是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等,上面有许多当代教育家发表的许多著作,对我的教育教学工作有很大的帮助。 4、“失败”的本意就是什么？您认为您最失败的事什么？ 【参考答案】:“失败”就就是在某一时刻某件事情的暂时不成功,它就是到达较佳境地的第一步。 而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。富兰克林说过:一个人失败的最大原因,就就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。 我最失败的事就就是在高考时有一道物理题,我瞧了瞧觉得很难,我肯定不会做,因此我放弃了,把时间都用到了其她题上面。考完之后,我回到家仔细思考了那道题,也试着解答,结果那道题目并不如我想象的那么复杂,当时我后悔及了,如果我能更自信一点,我就做出来了,尽管并没有影响到我考入理想中的学校,但就是这件事却给了我一个教训,做任何都必须自信,相信自己能够做到。
恒大员工转正工作总结
恒大员工转正工作总结 篇一 自20XX年12月加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从应聘恒大到成 为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘 之日，现将这几个月来的所见所闻、所想所感总结如下： 在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并 存新的环境对我来说是一次全新的开始，恒大冰泉水源地为长白山银龙泉。中国长白山 与欧洲阿尔卑斯山、俄罗斯高加索山被公认为世界三大黄金水源，符合世界严格的欧盟矿 泉水水质标准。恒大冰泉整个生产线均引进世界上先进的生产设备，全自动生产，采用直 接从深层火山岩中取水，无空气接触灌装生产，保障天然矿泉水的高品质。恒大冰泉蕴含 丰富且均衡的人体所需硒、锶等20多种微量元素，偏硅酸含量较高,pH值为7.25-7.8， 属于天然弱碱性水。恒大冰泉的水资源有保证，产品的质量有保证，在水的检验上，检测 手段非常超前，用世界级的标准，严格的检测。资源好，品质好，资源有保障，恒大冰泉 的投入方面更是不惜代价。自11月9日亚冠夜恒大球员身披“恒大冰泉”新球衣亮相， 引起全球观众注意，品牌得到了极大的宣传。随后，包括央视在内的各大频道及全国数十 家电视台黄金时段的全天候多频次对恒大冰泉进行报道，全国超过300家主流媒体进行了 大幅的连续宣传使得恒大冰泉家喻户晓。从旗下渠道反馈的销售及顾客咨询情况分析，恒 大冰泉在华北地区急剧升温，需求量巨大。同时恒大冰泉很好地填补了其代理的矿泉水产 品的高端品牌空白，对于这类矿泉水可以说是期待已久。他本人非常看好产品前景，明年 订货额还要翻番。一位北京的赵先生与北京及周边地区数百家销售企业、数千家便利店以 及餐饮企业有长期紧密的合作关系，他认为，近年的灰霾天气让人们的健康意识大大加强，对健康饮品的需求明显增加。恒大冰泉从面市起就树立了安全天然健康的形象，各销售网 点天天有需求反馈，产品前景看好。所以作为恒大的一名员工有机遇有挑战，空闲之余 我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责、严谨勤恳， 做好本职工作，配合同事、配合其他 部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是 在学习的过程中扬长避短不断完善自己。在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作 中多多给我提出批评和指导。二、工作中的不足及需要改进的地方 通过四个多月以来自己在工作岗位上参与的各项工作，我融入了公司的企业文化、了 解了公司的运作流程，也认识自己在以后工作中需要改进和努力的方面，希望在以后的学 习工作中能有一些突破。我想改变自己身上一些局限自己展现的因素，改进原有的工作态 度和方式，使自己处于一个最佳的状态去对待每一个人每一件事。借力恒大综合实力，销 售模式立体多源。恒大冰泉将以终端直营渠道和现代渠道为主，以特通渠道和经销商渠道 为辅，建立起立体营销网络。借助集团在地产领域全国布局的优势，湖南益阳各个销售点
神华神东复习题十
地测公司测量外聘人员转正定级理论考试试卷 注意事项：1、答卷前将密封线内的项目填写清楚； 2、除作图、制图题外，填写答案必须用蓝色（或黑色）钢笔、圆珠笔； 3、本份试卷共6道大题，满分100分，考试时间120分钟。 一、判断题（每题1分，共20分，对的打“√”， 错的打“×”） 1.1954年北京坐标系原点在陕西省泾阳县。（×） 2.等高距是两条等高线的高差。（√） 3.图幅编号中H49B002002中H代表比例尺。（√） 4.高斯投影不存在角度变形。（√） 5.任一点铅垂线都与椭球上法线一致。（×） 6.垂直角观测不需要严密对中整平。（×） 7.经纬义的三轴是垂直轴、水平轴、照准轴。（√） 8.指标着是2C。（×） 9.三角高程测量中的球气差永远是负值。（×） 10.水准测量必须加两差改正。（×） 11.加常数是给每站距离加上此常数。（√） 12.距离测量中气压、气温不影响距离。（×） 13.水准测量中i角就是指标差。（×） 14.真值就是平均值。（×） 15.最或然误差就是均方误差。（×） 16.测角中误差就是测回较差。（×） 17.国际分幅图上的距离就等于实地距离。（×） 18.距离归化就是把斜距化为水平距。（×） 19.高斯投影就是把大地不准面上的距离投影到圆柱体的平面上的距离。 （√）20.正倒镜取中数可以消除一切观测误差。（×）
