学校制度汇编文件

第一篇岗位职责

一、校长岗位职责

1、校长是学校的要紧领导人，是学校的法人代表，校长对学校的办学质量负责。

2、在上级党委和教育行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的教育方针和教育法规，确定学校的奋斗目标；制定规划、打算、实现办学目标。

3、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律，按照上级的要求，积极进行教育、教学和学校治理体制的改革，更新教育观念，实施素养教育，深入进行教育科学研究。

4、组建高效灵敏的工作指挥系统和反馈系统。要勇于行使对教育、教学、总务和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生职员的奖惩权，对经费使用的决定权，对学校重大问题的最后决策权。

5、主持学校的校长办公会，行政干部会，校务委员会和全体教职工大会。抓好干部和教职工队伍建设，提高全体教职工的思想、道德、业务、身心素养，提高“教书育人，治理育人，服务育人”的办学水平。定期对教职工进行考核实施聘任制度，落实岗位责任制度。

6、建立健全学校各项规章制度，树立良好的校风、教风和学风。

端正领导干部的工作作风，负责考核评定副校长和各处室主任和副主任的工作，使学校治理真正纳入科学化、规范化、标准化的轨道。

7、坚持以教学为中心，用要紧精力抓好教学工作，要有打算有重点地参与教师备课、听课，组织去外地参观学习，总结和推广教学经验，经常参加班会和学生的课外活动，要救助特困生。

8、积极创收，不断改善办学条件，美化校园环境，遵循勤俭办学的方针，治理好校舍和设备，积极开展勤工俭学活动。从各方面关怀教职工，不断改善他们的工作和生活条件，落实党的知识分子政策。

9、加强学校的民主治理，充分发挥学校教代会、共青团和学生会的作用，定期向教代会报告工作，自觉同意党组织的监督，认真执行上级党委和教育行政部门的决议。

10、认真抓好学校的安全防范工作和学校的文体和卫生保健工作，负责学校公共卫生小组的指挥工作。

二、党总支书记岗位职责

1、在上级党委领导下，负责学校党支部工作。

2、组织党员和群众，认真学习党的知识和党的路线、方针政策以及文化科学知识，做好党员和群众的思想政治工作，促进精神文明建设。

3、对党员进行教育治理，了解党员及教职工的思想、工作与学习

情况；组织开展和严格落实党的组织生活；监督党员履行党员义务，执行党的决议，遵守党的纪律，保障党员的权利。

4、紧密联系群众，经常了解和反映党外群众对党员，、学校工作的意见和建设；妥善处理并纠正群众中的错误意见和不良风气，做好群众的思想工作。

5、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的原则，进展和报批新党员；搞好预备党员考核、转正、审查鉴定党员、收缴党费等工作；检查党员遵章守纪、搞好本职工作情况。

6、表扬党员中的榜样事迹，开展批判与自我批判、维护和执行党的纪律，教育监督党员和群众遵纪守法，同违纪违法行为作斗争。

7、建立健全和严格执行“三会一课”，民主生活会、联系群众、民主评议党员、请示汇报等制度，每学期总结检查一次。

8、办好业余党校，全面实施党的知识教育和进展党职员作系统工程。

9、领导好党小组工作，检查党小组活动的开展、对支部大会决议的执行、协助支部教育治理党员和做群众思想工作等情况。

三、教育教学副校长岗位职责

1、对校长负责，分管学生教育教学工作。

2、领导教导处、实训处、教科研及各年级专业部。

3、组织制定和贯彻执行学校教学工作打算，推动和检查打算的实施，做出落实打算的工作总结。

4、负责教育教学治理工作，保证教育教学工作的正常进行，处理好教育教学工作中重大问题，抓好教育教学改革，认真贯彻执行职业中学各科教学大纲和德育大纲。

5、加强教师队伍建设，提高全体教师的思想业务素养，做好对教师的考核评估工作，及时向校长提出对班主任和任课教师的评聘和奖惩意见。

6、协助校长抓好实验、电教、图书、资料等工作。

7、经常深入教学第一线，定期参加学科组的备课和教研活动，掌握各学科教学状况的第一手资料。

8、经常深入到学生中去，了解学生对教学工作的意见要求，了解学生对学校治理工作的意见要求。

9、协助校长搞好教学改革和教育科研工作。

10、协助校长选聘年级组长、班主任。

11、负责学校健康教育工作领导小组的工作，抓好学校健康教育及课程安排工作。

12、定期向校长请示汇报工作，并完成校长交办的其它有关工作。

四、总务工作副校长职责

1、对校长负责，分管学校总务工作。

2、领导办公室、总务处、党办、妇联、工会。

3、组织制定和贯彻执行学校总体工作打算。

4、加强职工队伍建设，努力提高他们的政治素养和服务技能，调动他们的积极性，督促他们认真做好本职工作。负责对全体干部、职工德、能、勤、绩考核。负责学校酌基建、校舍修缮等工作。

5、治理好总务处的人、财、物。

6、管好学校经费，要严格遵守财经纪律，执行财务制度。要审定会计编制的年度预算、决算和各种报表，做好经费的使用安排。

7、定期向校长请示汇报工作，完成校长交办的其他有关工作。

五、分管政教工作副校长职责

1、对校长负责，分管学生的教育治理工作。

2、领导政教、团委、工会、学生服务中心。

3、组织制定和贯彻执行学校德育工作打算。

4、负责学生治理工作，保证教育教学工作正常进行。处理好教育工作的重大问题。

5、加强班主任队伍建设，提高班级治理水平，做好对班主任的考核评估工作，及时向校长提出意见。

6、协助校长抓好学校文体卫生工作，建立健全学生卫生保健制度。

7、定期召开班主任工作会，定期参加班会，经常参加学生的课外活动。

8、经常深入到学生中去了解学生对学校治理工作的意见要求。

9、协助校长选聘年级组长、班主任。

10、对学校学生卫生工作负全责，并具体负责学校环境卫生及卫生防疫工作。

11、负责食堂食品卫生工作，努力办好教职工食堂和学生食堂，负责学校食品卫生防疫领导小组工作。

12、定期向校长请示汇报工作，并完成校长交办的其它有关工作。

13、负责组织制定并落实学校“四五”普法规划和长短期法制教育打算。

14、学年初组织制定本年度法制教育工作打算，学年做好总结工作，并提出改进意见。

15、每学期组织召开一次法制报告会。

16、每月初到校检查上月法制教育工作打算落实情况并布置本月相关工作。

17、每学期为思想后进生上一堂法制课。

18、不定期对学生进行问卷等形式的调查，了解学生的思想现状，法制意识等，以便及时调整制定法制教育实施方案。

七、办公室主任职责

1、在校长领导下，负责办公室全面工作。

2、贯彻执行党和政府的方针、政策，以及上级部门和学校的有关规定、指示，结合实际，提高具体实施意见或方法，并组织落实。

3、协助校长搞好学校行政治理工作，负责办理学校的人事、宣传工作和来访接待、有关电话与函件收发，组织各部门搞好考勤、考核及教职工的奖惩等工作。

4、组织安排全校教职工的政治学习，经常了解教职工的政治学习，经常了解教职工的思想状况、意见和要求，及时向校领导汇报，并协助处理。

5、安排全校性会议、活动。通知校务会议、行政会议、教职工大会和校领导决定的其他会议的召开，并做好会议记录，编印有关会议纪要。

6、负责学校打算、总结，以及大型会议的文字材料工作。

7、协助校长检查校务会议、行政会议的贯彻落实情况，并协助校长协调各处室的工作。

8、治理学校和校长的印章，负责开具行政介绍信和有关证明，收发、登记刊阅和处理外来公文、通知、信件。

9、负责接待来信来访，处理外调、函调工作。

10、协助校长搞好外事工作。

11、承办校长临时交给的其他行政工作。

八、政教处主任职责

1、全面贯彻党的教育方针，执行上级教育行政部门及校长的决定。

2、加强社会主义精神文明建设，不断进行“四有”教育、“五爱”教育、道德教育、法制教育，促进学生德、智、体、美、劳全面进展。

3、依照学校目标和学年、学期工作打算，制定教育活动和学生治理打算，采取适合青青年特点的方式、方法，保证思想教育和课外活动打算的实施，建立健全学校教育和治理的规章制度，并定期检查、总结。

4、组织开展第二课堂，提出第二课堂活动的内容和要求，积极开展文体活动，组织有关竞赛，培养学生个性特长。

5、协助校长选聘班主任，制定班主任工作打算，定期召开班主任工作会议、班主任工作经验交流会，发挥班主任在学生思想教育工作和建立正常教学秩序等工作中的作用，指导班主任总结工作，审查学生操行评语，做好“三好学生”、“优秀班干部”等的评选工作。

6、做好学生升级、奖惩、全勤、休学等工作。