二、单项选择（共20小题，每题1分，共20分， 将正确的答案填在括号内） 1.国家三等导线测角中误差不超过（B ） A、±1.8″ B、±2.5″ C、±5″ 2.10″导线要求方位角闭合差不超过（C） A、±3.6*2n B、±5*2n C、±10*2n 3.《煤矿测量规程》中，规定7″导线观测时边长大于30米，对中次数和测回 数为（ C ） A、3次对中3测回 B、2次对中2测回 C、1次对中2测回 4.国际分幅1：5000比例尺地形图是按（B ）形状分幅编号 A、矩形 B、梯形 C、正方形 5.规程中井下经纬仪导线用J2级仪器观测两个半测回互差规定为（c ） A、6″ B、12″ C、20″ 6.规程中井下经纬仪导线用J2级仪器观测，两测回互差规定为。 A、20″ B、15″ C、12″ 7.控制测量的原则是（B ）。 A、从局部到整体，从低级到高级 B、从整体到局部，从高级到低级 8.地面控制用J2级经纬仪测角三个方向以上时要求半测回归零差为（ C ）。 A、3″ B、6″ C、9″ 9.II级光电测距仪的标称精度为（ B ） A、≤5mm/km B、6-10mm/km C、11-20mm/km 10.7″导线加测陀螺边，其精度不应低于（ C ） A、5″ B、7″ C、10″ 11.在《地测公司管理工作手册》中规定，在延测井下7″导线前，必须对上次 所测最后的一个水平角进行检查，检查的不符值不能超出下列规定（B ） A、10″ B、14″ C、20″ 12.井下15″闭附合导线的角度闭合差规定为（C） A、±7″n B、±14″n C、±30″n 13.井下三角高程测量需进行2次仪器与觇标高的丈量，2次丈量互差不大于 （ A ） A、4mm B、1mm C、2mm 14.试计算点A（4332000,37427000）至点B（4334000,37426500）的方位角（A ）。 A、345o57′50″ B、15o57′50″ C、195o57′50″ 15.在井下三角高程测量中，使用2秒级全站仪中丝法单项观测要求指标差互差 不超过（ B ）。 A、10″ B、15″ C、20″ 16.井下三角高程导线的高程闭合差不应大于（ C ）。 A、±20mm L（L以KM为单位） B、±50mm L（L以KM为单位）
精选教师招聘结构化面试模拟考试388题(含标准答案)
2020年教师招聘结构化面试388题【含答案】 一、简答题 1．选择好主题 主题是班会的中心，只有选好主题，才能开好班会。主题要有针对性，班主任必须经常了解本班情况，掌握第一手材料，即针对学生思想实际及班级存在的主要问题，选择那些具有启发性，对学生思想情况起潜移默化作用的主题来组织班会活动，以保持学生的健康发展。主题要小，以小见大设计班会主题，要尽量从小处着眼，在一个侧面或一个点上综合化，用来反映比较丰富的内涵。主题要有新意，时代感要强。 2．你怎样让不喜欢你的学生喜欢你? 答：首先，我会做一个问卷调查，题目“我心目中的老师是怎样的”，然后根据结果加以改进，总的来说，做到尊重和理解学生，宽容、不伤害学生自尊心，平等待人、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气。把学生放在心上，“蹲下身子和学生说话，走下讲台给学生讲课”，关心学生情感体验，让学生感受到被关怀的温暖，自觉接受学生的评价，努力做学生喜欢的教师。同时更加学会宽容，宽容学生的错误和过失，宽容学生一时没有取得很大的进步。善待每一个学生，做学生喜欢的教师。一个教师，只有受到学生喜爱时，才能真正实现自己的最大价值。 3．如果班级中谁违犯了错误，集体商量该如何解决，让他们充分认识到集体的重要性和作用，学生商量出的结果更代表了学生的意愿。 4．让他们自己制定班规，自己制定的班规，自己更容易遵守。 5．学生自己管理自己”的观点你赞同吗？ 答：学生自己管理自己这种观点，我是比较赞同的。因为学生自己管理自己，实际上是发挥了学生自我教育的功能和学生的主体性作用，充分调动了学生的主动性和创造性，培养了学生的主人翁精神和责任感，但是不可否认的是有的学生思想不够成熟，考虑问题不周，所以教师应该给予适当的引导和指导。 怎样做： 6．班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教
恒大集团转正申请
恒大集团转正申请 篇一：转正申请及恒大工作总结 转正申请及恒大工作总结 特渠部:陈培锋 尊敬的恒大销售物流集团深圳分公司领导： 进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自
己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结： 一、半年度工作情况： 1、熟悉了解公司各项规章制度 我在20XX年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉特渠性质及业务内容 作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。 二、存在的不足以及改进措施 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话
神东煤炭分公司招聘考试理论试卷
15、使用砂轮机时，砂轮的正确旋转方向是使磨屑向上方飞离砂轮的方向。（×） 16、设备检修标准中规定，螺孔乱扣、秃扣时，在不影响机体强度的前提下允许 扩孔。（√） 17、锉刀粗细共分5号，1号最粗，5号最细。（√） 18、安装锯条不仅要注意齿尖方向，还要注意松紧程度。（√） 19、润滑油的牌号用数字表示，数值越大，粘度越高。（√） 20、过盈配合的零件连接，一般不宜在装配后再拆下来重装。（√） 21、联轴器装配的主要技术要求是应保证两轴的平行误差。（×） 22、滚动轴承的装配方法有敲入法、压入法和温差法。（√） 23、液压系统主要由四部分组成，即驱动元件、控制元件、执行元件和辅助元件。（√） 24、滚动轴承按承受的载荷方向或接触角可分为向心轴承和调心轴承。（×） 25、机械在承受压力大，运动速度慢、精度要求低的场合，应选用粘度小的润滑 油。（×） 26、不论那一种液压泵，都是按照密封容积变化的原理进行工作的。（√） 27、力的大小、方向、作用点称为力的三要素。（√） 28、根据螺旋线的数目，螺纹可分为单线螺纹和多线螺纹。（√） 29、机械效率值永远是大于1。（×） 30、液压泵根据排量是否可以调节可分为定量泵和变量泵。（√） 31、齿轮传动根据齿轮传动轴的相对位置，可将齿轮传动分为平面齿轮传动和空 间齿轮传动。（√） 32、根据轴与轴之间的摩擦性质不同，轴承可分为滑动轴承和滚动轴承。（√）
33、键是非标准件。（×） 34、用游标卡尺测量工件时，测力过大或过小均会增大测量误差。（√） 35、“MPa”是压力单位。（×） 36、流量单位换算：1m3/min=103L/min。（√） 37、在井下佩用自救器撤离时，要求匀速行走，保持呼吸均匀。禁止狂奔和取下鼻夹、口具或者通过口具讲话。（√） 38、液压缸的功能是将机械能转化为液压能。（×） 39、司机必须熟悉所用设备的性能、结构、工作原理，懂得一般性的维护、保养和故障处理方法。（√） 40、司机操作设备前应检查各部位紧固件、联接件应齐全、牢固，各传动部分是否活灵可靠。（√） 41、金属材料通常分为黑色金属和有色金属两大类。（√） 42、在井下焊接作业时，必须按照《煤矿安全规程》中有关规定执行，并制定相应的安全技术措施。（√） 43、”销”在实际机械中的主要作用是定位，也用于联接，传递不大的载荷。（√） 44、煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修。（√） 45、煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。（√） 46、常见的联轴器种类有万向联轴器、齿轮联轴器、十字滑块联轴器、夹壳联轴器、尼龙棒销联轴器。（√） 47、润滑剂只起润滑作用。（×） 48、迷宫式密封属于接触式密封装置。（×） 49、花键联接承载能力小于平键联接承载能力。（×）50、齿轮传动属于摩擦传动。（×） 51、弹簧的主要用途是缓冲与吸振、同时具有储蓄能力与测量力矩的作用。（√） 52、对设备进行日常检查，目的是及时发现不正常现象，并加以排除。（√） 53、链传动与齿轮传动相比适用于中心距较大的轴间传动。（×） 54、液压泵与液压马达结构不同，但工作原理相同。（×） 55、三角螺纹具有较好的自锁性，一般情况螺纹联接不会自行松脱，在振动载荷下可用弹簧垫圈来防松，这是利用磨擦力防松的办法。（√） 56、液力偶合器易熔塞熔化后，可以用木塞或其他物品代替。（×） 57、常说的螺栓的公称直径是指螺纹的中径。（×） 58、“三大规程”是指：《煤矿安全规程》、《操作规程》和《设备检修规程》。（×） 59、液压千斤顶的起重能力不仅与工作压力有关，还与活塞的直径有关。（√） 60、M24×1.5表示公称直径为24mm，螺距为1.5mm的粗牙普通螺纹。（×） 二、单项选择题（40小题，每小题1分，共40分，将正确 答案代号填写在括号内） 1、《矿山安全法》是保障矿山安全，防止矿山事故，保护矿山（ B ）安全，促进采矿业的发展的重要专业安全生产法律。 A、矿产资源 B、职工人身 C 、生产设备 2、井下从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确配戴和使用（B ）。 A、安全卫生设施 B、劳动保护用品 C 、劳动保护工具 3、更换液压胶管和阀组液压件时，只准在（B ）状态下进行，不准将高压出口对着人。